وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 161 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سبورتبليكس السعودية

دوام كامل
About the job:
We are seeking a proactive HR Officer to support our growing team. The ideal candidate will play a key role in HR operations, talent acquisition, and employee services, ensuring smooth processes, excellent employee experience, and strong alignment with company policies and Saudi labor laws.

Job Accountabilities:
  • Manage daily HR operations including employee records and documentation.
  • Support the Talent Acquisition process by screening CVs, coordinating interviews, preparing offers, and ensuring smooth onboarding.
  • Handle employee services such as contracts, renewals, medical insurance, GOSI updates, and letters.
  • Prepare and maintain HR reports, trackers, and compliance documentation.
  • Coordinate the onboarding and offboarding processes (orientation, induction, exit process).
  • Ensure alignment with Saudi Labor Law, internal policies, and audit requirements.
  • Act as the first point of contact for employee queries and support cross-functional teams when needed.
  • Collaborate with departments to ensure staffing needs are met in a timely and efficient manner.
  • Maintain confidentiality and professionalism at all times in handling employee data.

Required Competencies:
  • Strong knowledge of HR Operations and basic HR analytics.
  • Understanding of TA best practices.
  • Excellent communication skills.
  • High attention to detail, accuracy, and organizational skills.
  • Problem-solving mindset with the ability to manage multiple tasks.
  • Proficiency in MS Office, experience with HR systems is a plus.

Experience:
  • 1–3 years of experience in HR Operations, Recruitment, or Employee Services.
  • Experience in the sports, fitness, hospitality, or service industry is an added advantage.
  • Familiarity with Saudi Labor Law and HRDF/GOSI portals preferred.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 21 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة سعودي سيكلي

دوام كامل
انضم إلى شركة سعودي سيكلي كأخصائي توظيف!
نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated لإدارة عمليات التوظيف الشاملة في مكتبنا بجدة. ستلعب دورًا حيويًا في دعم احتياجات التوظيف لدينا من خلال تنسيق المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين، والمساعدة في عملية الانضمام.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وعروض العمل.
  • التنسيق مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين ودعم عملية الانضمام.
  • تطبيق إجراءات التوظيف المحلية والدولية حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • إجادة استخدام Microsoft Office.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة بلدي للدواجن - Balady Poultry Co.

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى مصنع شركة بلدي للدواجن كأخصائي توظيف!
نبحث عن فرد متحمس ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في قسم الموارد البشرية. سيتمتع المتقدم الناجح بفرصة وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف.
  • المسؤوليات:
  • تحليل وضع السياسات والخطط لتوظيف الوظائف الشاغرة.
  • تطوير إجراءات وبرامج التوظيف بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف المناسبة.
  • تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بكل مرشح وضمان دقة المعلومات.
  • إدارة بيانات المرشحين وتقديم التوصيات.
المؤهلات المطلوبة:
البكالوريوس في إحدى التخصصات التالية:
  • الإدارة العامة
  • الموارد البشرية
  • إدارة الأعمال
  • نظم المعلومات الإدارية
المهارات:
  • توظيف الأفراد
  • إعداد التقارير / المراقبة
  • تخطيط القوى العاملة
  • التحقق من صحة المعلومات
متطلبات الخبرة:
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف الداخلي والخارجي.

breifcase2-5 سنة

locationخميس مشيط

منذ 20 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

محامص قهوة سوداء

دوام كامل
انضم إلى الفريق في بلاك سيب كوفي روسترس!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية يمتلك مهارات تنظيمية قوية وشغف لتطوير بيئة عمل إيجابية. هذه الوظيفة حيوية في دعم عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات.

المسؤوليات:
  • تنفيذ وإدارة جميع عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، التدريب، ملفات الموظفين، والرواتب.
  • إعداد وإدارة عقود العمل، إنهاءات الخدمة، وجميع العمليات القانونية للموارد البشرية.
  • تنسيق عمليات التوظيف: فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، وإدارة التواصل مع المرشحين.
  • متابعة إجراءات onboarding للموظفين الجدد وبرامج التوجيه.
  • إدارة سجلات الحضور، مراقبة الإجازات، ومعالجة انتهاكات السياسة.
  • دعم تقييمات الأداء السنوية وتتبّع الأهداف بانتظام.
  • المشاركة في تطوير سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية للعمل.
  • تعزيز ثقافة الشركة وتحسين تجربة الموظف.
  • التواصل بشكل فعال مع الموظفين لحل المشكلات وتقديم الدعم الإداري.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية ومؤشرات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
  • خبرة من 1-3 سنوات في الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بقوانين وأنظمة العمل في السعودية.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل عالية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • قادر على حل المشكلات، واتخاذ القرارات، والعمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
  • العمل الجماعي وتقديم تجربة استثنائية للموظفين.
  • مهارات تحليلية وإعداد التقارير.
  • التعامل مع البيانات بسرية واحترافية.

breifcase2-5 سنة

locationخميس مشيط

منذ 20 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Bayut KSA - Houses of Saudi Arabia

دوام كامل
Join Bayut as an HR Coordinator!
Bayut is the leading property portal in the Kingdom of Saudi Arabia, dedicated to providing millions of users with the best online search experience. As part of the Dubizzle Group, we pride ourselves on being at the forefront of the classifieds market with over 200 million monthly users.

Role Overview:
In this role, you will primarily support the HR Operations team with daily HR administration tasks and front desk management. Your responsibilities will include:
  • Onboarding & New Joiner:
    • Assist in conducting induction workshops by setting up rooms and preparing new hire packs.
    • Manage data administration for new joiner paperwork and processes.
  • People Relationships:
    • Support the partnership between HR Operations Manager and employees by addressing inquiries.
    • Provide assistance on HR-related topics like policies, leaves, and compensation.
  • Offboarding:
    • Prepare offboarding paperwork using internal processes.
  • Reporting & SLAs:
    • Maintain and administer BambooHR to ensure all employee files are digitally recorded.
    • Manage internal HR systems and databases, including archiving.
  • Miscellaneous Tasks:
    • Handle travel administration and liaise with travel agencies.
    • Assist in executing activities from an operations standpoint collaboratively with the HR team.
    • Maintain medical insurance documents and manage office supply cabinets.
    • Assist in the delivery and pick-up of mail and documents.
    • Perform basic administrative duties and oversee the supply of designated facilities.
    • Coordinate maintenance and repair of office equipment.
Requirements:
- Graduate degree or diploma in HR (optional)
- 0-1 years of experience in HR functions
- 0-1 years of administrative experience
- Proficiency in Microsoft Office
- Good command of spoken and written English
- Effective communication skills to interact with all levels of staff
- Strong coordination and organization skills
- Motivated, proactive, and capable of working independently as well as in a team
- Ability to thrive in a fast-paced environment and maintain a resilient attitude.

Benefits:
- Fast-paced work environment
- Comprehensive health insurance
- Rewards and recognition
- Opportunities for learning and development.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

هاليبرتون

دوام كامل
انضم إلى هاليبرتون كأخصائي موارد بشرية - استقطاب المواهب
نحن نبحث عن أفراد مبتكرين يتطلعون إلى تحقيق النجاح والنمو والقيادة في مسيرتهم المهنية. في هاليبرتون، نستثمر في موظفينا، ونوفر لهم فرصًا للازدهار. كن جزءًا من واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.

المهام الوظيفية:
تحت إشراف عام، ستدعم التشغيل الفعّال وتحسين عمليات الموارد البشرية. ستكون مسؤولياتك تشمل:
  • التعاون مع المعنيين لإنشاء الأدوات والموارد وتنفيذ برامج ومشاريع الموارد البشرية الأساسية.
  • تطوير الخبرة في مجالات مثل التعويضات، الفوائد، علاقات الموظفين، التعلم والتطوير، استقطاب المواهب، وعمليات الموارد البشرية.
  • المساعدة في تقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين تقديم خدمات الموارد البشرية.
  • تقديم المشورة لقادة الموارد البشرية والأعمال حول أفضل الممارسات عبر المؤسسة.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير وشهادة احترافية في الموارد البشرية.

تلتزم هاليبرتون بالتنوع والشمول وتعتبر رب عمل يتساوى فيه الجميع. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو العمر أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Bayut KSA - Bayut KSA

دوام كامل
انضم إلى بايوت السعودية كمنسق موارد بشرية!
بايوت هو بوابة العقارات رقم واحد في المملكة، تربط ملايين المستخدمين عبر البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبزل، نفخر بأكثر من 200 مليون مستخدم شهري يثقون بنا لاحتياجاتهم العقارية.

نظرة عامة على الدور: كمنسق موارد بشرية، ستدعم فريق عمليات الموارد البشرية من خلال مهام إدارية متنوعة وتساعد في إدارة مكتب الاستقبال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في ورش العمل الخاصة بالتوجيه والإدماج للمنضمين الجدد، بما في ذلك إعداد الغرف وتحضير المواد.
  • دعم مدير عمليات الموارد البشرية والموظفين من خلال التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الحلول.
  • إعداد أوراق إنهاء الخدمة وإدارة عمليات إدارة البيانات باستخدام BambooHR.
  • تنفيذ مهام إدارة السفر والحفاظ على أنظمة وبيانات الموارد البشرية.
  • تنسيق صيانة وإصلاح معدات المكتب وإدارة مكتب الاستقبال.

المتطلبات:
  • درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية هو أمر اختياري.
  • 0-1 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والأدوار الإدارية.
  • إجادة في Microsoft Office ومهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
  • القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى.

المزايا:
  • بيئة عمل ذات أداء عالٍ مع تأمين صحي شامل.
  • فرص للجوائز، والتقدير، والتطوير الشخصي.

انضم إلينا في خلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فندق حياة بليس

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلايس العلا. يمثل هذا المشروع البارز توسع حياة في المنطقة، حيث يقدم 214 غرفة ضيافة ومرافق متنوعة.

دورك:
في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التشغيلية للفندق. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف والموظفين: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب لجميع وظائف الفندق.
  • التدريب والتطوير: تصميم برامج تدريبية لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتقديم تجارب ضيافة استثنائية.
  • علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال وإدارة النزاعات.
  • إدارة الأداء: توجيه المديرين في تقييم الأداء وتخطيط التطوير.
  • تطوير السياسات: تنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع المعايير القانونية والاحتياجات التشغيلية.
  • بناء الثقافة: تعزيز مشاركة الموظفين من خلال تعزيز ثقافة تنظيمية قوية.

المؤهلات:
نبحث عن مرشحين لديهم:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
  • معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة.
  • مهارات تنظيمية لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.

لماذا حياة؟
في حياة، نقدر موظفينا ونوفر بيئة عمل داعمة بالإضافة إلى: فرص نمو مهنية على المدى الطويل، فريق متحمس، 12 ليلة مجانية سنويًا في ممتلكات حياة حول العالم، وخصومات إضافية. انضم إلينا لفتح الأبواب، والترحيب بالضيوف، ورعاية مجتمعنا.

نتطلع إلى سماع أخبارك!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الروضة الدولية

دوام كامل
We Are Hiring: Human Resources Operations Specialist
Location: Saudi Arabia Al Khobar

We are looking for a highly motivated and detail-oriented Human Resources Operations Specialist to join our team and support the daily HR activities. The ideal candidate will play a key role in employee data management, recruitment processes, attendance and leave coordination, and HCM system operations.

Key Responsibilities
  • Prepare, maintain, and update employee files and records.
  • Ensure compliance with data privacy and protection regulations.
  • Collect and update employee attendance data.
  • Manage employee leaves and final settlements.
  • Support payroll preparation and related reporting.
  • Work on the Human Capital Management (HCM) system.
  • Respond to employee inquiries regarding policies and HR procedures.
  • Manage recruitment processes and ensure hiring timelines are met.

Required Qualifications & Skills
  • Bachelor’s degree in Business Administration – Human Resources or a related field.
  • 4–10 years of experience in Human Resources (required).
  • Strong organizational and administrative skills.
  • Proficiency in Microsoft Office.
  • Excellent communication skills.
  • Ability to multitask and manage time effectively.
  • Creative mindset and drive for continuous improvement.
  • HR-related training and professional development courses.

Languages
  • Arabic: Advanced
  • English: Advanced

Benefits
  • Competitive salary.
  • Motivating work environment that supports growth and career development.
  • Social Insurance (GOSI) registration & medical insurance.
  • Professional training and development opportunities.
  • Supportive team culture and a clear career path.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 7 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Ninja 🥷🏽 نينجا

دوام كامل
Join the Ninja Team as an HR Coordinator!

Ninja is seeking a detail-oriented and proactive HR Coordinator to support our human resources team in various administrative and operational functions. This role is ideal for candidates looking to build a career in HR by gaining hands-on experience in recruitment, employee relations, and HR administration.

Key Responsibilities:
  • Manage HR documentation, ensuring that employee records are accurate and up-to-date.
  • Operations tasks, including payroll, letters, probation periods, and contracts.
  • Support the implementation of HR policies and procedures and ensure compliance with employment laws.
  • Coordinate recruitment processes, including job postings, scheduling interviews, and communicating with candidates.
  • Assist with the onboarding of new employees, ensuring a smooth transition into the company.
  • Provide support in employee engagement initiatives and events.
  • Respond to employee inquiries regarding HR-related matters and assist in resolving any issues.
  • Prepare reports and maintain HR metrics for internal tracking and analysis.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1-3 years of experience in an HR support role.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and HRIS systems.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
انضم إلى شركة قيم للتعليم كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية محترف ليكون جزءًا من فريقنا في شركة قيم للتعليم. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا للأنظمة المعمول بها.
  • تحديد الوظائف الشاغرة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • إعداد عقود العمل واستكمال الإجراءات النظامية بالتعاون مع الجهات الحكومية.
  • متابعة أداء المنسوبين الجدد خلال فترة التجربة.
  • التأكد من استيفاء ملفات المنسوبين لكافة المتطلبات النظامية.
  • تنفيذ عمليات التوظيف والتسكين والترقيات وإنهاء الخدمة.
  • إصدار مسيرات الرواتب والمكافآت والمتطلبات الأخرى.
  • إعداد التقارير الدورية عن الموارد البشرية.
  • المشاركة في المجالس واللجان ذات الصلة.
  • إجراء أي مهام إضافية تُكلف بها.

عن الشركة:
شركة قيم للتعليم هي منظمة تعليمية غير ربحية تلتزم بتوفير خدمات تعليمية متميزة وتطوير المدارس وفق نماذج مبتكرة وقيم قوية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مشاريع حافظ

دوام كامل
About Hafez Projects:
Hafez Projects is a dynamic and innovative cultural solutions company dedicated to delivering exceptional creative, operational, and client-focused projects. We specialize in multidisciplinary initiatives spanning design, production, marketing, and nonprofit engagement, committed to excellence and collaboration across diverse expertise areas.

Role Description:
This is a full-time on-site role for a Human Resources Administrative Specialist located in Jeddah. The role involves supporting HR management functions including employee relations, assisting with recruitment and onboarding processes, maintaining employee records, and ensuring compliance with labor laws and company policies. The specialist will also handle various administrative tasks and serve as a point of contact between employees and management for HR-related inquiries.

Qualifications:
  • Strong foundation in HR Management and Human Resources principles
  • Effective communication skills, both verbal and written
  • Experience with Employee Relations and a proven ability to address workplace concerns professionally
  • Customer Service skills with the ability to handle employee inquiries and foster a positive work environment
  • Proficiency in record-keeping and familiarity with labor laws and compliance practices
  • Strong organizational and multitasking abilities
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred
  • Relevant certifications such as PHR, SHRM-CP, or CIPD certification are a plus

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

قسم أولايان للأغذية

دوام كامل
انضم إلى قسم أولايان للغذاء كموظف موارد بشرية!

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية م dedicated لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا داخل صناعة المطاعم والضيافة. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في التعامل مع وظائف الموارد البشرية المختلفة في بيئة عمل حيوية.

غرض الدور:
إدارة عمليات التوظيف، إنهاء الخدمة، المزايا، مسائل الامتثال، مبادرات التدريب، أنشطة بناء الفريق، وعلاقات الموظفين بشكل فعال لضمان بيئة عمل مزدهرة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة حالات الموارد البشرية وحل مشاكل الموظفين بشكل فعال.
  • التعامل مع التوظيف، إنهاء الخدمة، ودورة حياة الموظف بالكامل بكفاءة.
  • دعم الرواتب من خلال التحقق من الحضور، الإجازات، والوقت الإضافي.
  • الحفاظ على بيانات الموارد البشرية الدقيقة وإصدار تقارير شاملة.
  • المساعدة في التدقيق وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • دفع تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة العمليات البشرية.

الصناعة: مطاعم / ضيافة / سلع استهلاكية سريعة / طعام وشراب / تجزئة

المهارات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الأعمال أو الموارد البشرية.
  • معرفة بقوانين العمل والامتثال.
  • مهارات اتصال ممتازة مع موقف داعم.
  • قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • توجه نحو خدمة العملاء لدعم موظفينا بشكل فعال.

حول قسم أولايان للغذاء:
قسم أولايان للغذاء هو لاعب رائد في صناعة خدمات الطعام في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. بصفتنا المانح الرئيسي لفرنشايز برجر كينغ منذ التسعينيات، نقوم بتشغيل أكثر من 330 منفذًا، مما يضمن جودة عالية وتجارب عملاء استثنائية عبر علامتنا التجارية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ويند كافيه | Wind Cafe

دوام كامل
Join Wind Cafe as a Human Resources Specialist!
As a rapidly growing Saudi brand known for exquisite specialty coffee, we are looking for a skilled professional to manage and execute our Human Resources policies and procedures ensuring a positive and effective work environment.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or equivalent.
Experience:
  • 3 years of experience in the field, preferably in the coffee, cafe, or retail sector.
Key Skills:
  • Communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in MS Office and HR systems.
  • Time management and conflict resolution skills.
  • Fluency in English.
  • Negotiation and persuasion skills.
  • Data analysis skills.
  • Ability to coordinate and prioritize work effectively.
  • Problem-solving abilities.
  • Report writing skills.
  • Integrity and confidentiality.
  • Familiarity with labor laws, social insurance laws, and relevant governmental platforms.
  • Understanding of medical insurance systems.
Job Responsibilities:
  • Implement HR policies and ensure alignment with organizational goals.
  • Design salary structures tailored to various organizational needs.
  • Oversee organizational planning and development.
  • Recruit and hire employees by managing job postings, interviews, and candidate evaluations.
  • Manage payroll and benefits, and ensure compliance.
  • Establish employee performance evaluation systems.
  • Conduct training and development programs.
  • Maintain employee records accurately.
  • Handle labor disputes and provide employee advisory.
  • Stay updated with governmental laws and implement them as directed.
  • Create a system for managing job applications and maintaining a pool of candidates.
General Duties:
  • Organize and archive all work-related files.
  • Prepare periodic reports for managerial review.
  • Perform any additional tasks assigned by the direct manager.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام