وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 74 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة 7 ستار للصناعة

دوام كامل
Join Our Team as an HR Coordinator!
Are you an experienced HR professional looking to make a difference in the heavy steel industry? We are seeking a dedicated HR Coordinator to support human resource functions and enhance our team's productivity.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Staffing: Coordinate recruitment activities, assist with onboarding, and maintain accurate records of hiring processes.
  • Employee Relations & Communication: Act as the point of contact for HR inquiries, support management in addressing employee concerns, and organize engagement initiatives.
  • Compliance & Record-Keeping: Ensure adherence to HR regulations, maintain employee records, and prepare compliance documentation.
  • Training & Development: Schedule training sessions, track employee development activities, and assist in career progression planning.
  • Health, Safety, and Well-Being: Collaborate to implement safety initiatives and organize health training programs.
  • Compensation & Benefits Administration: Assist in benefits administration and processing payroll data.
  • HR Documentation & Reporting: Maintain performance evaluations and prepare HR reports for management.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Minimum 3 years of HR coordination experience.
  • Strong knowledge of HR practices and local labor laws.
  • Excellent communication skills and ability to interact with all staff levels.
  • Organizational skills to manage multiple tasks.
  • Fluency in English (Arabic is a plus).

Preferred Qualifications:
  • Experience in the heavy steel industry.
  • Familiarity with HR software and tools.
  • Experience in employee health and safety programs.

Interested candidates can apply by submitting a resume and a cover letter.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دوبيزل

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
بايوت هو الرقم واحد في بوابة العقارات في المملكة، حيث يربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبيزل، نحن بجانب بعض من أقوى العلامات التجارية في السوق. مع قوة جماعية تصل إلى 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهري يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم.

حول الدور:
كمدير للموارد البشرية في دبيزل، ستكون في مقدمة تشكيل قصة نجاح شركتنا. سيكون لديك المسؤولية الكاملة عن وظيفة الموارد البشرية، وضمان التوافق مع معاييرنا الدولية وعلاماتنا التجارية. يتضمن هذا الدور دعم التنوع والشمول ورعاية ثقافة التمكين والانتماء والمشاركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف وإدارة المواهب: دفع جهود التوظيف، إدارة عملية اكتساب المواهب، التعاون مع مديري الأقسام، وإنشاء عروض العمل.
  • علاقات الموظفين: بناء علاقات مع جميع مستويات الموظفين، تقديم المشورة للمديرين بشأن قضايا علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.
  • عمليات الموارد البشرية والرواتب: الإشراف على الإدارة اليومية للموارد البشرية، إعداد الرواتب، وإدارة استفسارات الموظفين.
  • التعويضات والمزايا: إدارة عملية مراجعة الأداء ودعم تمارين تحديد التعويضات.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس أو شهادة ذات صلة في الموارد البشرية
  • 5+ سنوات في وظيفة الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن سنتين من تجربة إدارة الأشخاص
  • فهم كامل لقانون العمل السعودي
  • إجادة استخدام MS Excel و Word
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتواصل

المزايا:
  • فريق سريع الخطى وعالي الأداء
  • تأمين صحي شامل
  • بدل تذاكر طيران سنوي
  • جوائز وتقديرات
  • فرص التعلم والتطوير

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

فندق حياة ريجنسي الرياض - العليا

دوام كامل
حول الدور:
فندق حياة ريجنسي الرياض العليا يبحث عن منسق موارد بشرية متحمس وذو تفاصيل لدعم فريق الموارد البشرية لدينا. المرشح المثالي سيساعد في مختلف وظائف الموارد البشرية، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة والتواصل الفعال عبر الأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، وتحديد مواعيد المقابلات.
  • المساعدة في برامج انضمام الموظفين والتوجيه.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • دعم إدارة الرواتب وتتبع الحضور.
  • تسهيل التواصل الداخلي بين الموارد البشرية والأقسام الأخرى.
  • المساعدة في تنظيم جلسات التدريب وأنشطة مشاركة الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

المتطلبات:
  • الجنسية السعودية إلزامية.
  • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في تنسيق الموارد البشرية أو دور ذي صلة.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على أداء مهام متعددة.
  • قدرات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
  • الإجادة في استخدام Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

ماذا نقدم:
  • فرص للنمو المهني داخل حياة.
  • بيئة عمل داعمة وشاملة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق روتانا

دوام كامل
انضم إلى فنادق روتانا كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن محترفين شغوفين وديناميين يركزون على الضيوف ويعتزون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لموظفينا.

المسؤوليات:
  • المساعدة في عملية التوظيف وتعيين جميع الموظفين في الصف الأمامي.
  • تنسيق وتشجيع الأنشطة الرياضية والاجتماعية بشكل منتظم.
  • المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل.
  • إجراء برامج التوجيه/التعريف لجميع الموظفين الجدد وفقًا لمعايير الفندق.
  • استقبال شكاوى واقتراحات واستفسارات الموظفين وضمان التعامل معها بشكل صحيح.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية محدثة لجميع الموظفين.
  • مساعدة مدير الموارد البشرية/مدير الموارد البشرية في إعداد التقارير الدورية حسب الحاجة.
  • التنسيق مع جميع الأقسام بشأن الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
  • مساعدة لجنة الحياة في التخطيط والتنظيم وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والرفاهية للموظفين.
  • الحفاظ على الملفات والمعلومات الأخرى بسرية تامة.

المؤهلات:
درجة جامعية في تخصص ذي صلة مع خبرة مفضلة في نفس الدور. proficiency في نظام رواتب محوسب وإجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

المعرفة والكفاءات:
  • فهم عمليات الفندق
  • التواصل الفعال
  • التخطيط للأعمال
  • الإشراف على الأشخاص
  • فهم الاختلافات
  • الإشراف على العمليات
  • العمل الجماعي
  • القدرة على التكيف
  • التركيز على العميل
  • الدافع لتحقيق النتائج

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

خدمات التطوير

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس ومؤهل ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في مكتبنا بالرياض. هذه الوظيفة حيوية في الإشراف على عمليات الموارد البشرية المختلفة والتي تشمل:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
  • إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة مكان العمل الداعمة.
  • تنسيق التوظيف، والتوجيه، ومبادرات التدريب.
  • التعاون مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

المؤهلات:
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والعمليات، بما في ذلك:
  • إجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • مهارات تواصل فعالة، وتنظيم، وحل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.
  • تجربة في اكتساب المواهب، والتوجيه، واستراتيجيات مشاركة الموظفين هي ميزة كبيرة.
  • يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في المساهمة في ثقافة مكان العمل الإيجابية، نشجعك على التقديم!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

غلوبيانت

دوام كامل
انضم إلى جلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئ
في جلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا، دعمًا لمهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير المهارات الأساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.

نظرة عامة على الدور:
سيلعب منسق موارد بشرية مبتدئ دورًا محوريًا في تحسين عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
  • تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
  • إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
  • إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
  • تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.
المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
  • يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
  • إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
  • مهارات اتصال استثنائية.
  • القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.
المهارات المفضلة:
  • فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.
ما نقدمه:
  • خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
  • الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
  • فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم
محاسب رواتب

محاسب رواتب

📣 إعلان

موزن

دوام كامل
انضم إلى MOZN كمحاسب رواتب!
MOZN هي شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي للشركات تركز على الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسية. نحن نبحث عن محاسب رواتب مسجل في SOCPA لإدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية وفقًا لقوانين العمل السعودية ومعايير التقارير المالية. ستلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في ضمان صرف الرواتب بدقة والامتثال لمتطلبات الامتثال.

حول الدور:
سيتولى محاسب الرواتب المسؤوليات التالية:
  • معالجة الرواتب الشهرية بكفاءة بما يتماشى مع سياسات الشركة واللوائح.
  • الحفاظ على حسابات الرواتب وتسويتها مع دفتر الأستاذ العام.
  • إعداد تقارير الرواتب لضمان الامتثال لمعايير SOCPA و IFRS.
  • إدارة مساهمات GOSI، وحسابات EOSB، والحفاظ على السجلات المالية.
  • التنسيق مع المالية للرقابة على الميزانية وتخصيصات مركز التكلفة.
  • التعامل مع الاختلافات في الرواتب والرد على استفسارات الموظفين.

المؤهلات:
لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن يكون لديك:
  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
  • شهادة SOCPA.
  • 2-4 سنوات من الخبرة في الرواتب أو المحاسبة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وGOSI ودورات الرواتب.
  • إجادة أنظمة ERP وMS Excel مع اهتمام كبير بالتفاصيل.

المزايا:
يستمتع موظفونا ببيئة عمل ديناميكية مع تعويضات تنافسية، وتأمين صحي من الطراز الأول، وثقافة تعزز التميز والنمو المهني. انضم إلينا وكن جزءًا من فريقنا المبتكر الذي يقدّر التنوع والمساهمات الفردية!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

{"English":"CleanLife","Arabic":"كلين لايف"}

دوام كامل
المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف

الموقع: المملكة العربية السعودية، الرياض

📢 هدف الوظيفة
تنفيذ عمليات التوظيف واكتساب المواهب من خلال جذب وتوظيف المرشحين المؤهلين وفقًا لاحتياجات القسم، مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف المعتمدة وتعزيز تنافسية الشركة في سوق العمل.

المسؤوليات الرئيسية
  • إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية - من استلام طلبات التوظيف إلى توقيع عروض العمل.
  • إعداد ونشر الوظائف الشاغرة على المنصات الإلكترونية والمواقع المهنية (مثل LinkedIn، TAQAT).
  • البحث بنشاط عن المرشحين من خلال قنوات متعددة (قواعد بيانات السيرة الذاتية، الشبكات المهنية، وكالات التوظيف).
  • فحص وتقييم المرشحين وفقًا للمعايير المعتمدة.
  • تنسيق وجدولة المقابلات مع الأقسام ذات الصلة.
  • المشاركة في المقابلات وتوثيق النتائج.
  • إعداد وإرسال عروض العمل ومتابعة قبول المرشحين.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المرشحين لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
  • دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز صورة الشركة الإيجابية في سوق العمل.
  • ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية طوال جميع مراحل التوظيف.
  • إعداد وتقديم تقارير التوظيف الدورية للإدارة.
  • التعامل مع التوظيف الدولي والتنسيق مع وكالات التوظيف المعتمدة عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • معرفة جيدة بأساليب التوظيف الحديثة وتقنيات البحث.
  • مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات الشبكات المهنية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 20 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!

نحن في إدارة مرافق زهران نبحث عن أخصائي توظيف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض. كجزء من أكبر شركة لإدارة المرافق في المملكة، سيكون لدورك أهمية كبيرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة ودعم منظمتنا في جذب وتوظيف المواهب المؤهلة بكفاءة واحترافية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، وتقديم العروض.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر المنصات ذات الصلة وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي.
  • إجراء فرز السير الذاتية والمقابلات الهاتفية الأولية.
  • تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
  • إجراء فحوصات المرجع عند الحاجة.
  • إعداد عروض العمل ودعم عمليات الانضمام.
  • الحفاظ على تقارير توظيف دقيقة وسجلات المرشحين.

المتطلبات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مطلوب).
  • حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في التوظيف.
  • مهارات تواصل وشخصية قوية.
  • القدرة على إدارة عدة وظائف وتحقيق أهداف التوظيف.
  • إتقان مايكروسوفت أوفيس.

إذا كنت تبحث عن تطوير مسيرتك المهنية في التوظيف ضمن بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة في الرياض، نشجعك على التقديم!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شبكة KSA (عضو في مجموعة IPT PowerTech)

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف ذو خبرة عالية لإدارة دورة التوظيف الكاملة في شباكات KSA، عضو في مجموعة IPT PowerTech. ستضمن هذه الوظيفة جذب وتوظيف أفضل المواهب مع الالتزام باللوائح المحلية للعمل.

الموقع: المملكة العربية السعودية
سنوات الخبرة المطلوبة: 7+ سنوات (يفضل الخبرة في دول الخليج/السعودية)

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف بالكامل بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، والانضمام.
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة.
  • البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة بما في ذلك بوابات الوظائف والوكالات.
  • الحفاظ على قناة قوية من المواهب لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والتوظيف السعودي (نطاقات)، ومتطلبات GOSI.

المهارات المطلوبة والتعليم:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في التوظيف، ويفضل أن تكون داخل السعودية.
  • فهم قوي لممارسات التوظيف في السعودية.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
  • يفضل الخبرة في مجال البناء أو القوى العاملة أو إدارة المرافق.

نشجع جميع المتقدمين المؤهلين على التقديم وأن يصبحوا جزءًا حيويًا من منظمتنا المتنامية!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم
أخصائي مراقبة موارد بشرية

أخصائي مراقبة موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة الأفكار الدولية

دوام كامل
انضم إلى مجموعة الأفكار الدولية كأخصائي عمليات الموارد البشرية!
نبحث عن محترف م dedicated للانضمام إلى فريقنا في خميس مشيط، حيث ن foster بيئة عمل ديناميكية تركز على الإبداع والتميز.

حول الدور:
سيكون أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولًا عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عملية التوظيف والتعيين من نشر الوظيفة إلى التوظيف.
  • تحديث وصيانة ملفات وسجلات الموظفين.
  • إدارة العقود والتجديدات والإجازات والغيابات.
  • المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية والسياسات الداخلية.
  • التنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجاتهم في الموارد البشرية.

المؤهلات:
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن يكون لديك:
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في اكتساب المواهب.
  • دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في نفس المجال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
  • معرفة بأنظمة العمل والتأمين الاجتماعي.
  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

عملية التقديم:
إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتهتم بهذه الفرصة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 12 يوم