وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 85 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

الموارد البشرية

دوام كامل

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

شركة جال الدولية المحدودة

دوام كامل

انضم إلى شركة جال الدولية المحدودة كمسؤول توظيف!
نحن نبحث عن مسؤول توظيف نشط ومتحمس لمساعدتنا في جذب أفضل المواهب بما يتماشى مع أهداف منظمتنا. في شركة جال الدولية، وهي شركة رائدة في قطاع النفط والغاز، ستلعب دورًا حيويًا في بناء قنوات مواهب قوية وضمان عملية توظيف سلسة.

المسؤوليات الرئيسية:

البحث وتحديد المرشحين المحتملين من خلال منصات مثل لينكد إن، ولوحات الوظائف، والشبكات المهنية.
الحفاظ على قاعدة قوية من المرشحين لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
فرز السير الذاتية واختيار المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
إجراء التواصل الأولي والمقابلات التمهيدية.
التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور.
إدارة بيانات المرشحين في نظام تتبع الطلبات.
تتبع وتحسين مقاييس واستراتيجيات البحث.
دعم حملات التوظيف والحفاظ على علامة صاحب العمل.

المتطلبات الدنيا:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في البحث عن المواهب أو استقطابها.
إلمام قوي بموقع لينكد إن للموظفين وبوابات الوظائف.
تفضل الخبرة في البحث عن الأدوار التقنية أو الهندسية أو المؤسسية.
مهارات تواصل وشبكات ممتازة.

المهارات المفضلة:

تقنيات بحث Boolean قوية.
معرفة بأنظمة ATS.
القدرة على إدارة متطلبات الوظائف المتعددة.
مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية.

الخبرة المفضلة:

خبرة في قطاعات النفط والغاز أو الهندسة.
خبرة في الأسواق المحلية والدولية للمرشحين.

2-5 سنة

الظهران

منذ 26 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات بودل

دوام كامل

نحن في Boudl Hotels and Resorts Co. نعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى أخصائي موارد بشرية (HR Specialist).

موقع العمل: جازان والدمام.

المتطلبات:

خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
خبرة في عمليات التوظيف وشؤون الموظفين.
إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.

المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.

نحن نبحث عن مرشح لديه الدافع والإيجابية للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير بيئة العمل.

2-5 سنة

جازان

منذ 19 يوم

أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية | ALWEDAD CHARITY

دوام كامل

الانضمام إلى جمعية الوداد الخيرية
تسعى جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام إلى توظيف أخصائي توظيف وتطوير تنظيمي.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف بما يشمل نشر الإعلانات الوظيفية وفرز السير الذاتية والتنسيق لإجراء المقابلات.
إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

متطلبات الوظيفة:

بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
مهارات جيدة في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

الجدارات المطلوبة:

القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
القدرة على تنظيم المهام ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
الدقة في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
الإسهام في تحسين الإجراءات والعمليات التنظيمية.
القدرة على إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منظم.

2-5 سنة

جدة

منذ 10 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة تداول الإلكترونيات

دوام كامل

تعلن شركة إلكترون التجارية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية – سعودي الجنسية.

نبحث عن أخصائي موارد بشرية محترف لدعم نمو الشركة وإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين وأنظمة العمل.

المسؤوليات:

إدارة شؤون الموظفين، العقود، الإجازات، والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
إعداد الرواتب، التأمينات الاجتماعية، ورفع البيانات عبر منصات قوى و مدد.
متابعة نظام الحضور والانصراف وإصدار التقارير الشهرية ذات الصلة.
إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب (إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، إعداد عروض العمل).
إعداد وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
متابعة تقييم الأداء، وبرامج التطوير، وإجراءات إنهاء الخدمة.
دعم الإدارات المختلفة في جميع ما يتعلق بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:

سعودي الجنسية (شرط أساسي).
خبرة مثبتة في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
معرفة ممتازة بنظام العمل السعودي، والتأمينات الاجتماعية، ومنصات قوى و مدد.
خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها) مع مهارات تواصل قوية.
إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج الحاسب.

للمرشحين المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط، يرجى إرسال السيرة الذاتية.

2-5 سنة

جدة

منذ 10 أيام

مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

تطوير | Tatwir

dot

دوام كامل

إعلان وظيفة – أخصائي توظيف

من شركة تطوير

تعلن شركة تطوير عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي توظيف، على أن تتوفر في المتقدم/ـة المهارات والخبرة اللازمة في مجال الموارد البشرية.

🔹 المهام الوظيفية:

• توظيف وتنسيق المرشحين للبرامج التدريبية.

• تدريب المتدربين والإشراف على أدائهم.

• إعداد تقارير المتدربين بشكل دوري.

• توقيع العقود ومتابعة إجراءاتها.

• مراقبة حضور وانصراف المتدربين.

• متابعة مبيعات المتدربين وتقارير الأداء.

(شرط اساسي معرفه استقطاب المرشحين)

(6) ايام عمل في الاسبوع

اوقات الدوام من الساعه 10:30ص الى 6:30م

في رمضان 10:30 ص الى 4:30 م

2-5 سنة

ابحر الشمالية، جدة

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

مجموعة أرو للطعام

دوام كامل

Join Arrow Food Group as a Recruitment Specialist!
As a leading company in the distribution, manufacturing, and retail sectors within the Middle East, we are seeking a talented Recruitment Specialist to support our HR team in managing end-to-end recruitment and training activities.

Key Responsibilities:

Execute recruitment activities in accordance with the approved recruitment plan and budget.
Source qualified candidates through various online and professional recruitment channels.
Screen resumes, shortlist candidates, and conduct initial interviews to assess skills and cultural fit.
Schedule and coordinate interviews with hiring managers and relevant stakeholders.
Prepare job offers, employment contracts, and onboarding documentation.
Communicate regularly with candidates and provide updates throughout the hiring process.
Support onboarding activities and maintain accurate training records.

Minimum Requirements:

Bachelor’s degree in business administration or a related field.
Knowledge of labor laws and HR best practices.
Proficiency in Arabic and English (spoken, written, reading).
Strong computer skills, including MS Office applications.
Excellent communication and interpersonal skills.

0-1 سنة

جدة

منذ يومان

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

دوام كامل

About the Role
The HR Specialist at Premium Food Company Ltd. plays a vital role in supporting and executing key human resources functions. This position is central to ensuring smooth HR operations and fostering a positive workplace culture aligned with organizational goals.

Key Responsibilities

Employee Relations: Address employee inquiries and concerns professionally; support conflict resolution and disciplinary processes; maintain employee records and HR documentation.
HR Operations: Handle employee contracts, renewals, and documentation; maintain HR systems and employee database; prepare HR reports regarding turnover and attendance.
Performance Management: Assist in implementing performance appraisal processes; monitor employee performance and provide support to managers.
Compensation & Benefits: Support payroll coordination with finance; administer employee benefits such as medical insurance and leaves.
Compliance & Labor Law: Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies; handle GOSI, Muqeem, Qiwa, and other government portals; assist with audits and updates to HR policies.

Qualifications & Requirements

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
Experience with HR systems and government platforms (GOSI, Qiwa, Absher, Muqeem).
Strong communication and interpersonal skills.

About the Company
Premium Food Company Ltd. focuses on providing quality and value food at all times with a variety of delicious dishes. The company emphasizes take away and delivery services, ensuring customers enjoy their meals hot and fast.

2-5 سنة

جدة

منذ يومان

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

IHCC

دوام كامل

Join IHCC as a Human Resources Specialist (Tamheer)
If you are passionate about human resources and eager to make a difference, we invite you to apply for the position of Human Resources Specialist at IHCC located in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

About IHCC
IHCC is a leading turnkey solution provider specializing in healthcare, education, and mixed-use projects throughout the Middle East and North Africa. We are dedicated to enhancing the lives of communities by delivering high-quality and affordable projects.

Key Responsibilities:

Support daily HR operations and administrative activities.
Assist in recruitment processes including CV screening and interview scheduling.
Coordinate with candidates and hiring managers during the hiring process.
Maintain and update employee records in the HR system.
Assist in onboarding and orientation for new employees.
Support HR documentation and employee files management.
Assist in preparing HR reports and internal communications.
Provide general support to the HR team on different HR initiatives.

Qualifications:

Strong communication and interpersonal skills.
Good command of English (written and spoken).
Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Strong organizational skills and attention to detail.
Ability to work in a fast-paced environment.
Willingness to learn and develop in the HR field.

We look forward to receiving your application and hope to welcome you to our vibrant team at IHCC.

0-1 سنة

جدة

منذ يومان

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

السطر الأول اللوجستي

dot

دوام كامل

إعلان وظيفي – أخصائي موارد بشرية (للسعوديين فقط)

تعلن شركة First Line Logistics Ltd عن توفر فرصة وظيفية مميزة في قسم الموارد البشرية، ضمن بيئة عمل احترافية قائمة على الأداء والتطوير المؤسسي.

