وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 85 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة
الموارد البشرية
دوام كامل
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

نبرس الخليج

دوام كامل
مطلوب مسؤول موارد بشرية في الخبر بالمنطقة الشرقية.
المهام:
  • مراقبة دوام الموظفين.
  • الإشراف على تطبيق سياسات الإجازات.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال الموارد البشرية.
  • تحديث معلومات الموظفين والتعامل مع طلباتهم وشكاويهم.
الخبرة: سنة واحدة على الأقل.
المؤهل: بكاليوس في الموارد البشرية.
للتقديم، يُرجى ارسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ 10 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

شركة انتقال للمقاولات العامة

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

• موارد بشرية


سعودي / سعودية الجنسية

• خبرة في مجال الموارد البشرية

• معرفة بأنظمة العمل السعودية ومنصات مثل قوى، مدد، التأمينات

• القدرة على إدارة شؤون الموظفين والتوظيف


المميزات:

• دوام 8 ساعات يومياً

• إجازة سنوية 30 يوم

• بيئة عمل احترافية

• راتب يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة


مكان العمل: الخبر – المنطقة الشرقة


breifcase5-10 سنة

locationالخزامى، الخبر

منذ شهر واحد تقريباً
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

تطوير | Tatwir

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
إعلان وظيفة – أخصائي توظيف
من شركة تطوير  

تعلن شركة تطوير عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي توظيف، على أن تتوفر في المتقدم/ـة المهارات والخبرة اللازمة في مجال الموارد البشرية.

🔹 المهام الوظيفية:

• توظيف وتنسيق المرشحين للبرامج التدريبية.
• تدريب المتدربين والإشراف على أدائهم.
• إعداد تقارير المتدربين بشكل دوري.
• توقيع العقود ومتابعة إجراءاتها.
• مراقبة حضور وانصراف المتدربين.
• متابعة مبيعات المتدربين وتقارير الأداء.

(شرط اساسي معرفه استقطاب المرشحين)
(6) ايام عمل في الاسبوع 
اوقات الدوام من الساعه 10:30ص الى 6:30م 

في رمضان 10:30 ص الى 4:30 م 

breifcase2-5 سنة

locationالامواج، الخبر

منذ شهر واحد تقريباً
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

جديدة

تطوير | Tatwir

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المتطلبات:
• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.
• معرفة بأساسيات أنظمة العمل والموارد البشرية.
• الجدية، الدقة، والقدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.

المهام الوظيفية:
• إدارة عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، تنسيق وإجراء المقابلات).
• متابعة تأهيل وتدريب الموظفين الجدد حتى مرحلة التوظيف.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإعداد التقارير الدورية.
• مراقبة أداء الموظفين.
• تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة وإعداد المستحقات بالتنسيق مع المالية.

آلية المقابلات:
• المقابلة الأولى: عن بُعد (أونلاين).
• المقابلة الثانية: حضوري – الخبر

breifcase2-5 سنة

locationاليرموك، الخبر

منذ 6 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

تميمي التجارية

دوام كامل
حول الدور:
بصفتك أخصائي الموارد البشرية الأول في تميمي التجارية، ستلعب دورًا حاسمًا كحلقة وصل استراتيجية بين الإدارة والموظفين. ستشمل مسؤولياتك تطوير السياسات وإدارة المبادرات المعقدة التي تتماشى مع أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف والاختيار: دعم أنشطة التوظيف من خلال فحص المرشحين وإجراء المقابلات والتنسيق مع مديري التوظيف.
  • التوجيه والتوجيه: تسهيل عمليات التوجيه لضمان دمج ناجح للموظفين الجدد.
  • علاقات الموظفين: معالجة مخاوف الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تقديم الإرشادات حول سياسات الشركة.
  • توثيق الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، مع ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات.
  • دعم التعويضات: المساعدة في إدارة برامج مزايا الموظفين ومعالجة الرواتب.
  • امتثال السياسات: جدولة جلسات تدريبية حول سياسات الشركة وضمان الالتزام بمعايير الموارد البشرية.
  • تدقيق الموارد البشرية: المساعدة في التدقيق الداخلي والخارجي للموارد البشرية، ودعم الامتثال والتحسين المستمر.
  • أداء الموظفين: دعم أنشطة إدارة الأداء وتنسيق التقييمات.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 6-9 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • يفضل: محترف في الموارد البشرية (PHR) أو شهادة معادلة.

المهارات والقدرات:
  • إلمام ببرامج الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.

متطلبات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات اتصالية ممتازة.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 10 أيام
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

مجموعة رزايات

دوام كامل
انضم إلى مجموعة رزايات كموظف توظيف!
نحن نبحث عن موظف توظيف متحمس لإدارة دورة التوظيف الكاملة ودعم احتياجات الشركة في التوظيف. تشمل هذه الوظيفة:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
  • البحث عن المرشحين من خلال مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.
  • فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
  • تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
  • إعداد ونشر إعلانات الوظائف على منصات التوظيف.
  • الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وتتبع تقدم التوظيف.
  • إجراء فحوصات المراجع والمساعدة في إعداد عروض العمل.
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • العمل بشكل وثيق مع مديري الأقسام لفهم متطلبات التوظيف.

المؤهلات المفضلة:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 4-8 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • خبرة في استخدام مواقع الوظائف مثل ***** أو LinkedIn.
  • مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص قوية.
  • القدرة على إدارة عدة وظائف والامتثال للمواعيد النهائية للتوظيف.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 19 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

الشرق الأوسط التفاعلي

دوام كامل
Join Acuative Middle East as a Recruitment Specialist!
As a key player in our Talent Attraction team, you will support our organization's hiring strategy. This position involves identifying, attracting, and recruiting qualified talent to help drive our business forward.

Key Responsibilities:
  • Talent Sourcing & Attraction: Identify and attract candidates through various channels including LinkedIn and job boards.
  • Candidate Screening & Shortlisting: Review resumes and assess candidate qualifications.
  • Recruitment Process Management: Oversee the recruitment lifecycle from posting to selection.
  • Interview Coordination: Arrange interviews and gather feedback.
  • Offer Management: Assist in preparing job offers and candidate negotiations.
  • Recruitment Reporting: Track metrics and prepare reports on recruitment activities.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in HR, Business, or related field.
  • 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Familiarity with ATS and recruitment tools.

Skills:
  • Strong sourcing and candidate mapping abilities.
  • Excellent communication skills.
  • Strong organizational and time-management skills.

Become part of a dynamic team that values innovation and efficiency in recruitment processes.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 19 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Ninja 🥷🏽 نينجا

دوام كامل
Join Ninja as an HR Coordinator!
As an HR Coordinator at Ninja, you will support the Human Resources team in delivering efficient and effective HR operations. In this role, you will assist with recruitment, employee records, HR processes, and day-to-day administrative tasks while helping ensure a positive employee experience across the organization.

Key Responsibilities:
  • Assist in coordinating the recruitment process, including posting job openings, scheduling interviews, and communicating with candidates.
  • Maintain and update employee records, ensuring all HR documentation is accurate and organized.
  • Support onboarding activities for new employees, including preparing documentation and coordinating orientation sessions.
  • Assist employees with HR-related inquiries regarding policies, procedures, and benefits.
  • Coordinate HR activities such as training sessions, meetings, and internal communications.
  • Track employee attendance, leave records, and other HR data as required.
  • Ensure compliance with company policies and relevant labor regulations.
  • Collaborate with different departments to support HR initiatives and improve employee engagement.
  • Assist with preparing HR reports and maintaining HR systems and databases.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Previous experience in an HR or administrative role is preferred.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Excellent communication skills, both verbal and written.
  • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.
  • Proficiency in Microsoft Office and HR systems or databases.
  • Strong attention to detail and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 26 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية | ALWEDAD CHARITY

دوام كامل
الانضمام إلى جمعية الوداد الخيرية
تسعى جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام إلى توظيف أخصائي توظيف وتطوير تنظيمي.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف بما يشمل نشر الإعلانات الوظيفية وفرز السير الذاتية والتنسيق لإجراء المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
  • إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
  • إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
  • إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
  • المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

متطلبات الوظيفة:
  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
  • مهارات جيدة في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

الجدارات المطلوبة:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
  • القدرة على تنظيم المهام ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
  • القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • الدقة في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
  • الإسهام في تحسين الإجراءات والعمليات التنظيمية.
  • القدرة على إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منظم.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 10 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

العظمة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
نحن في شركة the Grandeur في مكة المكرمة نبحث عن منسق موارد بشرية لدعم العمليات اليومية ضمن قسم المطبخ. ستكون مسؤولياتك تشمل:
  • إدارة بيانات الموظفين وسجلاتهم بما في ذلك التقييمات والأداء.
  • تنظيم الاتصالات الداخلية وتعزيز روح العمل الجماعي.
  • مراقبة الحضور ومعالجة الغيابات.
  • تطبيق السياسات وإجراء المراجعات الضرورية.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
إذا كنت تمتلك خبرة بين 0 - 2 سنوات في مجال الموارد البشرية، ولديك معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات بالموارد البشرية، تُشجع على التقديم.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

مجموعة أرو للطعام

دوام كامل
Join Arrow Food Group as a Recruitment Specialist!
As a leading company in the distribution, manufacturing, and retail sectors within the Middle East, we are seeking a talented Recruitment Specialist to support our HR team in managing end-to-end recruitment and training activities.

Key Responsibilities:
  • Execute recruitment activities in accordance with the approved recruitment plan and budget.
  • Source qualified candidates through various online and professional recruitment channels.
  • Screen resumes, shortlist candidates, and conduct initial interviews to assess skills and cultural fit.
  • Schedule and coordinate interviews with hiring managers and relevant stakeholders.
  • Prepare job offers, employment contracts, and onboarding documentation.
  • Communicate regularly with candidates and provide updates throughout the hiring process.
  • Support onboarding activities and maintain accurate training records.

Minimum Requirements:
  • Bachelor’s degree in business administration or a related field.
  • Knowledge of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in Arabic and English (spoken, written, reading).
  • Strong computer skills, including MS Office applications.
  • Excellent communication and interpersonal skills.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

دوام كامل
About the Role
The HR Specialist at Premium Food Company Ltd. plays a vital role in supporting and executing key human resources functions. This position is central to ensuring smooth HR operations and fostering a positive workplace culture aligned with organizational goals.

Key Responsibilities
  • Employee Relations: Address employee inquiries and concerns professionally; support conflict resolution and disciplinary processes; maintain employee records and HR documentation.
  • HR Operations: Handle employee contracts, renewals, and documentation; maintain HR systems and employee database; prepare HR reports regarding turnover and attendance.
  • Performance Management: Assist in implementing performance appraisal processes; monitor employee performance and provide support to managers.
  • Compensation & Benefits: Support payroll coordination with finance; administer employee benefits such as medical insurance and leaves.
  • Compliance & Labor Law: Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies; handle GOSI, Muqeem, Qiwa, and other government portals; assist with audits and updates to HR policies.

Qualifications & Requirements
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2–5 years of HR experience.
  • Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Experience with HR systems and government platforms (GOSI, Qiwa, Absher, Muqeem).
  • Strong communication and interpersonal skills.

About the Company
Premium Food Company Ltd. focuses on providing quality and value food at all times with a variety of delicious dishes. The company emphasizes take away and delivery services, ensuring customers enjoy their meals hot and fast.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

بوابة السفر

دوام كامل
نظرة عامة عن الدور:
تعلن مجموعة بوابة السفر عن توفر شاغر وظيفي بمسمى (اخصائي موارد بشرية) في مكة المكرمة. يتطلب هذا الدور تنفيذ وإدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة، وضمان الامتثال للأنظمة، وتحسين تجربة الموظف.

المهام الرئيسية:
  • تنفيذ إجراءات التوظيف (عروض وظيفية، عقود، مسوغات التعيين).
  • إدارة وتحديث ملفات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية.
  • متابعة المنصات الحكومية.
  • دعم الموظفين والرد على استفساراتهم (رواتب، تأمين، مزايا).
  • المشاركة في إعداد الرواتب والتقارير الدورية.
  • ضمان الامتثال لأنظمة العمل والسياسات الداخلية.

المؤهلات:
  • بكالوريوس إدارة أعمال أو تخصص ذو صلة.

الخبرة والمهارات:
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في HR Operations.
  • معرفة بنظام العمل السعودي.
  • إجادة استخدام MS Office.
  • لغة إنجليزية ممتازة.
  • يفضل خبرة في قطاع السياحة والسفر.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

IHCC

دوام كامل
Join IHCC as a Human Resources Specialist (Tamheer)
If you are passionate about human resources and eager to make a difference, we invite you to apply for the position of Human Resources Specialist at IHCC located in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

About IHCC
IHCC is a leading turnkey solution provider specializing in healthcare, education, and mixed-use projects throughout the Middle East and North Africa. We are dedicated to enhancing the lives of communities by delivering high-quality and affordable projects.

Key Responsibilities:
  • Support daily HR operations and administrative activities.
  • Assist in recruitment processes including CV screening and interview scheduling.
  • Coordinate with candidates and hiring managers during the hiring process.
  • Maintain and update employee records in the HR system.
  • Assist in onboarding and orientation for new employees.
  • Support HR documentation and employee files management.
  • Assist in preparing HR reports and internal communications.
  • Provide general support to the HR team on different HR initiatives.

Qualifications:
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Good command of English (written and spoken).
  • Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Ability to work in a fast-paced environment.
  • Willingness to learn and develop in the HR field.

We look forward to receiving your application and hope to welcome you to our vibrant team at IHCC.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة الأزهر

دوام كامل
Join Azhar Holding as a Human Resources Manager
Azhar Holding is a leading organization committed to driving sustainable growth through strategic investments. We are currently seeking an experienced HR Manager to oversee our Human Resources function across the organization.

Key Responsibilities:
  • Oversee all HR functions including recruitment, employee relations, performance management, and HR operations.
  • Develop and implement HR policies, procedures, and strategic HR initiatives.
  • Support workforce planning and organizational development.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.
  • Partner with senior leadership to support organizational growth and operational excellence.

Requirements:
  • Proven experience as an HR Manager or Senior HR professional.
  • Previous experience within holding companies and/or construction industry.
  • Strong knowledge of HR operations and HR best practices.
  • Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
  • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or related field.
  • HR certifications such as SHRM or CIPD are a plus.

If you are passionate about human resources and are looking to make an impact in a dynamic organization, we encourage you to apply.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 17 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أكور نوفوتيل

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Manager!
We are seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager to be part of our team in Makka al-Mukarrama, Saudi Arabia. At Accor Novotel, a leading hospitality company known for our people-first culture, we value care, respect, and authenticity in all we do.

Key Responsibilities:
  • Oversee all HR functions including recruitment, onboarding, training, and employee relations.
  • Develop and implement HR policies and procedures ensuring compliance with Saudi labor laws.
  • Manage performance evaluation processes and provide guidance to department heads.
  • Lead talent acquisition and retention strategies.
  • Administer employee benefits programs and ensure competitive compensation packages.
  • Facilitate conflict resolution and maintain a positive work environment.
  • Collaborate with senior management to align HR strategies with organizational objectives.
  • Implement and maintain HRIS and other HR-related systems.
  • Develop and conduct training programs to enhance employee skills and performance.
  • Stay updated on HR trends and best practices.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 5+ years of progressive HR management experience.
  • Professional HR certification preferred.
  • Proficient in HR management software and Microsoft Office Suite.
  • Strong knowledge of Saudi labor laws and regulations.
  • Excellent communication and interpersonal skills.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 17 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

دوسيت ثاني ماكتان سيبو

دوام كامل
Join Our Team as an HR Manager at Dusit Thani Mactan Cebu!

We are seeking a dynamic HR Manager to oversee and implement effective Human Resources strategies that align with our business objectives. In this role, you will play a critical part in shaping the workplace environment and enhancing employee satisfaction.

Key Responsibilities:
  • Human Resources Monthly Report: Ensure timely submission of reports from Corporate Office and hotels; consolidate and present reports to management.
  • Compensation and Benefits: Research and propose employee compensation and benefits packages; ensure compliance with company policies.
  • HR Policies & Procedures: Develop and implement HR policies; provide guidance and support to hotel HR teams.
  • Training and Skill Development: Manage training programs and ensure compliance with the Department of Skills Development.
  • Staff Activities: Organize staff activities to foster morale and a positive work environment.
  • Office Management: Oversee office operations, manage meeting rooms, and support administrative tasks.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources Management or relevant discipline.
  • Minimum of 5 years HR experience, with at least 2 years in a managerial role, preferably in the hospitality sector.
  • Strong knowledge of HR principles and practices.
  • Excellent English communication skills.
  • Proficient in Microsoft Office.
  • Professional demeanor with exceptional interpersonal skills.

Foster a positive work culture and elevate our team at Dusit Thani Mactan Cebu. Your expertise in HR will be instrumental in achieving our goals!

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

IHCC

دوام كامل
انضم إلى IHCC كأخصائي موارد بشرية (تمهير)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد لدعم عمليات الموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، والتواصل مع الموظفين أثناء اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
  • المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
  • التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية.
  • المساعدة في التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
  • دعم توثيق الموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
  • المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
  • تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

المتطلبات:
  • خريج جديد يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
  • مهارات تواصل شخصية قوية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
  • معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باور بوينت).
  • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة.
  • استعداد للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 26 يوم

وظائف ذات صلة

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة