وظائف استشاري مبيعات في الرياض

عن الدور

تبحث مجموعة ترينديول عن خريجين سعوديين طموحين للانضمام إلى فريقها في الرياض كخريجين لتطوير الأعمال/إدارة الفئات. يوفر هذا المنصب للمبتدئين فرصة للانخراط في قطاع التجارة الإلكترونية والمساهمة في التطوير الاستراتيجي للمنصة. يتضمن الدور توسيع شبكة البائعين وتعزيز تجربة العملاء من خلال دعم البائعين.

كجزء من فريق الشؤون المؤسسية، ستكتسب خبرة في الشراكات الاستراتيجية، والدعوة للسياسات، والتواصل. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتوقون للتعلم، وأخذ المبادرة، والمساهمة منذ البداية. ستعمل مع محترفين ذوي خبرة لتطوير الفطنة التجارية ودعم وجود ترينديول في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• التعرف على ثقافة ترينديول وطرق عملها.
• مساعدة البائعين في عمليات الإعداد، بما في ذلك معالجة الطلبات، وإعداد التقارير، وإدارة القوائم.
• دعم توسيع الاختيارات من خلال مساعدة البائعين في إكمال نماذج القوائم بدقة.
• مراقبة أداء المبيعات اليومي والإشراف على عمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك التسليم والإرجاع.
• تقديم ملاحظات أداء أسبوعية للبائعين لتشجيع التحسين التشغيلي.
• دعم فريق تطوير الأعمال من خلال الاتصال بالبائعين المحتملين عبر المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني وزيارات ميدانية لتوليد الاهتمام بالمنصة.
• اكتساب خبرة في تقديم عرض قيمة ترينديول، وإدارة العملاء المحتملين باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، وتنفيذ إجراءات المتابعة لإعداد البائعين.
• التعاون مع فريق المبيعات للمساهمة بأفكار لتحسين الاستراتيجية وتوسيع شبكة البائعين.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• متاح للعمل بدوام كامل.
• خريج حديث بدرجة في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• نهج تحليلي قوي يعتمد على البيانات.
• إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل، مع فهم لمفاهيم تحليل البيانات الأساسية مثل التنبؤ وإنشاء لوحات المعلومات.
• لاعب فريق فعال يتمتع بقدرة عالية على التعلم وعقلية موجهة نحو النتائج.
• محو الأمية البيانية مثبتة.
• استباقي، ذاتي الدافع، وقادر على ترجمة الأفكار إلى خطوات قابلة للتنفيذ.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور نموذج عمل هجين مع المرونة. توفر الشركة ميزانية مزايا مرنة قابلة للتخصيص لبدل الوجبات والتأمين الصحي والمزايا الأخرى. يشمل دعم الرفاهية الوصول إلى الخدمات الطبية والنفسية والغذائية الداخلية. يتلقى الموظفون بدل تدريب شخصي وفرص تعلم من خلال نظام إدارة التعلم وجلسات شخصية. يؤكد الدور على المسؤولية من اليوم الأول ضمن فريق دولي متنوع، مع فرص للنمو والتوجيه العالمي. تعزز طقوس الفريق والفعاليات والأنشطة الاجتماعية الروابط.

عن الدور

ستار، وهي شركة لتنمية القدرات البشرية مقرها الرياض، تبحث عن أخصائي برامج للانضمام إلى وحدة برامج B2C الخاصة بها. تعمل هذه الوحدة كقسم تجاري يركز على برامج الشهادات المهنية من خلال هيئات معترف بها دوليًا، جنبًا إلى جنب مع برنامج تفعيل المنشآت المتميز. سيقوم أخصائي البرامج، الذي يقدم تقاريره إلى مدير المشروع بالوحدة، بإدارة الأنشطة التجارية والتشغيلية اليومية لدفع الإيرادات وضمان سلاسة عمليات الوحدة.

سياق الدور وأهدافه

هذا المنصب موجه نحو المبيعات ويركز على تحويل الاستفسارات إلى مبيعات. يشمل الدور الانخراط الاستباقي مع الجماهير المستهدفة والحفاظ على خطوط أنابيب نشطة لكل من برامج الشهادات وبرامج المنشآت. تشمل الجوانب التشغيلية الرئيسية إدارة المخزون، والتعامل مع الاستفسارات الواردة، ورعاية علاقات الشركاء للمساهمة في النجاح العام للوحدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبيعات برامج الشهادات والرموز والمقاعد للأفراد والمجموعات.
• إدارة وتحويل جميع الاستفسارات الواردة عبر مواقع AHLEI SA و HRCI SA.
• التواصل الاستباقي مع الجماهير المستهدفة المحددة بناءً على أنواع البرامج وعروض الشهادات.
• الإشراف على وإدارة مخزون رموز الشهادات والتراخيص من AHLEI و HRCI.
• الحفاظ على وتعزيز العلاقات التشغيلية اليومية مع AHLEI و HRCI.
• المشاركة في مبادرات البيع المتبادل بين مسارات برامج الشهادات وبرامج المنشآت.
• دعم مدير المشروع في إنشاء تقارير خطوط الأنابيب وتنفيذ الأنشطة المستندة إلى التقويم.

المؤهلات والمتطلبات

• 2-4 سنوات من الخبرة في المبيعات، أو تنسيق البرامج، أو دور تجاري ذي صلة.
• خلفية في التدريب، أو التعلم والتطوير (L&D)، أو الشهادات، أو اهتمام قوي بها، مع فهم للجمهور المستهدف.
• مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية، والراحة في التعامل مع المكالمات والبريد الإلكتروني والتفاعلات الشخصية.
• منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل، خاصة فيما يتعلق بإدارة المخزون.
• موقف استباقي وذاتي الانطلاق، قادر على إدارة خط الأنابيب والمهام اليومية بشكل مستقل.
• الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز المخرجات عبر البحث والتخطيط والتحليل والتنفيذ.
• يفضل أن يكون سعودي الجنسية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تنسيق البرامج
• فطنة تجارية
• معرفة بالتدريب والتعلم والتطوير
• فهم برامج الشهادات
• اتصال قوي (عربي وإنجليزي)
• مهارات تنظيمية
• الاهتمام بالتفاصيل
• موقف استباقي وذاتي الانطلاق
• تكامل الذكاء الاصطناعي وتحسين سير العمل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر المنصب بيئة تجارية نشطة ذات تأثير مباشر على الإيرادات. يعمل في نقطة التقاء الشهادات الدولية ومنشأة مرموقة في الرياض. يوفر الدور تعرضًا مباشرًا للقيادة العليا وفريق عالي الأداء داخل مكتب يقع في موقع مركزي.

عن الدور

تبحث شركة التصنيع (TASNEE) عن أخصائي أول تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتحليل ديناميكيات الصناعة والمشهد التنافسي لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتقييم فرص السوق. يتبع الدور للمدير، التفتيش الصناعي للمملكة العربية السعودية، وسيساهم في مواءمة خطط أعمال الوحدة الاستراتيجية مع استراتيجية الشركة.

