وظائف استشاري مبيعات في الرياض

مطلوب بائع مأكولات ومشروبات للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة، حيث ستكون مسؤولاً عن استقبال العملاء وتقديم خدمة عملاء متميزة وأخذ الطلبات. يتطلب المنصب القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع عدد كبير من العملاء يومياً، بالإضافة إلى الحفاظ على نظافة منطقة العمل وإدارة المخزون والمبيعات بدقة. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة سابقة في مجال المبيعات أو الضيافة مع القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد العمل المرنة.

عن الدور

تتعاون Jameson Legal مع منظمة بارزة في المملكة العربية السعودية لتوظيف مستشار قانوني أول في مجال الشركات التجارية والتجارية في قطاع المصب. يوفر هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق قانوني داخلي كبير وتقديم مشورة الخبراء بشأن مسائل الشركات التجارية والتجارية في قطاع المصب ضمن قطاع النفط والغاز. سيدعم المرشح الناجح عمليات المنظمة من خلال الاستفادة من الخبرة الواسعة في المعاملات التجارية والشركات المعقدة، والمساهمة في كيان رائد في السوق السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

يتوقع من المستشار القانوني:

• تقديم مشورة قانونية متخصصة في مسائل الشركات التجارية والتجارية في قطاع المصب.
• دعم المنظمة في المجالات المتعلقة بإدارة الوقود، وإدارة المواد الكيميائية، وإدارة أنظمة الطاقة، وإدارة خطوط الأنابيب.
• صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة متنوعة من العقود والاتفاقيات التجارية.
• تقديم المشورة بشأن حوكمة الشركات ومسائل الامتثال.
• إدارة المخاطر القانونية وتقديم المشورة القانونية الاستراتيجية لوحدات الأعمال.
• التواصل مع المستشارين الخارجيين والهيئات التنظيمية حسب الاقتضاء.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى خمس سنوات من الخبرة المكتسبة من أقسام الشؤون القانونية الداخلية في الشركات متعددة الجنسيات أو من مكتب محاماة دولي مرموق.
• سجل حافل بالعمل في صناعة النفط والغاز كمحامٍ متخصص في الشركات التجارية والتجارية.
• خبرة في إدارة الوقود، وإدارة المواد الكيميائية، وإدارة أنظمة الطاقة، وإدارة خطوط الأنابيب.
• تعتبر الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع ذات قيمة عالية، ولكنها ليست إلزامية.
• ستكون الخبرة في العمل كأمين سر للشركة في مجلس إدارة شركة متعددة الجنسيات مفيدة، ولكنها ليست ضرورية.

المهارات المطلوبة

• قانون الشركات التجارية والتجارية
• إدارة الوقود
• إدارة المواد الكيميائية
• إدارة أنظمة الطاقة
• إدارة خطوط الأنابيب

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. سيكون التعويض تنافسيًا ويتناسب مع الخبرة، مصحوبًا بحزمة مزايا شاملة.

عن الدور

تبحث شركة مينا للتميز عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدينا من خلال تقديم حلول تقنية متخصصة ووثائق مقترحات شاملة. يتطلب الدور تصميم حلول تقنية مبتكرة، وإعداد جداول الكميات التفصيلية (BOQs)، وصياغة مقترحات تقنية مقنعة، وضمان الامتثال لمتطلبات المناقصات. سيعمل مهندس المبيعات الأول كحلقة وصل تقنية رئيسية، بالتنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين والإدارات الداخلية لضمان نجاح مخرجات المشاريع. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بفهم قوي لتقنية المعلومات والاتصالات، والتيار المنخفض، وأنظمة التيار المنخفض جداً (ELV)، والأنظمة ذات الصلة، وقادرًا على تحليل متطلبات العملاء المعقدة، وتطوير استراتيجيات تقنية قوية، وتقديم هذه الحلول بوضوح لمختلف أصحاب المصلحة. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في جودة عروضنا وتحويل الفرص بنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل متطلبات العملاء، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، ووثائق المناقصات، ومواصفات المشاريع لفهم نطاق المشروع والاحتياجات التقنية.
• إعداد مقترحات تقنية شاملة، وبيانات الامتثال، وجداول الكميات (BOQs)، وتقديمات تقنية تلبي معايير العميل والمشروع.
• تصميم وهندسة الحلول التقنية لأنظمة تقنية المعلومات والاتصالات، والتيار المنخفض، والأنظمة ذات التيار المنخفض جداً (ELV)، والأنظمة ذات الصلة، مع ضمان الأداء الأمثل والتكامل.
• إجراء مسوحات ميدانية وتقييمات تقنية لتحديد احتياجات العملاء ومعايير المشروع والتحديات المحتملة بدقة.
• التنسيق مع الموردين والمصنعين للحصول على عروض الأسعار، والتحقق من صحة التصاميم، وضمان الجدوى التقنية للحلول المقترحة.
• إعداد مدخلات التسعير، وتفاصيل تفصيلية للتكاليف، وتقديم دعم عروض الأسعار لتقديمات تجارية.
• دعم فريق المبيعات أثناء اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والزيارات المشتركة كخبير تقني.
• شرح التصاميم المقترحة والحلول التقنية بوضوح للعملاء والمقاولين والاستشاريين، ومعالجة الاستفسارات التقنية.
• مراجعة نطاق المشروع، وتحديد المخاطر التقنية المحتملة، وضمان توافق الحلول المقترحة مع متطلبات العملاء.
• دعم تسليم المشاريع الممنوحة لفرق التنفيذ، مما يضمن انتقالًا سلسًا للمعلومات التقنية.
• تحديد الموارد المطلوبة لإكمال المشروع بنجاح ودعم جاهزية التنفيذ.
• ضمان تلبية أوقات الاستجابة وجودة المقترحات باستمرار لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعتمدة ومتطلبات الحوكمة.
• المساهمة في جودة المقترحات وضمان جاهزية التقديم لجميع الفرص.
• الحفاظ على أوقات الاستجابة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة لجميع أنشطة ما قبل البيع.
• ضمان الامتثال التقني ودقة الحلول المقترحة.
• تقديم دعم فعال للمبيعات وإشراك العملاء لبناء علاقات قوية.
• تأهيل الفرص بفعالية لضمان التوافق مع قدرات الشركة وأهدافها الاستراتيجية.
• دعم تحويل الفرص عبر مسار المبيعات، من مراحل المتابعة إلى الإغلاقات المتوقعة.
• تقديم تغطية دعم شاملة لما قبل البيع عبر جميع الفرص النشطة.
• المساهمة في جودة مسار المبيعات ونضج توقعات المبيعات.
• التفاعل بفعالية مع الموردين ودفع تمكين الحلول.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ما قبل البيع في قطاعات تقنية المعلومات والاتصالات (ICT)، أو التيار المنخفض (Low Current)، أو التيار المنخفض جداً (ELV)، أو الأمن السيبراني.
• خبرة قوية مثبتة في تصميم الحلول، وإعداد جداول الكميات (BOQ)، وتطوير المقترحات التقنية، وصياغة بيانات الامتثال.
• فهم قوي لمبادئ الشبكات، وأنظمة التيار المنخفض، ومفاهيم الأمن السيبراني، أو حلول تكامل الأنظمة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي والتعامل مع العملاء، مع القدرة على شرح المعلومات التقنية المعقدة بوضوح.
• تعتبر شهادات الموردين في التقنيات ذات الصلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تصميم الحلول
• إعداد جداول الكميات (BOQ)
• المقترحات التقنية
• بيانات الامتثال
• الاستجابة لطلبات تقديم العروض/عروض الأسعار (RFP/RFQ)
• أنظمة تقنية المعلومات والاتصالات (ICT)
• أنظمة التيار المنخفض (Low Current)
• أنظمة التيار المنخفض جداً (ELV)
• حلول الأمن السيبراني
• تكامل الأنظمة
• الشبكات
• مهارات التواصل
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التعامل مع العملاء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. تلتزم شركة مينا للتميز بتقديم حلول تقنية عالية الجودة وتعزيز علاقات قوية مع العملاء.

