وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 95 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سوبرتك

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى مجموعة Supertech كأخصائي موارد بشرية!
هل تبحث عن وظيفة حيث يمكنك حقًا إحداث فرق؟ في *******، أحد اللاعبين الرئيسيين في منصات بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب في السعودية، نسعى إلى إحداث ثورة في الصناعة مع تحقيق تأثير كبير. يتمسك فريقنا بالابتكار والتميز في جميع جوانب أعمالنا، ونريدك أن تكون جزءًا من هذه الرحلة.

نظرة عامة على الدور:
سيتولى أخصائي الموارد البشرية إدارة وظائف الموارد البشرية الحيوية بما في ذلك تتبع الحضور، وإدارة التأمين الصحي، والعلاقات الحكومية، وعمليات الرواتب. هذه الوظيفة ضرورية لضمان الامتثال للسياسات الخاصة بالشركة وللوائح العمل، وضمان سير العمليات اليومية لوظائف الموارد البشرية بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، واستخراج المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
  • إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
  • العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة تأشيرات العمل وتصاريح العمل.
  • إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب والتأكد من دقة سجلات الحضور والإجازات.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظف.

المتطلبات:
  • درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي الموارد البشرية.
  • معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
  • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
  • إجادة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
  • مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
نتطلع إلى طلبك ورفع مستوى فريق الموارد البشرية لدينا معًا!

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 8 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سوبرتك

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى مجموعة سوبرتكنولوجي كأخصائي موارد بشرية!
هل تبحث عن وظيفة حيث يمكنك حقًا صنع الفارق؟ في *******، إحدى الشركات الرئيسية في منصات بيع التذاكر وتجربة الحجز في المملكة العربية السعودية، نسعى إلى إحداث ثورة في الصناعة مع تحقيق تأثير كبير. فريقنا ملتزم بأن يكون مبتكرًا واستثنائيًا في كل جانب من جوانب عملنا، ونريدك أن تكون جزءًا من هذه الرحلة.

نظرة عامة على الدور:
سيقوم أخصائي الموارد البشرية بالتعامل مع وظائف الموارد البشرية الحيوية بما في ذلك تتبع الحضور، وإدارة التأمين الصحي، والعلاقات الحكومية، وعمليات الرواتب. هذا الدور ضروري لضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية، مما يضمن التشغيل السلس للوظائف اليومية للموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
  • إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
  • العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة التأشيرات وتصاريح العمل.
  • إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دقة سجلات الحضور والإجازات.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظفين.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية.
  • معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
  • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
  • إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
  • مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
نتطلع إلى طلبك ورفع مستوى فريق الموارد البشرية لدينا معًا!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 8 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

توظيف ألفا داتا

6,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى Alpha Data Recruitment كأخصائي توظيف!
كجزء أساسي من وكالتنا لتوظيف الموظفين وتوظيفهم، ستكون عنصرًا أساسيًا في البحث، والفحص، واختيار المرشحين المناسبين لمختلف الأدوار في صناعات مختلفة. ستكون قدرتك على التواصل بفعالية وفهم ديناميات التوظيف دافعًا لنجاحنا.

المسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.
  • البحث عن المرشحين من خلال لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات.
  • فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين.
  • تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
  • تقديم ردود فعل مستمرة للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المرشحين وبيانات التوظيف.
  • بناء وصيانة علاقات مع العملاء لفهم احتياجات التوظيف لديهم.
  • مواكبة أحدث الاتجاهات والممارسات في الصناعة.
  • المساعدة في تطوير أوصاف الوظائف والمواصفات لمختلف الأدوار.

