وظائف في السعودية

انضم إلى فريقنا كمشرف عمليات!
نحن نبحث عن مشرف عمليات ذو دافع عالي وخبرة للانضمام إلى فريقنا في مياه الريف. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في ضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية ضمن المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف وإدارة الأنشطة التشغيلية اليومية لضمان الكفاءة والفعالية.
• قيادة وإشراف فريق، والتأكد من إكمال المهام بدقة وفي الوقت المحدد.
• مراقبة مقاييس الأداء وتنفيذ التحسينات لتحسين العمليات.
• تحديد وحل التحديات التشغيلية في الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان توافق العمليات مع أهداف الشركة.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لتعزيز الإنتاجية والمهارات.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير السلامة واللوائح الصناعية.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في دور عمليات أو إشرافي.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• إجادة استخدام أدوات وبرامج إدارة العمليات.
• مهارات التواصل والتفاعل الشخصي القوية.

انضم إلينا وكن جزءًا من نجاحنا في دفع التميز التشغيلي ضمن منظمتنا المتنامية.

هل لديك شغف لتنمية سحرك؟
المستهلكون في كل مكان يصبحون أكثر وعياً بجودة الطعام الذي يتناولونه. تطور BanoPuratos وتصنع وتوزع مجموعة فريدة من المكونات للخبازين والطهاة والمحترفين في الشوكولاتة الذين يطالبون بأعلى جودة.

نظرة عامة عن الوظيفة
بالنسبة لـ BanoPuratos في المملكة العربية السعودية، نحن حالياً نبحث عن مندوب مبيعات (الرياض).

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد العملاء المحتملين وجدولة المواعيد لتوليد أعمال جديدة عبر جميع فئات المنتجات.
• تعبئة طلبات المبيعات، جمع المستندات القانونية اللازمة، وتقديم الطلبات بناءً على قوائم الأسعار.
• التوجه إلى عملاء جدد ضمن المنطقة المخصصة لتحقيق أهداف المبيعات.
• تنفيذ أنشطة المبيعات، مثل الإطلاقات الجديدة والترويج، لزيادة الحصة السوقية.
• مراقبة مخزون العملاء وإعداد طلبات التجديد حسب الحاجة.
• ضمان تلبية معايير الشركة من خلال إجراء أبحاث السوق ومراقبة المنافسين.
• جمع الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب لتجنب حالات التأخير.
• متابعة بيانات حسابات العملاء لضمان اتخاذ ملاحظات ائتمانية فورية وتعويضات مالية.

الملف الشخصي

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة
• من 25 سنوات من الخبرة ذات الصلة
• فهم قوي لمبادئ المبيعات وممارساتها
• القدرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة واحتياجات العملاء
• تركيز على تقديم خدمة ممتازة واهتمام بالعملاء
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية

العرض
تقدم BanoPuratos بيئة ديناميكية وريادية تشجع موظفينا على المبادرة وتقديم الأفكار التي ستساهم في نجاح الشركة. بالطبع، تقدم BanoPuratos حزمة تنافسية.

انضم إلى فريقنا كمندوب مبيعات لقطع غيار السيارات
نحن متحمسون للإعلان عن فتح وظيفة لمندوب مبيعات في قطاع قطع غيار السيارات لدينا في Mrkbatx. هذه الوظيفة ضرورية لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.

• المسؤوليات:
• بيع وتوزيع المنتجات الاستهلاكية وفقاً لسياسات الشركة.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.
• بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء.
• متابعة تحصيل المدفوعات من العملاء وضمان الدفع في الوقت المحدد.
• تقديم تقارير منتظمة عن المبيعات والسوق والمنافسين.
• المؤهلات:
• خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في قطع غيار السيارات.
• مهارات قوية في التفاوض والإقناع مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء.
• رخصة قيادة سارية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.
• المزايا:
• راتب أساسي.
• العمولات والحوافز الإضافية لتحقيق الأهداف.
• بدل نقل.
• بدل سكن.
• تأمين صحي.

انضم إلى فريقنا كممثل مبيعات قطع غيار السيارات
نحن متحمسون للإعلان عن فتح باب التوظيف لممثل مبيعات في قطاع قطع غيار السيارات لدينا في Mrkbatx. هذه الوظيفة أساسية لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.

• المسؤوليات:
• بيع وتوزيع المنتجات الاستهلاكية وفقًا لسياسات الشركة.
• تحقيق أهداف المبيعات التي تحددها الإدارة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• متابعة تحصيل المدفوعات من العملاء وضمان الدفع في الوقت المحدد.
• تقديم تقارير منتظمة عن المبيعات والسوق والمنافسين.
• المؤهلات:
• خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في قطع غيار السيارات.
• مهارات تفاوض وإقناع قوية مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء.
• رخصة قيادة سارية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل وتلبية المواعيد النهائية.
• الفوائد:
• راتب أساسي.
• عمولات وحوافز إضافية لتحقيق الأهداف.
• بدل نقل.
• بدل سكن.
• تأمين طبي.

انضم إلى فريقنا كمندوب مبيعات قطع غيار السيارات
نحن متحمسون للإعلان عن وجود وظيفة شاغرة لمندوب مبيعات في قطاع قطع غيار السيارات لدينا في Mrkbatx. هذه الوظيفة ضرورية لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.

• المسؤوليات:
• بيع وتوزيع المنتجات الاستهلاكية وفقًا لسياسات الشركة.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• متابعة تحصيل النقود من العملاء وضمان الدفع في الوقت المحدد.
• تقديم تقارير دورية عن المبيعات والسوق والمنافسين.
• المؤهلات:
• خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في قطع غيار السيارات.
• مهارات تفاوض وإقناع قوية مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء.
• رخصة قيادة سارية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل والامتثال للمواعيد النهائية.
• المزايا:
• الراتب الأساسي.
• عمولات وحوافز إضافية لتحقيق الأهداف.
• بدل نقل.
• بدل سكن.
• تأمين طبي.

انضم إلى أبياt، وجهة تحسين المنازل وتجارة التجزئة الرائدة في المنطقة، كصراف وكن جزءًا من بيئة ديناميكية تركز على العملاء.

نحن نبحث عن لاعب فريق محترف ودقيق يمكنه ضمان تجربة خروج سلسة ودقيقة أثناء إدارة معاملات حسابات العملاء والعمل مع الأنظمة الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية:

• معالجة معاملات العملاء بدقة عبر نظام نقاط البيع (نقدًا، ائتمان/خصم، قسائم، إلخ).
• تقديم خدمة استثنائية ب态态 ودودة واحترافية.
• إدارة عمليات الإرجاع والتبادل والاسترداد وفقًا لسياسات الشركة.
• مراجعة ومتابعة حسابات العملاء والأرصدة.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لمسائل الفوترة أو المتعلقة بالحسابات.
• العمل ضمن نظام SAP للتعامل مع مهام الصرافة اليومية، والفوترة، ومصالحة الحسابات.
• الحفاظ على محطة صراف نظيفة ومنظمة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة كصراف، ويفضل في تجارة التجزئة أو عمليات كبيرة.
• دقة قوية والانتباه للتفاصيل في التعامل مع المعاملات المالية.
• الإلمام بنظام SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المشابهة (مفضل).
• القدرة على التعامل مع مشكلات حسابات العملاء وحل التناقضات.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل الجماعي.
• المرونة للعمل في الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

لماذا تنضم إلى أبياt؟

• علامة تجارية موثوقة ومتنامية في المنطقة.
• بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• فرص حقيقية للتطور والنمو المهني.

عن الدور
سيتولى مدير السبا إدارة عمليات السبا وقيادة فريق من المحترفين في تقديم تجارب عافية استثنائية تتماشى مع معايير العلامة التجارية الفاخرة لفاينا. سيكون لهذا الشخص دور مهم في إنشاء تجربة عافية فريدة وتحويلية للضيوف، وضمان أن خدمات السبا تلبي أعلى معايير الجودة والاتساق والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات السبا: قيادة جميع جوانب عمليات السبا، وضمان تجربة سلسة وفاخرة لجميع الضيوف. الإشراف على العمليات اليومية، والتوظيف، ومعايير الخدمة، وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات التشغيلية.
• قيادة وتطوير الفريق: توظيف وتدريب وتطوير فريق عالي المهارة من محترفي السبا، وتعزيز ثقافة التميز وخلق بيئة عمل إيجابية.
• تجربة الضيوف: ضمان أعلى مستوى من الخدمة الشخصية لضيوف السبا، وتجاوز التوقعات وتقديم تجربة عافية شاملة تتماشى مع ثقافة وقيم علامة فاينا التجارية.
• المراقبة المالية: إدارة ميزانية السبا، والأداء المالي، ومبادرات توليد الإيرادات. مراقبة الربحية، والتحكم في التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز تدفقات الإيرادات من خلال العلاجات والمنتجات وباقات السبا.
• ابتكار المنتج والخدمة: تقييم وتطوير قائمة السبا بانتظام، مقدماً علاجات وبرامج عافية جديدة ومبتكرة تناسب عملائنا من ذوي المستويات العالية.
• التعاون مع الإدارة: العمل عن كثب مع مدير الفندق، والأغذية والمشروبات، والأقسام الأخرى لضمان دمج سلس لخدمات السبا ضمن تجربة الفندق الأوسع.
• الامتثال والصحة والسلامة: ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، واللوائح الصناعية، وسياسات فاينا الداخلية المتعلقة بعمليات السبا ورفاهية الضيوف.
• تمثيل العلامة التجارية: كونوا سفراء العلامة التجارية لفاينا، وضمان أن تعكس جميع خدمات وتجارب السبا الرفاهية والفن والقيم الثقافية للعلامة التجارية.

المؤهلات
حد أدنى من 57 سنوات من الخبرة في إدارة السبا الفاخرة، مع سجل حافل مثبت في دور القيادة العليا، ويفضل في بيئات المنتجعات/السبا مفتوحة مسبقًا أو الفاخرة.

عن الدور
سيشرف مدير السبا على عمليات السبا ويقود فريقًا من المحترفين لتقديم تجارب صحة استثنائية تتماشى مع معايير العلامة التجارية الفاخرة لـ FAENA. سيكون هذا الشخص أساسيًا في خلق تجربة صحة فريدة وتحول للضيوف، وضمان أن خدمات السبا تلبي أعلى معايير الجودة والاتساق والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات السبا: قيادة جميع جوانب عمليات السبا، وضمان تجربة سلسة وفاخرة لجميع الضيوف. الإشراف على العمليات اليومية، والتوظيف، ومعايير الخدمة، وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات التشغيلية.
• قيادة وتطوير الفريق: توظيف وتدريب وتطوير فريق عالي المهارة من محترفي السبا، وتعزيز ثقافة التميز وخلق بيئة عمل إيجابية.
• تجربة الضيوف: ضمان أعلى مستوى من الخدمة الشخصية لضيوف السبا، متجاوزًا التوقعات وتقديم تجربة صحة شاملة تتماشى مع ثقافة وقيم علامة FAENA.
• الإشراف المالي: إدارة ميزانية السبا، والأداء المالي، ومبادرات توليد الإيرادات. مراقبة الربحية، والتحكم في التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز مصادر الإيرادات من خلال العلاجات والمنتجات وحزم السبا.
• الابتكار في المنتجات والخدمات: تقييم وتطور قائمة السبا بانتظام، introducing علاجات جديدة ومبتكرة وبرامج صحة تجذب عملائنا الرفيعي المستوى.
• التعاون مع الإدارة: العمل عن كثب مع مدير الفندق، والطعام والشراب، والدوائر الأخرى لضمان التكامل السلس لخدمات السبا ضمن تجربة الفندق الأوسع.
• الامتثال والصحة والسلامة: ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، واللوائح الصناعية، والسياسات الداخلية لـ FAENA بشأن عمليات السبا ورفاهية الضيوف.
• تمثيل العلامة التجارية: كن سفيرًا للعلامة التجارية لـ FAENA، والتأكد من أن جميع خدمات وتجارب السبا تعكس الفخامة والفن والقيم الثقافية للعلامة.

المؤهلات
حد أدنى من 57 سنوات من الخبرة في إدارة السبا الفاخرة، مع سجل حافل في دور قيادي رفيع، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات المنتجع/السبا الفاخرة أو عند الافتتاح.

حول الدور
سيتولى مدير السبا إدارة عمليات السبا وقيادة فريق من المحترفين في تقديم تجارب رفاهية استثنائية تتماشى مع معايير علامة FAENA الفاخرة. سيكون لهذا الفرد دور حاسم في إنشاء تجربة رفاهية فريدة وتحويلية للضيوف، وضمان أن خدمات السبا تلبي أعلى معايير الجودة والاتساق و الابتكار.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات السبا: قيادة جميع جوانب عمليات السبا، وضمان تجربة سلسة وفاخرة لجميع الضيوف. الإشراف على العمليات اليومية، وتوظيف الموظفين، ومعايير الخدمة، وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات التشغيلية.
• قيادة وتطوير الفريق: توظيف وتدريب وتطوير فريق من المحترفين ذوي المهارات العالية في السبا، وتعزيز ثقافة التميز وخلق بيئة عمل إيجابية.
• تجربة الضيوف: ضمان أعلى مستوى من الخدمة الشخصية لضيوف السبا، وتجاوز التوقعات وتقديم تجربة رفاهية شاملة تتماشى مع ثقافة FAENA وقيم العلامة التجارية.
• الإشراف المالي: إدارة ميزانية السبا، والأداء المالي، ومبادرات توليد الإيرادات. مراقبة الربحية، التحكم في التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز تدفقات الإيرادات من خلال العلاجات، والمنتجات، وحزم السبا.
• ابتكار المنتج والخدمة: تقييم وتطوير قائمة السبا بانتظام، مع تقديم علاجات وبرامج رفاهية جديدة ومبتكرة تجذب عملائنا المتميزين.
• التعاون مع الإدارة: العمل عن كثب مع مدير الفندق، قسمي المأكولات والمشروبات، وغيرها من الأقسام لضمان الدمج السلس لخدمات السبا ضمن تجربة الفندق الأوسع.
• الامتثال والصحة والسلامة: ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، والتنظيمات الصناعية، والسياسات الداخلية لـ FAENA المتعلقة بعمليات السبا ورفاهية الضيوف.
• تمثيل العلامة التجارية: أن تكون سفيرًا للعلامة التجارية لـ FAENA، وضمان أن جميع خدمات وتجارب السبا تعكس الفخامة والفن والقيم الثقافية للعلامة التجارية.

المؤهلات
حد أدنى من 57 سنوات من الخبرة في إدارة سبا الفاخرة، مع سجل حافل مثبت في دور قيادي كبير، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات منتجع/سبا فاخرة أو قبل الافتتاح.

هدف الوظيفة:
مدير العرض المرئي (VM) في المنطقة مسؤول عن قيادة استراتيجية العرض المرئي عبر منطقة/إقليم/دولة كبيرة من المتاجر، وضمان توافق العرض المرئي مع هوية العلامة التجارية وتعزيز تجربة التسوق بشكل عام. تركز هذه الوظيفة على توجيه وتدريب مديري العرض المرئي الكبار ومديري العرض المرئي، والتأكد من تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية بشكل متسق، وإجراء أبحاث السوق، والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة لتحفيز الابتكار البصري. كما أن مدير العرض المرئي في المنطقة مسؤول أيضًا عن التعاون عبر الوظائف لتحسين العرض المرئي لتحقيق تأثير تجاري.

المسؤوليات الرئيسية:

• صورة العلامة التجارية وتنفيذ العرض المرئي:
  • قيادة وتوجيه مديري العرض المرئي الكبار ومديري العرض المرئي في متاجر متعددة، وضمان تنفيذ المعايير العالية في العرض المرئي بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية والأهداف التجارية.
  • وضع استراتيجية والإشراف على تصميم وتخطيط وتنفيذ عروض النوافذ، وتخطيطات المتاجر، وإعدادات الترويج، وضمان معايير بصرية متسقة عبر جميع المواقع.
  • إجراء اجتماعات دورية للفريق للتواصل حول الأهداف، ومشاركة معلومات السوق، وتقديم الاتجاه الإبداعي، ومعالجة التحديات.
  • ضمان التناسق البصري عبر المتاجر من خلال مراجعة العروض البصرية والتخطيطات وترتيبات المنتجات بانتظام.
  • تطوير وتعديل خطط الطابق وتوزيع المنتجات بناءً على اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء ومعطيات السوق لتعزيز تفاعل العملاء والمبيعات.
  • مراقبة أداء الاستراتيجيات البصرية بالتعاون مع فرق المتجر، وضبط العروض حسب الضرورة لتعظيم الفرص التجارية.
• التعاون والتوافق الاستراتيجي:
  • التعاون عن كثب مع فرق العمليات والشراء وإدارة العلامة التجارية للتماثل بين استراتيجيات العرض المرئي ومستويات المخزون والأنشطة الترويجية وأهداف المبيعات.
  • دعم المبادرات التسويقية من خلال ضمان أن العرض المرئي يتماشى مع الحملات والإطلاقات الموسمية وجهود التواصل مع العلامة التجارية.
  • تقديم رؤى استراتيجية من خلال أبحاث السوق المستمرة، وتحليل المنافسين، ودراسات أنماط الحياة الخاصة بالعملاء لإبلاغ الاستراتيجيات البصرية.
  • قيادة الأنشطة قبل الافتتاح للمتاجر الجديدة، وضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين العروض المرئية قبل الإطلاق.
• أبحاث السوق والابتكار:
  • إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد فرص جديدة للعروض المرئية تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهدافها التجارية.
  • مقارنة ضد المنافسين واتجاهات الصناعة لتحفيز الابتكار في العروض والمتاجر.
  • تقديم توصيات لتعديلات على الاستراتيجية البصرية استنادًا إلى رؤى العملاء وسلوكيات التسوق وتحولات السوق.
• الميزانية والتقارير:
  • إدارة وتتبع ميزانية العرض المرئي لمنطقتك، وضمان تنفيذ فعال من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير عالية.
  • تقديم تقارير منتظمة حول فعالية أنشطة العرض المرئي وتوصية مجالات لتحسينها.
• التدريب والتطوير:
  • توجيه وتطوير مديري العرض المرئي الكبار ومديري العرض المرئي، وتوفير تدريب مستمر وتغذية راجعة حول تقنيات العرض وإرشادات العلامة التجارية واتجاهات السوق.
  • تحديد أفضل الممارسات لتنفيذ العرض المرئي، مع ضمان تقيد الأعضاء الجدد في الفريق بالمعايير العالية وتشجيع تبادل المعرفة عبر المتاجر.
• مسؤوليات أخرى:
  • زيارة المتاجر بانتظام لتقييم أداء العرض المرئي، وتقديم الإرشادات، وضمان أن جميع المتاجر تحافظ على معايير العلامة التجارية.
  • جمع وتحليل الملاحظات من فرق المتاجر، والعملاء، وبيانات أداء المبيعات لتحسين استراتيجيات العرض المرئي باستمرار.

الخبرة المطلوبة: يجب أن يكون لدى المرشح المثالي من 7103 سنوات في دور قيادي ي oversees large areas or regions. المهارات القوية في إدارة متاجر متعددة، وتوجيه فرق العرض المرئي، ومحاذاة الاستراتيجيات البصرية مع الأهداف التجارية حاسمة. الخبرة في أبحاث السوق وقدرة على الابتكار في الحلول البصرية بناءً على الاتجاهات ورؤى العملاء أساسية.

هدف المنصب:
مدير التصوير المرئي للمنطقة (VM) مسؤول عن قيادة استراتيجية التصوير المرئي عبر منطقة أو إقليم أو بلد كبير من المتاجر، مع ضمان توافق العرض المرئي مع هوية العلامة التجارية وتعزيز تجربة التسوق الشاملة. يركز هذا الدور على توجيه وتدريب مديري التصوير المرئي الكبار وVM، وضمان تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية بشكل متسق، وإجراء أبحاث السوق، والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الصناعية لدفع الابتكار المرئي. كما أن مدير VM في المنطقة مسؤول أيضًا عن التعاون عبر الوظائف لتحسين التصوير المرئي من أجل التأثير التجاري.

المسؤوليات الرئيسية:

• صورة العلامة التجارية وتنفيذ التصوير المرئي:
  • قيادة وتوجيه مديري التصوير المرئي الكبار وVM في عدة متاجر، مع ضمان تنفيذ التصوير المرئي عالي الجودة بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية والأهداف التجارية.
  • تطوير وإشراف التصميم والتخطيط وتنفيذ عروض النوافذ، وتصميمات المتاجر، والإعدادات الترويجية، لضمان المعايير البصرية المتسقة عبر جميع المواقع.
  • عقد اجتماعات منتظمة للفريق للتواصل حول الأهداف، ومشاركة رؤى السوق، وتقديم التوجيه الإبداعي، ومعالجة التحديات.
  • ضمان الاتساق البصري عبر المتاجر من خلال مراجعة العروض المرئية والتصميمات ومكان المنتجات بانتظام.
  • تطوير وتعديل خطط الطوابق وتوزيع المنتجات بناءً على اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء ورؤى السوق لتعزيز تفاعل العملاء والمبيعات.
  • مراقبة أداء الاستراتيجيات المرئية بالتعاون مع فرق المتاجر، وتعديل العروض حسب الحاجة لتعظيم الفرص التجارية.
• التعاون والتوافق الاستراتيجي:
  • التعاون بشكل وثيق مع فرق العمليات والشراء وإدارة العلامات التجارية لمحاذاة استراتيجيات التصوير المرئي مع مستويات المخزون والأنشطة الترويجية وأهداف المبيعات.
  • دعم المبادرات التسويقية من خلال التأكد من أن التصوير المرئي يتماشى مع الحملات والإطلاقات الموسمية وجهود الاتصال بالعلامة التجارية.
  • تقديم رؤى استراتيجية من خلال أبحاث السوق المستمرة، وتحليل المنافسين، ودراسات نمط حياة العملاء لإبلاغ الاستراتيجيات المرئية.
  • قيادة أنشطة ما قبل الافتتاح لمتاجر جديدة، مع ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين العروض المرئية للإطلاق.
• أبحاث السوق والابتكار:
  • إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد الفرص الجديدة للتصوير المرئي التي تتماشى مع هوية العلامة التجارية والأهداف التجارية.
  • المقارنة مع المنافسين والاتجاهات الصناعية لدفع الابتكار في عروض المتاجر وتصميماتها.
  • تقديم توصيات بشأن تعديلات الاستراتيجية المرئية بناءً على رؤى المستهلك وسلوكيات التسوق والتحولات في السوق.
• إدارة الميزانية والتقارير:
  • إدارة وتتبع ميزانية التصوير المرئي لمنطقتك، مع ضمان التنفيذ الفعال من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير عالية.
  • تقديم تقارير منتظمة حول فعالية أنشطة التصوير المرئي وتقديم توصيات للمناطق التي تحتاج إلى تحسين.
• التدريب والتطوير:
  • توجيه وتطوير مديري التصوير المرئي الكبار وVM، وتقديم تدريب مستمر وملاحظات حول تقنيات العرض وإرشادات العلامة التجارية والاتجاهات السوقية.
  • تأسيس أفضل الممارسات لتنفيذ التصوير المرئي، مما يضمن التزام الأعضاء الجدد بالمعايير العالية وتعزيز تبادل المعرفة عبر المتاجر.
• مسؤوليات أخرى:
  • زيارة المتاجر بانتظام لتقييم أداء التصوير المرئي، وتقديم الإرشادات، والتأكد من أن جميع المتاجر تحافظ على معايير العلامة التجارية.
  • جمع وتحليل الملاحظات من فرق المتاجر والعملاء وبيانات أداء المبيعات لتحسين استراتيجيات التصوير المرئي بشكل مستمر.

الخبرة المطلوبة: يجب أن يكون المرشح المثالي لديه 7103 سنوات في دور قيادي يشرف على مناطق أو مناطق كبيرة. تعتبر المهارات القوية في إدارة عدة متاجر، وتدريب فرق التصوير المرئي، ومحاذاة الاستراتيجيات المرئية مع الأهداف التجارية مهمة للغاية. تعتبر الخبرة في أبحاث السوق والقدرة على ابتكار حلول مرئية استنادًا إلى الاتجاهات ورؤى العملاء ضرورية.

هدف الوظيفة:
مسؤول عرض المنتجات المرئي (VM) في المنطقة مسؤول عن قيادة استراتيجية العرض المرئي عبر منطقة / منطقة كبيرة / بلد من المتاجر، مما يضمن أن العرض المرئي يتماشى مع هوية العلامة التجارية ويعزز تجربة التسوق بشكل عام. تركز هذه الوظيفة على توجيه وتدريب VMs وكبار الVMs، والتأكد من تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية بشكل متسق، وإجراء بحوث السوق، والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة لدفع الابتكار البصري. كما أن المسؤول عن منطقة VM مسؤول أيضًا عن التعاون عبر الوظائف لتحسين عرض المنتجات المرئي من أجل التأثير التجاري.

المسؤوليات الرئيسية:

• صورة العلامة التجارية والتنفيذ البصري:
  • قيادة وتوجيه مسؤولي عرض المنتجات المرئيين وكبارهم في متاجر متعددة، مع ضمان تنفيذ عرض مرئي عالي الجودة يتماشى مع صورة العلامة التجارية والأهداف التجارية.
  • وضع استراتيجيات والإشراف على تصميم، تخطيط، وتنفيذ عروض النوافذ، وتخطيطات المتجر، والإعدادات الترويجية، مع ضمان الحفاظ على معايير بصرية مستقرة عبر جميع المواقع.
  • إجراء اجتماعات دورية مع الفريق للتواصل حول الأهداف، ومشاركة رؤى السوق، وتقديم الإرشادات الإبداعية، ومعالجة التحديات.
  • ضمان الاتساق البصري عبر المتاجر من خلال مراجعة عروض العرض والتخطيطات وترتيب المنتجات بانتظام.
  • تطوير وضبط المخططات الأرضية وتقسيم المنتجات بناءً على اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء ورؤى السوق لتعزيز مشاركة العملاء والمبيعات.
  • مراقبة أداء الاستراتيجيات البصرية بالتعاون مع فرق المتاجر، مع ضبط العروض حسب الضرورة لتعظيم الفرص التجارية.
• التعاون والمحاذاة الاستراتيجية:
  • التعاون closely مع الفرق التشغيلية، والشراء، وإدارة العلامة التجارية لضبط استراتيجيات العرض المرئي مع مستويات المخزون، والأنشطة الترويجية، والأهداف البيعية.
  • دعم المبادرات التسويقية من خلال ضمان توافق العرض المرئي مع الحملات، والإطلاقات الموسمية، وجهود التواصل مع العلامة التجارية.
  • تقديم رؤى استراتيجية من خلال بحوث السوق المستمرة، وتحليل المنافسين، ودراسات نمط الحياة للعميل لإبلاغ الاستراتيجيات البصرية.
  • قيادة الأنشطة قبل الافتتاح لمتاجر جديدة، مع ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين العرض البصري للإطلاق.
• بحوث السوق والابتكار:
  • إجراء بحوث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد الفرص الجديدة لعرض المنتجات المرئي تتماشى مع هوية العلامة التجارية والأهداف التجارية.
  • القياس مقابل المنافسين واتجاهات الصناعة لدفع الابتكار في عروض المتاجر والتخطيطات.
  • توصية بتعديلات على الاستراتيجية البصرية بناءً على رؤى المستهلك، وسلوكيات التسوق، وتحولات السوق.
• إدارة الميزانية والتقارير:
  • إدارة وتتبع ميزانية عرض المنتجات المرئي لمنطقتك، وضمان التنفيذ الفعال من حيث التكلفة مع الحفاظ على المعايير العالية.
  • تقديم تقارير دورية عن فاعلية أنشطة عرض المنتجات المرئي والتوصية بمناطق لتحسين الأداء.
• التدريب والتطوير:
  • توجيه وتطوير مسؤولي عرض المنتجات المرئية وكبارهم، مع تقديم تدريب مستمر وتعليقات على تقنيات العرض، وإرشادات العلامة التجارية، واتجاهات السوق.
  • إنشاء أفضل الممارسات لتنفيذ العرض المرئي، وضمان التزام الأعضاء الأصغر بخطط عالية الجودة وأن تشجيع تبادل المعرفة عبر المتاجر.
• مسؤوليات أخرى:
  • زيارة المتاجر بانتظام لتقييم أداء العرض المرئي، وتقديم الإرشادات، وضمان الحفاظ على المعايير العلامية في جميع المتاجر.
  • جمع وتحليل الملاحظات من فرق المتاجر، والعملاء، وبيانات الأداء البيعي لتحسين استراتيجيات عرض المنتجات المرئية بشكل مستمر.

الخبرة المطلوبة: يجب أن يكون المرشح المثالي لديه من 7103 سنوات على الأقل في دور قيادي يشرف على مناطق أو مناطق كبيرة. تعتبر المهارات القوية في إدارة متاجر متعددة، وتوجيه فرق عرض المنتجات المرئية، ومحاذاة الاستراتيجيات البصرية مع الأهداف التجارية أمرًا حيويًا. تعتبر خبرة بحوث السوق والقدرة على ابتكار حلول بصرية بناءً على الاتجاهات ورؤى العملاء أمرًا ضروريًا.

انضم إلى غاناش كممثل مبيعات!

في غاناش، شركة رائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، نحن مكرسون لدمج المفاهيم المعاصرة مع الثقافة المحلية لخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. بصفتك ممثل مبيعات، ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز رضا العملاء أثناء دفع المبيعات لقسم التجزئة لدينا.

هدف الوظيفة:
تقديم خدمة عملاء استثنائية وزيادة المبيعات من خلال التفاعل مع العملاء، وعرض المنتجات، وضمان تجربة تسوق إيجابية لتحقيق أهداف المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحية العملاء بطريقة ودية ومحترفة.
• تقديم خدمة استثنائية وتوفير معلومات تفصيلية عن المنتجات.
• معالجة استفسارات العملاء وحل الشكاوى بشكل احترافي.
• إبلاغ العملاء عن الخصومات والعروض الخاصة.
• التعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف مبيعات الفرع.
• الحفاظ على نظافة الفرع وتنظيمه وجعله جذاباً بصرياً.
• إعادة تخزين الأرفف وضمان تسميات المنتجات بشكل صحيح.
• المشاركة في الأنشطة والأحداث الترويجية.
• إجراء فحوصات جرد منتظمة والإبلاغ عن أي تناقضات.
• الالتزام بسياسات الشركة ومعايير النظافة والإرشادات الصحية.

مواصفات الوظيفة:

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الخبرة: 03 سنوات في مبيعات التجزئة أو المجالات ذات الصلة.
• المهارات:
  • مهارات خدمة العملاء المتوسطة.
  • مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل قوية.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
  • القدرة على العمل في فريق، وتحفيز الذات، والتركيز على النتائج.
• اللغة: العربية (بطلاقة)، الإنجليزية (محادثة).

انضم إلى فريقنا كمشرف خط إنتاج!
في طرزة للزي الموحد، نحن نبحث عن فرد شغوف ومDedicated للمشرف على عمليات الإنتاج لدينا. هذه الوظيفة حاسمة لضمان نجاحنا التشغيلي ومعايير الجودة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير خطط الإنتاج.
• مراقبة التنفيذ وضمان مراقبة الجودة.
• إعداد تقارير الإنتاج.

المتطلبات:

• الجنسية السعودية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في الحاسوب وMicrosoft Office.
• صفات قيادية.

المهارات: الإنجليزية (جيد)

نقدم مزايا أخرى تشمل التأمين الطبي والبدلات.

انضم إلى فريقنا كمسؤول عن المعروضات!
هل لديك شغف بالمبيعات والتسويق؟ نحن نبحث عن مسؤول مخصص للمعروضات للانضمام إلى شركة رائدة في قطاع المواد الغذائية. هذه فرصة رائعة لتظهر مهاراتك وتساهم في نجاحنا.

مسؤوليات العمل:
- عرض المنتجات بشكل فعال في بيئات البيع بالتجزئة.
- العمل بالتعاون مع أعضاء الفريق لتحسين استراتيجيات المبيعات.
- الحفاظ على عرض منظم وجذاب للمنتجات.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة سابقة في دور مماثل.
• مهارات اتصال قوية.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• يجب أن يكون لديك سيارة ورخصة قيادة سارية.

نحن متحمسون لرؤية كيف يمكنك دفع النجاح في أعمالنا!

انضم إلينا كمنسق مبيعات!
نحن شركة ترفيهية مبتكرة نبحث عن منسق مبيعات ديناميكي لتعزيز فريق مبيعاتنا. إذا كانت لديك شغف بالمبيعات وتفاعل مع العملاء، نرغب في سماع رأيك!

مسؤوليات الدور:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
• عرض المنتجات على العملاء المحتملين وإقناعهم بإجراء عمليات الشراء.
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعّال والمتابعة.

المؤهلات:

• دبلوم أو تعليم أعلى.
• تجربة سابقة في المبيعات مطلوبة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تفاوض وإقناع قوية.
• مهارات تواصل بين شخصين ممتازة.
• موجهة نحو الأهداف ودافعة ذاتيًا.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني المقدم.

انضم إلى فريقنا كممثل مبيعات!
نحن شركة ترفيه مبتكرة نسعى إلى توظيف ممثل مبيعات ديناميكي لتعزيز فريق مبيعاتنا. إذا كان لديك شغف بالمبيعات والتفاعل مع العملاء، نود أن نسمع منك!

مسؤوليات الدور:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
• تقديم المنتجات للعملاء المحتملين وإقناعهم بالشراء.
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعال والمتابعة.

المؤهلات:

• دبلوم أو تعليم أعلى.
• يتطلب وجود خبرة سابقة في المبيعات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تفاوض وإقناع قوية.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة.
• موجه نحو الهدف وذاتي التحفيز.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني المقدم.

مقدمة الأعمال
مجيد أل فطيم القابضة هي الشركة الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق وتجارة التجزئة والمجتمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. مع أكثر من 4800011 مليار دولار أمريكي، نكرس جهودنا لجعل اللحظات العظيمة للجميع، كل يوم.

المسمى الوظيفة
مستشار بصري | أسلوب مجيد أل فطيم | عرض بصري

ملخص الدور
المستشار البصري مسؤول عن تنسيق وتنفيذ عروض مرئية جذابة ولافتة للنظر تقود العملاء إلى داخل المتجر وعبره، مما يوفر تجربة ممتازة داخل المتجر. يسهم الدور في تحقيق أهداف المبيعات من خلال وضع المنتجات بشكل فعال وعرض بصري، مما يحول المتسوقين من النوافذ إلى عملاء محتملين ويخلق جواً للعملاء الذين يعودون باستمرار.

ملف الدور

• المسؤولية عن ترجمة خطة العرض البصري من خلال تنفيذ نوافذ إبداعية، وأماكن المنتجات، والدعائم، وتصاميم الأرضيات لجذب وإشراك العملاء.
• تنفيذ خطط الأرضيات الموسمية، والإطلاقات، وتغييرات الأرضيات.
• التواصل مع المقاولين والموردين لتنسيق الإنتاج والتوقيت الخاص بالتثبيت.
• تعزيز وجود العلامة التجارية من خلال أفكار إبداعية مع الحرص على تكاليف ومساهمات في مبادرات توفير التكلفة عند الإمكان.
• ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية في جميع الأوقات مع الالتزام بمبادئ التسويق والاتصالات الخاصة بـ MAF Fashion.
• البقاء على دراية بالاتجاهات الجديدة في العرض البصري ووعي تفضيلات العملاء لرفع تجربة التسوق داخل المتجر.
• الحفاظ على علاقة جيدة مع فرق التسويق والعرض واللوجستيات والمتاجر من أجل جهود تعاونية نحو عرض بصري فعال.
• تنفيذ برامج لافتات المتجر وفقًا للإرشادات التجارية.

المتطلبات

• شهادة الثانوية العامة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• 35 سنوات من الخبرة في مجال VM أو الفنون الجميلة.
• الاهتمام بالتفاصيل.

ماذا نقدم
في مجيد أل فطيم، نحن في مهمة لإنشاء لحظات رائعة ونشر السعادة. انضم إلينا واعمَل في بيئة ودية مع زملاء متنوعين وموهوبين، جميعهم تحت إشراف نموذج قيادتنا. استمتع بمرونة العمل من أي بلد لمدة 30 يومًا في السنة.