عن الدور

تبحث شركة SMART Technology Solutions عن أفراد يركزون على العملاء للانضمام كممثلي أكشاك بدوام جزئي في الرياض. يتضمن هذا الدور تمثيل منتجات مبتكرة، بما في ذلك أجهزة BOOX، في الأكشاك والفعاليات الترويجية في جميع أنحاء المدينة. إنه يوفر فرصة لاكتساب الخبرة في المبيعات والتفاعل مع العملاء داخل السوق السعودي.

بصفتك ممثل كشك بدوام جزئي، ستكون مسؤولاً عن خلق تجارب إيجابية للعملاء وتعزيز عروض SMART Technology Solutions. هذا المنصب مناسب لأولئك الذين يبحثون عن ترتيبات عمل مرنة مع المساهمة في حضور العلامة التجارية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تمثيل SMART Technology Solutions في الأكشاك والفعاليات الترويجية بسلوك احترافي.
• التفاعل مع العملاء لتقديم وعرض المنتجات، مع التركيز على أجهزة BOOX.
• الرد على استفسارات العملاء، وتقديم معلومات مفصلة حول ميزات وفوائد المنتج.
• المساعدة في إعداد وصيانة الأكشاك الترويجية لضمان مظهرها الجذاب.
• جمع ملاحظات العملاء أثناء التفاعلات وتقديم رؤى رئيسية لفريق المبيعات.
• دعم أنشطة المبيعات من خلال المساعدة في توليد عملاء محتملين مؤهلين.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة لتعزيز مشاركة العملاء بفعالية.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• موقف منفتح وودود ويركز على العملاء.
• القدرة على الوقوف لفترات طويلة والعمل لساعات مرنة وفقًا لجداول الفعاليات.
• تعتبر الخبرة السابقة في المبيعات أو الأدوار الترويجية ميزة إضافية.
• المعرفة الأساسية بمنتجات SMART Technology Solutions مفيدة.

المهارات المطلوبة

• مشاركة العملاء والتفاعل معهم
• عرض المنتجات وتقديم المعلومات
• دعم المبيعات وتوليد العملاء المحتملين
• إعداد الأكشاك وصيانتها
• جمع ملاحظات العملاء
• التواصل بين الأشخاص
• الأنشطة الترويجية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام جزئي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر SMART Technology Solutions بيئة داعمة وتعاونية. تقدم الشركة تغذية راجعة وتدريبًا مستمرًا، مع حوافز قائمة على الأداء تشمل المكافآت وفرص العمولات.

نبذة عن الدور

SoftwareOne و Crayon اتحدتا لتشكيل مزود عالمي لحلول البرمجيات والسحابة مدعوم بالذكاء الاصطناعي، مع رؤية طموحة للمستقبل. بوجودنا في أكثر من 70 دولة وفريق يضم أكثر من 13,000 محترف، نقدم فرصًا استثنائية للمواهب للنمو، وإحداث تأثير كبير، وتشكيل مستقبل التكنولوجيا. في جوهر أعمالنا، يكمن موظفونا، الذين نمكنهم من العمل عبر الحدود، والابتكار بلا خوف، وتطوير مهاراتهم باستمرار من خلال برامج تعلم وتطوير عالمية المستوى. سواء كان شغفك يكمن في السحابة، البرمجيات، البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو بناء علاقات هادفة مع العملاء، ستجد مكانًا لتزدهر فيه داخل منظمتنا. انضم إلينا لتصبح جزءًا من ثقافة هادفة حيث تُقدر أفكارك، ويُدعم نموك، ويمكن لمهنتك تحقيق انتشار عالمي. هل أنت شغوف بتمكين المؤسسات من تحويل عملياتها من خلال حلول مبتكرة لمساحات العمل الرقمية، وحلول Microsoft، وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي؟ هل تتفوق في بناء علاقات موثوقة مع كبار المديرين التنفيذيين وتحويل المناقشات الاستراتيجية للتكنولوجيا إلى فرص عمل ذات قيمة عالية ونتائج ملموسة؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذا الدور كمدير مبيعات تقنية لمساحات العمل الرقمية في SoftwareOne بالرياض يمثل فرصة لك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة ضمن الحسابات الحالية من خلال وضع حلول مساحات العمل الرقمية بفعالية لتقديم قيمة تجارية قابلة للقياس.
• التفاعل مع المديرين التنفيذيين وكبار أصحاب المصلحة لتشكيل المبادرات الاستراتيجية، وتنمية علاقات تنفيذية قوية، ودفع فرص خدمات بملايين الدولارات.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسليم والهندسة المعمارية لتقييم متطلبات العملاء واحتياجاتهم التقنية وأهداف العمل الشاملة بشكل شامل.
• تحديد نطاق الحلول وتقدير حجمها وتسويقها لضمان التوافق مع توقعات العملاء وقدرات التسليم وأهداف الربحية.
• البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات Microsoft واتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتقديم رؤى عملاء متميزة وتحديد المواقع الاستراتيجية.
• قيادة ورش عمل العملاء والعروض التقديمية والمناقشات التنفيذية من خلال ترجمة القدرات التقنية المعقدة إلى نتائج عمل واضحة وقابلة للتنفيذ.
• دعم دورة المبيعات بأكملها من خلال توفير التوجيه التقني وخبرة تصميم الحلول وتطوير المقترحات والتخطيط الاستراتيجي للحسابات.
• قيادة مبادرات البيع المتقاطع والنمو ضمن الحسابات المخصصة مع المساهمة بنشاط في بناء قدرات الفريق وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء مع سجل حافل في التخطيط الاستراتيجي للمبيعات وتطوير الأعمال ونمو الحسابات على مستوى المؤسسات.
• القدرة المثبتة على اختراق الحسابات من خلال تعدد الأطراف الفعال ورسم خرائط المنظمات وتأمين الوصول إلى كبار أصحاب المصلحة.
• سجل حافل بالنجاح في الفوز وتقديم مشاريع خدمات احترافية واسعة النطاق وفرص بملايين الدولارات.
• امتلاك قدرات تفكير استراتيجي قوية مقترنة بالقدرة على التنفيذ بسرعة ودقة في بيئات الصفقات المعقدة والمتعددة أصحاب المصلحة.
• إظهار مهارات عمل جماعي قوية، مما يتيح التعاون الفعال ضمن فريق ما قبل البيع ومع أصحاب المصلحة الأوسع في المبيعات والتسليم والتسويق.

المهارات المطلوبة

• حلول مساحات العمل الرقمية
• تقنيات Microsoft
• حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي
• التخطيط الاستراتيجي للمبيعات
• تطوير الأعمال
• نمو الحسابات على مستوى المؤسسات
• استراتيجيات اختراق الحسابات
• تعدد الأطراف داخل الحسابات
• رسم خرائط المنظمات
• تأمين الوصول لكبار أصحاب المصلحة
• الفوز بتقديم مشاريع خدمات احترافية واسعة النطاق
• التفكير الاستراتيجي
• العمل الجماعي والتعاون
• تصميم الحلول
• تطوير المقترحات
• تخطيط الحسابات

معلومات إضافية عن الدور

هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Beyond عن مساعد أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة وتوسعها في السوق من خلال تطوير فرص عمل استراتيجية، وتعزيز علاقات العملاء، وقيادة تقديم عطاءات ومناقصات عالية الجودة. يركز المنصب على المبادرات الاستراتيجية ضمن القطاعين العام وشبه الحكومي لتحقيق الأهداف التنظيمية.

أهداف الدور

الهدف الأساسي لهذا الدور هو قيادة وإدارة العطاءات الفنية والتجارية، والمناقصات الحكومية، وأنشطة تطوير الأعمال الاستراتيجية. يشمل ذلك دعم مشاركة العملاء، وتحديد الفرص الجديدة، والمساهمة في مبادرات نمو الأعمال الشاملة عبر القطاعين العام وشبه الحكومي. يهدف القسم إلى دعم نمو الشركة وتوسعها في السوق من خلال هذه الجهود الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن القطاعين الحكومي وشبه الحكومي.
• بناء والحفاظ على علاقات مهنية وشبكات لدعم نمو الأعمال والشراكات الاستراتيجية.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والمناقشات لتعزيز العلاقات وتحديد الفرص.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه التموضع الاستراتيجي وتطوير الفرص.
• قيادة إعداد وتطوير العطاءات الفنية والمالية للجهات الحكومية وشبه الحكومية.
• إدارة عمليات طلبات تقديم العروض/عروض الأسعار من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والجداول الزمنية ومعايير التقديم.
• تطوير عطاءات وعروض تقديمية ومستندات عمل عالية الجودة باللغتين العربية والإنجليزية.
• تنسيق متطلبات العطاءات مع الفرق الداخلية والشركاء والموردين الخارجيين.
• دعم ميزانية المشاريع، وتنسيق التسعير، وتقدير التكاليف، وإعداد العروض المالية.
• تنسيق عروض الأسعار من الموردين والمفاوضات بما يتماشى مع متطلبات المشروع والمتطلبات التجارية.
• المساهمة في العطاءات والمبادرات المتعلقة بمشاريع مكتب إدارة المشاريع، وبرامج الابتكار، والمسرعات، والهاكاثونات، وبرامج التدريب، ومبادرات التحول.
• استخدام منصات المشتريات والمناقصات مثل اعتماد و SAP Ariba لتتبع وتقديم المناقصات.
• إدارة عطاءات متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والدقة.
• إعداد التقارير الداخلية، ومتتبعات الفرص، وتحديثات حالة العطاءات.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف في بيئات سريعة الوتيرة.
• التنسيق المباشر مع الإدارات الداخلية فيما يتعلق بمتطلبات العطاءات وتقديمها.
• التواصل مع الموردين والشركاء الخارجيين للحصول على عروض الأسعار والتنسيق المتعلق بالعطاءات.
• الوصول إلى تقديمات المناقصات وإدارتها من خلال منصات المشتريات المعتمدة.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية ومناقشات العطاءات حسب التكليف.
• التوصية بتحسينات تتعلق بعمليات العطاءات والقوالب وممارسات تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو إدارة العطاءات، أو المناقصات الحكومية.
• خبرة مثبتة في العمل على عطاءات للجهات الحكومية وشبه الحكومية السعودية.
• خبرة قوية في كتابة العطاءات وتطوير العروض التقديمية باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة في إعداد الميزانيات، وتنسيق التسعير، وإعداد العروض المالية.
• الإلمام بمبادرات مكتب إدارة المشاريع، وبرامج الابتكار، والمسرعات، والهاكاثونات، ومشاريع التدريب.
• معرفة قوية بأنظمة اعتماد، SAP Ariba، وأنظمة المشتريات الحكومية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات مهنية قوية وقدرات بناء علاقات.

المهارات المطلوبة

• إدارة العطاءات والمناقصات
• تطوير الأعمال وتحديد الفرص
• عمليات المشتريات الحكومية
• إعداد العروض المالية
• تنسيق الموردين والتفاوض
• أبحاث السوق وتحليل المنافسين
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير وتقديم العروض التقديمية
• التواصل الاستراتيجي
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• التفكير التحليلي
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• التعاون والعمل الجماعي
• القدرة على التكيف والمرونة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الاحترافية والمساءلة
• إتقان اعتماد و SAP Ariba

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. نوع العمل هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث القدية عن أخصائي أول متحمس للانضمام إلى مكتب تطوير الاستراتيجية (SDO). يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم المبادرات الاستراتيجية، وقيادة المشاريع الرئيسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تساهم في التنفيذ الناجح لرؤية القدية وأهدافها التجارية. سيتعاون الأخصائي الأول مع القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف لتحليل اتجاهات السوق، وتقييم مقاييس الأداء، وتطوير توصيات استراتيجية تركز على تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز النمو.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات والمشاريع الاستراتيجية عبر المؤسسة.
• إجراء بحث وتحليل شامل لاتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، وأفضل ممارسات الصناعة.
• إعداد تقارير مفصلة وعروض تقديمية ودراسات جدوى لدعم اتخاذ قرارات الإدارة العليا.
• التعاون مع مختلف الإدارات لجمع البيانات الأساسية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقييم نتائج المشاريع.
• المساعدة في تحديد المخاطر والفرص المحتملة، واقتراح استراتيجيات تخفيف فعالة لتحسين أداء الأعمال.
• تسهيل التنسيق متعدد الوظائف لضمان التوافق والتنفيذ الناجح للأولويات الاستراتيجية.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الفعالية والكفاءة التشغيلية.
• الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات وابتكارات الصناعة ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في تطوير الاستراتيجية أو تحليل الأعمال أو إدارة المشاريع.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تطوير الاستراتيجية
• تحليل الأعمال
• إدارة المشاريع
• تحليل اتجاهات السوق
• تقييم مقاييس الأداء
• صياغة التوصيات الاستراتيجية
• تحسين الكفاءة التشغيلية
• تطوير استراتيجيات النمو
• البحث والتحليل
• تحليل المشهد التنافسي
• فهم أفضل ممارسات الصناعة
• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية
• تطوير دراسات الجدوى
• جمع البيانات وإدارتها
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• تقييم نتائج المشاريع
• تحديد وتقييم المخاطر
• تحديد الفرص
• تطوير استراتيجيات التخفيف
• التنسيق والتعاون متعدد الوظائف
• ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية
• قيادة مبادرات التحسين المستمر
• تعزيز الفعالية والكفاءة التشغيلية
• البقاء على اطلاع دائم بتطورات وابتكارات الصناعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع القيادة العليا والإدارات المختلفة داخل القدية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dwelleo عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا الدور محورياً في استراتيجية التوسع التجاري للشركة، مع التركيز على تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية لدفع النمو طويل الأجل. ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع المطورين ووكالات الوساطة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في قطاع العقارات لتأمين تعاونات وقوائم عقارية ذات قيمة عالية.

مسؤوليات الدور

• تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال شاملة تتماشى مع أهداف النمو الفصلية والسنوية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوقع الفرص، ودعم أنشطة الميزانية والتخطيط.
• تحديد وتقييم وإقامة شراكات استراتيجية مع المطورين العقاريين الرئيسيين ووكالات الوساطة.
• تأمين قوائم حصرية وتعاونات استراتيجية لتوسيع حجم الأعمال بشكل كبير.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.
• تعزيز مشاركة الشركاء لضمان معدلات احتفاظ عالية ونمو مستمر.
• قيادة المفاوضات لاتفاقيات شراكة واسعة النطاق، بما في ذلك تعاونات المطورين والوكالات الحصرية.
• تحويل الفرص الاستراتيجية بفعالية إلى شراكات طويلة الأجل ومدرة للدخل.
• مراقبة اتجاهات سوق العقارات، ونشاط المنافسين، والفرص الناشئة في السوق السعودي باستمرار.
• تقديم تحليلات وتوصيات ثاقبة لدعم اتخاذ القرارات التجارية الهامة.
• المساهمة في النمو العام للأعمال من خلال اكتساب شراكات ذات قيمة عالية.
• ضمان عملية إعداد سلسة وفعالة للشركاء والمشاريع الجديدة.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق وتجربة العملاء لضمان إعداد فعال للشركاء ونجاح العلاقات المستمرة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو الشراكات أو إدارة العلاقات.
• يفضل بشدة وجود خبرة كبيرة في قطاع العقارات.
• سجل حافل بالنجاح بشكل خاص في سوق العقارات السعودي.
• شبكة علاقات راسخة وقيمة داخل صناعة العقارات السعودية.
• قدرة مثبتة على بناء ورعاية وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• شخصية ذات دوافع عالية ومفكر استراتيجي مع قدرة قوية على بناء العلاقات والحفاظ عليها.

المهارات الأساسية

• استراتيجية تطوير الأعمال
• الشراكات الاستراتيجية
• إدارة العلاقات
• التفاوض على الصفقات وتنفيذها
• ذكاء السوق
• المساهمة في النمو
• التعاون متعدد الوظائف
• خبرة في قطاع العقارات
• معرفة بالسوق العقاري السعودي
• مهارات التفاوض
• مهارات الاتصال
• إدارة أصحاب المصلحة
• القدرة على بناء العلاقات

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث موبايلي إنفوتك عن مستشار مبيعات أول متخصص في قطاع التعليم. هذا الدور الذي يتطلب التعامل المباشر مع العملاء مسؤول عن تشكيل وتقديم وتقييم الحلول التقنية المصممة لتلبية الاحتياجات المحددة للعملاء في مجال التعليم. سيقوم المستشار بالربط بين متطلبات العمل وتصميم الحلول التقنية، وإدارة دورة حياة ما قبل البيع من تأهيل الفرصة إلى تقديم العروض ودعم الصفقات. المفتاح لهذا الدور هو ضمان توافق الحلول المقترحة مع قدرات موبايلي إنفوتك، وأنها قابلة للتنفيذ، وتلتزم بالمبادئ التجارية. بصفتك مقيمًا في المملكة العربية السعودية، ستستفيد من فهم السوق المحلي واللوائح لتقديم المشورة المتخصصة والحلول المخصصة، مما يؤثر على تبني التكنولوجيا في المؤسسات التعليمية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل والتحديات والمتطلبات، وترجمتها إلى نتائج حلول محددة ووحدات نطاق.
• قيادة جلسات الاكتشاف وورش العمل لتحديد مناهج الحلول المقترحة، وتوضيح الافتراضات والتبعيات ومعايير النجاح.
• تصميم الحلول القابلة للتطوير والقابلة للتنفيذ وشرحها، وتطوير التصاميم عالية المستوى (HLDs) وسرديات البنية بالتعاون مع مراكز التميز (CoEs) وخبراء الموضوع في التسليم (SPOCs).
• إعداد ردود تقنية شاملة لطلبات تقديم العروض (RFPs) وطلبات المعلومات (RFIs) وطلبات الأسعار (RFQs)، مع ضمان الاكتمال والجودة والامتثال.
• تطوير تقديرات دقيقة للجهد ومدخلات قياس الحلول باستخدام أدوات وأصول موبايلي إنفوتك القياسية، وتنسيق التحقق مع فرق التسليم.
• دعم عروض المقترحات، ومعالجة طلبات التوضيح، وإجراء إثبات المفاهيم (PoCs) حسب الحاجة، مع ضمان توضيح جميع افتراضات واستثناءات المقترح.
• العمل كمستشار موثوق به للعملاء، وتقديم رؤى قطاعية وتوصيات استراتيجية تتماشى مع لوائح المملكة العربية السعودية وممارسات السوق.
• التعاون مع فريق المبيعات الأول في موبايلي، والعمل كحارس بوابة للمبيعات، ومواءمة تقدم المطاردة، وتحديد الإجراءات التالية، وتحديد متطلبات القرار.
• المساهمة في وثائق المطاردة، بما في ذلك رسم خرائط الرعاة، وموضوعات الفوز، وصيانة سجل المخاطر، وقوائم التحقق من جاهزية المقترح.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقطاع التعليم، وتتبع اللوائح ذات الصلة ومتطلبات الامتثال ومبادرات التحول الرقمي.
• المساهمة في تطوير أصول مبيعات أول قابلة لإعادة الاستخدام، مثل القوالب ودراسات الحالة والمسرعات، وتعزيز مجموعات مقترحات القطاع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في تكنولوجيا التعليم، مع تعرض واضح لمبادرات التحول الرقمي للتعلم في المؤسسات التعليمية العامة والخاصة.
• فهم عملي لمنصات التعلم ونماذج المشاركة في قطاع التعليم، بما في ذلك جمع المتطلبات واستراتيجيات التنفيذ وعمليات تبني المستخدم.
• القدرة على قيادة ورش عمل أصحاب المصلحة وترجمة الاحتياجات المعقدة إلى نطاقات حلول واضحة ونتائج قابلة للقياس.
• خبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة معلومات الطلاب (SIS) ومنصات التعلم الرقمي، بما في ذلك التكامل مع أنظمة إدارة الهوية والوصول.
• الإلمام بالحلول التعليمية المستندة إلى السحابة واعتبارات قابلية توسيع المنصة.
• معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وأنماط التكامل، بالإضافة إلى متطلبات البيانات وإعداد التقارير لتحليلات التعليم.
• فهم مبادئ الأمان والخصوصية حسب التصميم، لا سيما فيما يتعلق ببيانات الطلاب والموظفين.
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تكنولوجيا التعليم.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• خبرة واسعة في المبيعات الأولية، بما في ذلك قدرات قوية في إدارة العروض التقديمية والاحترافية في العروض التقديمية وورش العمل التي تواجه العملاء.
• مهارات قوية في إيجاد الحلول والتفكير التحليلي، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية فعالة.
• خبرة في التقدير وقياس الجهد، بما في ذلك تقديم المدخلات التجارية، مع الاهتمام بالجودة والتفاصيل.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق المبيعات الأول والتسليم والمالية والشركاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ القدرة على التحدث باللغة العربية مطلوبة.
• الإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة معلومات الطلاب (SIS) ومنصات التعلم الرقمي.
• خبرة في الحلول التعليمية المستندة إلى السحابة وقابلية توسيع المنصة.
• إتقان واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وأنماط التكامل ومتطلبات البيانات/التقارير لتحليلات التعليم.
• معرفة بمبادئ الأمان والخصوصية حسب التصميم.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 8 إلى 12 عامًا. في حين أنها ليست إلزامية، فإن الشهادات مثل PMP/PMI-PBA، ITIL، أساسيات السحابة، أو شهادات منصات البائع تعتبر ميزة إضافية. سيتم قياس الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية الفصلية بما في ذلك الفرص المؤهلة التي تم إنشاؤها، والمطاردات التي أكدها الراعي، ودعم العروض في الوقت المحدد، واستخدام مجموعات مقترحات القطاع. يتبع هذا الدور رئيس المبيعات الأول وإدارة الحسابات (MIT).

نبذة عن الدور

تبحث الرصيص لإدارة الاملاك عن متخصص في الإعلان والعلاقات العامة للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور إلى إدارة وتوسيع محفظة المجموعة الإعلانية والإعلامية، مع التركيز على تعظيم الاستفادة من الأصول العقارية والممتلكات المتنوعة للمجموعة في فرص الإعلان. سيعمل المتخصص على توليد مصادر إيرادات إعلانية جديدة وتعزيز قيمة واستخدام المساحات والمواقع الإعلانية المتاحة عبر محفظة المجموعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة ومتابعة المحفظة الإعلانية والإعلامية للمجموعة بشكل مستمر.
• تحديد وجرد جميع المساحات والمواقع الإعلانية المتاحة ضمن ممتلكات وأصول المجموعة.
• اقتراح وتطوير فرص إعلانية جديدة في العقارات التجارية والسكنية والمجمعات والمرافق.
• تقييم جدوى تركيب وتشغيل الشاشات الرقمية وغيرها من الوسائط الإعلانية لزيادة الإيرادات.
• تطوير حزم إعلانية شاملة، وعروض تقديمية، وهياكل تسعير، وعروض تجارية.
• التواصل والتنسيق الفعال مع المعلنين والوكالات وجميع الأطراف المعنية.
• إدارة العقود الإعلانية وضمان التنفيذ السليم لجميع الاتفاقيات والحملات الإعلانية.
• التنسيق مع الموردين والوكالات الإعلانية ومقدمي الخدمات في جميع المشاريع والمبادرات المتعلقة بالإعلان.
• الإشراف على تركيب وتشغيل وصيانة وأداء الشاشات الرقمية واللوحات الإعلانية والأصول الإعلانية الأخرى المملوكة للمجموعة.
• إعداد تقارير مفصلة وتوصيات استراتيجية ومقترحات تطوير للإدارة.
• تحديد فرص جديدة باستمرار لزيادة الإيرادات الإعلانية وتعظيم قيمة الأصول العقارية للمجموعة.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الإعلان، إدارة الإعلام، إدارة الأصول الإعلانية، أو تطوير الأعمال الإعلانية.
• خبرة مثبتة في العمل مع الموردين والوكالات الإعلانية والجهات المعنية ذات الصلة.
• خبرة واضحة في تطوير الحزم الإعلانية والعروض التجارية والتفاوض مع العملاء.
• يفضل وجود خبرة في إدارة الشاشات الرقمية، اللوحات الإعلانية، الإعلانات الخارجية، أو المساحات الإعلانية التجارية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• القدرة على تحديد وتقييم وتطوير الفرص التجارية.
• إتقان إعداد دراسات الجدوى، مقترحات الأعمال، والعروض التجارية.
• مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على المتابعة وإدارة العلاقات.
• القدرة على إجراء زيارات ميدانية وتفقد عقارات وأصول المجموعة.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والقدرة على تقديم توصيات استراتيجية للإدارة.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: متخصص في الإعلان والعلاقات العامة
الشركة: الرصيص لإدارة الاملاك
المنطقة: منطقة الرياض
المدينة: الرياض
الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات
نوع العمل: دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Coefficient Alliances & Ventures عن أخصائي إدارة محافظ البطاقات لشغل منصب بدوام كامل، داخل مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور بنكًا رائدًا، بالتعاون مع شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات، وهو عقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد. سيركز الأخصائي على الاستشارات الاستراتيجية ودعم التنفيذ لتحسين محفظة البطاقات، بهدف تعزيز مقاييس الأداء الرئيسية مثل ENR، والإنفاق، وأداء التفويض. الهدف هو تسريع النمو في تفعيل البطاقات، ومشاركة العملاء، والاستخدام، وبناء الرصيد من خلال التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ الحملات، وتحليل البيانات، وشراكات التجار، وإدارة دورة حياة العميل.

