وظائف السعودية

عن الدور

هذا المنصب هو لدور قائد فعاليات (تحقيق الدخل) مقره في المملكة العربية السعودية، ويمثل شركة شريكة. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على زيادة الإيرادات من خلال فعاليات استراتيجية قائمة على العلاقات. الهدف هو تصميم وتنفيذ برامج فعاليات تساهم بشكل مباشر في إنشاء خط أنابيب وتسريع صفقات المؤسسات، مع اعتبار كل فعالية كقناة إيرادات منظمة.

يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والشراكات لتحديد وإشراك صناع القرار الرئيسيين، وتعزيز المحادثات التجارية. تتميز بيئة العمل بنهج تجاري قائم على البيانات والتنفيذ، مع التركيز على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس تؤثر على نمو خط الأنابيب، ومشاركة المسؤولين التنفيذيين، وعلاقات العملاء طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعاليات تركز على الإيرادات، بما في ذلك موائد مستديرة للمسؤولين التنفيذيين، وجلسات صناعية منسقة، وتجمعات للتواصل.
• توليد وتسريع خط أنابيب مؤهل من خلال المشاركة الاستراتيجية المدفوعة بالفعاليات، مع ضمان التوافق مع أولويات المبيعات.
• إدارة دورة حياة الفعالية الكاملة إلى الفرصة، وتتبع معدلات التحويل، والإسناد، وتأثير الإيرادات اللاحق.
• الشراكة مع قيادة المبيعات وفرق الشراكات لتحديد استراتيجية الفعالية، وتحديد الحسابات المستهدفة، وإنشاء ملفات تعريف للحضور.
• تطوير أطر عمل فعالة قابلة للتطوير وقابلة للتكرار لتوليد خط أنابيب ثابت.
• تحليل مقاييس أداء الفعالية لتحسين العائد على الاستثمار (ROI)، وجودة المشاركة، ومعدلات التحويل.
• ترجمة رؤى الفعالية إلى ملاحظات قابلة للتنفيذ لتعزيز توافق المبيعات والتسويق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في تسويق الفعاليات، أو التسويق الميداني، أو توليد الطلب في بيئة تركز على الشركات (B2B) أو المؤسسات.
• فهم قوي لمنهجيات توليد خط الأنابيب ونماذج إسناد الإيرادات المرتبطة بأنشطة التسويق أو الفعاليات.
• خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ فعاليات على مستوى المسؤولين التنفيذيين مثل الموائد المستديرة، أو العشاء، أو الجلسات الخاصة بالصناعة.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق المبيعات للتوافق على الحسابات المستهدفة، والرسائل، وأهداف التحويل.
• عقلية تحليلية مع قدرة مثبتة على قياس أداء الفعالية وتحسينها لتحقيق عائد الاستثمار وتأثير خط الأنابيب.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على إدارة فعاليات متعددة عالية المخاطر في وقت واحد.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، خاصة عند التفاعل مع كبار المسؤولين التنفيذيين ومشترين المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• تسويق الفعاليات
• التسويق الميداني
• توليد الطلب
• توليد خط الأنابيب
• إسناد الإيرادات
• تخطيط وتنفيذ الفعاليات على مستوى المسؤولين التنفيذيين
• التعاون مع فرق المبيعات
• عقلية تحليلية وقياس الأداء
• إدارة المشاريع
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد بالكامل مع ترتيب عمل مرن. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات ويقع مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. بيئة العمل تعاونية وسريعة الخطى وتجارية، وتقدم ملكية واستقلالية كبيرة في استراتيجية الفعالية وتنفيذها. سيكون لدى المرشحين تعرض كبير لصناع القرار رفيعي المستوى وأصحاب المصلحة التنفيذيين، مع فرص للنمو الوظيفي في وظيفة تحقيق دخل عالية التأثير.

تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات. يتم اختيار المرشحين الأكثر ملاءمة ومشاركتهم مع الشركة المستضيفة، التي تدير جميع القرارات النهائية والخطوات التالية. من خلال تقديم طلب، يقر المرشحون بأن Jobgether ستعالج بياناتهم الشخصية لتقييم الأهلية ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف، بناءً على المصلحة المشروعة والتدابير التعاقدية المسبقة. قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور قيادي عالي التأثير في Jobgether، يعمل نيابة عن شركة شريكة. يقع المنصب عند تقاطع تصميم المنتج والتفكير المنظومي والبنية التحتية المعقدة. ستقود فريق تصميم صغير عالي الكفاءة مسؤول عن تشكيل تجربة التاجر الأساسية ضمن منصة دفع متطورة تستخدمها الشركات العالمية. سطح المنتج تقني للغاية وحرج تشغيليًا، ويتطلب الوضوح في البيئات التي تكون فيها تدفقات المستخدم شرطية وحالة. ستعمل كقائد تصميم عملي، مع موازنة الملكية الاستراتيجية مع المساهمة الفردية العميقة. بالعمل عن كثب مع قسمي المنتج والهندسة، ستساعد في تحديد ما يتم بناؤه، ولماذا هو مهم، وكيف يتصرف في الاستخدام الواقعي. البيئة عن بعد أولاً، موزعة عالميًا، ومستقلة للغاية، مع التركيز القوي على الحرفة والملكية والتعاون المدروس.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستمتلك رؤية التصميم وجودة التنفيذ وتطوير الفريق لمجال منتج حرج، مما يضمن التوافق الاستراتيجي والمساهمة العملية في أكثر المشكلات تعقيدًا. يتطلب هذا المنصب قائدًا مرتاحًا للعمل باستقلالية واتخاذ قرارات منتج عالية المخاطر في بيئات غامضة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وامتلاك استراتيجية التجربة الشاملة وجودة التصميم لمنطقة منتجك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق صغير من مصممي المنتجات من خلال النقد والتدريب والتعاون العملي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة مباشرة في عمل تصميم المنتج، وقضاء جزء كبير من الوقت في الأدوات لحل المشكلات ذات التأثير الكبير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة كشريك متساوٍ مع قادة المنتج والهندسة لتشكيل اتجاه خارطة الطريق وقرارات المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود البحث للكشف عن احتياجات المستخدم عبر شخصيات متعددة وترجمة الرؤى إلى اتجاه المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وتوسيع نظام التصميم من خلال تحديد الثغرات وبناء أنماط ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل بين المقايضات المعقدة بين تجربة المستخدم المثالية والقيود التقنية والواقع التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتطوير عمليات التصميم ومعايير النقد وممارسات التسليم التي تمكن فريقًا صغيرًا من العمل بسرعة عالية وجودة عالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تصميم وشحن منتجات SaaS أو التكنولوجيا المالية أو البنية التحتية أو المنتجات الموجهة للمطورين المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في قيادة أو توجيه مصممي المنتجات، رسميًا أو غير رسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حرفية قوية في تصميم التفاعل والتصميم المرئي وهندسة المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على امتلاك مجال منتج من الغموض المبكر إلى النتائج المشحونة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل عن كثب مع قسمي المنتج والهندسة في بيئة تعاونية للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل مع استقلالية عالية وبحد أدنى من التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير منظومي قوي والراحة في العمل في بيئات تقنية معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مجال المدفوعات أو الأنظمة المالية أو المجالات المنظمة تعتبر ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المساهمة في نظام تصميم أو توسيعه تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم المنتج</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير المنظومي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم البنية التحتية المعقدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم منصة المدفوعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم التفاعل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصميم المرئي</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية المنتج</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد خارطة الطريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">بحث المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة التصميم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم منتجات SaaS</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم منتجات التكنولوجيا المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم منتجات البنية التحتية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم المنتجات الموجهة للمطورين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستقلالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة المدفوعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأنظمة المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المجالات المنظمة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو منصب بدوام كامل. بيئة العمل عن بعد بالكامل وموزعة عالميًا. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يقع الدور في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتم إدارة الطلبات من قبل الشركة الشريكة. تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات وتحديد أفضل المرشحين، الذين يتم بعد ذلك مشاركتهم مباشرة مع الشركة المستضيفة لاتخاذ القرارات النهائية والخطوات التالية.</p>

عن الدور

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة. يتضمن الدور تشكيل وتحسين تجربة المستخدم الشاملة لمنصة دعم العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيقوم مصمم تجربة المستخدم الأول بترجمة متطلبات المنتج المتطورة إلى تصميمات عالية الدقة وجاهزة للتنفيذ، وتوجيه تسليم المنتج طوال دورة حياته. هذا دور عملي حيث تعتبر حرفية التصميم والتفكير المنظومي وجودة التنفيذ جزءًا لا يتجزأ من نجاح المنتج. بيئة العمل سريعة الخطى وتعاونية، وتتطلب ملكية قوية والقدرة على جلب الوضوح للمتطلبات الغامضة. سيحافظ المصمم على زخم التصميم خلال مرحلة انتقالية حرجة للمنتج، مما يضمن الاستمرارية وقابلية الاستخدام عبر الأنظمة المتطورة.

المسؤوليات الرئيسية

• ترجمة متطلبات المنتج إلى حلول تجربة مستخدم واضحة وقابلة للتطوير، مع التركيز على قابلية الاستخدام والاتساق وجاهزية التنفيذ لسير العمل المعقدة.
• تصميم واجهات مستخدم عالية الدقة ونماذج أولية ووثائق شاملة لتجربة المستخدم باستخدام Figma لأدوات الدعم المؤسسية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تحديد وتحسين رحلات المستخدم الشاملة، وتفصيل سير العمل وأنماط التفاعل والحالات الاستثنائية وحالات النظام.
• التعاون مع فرق المنتج والهندسة والمحتوى والأعمال لترجمة المتطلبات المعقدة إلى حلول تصميم منظمة تتمحور حول المستخدم.
• توثيق قرارات التصميم وسلوكيات الشاشة ومنطق التفاعل لدعم التنفيذ الدقيق من قبل فرق التطوير.
• المساهمة في أنظمة التصميم المعمول بها والعمل ضمنها لضمان الاتساق وقابلية التوسع وقابلية الصيانة لأنماط تجربة المستخدم.
• تكرار التصميمات بناءً على الملاحظات والقيود التقنية واعتبارات قابلية الاستخدام المستمرة.
• دعم دورات التسليم السريعة من خلال مراجعات التصميم وجلسات التحسين وتعديلات التصميم المستمرة.
• تضمين مبادئ إمكانية الوصول والتصميم المتمحور حول الإنسان عبر جميع تجارب المستخدم المطورة.

المؤهلات والمتطلبات

• 3-5+ سنوات من الخبرة في تصميم تجربة المستخدم أو تصميم المنتج مع سجل حافل في تقديم أعمال عالية الدقة وجاهزة للتنفيذ.
• كفاءة متقدمة في Figma، بما في ذلك المكونات والتخطيط التلقائي والتصميم المتجاوب والمتغيرات والنماذج الأولية.
• خبرة في تصميم سير العمل المعقدة أو الأدوات المؤسسية أو التطبيقات الموجهة للخدمة.
• قدرة قوية على ترجمة متطلبات العمل والتقنية إلى تجارب مستخدم واضحة وبديهية.
• خبرة في العمل ضمن أنظمة التصميم والمساهمة في أنماط تجربة المستخدم القابلة لإعادة الاستخدام.
• الإلمام بتصميم الواجهات متعددة الحالات، بما في ذلك حالات الخطأ وحالات التحميل والحالات الاستثنائية.
• مهارات تعاون وتواصل قوية للتفاعل الفعال مع الفرق متعددة الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات Agile والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• تعتبر الخبرة في تصميم المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو أدوات الدعم أو واجهات روبوتات الدردشة/المساعدين ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة في الصناعات المنظمة مثل الرعاية الصحية أو التأمين ميزة إضافية أيضًا.

المهارات المطلوبة

• تصميم تجربة المستخدم
• Figma (المكونات، التخطيط التلقائي، التصميم المتجاوب، المتغيرات، النماذج الأولية)
• تصميم سير العمل المعقد
• تصميم الأدوات المؤسسية
• تصميم التطبيقات الموجهة للخدمة
• أنظمة التصميم
• أنماط تجربة المستخدم القابلة لإعادة الاستخدام
• تصميم الواجهات متعددة الحالات (معالجة الأخطاء، حالات التحميل، الحالات الاستثنائية)
• التعاون والتواصل
• بيئات Agile
• تصميم المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (ميزة إضافية)
• تصميم أدوات الدعم (ميزة إضافية)
• تصميم واجهات روبوتات الدردشة/المساعدين (ميزة إضافية)
• الخبرة في الصناعات المنظمة (الرعاية الصحية، التأمين) (ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تتم إدارة الطلبات من خلال عملية المطابقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي من Jobgether، مما يضمن مراجعة موضوعية للمتطلبات الأساسية. يتم مشاركة المرشحين المختارين مباشرة مع الشركة المستضيفة لاتخاذ قرارهم النهائي ومراحل المقابلات اللاحقة. من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف. قد يتم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">CSG هي مزود عالمي للحلول في قطاعات الاتصالات والخدمات المالية وغيرها، مع التركيز على إدارة الإيرادات وتجربة العملاء ومجالات الدفع. بخبرة تزيد عن 40 سنة في 65 دولة وقوة عاملة من 5,700 موظف، CSG شركة مدرجة في البورصة معروفة بريادتها التكنولوجية. نحن نبحث عن استشاري حل أعمال رئيسي للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تمكين الشركات من تحويل أعمالها من خلال الرقمنة والتكنولوجيا المتقدمة، مما يساعدها على تحقيق أقصى قيمة من نظمها البيئية وتحقيق الريادة في السوق. تعزز CSG بيئة تعاونية وشاملة، وتقدم مسارات وظيفية واضحة وفرص تعلم وتعويضات تنافسية والتعرض للعمل الدولي في قطاع الاتصالات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيستخدم استشاري حل الأعمال الرئيسي معرفة عميقة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا والأعمال لقيادة النقاشات مع العملاء. الهدف الأساسي هو تحديد التحديات التجارية واقتراح حلول مبتكرة من خلال الاستفادة من محفظة CSG الكاملة من العروض والمنتجات والخدمات والشركاء. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع عملاء الاتصالات، بما في ذلك مزودي الخدمات المحمولة والثابتة والكابل والنطاق العريض والخدمات الرقمية، لمواءمة أهدافهم الاستراتيجية مع حلول CSG. سيقوم الاستشاري بصياغة نماذج الأعمال والتقنية والتشغيل، بما في ذلك الاستراتيجيات التجارية، لدفع نمو الإيرادات وزيادة حصة السوق وتحسين رضا العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الاستراتيجيات والحلول لتلبية احتياجات العملاء المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة حلول أعمال وتقنية وتشغيلية مفيدة مصممة لزيادة الإيرادات وحصة السوق ورضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير عروض شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على طلبات العروض والاستفسارات والعروض الاستباقية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة لتحديد استراتيجيات الفوز وإجراء تقييمات المنافسين والتعبير عن مقترحات القيمة المميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات العمارة التجارية والحل بناءً على فهم شامل لسيناريوهات الأعمال ودوافع العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حالات عمل مقنعة للعملاء لتبرير نماذج الأعمال الجديدة و/أو تحولات العمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه فرق تصميم الحل في إنشاء عمائر تقنية وحلول وتصاميم خدمات ذات صلة وملائمة للغرض وحاسمة للأعمال وقابلة للتطبيق تجارياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قائد المتابعة (المبيعات) لتطوير وتنفيذ خطط حساب متكاملة ذات صلة بمحركات التحول التجاري داخل الحساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات بين الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة من الجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توحيد وقيادة فرق داخلية مختلفة نحو المتابعة الناجحة والفوز بالفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطط العروض والحسابات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المالية والقانونية وتقديم الخدمات والمنتج والانتقال والبحث والتطوير لتطوير المحتوى المتعلق بالتسعير وخطط الانتقال واقتراحات الأدوات والتكنولوجيا وتقديرات الجهد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعبير عن الردود على طلبات المعلومات، مع عرض قدرات الشركة ونقاط قوتها في مجال الاتصالات المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد مقنعة، بما في ذلك دراسات الحالة والعروض التقديمية والمحتوى القابل لإعادة الاستخدام لعروض حل العملاء والعروض البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أو تجاوز الحصص المخصصة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والتسليم والمنتج والاستراتيجية والحل لتحديد وتطوير عروض السوق الجديدة أو الموسعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانخراط في أنشطة تطوير الأعمال مع قائد المبيعات لإنشاء فرص مستقبلية داخل الحسابات الموجودة والجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وقيادة الفرص للإغلاق بالتعاون مع قائد المتابعة/المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من معرفة صناعة الاتصالات والتكنولوجيا والحلول والأعمال لقيادة محادثات العملاء وتحديد التحديات وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع اتجاهات صناعة الاتصالات والتهديدات التنافسية، وفهم وتطبيق آثارها على أعمال العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة العملاء لاكتشاف النطاق الكامل لقدرات المنتج والحل والخدمة والشريك في CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن التغييرات في صناعة الاتصالات/الاتصالات والقيم المقترحة المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وجهات نظر وأوراق بيضاء ومقالات بالتعاون مع خبراء الموضوع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في الاستشارات التجارية/الحل ذات الصلة لمنتجات البرامج والخدمات والحلول و/أو قدرات التكامل النظامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة الاتصالات/مزودي خدمات الاتصالات (مثل الهاتف المحمول والثابت والكابل والنطاق العريض) في استشارات الأعمال/الحل أو التكامل النظامي أو قدرة بائع المنتج/الحل أو قيادة الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير وتحول العمائر التجارية/الحل والنماذج التجارية داخل المؤسسات الكبيرة، بشكل أساسي على المستوى المنطقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانخراط بشكل مستقل مع العملاء المتوسطين والكبار والعالميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحضور المنتظم والموثوق مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب هذه الوظيفة السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يكون الشاغل مسؤولاً عن السلوك المهني، بما في ذلك بناء والحفاظ على علاقات عمل بناءة، وتنفيذ اتصالات استباقية وموجزة، والعمل كمورد للزملاء، والانخراط في التفكير التعاوني وحل المشاكل مع إظهار الكفاءات والقيم الأساسية لـ CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قد يقوم الموظف بأداء واجبات خارج مسؤولياته العادية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا ومبادئ الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تصميم الحل والعمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تطوير النماذج التجارية وحالات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء العروض والرد على طلبات العروض/الاستفسارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التعاون والتواصل (المكتوب والشفهي) والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشاكل وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفكير الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء المثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتحليل اتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فرص متعددة في نفس الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخلاص رؤى ذات مغزى وتوصية بأفضل الإجراءات التالية وبناء خطط العمل من البيانات لنمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مبادئ الأعمال والمفاهيم والتحقق من خلال العمليات التجارية والتأثيرات السوقية والعوامل المميزة وخلق القيمة ودعم تطوير الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصور الأعمال بشكل مستقل عن تطبيقات التكنولوجيا المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة مشاركات العملاء على مستويات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية ممتازة، بما في ذلك العمل الجماعي والتيسير والتعاون والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال مكتوبة وشفهية قوية وقدرات عرض تقديمي، قادرة على بناء علاقة وإقناع الآخرين وضمان الفهم للجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الربط بين العملاء/العملاء المحتملين والفرق التقنية، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات، وفهم العمليات التجارية واتخاذ القرارات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز للأفراد والمجموعات بطريقة مركزة ومقنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع معايير عالية من الأداء لنفسك والآخرين، وتحمل المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام بمعايير الامتياز المفروضة ذاتياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد وفهم المشاكل والفرص من خلال جمع وتحليل وتفسير المعلومات الكمية؛ اتخاذ قرارات في الوقت المناسب من خلال وضع معايير واضحة وتوليد وتقييم البدائل واتخاذ إجراء متسق مع الحقائق والقيود لتحسين العواقب المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على السعي والاستفادة من الفرص لاكتساب مهارات ومعرفة وخبرات جديدة، والاستيعاب السريع وتطبيق المعلومات الجديدة لتحسين النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تكسب الالتزام بأفكار المرء وإقناع أصحاب المصلحة الرئيسيين باتخاذ إجراء يعزز المصالح المشتركة والأهداف التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%. خيارات العمل عن بعد متاحة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">CSG هي مزود عالمي للحلول في قطاعات الاتصالات والخدمات المالية وغيرها، مع التركيز على إدارة الإيرادات وتجربة العملاء ومجالات الدفع. بخبرة تزيد عن 40 سنة في 65 دولة وقوة عاملة من 5,700 موظف، CSG شركة مدرجة في البورصة معروفة بريادتها التكنولوجية. نحن نبحث عن استشاري حل أعمال رئيسي للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تمكين الشركات من تحويل أعمالها من خلال الرقمنة والتكنولوجيا المتقدمة، مما يساعدها على تحقيق أقصى قيمة من نظمها البيئية وتحقيق الريادة في السوق. تعزز CSG بيئة تعاونية وشاملة، وتقدم مسارات وظيفية واضحة وفرص تعلم وتعويضات تنافسية والتعرض للعمل الدولي في قطاع الاتصالات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيستخدم استشاري حل الأعمال الرئيسي معرفة عميقة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا والأعمال لقيادة النقاشات مع العملاء. الهدف الأساسي هو تحديد التحديات التجارية واقتراح حلول مبتكرة من خلال الاستفادة من محفظة CSG الكاملة من العروض والمنتجات والخدمات والشركاء. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع عملاء الاتصالات، بما في ذلك مزودي الخدمات المحمولة والثابتة والكابل والنطاق العريض والخدمات الرقمية، لمواءمة أهدافهم الاستراتيجية مع حلول CSG. سيقوم الاستشاري بصياغة نماذج الأعمال والتقنية والتشغيل، بما في ذلك الاستراتيجيات التجارية، لدفع نمو الإيرادات وزيادة حصة السوق وتحسين رضا العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الاستراتيجيات والحلول لتلبية احتياجات العملاء المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة حلول أعمال وتقنية وتشغيلية مفيدة مصممة لزيادة الإيرادات وحصة السوق ورضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير عروض شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على طلبات العروض والاستفسارات والعروض الاستباقية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة لتحديد استراتيجيات الفوز وإجراء تقييمات المنافسين والتعبير عن مقترحات القيمة المميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات العمارة التجارية والحل بناءً على فهم شامل لسيناريوهات الأعمال ودوافع العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حالات عمل مقنعة للعملاء لتبرير نماذج الأعمال الجديدة و/أو تحولات العمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه فرق تصميم الحل في إنشاء عمائر تقنية وحلول وتصاميم خدمات ذات صلة وملائمة للغرض وحاسمة للأعمال وقابلة للتطبيق تجارياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قائد المتابعة (المبيعات) لتطوير وتنفيذ خطط حساب متكاملة ذات صلة بمحركات التحول التجاري داخل الحساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات بين الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة من الجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توحيد وقيادة فرق داخلية مختلفة نحو المتابعة الناجحة والفوز بالفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطط العروض والحسابات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المالية والقانونية وتقديم الخدمات والمنتج والانتقال والبحث والتطوير لتطوير المحتوى المتعلق بالتسعير وخطط الانتقال واقتراحات الأدوات والتكنولوجيا وتقديرات الجهد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعبير عن الردود على طلبات المعلومات، مع عرض قدرات الشركة ونقاط قوتها في مجال الاتصالات المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد مقنعة، بما في ذلك دراسات الحالة والعروض التقديمية والمحتوى القابل لإعادة الاستخدام لعروض حل العملاء والعروض البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أو تجاوز الحصص المخصصة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والتسليم والمنتج والاستراتيجية والحل لتحديد وتطوير عروض السوق الجديدة أو الموسعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانخراط في أنشطة تطوير الأعمال مع قائد المبيعات لإنشاء فرص مستقبلية داخل الحسابات الموجودة والجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وقيادة الفرص للإغلاق بالتعاون مع قائد المتابعة/المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من معرفة صناعة الاتصالات والتكنولوجيا والحلول والأعمال لقيادة محادثات العملاء وتحديد التحديات وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع اتجاهات صناعة الاتصالات والتهديدات التنافسية، وفهم وتطبيق آثارها على أعمال العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة العملاء لاكتشاف النطاق الكامل لقدرات المنتج والحل والخدمة والشريك في CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن التغييرات في صناعة الاتصالات/الاتصالات والقيم المقترحة المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وجهات نظر وأوراق بيضاء ومقالات بالتعاون مع خبراء الموضوع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في الاستشارات التجارية/الحل ذات الصلة لمنتجات البرامج والخدمات والحلول و/أو قدرات التكامل النظامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة الاتصالات/مزودي خدمات الاتصالات (مثل الهاتف المحمول والثابت والكابل والنطاق العريض) في استشارات الأعمال/الحل أو التكامل النظامي أو قدرة بائع المنتج/الحل أو قيادة الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير وتحول العمائر التجارية/الحل والنماذج التجارية داخل المؤسسات الكبيرة، بشكل أساسي على المستوى المنطقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانخراط بشكل مستقل مع العملاء المتوسطين والكبار والعالميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحضور المنتظم والموثوق مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب هذه الوظيفة السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يكون الشاغل مسؤولاً عن السلوك المهني، بما في ذلك بناء والحفاظ على علاقات عمل بناءة، وتنفيذ اتصالات استباقية وموجزة، والعمل كمورد للزملاء، والانخراط في التفكير التعاوني وحل المشاكل مع إظهار الكفاءات والقيم الأساسية لـ CSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قد يقوم الموظف بأداء واجبات خارج مسؤولياته العادية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بصناعة الاتصالات والتكنولوجيا ومبادئ الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تصميم الحل والعمارة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تطوير النماذج التجارية وحالات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء العروض والرد على طلبات العروض/الاستفسارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التعاون والتواصل (المكتوب والشفهي) والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشاكل وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفكير الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء المثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتحليل اتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فرص متعددة في نفس الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخلاص رؤى ذات مغزى وتوصية بأفضل الإجراءات التالية وبناء خطط العمل من البيانات لنمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مبادئ الأعمال والمفاهيم والتحقق من خلال العمليات التجارية والتأثيرات السوقية والعوامل المميزة وخلق القيمة ودعم تطوير الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصور الأعمال بشكل مستقل عن تطبيقات التكنولوجيا المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة مشاركات العملاء على مستويات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية ممتازة، بما في ذلك العمل الجماعي والتيسير والتعاون والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال مكتوبة وشفهية قوية وقدرات عرض تقديمي، قادرة على بناء علاقة وإقناع الآخرين وضمان الفهم للجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الربط بين العملاء/العملاء المحتملين والفرق التقنية، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات، وفهم العمليات التجارية واتخاذ القرارات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز للأفراد والمجموعات بطريقة مركزة ومقنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع معايير عالية من الأداء لنفسك والآخرين، وتحمل المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام بمعايير الامتياز المفروضة ذاتياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد وفهم المشاكل والفرص من خلال جمع وتحليل وتفسير المعلومات الكمية؛ اتخاذ قرارات في الوقت المناسب من خلال وضع معايير واضحة وتوليد وتقييم البدائل واتخاذ إجراء متسق مع الحقائق والقيود لتحسين العواقب المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على السعي والاستفادة من الفرص لاكتساب مهارات ومعرفة وخبرات جديدة، والاستيعاب السريع وتطبيق المعلومات الجديدة لتحسين النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تكسب الالتزام بأفكار المرء وإقناع أصحاب المصلحة الرئيسيين باتخاذ إجراء يعزز المصالح المشتركة والأهداف التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحلي و/أو الدولي بنسبة تصل إلى 70%. خيارات العمل عن بعد متاحة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jobgether عن مهندس برمجيات أول متخصص في Full-Stack والذكاء الاصطناعي التطبيقي لشركة شريكة. هذا دور هندسي عالي التأثير يركز على تقاطع تطوير المنتجات الكاملة (Full-Stack) والذكاء الاصطناعي التطبيقي. يتضمن المنصب تشكيل وتقديم ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي على نطاق واسع، والعمل عبر مكدس ويب حديث لبناء تجارب ذكاء اصطناعي شاملة. يشمل ذلك تطوير خدمات الواجهة الخلفية (backend)، وخطوط أنابيب البيانات (data pipelines)، وواجهات الواجهة الأمامية (frontend) التي تدمج الوظائف الذكية. يؤكد الدور على التجريب والتكرار والتأثير الواقعي، لا سيما من خلال استخدام نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) وأنظمة الذكاء الاصطناعي الإنتاجية. ستساهم في بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI agents)، وأنظمة التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، وأطر التقييم، والبنية التحتية لاستدلال نماذج اللغات الكبيرة بشكل موثوق. التعاون مع قيادة المنتجات والتصميم والهندسة هو مفتاح ترجمة الأفكار إلى تحسينات منتجية مختبرة وقابلة للقياس ضمن بيئة سريعة الحركة ومستقلة تعزز الملكية القوية والتعلم المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وبناء وتحسين ميزات الذكاء الاصطناعي الكاملة (Full-Stack) من البداية إلى النهاية، والمساهمة في التجريب وموثوقية النظام وتحسين المنتج المستمر عبر التجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إطلاق ميزات الذكاء الاصطناعي الكاملة باستخدام Ruby on Rails و React عبر أنظمة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإجراء التجارب، بما في ذلك اختبارات A/B وتقييمات الذكاء الاصطناعي، لقياس تأثير الميزات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة مكونات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الأنظمة المستندة إلى نماذج اللغات الكبيرة وسير عمل الاستدلال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين أنظمة RAG ووكلاء الذكاء الاصطناعي والحلول الأخرى المستندة إلى نماذج اللغات الكبيرة التطبيقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أداء وقابلية التوسع وموثوقية الميزات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في بيئة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع مديري المنتجات والمصممين وزملاء الهندسة لتحديد اتجاه الميزات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحسين المستمر لعمليات وأدوات الهندسة لدعم التكرار السريع للذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بأبحاث الذكاء الاصطناعي الناشئة وترجمة الرؤى إلى تطبيقات عملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان معايير عالية لجودة الكود وتصميم النظام وتجربة المستخدم عبر الإصدارات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">6+ سنوات من الخبرة كمهندس Full-Stack في تطبيقات إنتاجية ذات حركة مرور عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي لـ Ruby on Rails و ReactJS وقواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL/MySQL).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في بناء ميزات الذكاء الاصطناعي الإنتاجية مثل أنظمة RAG أو وكلاء الذكاء الاصطناعي أو الأدوات المدعومة بنماذج اللغات الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تصميم وإجراء التجارب (اختبار A/B، أطر التقييم، اختبار المنتج التكراري).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة الواجهة الخلفية والأمامية، مع القدرة على العمل عبر المكدس الكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل في بيئات قابلة للتوسع وحساسة للأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في بيئات سريعة وغير واضحة ذات متطلبات متطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابية وشفوية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجه قوي نحو العمل والتجريب والنتائج القابلة للقياس.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة برمجيات Full-Stack</li> <li style="margin:0 0 6px;">الذكاء الاصطناعي التطبيقي</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ruby on Rails</li> <li style="margin:0 0 6px;">React</li> <li style="margin:0 0 6px;">قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL, MySQL)</li> <li style="margin:0 0 6px;">ميزات الذكاء الاصطناعي الإنتاجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة RAG</li> <li style="margin:0 0 6px;">وكلاء الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدوات مدعومة بنماذج اللغات الكبيرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم التجارب</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار A/B</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر التقييم</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار المنتج التكراري</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة الواجهة الخلفية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة الواجهة الأمامية</li> <li style="margin:0 0 6px;">البيئات القابلة للتوسع</li> <li style="margin:0 0 6px;">البيئات الحساسة للأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفرق متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل باللغة الإنجليزية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجه نحو العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التجريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">النتائج القابلة للقياس</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا الدور في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية وهو منصب بدوام كامل. تقدم الشركة الشريكة خيار العمل عن بعد بالكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة سريعة وموضوعية وعادلة للطلبات. يتم مشاركة المرشحين المختارين مباشرة مع الشركة المستضيفة، والتي تدير القرار النهائي والمقابلات والتقييمات. من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف. قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.</p>

عن الدور

تبحث شركة باراماونت لأنظمة الكمبيوتر (PCS)، وهي مزود حلول الأمن السيبراني بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود، عن مدير تطوير أعمال - الأمن السيبراني لكيان أهلاً سايبر التابع لها في المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وعن بعد، ومقره في المملكة العربية السعودية، على تسريع نمو أعمال الأمن السيبراني في جميع أنحاء المملكة. يتطلب الدور خلفية قوية في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات ومبيعات المؤسسات، مع قدرة مثبتة على تنمية علاقات العملاء وتوليد فرص عمل جديدة في قطاعي المؤسسات والحكومة.

تدعم أهلاً سايبر، بصفتها الذراع السعودي لشركة PCS، المؤسسات في التنقل في مشهد الأمن السيبراني وخصوصية البيانات المتطور في المملكة. من خلال الجمع بين الخبرة المحلية وأفضل الممارسات العالمية، تقدم أهلاً سايبر خدمات متخصصة في خصوصية البيانات، وأمن السحابة، وإدارة الهوية والوصول، وأمن العمليات وتقنية المعلومات، والمخاطر والامتثال، وخدمات الأمن المُدارة. تتيح هذه الفرصة المساهمة في تعزيز الوضع الأمني، وتحقيق الامتثال، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات مبيعات وتطوير أعمال الأمن السيبراني بشكل استراتيجي عبر سوق المملكة العربية السعودية.
• تحديد وتطوير وتأهيل فرص عمل جديدة وآفاق مبيعات لتوسيع التواجد في السوق.
• بناء وإدارة وتنمية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين من المؤسسات والحكومة.
• اكتساب فهم عميق لمتطلبات العملاء لوضع حلول وخدمات الأمن السيبراني ذات الصلة بفعالية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي إلى إغلاق الصفقة بنجاح.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية وعروض تجارية مقنعة للعملاء المحتملين.
• تحقيق أهداف الإيرادات والمبيعات المخصصة باستمرار.
• التعاون بفعالية مع الفرق الفنية وفرق التسليم لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع ومستويات عالية من رضا العملاء.
• الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء ودفع استراتيجيات نمو الحسابات والاحتفاظ بها بشكل استباقي.
• مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء المتطورة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو الجديدة والاستفادة منها.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك 5 إلى 15 عامًا من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، مع تركيز كبير على مجال الأمن السيبراني.
• إظهار خبرة قوية وفهم عميق للسوق السعودي، وهو أمر إلزامي لهذا الدور.
• امتلاك خبرة سابقة في مبيعات الأمن السيبراني أو بيع حلول أمن تكنولوجيا المعلومات.
• إظهار فهم جيد لخدمات وتقنيات الأمن السيبراني الحالية.
• الحفاظ على شبكة قوية قائمة داخل قطاعي المؤسسات والحكومة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• بيع حلول الأمن السيبراني
• مبيعات المؤسسات
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض التجاري
• إدارة العروض
• مهارات اتصال ممتازة
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل وعن بعد مقره في المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن كيان أهلاً سايبر، الذي يعد جزءًا من باراماونت لأنظمة الكمبيوتر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة يونيفار عن مدير إقليمي للوصول والإطلاق للانضمام إلى منظمتها، بصفتها شريكًا تجاريًا وتوزيعًا لشركات التكنولوجيا الحيوية التي تدخل أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يركز هذا الدور على أمراض نادرة ومنتجات الأدوية العلاجية المتقدمة (ATMPs)، بما في ذلك العلاجات الخلوية والجينية (CGTs). يتضمن المنصب العمل كجزء لا يتجزأ من المنظمات التجارية الشريكة، وتقديم قدرات الوصول إلى السوق والإطلاق ووصول المرضى عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع. هذا منصب قيادي متعدد الوظائف يتطلب حكمًا مستقلًا وتركيزًا على بناء حلول مؤثرة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الدور كجسر بين الشركاء في مجال التكنولوجيا الحيوية وبيئات الرعاية الصحية الإقليمية. تشمل المسؤوليات قيادة استراتيجية الوصول إلى السوق، وإطلاق المنتجات، والتفاعل مع الجهات الداعمة والجهات التنظيمية، ودعم تطوير الأعمال من خلال العناية الواجبة. ينصب التركيز على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع فرص للمرشحين المقيمين في المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة أو الكويت.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق لمحافظ الأمراض النادرة و ATMP عبر أسواق المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت ودول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تفاعل الجهات الداعمة مع الهيئات الرئيسية مثل الهيئة السعودية للتغدية والدواء / الهيئة الوطنية للتأمين الصحي، وهيئة الصحة بدبي، وهيئة الصحة بأبوظبي، ووزارة الصحة الكويتية، ولجان تقييم التكنولوجيا الصحية، وتكييف أطر القيمة لتلبية متطلبات الأدلة المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حجج وتقارير بحثية في مجال الاقتصاد الصحي ونتائج الأبحاث (HEOR) لدعم قرارات السداد والتمويل، بما في ذلك نماذج اتفاقيات الدفع بناءً على النتائج واتفاقيات الدخول المدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في مشهد الوصول للعلاجات عالية التكلفة، والعلاجات لمرة واحدة، والعلاجات الخلوية والجينية (CGTs)، وتطوير نماذج تأثير الميزانية، والسجلات، وتصميمات برامج دعم المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سياسات السداد المتطورة، وتطورات تقييم التكنولوجيا الصحية، والأطر الوطنية للأمراض النادرة لتكييف استراتيجيات الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تخطيط وتنفيذ عمليات الإطلاق المتكاملة للأصول الجديدة للأمراض النادرة و ATMP، وتنسيق مسارات العمل متعددة الوظائف بما في ذلك التنظيمية والطبية وسلسلة التوريد ووصول المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء أطر عمل جاهزية الإطلاق، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وجداول زمنية للانتقال إلى السوق بما يتماشى مع الشركاء في مجال التكنولوجيا الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأداء التجاري من خلال التنبؤ وإدارة الحسابات والتفاعل مع مراكز العلاج وفرق العمل متعددة التخصصات ومجموعات دعم المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة حلول مبتكرة لاستراتيجيات الوصول المثلى للسوق لأصول ATMP، لا سيما في مسارات السداد المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود مسارات وصول متوافقة وتركز على المريض قبل وبعد الإطلاق التجاري، بما في ذلك برامج المرضى المحددين، والاستخدام الرحيم، وبرامج الوصول المبكر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتعزيز شبكة يونيفار للموزعين المحليين والبائعين الخارجيين عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، وقيادة التوسع في دول إضافية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتحديد أولويات فرص الأصول والشراكات الجديدة في مجال الأمراض النادرة و ATMP لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات للفرص ومراجعات العناية الواجبة، بما في ذلك تحديد حجم السوق، ورسم خرائط لعدد المرضى، وتحليل المشهد التنافسي، ومقارنة الأسعار، ونمذجة الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم حالات استثمارية للإدارة العليا لاتخاذ قرارات الشراكة وتخصيص الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من شركاء التكنولوجيا الحيوية والأدوية والمستشارين وأصحاب المصلحة في النظام البيئي لدعم البحث عن الصفقات وتطوير خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استراتيجيات تقديم الطلبات التنظيمية والتواصل مع السلطات التنظيمية المحلية كجزء من جاهزية الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تصميم برامج دعم المرضى، ومسارات الوصول الخاصة، واعتبارات سلسلة التوريد لمنتجات الأمراض النادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والمروجية ومتطلبات التيقظ الدوائي المحلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية، مع أساس قوي في اثنين على الأقل من التخصصات التالية: الوصول إلى السوق، والإدارة التجارية / الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التسويق التجاري للأمراض النادرة و / أو ATMP / CGT، بما في ذلك الإلمام برحلة المريض، وأعداد المرضى الصغيرة، وتعقيدات الوصول الفريدة الخاصة بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، مع معرفة عملية بالجهات الرئيسية الداعمة والجهات التنظيمية وجهات تقييم التكنولوجيا الصحية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بقيادة أو المساهمة بشكل كبير في عمليات إطلاق المنتجات الناجحة في المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير الأعمال أو تقييم الأصول، بما في ذلك إجراء تقييمات مستقلة للفرص وتوصيل النتائج إلى أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية عبر الوظائف الطبية والوصول والتجارية، والتنقل في الغموض وتحديد الأولويات عبر المطالب المتنافسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي والرشاقة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراك أصحاب المصلحة والتأثير عليهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة التحليلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على المريض والدعوة للأمراض النادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة وروح المبادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات عبر الثقافات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التنفيذ والمساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إطلاق المنتجات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاعل الجهات الداعمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاعل الجهات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">العناية الواجبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأمراض النادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاجات المتقدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ATMPs</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاجات الخلوية والجينية (CGTs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث الاقتصادي الصحي ونتائج الأبحاث (HEOR)</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية السداد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع مجموعات دعم المرضى</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية تقديم الطلبات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">اليقظة الدوائية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل. المنصب عن بعد ويركز على دول مجلس التعاون الخليجي، مع فرص للمرشحين المقيمين في المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة أو الكويت. يُتوقع السفر الإقليمي والدولي بانتظام.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المؤهلات المفضلة درجة متقدمة في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب (MD، PharmD، PhD أو ما يعادلها)؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل تجاري تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في العمل مع أو ضمن موزع متخصص أو شريك تجاري إقليمي أو نموذج تجاري مشابه يعتمد على الشراكة أمر مفيد. العلاقات الحالية مع قادة الرأي في مجال الأمراض النادرة، ومنظمات دعم المرضى، أو أصحاب المصلحة الداعمين في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة. كما يُفضل الإلمام بأدوات النمذجة الاقتصادية الصحية وتطوير ملفات السداد للعلاجات عالية التكلفة. إتقان اللغة العربية مرغوب فيه؛ اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا ضرورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تأثير الدور والفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم هذا الدور فرصة لتشكيل مشهد الوصول إلى الأمراض النادرة والعلاجات المتقدمة عبر أسواق الرعاية الصحية الديناميكية. ستعمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير عروض الوصول العالمية لشركة يونيفار للعملاء. هذا دور يتمتع بدرجة عالية من الاستقلالية حيث تؤثر القرارات بشكل مباشر على نتائج وصول المرضى ونتائج الأعمال. ستتعاون مع شركاء التكنولوجيا الحيوية في طليعة الابتكار في الأمراض النادرة وشديدة الندرة. بيئة العمل عن بعد ومرنة. يتم تقديم حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك حوافز قائمة على الأداء، تتناسب مع أقدمية الدور ونطاقه.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث معادن عن جيولوجي أول، المستوى الثاني للانضمام إلى فريق الاستكشاف وتطوير الموارد، مع التركيز على عمليات الاستكشاف ووظائف المراحل المتقدمة. يوفر هذا الدور دعمًا فنيًا أساسيًا لضمان سلامة وكفاءة واستدامة عمليات الاستكشاف. بالتبعية للمدير، مشاريع المعادن الصناعية (IM) والمشاريع الجديدة للمعادن (NM)، يساهم المنصب في استراتيجية معادن المؤسسية 2040 من خلال تحديد المناطق ذات الإمكانات الجيولوجية العالية. يتضمن الدور الإشراف المباشر على فرق العمل الميدانية التي تنفذ برامج الحفر الاستكشافي والجيوتقني، مما يضمن التميز التشغيلي والالتزام بأفضل الممارسات. يتمثل جانب رئيسي في تدريب الجيولوجيين والموظفين الميدانيين في إدارة برامج الحفر، والتسجيل الجيولوجي والجيوتقني، وإدارة البيانات، بما في ذلك مراقبة الجودة. يدفع المنصب أيضًا التحسين المستمر من خلال تحسينات سير العمل لزيادة الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة والكفاءة التشغيلية، مع تعزيز المعايير المهنية عبر مجتمع علوم الأرض.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة "السلامة أولاً" ضمن فريق عمليات الاستكشاف وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات ومسح جيولوجي لتحديد أهداف استكشاف متقدمة وتحديد أولويات المناطق لمزيد من التحقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الجيوفيزيائيين وعلماء الكيمياء الجيولوجية والمهندسين، لتحسين استراتيجيات الاستكشاف ودمج البيانات متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل وتفسير البيانات الجيولوجية من مصادر مختلفة، بما في ذلك عينات لب الحفر، والبيانات الجيوفيزيائية، وصور الاستشعار عن بعد، باستخدام تقنيات وأدوات برمجية جيولوجية متقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير فنية، بما في ذلك تقارير تقدم الاستكشاف، والتفسيرات الجيولوجية، والتقارير السنوية، مع توصيل النتائج والتوصيات إلى أصحاب المصلحة والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بتطورات الصناعة والتقدم التكنولوجي في الجيولوجيا والتوصية بتقنيات أو ممارسات جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تجميع وتقديم مقاييس ونتائج برامج الحفر إلى أصحاب المصلحة المعنيين ضمن مجموعات التنفيذ وعلوم الأرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تحسينات سير العمل لزيادة الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث الوثائق الإجرائية والتعاون مع مجتمع علوم الأرض الأوسع عبر معادن لتعزيز ومشاركة المعايير المهنية وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة بعلوم الأرض من مؤسسة معتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في توليد الأهداف، والاستكشاف الأولي، و/أو تنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لعملية اكتشاف المعادن وتحدياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية بالخصائص الجيولوجية لأنظمة النحاس والنيكل والزنك والليثيوم والفضة والذهب والعناصر الأرضية النادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في استكشاف أنظمة النحاس والذهب البورفيري و/أو VHMS، و/أو أنظمة النيكل والنحاس الصهاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تدريب الجيولوجيين والموظفين الميدانيين في تنفيذ برامج الحفر، بما في ذلك التسجيل الجيولوجي والجيوتقني للعينات واللب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ممارسات إدارة البيانات، بما في ذلك إجراء فحوصات منتظمة لمراقبة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تجميع وتقديم مقاييس برامج الحفر إلى أصحاب المصلحة عبر فرق الاستكشاف وعلوم الأرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تنفيذ تحسينات ومبادرات سير العمل التي تعزز الإنتاجية وجودة البيانات والسلامة التشغيلية والكفاءة في أنشطة الاستكشاف والحفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحديث وتطوير الوثائق الإجرائية لتنفيذ البرامج وجمع البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج تعاوني للعمل مع مجتمع علوم الأرض الأوسع داخل معادن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة التعدين والمعادن، ويفضل في مجال الاستكشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية اختيارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فنية استثنائية في علوم الأرض وخبرة عميقة في تحليلات الاستكشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية واسعة في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ويفضل مع ArcGIS Pro.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في النمذجة ثلاثية الأبعاد، ويفضل مع Leapfrog.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمعايير JORC و NI 43-101 لأخذ عينات المعادن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان البرامج والأدوات القياسية في الصناعة للنمذجة الجيولوجية وتطبيقات البيانات والنمذجة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة والخبرة في تفسير التراكيب الجيولوجية، بما في ذلك تقنيات رسم الخرائط والتسجيل وأخذ العينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتفاعل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بأن تكون مدافعًا عن السلامة وتعزيز ثقافة السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية وعرض فني ممتازة مثبتة باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءات الأداء العالي في معادن: القيادة، الدافع للإنجاز والتوجه نحو النتائج، التواصل، تطوير الآخرين، العمل الجماعي والتعاون، التفكير التحليلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره في حقل خريص النفطي، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة التعدين والمعادن، ويفضل في مجال الاستكشاف. تعتبر المعرفة بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية اختيارية.</p>

عن الدور

تسعى شركة سدير للصناعات الدوائية إلى توظيف مشرف وصول للأسواق التصديرية متحمس للانضمام إلى فريقها. يشغل هذا المنصب بدوام كامل، عن بعد، ويعتمد على العمل الميداني، وهو مسؤول عن تنسيق أنشطة الوصول إلى الأسواق عبر أسواق التصدير الدولية. الهدف الأساسي هو ضمان نجاح تسجيل المنتجات، والموافقة على التسعير، والوصول إلى المناقصات، والإدراج المؤسسي، والتوافر التجاري في المناطق المستهدفة. يتضمن هذا الدور إزالة حواجز الوصول، وتحديد فرص النمو، وتوسيع الحضور العالمي للشركة من خلال التعاون مع الموزعين المحليين والفرق الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جاهزية ما قبل التسويق للمنتجات المخصصة للتسجيل.
• متابعة حالة تسجيل المنتجات في أسواق التصدير، وضمان تقديم الطلبات والموافقات في الوقت المناسب والمتوافق مع اللوائح.
• التعاون مع قسم الشؤون التنظيمية لضمان جاهزية الملفات والامتثال لمتطلبات السلطات الصحية المحلية.
• مراقبة وإدارة الموافقات على التسعير لضمان وضع تنافسي للمنتجات.
• تسهيل إدراج المنتجات في القوائم الدوائية الوطنية والقوائم المؤسسية ذات الصلة.
• تتبع إعلانات المناقصات وتنسيق إعداد وتقديم عروض المناقصات مع الموزعين المحليين.
• دعم الموزعين في إعداد الوثائق الفنية والتجارية اللازمة للوصول إلى الأسواق.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة لأسواق التصدير لتقييم الأداء وتحديد الفرص وتعزيز العلاقات.
• مراقبة أداء مبيعات التصدير مقابل التوقعات وتتبع توافر المنتجات.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن حالة الوصول إلى الأسواق وديناميكيات التسعير والمخاطر المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو الطب أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال الوصول إلى أسواق الأدوية، أو عمليات الأعمال التصديرية، أو المبيعات المؤسسية.
• فهم واضح لعمليات تسجيل المنتجات الدولية وإجراءات إدارة المناقصات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
• الاستعداد والقدرة على القيام بسفريات دولية متكررة حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في عمليات ومتطلبات الشؤون التنظيمية.
• إتقان استراتيجيات التسعير والتفاوض.
• قدرات قوية في إدارة المناقصات.
• خبرة مثبتة في استراتيجيات وتنفيذ الوصول إلى الأسواق.
• فهم قوي لعمليات الأعمال التصديرية.
• خبرة في المبيعات المؤسسية ضمن قطاع الأدوية.
• معرفة بإجراءات التسجيل الدولية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
• إتقان إعداد التقارير وتحليل البيانات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد، ويعتمد على العمل الميداني. يتطلب الدور السفر الدولي المتكرر. يقع المقر الرئيسي للمنصب في المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هدسون لتكنولوجيا المعلومات والقوى العاملة عن مهندس تصميم ثانوي كهربائي ذي خبرة متخصص في المحطات الفرعية لشغل منصب بدوام كامل. هذا الدور أساسي لدعم مرحلتي ما قبل تقديم العطاء وتنفيذ مشاريع المحطات الفرعية. سيكون المهندس مسؤولاً عن تطوير تصميمات مفصلة للتحكم والحماية والأتمتة، وضمان الالتزام بالمعايير الدولية، والتعاون عبر التخصصات الهندسية لتقديم حلول محسّنة وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة تقنيًا. يقع المنصب في رأس الخير، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب محترفًا يتمتع بخبرة قوية في تصميمات المحطات الفرعية الثانوية ومنهجيات تنفيذ المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ومواصفات المناقصات، ووثائق العملاء لتحديد متطلبات التحكم والحماية والأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد رسومات أولية، بما في ذلك مخططات الخط الواحد (SLDs) الشاملة، ومخططات حماية الخط الواحد (SLDs)، ومخططات بنية SCADA/الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير نطاق التحكم والحماية، بما في ذلك عدد لوحات مرحل التحكم، وأنواع وكميات المرحلات، وكميات كابلات الطاقة والتحكم والألياف الضوئية (FO) بناءً على مستويات الجهد، ومتطلبات بطاقات الطرفيات والإدخال/الإخراج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخططات النموذجية وفلسفات الأسلاك وفقًا للمعايير ذات الصلة وخبرات المشاريع السابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات فنية أساسية لفرق العروض والتسعير والمشتريات لكميات المواد (BOQ) وتسعير العطاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية باختيارات مناسبة لمخططات المرحلات والحماية بناءً على المواصفات الفنية، ومدونات الشبكة، واعتبارات كفاءة التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح حلول تصميم محسّنة التكلفة مع الحفاظ على الامتثال الفني الكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مصنعي المعدات الأصلية (OEMs) والموردين للحصول على عروض أسعار تقديرية، وإجراء فحوصات الامتثال، وتقييم الجدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد العروض الفنية، وتوضيحات العطاءات، وقوائم الانحرافات، ومصفوفات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير رسومات هندسية ثانوية مفصلة، بما في ذلك مخططات التحكم والحماية (SLDs)، والمخططات، ورسومات الأسلاك، ومخططات منطق الترحيل البيني والتشابك، وإعدادات المرحلات لجميع الأنواع، وحسابات تحجيم CT/PT وخصائص التيار الزمني، وجداول الكابلات وتفاصيل الإنهاء، ورسومات الترتيب العام للوحة (GA)، وتكوين اللوحة، وقائمة المواد (BOM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء بنية SCADA والاتصالات ومخططات الواجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم هندسة مفصلة لأنظمة الحماية (الخط، المحول، قضيب التوصيل، فشل القاطع، إلخ)، ودوائر القياس والتحكم، ووحدات التحكم في الخليج (BCUs)، والمرحلات، ووحدات الطرف البعيد (RTUs)، والأجهزة الإلكترونية الذكية (IEDs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتحديد المرحلات ومعدات SCADA والتحكم وفقًا لمتطلبات العميل والمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال التصميمات لمعايير IEC و IEEE و IS و CEA/CBIP، بالإضافة إلى مدونات المرافق المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فرق الهندسة المدنية والميكانيكية والحماية من الحرائق وأنظمة المراقبة بالفيديو والاتصالات وفرق المشاريع لضمان تصميمات متكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم كميات المواد (BOQ) وتقديم صحائف البيانات الفنية لدعم أنشطة المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات التصميم، واجتماعات العملاء، واختبارات القبول في المصنع (FAT)/اختبارات القبول في الموقع (SAT) للوحات، وتقديم الدعم أثناء التشغيل حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / هندسة الطاقة أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 7 إلى 12 عامًا من الخبرة تحديدًا في تصميم الهندسة الثانوية لمشاريع المحطات الفرعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمنهجيات تنفيذ مشاريع النقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل معرفة مبادئ الهندسة المدنية الأساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج مثل ETAP، Siemens DIGSI، Schneider EcoStruxure Power Commission، ABB PCM600 / GE EnerVista، Siemens SICAM PAS / SICAM SCC، ABB MicroSCADA، و GridWorX.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة معمقة بالمعايير والمدونات بما في ذلك IEC و IS و IEEE و CEA / CBIP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاعل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج يركز على التفاصيل مع التركيز القوي على الامتثال وتحسين التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مع شركة هدسون لتكنولوجيا المعلومات والقوى العاملة، ويقع في رأس الخير، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تصميم الهندسة الثانوية للمحطات الفرعية.</p>

عن الدور

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة. يركز دور محلل عمليات Salesforce على تحسين وتوسيع الأنظمة الأساسية التي تدعم أداء الذهاب إلى السوق عبر المبيعات والتسويق ونجاح العملاء. سيعمل المحلل كمالك تشغيلي لـ Salesforce و HubSpot، مما يضمن تدفقًا سلسًا للبيانات وإعداد تقارير دقيقة وإدارة فعالة للعملاء المحتملين. هذا دور عملي وتحليلي مصمم لفرد يزدهر في حل تحديات النظام، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في بيئة عالمية سريعة الخطى.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تكوين Salesforce وصيانته وتحسينه المستمر، بما في ذلك لوحات المعلومات وسير العمل وإدارة المستخدم وهياكل التقارير.
• إدارة HubSpot كمنصة أساسية لأتمتة التسويق، مما يضمن سلامة النظام وأدائه وتوافقه مع Salesforce.
• إدارة وتحسين التكامل ثنائي الاتجاه بين Salesforce و HubSpot لمزامنة البيانات الدقيقة وفي الوقت المناسب.
• دعم عمليات التكامل بين أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأدوات الأخرى الخارجية لتعزيز نظام بيئي موحد لعمليات الإيرادات.
• امتلاك عملية إدارة العملاء المحتملين الكاملة، من الالتقاط الأولي إلى التأهيل والتسجيل والتسليم إلى فرق المبيعات.
• تصميم وصيانة وتحسين نماذج تسجيل العملاء المحتملين ومراحل دورة الحياة وأطر عمل تأهيل العملاء المحتملين المؤهلين للتسويق (MQL) بالتعاون مع المبيعات والتسويق.
• مراقبة أداء القمع وتقديم رؤى حول تحويل العملاء المحتملين وسرعة خط الأنابيب ومقاييس الإيرادات باستخدام لوحات المعلومات وأدوات التقارير.
• تطوير وصيانة أطر عمل تقارير قابلة للتطوير، باستخدام أدوات التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة للبيانات لضمان الدقة والاتساق والنزاهة عبر جميع الأنظمة.
• توثيق تكوينات النظام وتغييرات العمليات وسير العمل التشغيلي لضمان الشفافية وقابلية التوسع.
• تقديم الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتدريب لتعزيز التبني الفعال لأدوات إدارة علاقات العملاء وأتمتة التسويق.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لأتمتة سير العمل وتحسين جودة البيانات وتحسين عمليات العمليات التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة Salesforce أو عمليات CRM أو أدوار عمليات الإيرادات.
• مطلوب شهادة مسؤول Salesforce؛ الشهادات الإضافية مثل المسؤول المتقدم أو مطور منصة التطبيقات مفيدة.
• خبرة عملية مع HubSpot، بما في ذلك تسجيل العملاء المحتملين وإدارة دورة الحياة والتكامل بين Salesforce و HubSpot.
• فهم قوي لأنظمة CRM و ERP وتكاملها ضمن نظام بيئي لعمليات الإيرادات.
• قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ وتحسين العمليات التجارية ودفع تبني المستخدم عبر الفرق.
• خبرة في العمل مع أدوات التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو التقارير مرغوبة للغاية.
• عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية عبر الفرق الفنية وغير الفنية.
• استباقي، موجه نحو التفاصيل، ومريح في العمل بشكل مستقل.

المهارات المطلوبة

• إدارة Salesforce
• عمليات CRM
• عمليات الإيرادات
• إدارة HubSpot وتكاملها
• تسجيل العملاء المحتملين وإدارة دورة الحياة
• التكامل بين Salesforce و HubSpot
• فهم أنظمة CRM و ERP
• تصميم وتحسين العمليات التجارية
• أدوات التحليلات وإعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي
• الأتمتة
• عقلية تحليلية
• حل المشكلات
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. إنه منصب بدوام كامل. يقدم الدور ترتيب عمل عن بعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة. توفر الشركة توجيهًا مباشرًا وفرصًا للنمو المهني، بما في ذلك دعم التعلم المستمر، والمساعدة المالية للشهادات وتطوير المهارات، والتعرض لأنظمة عمليات الإيرادات العالمية المعقدة ضمن بيئة فريق عالمية تعاونية وشفافة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Three H Furniture عن مدير مبيعات إقليمي لقيادة النمو التجاري عبر شرق الولايات المتحدة. هذا الدور بدوام كامل يتبع لنائب رئيس المبيعات وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة العلاقات الرئيسية، ودفع الإيرادات ضمن منطقة ذات إمكانات عالية. سيكون المرشح المثالي بارعًا في التعامل مع نموذج الممثل المستقل مع امتلاك القدرة على إدارة متابعات المشاريع الكبرى من البداية إلى النهاية. يعد الفهم القوي للأثاث المكتبي، ودورة مبيعات الأثاث التعاقدي، والمصداقية داخل مجتمع الهندسة المعمارية والتصميم (A&D) أمرًا ضروريًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب سفرًا متكررًا إلى مكثف عبر شرق الولايات المتحدة، مع سفر عرضي إلى تورنتو ونيو ليسكارد. يشمل التعويض راتبًا أساسيًا وعمولة تتماشى مع مساهمة الإيرادات الإقليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل وتنفيذ خطة مبيعات إقليمية تدفع النمو المستدام مع التوافق مع أهداف الشركة الأوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأسواق ذات النمو المرتفع والحسابات غير المستغلة بالفضول والبصيرة المستندة إلى البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكييف الاستراتيجيات للأسواق الناضجة مقابل الناشئة، ودعم النمو في المراكز الأساسية مع فتح مساحات بيضاء في المدن الثانوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة استراتيجية المنطقة مع الأولويات الوطنية، وإظهار الملكية والتفكير الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات محترمة وأصيلة مع الممثلين المستقلين في جميع أنحاء المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع التوقعات، وتدريب الأداء، ودعم المساءلة بوضوح وعناية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع استراتيجيات المبيعات المبتكرة مع الحفاظ على انضباط العملية المتسق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات موثوقة مع شركاء الوكلاء الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود مبيعات الوكلاء بالتدريب، وتوجيه التسعير، ودعم المتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع بنشاط والاستجابة ببراعة لتحديات الوكلاء وفرصهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كن حضورًا نشطًا ومرئيًا في مجتمع A&D، مع الظهور بملاءمة وقصد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة متابعات المشاريع الرئيسية من تطوير الأعمال المبكر إلى تقديم العروض المتأخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل علامة Three H التجارية بثقة وسهولة الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استضافة جولات في صالات العرض، والمشاركة في فعاليات الصناعة، ودعم رؤية العلامة التجارية في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحسابات الاستراتيجية وتنميتها من خلال بناء شراكات صادقة وطويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة صحة الحساب والمخاطر والفرص بنهج استباقي ومتجذر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق مشاركة المسؤولين التنفيذيين عند الحاجة لتعزيز العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات الفرص دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الممثلين في تقدم الصفقات بالتفكير المبتكر والمتابعة المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك توقعات المنطقة والتواصل بوضوح مع القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة ودعم العروض وتقديمات طلبات تقديم العروض للفرص الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق عبر النطاق والتسعير والموضع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة طلبات الخصم وإدارة انضباط هامش الربح على مستوى الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمنتجات لمواءمة الرسائل والإمداد والتوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة رؤى السوق وملاحظات العملاء لتشكيل العروض والحملات المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل العقبات الداخلية بالإبداع والمساءلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز عقلية الفريق عبر الممثلين والوكلاء والشركاء الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط التوظيف والتوسع مع توسع المنطقة، وتقديم مدخلات حول هيكل الفريق وأولويات المواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار القيادة بالنزاهة والوضوح والعناية، مع البقاء مخلصًا لشخصية Three H.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف فرص لإشراك المؤثرين عبر شركات العقارات والتصميم والبناء واستراتيجيات أماكن العمل حيثما كان ذلك مناسبًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء الاتصال بما يتجاوز الأثاث، حيث يخلق قيمة تجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5+ سنوات من بيع الأثاث المكتبي مع شركة تصنيع تعاقدية و/أو وكيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بنموذج الممثل المستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة قوية وموجودة من علاقات الوكلاء و A&D عبر أسواق متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2+ سنوات من الخبرة في قيادة الممثلين أو أعضاء الفريق أو المبادرات الإقليمية الكبرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في متابعات المشاريع الكبرى وتقديمات طلبات تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصداقية عالية مع A&D، وفهم كيفية المشاركة بفعالية بما يتجاوز مجرد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">باني علاقات يتمتع بمتابعة قوية ومهارات اتصال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجي وعملي، قادر على رؤية الصورة الكبيرة مع إتمام الصفقات أيضًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متجذر في النظام البيئي للسوق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لاعب فريق يتحمل المسؤولية ويشارك المكاسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توافق قوي مع قيم وثقافة Three H.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الممثلين المستقلين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات الوكلاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة A&D</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الرئيسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط الأنابيب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التوقعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العروض والتسعير</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توسيع القنوات والنظام البيئي</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الأثاث المكتبي</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم دورة مبيعات الأثاث التعاقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصداقية مجتمع A&D</li> <li style="margin:0 0 6px;">البصيرة المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في شرق الولايات المتحدة. يتطلب الدور سفرًا متكررًا إلى مكثف، يقدر بـ 50-70٪، عبر شرق الولايات المتحدة. يُتوقع أيضًا سفر عرضي إلى تورنتو (3-4 مرات سنويًا) ونيو ليسكارد (1-2 مرات سنويًا).</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تصمم شركة Three H Furniture وتبني أثاث المكاتب لبيئات العمل التعاونية والمركزة والمتطورة. يقع مقر الشركة في شمال أونتاريو، وهي مستقلة ومبتكرة وملتزمة بتوفير حلول للعملاء في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. مزيد من المعلومات متاحة على ***********;/p>

عن الدور

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة. تبحث الشركة الشريكة عن خبير في اختراق النمو (B2C) ليكون مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. هذا دور ذو تأثير كبير يركز على بناء وتوسيع محرك اكتساب المشاركين لسوق كبير للمساهمين في المهام المدفوعة. يتضمن الدور تصميم أنظمة لجذب المستخدمين الذين يكملون المهام المدفوعة والاحتفاظ بهم. البيئة تجريبية، تعتمد على البيانات، وسريعة الحركة، مع ملكية شاملة من الفكرة إلى التنفيذ. سيعمل خبير اختراق النمو عبر مناطق جغرافية متعددة من اليوم الأول، مع تكييف الاستراتيجيات مع ديناميكيات السوق المحلية. سيتم قياس النجاح من خلال المشاركين النشطين، مع التركيز على الأنظمة والأتمتة وحلقات النمو بدلاً من الحملات التقليدية. يؤثر هذا الدور بشكل مباشر على نطاق جانب العرض وكفاءة الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتوسيع محرك اكتساب المشاركين الذي يتضاعف بمرور الوقت، بالاستفادة من الحلقات العضوية، والإحالات، والتوزيع بقيادة المجتمع، والشراكات، واستراتيجيات التواصل الخاصة بكل منطقة جغرافية.
• بناء وأتمتة تدفقات عمل النمو باستخدام أدوات وكيلة مثل نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وأنظمة الكشط، وأدوات التنسيق بدون كود مثل Zapier/Make/n8n، ومعالجة خفيفة للبيانات لتوسيع نطاق الاكتساب بكفاءة.
• تحديد وفتح مناطق جغرافية جديدة بناءً على إشارات الطلب واقتصاديات العرض، مع تكييف استراتيجية القناة لكل سوق.
• امتلاك وتحسين مقاييس النمو الأساسية بما في ذلك تكلفة المشارك النشط، ومعدلات إكمال المهام، والمشاركة المتكررة، وقيمة المهام مدى الحياة حسب المنطقة.
• إجراء دورات تجريب سريعة أسبوعيًا، مع التكرار السريع لما ينجح، وإزالة القنوات ذات الأداء الضعيف، وتوسيع نطاق حلقات النمو الناجحة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في تنمية سوق، أو منصة عمل حر، أو نظام بيئي ثنائي الجانب مع تأثير قابل للقياس على التنشيط والاحتفاظ.
• تفكير قوي في الأنظمة مع القدرة على تصميم آليات نمو قابلة للتوسع بدلاً من الحملات المعزولة.
• خبرة عملية في الأتمتة والأدوات الوكيلة، بما في ذلك تدفقات العمل القائمة على نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، والكشط، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتنسيق بدون كود/قليل الكود.
• خبرة في العمل عبر الأسواق الناشئة أو المتنوعة دوليًا مع فهم لديناميكيات التوزيع المحلية.
• قدرة تنفيذ قوية، مع الراحة في كتابة النصوص، وبناء البرامج النصية، وإعداد لوحات المعلومات، والتكرار بشكل مستقل قبل التوسع.
• عقلية تحليلية مع القدرة على ربط الإجراءات بنتائج التنشيط والاحتفاظ وتحقيق الإيرادات.

المهارات المطلوبة

• نمو السوق
• نمو منصة العمل الحر
• نمو النظام البيئي ثنائي الجانب
• استراتيجيات التنشيط والاحتفاظ
• التفكير في الأنظمة
• تصميم آلية نمو قابلة للتوسع
• الأتمتة والأدوات الوكيلة
• تدفقات العمل القائمة على نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)
• الكشط وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• التنسيق بدون كود/قليل الكود
• ديناميكيات السوق الدولية
• استراتيجيات التوزيع المحلية
• مهارات تنفيذ قوية (كتابة النصوص، البرمجة النصية، إعداد لوحات المعلومات، التكرار المستقل)
• عقلية تحليلية
• التركيز على نتائج تحقيق الإيرادات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا الدور مخصص لخبير اختراق النمو (B2C) مع الشركة الشريكة، Jobgether. يقع المنصب في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. الدور بدوام كامل. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات. بيئة العمل عن بعد بالكامل وعالمية في المقام الأول، مما يوفر مرونة تشغيلية. هذه فرصة لبناء وتوسيع الأنظمة على مستوى السوق العالمي من الألف إلى الياء، مع تعاون وثيق مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.

عن الدور

تبحث شركة تورينج، وهي شركة ذكاء اصطناعي تركز على تطوير ونشر أنظمة الذكاء الاصطناعي، عن مدرب صوتي/صوتي متخصص في اللغة العربية. هذا الدور أساسي لتعزيز نماذج الذكاء الاصطناعي من خلال توفير بيانات صوتية عالية الجودة. ستساهم في تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تعالج أولويات العمل الهامة من خلال تطبيق أبحاث الذكاء الاصطناعي.

بصفتك مدربًا صوتيًا/صوتيًا، ستكون مسؤولاً عن إضفاء الحيوية على الشخصيات والقصص عبر مجالات مختلفة باستخدام صوتك لنقل مشاعر وشخصيات ونغمات محددة حسب متطلبات النصوص. هذه وظيفة تعاقدية تقدم اتفاقية مرنة.

المسؤوليات الرئيسية

• تسجيل التعليقات الصوتية من استوديو منزلي احترافي أو جلسات داخل الاستوديو، مع ضمان الوضوح والجودة.
• أداء الأسطر بوضوح استثنائي، مع نقل العاطفة والتوقيت المناسبين حسب متطلبات النص.
• تفسير النصوص بدقة ودمج التوجيه الإبداعي لتحقيق الأداء الصوتي المطلوب.
• مراجعة وتحسين الأداء الصوتي بناءً على الملاحظات البناءة لتلبية معايير المشروع.
• تقديم ملفات صوتية عالية الجودة بالتنسيق المحدد وفي غضون المواعيد النهائية المتفق عليها.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة في التمثيل الصوتي ضرورية لهذا الدور.
• إظهار تحكم صوتي قوي وتنوع عبر مجموعة من الأساليب والنغمات.
• إظهار وضوح الكلام ونطاق عاطفي واسع لتصوير الشخصيات ونقل الرسائل بفعالية.
• امتلاك إمكانية الوصول إلى معدات تسجيل عالية الجودة إذا كنت تؤدي الدور عن بُعد.
• القدرة على اتباع التوجيهات بدقة والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع باستمرار.

المهارات المطلوبة

• التمثيل الصوتي
• التحكم الصوتي
• وضوح الكلام
• النطاق العاطفي
• اتباع التوجيهات
• الوفاء بالمواعيد النهائية
• التعليق الصوتي
• التعويض عن الحوار الآلي (ADR)
• التوطين
• التمثيل
• الفنون الأدائية
• الإلمام بأدوات تحرير الصوت

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة تعاقدية مع تورينج، وهي شركة في طليعة تقدم الذكاء الاصطناعي. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. نوع العمل هو عقد، ويقدم اتفاقية مرنة. يوفر هذا الدور فرصة للعمل في بيئة عن بُعد بالكامل على مشاريع الذكاء الاصطناعي المتطورة مع شركات رائدة في نماذج اللغة الكبيرة. سيتم اختيار المرشحين الناجحين بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم المهنية، تليها مراجعة التسليم. هناك إمكانية لتمديد العقد بناءً على الأداء واحتياجات المشروع.

عن الدور

تتوسع شركة JATO Dynamics، الرائدة عالميًا في مجال ذكاء سوق السيارات، في عملياتها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نبحث عن متخصص بيانات سيارات متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في هدفنا المتمثل في تقديم حلول رائدة في مجال ذكاء أعمال السيارات. هذا الدور أساسي لضمان دقة وتوقيت بيانات السيارات لدينا داخل المملكة العربية السعودية، مما يمكّن العملاء من اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين عمليات عملهم.

سياق الدور والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ودائم. سيتم توظيف المرشح الناجح من قبل JATO Dynamics FZCO (DMCC) في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولكنه سيعمل عن بُعد من المملكة العربية السعودية، مع التركيز على المناطق الغربية والوسطى. يتضمن الدور صيانة وتحسين قواعد بيانات السيارات لدينا، والتي تغطي الأسعار والمواصفات والخيارات لسيارات الركاب والمركبات التجارية الخفيفة.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء وصيانة شبكة مصادر بيانات مع المستوردين والمقرات الإقليمية لضمان الوصول المنتظم إلى مجموعات البيانات المطلوبة.
• مراقبة أحداث سوق السيارات وجمع البيانات والمعلومات ذات الصلة، وإدخالها في قواعد بيانات JATO باستخدام برامج خاصة والالتزام بإجراءات الشركة.
• ترميز ونشر التغييرات داخل أنظمة JATO الخاصة، مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية وطلبات المكتب الرئيسي.
• مراجعة الوثائق لجمع تفاصيل التغييرات المحددة ومواءمتها مع تعريفات JATO وهياكل البيانات وبيانات المركبات الحالية.
• إجراء أنشطة ضمان الجودة (QA) للحفاظ على دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.
• تنفيذ التصحيحات والتحديثات في قاعدة البيانات حسب توجيهات إدارة عمليات البيانات ومركز التميز.
• استخدام مهارات التواصل والتأثير لاستخلاص معلومات إضافية ذات صلة وضمان تدفق مستمر للبيانات عالية الجودة.
• البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في سوق السيارات السعودي ومشاركة الرؤى مع الإدارة الإقليمية للمملكة العربية السعودية والمكتب الرئيسي.
• إعداد مقالات باللغتين العربية والإنجليزية لخدمة الأخبار الإلكترونية الدولية من JATO (JATO News).
• إجراء فحوصات فعلية للمركبات من خلال زيارة صالات العرض والمصنعين والمستوردين.
• حل مشكلات العملاء كجزء من عملية دعم العملاء والتصعيد في JATO.
• دعم إدارة المبيعات من خلال تحديد متطلبات العملاء وتوليد العملاء المحتملين والعمل كجهة اتصال أساسية للعملاء السعوديين.
• متابعة أحداث سوق السيارات المحلية والدولية لضمان تغطية شاملة للسوق.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة.
• 1-3 سنوات من الخبرة الحديثة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، تم اكتسابها من خلال العمل العملي أو التدريب المكثف في أبحاث المنتجات أو التسويق لدى مصنعي السيارات أو المستوردين أو شركات التأجير.
• درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة في مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والقدرة على بناء شبكات فعالة.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، باللغتين العربية والإنجليزية؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.
• معرفة عملية قوية بصناعة السيارات وتكنولوجيا المركبات.
• القدرة على التركيز على المعلومات التفصيلية وإدارة كميات كبيرة من البيانات بدقة.
• تفكير تحليلي قوي وعقلية تعتمد على البيانات لجمع البيانات والتحقق منها.
• إتقان تطبيقات MS Office، وخاصة Excel، مع مهارات حاسوبية قوية لمعالجة البيانات وإعداد التقارير.
• تحفيز ذاتي عالٍ، استباقي، وقادر على العمل بشكل مستقل مع التزام ومسؤولية قويين.
• موجه نحو النتائج مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
• يفضل الاهتمام و/أو الخبرة السابقة في قطاع السيارات.
• الاستعداد للسفر بشكل متقطع إلى المكتب الرئيسي في المملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة.
• حاصل على رخصة قيادة سارية الوصول إلى سيارة.
• يجب أن يكون مؤهلاً للعمل في كل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مصادر البيانات
• جمع البيانات
• إدخال البيانات
• ضمان الجودة
• إدارة قواعد البيانات
• التواصل الشبكي
• مهارات التأثير
• تحليل السوق
• إدارة علاقات العملاء
• توليد العملاء المحتملين
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• التفكير التحليلي
• MS Office (Excel)
• معالجة البيانات
• إعداد التقارير
• التحفيز الذاتي
• الاستباقية
• المسؤولية
• الانتباه للتفاصيل
• إدارة الوقت

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر عن أخصائي سلامة ثانٍ للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لدعم الإشراف على البيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS) لمشروع نيوم للهيدروجين الأخضر. سيعمل الأخصائي عن كثب مع قادة البيئة والصحة والسلامة ذوي الخبرة، مع التركيز على تطوير ونمو نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر وتعزيز ثقافة سلامة قوية. يوفر هذا المنصب فرصة للمشاركة في جوانب مختلفة من مشروع واسع النطاق، والمساهمة في تقييم ومراقبة مخاطر الصحة والسلامة وتطوير استراتيجيات للتحكم في مخاطر مكان العمل. يتبع الدور لمدير البيئة والصحة والسلامة والأمن لعناصر الهيدروجين الأخضر.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائي بيئة وصحة وسلامة وأمن ثانٍ، ستقدم إرشادات ودعمًا وتواصلًا أساسيًا في مجال البيئة والصحة والسلامة لجميع الأعمال التي تتم في مواقع بناء مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ خطة البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر عبر جميع مواقع المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة فريق المشروع في تحديد ومعالجة مخاوف السلامة المتعلقة بالمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في برنامج تفتيش وتدقيق البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برنامج تدريبي تطويري لاكتساب المعرفة بالسلامة في مجالات مثل سلامة الإنشاءات، بما في ذلك الحفريات، والسقالات، والعمل على ارتفاعات، والرافعات والمعدات المتنقلة، وسلامة الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم ومراقبة الضوابط للمخاطر المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة، بما في ذلك الجوانب والتأثيرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم وضمان التنفيذ الدقيق والكامل لعمليات تصريح العمل (PTW) في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم ومراقبة تنفيذ برامج سلامة المقاولين، وضمان مراجعة ومراقبة ممارسات العمل الآمنة بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير معلومات البيئة والصحة والسلامة لفرق الموقع عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في فعاليات وحملات ومسابقات وبرامج تعزيز السلامة القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج السلامة القائمة على السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تحليلات سلامة الوظائف (JSAs) و/أو بيانات الأساليب التي طورها المقاولون أو المقاولون من الباطن لضمان التخفيف الكافي لجميع المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أنظمة وبرامج إدارة البيئة والصحة والسلامة لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور أحاديث الصندوق الأدوات (TBTs) للمقاولين وتقديم المدخلات عند الاقتضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم وتطبيق إجراءات الإبلاغ عن الحوادث لضمان الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة والتحقيق فيها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التحقيقات في الحوادث عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ خطة الاستجابة للطوارئ لشركة نيوم للهيدروجين الأخضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم غير مباشر لفريق إدارة الحوادث أثناء حالات الاستجابة للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ ومراجعات ما بعد الإجراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الحساسية والاستجابة لاحتياجات المجموعات الدينية والعرقية والثقافية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة بالقدوة في جميع أنشطة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة معايير الصحة والسلامة لتعزيز ثقافة سلامة متماسكة من خلال التواصل الفعال والتعزيز الإيجابي وإشراك أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس كحد أدنى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">1-3 سنوات من الخبرة العملية أو خريج جامعي حديث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزمة مايكروسوفت أوفيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال التدريب والدورات المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية تحدثًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تقنية جيدة مع نهج منهجي وشامل لحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل مع مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والعلاقات الشخصية والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعرف على جميع جوانب منهجيات البناء التي تحافظ على مكان عمل آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اكتساب التدريب في مجالات سلامة الإنشاءات، بما في ذلك الحفريات، والسقالات، والعمل على ارتفاعات، والإدارة البيئية، والرافعات والمعدات المتنقلة، وسلامة الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كونك لاعب فريق جيد يتمتع بمهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اللياقة البدنية والقدرة على قضاء جزء كبير من اليوم في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن مصفوفة تنظيمية متعددة الأوجه / متعددة الجنسيات مع مجموعة متنوعة من علاقات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر والإقامة في موقع ناءٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بمعايير ولوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) المتعلقة بالتجارة أو النشاط المحدد الذي تتم إدارته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة مثبتة ومعايير سلوك شخصية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بممارسات العمل الآمنة المرتبطة بمنهجيات البناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة سلامة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم مخاطر الصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم في المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مبادئ سلامة الإنشاءات، بما في ذلك الحفريات، والسقالات، والعمل على ارتفاعات، والرافعات والمعدات المتنقلة، وسلامة الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وإدارة المخاطر المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان عمليات تصريح العمل (PTW).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة ببرامج سلامة المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في فعاليات ومبادرات تعزيز السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام ببرامج السلامة القائمة على السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مراجعة تحليلات سلامة الوظائف (JSAs) وبيانات الأساليب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أنظمة وبرامج إدارة البيئة والصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في حضور والمساهمة في أحاديث الصندوق الأدوات (TBTs) للمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إجراءات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بخطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق إدارة الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ ومراجعات ما بعد الإجراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استماع قوية والقدرة على تلقي الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات علاقات شخصية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط في مواقف حرجة زمنياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وحفظ سجلات ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول إلى المرتفعات عبر السلالم أو السقالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في مصفوفة تنظيمية متعددة الأوجه / متعددة الجنسيات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر والإقامة في موقع ناءٍ. سيكون المرشح الناجح لائقًا بدنيًا وقادرًا على قضاء جزء كبير من اليوم في الموقع، بما في ذلك القدرة على الوصول إلى المرتفعات عبر السلالم أو السقالات. تتضمن بيئة العمل العمل ضمن مصفوفة تنظيمية متعددة الأوجه / متعددة الجنسيات.</p>

عن الدور

تبحث شركة تورينج، وهي شركة ذكاء اصطناعي تركز على تطوير ونشر أنظمة الذكاء الاصطناعي، عن مدرب صوتي متخصص في اللغة العربية. هذا الدور ضروري لتعزيز قدرات نماذج الذكاء الاصطناعي من خلال توفير بيانات صوتية عالية الجودة. ستساهم في تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تعالج أولويات العمل الهامة من خلال تطبيق أبحاث الذكاء الاصطناعي.

بصفتك مدربًا صوتيًا، ستشارك في إضفاء الحيوية على الشخصيات والقصص عبر تطبيقات مختلفة. سيتم استخدام خبرتك في التمثيل الصوتي لالتقاط المشاعر والشخصيات والنغمات المحددة المطلوبة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي المتنوعة، مما يضمن أداءً صوتيًا أصيلًا.

المسؤوليات الرئيسية

• تسجيل التعليقات الصوتية من استوديو منزلي احترافي أو جلسات داخل الاستوديو، مع ضمان جودة صوت عالية.
• أداء الأسطر بوضوح، مع نقل المشاعر والإيقاع المناسبين وفقًا لمتطلبات النص.
• تفسير النصوص ودمج التوجيه الإبداعي لتحقيق الأداء الصوتي المطلوب.
• مراجعة وتحسين الأداء بناءً على الملاحظات لتلبية معايير المشروع.
• تسليم ملفات صوتية عالية الجودة بدقة وفي الوقت المحدد، مع الالتزام بالتنسيقات المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة في التمثيل الصوتي الاحترافي ضرورية.
• إظهار تحكم صوتي قوي وتنوع عبر مجموعة من الأساليب والنغمات.
• إظهار وضوح في الكلام ونطاق عاطفي واسع لنقل الشخصيات والمزاجات المختلفة بفعالية.
• امتلاك معدات تسجيل عالية الجودة إذا كنت تعمل عن بُعد.
• القدرة على اتباع التوجيهات بدقة والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع باستمرار.

المهارات المطلوبة

• التمثيل الصوتي
• التحكم الصوتي
• وضوح الكلام
• النطاق العاطفي
• اتباع التوجيهات
• الوفاء بالمواعيد النهائية
• الدبلجة
• التعويض الصوتي (ADR)
• التوطين
• التمثيل
• الفنون الأدائية
• أدوات تحرير الصوت

ترتيب العمل والخبرة

هذه فرصة تعاقدية مع تورينج. يقع الدور في المملكة العربية السعودية ويتطلب 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يستفيد المستقلون مع تورينج من بيئة عمل عن بُعد بالكامل وفرصة للمشاركة في مشاريع ذكاء اصطناعي متطورة جنبًا إلى جنب مع شركات نماذج اللغة الكبيرة الرائدة. يمكن تمديد العقود بناءً على الأداء واحتياجات المشروع المتطورة.

تشمل عملية التقييم فرز المرشحين بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم المهنية. سيخضع المرشحون المختارون لمراجعة التسليم قبل بدء العمل.