وظائف بدوام كامل في الرياض

أكثر من 1623 وظيفة بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Marketing and Development Manager

Marketing and Development Manager

📣 إعلانجديدة

الشبكة التنفيذية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مدير تسويق وتطوير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع نمو الشركة وتعزيز تواجدها في السوق. يشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة، وإدارة العلاقات الرئيسية، وضمان التوافق مع أهداف العمل العامة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ خطط تسويق سنوية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
  • تنسيق العلاقات الإعلامية لتأمين تغطية محلية وإقليمية لمبادرات الشركة وإعلاناتها.
  • الإشراف على عملية الإعلان، بما في ذلك التصميم، والمكان، والإنتاج المطبوع.
  • إدارة ميزانية التسويق بفعالية والحفاظ على جداول الإعلانات للتنفيذ الفعال للحملات في الوقت المناسب.
  • إجراء ومراقبة أبحاث الجمهور باستخدام طرق مثل الاستطلاعات وأبحاث السوق.
  • إنتاج تقارير مبيعات وتسويق شاملة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وإدارتها، وتتبع تقدم وفعالية مشاريع التسويق المباشر.
  • دعم مبادرات التخطيط طويل الأجل، والمساعدة في التفاوض على عقود الموردين والموزعين، وتوفير التنسيق القانوني.
  • المشاركة في الفعاليات المجتمعية وتعزيز الشراكات الاستراتيجية لتعزيز ظهور العلامة التجارية والتفاعل معها.

الخبرة والمؤهلات

  • حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في أدوار التسويق والتطوير.

المهارات المطلوبة

  • إتقان استراتيجيات التسويق والتطوير.
  • خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية وحملات الإعلان.
  • قدرات قوية في إدارة الميزانية.
  • خبرة في أبحاث وتحليل الجمهور.
  • مهارة في إنتاج تقارير المبيعات والتسويق.
  • إتقان إدارة قاعدة بيانات العملاء.
  • خبرة في مبادرات التسويق المباشر.
  • براعة في التخطيط طويل الأجل.
  • مهارات التفاوض على عقود الموردين والموزعين.
  • القدرة على التنسيق القانوني.
  • خبرة في تنظيم والمشاركة في الفعاليات المجتمعية.
  • قدرة مثبتة على بناء وإدارة الشراكات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
SR. MERCHANDISER

SR. MERCHANDISER

📣 إعلانجديدة

بيبسيكو

دوام كامل

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن زيادة تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة، وضمان عرض المنتجات بشكل بارز وتوفرها للمستهلكين. كمساهم في استراتيجية الشركة للوصول إلى السوق، يلعب مسؤول التسويق الأول دورًا في نجاح العلامات التجارية المعترف بها عالميًا.

بيبسي كو هي شركة عالمية رائدة في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة، مع مجموعة تضم علامات تجارية مثل ليز، ودوريتوس، وشيتوس، وجاتوريد، وبيبسى، وكويكر. تركز استراتيجية التحول للشركة، بيبسيكو الإيجابية (pep+)، على الاستدامة ورأس المال البشري. تعزز بيبسيكو بيئة تعاونية وعادلة وشاملة.

المسؤوليات الرئيسية

  • زيادة تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة.
  • الالتزام بخطط العرض لكل من العروض على الرفوف وخارجها.
  • الإبلاغ الفوري عن أي عدم امتثال للترتيبات المتفق عليها إلى مسؤول المبيعات المسبق.
  • إجراء جلسات تذوق داخل المتجر والمشاركة في العروض الترويجية داخل المتجر عند الحاجة.
  • زيارة منافذ خارج المنزل (OT) المحددة وفقًا لخطة الرحلة اليومية المقدمة من المشرف.
  • تسويق منتجات فريتو-لاي داخل متاجر خارج المنزل في نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
  • وضع مواد نقاط البيع (POS) حيثما ينطبق ذلك بجوار عروض فريتو-لاي.
  • ضمان تسويق جميع نقاط الوصول وفقًا لخطط العرض المعتمدة.
  • تدوير المنتجات باستخدام طريقة "الوارد أولاً، يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة المنتجات دون المستوى.
  • الحفاظ على مخزون نظيف وجديد من منتجات فريتو-لاي على الرف في جميع الأوقات.
  • مراقبة الأنشطة التنافسية والإبلاغ عنها ضمن المنطقة المخصصة.
  • الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عملاء/منافذ خارج المنزل المخصصة.
  • الإبلاغ عن الأنشطة اليومية لليوم السابق إلى المشرف.
  • المشاركة في حملات التذوق والاسترداد عند الحاجة.
  • الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بفريتو-لاي.
  • تزويد مسؤول المبيعات المسبق بأحدث معلومات السوق للاستفادة من فرص البيع.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
  • نهج عمل موجه نحو مستوى الخدمة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل مقاييس الأداء الرئيسية لهذا الدور معيار التنفيذ، وإنفاذ اتفاقيات مستوى الخدمة، والالتزام بخطة الرحلة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
Back-End Engineer

Back-End Engineer

📣 إعلانجديدة

منصة RIME

دوام كامل

عن الدور

تبحث منصة RIME عن مهندس الواجهة الخلفية للمساهمة في محركها الأساسي. يركز هذا الدور على إدارة أعباء عمل الذكاء الاصطناعي على أجهزة الحافة محدودة الموارد، وتعزيز قدراتها وتوسيع نطاقها. يشغل هذا المنصب حلقة وصل حاسمة بين البنية التحتية الخلفية والأجهزة المادية المنشورة، مما يضمن التشغيل الفعال والموثوق والقابل للتطوير لأجهزة الحافة. تقع الشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهذا منصب بدوام كامل يتطلب خبرة من 2-5 سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تصميم وتطوير وتحسين الميزات الجديدة لمحرك التنسيق الخلفي المستند إلى Python.
  • تنفيذ حلول لتخصيص الموارد (وحدة المعالجة المركزية، وحدة معالجة الرسومات، الذاكرة)، وجدولة المهام، وإدارة الأولويات عبر أجهزة الحافة.
  • تحليل وضبط أداء خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/الرؤية الحاسوبية على منصة Jetson، ومعالجة الاختناقات داخل بيئة Linux.
  • بناء وصيانة خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات القابلة للتطوير، مثل REST و gRPC، للنشر عن بُعد ومراقبة وتحديث المهام.
  • تحسين خطوط أنابيب النشر الآلية لدفع نماذج الذكاء الاصطناعي الجديدة ومنطق التنسيق إلى الأجهزة.
  • استكشاف مشكلات النظام المعقدة وإصلاحها والتي تتضمن نماذج الذكاء الاصطناعي، وكود التنسيق، ونظام التشغيل Linux الأساسي على أجهزة Jetson.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة 3-5 سنوات في تطوير الواجهة الخلفية، أو برمجة الأنظمة، أو DevOps، مع التركيز على الأنظمة الموزعة أو المضمنة.
  • إتقان قوي للغة Python، بما في ذلك خدمات الواجهة الخلفية، والبرمجة غير المتزامنة (مثل asyncio)، والبرمجة النصية على مستوى النظام.
  • خبرة عملية مع منصة NVIDIA Jetson (مثل Orin Nano، Xavier NX، AGX)، بما في ذلك الإلمام بـ JetPack SDK وأدواته.
  • فهم قوي لنظام التشغيل Linux، بما في ذلك إدارة النظام، وإدارة العمليات، والبرمجة النصية للصدفة، والشبكات، وضبط الأداء (على سبيل المثال، باستخدام أدوات مثل top، htop، perf).
  • خبرة في تصميم وبناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة.

المهارات التقنية

  • تطوير الواجهة الخلفية
  • برمجة الأنظمة
  • DevOps
  • الأنظمة الموزعة
  • الأنظمة المضمنة
  • Python (بما في ذلك asyncio)
  • البرمجة النصية على مستوى النظام
  • منصة NVIDIA Jetson (JetPack SDK)
  • إدارة أنظمة Linux
  • إدارة العمليات
  • البرمجة النصية للصدفة
  • الشبكات
  • ضبط الأداء (top، htop، perf)
  • تصميم أنظمة الواجهة الخلفية
  • تطوير واجهات برمجة التطبيقات
  • بنية الخدمات المصغرة
  • الحاويات (Docker، containerd)
  • Kubernetes الموجهة للحافة (K3s، MicroK8s)
  • مكدس NVIDIA (DeepStream، TensorRT، Triton Inference Server)
  • مفاهيم الرؤية الحاسوبية (CV)
  • مفاهيم نشر التعلم الآلي (ML)
  • C++
  • Go
  • أدوات إدارة أساطيل إنترنت الأشياء (AWS IoT Greengrass، Azure IoT Edge، Balena)
  • تخصيص الموارد
  • جدولة المهام
  • إدارة الأولويات
  • تحسين خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/الرؤية الحاسوبية
  • واجهات برمجة التطبيقات RESTful
  • gRPC
  • النشر عن بُعد
  • مراقبة النظام
  • خطوط أنابيب النشر الآلية
  • التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)
  • استكشاف الأنظمة المعقدة وإصلاحها

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل مع محرك أساسي يدير أعباء عمل الذكاء الاصطناعي على أجهزة الحافة، ويتطلب تفاعلًا وثيقًا بين أنظمة الواجهة الخلفية والأجهزة المادية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ يوم واحد
System Security Practitioner

System Security Practitioner

📣 إعلانجديدة

أكسنتشر الشرق الأوسط

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Accenture الشرق الأوسط عن ممارس ماهر في أمن الأنظمة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل لمحترف ذي خبرة سيكون له دور أساسي في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول أمنية قوية لحماية الأصول الرقمية والعمليات التجارية لعملائنا. ستقوم بدمج الضوابط الأمنية الهامة عبر أنظمة المؤسسات والتطبيقات والعمليات، مما يضمن دفاعًا شاملاً ضد التهديدات السيبرانية والوصول غير المصرح به وخروقات البيانات.