شرط إلزامي لهذا المنصب هو خبرة واسعة في سوق المملكة العربية السعودية، مما يدل على فهم عميق للمشهد المصرفي والمدفوعات المحلي للمساهمة بفعالية في الأهداف الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل اتجاهات محافظ بطاقات الائتمان لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين التفعيل، والاستخدام، والاحتفاظ بالعملاء.
• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية محفظة بطاقات الائتمان بما يتماشى مع أهداف العمل.
• إدارة المبادرات الشاملة لمشاركة العملاء وبناء الرصيد، بما في ذلك تنفيذ الحملات عبر قنوات مختلفة لزيادة الإنفاق والأرصدة.
• المساهمة في استراتيجية خطط تقسيط بطاقات الائتمان، بما في ذلك التصميم، واستراتيجيات المبيعات، وتحسين الإيرادات.
• تصميم وتنفيذ حملات دورة حياة العميل وبرامج مشاركة العملاء، والإشراف على إدارتها والتواصل مع العملاء.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للحملات والعروض.
• تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم المتقدم، والاستراتيجيات المستهدفة، والعروض المخصصة.
• تقديم دعم التنفيذ لإطلاق الحملات، بما في ذلك تتبع الأداء وإعداد التقارير.
• التواصل مع أصحاب المصلحة لضمان التوافق بشأن أهداف الحملة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• ضمان الامتثال لعمليات الموافقة الداخلية والمتطلبات التنظيمية.
• المساعدة في إدارة الأداء المالي العام لمحفظة بطاقات الائتمان.
• تطوير التوقعات والميزانيات المالية، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف، وتحديد الفرص للتخفيف من التحديات المحتملة.

المؤهلات والمتطلبات

• 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في القطاع المصرفي، أو المدفوعات، أو الاستشارات، مع التركيز على تحسين محافظ بطاقات الائتمان، والمشاركة الرقمية، وإدارة منتجات البطاقات.
• سجل حافل في تنفيذ الحملات، وتقسيم العملاء، وتحليلات الأداء.
• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل؛ يفضل درجة متقدمة أو ماجستير في إدارة الأعمال.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
• فهم قوي لسوق المملكة العربية السعودية هو شرط إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إدارة محافظ البطاقات
• الاستشارات الاستراتيجية ودعم التنفيذ
• تحسين المحفظة
• تحليل البيانات
• شراكات التجار
• إدارة دورة الحياة
• إدارة الحملات
• تقسيم العملاء
• تحليلات الأداء
• إدارة الأداء المالي
• التوقعات والميزانيات المالية
• إدارة الربح والخسارة لبطاقات الائتمان
• إدارة الإيرادات
• برامج الولاء

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب بدوام كامل، داخل مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم الدور كعقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد. المنصب لدى بنك رائد، بدعم من شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات.

عن الدور

تبحث مجموعة كوانتوم تالنت عن أخصائي إدارة محافظ البطاقات لوظيفة بعقد مدته 12 شهرًا. هذا الدور محوري لدفع نمو المحفظة، وتعزيز تفاعل العملاء، وتحسين مبادرات استخدام البطاقات. يتطلب المنصب فهمًا قويًا لمنتجات البطاقات وسلوك العملاء واستراتيجيات إدارة المحافظ القائمة على البيانات لتحسين المقاييس التجارية الرئيسية.

يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في المبادرات الاستراتيجية في قطاع البطاقات والمدفوعات، مع التركيز على إدارة دورة حياة العملاء وتحسين المحفظة لزيادة القيمة والإيرادات إلى أقصى حد.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم اتجاهات المحفظة وسلوك العملاء لتحديد فرص النمو وتعزيز الأداء العام للمحفظة.
• تطوير وتنفيذ مبادرات تهدف إلى زيادة تفعيل البطاقات واستخدامها والاحتفاظ بها وتفاعل العملاء.
• إدارة حملات التسويق والمحافظ الشاملة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة وتقييم الأداء.
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العملاء لتعزيز التفاعل وزيادة القيمة المستمدة من محفظة البطاقات إلى أقصى حد.
• تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم والنهج المستهدفة وعروض العملاء المخصصة.
• دعم تطوير وإطلاق حلول التقسيط والدفع لدفع تبني العملاء ونمو الإيرادات.
• التعاون مع فرق داخلية متعددة التخصصات والشركاء الخارجيين لتقديم العروض الترويجية والمبادرات التي تركز على العملاء.
• إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المساعدة في التنبؤ والميزانية وتتبع أداء المحفظة مقابل أهداف العمل.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة محافظ البطاقات أو الخدمات المصرفية للأفراد أو المدفوعات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة العملاء وتقنيات تحسين المحفظة.
• خبرة مثبتة في إدارة المبادرات التي تركز على تحفيز الإنفاق وتفاعل العملاء ونمو الرصيد.
• معرفة قوية بمدفوعات البطاقات والتجارة الرقمية والمعاملات الدولية والبرامج القائمة على الشراكة.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة الحملات وتقسيم العملاء وتحليلات الأداء.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع نهج قائم على البيانات لاتخاذ القرارات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
• إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel و PowerPoint و Word.
• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة محافظ البطاقات
• إدارة دورة حياة العملاء
• تحسين المحفظة
• تحفيز الإنفاق
• تفاعل العملاء
• نمو الرصيد
• مدفوعات البطاقات
• التجارة الرقمية
• المعاملات الدولية
• البرامج القائمة على الشراكة
• إدارة الحملات
• تقسيم العملاء
• تحليلات الأداء
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• نهج قائم على البيانات
• Microsoft Excel و PowerPoint و Word
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل العقد والموقع

هذه وظيفة بعقد مدته 12 شهرًا لأخصائي إدارة محافظ البطاقات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

