وظائف أخصائي مواقع إلكترونية في الرياض

• إدارة وتنسيق المواعيد النشطة.
• جدولة الاجتماعات وتأكيدها.
• ضمان التنظيم الصحيح للملفات وفقًا لبروتوكولات المكتب.
• تقديم الدعم عند الحاجة في المكتب.

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.
• إجادة مجموعة Microsoft Office.

• التعامل مع معاملات النقد بدقة.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية لتعزيز تجربة التسوق.
• مساعدة العملاء في مشترياتهم وإدارة مخزون المتجر.
• ضمان بيئة ودية ومرحب بها لجميع العملاء.

• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل.
• خبرة في إدارة المخزون وعمليات المتجر.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات وقدرات حل النزاعات.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود خبرة سابقة كموظف كاشير أو في البيع بالتجزئة.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية ميزة إضافية.

• تنسيق وإدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، والتوجيه.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة ضمن أنظمة إدارة الموارد البشرية.
• دعم علاقات الموظفين من خلال معالجة الاستفسارات والمساعدة في حل النزاعات.
• إدارة برامج التعويضات والمزايا بما في ذلك دعم الرواتب.
• المساعدة في تطوير المبادرات التدريبية والتطوير المهني.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الخاصة بمكان العمل.
• توليد تقارير الموارد البشرية وتقديم رؤى حول اتجاهات القوى العاملة.
• المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسين العمليات.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 1-4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (التوظيف، علاقات الموظفين، أو إدارة الموارد البشرية).
• الشهادات المفضلة: SHRM-CP، PHR، أو ما يعادلها.

• معرفة بممارسات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية.
• إتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
• قدرات حل المشكلات وحل النزاعات.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة.

• راتب تنافسي وحزمة مزايا.
• فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.
• بيئة عمل تعاونية وداعمة.

• العمليات والمخزون:
  • الإشراف على العمليات اليومية للمستودع بما في ذلك الاستلام والتخزين والانتقاء والتعبئة والشحن لأسطوانات الكابلات والمواد الخام والإكسسوارات.
  • ضمان التعامل الصحيح مع أسطوانات الكابلات والملفات لتجنب التلف والامتثال لمعايير السلامة.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من خلال أنظمة ERP/WMS وإجراء جرد منتظم.
  • تخطيط تصميم المستودع وتحسين سعة التخزين للأسطوانات الثقيلة وملفات الكابلات الكبيرة.
  • التنسيق مع فرق الإنتاج والمشتريات واللوجستيات لضبط مستويات المخزون مع الطلب.
• إدارة الأفراد:
  • قيادة وتدريب والإشراف على موظفي المستودع (أمناء المخازن، مشغلي الرافعات، المساعدين).
  • ضمان اتباع الموظفين لقواعد السلامة وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالشركة.
  • توزيع أعباء العمل، ومراقبة الأداء، وتنفيذ ممارسات التحسين المستمر.
• السلامة والامتثال:
  • تطبيق لوائح السلامة للتعامل مع الأسطوانات الثقيلة والرافعات ومعدات الرفع.
  • مراقبة النظافة وسلامة الحريق والامتثال لمعايير ISO / QHSE.
  • ضمان وضع علامات صحيحة، وتكديس، وتأمين أسطوانات الكابلات وفقًا لأفضل الممارسات في الصناعة.
• التقارير والرقابة:
  • إعداد تقارير يومية / أسبوعية / شهرية عن المخزون والحركات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع.
  • تتبع المواد البطيئة الحركة والقديمة والتنسيق مع الإدارة للتخلص منها أو إعادة تخصيصها.
  • تطوير ومراقبة مقاييس أداء المستودع (الدقة، استخدام المساحة، التسليم في الوقت المحدد).

• مساعدة فريق المبيعات في التواصل مع العملاء وإعداد العروض.
• إعداد الاقتباسات والعقود، مع ضمان دقة الوثائق.
• التنسيق مع فرق العمليات والمالية والمستودعات من أجل انضمام العملاء بكفاءة.
• الحفاظ على تقارير المبيعات الدقيقة وضمان تحديث جميع الوثائق.

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في تنسيق المبيعات أو دور مماثل، ويفضل في اللوجستيات أو التخزين.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
• إجادة استخدام أدوات MS Office و CRM.

• العمل مع مدير المشروع لتطوير وتنفيذ أهداف المشروع.
• إدارة الاتصالات والتسليمات من جميع أصحاب المصلحة المعنيين في المشروع.
• تتبع إنجازات المشروع وتقديم تقارير عن التقدم.
• إنشاء شراكات متعددة الوظائف حسب الحاجة لضمان نجاح المشروع.

• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرات قوية على حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة مسؤوليات متعددة بفعالية.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office.

• تحديد الفرص وقيادة العطاءات لصفقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الاتصالات.
• استغلال المعرفة العميقة بأنظمة الشراء الحكومية، بما في ذلك اعتماد.
• تطوير والحفاظ على شبكة قوية داخل القطاع الحكومي.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية (قبل البيع، التقنية، التنفيذ) لتقديم مقترحات ناجحة.

• التفاعل مع أصحاب المصلحة لتحديد احتياجات الأعمال وتوثيق المواصفات.
• إجراء تحليل الفجوات، ودراسات الجدوى، وتقييمات الأثر للمبادرات.
• تطوير حالات الأعمال وتقديم النتائج للقيادة العليا.
• المساعدة في مواءمة العمليات التجارية مع اللوائح ومعايير الامتثال.
• تقديم رؤى حول أفضل الممارسات لتقارير الامتثال وأطر التحكم.
• تحليل سير العمل، وتحديد أوجه القصور، والتوصية بالتحسين التلقائي.
• العمل مع تكنولوجيا المعلومات ووحدات الأعمال لتحسين الكفاءة من خلال الحلول التقنية.
• ضمان التحسين المستمر في العمليات التجارية من خلال رؤى قائمة على البيانات.
• تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب لمستخدمي الأعمال.
• إنشاء وثائق شاملة للأعمال وسير العمل.
• تطوير تقارير وعروض تقديمية للإدارة.

• خبرة تزيد عن 3 سنوات في تحليل الأعمال، ويفضل في بيئات GRC أو المنظمة.
• خبرة قوية في منهجيات تحليل الأعمال (BABOK، Agile، Waterfall).
• خبرة في أدوات رسم العمليات (Visio، Lucid chart، BPMN & Miro).
• إجادة اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.
• مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، وقدرات اتخاذ القرار.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع اهتمام بالتفاصيل.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويق B2B شاملة.
• توليد عملاء محتملين مؤهلين وتقديم الدعم لفرق المبيعات من خلال التسويق القائم على الحسابات.
• إدارة قنوات رقمية متنوعة بما في ذلك الموقع الإلكتروني، ولينكد إن، وتحسين محركات البحث، والدفع لكل نقرة، والبريد الإلكتروني.
• تخطيط والإشراف على الأحداث والمعارض والشراكات.
• إنشاء محتوى تسويقي مثل الكتيبات، ودراسات الحالة، والعروض التقديمية.
• مراقبة مقاييس الأداء، والميزانية، والعائد على الاستثمار؛ وتقديم تقارير بالنتائج للإدارة.

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (حاصل على MBA يعتبر ميزة).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق B2B، ويفضل في المعدات، أو المواد الغذائية والمشروبات، أو الخدمات.
• مهارات قوية في التسويق الرقمي وإدارة الحملات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• تفضل معرفة أنظمة إدارة علاقات العملاء وأتمتة التسويق.

• زيادة في العملاء المحتملين المؤهلين ونمو خط الأنابيب.
• عائد الاستثمار التسويقي ومقاييس التكلفة لكل عميل محتمل.
• زيادة الوعي بالعلامة التجارية والانخراط الرقمي.

• تصميم وإنشاء رسومات متحركة ورسوم متحركة عالية الجودة لـ:
• تطبيقات البنوك على الهاتف المحمول والويب
• تدفقات الانضمام وحالات النجاح
• الحالات الفارغة، والتحميلات، والتأكيدات، والتفاعلات الصغيرة
• تصدير الرسوم المتحركة بتنسيق Lottie باستخدام أدوات مثل Bodymovin
• العمل عن كثب مع مصممي UX/UI لتنسيق الرسوم المتحركة مع أنظمة التصميم ورحلات العملاء
• المطورين لضمان التكامل السلس لملفات Lottie في المنصات المحمولة / على الويب
• فرق المنتجات وتجربة العملاء لفهم الأهداف التجارية وسلوك المستخدم
• تحسين الرسوم المتحركة للأداء والاستجابة
• الحفاظ على مكتبة من الرسوم المتحركة القابلة لإعادة الاستخدام وأصول التصميم
• الالتزام بمعايير العلامة التجارية الخاصة بالعميل، والمعايير المتعلقة بالوصول، والمعايير القانونية

• 2-4 سنوات من الخبرة في الرسوم المتحركة أو تصميم الحركة للمنتجات الرقمية
• خبرة في تصميم الرسوم المتحركة للقطاع المالي أو التكنولوجيا المالية
• محفظة قوية مع عينات من رسوم Lottie المتحركة، يفضل أن تكون لتطبيقات الهاتف المحمول / على الويب
• إتقان في Adobe After Effects و Bodymovin
• متحدث أصلي أو بطلاقة باللغة العربية مع فهم لاحتياجات واجهة RTL
• فهم قوي لمبادئ الرسوم المتحركة وتصميم التفاعلات الصغيرة
• القدرة على تكييف الرسوم المتحركة مع الثقافة العربية والرموز والقراءة
• الإلمام بسير العمل في UX/UI وأدوات التعاون (Figma، Zeplin، إلخ)

• قيادة وإدارة مبيعات أبراج الإضاءة عبر مواقع مختلفة في المملكة.
• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.
• تقديم عروض توضيحية للمنتجات وشرح فني للعملاء المحتملين.
• التعاون مع الفريق الداعم في المهام المتعلقة بالاستيراد.
• الحفاظ على علاقات العملاء ورعايتها، لضمان أقصى درجات رضا العملاء.

• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في صناعة أبراج الإضاءة، مع سجل مبيعات قوي.

• معرفة فنية عميقة في أبراج الإضاءة، الخلايا الشمسية، البطاريات (جل وليثيوم)، ووحدات التحكم.
• مهارات مبيعات قوية والقدرة على إغلاق الصفقات.
• قدرات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• مهارات العمل الجماعي والتعاون.

• إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك الرواتب، والعقود، وسجلات الموظفين.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح الحكومية.
• التعامل مع GOSI، ومُدد، ومقيم، وقيوا، وغيرها من البوابات والمنصات الحكومية.
• دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، والفصل.
• تقديم الإرشادات بشأن علاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
• إعداد تقارير الموارد البشرية وضمان توثيق دقيق.
• التواصل مع الوكالات الحكومية بشأن التأشيرات، وتصاريح العمل، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموظفين.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 4-6 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
• معرفة قوية بالإجراءات الحكومية وقانون العمل السعودي.
• إجادة نظم الموارد البشرية والبوابات الحكومية (مُدد، قيوا، GOSI، مقيم).
• مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.

تسعى شركة رادكير الطبية إلى توظيف فني تكنولوجيا معلومات ماهر ليصبح جزءًا من فريق الرعاية الصحية المتنامي لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تقديم الدعم الفني، واستكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج، وضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا عبر جميع الفروع الطبية.

• تقديم الدعم الفني اليومي لمشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات.
• تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة الشبكة.
• مراقبة واستكشاف اتصالات LAN/WAN والاتصال بالإنترنت.
• دعم الموظفين في استخدام Microsoft Office وأنظمة البريد الإلكتروني وبرامج إدارة المستشفيات.
• إجراء النسخ الاحتياطي المنتظم للنظام وتحديثات الأمان.
• توثيق المشكلات الفنية وحلولها.
• التنسيق مع البائعين الخارجيين للصيانة أو الإصلاح عند الحاجة.

• دبلوم أو درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة كفني تكنولوجيا معلومات (الخريجون الجدد ذوو المهارات القوية مرحب بهم).
• معرفة جيدة بالشبكات والأجهزة وأنظمة التشغيل (Windows).
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.
• إجادة اللغة الإنجليزية; اللغة العربية ميزة إضافية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• حزمة راتب تنافسية.
• بيئة عمل احترافية وودية.
• فرص للتدريب والنمو المهني في قطاع الرعاية الصحية.

• تطوير وإدارة قاعدة العملاء من خلال البحث المستمر.
• تقديم دعم المبيعات من خلال التعاون مع الإدارة، والموظفين، والموردين.
• الإشراف على جميع جهود المبيعات من الاستفسار حتى الإغلاق.
• تحليل البيانات لكشف فرص العمل والاتجاهات.
• تحديد توقعات واضحة مع موظفي المبيعات والعملاء.
• ضمان المتابعة في الوقت المناسب لاستفسارات وشكاوى العملاء.
• الحفاظ على معرفة مبيعات حالية من خلال التعليم والبحث المستمر.
• العمل مع التسويق لتنفيذ خطط مبيعات فعالة.
• تدريب الموظفين لتحقيق أهداف ومعايير المبيعات.

• درجة البكاليوس.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات كمدير مبيعات أو مدير.
• مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة.
• مهارات تطوير الأعمال القوية.

• معالجة معاملات العملاء بدقة وكفاءة باستخدام نظام نقاط البيع (POS).
• تحية ومساعدة العملاء بطريقة ودية واحترافية.
• التعامل مع النقد والائتمان وأشكال الدفع الأخرى بدقة.
• الحفاظ على منطقة الصرافة نظيفة ومنظمة.
• حل مشاكل العملاء واهتماماتهم في الوقت المناسب وبشكل فعال.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالتعامل مع النقد وخدمة العملاء.
• تنسيق عمل موظفي مكتب الصرافة والمساعدة في المواقف الصعبة.

• خبرة مثبتة كصراف أو في دور مشابه، ويفضل في بيئة البيع بالتجزئة.
• الإلمام بالمعدات الإلكترونية مثل ماكينة تسجيل النقد ونظام نقاط البيع.
• مهارات رياضية ممتازة وقدرة على تعدد المهام.
• قدرات اتصال وتفاعل شخصية قوية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع المواقف الم stressful بشكل مريح.
• شغف لصناعة الجمال ومعرفة بمنتجات الجمال هو ميزة.

• إدارة الحملات الإعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي وجوجل.
• كتابة محتوى تسويقي جذاب.
• تحليل اتجاهات السوق والمنافسين.
• دعم فريق المبيعات وخدمة العملاء في تحقيق الأهداف.
• تصميم المنشورات وتحرير مقاطع الفيديو.
• التصوير الاحترافي.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي.
• إتقان أدوات الإعلان والتحليل (إعلانات فيسبوك، إعلانات جوجل، التحليلات).
• مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.

• مساعدة فريق المنتج في تحديد و تحليل احتياجات الأعمال.
• دعم توثيق متطلبات الأعمال.
• تنسيق المراجعات المستمرة لعمليات الأعمال.
• جمع المعلومات الهامة من الاجتماعات مع أصحاب المصلحة وإنتاج تقارير مفيدة.
• العمل عن كثب مع العملاء والفنيين والموظفين الإداريين لضمان تحقيق أهداف المشروع.
• مراقبة التسليمات للإنجاز في الوقت المحدد وإبلاغ المدير المباشر بالتقدم.
• أداء أي مهام أخرى كما تعينها الإدارة.

• درجة جامعية في دراسات الأعمال، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• 0 - 2 سنوات من الخبرة في دراسات الأعمال أو تحليل الأعمال.
• مهارات قوية في التواصل، القيادة، العمل الجماعي، والتحليل.

• تشغيل الرافعات الشوكية لتحميل وتفريغ وتحريك العناصر داخل المستودعات والمناطق المخصصة.
• اتباع جميع إجراءات السلامة وإرشادات الشركة لضمان التعامل والنقل الآمن للعناصر.
• إجراء فحوصات روتينية للمعدات والإبلاغ عن مشكلات الصيانة للمشرف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للحركات، وأنشطة التحميل، والحوادث حسب الحاجة.
• التواصل بفعالية مع فريق المستودعات أو اللوجستيات لدعم العمليات السلسة وفي الوقت المناسب.
• الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومنظمة، وتمثيل مورني بشكل احترافي.

• رخصة تشغيل رافعة شوكية سارية معترف بها في المملكة العربية السعودية.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في تشغيل الرافعات الشوكية أو المعدات المماثلة.
• فهم أساسي لإجراءات السلامة المتعلقة برفع وتحريك العناصر.
• القدرة على العمل في نوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.
• موثوق، دقيق، ومركز على السلامة في جميع العمليات.