وظائف الموارد البشرية في السعودية

جمعية الغاط الخيرية

انضم إلى جمعية الغاط الخيرية كأخصائي موارد بشرية!
نبحث عن متخصص في الموارد البشرية يتمتع بكفاءة عالية ويملك المؤهلات اللازمة للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل مهنية ومليئة بالتحديات، فإن هذه الفرصة لك.

المؤهلات:
سعودي الجنسية.
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو صلة.

المتطلبات:
إجادة بمنصات (قوى - مدد - التأمينات الاجتماعية - مكتب العمل).
خبرة في شؤون الموظفين والعقود وإدارة الحضور والانصراف.
معرفة بأنظمة العمل السعودية والتحديثات الجديدة.
مهارات عالية في استخدام الحاسب الآلي وبرامج Office Microsoft.
قدرة على التواصل والتنظيم وتحمل ضغوط العمل.

إذا كنت ترى في نفسك القدرة على تقديم المساهمات القيمة والمشاركة في تطوير عمل الجمعية، نرحب بك للتقدم لهذه الوظيفة.

2-5 سنة

الغاط

منذ 25 يوم

موظف موارد بشرية

المساند الرقمي

4,000 - 4,000

نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل

الشروط:

1. سعودي/ـة الجنسية

2. بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة

3. إلمام تام بأنظمة العمل السعودية ولوائح الموارد البشرية

4. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel) والتعامل مع المنصات والمواقع الحكومية

5. مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت عالية

6. القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل

المهام:

* إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب من نشر الوظائف حتى التعيين

* متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية

* تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية

* إعداد وتحديث قواعد بيانات الموظفين

* إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية

* متابعة الحضور والانصراف والإجازات

* المساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين

2-5 سنة

المنطقة الشرقية، الهفوف

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

بتروت

انضم إلينا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في شركة بتروون نبحث عن أخصائي موارد بشرية مؤهل ومتحمس للدخول في عالم الموارد البشرية والانضمام إلى فريقنا الديناميكي.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
معرفة بعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل السعودية مفضلة.

إذا كنت تجد في نفسك المؤهلات المطلوبة، نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا.

0-1 سنة

الجبيل

منذ 9 أيام

موظف موارد بشرية

لانس سوفت الشرق الأوسط

انضم إلى فريقنا كتنفيذي موارد بشرية!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة جديدة لوظيفة تنفيذي موارد بشرية مع شركة LanceSoft في الشرق الأوسط. هذه الوظيفة الدائمة تقع في الجبيل، المملكة العربية السعودية وهي ضرورية لمهمتنا المستمرة في ربط الشركات بأكثر المواهب ملاءمة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عمليات التوظيف لجذب وتوظيف أفضل المواهب.
الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
التعامل مع قضايا العلاقات بين الموظفين وحل النزاعات.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الأعمال.

المؤهلات:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، تحديداً في بيئة مستشفى أو مركز طبي.
فهم قوي لممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.

نرحب بالمرشحين الذين لديهم شغف بالموارد البشرية ويتطلعون للمساهمة في بيئة مهنية وديناميكية. إذا كنت تستوفي المتطلبات، سيسعدنا رؤية طلبك!

2-5 سنة

الجبيل

منذ 25 يوم

موظف موارد بشرية

OIIC

2,500 - 5,500

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريق عملنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية. يتطلب هذا المنصب خبرة في مجال الموارد البشرية مع إتقان برامج الحاسوب الأساسية ومهارات التواصل الفعال. المهام الرئيسية تشمل: • إعداد وتنفيذ خطط التوظيف والاستقطاب • متابعة الحضور والانصراف وإعداد كشوف الرواتب • تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين • التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشاكل الإدارية.متابعة العهد

2-5 سنة

الخالدية، الخرج

منذ شهرين تقريبا

موظف موارد بشرية

شركة مصنع ابار سدير

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "

Industrial Establishments
Need:
HR Officer

Required Qualifications:
• Practical experience in human resources and personnel affairs.
• Knowledge of government human resources platforms (Qiwa, Social Insurance, Mudad, Muqeem, etc.).
• Experience in preparing and renewing contracts and following up on employee files.
• Familiarity with labor laws and regulatory regulations.
• Ability to prepare administrative reports and track attendance and departures and vacations.
• Computer skills and human resources programs
• Ability to organize, follow up, and handle work pressure.

