وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 104 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

جديدة

أفضل طلاء أظافر وشعر سبا

4,500 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

 يشترط ان يكون خريج موارد بشريه و لديه خبرة عمل ، يتولى مسؤول الموارد البشرية في الصالون إدارة وتطوير جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالموظفات، حيث يعمل على تطوير السياسات والإجراءات الداخلية بما يرفع كفاءة العمل ويحسن بيئة التشغيل. كما يشرف على إعداد الرواتب والعمولات وفق الأنظمة المعتمدة، مع ضمان الالتزام ببرنامج حماية الأجور ورفع الملفات بشكل منتظم ودقيق.


ويقوم بمتابعة شؤون الموظفات الحكومية، بما في ذلك إصدار وتجديد الإقامات، والتعامل مع منصات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة قوى ومنصة أبشر، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل. كما يتابع متطلبات الجهات الرسمية مثل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان فيما يخص التراخيص والاشتراطات البلدية.


وتشمل مهامه كذلك الإشراف على التأمين الطبي للموظفات، وإدارة عقود شركات التأمين ومتابعة الإضافات والحذف والتجديد، بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان استمرارية التغطية. كما يحرص على متابعة الالتزام بأنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بما يضمن حماية حقوق المنشأة والموظفات.


إضافة إلى ذلك، يعمل على تحسين الأداء العام من خلال متابعة الالتزام باللوائح، وحل المشكلات الإدارية، وتقديم تقارير دورية للإدارة لدعم اتخاذ القرار وتحقيق الاستقرار والنمو في بيئة العمل


breifcase2-5 سنة

locationاليرموك، الخبر

منذ 3 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

أون إنتربرايزز

دوام كامل
انضم إلى AWN Enterprises كأخصائي توظيف!

نحن نبحث عن أخصائي توظيف موهوب ومندفع لإدارة عمليات التوظيف لجميع شركات المجموعة. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في اكتساب المواهب ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل عبر مؤسستنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف واكتساب المواهب:
    • إدارة عملية التوظيف بالكامل لجميع شركات المجموعة.
    • التعاون عن كثب مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات القوى العاملة ومواصفات الوظائف.
    • إعداد ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة.
    • البحث عن المرشحين من قواعد البيانات، والإحالات، والوكالات، وقنوات الشبكات.
  • الفرز والاختيار:
    • فرز السير الذاتية، واختصار قائمة المرشحين، وإجراء المقابلات الأولية.
    • تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتسهيل قرارات الاختيار النهائية.
    • إجراء فحوصات مرجعية ودعم إدارة العروض.
  • التوجيه والوثائق:
    • تنسيق أنشطة التوجيه، بما في ذلك خطابات العروض والعقود.
    • التواصل مع الموارد البشرية لمعالجة الفيزا والوثائق الأخرى.
    • ضمان انطلاقة سلسة للموظفين الجدد.
  • تخطيط القوى العاملة والميزانية:
    • دعم تخطيط القوى العاملة والميزانية لجميع الشركات بالتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.
    • متابعة خطط القوى العاملة المعتمدة مقابل التوظيف الفعلي.
    • مراقبة تكاليف التوظيف والمساعدة في مبادرات التحسين.
    • تقديم مدخلات للميزانيات السنوية والتوظيف للمشاريع الجديدة.
  • علامة صاحب العمل وخط أنابيب المواهب:
    • دعم المبادرات العلامة التجارية عبر جميع العلامات التجارية للمجموعة.
    • بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للمواهب.
    • المشاركة في حملات التوظيف والمعارض الوظيفية.
  • تقارير التوظيف والامتثال:
    • الحفاظ على سجلات التوظيف الدقيقة وقواعد بيانات المرشحين.
    • إعداد تقارير حالة التوظيف وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
  • تنسيق أصحاب المصلحة:
    • كونك جهة الاتصال الرئيسية بين المرشحين ومديري التوظيف والوكالات.
    • تقديم تحديثات التوظيف للإدارة بانتظام.

المؤهلات المفضلة:
  • لا يشترط خبرة سابقة.
  • درجة البكالوريوس أو دبلوم أعلى.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 16 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

دار راحيان بواسطة روتانا

دوام كامل
ملخص: سيعمل مسؤول الموارد البشرية على تعزيز العمليات اليومية لدعم فريق الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتوجيه، وبناء علاقات فعالة مع الموظفين.

مسؤوليات الوظيفة:
  • المساهمة في جهود التوظيف عن طريق نشر الوظائف وفحص السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات.
  • تنسيق عمليات التوجيه والتوجيه للموظفين الجدد.
  • إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الأسئلة والمخاوف المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • دعم عمليات إدارة الأداء من خلال مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات للمديرين.
  • المساعدة في مبادرات التدريب والتطوير عن طريق تنسيق برامج التدريب وتتبع تقدم الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.

متطلبات المرشح:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في العمل في أدوار الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب السعودية.
  • معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح السعودية.
  • مهارات تواصل قوية وقدرات التعامل مع الآخرين.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 23 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المعدات السعودية للديزل

دوام كامل
انضم إلى فريق شركة المعدات السعودية للدiesel كمنسق للموارد البشرية!

تعد SDEC مزودًا رائدًا لحلول المعدات الصناعية في المملكة، وتشتهر بثقافتها الموجهة نحو العملاء وحلولها المبتكرة.

هدف الوظيفة:
يلعب منسق الموارد البشرية دورًا أساسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية طوال دورة حياة الموظف بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في التوظيف من نشر الوظائف إلى التوجيه
  • تحديث أوصاف الوظائف حسب الحاجة
  • فحص السير الذاتية مقابل المعايير المحددة
  • الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين للفرص المستقبلية
  • إعداد ومتابعة رسائل العرض وعقود العمل
  • تنظيم الفحوصات الطبية للموظفين
  • ضمان الحفاظ على ملفات الموظفين بشكل صحيح
  • التعامل مع تقارير الحضور واستفسارات مكتب الموارد البشرية
  • إدارة التدريبات والتقييمات التجريبية
  • التعامل مع عمليات الخروج وإجراء المقابلات للخروج

المؤهلات:
  • شهادة مشارك أو بكاليوس في إدارة الأعمال
  • ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية
  • معرفة بقانون العمل

تعال وكن جزءًا من فريقنا الديناميكي وساهم في شركة مكرسة للتميز في توزيع المعدات!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 24 يوم