وظائف أخصائي إدارة مشاريع بدوام كامل في الرياض

عن الدور

تبحث شركة دان - صندوق الاستثمارات العامة عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة قوية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، خاصة في قطاع الضيافة. يركز الدور على الإشراف على دورة حياة التصميم للفنادق والمنتجعات ذات العلامات التجارية الدولية، مما يضمن الالتزام بمعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية.

هذا الدور المحوري مسؤول عن دفع التميز في التصميم وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع الضيافة من خلال إدارة عمليات التصميم المعقدة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عملية التصميم الشاملة لمشاريع الضيافة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات، من التصور الأولي إلى وثائق الإنشاء وتنفيذ الموقع.
• التنسيق مع مشغلي الفنادق الدوليين وممثلي العلامات التجارية لضمان توافق التصاميم مع معايير العلامات التجارية والمبادئ التوجيهية المعمول بها.
• دفع التميز في التصميم عبر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، والتنسيق مع التجارات والاستشاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان جودة التصميم والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.
• مراجعة واعتماد جميع رسومات التصميم واختيارات المواد والوثائق الفنية لتلبية أهداف المشروع ومعايير الجودة.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء المحلية والدولية واللوائح ذات الصلة والمبادئ التوجيهية للتصميم الخاصة بالمشروع.
• دمج عمليات نمذجة معلومات البناء (BIM) في سير عمل المشروع وضمان التنسيق والتعاون عبر جميع تخصصات المشروع.
• الإشراف على حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك تطوير والالتزام بمتطلبات معلومات التنفيذ (EIR) وخطط تنفيذ BIM (BEP).
• إدارة والإشراف على إعداد البيئة المشتركة للبيانات (CDE) والتحكم فيها ومراجعتها بانتظام لإدارة البيانات والتعاون بكفاءة.
• إجراء مراجعات لجودة النماذج وضمان الامتثال لمعايير المشروع والصناعة.
• تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع لدعم تتبع المشروع وتحليل الأداء بدقة.
• إعداد المشاريع للتسليم الرقمي، وضمان جاهزية وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• التنسيق مع أنظمة الضيافة والموردين لضمان التكامل السلس للمعدات والخدمات المتخصصة.
• قيادة تقارير أصحاب المصلحة وإدارة الاجتماعات، مما يضمن التواصل الواضح والتحديثات في الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة مهنية معادلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة التصميم.
• سجل حافل في تسليم ما لا يقل عن خمسة مشاريع ضيافة ذات علامات تجارية دولية، مثل الفنادق أو المنتجعات.

المهارات والخبرات المطلوبة

• معرفة قوية بمعايير تصميم الفنادق والمتطلبات التشغيلية.
• إتقان برامج BIM، وخاصة Revit، ومعرفة عملية بأدوات CAD.
• مهارات متقدمة في Microsoft Office Suite (Word، Excel، PowerPoint).
• فهم قوي لقوانين البناء واللوائح والمبادئ التوجيهية للتصميم المحلية والدولية.
• خبرة في حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك EIR و BEP.
• قدرة مثبتة في التنسيق متعدد التخصصات للتصميم.
• خبرة في إعداد CDE والتحكم فيه ومراجعته.
• إتقان مراجعات جودة النماذج وعمليات التحقق من الامتثال.
• القدرة على تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع.
• معرفة جاهزية التسليم الرقمي، بما في ذلك وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• خبرة في أنظمة الضيافة وتنسيق الموردين.
• قدرات قوية في إعداد تقارير أصحاب المصلحة وقيادة الاجتماعات.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة CareerXperts Consulting عن مهندس معماري أول يتمتع بخبرة فنية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل لشغل منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مناسب بشكل خاص للمهنيين الذين يتطلعون إلى الانتقال من الهند إلى المملكة العربية السعودية. سيكون المهندس المعماري الأول أداة رئيسية في مراجعة وتقديم التعليقات على المستندات الفرعية والوثائق المعمارية، مما يضمن معايير عالية لجودة التصميم ودقته عبر المشاريع المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

سيعتمد المهندس المعماري الأول نهجًا استباقيًا للتحقق الشامل من الرسومات المعمارية مقابل المستندات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) والتخصصات الأخرى. الهدف الأساسي هو تحديد التناقضات والمعلومات المفقودة وقضايا الصياغة وفجوات التنسيق قبل أن تؤثر على تسليم المشروع. يتضمن هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع الاستشاريين الدوليين في المشاريع في جميع أنحاء منطقة الخليج، وتوفير القيادة الفنية وضمان تلبية جميع حزم التصميم لمعايير صارمة للتنسيق وقابلية الإنشاء.

الواجبات الأساسية

• مراجعة وتقديم التعليقات على المستندات الفرعية والوثائق المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP).
• إجراء فحوصات شاملة للرسومات المعمارية مقابل المستندات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) والتخصصات الأخرى.
• تحديد التناقضات والمعلومات المفقودة وقضايا الصياغة وتضاربات التنسيق ضمن وثائق المشروع.
• الحفاظ على جودة التصميم ودعمها طوال دورات حياة المشروع.
• ضمان دقة جميع وثائق المشروع.
• قيادة التنسيق متعدد التخصصات عبر المشاريع المعقدة.
• توفير القيادة الفنية بالتعاون مع الاستشاريين الدوليين.
• ضمان تلبية جميع حزم التصميم لمعايير عالية للتنسيق وقابلية الإنشاء.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في مراجعة وتقديم التعليقات على المستندات الفرعية والوثائق المعمارية.
• قدرة مثبتة على التحقق الشامل من الرسومات المعمارية مقابل المستندات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) والتخصصات الأخرى.
• خبرة في تحديد التناقضات والمعلومات المفقودة وقضايا الصياغة وفجوات التنسيق.
• سجل حافل في الحفاظ على جودة التصميم وضمان دقة الوثائق.
• خبرة في قيادة التنسيق متعدد التخصصات عبر المشاريع المعقدة.
• خبرة في العمل مع الاستشاريين الدوليين في مشاريع بمنطقة الخليج.
• مهارات قيادة فنية قوية.
• الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

المهارات الفنية

• مراجعة الوثائق المعمارية
• الخبرة الفنية
• الانتباه للتفاصيل
• التحقق المتقاطع من الرسومات المعمارية
• تحديد التناقضات
• الحفاظ على جودة التصميم
• ضمان دقة الوثائق
• التنسيق متعدد التخصصات
• القيادة الفنية
• قابلية الإنشاء
• إتقان برنامج Revit
• إتقان برنامج AutoCAD
• إتقان برنامج 3ds Max
• إتقان مجموعة Adobe
• إتقان Microsoft Office

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الباب مفتوح للمرشحين الذين ينتقلون من الهند.

عن الدور

تبحث شركة Creative Closets عن مدير تطبيقات تكنولوجيا معلومات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي لجميع تطبيقات الأعمال عبر المؤسسة وتنفيذها ودعمها وتحسينها. سيضمن مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات أن تكون أنظمة المؤسسة، بما في ذلك تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRMS) والحلول المطورة خصيصًا، متوافقة مع أهداف العمل وتعمل بأقصى قدر من الكفاءة. يتطلب هذا المنصب قائدًا يمكنه إدارة فرق متعددة الوظائف، وتنمية علاقات قوية مع الموردين، والحفاظ على سلامة البيانات، والحفاظ على أمان النظام وأدائه القوي. سيشغل المرشح المثالي منصب جسر حيوي بين أصحاب المصلحة في الأعمال وقسم تكنولوجيا المعلومات، لقيادة مبادرات التحول الرقمي وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على التخطيط الاستراتيجي لتطبيقات الأعمال المؤسسية وتنفيذها ودعمها وتحسينها.
• ضمان توافق جميع تطبيقات المؤسسة، مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRMS) والأنظمة المخصصة، مع أهداف العمل التنظيمية وتشغيلها بكفاءة.
• قيادة فرق متعددة الوظائف في تقديم مشاريع ومبادرات التطبيقات.
• إدارة وتنمية العلاقات مع الموردين الخارجيين وشركاء التنفيذ.
• ضمان سلامة بيانات المؤسسة عبر جميع التطبيقات.
• الحفاظ على معايير عالية لأمان النظام وأدائه لجميع تطبيقات الأعمال.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وقسم تكنولوجيا المعلومات لتسهيل التحول الرقمي والتحسين المستمر.
• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) الكاملة من جمع المتطلبات الأولية حتى النشر والدعم المستمر للتطبيقات المخصصة.
• قيادة وتوجيه فرق تطوير البرمجيات، والتنسيق بفعالية مع مستخدمي الأعمال والموردين وشركاء التنفيذ.
• إدارة مشاريع تطوير التطبيقات المخصصة وعمليات تكامل أنظمة المؤسسة المعقدة بنجاح.
• تقديم الدعم المستمر وتحسين التطبيقات الحالية مع دفع المبادرات الجديدة ومشاريع التحول الرقمي في نفس الوقت.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات التطبيقات والتكامل المعقدة.

المؤهلات والخبرة

• درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة الإجمالية المطلوبة.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل لإدارة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات الأعمال المطورة خصيصًا وفرق تطوير البرمجيات.
• خبرة مثبتة في تكامل أنظمة المؤسسة.
• خبرة في إدارة مشاريع تطوير التطبيقات المخصصة وعمليات تكامل المؤسسة.
• خبرة في دعم وتحسين التطبيقات الحالية مع دفع المبادرات الجديدة ومشاريع التحول الرقمي.
• مهارات قوية في حل المشكلات لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها في التطبيقات والتكامل المعقدة.

المهارات والكفاءات التقنية

• هندسة التطبيقات وتصميم الحلول
• .NET / .NET Core (تطوير الواجهة الخلفية)
• Angular (تطوير الواجهة الأمامية)
• Microsoft SQL Server (تصميم قواعد البيانات، التطوير، وتحسين الأداء)
• واجهات برمجة التطبيقات REST ودمج خدمات الويب
• تخصيص وتكامل تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Odoo أو منصات مماثلة)
• ممارسات DevOps، التحكم في المصادر، وإدارة الإصدارات
• حلول ذكاء الأعمال وإعداد التقارير
• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
• قيادة الفريق
• استراتيجية التحول الرقمي
• إدارة الموردين
• إدارة المشاريع

معلومات إضافية

الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون طلقاء في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. تعتبر الشهادات المهنية مثل PMP، ITIL، TOGAF، أو الشهادات الأخرى ذات الصلة في إدارة التطبيقات أو أنظمة المؤسسة مرغوبة للغاية.

عن الدور

شركة Skilled Careers تتعاون مع مقاول رئيسي مرموق في المملكة العربية السعودية لتوظيف مدير هندسة ذي خبرة. هذه الفرصة طويلة الأجل لمشروع رئيسي وحيوي يقع في الرياض، مع مدة مشروع متوقعة تبلغ حوالي سنة. يقدم الدور منصبًا هامًا ضمن تطوير كبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات طوال دورة حياة المشروع بأكملها.
• إدارة والإشراف على الواجهات بين الهندسة والمشتريات والإنشاءات والعملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن لضمان التكامل السلس.
• ضمان توافق جميع مخرجات التصميم بدقة مع جداول المشروع والميزانيات ومتطلبات الجودة الصارمة.
• تحديد وحل مشكلات التصميم والواجهات بشكل استباقي لتقليل مخاطر المشروع المحتملة ومنع التأخير.
• تسهيل التواصل الفعال وتعزيز التعاون القوي بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
• مراقبة تقدم التصميم بجدية وضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة.
• تقديم التوجيه الفني الأساسي وحل استفسارات الهندسة لدعم فرق الإنشاءات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك خبرة قوية في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، خاصة في التطويرات المعقدة واسعة النطاق.
• إظهار خبرة سابقة في بيئات العمل الحيوية، مثل مراكز البيانات، أو مرافق أشباه الموصلات، أو الصيدلة، أو المستحضرات الصيدلانية الحيوية.
• سيتم أيضًا النظر في خبرة كبيرة في مشاريع النفط والغاز (EPC).
• سجل حافل بالنجاح في إدارة تنسيق التصميم والواجهات عبر تخصصات هندسية متعددة أمر ضروري.
• تعتبر الخبرة في العمل على مشاريع في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق التصميم
• إدارة الواجهات
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• خبرة في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)
• بيئات العمل الحيوية
• خبرة في مشاريع النفط والغاز (EPC)

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. من المتوقع أن تستمر مدة المشروع حوالي سنة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة موبكو عن مدير هندسة معمارية للانضمام إلى الفريق لمشروع الدرعية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خلفية معمارية قوية وخبرة واسعة في إدارة الإنشاءات والتصميم لمشاريع الضيافة واسعة النطاق، والفنادق الفاخرة، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والتطويرات الراقية. يشمل الدور الإشراف على جميع الجوانب الفنية المعمارية، وضمان الامتثال للتصميم، والتنسيق بين الاستشاريين وفرق الموقع، وحل المشكلات الفنية، وتقديم الدعم طوال دورة حياة المشروع، من تطوير التصميم إلى التسليم النهائي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة جميع الأنشطة الفنية المعمارية لمشروع الدرعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتنسيق الرسومات المعمارية والمواصفات ورسومات ورش العمل وتقديمات المواد وغيرها من المستندات الفنية لضمان الالتزام بمعايير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات المشروع ومعايير العلامات التجارية للضيافة ومواصفات الاستشاريين واللوائح المحلية وأفضل الممارسات الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع استشاريي التصميم والعملاء وفرق إدارة المشاريع وفرق الإنشاءات في الموقع لحل المشكلات المعمارية والفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات تطوير التصميم المعماري، بما في ذلك قيادة جهود هندسة القيمة وتحسين التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة والتحقق من طلبات المعلومات المعمارية (RFIs) والاستفسارات الفنية والتغييرات المقترحة في التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل متعدد التخصصات من خلال التنسيق مع فرق الهياكل والهندسة الميكانيكية والكهربائية وتصميمات الديكور والمناظر الطبيعية والأنظمة المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة ورش العمل المعمارية والاجتماعات الفنية وجلسات تنسيق التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنشطة الإنشاءات لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد النماذج المعمارية والمواد والتشطيبات والعينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشتريات في التقييم الفني للمواد المعمارية والمقاولين المتخصصين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مراجعات التصميم وأوامر التغيير والحفاظ على الوثائق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات تقدم المشروع وتقديم تقارير فنية للإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة تسليم المشروع، بما في ذلك تحديد العيوب وتجميع وثائق الإغلاق وتأمين الموافقات النهائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية إلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الماجستير في الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسجيل المهني أو العضوية في هيئة معمارية معترف بها تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة المعمارية وإدارة التصميم الفني والإنشاءات مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة تطويرات واسعة النطاق في مجال الضيافة والفنادق الفاخرة والمشاريع متعددة الاستخدامات والمباني الراقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في العمل على مشاريع ضيافة فاخرة مع مشغلي فنادق دوليين وعلامات تجارية مرموقة في مجال الضيافة إلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التطويرات الكبرى داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة سابقة في مشاريع ذات نطاق وتعقيد مماثل لمشروع تطوير الدرعية مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في تنسيق التصميم المعماري والمراجعات الفنية ودعم الإنشاءات ضرورية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التصميم المعماري</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراجعات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين التصميم</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طلبات المعلومات والاستفسارات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع تغييرات التصميم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل متعدد التخصصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد النماذج والمواد والتشطيبات والعينات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقييم الفني</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أوامر التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوثائق الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">اجتماعات تقدم المشروع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقارير الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنشطة التسليم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العيوب ووثائق الإغلاق</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموافقات النهائية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، كجزء من فريق مجموعة موبكو. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في مشروع الدرعية المرموق، ويتطلب محترفًا متفانيًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، وتحديدًا أكثر من 15 عامًا كما هو مفصل في المتطلبات.</p>

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مدير لتكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية قيادة مشاريع وعمليات تكنولوجيا المعلومات، وضمان التوافق مع التطورات التكنولوجية الحديثة واحتياجات العملاء داخل السوق السعودي. يتطلب الدور خلفية قوية في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية، إلى جانب الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء. تتضمن هذه الفرصة المساهمة في مبادرات التحول الرقمي للعملاء وتطوير فرق تقنية عالية الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات والعمليات اليومية لضمان تقديم خدمات فعالة ومنتجة.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع العملاء في القطاعين الحكومي والخاص.
• تحديد فرص عمل جديدة ودعم أنشطة المبيعات بنشاط لدفع نمو الشركة.
• الإشراف على دورة حياة تنفيذ المشروع بأكملها، وضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الامتثال والتسليم في الوقت المحدد.
• إدارة وتوجيه وتطوير الفرق التقنية، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات الناشئة وحلول البرامج الحديثة واتجاهات التحول الرقمي وأنظمة الذكاء الاصطناعي (AI).

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية وتقديمها بنجاح، خاصة في السوق السعودي.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل مع الشركات الرائدة في نفس الصناعة.
• خبرة واضحة في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء بفعالية.
• فهم قوي لبيئة المشتريات الحكومية السعودية ودورة حياة المشروع الكاملة.
• يفضل بشدة الخبرة مع منصة اعتماد.
• مطلوب درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التواصل والعرض والمهارات الشخصية.
• قدرات قيادية قوية، مع القدرة المثبتة على إدارة وتحفيز وتطوير الفرق التقنية.
• معرفة شاملة بحلول البرامج الحديثة وتقنيات التحول الرقمي وأنظمة الذكاء الاصطناعي (AI).
• كفاءة في إدارة وتقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية.
• خبرة في استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال.
• مهارة في إدارة علاقات العملاء.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. سيتم اعتبار الشهادات ذات الصلة والمؤهلات المتقدمة ميزة إضافية.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة العمرو للاستشارات الهندسية (AGECO) عن قائد فريق ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذه الفرصة متاحة للمهندسين ذوي الخبرة العميقة في إدارة المشاريع التنموية والمكاتب الفنية لقيادة المشاريع والإشراف على تنفيذها وفقًا لأعلى معايير الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• متابعة أعمال الإشراف الميداني ومراجعة جميع الأعمال الفنية، التصاميم، والمخططات الهندسية.
• التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة (المعمارية، الإنشائية، الكهربائية، والميكانيكية) لضمان تكامل العمل.
• الإشراف الكامل على إعداد مستندات العطاء.
• متابعة دراسة، تقييم، وتنفيذ المشاريع والبرامج التنموية.
• بناء وتحديد آليات تواصل فعالة وسريعة بين فريق الإشراف الميداني وفريق الدعم الفني لضمان التعاون وسرعة الإنجاز.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الإنشائية.
• خبرة مهنية لا تقل عن 25 عامًا، منها 10 سنوات على الأقل في إدارة المكاتب الفنية وإدارة المشاريع.
• إجادة تامة لبرامج الهندسة المتخصصة في مجال العمل.
• عضوية سارية ومعتمدة في الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات الأساسية

• خبرة هندسية عميقة وسجل حافل في إدارة المشاريع التنموية والمكاتب الفنية.
• مهارات قيادية قوية.
• إجادة تامة لبرامج الهندسة المتخصصة في مجال العمل وإدارة المشاريع.
• قدرة على بناء وتحديد آليات تواصل فعالة.

تفاصيل العمل

تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض، بمنطقة الرياض. يجب على المتقدمين إرفاق السيرة الذاتية باللغة العربية.

عن الدور

تبحث ديلويت عن محترفين ذوي خبرة للانضمام إلى قسم رأس المال البشري لديها، مع التركيز على تحويل الموارد البشرية مع تخصص في حلول أوراكل. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة ضمن شركة خدمات مهنية رائدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة العملاء في تحديات الموارد البشرية المعقدة وتحقيق أهداف التحول الخاصة بهم.

كجزء من قسم أوراكل ضمن تحويل الموارد البشرية، ستستفيد من خبرتك لتصميم وتنفيذ حلول مبتكرة. يتضمن الدور التعاون مع فرق متنوعة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى لدى العملاء، والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال. تعزز ديلويت ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفر فرصًا للنمو المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير الأعمال من خلال تطوير المقترحات، والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، وإعداد عروض العملاء التقديمية، مع التركيز على حلول Oracle HCM Cloud.
• المشاركة في أنشطة ما قبل البيع لعرض إمكانيات Oracle HCM من خلال فهم عمليات أعمال الموارد البشرية لدى العملاء وتطبيق التفكير التصميمي.
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومعالجة القضايا المعقدة.
• مساعدة العملاء في إنشاء بنية الحل المطلوبة لتحقيق أهداف تحويل الموارد البشرية الخاصة بهم.
• التعاون مع فريق تحويل الموارد البشرية ومؤسسة ديلويت الأوسع لتصميم استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف أعمال العملاء وتحديد التحسينات التشغيلية.
• تطوير مخرجات عالية الجودة في غضون الأطر الزمنية المتفق عليها لضمان رضا العملاء.
• الشراكة مع قادة وظائف الموارد البشرية والخبراء المتخصصين لدى العملاء لضمان توافق المخرجات وإدارة القضايا والمخاطر.
• قيادة مسارات العمل أو الفرق الوظيفية، والعمل كخبير متخصص وضمان تحقيق أهداف المسار/المشروع، بما في ذلك تخصيص المهام ومراجعة العمل.
• دعم أنشطة إدارة المشاريع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبجودة عالية.
• الحفاظ على الهدوء في المواقف الحساسة وتصعيد القضايا إلى القيادة حسب الحاجة.
• تنظيم الرؤى وتقديم النتائج والتوصيات بطريقة منظمة.
• فهم وظائف الأعمال واتجاهات الصناعة وكيف يمكن لـ Oracle HCM Cloud تقديم الدعم.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات الإقليمية والعالمية لتعزيز توصيات العملاء.
• الترويج لـ Oracle HCM داخليًا في ديلويت.
• المساهمة في مبادرات تطوير الممارسات، بما في ذلك بناء الثقافة والتوظيف.
• الالتزام بعمليات إدارة مخاطر الجودة (QRM) ومجلس مراجعة الصفقات (DRB) الداخلية في ديلويت.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع فرق Oracle HCM.
• مواءمة العمل الشخصي مع أهداف العميل وديلويت وتحديد الأولويات وفقًا لذلك.

المؤهلات والخبرات

• من 4 إلى 12 عامًا من الخبرة مع Oracle HCM Cloud؛ الخبرة مع أنظمة Oracle PeopleSoft و E-Business مفيدة أيضًا.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وما قبل البيع، والتسليم/التنفيذ أمر ضروري.
• الخبرة في الاستشارات أو وظيفة موارد بشرية داخلية مرغوبة للغاية.
• درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، أو التكنولوجيا، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
• الشهادات في المنهجيات ذات الصلة، بما في ذلك PMP، CIPD، SHRM، و Lean Six Sigma، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• Oracle HCM Cloud، Oracle PeopleSoft، Oracle E-Business Suite
• تطوير الأعمال، ما قبل البيع، الاستجابة لطلبات تقديم العروض، عروض العملاء التقديمية
• إشراك أصحاب المصلحة، تحويل الموارد البشرية، استراتيجية الموارد البشرية، عمليات الموارد البشرية
• إدارة المشاريع، قيادة الفرق، حل المشكلات
• التواصل، العمل الجماعي
• الكفاءة في MS PowerPoint، MS Word، و MS Excel.
• مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع التركيز القوي على العمل الجماعي.
• قدرات قيادية وبناء فرق مثبتة.
• القدرة على تدريب وتوجيه الآخرين.
• القدرة على العمل وفهم تخصصات إدارة المشاريع.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام جيد بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة في بيئة تتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية مع ساعات عمل مرنة.

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلزم الاستعداد للسفر.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة تصميم الضيافة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعزيز بيئة تمكّن الأفراد وتدفع الابتكار ضمن رؤية القيادة للشركة.

نظرة عامة على الدور

المدير الأول - إدارة تصميم الضيافة مسؤول عن الإشراف وتنسيق تطوير تصميم أصول الضيافة من مرحلة الإيجاز الأولية حتى التسليم النهائي. يركز الدور على ترجمة رؤى المشروع إلى نتائج تصميم قابلة للتنفيذ ومميزة، وضمان الجودة، وتوجيه القرارات الرئيسية، والحفاظ على التوافق مع تجربة الضيف، وتحديد العلامة التجارية، ومتطلبات المشغل. يعد التعاون مع الاستشاريين والمشغلين وأصحاب المصلحة الداخليين أمرًا ضروريًا لتنسيق واجهات التصميم وعمليات اتخاذ القرار وضمان تكامل التصميمات والامتثال لها وتلبية أهداف البرنامج والجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنسيق تطوير تصميم أصول الضيافة من الإيجازات الأولية حتى التسليم، مع ضمان التوافق مع تجربة الضيف وتحديد الأصول وأهداف العميل.
• قيادة وإدارة وتنسيق فرق الاستشاريين وواجهات المشغلين ومدخلات أصحاب المصلحة لدعم تقديم حلول تصميم متكاملة وقابلة للتنفيذ.
• مراقبة تقدم التصميم عبر جميع مراحل المشروع، مع ضمان تلبية المخرجات والمراجعات والموافقات والجداول الزمنية.
• دفع جودة التصميم وسلامته عبر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية، بما في ذلك غرف العرض والمواد والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) ولوازم التشغيل والمعدات (OS&E).
• توجيه والمساهمة في اتخاذ قرارات التصميم من خلال تقييم حلول التصميم مقابل الأهداف التشغيلية والفنية وتجربة الضيف والأهداف التجارية.
• التنسيق عبر أصحاب المصلحة لحل واجهات التصميم والمخاطر وقضايا التنسيق.
• ضمان امتثال حزم التصميم لإيجازات المشروع ومعايير المشغل والمتطلبات الفنية ولوائح السلطة المعمول بها.
• دعم حوكمة التصميم وإعداد التقارير، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية ومراجعات التصميم وتوصيل نية التصميم.
• دفع الابتكار وقياس حلول التصميم مقابل أفضل المعايير العالمية في مجال الضيافة.
• المساهمة في التحسين المستمر لمعايير إدارة التصميم والعمليات وممارسات تسليم المشاريع.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على عضوية مهنية أو شهادة معترف بها (مثل RIBA، AIA، RICS، أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة التصميم أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي.
• قدرة قوية على إدارة التصميم وحكم تصميم جيد.
• وعي تجاري.
• خبرة في تقديم نتائج تصميم عالية الجودة.
• خبرة في العمل مع الاستشاريين وفرق متعددة التخصصات عبر المشاريع المعقدة.
• يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
• علاقات رئيسية راسخة مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك مشغلي الفنادق والاستشاريين والمقاولين والموردين وشركاء التسليم / مستشاري إدارة المشاريع والسلطات الحكومية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• الهندسة المعمارية
• التصميم الداخلي
• إدارة التصميم
• التنسيق
• إدارة أصحاب المصلحة
• تواصل واضح مع مهارات عرض قوية.
• القدرة على التأثير في قرارات التصميم والمساهمة في اتجاه التصميم.
• خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق ومعايير العلامات التجارية.
• خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات.
• حوكمة التصميم
• الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)
• لوازم التشغيل والمعدات (OS&E)
• الكفاءة في أدوات إدارة التصميم مثل Aconex و Autodesk Construction Cloud.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، وتغيير الأولويات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Ninja عن متخصص أول في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في إدارة وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وضمان دقة وسلامة بيانات الموظفين، وتقديم رؤى وتقارير حيوية للموارد البشرية. سيساهم متخصص أنظمة معلومات الموارد البشرية الأول في تعزيز عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة المستخدم الشاملة من خلال تحسينات النظام ومبادرات التحول الرقمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة أنظمة الموارد البشرية، بما في ذلك بيانات الموظفين وتكوينات النظام، لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية.
• ضمان دقة وسلامة وأداء أنظمة الموارد البشرية، مع الالتزام بمعايير حوكمة البيانات ومتطلبات الامتثال.
• تطوير وصيانة وتقديم تقارير شاملة للموارد البشرية ولوحات معلومات وتحليلات للقوى العاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لإبلاغ استراتيجيات الموارد البشرية والأعمال.
• دعم أتمتة عمليات الموارد البشرية وتحسينات النظام ومشاريع التحول الرقمي لتبسيط وظائف الموارد البشرية.
• إجراء اختبارات شاملة للنظام ودعم التنفيذ الناجح لميزات ووحدات أنظمة معلومات الموارد البشرية الجديدة.
• مراقبة تكاملات النظام لضمان تدفق بيانات سلس وإجراء عمليات تدقيق منتظمة لجودة البيانات للحفاظ على الدقة.
• تقديم دعم أساسي لأنظمة معلومات الموارد البشرية وتدريب المستخدمين وتوثيق شامل لمستخدمي الموارد البشرية والأعمال.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين لحل مشكلات النظام وتحسين تجربة المستخدم الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة معلومات الموارد البشرية، أو أنظمة عمليات الموارد البشرية، أو تقنيات الموارد البشرية.
• خبرة قوية مثبتة مع منصات أنظمة معلومات الموارد البشرية الرائدة مثل SAP SuccessFactors، Oracle HCM، Workday، BambooHR، Jisr، أو أنظمة مماثلة على مستوى المؤسسات.
• خبرة مثبتة في تطوير وإدارة تقارير الموارد البشرية، وإنشاء لوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات للقوى العاملة.
• فهم قوي لعمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك التوظيف، وكشوف المرتبات، وإدارة دورة حياة الموظف، والإدارة التنظيمية.
• خبرة عملية في تنفيذ الأنظمة، والاختبار الدقيق، وإدارة التكاملات، وتنفيذ أتمتة العمليات ضمن وظائف الموارد البشرية.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير المختلفة لتحليل البيانات وتقديمها.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتقديم حلول فعالة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون والتواصل بفعالية عبر مستويات مختلفة من المنظمة.
• معرفة بمبادئ حوكمة البيانات وضوابط النظام وممارسات أمن المعلومات ذات الصلة ببيانات الموارد البشرية.

المهارات الفنية والتشغيلية

• إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• أنظمة عمليات الموارد البشرية
• تنفيذ تقنيات الموارد البشرية
• SAP SuccessFactors
• Oracle HCM
• Workday
• BambooHR
• Jisr
• إعداد تقارير الموارد البشرية
• تطوير لوحات المعلومات
• تحليلات القوى العاملة
• عمليات التوظيف
• عمليات كشوف المرتبات
• إدارة دورة حياة الموظف
• الإدارة التنظيمية
• تنفيذ الأنظمة
• اختبار الأنظمة
• تكاملات الأنظمة
• أتمتة العمليات
• Microsoft Excel (متقدم)
• أدوات إعداد التقارير
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة
• حوكمة البيانات
• ضوابط النظام
• ممارسات أمن المعلومات

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل لشغل منصب متخصص أول في أنظمة معلومات الموارد البشرية (Sr. HRIS Specialist) في شركة Ninja. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة CBA Trade GmbH عن مدير تسويق وتطوير مشاريع الضيافة (FF&E و OS&E) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتوسيع أعمال الضيافة لشركة CBA في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص المشاريع الجديدة، وتنمية علاقات العملاء، والترويج لحلول FF&E و OS&E الخاصة بشركة CBA من التخطيط الأولي إلى الشراء والتنفيذ. تقدم مجموعة CBA، التي تأسست عام 1994، خدمات عالمية في مجال المشتريات والخدمات اللوجستية والتخليص الجمركي، مع أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة في تقديم حلول موثوقة وفعالة من حيث التكلفة للمشاريع الدولية. هذه وظيفة بدوام كامل ضمن سوق المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص مشاريع الضيافة الجديدة داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب الفنادق والمشغلين والمطورين والاستشاريين والمصممين وشركات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج والتسويق لخدمات المشتريات الخاصة بـ FF&E و OS&E لمجموعة CBA للعملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تطورات الفنادق القادمة، والتجديدات، ومشاريع الاستثمار في الضيافة لتحديد الأعمال المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع العملاء لفهم متطلبات مشاريعهم واحتياجات الشراء المحددة بشكل شامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد عروض المشاريع، والمقترحات، والميزانيات، وخطط الشراء الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المشتريات والخدمات اللوجستية والعمليات لضمان التنفيذ السلس للمشروع، بما في ذلك إدارة خدمات وأوامر ما بعد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الفعاليات الصناعية والمعارض واجتماعات التواصل ومؤتمرات الضيافة لتمثيل CBA وتوسيع الشبكات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد ميزانيات FF&E و OS&E، والمواصفات التفصيلية، وجداول الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص الأعمال الناشئة واتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير منتظمة عن خط أنابيب المشاريع وتحديثات تطوير الأعمال للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات بالمشروع بفعالية بين العملاء والاستشاريين والموردين والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مفاوضات العقود والمناقشات التجارية مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع الضيافة (FF&E و OS&E) على وجه التحديد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تطوير الأعمال، أو تنسيق المشاريع، أو المبيعات، أو مشتريات الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية ودولياً عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة الرسومات المعمارية، وتصاميم الديكور الداخلي، والمواصفات، وقوائم الكميات (BOQs) تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في عمليات شراء الضيافة، وفهم العلامات التجارية للفنادق، والإلمام بالمشغلين الدوليين أمر مفيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بمصادر سلاسل التوريد الخاصة بـ FF&E و OS&E تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بمعايير الضيافة الدولية وعمليات مشاريع الفنادق تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صناعة الضيافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشتريات الضيافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الشبكي</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">أبحاث السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المنافسين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير الرسومات المعمارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير تصاميم الديكور الداخلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير المواصفات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير قوائم الكميات (BOQ)</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات شراء الضيافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة العلامات التجارية للفنادق</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة المشغلين الدوليين</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصادر FF&E</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصادر OS&E</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير الضيافة الدولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات مشاريع الفنادق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية ودولياً حسب الحاجة للوفاء بمسؤوليات الوظيفة.</p>