وظائف الموارد البشرية في السعودية

جامعة سليمان الراجحي

انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف م Dedicated ومؤهل لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الأكاديمية والإدارية. هذه الدور أساسي لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك الطلب، والتوريد، والفحص، والمقابلات، والعروض.
التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة واحتياجات التوظيف.
تحديد المرشحين من خلال بوابات الوظائف والشبكات الأكاديمية والمنصات المهنية.
إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات التقنية / الجماعية.
الحفاظ على بيانات التوظيف والوثائق على أنظمة الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
إعداد تقارير ومقاييس التوظيف.
دعم عملية التسليم والتأكد من تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
4 سنوات من خبرة التوظيف (يفضل في الجامعات).
معرفة بقانون العمل السعودي وممارسات التوظيف الأكاديمية.
مهارات قوية في إجراء المقابلات والتواصل والتوريد.

الكفاءات الأساسية:

التواصل
الاهتمام بالتفاصيل
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة الوقت
الأخلاقيات المهنية

2-5 سنة

أبها

أخصائي استقدام

جامعة سليمان الراجحي

انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated وذو مهارات عالية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لكل من المناصب الأكاديمية والإدارية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك الطلب، البحث، الفرز، المقابلات، والعروض.
التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظائف واحتياجات التوظيف.
البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، والشبكات الأكاديمية، والمنصات المهنية.
إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات الفنية / اللجنة.
الحفاظ على بيانات التوظيف والوثائق على أنظمة الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
إعداد تقارير ومقاييس التوظيف.
دعم عملية نقل التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
4 سنوات من الخبرة في التوظيف (يفضل في الجامعات).
معرفة بقوانين العمل السعودية وممارسات التوظيف الأكاديمية.
مهارات قوية في المقابلات، والتواصل، والبحث.

الكفاءات الأساسية:

التواصل
الاهتمام بالتفاصيل
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة الوقت
الأخلاقيات المهنية

2-5 سنة

البكيرية

منسق موارد بشرية

مجموعة الخاطر

انضم إلى مجموعة الخاطر كمساعد تنسيق موارد بشرية!
نحن نبحث عن موظفين مبدعين وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. نحن نقدم بيئة عمل ملهمة واستثنائية مع فرص للتطوير المهني.

المسؤوليات:

تنسيق جميع أنشطة الموارد البشرية داخل الشركة.
العمل على تحسين الإجراءات والسياسات ذات الصلة.
التأكد من تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال.

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
إتقان اللغة الإنجليزية.
المؤهل الدراسي: ثانوي فما فوق.

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني.

2-5 سنة

الجبيل

منذ 13 يوم

موظف موارد بشرية

افكار

4,000 - 5,000

نبحث عن موظف موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات تشمل: إدارة ملفات الموظفين، تنفيذ سياسات التوظيف، متابعة عمليات التوظيف والتدريب، والتعامل مع المستحقات المالية للموظفين. يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل ممتازة وخبرة في أنظمة الموارد البشرية والقدرة على العمل ضمن فريق.

2-5 سنة

الخزامى، الخرج

منذ 25 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

Silah

تفاصيل الوظيفة:
نحن في شركة سلاح نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في المجمعة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات وخبرات في مجال الموارد البشرية، حيث ستساعد في إدارة شؤون الموظفين وتحسين بيئة العمل.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

كيفية التقديم:
إذا كنت مؤهلاً وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

2-5 سنة

المجمعة

منذ 24 يوم

موظف موارد بشرية

فارشب

4,000 - 5,000

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجالها، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة في إدارة ملفات الموظفين والتعامل مع المنصّات الحكومية. تشمل المسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب

• متابعة شؤون الموظفين وإجراءات العقود

• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا

• تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

• التعامل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية

• إدارة وتنفيذ المعاملات عبر جميع المواقع الحكومية مثل: منصة قوى، منصة مدد، التأمينات الاجتماعية، منصة أبشر أعمال، منصة الدخول الموحّد، بوابة مقيم، ومنصات الفوترة والزكاة والضرائب

• التأكد من الامتثال التام للأنظمة واللوائح الحكومية وتحديث البيانات بشكل مستمر

2-5 سنة

المنطقة الشرقية، المبرز

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

مدرسة الذكاء الاصطناعي

About the Role
We are seeking a proactive and motivated HR professional to join our team and support initiatives that enhance employee welfare, engagement, and satisfaction. This role will contribute to maintaining a positive work environment by assisting with HR operations, employee relations, and compliance with Saudi labor regulations.

Key Responsibilities

Support employee welfare and engagement programs, including health, well-being, and recognition initiatives.
Assist with day-to-day HR operations, such as maintaining employee records, managing leaves, and coordinating onboarding/offboarding activities.
Provide first-level support for employee inquiries and concerns, escalating issues to senior HR staff when needed.
Help plan and organize employee engagement activities, team-building events, and recognition programs.
Ensure compliance with Saudi Labor Law and company HR policies in all HR practices.
Maintain strict confidentiality of employee data and HR documentation.
Support HR reporting, data entry, and administrative tasks as required.
Collaborate on HR projects focused on employee satisfaction and workplace culture.

Qualifications & Experience

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Basic knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
Strong communication and interpersonal skills with a collaborative mindset.
Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing multiple tasks.
Ability to handle sensitive information with professionalism and discretion.
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with HR systems.

2-5 سنة

القصيم

منذ يومان

أخصائي استقدام

جامعة سليمان الراجحي

انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نسعى إلى توظيف أخصائي توظيف م dedicated وذو مهارات عالية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الأكاديمية والإدارية. هذه الوظيفة أساسية لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة التوظيف كاملة بما في ذلك الطلب، البحث، التصفية، المقابلات، والعروض.
التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة واحتياجات التوظيف.
البحث عن مرشحين من خلال بوابات الوظائف، الشبكات الأكاديمية، والمنصات المهنية.
إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات التقنية/اللجنة.
الحفاظ على بيانات ووثائق التوظيف في أنظمة الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
إعداد تقارير وقياسات التوظيف.
دعم تسليم عملية الانضمام وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
4 سنوات من خبرة التوظيف (يفضل في الجامعات).
معرفة بقوانين العمل السعودية وممارسات التوظيف الأكاديمية.
مهارات قوية في المقابلات والتواصل والبحث.

الكفاءات الأساسية:

التواصل
الاهتمام بالتفاصيل
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة الوقت
الأخلاقيات المهنية

2-5 سنة

القصيم

أخصائي عمليات موارد بشرية

محامص قهوة سوداء

Join the Team at Black Sip Coffee Roasters!
We are seeking a HR Specialist who possesses strong organizational skills and a passion for developing a positive work environment. This role is vital in supporting daily HR operations and ensuring the efficient implementation of policies and procedures.

Responsibilities:

Implement and manage all daily HR operations including recruitment, training, employee files, and payroll.
Prepare and manage employment contracts, terminations, and all legal HR operations.
Coordinate recruitment processes: screening resumes, scheduling interviews, and managing candidate communication.
Follow up on onboarding procedures for new employees and orientation programs.
Manage attendance records, monitor leaves, and address policy violations.
Support annual performance evaluations and regular goal tracking.
Participate in developing HR policies and internal work regulations.
Enhance company culture and improve employee experience.
Communicate effectively with employees to resolve issues and provide administrative support.
Prepare monthly HR reports and performance indicators.

Qualifications and Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
1-3 years of experience in HR.
Good knowledge of Saudi labor laws and regulations.
Proficiency in Microsoft Office and HRMS systems.
High communication skills in both Arabic and English.
Able to problem-solve, make decisions, and work under pressure.

Desired Skills:

Organizational and time management skills.
Teamwork and providing exceptional employee experience.
Analytical skills and report preparation.
Handling data with confidentiality and professionalism.

2-5 سنة

بيشة

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

يُسر العقارية

انضم إلى يُسر العقارية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل لدينا في #بريدة. تهدف هذه الوظيفة إلى دعم العمليات التشغيلية والإدارية داخل المنشأة. إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية، فهذا هو المكان المناسب لك.

المسؤوليات:

إدارة شؤون الموظفين والعمليات الإدارية.
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لدعم أهداف الشركة.
التأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات الإدارية.

المتطلبات:

مهارات ممتازة في التواصل.
خبرة في مجال الموارد البشرية.
قدرة على العمل ضمن فريق.

0-1 سنة

بريدة

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة راديان للاستشارات الهندسية

موظف موارد بشرية – شركة استشارات هندسية
تبحث شركة استشارات هندسية مرموقة عن موظف موارد بشرية متمكن، حاصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية، ولديه خبرة عملية في بيئة شركات الاستشارات الهندسية. سيكون المرشح مسؤولًا عن تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، ودعم الفرق الفنية والإدارية لضمان بيئة عمل احترافية ومنظمة.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ عمليات التوظيف، من الإعلان وحتى التعيين، بما يتوافق مع احتياجات المشاريع الهندسية.
إدارة ملفات الموظفين، وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية.
تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني للمهندسين والإداريين.
تطبيق السياسات الداخلية وضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية.
إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين، الحضور، والإجازات.
دعم عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة خطط التطوير الفردية.
التنسيق مع الإدارات الفنية لضمان توافق الموارد البشرية مع متطلبات المشاريع.
التعامل مع الجهات الحكومية فيما يخص التأمينات، العقود، والتصاريح.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم في إدارة الموارد البشرية.
خبرة عملية في شركات استشارات هندسية أو بيئة مشاريع لا تقل عن سنتين.
معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية.
إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموظفين.
مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع فرق متعددة التخصصات.
يفضل إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات المفضلة:

خبرة في التعامل مع برامج مثل SAP أو Oracle HR.
قدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير إحصائية للإدارة.
فهم جيد لطبيعة العمل الهندسي ومتطلبات الفرق الفنية.

2-5 سنة

بريدة

منذ 22 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

سيارات الخضر

نحن في شركة alkhedrcars بمجال السيارات نبحث عن أخصائية عمليات موارد بشرية متميزة للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات:
- التعامل مع المنصات الحكومية مثل مدد، قوى، التأمينات، ومنصة وزارة الموارد البشرية.
- تنظيم العمليات الداخلية وتسهيل التفاعل مع الأنظمة الإلكترونية.

المتطلبات:
- يجب أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
- خبرة لا تقل عن سنة في ذات المجال.
- مهارات جيدة في التنظيم والعمل ضمن فريق.

إذا كنتِ تبحثين عن فرصة للعمل في بيئة مهنية وتساهمين في نجاح الشركة، يرجى إرسال السيرة الذاتية.

2-5 سنة

بريدة

منذ 24 يوم

موظف موارد بشرية

شركة الوسطى للخدمات الغذائية

نحتاج منسق الرواتب يقوم بتجميع، وإدخال، ومراجعة بيانات الرواتب الشهرية للموظفين، وضمان دقة العمليات المالية المتعلقة بالأجور والبدلات والاستقطاعات، والالتزام بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والسياسات الداخلية للشركة

2-5 سنة

المنتزه، بريدة

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

مدرسة الذكاء الاصطناعي

Support employee welfare and engagement programs, including health, well-being, and recognition initiatives.
Assist with day-to-day HR operations, such as maintaining employee records, managing leaves, and coordinating onboarding/offboarding activities.
Provide first-level support for employee inquiries and concerns, escalating issues to senior HR staff when needed.
Help plan and organize employee engagement activities, team-building events, and recognition programs.
Ensure compliance with Saudi Labor Law and company HR policies in all HR practices.
Maintain strict confidentiality of employee data and HR documentation.
Support HR reporting, data entry, and administrative tasks as required.
Collaborate on HR projects focused on employee satisfaction and workplace culture.

Qualifications & Experience

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Basic knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
Strong communication and interpersonal skills with a collaborative mindset.
Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing multiple tasks.
Ability to handle sensitive information with professionalism and discretion.
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with HR systems.

2-5 سنة

بريدة

منذ يومان

منسق موارد بشرية

فرحة القابضة الدولية

مطلوب منسق موارد بشرية (شؤون موظفين)
نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الدمام.

المؤهلات:

بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

الخبرة:

يفضّل من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية

المهام:

إدارة منصات (قوى – مقيم – التأمينات)
إصدار وتجديد التأشيرات والإقامات
رفع العقود على نظام Odoo
متابعة علاقات الموظفين والإجازات
إعداد الخطابات الرسمية
تقارير نطاقات والسعودة
حجوزات السفر وإنهاء الخدمات
استقبال ومعالجة طلبات الموظفين

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مهاراتك في مجال الموارد البشرية، نرجو منك إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي على البريد الإلكتروني.

2-5 سنة

الدمام

منذ 16 يوم

موظف موارد بشرية

أيه بي أف

4,000

موظف موارد بشرية ومتخصص لمتابعة وإنجاز المعاملات في الدوائر الحكومية يتميز بالولاء والرغبة في الاستمرار والاستقرار والمشاركة في بماء ذاته مع المنشأة وأن يكون ذو أخلاق عالية وجدية في العمل وتحمل الضغوط والطاعة والإلتزام.

2-5 سنة

الدمام

منذ 18 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

خدمات الطعام والتموين للذوق الفاخر

انضم إلينا في شركة Luxury Taste For Food & Catering Services Co!
نبحث عن أخصائي موارد بشرية للمساعدة في تطوير إدارة الموارد البشرية في الشركة.
الموقع: الدمام
المتطلبات:

المؤهل العلمي: بكالوريوس أو دبلوم عالي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الإلكترونية مثل التأمينات الاجتماعية، قوى، مدد، وزارة الموارد البشرية، مقيم، إلخ
فهم شامل ودقيق لأنظمة ولوائح العمل واللوائح الداخلية للشركات
إعداد الرواتب

للمهتمين: يرجى إرسال السيرة الذاتية.

2-5 سنة

الدمام

منذ 22 يوم

موظف موارد بشرية

أوركيدا

4,000 - 5,000