وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 163 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

الموارد البشرية

دوام كامل

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سيرب

دوام كامل

Join our dynamic team at SERB Group as a Human Resources Specialist!

We are looking for a dedicated professional who will play a vital role in our HR operations. With a focus on excellence and sustainability, you will contribute to shaping the future of tourism in Saudi Arabia.

Key Responsibilities:

Manage daily HR activities efficiently.
Ensure compliance with Saudi Labor Law.
Communicate effectively with employees and stakeholders.
Support recruitment and onboarding processes.

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field.
2–4 years of experience in HR operations.
Strong knowledge of Saudi Labor Law.
Excellent communication skills.

Become a part of a team that values innovation and delivers impactful experiences!

2-5 سنة

المدينة المنورة

منذ 10 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

دوبيزل

دوام كامل

Join Our Dynamic Team as an HR Manager!
Bayut is the Number One Property Portal in the Kingdom, connecting millions of users across the country. As part of Dubizzle Group, we are dedicated to providing the best online search experience. This is your opportunity to be at the forefront of shaping our company's success story.

Key Responsibilities:

Recruitment & Talent Management: Drive recruitment efforts, manage the talent acquisition process and create job offers.
Employee Relations: Advise and coach managers, handle employee issues, and ensure compliance with labor laws.
HR Operations & Payroll: Maintain employee records, prepare payroll instructions and handle queries.
Compensation & Benefits: Oversee performance reviews, support compensation benchmarking and manage employee assessments.

Qualifications:

Bachelor's degree or relevant certification in HR
5+ years in HR, with 2 years in management
Full understanding of KSA Labor Law
Proficient in MS Excel and MS Word

Comprehensive Health Insurance
Annual Air Ticket Allowance
Rewards & Recognitions
Learning & Development Opportunities

Join us in nurturing a culture of empowerment, belonging, and engagement!

2-5 سنة

المدينة المنورة

منذ 18 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عطور جنيد

دوام كامل

Join Our Team as an HR & Admin. Specialist!
We are seeking a proactive and detail-oriented HR & Admin. Specialist to join our team in Riyadh. In this pivotal role, you will support the daily operations of the HR & Administration department, ensuring a seamless employee experience while complying with company policies and Saudi labor regulations.

Key Responsibilities:

HR & Admin. Operations: Lead end-to-end recruitment, onboarding, and contract management through Qiwa. Coordinate with department heads to fulfill staffing needs across KSA. Manage GOSI registration, iqama renewals, and sponsorship transfers.
Legal Compliance & Investigations: Conduct formal investigations and issue disciplinary actions in accordance with Saudi labor law. Liaise with legal advisors and government portals, ensuring all actions are legally documented.
Payroll & Attendance: Monitor attendance across KSA and validate payroll inputs. Manage leave records and coordinate salary disbursement.
Reporting & Culture: Prepare monthly HR reports and conduct internal audits. Foster a positive work environment and support employee engagement initiatives.

Candidate Profile:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
4–6 years of HR & Admin experience in KSA, preferably in the retail industry.
Strong command of Arabic and English.
Proficiency in Qiwa, Muqeem, Absher, and HRMS platforms.
In-depth knowledge of Saudi labor law.
Strong organizational and administrative capabilities.
Ability to work independently and handle confidential information discreetly.

2-5 سنة

المدينة المنورة

منذ 23 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

جادير الرابع

دوام كامل

أخصائية/أخصائي موارد بشرية – HR Specialist
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين، بالإضافة إلى العمل على المنصات مثل (قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف).

المهام الوظيفية:

إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات وتسجيل كافة الموظفين.
إعداد الرواتب، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات – 5 سنوات في الموارد البشرية.
مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ODOO.

المميزات:

راتب مجزي.
بيئة عمل مهنية.
تأمين طبي واجتماعي.
فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض، حي المنوسية، طريق الثمامة.

2-5 سنة

الرياض

منذ 4 ساعات تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

عمار صيني

دوام كامل

مطلوب اخصائى موارد بشرية سعودى الجنسيه

2-5 سنة

العليا، الرياض

منذ يومان

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

بترول ناس

dot

دوام كامل

تعلن شركتنا عن توافر شواغر وظيفية اخصائي /ة شؤون موظفين سعودى/ة ذو خبرة وقادرين علي الانضمام فورا من يرغب بالتقدم ارسال السيرة الذاتية الي البريد الالكترونى المرفق

2-5 سنة

المدينة الصناعية الثانية، الرياض

منذ 4 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات Al Motamakena Al Arabia For Trading and Contracting

دوام كامل

مدير موارد بشرية
نحن في شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات نبحث عن مدير موارد بشرية متمرس ومتحمس لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:

الإشراف على دورة التوظيف الكاملة من استقطاب المواهب وتوظيفها حتى الاحتفاظ بها.
معالجة قضايا الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وحل النزاعات.
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة.
تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم أداء الموظفين.
المساهمة في تصميم حزم تعويضات ومزايا تنافسية.
إنشاء وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على تقديم عروض تقديمية فعالة.
معرفة قوية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

2-5 سنة

الرياض

منذ 7 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

دخان الإمارات

دوام كامل

الهدف من الوظيفة:
تنفيذ ومتابعة عمليات وإجراءات الموارد البشرية اليومية بما يضمن تطبيق سياسات الشركة بكفاءة، ودعم الموظفين والإدارة في الجوانب الإدارية والتنظيمية، والمساهمة في تطوير وتحسين منظومة الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بها.
إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل مستمر في أنظمة الموارد البشرية.
المشاركة في عمليات الاستقطاب والتوظيف (فرز السير الذاتية، التواصل، ترتيب المقابلات، متابعة إجراءات التوظيف).
إعداد عقود العمل وتجديدها وإصدار الإشعارات الخاصة بالحضور والانصراف والعقوبات.
متابعة حضور الموظفين والإجازات وضبط سجلات الدوام ومعالجة أي مخالفات.
تنفيذ عمليات تقييم الأداء بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وتجهيز التقارير اللازمة.
دعم عمليات التدريب والتطوير من خلال التنسيق والتسجيل والمتابعة.
المشاركة في إعداد الرواتب (تحضير المدخلات، غيابات، إضافي، خصومات).
التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.
متابعة قضايا علاقات الموظفين ومعالجة شكاويهم بالتعاون مع مدير الموارد البشرية.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
المشاركة في تطوير إجراءات وسياسات الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Excel) وأنظمة الموارد البشرية.
مهارات قوية في التواصل وإدارة الوقت وحل المشكلات.
القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.
إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

شركة الخزامى التجارية

dot

دوام كامل

تحديد الشواغر الحالية ونشر الإعلانات في المصادر الموثوقة
طلب سير ذاتية من الوكالات المعتمدة في الدول العربية (في حال عدم توفرهم داخلياً) واختيار الأنسب للمقابلات والعمل على استقطابهم على كفالة الشركة
البحث داخلياً عن المرشحين المناسبين (لوظائف المطبخ أو الصالة على كفالة الشركة) حسب متطلبات التوظيف للشركة
فرز السير الذاتية واختيار المرشح المناسب وتوفيره بالوقت المحدد
عمل المقابلات واختيار المرشحين المناسبين وارساله لعمل المقابلة مع المدير الثاني
عمل العروض الوظيفية وفق السياسة والمزايا الخاصة بالشركة
التأكد من اكتمال جميع الأوراق الخاصة بالموظف قبل توقيعه العقد من متطلبات الشركة
رفع طلب تأشيرة وحجز تذكرة للمرشحين المطلوب استقطابهم والمتابعة مع الوكالة الخارجية للتأكد من موعد وصوله
عمل العرض التعريفي للموظفين بعد توقيعهم على عقودهم
تحديث قاعدة بيانات المقابلات بشكل يومي وتفصيلي الّتي تمت خلال اليوم وحالة المقابلة (المقبول/ المرفوض)
إعداد تقرير شهري بجميع الموظفين الّذين تم تعيينهم
عمل تذكرة البديل في حال الإنهاء من قسم شؤون الموظفين، للموظفين على كفالة الشركة والسعوديين
زيادة مصادر التوظيف وتوفير السير الذاتية الاحتياطية للطلبات المستقبلية مع ضمان موافقتها للشروط
تطوير العمل للوصول إلى أعلى درجة من الاحترافية

2-5 سنة

الوادي، الرياض

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

شركة بلينك لخدمات الأعمال

dot

دوام كامل

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة فريق الموارد البشرية وتطوير سياسات وإجراءات الشركة. المسؤوليات تشمل:
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب
• تطوير برامج التدريب وتقييم الأداء
• إعداد وتنفيذ خطط التطوير الوظيفي
• الإشراف على نظام الرواتب والمكافآت
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية

يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع مهارات قيادية متميزة وقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية.

2-5 سنة

العريجاء الغربي، الرياض

منذ 9 أيام

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة ديم المحدودة

dot

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز في شركة رائدة في مجال الخدمات، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف وتطوير الكفاءات وتنفيذ سياسات الموارد البشرية. المهام الرئيسية تشمل: إدارة ملفات الموظفين، تنظيم برامج التدريب والتطوير، إعداد وتحديث الوصف الوظيفي، متابعة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

2-5 سنة

المربع، الرياض

منذ 10 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

رفيف الاولى للعطور

دوام كامل

مدير موارد بشرية

+10 سنة

الملقا، الرياض

منذ 10 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

خاص

dot

دوام كامل

تعلن شركتنا في قطاع الأغذية و المشروبات عن حاجتها إلى رئيس/ة قسم الموارد البشرية بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.

المهام الرئيسية:

إدارة التوظيف واستقطاب الكفاءات.

متابعة الرواتب، الحضور، والانضباط.

تطبيق سياسات الموارد البشرية والالتزام بأنظمة وزارة العمل.

الإشراف على تقييم الأداء وبرامج التدريب.

تحسين بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين.

2-5 سنة

النرجس، الرياض

منذ 11 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

رياض لاكجري

dot

دوام كامل

أخصائي موارد بشرية
لشركة تدير المرافق السياحية فنادق وشقق
الشروط المطلوب توفرها:
خبرة بالمنصات الحكومية ( مقيم-قوى-مدد-التأمينات الاجتماعية-أنظمة العمل-هدف-الغرفة التجارية)
الالمام بنظام التوطين والنطاقات
التدريب والتطوير
إعداد تقارير الإشغال والشكاوي والجودة
تقييم الاداء للموظفين
إدارة الملفات والتقارير
الرواتب وصياغة العقود
الاجازات
مراقبة الالتزام بمعايير وزارة السياحة

الراتب قابل للتفاوض

2-5 سنة

النرجس، الرياض

منذ 17 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

دار اليوم

dot

دوام كامل

مسوق عقاري خبره

5-10 سنة

الرياض

منذ 17 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

فيو

dot

دوام كامل

1- أخصائي موارد بشرية (خبرة سنة)

المسؤوليات:

تنفيذ إجراءات عمليات التوظيف.

تنفيذ إجراءات الانضمام للموظفين الجدد وإتمام ملفاتهم.

متابعة سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.

إدارة الحضور والإجازات والتأكد من التزام الموظفين بسياسات الشركة.

إدارة احتياجات مقر الشركة.

دعم عمليات تقييم الأداء وتجهيز البيانات.

التنسيق مع الإدارات .

أرشفة البيانات

إعداد تقارير الموارد البشرية.

المؤهلات والمهارات:

خبرة سنة في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.

معرف بأنظمة العمل.

العمل على برناج جسر

إجادة برامج مايكروسوفت

تواصل فعّال

2-5 سنة

الياسمين، الرياض

منذ 24 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مسارات اللوجستيات

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في Tracks Logistics، نبحث عن أخصائي موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على شؤون الموظفين وضمان التزام الشركة بأنظمة العمل المتبعة.

المهام الرئيسية:

الإشراف على شؤون الموظفين بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والإجازات.
متابعة التأمينات الاجتماعية.
إعداد ومتابعة العقود.
ضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.
التعامل مع التأمين وإصابات العمل.

المتطلبات:

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال.
معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية والأنظمة الحكومية.
إجادة برامج الأوفيس واللغة الإنجليزية.

إذا كنت مستعدًا لمواجهة التحديات والانضمام إلى فريق محترف، نرحب بك لتقديم طلبك.

2-5 سنة

الرياض

منذ 24 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

رانغ

دوام كامل

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية حتى التعيين (Job posting, Screening, Interviewing).

التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.

إعداد الوصف الوظيفي والإعلانات الجذابة للوظائف الشاغرة.

إدارة قنوات التوظيف المختلفة (لينكدإن، المواقع المتخصصة، المنصات الداخلية).

إجراء المقابلات المبدئية وتقييم المرشحين.

تطوير قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين.

المساهمة في تحسين تجربة المرشح وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة

الرجاء ارسال السيره الذاتيه على الرقم
96**********

2-5 سنة

الفيحاء، الرياض

منذ 29 يوم

1
4
5
6
7
8
10