وظائف مدير مطعم في الرياض

عن الدور

تبحث شركة أتكينز ريالس عن خبير خدمات وصيانة (AVM) يتمتع بخبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الفني الرفيع مسؤولية الإشراف على أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS)، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات الركاب وأصحاب العمل. سيساهم أخصائي أصول AVM في تشكيل استراتيجيات إدارة الأصول والحفاظ على موثوقية البنية التحتية الحيوية وأصول الأسطول.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول، مع إظهار فهم قوي لصيانة أنظمة النقل الذكية والتميز التشغيلي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان سير العمليات بسلاسة والتحسين المستمر لعمليات إدارة الأصول.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف والتحقق من جميع أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS) لضمان تلبية أعلى معايير الجودة والامتثال.
• قياس وتقييم وتنفيذ التعديلات اللازمة على أداء المقاولين لتحسين تقديم الخدمات.
• الإشراف على تعبئة وجاهزية مقاولي أنظمة النقل الذكية، والتأكد من استعدادهم الكامل لبدء العمليات.
• مراجعة واعتماد مستندات المقاولين، بما في ذلك خطط الأصول والصيانة التفصيلية والإجراءات والتعليمات التشغيلية.
• التنسيق الفعال بين المشغلين ومقاولي أنظمة النقل الذكية لضمان التكامل السلس وسير العمل بكفاءة.
• مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وتقييمها وتقديم تقارير عنها لضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية.
• تقديم المشورة المتخصصة والتوصيات الاستراتيجية بشأن إدارة الأصول لكل من أصول البنية التحتية والأسطول.
• الإشراف على تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات المحطات وأصول الأسطول.
• التواصل مع الموردين لضمان التسليم الفعال وفي الوقت المناسب للخدمات والدعم.
• ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على معايير عالية لموثوقية الأصول وأدائها.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة فنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول على وجه التحديد.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو أنظمة النقل أو مجال ذي صلة وثيقة.
• القدرة المثبتة على الإشراف على الفرق وإدارة عمليات المقاولين بفعالية.
• استعداد قوي لحل التحديات التشغيلية وضمان الامتثال المستمر لاتفاقيات مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في صيانة وتشغيل أنظمة النقل الذكية (ITS).
• الكفاءة في تقييم وإدارة أداء المقاولين.
• مهارة في ضمان معايير عالية لتقديم الخدمات.
• معرفة شاملة باستراتيجيات إدارة الأصول.
• خبرة في الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• فهم عميق للامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومراقبتها.
• معرفة قوية بأنظمة النقل الذكية (ITS)، ومبادئ إدارة الأصول العامة، وإجراءات الصيانة.
• مهارات تحليلية ممتازة لقياس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• قدرات قيادية مثبتة.
• مهارات اتصال استثنائية للتواصل الفعال مع المقاولين والمشغلين والموردين.
• قدرات قوية على حل المشكلات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن شركة أتكينز ريالس.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة طيران وطنية جديدة برؤية لتشكيل مستقبل السفر الجوي ووضع المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مدير توظيف ذي خبرة لتطوير وتنفيذ تجربة توظيف رائدة في السوق.

في هذا الدور، ستكون السلطة الأساسية لعمليات التوظيف في جميع أنحاء المنظمة. ستكون مسؤوليتك هي توجيه كل موظف جديد خلال رحلة منظمة، من قبول العرض إلى اندماجه السلس في شركة الطيران. يتضمن ذلك ضمان تنفيذ جميع العمليات وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال مع التركيز على تقديم تجربة إيجابية وترحيبية تعكس قيم الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وإدارة تجربة توظيف رائدة في السوق لجميع الموظفين الجدد.
• توجيه الموظفين الجدد خلال رحلة شاملة من قبول العرض إلى الاندماج الكامل والتمكين.
• العمل كصوت موثوق لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة.
• ضمان تقديم جميع عمليات التوظيف وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال ودفء حقيقي.
• إدارة وتوجيه فريق التوظيف الأوسع لضمان تقديم تجارب استقراء عالية الجودة باستمرار.
• تطوير رحلة التوظيف وتحسينها باستمرار بناءً على الملاحظات ومقاييس الأداء.
• مراقبة وقياس فعالية التوظيف باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية واستبيانات الملاحظات ومقاييس الأداء.
• بناء شراكات هادفة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لدعم القيادة المدروسة.
• معالجة التعقيدات والتصعيدات والأولويات المتنافسة ضمن وظيفة التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز قوي على التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو تجربة الموظف.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق.
• سجل حافل في قيادة عمليات التوظيف على نطاق واسع داخل منظمة معقدة وسريعة التطور.

المهارات المطلوبة

• إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات التوظيف.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية، وتشريعات العمل، وإدارة البيانات، ومتطلبات الامتثال.
• قدرات مثبتة في إدارة الفرق.
• خبرة في قيادة عمليات التوظيف.
• مهارات قيادية قوية.
• خبرة في إنشاء تجارب موظفين جذابة.

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. الوظيفة بدوام كامل. تتطلب الشركة مرشحًا يتمتع بخبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات، بناءً على خبرة الموارد البشرية المحددة. هذه فرصة للمساهمة في تطوير شركة طيران جديدة وعمليات اندماج موظفيها.

