وظائف الموارد البشرية في الرياض

أكثر من 28 وظيفة الموارد البشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

الزومان والفهد والحجاج للاستشارات المهنية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن ملتزمون ببناء فرق عالية الأداء وتطوير المواهب السعودية الشابة من خلال برامج منظمة وتجربة عملية. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في جهودنا في التوظيف ولعب دور حاسم في تشكيل مستقبل قوتنا العاملة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك نشر الوظائف، والتصفية، والمقابلات، والعروض.
  • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم.
  • تصفية السير الذاتية وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة.
  • جدولة المقابلات ومتابعة مع المرشحين طوال العملية.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
  • المساعدة في مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة وإدارة نشر الوظائف على منصات مختلفة.
  • ضمان توافق جميع أنشطة التوظيف مع سياسات وإجراءات الشركة.
  • دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.

المتطلبات:
  • يشترط أن تكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات تنظيم وتنسيق جيدة.
  • اهتمام بالتوظيف وعمليات الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Excel، Word).
  • يتم تشجيع الخريجين الجدد أو المرشحين ذوي الخبرة المحدودة على التقديم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صيدلية الليمون

دوام كامل
انضم إلى صيدلية ليمون كمدير موارد بشرية!
نحن سلسلة رائدة في تجارة التجزئة للرعاية الصحية أنشئت في عام 1986، مكرسة لتقديم خدمة ممتازة لعملائنا في المملكة العربية السعودية.

حول الدور:
في هذا المنصب، ستشرف على العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك:
  • التوظيف
  • علاقات الموظفين
  • الامتثال
  • إدارة الأداء
التعاون مع القيادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

المؤهلات:
  • السعوديين فقط.
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يفضل SHRM/CIPD).
  • خبرة مثبتة في اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والتدريب.
  • معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وبرامج إدارة الموارد البشرية.
  • طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مفضلة.
  • مهارات ممتازة في التواصل، التحليل، والقيادة.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي في صيدلية ليمون.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل
Join Edwards Lifesciences as a Senior HR Specialist, EEMEA
Make a meaningful difference in the lives of patients around the world. At Edwards Lifesciences, our talented Human Resources teams are key to designing, guiding, and delivering inspiring experiences for our employees. This role will be central to the growth and regional expansion of our operations.

Key Responsibilities:
  • Regional Growth & Expansion Support: Assist in HR workstreams for new country openings including entity setup and compliance readiness.
  • Strategic HR Operations & Compliance: Ensure compliance throughout the HR lifecycle and maintain strong governance over employee documentation and labor law requirements.
  • Recruitment & Talent Acquisition: Collaborate with business leaders to align recruitment with regional needs.
  • Capability Building & Learning Programs: Partner with leadership to identify future capability needs.
  • Vendor & Third-Party Management: Coordinate with external service providers to ensure quality service delivery.

Qualifications:
  • Bachelor's Degree in Human Resources Management or related field.
  • 5-10 years of experience in Human Resources.
  • Proven expertise in MS Office Suite and HR systems (Workday preferred).
  • Excellent communication, negotiation, and leadership skills.

Join us in making a difference and apply your expertise to help shape a future where every patient thrives.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

البوان

دوام كامل
حول الدور: نحن نبحث عن متخصص توظيف ماهر لتعزيز عملية التوظيف لدينا. هذه الوظيفة أساسية في تحديد وجذب واختيار المرشحين المؤهلين لدعم الأهداف التنظيمية في البوان.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعامل مع عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين.
  • البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
  • مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
  • تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
  • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين.
  • ضمان تجربة إيجابية وسلسة للمرشحين.
  • المساعدة في إعداد عروض العمل وعمليات الإدماج.
  • تتبع تقدم التوظيف وإعداد التقارير.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • معرفة جيدة بتقنيات البحث ومنصات التوظيف.
  • مهارات تواصل قوية.
  • القدرة على التعامل مع عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.

المهارات:
  • مهارات التواصل.
  • إدارة الوقت.
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات التنظيم.
  • العمل الجماعي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إليك CJ

دوام كامل
Join ****** as a Senior HR Specialist!
As a leading company in consciousness and self-improvement, we are looking for a highly motivated and experienced Senior HR Specialist to enhance our core HR functions in Riyadh, Saudi Arabia.

About *******
****** is committed to empowering individuals by providing self-development tools and resources that help them reach their full potential. We strive to positively impact both local and global communities through innovative digital content, consultations, and applications.

Job Overview:
The Senior HR Specialist will manage end-to-end HR operations, ensuring compliance with labor laws and optimizing HR processes to support organizational growth. This is a key role for someone who is passionate about people and effective HR management.

Key Responsibilities:
  • Manage onboarding, offboarding, and employee lifecycle management.
  • Oversee payroll processes ensuring accuracy and compliance.
  • Handle GOSI processes and employee registrations.
  • Interact with government platforms for HR-related services.
  • Ensure compliance with local labor laws and internal policies.
  • Develop and implement HR policies and best practices.
  • Track KPIs and performance metrics for decision-making.
  • Support training and development initiatives for employee growth.
  • Collaborate to improve employee engagement and performance.
  • Manage employee relations and provide HR guidance.

Requirements:
  • 4+ years of HR experience.
  • Strong knowledge of payroll and Saudi Labor Law.
  • Experience in performance management and KPI tracking.
  • Excellent communication skills in Arabic and English.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 يوم