وظائف supervisor لحديثي التخرج في الرياض

أكثر من 66 وظيفة supervisor لحديثي التخرج في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

حول دور مدير الغرف

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مدير غرف، ستكون أداة أساسية في ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل الوصول/المغادرة، ورضا الضيوف، بما يتماشى مع ثقافة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.
  • التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
  • ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • تأمين دفع صالح.
  • تحديد أي حجوزات زائدة.
  • إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل تقارير يومية لمراقبة العمليات.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. يوفر هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة لبدء حياتهم المهنية في عمليات الفنادق. سيلعب مراقب الغرف دورًا حاسمًا في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، مع الحفاظ على التزام فنادق دبليو بالخدمة الاستثنائية والثقافة النابضة بالحياة.

كجزء من فريق عمليات الغرف وخدمات الضيوف، سيكون مراقب الغرف أداة أساسية في إدارة طلبات الضيوف، وتنسيق الوصول والمغادرة، والحفاظ على معايير عالية لرضا الضيوف. يقع هذا الدور في الحي المالي بالرياض وهو ليس منصبًا عن بعد.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف وفقًا لطلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
  • تسجيل الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح لتسجيل الدخول بكفاءة.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، مع إبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات للحفاظ على سجلات إشغال دقيقة.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا لضمان التوفر والاستعداد التشغيلي.
  • التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها لضمان الدقة ورضا الضيوف.
  • حفظ أوراق الضيوف والمستندات بطريقة منظمة.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف بكفاءة ودقة.
  • تفعيل مفاتيح الغرف لوصول الضيوف.
  • تأمين دفع صالح لجميع الخدمات المقدمة.
  • تحديد أي حجوزات مفرطة في الغرف لمنع التناقضات.
  • إجراء فحوصات الحجز المزدوج وحظر الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل التقارير اليومية لمراقبة الأداء التشغيلي ونشاط الضيوف.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتوصيل الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها بجدية.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
  • حماية أصول الشركة من خلال التعامل المسؤول والإشراف.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل استباقي.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وسهولة وصولهم.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بشكل تعاوني مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به للزملاء في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة لضمان التميز في الخدمة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة حسب ما يتطلبه الدور.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • إدارة طلبات الضيوف
  • تأكيد الحجز
  • التحقق من الفواتير
  • إجراءات تسجيل دخول وخروج الضيوف
  • معالجة الدفع
  • فحوصات الحجز المزدوج
  • إنشاء التقارير
  • متابعة رضا الضيوف
  • توصيل الرسائل
  • الالتزام بسياسات الشركة
  • الحفاظ على المظهر الاحترافي
  • السرية
  • الالتزام بمعايير خدمة الضيوف
  • التواصل الفعال
  • تشغيل أنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك أنظمة نقاط البيع)
  • العمل الجماعي والتعاون

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. فنادق دبليو، جزء من ماريوت الدولية، ملتزمة بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة. إنهم يشجعون بنشاط عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مدير مالي - غرف للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. سيكون المدير المالي - غرف مسؤولاً عن إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وطلبات الضيوف لضمان تجارب سلسة للضيوف مع الالتزام بمعايير علامة فنادق دبليو والتزامها بالخدمة.