Main Tasks:
• Manage employee files and update their data.
• Prepare and renew employment contracts.
• Follow up on vacations, attendance, and departures.
• Follow up on social insurance and the Qiwa platform.
• Prepare administrative letters and decisions.
• Follow up on performance evaluation and job commitment.
• Coordinate between management and employees in all human resources matters.

Work Location:
Al-Majma'ah – Riyadh Region

" }

2-5 سنة

منطقة الرياض، المجمعة

منذ 9 أيام

موظف موارد بشرية

السواريلفت

انضم إلى فريقنا في شركة alsawarilift للمصاعد!
نحن نبحث عن موظفة موارد بشرية متفوقة ومؤهلة للعمل في مدينة المجمعة.

المسؤوليات:
• إدارة شؤون الموظفين والملفات الإدارية.
• التفاعل مع المنصات الحكومية ذات الصلة.
• تقديم الدعم والإشراف على مختلف جوانب الموارد البشرية.

المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
• خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية.

المزايا:
• راتب مبدئي يبدأ من 5,000 ريال.
• تأمين طبي.
• مزايا إضافية.

للمهتمات، يرجى التقديم عبر البريد الإلكتروني.

2-5 سنة

المجمعة

منذ 14 يوم

مدير موارد بشرية

كان

نبحث عن مدير موارد بشرية متمكن من إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والإجازات، وتطبيق سياسات الشركة والامتثال لأنظمة العمل والإشراف على شؤون الموظفين. والمعرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية، والمهارات القيادية والتنظيمية، وإجادة العمل على انظمة الموارد البشرية الالكترونية

+10 سنة

المدينة الصناعية الثانية، الدمام

منذ 29 يوم

موظف موارد بشرية

شركة الكوثر

موظف موارد بشرية تمان ساعات عمل اجازة حسب النظام

0-1 سنة

العدامة، الدمام

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

النظام العالمي للخدمة الشاملة

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن محترف موهوب ليكون جزءًا من شركتنا في الدمام. ستلعب دورًا حيويًا في إدارة العمليات البشرية ودعم البيئة التنظيمية.

المتطلبات:

تكون سعودي الجنسية.
خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية.
مهارات تواصل عالية والقدرة على إدارة المهام بدقة.

نقدم:

راتب تنافسي يحدد بعد المقابلة.
تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.
بيئة عمل داعمة ومحفزة.

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية بعنوان (أخصائي موارد بشرية - الدمام) عبر البريد الإلكتروني.

2-5 سنة

الدمام

منذ 25 يوم

Human Resources Manager

📣 إعلانجديدة

استشاريون هندسيون سمير المرزوقي

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة سمير المرزوقي للاستشارات الهندسية (SMC Group) عن مدير موارد بشرية ذي خبرة استراتيجية لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية عبر كيانات المجموعة. يهدف هذا الدور المحوري إلى مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة للمجموعة، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة، واكتساب مواهب فعالة، وعلاقات قوية مع الموظفين، وتبسيط عمليات الموارد البشرية، والامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية. سيقدم المرشح الناجح تقاريره مباشرة للإدارة التنفيذية وسيلعب دورًا أساسيًا في النمو المستمر للمنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وتطوير وظيفة الموارد البشرية عبر جميع كيانات مجموعة SMC، وتحديد أولويات القسم، وإدارة فريق الموارد البشرية، وتقديم التقارير للإدارة التنفيذية.
تولي مسؤولية تخطيط القوى العاملة السنوية والتنبؤ بأعداد الموظفين، مع ربط جهود التوظيف والموارد بشكل وثيق بالجداول الزمنية للمشاريع والموافقات التشغيلية من القيادة الهندسية.
إدارة دورة التوظيف الشاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والبحث عن المرشحين، والمقابلات، وإدارة عروض العمل، وتعيين المواهب المؤهلة عبر جميع التخصصات.
الإشراف على عمليات الإعداد والمغادرة الشاملة، وضمان الاندماج السلس للموظفين الجدد، وإجراءات التسوية النهائية الفعالة، والامتثال الكامل لمتطلبات المنظمة.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك معالجة الرواتب بدقة عبر نظام "مُدد"، وتطوير وصيانة هياكل الرواتب، وإدارة البدلات، وإدارة المزايا بشكل عام.
قيادة أنشطة العلاقات الحكومية عبر منصات مثل "مقيم" و"قوى" و"GOSI"، وضمان الامتثال الكامل لأطر "نطاقات" و"التوطين" لدفع وحماية أهداف برنامج السعودة.
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المحدثة، بما في ذلك إطار فعال لتخطيط الإجازات السنوية، لضمان الاتساق مع قانون العمل السعودي ومعايير حوكمة المجموعة.
الإشراف على جميع وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الإدارة الدقيقة لسجلات الموظفين، وإصدار خطابات الموارد البشرية والوثائق الرسمية، وضمان دقة وسلامة أنظمة الموارد البشرية.
دفع مبادرات علاقات الموظفين، وعمليات إدارة الأداء، وجهود الامتثال في مكان العمل، وتقديم المشورة المتخصصة لمديري الخطوط، وحل المشكلات بفعالية على جميع مستويات المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير ذات الصلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD) تعتبر ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع جزء كبير منها في منصب قيادي أو إداري.
يفضل وجود خبرة في بيئات الهندسة، أو المقاولات، أو الاستشارات.
معرفة قوية وحديثة بقانون العمل السعودي، ولوائح GOSI، وجميع متطلبات الامتثال ذات الصلة للموارد البشرية.
إتقان مثبت لمنصات الموارد البشرية والحكومية السعودية، بما في ذلك "مُدد"، "مقيم"، "قوى"، "GOSI"، وأطر "نطاقات/التوطين".
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وخبرة في أنظمة الموارد البشرية، مثل JISR أو ما يعادلها.
قدرة مثبتة على قيادة فريق بفعالية، وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد، والأداء بكفاءة عالية في بيئة سريعة النمو.

المهارات الأساسية

تخطيط القوى العاملة
اكتساب المواهب
علاقات الموظفين
إدارة عمليات الموارد البشرية
الامتثال لأنظمة العمل السعودية
إدارة دورة التوظيف
الإعداد والمغادرة
إدارة التعويضات والمزايا
معالجة الرواتب (مُدد)
العلاقات الحكومية (مقيم، قوى، GOSI)
الامتثال لنطاقات والتوطين
تطوير سياسات الموارد البشرية
تخطيط الإجازات السنوية
إدارة الموارد البشرية
إدارة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
الامتثال في مكان العمل
القيادة وإدارة الفريق
حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
أنظمة الموارد البشرية (JISR أو ما يعادلها)
حل المشكلات
التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور مسؤوليات تغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.

+10 سنة

جدة

منذ 4 أيام

موظف موارد بشرية

البسالي

3,500 - 4,500

دوام جزئي

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب وتطوير السياسات الإدارية وتقييم الأداء الوظيفي. المرشح المناسب سيقوم بتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية والقانونية، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وضمان الالتزام بأنظمة العمل والعمال. نوفر بيئة عمل محفزة وفرص نمو مهني متميزة مع حزمة مزايا تنافسية.

