وظائف معلم ثانوي لغة إنجليزية للسعوديين فقط في جدة

ساعات العمل 85 ايام في الاسبوع

• التأكد من التعامل مع الزوار والمكالمات بطريقة ترحيبية ولطيفة ومهنية، مع محاولة توقع احتياجاتهم قدر الإمكان.

• اتباع إجراءات الأمن الخاصة بتسجيل الزوار والضيوف، وإدارة سجل الزوار في ملف Excel.

• إدارة وتوجيه الزوار الذين يصلون إلى المكتب، خصوصًا المسؤولين الحكوميين والعملاء والموردين والضيوف الآخرين، بما في ذلك جمع المعلومات اللازمة حول سبب زيارتهم وإبلاغ الشخص المعني بذلك.

• امتلاك المهارات اللازمة للتعامل مع أي شكاوى من العملاء أو الزوار بطريقة مهنية ومحترمة، وتحويلها إلى الشخص المختص عند الحاجة.

• التعامل مع بطاقات الزوار، والاحتفاظ بالسجلات المكتوبة للزوار، وإصدار بطاقات زوار مؤقتة، والتأكد من إعادتها بعد الزيارة؛ إضافةً إلى التحكم في جميع أبواب الدخول والتواصل مع شركة الأمن في حالة حدوث أي مشكلة.

• إدارة الطلبات اليومية الواردة من الموظفين في الموقع.

• تسجيل ومتابعة وتحديث طلبات المساعدة الخاصة بأعطال المعدات والتحسينات المطلوبة، مع تحديث الحالة عند الضرورة.

• إدارة وإصدار البطاقات الدائمة والمؤقتة، وتفعيلها وتوزيعها.

• الحفاظ على نظام حفظ الملفات في الاستقبال وتحديثه بانتظام وفقًا لإجراءات CBRE، مع الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والإبلاغ عن أي مخاطر، وحضور تدريبات CBRE.

• استقبال جميع الشحنات البريدية والاحتفاظ بسجل لجميع الشحنات المستلمة.

• ضمان الالتزام بإجراءات الأمن والطوارئ الخاصة بالعملاء في جميع الأوقات، والمشاركة الفعالة في إخلاء المبنى وفقًا لإجراءات التحكم في الحوادث.

• متابعة سجلات الحضور والغياب وتحديث القائمة بانتظام.

• التعاون مع الزملاء لمشاركة التقارير والمعلومات اليومية بطريقة بنّاءة.

نبحث عن مدير قسم وساطة عقارية طموح لديه خبرة ميدانية في السوق المحلي للانضمام إلى فريقنا في جدة
يشترط قبول العمل بنظام العمولة (الأجر على أساس النتائج)

المتطلبات الأساسية:
- خبرة مثبتة لا تقل عن ٣ سنوات في الوساطة العقارية أو إدارة فريق المبيعات العقارية
- معرفة عميقة بسوق العقارات السعودي (خاصة جدة)
- قدرة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف تحت الضغط
- مهارات تواصل استثنائية (عربي/إنجليزي) وتفاوض ممتازة
- إجادة أدوات التسويق الرقمي وإدارة علاقات العملاء

المهام الرئيسية:
- تطوير استراتيجيات البيع والوساطة العقارية.
- إدارة وتدريب فريق الوساطة وتوزيع الصفقات.
- متابعة تحليل السوق وتحديد الفرص الاستثمارية.
- ضبط إجراءات التعاقد والمتابعة القانونية.
.

• المساعدة في إعداد وتقديم الوجبات اليومية
• الالتزام بمعايير النظافة وسلامة الأغذية
• دعم الطهاة في العمليات اليومية داخل المطبخ
• اتباع وصفات الطعام والإجراءات القياسية
• المساهمة في تقديم أفكار لأطباق جديدة
• العمل ضمن فريق المطبخ بانسجام

• الجنسية السعودية (شرط أساسي)
• خبرة من 03 سنوات في مجال الطهي
• شغف في الطهي ورغبة بالتطور
• معرفة أساسية بسلامة الأغذية ونظافة المطبخ
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط
• يفضل وجود خبرة سابقة في مطاعم أو فنادق

• 📍 الموقع: جدة
• 🕒 تاريخ المباشرة: فوري
• 🕘 نظام الدوام: ورديات (صباحي / مسائي)

• إجادة اللغة الإنجليزية: القدرة على التحدث والكتابة بطلاقة.
• مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعامل مع مختلف أنواع العملاء.
• خبرة سابقة: وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.

مطلوب مدير فني للعمل في مصنع رائد في مجال مستحضرات التجميل بمدينة جدة (المنطقة الصناعية الثالثة).

يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويحمل درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية، الصيدلة، الكيمياء الحيوية، الأحياء الدقيقة، أو تخصص معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

يُفضل وجود

مطلوب كاشير للعمل في محمصة تجارية بمدينة جدة حي الروضة شارع عبد المقصود خوجة سعودية الجنسية ، يشترط إجادة استخدام برامج المحاسبة وأنظمة نقاط البيع. المهام تشمل: استقبال العملاء بابتسامة، إتمام عمليات البيع والشراء، إدارة الصندوق وتسوية الحسابات اليومية، وإعداد التقارير المالية البسيطة. يشترط الأمانة والدقة في العمل،، والقدرة على العمل بنظام الورديات.

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
القسم: الموارد البشرية
المسؤول المباشر: مدير الموارد البشرية

الهدف من الوظيفة:

تنفيذ ومتابعة جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، العقود، الرواتب، الإجازات، الأداء، والتدريب، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل وسياسات الشركة.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفق احتياجات الأقسام المختلفة.

• إعداد وتحديث عقود العمل، وضمان توثيقها عبر منصة "قوى".

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث نظام الموارد البشرية أولاً بأول.

• معالجة طلبات الإجازات، الإنذارات، المخالفات، والاستقالات حسب لائحة الشركة.

• المشاركة في عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة الخطط التطويرية للموظفين.

• تقديم الدعم في قضايا العمل والانضباط، بالتنسيق مع المستشار القانوني.

• إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية تشمل معدلات الدوران، الغياب، والرواتب.

• المساهمة في تنظيم برامج التدريب ورفع كفاءة العاملين.

• التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع نظام العمل السعودي.

• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين وحمايتها من أي استخدام غير مصرّح به.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات وزارة الموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات).

• إجادة استخدام أنظمة الـ HRMS والبرامج المكتبية مثل Excel وWord.

• مهارات تواصل عالية، ودقة في تنفيذ المهام، وقدرة على التعامل مع الضغط.

شاغر وظيفى
عدد 2 كاشير سعودى لكلا الجنسين
منطقة العمل بجدة(حى المحمدية/ أبحر الشمالية)

المتطلبات:

-مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع الزبائن بكل لباقة
-الالتزام بالمواعيد واتباع الإجراءات المتبعة
-خبرة سابقة 3 سنوات بمجال المطاعم
-يفضل من لديهم معرفة بالأنظمة المحاسبية أو برامج النقاط البيعية