بصفتك ممارسًا لتحول الأمن، يُتوقع منك العمل بدرجة عالية من الاستقلالية، لتصبح خبيرًا في مجالك. ستكون مشاركتك النشطة ومساهمتك في مناقشات الفريق أمرًا حيويًا، وكذلك قدرتك على تقديم حلول فعالة للمشاكل المعقدة المتعلقة بالعمل. يتطلب هذا الدور كفاءة متقدمة في إدارة الأمن ويوفر فرصة للتأثير بشكل كبير على الوضع الأمني لعملائنا.

المسؤوليات الرئيسية

  • تصميم وتطوير وتنفيذ حلول أمنية لحماية الأصول الرقمية والعمليات التجارية.
  • دمج الضوابط الأمنية في أنظمة المؤسسات والتطبيقات والعمليات للحماية من التهديدات السيبرانية والوصول غير المصرح به وخروقات البيانات.
  • تطبيق المهارات التحليلية لتحديد نقاط الضعف الأمنية المحتملة والتوصية باستراتيجيات تخفيف فعالة.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان دمج المتطلبات الأمنية طوال دورات حياة المشروع.
  • المساهمة في التحسين المستمر للسياسات والإجراءات الأمنية بناءً على التهديدات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.
  • دعم تقييم وتنفيذ التقنيات الأمنية الجديدة لتعزيز الحماية التنظيمية.
  • توصيل المفاهيم والمخاطر الأمنية بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين لتعزيز الوعي والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

  • القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل والعمل كخبير في المجال.
  • المشاركة النشطة والمساهمة في مناقشات الفريق.
  • القدرة المثبتة على تقديم حلول للمشاكل المتعلقة بالعمل.

المهارات المطلوبة

  • كفاءة متقدمة في إدارة الأمن.
  • كفاءة متقدمة في أمن البيانات.
  • كفاءة متقدمة في تقييم المخاطر الأمنية.
  • كفاءة متوسطة في أمن التطبيقات.
  • كفاءة متقدمة في الاختبارات الأمنية.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • قدرات ممتازة في حل المشكلات.
  • مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Senior Oracle Consultant

Senior Oracle Consultant

📣 إعلانجديدة

عرض تقديمي مثالي 2P

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation، الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية منذ عام 2004، عن مستشار Oracle أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها الديناميكي في الرياض. تتخصص الشركة في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة تدفع التحول الرقمي وتعزز الكفاءة التشغيلية للمؤسسات. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تصميم وتطوير ودعم حلول Oracle E-Business Suite (EBS) التقنية المعقدة، مما يساهم في التزام الشركة بالابتكار والتميز في الخدمة.

سيلعب مستشار Oracle EBS التقني الأول دورًا محوريًا في التسليم الشامل للحلول التقنية عبر مشاريع التنفيذ والإطلاق والتحسين والدعم. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا لأدوات ومنهجيات تطوير Oracle EBS التقنية، والعمل بشكل تعاوني مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين وفرق المشروع لضمان تقديم حلول قابلة للتطوير وموثوقة ومتوافقة مع أفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تصميم وتطوير وتحسين ودعم مكونات Oracle E-Business Suite التقنية عبر وحدات الأعمال المختلفة، مع الالتزام بمعايير Oracle EBS ومتطلبات المشروع.
  • تطوير حلول تقنية باستخدام Oracle Forms، OAF، BI Publisher، Oracle Reports، Oracle Workflow، AME، SQL*Loader، الواجهات المفتوحة، واجهات برمجة تطبيقات Oracle (APIs)، مفاهيم AOL، وتخصيص النماذج (Forms Personalization).
  • ضمان أن تكون جميع الحلول المطورة آمنة للتحديث، وقابلة للصيانة، ومتوافقة مع أفضل ممارسات Oracle EBS، مع تجنب التحديثات المباشرة للجداول الأساسية وإعطاء الأولوية لاستخدام واجهات برمجة التطبيقات القياسية والواجهات المفتوحة.
  • التعاون بشكل مستقل مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين لجمع وتحليل وترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات تقنية مفصلة ومواصفات تطوير وحلول نظام.
  • تقديم توصيات تقنية متخصصة وعرض خيارات الحلول بناءً على احتياجات العمل وقدرات Oracle EBS.
  • العمل عن كثب مع فرق تسليم المشاريع المتكاملة لضمان التوافق السلس بين مسارات العمل التجارية والوظيفية والتقنية.
  • إدارة دورة حياة التسليم التقني الكاملة، بما في ذلك التصميم التقني، التطوير، الاختبار الوحدوي، دعم اختبارات التكامل/قبول المستخدم، النشر في بيئة الإنتاج، والدعم بعد الإطلاق.
  • دعم عمليات إطلاق المشاريع، والتحسينات، وأنشطة استقرار بيئة الإنتاج، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية لجميع المهام والمخرجات التقنية المعينة.
  • التحقيق في المشكلات المتعلقة بمكونات Oracle EBS التقنية في بيئة الإنتاج واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع إجراء تحليل السبب الجذري، تحليل السجلات، تصحيح الأخطاء، وضبط الأداء.
  • دعم إصلاحات البيانات المدارة عند الحاجة، مع ضمان الالتزام بالضوابط والموافقات المناسبة.
  • مراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات التقنية عبر سير العمل، الواجهات، التقارير، النماذج، وصفحات OAF، مع توفير دعم موثوق بعد الإطلاق ودعم تشغيلي.
  • تطوير ودعم تقارير BI Publisher / XML Publisher، واستخراج البيانات، والتخطيطات، والقوالب، مع صيانة وتحسين تقارير Oracle القديمة.
  • ضمان تلبية التقارير لمتطلبات العمل، ومعايير الأداء، وتوقعات دقة البيانات، ودعم استكشاف أخطاء التقارير وتحسينها ونشرها.
  • تصميم وتطوير ودعم عمليات التكامل الواردة والصادرة باستخدام أساليب Oracle EBS القياسية، بما في ذلك الواجهات المفتوحة، واجهات برمجة التطبيقات العامة لـ Oracle، تمكين الخدمة، وأنماط تبادل البيانات المتحكم بها.
  • دعم عمليات التكامل مع الأنظمة الداخلية والخارجية واستكشاف أخطاء فشل الواجهات ومشكلات البيانات وأخطاء التكامل.
  • تنفيذ أنشطة تحويل وترحيل البيانات باستخدام SQL*Loader، والجداول المؤقتة، وعمليات التحقق والمطابقة، وتحميل البيانات عبر الواجهات المفتوحة وواجهات برمجة التطبيقات العامة لـ Oracle.
  • ضمان دقة واكتمال البيانات المرحّلة والامتثال لقواعد العمل، وإعداد نصوص التحويل، وتقارير التحقق، ومخرجات المطابقة.
  • تقديم تحسينات Oracle EBS باستخدام أساليب آمنة للتحديث، بما في ذلك الكائنات المخصصة، والإضافات، والتخصيصات، مع تنفيذ التسجيل المناسب، ومعالجة الأخطاء، وانضباط النشر، والضوابط التقنية.
  • تطوير وصيانة واستكشاف أخطاء Oracle Forms، مع العمل على المشغلات (triggers)، والمكتبات (libraries)، وتجميع النماذج، والنشر، وتخصيص النماذج.
  • بناء وتوسيع ودعم واستكشاف أخطاء مكونات Oracle Workflow باستخدام Workflow Builder، مع دعم الإشعارات، والمراقبة، وإعادة المحاولة، وحل المشكلات، وتكوين قواعد AME عند الاقتضاء.
  • تطوير ودعم مكونات OAF باستخدام JDeveloper، مع العمل على تخصيصات وإضافات OAF، ودعم التشخيصات والتسجيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لصفحات الخدمة الذاتية في EBS.
  • كشف واستهلاك خدمات EBS عبر Integrated SOA Gateway (ISG) باستخدام REST و SOAP، وتمكين ونشر تعريفات الخدمة لواجهات برمجة التطبيقات PL/SQL، وإدارة التكوين الأمني والمنح والوصول.
  • اختبار الخدمات باستخدام أدوات مثل Postman و SOAP UI، واستكشاف أخطاء استدعاء الخدمة والتكامل ومشكلات الاتصال.
  • إعداد وثائق تقنية واضحة وكاملة، بما في ذلك وثائق التصميم التقني، مواصفات التطوير، ملاحظات النشر، أدلة الاختبار، ووثائق التسليم التشغيلي.
  • الحفاظ على انضباط وثائق مناسب طوال دورة حياة التسليم ودعم نقل المعرفة إلى فرق العمل والفرق الوظيفية والتقنية وفرق الدعم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في استشارات Oracle ERP / Oracle E-Business Suite التقنية.
  • خبرة قوية في مشاريع تنفيذ Oracle EBS، والإطلاق، والتحسين، والدعم.
  • خبرة مثبتة في تقديم حلول تقنية شاملة ضمن بيئات Oracle EBS.
  • خبرة واضحة في العمل مباشرة مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين والفرق التقنية وأصحاب المصلحة في المشروع.
  • خبرة قوية في دعم بيئة الإنتاج واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

