وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 101 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عيادة الواد

دوام كامل
انضم إلى فريق واد كلينيك كمختص موارد بشرية!
نبحث عن مختص موارد بشرية لدعم عملياتنا وإدارة شؤون الموظفين بكل كفاءة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الجوانب القانونية لنظام العمل بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وتواصل فعّالة.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شاورما وصوص

6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
وظيفة: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة تشغيلية لإعادة ضبط النظام الحالي (إجازات – إقامات – رواتب – نظام جسر) داخل شركة تعمل في قطاع المطاعم متعددة الفروع.

المهام الرئيسية:
  • مراجعة وتصحيح بيانات الموظفين في نظام جسر
  • ضبط الإجازات وربطها بالتنفيذ الفعلي
  • متابعة الإقامات والتجديدات بشكل استباقي
  • ضبط الرواتب والبدلات
  • إعداد تقارير HR أسبوعية
  • التنسيق مع الإدارة المالية
  • الإشراف على منسقي الموارد البشرية

المتطلبات:
  • خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
  • يفضل خبرة في المطاعم أو شركات متعددة الفروع
  • خبرة في نظام جسر أو أنظمة HR
  • معرفة بأنظمة العمل السعودي

المؤهلات المفضلة:
  • شهادات مثل CIPD أو CHRP أو HRCI
  • أو دورات في (جسر / مدد / التأمينات/ تمهير/هدف)

معلومات إضافية:
الراتب: 6000 ريال شامل التأمين الطبي (يتم خصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام).

مهم: يرجى التقديم فقط في حال مناسبة الراتب والخبرة المطلوبة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

مستشفى مركز مكة الطبي

عمل مؤقت
About Makkah Medical Center Hospital
Established as one of the top private hospitals in Makkah City, Makkah Medical Center Hospital is dedicated to providing exceptional healthcare services. With a team of highly qualified medical professionals across various specialties, the hospital is trusted for its commitment to patient well-being.

Role Overview
This is a temporary, on-site role focusing on the recruitment of qualified medical staff for the Hajj season. The Recruitment Specialist will play a key part in sourcing and deploying healthcare professionals vital for Hajj medical missions.

Key Responsibilities
  • Source and recruit qualified healthcare professionals (*, nurses, physicians, allied health) for Hajj missions
  • Manage high-volume recruitment processes within tight deadlines
  • Conduct screening, interviews, and candidate evaluations
  • Coordinate onboarding and deployment of selected candidates
  • Ensure compliance with regulatory and credentialing requirements
  • Collaborate with internal teams to identify staffing needs for the Hajj season
  • Maintain accurate recruitment records and reports

Qualifications
  • Proven experience in healthcare recruitment or mass hiring campaigns
  • Strong ability to manage recruitment under pressure and tight deadlines
  • Experience in seasonal staffing or Hajj projects is highly preferred
  • Excellent communication and stakeholder management skills
  • Strong organizational and time-management abilities
  • Knowledge of Saudi labor laws and healthcare regulations is a plus
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 12 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

وكالة تشويش

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذاً، هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبتكر وقادر على بناء عمليات الموارد البشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على التالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
  • إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.
المهارات المطلوبة:
  • معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
  • خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
  • القدرة على التكيف مع أنظمة موارد بشرية مختلفة.
  • الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
  • دقة عالية في التنفيذ.
  • الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
  • رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.
المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
كيفية التقديم: تقدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 16 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

تاسك للتوظيف

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريق عميلنا في جدة. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية ودعم نمو المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية
  • إدارة فريق الموارد البشرية والعمليات اليومية
  • قيادة استقطاب المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة وتنفيذ التوظيف
  • إدارة دورة حياة الموظف من التوظيف إلى الخروج
  • تطوير والحفاظ على الهيكل التنظيمي ووصف الوظائف
  • دفع عمليات إدارة الأداء وتقييم الموظفين
  • تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
  • تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين ورضاهم

المتطلبات:
  • خبرة مثبتة في جميع وظائف الموارد البشرية
  • خلفية قوية في التنمية التنظيمية (OD) والهيكل
  • مهارات قيادية واتصالية ممتازة

إذا كنت شغوفًا بمجال الموارد البشرية وترغب في إحداث فرق في منظمتنا، قدم الآن!

