وظائف في الرياض

• تنفيذ جدول مهام سلسلة الإمداد وإدارة أداء العقود.
• التفاوض على العقود وضمان الامتثال لمتطلبات أوامر الشراء.
• إعداد مستندات الفواتير التجارية وقيادة موظفي المشتريات في توقع الاحتياجات.
• إعداد تقارير دورية عن حالة الإدارة فيما يخص إدارة العقود وأنشطة سلسلة الإمداد.

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• 58 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشراء.
• الألفة مع قوانين المشتريات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل.

• إعداد وتقديم جميع الوثائق اللازمة للاستيراد/التصدير (سندات الشحن، الفواتير، قوائم التعبئة، شهادات المنشأ، إلخ).
• ضمان دقة وامتثال جميع الوثائق لقوانين الجمارك واللوائح التجارية.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقواعد الجمارك المحلية والإقليمية والدولية.
• التواصل مع مسؤولي الجمارك لتسهيل التخليص السريع للشحنات.
• التحقق من تصنيفات الرسوم، ومعدلات الرسوم، وانطباق الضرائب.
• حل الاستفسارات الجمركية والنزاعات أو مشاكل التفتيش.
• التنسيق مع وكلاء الشحن، وخطوط الشحن، وشركات النقل.
• التواصل مع الموردين والفرق الداخلية لضمان التسليم في الوقت المناسب.
• تقديم تحديثات منتظمة للإدارة والعملاء بشأن حالة الشحن.
• الحفاظ على سجلات مفصلة لجميع الأنشطة الاستيرادية/التصديرية.
• إعداد تقارير دورية عن أوقات التخليص، والتكاليف، وقضايا الامتثال.
• ضمان الأرشفة الصحيحة لوثائق الجمارك لأغراض التدقيق.

• التنسيق اليومي مع مفتشي الجمارك والهيئات التنظيمية.
• إدارة خدمات التخليص والوساطة الإدارية.
• ضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية خلال عملية التخليص.
• تحديد وحل الشواذ أثناء تصعيد القضايا المعقدة حسب الحاجة.
• استخدام بوابة فاشه لتخليص البيانات وإدخال البيانات.

• دقة قوية والانتباه للتفاصيل.
• إجادة في مايكروسوفت أوفيس ومهارات الكمبيوتر العامة.
• قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.

• تنفيذ عمليات الشحن الجوي وخطط خدمة العملاء.
• تقديم المعلومات والتعليمات اللازمة للأداء التشغيلي.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط منتجات الشحن الجوي عبر مختلف القطاعات.
• الحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء وإجراء زيارات منتظمة لضمان رضا العملاء.
• إجراء توثيق الشحن وتطوير عطاءات الشحن.
• تحديد واقتراح حلول لمشاكل الأداء وتعزيز إنتاجية الشحن الجوي.

• درجة بكاليوس أو خبرة معادلة.
• أكثر من 4 سنوات من الخبرة المهنية في عمليات الشحن الجوي.

• فرص للمساهمة بالأفكار والمهارات في شركة عالمية.
• إمكانيات للتطوير المهني المستمر.
• راتب تنافسي.

• إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى بدء العمل.
• تحديد واستقطاب أفضل المواهب لعدة أدوار داخل المنظمة.
• تطوير وصيانة علاقات مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف.
• ترويج صناعات أليسّا كرب عمل مفضل في السوق.

• يفضّل وجود خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مرتكزة على الفريق.
• مهارات تنظيم قوية والانتباه إلى التفاصيل.

• مكان عمل ديناميكي وشامل.
• فرص للنمو والتطوير المهني.
• فرصة للمساهمة في نجاح المنظمة.

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم المواصفات والأهداف لأدوار العمليات التصنيعية.
• تطوير استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب المرشحين ذوي الكفاءات العالية.
• إجراء مقابلات سلوكية ووظيفية لتقييم ملائمة المرشحين.
• الحفاظ على معلومات دقيقة عن المرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
• بناء ورعاية علاقات مع المرشحين لضمان تجربة إيجابية.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، خاصة في أدوار مثل المالية والقانون والموارد البشرية والعمليات.
• إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ويفضل أن يكون لديك خبرة في جرين هاوس.
• مهارات بين شخصية استثنائية للتفاعل الفعال مع المرشحين ومديري التوظيف.
• مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.

• مساعدة العملاء خلال عمليات الشراء والبيع والاستئجار.
• توليد العملاء المحتملين من خلال شبكات العلاقات وجهود التسويق الاستراتيجية.
• عرض الممتلكات وتقديم معلومات مفصلة حول الميزات وظروف السوق.
• إرشاد العملاء خلال المفاوضات والعقود.
• تنسيق عمليات تفتيش الممتلكات والوثائق اللازمة.
• الحفاظ على تحديث قوائم الممتلكات مع أوصاف دقيقة.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات سوق العقارات والتنظيمات.
• بناء العلاقات ورعايتها مع العملاء لأغراض العمل المتكرر والإحالات.

• خبرة مثبتة كوكيل عقاري.
• معرفة بقوانين وإجراءات العقارات.
• مهارات تواصل وشخصية قوية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض.
• التحفيز الذاتي والتوجه نحو الهدف.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• رخصة عقارية صالحة.
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مفضل).
• إجادة استخدام MS Office وبرامج العقارات.

• التواصل مع العملاء من خلال المكالمات الباردة والمتابعة.
• مراقبة اتجاهات السوق والبيانات الديموغرافية.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة العليا.
• الحفاظ على قوائم محدثة للعقارات المتاحة.
• تزويد العملاء بمعلومات حول أعمال البناء والتمويل.
• إعداد الوثائق لعمليات الشراء/البيع.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة والتفاوض بفعالية.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء.
• إعداد تقارير يومية وأسبوعية للمدير المباشر.

• مهارات تواصل فعالة ومهارات تفاوض قوية.
• العمل الجماعي ومهارات إدارة الوقت.
• الاهتمام بالتفاصيل.

• يجيد العربية
• الإنجليزية الأساسية

• الاتصال بالعملاء من خلال المكالمات الباردة، والمتابعة على العملاء المحتملين، وتقديم العروض التجارية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، والبيانات الديموغرافية، والعوامل المؤثرة في عملية الشراء والبيع.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة العليا.
• الحفاظ على المعرفة حول المنافسة واستراتيجيات التسعير.
• تحديث قوائم العقارات المتاحة ومراجعات خيارات البناء الجديدة مع العملاء.
• تقديم إجابات على أسئلة العملاء المتعلقة بالتمويل، والصيانة، والإصلاحات، والتقييمات.
• تحديد فرص الاستثمار والاستراتيجيات.
• إعداد الوثائق المتعلقة بعملية الشراء/البيع.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة والتفاوض بفعالية لحل القضايا المحتملة.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين.
• إظهار كفاءة رياضية للتعامل مع الشؤون المالية وشرحها.

• مهارات التواصل الفعال
• مهارات تفاوض قوية
• مهارات العمل الجماعي
• مهارات إدارة الوقت
• الاهتمام بالتفاصيل

• على الأقل سنتين من الخبرة في أنشطة مشابهة

• MS Excel، MS Word، MS Outlook، MS PowerPoint، نظام إدارة العلاقات (CRM)

• تحدث بطلاقة بالعربية
• الإنجليزية الأساسية

• تعزيز العلاقات التعاونية مع فريق الإدارة والموظفين.
• المساعدة في إدارة الجداول، وتنظيم السفر، وتتبع الوقت والمصروفات.
• تقديم الدعم الإداري بما في ذلك صياغة الاتصالات وتنسيق الاجتماعات.
• ضمان الامتثال لفحص تعارضات العملاء والمساعدة في إدارة الوثائق.
• دعم الفريق بشكل فعال في مهام مناطق الممارسة المختلفة.

• درجة جامعية.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة).
• مهارات تكنولوجيا المعلومات متوسطة/متقدمة بما في ذلك MS Office.
• مهارات تنظيم استثنائية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة صعبة.

• تقديم الدعم الإداري من خلال نسخ وتنسيق وإدارة الوثائق القانونية.
• المساعدة في عمليات الفوترة، بما في ذلك إعداد الفواتير وتتبع المدفوعات.
• تنسيق جدولة المؤتمرات والاجتماعات وترتيبات السفر.
• الإجابة على الاتصالات الواردة وتحديد أولوياتها للمحامين.
• تنظيم والحفاظ على الوثائق القانونية بفعالية.

• خبرة في السكرتارية لا تقل عن 5 سنوات في بيئة خدمات احترافية.
• الإلمام بالوثائق القانونية والمصطلحات.
• إجادة ممتازة لمجموعة MS Office (Word وPowerPoint وExcel وOutlook).
• مهارات كتابة وتواصل شفوي قوية باللغة الإنجليزية.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية.
• القدرة على بناء علاقات مع المحامين والزملاء.

• المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في عملية الفوترة من خلال تتبع الوقت وإصدار الفواتير.
  • التواصل مع الفريق المالي للتأكد من أن جميع فحوصات الامتثال موجودة.
  • الحفاظ على بيئة منظمة وتوقع احتياجات الفريق.

• دعم عملية إدماج الموظفين الجدد.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.
• دعم مشاركة الموظفين وأنشطة التدريب.
• المساعدة في إعداد تقارير وموارد بشرية والمستندات.
• تقديم الدعم لمهام موارد بشرية عشوائية معينة من قبل الإدارة.

• خريج جديد حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• يجب ألا يكون مسجلاً في GOSI لمدة 12 شهرًا.
• لم ينضم إلى برنامج تمهير من قبل.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• متاح للانضمام على الفور.

• إجراء فحوصات يومية لسلامة معدات الصالة.
• معالجة والتبليغ عن المخاطر المحتملة.
• الحفاظ على نظافة الصالة وتأمين المعدات بعد الاستخدام.
• تقديم مقدمة وتعريف بالصالة للأعضاء الجدد.
• عرض الاستخدام الآمن والفعال لمعدات الصالة.
• مراقبة الأعضاء أثناء التمارين وتقديم المساعدة حسب الحاجة.
• التفاعل مع الأعضاء لتلبية احتياجاتهم، بما في ذلك توفير المناشف والماء.
• معالجة شكاوى واستفسارات العملاء بسرعة واحترافية.
• حضور الاجتماعات الخاصة بالفريق والمشاركة في مبادرات التدريب.
• حضور أربع حصص لياقة بدنية أسبوعياً، تشمل حصتين يين (بيلاتيس/يوغا) وحصتين تانغ (تدريب عالي الشدة، ملاكمة، بوتكامب، ركوب الدراجات).
• الالتزام بسياسات وإجراءات CORE مع الحفاظ على مظهر نظيف ومهني.

• شهادة مدرب لياقة بدنية مستوى 2 كحد أدنى.
• عام واحد على الأقل من الخبرة في بيئة اللياقة البدنية.
• مؤهل CPR/الإسعافات الأولية.

• تخطيط وتصوير وإخراج محتوى فيديو عالي الجودة للإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي وعروض المنتجات وحملات التسويق.
• تشغيل كاميرات DSLR ومعدات الإضاءة وأدوات تسجيل الصوت لضمان جودة الإنتاج الاحترافية.
• إطار وتكوين لقطات بصرية جذابة تتماشى مع الرؤية الإبداعية للعلامة التجارية.
• التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لتحقيق المفاهيم المرئية.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات ومعدات تصوير الفيديو.

• تحرير وإنتاج محتوى فيديو جذاب لحملات التسويق الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي واستخدام الموقع الإلكتروني.
• تنفيذ الرسوم المتحركة والتأثيرات لتعزيز سرد القصص الفريد في الفيديو.
• تحسين تنسيقات الفيديو لمختلف الأنظمة الأساسية (يوتيوب، إنستغرام، تيك توك، لينكد إن، وما إلى ذلك).
• إدارة تخزين الفيديو وتنظيمه وأرشفته.
• ضمان اتساق العلامة التجارية والنبرة والأسلوب عبر جميع محتويات الفيديو.

• العمل عن كثب مع فريق المحتوى لضمان سير العمل بسلاسة من الفكرة إلى التسليم.
• العصف الذهني وطرح الأفكار الإبداعية لمحتوى الفيديو الذي يتماشى مع الأهداف التسويقية.
• الابتكار المستمر والتجريب بأساليب وتقنيات فيديو جديدة للحفاظ على تحديث المحتوى وجاذبيته.

• 3+ سنوات من الخبرة في تصوير الفيديو وتحريره، ويفضل في بيئة SaaS أو تقنية.
• إجادة استخدام Adobe Premiere Pro وAfter Effects وDaVinci Resolve (أو أدوات التحرير المماثلة).
• خبرة في تشغيل كاميرات DSLR ومجموعات الإضاءة ومعدات تسجيل الصوت.
• فهم قوي لتحسين الألوان والرسوم المتحركة وتصميم الصوت وسرد القصص البصرية.
• القدرة على وضع قصة وتصوير وتحرير مقاطع الفيديو بشكل مستقل أو كجزء من فريق.
• معرفة تحسين محتوى الفيديو لمختلف الأنظمة الأساسية والتنسيقات.
• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في إنتاج الأفلام أو الوسائط المتعددة أو التصوير الفوتوغرافي أو مجال ذو صلة.
• يتطلب وجود محفظة قوية تُظهر مهاراتك في تصوير وتحرير الفيديو.
• إجادة كلا اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

• الخبرة في محتوى الفيديو المرتبط بـ SaaS أو التكنولوجيا (مثل عروض المنتجات، الدروس، مقاطع الفيديو التفسيرية).
• الإلمام بالرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد أو الرسوم المتحركة المتقدمة يعد ميزة.
• أن تكون معتمدًا في أدوات التحرير أو الإنتاج الفيديو (مثل خبير معتمد من Adobe) هو ميزة.

• فرصة للعمل في شركة SaaS سريعة النمو مع فريق ديناميكي ومبتكر.
• حرية إبداعية للتجربة بأفكار وتقنيات جديدة.
• الوصول إلى أدوات إنتاج وتحرير الفيديو المتطورة.
• راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
• بيئة عمل تعاونية وداعمة.

• العمل مع كابلات UTP والألياف (CAT5، CAT5e، CAT6، الألياف MM، الألياف SM).
• تجميع، إنهاء، واختبار كابلات UTP.
• تركيب العصابات، والأنابيب المرنة، وأنابيب EMT.
• استخدام معدات مثل أجهزة اختبار Fluke، وموصلات الانصهار، وOTDRs.
• إجراء اختبار الألياف البصرية وحل المشكلات.
• فهم الجوانب التقنية لفقدان وامتداد في أنظمة الألياف البصرية.

• مهارات حاسوبية أساسية، خاصة في Excel وتصفح الويب.
• فهم مبادئ الكهرباء الأساسية المتعلقة بالاتصالات.
• خبرة في أدوات قياس الطاقة الكهربائية.
• إجادة استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة الكهربائية.
• تركيب وإدارة معدات مثل المفاتيح، والموجهات، والكاميرات.

• المرونة للعمل في جداول مختلفة بما في ذلك الاتصال، والمناوبات الليلية، وواجبات عطلة نهاية الأسبوع.
• القدرة على العمل كجزء من فريق.
• القدرة البدنية على رفع وتحريك 50 كجم.
• رخصة قيادة سعودية سارية مطلوبة.
• الإجادة العادلة في اللغة الإنجليزية مهمة.

■■ المسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة المتجر الإلكتروني

• تحديث قوائم المنتجات (الصور، الأسعار، الأوصاف، المخزون).

• مراقبة تنفيذ الطلبات من الشراء إلى التسليم.

• التنسيق مع اللوجستيات أو العمليات لحل مشكلات التنفيذ.

2. مراقبة الأداء

• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر مثل معدل التحويل، وحركة المرور، والتخلي عن عربة التسوق.

• إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية.

• استخدام أدوات التحليل مثل Google Analytics أو لوحات معلومات المتجر لتقييم النتائج.

3. التفاعل مع العملاء

• حل الشكاوى بكفاءة وضمان رضا العملاء العالي.

• جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحسين جودة المنتج والخدمة.

4. إدارة الحملات الترويجية

• التخطيط وجدولة العروض والخصومات بناءً على الموسم وأداء المنتج.

• تنسيق مع فريق التسويق لإطلاق الحملات الترويجية.

• تتبع أداء كل حملة (عائد الاستثمار، التفاعل، المبيعات الناتجة).

5. تحسين تجربة المستخدم

• اقتراح تحسينات على صفحات المنتجات أو تجربة الشراء لزيادة المبيعات.

• إجراء عمليات شراء اختبارية لتحديد نقاط الاحتكاك وتقديم التوصيات.

6. التعاون بين الفرق

• العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والمحتوى والعمليات ودعم العملاء.

• المشاركة في الاجتماعات الداخلية المنتظمة لتحسين أداء المتجر.