وظائف مراقب في الرياض

مجموعة بوبليسيس الشرق الأوسط

عن الدور

تبحث مجموعة بوبليسيس الشرق الأوسط عن مدير أعمال للانضمام إلى فريق سبارك فاوندري في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة رائدة عالميًا في مجال الاتصالات، تعمل مجموعة بوبليسيس في أكثر من 100 دولة ويعمل بها ما يقرب من 80 ألف متخصص، وتقدم لعملائها نموذجًا موحدًا من خلال "قوة واحدة". هذا الدور أساسي لضمان تقديم الخدمة للعملاء والتنفيذ الناجح لاستراتيجيات الإعلام، بما يتماشى مع موجز وقيم الوكالة مع توجيه الفريق.

سيكون مدير الأعمال مسؤولاً عن قيادة نجاح العملاء ونمو الوكالة من خلال تطوير وتنفيذ خطط إعلامية شاملة عبر عملاء وصناعات متنوعة. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بسجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء وقيادة الفريق ضمن قطاع الإعلام.

المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على تطوير وتنفيذ الخطط الإعلامية لعدة عملاء وصناعات، مع ضمان التوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء والوكالة.
تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين لتوسيع محفظة عملاء الوكالة.
قيادة النمو في المجالات المخصصة من خلال الاستفادة من التآزر متعدد الوظائف لتعزيز الكفاءة ودعم أهداف العملاء.
تحديد فرص النمو العضوي والبيع المتقاطع/البيع الإضافي لزيادة إيرادات الوكالة إلى أقصى حد.
التفاعل والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلامية فعالة.
إدارة علاقات العملاء والتواصل اليومي معهم، وتعزيز شراكات قوية لتحسين رضا العملاء ونمو الأعمال.
المساهمة بشكل كبير في تشكيل الاتجاه العام ونجاح فريق تخطيط الإعلام.
تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق، وتعزيز تطورهم المهني.
تمثيل مجموعة بوبليسيس في اجتماعات وعروض العملاء والصناعة.
المساهمة في الاتجاه العام للأعمال والاستراتيجية لفريق تخطيط الإعلام.
الإشراف على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلامية، بما في ذلك الإدارة التشغيلية اليومية.
إدارة الموارد بفعالية وتعزيز مهارات وقدرات أعضاء الفريق من خلال التوجيه والتدريب.
العمل كقائد عملاء، وتنمية علاقات قوية وتعزيز شراكات متينة من خلال التواصل الفعال وتقديم المشورة ذات الصلة.
تطوير برامج تعليمية لتوسيع معرفة العملاء وفهمهم لاستراتيجية الإعلام.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وتقارير خاصة بالقنوات عبر القنوات غير المتصلة بالإنترنت وعبر الإنترنت.
ضمان القياس الفعال للعائد على الاستثمار من الخطط الإعلامية.
إدارة الفرق الداخلية والبائعين والوكالات الخارجية بفعالية.
تدريب وتطوير المهارات التحليلية لدى أعضاء هيئة الموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تخطيط الإعلام أو دور ذي صلة.
القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فرق من محترفي التخطيط.
مهارات تنظيمية قوية، وموقف متعاون كلاعب فريق، والقدرة على تعدد المهام، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.
خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وتمثيل الصناعة.
فهم عميق لصناعة الإعلان والإعلام، بما في ذلك الدور الحاسم لتخطيط الإعلام.
القدرة المثبتة على إدارة مشاريع وعملاء وأصحاب مصلحة متعددين، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية والأداء تحت الضغط.
فهم قوي للميزانية والتنبؤ، إلى جانب فهم قوي لاستراتيجية الأعمال.
معرفة إعلامية قوية بالسوق ورؤى المستهلكين وأبحاث الإعلام المتاحة.
قدرات تواصل خبيرة والقدرة على تفسير أهداف العملاء بدقة.

المهارات المطلوبة

تخطيط الإعلام
تقديم الخدمة للعملاء
تخطيط التنفيذ
تطوير الخطط الإعلامية
تطوير الأعمال
توليد العملاء المحتملين
التآزر متعدد الوظائف
إدارة علاقات العملاء
التوجيه
تطوير الفريق
استراتيجية الاتصالات
مبادئ الإعلان
تطوير استراتيجية الإعلام
الميزانية والتنبؤ
استراتيجية الأعمال
استراتيجيات خاصة بالقنوات
تخطيط الإعلام غير المتصل بالإنترنت
تخطيط الإعلام عبر الإنترنت
أبحاث السوق
أبحاث المستهلك
أبحاث الإعلام
تفسير أهداف العملاء
تطوير المهارات التحليلية
الشهادات الرقمية (Meta - FB & IG، Google، Snap Chat، Twitter، TikTok)
فهم عميق لتطورات الصناعة (مثل التجارة، الميتافيرس، NFTs)
إدارة المشاريع
قياس العائد على الاستثمار
قيادة الفريق
المهارات التنظيمية
تعدد المهام
العمل تحت الضغط

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.

+10 سنة

الرياض

Field Force Manager (Therapeutic Dermatology) - Central & Eastern Regions

غالدرما

نبذة عن الدور

تعلن شركة جالدرما، الرائدة في مجال الأمراض الجلدية، عن حاجتها لمدير ميداني ديناميكي لقسم الأمراض الجلدية العلاجية، لتغطية منطقتي الوسطى والشرقية في المملكة العربية السعودية. تلتزم جالدرما، التي تعمل في حوالي 90 دولة، بتطوير مجال الأمراض الجلدية من خلال محفظة مبتكرة قائمة على العلم. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في نجاح فريق المبيعات الميدانية للأدوية الموصوفة، وضمان تحقيق أهداف المناطق والأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة وتحفيز وتطوير فريق المبيعات الميدانية للأدوية الموصوفة لضمان تحقيق أهداف المناطق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأهداف العمل الإجمالية.
قيادة التفاعل العلمي الفعال مع أطباء الجلد، والمستشفيات، والحسابات الرئيسية، والمتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز الوعي بالمنتجات والمعرفة الطبية ومبادرات دعم المرضى.
ضمان التنفيذ الناجح للاستراتيجيات التسويقية والحملات الترويجية ومبادرات التميز الميداني بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs)، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمستشفيات، وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين لتعزيز المكانة العلمية لجالدرما ودفع عجلة نمو الأعمال.
تطوير خطط شاملة للمناطق، وتحسين هيكل القوة الميدانية، وتقييم فعالية التغطية بشكل دوري لزيادة الإنتاجية والوصول إلى العملاء إلى أقصى حد.
تدريب ودعم ممثلي المبيعات من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير لتعزيز قدراتهم في التواصل العلمي والتنفيذ.
تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد الفرص، وتوقع التحديات، وتنفيذ خطط العمل ذات الصلة.
التعاون الوثيق مع فرق التسويق، والطب، والمبيعات، والفرق متعددة الوظائف الأخرى للمواءمة على أولويات العمل، والمبادرات التعليمية، واستراتيجيات تفاعل العملاء.
دعم تطوير وتنفيذ برامج تعليم المتخصصين في الرعاية الصحية، والاجتماعات العلمية، ومبادرات التدريب لتوسيع نطاق التفاعل وتعزيز علاقات العملاء.
توجيه الفريق في التواصل الفعال لاستراتيجية الأمراض الجلدية المتكاملة (IDS) وضمان التنفيذ المتسق لفرص المحفظة المتعددة في الميدان.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحديد الفرص التآزرية عبر محفظة جالدرما وزيادة التأثير التجاري الإجمالي إلى أقصى حد.
ضمان دقة التقارير، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل أداء المناطق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
الحفاظ على الامتثال الكامل لسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات القانونية، ولوائح الرعاية الصحية المحلية في جميع أنشطة الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

درجة جامعية في العلوم الصيدلانية أو أي درجة معادلة.
إتقان اللغة الإنجليزية، خاصة في التواصل التجاري والمراسلات الكتابية والعروض التقديمية.
إتقان اللغة العربية إلزامي.
خبرة في مجال الأمراض الجلدية مطلوبة.
خلفية في الصيدلة أو الرعاية الصحية ضرورية.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المبيعات مطلوبة.
خبرة إلزامية في قيادة فرق ناجحة.