Lebara Mobile KSA، وهي شركة اتصالات رائدة ومشغل شبكة افتراضية حائز على جوائز متعددة، مكرسة لتقديم خدمات اتصالات متنقلة عالية الجودة في جميع أنحاء المملكة. تهدف الشركة إلى تحويل قطاع الاتصالات من خلال تقديم منتجات ميسورة التكلفة وموثوقة وتركز على العملاء. بصفتك مشرف مبيعات أعمال، ستكون أداة أساسية في ضمان التشغيل الفعال لقسم مبيعات الأعمال، وإدارة كل من قطاعات الشركات (B2B) والقوى العاملة (B2C) بنهج استراتيجي للمبيعات وإدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع حسابات الشركات الرئيسية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع مسائل إدارة حسابات العملاء، ومعالجة الاستفسارات والاحتياجات بفعالية.
• اكتساب فهم عميق لاحتياجات العملاء وأهدافهم لاقتراح وتقديم حلول اتصالات مخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال مبادرات البيع الإضافي والبيع المتقاطع الاستراتيجية لدفع نمو الحساب.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة تفصل حالة الحساب وتوقعات المبيعات وفرص العمل المحددة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير المنتجات ودعم العملاء، لضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح للمنتجات والخدمات.
• حل مشاكل العملاء وشكواهم بشكل استباقي للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء والثقة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة المتطورة وأنشطة المنافسين وتعليقات العملاء لتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري للتواصل الفعال.
• الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات والأعمال ضروري.
• يفضل بشدة الخبرة في صناعة الاتصالات.
• من المتوقع وجود خبرة عمل مثبتة في دور مدير حساب رئيسي أو دور مبيعات مماثل يواجه العملاء.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تقنيات واستراتيجيات المبيعات.
• قدرات قوية في إدارة الحسابات ورعاية علاقات العملاء.
• خبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الكفاءة في استخدام Microsoft Office Suite للتقارير والتواصل.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية لبناء الألفة والثقة مع العملاء والزملاء.
• مهارات اتصال متميزة، كتابية وشفوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. تعزز Lebara Mobile KSA بيئة عمل شاملة وتعاونية.

عن الدور

تبحث شركة ترميز كابيتال عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقها كمسؤول اكتساب أعمال - تمهير في الرياض. يشغل هذا المنصب جزءًا من برنامج تدريبي منظم يركز على تطوير الخبرة في اكتساب العملاء ونمو الأعمال. يوفر الدور فرصة لاكتساب وعي تجاري شامل، وتطوير مهارات أساسية في إدارة العلاقات، واكتساب معرفة تشغيلية عبر فرق المبيعات والامتثال والمنتجات، مع المساهمة في النمو المستدام للشركة والحفاظ على معايير الحوكمة واللوائح التنظيمية.

تركيز الدور والمسؤوليات

يركز منصب مسؤول اكتساب الأعمال - تمهير على تحديد وإشراك العملاء من الشركات والمؤسسات المحتملة. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم إعداد العروض، والتعاون مع الإدارات الداخلية لضمان عملية سلسة لاستقبال العملاء وتنفيذها، والحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة تتعلق بأنشطة اكتساب الأعمال. يتضمن الدور أيضًا تطوير الوعي التجاري، وتعزيز مهارات إدارة العلاقات، واكتساب المعرفة التشغيلية عبر مختلف الإدارات.

• تحديد وتأهيل العملاء من الشركات والمؤسسات المحتملة.
• دعم إعداد العروض للعملاء المحتملين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل عمليات استقبال العملاء وتنفيذها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير تتعلق بأنشطة اكتساب الأعمال.
• تطوير وتطبيق الوعي التجاري في تفاعلات العملاء وتطوير الأعمال.
• تعزيز مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والفرق الداخلية.
• اكتساب المعرفة التشغيلية عبر أقسام المبيعات والامتثال والمنتجات.
• المساهمة في النمو المستدام للشركة.
• الحفاظ على معايير الحوكمة واللوائح التنظيمية في جميع الأنشطة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون المرشحون مؤهلين لبرنامج تمهير. يتطلب الدور فهمًا أساسيًا لمبادئ اكتساب العملاء ونمو الأعمال، والإلمام بإجراءات استقبال العملاء، والوعي بمتطلبات الامتثال ضمن بيئة الخدمات المالية. المعرفة بتحليل البيانات المالية ضرورية أيضًا.

• يجب أن يكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• فهم أساسي لمبادئ اكتساب العملاء ونمو الأعمال.
• الإلمام بإجراءات استقبال العملاء.
• الوعي بمتطلبات الامتثال ضمن بيئة الخدمات المالية.
• معرفة بتحليل البيانات المالية.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• مهارات اتصال شفهي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• اكتساب العملاء
• استراتيجيات نمو الأعمال
• عمليات استقبال العملاء
• الوعي بالامتثال
• تحليل البيانات المالية
• إتقان مجموعة Microsoft Office
• التواصل المهني (شفهي وكتابي)
• إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة تأسيسية داخل شركة ترميز كابيتال.

عن الدور

تبحث شركة بورو هابولد عن مستشار أول يتمتع بخبرة في استشارات الاستراتيجية والعمليات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا المنصب التعاقدي، سيقود المستشار الأول المشاريع الاستراتيجية، ويقدم المشورة المتخصصة للعملاء، ويدفع التميز التشغيلي. يتطلب الدور فهمًا عميقًا للأطر الاستراتيجية والنماذج التشغيلية وعمليات الأعمال، مما يساهم في نمو ونجاح بورو هابولد من خلال تشكيل استراتيجيات العملاء وتعزيز الكفاءات التشغيلية داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة المشاريع الاستراتيجية، والتعاون مع العملاء لفهم أهدافهم وتحدياتهم التشغيلية واحتياجات أعمالهم.
• إجراء تقييمات شاملة لعمليات أعمال العملاء وكفاءاتهم التشغيلية وهياكلهم التنظيمية لتحديد مجالات التحسين وصياغة توصيات مخصصة.
• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والأطر التشغيلية ومبادرات تحسين الأداء بما يتماشى مع أهداف العملاء وأفضل الممارسات الصناعية.
• تقديم المشورة المتخصصة للعملاء بشأن الاستراتيجية والتحسينات التشغيلية، والاستفادة من المعرفة والخبرة المتعمقة.
• الإشراف على تنفيذ التغييرات التشغيلية، وضمان إدارة فعالة للتغيير ونتائج ناجحة.
• إجراء التحليل المالي، ونمذجة التكاليف، وقياس الأداء لدعم العملاء في تحسين العمليات وتحقيق كفاءة التكاليف.
• توجيه وإرشاد أعضاء الفريق المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الاستراتيجية والعمليات، ومشاركة الأفكار مع الزملاء والعملاء.
• المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك كتابة المقترحات وعروض العملاء والتواصل.
• تعزيز علاقات قوية مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق به، وتحديد فرص الأعمال، وضمان رضا العملاء.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير وتعزيز قدرات ومنهجيات وأدوات الاستشارات الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
• خبرة واسعة في العمل لدى شركة استشارية أو استشارية، مع التركيز على مشاريع الاستراتيجية والعمليات.
• سجل حافل في قيادة وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية، وإجراء التحليلات، وتنفيذ التغييرات التشغيلية.
• معرفة عميقة بالأطر الاستراتيجية والنماذج التشغيلية ومنهجيات تحسين الأداء.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على فهم التحديات المعقدة وصياغة الحلول.
• مهارات قيادية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على قيادة الفرق وإدارة علاقات العملاء.
• مهارات اتصال وعرض استثنائية، مع القدرة على نقل المفاهيم التقنية إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين بفعالية.
• عقلية تركز على العملاء، مع قدرة مثبتة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها.
• تحفيز ذاتي واستباقي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في وقت واحد.
• شغف بالاستدامة والابتكار ودفع التغيير الإيجابي في قطاع البيئة المبنية.

المهارات المطلوبة

• استشارات الاستراتيجية والعمليات
• الأطر الاستراتيجية والنماذج التشغيلية
• تحليل عمليات الأعمال وتحسينها
• القيادة وإدارة المشاريع
• التحليل المالي، نمذجة التكاليف، وقياس الأداء
• إدارة التغيير
• تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء
• مهارات التحليل وحل المشكلات
• مهارات الاتصال والعرض
• الالتزام بالاستدامة والابتكار

سياق العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدر شركة بورو هابولد الأساليب المرنة لأنماط العمل وترحب بالطلبات من أولئك الذين يبحثون عن المرونة. تلتزم الشركة بتغيير نقص تمثيل الفئات المهمشة في البيئة المبنية وتشجع الطلبات من الأفراد الذين يشعرون بأنهم ممثلون تمثيلاً ناقصًا في الصناعة. يُشجع المتقدمون على إبلاغ الشركة بأي تعديلات مطلوبة لعملية التقديم عن طريق الاتصال بـ r@*************************.

عن الدور

تبحث شركة علم عن مستشار أول للانضمام إلى قسم الابتكار لديها. هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دعم تخطيط وتنفيذ أنشطة وبرامج الابتكار التي تهدف إلى دفع نمو وحدات الأعمال. سيساهم المستشار الأول في تطوير استراتيجية الابتكار، وتوليد الأفكار، والتحقق من صحتها، وتقييم الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP)، وتعزيز ثقافة الابتكار، وإدارة مبادرات التعاون الداخلية والخارجية، وكل ذلك بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لشركة علم وسياساتها وإجراءاتها.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق ودعم أنشطة وبرامج الابتكار عبر الشركة لتمكين نمو وحدات الأعمال.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الابتكار بما يتماشى مع أهداف العمل والأولويات الاستراتيجية.
• دعم إعداد خرائط طريق الابتكار والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية والأنشطة الرئيسية.
• المساهمة في وضع أهداف وغايات واضحة وقابلة للقياس للابتكار بما يتماشى مع أولويات المنظمة.
• دعم تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع وتقييم تقدم وتأثير أنشطة الابتكار.
• تتبع التقدم والعائد على الاستثمار واستخدام الميزانية المتعلقة بأنشطة الابتكار.
• تقديم الدعم لوحدات الأعمال في تحديد والاستفادة من فرص الابتكار لدفع النمو.
• المساعدة في تحديد مجالات التركيز حيث يمكن لجهود الابتكار زيادة قيمة الأعمال إلى أقصى حد.
• دعم وحدات الأعمال في حل التحديات الداخلية أو الخارجية باستخدام منهجيات وتقنيات الابتكار.
• تشجيع وتسهيل توليد الأفكار ومبادرات الابتكار من الموظفين في جميع أنحاء المنظمة.
• تعزيز ثقافة الابتكار من خلال دعم المبادرات التي تشجع الإبداع والفضول والتعلم المستمر.
• تنفيذ البرامج والمبادرات التي تدعم وتعترف بالتفكير والسلوك المبتكر.
• إدارة وتحسين بنك الأفكار لالتقاط وتنظيم وتتبع الأفكار المبتكرة المولدة داخل المنظمة.
• دعم نمو فرص الابتكار داخليًا ومن خلال التعاون الخارجي.
• إعداد الأفكار وفرص الابتكار لمزيد من التقييم أو التطوير أو العرض المحتمل لعملاء علم عند الطلب.
• تنظيم وتسهيل جلسات الابتكار وورش العمل والفعاليات لتوليد واستكشاف أفكار جديدة.
• استخدام تقنيات وأدوات التفكير لتحفيز الإبداع والتعاون بين المشاركين.
• توفير التدريب والموارد والإرشادات لتمكين الموظفين من المشاركة في أنشطة الابتكار.
• تقديم الدعم في تقييم والتحقق من صحة الأفكار والمفاهيم الجديدة مع وحدات الأعمال وأصحاب المصلحة المعنيين.
• المساعدة في النمذجة الأولية والاختبار والتجريب للابتكارات الجديدة لجمع التعليقات والتحقق من الافتراضات.
• التحقق من صحة وتقييم الأفكار والمنتجات الدنيا القابلة للتطبيق (MVPs) لتحديد الأفكار التي تستحق الاستثمار أو دعم اتخاذ القرار المبكر.
• تحديد الاختراعات والابتكارات التي قد يكون لها إمكانية للحماية ببراءة اختراع.
• التنسيق مع الفرق القانونية لدعم أنشطة تقديم براءات الاختراع والامتثال لمتطلبات الملكية الفكرية.
• دعم عرض قدرات الابتكار في علم من خلال جلسات العملاء والمؤتمرات وزيارات مختبر الابتكار ودعم خطوط الخدمة.
• اتباع جميع سياسات العمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
• الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات في الابتكار أو الاستراتيجية أو تطوير المنتجات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير استراتيجية الابتكار وتنفيذها.
• منهجيات توليد الأفكار والتحقق من صحتها وتقييمها.
• تقييم الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP).
• بناء ثقافة الابتكار وإشراك الموظفين.
• إدارة التعاون الداخلي والخارجي.
• تتبع الأداء وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تمكين الابتكار في وحدات الأعمال.
• الوعي بالملكية الفكرية والتنسيق.
• تسهيل جلسات وورش عمل الابتكار.
• دعم النمذجة الأولية والتجريب.
• الالتزام بالسياسات والإجراءات.
• أفضل ممارسات أمن المعلومات.

سياق العمل

هذا منصب مستشار أول بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات في الابتكار أو الاستراتيجية أو تطوير المنتجات أو تطوير الأعمال.