وظائف مشرف فني في الرياض

موزن

عن موزن
موزن هي شركة تكنولوجيا سريعة النمو تحدث ثورة في مجال الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن ملتزمون بتحقيق رؤية 2030 مع سجل حافل من التميز في دعم ونمو النظام البيئي التكنولوجي في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. مهمتنا هي تقديم منتجات وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعزز النمو والازدهار في عصرنا الرقمي.

عن الدور
نحن نبحث عن مدير مبيعات أول ذو خبرة عالية لقيادة فريق المبيعات لدينا والمساعدة في تحقيق أهداف موزن، خاصة ضمن القطاع العام.

ما ستقوم به:

قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتجاوز أهداف المبيعات عبر مختلف القطاعات الفرعية في القطاع العام بما في ذلك البلديات والتعليم والرعاية الصحية والدفاع والمرافق.
تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة تتماشى مع خارطة طريق منتجات الذكاء الاصطناعي وأهداف التوسع في السوق.
التعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق وما قبل البيع والقنوات والمنتجات لضمان تفاعل متماسك في السوق.
توقع وتقديم تقارير عن أداء المبيعات وصحة خط الأنابيب.
دعم فريق تطوير الأعمال خلال عملية المبيعات من خلال ضمان التعاون الفعال.
تعزيز ثقافة الأداء العالي في فريق المبيعات.
بناء ورعاية علاقات على مستوى تنفيذي مع الوكالات الحكومية الرئيسية والمنظمات.
دفع الشراكات والتحالفات لتسريع اختراق السوق.
التفاوض وإغلاق الصفقات الكبيرة ذات عمليات الشراء المعقدة.
توظيف وتدريب وتحفيز فريق مبيعات مدفوع بالنتائج متخصص في حسابات القطاع العام.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والمنافسة لتحديد فرص النمو المحتملة.
تقديم تقارير وتحليلات مبيعات منتظمة للإدارة العليا.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات المؤسسات أو القطاع العام، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
سجل مثبت من تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ضمن تكنولوجيا القطاع العام أو مجال الذكاء الاصطناعي.
فهم قوي لدورات الشراء الحكومية ومتطلبات الامتثال.
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
فهم عميق لحلول الذكاء الاصطناعي والتحليلات والتحول الرقمي.

المزايا:

تعويضات تنافسية وتأمين صحي من الدرجة الأولى.
بيئة عمل ديناميكية وممتعة.
فرص للنمو الشخصي والمهني.

2-5 سنة

الرياض

أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي

51Talk

تحديد الموقع الأساسي: مسؤول عن إنتاج المحتوى اليومي ونمو المستخدمين لشبكة We Media.

وسائل التواصل الاجتماعي (عمليات وسائل التواصل الاجتماعي)

وصف الوظيفة (JD):

عمليات الشبكة: مسؤول عن تخطيط المحتوى اليومي ونشره وصيانة الحسابات الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي.
تفاعل المستخدمين: تعزيز نشاط المعجبين وتحسين مسارات تحويل وسائل التواصل الاجتماعي.
تحليل البيانات: تتبع النقاط الساخنة الخوارزمية على منصات مختلفة، وتحليل بيانات الحساب، وضبط اتجاه المحتوى بسرعة.

مؤشر الأداء الرئيسي (KPI):

صافي الزيادة في المتابعين: النمو الفعلي للمتابعين على كل منصة خلال الفترة المحددة.
معدل التفاعل: مؤشر شامل لإعادة النشر والتعليقات والإعجابات (حجم إنتاج المحتوى الفيروسي).
عدد تحويلات العملاء: عدد الأشخاص الذين تم توجيههم بنجاح من حركة المرور العامة للتسجيل على LP.

كاتب إعلانات (مخطط كتابة الإعلانات)

تحديد الموقع الأساسي: توفير جوهر النص لجميع المحتويات المرئية والفعاليات خارج وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان دقة المعلومات وتأثيرها.

وصف الوظيفة (JD):

كتابة إعلانات إبداعية: كتابة شعارات العلامة التجارية، ونصوص الملصقات، ونصوص الفيديو، ونصوص صفحات تفاصيل المنتج (صفحة التفاصيل).
إنتاج المحتوى: التعاون في كتابة مقالات توصية المنتجات عالية الجودة، أو المقالات الناعمة، أو تغريدات العلاقات العامة.
تنقيح نقاط البيع: البحث بدقة عن المنتج وتحويل الأزرار الوظيفية إلى نقاط بيع صديقة للمستهلك (نقاط البيع).

مؤشر الأداء الرئيسي (KPI):

كمية إنتاج النسخ ومعدل الالتزام بالوقت: ضمان عدم تراكم متطلبات المخطوطة للعمليات اليومية.
معدل النجاح/الرضا: نتيجة أو معدل النجاح لمرة واحدة لجودة النسخ المقدم من قبل العميل (علامة تجارية/تصميم/عمليات).
معدل النقر/مساهمة القراءة: معدل النقر على عنوان التغريدات الأساسية أو تأثير المساعدة في التحويل لصفحة التفاصيل.

مدرس بث مباشر للغة الإنجليزية

تحديد الموقع الأساسي: بناء الثقة من خلال تفاعلات تدريس اللغة الإنجليزية المهنية وتوجيه المستخدمين بلطف لتوليد العملاء المحتملين.

وصف الوظيفة (JD)

التدريس التفاعلي: تقديم محتوى إنجليزي عالي الجودة (مثل تصحيح النطق، التعبيرات الأصلية) وتوجيه المشاهدين للتفاعل بشكل متكرر في قسم التعليقات (التكرار بعد/الإجابة على الأسئلة).
أسئلة وأجوبة عن نقاط الألم: الإجابة على أسئلة التعلم للمستخدمين في الوقت الحقيقي لإظهار الاحتراف.
تحويل سلس: دمج نقاط بيع الدورة بشكل طبيعي في سيناريو التدريس وتوجيه المستخدمين ذوي النوايا العالية للتسجيل أو المطالبة بدروس تجريبية (عملاء محتملون).

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)

معدل التفاعل: النسبة النشطة للتعليقات (بما في ذلك الإجابات) والإعجابات والمشاركات.
متوسط وقت الاحتفاظ: مدة بقاء المستخدمين في البث المباشر (تقييم جاذبية المحتوى).
حجم اكتساب العملاء المحتملين: عدد المستخدمين الصالحين الذين تم توجيههم بنجاح للتسجيل أو الاشتراك في بث مباشر واحد.

2-5 سنة

الملك فهد، الرياض

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

صالح عبدالعزيز الراشد وأولاده

نحن نبحث عن متخصص في اكتساب المواهب العليا لقيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر المنظمة.
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة مثبتة في كل من التوظيف المحلي والتوظيف في الخارج، مع تركيز قوي على الجودة والسرعة وإدارة أصحاب المصلحة.
المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة دورة التوظيف الكاملة: البحث، الفرز، المقابلات، الاختيار، وإدارة العروض.
لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، والوكالات (محلية ودولية)
المؤهلات والمتطلبات:
3-5 سنوات من الخبرة واحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية
• شهادة بكاليوس في الأعمال أو مجال ذي صلة
• مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
• استباقي، منظم، وموجه نحو المواعيد النهائية.
كيفية التقديم:
اللغة المطلوبة
• العربية والإنجليزية - ممتازة
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: j@****************
!! مع الموضوع !! السطر: *أخصائي اكتساب المواهب

2-5 سنة

العزيزية، الرياض

أخصائي عناية أظافر

صالون وسبا LH للتوقيع

2,000 - 3,000

/ شهرياً

باديكير ومانيكير وتدليك

2-5 سنة

السليمانية، الرياض

مهندس شبكات

برق النظم لخدمات التقنية التجارية

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "

يرجى إعداد بديل للـ RE الحالي بناءً على عقدنا مع التفاصيل التالية: متخصص في مراقبة أداء الشبكة

قد تساعدك عينة أدناه في العثور على مرشح مناسب. نحتاج إلى رد في أسرع وقت ممكن

وصف الوظيفة:

متخصص في مراقبة أداء الشبكة لمراقبة وتحليل وتحسين أداء بنية الشبكة التحتية لدينا. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على تحديد المشكلات بشكل استباقي ودعم فريق العمليات بالرؤى والتقارير لضمان أداء الشبكة الأمثل.

المسؤوليات الرئيسية:

• مراقبة أداء الشبكة باستخدام أدوات مثل SolarWinds أو AppDynamics أو منصات مماثلة.

• تحليل حركة مرور الشبكة والكمون واستخدام النطاق الترددي لاكتشاف وحل مشكلات الأداء.

• إنشاء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير الدورية للأداء.

• اكتشاف الشذوذ وتدهور الأداء وتصعيده إلى الفرق المعنية.

• المساعدة في تخطيط السعة ومبادرات الضبط.

• ضمان الامتثال لمستويات الخدمة (SLAs) وسياسات المراقبة الداخلية.

• تقديم مدخلات فنية لتحسين مستمر لممارسات المراقبة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراقبة الشبكة أو تحليل الأداء.

• خبرة عملية مع SolarWinds وAppDynamics وPRTG أو أدوات مكافئة.

• فهم قوي لأساسيات الشبكات (TCP/IP وSNMP والتوجيه والتبديل).

• مهارات تحليل واستكشاف الأخطاء قوية.

• يفضل الحصول على شهادات مثل CCNA أو SolarWinds Certified Professional أو ما يعادلها.

• تعتبر الخبرة السابقة في بيئات تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات ميزة إضافية.

يرجى مشاركة السير الذاتية المناسبة للمرشحين المؤهلين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه. نحن نبحث عن شخص يمكنه الانضمام في أقرب وقت ممكن.

" }

2-5 سنة

العليا، الرياض

مساعد إداري

زيج برينت

4,500 - 5,500

/ شهرياً

زيج هي شركة طباعة وإعلانات. نحن نبحث عن مساعد إداري متحمس للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات: - مساعدة الإدارة في المهام الإدارية اليومية. - إعداد الرسائل والمذكرات والتقارير والوثائق الرسمية. - تنظيم الاجتماعات وخطط السفر وضمان إدارة جميع اللوجستيات بكفاءة. - التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة والبريد الإلكتروني بشكل احترافي. - الترحيب بالزوار، والعمل كنقطة الاتصال الأولى. المؤهلات: - شهادة بكاليوس أو دبلوم أو خبرة عمل ذات صلة. - القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي. - اللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل وعرض وتفاعل رائعة.

0-1 سنة

السليمانية، الرياض

بائع

شركة نقوه

5,000 - 5,500

/ شهرياً

زيادة المبيعات لتحقيق الميزانية الشهرية والربع سنوية • ضمان معايير عالية عندما يتعلق الأمر بخدمة العملاء • الحفاظ على منطقة المبيعات ممتلئة، والمتجر منظم ونظيف في جميع الأوقات • الحفاظ على الحماس ومستوى الطاقة العالي في أرضية المتجر • اتباع إرشادات العرض المرئي القياسية • المساعدة في ضمان قياس المخزون بشكل فعال والسيطرة عليه لتلبية طلبات المبيعات وإدارة الفاقد • دعم الزملاء في ضمان تقديم خدمة العملاء المناسبة وبناء علاقات موثوقة مع العملاء • الدعم في واجبات الصراف خلال الوردية.

2-5 سنة

الحمراء، الرياض

أخصائي خدمة عملاء

Ninja

انضم إلى فريقنا كأخصائي خدمة العملاء!
في نينجا، نعتز بتقديم دعم عملاء سريع وموثوق. نحن نبحث عن أخصائي خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض. في هذا الدور، ستقدم دعمًا استثنائيًا عبر قنوات الدردشة، مما يضمن تجربة سلسة وإيجابية للعملاء.

المسؤوليات:

تقديم دعم عملاء سريع ودقيق من خلال قنوات الدردشة.
الرد على الاستفسارات وحل المشكلات بسرعة.
ضمان تجربة سلسة وإيجابية للعملاء.

المتطلبات:

خبرة سابقة في خدمة العملاء أو دعم الدردشة (مفضل).
مهارات تواصل كتابية قوية.
مهارات كتابة سريعة ودقيقة.
القدرة على أداء مهام متعددة وإدارة محادثات متعددة.
مهارات اللغة الإنجليزية (على الأقل مستوى متوسط).
شهادة الثانوية العامة أو درجة البكاليوس (مفضل).
التدريب أو الشهادات في خدمة العملاء تعتبر ميزة.

انضم إلينا في نينجا حيث كل توصيل هو مغامرة، وساعدنا في خلق تجارب عملاء لا تُنسى!

2-5 سنة

الرياض

مهندس مبيعات

إيمار الخارجية المملكة العربية السعودية

We’re Hiring | Sales Engineer – Acoustic Panels
CMTC, our sister company, is currently seeking a Sales Engineer – Acoustic Panels to join its growing team.

Key Responsibilities:

Develop and expand sales of acoustic panels across commercial, residential, and industrial sectors.
Build and maintain strong relationships with architects, contractors, consultants, and key clients.
Provide technical support, recommend suitable acoustic solutions, and review technical drawings and BOQs.
Prepare technical and commercial proposals, conduct presentations, and follow up on projects through to delivery.
Monitor market trends, competitor activities, and prepare regular sales reports.

Qualifications & Requirements:

Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Architectural, or related field).
Proven experience in building materials, acoustic or interior products is a must.
Strong communication, negotiation, and presentation skills.
Ability to read technical drawings; AutoCAD knowledge is an advantage.
Fluency in Arabic and English is required.
Self-motivated, target-driven, and results-oriented.

2-5 سنة

الرياض

أخصائي استقدام

كرم العربية القابضة

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
في مجموعة كرم العربية، نحن نبحث عن أخصائي توظيف متحفز وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور المحوري، ستدير عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.

المسؤوليات الرئيسية:

البحث، والفحص، وإعداد قائمة بالمرشحين المؤهلين من خلال قنوات متنوعة بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات، والبحث المباشر.
تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
دعم في إعداد إعلانات الوظائف وتحديث قواعد بيانات التوظيف.
المساعدة في إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم ملاءمة المرشح.
الحفاظ على سجلات وتقارير توظيف دقيقة.
ضمان تجربة مرشح سلسة ومهنية طوال عملية التوظيف.
التعاون مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة.
الإجادة في اللغة الإنجليزية.

2-5 سنة

الرياض

أخصائي مبيعات

شبكة محطات الطرود الوطنية | بارسيلا

Join Our Team as a Sales Specialist!
At National Parcel Stations Network | Parcelat, we are on a mission to revolutionize parcel delivery services in Saudi Arabia. We are currently seeking a motivated and ambitious Sales Specialist to support our Sales team in achieving sales targets and building lasting client relationships.

Key Responsibilities:

Execute the sales department strategy and achieve sales growth by acquiring new customers and maintaining strong relationships with existing clients.
Collaborate with internal teams to ensure customer needs are met and business objectives are aligned.
Achieve sales targets in line with the overall financial objectives of the company.
Continuously seek new opportunities for business growth and expansion.
Contact potential clients and schedule sales visits to build and strengthen relationships.
Keep the sales pipeline consistently updated, tracking each opportunity through its lifecycle.
Provide regular competitor analysis and benchmarks to the Sales Manager.

Requirements:

Bachelor's degree (preferably in Business Administration, Supply Chain, Logistics, or Sales).
3-5 years of sales experience in the logistics field.
Strong background in Last Mile Logistics and IT.
Exceptional closing skills with a proven track record.
Fluent in English (both spoken and written).

Benefits:

Innovative and motivating work environment.
Continuous opportunities for professional growth and development.
Attractive performance-based commissions.
A dynamic team focused on achieving collective success.
Flexible work environment.

2-5 سنة

الرياض

مهندس بيانات

Almanea Co.

انضم إلى شركة المناعي كمهندس بيانات!

كشركة رائدة في تجارة الأجهزة المنزلية والإلكترونيات، تسعى شركة المناعي إلى توظيف مهندس بيانات ماهر للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات لدينا. هذه الوظيفة حاسمة في تصميم وتطوير وصيانة أنظمة البيانات القابلة للتوسع والبنية التحتية التي ستدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات عبر منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

تصميم وتطوير أنظمة البيانات (ETL/ELT) لجمع وتحويل وتحميل البيانات من مصادر متنوعة بكفاءة.
بناء وصيانة البنية التحتية للبيانات، بما في ذلك قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وحلول التخزين السحابية.
ضمان جودة البيانات ودقتها وتناسقها من خلال ممارسات التحقق والتنظيف والحوكمة.
التعاون مع محللي البيانات والعلماء لتحسين وصول البيانات وسير العمل ونشر النماذج.
مراقبة أداء النظام وحل مشاكل أنظمة البيانات أو البنية التحتية.
توثيق سير العمل للبيانات والمعمارية والمخططات ومعايير التصميم للاستخدام الداخلي.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
2-4 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات أو المجالات ذات الصلة.
إجادة لغات البرمجة مثل بايثون وSQL أو جافا.
خبرة في تقنيات قواعد البيانات العلائقية ومعرفة بأدوات ETL.
معرفة قوية بمنصات البيانات السحابية وممارسات حوكمة البيانات.

انضم إلينا لتترك أثرًا بمهاراتك في هندسة البيانات!

2-5 سنة

الرياض

أخصائي مبيعات

شركة مطار القابضة

Join Matar Holding Company as a Sales Engineer – HVAC!

As a Sales Engineer, you will play a critical role in promoting and providing technical support for HVAC products and solutions. We are looking for a dynamic individual with strong technical knowledge of HVAC systems and excellent customer relationship management skills. Your ability to convert inquiries into sales is essential for this role.

Key Responsibilities:

Identify and develop new business opportunities within the HVAC market.
Conduct technical presentations and propose suitable HVAC solutions.
Prepare quotations, estimates, and technical submittals.
Follow up on ongoing projects and proposals to ensure successful closing.
Build strong relationships with MEP contractors, consultants, and project decision-makers.
Coordinate with engineering and production teams for timely delivery of products.
Track market trends and competitor activities to support strategic sales decisions.
Achieve assigned monthly and yearly sales targets.
Provide after-sales support to customers when required.

Minimum Qualifications:

Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or HVAC Engineering (preferred).
3–5 years of experience in HVAC sales.
Strong understanding of HVAC systems and components.
Existing relationships with contractors and consultants are a plus.
Valid driving license.

Skills & Competencies:

Strong technical and analytical skills in HVAC.
Excellent communication and negotiation skills.
Ability to read and understand technical drawings and HVAC specifications.
Good market knowledge of HVAC products and pricing.
Self-motivated with the ability to meet sales targets.

At Matar Holding Company, we are committed to customer satisfaction through quality products and continual improvement. Join us and contribute to our legacy of excellence!

2-5 سنة

الرياض

مدير منطقة

أكوا-توتس السعودية

انضم إلى أكوا توتس في المملكة العربية السعودية كمدير إقليمي ملهم!

تعد أكوا توتس لمدارس السباحة رائدة عالمياً في مجال سلامة المياه وتعليم السباحة، مكرسة لتوفير تعليم مائي آمن وجذاب للأطفال. نفخر بخلق بيئة عمل مكونة من 100% من النساء تدعم ثقافة متوافقة مع أعلى معايير جودة الخدمة وتطوير الموظفين.

🔍 الدور:
كمدير إقليمي، ستقوم بالإشراف على التميز التشغيلي عبر عدة فروع في الرياض، وتحديداً في المنار والقدس.

⭐متطلبات النجاح الأساسية:

خبرة متعددة المواقع: سجل حافل في إدارة العمليات متعددة المواقع (حد أدنى 2-3 مواقع).
القيادة والتطوير: مهارات قيادية قوية مع التركيز على التدريب والإرشاد.
إتقان العمليات: فهم قوي لتجربة العملاء والمعايير التشغيلية.
مدفوع بالمسؤولية: القدرة على العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وأطر المساءلة.
إدارة المواهب: خبرة في التدريب وإدارة الأداء.
المهارات الأساسية: مهارات قوية في التواصل، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.
تفضيل الصناعة: يفضل أن تكون لديك خبرة في الضيافة أو اللياقة البدنية أو التعليم أو العمليات القائمة على الخدمة.

🎯 المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف التشغيلي: إدارة الأداء اليومي للفروع.
القيادة الفريق: قيادة ودعم المديرين العامين وفرق الفروع.
ضمان الجودة: التأكد من توافق تجربة العملاء مع معايير أكوا توتس.
مراجعة الأداء: إجراء مراجعات أسبوعية للنتائج.
دعم الموارد البشرية: المساعدة في التوظيف وجدولة الموظفين مع الموارد البشرية.
استراتيجية النمو: دفع نمو التسجيل واحتفاظ العملاء.

🌟 لماذا تنضم إلى أكوا توتس كSA؟

بيئة حصرية للنساء: دعم كامل للنساء.
نمو مهني: التزام بالتطوير المهني.
جوائز الأداء: مكافآت تنافسية قائمة على الأداء.
مراجعة سنوية: زيادة في الراتب بناءً على الأداء.

🔥 مستعد للغوص؟ إذا كنت مستعداً لإحداث تأثير وقيادة فرقنا إلى آفاق جديدة، قدّم الآن!

2-5 سنة

الرياض

مدير موارد بشرية

hindalmujahed

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م dedicated to overseeing our operations at hindalmujahed, وهي مجموعة تصميم رائدة في الملقا، الرياض. في هذه الوظيفة بدوام كامل، سوف تلعب دورًا حاسمًا في تشكيل استراتيجيات الموارد البشرية لدينا وضمان توافق مكان عملنا مع رؤية الشركة وقيمها.

المسؤوليات:

الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة انضمام الموظفين.
التعامل مع إدارة الأداء وعلاقات الموظفين بشكل فعال.
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية.
قيادة المبادرات في مشاركة وتطوير الموظفين.

المؤهلات:

معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب.
إجادة قوانين العمل وأنظمة الامتثال.
خبرة في حل النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
مهارات تواصل وقيادة ممتازة.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
شهادات الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة.

2-5 سنة

الرياض

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة التطوير العقاري الموحد