تأسست شركة فهس المحدودة (FAHSS WLL Co. Ltd.) في الثمانينيات، ولديها أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الصناعة الفنية، وتتخصص في التفتيش والشهادات والتدقيق، والاستشارات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وشهادات المنتجات (خدمات التجارة الدولية)، والقياس والمعايرة، واختبارات المختبرات الغذائية، والتدريب والدعم الفني. يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في التوجه الاستراتيجي للمنظمة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تحديد وتنفيذ التوجه الاستراتيجي من خلال الاستفادة من رؤى بيانات السوق وعوامل السوق والمعلومات التنافسية.
• إجراء تحليلات شاملة لتقييم فرص الأعمال الاستراتيجية وإجراء تحليلات مالية مفصلة.
• تقييم الأسواق المتاحة، وتوثيق عوامل النجاح لتجارية المشاريع وتقديم مدخلات لنهج تطوير الأعمال.
• القيام بأنشطة المقارنة المعيارية لضمان تبني أفضل ممارسات الجودة والالتزام بالمعايير العالية.
• دعم إعداد ومراجعة دراسات الجدوى، بما في ذلك تطوير تقديرات التكاليف والجداول الزمنية للمشاريع الرأسمالية المقترحة.
• ضمان التواصل الواضح للفرص والقضايا مع القيادة، وتقديم الأدلة لاتخاذ قرارات تنفيذية مستنيرة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لدعم نمو الأعمال على المدى القصير والطويل.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة ضرورية.
• بدلاً من ذلك، يُفضل 12 عامًا من الخبرة مع دبلوم.
• يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة الإجمالية.

المهارات المطلوبة

• التمويل التجاري
• التفكير النقدي واتخاذ القرار
• إحصاءات الأعمال
• الفعالية في العلاقات الشخصية
• التفكير المنظومي
• التواصل الفعال
• تبرير دراسة الجدوى للأعمال
• إدارة المشاريع
• إدارة العمليات الرأسمالية
• الشراكة التجارية والاستشارات الداخلية
• جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير
• معرفة الصناعة
• ذكاء الأعمال

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Coefficient Alliances & Ventures عن أخصائي إدارة محافظ البطاقات لشغل منصب بدوام كامل، داخل مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور بنكًا رائدًا، بالتعاون مع شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات، وهو عقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد. سيركز الأخصائي على الاستشارات الاستراتيجية ودعم التنفيذ لتحسين محفظة البطاقات، بهدف تعزيز مقاييس الأداء الرئيسية مثل ENR، والإنفاق، وأداء التفويض. الهدف هو تسريع النمو في تفعيل البطاقات، ومشاركة العملاء، والاستخدام، وبناء الرصيد من خلال التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ الحملات، وتحليل البيانات، وشراكات التجار، وإدارة دورة حياة العميل.

شرط إلزامي لهذا المنصب هو خبرة واسعة في سوق المملكة العربية السعودية، مما يدل على فهم عميق للمشهد المصرفي والمدفوعات المحلي للمساهمة بفعالية في الأهداف الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل اتجاهات محافظ بطاقات الائتمان لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين التفعيل، والاستخدام، والاحتفاظ بالعملاء.
• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية محفظة بطاقات الائتمان بما يتماشى مع أهداف العمل.
• إدارة المبادرات الشاملة لمشاركة العملاء وبناء الرصيد، بما في ذلك تنفيذ الحملات عبر قنوات مختلفة لزيادة الإنفاق والأرصدة.
• المساهمة في استراتيجية خطط تقسيط بطاقات الائتمان، بما في ذلك التصميم، واستراتيجيات المبيعات، وتحسين الإيرادات.
• تصميم وتنفيذ حملات دورة حياة العميل وبرامج مشاركة العملاء، والإشراف على إدارتها والتواصل مع العملاء.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للحملات والعروض.
• تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم المتقدم، والاستراتيجيات المستهدفة، والعروض المخصصة.
• تقديم دعم التنفيذ لإطلاق الحملات، بما في ذلك تتبع الأداء وإعداد التقارير.
• التواصل مع أصحاب المصلحة لضمان التوافق بشأن أهداف الحملة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• ضمان الامتثال لعمليات الموافقة الداخلية والمتطلبات التنظيمية.
• المساعدة في إدارة الأداء المالي العام لمحفظة بطاقات الائتمان.
• تطوير التوقعات والميزانيات المالية، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف، وتحديد الفرص للتخفيف من التحديات المحتملة.

المؤهلات والمتطلبات

• 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في القطاع المصرفي، أو المدفوعات، أو الاستشارات، مع التركيز على تحسين محافظ بطاقات الائتمان، والمشاركة الرقمية، وإدارة منتجات البطاقات.
• سجل حافل في تنفيذ الحملات، وتقسيم العملاء، وتحليلات الأداء.
• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل؛ يفضل درجة متقدمة أو ماجستير في إدارة الأعمال.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
• فهم قوي لسوق المملكة العربية السعودية هو شرط إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إدارة محافظ البطاقات
• الاستشارات الاستراتيجية ودعم التنفيذ
• تحسين المحفظة
• تحليل البيانات
• شراكات التجار
• إدارة دورة الحياة
• إدارة الحملات
• تقسيم العملاء
• تحليلات الأداء
• إدارة الأداء المالي
• التوقعات والميزانيات المالية
• إدارة الربح والخسارة لبطاقات الائتمان
• إدارة الإيرادات
• برامج الولاء

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب بدوام كامل، داخل مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم الدور كعقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد. المنصب لدى بنك رائد، بدعم من شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات.

📢 فرصة وظيفية

تعلن الشركة عن حاجتها إلى موظف متخصص في إدارة وبيع المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية.

المهام الوظيفية:
• إدارة المنتجات على منصات أمازون، نون، وترنديول.
• متابعة المبيعات وتحليل الأداء بشكل دوري.
• إنشاء وتحسين صفحات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات المنصات.
• إدارة المخزون والتأكد من توافر المنتجات وتحديث الكميات.
• متابعة الحملات الإعلانية والعروض الترويجية داخل المنصات.
• معالجة المشاكل التشغيلية والتنسيق مع فرق الدعم الخاصة بالمنصات.
• العمل على زيادة المبيعات وتحسين ترتيب المنتجات وظهورها.

الشروط:
• خبرة عملية مثبتة في العمل على منصات أمازون، نون، أو ترنديول.
• معرفة بإدارة المنتجات والمخزون والتسعير.
• القدرة على تحليل التقارير واستخراج فرص تحسين المبيعات.
• إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة 
• القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف البيعية.

