وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 69 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

لانس سوفت الشرق الأوسط

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كتنفيذي موارد بشرية!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة جديدة لوظيفة تنفيذي موارد بشرية مع شركة LanceSoft في الشرق الأوسط. هذه الوظيفة الدائمة تقع في الجبيل، المملكة العربية السعودية وهي ضرورية لمهمتنا المستمرة في ربط الشركات بأكثر المواهب ملاءمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف لجذب وتوظيف أفضل المواهب.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
  • التعامل مع قضايا العلاقات بين الموظفين وحل النزاعات.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الأعمال.

المؤهلات:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، تحديداً في بيئة مستشفى أو مركز طبي.
  • فهم قوي لممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.

نرحب بالمرشحين الذين لديهم شغف بالموارد البشرية ويتطلعون للمساهمة في بيئة مهنية وديناميكية. إذا كنت تستوفي المتطلبات، سيسعدنا رؤية طلبك!

breifcase2-5 سنة

locationالجبيل

منذ 8 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الكعبي للخدمات الصناعية

دوام كامل
انضم إلى شركة الكعبي للخدمات الصناعية كمسؤول إدارة وشؤون موظفين!
نحن منظمة راسخة مقرها في الدمام، متخصصة في تقديم خدمات صناعية رائدة عبر مختلف القطاعات. إن التزامنا بالتميز والابتكار يجعلنا شريكًا موثوقًا في القطاع الصناعي.

نظرة عامة على الدور:
سيتضمن هذا المنصب بدوام كامل في الموقع:
  • الإشراف على وظائف إدارة الموارد البشرية
  • تنفيذ وصيانة سياسات الموارد البشرية
  • إدارة علاقات الموظفين
  • إعداد أوصاف وظيفية شاملة
  • تقديم الدعم الإداري لمختلف الإدارات
  • تنسيق جهود التوظيف
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • السعوديون فقط (تقبل حديثي التخرج)
  • مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية والعربية
  • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office
  • مهارات تنظيمية وتواصل قوية
  • القدرة على العمل في بيئة فريق احترافية
  • يفضل أن يكون لديك فهم أساسي لعمليات الموارد البشرية والإدارية
  • تجربة سابقة في التدريب أو التدريب تعتبر ميزة

انضم إلينا وساهم في مهمتنا لتقديم حلول ذات جودة مصممة لتلبية احتياجات العملاء. كن جزءًا من بيئة عمل احترافية تقدر التعاون وتطوير الموظفين.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 19 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

تشينت

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في CHINT!
باعتبارها مزودًا رائدًا لحلول الطاقة الذكية، تسعى CHINT إلى تعيين مدير للموارد البشرية للإشراف على جميع جوانب ممارسات الموارد البشرية داخل منشأتنا التصنيعية الواقعة في الدمام، المملكة العربية السعودية.

عن الدور:
سيؤدي مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في قيادة فريق الموارد البشرية والإدارة لدينا، مما يضمن تنفيذ استراتيجية الشركة وتعزيز مشاركة الموظفين. ستعمل على تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وتطوير استراتيجيات لجذب والاحتفاظ بالعمال المهرة.

تشمل الواجبات والمسؤوليات:
  • تكون نقطة الاتصال لشواغل الموظفين والشكاوى.
  • تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التدريب.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير التشغيلية.
  • إجراء تدقيقات السلامة وتنفيذ تدريب السلامة.
  • تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عملية التوظيف.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 8 إلى 10 سنوات من خبرة إدارة الموارد البشرية في شركة تصنيع.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية.
  • مهارات تواصل وحل النزاعات ممتازة.

ماذا نقدم:
  • راتب تنافسي ومزايا.
  • توازن بين العمل والحياة.
  • فرص للتطوير المهني.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 19 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

رينتوكيلي إنيشيل

دوام كامل
Join Rentokil Boecker® as an HR Coordinator! This role is crucial in supporting HR operations such as recruitment, onboarding, training, and maintaining employee relations. As an HR Coordinator, you will ensure the accuracy of employee records and compliance with HR policies while facilitating smooth HR processes.

Key Responsibilities:
  • Communicate HR policies, procedures, and local labor regulations to employees.
  • Maintain accurate employee records and documentation.
  • Assist in awareness sessions on company policies and values.
  • Post job vacancies and track applications.
  • Conduct initial screening interviews and coordinate with hiring managers.
  • Schedule interviews and ensure timely communication with candidates.
  • Support onboarding and prepare joining documents for new hires.
  • Maintain attendance and leave records.
  • Document employee relations matters and disciplinary actions.
  • Support collection and organization of performance appraisal data.
  • Coordinate training logistics and track completion of programs.
  • Prepare payroll inputs including attendance, overtime, and deductions.
  • Handle benefits documentation and employee queries.
  • Prepare HR letters and certificates as needed.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Must be a Saudi candidate.
  • 0 to 2 years of relevant experience in HR operations, recruitment, employee relations, or similar roles.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 24 يوم