وظائف أخصائي استقدام بدوام كامل في الرياض

أكثر من 3 وظيفة أخصائي استقدام بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

تقنيات العقد

دوام كامل
نظرة عامة على الدور:
سيكون اختصاصي التوظيف مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة وجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع احتياجات وثقافة الشركة، مع تركيز قوي على الأدوار الفنية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى مرحلة العرض
  • نشر فرص العمل على LinkedIn ومنصات التوظيف الأخرى
  • تصفية السير الذاتية واختيار المرشحين المؤهلين
  • إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية
  • التعاون الوثيق مع مديري التوظيف، وخاصة الفرق الفنية، لفهم متطلبات الدور
  • البحث وجذب المواهب الفنية باستخدام LinkedIn وأدوات البحث الأخرى
  • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف

المؤهلات والمتطلبات:
  • خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب
  • خبرة عملية في التوظيف الفني
  • إجادة أدوات البحث والتوظيف على LinkedIn
  • 1-2 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
  • القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، كتابة ومحادثة
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

د. سلطان شركة الاستشارات المهنية

دوام كامل
انضم إلى شركة DR SULTAN للاستشارات المهنية كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف م Dedicated ومهاري للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في DR SULTAN، نحن متخصصون في تقديم حلول مالية شاملة وحلول الامتثال، مما يساعد الشركات على التنقل في اللوائح المعقدة بسهولة.

نظرة عامة على الدور:
كأخصائي توظيف، ستكون مسؤولياتك الأساسية بما في ذلك:
  • تنفيذ عملية التوظيف بكفاءة وفاعلية.
  • جدولة وإجراء المقابلات لتقييم المرشحين المحتملين.
  • إدارة مبادرات التوظيف والتعاون مع الفرق لتحديد احتياجات التوظيف.
  • البحث عن المرشحين المحتملين من قنوات مختلفة.
  • توظيف الموظفين الجدد ومساعدة في تدريب الموظفين وبرامج تطوير المواهب.

المؤهلات:
لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك:
  • مهارات قوية في عمليات التوظيف والتوظيف.
  • إجادة إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بفاعلية.
  • مهارات تواصل ممتازة للتعاون مع أصحاب المصلحة والمرشحين.
  • خبرة في برامج تدريب وتطوير الموظفين.
  • قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
  • معرفة بأفضل الممارسات في التوظيف والقوانين العمالية ذات الصلة.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

تلتزم DR SULTAN بتقديم حلول استراتيجية مخصصة تمكن الشركات من تحقيق الشفافية المالية والامتثال. إذا كان لديك شغف بالناس وترغب في المساهمة في نجاح فريقنا، فنحن نشجعك على التقديم!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 17 يوم