يفضل:
• خبرة في تحسين ظهور المنتجات (SEO داخل المنصات).
• خبرة في إدارة الإعلانات الممولة داخل المنصات.

عن الدور

تبحث مجموعة إس جيه، وهي شركة استشارية عالمية تركز على التنمية الحضرية والبنية التحتية، عن منسق أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لدعم مبادرات تطوير الأعمال في الشركة ضمن قطاعي البنية التحتية والطيران. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا ومنظمًا لإدارة علاقات العملاء وتتبع الفرص والمساهمة في جهود النمو الاستراتيجي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة جميع تسجيلات العملاء، بما في ذلك بوابات الموردين وعمليات التأهيل المسبق.
• الإشراف على خطوط أنابيب تطوير الأعمال ومتتبعات الفرص وقواعد بيانات العملاء وتحديثها لضمان دقتها.
• مراقبة تعبيرات الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وضمان تقديمها في الوقت المحدد.
• دعم إعداد بيانات القدرات والمواد التسويقية الأخرى.
• تسهيل التنسيق بين فرق العروض والفرق الفنية والإدارية لمتابعة المشاريع.
• المساعدة في تنظيم أنشطة مشاركة العملاء وتنسيق أصحاب المصلحة.
• إعداد تقارير تطوير الأعمال ولوحات المعلومات وتحديثات معلومات السوق بانتظام.
• صيانة وتنظيم أنظمة تطوير الأعمال والسجلات والوثائق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الطيران أو مجال ذي صلة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في أدوار تطوير الأعمال أو مشاركة العملاء.
• خبرة مثبتة في بيئات الاستشارات أو الهندسة أو الخدمات المهنية.
• فهم قوي لعمليات المشتريات، بما في ذلك تعبيرات الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs).
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في دعم مشاريع البنية التحتية أو الطيران.

المهارات المطلوبة

• قدرات تنظيم وتنسيق استثنائية.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة متقدمة في تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع تطوير الأعمال ميزة إضافية.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية.
• الكفاءة في إدارة تسجيلات العملاء وبوابات الموردين وعمليات التأهيل المسبق.
• خبرة في صيانة خطوط أنابيب تطوير الأعمال ومتتبعات الفرص وقواعد بيانات العملاء.
• الإلمام بتعابير الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs)، بما في ذلك إدارة مواعيد التسليم.
• مهارات في إعداد بيانات القدرات والمواد التسويقية.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع فرق العروض والفرق الفنية والإدارية.
• خبرة في دعم مشاركة العملاء وتنسيق أصحاب المصلحة.
• القدرة على إعداد تقارير تطوير الأعمال ولوحات المعلومات وتحديثات معلومات السوق.
• الكفاءة في صيانة أنظمة تطوير الأعمال والسجلات والوثائق.

موقع العمل وبيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز مجموعة إس جيه بيئة عمل تعاونية وإبداعية تقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي، وتشجع على حل المشكلات المبتكرة ذات التأثير العالمي.

عن الدور

تبحث مجموعة كوانتوم تالنت عن أخصائي إدارة محافظ البطاقات لوظيفة بعقد مدته 12 شهرًا. هذا الدور محوري لدفع نمو المحفظة، وتعزيز تفاعل العملاء، وتحسين مبادرات استخدام البطاقات. يتطلب المنصب فهمًا قويًا لمنتجات البطاقات وسلوك العملاء واستراتيجيات إدارة المحافظ القائمة على البيانات لتحسين المقاييس التجارية الرئيسية.

يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في المبادرات الاستراتيجية في قطاع البطاقات والمدفوعات، مع التركيز على إدارة دورة حياة العملاء وتحسين المحفظة لزيادة القيمة والإيرادات إلى أقصى حد.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم اتجاهات المحفظة وسلوك العملاء لتحديد فرص النمو وتعزيز الأداء العام للمحفظة.
• تطوير وتنفيذ مبادرات تهدف إلى زيادة تفعيل البطاقات واستخدامها والاحتفاظ بها وتفاعل العملاء.
• إدارة حملات التسويق والمحافظ الشاملة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة وتقييم الأداء.
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العملاء لتعزيز التفاعل وزيادة القيمة المستمدة من محفظة البطاقات إلى أقصى حد.
• تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم والنهج المستهدفة وعروض العملاء المخصصة.
• دعم تطوير وإطلاق حلول التقسيط والدفع لدفع تبني العملاء ونمو الإيرادات.
• التعاون مع فرق داخلية متعددة التخصصات والشركاء الخارجيين لتقديم العروض الترويجية والمبادرات التي تركز على العملاء.
• إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المساعدة في التنبؤ والميزانية وتتبع أداء المحفظة مقابل أهداف العمل.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة محافظ البطاقات أو الخدمات المصرفية للأفراد أو المدفوعات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة العملاء وتقنيات تحسين المحفظة.
• خبرة مثبتة في إدارة المبادرات التي تركز على تحفيز الإنفاق وتفاعل العملاء ونمو الرصيد.
• معرفة قوية بمدفوعات البطاقات والتجارة الرقمية والمعاملات الدولية والبرامج القائمة على الشراكة.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة الحملات وتقسيم العملاء وتحليلات الأداء.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع نهج قائم على البيانات لاتخاذ القرارات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
• إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel و PowerPoint و Word.
• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة محافظ البطاقات
• إدارة دورة حياة العملاء
• تحسين المحفظة
• تحفيز الإنفاق
• تفاعل العملاء
• نمو الرصيد
• مدفوعات البطاقات
• التجارة الرقمية
• المعاملات الدولية
• البرامج القائمة على الشراكة
• إدارة الحملات
• تقسيم العملاء
• تحليلات الأداء
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• نهج قائم على البيانات
• Microsoft Excel و PowerPoint و Word
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل العقد والموقع

هذه وظيفة بعقد مدته 12 شهرًا لأخصائي إدارة محافظ البطاقات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة ترميز كابيتال عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقها كمسؤول اكتساب أعمال - تمهير في الرياض. يشغل هذا المنصب جزءًا من برنامج تدريبي منظم يركز على تطوير الخبرة في اكتساب العملاء ونمو الأعمال. يوفر الدور فرصة لاكتساب وعي تجاري شامل، وتطوير مهارات أساسية في إدارة العلاقات، واكتساب معرفة تشغيلية عبر فرق المبيعات والامتثال والمنتجات، مع المساهمة في النمو المستدام للشركة والحفاظ على معايير الحوكمة واللوائح التنظيمية.

تركيز الدور والمسؤوليات

يركز منصب مسؤول اكتساب الأعمال - تمهير على تحديد وإشراك العملاء من الشركات والمؤسسات المحتملة. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم إعداد العروض، والتعاون مع الإدارات الداخلية لضمان عملية سلسة لاستقبال العملاء وتنفيذها، والحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة تتعلق بأنشطة اكتساب الأعمال. يتضمن الدور أيضًا تطوير الوعي التجاري، وتعزيز مهارات إدارة العلاقات، واكتساب المعرفة التشغيلية عبر مختلف الإدارات.