نبذة عن الدور

يقوم مركز دياكير (Diacare Center)، وهو مرفق طبي بارز يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن مواطن سعودي يتمتع بخبرة ديناميكية لتولي منصب مدير المركز الطبي. سيتحمل شاغل هذا المنصب الحيوي مسؤولية قيادة والإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والإدارية والاستراتيجية للمركز، لضمان استمرارية نجاحه ونموه في قطاع الرعاية الصحية. يقع هذا الدور القيادي في حي غرناطة بالرياض، ويتطلب التزامًا بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات الشاملة للمركز الطبي، مع ضمان تقديم خدمات فعالة ومنظمة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة ذات الصلة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• دفع مبادرات نمو الأعمال وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي في جميع أنحاء المركز.
• إدارة الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين الكفاءة التشغيلية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل باستمرار على تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات المقدمة.
• قيادة وإلهام فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• دعم التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في المستشفيات أو المراكز الطبية.
• إظهار قدرات قيادية قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
• امتلاك معرفة ممتازة بلوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• فهم عميق للوائح الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير الجودة العالية.

معلومات إضافية

يقع هذا الدور بدوام كامل في مركز دياكير (Diacare Center) بحي غرناطة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم: 05********.

عن الدور

تبحث شركة Arabian Trading Supplies عن مدير أسطول متخصص للإشراف على عمليات أسطولها وتحسينها. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة جميع جوانب أداء الأسطول وصيانته وسلامته وكفاءته من حيث التكلفة. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في ضمان التشغيل السلس والفعال لأصول المركبات الخاصة بالشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الإشراف التشغيلي والإدارة الشاملة لأصول أسطول الشركة.
• تنفيذ ومراقبة برامج صيانة قوية لضمان موثوقية المركبات وطول عمرها.
• إدارة وتطبيق بروتوكولات ومعايير السلامة عبر جميع عمليات الأسطول.
• تطوير وإدارة ميزانية الأسطول، وتحديد فرص لتوفير التكاليف وتحسين الكفاءة.
• الإشراف على إدارة السائقين، بما في ذلك الجدولة ومراقبة الأداء والامتثال.
• إدارة وتحليل بيانات الأسطول لاتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأسطول.

المهارات المطلوبة

• الإشراف التشغيلي
• إدارة الأصول
• إدارة الصيانة
• إدارة السلامة
• إدارة التكاليف
• إدارة الميزانية
• إدارة السائقين
• إدارة البيانات

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تسعى طيران الرياض (RX)، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من الرياض مقراً لها، إلى إعادة تعريف السفر الجوي. بصفتها شركة طيران رقمية بطبيعتها وطموحات لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تهدف طيران الرياض إلى قيادة صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. تبحث الشركة عن قائد لوجستيات طيران ذي خبرة لبناء عمليات مستودعات ولوجستيات مرنة ومتوافقة وعالية الأداء.

نظرة عامة على الدور

في هذا المنصب الحاسم، ستقود وتشرف على جميع أنشطة اللوجستيات والمستودعات التي تدعم متطلبات الصيانة والتشغيل. سينصب تركيزك الأساسي على ضمان الاستلام والتخزين والتحكم والتوزيع الفعال للمواد، بما في ذلك المواد القابلة للدوران والمواد المستهلكة والمواد الاستهلاكية والأدوات. يشمل ذلك الحفاظ على الامتثال التنظيمي الصارم وتتبع المواد. ستكون مسؤولاً عن تخطيط اللوجستيات من البداية إلى النهاية لدعم الصيانة المجدولة والعمليات اليومية وأحداث الطائرات على الأرض (AOG)، مما يضمن جاهزية المواد المستمرة عبر نقاط التوريد المركزية والخارجية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع أنشطة اللوجستيات والمستودعات التي تدعم متطلبات الصيانة والتشغيل وإدارتها.
• ضمان الاستلام والتخزين والتحكم والتوزيع الفعال للمواد، بما في ذلك المواد القابلة للدوران والمواد المستهلكة والمواد الاستهلاكية والأدوات.
• الحفاظ على الامتثال التنظيمي الكامل وتتبع المواد طوال جميع العمليات اللوجستية.
• تطوير وتنفيذ تخطيط لوجستيات شامل لدعم الصيانة المجدولة والعمليات اليومية وأحداث الطائرات على الأرض (AOG).
• ضمان جاهزية المواد المستمرة في نقاط التوريد المركزية والخارجية.
• إدارة عمليات المستودعات الجمركية، بما في ذلك التخليص الجمركي، واللوجستيات الواردة والصادرة، والشحن الدولي، والتسليم للميل الأخير.
• قيادة الشراكات الاستراتيجية مع وكلاء الشحن، ومقدمي الخدمات اللوجستية لطرف ثالث، ووكلاء الجمارك، ومقدمي خدمات النقل.
• قيادة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة ومبادرات التحسين المستمر.
• تطوير استراتيجيات لوجستية شاملة وخطط طوارئ ومبادرات استدامة.
• تحسين قيمة المخزون وتكاليف اللوجستيات ومؤشرات الأداء التشغيلية.

المؤهلات والخبرات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في لوجستيات الطيران وعمليات المستودعات.
• خبرة مثبتة في إدارة شبكات اللوجستيات والمستودعات الجمركية ووظائف مراقبة المواد في بيئة منظمة.
• خبرة قوية في دعم أنشطة الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO).
• خبرة مثبتة في الاستجابة لحالات الطائرات على الأرض (AOG).
• خبرة في الامتثال للهيئات التنظيمية للطيران مثل GACA و EASA و FAA و IATA.
• قدرة قيادية معترف بها.
• امتلاك عقلية استراتيجية.
• قدرة مثبتة على قيادة التحسين المستمر.
• الالتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة والامتثال التنظيمي.
• خبرة في إدارة فرق كبيرة.
• خبرة في إدارة مواقع توريد متعددة.
• خبرة في إدارة عمليات لوجستية معقدة.
• خبرة قوية في ملكية الميزانية.
• خبرة في تحسين التكاليف.

المهارات المطلوبة

• اللوجستيات
• المستودعات
• لوجستيات الطيران
• مراقبة المواد
• عمليات المستودعات الجمركية
• التخليص الجمركي
• اللوجستيات الواردة
• اللوجستيات الصادرة
• الشحن الدولي
• التسليم للميل الأخير
• تنفيذ سلسلة التوريد
• إدارة المخزون
• تحسين التكاليف
• الامتثال التنظيمي
• القيادة
• عقلية استراتيجية
• التحسين المستمر
• السلامة
• الجودة
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• AMOS
• أنظمة إدارة المستودعات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Greendunes Landscapes عن مدير مشتل ذي خبرة للإشراف على العمليات في مشتل تجاري للمناظر الطبيعية بمساحة 30 هكتارًا يقع في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري الرفيع مسؤولية مباشرة أمام المدير العام وهو مسؤول عن جميع جوانب إنتاج النباتات وصيانتها وتطويرها، مع التركيز على الأشجار والشجيرات والغطاء الأرضي المناسبة للظروف البيئية لدول مجلس التعاون الخليجي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان إمداد مستمر بمواد مناظر طبيعية عالية الجودة لمختلف المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لمشتل بمساحة 30 هكتارًا، بما في ذلك إنتاج الأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي.
• تطوير وتنفيذ برامج الإكثار والزراعة والري والتسميد والتقليم ومكافحة الآفات وصحة النبات.
• الإشراف على إنتاج الشجيرات والغطاء الأرضي، وضمان الجودة ومعدلات النمو والتوافر لمتطلبات المشروع.
• إدارة عملية استلام وفحص ومناولة وتأقلم الأشجار المستوردة مع الظروف المناخية لدول مجلس التعاون الخليجي.
• تنفيذ برامج التقسية للنباتات المستوردة والمنتجة محليًا لضمان نجاح تأسيسها.
• الحفاظ على معايير عالية لعرض النباتات وتطور الجذور وتكوين التاج وجودة المشتل بشكل عام.
• تحديد وإدارة مجموعة متنوعة من أنواع الأشجار والشجيرات المستخدمة في مشاريع المناظر الطبيعية في دول مجلس التعاون الخليجي.
• مراقبة وتحسين وسائط تربة المشتل والتسميد وكفاءة الري وأنظمة التحكم البيئي.
• إعداد جداول إنتاج مفصلة وتوقعات دقيقة للمخزون بناءً على طلبات المشاريع.
• الاحتفاظ بسجلات مخزون المشتل، بما في ذلك تسمية النباتات وإمكانية التتبع وأنظمة الإبلاغ.
• الإشراف على مديري المشتل والفنيين وفرق العمال وتدريبهم وتحفيزهم.
• التنسيق مع فرق إنشاء المناظر الطبيعية والمشتريات والتصميم فيما يتعلق بتوافر النباتات ومواصفاتها.
• تنفيذ وتعزيز ممارسات المشتل المستدامة، بما في ذلك الحفاظ على المياه وإدارة الموارد.
• ضمان الامتثال للوائح الزراعية والبيئية والسلامة والعمالة في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاتل.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاتل داخل دول مجلس التعاون الخليجي (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، أو عمان).
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الإنتاج التجاري للشجيرات والغطاء الأرضي.
• خبرة قوية في التعامل مع الأشجار الكبيرة والنباتات المميزة وتأسيسها وتأقلمها.
• معرفة واسعة بالأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي المستخدمة بشكل شائع في تنسيق الحدائق في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك عادات نموها وتحملها البيئي وتطبيقاتها في تنسيق الحدائق.
• الأهلية للحصول على تأشيرة عمل والعمل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية.
• يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في البستنة أو الزراعة أو علوم النبات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في تحديد النباتات مع معرفة عملية بالأنواع المتكيفة مع دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة في أنظمة ري المشاتل وبرامج التسميد وتقنيات التقليم والإدارة المتكاملة للآفات (IPM).
• القدرة على تشخيص إجهاد النباتات ونقص العناصر الغذائية والأمراض والمشاكل البيئية.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق مشاتل كبيرة ومتعددة الثقافات.
• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير وإدارة المخزون.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل خبرة في أنظمة إدارة المشاتل.
• قدرات قيادية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

سياق العمل

هذا منصب إداري رفيع بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا استراتيجيًا لإدارة المشتل وقيادة الفريق. تشمل الخبرة المفضلة إدارة المشاتل واسعة النطاق التي تزود مشاريع المناظر الطبيعية الفاخرة، ومشاريع الأماكن العامة، والبلديات، والمنتجعات، أو المشاريع الضخمة داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

تعليمات التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى: a@********************** و i@*****************.

