وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 90 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

الموارد البشرية

دوام كامل

الجنسية

عمل عن بُعد حديثي التخرج

منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Bayut KSA - Bayut KSA

دوام كامل

انضم إلى بيت كسا كمنسق موارد بشرية!
بوصفه البوابة الرائدة للعقارات في المملكة، يكرس بيت جهوده لربط ملايين المستخدمين بمنازلهم المثالية. مع الالتزام بتوفير أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت، نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ماهر لمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في وظائف حرجة متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف والانضمام:
- المساعدة في البحث عن المرشحين وجدولة المقابلات.
- دعم عملية الانضمام، بما في ذلك جمع الوثائق والتوجيه وتنسيق التدريب.
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
علاقات الموظفين والدعم:
- كونه نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا.
- المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين وتصعيد الأمور عند الضرورة.
- تنظيم أنشطة التفاعل بين الموظفين وبرامج الرفاهية.
إدارة الموارد البشرية والامتثال:
- ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل واللوائح الشركة.
- المساعدة في معالجة الرواتب، طلبات الإجازة وإدارة المزايا.
- إعداد تقارير الموارد البشرية، تتبع الحضور، والمحافظة على ملفات الموظفين.
دعم الأداء والتدريب:
- تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.
- دعم عمليات تقييم الأداء وجمع الملاحظات.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية.
مهارات تواصل ومهارات بين الأشخاص ممتازة.
يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
يجب ألا تكون لديك خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

بيت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، يحتفل بالتنوع والتزامه بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

0-1 سنة

الرياض

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Waad Education Company

دوام كامل

انضم إلينا كأخصائي موارد بشرية في واد التعليمية
في واد التعليمية، نؤمن بتمكين طلابنا ومعلمينا وموظفينا لتسهيل بيئة تعليمية مثالية. مع وجود مدارس مثل دار الذكر، أكاديمية واد، ومدارس بلوم، يتمثل التزامنا بالتميز في التعليم في كل جانب من جوانب منظمتنا.

حول الدور
نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated ل الانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. تعتبر هذه الوظيفة مهمة في دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك خدمات الموظفين، والتعيين والفصل، وعلاقات الموظفين، مع ضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم دعم عالي الجودة لجميع الموظفين بما يتماشى مع مهمتنا التعليمية.

المسؤوليات:

تقديم خدمات عالية الجودة للموظفين من خلال الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في الوقت المناسب فيما يتعلق بالقضايا المتعلقة بالموارد البشرية.
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة والتأكد من تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية باستمرار بما يتماشى مع السياسات الداخلية واللوائح العمالية.
المساعدة في عمليات التوظيف والفصل لضمان تجربة سلسة للموظف من الدخول إلى الخروج.
التعامل مع المسائل اليومية المتعلقة بعلاقات الموظفين، وتقديم الإرشادات بشأن سياسات الموارد البشرية والمساهمة في بيئة عمل محترمة ومتوافقة.

المتطلبات:

درجة بكاليروس مكتملة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة 2+ في الموارد البشرية.
إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على القيام بعدة مهام في وقت واحد.
فهم القوانين العمالية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
مهارات بين شخصية وتواصل قوية.

الفوائد:

فرصة للعمل في بيئة ملهمة مع تركيز عالٍ على الجودة والتعليم الشامل.
زملاء داعمون ومتعاونون.
آلية واضحة وفرص للنمو المهني على المدى الطويل.
تطوير مهني مستمر.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 17 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Waad Education Company

دوام كامل

انضم إلينا كأخصائي الموارد البشرية في وعد للتعليم
في وعد للتعليم، نؤمن بتمكين طلابنا ومعلمينا وموظفينا لتسهيل بيئة تعليمية نموذجية. مع مدارس مثل دار الذكر، أكاديمية وعد، ومدارس بلوم، يتم عكس التزامنا بالتميز في التعليم في كل جانب من جوانب منظمتنا.

حول الدور
نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated ملتزم وماهر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. هذه الوظيفة مهمة في دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك خدمات الموظفين، وتسهيلات الدخول والخروج، وعلاقات الموظفين، مع ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وتقديم دعم عالي الجودة لجميع الموظفين بما يتماشى مع مهمتنا التعليمية.

المسؤوليات:

تقديم خدمات عالية الجودة للموظفين من خلال الرد على استفسارات الموظفين وتوفير الدعم في الوقت المناسب عبر الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وضمان تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية باستمرار بما يتماشى مع السياسات الداخلية واللوائح العمالية.
المساعدة في عمليات الدخول والخروج لضمان تجربة موظف سلسة من الدخول إلى الخروج.
التعامل مع المسائل اليومية لعلاقات الموظفين، مقدمًا إرشادات حول سياسات الموارد البشرية والمساهمة في بيئة عمل محترمة ومتوافقة.

المتطلبات:

شهادة بكاليوس مكتملة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية.
اجادة العربية والانجليزية.
مهارات تنظيمية وقدرة على القيام بمهام متعددة ممتازة.
فهم قوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
مهارات تواصل وعلاقات إنسانية قوية.

الفوائد:

فرصة للعمل في بيئة ملهمة مع التركيز العالي على الجودة والتعليم الشامل.
زملاء داعمون و متعاونون.
الية واضحة وفرص للنمو المهني على المدى الطويل.
تطوير مهني مستمر.

2-5 سنة

جدة

منذ 17 يوم

محاسب رواتب

محاسب رواتب

📣 إعلان

Al Jameel International Co. Ltd

دوام كامل

انضم إلى شركة الجميل الدولية كمحاسب رواتب
نحن نبحث عن محاسب رواتب م dedicated وذو خبرة لإدارة عمليات رواتب موظفينا وضمان الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة. هذه فرصة ممتازة لتكون جزءًا من شركة تقدر التميز ورضا الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

معالجة وإدارة الرواتب لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
حساب الأجور، والساعات الإضافية، والخصومات، وغيرها من البدلات.
إعداد قيود دفتر اليومية ذات الصلة بالرواتب ومصالحة حسابات الرواتب.
ضمان الامتثال لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، ومتطلبات التأمين الاجتماعي.
تسجيل مدفوعات الرواتب في النظام والتسوية مع المخصصات.
إدارة مزايا الموظفين، ومزايا نهاية الخدمة، والتسويات النهائية.
مصالحات مزايا نهاية الخدمة مع بيانات إدارة الموارد البشرية.
تقديم البيانات للمستشارين الخارجيين لحسابات الاكتوارية حسب الحاجة.
ضمان الدقة في حسابات الإجازات ومصالحتها مع أرصدة المخصصات.
إدارة حسابات تذاكر الطيران وضمان دقة الدفع.
ضمان دقة الفواتير لخدمات الموظفين المستأجرين.
تأكيد دقة حسابات التأمين الطبي للموظفين ومعاليهم.
تحديث سجلات التأمين الطبي للموظفين الجدد والمحافظين في الوقت المناسب.
أداء أي مهام أخرى كما تم تكليفه من الإدارة.

المؤهلات:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمحاسب رواتب في المملكة العربية السعودية.
إجادة برامج المحاسبة مثل Microsoft Dynamics/SAP S4 Hana.
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة (مثل ACCA و ICMA و CIMA).
مهارات قوية في إدارة الوقت.

المزايا:
نقدم حزمة رواتب تنافسية بالإضافة إلى تغطية التأمين الطبي. انضم إلينا لتكون جزءًا من بيئة عمل تعاونية وديناميكية تعزز النمو المهني.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 18 يوم

محاسب رواتب

محاسب رواتب

📣 إعلان

Al Jameel International Co. Ltd

دوام كامل

Join Al Jameel International Co. Ltd as a Payroll Accountant
We are seeking a dedicated and experienced Payroll Accountant to manage our employee payroll processes and ensure compliance with relevant regulations and standards. This is an excellent opportunity to be part of a company that values excellence and employee satisfaction.

Key Responsibilities:

Process and manage payroll for all employees timely and accurately.
Calculate wages, overtime, deductions, and other allowances.
Prepare payroll-related journal entries and reconcile payroll accounts.
Ensure compliance with labor laws, tax regulations, and social insurance requirements.
Record payroll payment in the system and settle with accruals.
Manage employee benefits, end-of-service benefits, and final settlements.
Reconcile provision of end-of-service benefits with HR data.
Provide data to external consultants for actuarial calculations as required.
Ensure accuracy in vacation calculations and reconcile them with accrual balances.
Manage air ticket calculations and ensure payment accuracy.
Ensure the accuracy of invoices for outsourced employees' services.
Confirm accuracy of medical insurance calculations for employees and their dependents.
Update medical insurance records for new joiners and leavers in a timely manner.
Perform any other tasks as assigned by management.

Qualifications:

Minimum 3 years experience as a Payroll Accountant in Saudi Arabia.
Proficient in accounting software such as Microsoft Dynamics/SAP S4 Hana.
Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related fields (*, ACCA, ICMA, CIMA).
Strong time management skills.

Benefits:
We provide a competitive salary package along with medical insurance coverage. Join us to be part of a collaborative and dynamic working environment that promotes professional growth.

2-5 سنة

جدة

منذ 18 يوم

أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

كوادر كوم للتوظيف

دوام كامل

انضم إلى شركة رائدة في المملكة العربية السعودية!
نحن كواديركم للتوظيف، اسم بارز في قطاع وكالات التوظيف المتخصص في مواد البناء بالجملة وصناعة البناء. بينما نقوم بتوسيع فريقنا، نبحث عن أخصائي توظيف أول مستعد لتحقيق تأثير كبير.

حول الوظيفة:
سيقوم أخصائي التوظيف الأول بإدارة عملية التوظيف الشاملة من البداية للنهاية، مع ضمان توظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات عملائنا في قطاع البناء.

المسؤوليات:

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة من نشر الوظائف إلى التوظيف.
التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.
البحث عن المرشحين من خلال قنوات وعمليات فحص متنوعة.
الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وتتبع حالة الطلبات.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف.
خبرة مثبتة في صناعة البناء هي شرط أساسي.
توافر للانضمام على الفور.

إذا كنت محترف توظيف مدفوع بالنتائج وتتطلع للانضمام إلى فريق ديناميكي، نشجعك على إرسال سيرتك الذاتية اليوم!

2-5 سنة

جدة

منذ 18 يوم

منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

ماريوت الدولية

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية في ماريوت إنترناشونال!

كونك لاعبًا رئيسيًا في فريق الموارد البشرية لدينا، ستقوم بإنشاء والحفاظ على أنظمة الملفات الأساسية والمراسلات المكتبية.

تشمل المسؤوليات:

إنشاء والحفاظ على أنظمة الملفات.
توزيع البريد وتوجيهه.
طلب وتتبع اللوازم المكتبية.
مساعدة المرشحين في إجراءات التقديم.
الحفاظ على سرية سجلات الموظفين.

نحن نقدر قدرتك على تطوير علاقات إيجابية والاستجابة لمخاوف الموظفين بفعالية. إذا كنت مستعدًا للمساهمة في بيئة ضيافة عالمية المستوى، نريدك في فريقنا!

انضم إلينا في كورتيارد حيث يمكنك التميز في دورك وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يحتفل بالتنوع والشمول.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 18 يوم

مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

شركة الهنكي لتطوير العقارات

دوام كامل

انضم إلى شركة الهنكي لتطوير العقارات كوكيل توظيف!
هل لديك شغف بعمليات اكتساب المواهب وإدارة الموارد البشرية؟ نحن نبحث عن وكيل توظيف ماهر سيلعب دورًا محوريًا في عملية التوظيف لدينا. تتضمن هذه الوظيفة تطوير سياسات وبرامج توظيف فعالة، وضمان دقة معلومات المرشحين، وتحليل البيانات المتعلقة بكل متقدم.

المسؤوليات الرئيسية:

تحليل وتطوير استراتيجيات توظيف مناسبة للوظائف الشاغرة.
تحسين إجراءات التوظيف وإقامة قنوات فعالة لاكتساب المواهب.
إجراء الاختبارات اللازمة لتقييم مؤهلات المرشحين.
تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك تقييم الطلبات وإجراء المقابلات.
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات المناسبة.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الكفاءات السلوكية:

العمل الجماعي
التفكير التحليلي
التواصل الفعال
تركيز على جودة الخدمة

الكفاءات الفنية:

البحث في التوظيف
مهارات المقابلة
التخطيط للموارد البشرية
إدارة التوظيف
التوظيف الفردي

0-1 سنة

جدة

منذ 18 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

AH التوظيف

dot

دوام كامل

نحن نبحث عن - مسؤول موارد بشرية

تسعى شركة فلوريت القابضة إلى البحث عن مسؤول موارد بشرية استراتيجي ورؤيوي لبناء وقيادة قسم الموارد البشرية المركزي لدينا، الذي يخدم جميع الشركات التابعة. يوفر هذا الدور فرصة لتشكيل استراتيجية الموارد البشرية، ودفع التحول الرقمي، وتمكين الفرق ذات الأداء العالي المستقل.

المسؤوليات الرئيسية

تصميم الهياكل التنظيمية وسياسات الموارد البشرية القابلة للتوسع
قيادة عملية التوظيف باستخدام أدوات التوظيف المتقدمة
تطوير مؤشرات الأداء، وإدارة الأداء، ودعم تطوير الفريق
الإشراف على تنفيذ السياسات وعلاقات الموظفين
دفع التحول الرقمي في الموارد البشرية باستخدام حلول الذكاء الاصطناعي ونظم معلومات الموارد البشرية

المؤهلات

عقلية الموارد البشرية الاستراتيجية مع مهارات تحليلية وصنع قرار قوية
قدرات تنظيمية ممتازة وخبرة في إدارة الفرق عن بُعد
الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثا)

كيفية التقديم:
أرسل سيرتك الذاتية إلى h@************ واذكر مسؤول الموارد البشرية في موضوع البريد الإلكتروني.

5-10 سنة

الرياض

عمل عن بُعد

منذ 19 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Wa'ed Ventures

دوام كامل

Join Our Team as an HR Specialist!
We are seeking a skilled HR Specialist to provide a wide range of HR services and support within our esteemed organization. The ideal candidate will bring a wealth of experience, having a proven track record in senior HR roles and a deep understanding of HR best practices.

Key Responsibilities:

Lead the development and implementation of strategic HR initiatives.
Provide expert advice on employee relations, talent acquisition, compensation, benefits, and HR compliance.
Manage the employee lifecycle including recruitment, onboarding, performance management, and separation.
Develop and implement HR policies and ensure compliance with laws and regulations.
Conduct investigations and resolve employee relations issues promptly.
Offer training on HR-related topics to employees.
Track HR metrics and analytics to identify improvement areas.
Provide necessary support to company portfolios on HR matters.
Demonstrate a proven record in HR automation and system implementations.

Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
7+ years of progressive HR experience, with at least 5 years in a senior HR role.
Strong knowledge of HR best practices and various HR functions.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and collaboratively.
Strong analytical and problem-solving skills.
CIPD, PHR, or SPHR certification preferred.

2-5 سنة

الظهران

منذ 21 يوم

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

دوام كامل

انضم إلى شركة جاير للخدمات اللوجستية كمدير للموارد البشرية!
في شركة جاير، نحن ملتزمون بضمان أن تكون قوتنا العاملة منتجة ومرتبطة بأهدافنا الاستراتيجية. كمدير للموارد البشرية، ستدير جهود فريق الموارد البشرية لدينا لدعم أهداف الشركة بفعالية.

المسؤوليات:

الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات.
إجراء مراجعات الأداء ورسم مسارات التقدم.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.
تقريب العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال التعامل مع الشكاوى.
قيادة جهود التوظيف لمختلف الأدوار.
مراقبة وتطوير استراتيجيات و أنظمة وإجراءات الموارد البشرية عبر المنظمة.
تعزيز بيئة عمل إيجابية.
إدارة نظام تقييم الأداء لتحقيق أداء عالٍ.
الحفاظ على خطط الأجور وبرامج المزايا.
تقييم احتياجات التدريب ومراقبة برامج التدريب.
إعداد تقارير للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن مبادرات الموارد البشرية.
ضمان الامتثال القانوني في إدارة الموارد البشرية.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير أو شهادة في الموارد البشرية).

الخبرة المهنية:
5+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل فيindustries اللوجستية أو سلسلة التوريد.

المهارات:

تجربة مثبتة كمدير للموارد البشرية أو مسؤول في الموارد البشرية.
شخص يركز على الآخرين ويدفع النتائج.
معرفة بمقاييس وأنظمة الموارد البشرية.
قدرة على بناء علاقات بين شخصية فعالة.
معرفة متعمقة بقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

تعال واصنع فرقًا في مؤسستنا!

2-5 سنة

الخبر

منذ 21 يوم

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة زيمام

دوام كامل

Join Zimam Company as a Human Resources Manager!
We are seeking an experienced HR Manager to oversee HR operations and talent acquisition for a major project in Mecca. This is a limited-term contract role lasting 12 to 18 months, tailored for professionals with a robust HR background capable of managing internal and external stakeholders in a dynamic, project-driven environment.

Key Responsibilities:

Oversee daily HR operations in compliance with Saudi labor laws.
Lead full-cycle recruitment to meet project staffing needs.
Develop and implement HR policies and procedures aligned with project goals.
Manage onboarding, employee relations, and performance management processes.
Coordinate with internal departments and external stakeholders to ensure effective HR support.
Contribute to workforce planning and execution based on project timelines.

Qualifications and Skills:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (required).
68 years of HR experience with at least 3 years in a supervisory role.
PMP certification and/or professional HR certification (*, SHRM, CIPD, PHR) preferred.
Proven experience in HR operations and talent acquisition.
Strong knowledge of Saudi labor laws and HR compliance.
Ability to manage internal and external stakeholders effectively.
Excellent communication, problem-solving, time management, and decision-making skills.
Proficient in HR software and Microsoft Office Suite.
Able to thrive in a project-based, deadline-driven environment.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 21 يوم

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أبوتكس كورب

دوام كامل

انضم إلى شركة ابوتكس كمدير للموارد البشرية!
ابوتكس هي شركة صحية عالمية ملتزمة بتحسين الوصول اليومي إلى الأدوية والمنتجات الصحية المبتكرة والميسورة التكلفة. نقدم مجموعة متنوعة من الحلول الصيدلانية ونسعى لتوظيف محترف موارد بشرية ذو معرفة لقيادة مبادراتنا في دول مجلس التعاون الخليجي وغيرها من المناطق.

مسؤوليات الوظيفة:

إدارة الثقافة والأداء:
تعزيز ثقافة المساءلة وروح المبادرة والمشاركة. التعاون مع القادة لبناء فرق عالية الأداء وقيادة المبادرات لتعزيز فعالية الموظفين.
التوظيف وإدارة المواهب:
الإشراف على عمليات التوظيف ودعم مبادرات السعودة. تسهيل تطوير المسيرة المهنية وتخطيط الخلافة لتنمية قيادة المواهب.
الامتثال والأخلاقيات:
ضمان التزام ممارسات الموارد البشرية بالقوانين المحلية ومعايير الأخلاق العالمية. قيادة التدريب على الامتثال والسلوك الأخلاقي.
علاقات الموظفين والاتصالات:
تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية والتعامل مع الشكاوى والقضايا التأديبية بشكل عادل. تعزيز الشفافية والثقة داخل المنظمة.
عمليات الموارد البشرية والإدارة:
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا. معالجة الوثائق اللازمة في الوقت المناسب ومراقبة مقاييس الموارد البشرية للفعالية.

متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية.
خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن 8 سنوات.
فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، ومهارات الاتصال الفعالة.

في ابوتكس، نحن نقدر التنوع ونكرس جهودنا لإنشاء بيئة عمل شاملة. نقدم تسهيلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 21 يوم

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أبوتكس كورب

دوام كامل

انضم إلى شركة أبوتكس كمدير موارد بشرية!
أبوتكس هي شركة صحية عالمية ملتزمة بتحسين الوصول اليومي إلى الأدوية والمنتجات الصحية المبتكرة بأسعار معقولة. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الحلول الصيدلانية ونسعى إلى توظيف محترف موارد بشرية ذو معرفة لقيادة مبادراتنا عبر مناطق مجلس التعاون الخليجي والمناطق الأخرى.

المسؤوليات الوظيفية:

إدارة الثقافة والأداء:
تعزيز ثقافة المساءلة، وروح المبادرة، والانخراط. التعاون مع القادة لبناء فرق عالية الأداء ودفع المبادرات لتحسين فعالية الموظفين.
التوظيف وإدارة المواهب:
الإشراف على عمليات التوظيف ودعم مبادرات التوطين. تسهيل تطوير المهن والتخطيط لخلافة القيادة.
الامتثال والأخلاق:
ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع القوانين المحلية ومعايير الأخلاق العالمية. قيادة التدريب على الامتثال والسلوك الأخلاقي.
علاقات الموظفين والتواصل:
تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين والتعامل مع حالات الشكاوى والانضباط بشكل عادل. تعزيز الشفافية والثقة داخل المؤسسة.
عمليات الموارد البشرية والإدارة:
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا. معالجة الوثائق اللازمة في الوقت المناسب ومراقبة مؤشرات الموارد البشرية للفعالية.

متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية.
خبرة عملية في مجال الموارد البشرية لا تقل عن 8 سنوات.
فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل في منطقة الخليج، ومهارات تواصل فعالة.

في أبوتكس، نحن نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة. نحن نقدم تسهيلات للمتقدمين ذوي الإعاقات طوال عملية التوظيف.

2-5 سنة

جدة

منذ 21 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

الصحة المغربية

دوام كامل

انضم إلى مغربي الصحية كموظف موارد بشرية!

نحن نسعى إلى توظيف موظف موارد بشرية موهوب ومDedicated لإدارة عمليات الموارد البشرية لدينا في جدة، مكة. كجزء من فريقنا، ستكون لديك دور حيوي في الأنشطة اليومية للموارد البشرية وستساهم في التزامنا بالتميز في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة وتحميل عقود الموظفين إلى قوى وغيرها من المنصات الحكومية.
تحديث سجلات الموظفين بانتظام في قوى لضمان الدقة والامتثال.
التعامل مع معالجة الرواتب، وضمان الدفع في الوقت المناسب وخصومات وفقًا للوائح.
الإشراف على إدارة الحضور، ودمج البيانات مع أنظمة الرواتب.
أن تكون حلقة الوصل الرئيسية مع بوابات الحكومة السعودية مثل التأمينات الاجتماعية، وزارة الخارجية، وصندوق تنمية الموارد البشرية.
ضمان معالجة تصاريح العمل، والتأشيرات، وتجديد العقود في الوقت المحدد.
البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية لضمان الامتثال المؤسسي.
دعم مبادرات السعودة والعمليات البشرية المتعلقة بمتطلبات الحكومة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معترف بها.

المهارات المطلوبة:

3+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع خبرة في إدارة المنصات الحكومية.
مهارات حاسوبية جيدة جدًا في استخدام Microsoft Word وExcel.
معرفة قوية بقوى، التأمينات الاجتماعية، وزارة الخارجية، نظم الرواتب، أنظمة الحضور، والبوابات ذات الصلة.
فهم عميق لقوانين العمل السعودية ومتطلبات الامتثال.
طلاقة في اللغة العربية والإنجليزية.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 23 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

الصحة المغربية

دوام كامل

انضم إلى مغربي هيلث كمسؤول موارد بشرية!

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية موهوب وملتزم لإدارة عمليات الموارد البشرية لدينا في جدة، مكة. كجزء من فريقنا، سوف تلعب دورًا حيويًا في الأنشطة اليومية للموارد البشرية وتساهم في التزامنا بالتميز في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة وتحميل عقود الموظفين إلى قوى ومنصات الحكومة الأخرى.
تحديث سجلات الموظفين بانتظام في قوى لضمان الدقة والامتثال.
معالجة الرواتب، مع ضمان مدفوعات الرواتب في الوقت المناسب والخصومات وفقًا للوائح.
إدارة الحضور، وتكامل البيانات مع أنظمة الرواتب.
أن تكون الوسيط الرئيسي مع بوابات الحكومة السعودية مثل GOSI وMOFA وHRDF.
ضمان المعالجة في الوقت المناسب لتصاريح العمل، والتأشيرات، وتجديدات التوظيف.
البقاء على اطلاع على التغييرات التنظيمية لضمان الامتثال المؤسسي.
دعم مبادرات السعودة وعمليات الموارد البشرية المتعلقة بالمتطلبات الحكومية.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.

المهارات المطلوبة:

خبرة في الموارد البشرية لمدة 3 سنوات أو أكثر، مع خبرة في إدارة المنصات الحكومية.
مهارات حاسوبية جيدة جدًا في استخدام Microsoft Word وExcel.
معرفة قوية بـ Qiwa وGOSI وMOFA وأنظمة الرواتب والحضور، والبوابات ذات الصلة.
فهم عميق لقوانين العمل السعودية والامتثال.
إجادة للغة العربية والإنجليزية.

2-5 سنة

جدة

منذ 23 يوم

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق كمبينسكي

دوام كامل

انضم إلى فنادق كمبينسكي كمدير موارد بشرية!

في هذا الدور المحوري، ستدعم المدير العام في جميع القضايا الاستراتيجية والتنظيمية والتشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية لمنتجع فندقي فاخر. ستكون جزءًا أساسيًا في تعزيز الأداء التنظيمي من خلال التوظيف الفعال، وتطوير، وارتباط فريق قادر، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية:

العمل كشريك تجاري لدعم الأهداف التجارية الطموحة من خلال استراتيجية موارد بشرية فعالة.
تقديم التدريب والدعم لفريق القيادة حول القضايا التنظيمية وإدارة الأشخاص.
تعزيز علامة صاحب العمل وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة مع ضمان عمليات اجتذاب فعالة.
تحفيز ارتباط الموظفين من خلال التواصل والأنشطة، ومعالجة شكاوى الموظفين بشكل استباقي.
معالجة هيكل التعويضات والمزايا لضمان التموقع التنافسي في السوق.
الإشراف على إدارة الموارد البشرية والامتثال لمعايير كمبينسكي والقوانين المحلية، بما في ذلك خدمات الرواتب.
قيادة فريق الموارد البشرية في إدارة التوظيف والإدارة وإقامة الموظفين.
إدارة مشروع تنفيذ المبادرات العالمية لتحسين الموارد البشرية.

المؤهلات:

شهادة جامعة ذات صلة في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو ما يشابهها.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة الفاخرة، بما في ذلك سنتين في دور قيادي.
إجادة اللغة المحلية والإنجليزية، مع معرفة اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
فهم قوي لقوانين العمل المحلية، وعمليات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية.

إذا كنت شغوفًا بخلق تجارب استثنائية للموظفين ودعم نجاح المنظمة، ندعوك للتقدم!

2-5 سنة

ينبع

منذ 23 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ريمال فينتشرز

دوام كامل

انضم إلى رمال فنتشرز كأخصائي موارد بشرية!
نحن شركة سعودية رائدة متخصصة في الحلول التقنية والبرمجيات، ملتزمة بالجودة العالية والأثر الإيجابي. كجزء من التزامنا بخلق بيئة عمل منتجة، نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لتنفيذ وتطبيق سياسات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:

تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال من قبل الموظفين.
تنسيق عمليات التوظيف بدءًا من نشر الوظائف إلى التوظيف، بما في ذلك الفرز والمقابلات وعرض العروض.
إعداد ومتابعة عقود العمل وملفات الموظفين وتجديد الإقامات، وتسجيلات التأمين الاجتماعي.
دعم برامج التدريب وتطوير الموظفين والمساعدة في تحديد احتياجات التدريب.
مراقبة حضور الموظفين وإدارة إجازاتهم ونظم الانضباط.
معالجة القضايا المتعلقة بالموظفين والعمل كوسيط بين الإدارة والموظفين.
إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية (الرواتب، الاستنزاف، الغياب، إلخ).
ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتنظيمات وزارة الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
الإلمام بقوانين العمل السعودية وأنظمة التأمين الاجتماعي.
مهارات اتصال وتنظيم وتواصل ممتازة.
إجادة تطبيقات الكمبيوتر، وخاصة Excel ونظام جسر للموارد البشرية.

المهارات:

القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل فعال.
مستوى عالٍ من الانضباط والسرية عند التعامل مع بيانات الموظفين.
لاعب فريق قوي مع القدرة على التعاون عبر الإدارات.
مهارات التفكير التحليلي واتخاذ القرار بناءً على رؤى البيانات.

2-5 سنة

الدمام

منذ 23 يوم

2
3
4
5