• تحديد وتأهيل العملاء من الشركات والمؤسسات المحتملة.
• دعم إعداد العروض للعملاء المحتملين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل عمليات استقبال العملاء وتنفيذها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير تتعلق بأنشطة اكتساب الأعمال.
• تطوير وتطبيق الوعي التجاري في تفاعلات العملاء وتطوير الأعمال.
• تعزيز مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والفرق الداخلية.
• اكتساب المعرفة التشغيلية عبر أقسام المبيعات والامتثال والمنتجات.
• المساهمة في النمو المستدام للشركة.
• الحفاظ على معايير الحوكمة واللوائح التنظيمية في جميع الأنشطة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون المرشحون مؤهلين لبرنامج تمهير. يتطلب الدور فهمًا أساسيًا لمبادئ اكتساب العملاء ونمو الأعمال، والإلمام بإجراءات استقبال العملاء، والوعي بمتطلبات الامتثال ضمن بيئة الخدمات المالية. المعرفة بتحليل البيانات المالية ضرورية أيضًا.

• يجب أن يكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• فهم أساسي لمبادئ اكتساب العملاء ونمو الأعمال.
• الإلمام بإجراءات استقبال العملاء.
• الوعي بمتطلبات الامتثال ضمن بيئة الخدمات المالية.
• معرفة بتحليل البيانات المالية.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• مهارات اتصال شفهي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• اكتساب العملاء
• استراتيجيات نمو الأعمال
• عمليات استقبال العملاء
• الوعي بالامتثال
• تحليل البيانات المالية
• إتقان مجموعة Microsoft Office
• التواصل المهني (شفهي وكتابي)
• إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة تأسيسية داخل شركة ترميز كابيتال.

عن الدور

تبحث شركة NeoStats Analytics، وهي شركة متخصصة في البيانات والتحليلات تأسست عام 2022 ومقرها الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة ولها عمليات في الهند والمملكة المتحدة، عن أخصائي إدارة منتجات البطاقات المشتركة العلامة التجارية لمكتبها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في التطوير الاستراتيجي والتسويق وإدارة دورة حياة منتجات البطاقات الأساسية والمشتركة العلامة التجارية. تتمثل الأهداف الرئيسية في تحقيق نمو مستدام في الإيرادات، وتعزيز مشاركة العملاء، وتحسين ربحية المحفظة، مع ضمان الامتثال التنظيمي.

سيتولى أخصائي إدارة منتجات البطاقات المشتركة العلامة التجارية مسؤولية شاملة لاستراتيجية المنتج وتنفيذه، بدءًا من تحديد عروض قيمة العملاء (CVPs) وإطلاق منتجات جديدة وصولاً إلى تحسين أدائها. يتضمن جانب رئيسي من هذا المنصب إدارة شراكات العلامات التجارية المشتركة، والوفاء بالالتزامات التعاقدية، وتعظيم قيمة الرعاية من خلال استراتيجيات المنتجات والتسويق المتكاملة. يتطلب هذا الدور العمل كمنسق مركزي بين مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التنفيذ السلس وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة شراكات الرعاية، بما في ذلك دعم العلاقة مع الشريك الراعي وضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية، مثل التعرض للعلامة التجارية، واستخدام الأصول، وتسليم المعالم الرئيسية.
• التنسيق مع الفرق القانونية والتسويقية وفرق المنتجات لمواءمة شروط الرعاية مع أهداف العمل الشاملة.
• العمل كنقطة اتصال مركزية للفرق الداخلية (مثل التسويق والمنتجات والتحليلات) والبائعين الخارجيين، وتسهيل التواصل والتعاون.
• تسهيل اللجان التوجيهية واجتماعات المعالم الرئيسية مع الإدارة العليا لضمان المواءمة والتنفيذ في الوقت المناسب لمبادرات المنتجات.
• قيادة التعاون متعدد الوظائف لدعم تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة.
• قيادة تصميم وإطلاق منتجات بطاقات مبتكرة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات السوق وشرائح العملاء المحددة.
• تحديد عروض قيمة واضحة للمنتجات (CVPs) وتطوير استراتيجيات تسعير فعالة للمنتجات الحالية والجديدة.
• التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمبيعات والعمليات والامتثال، لضمان نجاح إطلاق المنتجات.
• توجيه ودعم تنفيذ الاستراتيجيات التي تهدف إلى توليد الإيرادات من خلال منتجات البطاقات، بما يتماشى مع استراتيجية الخدمات المصرفية الاستهلاكية.
• دعم تسويق المنتجات والحلول الجديدة من خلال التوصية بالتسعير، وتوفير أدوات المبيعات، وتدريب فريق المبيعات لضمان نقل المعرفة والمبيعات الناجحة بالشراكة مع فرق الاستحواذ.
• تطوير علاقات قوية ودائمة مع العملاء، والعمل كمورد أساسي لموظفيهم والاستفادة من المعرفة بالصناعة والشركة.
• تحديد فرص عمل جديدة لدعم احتياجات العملاء والأهداف الاستراتيجية.
• إدارة تكامل منتجات البطاقات مع أنظمة معالجة البطاقات والمحولات والبائعين ذوي الصلة.
• تقديم الدعم الفني لتطبيقات البطاقات وحل المشكلات التشغيلية بفعالية.
• ضمان التسليم السلس للتغييرات التنظيمية والحفاظ على الامتثال الصارم عبر جميع أنشطة المنتجات.
• تحديد فرص لتفعيل أصول الرعاية، مثل حقوق العلامة التجارية والتجارب، عبر شرائح مختلفة من حاملي البطاقات.
• تطوير مفاهيم حملات مقنعة تدمج عناصر الرعاية لدفع استخدام البطاقات وتعزيز مشاركة العملاء.
• إعداد دراسات الجدوى، والمذكرات الإبداعية، وخطط الاتصال بالعملاء لكل مبادرة حملة.
• مراقبة أداء الحملة باستخدام لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زيادة الإنفاق، ومعدلات التفعيل، ومقاييس المشاركة.
• التنسيق مع فرق التحليلات لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ وتحسين الحملات المستقبلية بناءً على بيانات الأداء.
• الإبلاغ عن التقدم والنتائج لأصحاب المصلحة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة بناءً على نتائج الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة إلزامية في إطلاق المنتجات وتطوير عروض قيمة العملاء (CVPs).
• معرفة إلزامية بلوائح ساما.
• خبرة إلزامية في إدارة علاقات الشركاء المشتركين العلامة التجارية.
• خبرة إلزامية في تحسين ربحية وتكاليف منتجات البطاقات.
• معرفة إلزامية بربحية بطاقات الخصم والائتمان المدفوعة مسبقًا والمقاييس الرئيسية.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• فهم قوي لمدفوعات البطاقات وأنظمة المعالجة والبيئات التنظيمية ذات الصلة.
• 10 إلى 15 عامًا من الخبرة المثبتة في تطوير المنتجات وإدارة المحافظ والتعاون متعدد الوظائف.
• مهارات تحليلية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• خبرة ذات صلة لمدة 10-15 عامًا في إدارة منتجات/محافظ البطاقات.
• خبرة ذات صلة في إطلاق منتجات البطاقات المشتركة العلامة التجارية.
• خبرة ذات صلة في إعادة هيكلة العمليات/السياسات.

المهارات المطلوبة

• إطلاق المنتجات
• تطوير عروض قيمة العملاء (CVPs)
• معرفة بلوائح ساما
• إدارة علاقات الشركاء المشتركين العلامة التجارية
• تحسين الربحية والتكاليف
• معرفة بربحية البطاقات (الخصم والائتمان والمدفوعة مسبقًا) والمقاييس الرئيسية
• أنظمة مدفوعات ومعالجة البطاقات
• البيئات التنظيمية
• تطوير المنتجات وإدارة المحافظ
• التعاون متعدد الوظائف
• مهارات تحليلية
• مهارات التواصل
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة منتجات/محافظ البطاقات
• إطلاق منتجات البطاقات المشتركة العلامة التجارية
• إعادة هيكلة العمليات/السياسات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتم تقديمه على أساس تعاقدي لمدة 12 شهرًا. تقدم NeoStats حزمة رواتب ومزايا تنافسية، وفرصة لتكون جزءًا من شركة ناشئة سريعة النمو، وفرصة لتنمية حياتك المهنية مع الشركة. سيتمتع الموظفون بملكية مبادراتهم وسيتم منحهم مسؤوليات محددة، إلى جانب فرص التدريب والتوجيه المستمر. بيئة العمل ديناميكية ومحترمة، وتقدر مساهمات الموظفين.

عن الدور

تبحث هيلتون عن مدير مبيعات أول للمجموعات والمؤتمرات والفعاليات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على زيادة الإيرادات وتقديم تجارب الضيافة من خلال جهود المبيعات الاستراتيجية لحجوزات المجموعات والمؤتمرات والفعاليات. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعظيم فرص الإيرادات وضمان فعاليات لا تُنسى للضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• زيادة إيرادات المجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE) من خلال استراتيجيات البيع الاستباقية والتحويل الفعال لاستفسارات العملاء.
• تحسين أداء الأعمال من خلال مراجعة خطط العمل، وتحديد فجوات الإيرادات، وتنفيذ الإجراءات لتحقيق الأهداف التجارية.
• قيادة تنفيذ استراتيجية المبيعات، وضمان التوافق مع نهج البيع العام للفندق والتكيف مع ظروف السوق.
• مراقبة اتجاهات السوق المحلية وأنشطة المنافسين لإبلاغ تكتيكات المبيعات وتعزيز الوضع التنافسي للفندق.
• ضمان دقة العمليات من خلال إجراء فحوصات منتظمة للحجوزات لدعم جاهزية التدقيق والحفاظ على تنفيذ عالي الجودة عبر الأنظمة والإجراءات.
• الترويج للفندق من خلال تنظيم والمشاركة في الأنشطة الترويجية المصممة لزيادة الظهور وزيادة أعمال المجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE).
• الإشراف على أعضاء فريق المبيعات وتدريبهم وتوجيههم، وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق ملتزم والاحتفاظ به.

القيم الأساسية والمتطلبات

يجب على المرشحين إظهار الالتزام بالمبادئ التالية:

• شغف بالضيافة.
• النزاهة والالتزام بفعل الصواب.
• صفات قيادية مثبتة.
• إيمان بقوة العمل الجماعي.
• الشعور بالملكية والمسؤولية عن النتائج.
• التركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لجميع المهام.

المهارات والخبرات المطلوبة

يتطلب الدور الكفاءة في المجالات التالية:

• مبيعات المجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE).
• استراتيجيات توليد الإيرادات.
• تطوير استراتيجية المبيعات وتنفيذها.
• تحليل السوق ومراقبة المنافسين.
• قيادة وتطوير الفريق.
• مهارات ضيافة استثنائية.
• الخبرة: 5-10 سنوات.

تفاصيل الوظيفة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور هو لمدير مبيعات أول للمجموعات والمؤتمرات والفعاليات في هيلتون.

عن الدور

Lebara Mobile KSA، وهي شركة اتصالات رائدة ومشغل شبكة افتراضية حائز على جوائز متعددة، مكرسة لتقديم خدمات اتصالات متنقلة عالية الجودة في جميع أنحاء المملكة. تهدف الشركة إلى تحويل قطاع الاتصالات من خلال تقديم منتجات ميسورة التكلفة وموثوقة وتركز على العملاء. بصفتك مشرف مبيعات أعمال، ستكون أداة أساسية في ضمان التشغيل الفعال لقسم مبيعات الأعمال، وإدارة كل من قطاعات الشركات (B2B) والقوى العاملة (B2C) بنهج استراتيجي للمبيعات وإدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع حسابات الشركات الرئيسية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع مسائل إدارة حسابات العملاء، ومعالجة الاستفسارات والاحتياجات بفعالية.
• اكتساب فهم عميق لاحتياجات العملاء وأهدافهم لاقتراح وتقديم حلول اتصالات مخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال مبادرات البيع الإضافي والبيع المتقاطع الاستراتيجية لدفع نمو الحساب.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة تفصل حالة الحساب وتوقعات المبيعات وفرص العمل المحددة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير المنتجات ودعم العملاء، لضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح للمنتجات والخدمات.
• حل مشاكل العملاء وشكواهم بشكل استباقي للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء والثقة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة المتطورة وأنشطة المنافسين وتعليقات العملاء لتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري للتواصل الفعال.
• الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات والأعمال ضروري.
• يفضل بشدة الخبرة في صناعة الاتصالات.
• من المتوقع وجود خبرة عمل مثبتة في دور مدير حساب رئيسي أو دور مبيعات مماثل يواجه العملاء.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تقنيات واستراتيجيات المبيعات.
• قدرات قوية في إدارة الحسابات ورعاية علاقات العملاء.
• خبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الكفاءة في استخدام Microsoft Office Suite للتقارير والتواصل.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية لبناء الألفة والثقة مع العملاء والزملاء.
• مهارات اتصال متميزة، كتابية وشفوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. تعزز Lebara Mobile KSA بيئة عمل شاملة وتعاونية.

