إعداد خطط المشاريع والدراسات ( دراسة الجدوى وخطط العمل ) وتقديم الاستشارات – جمع البيانات وتحليلها – اعداد التقارير والتحليلات السوقية للعملاء ، متابعة تنفيذ توصيات الاستشارات مع العميل

• تجهيز بيانات طلبات الشراء بالتنسيق مع مسؤول المشتريات.
• التواصل مع الموردين لجمع عروض الأسعار ومتابعة الطلبات إداريًا.
• متابعة الفواتير وسندات الاستلام، والتأكد من توثيقها وتصنيفها.
• تنظيم سجل Excel الخاص بالمشتريات وتحديثه باستمرار.
• استخدام ملف الأسعار المشترك مع قسم التسعير لمطابقة الأسعار.
• أرشفة الفواتير والمستندات ورقيًا وإلكترونيًا.
• التنسيق مع قسم المحاسبة لضمان تسليم الفواتير في الوقت المناسب.
• إعداد تقرير أسبوعي مبسط يتضمن ملخص المشتريات.
• المساعدة في حل المشكلات الإدارية المتعلقة بالتأخير أو اختلاف الكميات.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Excel.
• مهارات عالية في التنظيم والإدارة.
• معرفة بإجراءات المشتريات والفواتير.
• إتقان اللغة العربية ومهارات متوسطة في الإنجليزية.

• الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك الاستقطاب، التدريب والتطوير، إدارة الأداء، التعويضات والمزايا.
• إدارة علاقات الموظفين والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
• ضمان توفير بيئة عمل جاذبة ومتوافقة مع أنظمة العمل السعودية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• يفضل حملة درجة الماجستير أو شهادة مهنية معتمدة مثل SHRM، CIPD، PHRi.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 سنة في مجال الموارد البشرية، منها 5 سنوات في مناصب إشرافية أو قيادية.
• إلمام كامل بنظام العمل السعودي واللوائح الحكومية ذات الصلة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات عالية في القيادة، الاتصال، التحليل، وحل المشكلات.

• الإشراف العام على تشغيل الفندق بجميع أقسامه التشغيلية والإدارية.
• إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية الشهرية والسنوية بما يحقق الأهداف المالية والتسويقية.
• مراقبة الأداء اليومي للفندق والتأكد من تطبيق معايير الجودة وخدمة النزلاء.
• متابعة العقود والموردين والتأكد من جودة الخدمات المقدمة.
• إدارة فرق العمل والتأكد من التدريب المستمر ورفع الكفاءة.
• الإشراف على الصيانة الدورية والتشغيل الفني للمبنى والمعدات.
• تحليل الإيرادات والمصاريف وإعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.
• وضع سياسات التشغيل الداخلي وإجراءات العمل القياسية (SOPs).
• الإشراف على برامج التسويق والعلاقات العامة لرفع إشغال الفندق.
• التعامل مع الجهات الرسمية ومتابعة التصاريح والتراخيص اللازمة.

• بكالوريوس إدارة فندقية أو تخصص إداري ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو تشغيل الفنادق (يفضّل 4 أو 5 نجوم أو الشقق الفندقية).
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قيادية واتخاذ القرار تحت الضغط.
• قدرة على إدارة فرق متعددة الجنسيات.

• الراتب الشهري: (يُحدد بعد المقابلة).
• بدل السكن: (يُحدد حسب سياسة الشركة – نقدي أو سكن مؤمن).
• بدل النقل: (يُحدد حسب الاتفاق).
• تأمين طبي شامل.

• فترة التجربة: 3 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً / 6 أيام أسبوعياً.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة والفندق.

1-خبرة متدرجة 4 سنين علي الاقل في مهنة المساعد

2-مهارات الاتصال الكتابية والشفوية ممتازة في اللغة الانجليزية والعربية

3-سرعة الطباعة علي الكمبيوتر وتوفر مهارات ممتازة في معالجة النصوص وتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك مجموعة من حزم البرامج والقدرات الشاملة في EXCEL,WORD,POWER POINT AND OUTLOOK EXPRESS وأنظمة التشغيل

4-المرونة والقدرة علي التكيف للتوفيق بين مجموعة من المهام والعمل لساعات اضافية لتلبية المواعيد النهائية

5-معرفة أنظمة وقوانين المملكة العربية السعودية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
• قيادة وتوجيه فريق المبيعات، بما في ذلك التدريب والتطوير المستمر لأعضاء الفريق.
• تحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص الجديدة في السوق.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وتقديم الدعم اللازم لهم.
• تنسيق مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والدعم الفني لضمان تقديم تجربة عملاء متميزة.
• تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء المبيعات والتوقعات المستقبلية.
• تحديد وتقييم المخاطر المحتملة في استراتيجيات المبيعات وتطوير خطط للتخفيف منها.
• التحفيز وتمكين الفريق لتحقيق الأهداف من خلال تقديم حوافز ومكافآت.
• تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات المبيعات داخل الفريق.

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات بمجال الأغذية والتغليف، مع سجل مثبت من النجاح في تحقيق الأهداف.
• مهارات قيادية استثنائية وقدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• مهارات تواصل ممتازة سواء شفهياً أو كتابياً.
• قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على المعلومات.
• خبرة في إدارة علاقات العملاء وبناء شبكات قوية.
• مهارات تفاوض قوية وقدرة على إغلاق الصفقات بنجاح.

مدير تسويق رقمي استراتيجي (Digital Marketing Manager)

عن OCTA FOOD:

أوكتا فود هي شركة رائدة في قطاع الوجبات الصحة، نؤمن بقوة التحول الرقمي ونسعى لتوسيع بصمتنا السوقية من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة. نحن نقدم بيئة عمل حيوية وفرص نمو لا محدودة.

ملخص الوظيفة:

نبحث عن مدير تسويق رقمي يتمتع بخبرة استراتيجية وعملياتية عميقة لقيادة وإدارة جميع جهود التسويق الرقمي لدينا. سيكون المرشح مسؤولاً عن تحديد استراتيجيات التسويق الرقمي الشاملة وتنفيذها، بهدف تحقيق نمو الإيرادات، بناء الوعي بالعلامة التجارية، وتحسين العائد على الاستثمار (ROI).

المسؤوليات الرئيسية (Scope of Work):

1. وضع وتخطيط الاستراتيجيات: بناء وتطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي الشاملة التي تتوافق مع أهداف العمل العامة.

2. إدارة القنوات المتكاملة: الإشراف المباشر على جميع قنوات التسويق الرقمي (SEO, SEM/PPC, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Strategy, Affiliates, Analytics).

3. إدارة الميزانية والإعلانات المدفوعة: تخطيط وإدارة ميزانيات الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn، وغيرها، لضمان أعلى عائد استثمار.

4. تحسين محركات البحث والمحتوى (SEO & Content): قيادة استراتيجيات تحسين محركات البحث وتطوير محتوى رقمي عالي الجودة ومُحسّن للتحويلات.

5. تحليل البيانات واتخاذ القرارات: استخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics) لتحليل أداء الحملات، تقديم تقارير دورية، واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء.

6. قيادة الفريق: توجيه وتدريب فريق التسويق الرقمي الداخلي، وإدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية.

7. تطوير الـ User Journey: العمل مع فريق المنتج/المبيعات لتحسين تجربة المستخدم الرقمية ومعدلات التحويل (CRO).

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن (6) سنوات في مجال التسويق الرقمي، منها (3) سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.

• المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.

• المهارات الشمولية:

  • إتقان استراتيجي لجميع قنوات التسويق الرقمي الأساسية (SEO, SEM, SMM).

  • خبرة متعمقة في إدارة ميزانيات الإعلانات الضخمة وتحقيق ROI إيجابي.

  • مهارة تحليلية عالية وقدرة على قراءة البيانات المعقدة وتحويلها إلى خطط عمل.

  • إتقان استخدام أدوات التحليل الرقمي مثل Google Analytics 4 و Google Tag Manager.

  • مهارات قيادية وإدارية ممتازة مع سجل حافل في بناء فرق تسويق رقمي عالية الأداء.

ما نقدمه لك:

• راتب وحزمة مزايا تنافسية للغاية تعكس الخبرة المطلوبة.

• فرصة لقيادة قسم التسويق والمساهمة في نمو الشركة بشكل مباشر.

• بيئة عمل داعمة للابتكار والتطوير المستمر.

هل أنت جاهز لقيادة النمو الرقمي لشركتنا؟

• وضع استراتيجيات تسويقية فعالة لجذب العملاء.
• إدارة الحملات الإعلانية ووسائل التواصل الاجتماعي.
• تحليل السوق وتحديد الفرص الجديدة.
• التعاون مع فرق المبيعات لتنسيق الجهود التسويقية.
• إعداد التقارير الدورية حول أداء الحملات.

• خبرة سابقة في مجال التسويق العقاري (يفضل 5 سنوات أو أكثر).
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
• معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي.

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتناسب مع طبيعة مشاريع التطوير العقاري.
• إدارة عمليات شراء مواد البناء والتشطيبات والخدمات المرتبطة بالمشاريع.
• التفاوض مع الموردين والمقاولين لضمان أفضل الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التوريد.
• بناء وتطوير قاعدة بيانات للموردين والمقاولين المعتمدين والحفاظ على علاقات استراتيجية معهم.
• تطوير فريق المشتريات ومتابعة أداء الموظفين، وتقديم التدريب والتوجيه اللازم لهم.
• التنسيق مع إدارات المشاريع والهندسة والتخطيط لضمان تلبية احتياجات المشتريات في الوقت المناسب.
• مراقبة الميزانيات والتكاليف وتقديم تقارير دورية عن وضع المشتريات والإمدادات.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة في إدارة المشتريات وضمان الالتزام بالأنظمة ذات العلاقة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات، ويفضّل أن تكون في قطاع التطوير العقاري أو المقاولات.
• مهارات عالية في التفاوض وإدارة العقود.
• إلمام بأنظمة المشتريات والعقود، والمعايير المحلية والدولية.
• إجادة استخدام برامج ERP مثل Odoo لإدارة المشتريات والمخزون والعقود.
• مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على تطوير الفريق وتحفيزه.
• الأفضلية للخبرة في قطاع التطوير العقاري والقدرة على مباشرة العمل فورًا.

مطلوب مدير حسابات مالية للعمل في شركة رائدة في مجالها. المسؤوليات تشمل: إعداد التقارير المالية، إدارة الميزانيات، متابعة الإيرادات والمصروفات، وضمان الامتثال للوائح المالية. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على شهادة في المحاسبة أو المالية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الحسابات المالية.

تعلن  الشركةعن حاجتها لتوظيف مدير منافسات ومناقصات، للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في إدارة جميع العطاءات والمناقصات بفعالية.

المتطلبات:

• خبرة قوية في المناقصات والمنافسات الحكومية والخاصة.

• معرفة بمنصات Etimad، Forsa، Tanafus.

• مهارات التفاوض والتحليل المالي والفني.

• إجادة العربية والإنجليزية.