المهارات المطلوبة

الأمراض الجلدية
إدارة المبيعات
قيادة الفريق
التفاعل العلمي
تنفيذ الاستراتيجيات التسويقية
إدارة العلاقات
تخطيط المناطق
تحليل الأداء
تحليل اتجاهات السوق
التعاون متعدد الوظائف
تطوير برامج تعليم المتخصصين في الرعاية الصحية
الامتثال

بيئة العمل والموقع

تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في جالدرما، نقدر التنوع ونحترم كرامة كل موظف وحقوقه. نحن نقدم فرصة فريدة لاكتساب خبرات عمل جديدة ومليئة بالتحديات، وتمكين كل موظف وتعزيز نموه الشخصي مع تلبية احتياجات العمل.

2-5 سنة

الرياض

منذ 3 ساعات تقريباً

Director of Public Relations & Marketing

فنادق ومنتجعات فورسيزونز

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فور سيزونز عن مدير علاقات عامة وتسويق للانضمام إلى فريق العمل في فندق فور سيزونز الرياض. يشغل هذا المنصب مسؤولية تشكيل وتعزيز حضور العلامة التجارية للفندق في الرياض. يتضمن الدور قيادة فريق العلاقات العامة، وتحديد الأهداف، ومراقبة الأداء عبر جميع قنوات الاتصال. تؤكد ثقافة فور سيزونز على تجارب الضيوف الأصيلة، مدعومة بتجربة قوية للموظفين وثقافة شركة تركز على خلق انطباعات دائمة من خلال علاقات هادفة.

يقدم فندق فور سيزونز الرياض، الواقع داخل برج المملكة، بيئة فاخرة تجمع بين التراث السعودي والتصميم الحديث. سيكون مدير العلاقات العامة والتسويق عنصراً أساسياً في الترويج للفندق، وأماكن تناول الطعام، وقاعات المناسبات، ومرافق السبا لجمهور مميز، مما يعزز الوعي بالعلامة التجارية وتفضيلها.

المسؤوليات الرئيسية

وضع أهداف واضحة لفريق العلاقات العامة والتسويق وتتبع الأداء لتعظيم حضور العلامة التجارية للفندق عبر قنوات مختلفة.
تطوير وتنفيذ حملات إبداعية لتعزيز حضور العلامة التجارية على الويب والتلفزيون ومنصات التواصل الاجتماعي.
إنشاء محتوى جذاب بأسلوب إبداعي يلقى صدى لدى الجمهور المستهدف ويعزز الوعي بالعلامة التجارية.
تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع المتخصصين في وسائل الإعلام، والمؤثرين في الصناعة، والصحفيين، والمدونين، وغيرهم من الشخصيات الرئيسية.
تأمين تغطية صحفية مواتية ودعاية إيجابية لفندق فور سيزونز الرياض.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات لأقسام المبيعات والتسويق، والأغذية والمشروبات، والغرف.

المؤهلات والمتطلبات

خبرة لا تقل عن خمس إلى سبع سنوات في مجال العلاقات العامة.
درجة جامعية في الصحافة أو الاتصالات، أو خبرة معادلة في العلاقات العامة أو الصحافة.
القدرة المثبتة على إنشاء فعاليات جديرة بالأخبار، وتطوير أفكار قصص مقنعة، وتقديم فرص بشكل فعال.
نجاح مثبت في بناء والاستفادة من العلاقات مع وسائل الإعلام والمجتمع وجهات الاتصال التجارية لتحقيق نتائج قابلة للقياس.
القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية كشخص يبدأ العمل بنفسه.

المهارات المطلوبة

علاقات عامة
مهارات التعامل مع الآخرين
علاقات إعلامية
مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة
الكفاءة في الاستفادة من شبكات التواصل الاجتماعي وأدوات المراقبة ذات الصلة (مثل فيسبوك، تويتر).
حس قوي بالجودة وعقلية إبداعية.

بيئة العمل والمزايا

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. سيحصل الموظفون على راتب صافٍ تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب، وسكن مقدم من الشركة، وبدل مواصلات. تشمل المزايا الإضافية 30 يومًا من الإجازة سنويًا، و 10 عطلات رسمية، وتذاكر إجازة منزل مدفوعة، ووجبات مجانية للموظفين، وتأمين طبي، وتأمين على الحياة، وبرنامج مساعدة الموظفين. يحصل الموظفون أيضًا على ليالي إقامة مجانية في جميع أنحاء العالم مع فور سيزونز، وخدمات غسيل وكي الملابس لملابس العمل، وفرص للنمو والتطوير.

5-10 سنة

الرياض

منذ 5 ساعات تقريباً

مدير تدقيق داخلي

📣 إعلان

Albawani | البواني

Join our esteemed team at Albawani!
As a leading construction and contracting company in Saudi Arabia since 1991, we focus on delivering quality projects across various sectors. We are currently seeking a skilled Internal Audit Manager to drive internal audit operations effectively.

Role Purpose:
The Internal Audit Manager will oversee the implementation of the annual audit plan, manage a team of auditors, and ensure compliance with auditing standards. You will report directly to the Director of Internal Audit and present findings to the Chief Audit Executive (CAE).

Key Duties & Responsibilities:

Implement timely decisions relevant to the department and report on status monthly.
Deliver the annual audit plan on time.
Approve and review all audit programs.
Manage budget effectively, ensuring audits are conducted within planned timelines.
Ensure compliance with internal audit standards through regular quality assurance reviews.
Provide training and share knowledge with team members.
Collect and maintain stakeholder feedback on audits with a target satisfaction score of 75%.

Job Requirements:

Minimum 10 years of audit experience, preferably in construction or project-based industries.
Strong knowledge of internal controls and audit methodologies.
Experience with ERP systems like SAP or Oracle.
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
Certification such as CIA, CISA, CPA, or equivalent.

2-5 سنة

الرياض

منذ 12 يوم

Sales Manager

الحياة الطبيعية

عن الدور

تبحث شركة ناتشورال لايف عن مدير مبيعات ذي خبرة وديناميكية لقيادة فريق المبيعات لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور قيادة أهداف النمو الاستراتيجية للشركة ضمن قطاع تنسيق الحدائق، مع التركيز بشكل خاص على مشاريع تنسيق الحدائق الصلبة والناعمة. سيكون المرشح المثالي قادرًا على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتعزيز علاقات العملاء، وضمان التسليم الناجح للعروض الفنية والتجارية للمبادرات الحكومية والخاصة. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يمكنه إلهام فريقه لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز الحصة السوقية للشركة، مما يدفع النجاح في سوق تنافسي.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ خطة المبيعات السنوية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع البلديات والاستشاريين ومطوري العقارات والمقاولين الرئيسيين.
الإشراف على إعداد العروض الفنية والتجارية التنافسية.
مراقبة المناقصات والفرص، وتحويل العملاء المحتملين بنجاح إلى مشاريع ناجحة.
التنسيق مع فرق التصميم والمشتل والمصنع والتنفيذ لضمان تسليم المشاريع بالمواصفات وفي الوقت المحدد.
تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.
تطوير سياسات التسعير والمبيعات لضمان الربحية والنمو المستدام للشركة.
تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات الصناعية لتوسيع شبكة الأعمال وتعزيز ظهور العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو هندسة المناظر الطبيعية أو إدارة الأعمال.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات مشاريع تنسيق الحدائق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).
قدرة قوية على إنشاء استراتيجيات المبيعات، وقراءة الرسومات الفنية، وفهم مواصفات المشاريع الحكومية.
معرفة قوية باتجاهات السوق والمتطلبات البلدية ومعايير المشاريع الرئيسية.

المهارات المطلوبة

قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق.
مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع وإتمام الصفقات.
مهارات تحليلية قوية لإعداد تقارير الأداء وتوقعات المبيعات.
القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
تعتبر شبكة علاقات راسخة مع الجهات الحكومية والمطورين الرئيسيين ميزة كبيرة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات. شركة ناتشورال لايف هي الشركة المستقطبة للتوظيف.

5-10 سنة

الرياض

مدير مبيعات

📣 إعلان

ذروة الصعود

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات!
نحن نبحث عن مدير مبيعات طموح وذو دافع عالي للانضمام إلى فريقنا في صناعة المواد الغذائية. في ذروة الصعود، نركز على بناء علامات تجارية تقدم قيمة حقيقية للسوق السعودي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء التجاريين.

المسؤوليات الرئيسية:

تنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات المعتمدة للعملاء من الشركات ضمن قطاع المواد الغذائية.
تطوير وإدارة علاقات طويلة الأمد مع العملاء B2B مثل المطاعم، والأسواق، ومتاجر التجزئة، والموزعين.
متابعة العملاء الحاليين لتعزيز فرص المبيعات المتكررة وزيادة حجم المبيعات.
تحديد واكتساب عملاء جدد لتوسيع قاعدة العملاء في السوق.
إعداد الاقتباسات والتفاوض مع العملاء حتى إغلاق الصفقات.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات واتجاهات السوق والمنافسين.
متابعة تحصيل المدفوعات عند الحاجة بالتنسيق مع قسم المالية.

المتطلبات:

خبرة مثبتة في مبيعات B2B ضمن صناعة المواد الغذائية أو قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول.
مهارات تواصل قوية، وإقناع، وبناء علاقات.
القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.
مهارات تفاوض وإغلاق صفقات ممتازة.
إجادة تطبيقات الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

2-5 سنة

الرياض

منذ 21 يوم

PMO Governance Lead

أنظمة العربية

عن الدور

تبحث شركة سيستمز أرابيا عن قائد حوكمة أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في قيادة حوكمة التسليم عبر العديد من مسارات العمل والمبادرات الاستراتيجية. سيشرف المرشح الناجح على أداء محفظة المشاريع، وإدارة تقارير مراجعة الأعمال الفصلية (QBR)، وضمان الالتزام بأطر الحوكمة، وتوفير رؤية تنفيذية لمخاطر المشاريع، والتبعيات، وتقدم التسليم. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتعزيز تميز تسليم المشاريع في بيئة ديناميكية، ويتطلب فردًا استباقيًا وتحليليًا يتمتع بسجل حافل في إدارة المحافظ المعقدة وهياكل الحوكمة القوية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة وتنفيذ حوكمة التسليم عبر مسارات عمل ومبادرات متعددة.
الإشراف على أداء محفظة المشاريع ومراقبتها.
إدارة وتسهيل عمليات إعداد تقارير مراجعة الأعمال الفصلية (QBR).
ضمان الامتثال لأطر ومعايير الحوكمة المعمول بها.
توفير رؤية واضحة للقيادة التنفيذية حول مخاطر المشاريع والتبعيات وتقدم التسليم.
إدارة المخاطر والتبعيات وضمان توافق أصحاب المصلحة طوال دورات حياة المشروع.
تقديم الإشراف والتوجيه بشأن تسليم المشاريع لضمان تحقيق نتائج ناجحة.

المؤهلات والخبرات

حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في مكتب إدارة المشاريع، أو الحوكمة، أو إدارة المحافظ، أو إدارة البرامج.
خبرة مثبتة في إدارة المحافظ واسعة النطاق التي تضم مبادرات متزامنة متعددة.
خبرة قوية في تنفيذ وإدارة أطر الحوكمة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد التقارير التنفيذية.
خبرة عملية مع نماذج التشغيل المدفوعة بمراجعة الأعمال الفصلية (QBR).
قدرة مثبتة على إدارة المخاطر والتبعيات وتوافق أصحاب المصلحة وإشراف التسليم بفعالية.
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
يفضل درجة الماجستير.
تعتبر شهادات PMP، PRINCE2، SAFe، أو ما يعادلها ميزة إضافية.
يفضل الخبرة في قطاع الاتصالات أو بيئات الشركات الكبيرة.

المهارات المطلوبة

إتقان منهجيات مكتب إدارة المشاريع، والحوكمة، وإدارة المحافظ، وإدارة البرامج.
خبرة في إعداد تقارير مراجعة الأعمال الفصلية (QBR) والامتثال للحوكمة.
مهارات في إدارة المخاطر، وإدارة التبعيات، وتوافق أصحاب المصلحة.
خبرة في الإشراف على التسليم وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع.
إتقان متقدم لأدوات تصور البيانات وتحليلها بما في ذلك Power BI.
الإلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل Jira، و MS Project، و Clarity.
مهارات متقدمة في Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
مهارات استثنائية في التواصل والتحليل وإدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية حيث يعد تميز تسليم المشاريع محورًا رئيسيًا.

+10 سنة

الرياض

Manager - Project Control

أتكينز ريلز

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis، وهي منظمة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والنووية، عن مدير تحكم مشاريع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في الإشراف على التخطيط المتكامل والجدولة والتحكم في التكاليف ومراقبة الأداء عبر جميع العقود. سيضمن مدير تحكم المشاريع التوافق مع أهداف البرنامج وتقديم دعم حاسم لاتخاذ القرارات المستنيرة من قبل صاحب العمل، مما يساهم في تحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

مراقبة جداول المقاولين وتقدمهم ومعالمهم الرئيسية لضمان التوافق مع الخطط المعتمدة والجداول الزمنية العامة للبرنامج.
الإشراف على التحكم في التكاليف والتنبؤ وتتبع الميزانية عبر عقود ومتواليات عمل متعددة.
التحقق من تقارير المقاولين، وضمان دقة بيانات التقدم والتكلفة والأداء.
تحديد تأخيرات الجدول الزمني ومخاطر التكاليف وانحرافات الأداء، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية.
توفير لوحات معلومات متكاملة وتقارير شاملة ورؤى استراتيجية لدعم عمليات اتخاذ القرار لصاحب العمل.

المؤهلات والخبرة

حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التحكم في المشاريع أو التخطيط أو التحكم في التكاليف أو إدارة البرامج ضمن مشاريع البنية التحتية أو النقل.
خبرة مثبتة في العمل في بيئات متعددة العقود أو استشارات إدارة المشاريع (PMC).
يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

المهارات المطلوبة

إتقان منهجيات التحكم في المشاريع والتخطيط والتحكم في التكاليف.
خبرة في إدارة البرامج.
خبرة في أدوات الجدولة مثل Primavera و MS Project.
الإلمام بأنظمة التحكم في التكاليف وأطر إعداد التقارير.
قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية.
مهارات ممتازة في تنسيق أصحاب المصلحة ضرورية لهذا الدور.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

5-10 سنة

الرياض

منذ 14 ساعة تقريباً

Reconciliation Center of Excellence Manager

ساب

عن الدور

تبحث SAB عن مدير ماهر وذو خبرة لمركز التميز للتسويات للانضمام إلى قسم المالية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة وتوقيت وسلامة جميع التسويات المالية عبر الشركة. يشمل الدور وضع سياسات وعمليات تسوية قوية، والإشراف على العمليات اليومية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. هذه فرصة لقيادة وظيفة مالية حرجة، والمساهمة في الصحة المالية والامتثال للشركة، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، بما في ذلك تلك الصادرة عن ساما.

المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على وظيفة التسوية الشاملة، وضمان الدقة والتوقيت عبر جميع حسابات الشركة.
وضع وصيانة سياسات وعمليات تسوية شاملة ومعايير تصعيد.
الإشراف على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات الشركة ذات التأثير العالي.
دعم مراجعة واعتماد التسويات، ومراقبة العناصر القديمة لضمان حل المشكلات بسرعة.
ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الجودة للتسويات باستمرار.
التنسيق مع فرق المالية والمخاطر والتدقيق لمراجعات الرقابة وإبلاغ الاستثناءات.
تقديم تحسينات على العمليات ومبادرات الأتمتة، والاستفادة من أنظمة مثل SAP أو منصات مماثلة.
إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتتبع أداء التسوية والتواصل بشأنه.
ضمان التوافق مع توقعات ساما للرقابة وإعداد التقارير المالية.
المساهمة في أنشطة تحسين العمليات والأتمتة ضمن وظيفة التسوية.
الحفاظ على وثائق مناسبة ومسارات تدقيق لجميع أنشطة التسوية.
تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك معدل دقة المراجعة (٪)، ووقت الاستجابة لإغلاق الاستثناءات، وعدد التناقضات المتكررة المحددة.
مراقبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة لجميع التسويات التي تمت مراجعتها.
ضمان توافق إجراءات البنك بشأن ضوابط دفتر الأستاذ العام (GL) بشكل مناسب مع أفضل ممارسات المجموعة.
إجراء فحوصات جودة لبيانات دفتر الأستاذ العام لضمان دقة واتساق الشهادة من قبل خط الأعمال.
إدارة ومراقبة استثناءات HUB و GL اليومية للتصعيد والحل، وتوفير المساعدة الفنية والتوجيه للإدارات الأخرى لضمان الدقة في العملية.
إدارة صيانة بيانات دفتر الأستاذ العام، والفوائد، و HUB، و ALF (تغذية دفتر الأستاذ الآلي).
الإشراف على أنشطة إغلاق شهادات حسابات دفتر الأستاذ العام الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات المطورة داخليًا.
مراقبة وصيانة شجرة ملكية دفتر الأستاذ العام مع سلطات الموافقة وفقًا لمعايير SAB.
التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان إعداد الحسابات بطريقة متوافقة قانونيًا.
تنسيق التنفيذ الناجح لتوصيات المدققين وتقديم تقارير بالتقدم المحرز للإدارة.
إدارة القسم لمراجعة وتحديد تحليل مخاطر الرقابة (RCA) لضمان التغطية المناسبة لجميع الأنشطة الحرجة بما يتماشى مع الامتثال للرقابة الداخلية.
إنشاء التقارير المطلوبة (أسبوعية، شهرية، مخصصة) وضمان تقديمها في الوقت المناسب لتسهيل اتخاذ القرار.
إنشاء تقارير عن التناقضات والشذوذات الموضحة في الدورة المحاسبية من خلال صيانة دفتر الأستاذ.
المشاركة في تطوير الخطط والأنظمة والعمليات الداخلية حسب الحاجة لحوكمة جميع جوانب وظيفة دفتر الأستاذ العام وفقًا لسياسات SAB المعمول بها.
القيام بمهام أخرى مخصصة لتعزيز الرقابة الداخلية للإدارة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التسوية أو الرقابة المالية.
حد أدنى سنتين في دور إشرافي أو إداري للتسوية.
خبرة عمل سابقة على Oracle أو Excel أو برامج تسوية مخصصة.
فهم قوي لمبادئ التسوية والضوابط المالية.
الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ومعايير SOCPA والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية.
الإلمام بالمنتجات والخدمات المصرفية.
يُفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في المحاسبة.

المهارات المطلوبة

التسوية
الضوابط المالية
SAP
Oracle
Excel
IFRS
SOCPA
الامتثال التنظيمي
المنتجات والخدمات المصرفية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

2-5 سنة

الرياض

CFO- Portfolio Management (Saudi National)

RIG (مجموعة التوظيف الدولية)

عن الدور

تبحث مجموعة التوظيف الدولية (RIG) عن مواطن سعودي لشغل منصب المدير المالي - إدارة المحافظ. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو مسؤول عن الإشراف المالي والحوكمة لمجموعة من شركات المشاريع والشركات التابعة للتشغيل والصيانة التي تعمل عبر مناطق جغرافية مختلفة. سيعمل المدير المالي - إدارة المحافظ كحلقة وصل رئيسية بين المدير المالي للمجموعة وفرق التمويل على مستوى المشروع، مما يضمن التوافق المالي والشفافية عبر جميع الأصول المدارة. يعد الفهم القوي لقطاعي الطاقة والمياه في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك إطار منتج الطاقة المستقل (IPP)، وبيئته التنظيمية، وهياكله التجارية بموجب اتفاقيات طويلة الأجل، أمرًا ضروريًا.

مسؤوليات الدور

يتضمن الدور قيادة مراجعة وتوحيد النتائج المالية وخطط العمل وأهداف الأداء لكل من المشاريع التشغيلية ومشاريع مرحلة الإنشاء، مما يضمن تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا. سيقدم شاغل الوظيفة التوجيه المالي الاستراتيجي للمديرين الماليين على مستوى المشروع ورؤساء التمويل في التشغيل والصيانة لدفع التميز التشغيلي والكفاءة في التكاليف والامتثال. يتطلب هذا المنصب أيضًا تنسيق الأمور المالية مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك المقرضين والجهات الحكومية المتعاقدة ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) ومقدمي خدمات التشغيل والصيانة (O&M) ومقاولي الخدمات الآخرين، للحفاظ على الانضباط المالي والتوافق مع الأهداف التعاقدية والشركات.

تقديم مراجعات شهرية وربع سنوية لأداء الأعمال للمدير المالي والرئيس التنفيذي.
تقديم مراجعات موحدة لخطة المدى المتوسط (MTP) حسب الأصول والاستثمار والمشروع.
التعاون مع المديرين الماليين للمشاريع لضمان مراجعات فعالة لأداء الأعمال وخطة المدى المتوسط مع عمليات البلد.
إجراء تحليل معمق للتكاليف لتحديد مجالات التحسين والكفاءة.
إعداد وتنظيم اجتماعات المراجعة ربع السنوية للوظائف الداعمة بما في ذلك المالية والموارد البشرية والقانونية وتكنولوجيا المعلومات.
دعم تحديد أهداف خطة أداء المصاريف العامة والإدارية (G&A) واقتراح خطط عمل بالتنسيق الوثيق مع البلدان والمشاريع.
مراقبة ومراجعة وتنفيذ خطط عمل أداء المصاريف العامة والإدارية لتحقيق الأهداف المحددة.
تنسيق وإجراء مراجعات أداء محددة حسب الحاجة وتحليلات مالية للمشاريع.
تحدي الأرقام المالية على مستوى البلد ودقتها، لا سيما فيما يتعلق بترجمة أداء الأعمال إلى جهود تحسين التكاليف والمالية.
اقتراح مجالات محتملة للتحسين، بما في ذلك خطط قابلة للتنفيذ لتحقيق أهداف الأداء.
إدارة العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان توافق الأهداف والغايات المالية.
الإشراف على وظائف المحاسبة والتدقيق لجميع المشاريع ضمن المحفظة، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية.
ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لجميع المشاريع، مع الحفاظ على الشفافية والمساءلة.
التعاون مع المديرين الماليين على مستوى المشروع لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تدعم أهداف العمل الشاملة.
قيادة عمليات التخطيط المالي والميزنة والتنبؤ عبر المحفظة بأكملها.
تنفيذ وصيانة ضوابط داخلية فعالة لحماية أصول الشركة وضمان السلامة المالية.
تقديم توجيهات مالية استراتيجية لدعم عمليات صنع القرار المستنيرة على مستوى المشروع والمجموعة.
قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء المالي والكفاءة التشغيلية عبر المحفظة.
توجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز ثقافة التميز والتعلم المستمر.
الإشراف على الأداء المالي والحوكمة للشركات التابعة للتشغيل والصيانة ودعمها، وضمان التوافق مع معايير المجموعة والالتزامات التعاقدية وأهداف الأداء.
التعاون الوثيق مع المديرين الماليين على مستوى المشروع ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) ومقدمي خدمات التشغيل والصيانة (O&M) لضمان التحكم الشفاف في التكاليف وانضباط التدفق النقدي والامتثال للعقود.
مراقبة الواجهات المالية بين المساهمين والمقرضين والمقاولين والجهات الحكومية المتعاقدة لضمان التنسيق السليم وحل المشكلات في الوقت المناسب.
الإشراف على نماذج التمويل على مستوى المشروع ومبادرات إعادة التمويل وتقييم أوامر التغيير لضمان الاتساق عبر المحفظة.
قيادة الكفاءة في دورات إعداد تقارير المشاريع والشركات، وضمان التوحيد الدقيق لنتائج المشاريع والتصعيد في الوقت المناسب للاختلافات الرئيسية.
العمل كنقطة اتصال مالية رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المشاركين في مراحل الإنشاء والتشغيل، بما في ذلك فرق الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والتشغيل والصيانة (O&M) والاستشارات الفنية.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور درجة جامعية في المالية أو الاقتصاد أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل مهني ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة أو الرقابة التجارية، مع خبرة على مستوى الكيان التشغيلي ومستوى الشركة. الخبرة المثبتة في المملكة العربية السعودية في قطاع منتج الطاقة والمياه المستقل (IPP/IWP) ضرورية، مما يدل على فهم قوي للأطر التنظيمية والمالية والتعاقدية. الكفاءة في أنظمة تمويل تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها ضرورية. الخبرة مع أدوات الرقابة MDT وأدوات التوحيد الذكية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مفيدة. الخبرة العملية في إعداد تقارير المحافظ وإدارة الأداء المستندة إلى تخطيط موارد المؤسسات متوقعة، إلى جانب الخبرة المثبتة في تحسين الأداء والكفاءات وتبسيط العمليات.

درجة جامعية في المالية أو الاقتصاد أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل مهني ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة أو الرقابة التجارية، مع بعض الخبرة على مستوى الكيان التشغيلي ومستوى الشركة أمر مفيد.
خبرة مثبتة في المملكة العربية السعودية في قطاع منتج الطاقة والمياه المستقل (IPP/IWP)، مما يدل على فهم قوي للأطر التنظيمية والمالية والتعاقدية.
الكفاءة في أنظمة تمويل تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها. الخبرة مع أدوات الرقابة MDT وأدوات التوحيد الذكية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.
خبرة عملية في إعداد تقارير المحافظ وإدارة الأداء المستندة إلى تخطيط موارد المؤسسات.
خبرة مثبتة في تحسين الأداء والكفاءات وتبسيط العمليات.
توجه تجاري سليم متجذر في فهم روافع خلق القيمة وعقلية تحسين التكاليف.
القدرة على بناء وتحديث التقارير التحليلية ذات الصلة.
يمتلك مهارات تحليلية صارمة، بالإضافة إلى مهارات تنظيم وتخطيط جيدة.
قدرات قوية في التواصل المنظم والموجه نحو الأعمال وتقديم ملخصات تنفيذية فعالة كتابيًا.
اهتمام بتطوير المعرفة بنماذج الأعمال وتحديات المشاريع المتنوعة.
القدرة على التواصل بفعالية على مختلف المستويات التنظيمية، وعبر مواقع جغرافية مختلفة، ومع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل.
القدرة على إدارة العلاقات بفعالية مع أصحاب المصلحة الحكوميين والمقرضين والشركاء المحليين والدوليين في بيئات المشاريع واسعة النطاق.
الإلمام بهياكل عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والتشغيل والصيانة (O&M)، والشروط المالية، والآليات المرتبطة بالأداء.
يثبت القدرة على الإشراف على فرق مالية متعددة للمشاريع والتشغيل والصيانة، وضمان توحيد معايير إعداد التقارير والامتثال وتتبع الأداء عبر بيئات تعاقدية متنوعة.

المهارات الرئيسية

إدارة الأداء المالي
حوكمة المحافظ
التقارير المالية
تطوير خطة العمل
تحديد أهداف الأداء
تحليل التكاليف
التخطيط المالي
الميزنة
التنبؤ
تنفيذ الضوابط الداخلية
تطوير الاستراتيجية المالية
التحكم في التكاليف
انضباط التدفق النقدي
الامتثال للعقود
النمذجة المالية
إعادة التمويل
تقييم أوامر التغيير
إعداد تقارير المشاريع
التوحيد المالي
تحليل الانحرافات
إدارة أصحاب المصلحة
مبادئ المحاسبة
الإشراف على وظائف التدقيق
الامتثال التنظيمي
الكفاءة في أنظمة تمويل تكنولوجيا المعلومات
أداة الرقابة MDT (مفضل)
أداة التوحيد الذكية (مفضل)
أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
إدارة الأداء المستندة إلى تخطيط موارد المؤسسات
مبادرات تحسين الأداء
تبسيط العمليات
فهم روافع خلق القيمة
عقلية تحسين التكاليف
إنشاء التقارير التحليلية
مهارات تحليلية صارمة
مهارات تنظيمية
مهارات التخطيط
التواصل المنظم والموجه نحو الأعمال
الملخصات التنفيذية
مهارات التعامل مع الآخرين
مهارات التواصل
إدارة العلاقات
معرفة هياكل عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)
معرفة هياكل عقود التشغيل والصيانة (O&M)
فهم الشروط المالية
الآليات المرتبطة بالأداء
التكامل التشغيلي والمشروعاتي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. الشركة هي مجموعة التوظيف الدولية (RIG).

+10 سنة

الرياض

Head of Financial Planning & Analysis (FP&A) Saudi National

RIG (مجموعة التوظيف الدولية)

عن الدور

تبحث مجموعة التوظيف الدولية (RIG) عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريق عمل عملائها كرئيس للتخطيط والتحليل المالي (FP&A) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور مباشرة للمدير المالي (CFO)، وهو محوري في دعم التخطيط الاستراتيجي والميزنة والتنبؤ والنمذجة المالية وتتبع الأداء لكل من شركات المشاريع وشركات العمليات والصيانة (O&M). سيقوم رئيس التخطيط والتحليل المالي بتطوير رؤى مالية لتوجيه قرارات الأعمال والمساهمة في خلق قيمة طويلة الأجل. يدعم هذا المنصب أيضًا المدير المالي في إعداد تقارير مجلس الإدارة وعروض المساهمين وضمان الامتثال للتوقعات المالية والعهود.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة دورات الميزانية السنوية والتنبؤ والتخطيط التجاري طويل الأجل عبر الشركات ذات الأغراض الخاصة (SPVs) وكيانات العمليات والصيانة.
تطوير وصيانة نماذج مالية شاملة، بما في ذلك تتبع الحالة الأساسية وتحليل التباين ونماذج التنبؤ بالعهود.
إنشاء تقارير شهرية لنظام معلومات الإدارة (MIS) ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
دعم المدير المالي في إعداد العروض المالية لمجلس الإدارة والمساهمين والمقرضين.
التعاون مع فرق الإنشاءات والعمليات والصيانة لمواءمة التوقعات مع الحقائق التشغيلية وتغييرات الجدول الزمني.
تقديم تحليل لدوافع التدفق النقدي واحتياجات رأس المال العامل وإجراء تحليل السيناريوهات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
دعم تنفيذ وحدات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المتعلقة بالتخطيط وإعداد التقارير، ودفع أتمتة أنشطة التخطيط والتحليل المالي.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو تمويل الشركات أو أدوار تحليل الاستثمار.
الخبرة في قطاع البنية التحتية أو المرافق مرغوبة للغاية.
خبرة مثبتة في العمل في كيانات ممولة بالمشاريع مع بيئات مساهمين ومقرضين معقدة.
خبرة عملية في إدارة العلاقات مع المقرضين والمساهمين ضمن هياكل تمويل ومساهمة معقدة.
محاسب مؤهل (CA، CPA، ACCA) أو CFA مطلوب.

المهارات المطلوبة

خبرة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A).
إتقان التخطيط الاستراتيجي والميزنة والتنبؤ.
قدرات متقدمة في النمذجة المالية.
مهارات قوية في تتبع الأداء وتحليل التباين.
خبرة في تطوير تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS) ولوحات المعلومات.
إتقان تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
مهارة في تحليل التدفق النقدي وإدارة رأس المال العامل.
القدرة على إجراء تحليل السيناريوهات.
خبرة في تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، خاصة لوحدات التخطيط وإعداد التقارير.
إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.
الإلمام بأدوات التخطيط وإعداد التقارير المختلفة.
فهم قوي لمبادئ تمويل الشركات وتحليل الاستثمار.
معرفة بهياكل ومتطلبات تمويل المشاريع.
مهارات فعالة في إدارة المقرضين وإدارة المساهمين.
خبرة في إعداد تقارير مجلس الإدارة وعروض أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن عميل لمجموعة التوظيف الدولية (RIG).

+10 سنة

الرياض

MEP Manager (Office Fit-Out)

فلفل

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير MEP ذي خبرة لمشروع تجهيز مكاتب تجارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من فريق شريك تسليم يساهم في تطوير كبير متعدد الاستخدامات. يتطلب المنصب محترفًا للإشراف على جميع جوانب الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) خلال مراحل البناء والتشغيل والتسليم، مع ضمان الالتزام بالبرنامج الزمني ومعايير الجودة والسلامة. يرجى ملاحظة أن هذا الدور سيتطلب العمل في نوبات ليلية لفترة أولية تتراوح بين 9-12 شهرًا لدعم تسليم البرنامج وتقليل الاضطراب في العمليات الجارية.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة جميع أعمال MEP في الموقع، وضمان التسليم بما يتماشى مع معايير البرنامج الزمني والجودة والسلامة.
تنسيق والإشراف على مقاولي MEP والمقاولين من الباطن والموردين المتخصصين لتنفيذ المشروع بكفاءة.
مراجعة وإدارة وثائق تصميم MEP والرسومات التنفيذية والمستندات الفنية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.
قيادة أنشطة البناء حتى الاختبار والتشغيل والتسليم بنجاح، مع ضمان عمل جميع الأنظمة كما هو مقصود.
التواصل الوثيق مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العميل والاستشاريون وفرق التسليم الأوسع، لتعزيز التعاون والتواصل الواضح.
مراقبة تقدم أعمال MEP، وتحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة للحفاظ على الجدول الزمني للمشروع.
ضمان امتثال جميع تركيبات MEP للقوانين والمعايير والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة الخاصة بالمملكة العربية السعودية والمشروع.
دعم عمليات ضمان الجودة، بما في ذلك أنشطة معالجة العيوب والإغلاق، لتحقيق إنجاز المشروع في الوقت المحدد وبنجاح.
الدفاع عن الصحة والسلامة والرفاهية عبر جميع أنشطة MEP في الموقع، وتعزيز بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.
خبرة مثبتة في العمل كمدير MEP في مشاريع تجهيز المكاتب التجارية أو في بيئات مماثلة سريعة الوتيرة.
سجل حافل بالنجاح في تسليم مشاريع MEP عبر مراحل البناء والتشغيل والتسليم.
خبرة في العمل لدى شركة استشارات إدارة مشاريع (PMC) أو مقاول رئيسي أو شريك تسليم في تطويرات واسعة النطاق.
مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مجموعات متنوعة.
فهم قوي لأنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والكهرباء والصحة العامة وأنظمة مكافحة الحرائق.
الاستعداد والقدرة على العمل في نوبات ليلية لفترة مستدامة (9-12 شهرًا) حسب متطلبات المشروع.

المهارات المطلوبة

إدارة MEP
إدارة الإنشاءات
التشغيل
تسليم المشروع
مراجعة تصميم MEP
مراجعة الرسومات التنفيذية
مراجعة المستندات الفنية
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة المخاطر
ضمان الجودة
إدارة الصحة والسلامة
الكفاءة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
الكفاءة في الأنظمة الكهربائية
الكفاءة في أنظمة الصحة العامة
الكفاءة في أنظمة مكافحة الحرائق

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في نوبات ليلية لفترة أولية تتراوح بين 9-12 شهرًا لدعم الجداول الزمنية للمشروع.

5-10 سنة

الرياض

مدير مبيعات

فلوروز

نبذة عن الدور

تبحث شركة Florose عن مدير مبيعات ذي خبرة في المبيعات بين الشركات (B2B) لتطوير وبناء حسابات استراتيجية. سيلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع نمو الشركة والمساهمة في إقامة شراكات استراتيجية، وهو أمر حيوي لتحقيق أهداف النمو وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط التوسع.
تطوير ورعاية علاقات العملاء الاستراتيجية لضمان شراكات طويلة الأمد.
إدارة دورة المبيعات بأكملها، من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقات وضمان رضا العملاء.
تطوير وتقديم مقترحات وحلول مبيعات مقنعة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء.
دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال إدارة فعالة للمبيعات.
إجراء تحليل شامل لأداء المبيعات وتحديد مجالات التحسين.
تعزيز علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلال التواصل والتفاوض الفعال.
إعداد تقارير وتوقعات المبيعات اليومية والدورية للإدارة.
التفاوض وإبرام اتفاقيات المبيعات، مع ضمان شروط مفيدة للطرفين.
استكشاف فرص أعمال جديدة وتطوير قنوات المبيعات لدفع الإيرادات الإضافية.
التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان خدمة عملاء ممتازة وتحقيق تجارب عملاء مثلى.
إعداد عروض المبيعات والتسعير التنافسي، جنبًا إلى جنب مع الحلول التي تلبي احتياجات العملاء.
قيادة وتطوير فريق المبيعات، وتعزيز أدائهم وقدراتهم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات وتطوير الحسابات.
خبرة مثبتة في المبيعات بين الشركات (B2B) وإدارة الحسابات الرئيسية.
خبرة قوية في قطاعات الهدايا والجملة، أو القطاعات ذات الصلة.
إتقان تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
خبرة في الإدارة المالية وتوقعات المبيعات.
القدرة على تطوير وتنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف.
مهارات متقدمة في التفاوض وإبرام اتفاقيات المبيعات.
قدرة مثبتة على دفع نمو المبيعات وتوسيع علاقات العملاء.
مهارات قيادية في إدارة وتطوير فرق المبيعات.
قدرة قوية على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
قدرة ممتازة على إدارة وتحسين أداء المبيعات.

المهارات الأساسية

إدارة المبيعات
المبيعات بين الشركات (B2B)
التخطيط الاستراتيجي
الإدارة المالية
تطوير استراتيجية المبيعات
إدارة أداء المبيعات
قيادة فريق المبيعات
توقعات المبيعات
تقارير المبيعات
التفاوض
اتفاقيات المبيعات
نمو المبيعات
إدارة فريق المبيعات
مقترحات المبيعات
حلول المبيعات
تطوير فريق المبيعات
تحسين أداء المبيعات

معلومات إضافية عن الوظيفة

الشركة: Florose

الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

0-1 سنة

الرياض

Head of Vehicles-KSA

أفق نبيل

عن الدور

تبحث شركة نوبل هورايزون عن رئيس قسم المركبات في المملكة العربية السعودية لقيادة وتنمية قطاع المركبات ضمن منصتها للسوق عبر الإنترنت. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع نمو الإيرادات، وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع الوكلاء والبائعين، وتعزيز تفاعل المستخدمين، والإشراف على أداء واتجاهات فئة السيارات. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لسوق السيارات، ونماذج أعمال الأسواق، والمنصات الرقمية، والعمليات التجارية.

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، وتركز على تشكيل قطاع السيارات على منصة سوق رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية لقطاع المركبات، بما يتماشى مع أهداف منصة السوق.
إدارة الربح والخسارة لفئة السيارات، ودفع نمو الإيرادات وحصة السوق.
تنفيذ استراتيجيات اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم وإشراكهم.
تنمية وإدارة العلاقات مع وكالات السيارات، ومشغلي الأساطيل، وتجار المركبات، والمصنعين، والشركاء الاستراتيجيين الآخرين.
تحديد واستغلال فرص الإيرادات الجديدة والشراكات الاستراتيجية والخدمات ذات القيمة المضافة ضمن منظومة السيارات.
التعاون مع فرق المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات لتعزيز تجربة العملاء وأداء المنصة.
مراقبة وتحليل وتحسين مقاييس الأعمال الرئيسية بما في ذلك نمو القوائم، والقيمة الإجمالية للسلع (GMV)، وتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وتكاليف اكتساب العملاء، وأداء الوكلاء.
تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والحملات الترويجية ومبادرات نمو الفئة.
إنشاء وإدارة خطط العمل السنوية والميزانيات والتنبؤات المالية وتقارير الأداء.
بناء وتوجيه وقيادة فريق تجاري وفريق إدارة فئة.
ضمان التميز التشغيلي ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر قطاع المركبات.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في قطاع السيارات، أو الأسواق عبر الإنترنت، أو منصات الإعلانات المبوبة، أو التجارة الإلكترونية، أو الأعمال الرقمية.
سجل حافل بالنجاح في إدارة فئة المركبات، أو وحدة أعمال السيارات، أو قطاع سوق، أو عمليات تجارية معقدة.
فهم قوي لسوق السيارات السعودي، بما في ذلك مشهد الوكالات وديناميكيات مبيعات المركبات واتجاهات المستهلكين.
نجاح مثبت في تطوير الأعمال وإدارة الشراكات الاستراتيجية وتحقيق نمو كبير في الإيرادات.
خبرة في إدارة الميزانيات وتطوير التنبؤات المالية والإشراف على مسؤوليات الربح والخسارة.
مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.
قدرات قيادية ممتازة، مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة ومهارات التفاوض والتواصل.
خبرة العمل في بيئات أعمال رقمية سريعة النمو هي ميزة مرغوبة.
إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

تطوير الأعمال
إدارة الشراكات
استراتيجيات نمو الإيرادات
إدارة الربح والخسارة
نماذج أعمال الأسواق
إدارة العمليات الرقمية للمنصات
إدارة العمليات التجارية
خبرة في سوق السيارات
تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية
اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم
برامج إشراك الوكلاء
إدارة العلاقات
تحديد فرص الإيرادات
تطوير الخدمات ذات القيمة المضافة
تحسين تجربة العملاء
تحسين أداء المنصة
مراقبة وتحليل مقاييس الأعمال
تحليل اتجاهات السوق
تحليل أنشطة المنافسين
تحليل سلوك العملاء
استراتيجيات التسعير
إدارة الحملات الترويجية
مبادرات نمو الفئة
تخطيط الأعمال والتنبؤ بها
إدارة الميزانية
إعداد تقارير الأداء
قيادة الفريق وتوجيهه
إدارة الفريق التجاري
إدارة الفئة
التميز التشغيلي
منهجيات التحسين المستمر
فهم سوق السيارات السعودي، ومبيعات المركبات، واتجاهات المستهلكين
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
إدارة أصحاب المصلحة
مهارات التفاوض
مهارات التواصل
القيادة
الخبرة في الأسواق عبر الإنترنت للسيارات، ومنصات الإعلانات المبوبة عبر الإنترنت، ومنصات التجارة الإلكترونية، وشبكات وكالات السيارات، وشركات تكنولوجيا التنقل والسيارات، ومنصات المستهلكين الرقمية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب فرصة لقيادة وتطوير فئة السيارات ضمن سوق ديناميكي عبر الإنترنت.

+10 سنة

الرياض

Customer & Corporate Relations Manager

شركة عنان العقارية

عن الدور

تبحث شركة عنان العقارية عن مدير علاقات العملاء والشركات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة مبادرات إدارة علاقات العملاء وتطوير شراكات استراتيجية مع العملاء من الشركات. يهدف المنصب إلى تعزيز رضا العملاء، وتقوية العلاقات التجارية، وتحديد فرص النمو في قطاع العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات العملاء لتحسين الرضا والولاء والاحتفاظ بهم.
الإشراف على عمليات خدمة العملاء، وضمان الحل الفعال للاستفسارات والمخاوف.
مراقبة تجربة العملاء وتنفيذ تحسينات على معايير الخدمة.
وضع معايير الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس رضا العملاء.
تحليل ملاحظات العملاء لتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات الخدمة.
بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء من الشركات والمستثمرين والوسطاء وشركاء الأعمال.
تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة والشراكات مع الشركات.
التفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية وبرامج الشراكة.
تمثيل شركة عنان العقارية في الاجتماعات التجارية والفعاليات الصناعية.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتأجير وإدارة الممتلكات لتعظيم فرص العمل.
تطوير خطط سنوية لعلاقات العملاء والشركات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
إعداد تقارير الأداء وتقديم رؤى الأعمال للإدارة العليا.
مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتوقعات العملاء المتغيرة في قطاع العقارات.
قيادة وتطوير أعضاء فريق علاقات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في علاقات العملاء، إدارة الحسابات الرئيسية، علاقات الشركات، أو تطوير الأعمال.
يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاعات العقارات، تطوير العقارات، الإنشاءات، أو الاستثمار.
فهم قوي لمبادئ إدارة تجربة العملاء.
قدرة مثبتة على تطوير ورعاية الشراكات مع الشركات.
مهارات تفاوض ممتازة.
مهارات اتصال استثنائية، كتابية وشفوية.
إتقان إدارة أصحاب المصلحة.
سجل حافل في بناء علاقات تجارية طويلة الأمد وتحالفات استراتيجية.
قدرات تحليلية وتقارير وحل مشكلات قوية.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك الطلاقة الكتابية والشفوية.

مهارات واعتبارات إضافية

إدارة علاقات العملاء
علاقات الشركات
تطوير الأعمال
التفاوض
التواصل
إدارة أصحاب المصلحة
المهارات التحليلية
إعداد التقارير
حل المشكلات
إدارة تجربة العملاء
تطوير الشراكات مع الشركات
تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية.
تعتبر الخبرة في أدوات تحليل العملاء ميزة إضافية.
تعتبر الشهادات المهنية في تجربة العملاء (CX)، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة المبيعات، أو تطوير الأعمال ميزة إضافية.
تعتبر الشبكة القوية داخل سوق الأعمال والعقارات السعودي ميزة كبيرة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

5-10 سنة

الرياض

HSE Manager

حلول TXM

عن الدور

تبحث شركة TXM Solutions عن مدير أول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) لقيادة والإشراف على جميع مبادرات الصحة والسلامة والبيئة عبر مواقع مشاريعها. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان حماية الأفراد وأصول الشركة وبيئة العمل من خلال تطبيق أنظمة قوية للصحة والسلامة والبيئة، والالتزام بالامتثال التنظيمي، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية. يقدم هذا المنصب فرصة وظيفية ضمن منظمة نامية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة تطبيق وتحسين سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشكل مستمر عبر جميع مواقع المشاريع.
ضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية المعمول بها والمعايير الصناعية الدولية ومتطلبات المشاريع المحددة.
مراقبة أداء السلامة العام، وتحديد مجالات التحسين، ودفع المبادرات لتعزيز مقاييس السلامة.
إجراء تقييمات شاملة للمخاطر، وتفتيشات منتظمة للمواقع، وتدقيقات، ومراجعات للسلامة لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة بشكل استباقي.
قيادة التحقيقات الشاملة في جميع الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.
تطوير ومراجعة وصيانة وثائق الصحة والسلامة والبيئة الأساسية، بما في ذلك بيانات العمل، وخطط الرفع، وأنظمة التصاريح بالعمل، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
مراقبة أنشطة الموقع بنشاط لضمان الالتزام المستمر بممارسات العمل الآمنة من قبل جميع الموظفين.
ضمان توفر معدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات السلامة وموارد الاستجابة للطوارئ واستخدامها وصيانتها بشكل صحيح.
الإشراف على التشغيل الآمن لجميع المصانع والمعدات والمواد وأنشطة العمل لمنع الحوادث والإصابات.
قيادة وتوجيه وتقديم الدعم لمهندسي الصحة والسلامة والبيئة ومسؤولي السلامة وجميع موظفي الموقع، وتعزيز بيئة عمل جماعية واعية بالسلامة.
تقديم تدريب أساسي في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء محادثات أدوات العمل، وتنفيذ برامج توعية لتعزيز ثقافة سلامة قوية.
التعاون بفعالية مع فرق المشروع والمقاولين من الباطن والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في جميع الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الصحة والسلامة والبيئة، والحفاظ على سجلات شاملة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
تحليل اتجاهات السلامة وبيانات الأداء للتوصية بتحسينات استراتيجية تعزز سلامة مكان العمل وحماية البيئة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
امتلاك مؤهل NEBOSH أو NVQ أو ما يعادله معترف به في مجال الصحة والسلامة المهنية.
يفضل بشدة الحصول على شهادة ISO 45001 و ISO 14001 أو مؤهل مدقق.
العضوية المهنية في IOSH أو هيئة مهنية معادلة أمر مفيد.
خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، مع تخصيص جزء كبير منها لمشاريع البناء و/أو مشاريع الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
خبرة مثبتة في قيادة وإدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح في مشاريع واسعة النطاق ومعقدة.
فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة في المملكة العربية السعودية، والمعايير الدولية ذات الصلة، وأفضل الممارسات الصناعية.

المهارات المطلوبة

قدرات قيادية وإدارية قوية للأفراد.
مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية وإدارة أصحاب المصلحة.
كفاءة متقدمة في منهجيات تقييم المخاطر وتقنيات التحقيق في الحوادث.
معرفة عميقة بمنهجيات البناء وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
مهارات تحليلية وتقارير وحل مشكلات قوية.
إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)؛ المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. سيكون التعيين الأولي في جدة، المملكة العربية السعودية. قد تمتد تعيينات المشاريع المستقبلية إلى مواقع رئيسية أخرى داخل المملكة، بما في ذلك جدة والرياض.

+10 سنة

الرياض

منذ 14 ساعة تقريباً

Marketing & Growth Manager - Arabic Speaking Required

دكتور سنت إس إيه

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dr Scent SA عن مدير تسويق ونمو ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، وسيلعب دورًا محوريًا في دفع نمو الإيرادات وتحسين مسار التسويق لدينا. يمتلك المرشح المثالي فهمًا قويًا للتسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء، مع قدرة مثبتة على قيادة فريق التسويق والتعاون بفعالية مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء. هذا الدور ضروري لتحقيق أهداف واضحة في توليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الحملات الإعلانية، وتحليل مقاييس الأداء، وضمان التطوير المستمر لفريق التسويق لتحقيق أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

دفع نمو الإيرادات من خلال تحقيق أهداف واضحة لتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق.
إدارة وتحسين مسار التسويق بالكامل، من الوعي الأولي حتى البيع النهائي، بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتعزيز جودة العملاء المحتملين.
الإشراف على الحملات الإعلانية عبر منصات مختلفة بما في ذلك Meta و Google والأسواق، وتحليل مقاييس الأداء بدقة لإبلاغ عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
قيادة وإدارة فريق التسويق، الذي يشمل متخصصين في المحتوى والإعلانات والتصميم والعلاقات العامة، من خلال تحديد أولويات المهام، وضمان التنفيذ عالي الجودة، وتعزيز التطوير المهني المستمر داخل الفريق.
التنسيق أسبوعيًا مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء لتحسين جودة العملاء المحتملين وتحديد ومعالجة أسباب فشل الصفقات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.
سجل حافل في إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل بيانات الأداء، وتحسين معدلات التحويل لتحقيق أهداف العمل.
خبرة قيادية قوية مثبتة في إدارة وتطوير فرق التسويق.
فهم قوي للعلاقة التكافلية بين جهود التسويق والمبيعات، جنبًا إلى جنب مع عقلية أداء قوية.
القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم نتائج قابلة للقياس باستمرار.

المهارات الأساسية

التسويق الرقمي
التسويق القائم على الأداء
التجارة الإلكترونية (الخبرة ميزة إضافية)
إدارة الحملات الإعلانية
تحليل البيانات
تحسين معدل التحويل
إدارة الفريق
تطوير الفريق
فهم العلاقة بين التسويق والمبيعات
عقلية الأداء
القدرة على العمل تحت الضغط
تحقيق النتائج

معلومات إضافية عن الدور

هذا منصب بدوام كامل يتطلب إتقان اللغة العربية. سيتم العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.

5-10 سنة

الرياض

منذ 14 ساعة تقريباً

AI Marketing associate

Solidrange