عن الدور

تبحث Ecolab عن مدير حسابات مؤسسي ذي خبرة للانضمام إلى فريق مطاعم الخدمة السريعة (QSR). في هذا الدور، ستتعاون مع مطاعم الخدمة السريعة والمحدودة لتحسين تجارب الضيوف، وتقليل تكاليف التشغيل، وزيادة نمو الإيرادات، وضمان سلامة الأغذية واتساق العلامة التجارية. الهدف الأساسي هو تحقيق أهداف المبيعات والأرباح للحسابات المؤسسية المعينة والجديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على العلاقات ورعايتها مع الحسابات المؤسسية الحالية لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
• إقامة علاقات قوية وتنميتها مع الحسابات المؤسسية الحالية، وتحديد صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين.
• تجديد جميع العقود الرئيسية بنجاح وتنسيق مبادرات التسويق ذات القيمة في المقر الرئيسي للشركة.
• إجراء مراجعات أعمال سنوية أو ربع سنوية شاملة على المستوى المؤسسي أو الإقليمي لكل حساب تابع.
• تنسيق تطبيقات المنتجات، والتجارب في الموقع، وإطلاق المنتجات الجديدة، وتعديلات الأسعار.
• تطوير وتوسيع الحسابات العالمية والإقليمية والوطنية الحالية والجديدة ضمن قطاع صناعة مطاعم الخدمة السريعة.
• تصميم وتنفيذ خطط عمل استراتيجية مصممة خصيصًا للحسابات الوطنية.
• تقديم المنتجات والبرامج ذات القيمة المضافة، وشرح تأثيرها الإيجابي على أعمال العميل.
• ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية، مع التركيز على تقديم عرض قيمة Ecolab باستمرار.
• الشراكة مع فرق الخدمة والمبيعات وقيادتها لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح وتقديم معايير الخدمة.
• تحديد الفرص التجارية الجديدة بشكل استباقي والسعي وراءها من الحسابات المحتملة والحالية لتلبية ميزانيات المبيعات والأرباح السنوية مع الاحتفاظ بالحسابات المؤسسية الحالية.
• اكتساب فهم شامل لجميع حلول Ecolab المتاحة والسعي لتطبيق حل Ecolab الكامل عبر جميع مواقع مطاعم العملاء.
• الحفاظ على اتصالات نشطة داخل المجموعات والهيئات الصناعية للتواصل، وتحديد الفرص الجديدة، والبقاء على اطلاع دائم بتغييرات الصناعة.
• قيادة العمل الجماعي لتقديم القيمة الكاملة لعروض Ecolab بفعالية.
• إقامة وصيانة اتصالات روتينية مع مديري الحسابات المؤسسية الإقليميين والعالميين (CAMs) الذين لديهم توافقات مع نفس الحسابات المؤسسية العالمية.
• قيادة فرق المشاريع، التي تضم مديري الحسابات والمديرين الإقليميين والشركاء عبر الأقسام، لبيع الحسابات المؤسسية والحفاظ عليها بنجاح.
• الامتثال لجميع سياسات الشركة لضمان تقديم مبيعات وخدمات عالية الجودة.
• الالتزام بسياسة قواعد السلوك.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع المعايير التنظيمية والشركات المعمول بها.
• الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات الشركة وبرامجها ومعداتها واتجاهات الصناعة الجديدة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مزيج معادِل من التعليم والخبرة ذات الصلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المبيعات مع سجل حافل في إغلاق صفقات تتجاوز 500,000 دولار أمريكي.
• علاقات راسخة في الصناعة ومع العملاء على مستويات صنع القرار والتنفيذيين.
• يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول ويحافظ على سجل قيادة مقبول.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة الحسابات
• إدارة العلاقات
• تطوير الأعمال
• التخطيط الاستراتيجي
• خدمة العملاء
• قيادة الفريق
• الفطنة المالية
• فهم الربح والخسارة

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. ستشمل المنطقة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يلزم حوالي 50٪ من السفر الليلي. يجب على المرشحين الإقامة في الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة 5-7 سنوات من الخبرة والمعرفة في صناعة مطاعم الخدمة السريعة، والخبرة في صناعة المواد الكيميائية المتخصصة، والنجاح المثبت في إدارة الحسابات الكبيرة مع خبرة في مبيعات العلاقات على مستوى تنفيذي، ومهارات مالية وتحليلية قوية، بما في ذلك فهم بيانات الربح والخسارة.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول متخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعظيم تواجد علامات بيبسيكو التجارية على الرفوف، وضمان عرضها بشكل بارز وسهولة توفرها للمستهلكين. يدعم هذا المنصب مهمة بيبسيكو كشركة عالمية رائدة في المشروبات والأغذية المريحة، بما يتماشى مع تحولها الاستراتيجي الذي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري.

المسؤوليات الرئيسية

• تعظيم تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة وفقًا لخطط الرحلات اليومية.
• تسويق المنتجات داخل المتاجر المخصصة عبر نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) بشكل استراتيجي بجوار عروض المنتجات حيثما ينطبق ذلك.
• ضمان تسويق جميع نقاط الوصول بما يتوافق تمامًا مع خطط العرض المعتمدة.
• تنفيذ تدوير المنتجات باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة أي منتجات دون المستوى المطلوب.
• الحفاظ على مخزون نظيف وجديد باستمرار للمنتجات على الرف في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية واستخبارات السوق والإبلاغ عنها لتحديد فرص البيع.
• إبلاغ مسؤول المبيعات المسبقة فورًا بأي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع العملاء أو المنافذ المخصصة.
• إجراء جلسات تذوق داخل المتجر و/أو عروض ترويجية عند الحاجة.
• المشاركة في حملات التذوق أو الاسترداد حسب الحاجة.
• الحفاظ على مظهر شخصي مناسب وسلوك مهني بما يتماشى مع مدونة قواعد سلوك فريتو-لاي.
• إبلاغ المشرف بالأنشطة اليومية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
• إظهار توجه قوي نحو مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل المنتظم داخل منافذ البيع بالتجزئة المخصصة.

حول دور مدير تطوير الأعمال

تبحث شركة Teamware Solutions عن مدير تطوير أعمال موجه نحو النتائج لدفع مبادرات النمو الاستراتيجي ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية (BFSI) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري الأعلى مناسب لمحترف مبيعات مؤسساتي ذي خبرة ولديه خبرة عميقة في الخدمات المالية. يشمل الدور إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من تحديد الفرص وحتى إغلاق الصفقات وتعزيز نمو الحسابات طويلة الأجل. سيكون المرشح الناجح أداة أساسية في توسيع أعمالنا عبر البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين وأسواق رأس المال والخزينة وأنظمة المدفوعات داخل المملكة.