سياق الشركة

فنادق دبليو جزء من ماريوت الدولية وهي مكرسة لتقديم تجارب حياتية حقيقية تعيد تعريف الفخامة. تتمثل مهمة الشركة في فتح الأبواب والعقول، واحتضان وجهات نظر جديدة وإضفاء الحيوية على شغف الضيوف من خلال فلسفة خدمتها "مهما كان/متى كان". تهدف فنادق دبليو إلى تعزيز بيئة تقدر الأصالة والإبداع والتفكير المستقبلي، مما يسمح للموظفين بالتطور مهنياً ضمن محفظة ماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
  • تسجيل الضيوف مسبقاً وإعداد مجموعات المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات التسجيل المسبق والتسجيل لوصول المجموعات.
  • مراجعة والاستجابة لطلبات تغيير الغرف أو تواريخ المغادرة، وإبلاغ التغييرات للموظفين المعنيين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة يومياً.
  • ضمان توافق أسعار الغرف مع أسعار السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • إكمال أوراق الضيوف والمستندات الإدارية.
  • إعداد ومعالجة جميع وصول الضيوف ومغادراتهم.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • الحصول على الدفع والتحقق منه.
  • تحديد وإدارة حالات الحجز الزائد والحجوزات المزدوجة عن طريق حظر الغرف وفقاً لذلك.
  • إنشاء تقارير يومية.
  • متابعة طلبات الضيوف أو مشاكلهم لضمان رضاهم.
  • استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة ووضوح.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات العلامة التجارية والفندق.
  • الحفاظ على زي نظيف وكامل، وتقديم مظهر أنيق ومهني.
  • الحفاظ على سرية معلومات الفندق الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف واستقبالهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم والاستجابة لها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف.
  • استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات.
  • إعداد وتصحيح المستندات بدقة.
  • الرد على الهاتف باستخدام اللغة المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به لمعايير الخدمة.
  • تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء.
  • الاتحاد ودعم الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • أداء مهام أخرى يطلبها المديرون وتتوافق مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

  • لا يلزم الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • يلزم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية.
  • لا يلزم تصاريح أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

  • القدرة على العمل واقفاً وجالساً والتنقل لفترات طويلة.
  • الكفاءة في إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • القدرة على تحريك ورفع وحمل وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى كيلوجرام بشكل مستقل.
  • مهارات اتصال واضحة ومهذبة.
  • إعداد وتصحيح المستندات بدقة وشمولية.
  • آداب مهنية في التعامل مع الهاتف.
  • مهارات التنسيق والعمل الجماعي.
  • توجه نحو خدمة العملاء والقدرة على توقع احتياجات الضيوف.
  • الانتباه للتفاصيل في التعامل مع طلبات الضيوف والمهام الإدارية.
  • القدرة على الحفاظ على السرية وحماية أصول الشركة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في المنطقة 1 شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تكافؤ فرص العمل

تلتزم ماريوت الدولية بتوفير تكافؤ فرص العمل وتعزيز بيئة يعامل فيها جميع الموظفين بكرامة وتقدر صفاتهم الفريدة. تقدر الشركة المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لموظفيها وتضمن منع التمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Coord-Housekeeping

Coord-Housekeeping

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن فرد متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا كمنسق تدبير منزلي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة لبدء حياتهم المهنية في صناعة الضيافة. بصفتك منسق تدبير منزلي، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سير العمل بسلاسة في قسم التدبير المنزلي، حيث تعمل كحلقة وصل رئيسية بين مختلف أقسام الفندق للحفاظ على تجارب استثنائية للضيوف.

تلتزم فنادق دبليو بإشعال الفضول وتوسيع الآفاق، وتقدم تجربة حياة فريدة حيث تُفتح الأبواب والعقول. نرحب بالوجوه الجديدة والتجارب الجديدة، مدفوعين بالإيمان بأننا مستعدون لأي شيء. وقد أكسبتنا هذه الفلسفة سمعة في إعادة تعريف معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. إن ثقافة خدمتنا "مهما كان/متى كان" هي في صميم كل ما نقوم به، مما يثير شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلًا ومبتكرًا وتبحث دائمًا عن إمكانيات مستقبلية، فنحن ندعوك للانضمام إلى فنادق دبليو وأن تصبح جزءًا من محفظة ماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة الغرف لتحديد الغرف المتضاربة.
  • تحديد أولويات تنظيف الغرف بناءً على الاحتياجات التشغيلية ومغادرة الضيوف.
  • تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين على الفور.
  • مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
  • العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي.
  • تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "ممنوع الإزعاج".
  • ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الإطار الزمني اللازم.
  • تخصيص الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "ممنوع الإزعاج" للتنظيف الفوري.
  • إكمال جميع أوراق التدبير المنزلي المطلوبة بدقة وكفاءة.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
  • الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف بتقدير حقيقي.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة لجميع خدمات التدبير المنزلي.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
  • إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.
  • لا يلزم خبرة إشرافية لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

  • إتقان عمليات وإجراءات التدبير المنزلي.
  • تنسيق فعال مع أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
  • مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية.
  • قدرات مثبتة في العمل الجماعي والتعاون.
  • مهارات فعالة في حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة وأداء المهام البدنية كما هو موضح في المسؤوليات. فنادق دبليو هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، مكرسة للتنوع والشمول، وتعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة وتُحتفى بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
BIM Manager

BIM Manager

📣 إعلان

لارسن و توبرو

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مدير نمذجة معلومات المباني (BIM) متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد يتمتع بخبرة أساسية في نمذجة معلومات المباني (BIM) للمساهمة في مشاريع هامة داخل المنطقة. بصفتك مدير نمذجة معلومات المباني (BIM)، ستلعب دورًا حاسمًا في تطوير وإدارة نماذج نمذجة معلومات المباني (BIM)، وضمان الالتزام بمعايير المشروع، وتسهيل التنسيق الفعال للتصميم. ستعمل عن كثب مع فرق التصميم وموظفي تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ وصيانة سير عمل وبروتوكولات نمذجة معلومات المباني (BIM).

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتحديث نماذج نمذجة معلومات المباني (BIM) لتلبية متطلبات المشروع.
  • إعداد النمذجة البارامترية باستخدام Autodesk Revit.
  • تطوير وتحديث رسومات الإنشاء الدقيقة واستخراج البيانات بناءً على منصة نمذجة معلومات المباني (BIM) الخاصة بالتخصص.
  • إنشاء وتحديث محتوى نمذجة معلومات المباني (BIM) الخاص بالتخصص.
  • تنسيق إعداد خوادم الملفات المشتركة مع موظفي تكنولوجيا المعلومات لفريق التصميم، بما في ذلك الواجهة لإنشاء بوابات الويب والأذونات.
  • ضمان استخدام نمذجة معلومات المباني (BIM) بشكل مناسب لاختبار متطلبات ومعايير التصميم من حيث الوظائف.
  • التواصل مع مديري نمذجة معلومات المباني (BIM) وتكنولوجيا المعلومات لفريق التصميم لضمان تثبيت البرامج وتشغيلها بشكل صحيح.
  • نشر معايير وبروتوكولات نمذجة معلومات المباني (BIM) وموارد CAD ضمن فريق نمذجة معلومات المباني (BIM)، مع مراقبة الامتثال في إنشاء المعلومات واستخدامها.
  • إجراء تنسيق التصميم وكشف التعارض لضمان التكامل السلس ضمن المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من كلية معتمدة.
  • من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال نمذجة معلومات المباني (BIM) أو صناعة ذات صلة.
  • إتقان برنامج Autodesk Revit.
  • معرفة معمقة بأحدث إصدارات نمذجة معلومات المباني (BIM).
  • القدرة على استخدام الوقت بإنتاجية، وتعظيم الكفاءة، وتحقيق أهداف عمل صعبة.
  • القدرة على تحمل مسؤوليات إضافية حسب الحاجة وتحديد/إدارة الأولويات بأقل قدر من التوجيه.
  • يجب أن يمتلك ويحافظ على أخلاقيات عمل استثنائية، مع الالتزام بقيم الشركة والمطالبة بأعلى معايير السلوك من الذات والآخرين.

المهارات المطلوبة

  • إتقان برنامج Autodesk Revit.
  • يفضل معرفة بمنتجات Autodesk الأخرى مثل Navisworks و Civil 3D و Plant 3D و Infraworks.
  • مبادئ وممارسات نمذجة معلومات المباني (BIM).
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية ودية.
  • قدرات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
  • قدرات فعالة في حل المشكلات.
  • أخلاقيات عمل استثنائية والتزام بمعايير عالية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع فرق التصميم وموظفي تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ وصيانة سير عمل نمذجة معلومات المباني (BIM).

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Policy Governance Senior Manager

Policy Governance Senior Manager

📣 إعلان

ساب

دوام كامل

عن الدور

تبحث SAB عن مدير أول لحوكمة السياسات للانضمام إلى قسم حوكمة السياسات والضمان في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الحوكمة والإدارة الشاملة لهياكل ومحتوى سياسات البنك، مما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك. يهدف المنصب إلى تعزيز الاتساق وتقليل الازدواجية وتحسين فعالية إدارة السياسات بشكل عام عبر المؤسسة. هذه فرصة بدوام كامل ضمن بيئة خدمات مالية ديناميكية، تركز على الحفاظ على إطار حوكمة قوي يدعم الأهداف الاستراتيجية لـ SAB والتزامها بالنزاهة والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة المراجعة الشاملة لحوكمة هياكل ومحتوى السياسات، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك، مع تعزيز الاتساق وتقليل ازدواجية السياسات.
  • الإشراف على التنفيذ الفعال للسياسات من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة للتحقق من التنفيذ، وضمان ترجمة السياسات إلى تطبيق عملي ومدعومة بالأدلة المناسبة.
  • تحديد وإدارة تصنيف ملكية السياسات، وتقديم التوجيه الخبير لمالكي السياسات والمخاطر بشأن أدوارهم ومسؤولياتهم والتوقعات التنظيمية بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي والمعايير الصناعية.
  • إدارة ربط المتطلبات التنظيمية بالسياسات الداخلية، بما في ذلك إجراء تحليلات الفجوات والتداخل، والعمل كنقطة سلطة مركزية للتفسير التنظيمي بالتعاون مع قسم الامتثال.
  • تطوير وصيانة وتعزيز معايير السياسات وأطر العمل والنماذج وإرشادات المراجعة الداخلية باستمرار لضمان الجودة والاتساق في صياغة السياسات وحوكمتها، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
  • قيادة وإجراء مراجعات دورية ومخصصة لفعالية السياسات، وتقييم التطبيق العملي والامتثال التنظيمي والملاحظات والاستخدام العام، والإشراف على تقديم النتائج إلى الإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.
  • الإشراف على حوكمة ومراجعة أدلة سياسات الإدارة (MPMs) والسياسات غير التنظيمية، بما في ذلك تطوير النماذج والتصنيف وضمان التوافق مع معايير الحوكمة الداخلية والتوقعات التنظيمية.
  • إدارة دورة حياة السياسات وأدلة سياسات الإدارة (MPMs) بالكامل، بما في ذلك المراجعات والموافقات والتوقيعات وتتبع الدورات وتواريخ السريان والنشر والمراسلات التنظيمية.
  • الإشراف على إعداد وتوحيد التقارير المقدمة إلى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة، مما يضمن الدقة والاتساق والامتثال لمتطلبات الحوكمة.
  • وضع وإنفاذ معايير لتنفيذ الإجراءات، بما في ذلك تطوير وتنفيذ فحوصات صحية لتقييم التوافق والربط والفعالية بين السياسات والإجراءات.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات حوكمة السياسات، بما في ذلك تطوير الأنظمة ولوحات المعلومات وتحسينات سير العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية.
  • الإشراف على إدارة مستودع سياسات مركزي، مما يضمن التنظيم السليم والتحكم في الإصدارات والأرشفة الآمنة والنشر الدقيق للسياسات.
  • الإشراف على وتنسيق مجموعات عمل مراجعة السياسات، وتطوير سير عمل فعالة وضوابط وآليات تتبع لتعزيز التعاون وكفاءة الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في دور رفيع المستوى لإدارة السياسات والإجراءات، مع مسؤولية شاملة عن أطر الحوكمة وتطوير السياسات وتنفيذها ضمن هيكل تنظيمي معقد.
  • عقلية حوكمة قوية، مقترنة بفهم عميق لأطر الحوكمة والاعتبارات القانونية ووظائف الرقابة.
  • مهارات تحليلية وتفكير نقدي متقدمة، مع القدرة على تحديد القضايا الرئيسية وتقييم التحديات وتطوير حلول عملية.
  • القدرة المثبتة على أخذ زمام المبادرة، وتوقع الاتجاهات الناشئة، ومعالجة المتطلبات التنظيمية والمؤسسية المتطورة بشكل استباقي.
  • معايير أخلاقية عالية، مع الالتزام بالنزاهة والمساءلة والشفافية في اتخاذ القرار والقيادة.
  • قدرة قوية على التكيف والمرونة، مع القدرة على التعامل مع التعقيد وقيادة التغيير بفعالية في بيئة ديناميكية.
  • فهم قوي لمبادئ تصميم العمليات، بما في ذلك العمليات والضوابط والأنظمة وتحسين سير العمل.
  • مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة، مع القدرة على تبسيط سير العمل المعقد وتحديد أوجه الكفاءة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على فهم احتياجات العمل المتنوعة وبناء الثقة وتعزيز التعاون عبر مختلف الوظائف.
  • فطنة تحليلية قوية، مع الكفاءة في الاستفادة من البيانات والرؤى لإبلاغ استراتيجيات الحوكمة وقياس الفعالية.

المهارات الرئيسية

  • حوكمة السياسات
  • المتطلبات التنظيمية
  • تفويض السلطة (DoA)
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة المخاطر
  • الامتثال
  • معايير السياسات
  • تطوير الأطر
  • تنفيذ السياسات
  • مراجعات فعالية السياسات
  • التقارير (الإدارة التنفيذية ولجنة مجلس الإدارة)
  • معايير تنفيذ الإجراءات
  • تحسين العمليات
  • تحسينات سير العمل
  • إدارة مستودع السياسات
  • التحكم في الإصدارات
  • التعاون
  • المهارات التحليلية
  • التفكير النقدي
  • المبادرة
  • القدرة على التكيف
  • المرونة
  • تصميم العمليات
  • المهارات التنظيمية
  • مهارات التنسيق
  • الفطنة التحليلية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع SAB.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. سيكون مدير الغرف أداة أساسية في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، والمساهمة في سمعة الفندق في تقديم خدمة استثنائية.

تتمثل مهمة فنادق دبليو في "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، مما يعزز بيئة نابضة بالحياة للضيوف. تهدف فنادق دبليو إلى إعادة ابتكار الفخامة من خلال الابتكار، وجذب المفكرين الأصليين والأفراد ذوي التفكير المستقبلي. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من ماريوت الدولية، وهي علامة تجارية عالمية تقدم فرصًا للنمو والتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
  • تسجيل دخول الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح لوصولهم.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل الخروج عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات لضمان الدقة.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا لإدارة المخزون.
  • التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها لضمان الدقة.
  • حفظ أوراق الضيوف والوثائق بشكل آمن.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف بكفاءة.
  • تفعيل مفاتيح الغرف للضيوف.
  • تأمين دفع صالح من الضيوف.
  • تحديد أي التزامات زائدة لمنع مشاكل الخدمة.
  • إجراء فحوصات الحجز المزدوج وحظر الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل التقارير اليومية لمراقبة الحالة التشغيلية.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
  • حماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع احتياجات الضيوف من الخدمة وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الإدارات الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
  • إدخال المعلومات والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية.
  • لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • إدارة طلبات الضيوف
  • تأكيد الحجز
  • التحقق من الفواتير
  • معالجة الدفع
  • إنشاء التقارير
  • التميز في خدمة الضيوف
  • الحفاظ على المظهر الاحترافي
  • السرية وحماية البيانات
  • حماية أصول الشركة
  • التنسيق بين الإدارات
  • العمل الجماعي والتعاون
  • الكفاءة في تشغيل أنظمة الكمبيوتر
  • الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)
  • القدرة البدنية الأساسية (الوقوف، الجلوس، المشي، الرفع)

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة، وهي مكرسة لعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Head of LAS CU KSA & NME

Head of LAS CU KSA & NME

📣 إعلانجديدة

إريكسون

دوام كامل

عن الدور

تبحث إريكسون عن رئيس لخدمات الإدارة المحلية (LAS) لوحدة عملائها (CU) التي تغطي شمال الشرق الأوسط (NME) والمملكة العربية السعودية (KSA). يقدم هذا المنصب تقاريره إلى رئيس قسم إدارة المخاطر والإدارة المحلية في EMEA BCS PaT، وسيكون جزءًا لا يتجزأ من فرق قيادة وحدة العملاء. سيكون رئيس خدمات الإدارة المحلية مسؤولاً عن الإشراف على جميع العمليات الإدارية داخل البلدان المحددة، وقيادة فريق من مديري الإدارة المحلية، وضمان الالتزام بالسياسات الإقليمية والممارسات الإدارية الفعالة لدعم الأهداف الاستراتيجية. يتطلب الدور الالتزام بمدونة قواعد السلوك المهني لإريكسون واليقظة ضد الرشوة والفساد. في حين أن الموقع المفضل هو داخل مناطق شمال الشرق الأوسط والمملكة العربية السعودية، سيتم تحديد التعيين النهائي أثناء عملية الاختيار.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على شركاء الإدارة المحلية ومتخصصي عمليات الموارد البشرية عبر بلدان متعددة في المنطقة، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وتحقيق أهداف الأداء.
  • تعزيز بيئة عمل جماعية تشجع على الوضوح والتطور الفردي والنتائج بما يتماشى مع قيم إريكسون وسلوكياتها الثقافية.
  • تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة الإقليمية.
  • بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لمواءمة الأولويات ودفع نتائج الأعمال.
  • بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين.
  • الإشراف على ميزانيات العمليات الإدارية والنفقات والسجلات المالية، وضمان فعالية التكلفة والمساءلة.
  • التعاون مع الإدارات الأخرى لدعم المبادرات متعددة الوظائف والتحسينات في خدمات الأعمال.
  • قيادة تنفيذ الأنظمة الإدارية وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة التشغيلية وإدارة المعلومات.
  • وضع وتتبع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) لقياس فعالية خدمات الأعمال ومبادرات التحسين.
  • تحديد وتنفيذ مبادرات التحسين لتعزيز العمليات التجارية وزيادة الكفاءة وتحسين استخدام الموارد من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة.
  • الإشراف على إدارة مرافق سكن الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والراحة والمتطلبات التنظيمية.
  • ضمان الامتثال لجميع لوائح البلد والشركة في جميع الأنشطة الإدارية.
  • التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بحكمة ونزاهة.

المؤهلات والمتطلبات

  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
  • مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام.
  • مهارات مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة ورضاهم.
  • تعاون فعال متعدد الوظائف.
  • تنفيذ استراتيجية مثبت.
  • إتقان التدريب والتوجيه.
  • خبرة في إدارة أداء الموظفين.
  • فهم عميق للسوق ومعرفة باللوائح المحلية.
  • مهارات قوية في إدارة الميزانية.
  • استعداد للابتكار وتبسيط الأعمال.
  • التركيز على الكفاءة التشغيلية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المرونة داخل مناطق شمال الشرق الأوسط والمملكة العربية السعودية. سيتم تحديد الموقع المحدد أثناء عملية الاختيار.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Regional Communications Manager

Regional Communications Manager

📣 إعلانجديدة

نوكيا

دوام كامل

عن الدور

تبحث نوكيا عن مدير اتصالات إقليمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية تشكيل سمعة نوكيا المؤسسية والقيادة الفكرية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. يتضمن الدور التعاون مع متخصصي التسويق وخبراء المبيعات الإقليميين لدفع استراتيجيات العلاقات الإعلامية في بيئة ديناميكية تقدر الإبداع وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخطيط الأنشطة الإعلامية بما يتماشى مع السرد المؤسسي لنوكيا وأهداف الشركة والموضوعات الإقليمية.
  • إدارة الاستفسارات الإعلامية الواردة وتعزيز العلاقات مع الصحفيين المحليين.
  • تطوير وتنفيذ حملات إعلامية استباقية لتعزيز السمعة المؤسسية وترسيخ القيادة الفكرية الإقليمية.
  • صياغة وتحرير وتنقيح الاتصالات بما في ذلك البيانات الصحفية والبيانات الإعلامية ونقاط الحديث ووثائق الأسئلة والأجوبة والإحاطات التنفيذية والاستجابات التفاعلية.
  • ترجمة الموضوعات التقنية والتجارية والاستراتيجية المعقدة إلى روايات واضحة لوسائل الإعلام المحلية.
  • حماية سمعة الشركة من خلال التفاعل الاستراتيجي مع وسائل الإعلام، وتوقع التحديات، وحل مشكلات الاتصال.
  • التعاون مع المتحدثين المحليين وتطوير وثائق إحاطة للمشاركة الإعلامية.
  • دعم وتنسيق حملات العلاقات الإعلامية والاتصالات لنوكيا والفعاليات الخارجية.
  • مراقبة التغطية الإعلامية وتقييم نجاح الحملات وإعداد التقارير الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الاتصالات أو الصحافة أو التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة واسعة ومثبتة في العلاقات العامة أو الاتصالات المهنية.
  • القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة عبر فرق متعددة الوظائف في بيئات سريعة الخطى وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • خبرة مثبتة في التعاون الفعال ضمن فرق دولية ومتعددة الثقافات.
  • مهارات استثنائية في الاتصال والكتابة والتحرير باللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا، مع خبرة في إنتاج اتصالات إعلامية وتنفيذية عالية الجودة في ظل مواعيد نهائية ضيقة.
  • حل فعال للمشكلات مع تركيز قوي على العملاء، وابتكار استشرافي، وموقف استباقي وعملي.
  • علاقات مثبتة مع أصحاب المصلحة الإعلاميين المحليين المعنيين.