2-5 سنة

البلد، جدة

منذ 10 أيام

موظف موارد بشرية

مؤسسة احمد التجارية

5,000

مطلوب مسؤول موارد بشرية (HR) للعمل بالشركة، يتولى إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية بما يشمل التوظيف، إعداد ومتابعة عقود العمل، إدارة ملفات الموظفين، متابعة الحضور والانصراف والإجازات، وإنهاء الإجراءات المتعلقة بالموظفين.

كما تشمل المهام التعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، ومقيم، وضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة، وإعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

يشترط خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في مجال الموارد البشرية، وإجادة استخدام الأنظمة والمنصات الحكومية، ومهارات تنظيم وتواصل عالية، مع القدرة على العمل بدقة وسرية ومتابعة المهام بكفاءة.

5-10 سنة

جدة

منذ 13 يوم

موظف موارد بشرية

شركة سرعة الانطلاقة

4,000 - 5,000

مطلوب موظفه موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل لدينا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية. يشمل دور الموظف تنفيذ برامج التدريب والتطوير، وإدارة ملفات الموظفين، والتأكد من الامتثال لقوانين العمل واللوائح المعمول بها في المملكة. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة، وخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية، والقدرة على العمل في بيئة متعددة المهام بكفاءة عالية.

2-5 سنة

الفيصلية، جدة

منذ 15 يوم

موظف موارد بشرية

تواصل المجد للخدمات اللوجستية

4,000 - 5,500

مطلوب موظف موارد بشريه
خبره عمليه في الموارد البشريه
المام كامل بنظام العمل السعودي
خبره في انهاء العقود والتوظيف
اعداد الانذارات والخصومات والمخالصات النهائية
اجادة التعامل مع منصات قوى ومدد والتامينات الاجتماعيه
اجادة استخدام الحاسب وبرامج office
متابعة الحضور والانصراف والمفات الوظيفيه
ادارة شؤون الموظفين والعقود

2-5 سنة

الامير فواز الجنوبى، جدة

منذ 24 يوم

مسؤول توظيف

تطوير | Tatwir

5,000 - 6,000

إعلان وظيفة – أخصائي توظيف

من شركة تطوير

تعلن شركة تطوير عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي توظيف، على أن تتوفر في المتقدم/ـة المهارات والخبرة اللازمة في مجال الموارد البشرية.

🔹 المهام الوظيفية:

• توظيف وتنسيق المرشحين للبرامج التدريبية.

• تدريب المتدربين والإشراف على أدائهم.

• إعداد تقارير المتدربين بشكل دوري.

• توقيع العقود ومتابعة إجراءاتها.

• مراقبة حضور وانصراف المتدربين.

• متابعة مبيعات المتدربين وتقارير الأداء.

(شرط اساسي معرفه استقطاب المرشحين)

(6) ايام عمل في الاسبوع

اوقات الدوام من الساعه 10:30ص الى 6:30م

2-5 سنة

ابحر الشمالية، جدة

منذ 4 أشهر

منسق موارد بشرية

نيستلي

Join Nestlé as an HR Coordinator!
As the world's largest Food and Beverage Company, Nestlé offers an enriching career path driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. In this position, you will play a critical role in supporting the General Manager (GM) and ensuring smooth administrative operations.

A Day in the Life:
- Manage assets, supplies, files and documents for the GM's office.
- Organize bookings and reservations for internal and external business visits, training, and meetings.
- Attend meetings as directed by the GM, assisting with minutes if required.
- Handle annual gifting for VIP stakeholders, coordinating sending and receiving of correspondence.
- Type official documents and letters in English as needed.
- Consolidate commercial reports and follow up with stakeholders.
- Liaison with official institutions and manage PR gifts and cards for VIP customers and bodies.
- Coordinate travel arrangements and manage T&E policy.

What Will Make You Successful:
- A university degree and 2-3 years of experience in administrative or support services.
Come and make an impact at Nestlé while growing both professionally and personally!

2-5 سنة

جدة

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

مجموعة بوابة السفر