المهارات المطلوبة

  • إتقان Oracle Forms، Oracle Application Framework (OAF)، BI Publisher / XML Publisher، Oracle Reports، Oracle Workflow، و AME.
  • خبرة متخصصة في SQL*Loader، الواجهات المفتوحة، واجهات برمجة تطبيقات Oracle (APIs)، مفاهيم AOL، وتخصيص النماذج (Forms Personalization).
  • مهارات قوية في تطوير SQL و PL/SQL.
  • خبرة في Integrated SOA Gateway (ISG)، خدمات REST/SOAP، Postman، و SOAP UI.
  • الإلمام بوحدات الخدمة الذاتية في EBS مثل iProcurement و SSHR هو أمر مفضل.
  • مهارات تحليل وحل مشكلات ممتازة.
  • مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل بفعالية ضمن نموذج تسليم مشروع متكامل.
  • انضباط قوي في التوثيق والتسليم.
  • القدرة على إدارة الأولويات التقنية تحت الضغط.
  • الالتزام بالجودة والحوكمة وأفضل ممارسات Oracle EBS.
  • الملكية التقنية والمساءلة.
  • الانتباه للتفاصيل.
  • التعاون الجماعي.
  • التركيز على الجودة.
  • عقلية التحسين المستمر.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية في 2P Perfect Presentation.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Business Development Manager

Business Development Manager

📣 إعلانجديدة

هافلوك ون للديكورات

دوام كامل

حول دور مدير تطوير الأعمال

هافلوك ون إنتريرز، وهي شركة رائدة في تقديم خدمات التشطيبات المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، توسع تواجدها في المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في المقاولات الداخلية وتصنيع الأعمال الخشبية المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المحلات الراقية. لدعم هذا النمو، نبحث عن قادة ذوي خبرة لقيادة أعمالنا إلى الأمام في هذا السوق الرئيسي. يوفر هذا الدور فرصة للعمل على مشاريع صعبة في بيئة ديناميكية، مدعومة بثقافة عمل راسخة تقدر الاحترام والولاء.

نظرة عامة على الدور والأهداف

سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا حاسمًا في تطوير علاقات عملاء جديدة وتقديم الدعم المستمر للعملاء الحاليين، بما يتماشى مع استراتيجيات التطوير المستقبلية الخاصة بهم. الهدف الأساسي هو عرض قدرات هافلوك ون إنتريرز بشكل استراتيجي لتعزيز الشراكات لمشاريع التطوير المستقبلية. سيكون التركيز الرئيسي على بناء شبكة قوية مع مقدمي العمل، بما في ذلك المصممين والاستشاريين، لإنشاء خط أنابيب قوي للأعمال الجديدة، مع التركيز الاستراتيجي على تعزيز فرص تشطيب المكاتب التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • البحث عن عملاء جدد محتملين وتحويل الفرص إلى زيادة في الأعمال من خلال التسويق الاستراتيجي، والاتصالات، واستكشاف الأسواق الجديدة، والإشراف على استراتيجية الحسابات.
  • البحث وبناء العلاقات مع العملاء الجدد، وتحديد المشاريع الجديدة ضمن قطاعات مختارة.
  • استخدام الأدوات الداخلية والخارجية لتجميع خط أنابيب فرص المشاريع ووضع خطط عمل لكل فرصة بناءً على الأهداف المتفق عليها مع الإدارة.
  • التخطيط والتعاون مع فرق المشروع لتطوير مقترحات تلبي احتياجات العملاء ومخاوفهم وأهدافهم، وترتيب اجتماعات بين صناع القرار لدى العملاء ومديري الشركة/الرؤساء.
  • التعامل مع الاعتراضات من خلال التوضيح، والتأكيد على الاتفاقيات، والعمل على تجاوز الاختلافات لتحقيق نتائج إيجابية، باستخدام مهارات الإقناع والتفاوض.
  • بناء وتعزيز علاقات العملاء الجدد.
  • ترتيب والمشاركة في مناقشات العملاء الداخلية والخارجية.
  • حضور المناسبات الصناعية، مثل فعاليات المؤتمرات والجمعيات، وتقديم الملاحظات والرؤى حول اتجاهات السوق والإبداع.
  • البحث وتطوير فهم شامل لأفراد الشركة وقدراتها.
  • فهم أهداف الشركة وغرضها لتعزيز أدائها باستمرار.

المؤهلات والخبرات

  • 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في تطوير الأعمال في صناعة ذات صلة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
  • قدرة مثبتة على إنشاء وتقديم استراتيجيات تطوير الأعمال.
  • نجاح مثبت في تحقيق أهداف النمو.
  • معرفة بخدمات تقدير التكاليف، بما في ذلك الهندسة القيمية.
  • خبرة في تطوير قطاعات الأعمال ضمن سوق التشطيبات الصعب والتنافسي في المملكة العربية السعودية.

المهارات والسمات الأساسية

  • مهارات اتصال وتأثير فعالة للتفاعل مع مستويات العملاء العليا وصناع القرار.
  • هيبة وشخصية كاريزمية لبناء علاقة مع المؤثرين الرئيسيين ومجموعة متنوعة من المهنيين.
  • سجل حافل بالتشبيك المؤثر داخل السوق مع العملاء ذوي الصلة.
  • القدرة على التعاون عبر المؤسسة وقيادة المبادرات إلى إكمال ناجح.
  • الكفاءة في تطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وأبحاث السوق، وتخطيط المبيعات، والتشبيك، والإقناع، والبحث عن العملاء، ومهارات الإغلاق، وتحديد احتياجات العملاء، وبناء وتقديم المقترحات، وجمع وتحليل معلومات السوق، وكتابة التقارير، ومهارات العرض التقديمي.
  • فهم تحديات السوق، وإدارة المناطق، ومعرفة السوق، والتركيز على العملاء، وخدمات تقدير التكاليف، والهندسة القيمية.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بينما يقع المكتب في الرياض، تمتد المشاريع عبر البلاد بأكملها، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف من أعضاء الفريق. معرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية لهذا الدور.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Oracle Asset Management (EAM) Consultant

