وظائف business manager بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث ********* عن مديري حسابات مؤسسات يتمتعون بالتفكير الاستراتيجي والموارد العالية والدافع القوي للانضمام إلى فريقنا التجاري في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك عضوًا رئيسيًا في ثقافتنا عالية الأداء، ستكون نقطة الاتصال الأساسية بعد التكامل ومستشار الأعمال لأكبر التجار لدينا. ستعمل كمستشار موثوق به، وتوجههم خلال تعقيدات مشهد المدفوعات العالمي. يتطلب هذا الدور القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على مستوى C، وإجراء تحليلات متعمقة لأداء المدفوعات، وتعزيز شراكات مربحة للجانبين من خلال المشاركة المرنة والاستشارية.

نحن شركة تكنولوجيا مالية عالمية تدعم أكثر من 10 مليارات معاملة يوميًا لأكثر من مليار متسوق عالمي. تعتمد شركات مثل eBay و Spotify و Klarna و Uber و Sony على تقنيتنا لتقديم تجارب رقمية سهلة على نطاق واسع. إذا كنت تتطلع إلى إحداث تأثير كبير والقيام بعمل يحدد مسارك المهني في بيئة سريعة الخطى وذات تفكير عالمي، فإن ********* هو المكان المناسب لك.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عائد الاستثمار للتجار من خلال صياغة وتنفيذ خطط تطوير خاصة بالتجار تركز على تحقيق إيرادات ملموسة وإضافة قيمة.
• تحسين الأداء من خلال تحليلات متعمقة لبيانات مدفوعات التجار لزيادة معدلات القبول، وتقليل الرفض الخاطئ، وتحسين تدفق عملية الدفع.
• تحديد فرص النمو الاستراتيجية من خلال البيع المتبادل للمنتجات والميزات الجديدة بشكل استباقي لزيادة "حصة المحفظة" لدينا داخل كل حساب.
• ضمان الاحتفاظ بالعملاء وولائهم من خلال العمل كخط الدفاع الأول ضد التوقف عن التعامل، وبناء علاقات استشارية عالية المستوى، وحل نقاط الألم المعقدة لدى التجار.
• المشاركة في التفاوض التجاري، وإدارة المحادثات الصعبة والتعامل مع الاعتراضات من التجار المؤسسيين المتطورين مع التركيز على الشراكة طويلة الأجل.
• التعاون متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والتكامل والشؤون القانونية والمنتجات لضمان تجربة تاجر متميزة وسلسة.
• العمل كمناصر للسوق، وتمثيل منتجنا وعلامتنا التجارية، وتقديم الخبرة والتوجيه بشأن استراتيجيات المدفوعات العالمية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إدارة حسابات المؤسسات أو إدارة العلاقات في مجال المدفوعات أو الأعمال الرقمية أولاً.
• معرفة قوية بالتجارة الإلكترونية وتقنيات الدفع والاتجاهات المستقبلية الرئيسية في النظام البيئي المالي.
• القدرة المثبتة على تحقيق الأهداف المالية، وتقليل التوقف عن التعامل، وزيادة إيرادات التوسع من خلال البيع المتبادل والبيع الإضافي.
• خبرة في التعامل مع المواقف عالية الضغط والاعتراضات من أصحاب المصلحة المؤسسيين الصعبين أو المتطلبين.
• عقلية تحليلية قوية، مع الراحة في استخدام البيانات لسرد قصة وترجمة بيانات المعاملات المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ للتجار.
• القدرة على التكيف للنجاح في بيئة سريعة الخطى وريادية وإدارة أولويات متعددة دون فقدان التركيز على الأداء.
• مهارات اتصال استثنائية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التأثير على جميع مستويات المنظمة الخارجية. مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
• تفكير استراتيجي وموارد مثبتة.

المهارات المطلوبة

• إدارة حسابات المؤسسات
• إدارة العلاقات
• معرفة صناعة المدفوعات
• خبرة في التجارة الإلكترونية
• تقنيات الدفع
• اتجاهات النظام البيئي المالي
• الفطنة التجارية
• تحقيق الأهداف المالية
• تقليل التوقف عن التعامل
• توليد إيرادات التوسع (البيع المتبادل والبيع الإضافي)
• التعامل مع المواقف عالية الضغط
• إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض
• تحليل البيانات وتفسيرها
• تطوير توصيات قابلة للتنفيذ
• القدرة على التكيف في البيئات سريعة الخطى
• تحديد الأولويات وإدارة الوقت
• التأثير والتواصل
• التخطيط الاستراتيجي
• حل المشكلات والموارد
• قيادة عائد الاستثمار للتجار
• تحسين الأداء
• مبادرات النمو الاستراتيجية
• بناء ولاء العملاء والاحتفاظ بهم
• التفاوض التجاري
• التعاون متعدد الوظائف
• الدفاع عن السوق

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز ********* ثقافة يمكن فيها للموظفين ذوي الأداء العالي الازدهار من خلال الملكية الحقيقية، وتقليل المعوقات، والعمل المؤثر منذ اليوم الأول. نقدم بيئة سريعة الخطى مع تحديات هادفة وتقدير للتأثير المحقق. يتم مقابلة الطموح بالفرص، ويتم توجيه النمو ذاتيًا. نعمل كفريق واحد، ندعم نجاح بعضنا البعض. يوفر نموذج العمل الهجين لدينا المرونة، مع ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب لتعزيز التعاون والتواصل.

عن الدور

تبحث Oracle Cloud Infrastructure (OCI) عن مدير حساب نمو OCI مدفوع ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة اكتساب أعمال جديدة وزيادة استهلاك OCI ضمن منطقة مخصصة. يتضمن المنصب مساعدة المؤسسات على تحويل أعمالها من خلال حلول الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية، وبناء علاقات مستشار موثوق مع العملاء، والتعاون مع متخصصي وشركاء Oracle لتحقيق نتائج الأعمال.

كجزء من أحد أسرع أعمال السحابة نموًا، ستساهم في تشكيل كيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية ومنصات البيانات والتطبيقات الحديثة. هذه فرصة لتعزيز حياتك المهنية مع Oracle من خلال تمكين العملاء في رحلات التحول الرقمي الخاصة بهم.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أعمال OCI الجديدة، وتوسيع الحسابات، ونمو استهلاك السحابة عبر المنطقة المخصصة.
• تطوير وتنفيذ خطط شاملة للمنطقة والحسابات لتحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية.
• تنمية والحفاظ على علاقات مستشار موثوق مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين الرئيسيين.
• التأثير على صانعي القرار على مستوى C لدعم مبادرات السحابة والذكاء الاصطناعي التحويلية داخل مؤسساتهم.
• التعاون مع متخصصي المبيعات وفرق ما قبل البيع ومديري نجاح العملاء والتسويق ومنظمات الشركاء لتقديم قيمة للعملاء.
• الاستفادة من النظام البيئي لشركاء Oracle لتسريع تبني العملاء ودفع عجلة نمو الأعمال.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وإدارة خطوط الأنابيب وتقدم الفرص بما يتماشى مع منهجيات مبيعات Oracle.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمواقف التنافسية والتقنيات السحابية وابتكارات الذكاء الاصطناعي.
• المساهمة في تعزيز ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية.

المؤهلات والمتطلبات

• نجاح مثبت في المبيعات ضمن قطاعات السحابة أو البنية التحتية أو التكنولوجيا أو برامج المؤسسات.
• خبرة مثبتة في بيع حلول السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحول الرقمي.
• سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الأعمال القابل للقياس.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات.
• خبرة في بناء ورعاية العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• فطنة تجارية قوية مع القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع نتائج أعمال العملاء المحددة.
• مهارات تعاون ممتازة وخبرة في العمل بفعالية ضمن هياكل تنظيمية مصفوفة.
• الكفاءة في العمل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين في النظام البيئي.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية نمو وفضول فكري والتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
• صفات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير على الآخرين.

المهارات المطلوبة

• مبيعات السحابة
• مبيعات البنية التحتية
• مبيعات التكنولوجيا
• مبيعات برامج المؤسسات
• بيع حلول الذكاء الاصطناعي
• بيع حلول البيانات
• استشارات التحول الرقمي
• تخطيط المنطقة والحسابات
• إدارة العلاقات التنفيذية على مستوى C
• الفطنة التجارية
• التعاون متعدد الوظائف
• المشاركة في النظام البيئي للشركاء
• مهارات التواصل
• مهارات العرض
• مهارات التفاوض
• مهارات بناء العلاقات
• عقلية النمو
• الفضول الفكري
• التعلم المستمر
• القيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم Oracle حزمة رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك خيارات العمل المرن والعمل عن بعد، وفرص التعلم والتطوير، وبرنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد الموظفين، والمزايا الأساسية مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة، والوصول إلى تخطيط التقاعد.

تلتزم Oracle بتعزيز ثقافة شاملة تحتفي بالتنوع وتعتقد أن الابتكار ينبع من الشمول. تكرس الشركة جهودها لخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها المساهمة بأفضل ما لديهم، وحيث يتم سماع كل صوت وتقديره. Oracle هي جهة توظيف تكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث كريستيان ديور كوتور عن نائب مدير بوتيك ل بوتيك سوليتير الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور مدير البوتيك في دفع النجاح التجاري، وضمان التميز التشغيلي، وتطوير الفريق. سيمثل نائب مدير البوتيك معايير ديور لتجربة العملاء والأداء البيعي، ويعمل كنموذج يحتذى به ويتولى واجبات مدير البوتيك عند الضرورة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير البوتيك في تحقيق أهداف مبيعات البوتيك وتجاوزها.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة (KPIs) بما في ذلك حجم المبيعات، ومعدل التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة، والوحدات لكل معاملة.
• قيادة متابعات الأعمال اليومية وجلسات المبيعات مع فريق البوتيك.
• تحديد الفرص والاستفادة منها لتعظيم أداء البوتيك.
• دعم التعاون بين الفئات لتحسين نتائج الأعمال الإجمالية.
• ضمان تقديم تجربة عملاء فاخرة استثنائية تتماشى مع معايير ديور.
• تطوير وتعزيز العلاقات مع العملاء ذوي القيمة العالية وكبار الشخصيات.
• تشجيع مواعيد العملاء، والعروض التقديمية الخاصة، والتواصل الاستباقي مع العملاء.
• مساعدة الفريق في بناء والحفاظ على محافظ عملاء قوية.
• مراقبة وضمان اتساق تقديم الخدمة عبر البوتيك.
• دعم مدير البوتيك في قيادة وتحفيز وإلهام فريق البوتيك.
• تقديم تدريب مستمر للفريق على تقنيات المبيعات الفعالة ومعرفة المنتج.
• ضمان التواصل الواضح للأهداف والتوقعات والغايات مع الفريق.
• المساعدة في التوظيف، والتأهيل، والتطوير المستمر لأعضاء الفريق.
• المشاركة في مراجعات الأداء وإنشاء خطط التطوير الفردية.
• ضمان التنفيذ السلس لعمليات البوتيك اليومية.
• الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق البوتيك.
• مراقبة عمليات إدارة المخزون وضمان دقة المخزون.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير عالية من العرض المرئي وتقديم البوتيك.
• العمل كدعم أساسي لمدير البوتيك في جميع جوانب إدارة البوتيك.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات البوتيك في غياب مدير البوتيك.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الإقليمية، بما في ذلك الموارد البشرية، وعمليات البيع بالتجزئة، والتسويق.
• ضمان تدفقات اتصال واضحة ومتسقة عبر فريق البوتيك.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة.
• خبرة إشرافية أو إدارية سابقة في بيئة البيع بالتجزئة.
• سجل حافل بالنجاح في دفع أداء المبيعات.

المهارات المطلوبة

• القيادة وتأثير الفريق
• عقلية تتمحور حول العميل
• مهارات اتصال شخصية قوية
• قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة الوتيرة
• مستوى عالٍ من الاحترافية
• المساءلة والشعور القوي بالملكية
• تحفيز الفريق والمشاركة
• مهارات إدارة النزاعات
• خبرة في إدارة مبيعات التجزئة الفاخرة
• الكفاءة في إدارة العملاء وإدارة علاقات العملاء (CRM)
• مهارة في مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة
• خبرة في تتبع أداء المبيعات
• الكفاءة في إدارة عمليات البوتيك
• فهم قوي للمخزون والتحكم في المخزون
• خبرة في إجراءات التعامل مع النقد وإعداد التقارير
• معرفة بمعايير العرض المرئي
• الكفاءة في منهجيات تدريب وتطوير الفريق
• القدرة على إدارة محافظ العملاء
• الإلمام بمجموعة Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Accenture الشرق الأوسط عن متخصص ماهر في الاستجابة للحوادث التشغيلية (OT) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للحفاظ على أمن وسلامة العمليات في بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT) وأنظمة التحكم الصناعي (ICS). بصفتك سلطة تقنية عليا داخل مركز عمليات أمن التكنولوجيا التشغيلية (SOC)، يتضمن المنصب البحث المتقدم عن التهديدات، والتحقيق الجنائي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR) المدركة للتكنولوجيا التشغيلية، وتطوير قدرات الكشف. يشمل الدور أيضًا توجيه المحللين المبتدئين والعمل كنقطة تصعيد أساسية لسيناريوهات التهديدات الصناعية المعقدة، مع التركيز على حماية البنية التحتية الحيوية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التحقيقات والاستجابات للهجمات المعقدة وعالية الخطورة والمشتبه في كونها مستهدفة ضد بيئات OT/ICS.
• إجراء بحث استباقي قائم على الفرضيات عن التهديدات عبر شبكات وأصول OT، بما في ذلك تصميم وتنفيذ حملات البحث.
• إجراء التحقيق الجنائي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR) المدركة للتكنولوجيا التشغيلية، بما في ذلك الاستحواذ على الأدلة الجنائية وتحليل مضيفي ICS، ومحطات عمل الهندسة، ووحدات واجهة الإنسان والآلة (HMIs)، ووحدات التحكم، والتقاط الشبكة، مع الحفاظ على سلامة العمليات وسلامة الأدلة.
• تصميم وبناء وضبط محتوى الكشف وقواعد الارتباط، وإدارة دورة حياة هندسة الكشف لمركز عمليات أمن التكنولوجيا التشغيلية (OT SOC).
• تشغيل معلومات التهديدات الخاصة بالتكنولوجيا التشغيلية (OT)، وربطها بالكشف عبر MITRE ATT&CK لأنظمة ICS.
• تحديد وتوثيق وتحسين كتيبات الاستجابة للحوادث التشغيلية (OT) وكتيبات التشغيل بشكل مستمر.
• العمل كنقطة تصعيد عليا وتوجيه للمحللين من المستوى الأول والثاني، وتقديم التدريب التقني ومراجعة جودة التحقيقات.
• قيادة ودعم تمارين الطاولة المستديرة الخاصة بالتكنولوجيا التشغيلية وأنشطة الفريق المزدوج/محاكاة الخصوم.
• تقديم المشورة بشأن بنية شبكة التكنولوجيا التشغيلية (OT)، وتقسيمها، ووضع المراقبة لتحديد وسد فجوات الكشف.
• إنتاج تقارير حوادث تنفيذية وتقنية، وإحاطة أصحاب المصلحة بسبب الجذور والتأثير واستراتيجيات المعالجة.
• دعم التقارير المتعلقة بالامتثال والتدقيق واللوائح بما يتماشى مع NCA OTCC-1:2022، و ECC، و ISA/IEC 62443، بما في ذلك توقعات الإبلاغ عن الحوادث.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو هندسة الحاسوب/الكهرباء/الأجهزة، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال الأمن السيبراني، مع حد أدنى 4 سنوات على وجه التحديد في عمليات أمن التكنولوجيا التشغيلية (OT/ICS)، أو التحقيق الجنائي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR)، أو البحث عن التهديدات.
• خبرة عميقة في بروتوكولات التكنولوجيا التشغيلية (OT) وهياكل أنظمة التحكم الصناعي (ICS) (DCS، SCADA، PLC، SIS) وفهم قوي لنموذج بيردو (Purdue model).
• خبرة مثبتة في قيادة الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في بيئات OT/ICS.
• إتقان قوي لمنصات مراقبة التكنولوجيا التشغيلية (OT) مثل Nozomi، Claroty، Dragos، Tenable OT، و Defender for IoT.
• كفاءة في هندسة الكشف باستخدام أنظمة إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM) مثل Splunk، QRadar، أو Sentinel.
• معرفة عملية متقدمة بـ MITRE ATT&CK لأنظمة ICS، و NIST SP 800-82، و ISA/IEC 62443، و NCA OTCC.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• قدرة تحليلية وخبرة جنائية وقدرة على الهندسة العكسية/تحليل البرامج الضارة في سياق التكنولوجيا التشغيلية (OT).
• مهارات قيادية وتوجيهية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
• حكم سليم في الموازنة بين الاستجابة للأمن السيبراني وسلامة العمليات وتوافر التشغيل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يفضل بشدة إتقان اللغة العربية للتواصل مع الجهات التنظيمية والإدارات العليا.
• القدرة على إجراء الاستجابة للحوادث والبحث عن التهديدات في بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT).
• كفاءة في منهجيات التحقيق الجنائي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR).
• مهارة في هندسة الكشف وتحليل معلومات التهديدات الخاصة بالتكنولوجيا التشغيلية (OT).
• الإلمام بـ MITRE ATT&CK لأنظمة ICS، و NCA OTCC-1:2022، و ECC، و ISA/IEC 62443.
• معرفة ببروتوكولات التكنولوجيا التشغيلية (OT) وهياكل أنظمة التحكم الصناعي (ICS)، بما في ذلك نموذج بيردو (Purdue model).
• خبرة في منصات مراقبة التكنولوجيا التشغيلية (OT) (Nozomi، Claroty، Dragos، Tenable OT، Defender for IoT) وهندسة الكشف باستخدام أنظمة إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM) (Splunk، QRadar، Sentinel).
• فهم لـ NIST SP 800-82.
• مهارات تحليلية وجنائية عامة قوية.
• قدرة على الهندسة العكسية وتحليل البرامج الضارة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للتصعيد عند الطلب وقيادة الحوادث خارج ساعات العمل العادية. تشمل الشهادات المفضلة GRID، GCIP، GICSP، GCFA، أو GREM (GIAC). كما تحظى الشهادات المتخصصة من البائعين مثل Dragos، Claroty، أو Nozomi بتقدير كبير.

عن الدور

تبحث شركة Uplift People Consulting عن مدير تسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع نمو تناول الطعام في المطاعم وخدمة الطلبات الخارجية من خلال مبادرات تسويقية عملية تركز على العمل الميداني عبر أسواق المملكة العربية السعودية. يشمل الدور التسويق المحلي للمتاجر، والشراكات الاستراتيجية، وضمان اتساق العلامة التجارية على مستوى المتجر، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح عمليات البيع بالتجزئة.

هذا الدور هو دور مساهم فردي يتطلب تعاونًا وثيقًا مع مديري المناطق وفريق العمليات لتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية بفعالية على مستوى المتجر. سيدير مدير التسويق ميزانية مبادرات التسويق المحلي للمتاجر (LSM). الخلفية التشغيلية مع التعرض للتسويق وفهم قوي لديناميكيات مستوى المتجر ضرورية لهذا المنصب.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ حملات تسويقية محلية مصممة خصيصًا لاحتياجات كل متجر.
• تنفيذ مبادرات إبداعية لزيادة مبيعات تناول الطعام في المطاعم وخدمة الطلبات الخارجية.
• إدارة ميزانية التسويق المحلي للمتاجر (LSM) لضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار.
• تحديد وتنمية الشراكات مع الشركات المحلية والمؤثرين والمنظمات المجتمعية لتعزيز ظهور العلامة التجارية.
• التفاوض وإدارة اتفاقيات الشراكة لزيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد.
• ضمان توافق جميع الأنشطة التسويقية مع إرشادات العلامة التجارية والحفاظ على تجربة عملاء متسقة عبر جميع المتاجر.
• الإشراف على التنفيذ في الوقت المناسب والفعال من حيث التكلفة للمواد التسويقية داخل المتجر.
• قضاء وقت كبير في الميدان لفهم تحديات وفرص مستوى المتجر.
• التعاون مع مديري المناطق وفرق العمليات لتنفيذ استراتيجيات التسويق بفعالية.
• دعم المبادرات التسويقية لإطلاق المتاجر الجديدة لدفع الوعي والأداء الأولي.

المؤهلات والمتطلبات

• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التسويق أو العمليات في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B) أو قطاع البيع بالتجزئة.
• خبرة مثبتة في ممارسات التسويق المحلي للمتاجر.
• مهارات مثبتة في تطوير الشراكات.
• فهم قوي لعمليات مستوى المتجر وسلوكيات العملاء.

المهارات المطلوبة

• التسويق المحلي للمتاجر (LSM)
• تطوير الشراكات
• اتساق العلامة التجارية
• التنفيذ الميداني
• إدارة الميزانية
• استراتيجية التسويق
• العمليات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور قضاء وقت كبير في الميدان لاكتساب فهم عميق لديناميكيات مستوى المتجر. تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية لهذا الدور نمو مبيعات تناول الطعام في المطاعم وخدمة الطلبات الخارجية، والتنفيذ في الوقت المناسب والفعال من حيث التكلفة للمواد التسويقية داخل المتجر، وعدد الشراكات التي تم تطويرها، وتكرار زيارات المتجر وتغطيته، وأداء افتتاح المتاجر الجديدة.

عن الدور

تبحث ديلويت عن محترفين ذوي خبرة للانضمام إلى قسم رأس المال البشري لديها، مع التركيز على تحويل الموارد البشرية مع تخصص في حلول أوراكل. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة ضمن شركة خدمات مهنية رائدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة العملاء في تحديات الموارد البشرية المعقدة وتحقيق أهداف التحول الخاصة بهم.

كجزء من قسم أوراكل ضمن تحويل الموارد البشرية، ستستفيد من خبرتك لتصميم وتنفيذ حلول مبتكرة. يتضمن الدور التعاون مع فرق متنوعة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى لدى العملاء، والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال. تعزز ديلويت ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفر فرصًا للنمو المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير الأعمال من خلال تطوير المقترحات، والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، وإعداد عروض العملاء التقديمية، مع التركيز على حلول Oracle HCM Cloud.
• المشاركة في أنشطة ما قبل البيع لعرض إمكانيات Oracle HCM من خلال فهم عمليات أعمال الموارد البشرية لدى العملاء وتطبيق التفكير التصميمي.
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومعالجة القضايا المعقدة.
• مساعدة العملاء في إنشاء بنية الحل المطلوبة لتحقيق أهداف تحويل الموارد البشرية الخاصة بهم.
• التعاون مع فريق تحويل الموارد البشرية ومؤسسة ديلويت الأوسع لتصميم استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف أعمال العملاء وتحديد التحسينات التشغيلية.
• تطوير مخرجات عالية الجودة في غضون الأطر الزمنية المتفق عليها لضمان رضا العملاء.
• الشراكة مع قادة وظائف الموارد البشرية والخبراء المتخصصين لدى العملاء لضمان توافق المخرجات وإدارة القضايا والمخاطر.
• قيادة مسارات العمل أو الفرق الوظيفية، والعمل كخبير متخصص وضمان تحقيق أهداف المسار/المشروع، بما في ذلك تخصيص المهام ومراجعة العمل.
• دعم أنشطة إدارة المشاريع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبجودة عالية.
• الحفاظ على الهدوء في المواقف الحساسة وتصعيد القضايا إلى القيادة حسب الحاجة.
• تنظيم الرؤى وتقديم النتائج والتوصيات بطريقة منظمة.
• فهم وظائف الأعمال واتجاهات الصناعة وكيف يمكن لـ Oracle HCM Cloud تقديم الدعم.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات الإقليمية والعالمية لتعزيز توصيات العملاء.
• الترويج لـ Oracle HCM داخليًا في ديلويت.
• المساهمة في مبادرات تطوير الممارسات، بما في ذلك بناء الثقافة والتوظيف.
• الالتزام بعمليات إدارة مخاطر الجودة (QRM) ومجلس مراجعة الصفقات (DRB) الداخلية في ديلويت.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع فرق Oracle HCM.
• مواءمة العمل الشخصي مع أهداف العميل وديلويت وتحديد الأولويات وفقًا لذلك.

المؤهلات والخبرات

• من 4 إلى 12 عامًا من الخبرة مع Oracle HCM Cloud؛ الخبرة مع أنظمة Oracle PeopleSoft و E-Business مفيدة أيضًا.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وما قبل البيع، والتسليم/التنفيذ أمر ضروري.
• الخبرة في الاستشارات أو وظيفة موارد بشرية داخلية مرغوبة للغاية.
• درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، أو التكنولوجيا، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
• الشهادات في المنهجيات ذات الصلة، بما في ذلك PMP، CIPD، SHRM، و Lean Six Sigma، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• Oracle HCM Cloud، Oracle PeopleSoft، Oracle E-Business Suite
• تطوير الأعمال، ما قبل البيع، الاستجابة لطلبات تقديم العروض، عروض العملاء التقديمية
• إشراك أصحاب المصلحة، تحويل الموارد البشرية، استراتيجية الموارد البشرية، عمليات الموارد البشرية
• إدارة المشاريع، قيادة الفرق، حل المشكلات
• التواصل، العمل الجماعي
• الكفاءة في MS PowerPoint، MS Word، و MS Excel.
• مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع التركيز القوي على العمل الجماعي.
• قدرات قيادية وبناء فرق مثبتة.
• القدرة على تدريب وتوجيه الآخرين.
• القدرة على العمل وفهم تخصصات إدارة المشاريع.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام جيد بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة في بيئة تتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية مع ساعات عمل مرنة.

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلزم الاستعداد للسفر.

حول دور منسق المشروع

تبحث Resilience عن منسق مشروع متحمس ومنظم للانضمام إلى قسم إدارة المشاريع لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة للخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم ما يصل إلى عام واحد من الخبرة ذات الصلة. سيقدم منسق المشروع دعمًا أساسيًا لمديري المشاريع، ويساعد في تخطيط وتنسيق وتتبع أنشطة المشروع لضمان التقدم الفعال نحو الجداول الزمنية وأهداف المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مديري المشاريع في التخطيط الشامل والتنسيق لجميع أنشطة المشروع.
• المتابعة الاستباقية لمهام المشروع والمعالم الرئيسية والمخرجات الحاسمة لضمان التقدم في الوقت المحدد.
• إعداد وثائق المشروع الأساسية، بما في ذلك جداول أعمال الاجتماعات، محاضر الاجتماعات (MoM)، ومتتبعات الإجراءات.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتسهيل الانتهاء في الوقت المناسب للمهام المعينة.
• الحفاظ على وثائق وسجلات المشروع دقيقة ومنظمة لسهولة الوصول إليها والرجوع إليها.
• المساعدة في إعداد تقارير وحالات المشروع الواضحة والموجزة لأصحاب المصلحة.
• مراقبة الجداول الزمنية للمشروع بجدية وتصعيد أي تأخيرات أو مشكلات محتملة إلى مدير المشروع على الفور.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لمختلف الأنشطة المتعلقة بتنفيذ المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خريج حديث أو تمتلك ما يصل إلى عام واحد من الخبرة المهنية ذات الصلة.
• إظهار قدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، مع التركيز بشكل خاص على Excel و PowerPoint.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بفعالية والازدهار في بيئة عمل سريعة الخطى.
• يُفضل فهم أساسي لمفاهيم إدارة المشاريع.
• يُعتبر الحصول على شهادة CAPM أو إكمال تدريب إدارة المشاريع ميزة كبيرة.
• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق المشاريع
• مهارات الاتصال
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة الوثائق
• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة لتطوير مهارات إدارة المشاريع الأساسية ضمن بيئة ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة Niche Marketing Management عن مشرف فريق لقيادة برنامج سفراء العلامة التجارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لتحسين فريق من موظفي التسويق الميداني الذين يمثلون علامة تجارية رئيسية عبر مواقع البيع بالتجزئة في جميع أنحاء المملكة. سيظهر المرشح الناجح قدرات قيادية وتشاركية قوية، مما يضمن توافق التنفيذ الميداني مع استراتيجية التسويق والمبيعات الشاملة للعلامة التجارية. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، وتتطلب فردًا استباقيًا لديه سجل حافل في إدارة العمليات الميدانية وتعزيز حضور العلامة التجارية داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة فريق موظفي التسويق الميداني، بما في ذلك إجراء زيارات ميدانية منتظمة، وتقديم التدريب، وإجراء مراجعات الأداء.
• الإشراف على جداول الفريق وخطط تغطية العمل وإدارتها عبر المملكة العربية السعودية لضمان تمثيل مثالي للعلامة التجارية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء البيع بالتجزئة ومديري المتاجر والموزعين.
• التخطيط وضمان التنفيذ الشامل لفعاليات الإطلاق واسعة النطاق.
• التفاعل مع العملاء على مستوى عالٍ لتعزيز الشراكات القوية وضمان رضاهم.
• جمع وتحليل رؤى السوق لإبلاغ الاستراتيجية وإكمال تقارير مفصلة عن أداء البرنامج.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك مؤهلات في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة 4-6+ سنوات في التسويق الميداني أو تسويق التجزئة أو تنشيط العلامة التجارية.
• خبرة 3+ سنوات في دور قيادة فريق أو إشراف.
• يفضل خبرة في صناعة التكنولوجيا أو الإلكترونيات أو الاتصالات.
• إظهار فهم قوي لسوق التجزئة والمستهلكين في المملكة العربية السعودية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على العمل لساعات إضافية عندما يتطلب الدور ذلك.

المهارات المطلوبة

• القدرة المثبتة على العمل بفعالية في بيئات سريعة الخطى وموجهة نحو الأهداف.
• خبرة في إدارة عمليات إطلاق أو مشاريع واسعة النطاق ذات جداول زمنية ضيقة.
• موقف استباقي، "يمكنني فعل ذلك" مع القدرة على التفكير الإبداعي وإيجاد حلول مبتكرة.
• قدرات قوية في قيادة الفريق وتحفيزه.
• عقلية تجارية قوية مع التركيز على تحقيق نتائج الأعمال.
• الكفاءة في إدارة العمليات الميدانية.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار وتقديمها بفعالية للعملاء.
• قدرات اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• كفاءة عالية في أدوات إعداد التقارير عبر الإنترنت، وبرنامج Microsoft Excel، وعروض Keynote التقديمية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات، مع خبرة محددة في قيادة الفريق كمتطلب أساسي.

عن الدور

تبحث شركة ميدترونيك، الرائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية، عن مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الترويج وبيع خطوط منتجات ميدترونيك في مجالات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI). تتيح هذه الوظيفة فرصة للانتقال إلى دور استشاري سريري، مما يؤثر على رعاية المرضى من خلال تقديم ابتكارات طبية متقدمة للمهنيين الصحيين. يتضمن الدور إدارة مجموعة من المنتجات ودفع عجلة نمو السوق ضمن المنطقة المحددة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع منتجات وخدمات ميدترونيك في مجالات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI) ضمن الحسابات في وسط وشرق المملكة العربية السعودية.
• تحديد العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية وإدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاتصال الأولي إلى إغلاق العقد.
• تطوير وبناء وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين، ومديري المستشفيات، وإدارات المشتريات.
• متابعة العملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء، وتقديم خدمات المنتجات لتعظيم الفوائد المستمدة من منتجات و/أو خدمات ميدترونيك في مجالات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI).
• التعاون مع فريق الاستشارات الفنية للترويج وإنشاء برامج تعليمية حول منتجات و/أو خدمات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI).
• إجراء أبحاث السوق، بما في ذلك تحليل أنشطة العملاء والمنافسين.
• تنفيذ خطط واستراتيجيات تطوير السوق، وتكييفها حسب الضرورة.
• الإبلاغ عن تفاعلات العملاء اليومية، وفرص المبيعات الشهرية، وخطط الحسابات ربع السنوية باستخدام منصة إدارة علاقات العملاء Salesforce.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 0-2 سنوات في المبيعات أو الخبرة السريرية أو الخبرة ذات الصلة في الأجهزة الطبية أو التكنولوجيا الطبية أو الرعاية الصحية.
• فهم عميق لأنظمة المستشفيات.
• إلمام قوي بالمصطلحات الطبية المعقدة، والهياكل التشريحية، والمواصفات الفنية للمنتجات.
• معرفة عملية بسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك عمليات المناقصات الخاصة بالشركة الوطنية للتوزيع (NUPCO).
• درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو التمريض، أو العلوم الطبية/الصحية، أو الصيدلة، أو إدارة الأعمال، أو مؤهل معادل.
• طلاقة مهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
• امتلاك رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر بشكل مكثف عبر المنطقة المحددة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• استشارات سريرية
• تكنولوجيا طبية
• نمو السوق
• إدارة علاقات العملاء
• أبحاث السوق
• إدارة دورة المبيعات
• بناء العلاقات
• تقييم الاحتياجات
• التثقيف بالمنتج
• أنظمة المستشفيات
• المصطلحات الطبية
• الهياكل التشريحية
• المواصفات الفنية للمنتجات
• معرفة بسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية
• معرفة بعمليات مناقصات NUPCO

بيئة العمل والموقع

يعمل هذا المنصب بنموذج هجين مرن يعتمد على العمل الميداني. يتطلب السفر عبر وسط وشرق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المناطق النائية، لزيارة المستشفيات والحسابات السريرية. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة National Medical Care عن مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في التنفيذ الناجح للمبادرات التقنية داخل منظمة رائدة في مجال الرعاية الصحية.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير مشاريع تقنية المعلومات الإشراف على المشاريع الموكلة إليه من البداية وحتى الاكتمال، مع التركيز على إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنطاق لضمان توافقها مع أهداف الشركة وأفضل الممارسات الصناعية. يتطلب الدور قيادة وتعاونًا قويًا مع الفرق متعددة الأقسام، على الرغم من عدم وجود إشراف مباشر على الموظفين.

• ضمان تسليم جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وفي حدود الميزانية.
• قيادة الفرق متعددة الأقسام لإكمال المشاريع الموكلة بدقة وكفاءة ووفقًا للمتطلبات المحددة.
• تحديد مهام المشروع وتفويض المسؤوليات بفعالية لأعضاء الفريق.
• إجراء تحليل التكاليف وتقدير التكاليف المتوقعة للمشاريع.
• إعداد وتنفيذ ميزانيات المشاريع بناءً على تقديرات التكاليف.
• تصميم العقود والحصول على الموافقات اللازمة بالتنسيق مع المدير التنفيذي للمعلومات (CIO).
• إجراء تقييمات للمخاطر، والإبلاغ عن المخاطر المحددة للإدارة، وتقديم توصيات للتخفيف منها، بما في ذلك إنهاء المشروع إذا كان ذلك مناسبًا.
• معالجة الأسئلة والمخاوف و/أو الشكاوى طوال دورة حياة المشروع.
• العمل كحلقة وصل بين الشركة والعملاء والموردين.
• ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية والمعايير الصناعية والالتزامات التعاقدية ومواصفات الشركة وأفضل الممارسات.
• مراقبة تقدم المشروع من خلال تتبع الأنشطة، وحل المشكلات، ونشر تقارير التقدم، والتوصية بالإجراءات اللازمة.
• ضمان توفر الموارد وتخصيصها الفعال للمشاريع.
• قياس أداء المشروع باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.
• تطوير لوحات معلومات للمشاريع لتتبع الأداء وتحليل الإنجاز الناجح للأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
• حضور اجتماعات تنسيق المشاريع واجتماعات المالك/المقاول/المهندس المعماري/المهندس حسب الطلب أو الحاجة.
• إدارة العلاقات مع العملاء وجميع أصحاب المصلحة.
• إعداد التقارير والتحليلات حول المشاريع الموكلة للمدير على أساس شهري أو حسب الحاجة.
• القيام بمهام ومسؤوليات إضافية حسب الافتراض أو الطلب من رئيس القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، قد يشمل علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو الهندسة.
• شهادات إدارة المشاريع مثل PMP، PgMP، CAPM، أو ما يعادلها تعتبر مرغوبة بشدة.
• سنتان (02) من الخبرة العملية المشابهة للوظيفة، أو مزيج مقبول من التعليم والخبرة.
• خبرة عمل مثبتة في إدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• معرفة بعمليات وإجراءات الأعمال.
• القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل اللوائح الحكومية، الوثائق القانونية، تعليمات التشغيل، وأدلة الإجراءات.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع القدرة المثبتة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليل وحل المشكلات قوية.
• مهارات إشراف وقيادة قوية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager)

الشركة: National Medical Care

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Digby Morris Executive Search & Talent Acquisition بالشراكة مع مطور دولي رئيسي عن <strong>مدير تنفيذي – ابتكار البناء والأساليب الحديثة للبناء (MMC)</strong>. يركز هذا الدور القيادي الحاسم على مستوى البرنامج على تحويل تسليم الأصول واسعة النطاق لتطوير رئيسي مختلط الاستخدامات بقيمة مليارات الدولارات في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف المنصب إلى تعزيز البناء الصناعي، وتحسين القدرة على التنبؤ بالتسليم، وترسيخ منهجيات البناء المبتكرة عبر مجموعة متنوعة من المشاريع السكنية والضيافة والتجزئة والترفيه والبنية التحتية.

تضطلع المنظمة ببرنامج تطوير ذي نطاق وتعقيد استثنائيين. مع تصاعد أحجام البناء، هناك ضرورة استراتيجية لترسيخ الأساليب الحديثة للبناء (MMC)، والتصنيع خارج الموقع، وأنظمة التسليم المتقدمة لزيادة الإنتاجية، وتخفيف مخاطر البرنامج، وتسريع الجداول الزمنية للمشروع. سيعمل المدير التنفيذي كممكن استراتيجي، بالتعاون مع فرق التسليم والمصممين والمقاولين وشركاء سلسلة التوريد لتنفيذ أنظمة بناء قابلة للتكرار وقابلة للتطوير.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة استراتيجية الابتكار في البناء للمنظمة عبر برنامج التطوير بأكمله.
• قيادة تبني الأساليب الحديثة للبناء (MMC)، والبناء الصناعي، وأنظمة البناء الجاهزة.
• تحديد والاستفادة من الفرص لتعزيز إنتاجية البناء، وتحسين اليقين في البرنامج، وضمان قابلية التوسع لطرق التسليم.
• وضع أطر عمل ومعايير ونماذج حوكمة قوية لدعم تبني منهجيات البناء المبتكرة بفعالية.
• التعاون الوثيق مع وظائف المشتريات وسلسلة التوريد لتطوير شراكات تصنيع استراتيجية وبناء قدرات الإنتاج خارج الموقع.
• ترجمة المبادرات التجريبية الناجحة إلى أطر عمل تسليم على مستوى البرنامج وإنشاء نماذج بناء قابلة للتكرار للتنفيذ على نطاق واسع.
• دعم فرق التسليم في دمج التقنيات الجديدة ومقاربات البناء مع الحفاظ الصارم على الجدوى التجارية والعملية التشغيلية.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 18 عامًا في البناء واسع النطاق، أو البنية التحتية، أو تطوير العقارات.
• سجل حافل بالإنجازات في قيادة إدارة برامج متعددة الأصول أو تطويرات رئيسية مخطط لها.
• خبرة مثبتة في البناء الصناعي، أو التسليم المعياري، أو منهجيات البناء المتقدمة.
• فهم قوي لحوكمة البرنامج، وتكامل سلسلة التوريد، وتعقيدات أنظمة المشاريع الكبيرة.
• خبرة في قيادة التحول الاستراتيجي ودفع الابتكار داخل منظومة تسليم البناء.
• من المرجح أن يتمتع المرشحون بخلفية مع مطورين دوليين رئيسيين، أو مقاولين من المستوى الأول، أو استشاريين عالميين لإدارة البرامج، أو ضمن بيئات البنية التحتية الكبيرة أو المشاريع الضخمة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• استراتيجية الابتكار في البناء
• الأساليب الحديثة للبناء (MMC)
• البناء الصناعي
• أنظمة البناء الجاهزة
• تحسين إنتاجية البناء
• اليقين في البرنامج
• قابلية التوسع
• أطر العمل والمعايير ونماذج الحوكمة
• شراكات التصنيع
• قدرة الإنتاج خارج الموقع
• أطر عمل التسليم على مستوى البرنامج
• نماذج البناء القابلة للتكرار
• دمج التقنيات الجديدة
• الجدوى التجارية
• العملية التشغيلية
• برامج التطوير الكبيرة والمعقدة
• دفع الابتكار
• إدارة منظومة التسليم
• التسليم المعياري
• منهجيات البناء المتقدمة
• حوكمة البرنامج
• تكامل سلسلة التوريد
• أنظمة المشاريع الكبيرة
• التفكير الاستراتيجي
• ترجمة الابتكار إلى نتائج تسليم عملية
• منهجيات البناء من الجيل التالي
• أنظمة التسليم القابلة للتطوير
• تطوير الاستراتيجية وتنفيذها
• إدارة التسليم
• تنفيذ الابتكار
• تحسين أداء البناء
• تعزيز قابلية التوسع للبرنامج

الموقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويركز على تطوير رئيسي مخطط له.

عن الدور

تبحث واحة التعلم الدولية والمدارس الوطنية (LOINS) عن نائب مدير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وفي الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من دعم المدير في الإدارة اليومية والتوجه الاستراتيجي للمدرسة. سيكون نائب المدير مسؤولاً عن ضمان سير العمل بسلاسة في المدرسة، والتنفيذ الفعال للبرامج التعليمية، والالتزام المستمر بالمعايير الأكاديمية العالية. يتطلب هذا الدور قائداً قادراً على إلهام أعضاء هيئة التدريس، وتوجيه الموظفين، وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة تعزز التحصيل الأكاديمي والنمو الشخصي لجميع الطلاب.

تلتزم واحة التعلم الدولية والمدارس الوطنية بإعداد الطلاب للنجاح في عالم ديناميكي. سيلعب نائب المدير دورًا رئيسيًا في الحفاظ على قيم المؤسسة، وتمكين المتعلمين من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم المدير في الإشراف على العمليات اليومية للمدرسة.
• المساعدة في تنفيذ البرامج والمبادرات التعليمية.
• ضمان الالتزام بالمعايير والسياسات الأكاديمية المعمول بها.
• تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
• إدارة المهام الإدارية المختلفة بكفاءة.
• تسهيل التواصل الفعال بين جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس والطلاب وأولياء الأمور.
• تعزيز ثقافة مدرسية إيجابية وشاملة تتمحور حول الطالب.
• تعزيز النمو الأكاديمي والشخصي لجميع الطلاب.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قيادية وإدارية مثبتة، بما في ذلك القدرة على تنسيق الفرق وإجراء تقييمات الأداء.
• مهارات تواصل وتفاعل استثنائية للتعاون الفعال مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب وأولياء الأمور.
• فهم قوي لتطوير المناهج وطرق التدريس المتنوعة والسياسات التعليمية الحالية.
• الكفاءة في حل المشكلات واتخاذ القرارات لمعالجة التحديات داخل البيئة المدرسية.
• الالتزام بتنمية بيئة تعليمية داعمة وشاملة ثقافيًا وتتمحور حول الطالب.
• الكفاءة في استخدام التكنولوجيا والأدوات التعليمية لتعزيز عمليات التدريس والإدارة.
• مطلوب شهادة في التعليم أو القيادة المدرسية.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في التعليم أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الخبرة السابقة في دور قيادي أو إداري داخل بيئة مدرسية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• الإدارة
• تنسيق الفريق
• تقييم الأداء
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• تطوير المناهج
• طرق التدريس
• السياسات التعليمية
• حل المشكلات
• اتخاذ القرار
• التكنولوجيا التعليمية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مع مدارس واحة التعلم الدولية والوطنية.

عن الدور

تبحث شركة الغانم للصناعات عن تنفيذي تسويق للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للفرد للمساهمة في العمليات اليومية لقسم التسويق. يشمل الدور دعم تطوير المشاريع لتحقيق أهداف التسويق، وإنشاء حملات إعلامية، والترويج للمنتجات والفعاليات، ولعب دور في زيادة الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ خطة أنشطة التسويق في دور داعم، بالعمل عن كثب مع مدير التسويق الأول.
• تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لمبادرات التسويق، بما في ذلك معالجة أوامر الشراء.
• الحفاظ على معايير خدمة العملاء لجميع أصحاب المصلحة المعنيين، والاستجابة للاستفسارات.
• تنمية والحفاظ على العلاقات مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب لعناصر الحملة والهدايا والمطبوعات.
• التنسيق مع مصمم الجرافيك لإنشاء وإنهاء الأعمال الفنية وعناصر التصميم.
• إجراء أبحاث حول المنتجات المنافسة عن طريق تحديد وتقييم خصائص المنتج، وحصة السوق، والتسعير، واستراتيجيات الإعلان، والحفاظ على قواعد بيانات الأبحاث.
• إعداد تقارير التسويق عن طريق جمع وتحليل وتلخيص بيانات المبيعات.
• ضمان توفر المواد الترويجية عن طريق تنسيق المتطلبات مع قسم الجرافيك، وإدارة المخزون، وتقديم الطلبات، والتحقق من استلام البضائع.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-3 سنوات خبرة في التسويق أو المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• القدرة المثبتة على التعلم وفهم متطلبات تسويق أو بيع المنتجات التقنية القائمة على الأداء.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد دون المساس بالجودة أو المواعيد النهائية.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل لبناء العلاقات للتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات مقترنة بمهارات تحليلية قوية.
• يجب أن يكون شخصًا مبادرًا وملتزمًا بتحقيق النجاح على المدى الطويل.

المهارات المطلوبة

• تسويق
• مبيعات
• خدمة العملاء
• إدارة علاقات الموردين
• تنسيق تصميم الجرافيك
• أبحاث السوق
• تحليل البيانات
• إعداد التقارير
• إدارة المخزون
• تواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• تواصل وبناء علاقات
• حل المشكلات
• قدرات تحليلية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات ودرجة البكالوريوس في التسويق.

نبذة عن الدور

تبحث Starcom Middle East، وهي وكالة إعلامية رائدة ضمن مجموعة Publicis Groupe، عن مدير إعلامي (Manager - Media) ديناميكي ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تخصص Starcom، التي تم تصنيفها كأفضل وكالة إعلامية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2024 حسب WARC Media 100، في إنشاء تجارب إنسانية متصلة مدعومة بالتسويق الدقيق والمحتوى والتكنولوجيا. تعمل الوكالة بالشراكة مع علامات تجارية بارزة لتقديم حملات مؤثرة وتعزيز ثقافة النمو والابتكار والتوازن. هذا الدور محوري في العمل كحلقة وصل أساسية بين الوكالة وعملائنا، مما يضمن التسليم الناجح للمشاريع التي تتماشى مع أهداف العملاء وتحقق النجاح في السوق.

مسؤوليات الدور

سيكون مدير الإعلام مسؤولاً عن رعاية علاقات قوية مع العملاء، وتطوير وتنفيذ خطط تسويقية استراتيجية، وضمان التعاون السلس عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. يتطلب هذا المنصب فهماً عميقاً للاستراتيجيات التسويقية، وقدرات استثنائية في إدارة المشاريع، والتزاماً برضا العملاء.

• العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، وإدارة الاتصالات اليومية وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وأهدافهم وغاياتهم التجارية.
• معالجة مخاوف العملاء وقضاياهم بسرعة وفعالية، وتقديم الحلول والتوصيات عند الحاجة.
• التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية تتماشى مع أهداف العملاء.
• إجراء الأبحاث والتحليلات لإعلام الاستراتيجية وتقديم رؤى حول اتجاهات السوق وسلوك المستهلك والمشهد التنافسي.
• ضمان توافق جميع الأنشطة التسويقية مع الخطة والأهداف الاستراتيجية الشاملة.
• العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك الإبداع والإعلام والاستراتيجية، لضمان التنفيذ السلس للمبادرات التسويقية.
• تسهيل الاجتماعات الداخلية والاتصالات لضمان توافق جميع أعضاء الفريق على أهداف المشروع ومخرجاته.
• التنسيق مع الموردين والشركاء الخارجيين حسب الحاجة لدعم تنفيذ المشروع.
• الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتسليم المشاريع والحملات التسويقية، وضمان تحقيقها لأهداف العملاء والمواعيد النهائية.
• مراقبة تقدم المشروع، وإدارة الجداول الزمنية، والتعامل مع أي تغييرات أو مشكلات تنشأ.
• تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، وضمان تتبع جميع الجوانب المالية والإبلاغ عنها بدقة.
• مراقبة النفقات وضمان تسليم المشاريع ضمن قيود الميزانية.
• إعداد وتقديم التقارير المالية والتوقعات للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
• تتبع وتحليل أداء الحملات التسويقية، وتزويد العملاء بتحديثات وتقارير منتظمة حول المقاييس والنتائج الرئيسية.
• استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات للتوصية بالتحسينات والتعديلات على الاستراتيجيات والتكتيكات.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء للعملاء، مع تسليط الضوء على النجاحات ومجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحسابات أو دور مماثل ضمن وكالة تسويق.
• سجل حافل في إدارة مشاريع وعملاء متعددين في وقت واحد.
• فهم قوي لمبادئ واستراتيجيات وأفضل الممارسات التسويقية.

المهارات الأساسية

• إدارة علاقات العملاء
• التخطيط الاستراتيجي
• الاستراتيجيات التسويقية
• إدارة المشاريع
• إدارة الميزانية
• إعداد التقارير والتحليل
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التعامل مع الآخرين
• المهارات التنظيمية

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير - إعلام (Manager - Media)
الشركة: Starcom Middle East
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

عن الدور

تبحث شركة إم إس دي الخليج عن مدير علامة تجارية مساعد ديناميكي وموجه نحو النتائج لمحفظة اللقاحات الخاصة بها في المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة التنفيذ عالي الجودة لاستراتيجيات العلامة التجارية، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي، وضمان التنفيذ السلس عبر السوق. سيلعب مدير العلامة التجارية المساعد دورًا رئيسيًا في تمكين فرق العمل الميدانية وتعزيز التوافق القوي بين الوظائف لتحقيق أهداف العمل. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير وحدة أعمال اللقاحات. سيكون المرشح المثالي أداة فعالة في ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ مصممة خصيصًا للسوق السعودي، مع مراقبة أداء العلامة التجارية عن كثب، والتوصية بشكل استباقي بالتحسينات لتعزيز النتائج. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في نمو ونجاح العلامات التجارية الحيوية للقاحات داخل المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير استراتيجيات العلامات التجارية المحلية من خلال الاستفادة من رؤى السوق، وفهم احتياجات العملاء، والتوافق مع أولويات العمل.
• قيادة التنفيذ الشامل لخطط العلامات التجارية، وضمان التسليم في الوقت المناسب وعالي الجودة والمتوافق.
• ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات واضحة وقابلة للتنفيذ مصممة خصيصًا للسوق السعودي.
• مراقبة أداء العلامة التجارية عن كثب والتوصية بشكل استباقي بإجراءات التحسين لتعزيز نتائج الأعمال.
• المساهمة بنشاط في دورات تخطيط العلامات التجارية من خلال تقديم رؤى قيمة وتوصيات ووجهات نظر تنفيذية.
• امتلاك مكونات محددة من خطة العلامة التجارية، مثل الحملات أو القنوات أو شرائح العملاء، مع مساءلة واضحة.
• تحدي الخطط الحالية من خلال استخدام رؤى قائمة على البيانات وردود الفعل من الميدان لتعزيز تأثيرها.
• قيادة تطوير وتوطين المواد الترويجية وغير الترويجية بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية الشاملة.
• ضمان التواصل المتسق وعالي الجودة لعرض القيمة للعلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال مع العملاء.
• قيادة مبادرات تفاعل العملاء المؤثرة لدعم نمو العلامة التجارية وتمييزها في السوق.
• امتلاك جاهزية وفعالية أدوات ومواد تمكين المبيعات للعلامات التجارية المعينة.
• قيادة مبادرات التدريب لضمان تجهيز فرق العمل الميدانية بشكل جيد لتنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية بثقة واتساق.
• العمل كخبير أساسي للعلامة التجارية لفريق المبيعات، وتقديم التوجيه والوضوح بشأن استراتيجيات التنفيذ.
• قيادة جهود التنسيق عبر فرق الطب، والوصول إلى الأسواق، والسياسات، والتنظيم، وسلسلة التوريد، والمبيعات للمبادرات المعينة.
• قيادة التوافق والمساءلة بين أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ السلس لأنشطة العلامة التجارية.
• ضمان التكامل القوي بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ عبر جميع الوظائف ذات الصلة.
• تحليل اتجاهات السوق ورؤى العملاء وديناميكيات المنافسة لإبلاغ استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.
• تحديد فرص لتعزيز أداء العلامة التجارية وتوسيع نطاق تأثيرها في السوق.
• ترجمة رؤى السوق والعملاء إلى توصيات ومبادرات قابلة للتنفيذ.
• امتلاك تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للعلامة التجارية، والأداء العام، واستخدام الميزانية.
• دعم عمليات التنبؤ وضمان التوافق بين تخطيط الطلب وأنشطة العلامة التجارية.
• تحديد المخاطر المحتملة لأداء العلامة التجارية وقيادة الإجراءات التصحيحية بشكل استباقي.

المؤهلات والمتطلبات

• هذا الدور مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الصيدلة أو التسويق أو إدارة الأعمال أو علوم الحياة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل أن تكون في المبيعات أو التسويق أو الأدوار ذات الصلة.
• تعتبر الخبرة في مجال اللقاحات أو القطاع العام ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العلامات التجارية
• تحليل البيانات
• التسويق الرقمي
• التسويق الصحي
• تحليل السوق
• أبحاث السوق
• تطوير المنتجات
• إدارة المنتجات
• إدارة المشاريع
• التخطيط الاستراتيجي
• العمل الجماعي
• عقلية الملكية: يتحمل المسؤولية الكاملة عن تحقيق نتائج الأعمال.
• التميز في التنفيذ: يظهر قدرة قوية على قيادة التنفيذ عالي الجودة ضمن أطر زمنية صارمة.
• التفكير الاستراتيجي: يمتلك القدرة على ربط الرؤى باستراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.
• إمكانات القيادة: يظهر المبادرة والقدرة على قيادة المشاريع والتأثير على أصحاب المصلحة.
• التعاون: يعمل بفعالية عبر وظائف مختلفة مع قيادة التوافق وتحقيق النتائج.
• التواصل: يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب على المرشحين إظهار عقلية امتثال قوية والالتزام الصارم بسياسات الشركة. مطلوب الاستعداد للسفر حسب الحاجة داخل المملكة العربية السعودية. معرف الهوية الخاص بالطلب لهذا الدور هو R401573.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة مشاريع الضيافة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة أصول الضيافة الكاملة، بدءًا من التخطيط الأولي مرورًا بالتصميم والمشتريات والتسليم النهائي. يتطلب المنصب تنسيق مختلف أصحاب المصلحة، وتنفيذ ضوابط فعالة للمشروع، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لتحقيق أهداف البرنامج والجودة والتسليم. سينصب التركيز على دفع التقدم في جميع أصول الضيافة، وضمان توافق الفريق، ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع الهامة.

تعزز بارسونز ثقافة مبتكرة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والإنجاز.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التسليم اليومي لأصول الضيافة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء.
• قيادة أداء المشاريع الاستراتيجية من خلال ضوابط صارمة للمشروع، بما في ذلك مراقبة التكلفة والبرنامج والجودة والنطاق والمخاطر.
• تحديد المشكلات بشكل استباقي، وفحص البيانات، والتشكيك في النتائج، ودفع الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة المشروع.
• قيادة حوكمة المشروع وإعداد التقارير، وإعداد المستندات وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومنظمة وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب عبر المعالم الرئيسية.
• دفع تنفيذ المشروع من خلال تنسيق وإدارة الواجهات والتبعيات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والمشغلون والفرق الداخلية.
• ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة وأن الإجراءات والقرارات محددة بوضوح ويتم متابعتها وإغلاقها للحفاظ على زخم التسليم.
• تطوير وصيانة خطط إدارة المشاريع التفصيلية والبرامج ومتتبعات التنسيق لدعم تنفيذ المشروع بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات في تطوير العقارات الرئيسية أو البنية التحتية.
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات من جانب العميل أو المطور.
• فهم قوي لمنهجيات وضوابط تسليم المشاريع.
• قدرة مثبتة على تنسيق مجموعات أصحاب المصلحة المعقدة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
• القدرة على إدارة مسارات عمل متزامنة متعددة بفعالية.
• مهارات اتصال واضحة وفعالة.
• الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• إتقان أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير مثل Primavera P6 و Aconex.

معلومات إضافية

• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو MRICS أو MCIOB أو CEng أو RIBA أو ما يعادلها من الدرجة المعتمدة.
• خبرة في تسليم أصول الضيافة والتواصل مع مشغلي الفنادق مرغوبة.
• خبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من التخطيط إلى الإنشاء، مفيدة.
• خبرة العمل من جانب العميل أو المطور في بيئات المشاريع الكبرى ميزة.
• خبرة العمل مع الاستشاريين والمقاولين وشركاء التسليم قيمة.
• يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
• العلاقات الراسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق والاستشاريون والمقاولون والموردون وشركاء التسليم / مستشارو إدارة المشاريع والسلطات الحكومية، مرغوبة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

حول دور مساعد مدير المطعم

تبحث هيلتون عن مساعد مدير مطعم للمساهمة في العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فنادقها. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى والحفاظ على التزام الشركة بالضيافة الاستثنائية. تُعرف هيلتون بأنها شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتشتهر بثقافة العمل الحائزة على جوائز.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إدارة العمليات اليومية للمنافذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف، وجودة المنتج، والمخزون، والتحكم في التكاليف، والربحية.
• دعم تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتقنيات البيع الإضافي، والعروض الترويجية لزيادة مبيعات الأطعمة والمشروبات.
• الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الشركة داخل المطعم.
• التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، ومعالجة ملاحظات الضيوف وحل المشكلات لتعزيز تجربة تناول الطعام.
• الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، وتوفير التدريب، والمساعدة في تقييمات الأداء، والمساهمة في التطوير المهني.
• المساعدة في توظيف أعضاء الفريق الجدد، وإجراء المقابلات، والتأهيل، والتدريب لضمان الالتزام بمعايير الخدمة والتميز التشغيلي.
• الحفاظ على الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول ذات الصلة.

السمات المطلوبة

• شغف بالضيافة.
• التزام بالعمل بنزاهة.
• صفات قيادية واضحة.
• إيمان بقوة العمل الجماعي.
• إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.
• تركيز على الحاضر، مع إحساس بالإلحاح والانضباط.

المهارات والكفاءات

• ضيافة
• نزاهة
• قيادة
• عمل جماعي
• ملكية
• إلحاح
• انضباط
• معايير خدمة الضيوف
• إدارة جودة المنتج
• إدارة المخزون
• ضوابط التكاليف
• تحليل الربحية
• تنفيذ استراتيجية التسويق
• ميزانية
• تطبيق السياسات
• إدارة ملاحظات الضيوف
• حل المشكلات
• الإشراف على الفريق وتدريبه
• المساعدة في تقييمات الأداء
• دعم التطوير المهني
• دعم مبادرات الإيرادات
• تقنيات البيع الإضافي
• تعزيز مبيعات الأطعمة والمشروبات
• التوظيف وإجراء المقابلات
• التأهيل والتدريب
• الامتثال للصحة والسلامة
• الامتثال للصرف الصحي
• لوائح الوعي بالكحول

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.