عن الدور

تبحث فلورد عن مدير لوجستيات وتوصيل للإشراف على جميع العمليات اللوجستية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان التنفيذ الفعال والقابل للتطوير والفعال من حيث التكلفة للتوصيل للميل الأخير، والنقل، وإدارة الأسطول، وأداء الموردين، وعمليات البيع الآلي. سيتمتع المرشح المثالي بعقلية استراتيجية لموازنة التميز التشغيلي مع التخطيط المستقبلي، وتعزيز شراكات قوية مع الموردين، وقيادة فرق لوجستية متعددة المدن في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير استراتيجية اللوجستيات للمملكة العربية السعودية والحفاظ عليها، ومواءمة خارطة الطريق التشغيلية مع طموحات النمو التجاري لفلورد عبر جميع مجالات اللوجستيات.
• بناء وإدارة خطة وميزانية التشغيل اللوجستية السنوية، وضمان تخصيص الموارد الكافية للاحتياجات الحالية وقابلية التوسع المستقبلية.
• تحديد ومعالجة أوجه القصور الهيكلية عبر عمليات الميل الأخير، والميل الأوسط، ونقل الموظفين، والأسطول، والبيع الآلي من خلال مبادرات متعددة الوظائف.
• تمثيل لوجستيات المملكة العربية السعودية في المنتديات الإقليمية وعلى مستوى المجموعة، مع الموازنة بين التوافق مع معايير المجموعة والواقع التشغيلي الخاص بالمملكة العربية السعودية.
• الحفاظ على رؤية استباقية للمشهد اللوجستي، بما في ذلك التكنولوجيا والتنظيم وسعة السوق، لإبلاغ تطوير الاستراتيجية.
• إدارة منظومة الموردين اللوجستيين في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك مقدمي الخدمات اللوجستية لطرف ثالث، وسعاة الميل الأخير، ومشغلي نقل الموظفين، وموردي الورش، وشركاء إعادة تعبئة آلات البيع.
• قيادة إدارة دورة حياة الموردين من البداية إلى النهاية، من التوريد والمناقصات إلى التفاوض والتعاقد والتأهيل والتجديد.
• إنشاء وإدارة عملية منظمة لإدارة أداء الموردين، بما في ذلك مراجعات الأعمال المنتظمة وبطاقات الأداء ومسارات التصعيد.
• دفع القيمة التجارية من خلال إعادة التفاوض المستمر وتوحيد الحجم ومقارنة الأسعار لضمان أسعار لوجستية تنافسية.
• ضمان توثيق جميع اتفاقيات الموردين وتتبعها وتجديدها بشكل استباقي، لحماية المصالح التشغيلية والمالية لفلورد.
• الإشراف على التنفيذ اللوجستي اليومي عبر جميع مدن المملكة العربية السعودية، وضمان تشغيل عمليات الإرسال للميل الأخير، وحركات الميل الأوسط، ونقل البضائع من المستودع إلى المركز ضمن نوافذ الخدمة المحددة.
• قيادة تصميم وإدارة عمليات الإرسال والتوجيه لتحسين الكفاءة وتوحيد العمليات.
• إدارة توافر الأسطول وبرامج الصيانة لضمان جاهزية المركبات للطرق والامتثال والاستخدام الفعال.
• بناء وتنفيذ خطط القدرات للمواسم الذروة، والتنسيق مع الموردين وفرق المستودعات والفرق التجارية لإدارة زيادات الطلب.
• الإشراف على سلسلة توريد إعادة تعبئة آلات البيع، وضمان كفاءة المسار وتوافر المنتجات وسلامة سلسلة التبريد.
• إدارة برنامج نقل الموظفين لضمان فعالية التكلفة والموثوقية.
• قيادة وتطوير فريق لوجستي متعدد المدن ومحاسبته، ووضع أدوار واضحة وتوقعات الأداء.
• تقييم القدرات اللوجستية الحالية ومعالجة الفجوات من خلال التوظيف أو التدريب أو التغييرات الهيكلية.
• تعزيز ثقافة لوجستية موحدة عبر مدن المملكة العربية السعودية، وتشجيع المعايير المشتركة والمساءلة.
• العمل كقائد مرئي على أرض الواقع، وقضاء الوقت عبر المدن لفهم الواقع على الخطوط الأمامية وإزالة العوائق التشغيلية.
• إنشاء مراجعات منتظمة للفريق، وجلسات استخلاص المعلومات التشغيلية، والتواصل بين المدن للتحسين المستمر.
• ضمان امتثال جميع العمليات اللوجستية للمتطلبات التنظيمية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك تراخيص السائقين وفحص المركبات ولوائح النقل.
• الحفاظ على وثائق دقيقة للشحنات عبر الحدود والتنسيق مع وكلاء الجمارك وفرق الامتثال.
• تضمين معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر الوظيفة اللوجستية، بما في ذلك بروتوكولات سلامة السائقين والإبلاغ عن الحوادث.
• ضمان التقاط بيانات اللوجستيات بدقة وتدفقها إلى أنظمة فلورد الأساسية في الوقت المناسب.
• تحديد المخاطر التشغيلية والتجارية ضمن الشبكة اللوجستية والحفاظ على خطط الطوارئ.

المؤهلات والمتطلبات

• 8-12 سنة خبرة في إدارة اللوجستيات أو سلسلة التوريد، مع 5 سنوات على الأقل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات لوجستية متعددة المدن عبر المملكة العربية السعودية.
• خلفية قوية في إدارة الموردين اللوجستيين، ومقدمي الخدمات اللوجستية لطرف ثالث، والمناقصات، والمفاوضات التجارية.
• خبرة في الإشراف على الميزانيات اللوجستية ومبادرات تحسين التكاليف.
• معرفة بعمليات الأسطول وإدارة النقل ومنصات التكنولوجيا اللوجستية.
• يفضل بشدة الخبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو البيع بالتجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو المنتجات سريعة التلف أو سلسلة التبريد.
• مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة وقدرات حل المشكلات.
• درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• رخصة قيادة سعودية سارية واستعداد للسفر عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية اللوجستيات
• التخطيط التشغيلي
• إدارة الميزانية
• التوصيل للميل الأخير
• إدارة النقل
• إدارة الأسطول
• إدارة أداء الموردين
• عمليات البيع الآلي
• الإدارة التجارية
• مفاوضات الموردين
• إدارة العقود
• إدارة العمليات
• الإرسال والتوجيه
• إدارة المستودعات
• إدارة سلسلة التبريد
• نقل الموظفين
• قيادة الفريق
• إدارة الأداء
• حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة
• الامتثال التنظيمي
• معايير الصحة والسلامة والبيئة
• إدارة المخاطر
• لوجستيات التجارة الإلكترونية
• لوجستيات البيع بالتجزئة
• لوجستيات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة
• لوجستيات المنتجات سريعة التلف

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة لإدارة العمليات في مدن متعددة.

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير أول للقوى العاملة والمعدات الأمنية لحدث كرة قدم كبير واسع النطاق في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب التعاقدي، الذي يمتد من 1 يوليو 2026 إلى 1 مارس 2027، محترفًا متمرسًا للإشراف على التخطيط والتنسيق والنشر والتشغيل والإلغاء الشامل للقوى العاملة والمعدات الأمنية طوال جميع مراحل الحدث. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان التنفيذ السلس الذي يتماشى مع الجداول الزمنية والمتطلبات التشغيلية الصارمة في بيئة حدث عالية الضغط.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تخطيط وتوريد ونشر وتشغيل وإلغاء جميع المعدات الأمنية اللازمة للحدث.
• الإشراف على تركيب واختبار ومعايرة وصيانة جميع المعدات الأمنية وضمان جاهزيتها التشغيلية.
• إدارة لوجستيات أنشطة التحميل والتفريغ، وكذلك أي إعادة نشر للمعدات خلال دورة حياة الحدث.
• تطوير وصيانة خطط شاملة للقوى العاملة الأمنية، والتنسيق عبر مقدمي خدمات متعددين لضمان مستويات كافية من الموظفين.
• تنسيق جداول الموظفين، وتوزيع الورديات، وتخصيص الأفراد، وتنفيذ آليات فعالة لتتبع القوى العاملة.
• العمل كحلقة وصل أساسية بين فرق الحدث الداخلية والبائعين والموردين والمقاولين الخارجيين المشاركين في العمليات الأمنية.
• ضمان أن تكون كل من القوى العاملة والمعدات جاهزة بالكامل ومتوافقة مع جميع المتطلبات والجداول الزمنية التشغيلية.
• قيادة اجتماعات التنسيق ودعم أنشطة الجاهزية التشغيلية متعددة الوظائف بنشاط لضمان نهج موحد.
• إدارة جميع وثائق القوى العاملة، والإشراف على إجراءات إعداد التقارير، وتسهيل حل أي مشكلات تنشأ طوال دورة حياة الحدث.
• ضمان التواصل الفعال ومواءمة الأهداف والأنشطة عبر جميع أصحاب المصلحة المعنيين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة القوى العاملة الأمنية ضمن فعاليات رياضية أو فعاليات كرة قدم كبرى.
• خبرة مثبتة في تخطيط المعدات الأمنية للأحداث واسعة النطاق.
• خلفية قوية في تنسيق أصحاب المصلحة والتخطيط التشغيلي للأحداث المعقدة.
• خبرة في تنسيق اللوجستيات، واستراتيجيات نشر القوى العاملة الفعالة، وإدارة البائعين.
• القدرة على العمل بفعالية والحفاظ على الأداء في بيئات الأحداث سريعة الخطى وعالية الضغط.
• مطلوب حد أدنى من الخبرة ذات الصلة لمدة 10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إدارة القوى العاملة الأمنية
• تخطيط المعدات الأمنية
• تنسيق أصحاب المصلحة
• التخطيط التشغيلي
• تنسيق اللوجستيات
• نشر القوى العاملة
• إدارة البائعين
• القيادة
• التواصل
• إدارة الوثائق

تفاصيل العقد والموقع

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد من 1 يوليو 2026 إلى 1 مارس 2027.

عن الدور

HungerStation، عضو في مجموعة Delivery Hero، هي شركة رائدة عالميًا في منصات التوصيل المحلية. تركز الشركة على توفير تجربة توصيل سريعة وسهلة ومريحة للعملاء. تعمل Delivery Hero في حوالي 65 دولة حول العالم، ومقرها الرئيسي في برلين، ألمانيا، وهي مدرجة في البورصة الألمانية منذ عام 2017.

يعد فريق أداء الموردين محوريًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجية عمليات الموردين. هذا الفريق مسؤول عن أداء الموردين المختلفين على منصة HungerStation، بما في ذلك المطاعم ومحلات البقالة ومتاجر البقالة والصيدليات. من خلال التعاون مع فرق المنتجات والعمليات المحلية والعالمية، يطور فريق أداء الموردين وينفذ تجارب مثلى للموردين والعملاء والسعاة، مع التركيز بشكل خاص على نقاط اتصال عمليات الموردين. يقود الفريق المواءمة الاستراتيجية مع أهداف العمل من خلال اتخاذ القرارات التحليلية لتوجيه جميع وظائف الموردين بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمنتجات على المستويين المحلي والعالمي وإدارتهم.
• تطوير علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والتأثير عليهم وتأمين الموافقات اللازمة بطريقة منظمة.
• بناء علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين والعمل عن كثب معهم لضمان تلبية مقاييس الأداء الرئيسية المتفق عليها، وبالتالي ضمان درجة صافي ترويج عالية (NPS).
• تزويد الإدارة العليا بتقارير أداء منتظمة وتحليلات ثاقبة وعروض تقديمية.
• امتلاك ودفع التحسينات في مقاييس أداء الموردين الهامة مثل موثوقية المورد، وتوافر المورد، وتوقيت المورد، والتجارب السلسة.
• تحديد العمليات وتحديد أولوياتها وتطويرها المصممة لتعزيز وتوسيع نطاق العمليات ونمو الأعمال، وبالتالي زيادة معدلات التحويل.
• وضع معايير محلية وعالمية لأداء الموردين ومقاييس أداء عمليات الموردين.
• نشر استراتيجية HungerStation الشاملة وصولاً إلى قسم عمليات الموردين.
• تطوير استراتيجية شاملة لعمليات الموردين، مع التركيز على تحسين أداء الموردين وتحديد وتنفيذ الفرص الجديدة بشكل استباقي.
• استخدام أدوات اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وبيئات الاختبار الخاضعة للرقابة لدراسة وإطلاق وتعميم التحسينات على أداء الموردين وعمليات الموردين، والاستفادة من رؤى السوق وملاحظات الموردين.
• بناء أدوات تمكن الفريق من تحديد الفجوات التشغيلية وتحديد فرص التحسين.
• الحفاظ على التركيز على تجربة الشريك/المورد، مع إدراك أن الشركاء هم محور العمليات وأن دعم أدائهم أمر بالغ الأهمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو خبرة عملية معادلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة العمليات، أو إدارة المشاريع، أو إدارة المنتجات، أو دور مماثل.
• خبرة في بيئة قائمة على التكنولوجيا عالية النمو أو بيئة ناشئة.
• تعتبر الخبرة السابقة مع عمليات الموردين ميزة إضافية.
• أداء عالٍ مثبت مع سجل حافل في إحداث تأثير من خلال القرارات المستندة إلى البيانات.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابية وشفوية.
• مهارات اتصال استثنائية شفوية وكتابية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع كبار القادة.

المهارات المطلوبة

• إدارة أصحاب المصلحة
• التعاون
• بناء العلاقات
• إعداد تقارير الأداء
• إدارة التغيير
• تحسين العمليات
• تطوير الاستراتيجية
• تحليل البيانات
• اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• التركيز على العملاء
• مهارات اتصال ممتازة
• إتقان SQL و Big Query و Tableau و Google Studio مرغوب فيه للغاية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث SAB عن مدير ماهر وذو خبرة لمركز التميز للتسويات للانضمام إلى قسم المالية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة وتوقيت وسلامة جميع التسويات المالية عبر الشركة. يشمل الدور وضع سياسات وعمليات تسوية قوية، والإشراف على العمليات اليومية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. هذه فرصة لقيادة وظيفة مالية حرجة، والمساهمة في الصحة المالية والامتثال للشركة، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، بما في ذلك تلك الصادرة عن ساما.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وظيفة التسوية الشاملة، وضمان الدقة والتوقيت عبر جميع حسابات الشركة.
• وضع وصيانة سياسات وعمليات تسوية شاملة ومعايير تصعيد.
• الإشراف على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات الشركة ذات التأثير العالي.
• دعم مراجعة واعتماد التسويات، ومراقبة العناصر القديمة لضمان حل المشكلات بسرعة.
• ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الجودة للتسويات باستمرار.
• التنسيق مع فرق المالية والمخاطر والتدقيق لمراجعات الرقابة وإبلاغ الاستثناءات.
• تقديم تحسينات على العمليات ومبادرات الأتمتة، والاستفادة من أنظمة مثل SAP أو منصات مماثلة.
• إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتتبع أداء التسوية والتواصل بشأنه.
• ضمان التوافق مع توقعات ساما للرقابة وإعداد التقارير المالية.
• المساهمة في أنشطة تحسين العمليات والأتمتة ضمن وظيفة التسوية.
• الحفاظ على وثائق مناسبة ومسارات تدقيق لجميع أنشطة التسوية.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك معدل دقة المراجعة (٪)، ووقت الاستجابة لإغلاق الاستثناءات، وعدد التناقضات المتكررة المحددة.
• مراقبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة لجميع التسويات التي تمت مراجعتها.
• ضمان توافق إجراءات البنك بشأن ضوابط دفتر الأستاذ العام (GL) بشكل مناسب مع أفضل ممارسات المجموعة.
• إجراء فحوصات جودة لبيانات دفتر الأستاذ العام لضمان دقة واتساق الشهادة من قبل خط الأعمال.
• إدارة ومراقبة استثناءات HUB و GL اليومية للتصعيد والحل، وتوفير المساعدة الفنية والتوجيه للإدارات الأخرى لضمان الدقة في العملية.
• إدارة صيانة بيانات دفتر الأستاذ العام، والفوائد، و HUB، و ALF (تغذية دفتر الأستاذ الآلي).
• الإشراف على أنشطة إغلاق شهادات حسابات دفتر الأستاذ العام الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات المطورة داخليًا.
• مراقبة وصيانة شجرة ملكية دفتر الأستاذ العام مع سلطات الموافقة وفقًا لمعايير SAB.
• التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان إعداد الحسابات بطريقة متوافقة قانونيًا.
• تنسيق التنفيذ الناجح لتوصيات المدققين وتقديم تقارير بالتقدم المحرز للإدارة.
• إدارة القسم لمراجعة وتحديد تحليل مخاطر الرقابة (RCA) لضمان التغطية المناسبة لجميع الأنشطة الحرجة بما يتماشى مع الامتثال للرقابة الداخلية.
• إنشاء التقارير المطلوبة (أسبوعية، شهرية، مخصصة) وضمان تقديمها في الوقت المناسب لتسهيل اتخاذ القرار.
• إنشاء تقارير عن التناقضات والشذوذات الموضحة في الدورة المحاسبية من خلال صيانة دفتر الأستاذ.
• المشاركة في تطوير الخطط والأنظمة والعمليات الداخلية حسب الحاجة لحوكمة جميع جوانب وظيفة دفتر الأستاذ العام وفقًا لسياسات SAB المعمول بها.
• القيام بمهام أخرى مخصصة لتعزيز الرقابة الداخلية للإدارة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
• 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التسوية أو الرقابة المالية.
• حد أدنى سنتين في دور إشرافي أو إداري للتسوية.
• خبرة عمل سابقة على Oracle أو Excel أو برامج تسوية مخصصة.
• فهم قوي لمبادئ التسوية والضوابط المالية.
• الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ومعايير SOCPA والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية.
• الإلمام بالمنتجات والخدمات المصرفية.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• التسوية
• الضوابط المالية
• SAP
• Oracle
• Excel
• IFRS
• SOCPA
• الامتثال التنظيمي
• المنتجات والخدمات المصرفية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة DirectFN، وهي مزود لبرامج التكنولوجيا المالية والمحتوى لصناعة أسواق رأس المال، وهي الآن جزء من مجموعة تداول السعودية / واميد، عن أخصائي عمليات مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لتعزيز كفاءة وفعالية منظمة المبيعات من خلال تحسين عمليات المبيعات، وإدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوفير تحليل بيانات حاسم لدعم نمو الإيرادات. سيتعاون أخصائي عمليات المبيعات مع فرق المبيعات والتسويق والمالية والمنتجات لضمان حصول فريق المبيعات على الأدوات والبيانات والعمليات المبسطة اللازمة لتحقيق أهدافهم وتجاوزها.

يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة بشكل كبير في وظيفة المبيعات داخل شركة بارزة في مجال التكنولوجيا المالية، ودعم تقديمها للحلول المبتكرة للمؤسسات المالية والأفراد.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ وتحسين عمليات المبيعات لزيادة كفاءة الفريق وتقليل الاحتكاك طوال دورة المبيعات.
• تحديد ومعالجة الاختناقات داخل خط أنابيب المبيعات لتبسيط سير العمل وتعزيز معدلات التحويل.
• إدارة وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان سلامة البيانات والاستخدام السليم والتبني المستمر من قبل فريق المبيعات.
• تطوير وإدارة لوحات معلومات وتقارير وسير عمل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوفير رؤية في الوقت الفعلي لأداء المبيعات.
• تحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات الرئيسية وتوقع الإيرادات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لقيادة المبيعات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إعداد تقارير أداء المبيعات المنتظمة ومراجعات خطوط الأنابيب ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لمختلف أصحاب المصلحة.
• دعم تصميم وإدارة تعيينات المناطق وتخطيط حصص المبيعات بما يتماشى مع أهداف العمل.
• تتبع تحقيق الحصص والإبلاغ الفوري عن أي مخاطر أو فرص لقيادة المبيعات.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتطوير وصيانة المواد المرجعية للمبيعات وكتيبات العمل والمواد التدريبية.
• تأهيل أعضاء فريق المبيعات الجدد من خلال توفير التدريب على الأدوات والعمليات وأنظمة التقارير ذات الصلة.
• إدارة وتتبع خطط تعويضات حوافز المبيعات، وضمان الدقة والتواصل في الوقت المناسب.
• التواصل مع القسم المالي لتسوية العمولات وحل التناقضات.
• العمل كحلقة وصل بين فريق المبيعات والإدارات الأخرى، بما في ذلك التسويق والمالية والمنتجات، لضمان التوافق.
• المشاركة في مبادرات التخطيط الاستراتيجي والمساهمة برؤى تشغيلية لتعزيز أداء الأعمال العام.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المبيعات أو عمليات الأعمال أو دور تحليلي مماثل، مع تفضيل الخبرة في صناعة التكنولوجيا المالية (fintech) أو البرمجيات كخدمة (SaaS).
• مهارات تحليلية قوية مثبتة مع القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة وتحديد الأنماط وترجمة النتائج إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• خبرة عملية مع منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع تفضيل Salesforce، بما في ذلك الكفاءة في الإدارة وإعداد التقارير وأتمتة سير العمل.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على توضيح البيانات والرؤى بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة البيانات وإعداد التقارير وتوثيق العمليات.

المهارات المطلوبة

• تحسين عمليات المبيعات
• إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تحليلات وتقارير المبيعات
• إدارة المناطق والحصص
• تمكين المبيعات
• تتبع التعويضات والحوافز
• التعاون متعدد الوظائف
• Salesforce
• تحليل البيانات
• التواصل
• الانتباه للتفاصيل
• Tableau
• Power BI
• إدارة المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات واستشارات تكنولوجيا المعلومات. الخبرة المطلوبة لهذا المنصب تتراوح بين 2-5 سنوات.

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (مدير مشروع) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

- الهدف من الوظيفة إدارة مشاريع تنظيم الفعاليات - البحث والتطوير - إدارة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد

- 5 أيام عمل في الأسبوع - 8 ساعات عمل يومياً

- مزيات وعلاوات

الشروط والمواصفات:

- خبرة في مجال إدارة مشاريع تنظيم المعارض والمؤتمرات من سنتين الى 5 سنوات (لابد ان يكون في مجال تنظيم الفعاليات والمعارض والمؤتمرات)

- لغنة انجليزية متوسطة كحد أدنى

- مهارات مايكروسوفت اوفيس

- مهارات في التواصل مع العملاء

- التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري ان أمكن

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مدير مشارك للتسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء أساسي من وظيفة الابتكار والتسويق، ويدعم استراتيجية نمو بيبسيكو. سيركز المنصب على تحويل المحفظة، وإدارة خط أنابيب الابتكار، والتميز في التسويق داخل المملكة العربية السعودية، والمساهمة في الأداء قصير الأجل واتجاه المحفظة طويل الأجل. كما أن الدور لديه القدرة على التأثير على أجندات الابتكار عبر الشرق الأوسط والعالم.

يتم استهلاك مجموعة منتجات بيبسيكو من المشروبات والأطعمة المريحة عالميًا، مع علامات تجارية أيقونية مثل LAY’S®، DORITOS®، CHEETOS®، GATORADE®، PEPSI®، و QUAKER®. تتمثل رؤية الشركة في أن تكون رائدة عالميًا من خلال التركيز على الاستدامة ورأس المال البشري من خلال تحولها الاستراتيجي pep+.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة عبر تقييمات الرغبة والجدوى والصلاحية لمبادرات الابتكار على مستوى المشاريع وخطوط الأنابيب، وضمان التوافق الاستراتيجي والقدرة على تحمل التكاليف.
• ضمان دمج مبادئ pep+ في جميع جهود الابتكار.
• تحديد وتوسيع نطاق الابتكارات الناجحة داخل وحدة السوق من خلال استخدام منصة الابتكار الرقمية الخاصة ببيبسيكو والتعاون مع الزملاء الوظيفيين.
• دعم تقييمات الرغبة مع فرق التسويق، وقيادة تقييمات الجدوى والصلاحية، وتطوير خطط إطلاق شاملة والاستثمارات المصاحبة في القدرات.
• تحديد وتشكيل دور الابتكار ضمن استراتيجية نمو المملكة العربية السعودية، مما يؤثر على أداء الأعمال، والزيادة، ومزيج المحفظة.
• قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لابتكار بيبسيكو، بما في ذلك النمو المربح، وكفاية خط الأنابيب، واستمرارية الإطلاق، والتبسيط.
• التعاون مع التسويق والبحث والتطوير وسلسلة التوريد لتطوير منصة الابتكار لوحدة السوق، مع التركيز على الكفاية، وقابلية التوسع، والاستثمارات في القدرات، والمقايضات.
• تمكين تطوير التقويم للمملكة العربية السعودية عبر الابتكار، والخيارات الإيجابية، والكوكب الإيجابي، وخطط العمل السنوية، وضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية، وأهداف النمو والربحية.
• ضمان جاهزية التسويق للتقويمات لخطط التشغيل السنوية وإشراك العملاء، وتوفير حوكمة ما قبل وما بعد الإطلاق للمشاريع الهامة.
• قيادة تنفيذ التقويم من خلال تقييم الجاهزية، وتحديد المخاطر، وإشراك المبيعات لضمان تركيز المشروع.
• تحسين خطط التنفيذ لتقليل التكلفة والتعقيد، والتركيز على النجاح المستدام للإطلاقات السابقة.
• قيادة التسليم الشامل لمبادرات التحول، وإدارة النطاق، والمعالم الرئيسية، والمخاطر، والتوافق متعدد الوظائف.
• التنسيق عبر التسويق والمبيعات والبحث والتطوير وسلسلة التوريد والمالية لضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والميزانية والوقت.
• إدارة المخاطر والفرص بشكل استباقي قبل وبعد الإطلاق لزيادة نطاق المشروع ونجاحه.
• الإشراف على حوكمة ابتكار وحدات الأعمال وعملية اتخاذ القرار بالمراحل لضمان التوافق متعدد الوظائف والمقايضات الاستراتيجية.
• قيادة مراجعات الأداء ودمج الدروس المستفادة في المشاريع والتقويمات المستقبلية.
• قيادة تحويل المحفظة بالشراكة مع الوظائف الرئيسية، وبناء منصة ابتكار وخط أنابيب يتماشى مع أولويات النمو السعودية والاستراتيجية العالمية.
• الدفاع عن المنصات الرئيسية مثل Oven Baked، و Functional Snacking عبر Sun، و Sweevory، وترجمة الاستراتيجية إلى عروض قابلة للتطوير وذات جدوى تجارية.
• حكم بوابة MyInnovations، وضمان تحديث مستمر لمنصة الابتكار وخط الأنابيب بما يتماشى مع الأولويات العالمية.
• الحفاظ على معايير عالية لدقة البيانات واكتمالها وحسن توقيتها داخل MyInnovations.
• وضع الانضباط حول تتبع المعالم الرئيسية لضمان الإدارة الاستباقية لجداول المشاريع.
• العمل كنقطة المساءلة الأساسية لرؤية خط الأنابيب، مما يتيح اتخاذ قرارات قيادية مدعومة بالبيانات.
• تضمين التميز الشامل عبر دورة حياة الابتكار، من الفكرة إلى التسويق، وضمان التنسيق متعدد الوظائف وصرامة التسليم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عمل لا تقل عن 9 سنوات، ويفضل أن تكون في أدوار المستهلك أو التجارية أو سلسلة التوريد.
• درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في دراسات الأعمال أو الهندسة أو المالية.
• مستوى عالٍ من الفطنة التجارية، يظهر فهمًا تجاريًا وتنظيميًا، وبصيرة مالية.
• فهم لعملية الابتكار الشاملة، بما في ذلك أساسيات الربح والخسارة، وسلسلة التوريد، واستراتيجيات الذهاب إلى السوق أمر مفيد.
• موجه نحو النتائج مع درجة عالية من المبادرة الشخصية والقيادة، وقادر على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الوظائف مع موارد محدودة.
• قيادة ذاتية قوية مع مهارات اتصال وتعاون فعالة.
• القدرة على التأثير على جميع المستويات وإدارة الصراع بفعالية.
• مهارات مثبتة في قيادة وإدارة المشاريع التجارية، مع القدرة على إدارة التداخلات الوظيفية المعقدة في جداول المشاريع.
• تفكير منهجي قوي ملتزم بدفع الكفاءة.
• الكفاءة في تحليل البيانات وتفسيرها لتطوير توصيات الأعمال.
• تفكير تحليلي قوي لفهم التحديات المحتملة واقتراح حلول قابلة للتطبيق.
• القدرة على توضيح رؤية مقنعة وإلهام الآخرين.
• يؤثر بفعالية على الآخرين للمواءمة بشأن قضايا الأعمال الرئيسية باستخدام مهارات وأساليب متنوعة.
• يتخذ إجراءات ويدعم الفريق في تقديم نتائج عالية الجودة بالسرعة المناسبة.
• يظهر المثابرة في تحقيق الأهداف مع إدارة الأولويات المتنافسة.
• يتفاعل ويتعاون مع الأفراد والفرق عبر المنظمة لتعزيز نتائج الأعمال.
• يبني علاقات ثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• يستمع بنشاط ويضمن أن الآخرين يشعرون بأن مخاوفهم وأفكارهم مسموعة.

المهارات المطلوبة

• قيادة المشاريع التجارية
• تحليل البيانات
• التفكير التحليلي
• التواصل
• التعاون
• القيادة
• التأثير
• إدارة الصراع

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

بيبسيكو هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تمتثل الشركة لسياسات حقوق الإنسان العالمية وقوانين المساواة، ولا تميز على أساس العمر أو الحمل أو الشراكات الزوجية/المدنية أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو الإعاقة. بيبسيكو حاصلة على شهادة Mowaamah-GOLD في المملكة العربية السعودية.