المهارات المطلوبة

  • العلاقات الإعلامية
  • العلاقات العامة
  • الاتصالات
  • الصحافة
  • التسويق
  • الفطنة التجارية
  • حل المشكلات
  • التركيز على العملاء
  • الابتكار
  • الموقف الاستباقي
  • النهج العملي
  • الاتصالات التفاعلية / إدارة القضايا

معلومات إضافية

المعرفة العملية باللغة الفرنسية ولغات إضافية مفيدة. تلتزم نوكيا بثقافة الشمول المبنية على قيمتها الأساسية المتمثلة في الاحترام، ويتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يقع مقر الوظيفة في الرياض وهي وظيفة بدوام كامل.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن موظف استقبال غرف (Controller-Rooms) للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست منصباً إدارياً، وتوفر فرصة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة ذات الصلة لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة. يلعب موظف استقبال الغرف دوراً أساسياً في ضمان تجربة سلسة للضيوف من تسجيل الدخول حتى تسجيل المغادرة، والمساهمة في معايير الخدمة المتميزة التي تشتهر بها فنادق W.

مسؤوليات الدور

يتولى موظف استقبال الغرف مسؤولية مجموعة متنوعة من عمليات مكتب الاستقبال، مع التركيز على رضا النزلاء، والإدارة الفعالة للغرف، ودقة الفواتير. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً لتلبية احتياجات الضيوف والالتزام بسياسات الشركة والمعايير المهنية. ستكون جزءاً لا يتجزأ من قسم عمليات الغرف وخدمات الضيوف، وتعمل بشكل تعاوني مع الفرق الأخرى لتقديم إقامات لا تُنسى لجميع الضيوف.

المهام الرئيسية

  • تخصيص الغرف وفقاً لطلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
  • القيام بالتسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرفة أو وقت تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الموظفين المعنيين بالحالة.
  • تأكيد الحجوزات وإلغاءها.
  • مراجعة الغرف الخارجة عن الخدمة يومياً.
  • التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • أرشفة أوراق أو مستندات الضيوف.
  • إعداد ومعالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • تأمين الدفع الصالح.
  • تحديد أي حجوزات زائدة.
  • إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقاً لذلك.
  • تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل وتوصيل الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
  • اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستخدام المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من عام واحد من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • خدمات الضيوف
  • الفواتير
  • خدمة العملاء
  • التواصل
  • العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مالية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع.

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتعزز بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات المتنوعة. وهي ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Controller-Rooms

Controller-Rooms

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي بالرياض وليس منصبًا عن بعد. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في تجارب الضيوف ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.

سياق الدور والشركة

تركز فنادق دبليو، وهي جزء من مجموعة ماريوت الدولية، على إثارة الفضول وإنشاء مساحات تُعاش فيها الحياة. تقدر العلامة التجارية الاهتمام والاستعداد، بما يتماشى مع فلسفة الخدمة التي تجلب شغف الضيوف إلى الحياة. هذا الدور جزء لا يتجزأ من عمليات فنادق دبليو، ويساهم في تجربة الضيف الشاملة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم قدر الإمكان.
  • التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
  • تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
  • مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الموظفين المعنيين بالحالة.
  • تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
  • مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.
  • التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
  • حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم.
  • تفعيل مفاتيح الغرف.
  • تأمين دفع صالح.
  • تحديد أي حجوزات زائدة.
  • إجراء فحوصات الحجز المكرر وحجز الغرف وفقًا لذلك.
  • تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
  • المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
  • استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة واكتمال ووضوح.
  • اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الإدارات الأخرى.
  • العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • خدمات الضيوف
  • الفواتير
  • إدارة الحجوزات
  • خدمة العملاء
  • التواصل
  • العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا العام، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور الحضور الفعلي في الموقع، حيث أنه ليس عن بعد. جدول العمل هو دوام كامل.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الزملاء. تعزز الشركة بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة وتهدف إلى عدم التمييز على أي أساس محمي.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Senior Planning Manager

Senior Planning Manager

📣 إعلان

فلفل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة مايس، وهي شركة إنشاءات واستشارات، عن مدير تخطيط أول للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع المتنامي لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع ضخم يتضمن نطاقات تسليم متنوعة، بما في ذلك المباني السكنية والفنادق والبنية التحتية ومواقف السيارات وجهود إعادة التشجير. سيكون مدير التخطيط الأول أداة رئيسية في إدارة برنامج تطوير مختلط الاستخدام رئيسي يتألف من أكثر من 200 مشروع، مثل الأصول الثقافية والتراثية ومنافذ الأطعمة والمشروبات والمساحات التجارية والفنادق والمباني التجارية والمرافق التعليمية. تقدم مايس إدارة برامج لهذا المخطط وتسعى إلى محترفين ذوي خبرة للمساهمة في نجاحه.

في هذا المنصب، ستقود تطبيق منهجيات التخطيط والجدولة المتقدمة، وستدفع التميز في ضوابط المشروع، وتضمن التوافق مع معايير مايس. يوفر الدور فرصة للتأثير على متطلبات المشاريع المعقدة، وتقديم تحليل واضح، وتوجيه العملاء نحو تبني المقترحات الاستراتيجية بثقة ضمن بيئة تعاونية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تطبيق أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة عبر المشروع.
  • تطبيق معرفة قوية بضوابط المشروع ومبادئ إدارة القيمة المكتسبة.
  • التواصل بفعالية مع العملاء وفرق المشروع ومختلف أصحاب المصلحة.
  • التأثير على متطلبات المشاريع المعقدة من خلال تقديم تحليل واضح والتوصية بإجراءات تصحيحية.
  • إدارة وتطوير الفرق المسؤولة عن تقديم خدمات إدارة التخطيط والجدولة.
  • توجيه العملاء لتبني المقترحات والتوصيات بثقة.
  • القيام بجميع المهام اللازمة لتحقيق أهداف المشروع والتعيين.
  • دفع التميز في التخطيط وضوابط المشروع، وضمان التوافق مع معايير مايس المعمول بها.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة مثبتة في تسليم مشاريع سكنية أو بنية تحتية، أو مزيج منهما.
  • خبرة في العمل ضمن بيئة مكتب إدارة المشاريع (PMO).
  • خبرة مثبتة في إدارة الجداول الزمنية المعقدة وتفسير البيانات لمختلف أصحاب المصلحة.
  • خبرة في التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية على حد سواء.
  • خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على مستويات مختلفة.
  • خبرة في صياغة التقارير وتقديم معلومات رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.
  • خبرة في العمل على مشاريع سكنية و/أو بنية تحتية واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في أساليب وأدوات وتقنيات التخطيط والجدولة.
  • إتقان ضوابط المشروع وإدارة القيمة المكتسبة.
  • مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
  • مهارات تحليلية لحل المشكلات المعقدة.
  • قدرات فعالة في إدارة وتطوير الفرق.
  • مهارات متقدمة في إدارة الجداول الزمنية وتفسير البيانات.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
  • إتقان صياغة التقارير وتقديم العروض رفيعة المستوى لأصحاب المصلحة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشمولية في مايس

مايس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام