وظائف خميس مشيط

أكثر من 24 وظيفة في خميس مشيط. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
محاسب عام معتمد

محاسب عام معتمد

📣 إعلان

مؤسسة الهنوف الرائدة للادوات ومواد السلامة

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مسمى الوظيفي: محاسب
تبحث مؤسسة الهنوف الرائدة للادوات ومواد السلامة عن محاسب للانضمام إلى فريقها. يشمل الدور إعداد وتنظيم مستندات الصرف ومتابعة تحصيل الإيرادات وجميع العمليات المالية.

الوصف الوظيفي:
- إعداد وتنظيم مستندات الصرف وتحليلها.
- إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية.
- تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة.
- إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات.
- تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة وفق أحدث المعايير.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • تدقيق المطالبات المالية للتأكد من اكتمال شروطها القانونية.
  • مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية.
  • إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية.
  • إعداد الحسابات الختامية السنوية.

المؤهلات:
- بكالوريوس في المحاسبة أو نظم المعلومات المحاسبية أو الإدارة المالية أو الموارد البشرية أو البرمجة وعلوم الحاسب.
- يفضل حاملي الشهادات مثل (MOS)، (CAME-CPM)، (CAME-PCA)، CPA، والزمالة من SOCPA.

المهارات المطلوبة:
  • عمليات المحاسبة / المراجعة المالية.
  • المسؤولية المحاسبية.
  • برمجيات المحاسبة.

اللغات:
- العربية (متقدم)، الإنجليزية (متقدم)، الأوردو (متقدم)، الماليزية (متقدم).

للتقديم، يرجى مراجعة التفاصيل بعناية وتقديم الطلب قبل انتهاء فترة الإعلان.

breifcase0-1 سنة

locationخميس مشيط

عمل عن بُعد
منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة الجهز القابضة

دوام كامل
انضم إلى مجموعة أليغاز القابضة كقائد فريق الموارد البشرية! نحن واحدة من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال الهندسة والتوريدات والبناء، نقدم التميز في البنية التحتية والخدمات الأساسية لأكثر من 45 عامًا. تركز مهمتنا على بناء شراكات موثوقة عبر مختلف القطاعات مع دعم مجتمعنا.

المسؤوليات:
  • قيادة والإشراف على عمليات الموارد البشرية للمواقع والفرق المخصصة.
  • الإشراف على مشرفي الموارد البشرية وتقديم الإرشاد والدعم.
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية تتماشى مع أهداف الشركة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة والأنظمة.
  • التعامل مع القضايا العلاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك التحقيقات وحل النزاعات.
  • الموافقة ومراجعة الإجراءات التأديبية والشكاوى والنزاعات.
  • إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، بما في ذلك التسويات النهائية.
  • التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال القانوني.
  • قيادة مشاريع الموارد البشرية ودفع تحسينات مستمرة.
  • عمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية والإدارات الأخرى.
  • أداء مهام إضافية في الموارد البشرية حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد.
  • قدرة ممتازة على اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.
  • إجادة عالية في Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
  • فهم عميق لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
  • قدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم رؤى.
  • مهارات قوية في التنظيم وتعدد المهام.
  • الطلاقة في الإنجليزية والعربية مفضلة.

breifcase0-1 سنة

locationخميس مشيط

منذ 17 يوم