المسمى الوظيفي:
أخصائي موارد بشرية

المتطلبات الأساسية:

سعودي الجنسية
خبرة عملية مثبتة في مجال الموارد البشرية
إلمام بأنظمة العمل السعودية ولوائح الموارد البشرية
خبرة في إدارة شؤون الموظفين، التوظيف، الرواتب، والانضباط الوظيفي
مهارات عالية في التنظيم واتخاذ القرار

المزايا:

راتب ممتاز (يحدد حسب الخبرة والكفاءة)
بيئة عمل احترافية وفرص نمو وظيفي
استقرار وظيفي ضمن شركة رائدة في قطاع الخدمات اللوجستية

آلية التقديم:
📞 التواصل المباشر: 05********
📧 البريد الإلكتروني: a@************************

ملاحظة:
الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة العملية القوية والقادرين على إحداث تأثير مباشر في تطوير بيئة العمل والأنظمة الداخلية.

2-5 سنة

الشرفية، جدة

منذ 6 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

KBR، شركة.

دوام كامل

Join KBR, Inc. as a Human Resources Manager!
We are seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager who will play a critical role in optimizing our workforce and implementing effective HR strategies. This position offers an opportunity to influence and enhance the employee experience within our organization.

Job Purpose:
As the Human Resources Manager, your primary role will be to develop and implement staffing and learning strategies, enhance retention strategies, and promote organizational development. You will focus on talent planning, diversity initiatives, compensation management, performance management, and workforce engagement.

Key Accountabilities:

Work collaboratively with the HR department to develop effective HR policies.
Plan, develop, and implement the HR management strategy, including recruitment, selection, training, and development.
Monitor and report on HR issues, opportunities, and development plans.
Evaluate HR strategy and performance in cooperation with the maintenance team.
Manage employee performance appraisals and develop appropriate tools.
Direct training initiatives to foster employee growth.
Liaise with other functional heads to understand HR needs and ensure alignment with objectives.

Education & Experience:
Applicants should possess a Bachelor's Degree in HR management, Business Administration, or a related field, with a minimum of 8 years of relevant work experience in HR management, organizational development, and process improvement.

Skills Required:

Excellent communication and organizational skills.
Proven leadership capabilities within large organizations.
Maturity and judgment under pressure, with problem-solving abilities.
Strategic thinking, open to innovative ideas.
Able to achieve business results in a multicultural environment.

2-5 سنة

جدة

منذ 10 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة هدية

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية أول – العمليات والإدارة!

هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة تبحث عن تحدٍ جديد؟ ندعوك للنظر في فرصة عمل مع هدية في جدة، حيث ستلعب دورًا حاسمًا في الإشراف على وظائف الموارد البشرية التشغيلية والإدارية لدينا.

المسؤوليات:

إدارة عمليات الموارد البشرية والمهام الإدارية.
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتعزيز كفاءة المنظمة.
دعم عمليات التوظيف والتوجيه.
تسهيل مبادرات التدريب والتطوير.

المؤهلات:

خبرة مثبتة في عمليات وإدارة الموارد البشرية.
مهارات تواصل شخصية ممتازة.
فهم قوي لقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

انضم إلينا في تشكيل مستقبل منظمتنا من خلال التقديم اليوم!

0-1 سنة

جدة

منذ 10 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

كرة الأرض 24-7

دوام كامل

انضم إلى Globe 24-7 كمدير موارد بشرية في جدة!
في Globe 24-7، نحن نبحث عن مدير موارد بشرية عربي مؤهل وذو خبرة لدعم عميلنا الرئيسي في التنقل عبر عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة لقيادة مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في النجاح العام لقوى عمل عميلنا.

المسؤوليات:

استراتيجية وعمليات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل في المملكة العربية السعودية ومعايير الشركة، وتوفير القيادة والدعم للإدارة والموظفين.
إدارة منصات وأنظمة الموارد البشرية: الإشراف على منصات الموارد البشرية لضمان دقة إدخال البيانات والامتثال للمتطلبات القانونية السعودية.
إدارة التوظيف والعقود: إدارة اتفاقيات العمل وتجديد العقود للموظفين والموردين، وتقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الامتثال.
التوظيف وإجراءات الانضمام: دعم جهود التوظيف وإدارة عمليات الانضمام، وضمان التعامل مع جميع إجراءات التأشيرات وتصاريح العمل.
الامتثال للتأمين الطبي الخاص: الإشراف على برامج التأمين الطبي للموظفين، وضمان الامتثال للوائح الصحية السعودية.
الامتثال لـ GOSI: ضمان التسجيل الفوري للموظفين والامتثال للوائح التأمين الاجتماعي السعودية.

المتطلبات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة.
2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في التعدين أو الصناعة الثقيلة.
إجادة اللغة العربية ومعرفة قوية بقانون العمل السعودي.

المكافآت:
تقدم هذه الوظيفة حزمة تعويضات تنافسية وفرصة للعمل في بيئة متنوعة وشاملة.

2-5 سنة

جدة

منذ 10 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

KBR، شركة.

دوام كامل

انضم إلى KBR، Inc. كمدير موارد بشرية!

كشركة رائدة في الحلول العلمية والتكنولوجية والهندسية، تبحث KBR عن مدير موارد بشرية مخلص لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والتعلم. هذه الوظيفة حاسمة لتعزيز رضا الموظفين ومشاركتهم، بينما تتم إدارة وظائف الموارد البشرية المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير سياسات الموارد البشرية الفعالة بالشراكة مع إدارة الموارد البشرية.
تخطيط وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء وتطوير الموظفين.
مراقبة وإبلاغ القضايا المتعلقة بالموارد البشرية وخطط التنمية.
العمل عن كثب مع رؤساء الوظائف المختلفة لتوافق أهداف الموارد البشرية مع أهداف الشركة.
قيادة مبادرات التدريب وتقييم أداء الموظفين.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
8+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية.
مهارات قوية في القيادة والتنظيم والتواصل.
القدرة على الازدهار في بيئة متعددة الثقافات.

حول KBR، Inc.:
KBR ملتزمة بتقديم حلول مبتكرة تلبي التحديات التي تواجه الحكومات والشركات على مستوى العالم. انضم إلينا في إحداث فرق!

2-5 سنة

جدة

منذ 17 يوم

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة الأزهر

دوام كامل

Join Azhar Holding as a Human Resources Manager
Azhar Holding is a leading organization committed to driving sustainable growth through strategic investments. We are currently seeking an experienced HR Manager to oversee our Human Resources function across the organization.

Key Responsibilities:

Oversee all HR functions including recruitment, employee relations, performance management, and HR operations.
Develop and implement HR policies, procedures, and strategic HR initiatives.
Support workforce planning and organizational development.
Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.
Partner with senior leadership to support organizational growth and operational excellence.

Requirements:

Proven experience as an HR Manager or Senior HR professional.
Previous experience within holding companies and/or construction industry.
Strong knowledge of HR operations and HR best practices.
Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or related field.
HR certifications such as SHRM or CIPD are a plus.

If you are passionate about human resources and are looking to make an impact in a dynamic organization, we encourage you to apply.

2-5 سنة

جدة

منذ 17 يوم

أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية | ALWEDAD CHARITY

دوام كامل

مقدمة
جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام تسعى للعثور على أخصائي توظيف وتطوير تنظيمي للانضمام إلى فريقها. سوف تساهم في تعزيز الاستراتيجيات ذات الصلة بالموارد البشرية وتطوير الهيكل التنظيمي للمنظمة.

المهام والمسؤوليات

تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، والتنسيق لإجراء المقابلات.
إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

متطلبات الوظيفة

بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
مهارات جيدة في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

الجدارات المطلوبة

القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
القدرة على تنظيم المهام ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
الدقة في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
الإسهام في تحسين الإجراءات والعمليات التنظيمية.
القدرة على إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منظم.

2-5 سنة

جدة

منذ 26 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

IHCC

دوام كامل

انضم إلى IHCC كأخصائي موارد بشرية (تمهير)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد لدعم عمليات الموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، والتواصل مع الموظفين بينما يكتسبون خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات الأساسية:

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السيرة الذاتية وجدولة المقابلات.
التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
المساعدة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.
دعم الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

المتطلبات:

خريج جديد يحمل شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
مهارات تواصل شخصية قوية.
إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة.
الرغبة في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

0-1 سنة

جدة

منذ 26 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

ملة | Mallah

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاختيار، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية. ستقوم بالإشراف على عمليات الاستقطاب ونشر الوظائف الشاغرة، وإجراء المقابلات الأولية للمتقدمين، وإعداد التقارير الدورية حول أداء القوى العاملة. كما ستتولى مسؤولية تنسيق برامج التدريب والتطوير، وضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها، والمساهمة في تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين.

2-5 سنة

السد، خميس مشيط

منذ 8 أيام

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة البسيط المتحده لتاجير السيارات

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وتنفيذ السياسات الخاصة بالموظفين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاختيار، متابعة شؤون الموظفين الإدارية، تنسيق برامج التدريب والتطوير، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية. نتطلع لاستقبال المرشحين الذين يمتلكون مهارات تواصل ممتازة وخبرة في مجال الموارد البشرية لتعزيز بيئة العمل الإيجابية ودعم نمو المؤسسة.

2-5 سنة

الحزام الذهبي، الخبر

منذ 10 أيام

1
2
3
4
5