وظائف السعودية

موظف موارد بشرية تمان ساعات عمل اجازة حسب النظام

تطوير اعمال يكون عنده خبره في مجال الايفنتات او الهدايا والتوزيعات او البواثات والمعارض ويمتلك مهاره في كتابة المحتوى والتصاميم

محاسب عام خبره سنتين الجنسيه سعوديه العمل حظوري بمقرالشركه بالدمام حي ابن خلدون خبره ببرامج الكمبيوتر واللغه الانجليزيه دوام من الاحد الى الخميس فتره الدوام من * حتى 4 مساء ساعه بريك 

موظف مبيعات صالة مخبز مسؤول عن خدمة العملاء، عرض المنتجات بشكل جذاب، وتسجيل الطلبات وتحقيق المبيعات اليومية.

مطلوب مزود خدمة بيع شرائح اتصال و انترنت : 

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية سهلة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تخطيط وأداء ديناميكي. هذا الدور حاسم في تمكين فرق عمل Jeeny من تحسين عملية اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء عبر جميع الأسواق التشغيلية. سيقود مدير التخطيط والأداء، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى المدير المالي (CFO)، فريقًا من محللين اثنين لدفع الكفاءة والمواءمة الاستراتيجية داخل المنظمة. يتضمن المنصب الإشراف على تتبع الأداء الشامل والتخطيط المالي وإعداد التقارير الاستراتيجية لضمان عمل عمليات نقل الركاب بأقصى كفاءة، بما يتماشى مع أهداف العمل، مع تعزيز نمو الفريق أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وإدارة الميزانيات الفصلية والشهرية، بما في ذلك أهداف الإيرادات والمصروفات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف واضحة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفصلية والشهرية لعمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحليل فجوات الأداء مقارنة بالأهداف، بالتعاون مع فرق العمل لتنفيذ مبادرات سد الفجوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على تواصل منتظم بين فرق العمل والقيادة لمراقبة التقدم، بما في ذلك مكالمات الأداء الأسبوعية واجتماعات المراجعة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق العمل لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2 بالترددات المناسبة لجميع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2 بشكل استباقي لتحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 والأداء التشغيلي العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير نماذج الأعمال والمالية استجابة لطلبات مخصصة من أصحاب المصلحة متعددي الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق من محللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء، وتحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتنمية ثقافة فريق تعاوني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عبر الأقسام مع مختلف الإدارات لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات، أو مجال وثيق الصلة. تعتبر درجة الماجستير (MSc أو MA) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إلزامية لا تقل عن 4 سنوات في أدوار تمويل الأعمال أو الاستراتيجية أو التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الفرق هي متطلب إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض قوية، قادرة على توصيل المعلومات المعقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام لبرنامجي Microsoft Excel و PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استخدام برامج تصور البيانات لتقديم الرؤى بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في الأتمتة وتطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقل تحليلي مع قدرة قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة تطوير الميزانيات الفصلية والشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء أهداف فصلية وشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تحديد فجوات الأداء وتطوير مبادرات لسدها مع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنشاء وتيرة الاتصال بين فرق العمل والقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">براعة في الشراكة مع فرق العمل لدعم اتخاذ القرارات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 بشكل استباقي من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير نماذج الأعمال والمالية للطلبات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وتطويرية مثبتة لمحللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل عبر الأقسام لتحسين الكفاءة والفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض أو جدة أو المدينة أو الدمام أو الخبر، المملكة العربية السعودية. تقدم Jeeny بيئة تشجع على الملكية والسعي لتحقيق نتائج ممتازة، مع فرص للتعاون والتعلم وتوسيع المهارات. يتم توفير مزايا صحية شاملة وتغطية تأمين، إلى جانب ساعات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.</p>

عن الدور

تبحث شركة الخريّف للبترول عن مفتش جودة متخصص للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لدعم وظائف ضمان الجودة في الشركة عبر جميع مراحل تصنيع مكونات مضخات الغمر الكهربائية (ESP)، بدءًا من المواد الواردة وحتى إصدار المنتج النهائي. سيلعب مفتش الجودة دورًا رئيسيًا في ضمان استيفاء جميع المنتجات لمعايير الجودة الداخلية والصناعية الصارمة. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو مراقبة وإدارة جودة مكونات وتجميعات مضخات الغمر الكهربائية بدقة، مما يتطلب نهجًا استباقيًا لتحديد وحل مشكلات الجودة والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات التصنيع.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء فحوصات تفصيلية للأبعاد والفحص البصري للمواد الخام والمكونات المصنعة عند استلامها.
• مراجعة والتحقق من الوثائق الأساسية، بما في ذلك شهادات اختبار المواد (MTCs)، وشهادات المطابقة (CoCs)، وتقارير الفحص.
• إجراء فحوصات أثناء العملية أثناء عمليات التصنيع والتجميع لضمان الالتزام الصارم بالرسومات والمواصفات.
• فحص الميزات الحرجة مثل خلوص المكره/الناشر، وأطوال المكدس، وملاءمة الدوار، والمفاتيح، والمناطق الأخرى الحرجة من حيث التفاوت.
• التحقق من صحة وتسجيل نتائج فحوصات المقالة الأولى (FAI) بدقة وفقًا لخطط التحكم المعمول بها.
• دعم عمليات التجميع والاختبار عن طريق فحص التجميعات الفرعية وتجميعات مضخات الغمر الكهربائية النهائية.
• مراجعة والتحقق من نظافة المكونات ووضع العلامات عليها وترقيمها قبل الإصدار النهائي.
• إجراء فحوصات نهائية على الوحدات المكتملة لضمان الامتثال الكامل لخطط الفحص والاختبار (ITPs).
• تحديد أي حالات عدم مطابقة والإبلاغ عنها، والمساعدة بنشاط في تحقيقات السبب الجذري وإجراءات الاحتواء.
• الحفاظ على سجلات فحص دقيقة وضمان إمكانية تتبع كامل لجميع العناصر التي تم فحصها.
• مراقبة تواريخ استحقاق معايرة جميع معدات الفحص والقياس والاختبار (IMTE).
• تنسيق أنشطة المعايرة الداخلية أو الخارجية وضمان توفر شهادات المعايرة المحدثة بسهولة.
• التحقق من أن أدوات القياس ضمن فترة المعايرة الخاصة بها قبل الاستخدام ويتم تخزينها بشكل صحيح بعد الاستخدام.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير سجلات الفحص اللازمة وبيانات المعايرة ووثائق التتبع.
• التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة لحل مشكلات الجودة ودفع مبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الإنتاج أو التصنيع، أو مؤهل معادل.
• 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور فحص الجودة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال تصنيع مضخات الغمر الكهربائية (ESP) أو صناعة معدات دوارة مماثلة.
• إتقان استخدام أدوات الفحص الأساسية مثل الفرجار، والميكرومتر، ومقاييس التجويف، ومقاييس الارتفاع، ومقاييس اللولبة.
• فهم قوي للرسومات الهندسية والتفاوتات والبعد والتفاوت الهندسي (GD&T).
• معرفة أساسية بمعايير ISO 9001 و API Q1 ومعايير تصنيع النفط والغاز ذات الصلة.
• الإلمام بأنظمة المعايرة ومبادئ تتبع القياس.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية احترافية باللغة الإنجليزية.
• فهم جيد لمتطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001 (QMS) وتنفيذه.
• مطلوب إلمام بالحاسوب.
• يعتبر الإلمام بمعدات/اختبارات عدم الإتلاف (NDE/NDT) ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• الفحص البعدي
• الفحص البصري
• مراجعة الوثائق
• الفحص أثناء العملية
• فحص المقالة الأولى (FAI)
• فحص التجميع
• الفحص النهائي
• الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة
• تحليل السبب الجذري
• مراقبة المعايرة
• معايرة معدات الفحص والقياس (IME)
• دعم عمليات التدقيق
• التحسين المستمر
• إتقان استخدام الفرجار، والميكرومتر، ومقاييس التجويف، ومقاييس الارتفاع، ومقاييس اللولبة
• فهم الرسومات الهندسية والتفاوتات و GD&T
• معرفة معايير ISO 9001 و API Q1
• الإلمام بمعايير تصنيع النفط والغاز
• فهم أنظمة المعايرة وتتبع القياس
• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية (كتابية وشفوية)
• تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS)
• إلمام بالحاسوب
• الإلمام بمعدات/اختبارات عدم الإتلاف (NDE/NDT)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم شركة الخريّف للبترول بالحفاظ على معايير جودة عالية في عمليات التصنيع الخاصة بها.

عن الدور

تبحث شركة صيدلية الصحية، وهي شركة سعودية بارزة تأسست عام 1964، عن مشرف عمليات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتخصص صيدلية في توزيع المستحضرات الصيدلانية والمعدات الطبية والمخبرية والتشخيصية والمستلزمات الطبية الاستهلاكية ومستلزمات المستشفيات والمستهلكين، وهي ملتزمة بالابتكار والنمو المهني في قطاع الرعاية الصحية في المملكة. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان عمليات الامتثال والكفاءة والدقة والتوقيت المناسب عبر النقل والتخزين وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية.

سيقود مشرف العمليات موظفي المستودعات والخدمات اللوجستية، ويضع نغمة تشغيلية تركز على أقصى قدر من الكفاءة بأكثر التكاليف تنافسية. يتطلب هذا الدور ضمان الإنتاجية المثلى والتركيز على العملاء في جميع الأنشطة، وتعزيز الاحترام والتعاون داخل الفريق ومع أصحاب المصلحة الآخرين، والمساهمة في القيم الأساسية لصيدلية.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع معايير تشغيلية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
• ضمان إجراء جميع الأنشطة التشغيلية بإنتاجية مثلى ونهج يركز على العملاء.
• تعزيز ثقافة الاحترام والتعاون من خلال علاقات فعالة مع الفريق وأصحاب المصلحة.
• تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية للعمليات التجارية اليومية والأسبوعية والدورية لتحقيق أفضل النتائج التجارية.
• قيادة التحسين العددي المستمر في تكلفة الخدمة للشركة.
• إدارة أداء مركبات التوصيل لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها لخدمة العملاء.
• الإشراف على جميع الوظائف من استلام البضائع إلى إعادة التخزين والتسليم لعملاء صيدلية.
• تقديم المساعدة اللازمة لمديري الخطوط والموظفين الرئيسيين في المستودعات والنقل والتوزيع.
• دعم مبادرات تحسين العمليات لضمان تلبية أهداف الشركة بدقة وفي الوقت المحدد.
• الحفاظ على تواصل فعال ومساعدة مديري الخطوط في منتديات المراجعة، مثل مراجعات الأداء الشهرية.
• تحديد فرص التحسين في مستويات الخدمة والإنتاجية وتحسين المسارات، ووضع خطط ملموسة لمعالجتها.
• التعاون مع مدير القسم لضمان الإطلاق الناجح وفي الوقت المناسب للمبادرات والمشاريع الرئيسية.
• ضمان بيئة عمل ممتعة وتعاونية.
• تدريب الموظفين التشغيليين وموظفي الخطوط الأمامية باستمرار على تحسين العمليات الداخلية وتنفيذ الخدمة.
• التخطيط وإدارة الإجازات السنوية وغيرها بالتنسيق مع المدير التشغيلي.
• تحديد وتوصية بمتطلبات تدريب الموظفين، وتقديم تدريب على إجراءات التشغيل القياسية للموظفين الجدد.
• ضمان الاستخدام الفعال للموارد بما في ذلك مساحة التخزين والقوى العاملة والمعدات.
• ضمان تخطيط الآلات والمعدات والمواد الاستهلاكية والموارد الأخرى واستخدامها وصيانتها بشكل مناسب.
• ضمان التزام جميع الموظفين التشغيليين بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة وممارسات التوزيع الجيد وقوانين سلامة الطرق في البلاد.
• تصحيح الظروف غير الآمنة على الفور بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
• اتباع إجراءات التشغيل القياسية ونظام إدارة الجودة وتعليمات العمل بدقة، وتعزيز الالتزام بها بين الموظفين.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث على الفور وبدقة إلى المشرف المباشر، وإكمال الوثائق اللازمة.
• ضمان المعايرة في الوقت المناسب لأجهزة استشعار درجة الحرارة والمعدات بالتنسيق مع إدارتي المشتريات والصيانة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل صيدلي.
• 3-5 سنوات خبرة في سلسلة التوريد والأنشطة ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي.

المهارات المطلوبة

• مهارات حل المشكلات.
• مهارات القيادة.
• مهارات اتصال قوية.
• موقف إيجابي.
• إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، الواقعة في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية تركز على توزيع الرعاية الصحية.

عن الدور

تتوسع LVLTech في فريق مبيعاتها في المملكة العربية السعودية وتبحث عن مهندس مبيعات أول متحمس للغاية متخصص في التصنيع الإضافي. هذا الدور بدوام كامل، وفي الموقع، ومقره في الدمام، المنطقة الشرقية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير فرص تصنيع إضافي جديدة عبر السوق السعودي، والتواصل مع الشركات الصناعية، والكيانات الحكومية، والقطاعات الرئيسية مثل الدفاع والطاقة والفضاء، بالإضافة إلى الجامعات والمؤسسات البحثية. يدعم هذا المنصب برامج التوطين والتنمية الصناعية في المملكة.

LVLTech هي مزود لحلول التصنيع المتقدمة، وتقوم بتوزيع أنظمة الطباعة ثلاثية الأبعاد الصناعية، وحلول المسح ثلاثي الأبعاد والقياسات، والبرامج، والمواد. بصفتها شريكًا معتمدًا لشركات تصنيع المعدات الأصلية المعترف بها عالميًا، تقدم LVLTech تقنيات التصنيع الإضافي للمعادن والبوليمرات والسيراميك للعملاء الصناعيين في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. تقدم الشركة دعمًا شاملاً للعملاء، بدءًا من اختيار التكنولوجيا وصولاً إلى التركيب والتدريب والإنتاج المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات مؤهل لأنظمة التصنيع المتقدمة، وحلول التصنيع الإضافي (AM)، والماسحات ثلاثية الأبعاد، والمواد، والبرامج عبر المملكة العربية السعودية.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، وإجراء زيارات للعملاء لتقييم التطبيقات ومتطلبات الإنتاج وجاهزية الموقع وأهداف الاستثمار.
• ترجمة احتياجات العملاء إلى حلول فنية وتجارية، بما في ذلك اختيار الآلات، وتوصيات المواد، وسير عمل العمليات، وتخطيط الإنتاج.
• تقديم عروض توضيحية للمنتجات، وعروض فنية، ودعم فني ما قبل البيع، وتقديم مقترحات قائمة على الحلول لأصحاب المصلحة.
• قيادة المناقشات التجارية باستخدام نهج استشاري قائم على القيمة، مع التركيز على عائد الاستثمار (ROI)، وفوائد التوطين، وتعزيز القدرة الإنتاجية، والتكلفة الإجمالية للملكية.
• التنسيق مع شركاء شركات تصنيع المعدات الأصلية، ومهندسي التطبيقات، وفرق الخدمة لضمان التسليم السلس والتركيب والتشغيل والتدريب ودمج التكنولوجيا في سير عمل العملاء.
• تطوير ورعاية علاقات استراتيجية مع حسابات رئيسية في قطاعات التصنيع والدفاع والفضاء والطاقة والنفط والغاز والتعليم والحكومة.
• تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقديم تقارير أسبوعية، وإدارة التوقعات، والمشاركة في مراجعات خط أنابيب المبيعات، مع دعم المعارض والفعاليات الفنية أيضًا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة التصنيع، أو هندسة الميكاترونكس، أو هندسة المواد، أو مجال تقني وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات الفنية، مع تفضيل قوي للخبرة في التصنيع الإضافي، أو المسح ثلاثي الأبعاد، أو الآلات الصناعية، أو قطاعات التصنيع المتقدمة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء الصناعيين، والكيانات الحكومية، ومنظمات الدفاع، وشركات الطاقة، والمؤسسات البحثية داخل المملكة العربية السعودية.
• القدرة المثبتة على تفسير الرسومات والمواصفات الهندسية؛ معرفة أساسية بالقياس والتفاوتات الهندسية (GD&T) مفضلة.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول، أو القدرة على الحصول عليها، والاستعداد للسفر عبر المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية مفضل بشدة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تقنيات التصنيع الإضافي (AM)، بما في ذلك LPBF، EB-PBF، SLS، SLA، FFF، FGF، DED، و Binder Jetting.
• إتقان حلول المسح ثلاثي الأبعاد والقياسات.
• قدرات قوية في إدارة خط أنابيب المبيعات وتطوير الأعمال.
• سجل حافل في المبيعات الفنية وبيع الحلول.
• خبرة في إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم الدعم الفني ما قبل البيع.
• مهارة في منهجيات البيع الاستشاري والبيع القائم على القيمة.
• القدرة على إجراء تحليل عائد الاستثمار (ROI) وشرح فوائد التكلفة الإجمالية للملكية.
• مهارات ممتازة في إدارة العلاقات.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الإلمام بالعملاء الصناعيين، والكيانات الحكومية، والدفاع، وقطاع الطاقة.
• فهم دورات المشتريات السعودية، وعمليات المناقصات، ومبادرات التوطين يعد ميزة كبيرة.
• خبرة في هندسة التطبيقات أو عمليات الطباعة ثلاثية الأبعاد مفضلة للغاية.
• الإلمام ببرامج CAD، أو برامج التقطيع/تحضير الطباعة، أو سير عمل الهندسة العكسية يعد إضافة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، ومقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

انضم إلى LVLTech لتكون جزءًا من فريق يقدم تقنيات التصنيع المتقدمة للعملاء في جميع أنحاء المملكة. ستعمل مع شركات تصنيع المعدات الأصلية العالمية الرائدة وتساهم في التحول الصناعي والتوطين في المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تلتزم تكنيب فمك، الشركة الرائدة عالميًا في دفع التغيير والابتكار في صناعة الطاقة، بالبحث عن مستشار أول للصحة والسلامة والبيئة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بالغ الأهمية لإدارة وتحسين أنظمة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، وضمان الالتزام باللوائح المحلية والمعايير الدولية على حد سواء. يقدم الدور مسارًا وظيفيًا مجزيًا ومتنوعًا ضمن فريق عالمي متنوع يقدر الفضول والخبرة والأصالة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة مشاريع محددة وأعضاء الطاقم المرتبطين بها، مع ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.
• المساعدة في التحقيقات في حوادث الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك إجراء تحليلات شاملة وإعداد تقارير مفصلة.
• إجراء وقيادة عمليات تدقيق وتفتيش الصحة والسلامة والبيئة لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال.
• تقديم التدريب والتوجيه للموظفين في جميع موضوعات الصحة والسلامة والبيئة وأدوات إدارة المخاطر.
• تقديم برامج تدريبية في مجال الصحة والسلامة والبيئة لتعزيز الوعي بالسلامة والكفاءة لدى القوى العاملة.
• عقد اجتماعات منتظمة للصحة والسلامة والبيئة لتوصيل تحديثات السلامة، ومناقشة المخاوف، وتعزيز ثقافة سلامة استباقية.
• إعداد ومراجعة وصيانة وثائق تحليل سلامة العمل (JSA) وتقييم مخاطر المخاطر (HRA) للموقع.
• تنسيق وتصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة المتكاملة للكيان.
• التفاعل بشكل استباقي مع مديري المواقع والتأثير عليهم بشكل غير رسمي لضمان إدارة مسائل الجودة والصحة والسلامة والبيئة بفعالية وفقًا للمعايير المعمول بها.
• قيادة وتطوير وتنفيذ عمليات التدقيق وخطط العمل كما تم التحقق منها من قبل فريق الإدارة.
• تقديم التدريب والتوعية حول أنشطة الجودة والصحة والسلامة والبيئة للموظفين المعنيين.
• ضمان التنفيذ السليم لنظام تصنيف الأهمية والمراقبة للعناصر المشتراة.
• المساعدة في تحديد أهداف الموقع ومقاييسه (مؤشرات الأداء الرئيسية)، وضمان وجود التقارير، وتحليل الأداء، واقتراح إجراءات تصحيحية أو تحسينية.
• قيادة أو المشاركة في التحقيقات لحل مشكلات الجودة والصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تحليل السبب الجذري، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، وضمان تنفيذها بفعالية.
• ضمان وجود نظام لاستخدام الموردين والمقاولين من الباطن المعتمدين فقط.
• تنسيق التقارير إلى إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة الإقليمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة مطلوبة لدور مهندس الصحة والسلامة والبيئة، أو مؤهل معادل لمحلل الصحة والسلامة والبيئة.
• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في المشاريع الصناعية أو الهندسة.
• معرفة قوية بعمليات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئات الموقع أو المشروع.
• معرفة أساسية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية.
• القدرة على تحديد الانحرافات عن المعايير.
• فهم واستخدام فعال للأجهزة والبرامج الأساسية للحاسوب.
• القدرة على تقديم وتلقي الملاحظات والتوجيهات البناءة، والاستجابة بشكل مناسب.
• القدرة على إدارة أعضاء الفريق وتطوير خططهم الفردية.
• القدرة على التعبير عن وجهة نظر المرء وتدعيمها للزملاء والمشرفين.
• الكفاءة في إعداد وتقديم العروض التقديمية والتقارير.
• القدرة على التعلم والعمل على أنظمة تقارير الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك تحميل البيانات واستخراج التقارير.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن قيود زمنية محددة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الكفاءة في إجراءات الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout - LO/TO)، بما في ذلك LOT/LOLA/SLOT.
• خبرة في عمليات إدارة التغيير (MOC)، بما في ذلك أنظمة إدارة الجودة (QMS).
• مهارة في تحليل سلامة العمل (JSA).
• الإلمام بمنهجيات تقييم المخاطر، مثل دراسات تحديد المخاطر (HAZID) أو دراسات مخاطر التشغيل (HAZOP).
• خبرة في التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير عنها.
• الكفاءة في استخدام الأجهزة والبرامج الأساسية للحاسوب.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية بما في ذلك تقديم وتلقي الملاحظات والتوجيهات البناءة.
• قدرات إدارة وتطوير الفريق.
• مهارات فعالة في التواصل والتعبير.
• مهارات إعداد العروض التقديمية والتقارير.
• خبرة في أنظمة تقارير الصحة والسلامة والبيئة.
• القدرة على التفوق في بيئة عمل جماعية.
• المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط وضمن قيود زمنية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور حوالي 20٪ عمل مكتبي و 80٪ في بيئات التصنيع وخدمات الورش. يشمل ذلك التعرض المعتدل للنفايات الخطرة وغير الخطرة، ومستويات الضوضاء، والظروف الجوية السيئة، وآلات الورش. قد تشمل المتطلبات البدنية المشي الممتد، والانحناء، والتسلق، والانحناء، والرفع المعتدل يوميًا، مع الحاجة المحتملة للمساعدة في التعامل مع المواد الكيميائية والنفايات المعبأة. من المتوقع التعرض لمناطق الورش والساحات التي تحتوي على الأوساخ والشحوم والغبار، والعمل في بعض الأحيان في الطقس الحار والبارد. قد يتم إجراء تعديلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء المهام الأساسية.

التزام الشركة

تلتزم تكنيب فمك بتعزيز بيئة شاملة ومتنوعة، وتشجيع التنوع والمساواة والشمول من خلال ضمان تكافؤ الفرص للجميع. تحتفي الشركة بالتفرد الفردي وتشجع المساهمات في ثقافتها. تحترم تكنيب فمك حقوق وكرامة أولئك الذين تتعامل معهم وتشجع الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دوليًا.

عن الدور

تبحث إرام تالنت عن مستشار طلاب متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم التوجيه والدعم الشامل للطلاب، ومساعدتهم في اجتياز رحلاتهم الأكاديمية وتحقيق تطلعاتهم المهنية. سيعمل مستشار الطلاب كنقطة اتصال أساسية، حيث يقدم نصائح الخبراء حول اختيار البرامج، وإجراءات التقديم، واستراتيجيات التطوير الشخصي لتمكين الطلاب نحو النجاح. هذا منصب تعاقدي.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المشورة للطلاب بشأن البرامج الأكاديمية، واختيار المقررات الدراسية، وفرص العمل المحتملة، ومواءمة التوصيات مع اهتماماتهم وأهدافهم الفردية.
• تقديم معلومات مفصلة فيما يتعلق بإجراءات القبول، وخيارات المساعدة المالية، وفرص المنح الدراسية المتاحة.
• إجراء جلسات استشارية فردية مخصصة لتقييم نقاط قوة الطلاب، وتحديد مجالات التحسين، وتطوير استراتيجيات فعالة للنجاح الأكاديمي والشخصي.
• تنظيم وتيسير ورش العمل والندوات والفعاليات المصممة لتعزيز تنمية الطلاب وتعزيز المشاركة الشاملة.
• الحفاظ على فهم عميق للسياسات التعليمية، والبرامج الجامعية المتنوعة، واتجاهات سوق العمل المتطورة.
• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين لإثراء تجربة الطلاب وتنفيذ استراتيجيات تدعم استبقاء الطلاب.
• توثيق وتتبع تفاعلات الطلاب ونتائجها لتسهيل إعداد التقارير والتحسين المستمر للخدمات الاستشارية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التعليم أو الإرشاد أو الموارد البشرية أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن بيئة تعليمية أو تدريبية، وخاصة في مجال شؤون المتدربين أو دعم الطلاب.
• مهارات شخصية وتواصل استثنائية، مع التركيز على فهم احتياجات الطلاب وتلبيتها.
• القدرة على بناء علاقات قوية والحفاظ على علاقات مهنية داعمة مع الطلاب ومختلف أصحاب المصلحة.
• فهم قوي للبرامج الأكاديمية والمسارات المهنية المتاحة في المملكة العربية السعودية.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والإلمام بأنظمة إدارة الطلاب.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
• درجة عالية من التعاطف والصبر والالتزام بتعزيز نجاح الطلاب.

المهارات

• الاستشارات الطلابية
• التوجيه الأكاديمي للبرامج
• الإرشاد المهني
• المعرفة بإجراءات القبول
• تقديم معلومات المساعدة المالية والمنح الدراسية
• دعم التطوير الشخصي
• تيسير ورش العمل وتنظيم الفعاليات
• فهم السياسات التعليمية واتجاهات سوق العمل
• تعزيز تجربة الطلاب ودعم استبقائهم
• توثيق تفاعلات الطلاب
• مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل
• بناء العلاقات وإدارة العلاقات المهنية
• المعرفة بالبرامج الأكاديمية والخيارات المهنية في المملكة العربية السعودية
• إتقان حزمة Microsoft Office
• الإلمام بأنظمة إدارة الطلاب
• التعاطف والصبر والالتزام بنجاح الطلاب

سياق العمل

هذا منصب تعاقدي مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي للمشهد التعليمي وسوق العمل في المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Cummins Arabia عن مشرف خدمة بحرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتعزيز أعمال الشركة البحرية من خلال ضمان معايير عالية لخدمة العملاء وكفاءة عمليات الإصلاح للمحركات والمعدات البحرية. سيكون مشرف الخدمة البحرية نقطة الاتصال الأساسية للعملاء البحريين، وسيشرف على الفنيين ويحافظ على جودة تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وتقييم الاحتياجات، وجمع المعلومات، وبدء أوامر العمل.
• تقديم عروض أسعار دقيقة، وتطوير المطالبات، وإعداد خطط إصلاح مفصلة، وجدولة العمل، وإبقاء العملاء على اطلاع بالتقدم المحرز.
• تنمية والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء البحريين الرئيسيين، وحل مخاوف الضمان المتعلقة بضمانات Cummins أو الموزعين.
• شرح الرسوم بوضوح للعملاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء.
• تقديم الدعم عن بعد لأنشطة القطاع البحري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والسفر إلى مواقع الأرصفة أو الموانئ لفحص وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمحركات والمعدات.
• الإشراف على فنيي الخدمة و/أو قادة فرق الخدمة، وتنسيق العمل، والتواصل بشأن خطط الإصلاح بما يتماشى مع عروض أسعار العملاء.
• مراقبة إنتاجية الفنيين وجودة الإصلاح، وتقديم التدريب والتغذية الراجعة وإجراء مراجعات الأداء.
• العمل كخط الدعم الأول لفنيي الخدمة، وتصعيد المشكلات الفنية حسب الحاجة.
• إدارة لوجستيات الخدمة لقسم البحرية، وضمان الاستخدام الفعال للمواد والمعدات والأفراد، مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.
• تطوير ومراجعة عروض الأسعار للتأكد من دقتها قبل تقديمها للعملاء، وتقديم تحديثات حول حالة الإصلاح وتغييرات الجدول الزمني.
• المشاركة في مبادرات التحسين المستمر من خلال مراجعة وتكييف العمليات.
• مراقبة حالات الإصلاح المفتوحة، ومعالجة المشكلات التي قد تؤثر على الإنجاز في الوقت المناسب.
• تتبع أهداف وغايات القسم، ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء.
• المساهمة في خطة تطوير القسم البحري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

• 3-5 سنوات من الخبرة تحديدًا في قطاعي الخدمة والبحرية.
• خلفية في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع الفرق وإدارتها.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في قطاعي الخدمة والبحرية.
• إتقان مبادئ الهندسة الكهربائية والميكانيكية.
• قدرة مثبتة في إدارة الفرق والإشراف على فنيي الخدمة.
• قدرات قوية في خدمة العملاء والتركيز على العملاء.
• مهارات في إدارة أوامر العمل، وتطوير عروض الأسعار، وإنشاء خطط الإصلاح.
• براعة في حل مخاوف العملاء وتقديم الدعم عن بعد.
• كفاءة في فحص وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاح المحركات والمعدات البحرية.
• خبرة في التدريب وإجراء مراجعات الأداء.
• إتقان إدارة لوجستيات الخدمة.
• الالتزام بالتحسين المستمر.
• مهارات قوية في تطبيق التشخيص، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحقق من الإصلاحات.
• فهم شامل لعملية الضمان، بما في ذلك تقديم المطالبات.
• القدرة على التصعيد الفني وحل المشكلات بفعالية.
• توثيق الخدمة الدقيق وحفظ السجلات.
• الإلمام بتطوير وتطبيق أدوات الخدمة الإلكترونية.
• المسؤولية عن الذات والآخرين.
• التواصل الفعال عبر جماهير متنوعة.
• إدارة بناءة للصراعات.
• قدرات قوية في توجيه العمل.
• فطنة مالية لاتخاذ قرارات تجارية مستنيرة.
• براعة تقنية واحتضان الابتكارات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Arabian Private Holdings عن متدرب متخصص في تطوير مواقع الويب لدعم مشروع رئيسي لعميل إقليمي كبير في مجال الطاقة. توفر هذه الفرصة التدريبية فرصة لصقل الواجهة الرقمية لمشروع يركز على توضيح البصمة العامة للعميل ومواءمة محفظته. سيتعاون المتدرب مع المستشارين لبناء مواد عرض واضحة وعملية للغاية عبر الإنترنت تمثل العمل التحليلي بدقة ووضوح.

تأسست شركة Arabian Private Holdings لتقديم حلول مخصصة لتحديات الأعمال المعقدة التي تقع خارج نماذج الاستشارات التقليدية. تركز الشركة على استراتيجية الشركات والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل للمجموعات العائلية الكبيرة والشركات المدرجة والكيانات الحكومية. يعطي نهجهم الأولوية للوضوح على التعقيد، مما يضمن اهتمامًا مباشرًا من المديرين ذوي الخبرة المسؤولين عن النتائج.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في ترميز وتحديث صفحات الويب الوظيفية والمكونات التفاعلية لتقديم تحليلات العملاء.
• التعاون مع المستشارين لترجمة هياكل الشركات المعقدة وتفاصيل المحفظة إلى واجهات ويب بديهية.
• إجراء اختبارات عبر متصفحات وأجهزة متعددة لضمان أداء منصات الشركات بشكل موثوق.
• تنسيق الجداول والأنظمة المرئية وتقارير الحوكمة المكتوبة في HTML و CSS نظيفة.
• المساعدة في الحفاظ على أداء الموقع ومعالجة المشكلات الفنية خلال المراحل الحرجة لتفويضات العملاء.
• إجراء بحث حول المعايير الفنية وهياكل الويب الآمنة لدعم قرارات البنية التحتية.
• المساهمة في توثيق العمليات الفنية لضمان إمكانية إعادة إنتاج التحديثات بسهولة عبر مشاريع مختلفة.

المؤهلات المطلوبة

• فهم أساسي لـ HTML و CSS وجافا سكريبت الأساسية.
• درجة عالية من الصرامة المنطقية والفضول حول كيفية هيكلة الشركات لاتصالاتها الرقمية.
• دقة كتابية ممتازة مع عين ثاقبة للتفاصيل في الطباعة والتخطيط والمحاذاة المرئية.
• القدرة على تلقي توجيهات منظمة وترجمتها إلى كود نظيف ومعلق عليه جيدًا.
• عقلية تعاونية مناسبة للعمل عن كثب مع كبار المستشارين.
• اهتمام بكيفية تقديم شركات قابضة وكيانات كبيرة لهياكل حوكمتها المؤسسية.

المهارات

• HTML
• CSS
• JavaScript
• الصرامة المنطقية
• الفضول
• الدقة الكتابية
• الانتباه للتفاصيل
• القدرة على تلقي توجيهات منظمة
• عقلية تعاونية
• اهتمام بحوكمة الشركات

موقع العمل وبيئة العمل

هذه وظيفة تدريب مدفوعة الأجر بدوام كامل. يقع الدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيستفيد المتدربون من التعرض المباشر لتفويضات استشارية رفيعة المستوى وقرارات استراتيجية للشركات الإقليمية الكبرى. يوفر المنصب إشرافًا فرديًا من مديري ذوي الخبرة. يعمل العمل في ظل نموذج هجين يوازن بين العمل المكتبي المركز وجلسات الفريق التعاونية.

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
• قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
• تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
• تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
• تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
• سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
• عقلية تجارية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
• يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.