وظائف طبيب أسنان عام في الرياض

انضم إلى ASBIS الشرق الأوسط كمدير تطوير الأعمال!
تبحث ASBIS الشرق الأوسط عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وذو خبرة لقيادة النمو الاستراتيجي لعلامة Bang & Olufsen داخل المملكة العربية السعودية. ستتحدى هذه الوظيفة لتحديد فرص العمل الجديدة، وتوسيع قنوات التوزيع، وتعزيز الشراكات طويلة الأمد داخل أسواق الإلكترونيات الاستهلاكية الفاخرة ونمط الحياة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتطوير وإدارة فرص العمل عبر المملكة العربية السعودية.
• بناء ورعاية العلاقات مع المطورين، ومصممي الديكور الداخلي، والمهندسين المعماريين، والعملاء ذوي الثروات العالية.
• التعاون مع مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة لتوليد عملاء محتملين قائمين على المشاريع.
• دعم المتاجر في تطوير استراتيجيات خدمة العملاء لتعزيز تفاعل العملاء والمبيعات المتكررة.
• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لإعادة تنشيط العملاء الخاملين.
• توظيف شركاء قنوات جدد يتماشى مع قيم العلامة التجارية.
• ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية وتقديم تجارب استثنائية للعملاء.
• تحمل المسؤولية النهائية عن نمو المبيعات في المنطقة المعينة.

عن نفسك:

• درجة البكاليوس في الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل في الحلول الفاخرة.
• معرفة بأتمتة المنزل ودمج الصوت والصورة ميزة إضافية.
• سجل حافل في تطوير الشراكات الاستراتيجية.
• مهارات عرض وتواصل ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة قوية.
• مدفوع ذاتيًا وموجه نحو الأهداف ولديه شغف بالتصميم والتكنولوجيا.
• استعداد للسفر حسب الحاجة.

نحن نقدم:

• العمل في شركة دولية قوية ماليًا وسريعة النمو.
• الوصول إلى التطوير المهني والتدريب المستمر.
• حزمة راتب تنافسية ونظام حوافز.
• تأمين صحي وفرص عمل دولية.

إذا كنت مستعدًا لبدء هذه الرحلة المثيرة معنا، نشجعك على التقدم اليوم!

انضم إلى تأجير سيارات ركن المسارات كمدير فرع!
كجزء من خططنا التوسعية والتزامنا بالتميز التشغيلي، نسعى لتوظيف مدير فرع لمواقعنا في الرياض وجدة والدمام.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على عمليات الفرع وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
• إدارة وتطوير فرق الفرع وإعداد تقارير الأداء.
• تحسين تجربة العملاء ومعالجة القضايا التشغيلية.
• التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان الكفاءة التشغيلية.

المتطلبات:

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في عمليات تأجير السيارات أو إشراف الفروع.
• مهارات قيادية قوية وقدرات اتخاذ القرار.
• القدرة على تحليل الأداء وإعداد التقارير.
• الاستعداد للعمل في الميدان والسفر بين الفروع.

انضم إلى فريقنا كفني صيانة!
نحن نبحث عن أفراد متحمسين وم dedicated لتولي دور فني الصيانة. تؤكد شركتنا على الاحترافية والالتزام، ونقدر الموظفين الذين يشاركون هذه المبادئ.

مسؤوليات الوظيفة:

• تقديم الدعم الفني والصيانة.
• مساعدة العملاء في القضايا والاستفسارات الفنية.
• توثيق الإجراءات والمعايير الفنية.

المتطلبات:

• حد أدنى من سنتين خبرة في مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• الجدية والالتزام بالعمل مفضلان.

الموقع: الرياض
يرجى تقديم سيرتك الذاتية مع عنوان الوظيفة في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

انضم إلى فريقنا كفني صيانة!
نحن نبحث عن فني صيانة موهوب وموثوق للانضمام إلى قسم الصيانة لدينا في Archi. في هذا المنصب، ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي الحفاظ على الحالة الممتازة ووظائف مرافق أعمالنا.

المسؤوليات:

• تفقد المباني والمعدات والأنظمة لتحديد أي مشاكل.
• إصلاح وحدات المعدات المعطلة والهياكل التالفة.
• تطوير وتنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية.
• إدارة أنظمة التدفئة والسباكة لضمان الوظائف.
• تخطيط وجدولة الإصلاحات.
• إجراء فحوصات جودة دورية على المعدات والأنظمة لضمان أن كل شيء وفقًا للمعايير.
• أداء مهام الصيانة العامة بما في ذلك تنسيق الحدائق، والطلاء، والنجارة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ الميزانية لقسم الصيانة.
• الحفاظ على سجلات المخزون للمعدات والإمدادات.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.
• شهادة في الكهرباء أو HVAC أو تكنولوجيا صيانة المباني أو مجال ذي صلة مفضل.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه.
• معرفة عميقة بالأنظمة الكهربائية.
• فهم متقدم لإجراءات وتقنيات الصيانة العامة.
• قادر بدنيًا ومتاحة للعمل لساعات إضافية بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات العامة والمسائية.
• قدرات فعالة في حل المشكلات.
• مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.
• يجب أن يكون منظمًا جيدًا ولديه القدرة على تحديد أولويات المهام.

حول الوظيفة
نحن نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا الإشرافية. في هذا الدور، ستقوم بالإشراف على العمليات وصيانة مقاولات التشغيل والصيانة (O&M) التي تدير شبكة مترو متعددة الخطوط في الشرق الأوسط، مع ضمان الامتثال والأداء والتحسين المستمر.

مسؤولياتك:

• الإشراف على الجوانب التشغيلية لتقديم خدمة المترو عبر جميع الخطوط، مع ضمان السلامة والموثوقية.
• إدارة أنشطة مقاولات التشغيل والصيانة لضمان الامتثال للعقود ومعايير الخدمة.
• مراجعة واعتماد الإجراءات التشغيلية والجداول الزمنية ونماذج التوظيف.
• مراقبة الأداء وإجراء تحليل للأسباب الجذرية للحوادث والانقطاعات في الخدمة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والأمن والتنظيم.
• إجراء تدقيقات وفحوصات تشغيلية.
• تطوير خطط الطوارئ والاستجابة للطوارئ.
• التواصل مع أصحاب المصلحة لحل القضايا التشغيلية وتحسين تقديم الخدمة.

عن نفسك:
سيكون لدى المرشح المثالي شهادة بكاليوس في الهندسة أو النقل أو إدارة العمليات أو مجالات ذات صلة، مع الحد الأدنى من 15 عامًا من الخبرة في أدوار العمليات في المترو أو السكك الحديدية، بما في ذلك الخبرة مع الشبكات متعددة الخطوط والعمليات الحرجة للسلامة.

المكافآت والفوائد:

• راتب معفى من الضرائب
• تأمين الحياة والطبي
• رصيد إجازة سنوية ونظام مكافآت
• برنامج مكافآت اختياري
• مساهمات سنوية في تذاكر الطيران
• بدلات النقل والإسكان
• الوصول إلى برنامج رفاهية الموظفين

انضم إلى AtkinsRéalis وساهم في تحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم.

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "نظرة عامة على الدور
نحن نبحث عن مشرف إنشاءات ذو خبرة لمشروع صناعي طويل الأمد في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة حاسمة للتنفيذ السلس للأعمال المدنية والهيكلية وأنابيب العمل. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق الموقع، وضمان توافق جميع الأنشطة مع معايير أرامكو السعودية، وبروتوكولات السلامة الصارمة، والجداول الزمنية العدوانية للمشاريع.

تفاصيل رئيسية:
الموقع: المملكة العربية السعودية (موقع العمل)
المدة: في أقرب وقت ممكن - يونيو 2026
الجدول الزمني: 60 ساعة في الأسبوع (كثافة عالية)
الدورة: 11 يوم إجازة منزلية كل 4 أشهر
الجنسية: مفتوحة لجميع المرشحين المؤهلين

المسؤوليات الأساسية

• الإشراف الفني والإشراف على الموقع:
  الإشراف المباشر على العمليات اليومية في الموقع عبر المجالات المدنية (الخرسانة)، الهيكلية (الفولاذ)، وأنابيب/تصنيع العمل. ضمان التزام جميع أنشطة البناء بشكل صارم بالرسومات المعتمدة لمشاريع البناء والمواصفات. إدارة وترتيب موارد الموقع، بما في ذلك القوى العاملة، والمعدات الثقيلة، وتسليم المواد، لمنع الاختناقات.
• تنسيق العملاء والمساهمين:
  كونك جهة الاتصال الرئيسية في الموقع لممثلي أرامكو السعودية، والمقاولين الفرعيين، والبائعين. تحديد وحل قيود التقنية على مستوى الموقع أو تعارضات الموارد بشكل استباقي. تحويل جداول المشاريع إلى مهام يومية قابلة للتنفيذ لفرق العمل متعددة الجنسيات.
• الجودة والسلامة والتقارير:
  فرض ثقافة "صفر ضرر" في الصحة والسلامة، مع ضمان التزام 100% باللوائح السلامة في الموقع. إجراء عمليات تفتيش جودة منتظمة لضمان تلبية العمل للمعايير الصناعية الدولية. الحفاظ على الوثائق بعناية، وتقديم تقارير دقيقة يومية وأسبوعية ومدخلات "كما هو مبني" لمدير البناء.

متطلبات المرشح
الخبرة والمؤهلات
الخبرة: الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة العملية في البناء الصناعي، تحديدًا داخل قطاعات النفط والغاز أو البتروكيماويات الثقيلة.
الخبرة التقنية: سجل مثبت في الإشراف على صب الخرسانة على نطاق واسع، وإقامة الفولاذ الهيكلي، ومشاريع الأنابيب/التصنيع المعقدة.
التعرض للعميل: يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل على مشاريع أرامكو أو مع مقاولين دوليين رئيسيين.
اللغة: الطلاقة المهنية في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

المهارات الأساسية

• القيادة: القدرة على إدارة فرق متنوعة تحت ضغط عالٍ، 60 ساعة عمل أسبوعيًا.
• حل المشكلات: عقلية استباقية قادرة على تقليل المخاطر قبل أن تؤثر على المسار الحرج.
• الاتصال: مهارات تقارير قوية مع القدرة على توصيل المشكلات التقنية للمساهمين غير الفنيين.

ظروف العمل
ملاحظة للمتقدمين: هذه الوظيفة تقع في بيئة موقع عمل متطلبة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين لزيادة كثافة العمل ونمط حياة قائم على المواقع النائية. تم تصميم فترة الإجازة التي تمتد 11 يومًا كل 4 أشهر لتوفير فترات منعشة بين مراحل المشروع.

لماذا تنضم إلى إيزى سكيل؟
في إيزى سكيل، نحن نغير الطريقة التي يعمل بها العالم. نحن نقوي الفرق على مستوى العالم ونحول المواهب إلى ميزة تنافسية حقيقية. مع الأشخاص المناسبين، كل شيء ممكن. نحن نوافق بين احتياجات المشروع الفنية وأفضل المواهب العالمية. نحن نربط المهارات والمعرفة والأشخاص بالمشاريع المناسبة لبناء مستقبل أفضل. الانضمام إلى إيزى سكيل يعني أن تصبح جزءًا من مغامرة فريدة. نحن نساعد مرشحينا على تحقيق طموحاتهم المهنية وتجاوز الحدود." }

انضم إلى الرعاية الطبية الوطنية كفني صيدلة!

إذا كنت تبحث عن المساهمة في مزود رعاية صحية رائد، فنحن ندعوك للتقدم لوظيفة فني صيدلة في الرعاية الطبية الوطنية (NMC). إن التزامنا بتقديم خدمات عالية الجودة تركز على المريض يجعلنا الخيار الأول للرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• مساعدة الصيدلي في صرف الأدوية والحفاظ على سجلات مرضى دقيقة.
• ضمان وضع العلامات الصحيحة والتحقق من الوصفات الطبية، بما في ذلك خلطات * واحتياجات المرضى الخارجيين.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، وضمان أن الرفوف مليئة بالمخزون.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الأدوية والعمليات الصحية.
• المساهمة في تعليم المرضى والعائلات وفقًا للسياسات المعتمدة.
• توثيق أنشطة الصرف اليومية ومراقبة انتهاء صلاحية الأدوية.
• العمل بشكل تعاوني مع فريق الصيدلة لتلبية احتياجات المرضى.

المؤهلات:

• دبلوم في الصيدلة وترخيص كفني صيدلة.
• خبرة لا تقل عن عامين كفني صيدلة في مستشفى كبير للعناية الحادة.
• إجادة اللغة الإنجليزية وإتقان تكنولوجيا الأدوية.
• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل.

انضم إلى فريقنا المخصص للرحمة والرعاية عالية الجودة.

انضم إلى عود لوفير كممثل مبيعات!
تبحث عود لوفير عن ممثل مبيعات ديناميكي لدفع نمو قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة لدينا. كممثل، ستلعب دورًا حاسمًا في الحصول على عملاء جدد والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد واكتساب عملاء جدد في المنطقة المعينة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• إجراء زيارات للسوق وتقييم احتياجات العملاء.
• إعداد تقارير المبيعات ومشاركة رؤى السوق.
• ضمان رؤية المنتج وتوافره في نقاط البيع.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لمعالجة الطلبات والتسليم بسلاسة.

المتطلبات:

• خبرة من 2-3 سنوات في المبيعات، ويفضل في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• مهارات تفاوض وتواصل قوية.
• قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف وإدارة حسابات العملاء.
• رخصة قيادة سعودية سارية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• تفضيل التوفر الفوري.

الغرض من العمل
تتبع وتحليل وإدارة نفقات التكاليف والمشتريات. تأكد من أن الشركة تحافظ على الربحية من خلال تقييم التكاليف المعنية في العمل بدقة. قدم تقارير مفصلة للتحكم في التكاليف وتحسين الكفاءة.

مجالات المساءلة الرئيسية

• حساب التكاليف والتحليل:
  تطوير ومراقبة وتحديث التكاليف القياسية للمواد والعمالة والنفقات العامة. تحليل الفروقات في التكاليف من خلال مقارنة التكاليف الفعلية بالتكاليف القياسية والتحقيق في التناقضات. إعداد تقارير تحليل التكاليف التفصيلية لمساعدة الإدارة على فهم الأداء المالي للمنتجات أو الخدمات.
• إعداد الميزانية والتوقعات:
  التعاون مع فرق المالية والعمليات لإعداد الميزانيات السنوية والتوقعات للتكاليف. تقديم توقعات تكاليف دورية وإجراء تحليل الفروقات لضمان بقاء المنظمة ضمن القيود الميزانية.
• إدارة المخزون:
  مراقبة مستويات المخزون والتكاليف لضمان تقييم المخزون بدقة. تحليل دوران المخزون وتقييم تأثير ممارسات إدارة المخزون على الأداء العام للتكاليف.
• التقارير:
  توليد تقارير تكاليف دورية، وتقديم رؤى تفصيلية حول سلوك التكاليف وهامش الربح ومجالات التحسين. تقديم اتجاهات التكاليف، وتقديم توصيات بشأن تدابير التحكم في التكاليف، والمساعدة في اتخاذ قرارات التسعير بناءً على بيانات التكاليف.
• الرقابة الداخلية:
  ضمان التزام جميع العمليات المتعلقة بالتكاليف بسياسات الشركة واللوائح المالية. إجراء تدقيق داخلي للتحقق من دقة وسلامة سجلات وتقارير التكاليف. التعاون مع فريق التدقيق لضمان امتثال سجلات التكاليف للوائح الخارجية ومعايير التدقيق.
• الامتثال والتوثيق:
  ضمان أن جميع سجلات وتقارير التكاليف موثقة جيدًا وسهلة الوصول ومتوافقة مع معايير المحاسبة ذات الصلة. المساعدة في إعداد البيانات المالية في نهاية السنة من خلال تقديم معلومات تتعلق بالتكاليف.

مساءلة الدور

• إتقان الموارد البشرية:
  القدرة على الحصول على المهارات الناعمة والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.
• التسليم:
  تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف وكفاءة زمنية فعالة. تقديم تقرير دوري منسق بتفصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.
• حل المشكلات:
  حل أي مشكلات ذات صلة تطرأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.
• الجودة:
  ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وممارسات مراقبة الجودة الفعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
• تحسينات العمليات التجارية:
  تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا، وسياسات، وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
• الامتثال:
  الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل.
• الصحة والسلامة والبيئة:
  ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.

المؤهل الأكاديمي
درجة بكاليوس في المحاسبة والمالية
خبرة العمل
من 2 إلى 5 سنوات
الكفاءات الفنية / الوظيفية
أفضل ممارسات المحاسبة عن التكاليف، أنظمة المحاسبة عن التكاليف، تحليل التكاليف

ألفنار هي شركة سعودية لها وجود دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة متنوعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من الحلول التقليدية والمتجددة للطاقة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات التقنية، والحلول الرقمية.

انضم إلى CrowdStrike كمدير مبيعات تجاري!

كقائد عالمي في مجال الأمن السيبراني، تكرّس CrowdStrike جهدها لوقف الانتهاكات وإعادة تعريف الأمان الحديث مع منصة متقدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة مبادرات الأعمال الجديدة في منظمة المبيعات التجارية في المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات الدور:

• قيادة وتدريب وتطوير فريق من التنفيذيين الحسابيين.
• تحقيق أهداف الحصول على عملاء جدد وتجاوز أهداف ARR.
• إجراء جلسات تدريب أسبوعية وإلهام اجتماعات الفريق.
• إدارة الأنابيب وعمليات التنبؤ لضمان تحقيق الأهداف.
• توظيف وتدريب مواهب جديدة لتعزيز أداء الفريق.
• التعاون مع فرق التسويق وهندسة المبيعات ونجاح العملاء.

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة من 2-4 سنوات في إدارة المبيعات يقود فرق الصيد/الأعمال الجديدة.
• خبرة من 3-5 سنوات في المبيعات الناجحة كمساهم فردي.
• خبرة في إدارة فريق صغير وسجل حافل في تحقيق الأهداف.
• خبرة قوية في التدريب وإدارة الأداء.
• إجادة في Salesforce وتحليلات المبيعات.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية ميزة إضافية.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في الأمن السيبراني أو SaaS للمؤسسات.
• استراتيجيات مبيعات منهجية مثبتة.

المزايا:

• تعويضات ومكافآت رائدة في السوق.
• برامج رفاهية شاملة.
• إجازات مدفوعة للأبوة والتبني.
• فرص للتطوير المهني.

نحن نؤمن بالمساواة ونرعى ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع. إذا كنت شغوفًا بالأمن السيبراني ومستعدًا لإحداث فرق، قدم الآن!

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات أول
كن جزءًا من فنادق ومنتجعات فيرمونت، عضو متميز في شبكة أكور التي تضم أكثر من 5500 فندق ومطعم في جميع أنحاء العالم. نحن ملتزمون بتقديم ضيافة استثنائية لضيوفنا وتعزيز الفرص للنمو المهني.

المسؤوليات:

• استراتيجية المبيعات والتخطيط:
  تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات في الأسواق الفاخرة.
• إدارة علاقة العملاء:
  تنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وتقديم خدمة عالية الجودة.
• تنفيذ المبيعات وتوليد العملاء المحتملين:
  توليد عملاء جدد وتحقيق أهداف المبيعات الفردية/الفريق.
• التعاون ودعم الفريق:
  العمل مع فرق إدارة الإيرادات والعمليات لضمان التفاعل السلس مع العملاء.
• التقارير والإدارة:
  إعداد تحليل الأداء والحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة إدارة علاقات العملاء.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الشهادات.
• 5-7 سنوات من الخبرة في المبيعات في مجال الضيافة الفاخرة مع سجل حافل من النجاح.
• مهارات تفاوض استثنائية ومعرفة قوية بالأسواق الفاخرة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

الكفاءات الرئيسية:

• القيادة والتركيز على العميل
• التواصل الفعال وإدارة الوقت
• التفكير التحليلي وقدرات حل المشكلات

انضم إلى SAP كمدير مبيعات الخدمات
في SAP، نحن ملتزمون بتبسيط حلول الأعمال مع تعزيز النمو والتطوير المهني. كقائد في تطبيقات المؤسسات وذكاء الأعمال، نحن نبحث عن مدير مبيعات خدمات ذو خبرة في المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات حسابات تركز على العملاء.
• زيادة نمو الإيرادات السحابية من خلال التجديدات، والاحتفاظ، والبيع الإضافي، وفرص التوسع.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع التنفيذيين على مستوى C والموظفين الكبار عبر منظمات العملاء والشركاء.
• إرشاد العملاء في رحلتهم نحو اعتماد السحابة لضمان تحقيق نتائج أعمال ملموسة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإدارة تفاعلات العملاء وأداء الحسابات.
• إدارة خط أنابيب المبيعات، والتنبؤ، وتحقيق أهداف الإيرادات.
• تقديم القيادة والتوجيه لأعضاء الفريق.