Oracle Asset Management (EAM) Consultant

📣 إعلانجديدة

كوجنيزانت

دوام كامل

حول دور مستشار Oracle EAM

تبحث شركة Cognizant عن مستشار Oracle لإدارة الأصول (EAM) متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات وهو حريص على المساهمة في تنفيذ ودعم حلول Oracle Cloud Maintenance (EAM). يتضمن الدور توجيه المشاريع عبر جميع المراحل، من التعيين والتكوين الأولي إلى الاختبار والقطع والدعم عند التشغيل، مما يضمن النجاح في اعتماد وحدة EAM وتحسين أدائها للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مسار مشروع Oracle Cloud Maintenance (EAM)، والإشراف على جميع المراحل بما في ذلك Cloud Map، CRP، التصميم، البناء، الاختبار، القطع، والدعم عند التشغيل.
  • تكوين وحدات Oracle Cloud Maintenance مثل إدارة الأصول، أوامر العمل، برامج الصيانة، تعريفات العمل، الموارد ومراكز العمل، إرسال الصيانة، الصيانة الوقائية، والصيانة التنبؤية.
  • ترجمة متطلبات العمل المعقدة لإدارة الأصول والموثوقية إلى تكوينات فعالة لـ Oracle Cloud Maintenance (EAM).
  • التعاون مع فرق وظيفية وتقنية خارجية لإدارة مخرجات المشروع، وتتبع المشكلات، وضمان الالتزام بالمراحل الرئيسية ضمن مسار عمل Oracle Cloud Maintenance.
  • تطوير وتقديم وثائق المشروع الرئيسية، بما في ذلك مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)، وثائق التصميم المستقبلي (To-Be)، سيناريوهات الاختبار، نصوص الاختبار، DS030 (وثيقة التكوين)، AN100 (وثيقة التصميم)، ومواصفات تصميم حل Oracle Cloud Maintenance.
  • التواصل مع مديري الصيانة والعمليات والأقسام الأخرى لدى العميل، بما في ذلك مديري الصيانة، مهندسي الموثوقية، مخططي الصيانة، مشرفي أوامر العمل، وأمناء الأصول.
  • تكوين معلمات إعداد الأصول في Oracle Cloud Maintenance، بما في ذلك كتب الأصول، فئات الأصول، الأصول القابلة للصيانة، هيكل الأصول، منظمات المخزون المفعلة للصيانة، مراكز العمل، الموارد، برامج الصيانة (المعتمدة على الوقت والمقياس)، ورموز الأعطال (العطل، السبب، والعلاج).
  • العمل عن كثب مع مديري المشاريع والمستشارين الوظيفيين الآخرين (المشتريات، المخزون، التصنيع، الأصول الثابتة، المالية) لضمان التوافق بين العمليات عبر الوحدات.
  • إدارة كائنات CEMLI والوثائق ذات الصلة، بما في ذلك انتقالات حالة أوامر العمل المخصصة، تجاوزات قواعد توقعات الصيانة، وتكوينات أتمتة قراءة العدادات.
  • تصميم عمليات التكامل مع الأنظمة القديمة وأنظمة الطرف الثالث باستخدام Oracle Integration Cloud (OIC)، مثل Oracle EBS EAM، CMMS، منصات أجهزة استشعار إنترنت الأشياء، أنظمة SCADA، والأصول الثابتة (Oracle Fusion Assets).
  • التحقق من صحة بيانات الأصول والصيانة الرئيسية التي تم ترحيلها من الأنظمة القديمة إلى Oracle Cloud Maintenance، وإجراء مطابقة البيانات للأصول القابلة للصيانة، وهياكل الأصول، وتعريفات العدادات، وبرامج الصيانة، وأوامر العمل التاريخية، ومخزون قطع الغيار أثناء تحميلات البيانات المستندة إلى FBDI.
  • تكوين عمليات إدارة أوامر العمل الشاملة، بما في ذلك أنواع أوامر العمل، تعريفات العمل، العمليات القياسية، موارد العمليات، متطلبات المواد، حالات أوامر العمل، ومعلمات إرسال وجدولة الصيانة.
  • التنسيق مع مستشاري المشتريات والمخزون والأصول الثابتة للعمليات ذات الصلة مثل شراء قطع الغيار، أوامر عمل الخدمة، إصدار وإرجاع قطع الغيار، وت رسملة/إلغاء الأصول.
  • تصميم وتقديم تقارير OTBI الخاصة بـ Oracle Cloud Maintenance وتقارير BI Publisher التي تغطي مجالات مثل تتبع تكلفة أوامر العمل، وقت تعطل الأصول وتوافرها، الامتثال لبرامج الصيانة، الالتزام بجدول الصيانة الوقائية، تحليل الأعطال، واستهلاك قطع الغيار.
  • تصميم وتقديم وثائق موجهة للصيانة مثل مسار أوامر العمل، بطاقة المهمة، قائمة فحص الصيانة، تقرير الفحص، طلب قطع الغيار، وتقرير تاريخ المعدات باستخدام ميزة إنشاء المستندات في Oracle Cloud و BI Publisher.
  • تصميم وتقديم خطة وجدول "تدريب المدربين" لمستخدمي وحدة Oracle Cloud Maintenance.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • القدرة المثبتة على تكوين وحدات Oracle Cloud Maintenance (إدارة الأصول، أوامر العمل، برامج الصيانة، تعريفات العمل، الموارد ومراكز العمل، إرسال الصيانة، الصيانة الوقائية، الصيانة التنبؤية).
  • قدرات مثبتة في حل المشكلات مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.
  • خبرة في التعامل مع كائنات CEMLI والوثائق ذات الصلة.
  • خبرة في تصميم عمليات التكامل باستخدام Oracle Integration Cloud (OIC).
  • خبرة في تحميلات البيانات المستندة إلى FBDI لبيانات الأصول والصيانة الرئيسية.
  • خبرة في تكوين عمليات إدارة أوامر العمل الشاملة.
  • خبرة في تصميم تقارير OTBI و BI Publisher.
  • خبرة في تصميم وتقديم وثائق موجهة للصيانة.
  • خبرة في تصميم وتقديم خطط "تدريب المدربين".

المهارات التقنية

  • Oracle Cloud Maintenance (EAM)
  • إدارة الأصول
  • أوامر العمل
  • برامج الصيانة
  • تعريفات العمل
  • الموارد ومراكز العمل
  • إرسال الصيانة
  • الصيانة الوقائية
  • الصيانة التنبؤية
  • مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)
  • تصميم مستقبلي (To-Be Design)
  • سيناريوهات واختبارات
  • DS030 (وثيقة التكوين) و AN100 (وثيقة التصميم)
  • مواصفات تصميم حل Oracle Cloud Maintenance
  • كائنات CEMLI
  • Oracle Integration Cloud (OIC)
  • تحميلات البيانات المستندة إلى FBDI
  • عمليات إدارة أوامر العمل
  • تقارير OTBI
  • تقارير BI Publisher
  • تطوير خطة تدريب المدربين

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل لمستشار Oracle لإدارة الأصول (EAM) مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويقدم فرصة لتطوير الخبرة في Oracle Cloud EAM والمساهمة في استراتيجيات إدارة الأصول والصيانة لدى العملاء.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Senior Manager - Hospitality Project Management

Senior Manager - Hospitality Project Management

📣 إعلانجديدة

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة مشاريع الضيافة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة أصول الضيافة الكاملة، بدءًا من التخطيط الأولي مرورًا بالتصميم والمشتريات والتسليم النهائي. يتطلب المنصب تنسيق مختلف أصحاب المصلحة، وتنفيذ ضوابط فعالة للمشروع، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لتحقيق أهداف البرنامج والجودة والتسليم. سينصب التركيز على دفع التقدم في جميع أصول الضيافة، وضمان توافق الفريق، ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع الهامة.

تعزز بارسونز ثقافة مبتكرة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والإنجاز.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة التسليم اليومي لأصول الضيافة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء.
  • قيادة أداء المشاريع الاستراتيجية من خلال ضوابط صارمة للمشروع، بما في ذلك مراقبة التكلفة والبرنامج والجودة والنطاق والمخاطر.
  • تحديد المشكلات بشكل استباقي، وفحص البيانات، والتشكيك في النتائج، ودفع الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة المشروع.
  • قيادة حوكمة المشروع وإعداد التقارير، وإعداد المستندات وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومنظمة وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب عبر المعالم الرئيسية.
  • دفع تنفيذ المشروع من خلال تنسيق وإدارة الواجهات والتبعيات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والمشغلون والفرق الداخلية.
  • ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة وأن الإجراءات والقرارات محددة بوضوح ويتم متابعتها وإغلاقها للحفاظ على زخم التسليم.
  • تطوير وصيانة خطط إدارة المشاريع التفصيلية والبرامج ومتتبعات التنسيق لدعم تنفيذ المشروع بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات في تطوير العقارات الرئيسية أو البنية التحتية.
  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات من جانب العميل أو المطور.
  • فهم قوي لمنهجيات وضوابط تسليم المشاريع.
  • قدرة مثبتة على تنسيق مجموعات أصحاب المصلحة المعقدة.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
  • القدرة على إدارة مسارات عمل متزامنة متعددة بفعالية.
  • مهارات اتصال واضحة وفعالة.
  • الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • إتقان أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير مثل Primavera P6 و Aconex.

معلومات إضافية

  • يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو MRICS أو MCIOB أو CEng أو RIBA أو ما يعادلها من الدرجة المعتمدة.
  • خبرة في تسليم أصول الضيافة والتواصل مع مشغلي الفنادق مرغوبة.
  • خبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من التخطيط إلى الإنشاء، مفيدة.
  • خبرة العمل من جانب العميل أو المطور في بيئات المشاريع الكبرى ميزة.
  • خبرة العمل مع الاستشاريين والمقاولين وشركاء التسليم قيمة.
  • يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
  • العلاقات الراسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق والاستشاريون والمقاولون والموردون وشركاء التسليم / مستشارو إدارة المشاريع والسلطات الحكومية، مرغوبة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Stakeholder Coordinator

Stakeholder Coordinator

📣 إعلانجديدة

شركة بيكتل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن منسق أصحاب المصلحة للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للتنفيذ الناجح لمشروع الرجوم، وهو مشروع ذهب كبير جديد يقع في منطقة الذهب العربية المركزية. يتضمن المشروع عمليات تعدين متعددة في مناجم مفتوحة، ومرافق معالجة، وبنية تحتية داعمة واسعة. سيلعب منسق أصحاب المصلحة دورًا حاسمًا في إدارة وتسهيل الاتصال وتبادل المعلومات بين مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يضمن التوافق عبر تخصصات الهندسة ووظائف المشروع والأطراف الخارجية. تتمتع بكتل بتاريخ يعود إلى عام 1898، مع سجل حافل في تقديم المشاريع المعقدة عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنسيق الواجهات الهندسية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تدفق سلس للمعلومات والتعاون.
  • تتبع متطلبات أصحاب المصلحة وتعليقاتهم والتزاماتهم المتعلقة بشكل خاص بالنطاق الهندسي للمشروع.
  • دعم التواصل في الوقت المناسب وحل الإجراءات المعينة لأصحاب المصلحة بفعالية.
  • التفاعل مع مختلف التخصصات الهندسية لتسهيل الردود الموحدة والحفاظ على التوافق عبر الفرق الفنية.
  • تنسيق المدخلات الهندسية لمراجعات أصحاب المصلحة والموافقات وورش العمل، مما يضمن إعداد جميع الوثائق والمعلومات اللازمة.
  • دعم دمج متطلبات أصحاب المصلحة في تطوير المخرجات الهندسية.
  • الحفاظ على سجلات شاملة لأصحاب المصلحة وسجلات الإجراءات وأدوات تتبع الواجهات لضمان سجلات دقيقة وحديثة.
  • دعم تحديد وتوثيق ومتابعة القضايا المتعلقة بالهندسة التي تنشأ خلال دورة حياة المشروع.
  • دعم دمج جداول مراجعة أصحاب المصلحة والموافقات في الجدول الزمني الهندسي العام.
  • تحديد المخاطر المتعلقة بأصحاب المصلحة والمساهمة في تطوير وتنفيذ إجراءات التخفيف.
  • ضمان توافق جميع أنشطة التنسيق مع متطلبات وأهداف التنفيذ العامة للمشروع.
  • دعم الامتثال للإجراءات الهندسية المعمول بها وعمليات العمل وبروتوكولات الموافقة.
  • إعداد ملخصات تنسيق موجزة وتحديثات الحالة وسجلات اجتماعات دقيقة لتوزيعها على الأطراف المعنية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في التنسيق الهندسي أو إدارة الواجهات أو إشراك أصحاب المصلحة.
  • يفضل الخبرة السابقة في العمل ضمن بيئات مشاريع EPC (الهندسة والمشتريات والإنشاءات) أو PMC (استشارات إدارة المشاريع).

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في فهم وإدارة التنفيذ الهندسي وواجهات التخصص.
  • معرفة قوية بمبادئ وأفضل الممارسات لإدارة أصحاب المصلحة والواجهات.
  • الوعي بإجراءات التحكم في الوثائق والمعلومات وأهميتها في تنفيذ المشروع.
  • فهم أساسي لتنسيق الجدول الزمني والمخاطر فيما يتعلق بإشراك أصحاب المصلحة.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية واضحة وفعالة، ضرورية للتواصل مع مجموعات متنوعة.

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الانتقال مصرح به للمواطنين - العزاب. نوع العمل هو دوام كامل في المكتب/المشروع.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ يومان
Middle East Marketing Intern

Middle East Marketing Intern

📣 إعلانجديدة

هيوليت باكارد إنتربرايس

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE)، وهي شركة عالمية من الحافة إلى السحابة، عن متدرب تسويق في الشرق الأوسط لشغل منصب بدوام كامل لمدة 12 شهرًا في الرياض بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من برنامج التدريب الداخلي لـ HPE في الشرق الأوسط، ويوفر بيئة عمل احترافية وسريعة الوتيرة. ستتاح للمتدرب فرصة لتطبيق وتطوير المهارات المكتسبة من الجامعة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، والمساهمة في مبادرات أعمال حقيقية جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة. يوفر هذا المنصب فرصة للتعرف على إنشاء وتقديم حملات تسويقية وفعاليات متكاملة، وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، بالتعاون مع فرق التسويق والمبيعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول أخرى، بالإضافة إلى وكالات خارجية. يشمل الدور تدريبًا منتظمًا واجتماعات فردية مع مدير لتحديد الأهداف وتخطيط التطوير.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم HPE بالنهوض بكيفية عيش الناس وعملهم من خلال تمكين الشركات من الاتصال ببياناتها وتطبيقاتها وحمايتها وتحليلها والتصرف بناءً عليها. تعزز الشركة ثقافة الابتكار، وتتبنى الخلفيات المتنوعة، وتدعم التوازن الصحي بين العمل والحياة. HPE قوة للخير، تتخذ خطوات جريئة معًا، وتقدم بيئة ترحيبية للنمو الوظيفي والإمكانيات الجديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التنفيذ اليومي للبرامج والمشاريع التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق الإبداع لتعزيز وتطوير الحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حملات التسويق الرقمي بالتعاون مع خبراء التسويق المباشر أو عبر قنوات التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء لافتات رقمية وشعارات داخلية وملصقات وعروض شرائح ونشرات إخبارية للترويج للفعاليات والمشاريع واستراتيجية الشركة ومبادراتها لجمهور واسع من الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقديم الفعاليات وجهًا لوجه وعبر الإنترنت واكتساب الجمهور لها، والتي تستهدف العملاء والشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على أولويات المبيعات الميدانية المحلية لدعم طلبات القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب الصفقات وإدارة العملاء المحتملين والأنشطة الأخرى المتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إدارة المشاريع، بما في ذلك مراجعة وتحرير وإنشاء محتوى الحملات أو الاتصالات، بما في ذلك الفيديو المحتمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم لموقع العلامة التجارية واكتساب الوعي بالسوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مسجلاً في الجامعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الدافع الذاتي للعمل بشكل مستقل والاعتماد على الذات، مع معرفة متى تطلب المساعدة والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم مع نهج منظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع المتطلبات الجديدة والمتطورة والراحة في العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الإبداع في التعامل مع المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة أساسية في إنتاج الفيديو و/أو استخدام برامج Adobe، مثل Photoshop.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات اتصال كتابية وبصرية وشفوية استثنائية، والراحة في التفاعل مع الأفراد على جميع مستويات الأقدمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على عقلية موجهة نحو الفريق والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الدقة والاهتمام بالتفاصيل، حتى في بيئة متغيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء المحتوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج الفيديو</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج Adobe (مثل Photoshop)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (كتابي، بصري، شفوي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم النشط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع النشط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التقويم</li> <li style="margin:0 0 6px;">محو الأمية الحاسوبية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير التصميمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات الجماعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية النمو</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول الفكري</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط طويل الأجل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الغموض</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكاتب</li> <li style="margin:0 0 6px;">السياسات والإجراءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الخدمة والدعم</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التدريب ومعلومات الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب تدريب بدوام كامل لمدة 12 شهرًا مع شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE)، يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية. من المقرر أن يبدأ التدريب في 1 أغسطس 2026 وينتهي في 31 يوليو 2027. HPE هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالتنوع والشمول، وتتخذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل، دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة أخرى محمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف:</strong> يُنصح المرشحون بأن HPE لن تفرض أي رسوم مقابل فرص العمل ولن تطلب معلومات شخصية حساسة عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة. سيتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة من خلال القنوات الرسمية للشركة.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Cloud Solutions Architect - Presales Expert

Cloud Solutions Architect - Presales Expert

📣 إعلانجديدة

دي إكس سي تكنولوجيا

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن مهندس معماري لحلول السحابة - خبير في المبيعات المسبقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من تعزيز استراتيجية حلول السحابة لدينا وضمان نجاح مشاركات العملاء. يتطلب الدور الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة والفطنة في المبيعات المسبقة لتصميم وتقديم حلول سحابية مبتكرة تتماشى مع أهداف أعمال العملاء.

في DXC Technology، نقدر العلاقات القوية والمجتمع. يؤكد نموذج عملنا على التعاون الشخصي مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية وظروف الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن لجميع الموظفين فيها الازدهار.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة فريق من مهندسي البرمجيات في تصميم وتطوير وتقديم حلول البرمجيات.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المشروع وضمان نجاح تسليم المشروع.
  • تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق للتطوير المهني، وعقد اجتماعات فردية منتظمة وتقييمات الأداء.
  • المساهمة في تنفيذ استراتيجية هندسة البرمجيات، ودعم مواءمة التكنولوجيا مع أهداف العمل.
  • قيادة عمليات التطوير الرشيقة، وإدارة تخطيط الدورات وتنفيذها والمراجعات.
  • التعاون مع المهندسين المعماريين وكبار المهندسين لضمان جودة عالية للكود والتصميم.
  • مراقبة تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة أي مشكلات قد تؤثر على جداول المشروع.
  • تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
  • عادةً، 7+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الصناعة، مع حد أدنى 3 سنوات في دور إداري أو قيادي مماثل في هندسة البرمجيات.
  • خبرة مثبتة في دور إداري، والإشراف على الفرق و/أو المشاريع.
  • إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر ومنهجيات التطوير.
  • مهارات قوية في البرمجة وتصحيح الأخطاء.
  • مهارات قوية في التواصل وقيادة الفريق.
  • القدرة على إدارة مشاريع البرمجيات والموارد بفعالية.

المهارات

  • هندسة البرمجيات
  • إدارة المشاريع
  • التطوير الرشيق
  • قيادة الفريق
  • التواصل
  • البرمجة
  • تصحيح الأخطاء

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تعتبر الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة والشهادات أو التدريب ذات الصلة ميزة إضافية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

إنيسيمور

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إينيسيمور عن مواطن سعودي للانضمام إلى الفريق كمدير مساعد لشؤون الموظفين والثقافة لفنادق فاينيا في حي الوادي بالرياض. هذا الدور أساسي لتنفيذ فلسفة فاينيا للموظفين، مع التركيز على التميز التشغيلي، والنزاهة الثقافية، ورعاية الزملاء. يشمل المنصب دعم الاستعدادات لما قبل الافتتاح وعمليات شؤون الموظفين والثقافة المستمرة، وضمان الامتثال والمشاركة وتطوير المواهب في جميع أنحاء الفندق. بصفتك مواطنًا سعوديًا، فإن الدور يلعب دورًا أساسيًا في دعم أهداف التوطين، والامتثال التنظيمي، وتعزيز بيئة عمل تتماشى مع القيم السعودية مع تبني الهوية العالمية لفاينيا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تخلق فاينيا مراكز ثقافية تمزج بين الفن والتصميم والضيافة. في وادي سفر، ينصب التركيز على التكامل المتناغم للفن والهندسة المعمارية والطبيعة، مما يعكس احترامًا مشتركًا للثقافة والحرفية. يهدف هذا التعاون مع شركة الدرعية إلى الارتقاء بالحياة اليومية وإلهام طريقة جديدة للعيش.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العمليات اليومية لشؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك علاقات الموظفين والعقود والتأهيل وإنهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمنصات ذات الصلة مثل GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وضمان سلامة البيانات وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة التوظيف لما قبل الافتتاح، مع التركيز على المواطنين السعوديين والأدوار الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق برامج التأهيل والتعريف وجلسات الاندماج الثقافي للزملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط القوى العاملة، وتتبع القوى العاملة، ومبادرات التحكم في عدد الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إحياء ثقافة فاينيا من خلال مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء وبرامج التقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للزملاء، ومعالجة المشكلات بتعاطف وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرفاهية وإدارة استبيانات المشاركة وخطط العمل اللاحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات التدريب، وإدارة تقويمات التعلم، وضمان تحديث تدريب الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم برامج تطوير القيادات وزراعة خطوط المواهب الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ساعات التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة متطلبات الشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قادة الأقسام لدعم مبادرات الموظفين وحل التحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الاتصالات، وتعميم السياسات، ومبادرات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير شؤون الموظفين والثقافة في عمليات التدقيق والتفتيش وتلبية متطلبات المالك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أساس قوي في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين والثقافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كقائد أول في شؤون الموظفين والثقافة / الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة أو بيئة مماثلة تعتمد على الخدمة وتتطلب كثافة في التعامل مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التحويلية، مع القدرة على بناء الهيكل والثقافة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة ولوائح العمل السعودية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حامل للثقافة ومستشار موثوق به، يظهر الثقة والتعاطف والسلوك المبدئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم، دقيق في التفاصيل، وسهل الاقتراب، مع نزاهة عالية وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر الفرق والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأهيل وإنهاء الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل السعودي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في منصات GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف واكتساب المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرفاهية</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوجستيات التدريب وتقويمات التعلم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القيادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط المواهب الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعميم السياسات وإدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التدقيق والتفتيش</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والثقافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات الموارد البشرية في الضيافة الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في لوائح العمل السعودية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حي الوادي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن إينيسيمور، وهي عائلة عالمية من العلامات التجارية المعروفة بثقافتها المبتكرة وتركيزها على التعاون.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
BIM/GIS Manager

BIM/GIS Manager

📣 إعلانجديدة

شركة بيكتل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Bechtel Corporation عن مدير BIM/GIS ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا المنصب بدوام كامل محوريًا في إدارة مسارات عمل التسليم الرقمي لمشروع تطوير مطار كبير. سيقود مدير BIM/GIS، بالتبعية لمدير PMIS، فريقًا، ويقود حلول الأتمتة، وينفذ عمليات عمل جديدة لتحسين كفاءة المشروع ونجاحه. هذا الدور هو جزء من التزام Bechtel ببناء فرق قوية للمشاريع الضخمة للبنية التحتية، بالاعتماد على أكثر من قرن من الخبرة العالمية.

يتضمن المشروع تقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع لتطوير مطار الملك سلمان الدولي في الرياض، وهو مرفق حديث مصمم ليصبح مركزًا عالميًا رئيسيًا. سيكون مدير BIM/GIS حاسمًا في ضمان التكامل الرقمي الناجح وإدارة المعلومات عبر هذا المسعى الكبير والمعقد.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء ورش عمل مع العميل والشركاء وأصحاب المصلحة لتطوير وتنفيذ استراتيجية وخطة إدارة معلومات المشروع.
  • تطوير متطلبات معلومات التبادل (EIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR) وخطط إدارة نظم المعلومات الجغرافية وBIM لتلبية أهداف تسليم معلومات المشروع ومتطلبات تسليم معلومات الأصول.
  • تطوير لغة عقد قياسية لتدفق متطلبات معلومات التبادل إلى شركات الهندسة المعمارية والإنشاءات/الاستشاريين والمقاولين أثناء عمليات طلب تقديم العروض/المناقصات.
  • تطوير وصيانة خطة إدارة معلومات المشروع وخطة تنفيذ BIM (BEP) لتلبية متطلبات معلومات المشروع وضمان الامتثال للمعايير الصناعية مثل ISO 19650، BS 1192، OGC، و NATSPEC.
  • المسؤولية عن التحكم في التكوين، ونشر، وصيانة بيئة البيانات المشتركة (CDE)، وتنفيذ تدفقات المعلومات وعملياتها وإجراءاتها المرتبطة لتمكين تبادل المعلومات الموثوق.
  • تحديد ونشر لوحات معلومات المشروع لمراقبة وتتبع تنفيذ حالات استخدام BIM/GIS، بما في ذلك التنسيق التصميمي والإنشائي والجغرافي المكاني.
  • إجراء زيارات ميدانية لتسهيل مناقشات وتنفيذ BIM وGIS، ودعم تبني الفريق لتدفقات عمل CDE.
  • تطوير وتقديم برامج تدريبية لفرق المشروع على عمليات وأدوات وتدفقات عمل BIM وGIS.
  • تطوير وصيانة وثائق وأدلة وقوالب شاملة لتوحيد تدفقات عمل BIM/GIS، وممارسات إدارة البيانات، واستخدام CDE.
  • إجراء تقييمات منتظمة لمراجعة تنفيذ خطة تنفيذ BIM وبيانات نظم المعلومات الجغرافية، والتقاط الدروس المستفادة وفرص التحسين.
  • تقديم مدخلات لهياكل تسمية وترميز المشروع، بما في ذلك هيكل تقسيم العمل، ووسم الأصول، وترقيم المستندات، وأنواع وفئات الأصول، بما يتماشى مع متطلبات المشروع والعميل.
  • تطوير خرائط سير العمل، ومدخلات البيانات، ومخرجاتها لدعم قابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS وتدفقات العمل الرقمية.
  • دعم تطوير وتكامل نموذج بيانات GIS للمشروع مع نماذج BIM، مما يضمن الاتساق بين النماذج ثلاثية الأبعاد والأصول المرجعية جغرافيًا.
  • إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية لدعم التخطيط والتنسيق والتصور وإعداد التقارير لمعلومات المشروع.
  • التعاون مع العميل وفرق المشروع لتحديد معايير بيانات نظم المعلومات الجغرافية، وأنظمة الإحداثيات، ومتطلبات البيانات الوصفية لحوكمة البيانات المكانية.
  • ضمان توافق مخرجات BIM وGIS مع بيئة GIS المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول الخاصة بالعميل.
  • تطوير عمليات لدمج نماذج BIM/3D مع الجداول الزمنية لإنشاء محاكاة بناء رباعية الأبعاد، ومجموعات بيانات GIS لدعم التصور المكاني والتحليل وإعداد التقارير.
  • تقديم الدعم التشغيلي لمنسقي BIM وGIS، بما في ذلك قادة BIM لدى مستشاري AEC والشركات الاستشارية والمقاولين من الباطن التابعين لأطراف ثالثة.
  • إنشاء لوحات معلومات وتصورات تجمع بين بيانات BIM وGIS لمراقبة المشروع وتحليله وإعداد التقارير عنه.

المؤهلات والمتطلبات

  • يتطلب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو 12-14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • القدرة على حل المشكلات في بيئة معلومات تسليم المشروع المتكاملة، وتطبيق أفضل الممارسات الصناعية.
  • فهم واضح لمبادئ وإطار عمل إدارة المعلومات ISO 19650.
  • المعرفة والخبرة في عمليات وأدوات الهندسة والإنشاءات والعقود وضوابط المشاريع، مع فهم بيئة العميل ومتطلبات المشروع الفريدة.
  • خبرة في دعم عملية المناقصة من التصميم المفاهيمي إلى طلب تقديم العروض، وتقييم العروض، والاختيار، والتفاوض، والتنفيذ.
  • خبرة سابقة في تطوير معايير المشروع، ومكتبات الفئات، وإدارة البيانات الرئيسية، ونماذج بيانات GIS في المشاريع واسعة النطاق.
  • خبرة في تطوير استراتيجيات تنفيذ إدارة البيانات، والتحكم في التكوين، وقابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS.
  • المشاركة بانتظام مع فرق BIM/GIS الوظيفية خارج المشروع للتدريب وتبادل المعرفة والإدارة والدروس المستفادة.
  • خبرة في إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية، وأنظمة الإحداثيات، والبيانات الوصفية لضمان التوافق مع متطلبات GIS للمشروع والمؤسسة.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • إدارة BIM/GIS
  • تطوير استراتيجية وخطة إدارة المعلومات
  • متطلبات معلومات التبادل (EIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR)
  • تطوير خطة إدارة معلومات المشروع وخطة تنفيذ BIM (BEP)
  • إتقان المعايير الصناعية بما في ذلك ISO 19650، BS 1192، OGC، و NATSPEC
  • إدارة وتنفيذ بيئة البيانات المشتركة (CDE)
  • تطوير وتنفيذ حالات استخدام BIM/GIS
  • التنسيق الجغرافي المكاني
  • خبرة في عمليات وأدوات وتدفقات عمل BIM وGIS
  • ممارسات إدارة البيانات
  • فهم هيكل تقسيم العمل، ووسم الأصول، وترقيم المستندات، وأنواع وفئات الأصول
  • قابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS وتطوير تدفقات العمل الرقمية
  • تطوير نموذج بيانات GIS ودمجه مع نماذج BIM
  • إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية
  • حوكمة البيانات المكانية
  • التوافق مع بيئات GIS المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول
  • حل المشكلات
  • الكتابة الفنية
  • التواصل
  • التفاوض
  • معرفة متقدمة بأدوات BIM مثل ACC/BIM360، Civil3D، Revit، Synchro، Navisworks، Infraworks، و Rhino
  • إتقان مجموعة ESRI ArcGIS (ArcGIS Pro، ArcGIS Online، ArcGIS Enterprise) وأدوات GIS الأخرى مثل QGIS و FME لتكامل البيانات الجغرافية المكانية
  • تطوير معايير المشروع، ومكتبات الفئات، وإدارة البيانات الرئيسية
  • استراتيجيات تنفيذ إدارة البيانات
  • التحكم في التكوين
  • مبادرات تبادل المعرفة والدروس المستفادة
  • محاكاة البناء رباعية الأبعاد
  • التصور المكاني والتحليل
  • إعداد التقارير
  • إنشاء لوحات المعلومات والتصورات

بيئة العمل واللوجستيات

هذا دور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الدوليين على أساس فردي.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ يومان
Sports Data Collector (Football) - Al-Kharj, Saudi Arabia

Sports Data Collector (Football) - Al-Kharj, Saudi Arabia

📣 إعلانجديدة

جينيوس سبورتس

220 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Genius Sports، الرائدة عالميًا في تكنولوجيا الرياضة، عن أفراد للانضمام إلى فريقها كجامعي بيانات رياضية (كشافة رياضيين) في الخرج، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المساهمة في جمع البيانات الرسمية المباشرة للدوريات والاتحادات الكبرى. بصفتك متعاقدًا مستقلاً، ستقوم بجمع بيانات لحظية، لعبًا بلعب، من الأحداث الرياضية المباشرة باستخدام برنامج Genius Sports الخاص.

هذا المنصب مناسب للأفراد الذين يمكن الاعتماد عليهم، ويهتمون بالتفاصيل، ويمتلكون فهمًا قويًا لكرة القدم. ستعمل باستخدام التكنولوجيا المتنقلة في بيئة مباشرة، مما يضمن دقة وتوقيت إحصائيات المباريات. هذا دور مرن يعتمد على المباريات ويوفر التدريب ويقدم فرصة لزيادة الأرباح بناءً على الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

  • حضور الأحداث الرياضية المباشرة في منطقتك المحلية، بما في ذلك مباريات الدوري السعودي للمحترفين والمسابقات الأقل شهرة.
  • تسجيل بيانات دقيقة ولحظية للمباريات، بما في ذلك النتائج، اللعبات، والأحداث الرئيسية.
  • استخدام التكنولوجيا المتنقلة بفعالية في بيئة سريعة ومباشرة لجمع البيانات.

المؤهلات المطلوبة

  • المعرفة القوية بكرة القدم ضرورية لالتقاط بيانات المباريات بدقة.
  • يجب أن تكون موثوقًا به، ومهتمًا بالتفاصيل، ومنظمًا لضمان سلامة البيانات.
  • التوفر للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع مطلوب لتغطية الأحداث المباشرة.

المهارات الأساسية

  • الكفاءة في تقنيات جمع البيانات الرياضية.
  • معرفة معمقة بكرة القدم.
  • موثوقية مثبتة، واهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية.
  • الخبرة والراحة في استخدام التكنولوجيا المتنقلة.

معلومات إضافية عن الدور

يُعرض هذا الدور كمنصب <strong style="font-weight:700;">متعاقد مستقل بدوام كامل</strong>، مع هيكل دفع على أساس <strong style="font-weight:700;">الدفع لكل مباراة</strong>. الموقع المحدد هو الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم توفير التدريب والاختبار للمرشحين الناجحين. يُطلب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية. في حين أن الخبرة ليست مطلوبة بشكل صارم، إلا أنه تم ملاحظة خبرة من 0-1 سنوات ذات صلة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
مستشارة الجمال - شانيل - الرياض

مستشارة الجمال - شانيل - الرياض

📣 إعلانجديدة

مجموعة شلهوب

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة شلهوب، الرائدة في قطاع تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط مع أكثر من 65 عامًا من التواجد الإقليمي، تدير أكثر من 600 متجر عبر 300 علامة تجارية. تتحول الشركة إلى منظمة تتمحور حول العملاء، وتهدف إلى أن تكون حجر الزاوية في صناعات الرفاهية والأزياء والجمال من خلال تقديم خدمات استثنائية وتعزيز تجارب العملاء. هذا الدور مخصص لمحترف في مجال تجارة التجزئة الفاخرة الذي سيساهم في هذه الرحلة من خلال التركيز على تفاعل العملاء وأهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">محترف تجارة التجزئة الفاخرة مسؤول عن تقديم خدمة عملاء استثنائية وتحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات مبيعات فعالة. يشمل هذا الدور الحفاظ على عرض المتجر، وإدارة المخزون، والتفاعل بنشاط مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتلبيتها. جانب رئيسي من هذا المنصب هو ضمان معايير عالية لعرض البضائع وخدمة العملاء، بما يتماشى مع إرشادات العلامات التجارية الفاخرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير رحلات العملاء التي تعزز الولاء وتحسن تجربة العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات العملاء المتعلقة بالبضائع والأسعار والتوافر، باستخدام أنظمة وخدمات نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع العملاء لتحديد احتياجاتهم وتقديم المساعدة لتلبية التوقعات أو تجاوزها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشأن فوائد البضائع وتقديم أمثلة على السلع الفاخرة ومزاياها للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات للمتجر والفرد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير عرض المتجر والتشغيل وفقًا لإرشادات العلامات التجارية الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة تجديد مخزون المتجر بفعالية وبما يتماشى مع الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المبيعات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات جرد المخزون وإدارته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان استلام المخزون وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع تجارة التجزئة الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شغف واضح بالسلع الفاخرة وقدرة مثبتة على التفوق في تفاعل العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة، مما يشير إلى فرصة للمبتدئين في مجال تجارة التجزئة الفاخرة.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
أخصائي تسويق

أخصائي تسويق

جديدة

Arabius

9,000 - 12,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

We are looking for a creative and strategic Marketing Associate to join our team. In this role, you’ll take full ownership of Arabius’ social media strategy, video content, influencer campaigns, and community engagement efforts — driving brand awareness and lead generation across all channels.


You’ll report directly to the VP of Growth and collaborate with the content, sales, and tutor teams to produce meaningful, culturally relevant marketing campaigns that build a strong community of Arabic learners and fans of Saudi culture.




Key Responsibilities

1. Social Media Content & Management

  • Develop and manage content across all social media platforms, including Instagram, TikTok, LinkedIn, Snapchat and Facebook.
  • Track performance metrics, engagement rates, and growth KPIs.
  • Maintain a consistent brand voice and storytelling approach.
  • Plan, script, and coordinate video production (Reels, TikToks, YouTube Shorts).
  • Work with tutors and the creative team to produce authentic, engaging, and trend-aligned content.
  • Own the video calendar and ensure regular publishing aligned with marketing goals.

2. Influencer Marketing

  • Ideate, lead, and manage influencer marketing campaigns.
  • Identify, vet, and collaborate with influencers, micro-creators, and cultural voices in Saudi Arabia aligned with Arabius’ brand.
  • Build and maintain long-term influencer relationships for content collaboration and event participation.

3. Community Building & Engagement

  • Build and grow Arabius’ online and offline community of expats living in Saudi Arabia.
  • Design and manage community engagement initiatives — language challenges, cultural quizzes, meetups, giveaways, and live sessions.
  • Manage WhatsApp groups, Discord servers, or Facebook communities to encourage peer learning and participation.

4. Marketing Operations

  • Ensure smooth collaboration between internal teams (content, design, tutoring) and external partners to deliver effective marketing strategies..
  • Support marketing campaign setup, tracking, reporting, and budget management.
  • Support the marketing team with ongoing campaign efforts across paid marketing, email marketing campaigns, etc.
  • Collaborate with other departments to identify and develop effective marketing strategies.




Key Requirements

  • 2–5 years of experience in marketing (focus on: content creation, influencer marketing, and community building and management)
  • Deep understanding of social media trends in Saudi Arabia.
  • Comfort working in a fast-moving, creative environment.
  • Comfortable being on camera as and when needed
  • Strong storytelling and visual communication skills.
  • Excellent coordination and project management ability.
  • Must be based in Riyadh 
  • Must be proficient in spoken Arabic




Required Skills

  • Strong organizational and project management skills 
  • Expertise in social media management and scheduling tools 
  • Strong video ideation, scripting, and storytelling skills.
  • Understanding of content analytics and insights (Meta Insights, TikTok Analytics, LinkedIn Analytics).
  • Proficiency in tools like Canva, CapCut, or similar video editing apps.
  • Understanding of influencer marketing workflows.
  • Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
  • Knowledge of community marketing and community engagement tools (WhatsApp Broadcast, Discord, Telegram, Facebook Groups).
  • Strong written and verbal communication skills in English and Arabic
  • Data-driven mindset to track and optimize performance metrics.


breifcase2-5 سنة

locationالرحمانية، الرياض

منذ 3 أيام
منسق زهور

منسق زهور

جديدة

شركة الزهور

دوام كامل

منسق خدمة العملاء والعمليات
المسؤوليات الرئيسية

- إدارة استفسارات العملاء عبر WhatsApp والمكالمات الهاتفية ومنصات التواصل الاجتماعي.
- تقديم ردود احترافية وفي الوقت المناسب على أسئلة العملاء وطلباتهم.
- المتابعة مع العملاء بخصوص الطلبات والتسليمات والمواعيد والطلبات الخاصة.
- التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لضمان سلاسة العمليات.
- دعم تخطيط وتنسيق ورش العمل والفعاليات والتعاونات.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والطلبات والمتابعات.
- المساعدة في حل مخاوف العملاء وضمان تجربة عملاء إيجابية.
- تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية لدعم العمليات اليومية.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموردين والشركاء.

المتطلبات

- مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.
- قدرات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.
- شخصية ودودة واحترافية وتهتم بالتفاصيل.
- القدرة على إدارة WhatsApp Business واتصالات العملاء بكفاءة.
- مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة.
- يفضل وجود عقلية إبداعية واهتمام قوي بالعرض والجماليات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 3 أيام
Senior Healthcare Consulting Leaders - Riyad, KSA

Senior Healthcare Consulting Leaders - Riyad, KSA

📣 إعلانجديدة

المؤمن التنفيذي

دوام كامل

عن الدور

تتعاون شركة Faithful Executive مع شركة استشارية عالمية مرموقة للخدمات الاستشارية والخبرات تعمل دوليًا وتوجه الحكومات والمؤسسات الصحية والمنظمات الكبرى في القطاعين العام والخاص عبر تحديات استراتيجية وتشغيلية وتحويلية معقدة. مع توسع هذه الشركة في تواجدها في المملكة العربية السعودية، فإنها تبحث عن قادة استشاريين رفيعي المستوى في مجال الرعاية الصحية ذوي خبرة عالية. هذه الأدوار حاسمة لدفع نمو الأعمال وتطوير علاقات قوية مع العملاء داخل قطاع الرعاية الصحية السعودي. هذه وظيفة دائمة مقرها الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التطوير الاستراتيجي وتوسيع ممارسة الرعاية الصحية للشركة داخل المملكة العربية السعودية.
  • تنمية وإدارة وتعزيز العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة وصناع القرار الرئيسيين عبر منظومة الرعاية الصحية السعودية.
  • تحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي وتوليد مشاريع استشارية من خلال التواصل الاستراتيجي والإدارة الفعالة للعلاقات.
  • الإشراف وتوجيه المشاريع الاستشارية رفيعة المستوى في مجال الرعاية الصحية، وضمان تقديم نتائج استثنائية للعملاء ومستويات عالية من رضا العملاء.
  • تطوير مقترحات مقنعة والمساهمة بنشاط في مبادرات تطوير الأعمال لتحويل الفرص إلى شراكات دائمة مع العملاء.
  • العمل كمستشار موثوق به للكيانات الحكومية ومقدمي الرعاية الصحية والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة المؤثرين الآخرين في قطاع الرعاية الصحية.
  • قيادة وتوجيه فرق الاستشارات، ودعم استراتيجيات تطوير المواهب والتدريب والتوظيف والاحتفاظ بهم.
  • التعاون بفعالية مع فرق القيادة الإقليمية والعالمية لتعزيز استراتيجية نمو الشركة عبر الشرق الأوسط.
  • قيادة التحول الاستراتيجي والتحسين التشغيلي وتنفيذ مبادرات رئيسية في قطاع الرعاية الصحية لعملاء القطاعين العام والخاص.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
  • يجب أن يكون الحد الأدنى من الخبرة 10+ سنوات في قطاع الرعاية الصحية للمستوى مدير أول، و 15+ سنة للمستوى مدير، و 20+ سنة للمستوى شريك.
  • يجب أن تكون الشبكة الحالية والعلاقات القوية داخل قطاع الرعاية الصحية السعودي مثبتة.
  • القدرة المثبتة على الوصول إلى صناع القرار رفيعي المستوى والتأثير عليهم داخل منظمات الرعاية الصحية الرئيسية والكيانات الحكومية.
  • خبرة استشارية إدارية حديثة مع شركة استشارية عالمية رائدة إلزامية: الحد الأدنى سنتان للمدير الأول، و 4 سنوات للمدير، و 6 سنوات للشريك.
  • امتلاك خبرة قوية في استراتيجية الرعاية الصحية أو التحول أو العمليات أو الخدمات الاستشارية.
  • سجل حافل في توليد مشاريع استشارية والفوز بها بنجاح.
  • خبرة في العمل مع الهيئات الحكومية والجهات التنظيمية ومقدمي الرعاية الصحية وتجمعات الرعاية الصحية والمنظمات الحكومية.
  • قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة وتطوير الأعمال والقيادة.
  • مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية مطلوبة.
  • درجة جامعية إلزامية؛ درجة دراسات عليا مفضلة بشدة.

الخبرة المفضلة

يفضل الخبرة مع منظمات مثل وزارة الصحة (MOH) أو شركة الصحة القابضة (HHC) أو مجلس الضمان الصحي (CHI) أو وزارة الحرس الوطني للشؤون الصحية (MNGHA) أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) أو تجمعات الرعاية الصحية أو المدن الطبية أو كيانات الرعاية الصحية المماثلة. كما يفضل المعرفة الواسعة بمنظومة الرعاية الصحية السعودية ومبادرات تحول الرعاية الصحية لرؤية 2030. الخبرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الأوسع مفيدة.

الموقع ونوع العمل

هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. تاريخ البدء المتوقع لهذا الدور هو أغسطس 2026.

معلومات الاتصال

يتم دعوة المرشحين المهتمين للتواصل مع Faithful Executive على a@********************************.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام