وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث شركة CEER عن أخصائي أول متحمس وتحليلي في التخطيط المالي والتحليل للانضمام إلى فريق الاستراتيجية والرقابة لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم عمليات التخطيط المالي وإعداد الميزانيات وإعداد التقارير، مما يضمن التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لشركة CEER وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتعزيز أداء الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ نماذج مالية وخطط عمل تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة CEER.
• دعم عملية الميزانية السنوية والتنبؤات المتجددة بالتنسيق مع فرق المالية في الأقسام.
• تجميع التقارير المالية عبر وحدات الأعمال، مما يدفع إلى تحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية من خلال التحليل.
• تطوير وتضمين منطق تحليل الانحرافات ضمن النماذج المالية وأنظمة تخطيط المؤسسة لمراقبة الأداء واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• إجراء تحليل شامل للانحرافات (الفعلي مقابل الميزانية مقابل التنبؤ مقابل العام السابق)، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وعرض ملخصات تنفيذية ولوحات معلومات.
• ضمان امتثال التقارير المالية لأطر العمل التنظيمية IFRS و ZATCA و SOCPA.
• مواءمة تقارير نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل EBIT، تكلفة المنتج، نتائج السوق) مع محاسبة الكيان القانوني ورؤى الإدارة.
• تطوير حلول قصيرة الأجل لاحتياجات تقارير الإدارة العليا وطلبات مالية مخصصة.
• التعاون مع فرق الرقابة على التكاليف في الأقسام لمواءمة المدخلات المالية ودعم قرارات التشغيل.
• تحديد واقتراح فرص تحسين العمليات عبر وظائف التخطيط المالي والأعمال.
• إعداد عروض وتقارير مالية واضحة وذات صلة استراتيجية لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال معادلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور ذي صلة بالتخطيط المالي والتحليل.
• خبرة في النمذجة المالية وتخطيط الأعمال.
• إتقان إعداد الميزانيات والتقارير المالية.
• قدرة مثبتة على دفع تحسين التكاليف وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• خبرة قوية في تحليل الانحرافات.
• معرفة بأطر العمل التنظيمية IFRS و ZATCA و SOCPA.
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وقدراتها في إعداد التقارير.
• مهارات تعاون ممتازة، تتميز بالتواصل الواضح وتبادل المعلومات وتقدير مساهمات الفريق.
• عقلية مبتكرة، قادرة على توليد أفكار وحلول جديدة، وأخذ زمام المبادرة.
• نهج يركز على النتائج، مع التركيز على إنشاء وتطبيق معايير التميز للتحسين والكفاءة المستمرة.
• القدرة على التكيف والمرونة، مع القدرة على الاستجابة للظروف المتغيرة والتغلب على التحديات.
• تركيز قوي على العملاء، مع القدرة على فهم وتوقع احتياجات العملاء الداخلية والخارجية.

المهارات المطلوبة

• النمذجة المالية
• تخطيط الأعمال
• إعداد الميزانية
• التقارير المالية
• تحسين التكاليف
• الكفاءة التشغيلية
• تحليل الانحرافات
• IFRS
• ZATCA
• SOCPA
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• التعاون
• الابتكار
• التركيز على النتائج
• القدرة على التكيف والمرونة
• التركيز على العملاء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات ذات صلة. سيعمل الأخصائي الأول ضمن فريق الاستراتيجية والرقابة، مساهماً في التخطيط المالي والتحليل عبر المؤسسة.

عن الدور

تبحث نيثار عن مدير حسابات أول متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، وهو ضروري لإدارة وتطوير علاقات العملاء، وضمان رضا العملاء، ودفع نمو الحسابات. سيعمل مدير الحسابات الأول كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والفرق الداخلية، وتنسيق تسليم المشاريع لتلبية أهداف العملاء وتجاوزها.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على مجموعة من حسابات العملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا، وإدارة التوقعات، ومعالجة المخاوف على الفور.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتنسيق وتنفيذ مشاريع العملاء، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات والتسليم الناجح لجميع المخرجات المتفق عليها.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وتقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشروع وضمان التوافق مع أهدافهم الاستراتيجية.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال التواصل المستمر والخدمة الاستباقية والفحوصات المنتظمة، وتحديد فرص إضافة قيمة.
• تحديد ومتابعة فرص نمو الحسابات من خلال البيع الإضافي أو البيع المتقاطع للخدمات ذات الصلة، وتقديم حلول جديدة ومشورة استراتيجية لمساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم التجارية.
• العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية، بما في ذلك مديري المشاريع، والموظفين الإبداعيين، والخبراء التقنيين، لضمان تنفيذ سلس وفعال للمشروع، وتقديم ملاحظات بناءً على تفاعلات العملاء.
• توقع المشكلات أو المخاطر المحتملة ضمن دورة حياة المشروع والعمل بشكل استباقي مع الفرق الداخلية والعملاء لتطوير وتنفيذ حلول فعالة.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة ودقيقة لجميع اتصالات العملاء وجداول المشاريع والجوانب المالية، وتقديم تقارير منتظمة عن حالة الحساب وتقدم المشروع والأداء المالي للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء مع التركيز المستمر على الرضا والاحتفاظ والنمو.
• فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع وخبرة مثبتة في إدارة مشاريع عملاء متعددة في وقت واحد.
• خبرة في تحديد فرص المبيعات داخل الحسابات الحالية والتفاوض بمهارة على العقود أو المقترحات.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية، مع القدرة على توضيح الأفكار المعقدة بوضوح وإقناع.
• خبرة سابقة في إدارة الحسابات أو علاقات العملاء أو إدارة المشاريع، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة مماثلة أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على التعاون بفعالية عبر أقسام متعددة مع إدارة المسؤوليات الفردية بشكل مستقل.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات
• إدارة علاقات العملاء
• تنسيق المشاريع
• إدارة المشاريع
• المبيعات
• تطوير الأعمال
• التعاون الجماعي
• إدارة المخاطر
• إعداد التقارير
• التوثيق
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض
• مهارات التفاوض

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة الحسابات أو مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث ABB عن مدير اتصالات أعمال لمنطقة الشرق الأوسط (ME)، ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو منصب رئيسي ضمن مجال أعمال الكهرباء، ويدعم بشكل خاص حلول المباني الذكية والطاقة الذكية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال المحلية لدفع عجلة نمو الأعمال وتعزيز حضور العلامة التجارية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، ويتبع لمدير اتصالات الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط الاتصال المحلية لقسمين ضمن مجال أعمال الكهرباء، مع ضمان التوافق مع إرشادات المجموعة والميزانيات المعتمدة.
• تنفيذ أنشطة الاتصال عبر جميع القنوات المتاحة، مع الالتزام بتوجيهات ورسائل المجموعة.
• بناء روايات محلية وتطوير محتوى رئيسي مصمم خصيصًا للجماهير المستهدفة.
• التعاون مع فريق التسويق في الأنشطة الترويجية، باستخدام المنصات الرقمية المحلية المعتمدة للوصول الفعال إلى الجمهور.
• العمل عن كثب مع مدير اتصالات الأعمال العالمي وقادة التسويق والمبيعات الإقليميين لتطوير وتنفيذ خطط اتصالات الأعمال.
• اقتراح وتنفيذ خطط الاتصال التي تم التحقق من صحتها من قبل مدير التسويق والمبيعات، بما يتماشى مع خطط النمو وفي حدود الميزانية.
• دعم جهود الاتصال للفعاليات والمعارض التجارية والمؤتمرات والمبادرات الأخرى المشتركة بين الأقسام، بالتعاون مع التسويق وتسويق المنتجات في المواضيع المشتركة.
• المساعدة في صياغة الرسائل التنفيذية لوسائل الإعلام التجارية المحلية والاتصالات الرقمية والقيادة الفكرية.
• دعم توطين المبادرات والحملات العالمية.
• توليد العملاء المحتملين من خلال الإعلانات والرعاية والأنشطة الترويجية الأخرى، والاستفادة من الإنترنت للاتصالات التسويقية المتكاملة باستخدام أدوات مثل Pardot.
• تطوير مفاهيم إبداعية لجميع وسائل الاتصال، مع ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير علامة ABB التجارية.
• امتلاك محتوى الأعمال على القنوات الاجتماعية والرقمية المحلية لحلول المباني الذكية والطاقة الذكية.
• تنظيم الفعاليات والمعارض التجارية لتعزيز الصورة المؤسسية ودعم أهداف العمل.
• تطوير رسائل للمحتوى الخاص بالمباني الذكية والطاقة الذكية، مع ضمان التوافق المحلي مع الجماهير المعنية.
• إدارة إنشاء وإنتاج ونشر الكتيبات والكتالوجات وغيرها من الأدبيات المبيعات في كل من الصيغ المطبوعة والإلكترونية لدعم أنشطة المبيعات وإطلاق المنتجات.
• التعاون مع اتصالات البلدان وأقران القسم لتوصيل قصة ABB بفعالية.
• الحفاظ على شبكة إيجابية ومتكاملة مع مجتمعات الاتصال الداخلية والخارجية لتعزيز المعرفة بالممارسات الحالية والابتكار.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاتصالات، ويفضل أن تكون في بيئة تقنية أو صناعية B2B و B2C.
• خبرة مثبتة في دعم الاتصالات عبر جميع القنوات.
• مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفوي، مع القدرة على سرد القصص بفعالية.
• خبرة في أدوات التصميم مثل Adobe و Canva.
• خبرة في أدوات إدارة الحملات مثل Pardot.
• إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وضمان التسليم في الوقت المحدد.
• خبرة في قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد التقارير لتتبع الأداء والتعلم.
• القدرة على العمل كعضو فريق يساهم في نجاح الفريق والعمل.
• الاستعداد والقدرة على السفر والعمل بساعات مرنة أو متغيرة حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• الاتصالات
• التسويق
• المبيعات
• المنصات الرقمية
• وسائل التواصل الاجتماعي
• تطوير المحتوى
• إدارة الفعاليات
• برامج التصميم (Adobe, Canva)
• أدوات إدارة الحملات (Pardot)
• إدارة المشاريع
• قياس مؤشرات الأداء الرئيسية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد والقدرة على السفر والعمل بساعات مرنة أو متغيرة حسب الحاجة.

عن الدور

تبحث نستله ووترز السعودية عن مسؤول SSHE متحمس للانضمام إلى فريقهم في مصنع المياه بالمنهل، الواقع في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض. هذا الدور حاسم في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومريحة من خلال ضمان الالتزام الصارم بسياسات ومعايير الشركة. سيلعب مسؤول SSHE دورًا رئيسيًا في تنفيذ مبادرات البيئة والصحة والسلامة (EHS)، والمساهمة في ثقافة السلامة ومنع الخسائر داخل المنظمة.

كجزء من نستله ووترز والمشروبات الممتازة، وهي وحدة أعمال تدار عالميًا ضمن مجموعة نستله، ستساهم في مجموعة تضم أكثر من 35 علامة تجارية عبر أكثر من 100 سوق. تكرس وحدة الأعمال هذه للنمو في المشروبات الممتازة و"الأفضل لصحتك"، مع التزام قوي بالإشراف على المياه وتنفيذ مشاريع تجديد المياه.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جميع سياسات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة (EHS) بما يتوافق مع معايير نستله.
• إجراء عمليات تفتيش وتقييم لتحديد وتحليل مخاطر مكان العمل التي قد تؤدي إلى إلحاق الأذى بالأشخاص والممتلكات والبيئة.
• التحقيق في الحوادث والوقائع وتوثيقها وتصويرها، وتجميع وتحليل البيانات لإعداد تقارير تتضمن النتائج والتوصيات للإجراءات التصحيحية.
• إجراء تقييمات مريحة لمساحات العمل ومراجعة عمليات عمل الموظفين، والتوصية بتغييرات لتقليل عدم الراحة في مكان العمل.
• التعاون مع الموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين لتقليل تكرار وشدة الخسائر العرضية، وتعزيز بيئة عمل ملتزمة بالسلامة ومنع الخسائر.
• تقديم تدريب السلامة حسب الحاجة للموظفين.
• تطوير وإعداد خطط الاستجابة للطوارئ.
• ضمان الامتثال لمعايير ISO 45001-2018.
• الالتزام بقواعد وإجراءات نستله للبيئة والصحة والسلامة (EHS) في جميع الأوقات خلال ساعات العمل لضمان السلامة الشخصية والجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة أو السلامة المهنية أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مجال الصحة والسلامة.
• حيازة شهادة سلامة كوادر.
• تعتبر شهادة OSHA/NEBOSH أو HSE/OSH ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• إدارة المخاطر
• بيئة العمل
• تدريب السلامة
• تخطيط الاستجابة للطوارئ
• الامتثال لمعيار ISO 45001-2018

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مصنع المياه بالمنهل، الواقع في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض. يندرج هذا الدور ضمن عمليات نستله ووترز، التي تمتد عبر مناطق تشمل الدمام والمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، مع تواجد في مدن مثل الدمام والرياض.

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation عن قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعملياتها لضمان الأداء الأمثل للنظام والأمان القوي والاستقرار العام. يتطلب المنصب قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات.

نظرة عامة على الدور

بصفتك قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات، ستدير فريقًا تقنيًا يركز على دعم وتشغيل البنية التحتية للشركة وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لحل المشكلات، وقدرات قيادية قوية، والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الفريق التقني في تقديم الدعم للبنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.
• التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة فيما يتعلق بعمليات ومشاريع تكنولوجيا المعلومات.
• إدارة النشر المنضبط والفعال للتغييرات التقنية على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على تنفيذ التحديثات المنتظمة والأمنية لأنظمة التشغيل والبرامج.
• الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل وقت التوقف عن العمل.
• مراقبة أداء النظام والخدمات لضمان الاستقرار والتوافر الأمثل.
• التعامل مع الحوادث والمشكلات المتعلقة بعمليات النظام والخدمات الإلكترونية، وتنسيق حلول الفريق.
• تصعيد المشكلات الكبرى إلى فرق الدعم المناسبة ومتابعة حلها.
• تقديم تقارير دورية وعند الطلب حول حالة البنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات والصيانة والدعم لأنظمة تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب التعاقدي.

المهارات والخبرات المطلوبة

• معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات ومنصات السحابة، بما في ذلك AWS و Azure.
• خبرة مثبتة في إدارة الأنظمة لكل من بيئات Windows و Linux.
• خبرة في أفضل ممارسات الأمن السيبراني وتنفيذها.
• الإلمام بـ ITIL وأطر إدارة الخدمات الأخرى.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع وخبرة في قيادة الفرق التقنية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
• خبرة في إدارة البائعين والميزانية لعمليات تكنولوجيا المعلومات.

موقع العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">باسكال هي شركة في طليعة الحوسبة الكمومية، تقوم بتطوير وحدات المعالجة الكمومية (QPUs) والبرامج المرتبطة بها. تعالج تقنيتنا حالات استخدام معقدة تتجاوز قدرات أجهزة الكمبيوتر العملاقة، مما يؤثر على التطبيقات الصناعية والبحث العلمي. نحن ملتزمون بالنهوض بالمجال مع تقليل البصمة الكربونية للحوسبة عالية الأداء (HPC) من خلال وحدات المعالجة الكمومية الموفرة للطاقة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الترويج لتقنية باسكال، وتثقيف السوق حول الحوسبة الكمومية بالذرات المحايدة، ودفع المبيعات، وتوسيع التواجد في السوق، وتعزيز علاقات العملاء في المنطقة. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات السنوية للمنطقة والحسابات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات من شركة إلى شركة (B2B) وخطط النمو الاستراتيجية للمملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين، ووضع تكتيكات لتعميق المشاركة وزيادة إنفاقهم على منتجات وخدمات باسكال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل القيمة المقترحة لباسكال لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات الكاملة من البداية إلى النهاية للمنطقة المخصصة، من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن عملاء جدد محتملين والتواصل معهم في قطاعات مستهدفة عبر المملكة العربية السعودية من خلال الفعاليات والمؤتمرات والبريد الإلكتروني والهاتف ومكالمات الفيديو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل باسكال في الفعاليات ذات الصلة بالصناعة، بما في ذلك المشاركة وتقديم المنتجات والخدمات، وإدارة جناح باسكال في المؤتمرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتوصيل أهداف المبيعات، وتقديم تقارير عن التقدم المحرز مقابل هذه الأهداف للإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق المبيعات العالمي، بما في ذلك الرئيس التجاري، وفرق تسويق المحتوى، وتسويق المنتجات/الانتقال إلى السوق، وإدارة المحتوى، ومديري تطوير الأعمال في مناطق أخرى، بالإضافة إلى فرق البحث والتطوير في باسكال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع فريق التسويق لإنشاء وتحديث المواد التسويقية المخصصة للمملكة العربية السعودية وأسواقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير نتائج المبيعات إلى نائب رئيس المبيعات أسبوعيًا وشهريًا وربع سنويًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه جهود التسويق والعلامات التجارية والعلاقات العامة بالتعاون مع المقر الرئيسي لتأسيس مكانة باسكال ورؤيتها في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الماجستير أو ما يعادلها في التجارة أو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال في قطاع الأجهزة/البرامج التقنية، مع تفضيل الخبرة في التكنولوجيا العميقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة عملية المبيعات من البداية إلى النهاية وبيع حلول المؤسسات المعقدة بنجاح بحجج قوية للعملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متعمقة بصناعة وسوق الحوسبة الكمومية في المملكة العربية السعودية أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في التعامل مع العملاء الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التفاوض والاستماع والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة، بما في ذلك المستويات التنفيذية والإدارية، وبناء علاقات قوية لتأمين مبيعات مستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إعداد عقود المبيعات مع ضمان الامتثال للقواعد والإرشادات القانونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام للغة الإنجليزية المهنية، كتابةً وتحدثًا، أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية ضروري أيضًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أو اهتمام قوي بالحوسبة الكمومية أو مجال ذي صلة مثل الفيزياء أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو التعلم الآلي الكمومي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمل في بيئة ناشئة مرغوبة للغاية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">روح الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">طموح</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبداع</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوسبة كمومية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي مقيمًا في الرياض، مع تغطية لمنطقة مكة المكرمة ومدن أخرى داخل المملكة العربية السعودية. باسكال هي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا العميقة في طليعة الثورة الكمومية الثانية، وتتنافس مع الشركات العالمية الرائدة وقد جمعت 130 مليون يورو. تتبنى الشركة نهجًا شاملاً، حيث تصمم معالجات كمومية (QPUs) وتطور البرامج المرتبطة بها. وحدات المعالجة الكمومية لدينا موفرة للطاقة للغاية، مما يساهم في تقليل كبير في البصمة الكربونية لصناعة الحوسبة عالية الأداء (HPC).</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتضمن عملية التوظيف مقابلة مع أخصائي اكتساب المواهب لدينا، ومهمة منزلية، وتبادل مع مدير التوظيف، وتبادل مع زميل، تتوج بعرض. باسكال هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة.</p>

عن الدور

تبحث نينجا عن مالك منتج ذكاء اصطناعي عالي التقنية لقيادة تطوير منتجات وكلاء الذكاء الاصطناعي الخاصة بها. يعمل هذا الدور عند تقاطع استراتيجية الأعمال والتنفيذ التقني، مع التركيز على تحويل المفاهيم إلى أدوات ذكاء اصطناعي وظيفية ومستقلة. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية تقنية قوية، مع خبرة مثبتة في تطوير بايثون وفهم عميق لوظائف وكلاء الذكاء الاصطناعي، واستخدام الأدوات، وقدرات حل المشكلات للمهام المعقدة والمتعددة الخطوات.

يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا قادرًا على سد الفجوة بين احتياجات العمل وقدرات الهندسة، مما يضمن أن تكون حلول الذكاء الاصطناعي عملية وفعالة وآمنة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل منتجات نينجا المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد رؤية المنتج الشاملة وتطوير خارطة طريق شاملة لوكلاء الذكاء الاصطناعي وسير العمل الآلي.
• المشاركة في المناقشات التقنية مع فرق الهندسة، والاستفادة من خبرة بايثون والذكاء الاصطناعي لتوجيه القرارات بشأن فعالية التكلفة والأداء والدقة.
• ترجمة متطلبات العمل إلى مهام واضحة وقابلة للتنفيذ وقصص مستخدمين ومتطلبات كود دقيقة لسباقات التطوير الرشيقة.
• تطوير وتنفيذ بروتوكولات اختبار صارمة وحواجز أمان لضمان دقة وأمان وفائدة أنظمة الذكاء الاصطناعي.
• تحليل ملاحظات المستخدمين وبيانات الأداء لتحديد فرص التحسين المستمر، وتعزيز ذكاء وسرعة وكلاء الذكاء الاصطناعي.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية مثبتة في كتابة أو قراءة كود بايثون.
• خبرة مثبتة مع تقنيات الذكاء الاصطناعي الوكيلة مثل LangGraph أو CrewAI أو AutoGen أو أنظمة التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG).
• خبرة سابقة في إدارة منتجات التكنولوجيا أو خلفية كمهندس برمجيات رائد.
• قدرة استثنائية على توصيل نماذج ومفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة بوضوح وإيجاز لأصحاب المصلحة التجاريين غير التقنيين.
• عقلية قوية لحل المشكلات والراحة في التنقل في المشهد التجريبي والمتطور بسرعة للذكاء الاصطناعي التوليدي.

المهارات المطلوبة

• بايثون
• تقنيات الذكاء الاصطناعي الوكيلة (LangGraph، CrewAI، AutoGen، أنظمة RAG)
• إدارة المنتجات
• هندسة البرمجيات الرائدة
• التواصل الواضح
• حل المشكلات
• الذكاء الاصطناعي التوليدي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب العمل في الموقع في مكتبنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للمرشحين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

عن الدور

تبحث سيتي عن مدير علاقات عمل ماهر - MEP للانضمام إلى فريق علاقات العمل في الشرق الأوسط وأفريقيا، ويقدم تقاريره إلى فريق الموارد البشرية في الشرق الأوسط وأفريقيا. هذا الدور أساسي لتطبيق المعرفة التأديبية المتعمقة لتقديم الخدمات الاستشارية والمساهمة في تطوير تقنيات جديدة في مجال الخبرة. يتطلب المنصب مهارات تواصل ودبلوماسية ممتازة، وفهمًا قويًا لقوانين العمل المحلية والبيئة التنظيمية، والقدرة على إدارة مهام متعددة بشكل مستقل، وتحديد أولويات عبء العمل، وإشراك أصحاب المصلحة بفعالية على جميع المستويات. يحمل هذا الدور مسؤولية حجم وجودة وتوقيت النتائج النهائية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وقطر والكويت والبحرين وباكستان.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية المنظمة لعلاقات الموظفين للتخفيف من تأثير شكاوى الموظفين ونزاعات العمل.
• تنسيق برامج علاقات الموظفين والعمل لضمان الالتزام بالسياسات والممارسات.
• تمثيل المنظمة في مفاوضات العقود مع نقابات العمال، وإدارة ميزانية التكاليف لدعم المفاوضات.
• التواصل مع المديرين والموظفين والممثلين للتحقيق في الشكاوى وحلها، وتطوير استراتيجيات وقائية لبيئة عمل منتجة.
• ضمان امتثال علاقات صاحب العمل بالموظفين للاتفاقيات الجماعية وعقود العمل واللوائح والقوانين وسياسات المنظمة.
• تحليل اتجاهات المساومة والمعايير واللوائح والقوانين، بما في ذلك المقارنة المعيارية للسوق وتحليل الحوافز.
• تمثيل الإدارة في المفاوضات وحل النزاعات مع الموظفين والنقابات والهيئات العمالية والوكالات الحكومية.
• تقديم الدعم لقسم الشؤون القانونية للموظفين ورؤساء الموارد البشرية لعمليات التقاضي المتعلقة بالتوظيف.
• الشراكة مع رؤساء الموارد البشرية، والشؤون القانونية للموظفين، وإدارة الامتثال والمخاطر، والفرق القانونية القطرية للاستجابة للسلطات التنظيمية والرقابية.
• ترجمة المشورة القانونية بشأن قانون العمل إلى تغييرات قابلة للتنفيذ في مكان العمل وتقديم المشورة للإدارة بشأن التحولات التنظيمية.
• دعم رؤساء الموارد البشرية في عمليات تدقيق واستفسارات إدارة العمل.
• إدارة تعديلات كتيبات الموظفين ونشر السياسات.
• تقديم المشورة بشأن جميع مسائل الموارد البشرية بموجب القانون المحلي، بما في ذلك التوظيف وساعات العمل والعمل الإضافي والإعفاءات والصحة والسلامة المهنية وإنهاء الخدمة والأداء والتنقل والانتقالات عبر الحدود وتأشيرات العمل.
• المشاركة في مفاوضات عمليات الفصل، بما في ذلك حسابات إنهاء الخدمة وإعداد القضايا، بالتشاور مع قسم الشؤون القانونية للموظفين.
• الشراكة مع الفرق ذات الصلة بشأن إنهاء الخدمة غير الطوعي الذي يتطلب دعمًا خاصًا.
• تقديم معلومات لاجتماعات التصعيد العليا ومنتديات الحوكمة.
• تأكيد انطباق السياسات واللوائح بموجب قانون العمل وتنسيق التنفيذ مع الإدارات ذات الصلة.
• تقديم المشورة لرئيس قسم السياسات بشأن التغييرات والتحديثات على كتيب الموظفين وفقًا لتعديلات قانون العمل.
• دعم تنفيذ السياسات الجديدة.
• تحديد الضوابط لإدارة المخاطر، وإجراء تحليل السبب الجذري، وإجراء تقييمات لمنع تكرارها.
• الشراكة مع فرق ضوابط الموارد البشرية، وإدارة الامتثال والمخاطر، لدعم رؤساء الموارد البشرية في إدارة القضايا والتصعيد.
• تقييم المخاطر عند اتخاذ قرارات العمل، مع مراعاة سمعة الشركة والامتثال للقوانين والحكم الأخلاقي.
• المشاركة في اللجان الشهرية لاتحادات البنوك/الهيئات التنظيمية.
• تقديم الاستشارات بشأن مسائل خصوصية البيانات.
• دعم تنفيذ استراتيجية "كيف نعمل" في كل بلد.
• تقديم دعم مخصص لرؤساء الموارد البشرية في المهام العامة للموارد البشرية داخل البلد.
• التواصل مع مديري علاقات العمل الآخرين بشأن المشاريع والمبادرات على مستوى الشرق الأوسط وأفريقيا.

المؤهلات والمتطلبات

• 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• إتقان اللغة العربية إلزامي.
• يفضل خبرة في الموارد البشرية في منصب شريك أعمال أو علاقات عمل أو علاقات موظفين.
• مطلوب درجة البكالوريوس/الجامعية؛ ويفضل درجة الماجستير.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• الدبلوماسية
• خبرة في قانون العمل
• فهم البيئة التنظيمية
• تعدد المهام
• العمل المستقل
• تحديد الأولويات
• إدارة أصحاب المصلحة
• علاقات الموظفين
• المفاوضات الجماعية
• دعم التقاضي المتعلق بالتوظيف
• الاستشارات في الموارد البشرية
• الاستشارات في قانون العمل المحلي
• إدارة حالات الفصل
• تنفيذ السياسات
• إدارة المخاطر
• الاستشارات في خصوصية البيانات

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع امتداد المسؤوليات لتشمل المملكة العربية السعودية وقطر والكويت والبحرين وباكستان. يقع المنصب ضمن سيتي، وهي شركة عالمية للخدمات المالية.

عن دور أخصائي المناقصات

تبحث شركة بيم، وهي شركة تكنولوجيا سريعة النمو في المملكة العربية السعودية، عن أخصائي مناقصات متحمس. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة عروض المناقصات الحكومية بالكامل، بدءًا من تحديد الفرص على منصة اعتماد وصولاً إلى إعداد وتقديم العروض المتوافقة. سيلعب أخصائي المناقصات دورًا رئيسيًا في تأمين العقود الحكومية رفيعة المستوى، مما يساهم بشكل كبير في توسع شركة بيم داخل القطاع العام. يتطلب هذا المنصب اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، وتنسيقًا قويًا عبر الفرق الداخلية، وفهمًا راسخًا للمشتريات الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة المناقصات والعروض على منصة اعتماد وبوابات الموردين الأخرى، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والامتثال الكامل لجميع المتطلبات المحددة.
• تنسيق صياغة وتنظيم العروض الفنية والمالية بالتعاون مع فرق المبيعات وما قبل المبيعات والمالية.
• تحليل متطلبات المناقصات لضمان التوافق مع أصحاب المصلحة الداخليين وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد لجميع مكونات العرض.
• إعداد وتقديم العروض المالية عبر البوابات الحكومية بدقة وكفاءة.
• مراقبة جداول المناقصات والمواعيد النهائية، مع ضمان جمع جميع المدخلات اللازمة من الأطراف ذات الصلة وتقديمها في الوقت المحدد.
• تطوير وصيانة استجابات شاملة لطلبات تقديم العروض (RFP) ووثائق المناقصات الأساسية للرجوع إليها مستقبلاً.
• تتبع نتائج المناقصات وتقديم تحليل لاحتمالات الفوز لدعم قرارات المناقصات الاستراتيجية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع المناقصات والتقديمات وحالتها الحالية.
• التنسيق مع الفريق المالي لإصدار الفواتير على المناقصات التي تم الفوز بها، مع ضمان توافق تفاصيل الفوترة مع العروض المقدمة وشروط العقد.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 1 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المناقصات، أو تقديم العروض، أو تنسيق العروض، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التكنولوجيا أو تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة عملية مع منصة اعتماد وفهم قوي لعمليات المشتريات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة سابقة في العمل مع الجهات الحكومية كعملاء مرغوبة للغاية.
• فهم واضح لمبادئ المشتريات الحكومية ودورات تقديم العروض.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في التنسيق والتنظيم وإدارة المواعيد النهائية.
• مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة والتعاون الفعال بين الأقسام.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة.
• إتقان تحليل البيانات والاستخدام المتقدم لبرنامج Microsoft Excel.
• عقلية قوية لحل المشكلات مع نهج استباقي لتحسين العمليات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

بيئة العمل والموقع

يقع هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل هذه الوظيفة ضمن ثقافة ديناميكية وريادية وعالية الأداء، مما يساهم بشكل مباشر في النمو الاستراتيجي لشركة بيم.

عن الدور

تأسست شركة ماجستيك الدولية عام 1986، وهي منظمة متنوعة ملتزمة بتقديم التميز من خلال الانضباط والقدرة على التكيف وثقافة فريق متحفز. مع إرث متجذر في الدفاع، تطورت الشركة لاحتضان قطاعات استراتيجية رئيسية، وتعزيز التنمية والنمو من خلال الاستفادة من القدرات التقنية المتقدمة والمهارات المتخصصة وأنظمة الإدارة الذكية. نحن نقدم خدمات متميزة وفعالة وعالية الأداء على مستوى العالم، مكرسين جهودنا لإنشاء شراكات دائمة تدفع النجاح والابتكار.

هذا منصب مدير إدارة أصول بدوام كامل وفي الموقع، ومقره في الرياض. سيكون الدور مسؤولاً عن الإشراف على محفظة أصول المنظمة لضمان الكفاءة والامتثال واستخلاص القيمة الأمثل. سيقوم مدير إدارة الأصول بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول، وتتبع وصيانة قوائم جرد الأصول، وضمان الاستخدام السليم، وإعداد تقارير أداء منتظمة. يعد التعاون مع الفرق متعددة الوظائف أمرًا ضروريًا لتعزيز أداء الأصول مع الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات الدولية. سيوفر هذا الدور ضمانًا وحوكمة لمعلومات الأصول، وتخطيط دورة الحياة، وأهمية الأصول، وتقييم الحالة، وجاهزية الصيانة خلال المرحلة الأولى من تعبئة FMMA.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على محفظة أصول المنظمة، وضمان الكفاءة والامتثال واستخلاص القيمة الأمثل.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول.
• تتبع وصيانة قوائم جرد الأصول.
• ضمان الاستخدام السليم للأصول.
• إعداد تقارير أداء منتظمة حول إدارة الأصول.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز أداء الأصول.
• الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات الدولية في إدارة الأصول.
• توفير الضمان والحوكمة لمعلومات الأصول.
• إدارة تخطيط دورة حياة الأصول.
• تقييم أهمية الأصول وحالتها.
• ضمان جاهزية الصيانة.
• تطوير والتحقق من سجلات الأصول وعمليات حوكمة بيانات الأصول.
• مراجعة حالة الأصول وأهميتها واستراتيجيات الصيانة ومخاطر دورة الحياة.
• تنسيق وثائق الأصول والضمانات وأدلة التشغيل والصيانة وسجلات التسليم.
• دعم الجاهزية التشغيلية من خلال تحليل أداء الأصول.
• تحديد فجوات البيانات ومخاطر الأصول وفرص التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة أو إدارة الأصول أو إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة معلومات الأصول واستراتيجيات الصيانة في بيئات معقدة.
• معرفة قوية بتخطيط دورة الحياة وحوكمة الأصول وعمليات إدارة المرافق.
• يفضل الخبرة في أنظمة CAFM أو EAM أو أنظمة إدارة الأصول.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأصول
• تخطيط دورة الحياة
• حوكمة الأصول
• عمليات إدارة المرافق
• CAFM (إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب)
• EAM (إدارة الأصول المؤسسية)
• أنظمة إدارة الأصول

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Wipro عن مدير معلومات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإدارة الفعالة وحوكمة معلومات العميل طوال دورة حياتها، بما يتماشى مع المعايير الدولية وأنظمة المؤسسات المتكاملة. سيكون مدير المعلومات هو الوصي الأساسي على إطار إدارة معلومات العميل، مع تعزيز الامتثال وأفضل الممارسات عبر مراحل المشروع والأنظمة.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل مفكراً استراتيجياً لديه فهم شامل لمبادئ إدارة المعلومات، لا سيما في المشاريع والبرامج واسعة النطاق. سيقوم المرشح الناجح بتعريف وضمان متطلبات المعلومات والمعايير والعمليات لضمان التكامل السلس وسلامة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل متطلبات معلومات العميل واحتياجات دورة حياتها وتوقعات الحوكمة لتطوير استراتيجيات قوية لإدارة المعلومات.
• تحديد وإدارة وحوكمة متطلبات معلومات المؤسسة (OIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR) ومتطلبات معلومات المشروع (PIR) / متطلبات التبادل (EIR)، مع ضمان إمكانية تتبعها إلى بيئة البيانات المشتركة (CDE) وأنظمة جواز السفر للبناء.
• تحديد وتوثيق تدفقات العمليات التجارية التي تغطي دورة حياة المشروع، من التصميم والبناء إلى التسليم والتشغيل.
• امتلاك وصيانة معيار المعلومات وطرق وإجراءات إنتاج المعلومات (IPMP) لضمان الاتساق والجودة في تقديم المعلومات.
• ضمان دمج وتطبيق مبادئ ISO 19650 بفعالية ضمن المنصات الرئيسية مثل ACC و Aconex و Revizto و Tandem.
• العمل كنقطة تصعيد أساسية لجميع الأمور المتعلقة بحوكمة المعلومات والتغييرات والامتثال، مع تقديم التوجيه والحلول المتخصصة.
• التعاون مع مجموعة التكنولوجيا لضمان أن متطلبات المعلومات المحددة قابلة للتطبيق تقنياً وقابلة للتنفيذ.
• توفير الإشراف على الحوكمة لتطبيقات APS وعمليات تكامل CDE، مع ضمان التوافق مع أهداف إدارة المعلومات الشاملة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة المعلومات أو حوكمة BIM أو التسليم الرقمي.
• يفضل بشدة الخبرة في المشاريع الكبيرة متعددة المشاريع أو البرامج الضخمة.
• خبرة قوية في ISO 19650 (الأجزاء 1-6).
• إتقان الأدوات والمجالات بما في ذلك ACC و Aconex و Revizto و Tandem و Azure Smart Data Layer و GIS و SAP وأنظمة إدارة المرافق (FM).

المهارات المطلوبة

• تطوير حوكمة إطار إدارة المعلومات.
• فهم عميق وتطبيق معايير ISO 19650.
• إتقان منصات ACC و Aconex و Revizto و Tandem.
• خبرة في أنظمة CDE وجواز السفر للبناء.
• خبرة في تحديد متطلبات المعلومات (OIR، AIR، PIR/EIR).
• تطوير وتنفيذ معايير المعلومات وطرق وإجراءات إنتاج المعلومات (IPMP).
• تحديد وتحسين تدفقات العمليات التجارية للتصميم والبناء والتسليم والتشغيل.
• حوكمة المعلومات وضمان الامتثال.
• التعاون مع مجموعات التكنولوجيا.
• الإشراف على تطبيقات APS وعمليات تكامل CDE.
• الإلمام بأنظمة Azure Smart Data Layer و GIS و SAP وأنظمة إدارة المرافق (FM).
• حوكمة BIM ومنهجيات التسليم الرقمي.
• مهارات الاتصال والقيادة الفعالة.
• مهارات قوية في العمل الجماعي وحل المشكلات.

معلومات إضافية

إجمالي الخبرة المطلوبة لهذا الدور هو 10-14 سنة. تشمل الشهادات المفضلة ISO 19650 Foundation/Practitioner، وشهادات BIM/Information Management، وشهادة Autodesk Certified Professional (ACC)، و ITIL (لوعي الحوكمة).

عن الدور

تبحث ديلويت عن مدير أول للتحول المالي ضمن قطاع الصناعات المالية (FSI). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، على تعزيز التميز التشغيلي المالي وعروض الأتمتة الذكية لدى ديلويت. يتضمن المنصب قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة للعملاء، والعمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية. تندرج هذه الفرصة ضمن واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، والمعروفة بمساهماتها في الشرق الأوسط.

تتمثل مهمة ديلويت في إحداث تأثير مهم من خلال تحدي نفسها يوميًا للقيام بما هو الأكثر أهمية لعملائها وموظفيها والمجتمع. تخدم الشركة العملاء من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وإطلاق العنان للنمو المستدام. تلتزم ديلويت بتعزيز ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفير تجربة مهنية استثنائية لمهنييها، وبناء الثقة في الأسواق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحسين وتطوير عروض التميز التشغيلي المالي والأتمتة الذكية لدى ديلويت بشكل مستمر.
• قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة في العمليات المالية من البداية إلى النهاية، تغطي مجالات مثل المالية التجارية، والاستراتيجية المالية، والخدمات التجارية العالمية، والعمليات المالية والرقابة، والخزانة. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.
• التعاون مع العملاء لتقييم العمليات الحالية، وتحديد نقاط الضعف، وتصميم العمليات المستقبلية بما يتماشى مع أهداف العمل.
• تطبيق الخبرة في أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمعايير القياسية في مشاركات العملاء.
• العمل مع القيادة العليا لصياغة وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لخدمات التحول المالي.
• بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء، وتحديد الفرص وتعزيز الشبكة الإقليمية.
• العمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية، وتوجيههم خلال رحلاتهم التحويلية.
• تمثيل ديلويت في تفاعلات العملاء، والمنتديات الصناعية، ومبادرات الفكر القيادي.
• إدارة مشاريع التحول والتنفيذ المعقدة من التصميم حتى الإطلاق.
• ضمان التسليم السلس للمشاركات من خلال إدارة فرق عالمية متعددة الكفاءات لتحقيق أهداف العملاء وتقديم نتائج قابلة للقياس.
• إدارة وتوجيه فرق متنوعة وعالية الأداء لتقديم التميز عبر مشاركات العملاء.
• تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتطوير المهني داخل الممارسة.

المؤهلات والمتطلبات

• تركيز فني واعتماد في تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM).
• امتلاك اعتماد مهني مثل CIMA أو ACCA أو CFA أو مؤهل مماثل.
• حد أدنى من الخبرة لمدة 7 سنوات مكتسبة في بيئة شركة استشارية.
• القدرة المثبتة على أن تكون مبادرًا، وذكيًا، وطموحًا، ولاعبًا جماعيًا، وقادرًا على قيادة وتدريب وتطوير الزملاء الأصغر سنًا.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن قطاع الخدمات المالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM)
• التميز التشغيلي المالي
• الأتمتة الذكية
• الاستراتيجية المالية
• الخدمات التجارية العالمية
• العمليات المالية والرقابة
• الخزانة
• أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمعايير القياسية
• استراتيجيات الذهاب إلى السوق
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة برامج التحول
• إدارة مشاريع التنفيذ
• قيادة الفريق وتوجيهه
• التعاون والابتكار
• التطوير المهني

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة ماجستيك الدولية، التي تأسست عام 1986، عن قائد إدارة الانتقال والواجهات للانضمام إلى فريقها في الرياض. تعمل الشركة بمبادئ الانضباط والتميز والقدرة على التكيف والتحفيز، مع التركيز على تقديم خدمات متميزة من خلال القدرات التقنية والمهارات المتخصصة والتكنولوجيا المتقدمة. هذا الدور أساسي لضمان التسليم السلس للمشاريع والانتقالات، ودعم التنمية الوطنية من خلال خدمات عالية الأداء مصممة للتحديات الديناميكية.

نظرة عامة على الدور

سيتولى قائد إدارة الانتقال والواجهات الإشراف على تكامل أنشطة المشروع وإدارتها، وتسهيل الاتصال والتدريب، وتتبع التقدم المحرز، ومعالجة التحديات. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، وهو مفتاح لتنسيق أنشطة التعبئة، وإدارة واجهات أصحاب المصلحة، والإشراف على بوابات الاستعداد، وضمان إدارة التبعيات الفعالة للانتقالات السلسة إلى مراحل التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة خطط انتقال شاملة وأطر استعداد.
• الحفاظ على مصفوفات الواجهات وسجلات التبعيات ومتتبعات التعبئة.
• تنسيق وتسهيل ورش عمل أصحاب المصلحة ومنتديات صنع القرار.
• تتبع وضمان الوفاء بمتطلبات التشغيل والوصول والأمن والبيانات واستعداد مقدمي الخدمة.
• دعم عمليات إعداد تقارير الحوكمة وإدارة أنشطة إغلاق الانتقال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة في إدارة الانتقالات التشغيلية، أو التعبئة، أو بيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
• مهارات قوية في التخطيط والتنسيق والتيسير.
• خبرة ممتازة في إشراك أصحاب المصلحة والحوكمة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• الهندسة
• إدارة المرافق
• التخطيط
• التنسيق
• التيسير
• إشراك أصحاب المصلحة
• الحوكمة

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع للإشراف على القوى العاملة والتسليم التشغيلي لأنشطة كأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في الرياض. هذا الدور ضروري لضمان التنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة وإدارة الأماكن والموظفين ومنظمي البطولة، مع الالتزام بمعايير الاتحاد الآسيوي. سيكون مدير المشروع أداة أساسية في التنفيذ الناجح لهذا الحدث الرياضي الكبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تخطيط وتنفيذ وتقديم خدمات الاستضافة لجميع أماكن كأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في الرياض.
• تطوير وإدارة خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم التشغيلية واحتياجات الموظفين.
• العمل كحلقة وصل أساسية، وتسهيل التواصل بين العملاء وإدارة الأماكن والفرق الداخلية.
• الإشراف على جميع جوانب إدارة القوى العاملة، بما في ذلك التوظيف والتخطيط والتأهيل والنشر والاعتماد.
• عقد اجتماعات تشغيلية منتظمة وتفتيشات للأماكن وتقييمات للاستعداد.
• تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• تقديم تقارير عن تقدم المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحديثات القوى العاملة والأداء التشغيلي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو إدارة الفعاليات أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع في مجال الفعاليات أو الرياضة أو الضيافة أو العمليات التشغيلية.
• خبرة مثبتة في القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإشراك أصحاب المصلحة.
• القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة وأنشطة تشغيلية متنوعة بشكل متزامن.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، مع قدرات قوية على حل المشكلات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التخطيط
• إشراك أصحاب المصلحة
• التواصل
• حل المشكلات

بيئة العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويوفر فرصة للمساهمة في أحد أهم الأحداث الرياضية في آسيا.

عن الدور

تبحث شركة Align Technology عن أخصائي تسويق مساعد منظم وطموح للانضمام إلى فريق التسويق الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مبادرات التسويق في بيئة سريعة الوتيرة. يشمل المنصب تنسيق المشاريع، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وإدارة عمليات التسويق الأساسية بما في ذلك الحملات والفعاليات وعلاقات الموردين والإدارة المالية.

بصفتك أخصائي تسويق مساعد، ستدعم تنفيذ مبادرات التسويق وتساهم في نجاح قسم التسويق. يتطلب الدور فردًا استباقيًا يتمتع بالاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات التسويق، وضمان التنفيذ الفعال للحملات التسويقية والفعاليات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتقديم مبادرات تسويقية تتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة أوامر الشراء، ومعالجة الفواتير، وتتبع الميزانيات لضمان بقاء المشاريع ضمن المعايير المالية.
• دعم تنظيم الفعاليات، وإدارة اللوجستيات، وتوفير التنسيق في الموقع.
• التعاون مع الوكالات والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد التسويقية التي تلتزم بمعايير العلامة التجارية.
• الحفاظ على الحملات التسويقية ودعمها داخل SFDC، وضمان دقة البيانات والكفاءة التشغيلية.
• العمل كنقطة اتصال مركزية لتنظيم المشاريع، ومواءمة الجداول الزمنية، وإبلاغ أصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة في عمليات التسويق أو دور مماثل.
• خبرة مثبتة في العمل على الفعاليات وعمليات التسويق ضمن بيئة معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.
• تصريح قانوني للعمل في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الكفاءة في إدارة المتطلبات المتنافسة، بما في ذلك تحديد الأولويات بفعالية، والاستجابة، وإبقاء الآخرين على اطلاع.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• قدرات قوية على حل المشكلات والاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
• حس عالٍ بالمسؤولية عن المهام الموكلة، وموقف إيجابي، وحس مناسب بالإلحاح.
• خبرة في إدارة الميزانية.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• نهج يركز على العملاء في جميع المهام والتفاعلات.
• خبرة في عمليات التسويق، والحملات، والفعاليات، والتعاون مع الموردين، والتنسيق المالي، وأوامر الشراء، والفواتير، وتتبع الميزانية، واللوجستيات، والتنسيق في الموقع، والمواد التسويقية، ومعايير العلامة التجارية، و SFDC، وتنظيم المشاريع، ومواءمة الجداول الزمنية، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإدارة المتطلبات المتنافسة، وتحديد الأولويات، والاستجابة، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والمسؤولية، والموقف الإيجابي، وحس الإلحاح، وإدارة الميزانية، والعمل الجماعي، والتركيز على العملاء.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مهندس حماية اختبار وتشغيل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان الأداء السليم والمتوقع للمنشآت والمعدات والمصانع من خلال أنشطة الاختبار والتشغيل الصارمة. سيكون مهندس حماية الاختبار والتشغيل أداة رئيسية في تحقيق أقصى فعالية للأنظمة، وتلبية احتياجات العملاء، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع. هذه وظيفة بدوام كامل توفر فرصة لتطوير الخبرة في الاختبار والتشغيل ضمن بيئة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• اختبار المرحلات المتقدمة الرئيسية، ومرحلات النسخ الاحتياطي، والمرحلات المساعدة بكفاءة، وتنفيذ هذه المهام بشكل فردي لضمان الانتهاء منها في مشاريع BSP.
• تشغيل جميع أنواع تطبيقات برامج المرحلات بفعالية.
• تشغيل جميع أنواع مجموعات حقن التيار الثانوية والأولية.
• إظهار معرفة شاملة بمخططات الحماية، بما في ذلك قراءتها والتحقق منها في الميدان.
• تحديد المشاكل وأوجه القصور في الأنظمة الحالية واقتراح التحسينات.
• تقديم المشورة وتنفيذ التحسينات المتعلقة بإجراءات التشغيل.
• جدولة وتنسيق أنشطة الاختبار والتشغيل للوفاء بالمواعيد النهائية.
• تنسيق أنشطة الاختبار والتشغيل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تقديم مشورة الخبراء بشأن إجراءات ووثائق الاختبار والتشغيل.
• إنتاج أو المساعدة في إنتاج جميع وثائق الاختبار والتشغيل اللازمة.
• القيام بأنشطة الاختبار والتشغيل، مع ضمان الامتثال لمعايير الوقت والتكلفة وفقًا لمتطلبات الموقع المحددة.
• مراقبة التقدم، وتسجيل جميع نتائج الاختبار بدقة، وحضور الاختبار النهائي وقبول المعدات.
• تجميع جميع الوثائق لتضمينها في ملف اختبار الموقع.
• ضمان الاختبار والتشغيل الآمن للتركيبات المكتملة لتحقيق أداء المصنع المطلوب وفقًا لمتطلبات برنامج المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في اختبار وتشغيل أنظمة الحماية الكهربائية.
• الإلمام بالمرحلات المتقدمة، ومرحلات النسخ الاحتياطي، والمرحلات المساعدة.
• إتقان تشغيل تطبيقات برامج المرحلات.
• خبرة في استخدام مجموعات حقن التيار الثانوية والأولية.
• فهم مخططات الحماية والتحقق منها في الميدان.
• القدرة على تحسين إجراءات التشغيل وتقديم المشورة ذات الصلة.
• مهارات في جدولة وتنسيق المهام المعقدة.
• القدرة على تحديد وحل مشاكل النظام.
• خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• إتقان إنتاج وإدارة وثائق الاختبار والتشغيل.
• القدرة على ضمان الامتثال لمتطلبات الموقع وقيود الوقت والتكلفة.
• خبرة في مراقبة التقدم وتسجيل نتائج الاختبار.
• الإلمام بإجراءات قبول المعدات.
• معرفة إجراءات السلامة في الاختبار والتشغيل.
• فهم متطلبات أداء المصنع.

المهارات المطلوبة

• اختبار المرحلات المتقدمة
• تطبيقات برامج المرحلات
• مجموعات حقن التيار الثانوية والأولية
• قراءة والتحقق من مخططات الحماية
• تحسين إجراءات التشغيل
• الجدولة والتنسيق
• تحديد المشاكل وحلها
• تنسيق أصحاب المصلحة
• إدارة وثائق الاختبار والتشغيل
• الامتثال لمتطلبات الموقع
• تسجيل نتائج الاختبار
• إجراءات قبول المعدات
• إجراءات السلامة
• تحسين أداء المصنع

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة تأسيسية لبناء الخبرة في الاختبار والتشغيل ضمن بيئة تركز على المشاريع.

عن الدور

تبحث شركة فيزو ديزاين، وهي استوديو تصميم داخلي وتشطيبات مقره في السعودية ويتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا، عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشغل هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع مسؤولية قيادة دورة حياة التصميم لمشاريع التصميم الداخلي المتميزة، وتحويل المفاهيم إلى واقع فاخر للغاية للعملاء في قطاعات السكن الفاخر والتجاري والضيافة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون مدير التصميم بمثابة المرساة التقنية والإبداعية للمشاريع متعددة التخصصات.

