وظائف معلم ثانوي لغة إنجليزية في جدة

• وضع وتنفيذ استراتيجية المشتريات بما يتماشى مع أهداف الشركة ومشاريعها.
• الإشراف على عمليات البحث عن الموردين، التفاوض، اختيار الموردين المعتمدين، وتقييم أدائهم بشكل دوري.
• إدارة وإبرام العقود واتفاقيات التوريد، وضمان الامتثال للشروط التعاقدية.
• التنسيق المباشر مع الإدارات الهندسية والفنية لتحديد احتياجات المشاريع بدقة.
• مراقبة وتنظيم المخزون بالتعاون مع المستودعات، وتفادي أي نقص أو فائض.
• إعداد ومتابعة ميزانية المشتريات وضمان الالتزام بها مع تحقيق أفضل نسب التوفير.
• تطوير وتوثيق السياسات والإجراءات الخاصة بالمشتريات وتحديثها بشكل مستمر.
• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول عمليات الشراء، مستويات التوريد، وتقييم الأداء المالي.
• إدارة فريق المشتريات وتوزيع المهام والإشراف على تدريب وتطوير الأعضاء.
• متابعة السوق المحلي والدولي للتعرف على أفضل الموردين وأحدث المواد والتقنيات في مجال المقاولات والعقارات.
• ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح ذات العلاقة (الأنظمة الجمركية، أنظمة المنافسات والمشتريات، إلخ).

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة (يفضل وجود مؤهل إضافي في إدارة المشتريات أو سلسلة الإمداد).
• خبرة عملية لا تقل عن 5–8 سنوات في المشتريات، منها على الأقل 3 سنوات في منصب إشرافي أو قيادي في شركات مقاولات أو تطوير عقاري.
• معرفة واسعة بمواد البناء والمعدات والموردين في السوقين المحلي والدولي.
• مهارات قوية في التفاوض، إعداد العقود، وإدارة العلاقات.
• خبرة في العمل على أنظمة ERP وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (ويفضل معرفة لغات إضافية).

• قيادة فعّالة وإدارة فرق العمل.
• قدرة عالية على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
• قوة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
• دقة وانتباه للتفاصيل.
• مهارات اتصال ممتازة وبناء علاقات قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.

• التخطيط المالي: وضع استراتيجيات وخطط مالية طويلة الأجل للمنظمة لدعم أهدافها.
• وضع الميزانيات: إعداد ومراقبة الميزانيات لضمان تخصيص الموارد بكفاءة.
• التنبؤ المالي: استخدام النمذجة المالية وتحليل الاتجاهات للتنبؤ بالصحة المالية والتحديات المحتملة.
• تحديد الاستثمارات: توجيه أنشطة الاستثمار لتحقيق أقصى عائد.

• إدارة التدفق النقدي وضمان توفر السيولة اللازمة.
• الإشراف على نظام المحاسبة والرواتب.
• تحديد وتقييم وإدارة المخاطر المالية.
• الامتثال لللوائح المالية الوطنية والدولية.

• إعداد التقارير المالية الدقيقة.
• تحليل البيانات لفهم اتجاهات الأداء.
• الإشراف على العمليات المالية.
• تقديم التوجيه المالي للأقسام الأخرى.

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الدوليين والموزعين.
• تحديد فرص عمل جديدة في أسواق التصدير المستهدفة.
• إعداد العروض والتفاوض على العقود وإغلاق صفقات المبيعات.
• تنسيق وثائق التصدير وترتيبات الشحن وتخليص الجمارك.
• مراقبة وحل العوائق أو التحديات في إجراءات التصدير.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تلبية متطلبات العملاء والجداول الزمنية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والمنافسين والمتطلبات التنظيمية.

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات التصدير، ويفضل أن تكون في قطاع العطور.
• معرفة شاملة بالإجراءات والقوانين المتعلقة بالتصدير.
• مهارات قوية في حل المشكلات للتعامل مع التحديات التشغيلية والتنظيمية.
• مهارات كتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية (يفضل اللغة العربية).
• إجادة استخدام MS Office والمعرفة بأنظمة ERP/CRM.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية.
• درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التجارة الدولية، أو مجال ذي صلة (يفضل).
• بالنسبة للمغتربين، مطلوب إقامة سارية وقابلة للنقل.

• راتب تنافسي وحوافز مبنية على الأداء.
• فرص نمو مهني في بيئة دولية ديناميكية.
• ثقافة فريق داعمة وفرصة لإحداث تأثير حقيقي.