المؤهلات:

• 10-15 سنة من النجاح المثبت في مبيعات برمجيات B2B و/أو السحابة.
• خبرة في إدارة الأفراد وقيادة المبيعات.
• فهم قوي لحلول السحابة وتحقيق قيمة العملاء.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

في SAP، ستلعب دورًا حيويًا في التحولات السحابية للمؤسسات، مما يسهم بشكل مؤثر بينما تعزز مسيرتك المهنية في بيئة تعاونية. نحن نفضل الشمولية، والرفاهية، والتعلم المستمر لمساعدتك في تقديم أفضل ما لديك في العمل.

انضم إلى Talent 360 ME كأخصائي تسويق
في OMQ، يلعب أخصائي التسويق دورًا رئيسيًا في التخطيط والتنفيذ وتحسين الأنشطة التسويقية التي تدعم وضع علامة الشركة التجارية، ونمو الأعمال، ومحفظة الفعاليات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية لدعم الفعاليات والخدمات ومبادرات تطوير الأعمال.
• تطوير وإدارة المحتوى التسويقي بما في ذلك المنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي، والعروض التقديمية، وحملات البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع، والمواد الترويجية.
• ضمان توافق جميع الاتصالات التسويقية مع هوية علامة OMQ التجارية، ونبرة الصوت، والموقع الاستراتيجي.
• التنسيق مع الفرق الإبداعية والمبيعات والعمليات لضمان تنفيذ تسويقي متكامل وفي الوقت المناسب.
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بـ OMQ، وتقويمات المحتوى، وجدولة الحملات.
• دعم الأنشطة التسويقية للفعاليات بما في ذلك الترويج قبل الفعالية، وتنسيق العلامة التجارية على الأرض، والتغطية بعد الفعالية.
• مراقبة وتحليل أداء التسويق، ونتائج الحملات، وتفاعل الجمهور، مما يوفر رؤى وتوصيات للتحسين.
• التنسيق مع البائعين الخارجيين، وشركاء الإعلام، ومقدمي الخدمات عند الحاجة.
• الحفاظ على الأصول التسويقية المحدثة، ومواد العلامة التجارية، ومكتبات المحتوى.
• البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات التسويقية، والمنصات الرقمية، والأدوات، وأفضل الممارسات ذات الصلة بالفعاليات والتسويق التجريبي.
• ضمان الالتزام بالجداول الزمنية التسويقية، والميزانيات، والمعايير الجودة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في التسويق، ويفضل أن تكون ضمن وكالات الفعاليات، أو الوكالات الإبداعية، أو الصناعات ذات الصلة.
• فهم قوي للتسويق الرقمي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى.
• خبرة في العمل مع الفرق الإبداعية وتنسيق التسليمات التسويقية.
• إجادة أدوات ومنصات التسويق (أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التحليلات الأساسية، منصات CRM أو البريد الإلكتروني التسويقي).
• مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم ممتازة.
• القدرة على إدارة مهام وحملات متعددة في بيئات سريعة الوتيرة.
• تفكير إبداعي مع اهتمام قوي بالتفاصيل والاتساق العلامي.
• ناطق باللغة العربية بطلاقة مع إتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية، خاصة في التسويق والتواصل التجاري.

عن الدور
نحن نبحث عن مهندس شراء عالي المهارة للانضمام إلى فريقنا في دار وإعمار. كقائد في تطوير المجتمعات والتخطيط الحضري، نحن ملتزمون بتحسين جودة الحياة من خلال الحلول الابتكارية.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير وشراء مواد البناء وأنظمة MEP والمعدات والخدمات وفقًا لمتطلبات المشروع.
• مراجعة الرسومات وقوائم الكميات والمواصفات والعروض الفنية لضمان اتخاذ قرارات شراء دقيقة.
• إعداد وإصدار طلبات العروض، تقييم العروض الفنية والتجارية، والمشاركة في مفاوضات الموردين.
• التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والتخطيط والموقع لمواءمة أنشطة الشراء مع جداول المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة بكاليوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، أو مجال ذي صلة).
• 3-7 سنوات من الخبرة في الشراء/المشتريات ضمن تطوير العقارات أو مشاريع البناء.

ملخص الوظيفة
فني المختبر مسؤول عن إجراء التحليلات الروتينية في إحدى أقسام المختبرات السريرية وقسم بنك الدم تحت إشراف موظفي الفنيين الطبيين الكبار. قد يتنقل بين أقسام المختبر المختلفة للبقاء على دراية بإجراءات الطوارئ.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

• يضمن جودة عالية من العلاج الطبي والعطف على كل مريض.
• يؤدي واجبات المختبر عند الطلب / جدول المناوبات بما في ذلك العطلات العامة.
• يستقبل العينات في ظروف معقمة ويقوم بتحضيرها للاختبار.
• يُنشئ أوراق العمل اليومية وفقًا للتطبيقات التشخيصية.
• يؤدي الاختبارات الروتينية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية وتقييمات مراقبة الجودة.
• يحافظ على معايرة المعدات ويوثق جميع الأنشطة.
• يبلغ عن العيوب الفنية إلى الفني الكبير.
• يشارك في تدريب الفنيين الجدد.
• يعلم المرضى وعائلاتهم حول احتياجاتهم وينفذ السياسات التعليمية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التكنولوجيا الطبية أو ما يعادلها.
• سنة واحدة من الخبرة المماثلة مطلوبة.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
• احترافية ومهارات تواصل ممتازة.
• معرفة عملية بأجهزة الكمبيوتر ومراقبة الجودة.

انضم إلى مارش ريسك كمدير تطوير الأعمال

كونك لاعبًا رئيسيًا في فريقنا، ستقوم بنجاح بجدولة وإجراء مكالمات مبيعات وعروض تقديمية، مع ضمان الحفاظ على محفظة كبيرة من الحسابات المحتملة أثناء الانخراط في تكرار عالي من العمل في المبيعات. ستشمل وظيفتك أيضًا الاستفادة من شبكتك الحالية والبحث المستهدف لجذب اهتمام الحسابات الصغيرة المحتملة ضمن منطقة أو صناعة معينة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق والعقود التجارية الحالية لتحديد الفرص الجديدة.
• إعداد تقارير وفحص شامل للجدوى وعروض تقديمية استجابةً للمقترحات.
• بناء خطط تسويقية قياسية موجهة نحو الحسابات الصغيرة المحتملة.
• حضور المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع شبكتك المهنية.

عن مارش ريسك:
مارش ريسك هي رائدة عالمية في استشارات المخاطر والإدارة، مع أكثر من 90,000 زميل في 130 بلدًا. نحن ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة ونتبنى العمل الهجين لتحقيق التوازن بين التعاون والتطوير المهني.

قدّم طلبك اليوم للمساهمة في هدف ذو معنى داخل شركة رائدة!

حول الوظيفة
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.

نوع التوظيف: دوام كامل

حول الدور:
نحن نبحث عن سكرتير تنفيذي منظم للغاية واستباقي لتقديم الدعم الإداري على أعلى مستوى لفريقنا التنفيذي. سيكون المرشح المثالي بمثابة اليد اليمنى للإدارة العليا، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة، وإدارة الوقت بشكل فعال، والتواصل السلس عبر المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جداول التنفيذيين، جدولة الاجتماعات، وتنسيق المواعيد.
• إعداد ومراجعة وتنظيم المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
• التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات الاحترافية والتقدير.
• تنسيق ترتيبات السفر، والمسارات، واللوجستيات.
• تكون نقطة الاتصال الأساسية بين التنفيذيين، والفرق الداخلية، وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• تنظيم والحفاظ على أنظمة الملفات (رقمية ومادية).
• المساعدة في إعداد الاجتماعات، ومحاضرها، والمتابعات.
• دعم التنفيذيين في المشاريع الخاصة والمبادرات التجارية.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة مفضل.
• خبرة 2+ سنوات كسكرتير تنفيذي، أو مساعد شخصي، أو دور مشابه.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
• إجادة استخدام برامج MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• القدرة على القيام بعدة مهام والعمل تحت الضغط.
• سلوك احترافي وقدرة على التعامل مع الأمور الحساسة بتقدير.

ما نقدمه:

• حزمة راتب تنافسية.
• بيئة عمل ديناميكية وداعمة.
• فرص للنمو المهني والتطوير الشخصي.

إذا كنت محترفًا دقيقًا يتمتع بمهارات تنظيمية استثنائية والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، سنكون سعداء لسماع رأيك!

انضم إلى فريقنا كأخصائي أعمال - أبحاث ورؤى!

نيو ميتريكس هي شركة استشارات رائدة في إدارة التجارب، تدعم المنظمات في التحولات الشاملة في تجربة العملاء (CX)، تجربة الموظف (EX)، تجربة العلامة التجارية (BX)، وتجربة المنتج (PX). نحن نبني محركات رؤى في الوقت الفعلي لتمكين عملائنا من اتخاذ إجراءات مدفوعة بالبيانات ومركزية على الإنسان.

حول الوظيفة:
نحن نبحث عن أخصائي أعمال ديناميكي للانضمام إلى فريق الأبحاث والرؤى لدينا. يجب أن يدعم المرشح المثالي تصميم وتحليل رحلات CX وEX، جمع وتحليل البيانات، دعم تصميم تحسينات الرحلة، المساهمة في الوثائق العامة للمشروع، والمشاركة في ورش العمل. تتطلب هذه الوظيفة عقلية مدفوعة بالنتائج، ومهارات في حل المشكلات، ودرجة عالية من المساءلة. يجب أن يتفوق المرشح في التواصل وإدارة المشاريع، ويتجسد ثقافة شركتنا.

ستتضمن واجباتك الرئيسية:

• جمع البيانات والتحليل: جمع وتحليل البيانات المتعلقة بتجارب الموظفين والتعليقات، باستخدام أدوات تحليلية لتحديد الاتجاهات والرؤى.
• رسم خرائط رحلة EX/CX: المساعدة في تصميم وتحسين خرائط رحلات الموظفين بشكل مستمر لتحسين تجربة الموظف بشكل عام.
• التقارير والعروض التقديمية: إعداد تقارير مفصلة، وعروض تقديمية، ورؤى للمساهمين الرئيسيين، مع ضمان الوضوح والتوصيات القابلة للتنفيذ.
• التعاون ومشاركة المعرفة: التعاون بشكل وثيق مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع، ومشاركة المعرفة، والمساهمة في تطوير الأصول الفكرية للفريق.
• المساءلة: الالتزام بمواعيد تسليم المشروع وتقديم العمل مع الحد الأدنى من الحاجة للتعديلات، مع ضمان التواصل الفعال للنتائج المتوقعة مع مدير المشاركة.
• المساهمات الداخلية: المساهمة في الأبحاث الداخلية، القيادة الفكرية، وتطوير الملكية الفكرية ضمن مجال EX/CX.
• تطوير الأعمال: دعم تطوير الاقتراحات والعروض البيعية تحت إشراف أعضاء الفريق الكبار.

ما نتوقعه منك:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون في تجربة الموظف أو الموارد البشرية.
• إتقان أدوات وبرامج تحليل البيانات.
• مهارات تحليل قوية والقدرة على حل المشكلات المعقدة بطريقة إبداعية.
• درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

ما يمكنك توقعه منا:

• ثقافة استثنائية مبنية على الثقة تعزز الشمولية والإبداع والابتكار.
• التعاون مع فريق متحمس وعالي الأداء.
• التعرض لعلامة تجارية عالمية معروفة بالتزامها بالتميز.
• تركيز شامل على المرونة، والرفاهية، وتوجه النتائج.
• فرص متساوية للنمو والتطوير.

انضم إلى فريقنا المتحمس في نيو ميتريكس وقدم تأثيراً ذا مغزى في عالم إدارة التجارب!