وظائف الموارد البشرية في السعودية

أشومكو - محطات التوليد المشترك لشركة أرامكو السعودية

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة متميز للانضمام إلى فريقنا في ASHOMCo.
تأسست ASHOMCo في عام 2013، وتعمل وتدير محطات توليد الطاقة المساندة لشركة أرامكو السعودية في الهفوف، والأبقيق، ورأس تنورة، حيث تقدم 920 ميغاوات من الكهرباء و1400 طن/ساعة من البخار.

عن الدور:
سيدعم موظف الموارد البشرية والإدارة العمليات اليومية في قسم الموارد البشرية، بما في ذلك:

دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، والعلاقات الموظفين.
تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.
تنفيذ معاملات الحكومة الإلكترونية.
إصدار سياسات الموارد البشرية.
تنسيق أنشطة التعرف والتدريب.

المتطلبات:

خريج جديد بدرجة بكاليوس أو دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
إجادة استخدام Microsoft Office.
مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية.
مهارات تواصل واضحة باللغتين العربية والإنجليزية.

ماذا نقدم:
بيئة عمل مساعدة وتنافسية، مع تعويض تنافسي وفرص للنمو والتطور.

0-1 سنة

الظهران

منذ 10 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

سايبيراني بواسطة أرامكو الرقمية

انضم إلى فريقنا كأخصائي أول في الموارد البشرية!
نحن نبحث عن أخصائي أول في الموارد البشرية ذو خبرة ودقة لإدارة والإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية في Cyberani. هذه هي وظيفة رئيسية داخل مؤسستنا وستلعب دورًا حاسمًا في دعم موظفينا وضمان الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:

التوظيف والإخراج: إدارة عمليات التوظيف والإخراج من البداية إلى النهاية، وضمان انتقال سلس للموظفين الجدد والعاملين المغادرين، وإجراء جلسات التوجيه والمقابلات النهائية.
دعم التوظيف: المساعدة في البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات مع المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف.
الرواتب والإجازات: دعم معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الساعات الإضافية، والمكافآت، والخصومات مع تتبع حضور الموظفين.
علاقات الموظفين والدعم: العمل كحلقة وصل لاستفسارات الموظفين، ومعالجة القضايا المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان السرية والعدالة.
العقود والوثائق: صياغة وصيانة عقود الموظفين وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
علاقات حكومية: العمل مع البوابات الحكومية (GOSI، مقيم، قوى) لضمان توافق جميع الوثائق الخاصة بالموظفين.
نهاية الخدمة: حساب مزايا نهاية الخدمة ومعالجة التسويات النهائية وفقًا لقانون العمل السعودي.
التأمين الطبي: تنسيق تسجيل التأمين الطبي والمطالبات، والتواصل مع مقدمي الخدمات لحل المشكلات.
الامتثال والتقارير: مواءمة عمليات الموارد البشرية مع قانون العمل السعودي وإعداد تقارير منتظمة حول مقاييس الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات الموارد البشرية.
فهم قوي لقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
إجادة استخدام المنصات الحكومية (GOSI، قوى، مقيم).
مهارات قوية في التواصل، والعلاقات الشخصية، والتنظيم.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ والخبرة مع أنظمة إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية.
شهادات CIPD وSHRM تعتبر ميزة إضافية.

تعد Cyberani شركة رائدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات، وهي جزء من Aramco Digital، مكرسة للأمن السيبراني والامتثال التنظيمي. انضم إلينا في حماية الحدود الرقمية!

2-5 سنة

الظهران

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

مستشفى المعالي

انضم إلى فريق مستشفى المعالي كأخصائي موارد بشرية!
نسعى لتوظيف أخصائي موارد بشرية سعودي الجنسية لديه خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، يفضل أن تكون داخل القطاع الصحي أو المستشفيات.

متطلبات الوظيفة:

إلمام كامل بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية وتطبيقها.
قدرة على إدارة وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
خبرة قوية في استقطاب وجذب الكفاءات الطبية والإدارية وبناء الاستراتيجيات.
مهارة عالية في التفاوض على العروض الوظيفية والعقود والامتيازات.
إدارة شؤون الموظفين (عقود، رواتب، إجازات، دوام، تقييم أداء).
خبرة في حل النزاعات وإدارة العلاقات الوظيفية باحترافية.
القدرة على بناء شبكة علاقات قوية في سوق العمل الصحي.
التعامل مع الجهات ذات العلاقة (التأمينات، منصات العمل، الجهات الرسمية).
خبرة في إعداد الهياكل التنظيمية، الوصف الوظيفي، واللوائح الداخلية.
إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية.
مهارات قيادية واتخاذ قرار.
شخصية منظمة ودقيقة في العمل والمواعيد.
إجادة التواصل باللغة العربية واللغة الإنجليزية.

إذا كنت مؤهلاً وتحب التحديات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني

2-5 سنة

حفر الباطن

منذ 15 يوم

موظف موارد بشرية

جديدة

شركة عمر سلمان آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري

📧 إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
p@***************

إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR)

تعلن شركة آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري عن رغبتها في توظيف:

🧑‍💼 مسؤول / أخصائي موارد بشرية

الشروط والمتطلبات:

للسعوديين فقط

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
خبرة في:
- شؤون الموظفين
- التوظيف والاستقطاب
- الرواتب والحضور والانصراف
- إعداد العقود وتجديدها
مهارات عالية في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.

المهام الوظيفية:

إدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
متابعة التوظيف والتقييم والأداء.
إعداد التقارير الدورية للإدارة.

📍 مقر العمل: يُحدد لاحقاً
📅 نوع الدوام: دوام كامل

الراتب يحدد بعد المقابله السخصية

2-5 سنة

النعيم، جدة

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

عنان الذهبية العقارية

أخصائي موارد بشرية – Human Resources Specialist
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

نطاق العمل:
يساهم هذا الدور في دعم وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى متابعة شؤون الموظفين والامتثال للأنظمة الحكومية ذات العلاقة.

المهام الوظيفية:

تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات.
إعداد عقود العمل والنماذج المرتبطة بشؤون الموظفين.
التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد، وزارة الموارد البشرية).
متابعة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث بياناتهم بشكل مستمر.
المساهمة في دعم العمليات الإدارية اليومية لفريق العمل.

المتطلبات الأساسية:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
مهارات تنظيم وتواصل عالية.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

2-5 سنة

جدة

منذ 8 أيام

موظف موارد بشرية

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي

نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.

المهام والمسؤوليات:

استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.

المؤهلات والمتطلبات:

مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.

المزايا:

العمل عن بُعد بمرونة عالية.
بيئة عمل احترافية.
أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة .
طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل
j@******************

2-5 سنة

جدة

عمل عن بُعد

منذ 26 يوم

موظف موارد بشرية

ثراء المتحد

5,000 - 8,000

/ شهرياً

وظيفة شاغرة: مدير موارد بشرية (HR Manager)

القطاع: الأغذية والمشروبات
المدينة: جدة

تعلن شركة كيان الإمداد عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير موارد بشرية، بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي.

المتطلبات:

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات تشمل:
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب
• تنظيم ملفات الموظفين والسجلات
• متابعة الحضور والإجازات
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
• المساهمة في حل مشاكل الموظفين وتعزيز بيئة العمل

يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات التواصل الفعالة مع القدرة على العمل ضمن فريق.

5-10 سنة

الشرفية، جدة

منذ 30 يوم

مدير موارد بشرية

كيان الإمداد للتجارة

الجنسية: سعودي فقط
خبرة عملية كمدير موارد بشرية لمدة لا تقل عن 5 سنوات
شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها
علاقات مهنية قوية في نفس القطاع
خبرة في استقطاب الكفاءات وبناء فرق عمل عالية الجودة
إلمام تام بعمليات الموارد البشرية والحوكمة
إجادة العمل على نظام أودو
إجادة العمل على نظام جسر
تزويدنا باسمين لمدراء سابقين تم العمل معهم (الاسم ورقم الجوال)

المزايا:

الراتب من 8,000 إلى 12,000 ريال ويعتمد على جودة السيرة الذاتية والإنجازات المهنية

2-5 سنة

جدة

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة بוטوم لاين للاستشارات

Join our team as a Human Resources Operations Specialist
We are looking for an experienced HR Operations Specialist to join our team in Jeddah. The ideal candidate will have strong knowledge of Saudi Labor Law, hands-on experience with government platforms, and excellent teamwork and communication skills.

Key Responsibilities:

Manage daily HR operations in line with Saudi Labor Law and company policies.
Handle government platforms (Mudad, Qiwa, GOSI, Muqeem, etc.).
Prepare and manage employment contracts, onboarding, offboarding, and contract termination.
Support internal and external recruitment activities.
Resolve HR-related issues and collaborate effectively with the team and other departments.
Maintain employee records and HR documentation.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
Minimum 2 years of HR experience.
Strong knowledge of Saudi Labor Law.
Strong client relationship management skills.
Advanced English proficiency (spoken and written).
Proficient in MS Word and Excel.
Strong teamwork, communication, and problem-solving skills.

2-5 سنة

جدة

منذ 5 أيام

مدير موارد بشرية

كرة الأرض 24-7

Join Globe 24-7 as a Human Resources Manager!
At Globe 24-7, we strive to be the best in the staffing and recruitment space, particularly within the mining industry. We are seeking an experienced and qualified Arabic-speaking HR Manager to support our operations in Jeddah.

Responsibilities:

HR Strategy & Operations: Develop and implement HR policies aligned with KSA labor laws. Provide HR leadership and support to management and employees.
HR Platforms & Systems Management: Oversee HR platforms in KSA, ensuring compliance with legal record-keeping and reporting.
Employment & Contract Management: Manage employment agreements and contractual matters for staff and suppliers.
Recruitment & Onboarding: Support recruitment processes and manage employee onboarding, including necessary documentation and compliance with visa processes.
Private Medical Insurance Compliance: Oversee the private medical insurance program and ensure compliance with Saudi regulations.
GOSI Compliance: Ensure accurate employee registration with GOSI and manage relevant contributions.

Requirements:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Law, or a related field.
2–5 years of HR experience, preferably in mining or heavy industry.
Strong knowledge of Saudi Labor Law and GOSI regulations.

The Rewards:
A competitive remuneration package awaits the successful candidate. Join us at Globe 24-7, a leader in mining talent consulting and recruitment, and make a difference in our team.

2-5 سنة

جدة

منذ 9 أيام

موظف موارد بشرية

حسام الحارثي للصرافة

انضم إلى شركة حسام الحارثي كموظف موارد بشرية!
نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها مناسب للمرشحين الذين لديهم خبرة من أساسية إلى متوسطة في الموارد البشرية - سواء من خلال الأدوار السابقة أو التدريب أو حتى سنتين من الخبرة.

المسؤوليات:

إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية.
الإشراف على التوظيف وإدارة الموظفين.
ضمان الامتثال لقوانين العمل.

ما الذي نبحث عنه:

فهم سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
الاهتمام بالتفاصيل والمسؤولية.
الرغبة في التعلم والتطور بشكل مهني.
القدرة على إدارة المهام بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
معرفة أساسية بقوانين العمل السعودية واللوائح الخاصة بالموارد البشرية.
الإلمام بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد.
مهارات تواصل جيدة باللغة العربية والإنجليزية.

لماذا تنضم إلينا؟
تلتزم شركة حسام الحارثي بالاستثمار في المواهب. إذا كنت متحمسًا وشغوفًا ببناء مسيرة مهنية في الموارد البشرية، فنحن مستعدون لدعم تدريبك ونموك المهني.

2-5 سنة

جدة

منذ 11 يوم

مدير موارد بشرية

مكتalent

Join Maktalent as a Human Resources Manager!

We're seeking a dedicated and experienced Human Resources Manager to oversee our HR functions in Jeddah. Maktalent International is a premier human capital solutions provider with operations across Saudi Arabia, the UAE, GCC, and MENA regions. We specialize in recruitment, manpower outsourcing, and HR consulting, making a real impact in diverse industries.

Role Overview:
The Human Resources Manager will be responsible for:

Overseeing recruitment and onboarding processes
Managing employee relations and HR policies
Ensuring compliance with labor laws
Developing and implementing HR strategies
Supervising HR staff and monitoring HR metrics
Fostering a positive workplace culture

Qualifications:
The ideal candidate will have:

Strong expertise in HR planning and talent acquisition
In-depth knowledge of labor laws and compliance
Experience in employee engagement and performance management
Excellent communication and leadership skills
Proficiency in HR data analysis and HR technologies
A Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field; HR certification is a plus

Experience in HR consulting and workforce development is advantageous. If you're looking to thrive in a fast-paced, multicultural environment, we want to hear from you!

2-5 سنة

جدة

منذ 11 يوم

منسق موارد بشرية

غراند حياة

Join Grand Hyatt The Red Sea as a Human Resources Coordinator!

As a key member of our Human Resources team, you will provide exceptional administrative support and assist the Human Resources Manager in the efficient running of the department.

Key Responsibilities:

Offer administrative support to HR functions.
Assist in various HR processes and procedures.
Coordinate with department managers to facilitate HR needs.

Qualifications:

University Degree/Diploma, preferably in Human Resources or a business-related field.
Experience in hotel-related operational positions is a plus.

We are looking for enthusiastic individuals committed to providing excellent service and supporting our team's success. If you are a motivated professional with a passion for hospitality, we invite you to apply!

0-1 سنة

جدة

منذ 11 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

سيمفونية

Join our dynamic team at Symphony as a Human Resources Specialist!
We are looking for a proactive and people-focused HR Specialist to support our growing restaurant operations. As a key member of our team, you will contribute to enhancing the employee experience and ensure compliance with Saudi labor law while fostering a positive workplace environment.

Key Responsibilities:

Learning & Development (L&D): Design, coordinate, and track training programs to support employee growth and operational excellence.
Performance Management & Evaluation: Manage performance appraisal cycles, KPIs, evaluations, and improvement plans.
Recruitment, Onboarding & Offboarding: Handle end-to-end recruitment, employee onboarding, documentation, and exit processes.
People Operations & Employee Relations: Act as a point of contact for employees, manage HR policies, grievances, and workplace relations.
Saudi Compliance & Regulations: Ensure full compliance with Saudi Labor Law, GOSI, Qiwa, Mudad, and other governmental platforms.
Payroll Coordination: Support and coordinate payroll processing, attendance, deductions, and benefits administration.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Proven +3 years experience as an HR Specialist (restaurant or hospitality experience is a strong advantage).
Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
Experience with HR systems and government portals (Qiwa, GOSI, Mudad, etc.).
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to handle confidential information with professionalism.

2-5 سنة

جدة

منذ 12 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

الشركة العالمية للأثاث | ICF

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
شركة متخصصة في مجال الأثاث المكتبي والفندقي في جدة تبحث عن أخصائي توظيف للمساعدة في اختيار وتعيين المرشحين المناسبين. نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.

المتطلبات:

مؤهل بكاليوس في أي تخصص ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف.

إذا كنت مؤهلاً وترغب في الانضمام إلينا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية.

2-5 سنة

جدة

منذ 12 يوم

موظف موارد بشرية

شركة جلورك الدولية

4,000 - 4,000

/ شهرياً

نحن نبحث عن كاتب علاقات حكومية وموارد بشرية موثوق واستباقي لدعم عمليات الموارد البشرية والإدارية لدينا، مع التركيز القوي على المتابعات المتعلقة بالحكومة وخدمات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

زيارة والتنسيق مع الجهات الحكومية السعودية لـ:
- متابعات حوادث المرور
- تحديثات جواز السفر (الجوازات)
- مشكلات تصريح العمل والإقامة وقضايا العمل
- أي مسائل حكومية تتعلق بالموظفين
إدارة المنصات الحكومية، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على:
- قوى
- مقيم
- أبشر أعمال
- بوابات ذات صلة أخرى
دعم إدارة سكن العمال، بما في ذلك:
- مراقبة عقود السكن وتواريخ انتهاء الصلاحية
- المساعدة في العثور على سكن مناسب للعمال
- التنسيق مع الملاك ومقدمي السكن
مساعدة قسم الموارد البشرية في:
- توثيق الموظفين وحفظ السجلات
- كتابة رسائل أساسية ومراسلات رسمية (بالإنجليزية)
- إدخال البيانات والدعم الإداري
متابعة القضايا حتى الحل والحفاظ على سجلات صحيحة.

المتطلبات:

مهارات قراءة وكتابة إنجليزية أساسية إلى جيدة (يجب أن تكون قادرًا على كتابة رسائل رسمية بسيطة)
الإلمام بإجراءات ومكاتب الحكومة السعودية
الرغبة والقدرة على السفر إلى المكاتب الحكومية حسب الحاجة
منظم ومسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل
يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في دعم الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية أو الأدوار الإدارية

الراتب والمزايا:

الراتب: 4000 ريال سعودي شهريًا
مزايا أخرى حسب نظام العمل السعودي

0-1 سنة

الصفا، جدة

منذ 13 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

سدرة كابيتال

حول البرنامج
برنامج تمهير هو مبادرة تدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين الحاصلين على الدبلومات أو الشهادات الجامعية، مصممة لتزويدهم بخبرة عملية في الميدان.

حول الدور
سيدعم المتدرب في قسم الموارد البشرية فريق الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة، مقدماً مساعدة حيوية في التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، والمهام الإدارية. يوفر هذا الدور تعرضاً مباشراً لعمليات الموارد البشرية الأساسية وتجربة عملية قيمة في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات

المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية، وقائمة المرشحين، وتنسيق المقابلات لضمان تجربة توظيف سلسة.
الحفاظ على سجلات وبيانات الموارد البشرية، لضمان دقة معلومات الموظفين وامتثالها لسياسات وأنظمة الشركة.
المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية، داعماً تحسينات العمليات وجهود التنمية التنظيمية.

المؤهلات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
إتقان اللغة الإنجليزية.
إجادة استخدام Microsoft Office.
مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

تلتزم سدرة كابيتال بتوفير فرص متساوية لجميع المرشحين، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم احترام الجميع وتقديرهم.

0-1 سنة

جدة

منذ 23 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

كرايف