محاسب العمل في مكتب دوام 8ساعات في اليوم واجازة الجمعة

• وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وفق أنظمة ولوائح العمل السعودية.
• إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، المقابلات، التعيينات).
• الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الإجازات، الحضور والانصراف، نهاية الخدمة).
• إعداد مسيرات الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتقارير الشهرية.
• تطوير برامج التدريب والتطوير وتحفيز بيئة عمل إيجابية.
• متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير المهني للموظفين.

• خبرة عملية مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتأمينات.
• إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية والحاسب الآلي.
• مهارات عالية في التواصل، حل المشكلات، وإدارة فرق العمل.

• راتب مجزٍ يحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.
• بيئة عمل احترافية ومستقرة.
• فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

المهام والمسؤوليات:

• البيع وخدمة العملاء:

  • استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.

  • التعريف بالمنتجات والإجابة على استفسارات العملاء.

  • إتمام عمليات البيع وفق السياسات المعتمدة.

  • تقديم خدمة ما بعد البيع وضمان رضا العميل.

• إدارة الكاشير:

  • تشغيل ماكينة نقاط البيع (POS) ومعالجة المدفوعات النقدية والإلكترونية.

  • إصدار الفواتير وتسجيل العمليات بدقة.

  • مطابقة النقدية مع التقارير اليومية.

• التسويق والعرض:

  • ترتيب وتنظيم المعرض بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.

  • المشاركة في حملات ترويجية داخل المتجر (عروض، بروشورات، عينات).

  • المساهمة في رفع المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية.

• الجرد وإدارة المخزون:

  • المشاركة في الجرد الدوري للمنتجات.

  • متابعة مستويات المخزون والتبليغ عن أي نقص أو زيادة.

  • التأكد من صلاحية وتاريخ المنتجات المعروضة.

مطلوب مدير لمجمع عيادات طبية يملك خبره في ادارة المجمعات الطبيه

الوصف الوظيفي
الاتصال بالعملاء الحاليين والمحتملين عن طريق الهاتف للترويج للمنتجات والخدمات، وإتمام صفقات البيع، وترتيب الزيارات بخصوص المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية
الواجبات والمهام الرئيسية
إجراء المكالمات أو تلقيها من العملاء الحاليين والمحتملين، للترويج لبعض المنتجات والخدمات، وإتمام صفقات البيع الاتصال بالعملاء الحاليين لمتابعتهم، وتلقي ملاحظاتهم حول المنتجات والخدمات، ومحاولة حل أي مشكلات قد تنشأ توثيق المعاملات من خلال تعبئة النماذج وسجلات التسجيل، والحفاظ على قاعدة بيانات المكالمات، والنتائج، والإجراءات المتخذة ترتيب زيارات مندوبي المبيعات، بهدف الترويج للمنتجات والخدمات وبيعها تأمين طلبات العملاءعبر الهاتف
تحقيق الأهداف البيعية اليومية والشهرية. • رفع تقارير الأداء للمشرف المسؤول. المزايا الوظيفية: • الراتب الأساسي: 3000 ريال • بدل سكن: 700 ريال • بدل مواصلات: 500 ريال • إجمالي ثابت: 4200 ريال • عمولات تصل حتى: 8000 ريال حسب الأداء الشهري • الراتب المتوقع في أول شهر: 7000 ريال (ثابت + عمولات أولية) • تدريب مجاني وشهادة خبرة • بيئة عمل نسائية احترافية • فرص للترقية الوظيفية

نوع الإعلان
ملحوظات إضافية
موقع العمل: العزيزية طريق المدينة - جدة
المزايا الأخرى
حوافز سنوية و نسب من الارباح
الخبرة العملية
2 سنوات خبرة
طبيعة العمل

ستة أيام عمل في الأسبوع
المزايا

ساعات عمل مرنة

موظفة اخصائي تسويق
المهام : تخطيط-تنسيق -تطوير - تنفيذ الحملات التسويقية

ساعات عمل مسائية فقط من 2م-10م

ملخص الوظيفة:

مسؤول التوظيف مسؤول عن إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة للشركة، بدءًا من تحديد الاحتياجات الوظيفية وصولًا إلى تعيين الموظفين الجدد. سيقوم هذا الدور بتحديد مصادر المرشحين المؤهلين، وإجراء المقابلات، وتقييم المهارات والمؤهلات، والتنسيق مع المديرين المعينين لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة. سيكون مسؤول التوظيف حريصًا بشكل خاص على جذب المواهب التي تتناسب مع ثقافة الشركة وقيمها، بالإضافة إلى امتلاكها شغفًا بالصحة والتغذية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع المديرين المعينين لفهم الاحتياجات الوظيفية وتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة (مثل لوحات الوظائف عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض الوظيفية، ووكالات التوظيف).
• كتابة ونشر إعلانات الوظائف الجذابة والدقيقة.
• فحص السير الذاتية ورسائل التعريف لفرز المرشحين المؤهلين.
• إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
• تنسيق إجراء المقابلات الشخصية مع المديرين المعينين.
• تقييم مهارات وقدرات المرشحين من خلال المقابلات السلوكية وغيرها من طرق التقييم.
• التحقق من المراجع والتأكد من خلفية المرشحين.
• إدارة عملية تقديم عروض العمل والتفاوض على شروط التوظيف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين المحتملين والمجتمعات المهنية.
• تتبع وتحليل مقاييس التوظيف وتقديم تقارير دورية عن أداء التوظيف.
• ضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح التوظيف.
• المساهمة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات التوظيف.
• المشاركة في مبادرات العلامة التجارية للتوظيف لتعزيز سمعة الشركة كصاحب عمل مفضل.
• البقاء على اطلاع دائم بأفضل ممارسات التوظيف واتجاهات السوق.
• المساهمة في جهود تعريف الموظفين الجدد وتوجيههم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع المطاعم.
• فهم قوي لدورة حياة التوظيف الكاملة.
• مهارات ممتازة في إجراء المقابلات والتقييم.
• مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمديرين.
• معرفة جيدة بقوانين ولوائح التوظيف المحلية.
• إتقان اللغة العربية ومستوى جيد للغة الإنجليزية.
• شغف بالصحة والتغذية وفهم لثقافة الشركة وقيمها.

المهارات الشخصية:

• النزاهة والمصداقية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات حل المشكلات.
• القدرة على التكيف والمرونة.
• الاهتمام بالتفاصيل.

ساعات العمل

• ساعات عمل مسائية من الساعة 2:00-10:00 او 3:00-11:00 مساء

الميزات:

• بيئة قابلة للتطوير والنمو الوظيفي: نوفر فرصًا حقيقية للتطور المهني والنمو الوظيفي داخل الشركة. نحن ملتزمون بدعم موظفينا لتحقيق أهدافهم المهنية.
• راتب 5000 ريال سعودي
• تسجيل بالتامينات الاجتماعية

نحن نبحث عن موهبة مبدعة وشغوفة بالمبيعات الرقمية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. كأخصائي مبيعات عبر منصات التواصل الاجتماعي، ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع قاعدة عملائنا من خلال الاستفادة من مختلف القنوات الرقمية. ستقوم بتحويل التفاعلات عبر الإنترنت إلى فرص مبيعات حقيقية، ومساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

 التواصل مع العملاء عبر الرسائل المباشرة

استخدام تقنيات المبيعات الرقمية لإقناع العملاء بشراء منتجاتنا أو خدماتنا.

المؤهلات والمهارات:

خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي.

قدرة ممتازة على التواصل كتابياً وشفوياً، وإقناع الآخرين.

القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على النتائج.

 القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف المحددة.

ما الذي نقدمه لك؟

بيئة عمل محفزة ومبتكرة.

فرص للتطور المهني والتقدم الوظيفي.

رواتب وعمولات تنافسية.

⁩

المجال المهني

بيع الجوالات و الأجهزة المنزلية والكهربائية والإلكترونية 

نوع التوظيف

دوام كامل

إيوا تبحث عنك 😎 

نبحث عن "بائع/بائعة" للعمل في أحد فروعها.

المسؤولية الأساسية هي مساعدة العملاء في اختيار النظارات ومنتجات العناية بالعين، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان تقديم تجربة مميزة للعميل داخل المتجر.

المهام الرئيسية:

• استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة.

• تحقيق أهداف المبيعات المحددة للفرع.

• ترتيب وتنظيم المنتجات داخل المتجر والمحافظة على المظهر العام.

المؤهلات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء.

• أيام العمل 6 أيام في الاسبوع, 8 ساعات عمل تشمل ساعة بريك

• المرونة في العمل بنظام الشفتات المتغيرة (العمل شفت واحدة ولكن ممكن تغييرها حسب الاحتياج)

• الشفتات المتوفرة (شفت صباحي: 9:00 ص – 5:00 م أو شفت مسائي: 3:30 م – 11:30 م)

• الحماس والرغبة في التطور والنمو المهني

المزايا:

• راتب ثابت + عمولات على المبيعات عند تحقيق الهدف

• تأمين طبي.

• التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلزامي.

• فرصة واضحة للتطور الوظيفي والترقية.

1. ثمان ساعات يوميا اجازه يوم بالاسبوع

مقدمي طعام دوام يومي 8 ساعات الشهر الاول اجازه يوم والشهر الثاني اجازه يومين تامين طبي