المرشح المفضل:
  • مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
  • إجادة استخدام البرامج والأدوات الخاصة بالتوظيف.
  • التوجه للتفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة.
  • القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • إجادة في كل من اللغة العربية والإنجليزية.
  • خبرة في دور مشابه داخل وكالة توظيف.
  • معرفة بقوانين وأنظمة العمل.
  • استباقية وقابلية للتكيف مع البيئات المتغيرة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة آصيف للتطوير

دوام كامل
انضم إلى شركة آسياف للتطوير كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف مخلص لجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة لدينا. ستقوم بتوظيف استراتيجيات مصادر فعالة لمواءمة مهارات المرشحين مع ثقافة منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
  • مصدر المرشحين من خلال قواعد البيانات وLinkedIn وغيرها من الشبكات المهنية.
  • مراجعة السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المناسبين.
  • إجراء مكالمات تقييمية ومقابلات أولية لتقييم المهارات والملاءمة.
  • تنسيق وجدولة المقابلات مع فرق التوظيف.
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية حتى التوظيف وقبول عرض العمل.
  • بناء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
  • تمثيل الشركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف.
  • المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات بحث قوية في التواصل والتفاعل.
  • إجادة تقنيات مصادر المرشحين.
  • الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والامتثال للمواعيد النهائية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 13 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف (يفضل في صناعة مشابهة).
  • إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سايبر

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لدعم فرق الأمن السيبراني المتنامية لدينا. سوف تتعاون مع القيادة لدفع عملية التوظيف، والانخراط مع الموظفين، وإدارة الأداء، ومبادرات الامتثال التي تمكّن موظفينا من الازدهار في بيئة أمان سريعة الخطى.

ماذا ستفعل
  • إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، وعملية التوجيه، وتخطيط القوى العاملة.
  • تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأطر الامتثال، وأفضل الممارسات.
  • قيادة برامج الانخراط التي تعزز الاحتفاظ والتطوير المهني.
  • دعم إدارة الأداء، وتخطيط التغيير، وتطوير القيادة.
  • توفير رؤى حول القوى العاملة باستخدام تحليلات الموارد البشرية وتقارير قائمة على البيانات.
  • الإشراف على برامج التعويضات والمزايا لدعم ثقافة الأداء العالي.

ماذا نبحث عنه
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (ماجستير ميزة).
  • خبرة من 35 سنوات في الموارد البشرية في التكنولوجيا أو الأمن السيبراني أو الصناعات عالية النمو.
  • معرفة قوية بقوانين العمل، وتصميم المنظمات، واستراتيجية الموارد البشرية.
  • مهارات ممتازة في الاتصال، والقيادة، وحل المشكلات.
  • شهادات مفضلة: SHRM-CP، PHR، CIPD، أو ما يعادلها.

ماذا نقدم
  • فرصة لتشكيل استراتيجية الموارد البشرية في شركة الأمن السيبراني سريعة النمو.
  • التعرض للخبراء العالميين في صناعة الأمن السيبراني.
  • راتب تنافسي، ومزايا، وفرص نمو.
  • ثقافة مدفوعة بالرسالة مبنية على الثقة، والابتكار، والتميز.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

دياري | Dyari

دوام كامل
عن الوظيفة:
كـ اختصاصي توظيف في دياري، ستلعب دورًا حاسمًا في فهم وتلبية احتياجات التوظيف داخل قطاع العقارات. ستتعاون عن كثب مع رؤساء الأقسام لضمان أن تكون عملية التوظيف سلسة وفعالة.

المسؤوليات:
  • فهم احتياجات التوظيف في الشركة في قطاع العقارات.
  • إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات المناسبة.
  • مراجعة الطلبات وإجراء مقابلات أولية مع المرشحين.
  • تقييم المرشحين بناءً على المهارات التقنية، والقدرات المعرفية، والخبرة في قطاع العقارات.
  • تنسيق المقابلات النهائية مع مدراء الأقسام المعنيين.
  • إعداد عروض العمل والتفاوض على الشروط بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
  • بناء قاعدة بيانات من المرشحين المؤهلين لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
  • المشاركة في معارض الوظائف والفعاليات المهنية لجذب مواهب العقارات.
  • تطوير استراتيجيات لجذب المواهب وتحسين تجربة التوظيف.
  • مراقبة وتعزيز مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 23 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل في قطاع العقارات أو المقاولات.
  • معرفة جيدة في مجالات العقارات (التسويق، المبيعات، التطوير، إدارة الممتلكات، إلخ).
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقييم المرشحين بدقة.
  • معرفة بنظم التوظيف والقوانين المحلية للعمالة.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إنتاج | Entaj

دوام كامل
عن الوظيفة
سيكون لأخصائي الموارد البشرية دور حاسم في إدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم احتياجات موظفينا.

المسؤوليات
  • إدارة عمليات التوظيف وتوجيه الموظفين الجدد.
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • إجراء برامج تدريب وتطوير الموظفين.
  • التعامل مع علاقات الموظفين وحل النزاعات في مكان العمل.
  • ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة.

المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة
  • معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
  • إجادة البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.

عن الشركة
إنتاج | Entaj هي شركة سعودية رائدة في صناعة الدواجن، تقوم بتوسيع القدرة الإنتاجية لتلبية احتياجات المستهلكين.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

📣 إعلان

توظيف سويد

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي في ساويد للتوظيف كأخصائي تدريب وتطوير!

في هذا الدور، ستشارك في تحديد الأهداف والخطط والبرامج الرئيسية المتعلقة بتدريب وتطوير الموارد البشرية. ستشمل مسؤولياتك تنظيم أنشطة تطوير وتدريب الموارد البشرية وضمان توفر جميع الموارد الفنية والبشرية لتعظيم الكفاءة والفعالية التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ برامج تدريب مصممة وفقًا لاحتياجات المؤسسة.
  • مراقبة وتقييم فعالية التدريب وإجراء التحسينات حسب الحاجة.
  • التعاون مع مختلف الأقسام لتقييم متطلبات التدريب وضمان التوافق مع أهداف العمل.

متطلبات الوظيفة:
  • الخبرة: حد أدنى من عام واحد في مجال ذي صلة.
  • المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس أو دبلوم أعلى في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو أنظمة معلومات الإدارة أو إدارة الموارد البشرية أو اللغة الإنجليزية.
  • مستوى اللغة الإنجليزية: غير مطلوب.

نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم والانضمام إلينا في دعم مبادرة السعودة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Alqotr

دوام كامل
انضم إلى القطر كأخصائي موارد بشرية - علاقات حكومية!

في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تنظيم وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالتفاعل مع الكيانات الحكومية المختلفة، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية. ستقوم أيضًا بمراقبة التغيرات في السياسات الحكومية وتقديم المشورة للإدارة بشكل استباقي.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة تجديد التراخيص، والسجلات التجارية، وتصاريح العمل.
  • تمثيل الشركة في الإدارات الحكومية، بما في ذلك مكتب الجوازات ووزارة العمل.
  • ضمان الامتثال للقوانين واللوائح من السلطات الرسمية.
  • معالجة تأشيرات الدخول والخروج، وتصاريح الإقامة، وتحويلات الكفالة.
  • مراقبة حالة نطاقات الشركة ومتطلبات السعودة.
  • الحفاظ على استخدام كفء لمكتب مايكروسوفت وصياغة الاتصالات الرسمية.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة مع المنصات الحكومية.
  • مهارات اتصال ممتازة وطلاقة في الإنجليزية.

ندعوك لتكون جزءًا من فريقنا حيث يتعاون المحترفون المؤهلون لتلبية متطلبات الصناعة!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

View

دوام كامل
حول الدور:
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية في View، حيث نهدف إلى رفع مستوى تطوير العقارات إلى مستوى جديد تمامًا. في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية وفقًا لسياسات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية مثل طلبات الموظفين (الإجازات، السلف، الخصومات، ساعات العمل الإضافية).
  • الإشراف على عمليات التوظيف بالكامل بما في ذلك الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، وإجراءات التوظيف.
  • الإشراف على برنامج توجيه الموظف الجديد لضمان تكامل سلس في بيئة العمل.
  • إعداد ومراقبة الرواتب الشهرية وضمان دقتها.
  • التعامل مع تغييرات حالة الموظف المختلفة مثل تسويات الإجازات ومكافآت نهاية الخدمة.
  • إدارة عمليات التأمين الطبي بما في ذلك الإصدار، الإلغاء، والتعديلات.
  • تتبع عمليات تقييم الأداء وربطها بالتعويضات، المزايا، والتدريب.
  • مراجعة وأرشفة وثائق وملفات الموظفين (الوثائق الرسمية، الشهادات، بيانات البنوك).
  • تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومراقبة تنفيذها.
  • ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل.
  • الإشراف على بيئة المكتب لضمان تنظيمها وكونها ملائمة للعمل.
  • أداء المهام الإضافية حسب الحاجة.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • من 25 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • المعرفة بقوانين العمل والمنصات الحكومية (التأمين الاجتماعي، قوى، مقيم، مداد).
  • مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل عبر جميع المستويات التنظيمية.
  • إجادة تطبيقات Microsoft Office.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ماجد الفطيم