تدمج فيزو ديزاين الدقة الأوروبية في التصميم، والحرفية الإيطالية، والخبرة الإقليمية. تشمل قدرات الشركة التصميم والهندسة والتنفيذ، مع التركيز على الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والجودة والتسليم في الوقت المحدد. كما تحتفظ بمجموعة منتقاة من المواد العالمية الفريدة وتحافظ على خصوصية العملاء الصارمة، خاصة للمشاريع السرية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه فريق تصميم متعدد التخصصات، ووضع معايير تصميم عالية.
• مراجعة الرسومات والعروض التقديمية المعمارية لضمان التوافق مع معايير الفخامة.
• الإشراف على دورة حياة التصميم الكاملة من المفهوم إلى اكتمال المشروع.
• إدارة تطوير التصميم، بما في ذلك تخطيط المساحات واختيار المواد والمواصفات التفصيلية.
• التعاون مع فرق الهندسة والمشتريات والتشطيبات لضمان توافق هدف التصميم مع الجدوى الفنية والميزانية والجداول الزمنية.
• قيادة عروض العملاء، والتواصل بفعالية مفاهيم التصميم.
• إدارة ملاحظات العملاء بشكل احترافي لضمان الرضا.
• إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التقدم والجودة ومعالجة تحديات التصميم في الموقع.
• حل قضايا التصميم المعقدة طوال دورات حياة المشروع.
• ضمان مراقبة الجودة الصارمة أثناء مراحل التصميم والتنفيذ.
• التعاون مع المشتريات والموردين الدوليين للمواد والتشطيبات الممتازة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التصميم الداخلي الراقية في قطاعات السكن الفاخر أو التجاري أو الضيافة؛ خبرة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.
• إتقان تطوير التصميم وتخطيط المساحات واختيار المواد الممتازة والتفاصيل، مع فهم للحرفية المتميزة.
• القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه فرق التصميم.
• خبرة في العمل مع أقسام الهندسة والتشطيبات.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط الموارد والجداول الزمنية.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة عالية القيمة في وقت واحد.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• التوفر بدوام كامل وفي الموقع في الرياض.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• المعرفة باللغة العربية والإلمام بقوانين ولوائح البناء السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير التصميم
• تخطيط المساحات
• اختيار المواد
• التفاصيل
• إتقان برامج AutoCAD و Revit أو أدوات BIM المماثلة، و SketchUp/برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد، و Adobe Creative Suite.
• إدارة الفريق والتوجيه
• إدارة المشاريع
• تخطيط الموارد
• الجداول الزمنية
• مراقبة الجودة
• التوريد العالمي
• عروض العملاء
• حل المشكلات
• التعاون

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل استوديو تصميم داخلي وتشطيبات عالمي مرموق مقره في السعودية.

عن الدور

تبحث شركة أوفان عن قائد عمليات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على العمليات اليومية، وضمان تقديم الخدمة، والحفاظ على موثوقية المنصة، ودفع التحسين المستمر لمنصتي "سكني" و"إيجار". سيركز قائد العمليات على ضمان توفر المنصة، وتحقيق التميز التشغيلي، وإدارة الحوادث، والاستعداد للتعافي من الكوارث، وتعزيز التعاون بين فرق الأعمال والتطوير والبنية التحتية والأمن وضمان الجودة والبائعين الخارجيين. سيقدم هذا المنصب بدوام كامل، الذي يتبع لمدير عمليات تكنولوجيا المعلومات أو رئيس عمليات التكنولوجيا، تقارير إلى مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات أو رئيس عمليات التكنولوجيا، ويتطلب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة بيئات تكنولوجيا المعلومات المعقدة وفهمًا قويًا للحوكمة التشغيلية وموثوقية الخدمة وعمليات المنصة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الدعم التشغيلي الشامل لمنصتي "سكني" و"إيجار"، وضمان التوفر المستمر والاستقرار والأداء الأمثل والموثوقية.
• الإشراف على إدارة وصحة بيئات الإنتاج وغير الإنتاج.
• مراقبة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء التشغيلي الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومقاييس صحة الخدمة.
• قيادة وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر للخدمة عبر جميع الجوانب التشغيلية.
• قيادة وتنسيق أنشطة إدارة الحوادث الكبرى لحل المشكلات الحرجة بسرعة وفعالية.
• إدارة تصعيد الحوادث عبر فرق التطوير والبنية التحتية وقواعد البيانات والأمن والبائعين.
• إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• تتبع المشكلات المتكررة والدعوة إلى تطوير حلول طويلة الأجل لتعزيز استقرار المنصة.
• الإشراف على عمليات النشر والإصدارات والصيانة المجدولة للإنتاج بأقل قدر من تعطيل الخدمة.
• ضمان الجاهزية التشغيلية لجميع الإصدارات الرئيسية، بما في ذلك مراجعات خطط التنفيذ والتراجع.
• ضمان الامتثال الصارم لعمليات إدارة التغيير ومعايير الحوكمة المعمول بها.
• التعاون مع فرق DevOps لتعزيز الأتمتة وتحسين الموثوقية وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• ضمان صيانة وتعزيز قدرات المراقبة والتسجيل والتنبيه والملاحظة.
• تقديم الدعم لـ Kubernetes والبنية التحتية السحابية وخطوط أنابيب CI/CD وعمليات المنصة العامة.
• قيادة التميز التشغيلي من خلال التنفيذ الاستراتيجي للأتمتة وتحسين العمليات.
• قيادة تخطيط واختبار وتنفيذ التعافي من الكوارث (DR) لضمان استمرارية الأعمال.
• ضمان تلبية أهداف وقت الاستعادة (RTO) ونقطة الاستعادة (RPO) باستمرار أثناء أحداث التعافي من الكوارث.
• الحفاظ على تحديث أدلة التشغيل وإجراءات الاستعادة.
• تنسيق تدريبات دورية للتعافي من الكوارث وتقييمات الجاهزية.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أساسية لأصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات لضمان سلاسة العمليات.
• إعداد وتقديم التقارير التشغيلية ومراجعات الخدمة والتحديثات التنفيذية.
• تسهيل اجتماعات الحوكمة التشغيلية ومراجعة الخدمة.
• إدارة أداء البائعين مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، وضمان جودة الخدمة والاستجابة.
• تنسيق الأنشطة التشغيلية مع مقدمي الخدمات الخارجيين والتعامل مع التصعيدات.
• مراقبة أداء المنصة واستخدامها واتجاهات السعة لتحديد المشكلات المحتملة وفرص التحسين.
• تحديد ومعالجة اختناقات الأداء.
• التخطيط لمتطلبات السعة المستقبلية وتحسينات قابلية التوسع.
• ضمان الامتثال لسياسات المنظمة ومعايير الأمان والمتطلبات التنظيمية.
• دعم عمليات تدقيق الأمان وتقييمات المخاطر ومبادرات الامتثال.
• تتبع المخاطر التشغيلية والتخفيف منها بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو تقديم الخدمة أو إدارة البنية التحتية أو أدوار DevOps.
• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في منصب قيادي أو إداري.
• خبرة مثبتة في إدارة منصات المؤسسات واسعة النطاق والخدمات التجارية الحيوية.
• خبرة مثبتة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وإدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات
• تقديم الخدمة
• هندسة الموثوقية
• منهجيات التحسين المستمر
• إدارة الحوادث
• تخطيط وتنفيذ التعافي من الكوارث
• التعاون متعدد الوظائف
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• إدارة الإصدارات
• إدارة التغيير
• مبادئ وممارسات DevOps
• استراتيجيات الأتمتة
• Kubernetes
• إدارة البنية التحتية السحابية
• إدارة خطوط أنابيب CI/CD
• تخطيط استمرارية الأعمال
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة البائعين والخدمات
• إدارة الأداء
• تخطيط السعة
• أفضل ممارسات الأمان
• إدارة المخاطر
• إدارة الامتثال

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع مختلف الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين.