وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن مراقب غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريق عمليات الغرف وخدمات الضيوف. هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية مناسبة للأفراد الذين يتطلعون لبدء حياتهم المهنية في صناعة الضيافة، وتتطلب أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة. سيكون مراقب الغرف أداة أساسية في ضمان تجارب سلسة للضيوف من الوصول إلى المغادرة، وإدارة تخصيص الغرف، والتحقق من دقة الفواتير.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف كلما أمكن ذلك.
• التسجيل المسبق للضيوف المحددين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق عمليات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المعنيين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
• ضمان توافق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين الدفع الصالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا خبرة إشرافية مطلوبة.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة طلبات الضيوف
• إدارة الحجوزات
• التحقق من الفواتير
• خدمة العملاء
• التواصل
• العمل الجماعي
• تشغيل أنظمة الكمبيوتر

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية عن فرد متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم كمنسق لتدبير المنازل. هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم تدبير المنازل. يشمل الدور تنسيق الأنشطة اليومية، وإدارة حالة الغرف، والعمل كحلقة وصل بين مختلف أقسام الفندق. كجزء من ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دبليو بتعزيز بيئة شاملة يتم فيها الاحتفاء بالتنوع.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقارير توافر الغرف والتحقق من حالات الغرف.
• تحديد التناقضات في توافر الغرف وتحديد أولويات تنظيف الغرف.
• تحديث حالات الغرف للضيوف المغادرين.
• مساعدة قسم تدبير المنازل في إدارة العمليات اليومية.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام تدبير المنازل، والهندسة، والاستقبال، والغسيل.
• توثيق وحل مشاكل تناقض الغرف مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع أوراق المهام أو لوحات العمل لموظفي تدبير المنازل.
• تسجيل والتحقق وتحديث قائمة الغرف التي تحمل إشعارات "عدم الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة على الفور وتعيين الغرف العاجلة وتلك التي كانت سابقًا في قائمة "عدم الإزعاج".
• إكمال جميع الأوراق المطلوبة لقسم تدبير المنازل.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة، والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• المشاركة في تدريب السلامة والحصول على شهادات السلامة اللازمة.
• الحفاظ على زي مهني ونظيف ومظهر شخصي احترافي.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• استقبال الضيوف والترحيب بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة والاستجابة بتقدير.
• ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء لدعم أهداف الفريق.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• التواصل باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج التعليم العام (GED).
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• عمليات تدبير المنازل
• تنسيق الغسيل
• تنسيق الهندسة
• حلقة وصل مكتب الاستقبال
• مهارات الاتصال
• قدرات حل المشكلات
• العمل الجماعي
• التوجه لخدمة العملاء
• فهم إجراءات السلامة
• محو الأمية الحاسوبية

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل، وغير إداري، يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد.

حول دور مهندس التكامل

تبحث شركة Group-IB، التي تأسست عام 2003 ومقرها سنغافورة، عن مهندس تكامل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في تطوير تقنيات الأمن السيبراني للتحقيق في الجرائم الرقمية ومنعها ومكافحتها، مع مهمة حماية الشركات والأفراد ودعم سلطات إنفاذ القانون. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في جهود منع الاحتيال، مع التركيز على حماية المؤسسات من الاحتيال المالي، والاستيلاء على الحسابات، والأنشطة الخبيثة التي تقوم بها الروبوتات. سيعمل مهندس التكامل مع أنظمة متقدمة للكشف عن الاحتيال مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتحليلات سلوكية، وأنظمة مراقبة التهديدات في الوقت الفعلي، مما يجمع بين الهندسة التقنية والتفاعل المباشر مع العملاء لمعالجة تحديات الأمان المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التنفيذ الصحيح لـ SDKs و APIs ومكونات الويب على أنظمة العملاء.
• تخصيص الحلول وفقًا لمتطلبات العملاء واحتياجات العمل.
• تقديم الاستشارات للتنفيذ والإعداد، وتوجيه العملاء خلال عملية التكامل.
• إدارة تنفيذ وإنجاز مهام التكامل، والإبلاغ عن النتائج وضمان التكامل السلس مع الأنظمة والبنية التحتية الحالية.
• إعداد وصيانة وثائق تقنية شاملة، بما في ذلك أدلة التنفيذ، ووثائق واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتعليمات تكوين النظام.
• تحديد وحل المشكلات التقنية التي تنشأ أثناء وبعد التنفيذ.
• معالجة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحليل الحوادث، وطلبات تحليل السبب الجذري ضمن نظام مكتب الخدمة، مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.
• العمل كنقطة اتصال تقنية أساسية للعملاء خلال مرحلة التنفيذ، ومعالجة استفساراتهم ومخاوفهم التقنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجات أعمالهم وبيئاتهم التقنية لتسهيل تنفيذ حلول منع الاحتيال (FP) المخصصة.
• تطوير خطط التنفيذ، ووثائق تكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والجداول الزمنية، والمعالم الرئيسية بالتعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة.
• إدارة عملية التسليم، وضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
• التعاون الوثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المطورين، وأصحاب المنتجات، ومهندسي تكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومهندسي ضمان الجودة (QA)، وفرق DevOps، وممثلي العملاء، لضمان التسليم الناجح.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير البرمجيات أو هندسة الشبكات.
• خبرة في تقنيات الويب، بما في ذلك JavaScript و APIs و SDKs.
• فهم قوي لـ HTTP و TLS و RESTful services.
• الإلمام بتقنيات الحاويات (containerization).
• معرفة بقواعد بيانات SQL و NoSQL، بالإضافة إلى أدوات تحليل السجلات.
• فهم بروتوكولات الشبكة وأفضل ممارسات الأمان.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها لحل المشكلات بكفاءة.
• خبرة في التفاعل مع العملاء، وجمع المتطلبات، وتصميم الحلول.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• إتقان استخدام SDKs و APIs ومكونات الويب.
• خبرة في JavaScript.
• فهم قوي لـ HTTP و TLS و RESTful services.
• خبرة في تقنيات الحاويات (containerization).
• معرفة بقواعد بيانات SQL و NoSQL، وأدوات تحليل السجلات.
• الإلمام ببروتوكولات الشبكة وأفضل ممارسات الأمان.
• قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها.
• خبرة في التفاعل مع العملاء، وجمع المتطلبات، وتصميم الحلول.
• فهم لحلول مكافحة الاحتيال والأمن السيبراني.
• معرفة بمتجهات هجمات الاحتيال.
• القدرة على تحليل أداء النظام.
• فهم للعمليات التجارية والتحديات في الصناعة المصرفية/التكنولوجيا المالية.
• القدرة على تعلم الأدوات والأطر وأفضل الممارسات الجديدة بسرعة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تفاعلًا مباشرًا مع العملاء وتعاونًا مع فرق داخلية مختلفة.

عن الدور

تعد KPMG الشرق الأوسط شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات في جميع أنحاء المنطقة. تسعى KPMG، بفريق يضم أكثر من 5000 متخصص وأهداف نمو استراتيجية، إلى جذب الأفراد الموهوبين إلى فرقها الديناميكية. تلتزم الشركة بالتحول وتقدر وجهات النظر الفريدة التي يقدمها المهنيون ذوو الخبرة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة منذ البداية، سواء كان الانتقال من الصناعة أو القطاع العام أو شركة أصغر أو منظمة أخرى من الشركات الأربع الكبرى.

يركز هذا المنصب على تقديم خدمات إشراك التدقيق الأساسية ضمن قطاع الخدمات المالية. يتضمن الدور الإدارة الشاملة لمهام التدقيق، بدءًا من التخطيط والتنفيذ وحتى إعداد التقارير وتقييم النتائج، مما يضمن الامتثال لمتطلبات أصحاب المصلحة والمعايير التنظيمية الخارجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمات تدقيق شاملة، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية المطلوبة للعملاء والإفصاحات ذات الصلة ومخرجات العملاء الأخرى.
• التعاون مع فريق العمل لتخطيط أهداف التدقيق وتطوير استراتيجية تدقيق تلتزم بجميع المعايير المهنية.
• تقييم متطلبات العمل لعمليات تدقيق العملاء، مع الأخذ في الاعتبار الكامل لجميع اللوائح المعمول بها.
• الإشراف على أعضاء فريق العمل المبتدئين وتطويرهم من خلال تفويض مهام التدقيق بفعالية وتقديم توجيهات واضحة.
• تأليف تقارير التدقيق وتقديم النتائج للعملاء والإدارة العليا.
• إظهار فهم شامل لمفاهيم المحاسبة والتدقيق المعقدة وتطبيقها بفعالية على مواقف العملاء المحددة.
• مراقبة تقدم فريق العمل مقابل الخطة الموضوعة وإجراء التعديلات اللازمة.
• تقييم المخاطر وتصميم إجراءات التدقيق وإبلاغها لفرق العمل.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل منتجة مع موظفي العملاء المدققين، وتقييم رضا العملاء والحفاظ على الاتصال الاستباقي على مدار العام.
• أداء واجبات أخرى ضمن نطاق الدور كما هو معين من قبل مدير الأداء.
• تولي السلطات المعينة للمنصب.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجال الخبرة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• مؤهل محاسبي مهني إلزامي (مثل ACCA، ACA، CPA، CA، أو ما يعادلها).
• خبرة مثبتة في العمل مع شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية، ويفضل أن تكون ضمن شركات المحاسبة والاستشارات الأربع الكبرى أو العشر الكبرى.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ التدقيق والمحاسبة.
• خبرة في قطاع الخدمات المالية.
• فهم قوي لمفاهيم التدقيق.
• خبرة في تقييم المخاطر.
• مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
• قدرات قيادية مثبتة.
• قدرات فعالة في التفويض والتوجيه.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والعروض التقديمية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية ضرورية لهذا الدور. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

لالاموف هي منصة توصيل عالمية عند الطلب تتوسع عملياتها في المملكة العربية السعودية، بدءًا من الرياض. نحن نبحث عن مساعد مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذا الدور أساسي لتأسيس وجود لالاموف في السوق السعودي من خلال اكتساب وإلحاق مستخدمي الأعمال وبناء علاقات مهنية قوية مع الشركاء المحليين. ستساهم في دفع عجلة تطوير الأعمال وضمان التنفيذ الناجح لخدماتنا.

المسؤوليات الرئيسية

• اكتساب وإلحاق مستخدمي أعمال جدد من خلال الحفاظ على خط أنابيب صحي للعملاء المحتملين.
• تطوير ورعاية العلاقات المهنية مع عملاء الأعمال المحتملين والحاليين.
• الاستفادة من خبرة المبيعات داخل سوق المملكة العربية السعودية لتحديد العملاء المحتملين وتأهيلهم بفعالية.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الشركاء المحليين لتطوير فرص عمل جديدة.
• ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب للإجراءات التشغيلية القياسية وسياسات الشركة.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لالاموف، والترويج لخدماتنا وقيمنا عند التعامل مع الشركاء المحليين.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المبيعات في المملكة العربية السعودية. الخبرة في صناعة الشركات الناشئة أو اللوجستيات تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والعرض التقديمي والتفاوض.
• الاستعداد للعمل الميداني وتحمل المسؤولية عن المهام والنتائج.
• مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتواصل.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) يعتبر ميزة.
• شخصية مناسبة لبناء والحفاظ على العلاقات الشخصية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف للنجاح في بيئة عمل دائمة التغير.
• موقف إيجابي وعزيمة ضرورية لإنجاز الأمور وتحديد الفرص الجديدة.
• يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية وأن يمتلك سيارة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تحديد مصادر العملاء المحتملين
• تطوير الأعمال
• عمليات المبيعات
• حل المشكلات
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• مهارات التواصل
• برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. لالاموف هي منصة توصيل عالمية رائدة عند الطلب ملتزمة بإحداث تغيير جذري في صناعة اللوجستيات من خلال التكنولوجيا المبتكرة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث تمارا، أول شركة تكنولوجيا مالية يونيكورن في المملكة العربية السعودية، عن أخصائي اتصالات داخلية وفعاليات للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتمثل مهمة الشركة في تمكين الأفراد من خلال تطبيق مالي شامل يركز على العملاء. تمارا هي منظمة سريعة النمو تضم أكثر من 1000 موظف من 50 جنسية، وتخدم العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. تم تصميم هذا الدور لشخص استباقي يتمتع بمهارة في سرد القصص ونهج عملي للتنفيذ.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل أخصائي الاتصالات الداخلية والفعاليات كـ <strong style="font-weight:700;">بطل للثقافة</strong>، مما يضمن شعور جميع أعضاء الفريق بالارتباط بمهمة تمارا، بغض النظر عن موقعهم أو منطقتهم الزمنية. يتضمن هذا المنصب إعلام الموظفين وتنظيم فعاليات جذابة لتعزيز المجتمع والتواصل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير روايات داخلية مقنعة من خلال دمج اتصالات الموظفين بنهج سرد القصص لضمان أن تكون الرسائل لا تُنسى وذات صدى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية، بما في ذلك اجتماعات الموظفين العامة وأنشطة بناء الفريق، لتعزيز الشعور القوي بالمجتمع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمنسق أساسي في الموقع لتنفيذ الفعاليات في الرياض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فجوات العمليات ضمن الاتصالات الداخلية وإدارة الفعاليات، وتحليل واقتراح التحسينات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم صيانة وتحديث محتوى البوابات الرقمية الداخلية، مما يضمن سهولة استخدامها وتعكس ركيزة تمارا "البساطة" من خلال محتوى جذاب مثل الاستطلاعات والرسوم البيانية ومقاطع الفيديو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تسليط الضوء على الموظفين لإبراز القصص الفردية والمساهمة في العلامة التجارية الداخلية للمواهب في تمارا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك فريق الأشخاص والثقافة، والقيادة التنفيذية، ومكتب الرئيس التنفيذي، والفرق متعددة الوظائف مثل المالية والتصميم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التسويق أو التصميم أو الاتصالات المرئية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاتصالات أو الفعاليات أو التسويق، مع الرغبة في زيادة الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تخطيط الفعاليات، مع القدرة على البقاء هادئًا واتخاذ المبادرة في حل التحديات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">سرد القصص المتمحور حول الإنسان:</strong> القدرة على تحويل التحديثات الفنية إلى روايات جذابة تتواصل مع الموظفين على المستوى الشخصي.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خبرة في الموضوع وبادئ ذاتي:</strong> القدرة على البحث بشكل مستقل في الموضوعات المعقدة وتصبح موردًا موثوقًا به.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">سرد القصص المرئية:</strong> الكفاءة في إنشاء محتوى فيديو قصير والتقاط/إخراج الفعاليات لقصص مرئية مقنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التفكير الاستراتيجي:</strong> فهم الغرض الاستراتيجي للاتصالات ومساهمتها في النجاح العام للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التنظيم والتنفيذ:</strong> القدرة المثبتة على ترجمة المفاهيم الإبداعية إلى مخرجات منظمة وقابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الاتصالات الداخلية:</strong> خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">تخطيط الفعاليات:</strong> خبرة في تصور وتنظيم وإدارة الفعاليات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إنشاء المحتوى:</strong> مهارة في تطوير أشكال مختلفة من المحتوى للجماهير الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إدارة المحور الرقمي:</strong> خبرة في إدارة وتعزيز المنصات الرقمية الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إدارة أصحاب المصلحة:</strong> القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التنظيم:</strong> مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الإبداع:</strong> نهج مبتكر وخيالي في تصميم الاتصالات والفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الملكية:</strong> استباقي ومتحفز ذاتيًا مع دافع لأخذ المبادرة وتحسين العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">فضول لا يشبع:</strong> اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا المالية ورغبة مستمرة في استكشاف طرق مشاركة جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المرونة والتواضع:</strong> القدرة على التنقل في بيئة سريعة النمو مع نهج واثق ولكنه منفتح للتعلم والتعاون.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور فردًا استباقيًا يمكنه المساهمة في منظمة ديناميكية ومتنامية.</p>

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. تعمل طيران الرياض كشركة طيران رقمية في جوهرها، وتهدف إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم.

بصفتك مضيف طيران، ستمثل طيران الرياض والمملكة العربية السعودية عالميًا، مجسدًا مفهوم الضيافة "حفاوه". يتضمن هذا الدور تقديم اللطف والتواصل والدفء السعودي للركاب، وخلق لحظات من الرعاية تمتد إلى ما وراء السفر. يوفر المنصب مهنة تتشكل من خلال المغامرات العالمية، حيث يوفر كل جدول زمني فرصًا جديدة ويوازن بين السفر والوقت الشخصي، مما يسمح بالنمو الشخصي والاستكشاف.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف مع ضمان سلامتهم وأمنهم طوال رحلتهم.
• تقديم ضيافة "حفاوه"، مما يضمن شعور جميع الضيوف بالأمان والطمأنينة.
• العمل كسفير لطيران الرياض، واحتضان التجارب الجديدة والسفر.
• ضمان سلامة الركاب من الإقلاع إلى الهبوط.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء أمر ضروري.
• يجب أن يكون الطول 160 سم على الأقل مع مدى ذراع يصل إلى 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ إتقان لغات أخرى يعد ميزة إضافية.
• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا وقادرًا على استخدام أدوات الطفو.
• يجب الحفاظ على مظهر احترافي بدون وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن تكون منفتحًا على الانتقال للعيش في الرياض.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل طبيعية.
• شغف بتقديم خدمة ضيوف عالية الجودة.
• الالتزام بضمان سلامة وأمن الضيوف.
• القدرة على تقديم ضيافة "حفاوه".
• قدرات قوية على العمل الجماعي.
• حماس للسفر والتجارب الجديدة.
• إتقان السباحة.

بيئة العمل والفرص

هذه وظيفة بدوام كامل. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك ساعات طيران مضمونة حتى نهاية عام 2026، ودفع كامل للراتب أثناء التدريب، وفرص سفر عالمية. يوفر الدور مسارات للتطوير الوظيفي خارج المقصورة وثقافة مبنية على التواصل والدفء السعودي.

يتم تقديم هذه الفرصة من خلال حدث توظيف في جوهانسبرغ، جنوب أفريقيا. سيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين من قبل فريق اكتساب المواهب.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن دور مشرف الهندسة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق دبليو، وهي علامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، عن مشرف هندسة متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يقع في الحي المالي ويلعب دورًا حاسمًا في ضمان التشغيل السلس وصيانة مرافق الفندق. تعزز فنادق دبليو بيئة تقدر الأصالة والابتكار ووجهة النظر التقدمية، وترحب بالأفراد المنتبهين والمستعدين للمساهمة في فريق عالمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايرة جميع الضوابط والمقاييس والأجهزة لضمان وظائف دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للأنظمة الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات للحفاظ على مستويات مخزون كافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجل مخزون دقيق وسجل بأوامر الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات والمعدات والآلات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أنظمة الكمبيوتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل رافعات الطاقة بأمان وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال قائمة التحقق من سلامة الحياة، بما في ذلك إجراء اختبارات تشغيل مضخات الحريق واختبارات تشغيل المولدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار لضمان التشغيل السليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها بسرعة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات إلى الموظفين المناسبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريب وشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو وفورات التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء المهام البدنية بما في ذلك الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتعامل معها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تدريب مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة إشرافية لمدة سنتين على الأقل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في أنظمة السلامة من الحرائق والسلامة الحياتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تخطيط وتنفيذ الاستجابة للكوارث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجه قوي لخدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في تعزيز الكفاءة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على دفع تحسين الإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على تحقيق وفورات في التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وتفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الحي المالي. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات. هذا المنصب ليس عن بعد.</p>

عن الدور

تبحث شركة Mace، وهي شركة استشارية وإنشاءات رائدة، عن مسؤول توثيق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من برنامج مهم داخل المملكة العربية السعودية، يركز على تطوير متعدد الاستخدامات يشمل المرافق الرياضية والترفيه والفنون والبنية التحتية المرتبطة بها. بصفتها شريكًا رئيسيًا في التنفيذ، تتطلب Mace محترفين ذوي خبرة لدعم الفرق المتكاملة طوال مراحل المشروع. سيكون مسؤول التوثيق مسؤولاً عن الإدارة الدقيقة وفي الوقت المناسب للوثائق الخاصة بالمشروع وإدارة المعلومات، مما يضمن التحكم في جميع السجلات وحفظها وفرزها واسترجاعها في كل من الصيغ الإلكترونية والورقية.

يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في مشروع رفيع المستوى في بيئة ديناميكية. تلتزم Mace بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وترحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان إدارة جميع معلومات المشروع وفقًا لإجراءات Mace ومعايير نظام المشروع بدقة.
• الإشراف على عملية تأهيل الموظفين الجدد والأطراف الخارجية في أنظمة معلومات المشروع.
• إدارة فحوصات الجودة لجميع وثائق المشروع الواردة لضمان الدقة والامتثال.
• إنشاء وصيانة مجموعات توزيع فعالة لتسهيل تدفق المعلومات بسلاسة عبر فرق المشروع.
• الاحتفاظ بمصفوفة حزم عمل المشروع وضمان التعيين الدقيق لجميع المستندات المرتبطة بها.
• إنشاء وتقديم تقارير داخل التطبيق لتوفير دعم أساسي لفرق المشروع.
• إدارة وصول المستخدمين والأذونات عبر جميع أنظمة المشروع ذات الصلة.
• حماية عمليات المشروع الرئيسية، بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، مع دعم مبادرات Mace الانتقالية إلى صافي انبعاثات كربون صفرية بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك معرفة قوية بأنظمة معلومات المشروع، مع تفضيل قوي للخبرة في Aconex.
• إظهار فهم أساسي لعمليات وسير عمل البناء.
• خبرة مثبتة في إدارة إجراءات إدارة معلومات البناء الرئيسية.
• إظهار عادات عمل منظمة للغاية مع القدرة على التنسيق وتوجيه الآخرين بفعالية.

المهارات المطلوبة

• أنظمة معلومات المشروع
• Aconex
• عمليات البناء
• إجراءات إدارة معلومات البناء
• التنظيم
• التنسيق
• التوجيه

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. قد تتم مناقشة خيارات العمل المرنة والهجين إذا كانت مناسبة للدور.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها في الرياض، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. تهدف طيران الرياض، التي تعمل كشركة طيران رقمية في الأساس، إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة.

نحن نبحث عن مدير مناوبة ديناميكي وذو خبرة للإشراف على عمليات المطار. هذه الوظيفة مسؤولة عن تنسيق جميع أنشطة المناولة الأرضية خلال المناوبة لضمان دوران رحلات آمن وفي الوقت المحدد وفعال. بصفتك الممثل التشغيلي الأعلى المناوب، سيضمن مدير المناوبة الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير شركة الطيران وتوقعات خدمة العملاء. يشمل هذا المنصب قيادة الفريق التشغيلي، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وتوفير حلول في الوقت الفعلي للتحديات التشغيلية وحالات استعادة الخدمة. تشمل الولاية ضمان امتثال جميع أنشطة مناولة الركاب والطائرات لمعايير السلامة والأمن، مع المساهمة أيضًا في رؤى لتحسين العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب أنشطة المناولة الأرضية وتنسيقها خلال مناوبتك لضمان دوران رحلات آمن وفي الوقت المحدد وفعال.
• العمل كممثل تشغيلي أعلى مناوب، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير شركة الطيران وتوقعات خدمة العملاء.
• قيادة الفريق التشغيلي وتقديم التوجيه والدعم.
• التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان سلاسة العمليات.
• توفير حلول في الوقت الفعلي للتحديات التشغيلية والاضطرابات وحالات استعادة الخدمة.
• العمل كحلقة وصل أساسية بين مقدمي خدمات المطار ومستخدمي المطار.
• ضمان امتثال جميع أنشطة مناولة الركاب والطائرات لمعايير السلامة والأمن المعمول بها.
• تقديم رؤى وتوصيات لتحسين كفاءة وفعالية العمليات اليومية.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات المناولة الأرضية للطيران.
• معرفة وفهم مثبت لأنظمة التحكم في المغادرة (DCS).
• إتقان إجراءات الوزن والتوازن.
• خبرة في عمليات مناولة ساحة الطائرات.
• فهم لوائح البضائع الخطرة.
• معرفة بلوائح الصناعة ومعايير السلامة.
• الإلمام بأفضل ممارسات العمليات الأرضية.

المهارات المطلوبة

• المناولة الأرضية
• أنظمة التحكم في المغادرة (DCS)
• الوزن والتوازن
• مناولة ساحة الطائرات
• لوائح البضائع الخطرة
• لوائح الصناعة
• معايير السلامة
• أفضل ممارسات العمليات الأرضية
• القيادة
• حل المشكلات
• خدمة العملاء

معلومات إضافية

يقع مقر وظيفة مدير المناوبة في الرياض، منطقة الرياض، وهي وظيفة بدوام كامل. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 5-10 سنوات. يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في الطيران أو عمليات المطارات أو الإدارة (مثل IATA أو ICAO أو ACI).

عن الدور

تبحث شركة Carrier، الرائدة عالميًا في حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد وسلسلة التبريد، عن مهندس مبيعات متخصص في أنظمة إدارة المباني (BMS). هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. بصفتها رائدة في تكييف الهواء الحديث، تلتزم Carrier بإنشاء بيئات أكثر صحة وتقليل التأثير البيئي من خلال حلول مبتكرة. نحن نعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة، مدركين أنها محفز للنمو والابتكار، مدفوعة بقوة عاملة استثنائية تعطي الأولوية لاحتياجات العملاء.

سيلعب مهندس المبيعات دورًا حاسمًا في تحديد وتطوير فرص العمل لحلول BMS، والترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني المتقدمة لدينا للاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لبناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وضمان رضا العملاء، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) من خلال عملية مبيعات احترافية.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• مسح المنطقة المخصصة بنشاط بحثًا عن فرص عمل حالية في قطاع BMS.
• تقديم الدعم الفني الأساسي طوال عملية البيع لتسهيل تحقيق نتائج ناجحة.
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة للمبيعات وتطوير الأعمال باستمرار.
• التفاعل مع العملاء بشكل احترافي لدفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة.
• فهم احتياجات العملاء بشكل شامل لبناء الثقة وإقامة شراكات عمل قوية.
• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة خصيصًا لحلول BMS من Carrier.
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني لمجموعة من أصحاب المصلحة بما في ذلك الاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين.
• إعداد مقترحات فنية وتجارية شاملة مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء.
• التفاوض على شروط المشروع وإغلاق الصفقات بنجاح لتأمين أعمال جديدة.
• تنمية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين المؤثرين في السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات حلول BMS داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• إظهار خبرة سابقة في صناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• إظهار الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
• هذا الدور مفتوح حصريًا للمواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• تحديد فرص العمل
• تقديم الدعم الفني في المبيعات
• تنفيذ عمليات المبيعات الاحترافية
• خبرة في حلول BMS
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني
• إعداد المقترحات الفنية
• إعداد المقترحات التجارية
• مهارات التفاوض
• إغلاق المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. تقدم Carrier فرصًا للتطوير وبرامج للتطوير المهني. تتضمن عملية التوظيف عادةً مكالمة أولية مع فريق التوظيف/المصادر تليها مقابلة مع مدير التوظيف.

تلتزم Carrier بإنشاء مكان عمل رائع يجذب المواهب ويطورها ويحتفظ بها. نحن نعزز مشاركة الموظفين ونشجع العمل الجماعي وندفع الابتكار. نسعى جاهدين لخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء، مع كون التنوع والشمول محركًا للنمو والابتكار. قيمنا التوجيهية هي الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز.

Carrier هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة/إجراءات إيجابية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة أخرى محمية فيدراليًا.

عن الدور

إليا جريد الدولية (EGI) هي شركة استشارات عالمية لأنظمة الطاقة تركز على دعم التحول العالمي لأنظمة الكهرباء. بالاستفادة من خبرة مشغلي أنظمة النقل الأوروبيين إليا (بلجيكا) و 50Hertz (ألمانيا)، تقدم EGI خدمات استشارية فنية واستراتيجية لمرافق الطاقة والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في مجال الطاقة. تعمل الشركة دوليًا، مع وجود في بلجيكا وألمانيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وماليزيا وكندا. في المملكة العربية السعودية، تساهم EGI في مشاريع تتماشى مع رؤية 2030، مع التركيز على تكامل الطاقة المتجددة، وتوسيع الشبكة، وموثوقية النظام، وحلول النقل المتقدمة. بصفتك مهندس أنظمة طاقة مبتدئ، ستنضم إلى فرق مشاريع ذات خبرة وستتولى تدريجيًا مسؤوليات في دراسات أنظمة الطاقة. يوفر هذا الدور فرصة للتعرف على تخطيط وتحليل وتحسين أنظمة النقل لانتقال الطاقة. سيتم دعم التطوير الوظيفي من خلال التوجيه من متخصصين ذوي خبرة، مع مسؤوليات متطورة بناءً على المهارات والاهتمامات المكتسبة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتقديم خدمات استشارات أنظمة الطاقة داخل المملكة العربية السعودية.
• جمع البيانات لدراسات وتحليلات أنظمة الطاقة.
• بناء وتحديث والتحقق من صحة نماذج أنظمة الطاقة لتطبيقات مختلفة.
• المساهمة في دراسات حول تكامل مصادر الطاقة المتجددة وأنظمة تخزين البطاريات.
• إجراء محاكاة لأنظمة الطاقة، بما في ذلك تدفق الحمل، وقصر الدائرة، وسعة الاستيعاب، وتحليلات الاستقرار العابر.
• إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• المشاركة في تفاعلات العملاء والمساعدة في إعداد المقترحات تحت الإشراف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الطاقة، أو مجال ذي صلة.
• 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ نرحب بالخريجين الجدد.
• فهم أساسي لأنظمة الطاقة وشبكات النقل.
• فضول واضح، ومبادرة، ورغبة في تطوير المهارات الفنية والاستشارية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق وفي بيئة دولية.
• مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• خدمات استشارات أنظمة الطاقة
• جمع البيانات
• نماذج أنظمة الطاقة (البناء والتحديث والتحقق)
• تكامل الطاقة المتجددة
• تكامل تخزين البطاريات
• محاكاة أنظمة الطاقة
• تحليل تدفق الحمل
• تحليل قصر الدائرة
• تحليل سعة الاستيعاب
• تحليلات الاستقرار العابر
• كتابة التقارير الفنية
• مهارات العرض التقديمي
• تفاعلات العملاء
• إعداد المقترحات
• الإلمام بأدوات تحليل أنظمة الطاقة مثل PowerFactory أو PSS/E يعتبر ميزة إضافية.
• الفضول والمبادرة
• تطوير المهارات الفنية
• تطوير المهارات الاستشارية
• العمل الجماعي
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر EGI تدريبًا منظمًا أثناء العمل، وتوجيهًا، وتدريبًا فنيًا، مما يوفر التعرض للمشاريع الدولية وتحديات الطاقة. تعزز الشركة ثقافة عمل تعاونية وشاملة. قد يكون السفر الدولي العرضي مطلوبًا، ويقدر بحوالي 10٪ اعتمادًا على احتياجات المشروع.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مدير الجودة والمحتوى المحلي للبلاد ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تحديد ودفع وحوكمة إطار الجودة للبلاد واستراتيجية المحتوى المحلي، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية للمملكة العربية السعودية والأهداف الاستراتيجية للشركة. يعد هذا المنصب حاسمًا لضمان الامتثال، وتعزيز التميز في التنفيذ، وتحقيق أهداف المحتوى المحلي مع الحفاظ على حوكمة جودة قوية عبر جميع وحدات الأعمال.

سيعمل مدير الجودة والمحتوى المحلي للبلاد كواجهة رئيسية مع الهيئات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، مدافعًا عن معايير الجودة ومبادرات المحتوى المحلي. تتطلب هذه الوظيفة فردًا استباقيًا يركز على التنفيذ ولديه فهم قوي للسوق السعودي ومشهدها التنظيمي المحدد.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ودفع استراتيجية المحتوى المحلي للبلاد بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 والسلطات ذات الصلة مثل هيئة المحتوى المحلي، IKTVA، و NUSANED.
• تحديد ومراقبة وتحقيق أهداف المحتوى المحلي على مستوى البلاد، بما في ذلك التسجيل وإعداد التقارير الشاملة.
• قيادة وتنفيذ مبادرات التوطين، مع التركيز على تطوير الموردين المحليين، وتحسين الإنفاق المحلي، وإنشاء خرائط طريق مفصلة للتوطين.
• العمل كجهة اتصال أساسية مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمحتوى المحلي.
• وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، وآليات الحوكمة لتتبع وتعزيز أداء المحتوى المحلي بفعالية.
• إنشاء وصيانة هياكل حوكمة إدارة الجودة على مستوى البلاد بما يتماشى تمامًا مع المعايير المؤسسية.
• ضمان التنفيذ الفعال لعمليات الجودة، بما في ذلك إجراء عمليات التدقيق، وإدارة حالات عدم المطابقة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• قيادة التوافق في الجودة عبر وحدات الأعمال، والإشراف على إدارة جودة الموردين، وتعزيز مبادرات التحسين المستمر عبر المؤسسة.
• دعم إدارة المخاطر، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز التميز التشغيلي من خلال الرقابة المنظمة للجودة.
• الشراكة الوثيقة مع أقسام المبيعات والعمليات وسلسلة التوريد والهندسة والمالية لدمج متطلبات الجودة والمحتوى المحلي في جميع جوانب تنفيذ الأعمال.
• تقديم التوجيه الخبير والمشورة الاستراتيجية لقيادة البلاد بشأن مخاطر وفرص المحتوى المحلي والجودة والالتزامات التنظيمية.
• تمثيل البلاد في المراجعات والمناقشات الداخلية والخارجية المتعلقة بجهود الجودة والتوطين.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الجودة، أو المحتوى المحلي، أو التوطين، أو سلسلة التوريد، أو أدوار مماثلة على مستوى البلاد.
• خبرة عملية مثبتة مع أطر عمل المحتوى المحلي السعودي، واللوائح، وآليات التسجيل، ومتطلبات إعداد التقارير.
• خبرة مثبتة في إنشاء وصيانة حوكمة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق، وإدارة الإجراءات التصحيحية، والإشراف على جودة الموردين.
• فهم قوي لمبادئ تنفيذ الأعمال، والامتثال التنظيمي، والإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة عبر الوظائف.
• يفضل بشدة خبرة العمل في بيئة صناعية أو طاقة أو تصنيع أو مشاريع كبيرة.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو الجودة أو سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة أمر إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إدارة الجودة
• تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى المحلي
• مبادرات التوطين
• إدارة سلسلة التوريد
• حوكمة وضمان الجودة
• التدقيق والامتثال
• الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
• إدارة جودة الموردين
• إدارة المخاطر
• الامتثال التنظيمي
• إدارة أصحاب المصلحة والمشاركة
• القيادة وإدارة الفريق
• التواصل (شفهي وكتابي)
• مهارات التفاوض
• عقلية عملية تركز على التنفيذ
• القدرة على العمل بشكل مستقل على مستوى البلاد

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تقوم شركة إيروبروفيشنال المحدودة بتوظيف مدير أول، لوجستيات المستودعات لعميلها، طيران الرياض. طيران الرياض، التي تأسست عام 2023 وتمتلكها صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، هي شركة طيران سعودية جديدة مقرها الرياض. وبصفتها شركة طيران رقمية بالكامل، فإنها تلعب دورًا رئيسيًا في رؤية السعودية 2030، مع خطط لخدمة أكثر من 100 وجهة بحلول عام 2030 باستخدام أسطول من طائرات بوينغ 787-9. يوفر هذا المنصب الدائم فرصًا للتقدم الوظيفي ضمن عمليات سلسلة التوريد في شركة الطيران.

نظرة عامة على الدور

سيكون المدير الأول، لوجستيات المستودعات مسؤولاً عن قيادة والإشراف على جميع عمليات المستودعات واللوجستيات التي تدعم أنشطة الصيانة والتشغيل لطيران الرياض. الهدف الأساسي هو ضمان استلام وتخزين وتوزيع ونقل المواد والمكونات بشكل آمن وفعال ومتوافق، مع الالتزام بجميع المعايير التنظيمية وسياسات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة والإشراف على جميع عمليات المستودعات واللوجستيات التي تدعم أنشطة الصيانة والتشغيل لطيران الرياض.
• ضمان استلام وتخزين وتوزيع ونقل المواد والمكونات بشكل آمن وفعال ومتوافق.
• الحفاظ على الامتثال الكامل للمعايير التنظيمية وسياسات الشركة عبر جميع وظائف اللوجستيات والمستودعات.

المؤهلات والخبرات

• يجب أن يمتلك القدرة على الحصول على الحق في العيش والعمل في المملكة العربية السعودية.
• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو إدارة الطيران، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال لوجستيات الطيران وعمليات المستودعات على وجه التحديد.
• خبرة إدارية لا تقل عن 4 سنوات.
• خبرة مثبتة في إجراءات الاستجابة لحالات تعطل الطائرات (AOG).
• الإلمام بالمستودعات الجمركية وممارسات الشحن الدولية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ونظام AMOS، وبرامج إدارة المستودعات.
• قدرات قوية في إدارة الميزانية.
• خبرة مثبتة في إدارة مرافق المستودعات وشبكات اللوجستيات ضمن بيئة طيران منظمة.
• خبرة في لوجستيات الطيران وعمليات المستودعات.
• مهارة في إدارة مرافق المستودعات وإدارة شبكات اللوجستيات.
• معرفة بإجراءات الاستجابة لحالات تعطل الطائرات (AOG)، والمستودعات الجمركية، وممارسات الشحن الدولية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل ودائم مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن عملية التوظيف تقديم سيرة ذاتية ومستندات إلى AeroProfessional، تليها مقابلة هاتفية. سيقوم المرشحون المعتمدون بعد ذلك بالتقديم عبر بوابة العميل والمشاركة في سلسلة من المقابلات عبر الإنترنت، والتي قد تشمل مقابلة شخصية ثالثة. رقم مرجع الوظيفة هو JOB-2084.

عن الدور

طيران الرياض، ومقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وترسيخ مكانة المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تقوم طيران الرياض بالتوظيف لشغل وظائف طاقم المقصورة. يوفر هذا الدور فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية عالميًا، مجسدًا الدقة والهدف والدفء في الضيافة السعودية، والمعروفة باسم "حفاوة".

سيجسد طاقم المقصورة في طيران الرياض رؤية الأمة من خلال "حفاوة"، جالبين اللطف والدفء السعودي لكل رحلة. توفر كل رحلة فرصًا للنمو الشخصي والمهني، مع الموازنة بين السفر العالمي والوقت الشخصي. هذا الدور مخصص للأفراد المستعدين لاحتضان تجارب جديدة، واستكشاف العالم، والمساهمة في مهمة طيران الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

يشمل دور طاقم المقصورة في طيران الرياض:

• ضمان سلامة وأمن الضيوف طوال رحلتهم.
• تقديم خدمة عالية الجودة مع التركيز على رفاهية الضيوف وراحتهم.
• تمثيل المملكة العربية السعودية وطيران الرياض بمهنية وود على نطاق عالمي.
• تجسيد روح الضيافة "حفاوة"، وخلق لحظات من العناية.
• التعاون بفعالية كلاعب فريق لتقديم تجربة استثنائية للركاب.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر المهني في جميع الأوقات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي أعلى.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع مدى ذراع 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.
• يجب أن يكون سباحًا واثقًا وقادرًا على استخدام أجهزة الطفو.
• لا توجد وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن يكون منفتحًا للانتقال إلى الرياض.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال استثنائية.
• توجه قوي لخدمة العملاء.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة ورفاهية الضيوف.
• الكفاءة في تقديم ضيافة دافئة وترحيبية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• شغف بالسفر واحتضان تجارب جديدة.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك ساعات طيران مضمونة حتى نهاية عام 2026 ودفع كامل للراتب أثناء التدريب. سيحصل المرشحون الناجحون على فرص سفر عالمية ومسارات للتطوير الوظيفي. تعزز الشركة ثقافة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي.

فعالية التوظيف هذه مخصصة للمرشحين في عمّان، الأردن. سيتم مراجعة الطلبات للأفراد المؤهلين. يتطلب الدور الانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل السفر الجوي وترسيخ مكانة المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتنا شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، فإننا نبحث عن مدير مطار ديناميكي وموجه نحو النتائج للإشراف على عمليات المطارات لدينا في محطاتنا الخارجية في شرق/جنوب شرق آسيا. يتطلب هذا الدور قيادة عملية، وتخطيطًا استراتيجيًا، وإشرافًا تشغيليًا لضمان الأداء السلس يوميًا والحفاظ على التزامنا بالسلامة وجودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر شبكتنا.

سيكون مدير المطار هو القائد المسؤول عن إدارة عمليات المناولة الأرضية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز تجربة الضيف، وتعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لدعم أهداف أعمال شركة الطيران. يشمل هذا المنصب قيادة الفرق، والتواصل مع الشركاء، وضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المطار اليومية، بما في ذلك خدمات الركاب، والساحة، وتسجيل الدخول، والأمتعة، والصالة، وشباك التذاكر، مع ضمان إجرائها بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة.
• ضمان الالتزام بجميع اللوائح ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• قيادة التحسينات في تجربة الضيف عبر جميع نقاط الاتصال في المطار.
• الحفاظ على علاقات سليمة مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجمارك والهجرة ومشغلي المطارات والسلطات الرئيسية الأخرى.
• تمثيل طيران الرياض في اجتماعات لجنة استشارية المطار، ولجان المطار، والمنتديات التنظيمية.
• قيادة وتطوير فريق المطار، بما في ذلك قادة الخطوط الأمامية وموظفي خدمة العملاء، وتعزيز الأداء العالي والتحفيز والالتزام بمعايير المظهر.
• الحفاظ على السلامة وجودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة.
• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والإشراف التشغيلي لضمان الأداء السلس.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل جامعي مطلوب.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات المطارات أو العمليات الأرضية.
• خبرة إشرافية لا تقل عن 5 سنوات في مطارات عالمية من المستوى الأول أو الثاني.
• سجل حافل في إدارة عمليات المطارات، بما في ذلك خدمات الركاب، وعمليات الساحة، ومناولة الأمتعة، والتحكم في الأحمال.
• خبرة في بدء تشغيل المحطات أو عمليات الإطلاق مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• عمليات المطارات
• عمليات المناولة الأرضية
• إدارة تجربة الضيف
• علاقات أصحاب المصلحة
• التميز التشغيلي
• إدارة السلامة
• إدارة جودة الخدمة
• خدمات الركاب
• عمليات الساحة
• مناولة الأمتعة
• شباك التذاكر
• الامتثال التنظيمي
• قيادة الفريق
• التخطيط الاستراتيجي
• التحكم في الأحمال
• بدء تشغيل المحطات
• خبرة الإطلاق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في شرق/جنوب شرق آسيا، وتشرف على عمليات محطات طيران الرياض الخارجية. الشركة هي طيران الرياض، والمسمى الوظيفي هو مدير المطار (شرق/جنوب شرق آسيا).

عن فعالية التوظيف لطاقم الطائرة

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل مستقبل السفر الجوي وتأسيس المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل، ستربط طيران الرياض المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. فعالية التوظيف هذه مخصصة للأفراد المهتمين بالانضمام إلى طيران الرياض كطاقم طائرة.

نظرة عامة على الدور

العمل كطاقم طائرة لطيران الرياض يقدم أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية بفخر في كل رحلة. يتضمن الدور تجسيد الدقة والهدف والدفء للضيافة السعودية من خلال مفهوم "الوفاء" الفريد للشركة. هذا المنصب يتعلق بإضفاء الحيوية على اللطف والتواصل والدفء السعودي في مقصورات الطائرات، وخلق لحظات من الرعاية تمتد إلى ما وراء السفر.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، مع إعطاء الأولوية لسلامتهم ورفاهيتهم طوال رحلتهم.
• تجسيد ضيافة "الوفاء"، وضمان شعور جميع الضيوف بالأمان والطمأنينة.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لطيران الرياض، واحتضان التجارب الجديدة وبيئة السفر.
• ضمان سلامة وأمن الركاب من الإقلاع إلى الهبوط.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع مدى ذراع يصل إلى 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا وقادرًا على استخدام أجهزة الطفو.
• يجب الحفاظ على مظهر احترافي، مع عدم وجود وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن يكون منفتحًا على الانتقال للعيش في الرياض.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• خدمة العملاء
• الوعي بالسلامة
• العمل الجماعي
• القدرة على التكيف مع السفر

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تستضيف طيران الرياض فعالية توظيف لطاقم الطائرة في ميلانو، إيطاليا. تقدم الشركة حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك 75 ساعة طيران مضمونة شهريًا حتى نهاية عام 2026، ودفع الراتب بالكامل خلال فترة التدريب بأكملها. تتوفر فرص للسفر العالمي ومسارات التطوير الوظيفي لما بعد العمل في المقصورة. الثقافة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي. كما أن المهارات في لغات أخرى غير الإنجليزية محل تقدير.

عن الدور

ستيلا ستايز تطور مساحات معيشية مدعومة بالتكنولوجيا مصممة لتجربة حديثة وسلسة. نحن نبحث عن موظف استقبال لشغل منصب موظف استقبال للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور أساسي لإدارة العمليات اليومية، وضمان تجارب ضيوف ممتازة، وتسهيل التواصل عبر الأقسام ومع الأطراف الخارجية.

بصفتك نقطة الاتصال الأساسية، سيمثل موظف الاستقبال التزام ستيلا ستايز بالابتكار ورضا الضيوف، ويلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير العقار وضمان تجربة سلسة للمقيمين.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء فحوصات يومية لتسجيل الدخول والخروج لضمان جاهزية العقار ورضا الضيوف.
• الإشراف على إدارة المخزون الداخلي وعدد المخزون للحفاظ على إمدادات كافية للعمليات.
• الإشراف على فرق الصيانة والتنظيف، وضمان جدولة فعالة وتقديم عمل عالي الجودة.
• تنسيق ومعالجة مهام الإصلاح والصيانة على الفور لتقليل الاضطرابات للضيوف.
• إعداد والالتزام بالتقارير اليومية والأسبوعية والشهرية التي تفصل عمليات العقار وملاحظات الضيوف.
• ضمان الامتثال لجميع متطلبات وثائق العقار ومعايير ضمان الجودة.
• الاستجابة الفورية والمهنية لطلبات الضيوف على أرض الواقع، وضمان تلبية احتياجاتهم بكفاءة.
• التعامل مع طلبات الخدمات الإضافية والتنسيق مع مقدمي الخدمات ذوي الصلة لتلبية احتياجات الضيوف.
• تحديد وإدارة مقدمي الخدمات والموردين الموثوقين، والتفاوض على عقود مواتية لضمان الفعالية من حيث التكلفة والجودة.
• الحفاظ على رقابة صارمة على البيانات وسرية المعلومات الحساسة.
• الترحيب بالزوار والعملاء والشركاء، وتوفير جو احترافي وترحيبي في منطقة الاستقبال.
• الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها، وتدوين رسائل دقيقة عند الضرورة.
• إدارة البريد والحزم الواردة والصادرة بكفاءة.
• الحفاظ على نظافة ومظهر احترافي لمنطقة الاستقبال.
• المساعدة في المهام الإدارية المخصصة حسب الحاجة لدعم الفريق والعمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات والاستقبال، مع تفضيل الخبرة في صناعة الضيافة.
• قدرات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام قوية، إلى جانب اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة.
• الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وتطبيقات البرامج الأخرى ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ قرارات سليمة، وإدارة المهام بفعالية في بيئة سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات
• إدارة مكتب الاستقبال
• علاقات الضيوف
• إدارة المخزون
• الإشراف على الفريق
• تنسيق الصيانة
• إعداد التقارير
• ضمان الجودة
• إدارة الموردين
• التحكم في البيانات
• السرية
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين
• تعدد المهام
• الانتباه للتفاصيل
• أنظمة إدارة الممتلكات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم ستيلا ستايز بتوفير بيئة عمل احترافية ومنظمة.