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 16 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Abwaab

دوام كامل
انضم إلى أبواب كأخصائي موارد بشرية!

أبواب هي شركة رائدة في مجال التعليم التكنولوجي تحول طريقة تعلم الطلاب في منطقة الشرق الأوسط. نحن في مهمة لتوفير التعليم عالي الجودة والقابل للوصول من خلال حلول رقمية مبتكرة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ومفصل لدعم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الشاملة في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور:
سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، تغطي دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وإدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتنسيق عملية التوظيف بالكامل.
  • الانضمام ومغادرة الموظفين: إدارة عمليات الانضمام والتعامل مع مغادرة الموظفين بما في ذلك المقابلات والخروج والوثائق.
  • علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين ودعم حل النزاعات.
  • العلاقات الحكومية والامتثال: ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإدارة جميع المنصات الحكومية.
  • عمليات الموارد البشرية والإدارة: إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين بسرية.
  • التعويضات والمزايا والرواتب: دعم إعداد الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
  • سياسات الموارد البشرية وتطوير المنظمات: المساعدة في دورات إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب.
  • إدارة البائعين وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في عدة وظائف للموارد البشرية.
  • الإلمام بأنظمة الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • إجادة استخدام جوجل شيتس وMS Office.

المزايا:
التأمين الطبي ومزايا أخرى.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المعدات السعودية للديزل

دوام كامل
انضم إلى الفريق في شركة المعدات السعودية ديزل كمنسق للموارد البشرية!

تعتبر SDEC مزودًا رائدًا لحلول المعدات الصناعية في المملكة، معروفة بثقافتها الموجهة نحو الخدمة وابتكاراتها.

غرض الوظيفة:
يلعب منسق الموارد البشرية دورًا أساسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية طوال دورة حياة الموظف بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في التوظيف من نشر الوظائف إلى التوظيف
  • تحديث أوصاف الوظائف حسب الحاجة
  • فحص السير الذاتية وفقًا للمعايير المحددة
  • الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين للوظائف المستقبلية
  • إعداد ومتابعة رسائل العرض وعقود العمل
  • ترتيب الفحوصات الطبية للموظفين
  • ضمان الحفاظ على ملفات الموظفين بشكل صحيح
  • التعامل مع تقارير الحضور واستفسارات مركز المساعدة للموارد البشرية
  • إدارة التدريبات والتقييمات التجريبية
  • التعامل مع عمليات الخروج وإجراء مقابلات الخروج

المؤهلات:
  • درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال
  • ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية
  • معرفة بقانون العمل

تعال وكن جزءًا من فريقنا الديناميكي وساهم في شركة مكرسة للتميز في توزيع المعدات!

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 24 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية | ALWEDAD CHARITY

دوام كامل
انضم إلى جمعية الوداد كأخصائي توظيف!
كمنظمة محترمة مكرسة لرعاية الأيتام في المملكة العربية السعودية، نحن نبحث عن أخصائي توظيف شغوف لتعزيز فريقنا. في هذا الدور، ستلعب دورًا حيويًا في تجنيد أفضل المواهب الذين يشاركوننا مهمتنا لدعم الأطفال المحتاجين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وتصفية السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية وإعداد تقارير توصية التوظيف بالتعاون مع الأقسام المعنية.
  • تطوير وتحديث أوصاف الوظائف بالتنسيق مع الأقسام المختلفة.
  • المساهمة في مراجعات الهيكل التنظيمي والتطوير بناءً على احتياجات العمل.
  • إعداد مصفوفات الكفاءة التي تربط الوظائف بمسارات الحياة المهنية.
  • إدارة نظام الأداء ومراقبة التقييمات الدورية.
  • المشاركة في المبادرات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف وتطوير المنظمات.
  • مهارات قوية في تحليل الوظائف وإعداد التقارير.
  • إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
الكفاءات الرئيسية:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
  • مهارات تنظيم المتطلبات ومتابعة المهام.
  • مهارات التواصل والتنسيق الفعالة عبر الأقسام.
  • الاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير.
  • المساهمة في تحسين العمليات والتنظيم.
  • القدرة على إعداد تقارير منظمة تقدم المعلومات بوضوح.

إذا كنت تبحث عن إحداث تأثير كبير في حياة الأطفال، فإننا نشجعك على التقديم وأن تكون جزءًا من فريقنا المتعاطف.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 24 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى هيلتون كمنسق موارد بشرية!
في هيلتون، نحن ملتزمون بتقديم تجارب ضيوف استثنائية وبيئات عمل ديناميكية. كمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في تنسيق أنشطة القسم وتنفيذ المشاريع، مما يضمن سير العمل بسلاسة داخل فريق الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق وتنفيذ أنشطة ومشاريع القسم.
  • تقديم الدعم الكتابي والمكتبي لإدارة القسم.
  • الحفاظ على التواصل مع الأقسام المعنية.
  • إدارة البريد الوارد ومساعدة الضيوف في الطلبات.
  • كتابة المراسلات نيابة عن القسم.
  • تنظيم الملفات وإدارة المستلزمات المكتبية.
  • الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة عند الضرورة وحضور الاجتماعات الإلزامية.
  • الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة.

ما نبحث عنه:
يجب أن يتمتع المرشحون الناجحون بـ:
  • خبرة سابقة في دور مماثل.
  • مهارات اتصال بين شخصية ممتازة.
  • الالتزام بمستويات عالية من خدمة العملاء.
  • مهارات تنظيم قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.
  • خبرة في تطبيقات MS Office.

العمل في هيلتون:
هيلتون هي شركة رائدة في مجال الضيافة العالمية تلتزم بخلق تجارب رائعة. انضم إلينا وساعدنا في الاستمرار في إرثنا من الخدمة الاستثنائية!

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 12 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

البوان

دوام كامل
عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لتعزيز عملية التوظيف لدينا. هذه الوظيفة أساسية في تحديد واستقطاب واختيار المرشحين المؤهلين لدعم الأهداف التنظيمية في البوان.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين.
  • البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
  • مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
  • تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
  • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين.
  • ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.
  • المساعدة في إعداد عروض العمل وعمليات الانضمام.
  • متابعة تقدم التوظيف وإعداد التقارير.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • معرفة جيدة بتقنيات البحث ومنصات التوظيف.
  • مهارات تواصل قوية.
  • القدرة على التعامل مع عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.

المهارات:
  • مهارات التواصل.
  • إدارة الوقت.
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات التنظيم.
  • العمل الجماعي.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 16 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سيرب

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
في مجموعة سيرب، نلعب دورًا حاسمًا في تشكيل مستقبل السياحة، ونحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لتعزيز وظائف الموارد البشرية لدينا. كأخصائي موارد بشرية، ستقدم إرشادات خبراء، وتوجه أخصائيي الموارد البشرية، وتدير مسائل موارد بشرية معقدة تتماشى مع معايير شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم دعم متقدم في مجالات مثل التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال.
  • الإشراف وتوجيه أخصائيي الموارد البشرية لضمان الكفاءة في العمليات اليومية.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين المتزايدة والحالات الحساسة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل، السعودة، ومعايير الشركة.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية، وتحليلات، وتوصيات الإدارة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية (CIPD، SHRM، CHRP).
  • من 2 إلى 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إداري.
  • خلفية قوية في التوظيف، علاقات الموظفين، أو الرواتب.
  • يفضل خبرة في صناعة الضيافة أو الخدمات.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات إشراف وتوجيه قوية.
  • معرفة ممتازة بقوانين العمل السعودية والامتثال للموارد البشرية.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات.
  • إتقان في أنظمة الموارد البشرية وMS Office.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 16 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عيادة الواد

دوام كامل
انضم إلى فريق واد كلينيك كمختص موارد بشرية!
نبحث عن مختص موارد بشرية لدعم عملياتنا وإدارة شؤون الموظفين بكل كفاءة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الجوانب القانونية لنظام العمل بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وتواصل فعّالة.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 19 يوم