وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث مجموعة عبد اللطيف جميل، وهي مجموعة أعمال متنوعة ذات حضور كبير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، عن مشرف مبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بتاريخ يمتد لأكثر من 75 عامًا، تمثل الشركة علامات تجارية عالمية رائدة وتدير بنية تحتية واسعة، بما في ذلك أكبر شبكة لتوزيع المركبات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم فرق المبيعات، وضمان الكفاءة التشغيلية، وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة ضمن قسم الملحقات.

سيدير مشرف المبيعات الأنشطة اليومية مع التركيز على الإشراف التشغيلي وسيكون لديه سلطة عامة على العمليات الوظيفية اليومية. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو الإشراف على وظائف التركيب وإدارتها لمجموعة محددة من الملحقات، وتنفيذ استراتيجيات الخدمة، وضمان عمل فريق الملحقات بما يتماشى مع مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها من خلال الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. يؤثر هذا الدور بشكل مباشر على تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء وجودة الملحقات المركبة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال تحديد وإعداد خطط عمل لتلبية الأهداف التشغيلية.
• تقديم خدمة فعالة مع عقلية "الضيف أولاً" وأداء الواجبات الأساسية.
• ضمان صيانة مستويات المخزون المثلى، بما لا يتجاوز شهرًا.
• المسؤولية عن التسليم في الوقت المناسب للمركبات إلى المركز.
• المساعدة في تحقيق جودة تركيب المركبات، ومبيعات ساعات العمل للموظفين، وزيادة ولاء العملاء من خلال خطط توزيع فعالة لعمليات الملحقات، وحملات تسويق مبيعات فعالة، وإنتاجية تشغيلية عالية.
• قيادة إنجازات فريق الملحقات المعين من خلال التوزيع المناسب للقوى العاملة، وتوفير التدريب على المهارات، وإجراء تقييمات دورية للأداء لتعزيز الإنتاجية القصوى في ثقافة تعلم مدفوعة بالأداء.
• دعم فريق الملحقات المعين في تحقيق أهداف تشغيل المركز المحددة مسبقًا من خلال تحديد وإعداد خطط عمل.
• مساعدة الفنيين في حل مشكلات التركيب الفنية وإجراء فحوصات لضمان أداء التركيبات المناسبة.
• ضمان رضا العملاء العالي من خلال تعزيز عقلية "التركيز على العميل والإصلاح الصحيح" داخل فريق الملحقات المعين لتحقيق أنشطة تركيب عالية الجودة.
• الإشراف على أنشطة الملحقات المعينة لضمان امتثال جميع العمليات لسياسات الشركة وإجراءاتها من خلال التواصل الفعال والمراقبة.
• التنسيق مع مستشاري مبيعات الملحقات من خلال تعيينات العمل المناسبة وفحص المركبات النهائي لضمان إكمال الإصلاحات المرضية وفقًا لمتطلبات العملاء.
• مراقبة استخدام جميع مرافق وأدوات ومعدات الملحقات لضمان عمل جميع المناطق في مركز تركيب الملحقات وفقًا للسياسات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والنزاهة وصورة العلامة التجارية للشركة.
• مراقبة مسؤول التحكم في إدخال البيانات بدقة (رقم العملية)، وتسجيل الإصلاحات التي تم إجراؤها، وتحديث حالة تسليم المركبات من خلال الإشراف على جداول التحكم الزمني المحوسبة لتحليل الإنتاجية.
• أداء وظائف الإشراف لفريق الملحقات المعين، بما في ذلك التدريب، وتعيين عبء العمل، وتقييم المخرجات، ومعالجة الشكاوى، وحل المشكلات من خلال آلية تغذية راجعة فعالة وفقًا لإجراءات الشركة لتحفيز أعضاء الفريق وزيادة الروح المعنوية.
• ضمان أداء أنشطة الجرد الشهري وفقًا للعمليات المحددة وإكمالها في الوقت المحدد.
• تقييم وتوجيه وتطوير مهارات الموظفين مع تطوير خطة تعاقب.
• التأثير بشكل مباشر على تحقيق استراتيجية مبيعات الشركة وتعزيز رضا العملاء.
• التأثير بشكل مباشر على الحصة السوقية وصورة العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو ما يعادله.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المبيعات.

المهارات المطلوبة

• إدارة الوقت
• التعلم النشط
• تحمل الضغط
• الإنجاز/الجهد
• التواصل وحل المشكلات
• حساسية المشكلات
• الاستدلال الاستقرائي
• مهارات متعلقة بالمبيعات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية مفيدة.

تعزز عبد اللطيف جميل ثقافة تدعم تطوير الأفكار ونمو الموظفين والنجاح، مسترشدة بقيم الاحترام والابتكار وروح الريادة والتمكين.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي جودة متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان أعلى معايير الجودة والامتثال ضمن عمليات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) في المنظمة. يركز الدور على مواءمة السياسات والإجراءات والممارسات مع معايير الاعتماد الدولية ودفع التحسين المستمر في رعاية المرضى وسلامتهم.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان توافق سياسات وإجراءات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) مع متطلبات هيئات الاعتماد الدولية مثل JCIA و ACHS و ABBA.
• إجراء تحليلات فجوات منتظمة مقابل معايير الاعتماد وتطوير خطط عمل شاملة للامتثال.
• تنسيق جميع أنشطة الاستعداد لعمليات تدقيق الاعتماد، بما في ذلك التوثيق، وإعداد الموظفين، وجمع الأدلة.
• الحفاظ على معرفة محدثة بمعايير الاعتماد المتطورة والمتطلبات التنظيمية المطبقة على خدمات الطوارئ الطبية.
• صياغة وتنقيح وتنفيذ السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية السريرية بالتعاون مع قيادة خدمات الطوارئ الطبية.
• ضمان توحيد جميع الوثائق وتنسيقها بشكل صحيح والتحكم في إصداراتها وإتاحتها للموظفين المعنيين.
• توفير التدريب والتوجيه للموظفين على السياسات والإجراءات المحدثة أو الجديدة.
• إجراء مراجعات نوعية للوثائق داخل نظام السجل الطبي الإلكتروني (EMR) لضمان الالتزام بممارسات التوثيق السليمة في جميع مرافق مجموعة فقيه للرعاية الصحية، بما يتوافق مع سياسة التوثيق السريري.
• إجراء عمليات تدقيق جودة منتظمة لعمليات خدمات الطوارئ الطبية والتوثيق السريري وممارسات سلامة المرضى.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بجودة وسلامة خدمات الطوارئ الطبية، وتحديد حالات عدم المطابقة، والتعاون مع الإدارات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• إنشاء وتحليل تقارير التدقيق الشهرية، وتحديد التناقضات ومجالات التحسين، لكل من معايير مرافق مجموعة فقيه للرعاية الصحية الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.
• إبلاغ نتائج التدقيق والتوصيات إلى إدارة مخاطر الجودة (QRM) والمدير الطبي التنفيذي (CMO) والقيادات الأخرى ذات الصلة، واقتراح تحسينات قابلة للتنفيذ.
• العمل كعضو مساهم في لجان تنظيمية مختارة.
• المشاركة في عملية التحقق من صحة مؤشرات الأداء الرئيسية الجديدة وجمع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تم جمعها يدويًا من المستخدمين النهائيين المعينين.
• المراقبة المستمرة لخصوصية وسرية وثائق المرضى ومعلوماتهم في جميع أنحاء مجموعة فقيه للرعاية الصحية.
• مراقبة تقارير الحوادث، والحوادث الوشيكة، والأحداث السلبية، وضمان المتابعة والإبلاغ في الوقت المناسب ضمن نظام OVR.
• دعم تحقيقات تحليل السبب الجذري (RCA) والتوصية بتحسينات النظام لمنع تكرار الحوادث.
• تعزيز ثقافة السلامة بين موظفي خدمات الطوارئ الطبية من خلال التعليم والمشاركة.
• جمع وتحليل وعرض بيانات الجودة والاتجاهات ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
• إعداد وتقديم تقارير الجودة والامتثال المنتظمة إلى مدير الجودة والقيادة العليا.
• دعم أنشطة البحث والمقارنة المعيارية التي تهدف إلى تعزيز مبادرات تحسين جودة خدمات الطوارئ الطبية.
• المساهمة في المبادرات التعليمية التي تركز على عمليات التدقيق ومعايير الجودة والامتثال التنظيمي.
• إجراء ورش عمل حول دقة التوثيق وسلامة المرضى والاستخدام الفعال لملاحظات المرضى لدفع تحسينات الخدمة.
• تسهيل التطوير المهني المستمر لإبقاء الموظفين على اطلاع دائم بإدارة جودة الرعاية الصحية وتقنيات التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرعاية الصحية.
• خبرة لا تقل عن سنتين على وجه التحديد في قسم إدارة مخاطر الجودة (QRM) في منشأة رعاية صحية كبيرة.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون درجة في خدمات الطوارئ الطبية.
• الحصول على شهادة CPHQ أو أعلى مرغوب فيه للغاية.
• إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة

• الالتزام بتعزيز جودة الخدمة والمعايير التنظيمية.
• القدرة على إدارة المواقف عالية الضغط بفعالية.
• نهج استباقي في تحمل مسؤولية الواجبات والأهداف التنظيمية، مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل.
• مهارات تعاون فعالة لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستجابة للبيئات المتغيرة والبراعة في إدارة التحولات.
• التفاني في ضمان تقديم خدمة فائقة لتعزيز رضا المرضى.
• فهم عميق لمسؤوليات الوظيفة وتأثيرها التنظيمي الأوسع.
• الكفاءة في طرق وعمليات التحسين.
• مهارة في تجميع البيانات والتحقق من صحتها وتحليلها.
• خبرة في تحديد المخاطر وإدارتها.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات، مع التركيز بشكل خاص على إدارة الجودة في قطاع الرعاية الصحية.

عن الدور

تبحث شركة أوتيس لمصاعد العربية السعودية المحدودة عن مهندس مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لمشاريع المبيعات الرئيسية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية لدعم عمليات المعدات الجديدة، ودفع النمو في المشاريع الكبرى التي تتجاوز قيمة طلباتها مليون دولار، وتوسيع نطاق تغطية السوق بعرض 100% للمشاريع الكبرى. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في التفاوض على العقود الجديدة، وتحديث شروط العقود، وجمع المعلومات التنافسية لتعزيز حصة أوتيس في السوق. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور إجراء فحوصات للمنتجات بعد التسليم/التركيب لضمان الجودة والامتثال لنطاق التسليم، كل ذلك مع الالتزام بسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.

يوفر هذا المنصب فرصة لإدارة العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المقاولين الرئيسيين والاستشاريين والحسابات الرئيسية، مع الحفاظ أيضًا على العلاقات الحالية. ستلعب دورًا حيويًا في دورة المبيعات، من الاستكشاف والدراسة الأولية إلى التسعير، وإعداد المستندات الفنية والتجارية، وتقديم عروض القيمة وحلول هندسة القيمة للعملاء. يُتوقع من صاحب الدور المساهمة في نجاح الشركة من خلال تحقيق خطط المبيعات السنوية الفردية وتطوير توقعات شهرية دقيقة.

المسؤوليات الرئيسية

• دفع نمو دعم المبيعات والعمليات (SOS) في طلبات المعدات الجديدة للمشاريع الكبرى (NE) التي تتجاوز مليون دولار.
• زيادة تغطية السوق وضمان عرض 100% للمشاريع الكبرى (MP).
• تحديد أهداف المبيعات من خلال توفير توقعات دقيقة شهرًا بعد شهر بهدف واضح يتمثل في تحقيق الخطة السنوية الفردية، من خلال تطوير حصص مبيعات سنوية للمناطق والأقاليم.
• إدارة العلاقات الاستراتيجية مع المقاولين الرئيسيين والاستشاريين والحسابات الرئيسية.
• الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية الحالية.
• تقديم دعم المبيعات للعملاء خلال مرحلة التصميم للمشاريع.
• استكشاف المشاريع الكبرى ومراجعتها ودراستها وتسعيرها، وإعداد المستندات الفنية والتجارية حسب متطلبات المشروع المحددة، بما في ذلك عروض القيمة وهندسة القيمة وعروض العملاء.
• إعداد مراجعات داخلية للشركة للمشاريع الكبرى وفقًا لمصفوفة موافقات الشركة.
• التفاوض على العقود (فنيًا وتجاريًا) لحماية حقوق الشركة وربحيتها، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (المالية، القانونية، التقديرات، التخطيط، FOD، إلخ) بشأن جميع جوانب العقد لضمان التوافق الكامل فيما يتعلق بالتكلفة والنطاق والقيود.
• التعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات وحلها.
• الالتزام بسياسات الشركة الداخلية ومدونة قواعد السلوك.
• اتباع العملية الداخلية لخطة حوافز المبيعات (SIP).
• ضمان تحديث أنظمة التقارير الداخلية للشركة، مثل MP Tracker و CRM و eLOG.
• إجراء فحوصات للمنتجات بعد التسليم/التركيب في مواقع العملاء لضمان الجودة والامتثال لنطاق التسليم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو المبيعات، أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المبيعات ذات الصلة داخل منظمة إنشائية أو هندسية.
• ما لا يقل عن سنتين في مناصب ذات مسؤولية متزايدة.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر ضروري.
• يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• التفاوض على العقود
• المعلومات التنافسية
• معرفة المنتج
• التنبؤ
• إدارة حصص المبيعات
• إدارة العلاقات
• عروض العملاء
• هندسة القيمة
• إعداد المستندات الفنية
• إعداد المستندات التجارية
• حل شكاوى العملاء
• إدارة علاقات العملاء (CRM)

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل لمهندس مبيعات مشاريع رئيسية في شركة أوتيس للمصاعد، يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. يفضل الحصول على شهادات ذات صلة مثل مساعد مبيعات معتمد (CSA) أو ما يعادلها. أوتيس هي شركة رائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة، ملتزمة بالسلامة والأخلاق والجودة. تعزز الشركة فريقًا عالميًا متنوعًا وتوفر فرصًا لتطوير القيادة وبرنامجًا للمنح الدراسية للموظفين. أوتيس هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة AECOM، الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، عن مهندس أول - طرق للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم وتنفيذ مشاريع البنية التحتية للطرق التي ستشكل المشهد المروري للمنطقة. يتطلب المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة في مشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق مع التركيز على حلول الهندسة المبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق التصميم الهندسي الشامل لمشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق، وإدارة مكونات البنية التحتية للطرق من دراسات الجدوى إلى دعم الإنشاءات وإدارة العقود.
• توجيه تكامل البنية التحتية للطرق مع التطويرات الشاهقة والأنظمة الحضرية المعقدة، وضمان التنسيق عبر جميع مراحل المشروع.
• إدارة حزم التصميم في مشاريع الطرق السريعة المعقدة وشبكات النقل الحضرية، وضمان تلبية المخرجات لمعايير الجودة وإكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
• إجراء تصميم الطرق ونمذجة الصرف، وتطبيق الخبرة الفنية لحل المشكلات الهندسية في البيئات الحضرية الكثيفة.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات، ودمج المخرجات من تخصصات الهياكل والبيئة والمرافق والتطويرات الشاهقة.
• العمل مع العملاء والسلطات الحكومية وأصحاب المصلحة، وتقديم التوجيه الفني خلال مراحل التصميم وعمليات الموافقة التنظيمية الخاصة بلوائح المملكة العربية السعودية.
• ضمان الامتثال لمعايير تصميم الطرق المحلية والمواصفات والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية.
• توجيه ودعم المهندسين المبتدئين والمتوسطين، وتعزيز التعلم المستمر داخل الفريق.
• تحليل متطلبات وقيود المشاريع المعقدة، وتقديم توصيات توازن بين الابتكار والجدوى العملية في السياقات الحضرية واسعة النطاق.
• إعداد وثائق العقود والمواصفات الفنية لتسليم المشاريع في برامج البنية التحتية الرئيسية.
• الحفاظ على تواصل شفاف مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع فيما يتعلق بالقرارات الفنية وتقدم المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة (BSc، BEng، MEng، أو MSc).
• خبرة مهنية لا تقل عن 12 عامًا بعد التخرج في الهندسة المدنية وتصميم الطرق ومشاريع البنية التحتية الكبرى.
• سجل حافل بقيادة مشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق مع مكونات متكاملة من المباني الشاهقة والبنية التحتية المعقدة.
• خبرة مثبتة في تصميم الطرق العامة ونمذجة الصرف وشبكات النقل الحضرية.
• خبرة واسعة في إدارة المشاريع متعددة المراحل من المفهوم إلى اكتمال الإنشاءات وإدارة العقود.
• كفاءة متقدمة في تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات (الهياكل، البيئة، المرافق، التطويرات الشاهقة) ودمج المدخلات الفنية المتنوعة.
• فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التحكم في الميزانية وإدارة الجدول الزمني وتخصيص الموارد في البرامج المعقدة.
• خبرة مثبتة في إعداد وثائق العقود الشاملة والمواصفات الفنية لتسليم البنية التحتية واسعة النطاق.
• مهارات تحليل وحل المشكلات ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل في البيئات الحضرية المعقدة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني في بيئات الفريق مع ممارسة اتخاذ القرارات المستقلة بشأن المسائل الفنية.

المهارات المطلوبة

• تصميم الطرق
• نمذجة الصرف
• شبكات النقل الحضرية
• إدارة المشاريع
• التحكم في الميزانية
• إدارة الجدول الزمني
• تخصيص الموارد
• إعداد وثائق العقود
• المواصفات الفنية
• مهارات التحليل
• مهارات حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل الكتابي
• التواصل الشفهي
• العمل الجماعي
• اتخاذ القرارات المستقلة
• التخطيط الحضري الشامل
• هندسة الطرق السريعة
• هندسة المرور
• تخطيط النقل
• الاعتبارات الجيوتقنية
• منهجيات الإنشاء
• إدارة العقود
• ضوابط المشاريع
• التنسيق متعدد التخصصات
• تكامل تطوير المباني الشاهقة
• تصميم البنية التحتية المستدامة
• تصميم البنية التحتية المرنة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بتقديم عالم أفضل وتعزز بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع، وتقدم فرصًا للتقدم الوظيفي.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث تمكين عن <strong style="font-weight:700;">مشترٍ إعلامي أداء أول</strong> استراتيجي وتحليلي للغاية للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لنمونا، ويتطلب فهمًا عميقًا للإعلان الرقمي وشغفًا بتحسين الحملات لتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). يشمل المنصب توسيع نطاق المبادرات الناجحة في بيئات ذات ميزانيات عالية ويعتمد على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. بصفتك مشترٍ إعلامي أداء أول، ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والتحسين الشامل لحملات التسويق الرقمي عبر منصات رقمية مختلفة، ولعب دور حاسم في تحقيق نتائج قابلة للقياس والمساهمة في الأهداف التجارية العامة لتمكين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات إعلامية متعددة القنوات مع التركيز القوي على الأداء وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات أداء الحملة بدقة للتحسين لتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة مع ملكية كاملة ومسؤولية عن تخصيصها واستخدامها الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات A/B متعمقة، وتقسيم الجمهور، وتحسين مسار التحويل لتعزيز كفاءة الحملة وفعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والتحليلات لضمان استراتيجيات حملة متماسكة ودفع النجاح العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتغييرات المنصات للحفاظ على ميزة تنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير حملات شاملة، بما في ذلك الرؤى الرئيسية والتوصيات القابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في شراء وسائل الإعلام الإعلانية، وخاصة إدارة ميزانيات إعلانية بسبعة أرقام بالدولار الأمريكي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مثبت لمبادئ تخطيط وسائل الإعلام، واستراتيجيات العطاءات الفعالة، واستهداف الجمهور الدقيق، ومنهجيات تتبع التحويل القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من مجموعات بيانات معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لنماذج الإسناد المختلفة، وتنفيذ التتبع، وتكوينات إعداد الأحداث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح أداء الحملة والتوصيات الاستراتيجية بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة محدثة بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي ومنصات وسائل الإعلام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شراء وسائل الإعلام الإعلانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية الإعلان الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين عائد الإنفاق الإعلاني</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وسائل الإعلام</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات العطاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استهداف الجمهور</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع التحويلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">نماذج الإسناد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التتبع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعدادات الأحداث</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتجاهات التسويق الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة منصات وسائل الإعلام</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في شراء وسائل الإعلام الإعلانية. ستتاح لك الفرصة للعمل على حملات مؤثرة وعالية النطاق عبر دول مجلس التعاون الخليجي والتعاون مع فريق ديناميكي. تعزز الشركة ثقافة تقدر التجريب والملكية والأفكار الجريئة، وتقدم مسارًا واضحًا للنمو مع مكافآت قائمة على الأداء.</p>

عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير مساعد متحمس لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة تركز على الاستدامة ودعم المجتمع. بصفتك مديرًا مساعدًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع أداء مبيعات المتجر، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتدريب أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يتطلعون إلى النمو ضمن نموذج عمل ديناميكي وشبكة داعمة.

ستنضم إلى Summit Recommerce Group (SRG)، وهي مشغل كبير متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مع ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى وتركز على ثقافة داعمة وغير مؤسسية، وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على الالتزام بدعم الموظفين. لدى الشركة أهداف نمو طموحة وتسعى إلى أفراد متحمسين للتطور معها.

المسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يبيعون سلعًا للمتجر.
• استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالشركة للشراء والتسعير الدقيق للمخزون.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات على الملابس، وضمان العرض المناسب.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
• معالجة معاملات العملاء عند الكاشير وإبلاغ العملاء ببيع سلعهم لـ Kid to Kid.
• المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، والتقارير الليلية، وإدارة الصندوق.
• إدارة المخزون عن طريق نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
• دعم مدير المتجر في قيادة وتوجيه فريق المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-1 سنوات من الخبرة في دور بيع بالتجزئة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• قدرات القيادة وتدريب الفريق.
• مهارات خدمة عملاء قوية.
• إتقان إدارة المخزون.
• خبرة في إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
• الإلمام بإجراءات الفتح والإغلاق لبيئة البيع بالتجزئة.
• خبرة في تشغيل أنظمة نقاط البيع (POS).

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور إمكانية الحصول على مكافآت شهرية، وخصم للموظفين بنسبة 30٪ على سلع المتجر، و 5 أيام إجازة مدفوعة الأجر، والأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k) مع المطابقة. تتوفر خيارات جدولة مرنة، بالإضافة إلى فرص تقدم حقيقية عبر ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريب شامل، ودعم من قيادة ذات خبرة. يتم توفير إجازة أبوة أيضًا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Amadeus عن مدير أول لمكتب إدارة المشاريع (IT PMO Manager) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تأسيس وإشراف وتحسين حوكمة المشاريع لضمان الاتساق والشفافية والكفاءة عبر جميع مسارات القيمة والمبادرات. سيقود مدير أول لمكتب إدارة المشاريع التخطيط الاستراتيجي، وإعداد التقارير الشاملة، وإدارة المخاطر القوية، والتميز التشغيلي، مما يمكّن القيادة بالرؤى اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتأمين التزامات التسليم. يوفر هذا المنصب فرصًا للتعلم والنمو المهني داخل منظمة عالمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطبيق أطر حوكمة قوية لتتبع المشاريع وإعداد التقارير بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">هيكلة دورات التخطيط، وتحديد المعالم الرئيسية، وضمان المتابعة الدقيقة لتنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتساق العمليات عبر جميع مسارات القيمة والعمل كنقطة مرجعية مركزية لأفضل ممارسات مكتب إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتتبع التقدم والمخاطر والتبعيات بدقة عبر مبادرات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير واضحة ومنظمة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جودة بيانات عالية وموثوقية أدوات إعداد التقارير، مع دعم التحسين المستمر لمعايير إعداد التقارير بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر والتبعيات عبر المسارات، وتقييم تأثيرها المحتمل على تسليم المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ إجراءات التخفيف وتصعيد المشكلات عند الضرورة، مع توقع تحديات التسليم المحتملة بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشاريع في إدارة المخاطر والتبعيات بشكل استباقي عبر مبادرات مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الأدوات والنماذج وطرق العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية واتساق العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز أفضل ممارسات إدارة المشاريع والمساهمة في نضج نموذج التشغيل للمنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمحرك للتغيير من خلال دعم تحسين العمليات وتعزيز التوافق الوظيفي المشترك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة علمية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في أدوار دعم مكتب إدارة المشاريع أو المشاريع أو البرامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في منهجيات إعداد التقارير والحوكمة والتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة ومع أصحاب مصلحة متنوعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل لمدير أول لمكتب إدارة المشاريع (IT PMO Manager) في Amadeus، يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. تلتزم Amadeus بالتنوع والشمول، وتهدف إلى تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة. بصفتنا صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، فإننا ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الأصل الإثني أو التوجه الجنسي أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>يرجى الانتباه إلى عمليات الاحتيال في التوظيف:</strong> لا تفرض مجموعة Amadeus أبدًا رسومًا أو تطلب دفعًا أو تطلب معلومات مالية أثناء عملية التوظيف. يتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة حصريًا عبر قنوات Amadeus الرسمية، بما في ذلك موقعنا الوظيفي. يجب التعامل مع أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية على أنه احتيالي.</p>

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي تقنية معلومات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات للمساهمة في التشغيل الفعال لتطبيقاتنا الطبية وتقديم الدعم الفني الأساسي ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة. سيلعب أخصائي تقنية المعلومات دورًا حاسمًا في ضمان الأداء السلس لتطبيقاتنا السريرية وتطبيقات الطرف الثالث، وتوفير الخبرة الوظيفية والفنية في التكوين والدعم والتدريب والنشر وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم من المستوى الثاني لمستخدمي التطبيقات السريرية لمجموعة فقيه للرعاية، وحل المشكلات الفنية بسرعة، وتقديم الدعم من المستوى الأول حسب الحاجة.
• مراقبة وتحديث وصيانة الحلول السريرية وحلول الطرف الثالث السريرية / الإضافات لضمان عملها بشكل صحيح.
• تسجيل وتوثيق جميع أنشطة العمل اليومية وحالات الدعم.
• الحفاظ على تواصل واضح مع المستخدمين، وتقديم الدعم الفني المستمر وتحديثات في الوقت المناسب حول تقدم الحالات.
• استكشاف المشكلات المتعلقة بالمنتج وحلها، مع التركيز على حل المشكلات بفعالية والحفاظ على الوثائق ذات الصلة.
• تتبع وإدارة حالات المستخدمين والمهام المعينة من البداية إلى الإغلاق، وضمان حلول في الوقت المناسب.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين إجراءات العمل والعمليات ومعرفة المنتج داخل قسم خدمات رعاية العملاء.
• تعزيز علاقات العمل مع فريق تسليم الحلول للتعاون السلس في المشاريع وحل المشكلات.
• موازنة أولويات المشاريع للحفاظ على الاستقرار والتوافر عبر مشهد التطبيقات.
• ضمان أن تكون جميع المخرجات مناسبة وظيفيًا وسليمة تقنيًا ومدمجة في بنية النظام الشاملة.
• الحفاظ على وثائق دقيقة وحديثة فيما يتعلق بتدفقات العمليات ومواصفات التصميم ومتطلبات العمل اليومية.
• استخدام مدير حلول التطبيقات لحل المشكلات واستكشاف الحلول وتلبية احتياجات العمل اليومية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في دعم تقنية المعلومات أو دعم التطبيقات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة رعاية صحية.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو المعلوماتية الصحية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر درجة الماجستير في مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان دعم تقنية المعلومات ودعم التطبيقات.
• خبرة في بيئات تقنية المعلومات الصحية.
• قدرات قوية على حل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• قدرات مثبتة على العمل الجماعي.
• مهارات في ممارسات التوثيق.
• الإلمام بمدير حلول التطبيقات.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مطلوب إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع تفضيل إتقان اللغة العربية.

عن الدور

تبحث شركة الخدمات الأرضية السعودية (SGS) عن أخصائي أول لحلول أعمال تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة فريق التطوير في تصميم وتطوير وتقديم تطبيقات المؤسسات والحلول الرقمية التي تدعم عمليات أعمال SGS وتحولها الرقمي. سيضمن الأخصائي الأول النشر الناجح للحلول القابلة للتطوير والآمنة، وتعزيز أفضل الممارسات التقنية، وتكامل الأنظمة، والتحسين المستمر.

يشمل المنصب أيضًا توفير القيادة الفنية والتوجيه والإرشاد لفريق التطوير. يلزم التنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق المشروع لضمان توافق الحلول مع احتياجات العمل وأهداف المشروع والمعايير التقنية، مما يساهم في التقدم التكنولوجي لشركة SGS.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات المؤسسات والحلول الرقمية التي تلبي متطلبات العمل.
• إدارة ودعم فريق التطوير، وتعيين المهام، ومراقبة التقدم، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.
• توجيه فريق التطوير في أنشطة تطوير الواجهة الخلفية، والواجهة الأمامية، وواجهات برمجة التطبيقات (API)، والتكامل عبر أنظمة متعددة.
• ضمان التزام أنشطة التطوير بمعايير الترميز، وإرشادات البنية، وسياسات الأمان، وأفضل الممارسات الصناعية.
• مراجعة الكود المصدري، والحلول التقنية، ومخرجات المشاريع لضمان الجودة، وقابلية التوسع، والأداء، وسهولة الصيانة.
• العمل كنقطة تصعيد تقنية أساسية لحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالتطبيقات والتكامل والإنتاج.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال والموردين والفرق الداخلية للمواءرة على المتطلبات والأولويات والجداول الزمنية والمخرجات.
• المشاركة في تخطيط المشاريع وتقدير الجهود والتصميم التقني وتقييم جدوى الحلول.
• ضمان تسليم المشاريع وأنشطة التطوير ضمن النطاق والجداول الزمنية المحددة.
• دعم والإشراف على التكامل بين الأنظمة الداخلية والخارجية لضمان التشغيل البيني وتبادل البيانات بشكل موثوق.
• قيادة تبني التقنيات الحديثة وأدوات التطوير وحلول Microsoft Azure.
• إدارة التحكم في المصدر، وخطوط أنابيب CI/CD، وعمليات النشر، وإدارة الإصدارات.
• مراقبة أداء التطبيقات وتوجيه أنشطة التحسين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإعادة الهيكلة.
• الحفاظ على الوثائق التقنية والمعرفة بالنظام ومعايير التطوير.
• توجيه وتدريب المطورين من خلال التوجيه الفني ومشاركة المعرفة لتعزيز قدرة الفريق.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات الناشئة والتوصية بالتحسينات بما يتماشى مع خارطة طريق تكنولوجيا SGS.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في تطوير البرمجيات ودعم التطبيقات وتكامل الأنظمة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في قيادة أو توجيه فرق التطوير وإدارة التسليم التقني.
• معرفة مثبتة بخدمات Microsoft Azure وخطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps.
• خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة التحكم في الإصدار.
• تعتبر شهادات إدارة المشاريع مثل PMP أو PMI-ACP ميزة قيمة.

المهارات المطلوبة

• تطوير البرمجيات
• دعم التطبيقات
• تكامل الأنظمة
• قيادة الفريق
• إدارة التسليم التقني
• Microsoft Azure
• خطوط أنابيب CI/CD
• ممارسات DevOps
• أنظمة التحكم في الإصدار
• تطوير الواجهة الخلفية
• تطوير الواجهة الأمامية
• تطوير واجهات برمجة التطبيقات (API)
• حل المشكلات
• التوجيه والإرشاد

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في جدة.

عن الدور

تبحث مجموعة تمر عن مدقق داخلي للمجموعة (عمليات) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على التميز التشغيلي عبر مرافق المستودعات الخاصة بالشركة. يتضمن الدور تقييم العمليات وضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين في بيئة تشغيلية ديناميكية. هذه الفرصة مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مع تفضيل لأولئك الذين لديهم خبرة سابقة في التدقيق الداخلي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تدقيق داخلي تركز على عمليات المستودعات والعمليات التجارية ذات الصلة.
• القيام بزيارات متكررة لمواقع المستودعات المختلفة في جميع أنحاء المملكة لإجراء عمليات تدقيق وتفتيش في الموقع.
• تقييم الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح الحكومية (بما في ذلك قانون العمل والهيئة العامة للغذاء والدواء)، ومعايير الجودة مثل ممارسات التصنيع الجيدة (GWP) وممارسات التوزيع الجيدة (GDP).
• استخدام تحليل البيانات وبرامج التدقيق لتحديد المخاطر التشغيلية وعدم كفاءة العمليات.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة، وتقديم النتائج والتوصيات للإدارة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ تحسينات العمليات ومعالجة التحديات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، المحاسبة، أو المالية.
• خبرة من 1-2 سنوات؛ سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في التدقيق الداخلي.
• إتقان اللغة الإنجليزية، مع مهارات اتصال وعرض قوية.
• التوفر للسفر المتكرر بين المستودعات في مدن مختلفة في المملكة مطلوب.
• إظهار الرغبة في التعلم، والقدرة على التكيف، والحماس، والموهبة القوية في التفكير التحليلي النقدي وحل المشكلات.

المهارات التقنية وإتقان البرامج

• إتقان عالٍ لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد.
• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• يفضل خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle، SAP، SAGE، أو MS Dynamics.
• يفضل إتقان برامج Microsoft Visio و PowerPoint و Power BI.
• تعتبر الخبرة في برامج التدقيق مثل Pentana، Ideagen، TeamMate، أو Archer ميزة إضافية.
• قدرات قوية في تحليل البيانات.
• قدرات ممتازة في التفكير التحليلي النقدي وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وعرض فعالة.

معلومات إضافية

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل. يفضل المرشحون الذين يحملون شهادة CIA الجزء الأول أو في طور الحصول عليها، بالإضافة إلى شهادات في Lead Quality/ISO/OSHA.

عن الدور

تلتزم باراجون للتعليم الدولي في المملكة العربية السعودية بمساعدة المتعلمين من خلال توفير الوصول إلى فرص الدراسة الدولية وتوجيههم عبر مسارات التعليم العالمية. تقدم الشركة معلومات دقيقة ومشورة شخصية ودعمًا عمليًا للطلاب وعائلاتهم الذين يستكشفون خيارات التعليم في الخارج. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لمستشار تعليم دولي مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور توجيه الطلاب المحتملين خلال عملية الدراسة في الخارج، بدءًا من فهم تطلعاتهم الأكاديمية إلى البحث عن البرامج والمؤسسات المناسبة، وتقديم المشورة بشأن متطلبات القبول.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات استشارية فردية مع الطلاب المحتملين لفهم أهدافهم الأكاديمية واستكشاف خيارات الدراسة الدولية.
• البحث وتقديم المشورة للطلاب بشأن البرامج والمؤسسات الدولية المناسبة التي تتماشى مع تطلعاتهم الأكاديمية والمهنية.
• تقديم التوجيه بشأن متطلبات القبول للجامعات والبرامج التعليمية الدولية.
• مساعدة الطلاب في إعداد وتقديم مستندات الطلب.
• تنظيم والمشاركة في جلسات المعلومات والفعاليات للترويج لفرص الدراسة الدولية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات الطلاب وتقدم الطلبات والنتائج.
• التنسيق مع الجامعات الدولية والشركاء التعليميين لتسهيل عملية التقديم والقبول.
• تزويد الطلاب بتحديثات حول مواعيد تقديم الطلبات والمتطلبات المتغيرة والخطوات التالية اللازمة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات التعليم الدولية ولوائح التأشيرات وفرص المنح الدراسية لتقديم مشورة مستنيرة.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية بمنتجات التعليم العالي لتقديم المشورة للطلاب بشأن البرامج والمؤسسات ومسارات الدراسة الدولية.
• مهارات قوية في الاستشارة الطلابية والاستشارة المهنية لتوجيه الطلاب المحتملين بشأن مسارات التعليم المناسبة.
• درجة البكالوريوس في أي مجال.
• يفضل وجود خبرة سابقة في توظيف الطلاب أو الاستشارات التعليمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.
• الكفاءة في تقديم المعرفة بمنتجات التعليم العالي.
• خبرة في الاستشارة الطلابية والاستشارة المهنية.
• تفضل القدرات متعددة اللغات.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تفضل الشركة المرشحين الذين لديهم خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تركز مراكز الابتكار في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) على تسريع تجارية الأبحاث من خلال بناء علاقات مع أنظمة الابتكار الدولية وتعزيز التعاون في البحث والتعليم. سيلعب أخصائي المشاركة الدولية دورًا رئيسيًا في تحديد وتطوير ورعاية الفرص والعلاقات مع أصحاب المصلحة مثل الوكالات الحكومية والمؤسسات البحثية والشركات ورجال الأعمال. هذا المنصب ضروري لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. سيتعاون الأخصائي مع الشركاء الخارجيين والفرق الداخلية لتعزيز نظام بيئي يدعم أهداف الابتكار للمنظمة، مع التركيز بشكل خاص على تكنولوجيا الأغذية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة بما يتماشى مع أولويات قطاع التكنولوجيا والصناعة في المملكة العربية السعودية، والاستفادة من موارد جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) والشراكات الدولية.
• تحديد وتنمية العلاقات مع الوكالات الحكومية والمؤسسات البحثية والجامعات والجمعيات الصناعية والمنظمات الأخرى ذات الصلة لتسهيل التعاون ونقل التكنولوجيا.
• إجراء البحوث والتحليلات لفهم اهتمامات واحتياجات ودوافع أصحاب المصلحة المحددين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة والشركاء، وإدارة الاستفسارات، وتقديم الدعم، وتعزيز فرص التعاون.
• تطوير وصيانة قاعدة بيانات شاملة للاتصالات والتفاعلات لتتبع جهود المشاركة ونتائجها.
• تنسيق اتفاقيات الشراكة، بما في ذلك التفاوض والتوثيق والتنفيذ.
• المشاركة في أنشطة التوعية للترويج لمبادرات المركز وجذب المتعاونين والشركاء المحتملين.
• مراقبة اتجاهات الصناعة والتطورات السياسية وديناميكيات السوق لتحديد الفرص والتحديات الناشئة في قطاع تكنولوجيا الأغذية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لفهم قدرات جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) وتوصيلها بفعالية إلى أصحاب المصلحة الخارجيين لتوليد فرص جديدة وتسريع التعاون.
• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك تطوير الشراكات ومعالم المشاريع والنتائج الإجمالية.
• إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المشاركة، توضح الإنجازات والتحديات والفرص.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع جهود المشاركة، بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات والمراسلات واتفاقيات الشراكة.
• المساعدة في إعداد العروض التقديمية والمواد لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• مراقبة وتقييم فعالية مبادرات المشاركة، والتوصية بتعديلات لتحسين النتائج.
• السعي للحصول على ملاحظات من أصحاب المصلحة والزملاء لتحديد مجالات التحسين في استراتيجيات وعمليات المشاركة.
• التعاون مع فرق التسويق والاتصالات لتطوير محتوى ومواد مستهدفة لدعم أنشطة المشاركة وتعزيز الظهور في الأسواق المستهدفة.
• المساعدة في تخطيط وتنظيم الفعاليات وورش العمل والأنشطة الأخرى التي تهدف إلى إشراك أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون.
• تقديم الدعم في الموقع أثناء الفعاليات لضمان التنفيذ السلس وتجارب إيجابية للمشاركين.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تكليفه.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالهندسة.
• تعتبر الدرجة الجامعية العليا في مجال تقني ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تجارية/ترجمة الأبحاث، أو الابتكار، أو شراكات الصناعة، خاصة في مجال تقنيات الأغذية والزراعة.
• خبرة مثبتة في إنشاء وتنمية شبكات وعلاقات واسعة عبر القطاعات الحكومية والأكاديمية والمستثمرين والصناعية في كل من المملكة العربية السعودية والصين.
• الإلمام بالنظام البيئي العالمي للابتكار، ومسارات التسويق، وسلاسل التوريد المرتبطة بواحد على الأقل من المجالات التالية: البروتينات البديلة، التكنولوجيا الحيوية للأغذية، الزراعة في البيئات المتحكم بها، الاستزراع المائي المستدام، الزراعة الدقيقة، الروبوتات الزراعية، تقنيات معالجة الأغذية، الزراعة الموفرة للمياه، وحلول الأمن الغذائي.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تجارية/ترجمة الأبحاث، أو الابتكار، أو إنشاء المشاريع، أو شراكات الصناعة في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية.
• الإلمام بالنظام البيئي العالمي للذكاء الاصطناعي، ومسارات التسويق، وتطبيقات الصناعة المرتبطة بواحد على الأقل من المجالات التالية: الذكاء الاصطناعي التوليدي، التعلم الآلي، الروبوتات والأنظمة الذاتية، الرؤية الحاسوبية، البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، التوائم الرقمية، الذكاء الاصطناعي الصناعي، التنقل الذكي، والتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تدعم قطاعات الطاقة والغذاء والمياه والصحة والاستدامة.

المهارات المطلوبة

• فهم عميق للمشهد التكنولوجي وبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية والمراكز الدولية.
• معرفة قوية في قطاع التكنولوجيا وتطوير الأعمال.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب مصلحة متنوعين، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمؤسسات البحثية والشركات ورجال الأعمال.
• الكفاءة في التواصل وبناء العلاقات مع الأفراد والمنظمات داخل منظومة الابتكار، سواء شخصيًا أو افتراضيًا.
• الوعي بالفروق الثقافية والقدرة على التعامل مع بيئات ثقافية متنوعة، خاصة في سياق التعاون الدولي.
• قدرة قوية على التفاوض على اتفاقيات الشراكة والتأثير على أصحاب المصلحة لدعم مبادرات وأهداف المركز.
• الإلمام بمنظومة الابتكار وموارد سلسلة التوريد في كل من المملكة العربية السعودية والمناطق الدولية.
• تفكير استراتيجي مع نهج استباقي يركز على النتائج.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة الصينية أو العربية مفضل.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST)، مساهمًا في منظومة الابتكار الخاصة بها. يتطلب المنصب خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات، مع تركيز خاص على المشاركة الدولية في قطاع تكنولوجيا الأغذية.

عن الدور

تبحث مغربي للصحة عن صيدلي مخزون متخصص ودقيق للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، بما في ذلك الخريجين الجدد، الذين يهتمون بتطوير مسيرة مهنية في إدارة المخزون الصيدلاني داخل مؤسسة رعاية صحية.

نظرة عامة على الدور

سيكون صيدلي المخزون عنصراً أساسياً في ضمان الإدارة الفعالة والدقيقة للمنتجات الصيدلانية والمستهلكات الطبية والإمدادات الصحية. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لمبادئ مراقبة المخزون والامتثال التنظيمي والتنسيق الفعال مع مختلف الأقسام للحفاظ على مستويات المخزون المثلى وتقليل الهدر.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع معاملات المخزون، بما في ذلك الاستلامات والصرفيات والتحويلات والإرجاع والتعديلات.
• مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر مخزون كافٍ لتلبية المتطلبات التشغيلية.
• إجراء جرد دوري منتظم، وجرد مخزون دوري، وجرد فعلي سنوي للتحقق من دقة المخزون.
• التحقيق في أي اختلافات في المخزون وفروقات المخزون وحلها على الفور.
• ضمان تسجيل جميع معاملات المخزون بدقة ضمن نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المعتمد.
• استلام وفحص والتحقق من جودة وكمية المنتجات الصيدلانية والمستهلكات الطبية والإمدادات الصحية عند وصولها.
• ضمان تخزين جميع المنتجات والمستلزمات الصيدلانية في ظروف مناسبة، مع الالتزام بإرشادات الشركة المصنعة واللوائح الصحية.
• الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة وآمنة داخل المستودع الطبي.
• تنسيق إصدار وتوزيع عناصر المخزون إلى الأقسام والأفراد المصرح لهم.
• الإشراف على المناولة والحركة السليمة لعناصر المخزون داخل المنشأة لمنع التلف أو الفقدان.
• مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية جميع المخزون وتطبيق مبدأ "الأقدم أولاً" (FEFO) لتقليل الهدر.
• إعداد تقارير عن العناصر القريبة من انتهاء الصلاحية وتنسيق الإجراءات لتقليل الخسائر المحتملة.
• مراقبة المخزون بطيء الحركة، والمهمل، وغير المتحرك لتحديد المشكلات المحتملة وفرص التحسين.
• تنسيق التخلص من العناصر منتهية الصلاحية أو التالفة وفقًا للإجراءات واللوائح المعتمدة.
• دعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين مستويات المخزون، وتعزيز استخدام المخزون، وتقليل الخسائر الإجمالية.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة، بما في ذلك تلك الصادرة عن الهيئة العامة للغذاء والدواء، ووزارة الصحة، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمدن والمناطق الحرة، واللجنة الدولية المشتركة، وسياسات الشركة المتعلقة بإدارة المخزون.
• الحفاظ على وثائق شاملة ودقيقة لجميع الأنشطة المتعلقة بالمخزون.
• المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية المتعلقة بإدارة المخزون.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة والسلامة ومكافحة العدوى ضمن عمليات إدارة المخزون.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن المخزون، وتقارير التباين، وتحديثات حالة المخزون للإدارة.
• الإبلاغ عن أي نقص في المخزون، أو مخاطر محتملة للمخزون، أو مخاوف تتعلق بالامتثال إلى فريق الإدارة المعني.
• التنسيق بفعالية مع فرق المشتريات والمالية والصيدلة وسلسلة التوريد فيما يتعلق باحتياجات المخزون وأنشطة التجديد.
• دعم عمليات التنبؤ بالطلب وتخطيط المخزون لضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• تسجيل ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وتصنيف مهني.
• ترخيص مهني ساري المفعول حيثما ينطبق ذلك.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ إدارة المخزون ومراقبة المخزون.
• معرفة بأفضل ممارسات تخزين ومناولة الأدوية.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المخزون.
• كفاءة في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel و Word و Outlook.
• مهارات في تسوية المخزون وإعداد التقارير.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• فهم المتطلبات التنظيمية للرعاية الصحية.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في حين أن الخبرة من 0 إلى 1 سنوات مطلوبة، بما في ذلك الخريجين الجدد، فإن الخبرة السابقة في مخازن الأدوية أو إدارة المخزون أو عمليات المستودعات أو سلسلة توريد الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث Qureos عن رئيس للتكامل والتطوير الأسري لتأسيس وقيادة نظام بيئي شامل للتعلم والتطوير لأفراد الأسرة. سيشرف هذا الدور على تطوير الأسرة بدءًا من التعرض المبكر خلال سنوات الدراسة والجامعة والتطور الوظيفي المبكر وصولاً إلى الاستعداد للقيادة والخلافة. الهدف هو ضمان بناء القدرات المنظمة والمواءمة مع القيم الأساسية والاستعداد القيادي طويل الأجل، والاستفادة من الخبرات الداخلية والشركات الشقيقة والمؤسسات الخارجية لدعم استمرارية المجموعة وأهدافها الاستراتيجية.

يعد هذا المنصب أداة أساسية في تصميم وقيادة وإضفاء الطابع المؤسسي على إطار عمل قوي يعزز النمو والتكامل عبر الأجيال داخل أعمال العائلة. سيكون رئيس التكامل والتطوير الأسري مسؤولاً عن إنشاء برنامج مستدام ومؤثر ينمي المواهب ويضمن خط أنابيب قيادي قوي للمستقبل.

المسؤوليات الرئيسية

• تأسيس وقيادة وظيفة التعلم والتكامل والتطوير الأسري منذ بدايتها، وتحديد الرؤية الشاملة وإطار الحوكمة ونموذج التشغيل ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والميزانية.
• تصميم وتنفيذ إطار تطوير متعدد المراحل يغطي التعرض في سن المدرسة والتعليم الجامعي وتطوير المسار الوظيفي المبكر والاستعداد للقيادة.
• الاستفادة من الموارد من الشركات الشقيقة وكيانات المجموعة والمؤسسات الخارجية لإثراء تجارب التعلم وتسهيل التناوب وتوفير فرص تطوير متنوعة.
• ضمان التوافق القوي بين جميع مبادرات تطوير الأسرة والقيم الأساسية واستراتيجية العمل وخطط الخلافة طويلة الأجل للمنظمة.
• الإشراف على تنفيذ برامج التعلم والتقييمات وتعيينات التناوب ورحلات التطوير الشخصية عبر جميع المراحل المحددة.
• العمل كنقطة تنسيق أساسية للتواصل والتعاون بين رئيس مجلس الإدارة وأفراد الأسرة وإدارات الموارد البشرية وقادة الأعمال وكيانات المجموعة.
• التنسيق مع الشركات الشقيقة والشركات التابعة لتسهيل التعرض للتعلم والتدريب وفرص العمل المبكر لأفراد الأسرة.
• بناء علاقات مع المؤسسات الأكاديمية الخارجية والأكاديميات القيادية وشركاء التطوير لدعم تقديم البرامج.
• توصيل مسارات التعلم وتوقعات التطوير ومراحل الاستعداد لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية التي توضح تقدم تطوير الأسرة وحالة خط الأنابيب القيادي.
• تصميم برامج التعرض المبكر لأفراد الأسرة في سن المدرسة، مع التركيز على الوعي بالأعمال وتعليم القيم ومبادئ القيادة الأساسية.
• تقديم منهجيات تعلم حديثة، بما في ذلك التعلم التجريبي وبرامج التوجيه والتناوب بين الشركات والمهام القائمة على المشاريع.
• مقارنة البرامج مع مؤسسات الأعمال العائلية الرائدة والأكاديميات العالمية والمنظمات المماثلة.
• تحسين أطر التعلم باستمرار من خلال دمج أفضل الممارسات من أنظمة التعلم الداخلية والخارجية.
• تعزيز وتسهيل استخدام منصات التعلم الرقمية وأدوات التقييم وتتبع التقدم.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التعليم أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 15 عامًا في التعلم والتطوير أو تطوير القيادة أو تطوير مكاتب العائلة أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير للأفراد في سن المدرسة والطلاب الجامعيين والمهنيين في بداية حياتهم المهنية والمواهب عالية الإمكانات.
• خبرة مثبتة في التعاون مع شركات المجموعة والمؤسسات الأكاديمية وشركاء التعلم الخارجيين.
• خبرة في العمل عن كثب مع كبار القادة والتنقل في بيئات أصحاب المصلحة المعقدة أمر بالغ الأهمية.
• معرفة استراتيجية التعلم والتطوير وتصميم النظام البيئي.
• الإلمام بأطر تطوير الشباب وبداية الحياة المهنية والقيادة.
• فهم مبادئ حوكمة أعمال العائلة والتخطيط للخلافة.
• الكفاءة في إدارة الشراكات مع أصحاب المصلحة الأكاديميين والمؤسسيين.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم.
• مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.
• الكفاءة في مهارات التدريب والتوجيه والاستشارة عبر أجيال متعددة.
• مستوى عالٍ من التقدير والذكاء العاطفي والاحترافية أمر بالغ الأهمية.
• خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإعداد الحوكمة وإدارة الميزانية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتيسير والعرض التقديمي.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تعتبر الشهادات في التدريب التنفيذي أو تطوير القيادة أو إدارة المواهب ميزة إضافية. ستشمل المقاييس التجارية الرئيسية لهذا الدور الالتزام بميزانية التعلم والتطوير، والكفاءة من حيث التكلفة من خلال الشراكات، ومعدلات المشاركة والإكمال، ونتائج تقييم القدرات والاستعداد، وأداء المسار الوظيفي المبكر والتقدم فيه، وقوة خط الأنابيب القيادي، وفعالية الشراكات، ومستويات مشاركة الأسرة ورضاها. يقع مقر الوظيفة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا كمشرف تدبير منزلي في قصر رافلز مكة. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة. يقدم قصر رافلز مكة معايير خدمة عالية، ويجمع بين علامة رافلز التجارية والضيافة العربية. يضم الفندق 219 جناحًا وفيلات دوبلكس تطل على المسجد الحرام، وأربعة منافذ لتناول الطعام، وسبا ومركز لياقة بدنية، وغرف اجتماعات.

بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون مسؤولاً عن قيادة وإشراف العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف باستمرار. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بقدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال ممتازة للحفاظ على معايير الفندق العالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة احترافية وودية وجذابة للضيوف باستمرار.
• قيادة والإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان اتباع جميع معايير الخدمة.
• التعامل مع مخاوف الضيوف بفعالية، وحل المشكلات على الفور وتسجيلها للإدارات ذات الصلة.
• المشاركة في الإحاطات اليومية وجلسات الإحماء واجتماعات الأقسام لضمان كفاءة العمليات.
• التواصل بوضوح مع مساعدي الغرف حول الأولويات اليومية للأقسام المخصصة لهم.
• الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات القسم.
• الإبلاغ عن أي عناصر صيانة ضرورية على الفور إلى الموظفين المناسبين.
• اتباع جميع سياسات السلامة والصرف الصحي للحفاظ على بيئة آمنة وصحية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة، أمر ضروري.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي ضمن بيئة تدبير منزلي في فندق.
• مهارات تدريب مثبتة لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
• الخبرة في أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق مرغوبة؛ الإلمام بنظام Micros-Fidelio يعد ميزة إضافية.
• يجب أن يكون لديك نهج استباقي وعين دقيقة للتفاصيل.
• مهارات تنظيمية وإشرافية وتواصل قوية ضرورية.
• القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وفعالية.
• القدرة على تقييم واختيار مسارات العمل البديلة بسرعة ودقة.
• القدرة على العمل بفعالية في المواقف المجهدة وعالية الضغط.
• الفعالية في الاستماع وفهم وتوضيح المخاوف والقضايا التي يثيرها الزملاء والضيوف.
• القدرة على أداء الواجبات الموكلة باهتمام بالتفاصيل والسرعة والدقة والمتابعة والكياسة، مع العمل بتعاون جيد وتحت إشراف محدود.
• تشمل المتطلبات البدنية الوقوف والمشي المستمر طوال المناوبة، ورفع وحمل ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متقطع، والركوع والدفع والسحب والرفع بشكل متقطع، والصعود أو النزول من السلالم والمنحدرات بشكل متقطع.

المهارات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• التميز في خدمة الضيوف
• الإشراف وقيادة الفريق
• التدريب والتطوير
• أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (PMS)
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، منطقة مكة. تلتزم فنادق ومنتجعات رافلز بالتنوع والشمول، وتهدف إلى جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. نحن ندعم نموك وتعلمك، ونضمن أن العمل يجلب الغرض لحياتك.

عن الدور

يبحث فندق جراند حياة البحر الأحمر عن موظف خدمات ضيوف متفانٍ للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قسم الغرف، مع التركيز على التشغيل السلس والفعال للاستقبال. يتضمن الدور تقديم مستوى ثابت وعالي من الخدمة لجميع الضيوف، مما يضمن تجربة إقامة استثنائية من الوصول إلى المغادرة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بجميع الضيوف والتأكد من حصولهم على تجربة إقامة استثنائية.
• المساهمة في التشغيل الفعال للاستقبال ضمن قسم الغرف.
• تقديم مستوى ممتاز ومتسق من الخدمة للضيوف.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب خبرة عمل لا تقل عن سنتين في عمليات الفنادق.
• يجب أن يمتلك المرشحون درجة علمية أو دبلومًا ذا صلة في إدارة الضيافة أو السياحة.
• يتطلب الدور أن يكون لدى المرشحين خبرة إجمالية تتراوح بين 2-5 سنوات.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء ممتازة.
• مهارات اتصال قوية.
• مهارات التعامل مع الآخرين فعالة.

موقع العمل والأهلية

يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذه الفرصة متاحة حصريًا <strong style="font-weight:700;">للمواطنين السعوديين</strong>.

عن دور مشرف الأسطول

تبحث نينجا عن مشرف أسطول استباقي ودقيق للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للإشراف على عمليات الأسطول اليومية، وضمان أقصى قدر من توفر المركبات والسلامة والامتثال والكفاءة من حيث التكلفة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة أساطيل النقل وصيانة المركبات وأداء السائقين وإعداد التقارير التشغيلية ضمن بيئة لوجستية أو سلسلة توريد ديناميكية. بصفتك مشرف أسطول، ستلعب دورًا محوريًا في الحفاظ على سير عمليات أسطولنا بسلاسة وفعالية، مما يساهم بشكل مباشر في نجاحنا التشغيلي ومعايير تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الأسطول اليومية لضمان أقصى قدر من توفر المركبات والكفاءة التشغيلية.
• إدارة تخصيص المركبات وتعيينات السائقين بناءً على متطلبات العمل والتسليم.
• مراقبة استخدام الأسطول وتحديد فرص تحسين الإنتاجية وتقليل وقت التوقف عن العمل.
• تنسيق أنشطة صيانة المركبات الوقائية والتصحيحية مع ورش العمل ومقدمي الخدمات.
• ضمان احتفاظ جميع المركبات بالتسجيلات والتأمين والفحوصات والوثائق التنظيمية السارية.
• تتبع استهلاك الوقود ونفقات الصيانة وتكاليف الأسطول الأخرى مع دعم مبادرات تحسين التكاليف.
• مراقبة حالة المركبات وضمان الالتزام المستمر بجميع معايير السلامة وسياسات الشركة.
• التحقيق في حوادث المركبات والأضرار والمخالفات المرورية والحوادث التشغيلية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• الإشراف على أداء السائقين وحضورهم والامتثال والالتزام بإجراءات السلامة.
• دعم برامج تأهيل السائقين وتدريبهم وتحسين أدائهم.
• التنسيق مع العمليات والمستودعات والمشتريات والمالية والبائعين الخارجيين لضمان سلاسة عمليات الأسطول.
• إعداد وصيانة سجلات الأسطول وتقاريره ووثائقه التشغيلية الدقيقة.
• إنشاء تقارير أداء الأسطول ومؤشرات الأداء الرئيسية بانتظام لمراجعة الإدارة.
• تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ الحلول لتعزيز الكفاءة ومستويات الخدمة وأداء الأسطول.
• دعم مشاريع توسيع الأسطول وتحسينه والتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو النقل أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات خبرة في عمليات الأسطول أو النقل أو اللوجستيات أو سلسلة التوريد.
• الحد الأدنى سنتان من الخبرة الإشرافية.
• خبرة في إدارة المركبات التجارية أو الشاحنات أو التوزيع.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• معرفة قوية بإدارة الأسطول وعمليات النقل.
• خبرة في إدارة صيانة المركبات والامتثال.
• معرفة بالتحكم في التكاليف وتخطيط المسارات وإدارة البائعين.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل وحل المشكلات.
• إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.
• مهارات قوية في التواصل وتنسيق الفريق.
• القدرة على العمل في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة باندا للتجزئة، عضو مجموعة صافولا، عن محلل مالي متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم دعم مالي دقيق وفي الوقت المناسب للإدارة، بهدف تعظيم أداء الأعمال. سيدعم المحلل المالي مختلف وظائف الأعمال من خلال تحليل مالي ثاقب.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون المحلل المالي مسؤولاً عن بناء نماذج مالية شاملة باستخدام البيانات من الأنظمة المالية ومصادر أخرى لدعم قرارات الأعمال وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية والتكتيكية. يشمل ذلك الشراكة مع الإدارة لفهم محركات المصروفات والدخل التشغيلي، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف، وإقامة شراكات قوية مع مختلف الأقسام لتقديم دعم القرار. يتضمن الدور أيضًا التفكير الإبداعي للتحكم في التكاليف، والتعاون مع شركاء الأعمال لتقديم نتائج مالية دقيقة مع تفسيرات للانحرافات، والمشاركة بنشاط في التخطيط السنوي والمراجعات ربع السنوية وعمليات أحدث التقديرات. يعد التحسين المستمر للعمليات لتعزيز دقة وتوقيت التقارير والتحليلات المالية جانبًا رئيسيًا أيضًا، بالإضافة إلى المساعدة في إعداد خطط العمل وتحليلات دراسات الجدوى، وإجراء تقارير وتحليلات مخصصة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال معادلة.
• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل ضمن شركة متوسطة أو كبيرة الحجم.

المهارات المطلوبة

• قدرات تواصل قوية.
• إتقان النمذجة المالية.
• مهارات تحليل وتفسير ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة كبيرة.

سياق العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات، والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية والتكتيكية من خلال بناء النماذج المالية، ومراقبة الأداء، وتحديد فرص توفير التكاليف.