وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 147 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

الموارد البشرية

دوام كامل

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة غوثمي

دوام كامل

Join Our Team as a Human Resource Specialist!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resource Specialist to join our dynamic team at GUTHMI Group. In this role, you will play a crucial part in managing and enhancing our workforce by implementing effective HR strategies and programs.

Your Responsibilities:

Assist in recruitment, interviewing, and onboarding new employees to ensure a smooth integration into the company.
Develop and maintain HR policies and procedures that comply with legal requirements and promote a positive workplace culture.
Conduct employee training and development programs to enhance skills and ensure compliance with industry standards.
Manage employee relations, addressing concerns, and fostering a collaborative environment.
Administer compensation and benefits programs, ensuring competitive and equitable offerings for all employees.
Maintain accurate employee records and HR databases to support reporting and analytics.
Stay updated on labor laws and industry trends to ensure the organization's practices are compliant and effective.

Ideal Candidate:
The ideal candidate will have excellent communication and interpersonal skills, a strong understanding of HR best practices, and the ability to handle sensitive information with discretion. A degree in Human Resources or a related field, along with relevant HR certification, is preferred.

If you are passionate about fostering employee engagement and supporting organizational success, we invite you to apply and be a part of our HR team.

0-1 سنة

الدمام

منذ 3 أيام

منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات IHG

دوام كامل

انضم إلينا كمنسق موارد بشرية
في مجموعة Vignette الأولى في المملكة العربية السعودية (فندق كارلتون المعيد)، نسعى إلى العثور على منسق موارد بشرية متحمس ومنظم للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة ممتازة لشخص متحفز لبدء حياته المهنية في مجال الضيافة والموارد البشرية. نحن نبحث عن الإمكانات والشغف - شخص مستعد للتعلم، ودعم عملياتنا اليومية، والمساعدة في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة لزملائنا.

المسؤوليات:

دعم التوظيف: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
التوجيه والتدريب: تنسيق عملية التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد حزم الترحيب وتسهيل جلسات التوجيه.
سجلات الموظفين: الحفاظ على ملفات الموظفين الرقمية والمادية محدثة ودقيقة.
دعم العلاقات الحكومية: المساعدة في معالجة التأشيرات والمتطلبات الطبية.
علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال ودية لاستفسارات الموظفين.
المهام الإدارية: إعداد تقارير الموارد البشرية وإدارة تتبع الوقت والحضور.
المشاركة الوظيفية: المساعدة في تنظيم أحداث وبرامج الموظفين.
الامتثال للسياسات: تعلم وتطبيق قانون العمل السعودي وسياسات IHG.

المتطلبات:

التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة: يُشجع الخريجون الجدد على التقديم.
المعرفة: فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية؛ المعرفة بقانون العمل السعودي ميزة إضافية.
المهارات الفنية: إتقان برامج MS Office ورغبة في تعلم برنامج HRIS.
التنظيم: مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
التواصل: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الطلاقة في العربية ميزة كبيرة.
الخصائص: مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
التواصل الشخصي: موقف "محب للناس" مع القدرة على بناء الثقة والعلاقة مع الزملاء.

ما يمكن أن تتوقعه منا:
نحن نقدم راتباً تنافسياً ومزايا شاملة مصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عملية لك. مهمتنا هي خلق بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بالترحيب والقيمة.

0-1 سنة

الدمام

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيمنز للطاقة

دوام كامل

A Snapshot of Your Day
As an HR Project Specialist at Siemens Energy, you will engage with HR leadership and business partners to drive impactful HR projects that foster organizational growth and transformation in Saudi Arabia. You will collaborate with diverse teams to design and implement effective people strategies, ensuring that growth initiatives are on track while providing data-driven insights to stakeholders.

How You’ll Make An Impact

Collaborate with HR Head and HRBPs on HR projects supporting organizational growth in Saudi Arabia.
Design and implement people strategies in partnership with HR teams and business areas.
Monitor key HR metrics and present insights to stakeholders.
Identify and address people-related risks and project bottlenecks proactively.
Suggest process improvements to tackle complex challenges.
Ensure alignment with KSA labor regulations and HR best practices.

What You Bring

Bachelor’s degree or higher in a related field.
Minimum 5 years of HR experience in a matrix multinational organization.
Proven expertise in HR operations, organizational development, and project management.
Experience in business growth and ramp-up environments.
Knowledge of KSA labor regulations and HR methodologies.
Excellent command of Arabic and English, with a proactive problem-solving mindset.

About The Team
Our Human Resources department is essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world.

Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.

Rewards/Benefits

Competitive Salary Package
Targeted Bonus
Medical benefits
Employee Benefits

2-5 سنة

الدمام

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة القوالب المثالية

دوام كامل

نبحث عن كفاءات مميزة للانضمام إلى فريقنا!
تسعى شركتنا الهندسية والإنشائية، التي تقع في الدمام – المدينة الصناعية الثانية، لتوسيع فريق الموارد البشرية من خلال تعيين مسؤول موارد بشرية. إذا كنت تمتلك الشغف والخبرة اللازمة للنجاح في هذا المجال، فإننا نرحب بك للانضمام إلينا.

ما الذي نبحث عنه؟

شغف بالعمل في مجال الموارد البشرية
خبرة عملية لا تقل عن سنة في الـ HR
إلمام جيد بأنظمة ولوائح العمل
مهارات تواصل فعّالة وقدرة على التعامل مع مختلف الفِرق
إجادة استخدام برامج الأوفيس
تنظيم، دقة، وقدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة

إذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذا الدور، وتهتم بالانضمام لفريق يدعم النمو والاحترافية، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة والمدينة في العنوان.

2-5 سنة

الدمام

منذ 17 يوم

منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Almana Hospitals

دوام كامل

انضم إلى مستشفيات المنى كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث عن محترف موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريقنا في مستشفى المنى في المنطقة الشرقية، كجزء من برنامج تمهير. لقد كانت مستشفيات المنى رائدة في الرعاية الصحية منذ عام 1949، معروفة بالابتكار وتقديم خدمات طبية عالية الجودة.

المؤهلات:

يسعدنا استقبال الطلبات من الخريجين الجدد.
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية.

انضم إلينا وساهم في مهمتنا لتعزيز جودة الرعاية الصحية في المنطقة!

0-1 سنة

الدمام

منذ 17 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

الجبَر المالية

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في ALJABR FINANCE. في هذا الدور، ستدعم مختلف وظائف الموارد البشرية وتساهم في بناء ثقافة مكان عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم تنفيذ وتحسين مستمر لسياسات وأنظمة الموارد البشرية...
المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك أوصاف الوظائف، وفحص المرشحين، والمقابلات...
المشاركة في أنشطة التوجيه للموظفين الجدد...
تنسيق برامج التدريب والتطوير بناءً على احتياجات العمل...
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة بما في ذلك مراجعات الأداء...
المساعدة في عمليات إدارة الأداء...
التعامل مع مسائل علاقات الموظفين باحترافية...
تقديم الدعم الإداري لمبادرات الموارد البشرية المختلفة التي تهدف إلى تحسين مشاركة الموظفين...

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة.
من 1 إلى 2 سنة من الخبرة في الموارد البشرية.
إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word).
مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

2-5 سنة

الدمام

منذ 27 يوم

أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة جال الدولية المحدودة

دوام كامل

المسمى الوظيفي: مسؤول التوظيف - البحث

الموقع: الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية

نظرة عامة عن الشركة:
كانت شركة جال الدولية المحدودة لاعباً محورياً في صناعة الخدمات والمقاولات منذ عام 1985، حيث ساهمت بشكل كبير في التنمية الصناعية والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية. الشركة مملوكة بنسبة 100% للسعوديين ومعروفة بالتزامها بتقديم حلول تشغيلية وصيانة وفنية وإدارية ذات جودة.

هدف الوظيفة:
سيكون مسؤول التوظيف ضرورياً في البحث، والفحص، وتقديم المرشحين المؤهلين لتلبية متطلبات العملاء بموجب برنامج القوى العاملة الإضافية (SMP). يحتاج المرشح إلى إظهار معرفة قوية بالسوق، والتفاعل مع المرشحين، والقدرة على إدارة طلبات الوظائف المتعددة بفعالية وفي الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية:
- البحث عن السير الذاتية من خلال منصات متنوعة بما في ذلك بوابات الوظائف ولينكد إن.
- فحص السير الذاتية للتوافق مع أوصاف الوظائف ومواصفات العملاء.
- الحفاظ على متتبع للمرشحين مع تفاصيل تقديم الحالة وتوظيفها.
- التواصل مع العملاء لتوضيح طلبات الوظائف ومعايير الاختيار.
- تقديم السير الذاتية المختارة في الوقت المناسب وفي التنسيق المحدد
- دعم المرشحين طوال دورة التوظيف.
- ضمان الامتثال لمعايير التوظيف في SMP والسياسات الداخلية.
- بناء وصيانة مجموعة من المواهب لمتطلبات SMP.

المؤهلات والخبرة:
- درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2-4 سنوات في التوظيف، ويفضل في قطاع SMP/النفط والغاز/المقاولات.
- خبرة قوية في البحث عن السير الذاتية وفحصها.
- إتقان في استخدام MS Office وأنظمة تتبع المتقدمين.

المهارات الرئيسية:
- تقنيات بحث قوية والقدرة على إدارة طلبات عالية الحجم تحت مواعيد نهائية ضيقة.
- مهارات تنظيمية ووثائقية ممتازة.
- مهارات التواصل والعلاقات الشخصية قوية ضرورية (اللغة الإنجليزية مطلوبة، واللغة العربية ميزة).

متطلبات أخرى:
- يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية (يفضل المنطقة الشرقية).
- familiarity مع عقود SMP هو ميزة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف.

2-5 سنة

الظهران

منذ 23 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Almarai - المراعي

دوام كامل

Join Almarai as a Human Resources Officer!

Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. We are headquartered in Saudi Arabia and are recognized as the top FMCG brand in the MENA region.

About the Role:
You will provide essential personnel and administrative support to the Bakery plant employees, aligning with our group personnel policies and relevant local regulations.

Key Responsibilities:

Support the HR Supervisor and HR Senior Supervisor with all personnel operations.
Coordinate with the Head Office HR team to prepare necessary reports.
Generate monthly and quarterly reports on personnel performance.
Implement related Personnel Policies and Procedures.
Process and arrange employees’ holidays and tickets.

Requirements:
The ideal candidate should have:

A Bachelor’s degree in business administration, Human Resources, or a related field.
Good communication skills in written and spoken English.
Proficiency in Microsoft Office Suite.
Strong analytical skills for report preparation.

At Almarai, we offer a competitive package, including generous leave, medical coverage, a discretionary bonus, and professional development opportunities. This is a fantastic opportunity to join a thriving global business that emphasizes quality.

0-1 سنة

حائل

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات بودل

دوام كامل

نظرة عامة على المنصب:
كأخصائي موارد بشرية في شركة بُدُل للفنادق والمنتجعات، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، وضمان فعالية العمليات الإدارية. ستعمل بالتعاون مع وظائف الموارد البشرية المختلفة بينما تلعب دورًا رئيسيًا في التخطيط الاستراتيجي لتحسين كفاءة سير العمل.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية لضمان تنفيذ سلس للعمليات الرئيسية.
التعاون مع فرق الموارد البشرية لتعزيز الفعالية العامة والخدمات.
المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي، وتقديم الرؤى لتحسين سير العمل.
تحديد مجالات تحسين العمليات وتنفيذ الحلول لتبسيط العمليات.
الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة وضمان الامتثال.
دعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموارد البشرية، وإرشاد الموظفين والإدارة.
مراقبة مؤشرات الموارد البشرية لتقييم فعالية العمليات.
المساعدة في تطوير وتوثيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة بكاليوس أو دبلوم في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
سنتين أو أكثر من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو وظيفة ذات صلة.
فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.
قدرات تواصل وسمات شخصية فعالة.

2-5 سنة

حوطة سدير

منذ 20 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة نماء جدة

dot

دوام كامل

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين وتطبيق أنظمة العمل السعودية. المسؤوليات تشمل:
• استقطاب وتوظيف الكفاءات المناسبة
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم
• تنظيم برامج التدريب والتطوير المهني
• متابعة الإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين
• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا
يشترط إجادة استخدام برامج الموارد البشرية ومهارات التواصل الفعّال.

2-5 سنة

الفيصلية، جدة

منذ 5 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

مساراتي العالميه

dot

دوام كامل

مدير قسم الموارد البشريه

2-5 سنة

الرحاب، جدة

منذ 6 أيام

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

معرض حافظ

دوام كامل

هل أنت متخصص استراتيجي في الموارد البشرية، مستعد لصنع تأثير حقيقي في بيئة عمل ديناميكية قائمة على المشاريع؟

تبحث Hafez Projects عن مدير موارد بشرية موهوب لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا ودفع المبادرات التي تدعم نمو الشركة ونجاح الموظفين.

نبذة عنا:

تلتزم Hafez Projects بالتميّز في تنفيذ المشاريع عبر قطاعات متنوعة. نؤمن بأن كوادرنا هم أهم أصولنا، وأن فريق الموارد البشرية لدينا يلعب دورًا محوريًا في ترسيخ ثقافة عمل إيجابية، ملتزمة، ومرتفعة الأداء.

لمحة عن الدور الوظيفي:

بصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ الوظائف الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك: الاستقطاب والتوظيف، التهيئة والاستقبال للموظفين الجدد (Onboarding)، إدارة الأداء، الالتزام بأنظمة العمل السعودية ومتطلبات التوطين (السعودة)، علاقات الموظفين، التدريب والتطوير، وغيرها. كما ستتولى إدارة التعامل مع برامج السعودة الحكومية وتحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر بالاعتماد على منهجيات مجرَّبة.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يُفضَّل حملة الماجستير).
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضَّل في شركات أو جهات قائمة على إدارة المشاريع.
إلمام قوي بنظام العمل السعودي وبرامج ومبادرات السعودة.
قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية وتعزيز ثقافة عمل شاملة ومحفّزة.
مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وحل المشكلات.

لماذا تنضم إلينا؟

الانضمام إلى منظمة تتبنّى فكراً متقدّمًا وتضع النمو والابتكار في صميم عملها.
العمل جنبًا إلى جنب مع فريق قيادي ملتزم وشغوف.
الاستفادة من فرص حقيقية للتطوير المهني والتعلّم المستمر.
حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.

طريقة التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية (Cover Letter) إلى:

C@********************* أو H@*****************

مع كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالتالي:

«HR Manager Application – [اسمك]».

يتم استقبال الطلبات حتى تاريخ 31/12/2025.

اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في الموارد البشرية وساهم في تشكيل مستقبل Hafez Projects. نحن نتطلع للاطلاع على طلبك.

2-5 سنة

الروضة، جدة

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

مجموعة محمد منصور البسامي

dot

دوام كامل

العمل 5 ايام في الاسبوع

الدوام من8- 5:30

المعرفة بعمليات التوظيف والمنصات الحكومية ةادارة عمليات الموارد البشرية

2-5 سنة

الريان، جدة

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

العز للعود

dot

دوام كامل

المشاركة في تحديد الاحتياجات الوظيفية مع الإدارات المختلفة.
إعداد وإعلان الوظائف في القنوات المناسبة.
فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية.
التنسيق لمقابلات المرشحين مع مديري الإدارات.
تجهيز عروض العمل وإجراءات التعيين.

إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات.
متابعة عقود العمل وتجديدها وإنهائها.
إصدار خطابات التعريف والإجازات وكل ما يتعلق بالموظفين.
متابعة الحضور والانصراف والتأكد من الالتزام بسياسات الدوام.

إدخال بيانات الرواتب مع التحديثات الدورية.
متابعة البدلات والاستحقاقات والاستقطاعات.
متابعة عمليات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.

تحديد الاحتياجات التدريبية السنوية.
البحث عن مزودي التدريب والتنسيق للبرامج.
متابعة تقييم البرامج التدريبية وقياس نتائجها.

دعم تطبيق نظام تقييم الأداء السنوي أو الدوري.
متابعة خطط التطوير الوظيفي ونماذج التقييم.
مساعدة المديرين في فهم وتنفيذ سياسات الأداء.

التأكد من الالتزام بلوائح العمل والموارد البشرية.
إعداد التقارير المطلوبة للجهات الرسمية.
تحديث السياسات الداخلية وفق التغيرات النظامية.
لديه معرفه ببرامج الاوفيس

2-5 سنة

البساتين، جدة

منذ 20 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مؤسسة العز للعود

دوام كامل

انضم إلى فريقنا في مؤسسة العز للعود!
مؤسسة العز للعود، الرائدة في مجال العطور والعود، تبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا. نحن نبحث عن شخص متحمس للتطوير المهني ولديه القدرة على العمل في بيئة احترافية.

المتطلبات:
يشترط التفرغ التام للعمل.
الأفضلية لمن لديهم خبرة في مجال العطور والمنتجات الفاخرة.

إذا كنت ترغب في التقديم للوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.

2-5 سنة

جدة

منذ 27 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة ايواء السعوديية للمجمعات السكنية

dot

دوام كامل

مراقبه الحضور والانصراف والتوظيف والامور الخاصه بعمليات الموارد البشرية

2-5 سنة

الحمدانية، جدة

منذ 28 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة إنجاز

دوام كامل

إعلان وظيفي – موظف موارد بشرية سعودي

تعلن شركة إنجاز للتشغيل والصيانة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:

الوظيفة: موظف موارد بشرية

الموقع: جدة

الشروط:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة أو أي تخصص ذي صلة.
يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
إلمام تام بأنظمة مكتب العمل، التأمينات الاجتماعية، الزكاة والضريبة.
خبرة في التعامل مع منصات: قوى – مدد – التأمينات – مساند – هيئة النقل (إن وجد).
القدرة على إدارة ملفات الموظفين والعقود والإجازات وإنهاء الخدمات وتحديث السجلات.
مهارات قوية في التواصل وخدمة الموظفين.
إجادة الحاسب خصوصًا Excel.
القدرة على تحمل ضغط العمل وتنظيم المهام.

المزايا:

الراتب يُحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والكفاءة.
بيئة عمل احترافية ومستقرة وتتيح فرص تطوير وظيفي.

2-5 سنة

الصفوة، جدة

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دعم إدارة المرافق

دوام كامل

About the Role:
This is a full-time, on-site Human Resources Officer role at Daam Facilities Management based in Jeddah. You will be responsible for overseeing HR operations and ensuring compliance with labor laws, while fostering a positive workplace environment.

Key Responsibilities:

Implement and maintain HR policies and manage employee relations.
Facilitate recruitment processes and assist with job description development.
Support workforce management initiatives and ensure operational compliance.
Build strong interpersonal relationships and resolve employee-related issues.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Proficiency in HR Management and HR processes.
Strong understanding of labor laws and compliance standards.
Excellent organizational, communication, and problem-solving skills.

For candidates with experience in facility management or manpower solutions, proficiency in both English and Arabic will be beneficial.

2-5 سنة

جدة

منذ يوم واحد

1
2
3
4
5
9