دوام كامل
مقدمة الأعمال
مجموعة ماجد الفطيم هي الشركة الرائدة في تطوير وتشغيل المراكز التجارية، التجزئة، المجتمعات، والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. مع أكثر من 430001118 دولة. بعض العلامات التجارية الشهيرة التي نقدمها تشمل مول الإمارات، كارفور، أول سانتس، ليغو، سيتي سنتر، أبركرومبي و فيتش، و فوكس سينما. نؤمن بخلق لحظات رائعة للجميع، كل يوم.

المسمى الوظيفي
أخصائي موارد بشرية (تمهير) | أسلوب حياة ماجد الفطيم | الناس والتنظيم

ملخص الدور
سيدعم متدرب الموارد البشرية تقديم تجربة سلسة للموظفين في ماجد الفطيم من خلال مراقبة الخدمات المقدمة من قبل أبراج الخدمات المختلفة. كما أن الدور مسؤول أيضًا عن تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.

ملف الدور
  • دعم جهود الانضمام لضمان تقديم خدمات جديدة لموظفي أسلوب حياة ماجد الفطيم
  • فهم وتسليم الأمور المتعلقة بالتأشيرات التي يجب إكمالها بالتنسيق مع علاقات الحكومة
  • إجراء عمليات إنهاء الخدمة وضمان الإكمال للموظفين المغادرين.
  • دعم فريق الناس والتنظيم بمبادرات وأنشطة متنوعة للتفاعل.
  • البقاء على دراية باللوائح الحكومية وقوانين العمل لدعم عمليات الانضمام والانفصال.

المتطلبات
  • شهادة دراسات عليا في إدارة الموارد البشرية أو ما يشابهها
  • طاقة كبيرة وشغف بالتعلم
  • اتصال جيد بالعربية والإنجليزية

ما نقدمه
في مجموعة ماجد الفطيم، نحن برؤية خلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول أنه على مدى السنوات السبع والعشرين الماضية، أنشأنا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا! العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع الأجواء الإيجابية ويشعرون بالحماس لمستقبلنا. العمل مع أكثر من 45000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مسترشدون بنموذج القيادة لدينا.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

📣 إعلان

دلة البركة

دوام كامل
انضم إلى دلة البركة كأخصائي تعلم وتطوير!
في هذا الدور المحوري، ستعزز مبادرات التدريب والتطوير لدينا، مما يضمن التوافق مع رؤية وأهداف شركتنا.

الأدوار والمسؤوليات:
  • إجراء تحليل شامل لاحتياجات التدريب.
  • إعداد خطة التدريب والتطوير السنوية.
  • ترشيح وتقييم مقدمي التدريب.
  • تصميم برامج تدريب فعالة (شخصية أو عبر الإنترنت).
  • تحديد مؤشرات الأداء لقياس تأثير التدريب.
  • تطوير خطط تطوير فردية مع مديري الأقسام.
  • تنسيق ومراقبة تنفيذ برنامج التدريب.
  • إعداد تقارير تحليلية عن تقدم التدريب.
  • البقاء على اطلاع على أفضل الممارسات في مجال التدريب والتطوير.
  • متابعة عمليات تقييم الأداء.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو المجالات ذات الصلة.
  • خبرة تزيد عن سنتين في التدريب والتطوير.
  • الإلمام بتحليل الاحتياجات، وتصميم البرامج، وتقييم التدريب.
  • إجادة استخدام برنامج Microsoft Office.
  • معرفة بأنظمة إدارة التعلم والمنصات الرقمية.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات تحليلية وتخطيط.
  • التواصل الفعال.
  • إدارة الوقت.
  • التفكير الإبداعي لحلول التطوير.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 8 أيام
أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

📣 إعلان

فيرمونت

دوام كامل
انضم إلى فيرمونت الرياض كأخصائي تعلم وتطوير!
كجزء من شبكة أكور الشهيرة، ندعوك للمساهمة في رؤيتنا للضيافة المسؤولة. في هذا الدور الديناميكي الذي يتمركز في الرياض، ستقوم بتصميم وتنفيذ وإدارة برامج التعلم المبتكرة التي تعزز مهارات موظفينا، مما يعزز كلاً من النمو الشخصي والتنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد فجوات المهارات في جميع أنحاء المنظمة.
  • تصميم محتوى تعلم جذاب، بما في ذلك وحدات التعليم الإلكتروني وبرامج التدريب التي يقودها المعلمون.
  • تنفيذ وإدارة مبادرات التعلم عبر منصات مختلفة.
  • التعاون مع خبراء الموضوع لتطوير مواد تدريبية فعالة.
  • تقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات مدعومة بالبيانات.
  • إدارة نظام إدارة التعلم (LMS) لضمان الاستخدام الأمثل.
  • تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب عند الحاجة.
  • دعم عمليات التوجيه للموظفين الجدد مع برامج التوجيه.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعليم، أو مجال ذي صلة.
  • 35 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو دور مشابه.
  • إتقان منهجيات تصميم التعليم وأدوات التعليم الإلكتروني.
  • معرفة قوية في إدارة نظام إدارة التعلم مع مهارات تقديم ممتازة.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة والامتثال للمواعيد النهائية.
  • الإلمام بثقافة العمل في المملكة العربية السعودية هو ميزة إضافية.

نحن نعزز ثقافة التنوع والشمول، واحتضان التفرد في كل فرد حيث نسعى لبناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

بي إم سي

دوام كامل
انضم إلى BMC كأخصائي توظيف!
نبحث عن فرد موهوب ومحفز للعب دور حاسم في جذب وتوظيف أفضل المواهب لمنظمتنا. كأخصائي توظيف، ستتعاون مع أعضاء هيئة التدريس والإدارات الإدارية لتحديد احتياجات الموظفين، وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، وضمان عملية توظيف سلسة تدعم مهمتنا في التميز في التعليم والبحث والرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • مصدر المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.
  • إجراء عمليات فحص أولية ومقابلات لتقييم مؤهلات المرشحين.
  • المشاركة في المقابلات الفنية وتقديم ملاحظات بناءة لمدير التوظيف.
  • الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف.
  • التواصل بفعالية مع المرشحين بشأن حالة الطلب والخطوات التالية.
  • تنسيق المقابلات بين المرشحين وأعضاء هيئة التدريس / الموظفين الإداريين.
  • المشاركة في معارض الوظائف ومنازل مفتوحة وغيرها من أحداث التوظيف للترويج لـ BMC.
  • بناء علاقات مع الجامعات المحلية ومنظمات الرعاية الصحية لإنشاء شبكات المواهب.
  • الحفاظ على تحديث Zoho بمعلومات المرشحين وقياسات التوظيف.
  • إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة ونتائج التوظيف لتقييم الفعالية.
  • ضمان الامتثال لجميع الأنظمة والسياسات ذات الصلة في عملية التوظيف.
  • البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في التوظيف والتعيين ضمن القطاعات الأكاديمية والرعاية الصحية.
  • العمل جنباً إلى جنب مع زملاء الموارد البشرية لتوافق استراتيجيات التوظيف مع الأهداف التنظيمية العامة.
  • تقديم الدعم والتدريب لمديري التوظيف بشأن تقنيات المقابلات الفعالة وعمليات التوظيف.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 45 سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئة التعليم العالي أو الرعاية الصحية.
  • فهم قوي لمشهد التعليم في مجال الرعاية الصحية.
  • مهارات تواصل شخصية واستثنائية.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 13 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

تحقق من صحة الرافعة (NXT)

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي!
كمنسق موارد بشرية في Crane Authentication، ستلعب دورًا حيويًا في دعم عملياتنا التجارية في منطقة الخليج العربي في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركتنا، الرائدة في حلول التكنولوجيا المبتكرة، تقدم خبرة تعزز أمان المنتج وتفرض التوافق عبر مختلف الصناعات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم الدعم والمشورة في مجال الموارد البشرية بشأن السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.
  • المساعدة في قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك فحص المرشحين والمقابلات.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك إجازات العطلات والمرض.
  • تنسيق برامج تدريب الموارد البشرية والتوجه للموظفين الجدد.
  • إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالموارد البشرية.
  • دعم مشاريع الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين التنظيم.

المؤهلات:
  • سنتان على الأقل من الخبرة في دور مساعد أو منسق موارد بشرية.
  • معرفة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة الدولية في منظمة شبكية تعتبر ميزة.

نحن نقدر التنوع ونشجع جميع المتقدمين المؤهلين على التقديم، بغض النظر عن خلفياتهم.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 19 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

تحقق من صحة الرافعة (NXT)

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي!
كمنسق موارد بشرية في Crane Authentication، ستلعب دورًا محوريًا في دعم عملياتنا التجارية في دول الخليج العربي في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركتنا، الرائدة في حلول التكنولوجيا المبتكرة، تقدم خبرة تعزز من أمان المنتج وتطبق الامتثال عبر مختلف الصناعات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم الدعم والمشورة في مجالات الموارد البشرية حول السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.
  • المساعدة في قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك فحص المرشحين والمقابلات.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك إجازات العطلات والمراضة.
  • تنسيق برامج تدريب الموارد البشرية وتوجيه الموظفين الجدد.
  • إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالموارد البشرية.
  • دعم المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين التنظيم.

المؤهلات:
  • حد أدنى سنتين من الخبرة في دور مساعد أو منسق موارد بشرية.
  • معرفة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة الدولية ضمن منظمة شبكية هي ميزة إضافية.

نحن نقدر التنوع ونشجع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم، بغض النظر عن خلفيتهم.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 19 يوم
محاسب رواتب

محاسب رواتب

📣 إعلان

شركة محمد م. العجرى للمقاولات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا المالي كمحاسب رواتب!
تحيات من شركة محمد م. العرجي للمقاولات، الواقعة في الدمام، المملكة العربية السعودية. نحن حالياً نبحث عن محاسب رواتب ماهر ليصبح جزءاً أساسياً من فريقنا المالي.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إعداد وتنفيذ الرواتب، بما في ذلك احتساب الرواتب الشهرية.
  • حل المشاكل المتعلقة بالرواتب بالتعاون مع قسم الموارد البشرية.
  • تتبع سلف الموظفين ومراقبة أرصدة الإجازات.
  • المحاسبة على الرواتب والتسجيل، لضمان إعداد وصيانة دقيقة لمزايا الموظفين.
  • الامتثال للقوانين الحكومية المتعلقة بمحاسبة الرواتب (MOL).
  • دعم أنشطة فريق المالية، بما في ذلك إغلاق نهاية الشهر والتواصل مع المدققين الخارجيين.
  • إعداد وصيانة بيانات IKTVA ودعم تنفيذ تدقيقات IKTVA.

المؤهلات:
  • من 45 سنوات من الخبرة في محاسبة الرواتب.
  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو دبلوم ذي صلة.
  • فهم قوي لتطبيقات MS Office، وخاصة Excel.
  • مهارات حسابية جيدة واهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات كتابة تقارير ممتازة، واتصالات، ومهارات تقنية معلومات.

كن جزءاً من شركة تم التعرف عليها كمقدم خدمات رائد منذ عام 1973. نتطلع إلى طلبك!

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 19 يوم