وظائف بدوام كامل في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة شلهوب عن مستشار أزياء لمتجرها FARM Rio الواقع في جوهرة جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم تجربة ضيافة استثنائية. سيدعم مستشار الأزياء تنفيذ مبادرات العملاء والأفراد الرئيسية، مما يساهم في رؤية مجموعة شلهوب لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار وثقافة تتمحور حول الأفراد. يقدم المنصب فرصة للانضمام إلى شركة ملتزمة بالتنوع والإنصاف والشمول والاستدامة، وتعمل ضمن بيئة تجزئة فاخرة هجينة تدمج المنصات عبر الإنترنت وخارجها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تجربة ضيافة استثنائية لجميع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء وتجربة العملاء في المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع بيانات حول سلوك العملاء، وأكثر المنتجات مبيعًا، والعناصر بطيئة الحركة لمراجعات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات العملاء من خلال نهج متعدد القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول المنتجات قبل الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في صافي نقاط ترويج الموظفين (eNPS) من خلال مبادرات تجربة الأفراد وتعزيز ثقافة إيجابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بإرشادات التسويق المرئي (VM) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إجراء خدمات الاستلام من المتجر (Click and Collect) ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط بيانات العملاء بدقة وفقًا لمتطلبات فريق التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع دائم بعروض التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فعاليات وأنشطة التسويق داخل المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بجميع أنشطة الحملات التسويقية عبر وسائل التواصل الاجتماعي للعلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية بيع المنتجات داخل المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تجربة العملاء (CX) داخل المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول عمليات المتجر، وتحديد مجالات النجاح والتحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العلامات التجارية للأزياء الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية بدرجة متوسطة إلى طليقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تجربة ضيافة استثنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ إدارة علاقات العملاء وتجربة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع بيانات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج متعدد القنوات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإرشادات التسويق المرئي وإجراءات التشغيل القياسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة للاستلام من المتجر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لبرنامج الولاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فعاليات التسويق داخل المتجر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوعي بأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي للعلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية البيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في قطاع الأزياء الفاخرة.</p>

عن الدور

تبحث فنادق ماريوت الدولية عن مدبرة منزل تنفيذية من الدرجة الأولى لمنشأتها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الحفاظ على معايير عالية للنظافة ورضا النزلاء في جميع أنحاء المنشأة. يتضمن الدور الإشراف على العمليات اليومية لأقسام التدبير المنزلي، والاستجمام/النادي الصحي، والغسيل، وضمان صيانة جميع المناطق بشكل لا تشوبه شائبة مع الالتزام بميزانيات التشغيل وإعطاء الأولوية لرضا النزلاء والموظفين.

كجزء من فنادق ماريوت الدولية، يساهم هذا الدور في التزام الشركة بالضيافة الاستثنائية ويرفع المعايير المرتبطة بفنادق ماريوت وفنادق جي دبليو ماريوت. إنه يوفر فرصة للتطوير الوظيفي ضمن بيئة ضيافة عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لأقسام التدبير المنزلي، والاستجمام/النادي الصحي، والغسيل.
• توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان نظافة وصيانة غرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات الموظفين.
• إجراء عمليات التفتيش ومحاسبة الموظفين على الحفاظ على معايير الجودة.
• المساعدة في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع إدارة ميزانية التشغيل.
• ضمان التواصل في الوقت المناسب والفعال لحالة غرف النزلاء مع مكتب الاستقبال.
• التعاون مع قسم الهندسة لمعالجة احتياجات صيانة غرف النزلاء.
• الإشراف على جدول التنظيف العام للمنشأة.
• إعداد مهام العمل عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي سيتم تنظيفها وتسجيلات المغادرة المتوقعة.
• إدارة مخزون المواد لضمان توفر الإمدادات الكافية لجميع العمليات.
• الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية، وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.
• المساعدة في طلب مستلزمات غرف النزلاء ومستلزمات التنظيف والزي الرسمي.
• دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمناطق العامة.
• إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة لضمان الفهم وحل المشكلات.
• ضمان حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب.
• المشاركة في إدارة المصاريف القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• فهم وإدارة تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمنشأة.
• فهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب للإدارة المالية.
• الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها بفعالية.
• السعي للتحسين المستمر في أداء الخدمة.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التأكيد على رضا النزلاء والتحسين المستمر خلال اجتماعات القسم.
• المشاركة في التحقيق في حوادث الموظفين حسب الحاجة.
• الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية احتياجات خدمة النزلاء والعمليات والأهداف المالية.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران.
• مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة.
• استخدام أدوات التدريب أثناء العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين.
• المساعدة في مقابلة واختيار أعضاء الفريق ذوي المهارات المناسبة.
• دعم برنامج توجيه القسم لتدريب الموظفين الجدد.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة مقبولة بدون خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات التدبير المنزلي والغسيل.
• مهارات خدمة عملاء استثنائية.
• قدرات قوية في القيادة والإشراف على الموظفين.
• إدارة فعالة للميزانية وإدارة المخزون.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات.
• خبرة في تدريب وتطوير الموظفين.

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقع الدور في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955، وهو ليس منصبًا عن بعد.

عن الدور

تبحث هيلتون عن رئيس طهاة تنفيذي ذي خبرة لقيادة العمليات في فنادقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح تقديم الضيافة الاستثنائية وتجارب الضيوف التي لا تُنسى، بما يتماشى مع القيم الأساسية لهيلتون. سيكون رئيس الطهاة التنفيذي مسؤولاً عن نجاح جميع العمليات في فنادق هيلتون، والمساهمة في رؤية الشركة.

بصفته عضوًا حيويًا في الفريق، سيعزز رئيس الطهاة التنفيذي تجربة الضيوف من خلال جودة طعام وخدمة متميزة. يقدم هذا الدور فرصة للانضمام إلى ثقافة عمل معترف بها عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

• توجيه جميع العمليات، والإشراف على إعداد الطعام وإنتاجه لضمان معايير عالية للجودة والتقديم والتحكم في التكاليف والربحية.
• الشراكة مع مدير الأطعمة والمشروبات لتطوير قوائم طعام مبتكرة وأطباق فردية، مع دمج اتجاهات الطعام الحالية والأذواق الإقليمية.
• التفاعل مباشرة مع الضيوف والعملاء لتقييم الرضا ومعالجة المخاوف وتنفيذ التحسينات لرفع مستوى تجربة تناول الطعام.
• مراقبة الأداء المالي من خلال إدارة الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير لتحقيق الأهداف المالية ومواءمة العمليات مع الأهداف الاستراتيجية.
• تحسين عمليات المطبخ من خلال الإشراف وتبسيط الأنظمة والعمليات وسير العمل لتحقيق كفاءة التشغيل.
• تنمية فريق طهي عالي الأداء من خلال الإدارة الفعالة للأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير لدفع المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول، وتعزيز ثقافة ملتزمة برفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار القيادة في مجال الطهي.
• شغف مثبت بالضيافة.
• التزام قوي بالعمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.
• قدرات قيادية مثبتة لإلهام وتوجيه فريق الطهي.
• إيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج.
• الشعور بالملكية والمسؤولية عن عمليات الطهي.
• التركيز على "الآن"، مع جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة.

المهارات المطلوبة

• الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية
• الاستعجال
• الانضباط
• جودة الطعام
• التقديم
• التحكم في التكاليف
• الربحية
• تطوير القائمة
• تفاعل الضيوف
• إدارة الميزانية
• التنبؤ
• إعداد التقارير
• عمليات المطبخ
• إدارة الأداء
• التطوير المهني
• برامج التقدير
• الامتثال للصحة والسلامة
• النظافة الصحية
• الوعي بالكحول

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع هيلتون.

حول دور مدير المصنع

تبحث شركة Talents Hub عن مدير مصنع ذي خبرة للإشراف على عمليات التصنيع الصناعي التي تركز على إنتاج مواد العزل. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، ومقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإدارة اليومية للمصنع، وضمان الكفاءة المثلى، والالتزام بمعايير الجودة، والامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.

سيلعب مدير المصنع دورًا حاسمًا في قيادة تخطيط الإنتاج، والإشراف على جميع عمليات التصنيع، وتنفيذ تدابير صارمة لمراقبة الجودة. يتطلب هذا المنصب القيادي نهجًا استباقيًا لإدارة الفرق، وتحسين سير العمل التشغيلي، ودفع عجلة التحسين المستمر لتحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات التصنيع اليومية وإدارتها داخل المصنع الصناعي.
• قيادة تخطيط الإنتاج لضمان إنتاج مواد العزل بكفاءة وفي الوقت المحدد.
• تنفيذ عمليات صارمة لمراقبة الجودة والحفاظ عليها لتلبية معايير الصناعة.
• الإشراف على جميع عمليات التصنيع وتنسيقها لتحسين الكفاءة والإنتاجية.
• إدارة وقيادة فرق التصنيع، وتعزيز ثقافة الأداء والتحسين المستمر.
• مراقبة الأنشطة التشغيلية لضمان سير العمل بسلاسة وتحديد مجالات التحسين.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الصناعة ومعايير السلامة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو التصنيع، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في القطاعات الصناعية أو التصنيعية ذات الصلة، مع جزء كبير في دور قيادي.
• خبرة مثبتة في منهجيات تخطيط الإنتاج وإدارة الإنتاج.
• خبرة مثبتة في تنفيذ عمليات مراقبة الجودة والحفاظ عليها.
• خلفية قوية في إدارة العمليات وتنسيق عمليات التصنيع المعقدة.
• فهم قوي للوائح الصناعة ومعايير السلامة المتعلقة بالتصنيع.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الإنتاج
• إدارة الإنتاج
• مراقبة الجودة
• إدارة العمليات
• عمليات التصنيع
• قيادة الفريق
• تحسين الكفاءة التشغيلية
• معرفة لوائح الصناعة
• الامتثال لمعايير السلامة
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• مهارات الاتصال (كتابية وشفوية)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، وتقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور الإدارة المباشرة لفرق التصنيع والعمليات داخل بيئة المصنع الصناعي.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن فني طب طوارئ (EMT) متخصص للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى قبل دخول المستشفى وداخلها ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة. سيلعب فني طب الطوارئ دورًا حيويًا في تقديم الرعاية الطبية العاجلة، وضمان جاهزية مركبات ومعدات الطوارئ، والتعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات. يتطلب هذا الدور التزامًا قويًا بسلامة المرضى، والامتثال للبروتوكولات، والإدارة الفعالة للموارد.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى قبل دخول المستشفى وداخلها بناءً على احتياجات المريض والبروتوكولات الطبية المعتمدة، والعمل تحت إشراف مشرف العمليات والإشراف الطبي.
• تشغيل وصيانة مركبات ومعدات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) لضمان جاهزيتها الكاملة في جميع الأوقات.
• إجراء فحوصات المركبات في بداية المناوبة، وإكمال جميع السجلات وقوائم الفحص المطلوبة، والإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو تلفيات.
• إكمال المهام الإدارية والسريرية حسب ما يكلف به مشرف/مدير العمليات.
• الإبلاغ بدقة عن الحوادث والحوادث والأعطال والعيوب، وإكمال جميع الوثائق المطلوبة.
• العمل بالتعاون مع أعضاء فريق خدمات الطوارئ الطبية والمتخصصين الصحيين الآخرين لتقديم رعاية شاملة للمرضى.
• المساعدة في توجيه وتطوير موظفي خدمات الطوارئ الطبية، وتعزيز بيئة عمل داعمة.
• ضمان اتباع جميع تدابير السلامة بدقة لرفاهية المرضى وموظفي خدمات الطوارئ الطبية.
• الحفاظ على النظافة الشخصية وضمان بقاء سيارة الإسعاف والمعدات نظيفة ومعقمة ومنظمة.
• استخدام المستلزمات الطبية بشكل صحيح لمنع الهدر والمشاركة في حل المشكلات من أجل إدارة فعالة للموارد.
• الالتزام الصارم بقائمة الامتيازات المخصصة ونطاق السلطة والبروتوكولات الطبية المعتمدة.
• قيادة سيارات الإسعاف بأمان وكفاءة لنقل المرضى، مع الاستفادة من مهارات قراءة الخرائط والاتجاهات الجغرافية.
• الإبلاغ عن أي تأخير في النقل أو مشاكل تواجه أثناء نقل المرضى.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به ضمن نطاق الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة كفني طب طوارئ.
• دبلوم أو أعلى في خدمات الطوارئ الطبية أو مجال طوارئ سريري ذي صلة.
• إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
• رخصة قيادة نقل خفيف سارية المفعول.
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).
• شهادة دعم الحياة المتقدم (ALS).
• شهادة برنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP).
• شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS).
• شهادة سلامة مشغل مركبات الطوارئ (EVOS).
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لمهنة خدمات الطوارئ الطبية.

المهارات المطلوبة

• القدرة على تقديم رعاية طبية عاجلة قبل دخول المستشفى بكفاءة عالية.
• دقة عالية في إكمال الوثائق والتقارير الطبية.
• مهارات تواصل فعالة مع المرضى وعائلاتهم وفرق الرعاية الصحية.
• الكفاءة في تشغيل معدات خدمات الطوارئ الطبية والحفاظ على السيطرة أثناء حالات الطوارئ.
• القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والاستجابة بهدوء تحت الضغط.
• مهارات مثبتة في رعاية المرضى.
• القدرة على ضمان جاهزية المركبات والمعدات.
• الكفاءة في التقارير الإدارية والسريرية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
• الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
• مهارات فعالة في إدارة الموارد.
• الالتزام الصارم بالامتثال للبروتوكولات.
• قدرات قيادة آمنة لسيارات الإسعاف.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مجموعة فقيه للرعاية، مساهمًا في فريق خدمات الطوارئ الطبية.

عن الدور

تبحث شركة السعودي الألماني للصحة في المملكة العربية السعودية عن مساعد تنفيذي منظم ومهني للغاية لتقديم دعم إداري وتنظيمي وتنفيذي شامل للمدير التنفيذي للمجموعة. يضمن هذا الدور التشغيل الفعال للمكتب التنفيذي ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين القيادة التنفيذية وإدارات المستشفيات والأطباء وأصحاب المصلحة الخارجيين. سيحافظ المرشح المثالي على أعلى معايير المهنية والسرية والتقدير.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تقويم المدير التنفيذي للمجموعة، وجدولة المواعيد، وتنسيق الاجتماعات، وترتيب لوجستيات السفر.
• إدارة طلبات الاجتماعات وتحديد أولوياتها بفعالية لضمان الإدارة المثلى لوقت المدير التنفيذي.
• إعداد جداول الأعمال والعروض التقديمية والتقارير والمراسلات وجميع مواد الاجتماعات اللازمة.
• صياغة المراسلات ورسائل البريد الإلكتروني والمستندات الرسمية المهنية نيابة عن المدير التنفيذي.
• فحص وتحديد أولويات المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والطلبات الأخرى الواردة إلى المكتب التنفيذي.
• تنظيم وتسهيل الاجتماعات التنفيذية واجتماعات القيادة الطبية وجلسات لجان مجلس الإدارة واجتماعات المراجعة الاستراتيجية.
• تجميع المستندات الداعمة للاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتسجيل محاضر الاجتماعات بدقة.
• تتبع بنود العمل الناشئة عن الاجتماعات وضمان إكمالها في الوقت المناسب من قبل أصحاب المصلحة المعنيين.
• تنسيق الاجتماعات الافتراضية والحضورية عبر مستشفيات متعددة ومواقع متنوعة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الذين يتفاعلون مع المدير التنفيذي.
• تسهيل التواصل مع الرؤساء التنفيذيين للمستشفيات والرؤساء الطبيين ومديري الأقسام والأطباء في جميع أنحاء المجموعة.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق القيادة التنفيذية ووظائف الدعم.
• الحفاظ على سجلات وملفات ووثائق سرية منظمة بدقة.
• مراقبة وتتبع المشاريع والمبادرات والمواعيد النهائية الرئيسية التي يشرف عليها المدير التنفيذي.
• المساعدة في إعداد لوحات المعلومات التنفيذية وتقارير الأداء والعروض التقديمية للإدارة.
• دعم تنسيق مبادرات القيادة الطبية ومشاريع الرعاية الصحية الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة في دور دعم تنفيذي مماثل.
• 2-5 سنوات خبرة في منصب مساعد تنفيذي أو ما يعادله.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة التقويم والجدولة.
• قدرات قوية في تنسيق الاجتماعات واللوجستيات.
• خبرة في ترتيبات السفر.
• مهارة في إعداد العروض التقديمية.
• براعة في إعداد التقارير.
• قدرات ممتازة في صياغة المراسلات.
• مهارات اتصال مهنية مثبتة.
• الالتزام بالحفاظ على السرية والتقدير.
• إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• إتقان حفظ السجلات وإدارة الملفات.
• القدرة على تتبع المشاريع والمواعيد النهائية.
• خبرة في إعداد تقارير الأداء.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لدعم المدير التنفيذي للمجموعة ضمن شبكة السعودي الألماني للصحة.

عن الدور

تبحث شركة AECOM، الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، عن مهندس مياه ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع على تصميم وتطوير وتحسين البنية التحتية للمياه ضمن مشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق، بما في ذلك المباني الشاهقة والمشاريع متعددة الاستخدامات. يتضمن الدور معالجة تحديات المياه المعقدة ودفع الحلول التي تركز على الكفاءة والموثوقية والإشراف البيئي في البيئات الحضرية المتكاملة.

تلتزم AECOM بتحويل الخطوط الأفقية للمدن، وتحسين التنقل، وضمان الوصول إلى المياه النظيفة. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، فإن خدمات الشركة مطلوبة بشدة. الانضمام إلى AECOM يعني المساهمة في مشاريع تحدث تأثيرًا ملموسًا كجزء من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 متخصص.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتطوير أنظمة البنية التحتية الشاملة للمياه لمشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق، بما في ذلك شبكات مياه الشرب، ومرافق المعالجة، وأنظمة التوزيع، وحلول المياه للمباني الشاهقة، مع ضمان الامتثال للمعايير الإقليمية والدولية.
• توجيه دراسات الجدوى، وتقييم الخيارات، والتصاميم المفاهيمية لمشاريع المياه المعقدة ضمن أطر المخططات الحضرية، وتحليل المتطلبات الفنية وتقديم توصيات استراتيجية قائمة على البيانات لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• إجراء تحليل هندسي متقدم ونمذجة لأنظمة المياه المتكاملة باستخدام البرامج والأدوات القياسية في الصناعة لتحسين الأداء والفعالية من حيث التكلفة والمرونة في البيئات الحضرية عالية الكثافة.
• قيادة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو مدنيون، ومتخصصون بيئيون، ومديرو مشاريع، لتقديم حلول مياه متكاملة تتماشى مع أهداف التنمية الحضرية ومتطلبات المخططات الرئيسية.
• إعداد وثائق فنية شاملة، بما في ذلك مواصفات التصميم، والحسابات، ورسومات الإنشاء، وتقارير تكامل المخططات الرئيسية التي تلبي معايير الجودة والتنظيم.
• الإشراف على تخطيط المشاريع وجدولتها وإدارة المخاطر للبرامج واسعة النطاق، وتحديد التحديات المحتملة واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها لضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح عبر مشاريع متزامنة متعددة.
• التفاعل بشكل استراتيجي مع العملاء، ومرافق المياه، والوكالات الحكومية، وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشاريع المعقدة، وتقديم القيادة الفنية، وضمان توافق الحلول مع أهداف التنمية الحضرية واحتياجات المجتمع.
• دعم تقنيات المياه الناشئة، وممارسات الإدارة المستدامة، وأفضل الممارسات الصناعية، ودفع الابتكار المستمر والتحسين في نتائج المشاريع والمنهجيات التنظيمية.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها في التحديات الفنية المعقدة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لحل مشكلات التصميم والتشغيل، خاصة في المباني الشاهقة والتطورات المتكاملة رأسيًا.
• توجيه المهندسين المبتدئين والمتوسطين، وتعزيز تطوير القدرات الفنية ونقل المعرفة داخل الفريق وعبر المنظمة.
• المساهمة في التطوير الاستراتيجي والتحسين المستمر للعمليات الهندسية والمعايير والمنهجيات لتعزيز القدرة التنظيمية في تقديم البنية التحتية للمياه الحضرية واسعة النطاق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة البيئية، أو الهندسة الميكانيكية، أو تخصص هندسي ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة المياه، وتصميم البنية التحتية للمياه، ومشاريع التنمية الحضرية واسعة النطاق.
• سجل حافل في تصميم وتقديم أنظمة المياه لمشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق، بما في ذلك المباني الشاهقة والمشاريع متعددة الاستخدامات.
• خبرة مثبتة في تصميم أنظمة المياه والصرف الصحي للبيئات الحضرية المعقدة، بما في ذلك مخططات المعالجة وشبكات التوزيع وتصميم خطوط الأنابيب.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تقييم التحديات الفنية المعقدة وتطوير حلول عملية وقابلة للتطوير.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على إعداد وثائق فنية واضحة وتقديم النتائج لجمهور متنوع، بما في ذلك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• معرفة شاملة بمعايير جودة المياه، واللوائح البيئية، والرموز الصناعية المطبقة على مشاريع البنية التحتية للمياه في السياقات الحضرية.
• رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة مهنية معادلة، أو تقدم نشط نحو الحصول عليها.
• يفضل الحصول على صفة مهندس معتمد أو مهندس مسجل لدى مؤسسة مهنية ذات صلة (مثل ICE، CIWEM، أو هيئة إقليمية معادلة).
• يفضل وجود خبرة واسعة في العمل على مشاريع المياه في الشرق الأوسط أو مناطق قاحلة/شبه قاحلة مماثلة، خاصة ضمن أطر المخططات الحضرية.
• يفضل وجود خبرة متخصصة في البنية التحتية للمياه للمباني الشاهقة والتطورات الحضرية الرأسية.
• يفضل وجود خبرة مثبتة في ممارسات الإدارة المستدامة للمياه، وتقنيات الحفاظ على المياه، ومناهج الاقتصاد الدائري.
• يفضل وجود خبرة متقدمة في إدارة المشاريع أو شهادات ذات صلة (PMP، PRINCE2) مع قيادة مثبتة في البرامج واسعة النطاق.
• يفضل إتقان نمذجة معلومات البناء (BIM) ومناهج تسليم المشاريع المتكاملة في البيئات الحضرية المعقدة.
• يفضل وجود معرفة بتخفيف الفيضانات، وإدارة مياه الأمطار، وأنظمة إعادة استخدام المياه، والتخطيط للمرونة في المناطق الحضرية.
• يفضل وجود خبرة في التعاون مع مرافق المياه، والوكالات الحكومية، والمقاولين الدوليين، وسلطات التخطيط الحضري.

المهارات المطلوبة

• تصميم البنية التحتية للمياه
• مشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق
• حلول المياه للمباني الشاهقة
• دراسات الجدوى
• تقييم الخيارات
• التصاميم المفاهيمية
• التحليل الهندسي
• نمذجة أنظمة المياه المتكاملة
• أوتوكاد
• HEC-RAS
• EPANET
• حل المشكلات
• التوثيق الفني
• تخطيط المشاريع
• الجدولة
• إدارة المخاطر
• التواصل مع العملاء
• إدارة أصحاب المصلحة
• تقنيات المياه الناشئة
• ممارسات الإدارة المستدامة
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• التوجيه والإرشاد
• العمليات الهندسية
• معايير جودة المياه
• اللوائح البيئية
• الرموز الصناعية
• الهندسة المدنية
• الهندسة البيئية
• الهندسة الميكانيكية
• تصميم أنظمة المياه والصرف الصحي
• مخططات المعالجة
• شبكات التوزيع
• تصميم خطوط الأنابيب
• التواصل (كتابي وشفوي)
• القيادة
• العمل الجماعي
• الإدارة المستدامة للمياه
• تقنيات الحفاظ على المياه
• مناهج الاقتصاد الدائري
• إدارة المشاريع
• نمذجة معلومات البناء (BIM)
• تسليم المشاريع المتكاملة
• تخفيف الفيضانات
• إدارة مياه الأمطار
• أنظمة إعادة استخدام المياه
• التخطيط للمرونة
• المهارات التنظيمية
• إدارة الوقت
• التفكير الاستراتيجي
• القدرة على التكيف
• التركيز على العملاء
• المهارات التحليلية
• الاستدلال الكمي
• الاستدلال النوعي
• اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• القدرة القيادية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع لمهندس مياه لدى AECOM، يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثًا حضور يوم تأهيل في اليوم الأول شخصيًا في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.

AECOM هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة. سيتم الاحتفاظ بجميع المعلومات سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ الفرص الوظيفية.

عن الدور

تبحث Haleon عن أخصائي رقمي وتقني (D&T) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم ودعم خدمات تكنولوجيا أماكن العمل الرقمية والتجارية الخاصة بالموقع عبر الوحدات التشغيلية. يتضمن المنصب تقديم دعم تكنولوجي عملي وشخصي لضمان تمكن الموظفين من العمل بفعالية باستخدام الأدوات الرقمية، وحل المشكلات التقنية اليومية، وتطبيق ممارسات الأمن السيبراني بشكل صحيح في الموقع.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفتك نقطة الاتصال الأساسية للسوق لشركاء التكنولوجيا في الوحدات التشغيلية (OU)، ستكون على اتصال بين العمليات الميدانية وفرق التكنولوجيا الرقمية المركزية. يتضمن ذلك ضمان فهم ودعم احتياجات الموقع، والأولويات التجارية، والواقع التشغيلي. ستقدم رؤى محلية حول التنفيذ التجاري، بما في ذلك عمليات القوة الميدانية والموزعين، ودعم استقرار واعتماد المنصات الحيوية مثل DMS و SFA. يساهم الدور أيضًا في التقاط احتياجات العمل، ودعم المبادرات والمشاريع التجريبية الرقمية المحلية، وتقديم رؤى وتقارير منظمة حول أداء الخدمة لتعزيز بيئات العمل الرقمية والتكنولوجيا التجارية.

• العمل كنقطة اتصال أساسية للسوق لشركاء التكنولوجيا في الوحدات التشغيلية (OU)، مما يضمن التوافق بين عمليات الموقع، والأولويات التجارية، والمبادرات الرقمية والتقنية.
• مساعدة شركاء التكنولوجيا في الوحدات التشغيلية في التقاط وتوضيح احتياجات العمل على مستوى الموقع، وترجمة التحديات التشغيلية إلى فرص رقمية ومتطلبات وتحديد أولويات.
• دعم الاستخدام الفعال، والاستقرار، واعتماد منصات التكنولوجيا التجارية، بما في ذلك DMS و SFA وأدوات أداء السوق الأخرى.
• المساهمة في تنفيذ المبادرات والمشاريع التجريبية والابتكارات الرقمية المحلية، وضمان التنفيذ السلس وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ.
• الحفاظ على رؤية أداء الخدمة على مستوى الموقع، والمشكلات المتكررة، وتجربة المستخدم، وتقديم تقارير منظمة لشركاء التكنولوجيا في الوحدات التشغيلية وقيادة التكنولوجيا الرقمية والتقنية.
• الاستفادة من بيانات الخدمة والرؤى التشغيلية لتحديد فرص التحسين ودعم التحسين المستمر لأماكن العمل الرقمية والتكنولوجيا التجارية.
• العمل كجسر للتغذية الراجعة بين مستخدمي الأعمال وفرق التكنولوجيا الرقمية والتقنية، وتمثيل الحقائق والفرص المحلية في صنع القرار.
• إدارة تقديم خدمات التكنولوجيا اليومية في الموقع.
• دعم الفحوصات الروتينية للتكنولوجيا والمعدات الحيوية في الموقع بالشراكة مع فرق التكنولوجيا الرقمية والتقنية ومقدمي الخدمات الخارجيين.
• الحفاظ على مخزون الأصول المحلي بما يتماشى مع سياسة Haleon ودعم دورة حياة الأصول.
• دعم التغييرات المخطط لها، وعمليات الإطلاق، والترقيات، وعمليات الترحيل، بما في ذلك التنسيق والتواصل والدعم في الموقع.
• المساعدة في ترحيل التطبيقات المحلية إلى المنصات العالمية الاستراتيجية، بالتعاون مع فرق التكنولوجيا الرقمية والتقنية المركزية.
• الإشراف على اتفاقيات مستوى الخدمة وحل الحوادث للموقع.
• العمل كنقطة تصعيد لحل الحوادث والمشكلات، والالتزام بكتيبات Haleon لإدارة الحوادث والخدمات.
• تمثيل الموقع في مكالمات إدارة الحوادث، وضمان فهم السياق التشغيلي.
• تحديد المشكلات المتكررة والتعاون مع فرق التكنولوجيا الرقمية والتقنية والموردين لتنفيذ إصلاحات دائمة وتحسينات للخدمة.
• تقديم مدخلات على مستوى الموقع في مراجعات ما بعد الحادث ومناقشات تحسين الخدمة.
• بناء علاقات عمل قوية مع القيادة التجارية المحلية، والفرق الوظيفية، والمستخدمين النهائيين لتمثيل احتياجات الموقع في مناقشات التكنولوجيا الرقمية والتقنية.
• التعاون مع إدارة الخدمات ورؤساء التكنولوجيا الرقمية والتقنية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لتقديم مدخلات على مستوى الموقع حول أداء الخدمة المحلية وحل الحوادث.
• بناء شراكات قوية مع وظائف التكنولوجيا الرقمية والتقنية ومقدمي الخدمات الخارجيين لدعم تقديم الخدمة الفعال وإدارة المشكلات.
• العمل كبطل محلي لمبادرات التكنولوجيا الرقمية والتقنية والتغيير، ودعم الاعتماد من خلال المشاركة في الموقع.
• تقديم دورات تدريبية عملية حول قدرات وسياسات ومبادرات التكنولوجيا الرقمية والتقنية بالشراكة مع فرق التكنولوجيا الرقمية والتقنية المركزية.
• تشجيع الخدمة الذاتية، والاستخدام الفعال لمقالات المعرفة، والامتثال للأدوات المعتمدة والعمليات الآمنة.
• تقديم دعم شخصي وعملي لمتطلبات أماكن العمل الرقمية في الموقع.
• دعم غرف الاجتماعات والمساحات المشتركة، بما في ذلك تقنيات الصوت والفيديو والاجتماعات الهجينة.
• دعم عمليات التكنولوجيا المحلية مثل الإعداد وإنهاء الخدمة.
• العمل كنقطة اتصال في الموقع للاستفسارات المتعلقة بالأمن السيبراني والحوادث البسيطة، بالتعاون مع فريق الأمن السيبراني المركزي.
• ضمان تطبيق تدابير أمن نقاط النهاية بشكل صحيح في الموقع وعلى التطبيقات المحلية.
• دعم التطبيق الصحيح لبروتوكولات إدارة وصول المستخدم في الموقع.
• اكتشاف وتصعيد الحوادث الأمنية المشتبه بها باتباع كتيبات Haleon الأمنية.
• الترويج لممارسات العمل الآمنة في Haleon في الموقع.
• دعم تنفيذ التغييرات الأمنية في الموقع بالشراكة مع فريق الأمن السيبراني.

المؤهلات والخبرات

يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة. تتطلب الوظيفة خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو أماكن العمل الرقمية، أو أدوار التكنولوجيا الخاصة بالموقع. تشمل الخبرة الأساسية العمل العملي مع أدوات إنتاجية Microsoft، ومنصات التعاون، وتقنيات مؤتمرات الفيديو. يُتوقع الإلمام بممارسات وأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل ServiceNow للتعامل مع الحوادث والطلبات. يُعد الفهم الأساسي لمبادئ الأمن السيبراني وممارسات العمل الآمن ضروريًا، بالإضافة إلى فهم أساسي لعمليات الأعمال للتفاعل مع أصحاب المصلحة غير التقنيين.

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2-5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو أماكن العمل الرقمية، أو أدوار التكنولوجيا الخاصة بالموقع.
• خبرة عملية قوية مع أدوات إنتاجية Microsoft، ومنصات التعاون، وتقنيات مؤتمرات الفيديو.
• التعرض لممارسات وأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثل ServiceNow)، بما في ذلك التعامل مع الحوادث والطلبات.
• فهم أساسي لمبادئ الأمن السيبراني وممارسات العمل الآمن.
• فهم أساسي لعمليات الأعمال مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة غير التقنيين وترجمة المشكلات التقنية إلى سياق الأعمال.
• القدرة المثبتة على العمل عبر الفرق المركزية والبائعين وأصحاب المصلحة التجاريين في بيئة مصفوفة.
• خبرة في دعم أو العمل مع منصات التكنولوجيا التجارية مثل DMS، SFA، CRM، أو أدوات التنفيذ الميداني الأخرى.
• التعرض لأنشطة الشراكة التقنية، أو الشراكة التجارية، أو التقاط الطلب.
• خبرة في جمع البيانات، أو إعداد التقارير، أو تتبع أداء الخدمة.
• خبرة في العمل مع أو إدارة مقدمي خدمات خارجيين في بيئة تقديم خدمات.
• خبرة في دعم تقنيات الصوت والفيديو، وتقنيات غرف الاجتماعات، وبيئات العمل الهجينة.
• الشهادات ذات الصلة مثل ITIL، Microsoft، Networking، أو شهادات الأمن تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة العمل في بيئات تجارية، أو سلع استهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، أو بيئات منظمة تعتبر مفيدة.
• يفضل المرشحون المقيمون في جدة.

المهارات المطلوبة

• تكنولوجيا أماكن العمل الرقمية
• خدمات التكنولوجيا التجارية
• دعم تكنولوجيا المعلومات
• الأمن السيبراني
• أدوات إنتاجية Microsoft
• منصات التعاون
• تقنيات مؤتمرات الفيديو
• إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)
• إدارة الحوادث
• حل المشكلات
• التفاعل مع الأعمال
• إدارة أصحاب المصلحة
• تقارير أداء الخدمة
• نظام إدارة التوزيع (DMS)
• أتمتة قوة المبيعات (SFA)

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم Haleon بتعزيز ثقافة شاملة تُقدر فيها الخلفيات ووجهات النظر المتنوعة، بهدف خدمة المستهلكين على أفضل وجه وإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لموظفيها.

عن الدور

تبحث شركة الخدمات الأرضية السعودية (SGS) عن مسؤول قواعد بيانات ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية إدارة وصيانة وتحسين أنظمة قواعد بيانات SGS، مما يضمن استقرارها وأمنها وتوافرها وأدائها العالي. سيدعم مسؤول قواعد البيانات العمليات اليومية والمبادرات التجارية الاستراتيجية من خلال الإشراف على إدارة قواعد البيانات، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، وسلامة البيانات عبر بيئات MS SQL و Azure SQL. هذا الدور أساسي لدعم إدارة البيانات الموثوقة وضمان عمليات قواعد بيانات فعالة، بما يتماشى مع أهداف التحول الرقمي لشركة SGS.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة وتحسين قواعد بيانات MS SQL و Azure SQL عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.
• تطوير ومراجعة وتحسين الإجراءات المخزنة والدوال وعروض البيانات والمشغلات لتعزيز أداء قواعد البيانات وموثوقيتها.
• مراقبة أداء قواعد البيانات وتنفيذ استراتيجيات الضبط لضمان الكفاءة المثلى وتوافر النظام.
• إجراء نسخ احتياطي منتظم لقواعد البيانات، وإجراء اختبارات الاستعادة، وتطوير خطط التعافي من الكوارث لضمان استمرارية الأعمال.
• تنفيذ وصيانة تدابير أمنية قوية لقواعد البيانات، بما في ذلك ضوابط وصول المستخدمين والأذونات، لحماية بيانات الأعمال الحساسة.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات قواعد البيانات بسرعة، مثل اختناقات الأداء، وحالات الجمود، وعدم اتساق البيانات.
• دعم ترحيل قواعد البيانات، والتصحيح، والترقيات، وأنشطة التحكم في الإصدارات.
• التعاون بفعالية مع مطوري التطبيقات وفرق الأعمال لمعالجة متطلبات قواعد البيانات ودعم تحسينات النظام.

المؤهلات والخبرة

يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة قواعد البيانات. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قوية مع MS SQL Server و Azure SQL. يعد الفهم العميق للإجراءات المخزنة أمرًا ضروريًا. تعتبر المعرفة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• MS SQL
• Azure SQL
• الإجراءات المخزنة
• تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) (مفضل)

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة قواعد البيانات.

عن الدور

تبحث شركة OpenTech HR عن مدير تسليم أمن سيبراني ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لقيادة التسليم الشامل لخدمات الأمن المدارة، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتطلبات الحوكمة وتوقعات الأعمال العامة. سيعمل مدير تسليم الأمن السيبراني كحلقة وصل أساسية بين فرق عمليات الأمن المخصصة لدينا وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مما يضمن تقديم خدمة متسقة وعالية الجودة وواعية بالمخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التسليم الشامل لخدمات الأمن المدارة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك مركز عمليات الأمن (SOC) وإدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM) والاستجابة للحوادث وإدارة الثغرات الأمنية.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومعايير جودة الخدمة المعمول بها.
• الإشراف على جميع جوانب إدارة الحوادث ومراقبة النظام والأداء التشغيلي للحفاظ على وضع أمني أمثل.
• دعم ودفع المبادرات التي تركز على التحسين المستمر وتعزيز الكفاءة التشغيلية ضمن إطار عمل تسليم الأمن السيبراني.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، وتعزيز العلاقات القوية وقنوات الاتصال الواضحة.
• قيادة اجتماعات مراجعة الخدمة المنتظمة وتقديم تقارير أداء شاملة لأصحاب المصلحة.
• إدارة التصعيدات والحوادث الحرجة وجميع مشكلات الخدمة بفعالية لتحقيق حل سريع ومرضٍ.
• ضمان توافق قوي بين خدمات الأمن المقدمة وأهداف العمل الشاملة.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الأمان ذات الصلة والسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.
• تنفيذ ومراقبة استراتيجيات إدارة المخاطر والضوابط الأمنية بجدية للتخفيف من التهديدات المحتملة.
• تقديم دعم قوي للاستعداد للتدقيق وضمان تقارير امتثال دقيقة.
• تتبع وتقديم تقارير عن المقاييس التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء وأوقات الاستجابة.
• قيادة وتنسيق فرق الأمن السيبراني متعددة الوظائف، وتعزيز التعاون والتآزر.
• إدارة تخطيط الموارد وتوزيع عبء العمل الفعال ومراقبة أداء الفريق لضمان أقصى إنتاجية.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز نضج التسليم والفعالية الشاملة.
• تنسيق سلس عبر فرق التسليم الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمة موحدة.
• إدارة ميزانيات الأقسام والتنبؤات والسعي بنشاط لمبادرات تحسين التكاليف.
• ضمان توافق تقديم الخدمة مع جميع الالتزامات المالية والتعاقدية.
• دعم تحديد ومتابعة فرص تحسين الخدمة والنمو.
• تحديد وتطوير خارطة طريق مستمرة لخدمات الأمن المدارة.
• قيادة مبادرات الأتمتة وتحسين الكفاءة وتعزيز نضج الخدمة.
• مواءمة استراتيجيات تسليم الأمن السيبراني مع استراتيجية الأعمال والأمن الشاملة للمؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادات صناعية ذات صلة مثل CISSP أو CISM أو CCSP أو ITIL أو PMP.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في أدوار تسليم الخدمة أو القيادة.
• خبرة مثبتة في خدمات الأمن المدارة والعمل ضمن بيئات المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• الأمن السيبراني
• تكنولوجيا المعلومات
• تسليم الخدمة
• القيادة
• خدمات الأمن المدارة
• مركز عمليات الأمن (SOC)
• إدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM)
• الاستجابة للحوادث
• إدارة الثغرات الأمنية
• الحوكمة
• إدارة المخاطر
• الامتثال
• قيادة الفريق
• الإدارة المالية
• الإدارة التجارية
• استراتيجية الخدمة
• الأتمتة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حدًا أدنى من الخبرة يبلغ 10 سنوات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في أدوار تسليم الخدمة أو القيادة ضمن خدمات الأمن المدارة وبيئات المؤسسات. يبلغ راتب هذا المنصب 25,000 ريال سعودي شهريًا.

عن الدور

تبحث كولجيت بالموليف، الشركة الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء (CDM) لقنوات الخصم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة الاستراتيجية التجارية، ونمو الحجم، وربحية محفظة منتجات كولجيت بالموليف ضمن قناة البيع بالتجزئة المتنامية بسرعة لقنوات الخصم في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفطنة مالية قوية وقدرة مثبتة على تحقيق أهداف حجم مبيعات طموحة ضمن نموذج قنوات الخصم، الذي يتميز بالدوران العالي، وهوامش الربح المنخفضة، والمنافسة الشديدة. ستكون أداة رئيسية في تشكيل كيفية عرض علاماتنا التجارية وبيعها في تنسيقات قنوات الخصم الرئيسية.

كولجيت بالموليف هي شركة مكرسة لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص وحيواناتهم الأليفة وكوكبنا. بتوجيه من القيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة، نعزز ثقافة تلهم موظفينا لتحقيق الأهداف المشتركة وبناء مستقبل أكثر إشراقًا وصحة للجميع. تقدم هذه الوظيفة مساعدة في الانتقال عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التفاوض وتنفيذ الشراكات الاستراتيجية طويلة الأجل مع حسابات قنوات الخصم الرئيسية لتأمين نمو الفئة، والتزامات الحجم، والرؤية المثلى للمنتج.
• امتلاك الربح والخسارة (P&L) للقناة، وتحسين الإنفاق التجاري، وإدارة هوامش الربح، وتصميم أطر ترويجية فعالة من حيث التكلفة، مثل نماذج السعر المنخفض الدائم (EDLP) أو عبوات البيع بكميات كبيرة، المناسبة للمتسوقين الحساسين للسعر.
• التعاون الوثيق مع فرق تخطيط الطلب والخدمات اللوجستية للحفاظ على معدلات تعبئة عالية للحالات والقضاء بشكل استباقي على حالات نفاد المخزون، وضمان توفر المنتج.
• إدارة وتدريب فريق إقليمي من المشرفين الميدانيين ومنسقي البضائع لضمان التنفيذ المثالي لخطط العرض وزيادة حصة الرف.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية محفظة مخصصة، وتحديد فرص المساحات البيضاء وتقديم مزيج منتجات محدد، مثل حزم العروض وقيم الأحجام، المصممة حصريًا لقنوات الخصم لمنع تضارب القنوات مع الهايبر ماركت.
• تحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح وحجم المبيعات للحسابات المعينة وضمان التنفيذ الفعال لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتاجر.
• تحسين عائد الاستثمار للإنفاق التجاري من خلال تقييم الاستثمارات الترويجية وهياكل الخصم للقضاء على التكتيكات ضعيفة الأداء، وضمان أن الاستثمار التجاري يدفع مباشرة سرعة البيع بكميات كبيرة مع حماية صافي هوامش الربح.
• تطوير وإدارة الشراكة بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والمنطقة من خلال بناء علاقات قوية والتفاوض مع موظفي عمليات المتجر.
• تقديم ملاحظات حول معلومات المنافسين وبيئة المتجر لضمان استخدام التكتيكات الصحيحة والإبلاغ عن النتائج إلى المدير العام.
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة مع المديرين الإقليميين (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجيات القنوات التي طورها المدير العام ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الأهداف النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، متجر، فئة، ووحدة تخزين SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع اللاعبين الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات حسب الضرورة لخطط العرض، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية في المكتب الإقليمي و/أو مستويات المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق التسويق بالتجزئة والمدير العام.
• تعظيم الربح والخسارة للحساب من خلال تحليل الأداء، وتحديد الفرص، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين سنويًا مع قادة فريق تطوير العملاء (CDTLs) والمدير العام للقاء العملاء ومشاركة فرص النمو المتبادلة.
• زيارة المتاجر بانتظام لتحديد مجالات التحسين وتقديم التدريب والتوجيه للموظفين داخل المتجر، والتأكد من تدريبهم على المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف تنسيق البضائع.
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط التدريب مع قادة فريق تطوير العملاء (CDTLs).
• العمل مع قادة فريق تطوير العملاء (CDTLs) والمديرين الإقليميين (RMs) لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج داخل المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع مشتريات المتسوقين.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح الأهداف داخل المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتج، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف، وتنفيذ العروض الترويجية، وحصة الرف، وخطط العرض.
• حل المشكلات التشغيلية في المكاتب الإقليمية أو داخل المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• الاستراتيجية التجارية
• نمو الحجم
• إدارة الربحية
• خطط العمل المشتركة
• التفاوض
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• تحسين الإنفاق التجاري
• إدارة هوامش الربح
• أطر ترويجية
• التعاون في سلسلة التوريد
• تخطيط الطلب
• الخدمات اللوجستية
• التنفيذ داخل المتجر
• إدارة الفريق
• استراتيجية المحفظة
• تحقيق أهداف المبيعات
• تنفيذ 5P
• تحسين عائد الاستثمار للإنفاق التجاري
• نماذج السعر المنخفض الدائم (EDLP) وهيكلة الأسعار
• آليات عائد الاستثمار
• إدارة علاقات العملاء
• معلومات المنافسين
• تطوير الأعمال
• استراتيجية القناة
• التسويق بالتجزئة
• إدارة الرفوف
• تنسيق البضائع
• تحليل البيانات
• حل المشكلات

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير تطوير العملاء - قنوات الخصم مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم المساعدة في الانتقال عالميًا. كولجيت بالموليف هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتقدر التنوع.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن فني/أخصائي مختبر أساسي (أقدم) متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتوفير معلومات ضرورية لتشخيص الأمراض وعلاجها والوقاية منها من خلال إجراء اختبارات وإجراءات المختبرات الطبية. يشمل الدور العمل عبر أقسام مختلفة داخل المختبر الأساسي، بما في ذلك أمراض الدم والكيمياء والغدد الصماء وعلم المناعة، وقد يتطلب خدمات سحب الدم حسب الحاجة. هذا المنصب مناسب للأفراد الذين لديهم أساس قوي في علوم المختبرات، والتزام بالجودة، ورغبة في المساهمة في رعاية المرضى داخل مؤسسة رعاية صحية رائدة، مع التركيز على العمل الجماعي والتحسين المستمر والالتزام بمعايير عالية لممارسات المختبرات وسلامة المرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم العمل اليومي للمختبر، بما في ذلك مطابقة أوامر الكمبيوتر مع تسميات العينات، وفرز العينات، والتحقق من دقة التسميات، وتسجيل العينات، وإدارة قبول العينات ورفضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب التقارير للتسليم والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق، وإظهار المرونة للعمل الإضافي والواجبات خلال العطلات الرسمية حسب ما تتطلبه العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مجموعة واسعة من اختبارات وإجراءات المختبرات الطبية عبر وحدات أمراض الدم والكيمياء والغدد الصماء وعلم المناعة، والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ الفوري عن الأمراض المعدية المكتشفة إلى مشرف وحدة المختبر، ومسؤول مكافحة العدوى بالمختبر، وقسم مكافحة العدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة ودقة نتائج المختبر عن طريق تشغيل المعايير والضوابط، والتحقق من وظائف المعدات من خلال الصيانة الدورية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومعايرة المعدات وفقًا للإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مقاييس وبروتوكولات مراقبة الجودة للحفاظ على معايير أداء عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمورد تقني للزملاء من خلال تدريب الموظفين، والإجابة على الاستفسارات المهنية، والمشاركة في التعلم المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وتنظيف وصيانة معدات المختبر وفقًا لتعليمات الشركة المصنعة، وإجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها البسيط والإبلاغ عن أخطاء المعدات على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد النتائج الحرجة والإبلاغ عنها عن طريق الالتزام الصارم بالسياسات والإجراءات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في بيئة آمنة للمرضى والزوار والأطباء وزملاء العمل من خلال اتباع المعايير والإجراءات واللوائح القانونية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المرضى عن طريق حماية جميع معلومات المختبر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ومعالجة العينات وفقًا لإجراءات المختبر العاجلة والروتينية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تطبيقات المختبر المختلفة، بما في ذلك برنامج إدارة الأجهزة، وبرنامج EP evaluator، وبرنامج مراقبة الجودة، وتطبيق Media Lab التعليمي، وأنظمة المختبرات الأخرى ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في فحص وتحديث وطلب ومتابعة الإمدادات، والإبلاغ عن حالة المخزون في القسم، وعمليات الاستدعاء، والمتابعات العاجلة إلى مسؤول مخزون المختبر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتسجيل البيانات لمراقبة وقت الاستجابة ومؤشرات المختبر الأخرى، والمشاركة في الإجابة على تقارير تباين الحوادث (OVR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وإجراء اختبارات الكفاءة بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك معالجة وتقارير وتحليل تقارير التقييم وتوثيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والجمهور من خلال تطبيق مبادئ خدمة العملاء الجيدة والالتزام بمدونة السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع النفايات المعدية والتخلص منها بأمان، مع اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة ومكافحة العدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث من خلال نظام OVR واتباع سلسلة القيادة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير أي عمليات اعتماد وطنية ودولية ذات صلة بالمختبر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات وتدابير الوقاية عند الاقتضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص لمجموعة فقيه للرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المتعلقة بالوظيفة بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني، والمشاركة في التدريب التوعوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لمجموعة فقيه للرعاية والتمسك بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التعليمات الإلزامية قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ انتهائها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التكنولوجيا الطبية أو العلوم الطبية أو ما يعادلها في العلوم الكيميائية أو البيولوجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">0-2 سنوات خبرة كفني/أخصائي مختبر طبي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة ممارسة سارية المفعول وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل SCFHS / DHA).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تقنيات المختبرات</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة المعدات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الحاسوب</li> <li style="margin:0 0 6px;">لاعب فريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجه خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">سحب الدم (حسب الحاجة)</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متخصصة في أمراض الدم والكيمياء والغدد الصماء وعلم المناعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات مكافحة العدوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المرضى</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات وتحليلها</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اختبارات الكفاءة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عمليات الاعتماد</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن مجموعة فقيه للرعاية. يعمل الدور ضمن بيئة مختبر أساسي، ويتطلب التعاون عبر وحدات متخصصة مختلفة.</p>

عن الدور

تبحث شركة كولجيت بالموليف، الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في العناية بالفم، والعناية الشخصية، والعناية المنزلية، والعناية بالبشرة، وتغذية الحيوانات الأليفة، مع منتجات تستخدم في المنازل في جميع أنحاء العالم. بصفتها شركة نمو تهتم بالرعاية والابتكار، تكرس كولجيت بالموليف جهودها لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص والحيوانات الأليفة والكوكب، مسترشدة بالقيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة.

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. سيكون مدير تطوير العملاء مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة، وضمان التنفيذ المثالي لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتجر، وتطوير شراكات قوية مع العملاء الرئيسيين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة وضمان تنفيذ 5P في المتجر.
• تطوير ورعاية الشراكات بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والإقليم من خلال بناء العلاقات والتفاوض مع عمليات المتجر والموظفين في المتجر.
• تقديم ملاحظات حول الذكاء التنافسي وبيئة المتجر لضمان التنفيذ الفعال للتكتيكات، وتقديم النتائج إلى قائد فريق تطوير العملاء (CDTL).
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة بالتعاون مع المدير الإقليمي (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجية القناة، التي طورها CDTL، ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الجوانب النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، لكل متجر، لكل فئة، ولكل SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات اللازمة فيما يتعلق بخطط العرض (planograms)، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية على مستوى المكتب الإقليمي و/أو المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق RM و CDTL.
• تعظيم الربح والخسارة (P&L) للحسابات المعينة من خلال تحليل الأداء وتحديد الفرص وتطوير خطط العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين في السنة، بالاشتراك مع CDTL والمدير العام (GM)، للقاء العملاء ومناقشة فرص النمو المتبادل.
• زيارة المتاجر بانتظام ضمن المجموعة المعينة من الحسابات لتحديد مجالات التحسين.
• تدريب وتوجيه موظفي المتجر، بما في ذلك مسؤولي الترويج، والتأكد من تدريبهم وتحديثهم بشأن المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف الترويج.
• تحديد احتياجات التدريب لموظفي المتجر وتطوير خطط التدريب مع CDTL.
• التعاون مع CDTL و RM لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع عمليات شراء منتجات كولجيت.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح حول أهداف المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتجات، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف (العادي والمروج له)، وتنفيذ العروض الترويجية مقابل الخطة، وحصة الرف، وخطط العرض، ووضع نقاط البيع (POP) مقابل الخطة.
• حل المشكلات التشغيلية التي تواجهها في المكاتب الإقليمية أو في المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة HSM/Pharma-DS ضمن السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• إدارة الهامش
• تحقيق الحجم
• تنفيذ 5P
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• الذكاء التنافسي
• تطوير الأعمال
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• الترويج
• إدارة الرفوف

بيئة العمل والسفر

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحتمل بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. يقع الدور في منطقة مكة المكرمة، مع إمكانية امتداد الأنشطة التجارية إلى الرياض.

عن الدور

تبحث وزارة العدل في كوينزلاند عن مسؤول خدمات محاكم للانضمام إلى فريقهم في منطقة مكة المكرمة. يساهم هذا الدور في تحديث وتحسين نظام المحاكم، مع التركيز على السلامة والابتكار والكفاءة والوصول إلى العدالة. كجزء من فريق مخصص لتشكيل تجربة محاكم أكثر استجابة، توفر هذه الوظيفة فرصة للتأثير على تحول محاكم كوينزلاند.

الغرض من الدور

مسؤول خدمات المحاكم مسؤول عن ضمان التنفيذ الفعال للعمليات الإدارية، وإدارة القضايا، وتقديم الدعم الأساسي للمسؤولين القضائيين داخل قاعة المحكمة. هذا الدور أساسي لتقديم خدمات شاملة لأفراد الجمهور والمسؤولين القضائيين ومختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التنفيذ الفعال للعمليات الإدارية داخل نظام المحاكم.
• إدارة القضايا بكفاءة ودقة.
• تقديم الدعم الأساسي للمسؤولين القضائيين في قاعة المحكمة.
• المساهمة في تقديم خدمات شاملة للجمهور والمسؤولين القضائيين وأصحاب المصلحة.

المؤهلات والخبرات

لم يتم تقديم أي مؤهلات أو متطلبات خبرة محددة في الإعلان الأصلي.

المهارات

لم يتم تفصيل أي مهارات محددة في الإعلان الأصلي.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في مكة المكرمة. ستظل الطلبات سارية لمدة 12 شهرًا.

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطوري COBOL ذوي خبرة لشغل منصب متعاقد بدوام كامل. هذا الدور عن بعد جزء لا يتجزأ من تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي على سير عمل هندسة البرمجيات القديمة، لا سيما ضمن قواعد التعليمات البرمجية بأسلوب الإطار الرئيسي. ستساهم في تعزيز فهم أنظمة الذكاء الاصطناعي ودعمها لتعليمات برمجية قديمة للمؤسسات من خلال مهام تقييم وإنشاء التعليمات البرمجية.

هذه فرصة مرنة لمهندسي COBOL المتمرسين للتفاعل مع أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تركز على هندسة البرمجيات. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لأنظمة COBOL الواقعية والقدرة على توضيح سلوك التعليمات البرمجية المعقد بوضوح.

المسؤوليات الرئيسية

• قراءة وفهم وتفسير برامج COBOL، والملفات المنسوخة (copybooks)، و JCL، وأكواد الإطار الرئيسي ذات الصلة.
• كتابة تعليمات برمجية COBOL نظيفة وصحيحة وذات جودة إنتاجية بناءً على المتطلبات الفنية.
• تصحيح أخطاء منطق COBOL وتحديد المشكلات بدقة في البرامج الحالية.
• شرح سلوك التعليمات البرمجية والمنطق التجاري وتدفق البيانات بوضوح.
• مراجعة حلول COBOL التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها واكتمالها والالتزام بأسلوب الترميز.
• إنشاء أو تقييم حالات الاختبار لبرامج COBOL لضمان الوظائف والجودة.
• تقديم ملاحظات بناءة عالية الجودة لتحسين أداء نموذج الذكاء الاصطناعي في مهام التعليمات البرمجية القديمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في تطوير COBOL.
• القدرة المستقلة على قراءة وكتابة تعليمات برمجية COBOL.
• الإلمام ببيئات الإطار الرئيسي، مثل IBM z/OS، مفضل.
• خبرة سابقة في العمل على أنظمة COBOL واقعية، تتجاوز الأمثلة الأكاديمية.
• القدرة على شرح التعليمات البرمجية القديمة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة في تقييم جودة التعليمات البرمجية والتفكير في الحالات الطرفية.
• مهارات اتصال كتابي واضحة باللغة الإنجليزية.
• خبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة سابقة في الأنظمة المصرفية أو التأمين أو الحكومية أو أنظمة المؤسسات القديمة تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية

• تطوير COBOL
• JCL (لغة التحكم في الوظائف)
• VSAM (نظام الوصول إلى التخزين الافتراضي)
• DB2 (قاعدة البيانات 2)
• CICS (نظام معلومات العملاء)
• الملفات المنسوخة (Copybooks)
• تصحيح الأخطاء
• مراجعة التعليمات البرمجية
• التواصل الكتابي الواضح

سياق العمل

هذا منصب متعاقد بدوام كامل عن بعد. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع المرونة للعمل عن بعد.

عن الدور

تبحث وكالة التسويق LtsThink، وهي شركة تسويق وعلامات تجارية مقرها جدة، عن مدير تطوير أعمال ومبيعات. هذا الدور أساسي لدفع نمو المبيعات واكتساب عملاء جدد للوكالة. يعمل المنصب بنموذج عمل هجين، يجمع بين الأنشطة الميدانية والمسؤوليات المكتبية. سيحدد المدير فرص عمل جديدة، ويعزز علاقات العملاء، ويضمن إغلاق المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• اكتساب عملاء جدد ودفع عجلة نمو المبيعات من خلال توليد العملاء المحتملين الاستباقي.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض وإبرام عقود المشاريع، وضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين.
• إجراء زيارات ميدانية والالتقاء بصناع القرار وجهًا لوجه لتحديد فرص مبيعات جديدة.
• تحليل احتياجات ومتطلبات العملاء أثناء التفاعلات الميدانية والمكتبية.
• تطوير مقترحات أعمال احترافية وعروض أسعار مالية مصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء.
• تقديم حلول مقنعة وعروض قيمة لإغلاق الصفقات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة مثبتة في مبيعات الوكالات شرط أساسي.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، سواء كانت لغة أم أو احترافية.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في توليد العملاء المحتملين.
• إتقان بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية وعلاقات مع العملاء.
• قدرات قوية على إغلاق الصفقات، مع سجل حافل في التفاوض وإبرام العقود.
• نهج ديناميكي موجه ميدانيًا مع مهارات إقناع قوية.
• القدرة على بناء علاقات مؤسسية مباشرة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إتقان كتابة وهيكلة مقترحات التسويق وعروض الأسعار المالية.
• فهم عميق للعلامات التجارية واستراتيجيات التسويق وخدمات التسويق الرقمي.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور طبيعة عمل هجينة، تشمل أنشطة ميدانية ومكتبية. الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة هي 5-10 سنوات.

كيفية التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المحددة لإرسال سيرتهم الذاتية إلى <strong style="font-weight:700;">i@***************</strong>. يرجى تضمين "(مدير تطوير أعمال)" في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

عن الدور

تبحث الخطوط الجوية القطرية للشحن عن مشرف عمليات الشحن الجوي للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التعامل السلس والفعال مع عمليات الشحن داخل المنطقة، مما يساهم في التميز التشغيلي للناقلة.

كعضو في فريق عمليات الشحن، سيقوم المشرف بتنسيق أنشطة الشحن الجوي، وتعزيز تقديم الخدمات، والحفاظ على معايير تشغيلية عالية. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو المهني داخل منظمة عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• بدء وتنسيق الاتصالات بين المبيعات/وكلاء المبيعات ووكلاء المناولة الأرضية فيما يتعلق بأولويات الحجز، وتعليمات بوليصة الشحن الجوي (FBL)، والتعامل مع الشحنات الخاصة.
• ضمان الإرسال في الوقت المناسب للإشعارات المسبقة للأطراف المعنية.
• تنفيذ استراتيجيات لتحسين الخدمات وتقليل التكاليف التشغيلية داخل المنطقة.
• الحفاظ على تقارير متسقة على مستوى المحطة لتحديد حالات عدم المطابقة لأصحاب المصلحة، بما في ذلك وكلاء المناولة الأرضية، ووكلاء المبيعات/المبيعات، وتناقضات الحجز، وعمليات الساحة، ومشكلات المركز للشحنات الواردة.
• ضمان تسجيل جميع المخالفات مركزيًا في نظام CROAMIS.
• الحفاظ على أداء الشحن الجوي في الوقت المحدد ومنع التأخيرات الناجمة عن العمليات الأرضية عبر المنطقة الموكلة.
• إجراء ترتيبات مسبقة لمنع التأخير في المحطات المعنية داخل المنطقة.
• تقليل التناقضات وحالات عدم المطابقة لتقليل المطالبات والعقوبات، وبالتالي زيادة رضا العملاء وتقليل مسؤولية الناقل.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• الحد الأدنى من الخبرة ذات الصلة في إدارة الشحن الجوي لمدة 4 سنوات.
• خبرة مثبتة في تنسيق دوران الطائرات.
• خبرة مثبتة في مناولة المستودعات.
• معرفة في التعامل مع البضائع الخطرة.
• معرفة في التعامل مع الحيوانات الحية.
• معرفة في وزن الطائرات وتوازنها.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• تنسيق دوران الطائرات
• مناولة المستودعات
• التعامل مع البضائع الخطرة
• التعامل مع الحيوانات الحية
• مبادئ وزن الطائرات وتوازنها
• إتقان اللغة الإنجليزية

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الشركة هي الخطوط الجوية القطرية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث سيفورا الشرق الأوسط عن مدرب رعاية لدعم التعلم والتطوير لفرق متاجرها في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على خبرة العناية بالبشرة والشعر. هذا الدور أساسي لتنفيذ مبادرات التدريب الإقليمية، وتقديم جلسات تفاعلية، وتوفير التدريب والتقييم داخل المتجر لتعزيز مهارات مستشاري التجميل. كجزء من سيفورا، الرائدة عالميًا في تجارة التجزئة لمستحضرات التجميل الفاخرة وجزء من مجموعة LVMH، ستساهم في مهمة الإلهام والشمول. هذا دور وطني مقره في جدة أو مكة، ويتطلب السفر المنتظم داخل المملكة العربية السعودية وربما إلى دول أخرى في الشرق الأوسط. سيتعاون مدرب الرعاية بشكل وثيق مع إدارة التجزئة وشركاء العلامات التجارية والفرق الداخلية لضمان تدريب فعال للموظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات أسبوعية للمتاجر لتقديم المتابعة والتدريب والتقييم لفرق المتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المعرفة والمهارات في مجال العناية بالبشرة والشعر من خلال تقديم ملاحظات بناءة حول تفاعلات العملاء وتقنيات البيع وسلوك سيفورا وإطلاق المنتجات الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع مديري التجزئة والمتاجر لمشاركة الملاحظات، والمواءمة على خطط التطوير، وتنفيذ إجراءات المتابعة عبر الاجتماعات المنتظمة والتقارير التفصيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تطوير المواهب في المنطقة، باتباع العمليات الداخلية، والإشراف على تطوير خبير التعليم والرعاية في المملكة العربية السعودية في المنطقة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خطة وتقويم وميزانية تدريب العناية بالبشرة والشعر في المملكة العربية السعودية للمنطقة، بالتعاون مع خبير التعليم والرعاية في المملكة العربية السعودية للمنطقة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ وتطبيق جميع مبادرات العناية بالبشرة والشعر على مستوى الدولة، مع ضمان المواءمة مع احتياجات المملكة العربية السعودية الخاصة، والتواصل الفعال، وجمع الملاحظات للتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم وحدات تدريب سيفورا الجامعية للعناية بالبشرة والشعر، سواء في الفصول الدراسية أو رقميًا، داخل المنطقة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تزويد خبير التعليم والرعاية في المملكة العربية السعودية بالقدرة على تقديم وحدات التدريب من خلال جلسات تدريب المدربين، وملاحظات التنفيذ، والملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير مجتمع العناية بالبشرة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك أنشطة المشاركة الشهرية، وفعاليات الخبراء، وملاحظات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز خبرة العناية بالبشرة والشعر في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية من خلال تثقيف الفرق حول معرفة المنتج، واتجاهات الفئات، واستخدام الأجهزة، وتقنيات البيع، والبيع عبر الفئات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تطوير وتقدم وتعلم فرق المتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم ومراقبة مشاركة فرق المتاجر في تطبيق سيفورا الرقمي للتعلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم فعاليات تعليم العناية بالبشرة والشعر السنوية، بما في ذلك تجمعات المجتمع ومؤتمرات العلامات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقديم المحتوى للتدريبات متعددة العلامات التجارية المنظمة داخليًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مبادرات التدريب الرقمي لعلامات العناية بالبشرة والشعر التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنظيم ومراقبة تدريبات الماجستير لعلامات العناية بالبشرة والشعر التجارية مع العلامات التجارية المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المهام الإدارية المتعلقة بتدريبات علامات العناية بالبشرة والشعر التجارية، بما في ذلك تنسيق التدريب الرقمي وقوائم الحضور وطلبات المختبرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع إدارة المتاجر والتجزئة لمشاركة الملاحظات، والمواءمة على أولويات العمل، وتحديد احتياجات الدعم على مستوى المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع فريق OGCC SU للتعاون وتبادل أفضل الممارسات والتعلم المتبادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات للموارد البشرية فيما يتعلق بفريق العناية بالبشرة في المتجر ودعم الفعاليات التي تنظمها الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تعاون وثيق مع فريق عروض العناية بالبشرة والشعر للمواءمة على الأولويات والاحتياجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في فعاليات التسويق / العلاقات العامة، بصفتك سفيرًا للعلامة التجارية لسيفورا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور تدريب في مجال التجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تدريب وتطوير أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على السفر داخل المملكة العربية السعودية بانتظام وإقليميًا داخل دول الشرق الأوسط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على التكيف والصمود في بيئة ديناميكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانفتاح على تلقي الملاحظات والعمل بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحفيز الذاتي مع نهج استباقي للعمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بالعناية بالبشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بالعناية بالشعر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فعالية في تقديم التدريب والتيسير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات التقييم وتقييم الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي والتحدث أمام الجمهور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع المدن الرئيسية للعمل وهي جدة ومكة المكرمة. يتطلب المنصب السفر المنتظم داخل المملكة العربية السعودية وربما إلى دول أخرى في الشرق الأوسط. تعزز سيفورا ثقافة التمكين والتعلم والنمو، وتوفر فرصًا للموظفين للتعلم والابتكار والقيادة.</p>