هذا دور إداري رفيع بدوام كامل يوفر فرصة قيادية استراتيجية ضمن بيئة خدمات مصرفية ومالية عالية النمو. ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع المؤسسات المالية الرائدة والمساهمة بشكل كبير في توسيع الأعمال، مع آفاق للتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب أعمال جديدة ونمو الإيرادات عبر عملاء الخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحديد مواضع الحلول، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة المصرفيين رفيعي المستوى.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة عبر قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين، والخدمات المصرفية الاستهلاكية والمنتجات المالية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير مقترحات ناجحة واستراتيجيات دخول السوق.
• تتبع وتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمواقف التنافسية ضمن مشهد تكنولوجيا الخدمات المصرفية والمالية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في المبيعات المؤسسية أو تطوير الأعمال، خاصة ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.
• خلفية قوية في مبيعات المنتجات أو الحلول للبنوك والمؤسسات المالية.
• نجاح مثبت في إدارة دورات المبيعات المعقدة من البداية إلى النهاية وإغلاق صفقات كبيرة.
• خبرة عميقة في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين والمؤسسات المالية، والخدمات المصرفية الاستهلاكية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية ضمن النظام البيئي للخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الخبرة من شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات الرائدة، مثل شركات الاستشارات العالمية أو شركات التحول الرقمي، ميزة مفضلة.
• يعتبر التعرض لمنصات مصرفية مثل Temenos أو FIS أو Finastra أو Oracle FLEXCUBE أو Finacle أو Mambu أو Backbase، أو الخبرة بها، ميزة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات المؤسسات
• تطوير الأعمال
• مبيعات المنتجات/الحلول
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• تحليل اتجاهات السوق
• خبرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية (BFSI)
• معرفة بأسواق رأس المال
• خبرة في الخزينة والمدفوعات
• فهم قطاع التأمين
• معرفة بالخدمات المصرفية الاستهلاكية

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يقدم الدور تعويضات تنافسية وتعرضًا لصفقات على نطاق المؤسسات ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.

عن الدور

تبحث شركة نجم للإعلان والفعاليات، وهي شركة تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في حلول الإعلان والعلامات التجارية والفعاليات، عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. تقدم الشركة خدمات شاملة تشمل إنتاج الفعاليات والمعارض واللافتات والعلامات التجارية للمركبات والطباعة والعلامات التجارية لمتاجر التجزئة ودعم فعاليات الشركات. هذا الدور أساسي لتوسيع النطاق التجاري للشركة وتطوير شراكات العملاء، بما يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

نظرة عامة على الدور

سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن اكتساب أعمال جديدة وتنمية علاقات استراتيجية عبر عروض الخدمات المتنوعة لشركة نجم للإعلان والفعاليات. هذا المنصب مناسب لمحترف مبيعات يتمتع بشبكة علاقات قوية داخل السوق السعودي، وقادر على تحديد الفرص الجديدة والاستفادة منها للمساهمة في نمو الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد فرص عمل جديدة وتحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين وفرق المشتريات والإدارات التسويقية ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الحكوميين.
• تحديد احتياجات العملاء واقتراح حلول مخصصة للإعلان والعلامات التجارية واللافتات والمعارض والفعاليات.
• إعداد عروض الأسعار والمقترحات والعروض التقديمية وتقديم العطاءات.
• عقد اجتماعات مع العملاء وتقديم العروض وقيادة المفاوضات.
• بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات لتحويل الفرص إلى إيرادات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد المزايا الاستراتيجية.
• التعاون مع فرق التصميم والإنتاج والعمليات الداخلية لتسليم المشاريع.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية ووظائف التواصل.
• الحفاظ على تقارير مبيعات دقيقة وتوقعات وسجلات نظام إدارة علاقات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات أو اكتساب العملاء.
• القدرة المثبتة على توليد الأعمال من خلال العلاقات الشخصية والإحالات والمشاركة المباشرة مع العملاء.
• خبرة في بيع خدمات الإعلان واللافتات والعلامات التجارية والطباعة والمعارض والفعاليات والتجهيزات والوسائط أو خدمات B2B ذات الصلة.
• سجل حافل بالإنجازات في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق المشاريع ذات القيمة العالية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.
• وعي تجاري قوي وقدرات إدارة علاقات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ودفع عجلة نمو الأعمال بشكل استباقي.
• رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.
• شبكة علاقات حالية مع جهات الشركات والجهات الحكومية والمشتريات وإدارة المرافق والمقاولين والضيافة وقطاع التجزئة أو صناعة الفعاليات في المملكة العربية السعودية هي أولوية.
• يفضل خبرة العمل مع الجهات الحكومية ومشاريع رؤية 2030 والمشاريع الضخمة والاستشاريين والمقاولين والمؤسسات الكبيرة.
• يفضل خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات تتبع المبيعات.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية للغاية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للعمل مع علامات تجارية رائدة ومشاريع كبرى ضمن بيئة عمل ديناميكية.

عن الدور

تبحث Nutanix عن مهندس أنظمة أول للانضمام إلى فريق هندسة المبيعات لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على قطاع السوق المتوسط ويتطلب خلفية قوية في حلول مراكز البيانات والسحابة، مع قدرات مثبتة في المبيعات المسبقة والتزام بالمشاركة مع العملاء. الوظيفة تتطلب التواجد في الموقع، مما يعزز التعاون داخل الفريق.

سياق الدور والتبعية الإدارية

بالتبعية لمدير هندسة المبيعات، سيكون مهندس الأنظمة الأول مسؤولاً عن قيادة مبادرات المبيعات التقنية. يتضمن الدور التعاون مع العملاء لتقديم حلول تقنية تعالج احتياجات العمل المحددة وتساهم في النمو. بيئة الفريق توصف بأنها تعاونية وداعمة، مع التركيز على تحقيق النتائج.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات للمساعدة في إتمام الصفقات واكتساب العملاء.
• إجراء العروض التقديمية والعروض التوضيحية وإثبات المفاهيم للعملاء المحتملين.
• التعاون مع فرق المبيعات والقنوات والتسويق بشأن استراتيجيات المشاركة مع العملاء.
• تقديم حلول المبيعات التقنية لضمان تبني العملاء للاستخدام الفعال للبرامج.
• تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء لفهم فرص العمل والتحديات.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات الأساسية واتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي.
• تسهيل التعاون الجماعي وتبادل المعرفة.
• تحقيق مقاييس الأداء الفردية بما يتماشى مع أهداف المبيعات وأهداف المشاركة مع العملاء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور تقني يتفاعل مع العملاء.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات كمهندس مبيعات مسبقة.
• خبرة مثبتة في المواصفات الفنية لبيع منتجات وخدمات Nutanix.
• فهم شامل للسوق السعودي، بما في ذلك استراتيجيات الاستفادة من البساطة، والنهج السحابي أولاً، وتوفير التكاليف.
• براعة تقنية عملية والقدرة على التكيف مع متطلبات السوق المتطورة.
• خبرة عملية مع منصات السحابة العامة (AWS، Azure، أو GCP) وفهم قوي لهياكل السحابة الهجينة.
• خبرة في التقنيات السحابية الأصلية بما في ذلك Kubernetes و Docker.
• خلفية قوية في المبيعات المسبقة مع قدرة مثبتة على تقديم حلول معقدة وإجراء عروض توضيحية.
• نهج تحليلي لحل المشكلات والقدرة على اقتراح استراتيجيات حلول فعالة.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات استشارية تقنية قوية مع التركيز على المشاركة مع العملاء وبناء العلاقات.
• القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية ومديري الحسابات.
• الالتزام بمستويات عالية من الأخلاقيات المهنية والشخصية والنزاهة.
• رغبة قوية في التعلم واحتضان التحديات والسعي نحو التميز.

المهارات والكفاءات

• هندسة الأنظمة
• حلول مراكز البيانات
• حلول السحابة
• خبرة المبيعات المسبقة
• المشاركة مع العملاء
• المبيعات التقنية
• العروض التقديمية والعروض التوضيحية
• إثبات المفاهيم (POCs)
• التعاون مع فرق المبيعات والقنوات والتسويق
• تقديم حلول المبيعات التقنية
• تبني العملاء واستخدام البرامج
• تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء
• تحديد فرص العمل
• معرفة المنتج وتحليل اتجاهات الصناعة
• الوعي بالمشهد التنافسي
• التعاون الجماعي وتبادل المعرفة
• تحقيق مقاييس الأداء
• خبرة في منتجات وخدمات Nutanix
• استراتيجيات السحابة أولاً وحلول توفير التكاليف
• براعة تقنية عملية وخفة حركة في السوق
• منصات السحابة العامة (AWS، Azure، GCP) وهياكل السحابة الهجينة
• التقنيات السحابية الأصلية (Kubernetes، Docker)
• خلفية المبيعات المسبقة
• حل المشكلات المعقدة
• مهارات اتصال وعرض ممتازة
• مهارات استشارية تقنية وبناء علاقات
• التعاون مع الفرق الداخلية وإدارة الحسابات
• معايير أخلاقية عالية ونزاهة
• سرعة التعلم والالتزام بالتميز

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة IDEMIA Public Security عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع عجلة نمو الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق داخل المملكة. يتضمن الدور تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ووضع IDEMIA كشريك موثوق به في قطاع الأمن العام. يتطلب هذا فردًا استباقيًا وموجهًا نحو النتائج مع خلفية مثبتة في تطوير الأعمال والمبيعات، لا سيما في مجال تكنولوجيا الطيران وحلول المطارات. يوفر المنصب درجة عالية من الاستقلالية التجارية في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة المبيعات بأكملها لفرص تكامل تكنولوجيا الطيران (ATI) الصغيرة والمتوسطة الحجم، من التحديد إلى الإغلاق، لضمان نمو مستمر في الإيرادات عبر المملكة العربية السعودية.
• تنمية علاقات استراتيجية مع كبار أصحاب المصلحة في المطارات وشركات الطيران وشركات تكامل الأنظمة والجهات الحكومية لوضع IDEMIA كشريك مفضل.
• تحديد وتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي من خلال تتبع التشريعات، ومراقبة الميزانيات، والمشاركة في المناقصات، والتواصل، وحضور الفعاليات الصناعية.
• ترجمة تحديات العملاء المعقدة إلى حلول IDEMIA مخصصة تعزز تدفق الركاب، وتحسن الكفاءة التشغيلية، وتقوي نتائج الأمن.
• جمع وتقييم المعلومات التجارية، بما في ذلك الميزانيات والجداول الزمنية وصناع القرار ونطاق العمل، لمواءمة احتياجات العملاء مع عروض IDEMIA.
• الحفاظ على زخم خط أنابيب المبيعات من خلال تحديد أولويات المساعي ذات القيمة العالية والمساهمة في الفرص الاستراتيجية طويلة الأجل.
• التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) ومهندسي الحلول والقيادة التجارية لتشكيل استراتيجيات المتابعة، وتطوير عروض القيمة، وضمان جدوى الصفقة.
• تطوير وقيادة إنشاء العروض الفنية والتجارية، بما في ذلك استراتيجيات التسعير وتقديم العروض والمفاوضات وإغلاق العقود.
• التأثير على متطلبات العملاء وميزانياتهم واستراتيجيات الصفقات لوضع IDEMIA كشريك استراتيجي.
• تطوير ورعاية شراكات القنوات الرسمية وغير الرسمية لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.
• تمثيل IDEMIA في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، والمشاركة في تفاعلات العملاء، وإجراء زيارات ميدانية، والحفاظ على حضور استباقي في السوق.
• العمل كخبير في السوق والمنتج، وتقديم رؤى العملاء والمعلومات التنافسية وردود فعل السوق للمنظمة التجارية والمساهمة في استراتيجية المنتج.
• التفاعل مع صناع القرار لدى العملاء وأصحاب المناصب التنفيذية العليا طوال دورة المبيعات.
• ضمان تسليم سلس للعلاقات الجديدة مع العملاء إلى فريق إدارة الحسابات عند إغلاق الصفقة.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي 10 سنوات من الخبرة في تكامل تكنولوجيا الطيران (ATI)، أو تكنولوجيا الطيران، أو مبيعات حلول المطارات وشركات الطيران. الخبرة في السوق السعودي مفضلة بشدة.
• سجل حافل كـ "صياد" استباقي مع تاريخ ثابت في الفوز بفرص تتراوح قيمتها بين 1-8 مليون دولار أمريكي.
• امتلاك شبكة راسخة داخل منظومة تكامل تكنولوجيا الطيران السعودية (ATI)، بما في ذلك الوصول المباشر إلى كبار صناع القرار والمؤثرين الرئيسيين.
• قدرات قوية في البيع الاستشاري، مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء المعقدة إلى حلول واضحة وقائمة على القيمة.
• استقلالية تجارية عالية وثقة في العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتعتمد على العلاقات.
• الاستعداد والمرونة للسفر المكثف عبر المملكة للتفاعل مع العملاء والحفاظ على حضور ميداني.

المهارات والخبرات

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة العلاقات
• البيع الاستشاري
• التفاعل مع السوق
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• تطوير العروض
• مفاوضات
• إغلاق العقود
• شراكات القنوات
• رؤى العملاء
• معلومات تنافسية
• تكنولوجيا المطارات
• تكنولوجيا الطيران
• حلول المطارات
• حلول شركات الطيران
• تقنيات القياسات الحيوية في المطارات
• إدارة تدفق الركاب
• حلول الأمتعة
• تقنيات الحدود
• تقنيات الهجرة

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في تقنيات القياسات الحيوية في المطارات، أو تدفق الركاب، أو حلول الأمتعة، أو تقنيات الحدود/الهجرة، بالإضافة إلى إدارة قوية للمتابعة وملكية للمنطقة.