انضم إلى لوسيد موتورز كموظف توظيف أول – موهبة محترفة!في لوسيد، نحن ملتزمون بتحديد معايير جديدة في سيارات الكهربائية الفاخرة والتنقل. نحن نبحث عن موظف توظيف أول شغوف وذو خبرة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب الديناميكي لدينا. إذا كان لديك خلفية قوية في التوظيف في بيئة سريعة وتريد الاتصال بالمواهب الاستثنائية مع الفرص الرائدة، فهذه هي الوظيفة المثالية لك.
نظرة عامة على الوظيفة:ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية للعديد من أدوار الخدمات المهنية في مؤسستنا. ستشمل مهامك:
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم المواصفات والأهداف لأدوار العمليات التصنيعية.
- تطوير استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب المرشحين ذوي الكفاءات العالية.
- إجراء مقابلات سلوكية ووظيفية لتقييم ملائمة المرشحين.
- الحفاظ على معلومات دقيقة عن المرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
- بناء ورعاية علاقات مع المرشحين لضمان تجربة إيجابية.
المؤهلات:لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تمتلك:
- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، خاصة في أدوار مثل المالية والقانون والموارد البشرية والعمليات.
- إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ويفضل أن يكون لديك خبرة في جرين هاوس.
- مهارات بين شخصية استثنائية للتفاعل الفعال مع المرشحين ومديري التوظيف.
- مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.
انضم إلى فريقنا الثوري وساهم في مستقبل السيارات الكهربائية في المنطقة. نحن نقدم بيئة مشوقة حيث سيحقق عملك تأثيرًا كبيرًا!