وظائف الرياض

📢 إعلان وظيفي | مندوب مبيعات ميداني – الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تعلن محمصة قهوة مختصة في مدينة الرياض عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:

🧑‍💼 مندوب مبيعات ميداني

✅ الشروط:
• خبرة في مجال المبيعات.
• القدرة على العمل الميداني وزيارة العملاء.
• امتلاك سيارة خاصة للتنقل.

🎯 المهام:
• الترويج لمنتجات المحمصة وزيادة المبيعات.
• بناء علاقات مهنية مع العملاء والمقاهي.
• متابعة الطلبات وضمان رضا العملاء.

💼 المميزات:
• راتب شهري مجزٍ
• عمولات وحوافز على الأداء
• تدريب متخصص على المنتجات وتقنيات البيع

📨 للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم:
📱 05********

حابه تكسبين خبره في رياض الان فرصتك الان للعمل في مركز اووبا

معلمة رياض اطفال عمل مؤقت لمدة شهر
في الفترة المسائية

بكالوريوس رياض اطفال

خبرة في المجال

انضمي لفريقنا وكوني جزءًا من نجاحنا، مطلوب أخصائية تسويق.


نبحث عن
- مبدعه وشغوفه في كتابة المحتوى
- لديها خبرة في ادارة و تنفيذ الحملات التسويقية و الاعلانية و تحقيق افضل النتائج .
- إتقان أدوات التسويق الرقمي وتحليل النتائج
- لديها القدرة على التفكير خارج الصندوق و الخروج بأفكار ابداعية لجذب العملاء
- إدارة المحتوى على مختلف منصات التواصل الاجتماعي .
- متعاونه و لديها القدرة على العمل ضمن فريق

المؤهلات المطلوبه :
- بكالوريوس في التسويق او التسويق الرقمي او ما يعادله
- خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في مجال التسويق
- وجود نموذج لاعمال سابقه .

مكان العمل : الرياض

ملاحظة : ستكون الوظيفة في البداية عن بعد و لاحقاً سيكون الدوام حضوري في مكتبنا في مدينة الرياض

مطلوب كاشير للعمل في متجر تجزئة مرموق بمدينة الرياض، يشترط إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع والتعامل مع العملاء باحترافية. المهام تشمل:
• استقبال مدفوعات العملاء نقداً وببطاقات الائتمان
• إعداد التقارير اليومية للمبيعات والمصروفات
• المحافظة على نظافة وتنظيم منطقة الكاشير
• التأكد من دقة عمليات الجرد وتطابق الأرصدة
• المساعدة في خدمة العملاء وحل مشاكلهم

هد باريستا لمحمصة قهوة مختصة ويوجد تدريب وتطوير وضيفي

ساعات العمل 85 ايام في الاسبوع

• التأكد من التعامل مع الزوار والمكالمات بطريقة ترحيبية ولطيفة ومهنية، مع محاولة توقع احتياجاتهم قدر الإمكان.

• اتباع إجراءات الأمن الخاصة بتسجيل الزوار والضيوف، وإدارة سجل الزوار في ملف Excel.

• إدارة وتوجيه الزوار الذين يصلون إلى المكتب، خصوصًا المسؤولين الحكوميين والعملاء والموردين والضيوف الآخرين، بما في ذلك جمع المعلومات اللازمة حول سبب زيارتهم وإبلاغ الشخص المعني بذلك.

• امتلاك المهارات اللازمة للتعامل مع أي شكاوى من العملاء أو الزوار بطريقة مهنية ومحترمة، وتحويلها إلى الشخص المختص عند الحاجة.

• التعامل مع بطاقات الزوار، والاحتفاظ بالسجلات المكتوبة للزوار، وإصدار بطاقات زوار مؤقتة، والتأكد من إعادتها بعد الزيارة؛ إضافةً إلى التحكم في جميع أبواب الدخول والتواصل مع شركة الأمن في حالة حدوث أي مشكلة.

• إدارة الطلبات اليومية الواردة من الموظفين في الموقع.

• تسجيل ومتابعة وتحديث طلبات المساعدة الخاصة بأعطال المعدات والتحسينات المطلوبة، مع تحديث الحالة عند الضرورة.

• إدارة وإصدار البطاقات الدائمة والمؤقتة، وتفعيلها وتوزيعها.

• الحفاظ على نظام حفظ الملفات في الاستقبال وتحديثه بانتظام وفقًا لإجراءات CBRE، مع الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والإبلاغ عن أي مخاطر، وحضور تدريبات CBRE.

• استقبال جميع الشحنات البريدية والاحتفاظ بسجل لجميع الشحنات المستلمة.

• ضمان الالتزام بإجراءات الأمن والطوارئ الخاصة بالعملاء في جميع الأوقات، والمشاركة الفعالة في إخلاء المبنى وفقًا لإجراءات التحكم في الحوادث.

• متابعة سجلات الحضور والغياب وتحديث القائمة بانتظام.

• التعاون مع الزملاء لمشاركة التقارير والمعلومات اليومية بطريقة بنّاءة.

ابحث عن كاتب محتوى فنان

• سعودي الجنسية
• خبرة سنة في المبيعات
• خبرة في برامج المايكروسوفت
• عدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية
• القدرة على الانضمام فوراً

• قيادة استراتيجية المبيعات وزيادة قاعدة العملاء المستهدفين
• إدارة عمليات المبيعات من الترويج وحتى الإغلاق والمتابعة
• تمثيل الخدمة أمام العملاء المحتملين بطريقة احترافية وإقناعية
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والجدد
• تطوير أدوات العروض والكتالوجات المخصصة لكل عميل
• تقديم تقارير دورية بالإيرادات والأداء والفرص
• تطوير ومتابعة فريق مبيعات مستقبلي حسب التوسع

• Outbound prospecting, client meetings, objection handling, and closing
• Strategic targeting of SME business owners (15 branches)
• Representing the solution in professional, value-driven pitches
• Building a scalable sales playbook and conversion system

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات B2B (ويفضل في قطاع الخدمات أو SaaS أو المالية)
• قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف الشهرية (Targets)
• فهم ممتاز لاحتياجات المشاريع الصغيرة والمتوسطة
• مهارات تفاوض وتواصل عالية (شفهيًا وكتابيًا)
• القدرة على العمل المستقل واتخاذ القرار
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة)

• دخل مرن قائم على العمولات – مجزي وبدون حد أقصى
• حرية العمل عن بعد بالكامل
• دعم تسويقي وعروض جاهزة وكتالوجات مبيعات
• فرصة لقيادة فريق مبيعات لاحقًا
• بيئة عمل سريعة ومبنية على الثقة والنتائج

المتطلبات:

• بكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية، مع شهادة مهنية معتمدة (مثل CMA أو CPA).
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها خبرة في شركات التطوير العقاري والمقاولات بالسعودية.
• إلمام شامل بالأنظمة المالية والضريبية السعودية (الزكاة، القيمة المضافة، قوانين العمل والعقود).
• مهارة عالية في إعداد العروض المالية وتحليلها والتفاوض مع الجهات المختلفة.
• الإلمام بأنظمة الصناديق العقارية وخبرة في تمويل المشاريع العقارية وفق الأنظمة المعتمدة.
• إجادة أنظمة ERP وExcel وPowerPoint لإعداد تقارير وعروض مالية دقيقة.
• مهارات قيادية لإدارة الفريق المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.

المهام الوظيفية:

• الإشراف على كافة العمليات المالية والمحاسبية وضمان الالتزام بالأنظمة السعودية.
• إعداد التقارير المالية والعروض الدورية لمجلس الإدارة أو الشركاء.
• وضع الموازنات السنوية ومتابعة الأداء المالي وضبط المصروفات.
• إدارة العلاقة مع الجهات الرسمية كهيئة الزكاة والضرائب والبنوك.
• تطوير السياسات المالية وتعزيز نظام الرقابة الداخلية.
• دعم الإدارات الأخرى ماليًا في المشاريع والعقود.
• بناء علاقات مهنية مع العملاء والموردين والمستثمرين حسب الحاجة.

• جمع وتوثيق الإجراءات التشغيلية الخاصة بجميع الإدارات المتعلقة بخدمة العملاء.
• إعداد وإرسال استبيانات رضا العملاء.
• التواصل المباشر مع العملاء لضمان جودة الخدمة.
• تمثيل صوت العميل داخل الشركة وتعزيز ثقافة المبادرة في خدمة العملاء.
• إعداد تقارير دورية مفصلة حول الشكاوى والمشاكل المتكررة.
• تقديم روابط الصيانة والمستندات الرسمية للعميل.
• جمع وتنظيم قاعدة بيانات العملاء.
• إدارة صلاحيات الأنظمة المرتبطة بخدمة العملاء.
• تنظيم دورات تدريبية لفريق العمل.
• تحسين بيئة استقبال العملاء وتحقيق رضاهم.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال خدمة العملاء.
• مهارات تواصل عالية كتابيًا وشفويًا.
• فهم عميق لاحتياجات العملاء.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو صلة.

• استخدام القنوات المتنوعة (مثل لينكدإن ومواقع التوظيف) لجذب المرشحين المؤهلين.
• تحديث ملفات التوظيف بشكل منتظم وضمان حفظ الطلبات بطريقة منظمة وسهلة الوصول.
• الرد على استفسارات المرشحين بشكل احترافي وسريع.
• المتابعة مع المرشحين خلال مراحل عملية التوظيف لضمان تجربة سلسة وفعالة.
• التنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد مواعيد المقابلات ومتابعة إرسال نتائج التقييم.
• دعم المبادرات المرتبطة بجذب الكفاءات وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة.
• الإشراف على برنامج تهيئة الموظف الجديد وتقديم الدعم اللازم خلال فترة الانضمام.
• المشاركة في تدريب الموظفين ضمن برامج تطوير الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
• خبرة سابقة لا تقل عن 25 سنوات في مجال التوظيف، ويفضّل في القطاع العقاري.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة التوظيف والمنصات الإلكترونية الخاصة بالتوظيف.
• مهارات عالية في التنظيم والتواصل، كتابةً وتحدثًا.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق ديناميكي ومبادري.

• إدخال بيانات العملاء بدقة وفعالية في أنظمة إدارة المعلومات.
• مراجعة البيانات المدخلة للتأكد من صحتها واكتمالها.
• تحديث السجلات والملفات الخاصة بالعملاء حسب الحاجة.
• الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير والبيانات.
• إجراء مبيعات هاتفية والتسويق لمنتجات الشركة.
• نقل وأرشفة البيانات من الوثائق الورقية إلى الأنظمة الإلكترونية.

• شهادة بكاليوس في تخصص ذات صلة.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• استخدام الحاسوب وخاصة برامج مايكروسوفت.

• ترقيات مهنية ومادية.
• بيئة عمل مريحة ومحفزة.
• وضوح المهام الوظيفية.
• تدريب وتطوير بشكل مستمر وفعال.
• بيئة تطويرية وإدارة داعمة للقرارات التطويرية.