وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 74 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

فندق نوفا م - إدج من روتانا

دوام كامل
انضم إلى فندق نوفا إم - إيدج من روتانا كموظف موارد بشرية!
نحن نسعى حاليًا إلى محترفين متحمسين وديناميكيين في مجال الموارد البشرية يكرسون جهودهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية وتوفير حلول مبتكرة لموظفينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة ومعالجة جميع المهام المتعلقة بإعداد النماذج، الرسائل، والطلبات لمعاملات متنوعة.
  • العمل عن كثب مع موظف/منسق العلاقات الحكومية لإعداد النماذج المطلوبة لتقديم طلبات التأشيرات والتصاريح.
  • مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية مستندات الموظفين لضمان التجديد في الوقت المناسب.
  • إصدار والتحكم في خزائن الموظفين مع الحفاظ على سجلات شهرية.
  • توفير نسخ من المستندات كما هو مطلوب من قبل الموظفين.
  • إدخال ومسح بيانات الموظفين في نظام CID، مع التحقق من التحديثات الدورية.
  • إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، قواعد بيانات جهات الاتصال التجارية، والمتابعة بشأن العناصر المعلقة.

المتطلبات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي درجة في مجال ذي صلة مع خبرة سابقة مفضلة. الكفاءة في استخدام الكمبيوتر، وخصوصًا أنظمة الرواتب، أمر ضروري، بالإضافة إلى الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

المهارات: يجب أن تكون لديك دوافع ذاتية، ومساعدة، وتظهر التركيز على العملاء، والقدرة على التكيف، ومهارات العمل الجماعي، إلى جانب موقف إيجابي ومهارات اجتماعية قوية للتفاعل بشكل فعال مع الموظفين.

breifcase2-5 سنة

locationالخرج

منذ 21 يوم
محاسب رواتب

محاسب رواتب

📣 إعلان

تدفق اللوجستيات التقدمية

دوام كامل
انضم إلى شركة فلو بروغريسيف لوجيستكس كمسؤول حسابات الرواتب!
فلو بروغريسيف لوجيستكس هي شركة لوجستية ونقل رائدة تعمل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والمنطقة. تركيزنا هو على تقديم حلول سلسلة التوريد الشاملة لتعزيز إنتاجية الأعمال من خلال التميز التشغيلي والسلامة والابتكار.

نظرة عامة على الدور:
سيدير مسؤول حسابات الرواتب معالجة الرواتب لجميع الموظفين وفقًا لقوانين العمل المحلية والسياسات الشركة المعمول بها. هذا الدور حاسم لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد والحفاظ على سجلات الرواتب الدقيقة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • معالجة الرواتب: إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، مع ضمان حسابات دقيقة للإيرادات والخصومات ومزايا نهاية الخدمة.
  • الامتثال والدقة: ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، GOSI، ولوائح ZATCA. إدارة سرية ودقة الرواتب.
  • التقارير والمصالحة: توليد تقارير الرواتب ودعم المالية في إغلاق نهاية الشهر، مع ضمان مصالحة حسابات الرواتب مع دفتر الأستاذ العام.
  • دعم الموظفين: معالجة استفسارات الرواتب، والحفاظ على ملفات الرواتب المحدّثة، وتقديم التسويات النهائية الدقيقة.
  • التنسيق وإدارة النظام: العمل مع قسم الموارد البشرية بشأن تغييرات الموظف، وضمان أن تعكس أنظمة الرواتب أحدث بيانات الموارد البشرية.

المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة
- 2-4 سنوات من الخبرة في محاسبة الرواتب
- الإلمام بقوانين العمل السعودية وامتثال الرواتب
- إتقان برامج الرواتب (مثل: SAP، Oracle)
- مهارات قوية في Excel والانتباه للتفاصيل
- مهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة الوقت.

breifcase2-5 سنة

locationبريدة

منذ 19 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيمنز للطاقة

دوام كامل
أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:
  • التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
  • دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
  • بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
  • المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
  • ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 12 يوم
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة جال الدولية المحدودة

دوام كامل
Join JAL International Co. Ltd. as a Recruitment Officer!
We are seeking a proactive and enthusiastic Recruitment Officer to help us attract top talent in alignment with our organizational goals. At JAL International, a leading company in the Oil and Gas sector, your role will play a vital part in building strong talent pipelines and ensuring a smooth recruitment process.

Key Responsibilities:
  • Source and identify potential candidates through platforms such as LinkedIn, job boards, and professional networks.
  • Maintain a robust candidate pipeline for current and future hiring needs.
  • Screen resumes and shortlist candidates as per job requirements.
  • Conduct initial outreach and pre-screening interviews.
  • Collaborate with hiring managers to define role requirements.
  • Manage candidate data in the applicant tracking system.
  • Track and improve sourcing metrics and strategies.
  • Support recruitment campaigns and maintain employer branding.

Minimum Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2-4 years of recruitment sourcing or talent acquisition experience.
  • Strong familiarity with LinkedIn Recruiter and job portals.
  • Preferred experience in sourcing for technical, engineering, or corporate roles.
  • Excellent communication and networking skills.

Preferred Skills:
  • Strong Boolean search techniques.
  • Knowledge of ATS systems.
  • Ability to manage multiple job requisitions.
  • Strong analytical and organizational skills.
  • Fluency in English; Arabic is a plus.

Preferred Experience:
  • Experience in Oil & Gas or Engineering sectors.
  • Experience with both international and local candidate markets.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 6 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

زجاج شيني

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ماهر للإشراف على وظائف الموارد البشرية لدينا في زجاج شين يي. بصفتنا رائدين في صناعة الزجاج والمبيعات، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل منتج. في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة مواردنا البشرية بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وعلاقات الموظفين.
  • مساعدة مدير المكتب في تطوير السياسات الشركة وخطط الموارد البشرية.
  • تسهيل العمل المتعلق بالتواصل مع الحكومة فيما يخص الموارد البشرية.
  • تدريب موظفي المكتب على استخدام الأنظمة مثل جوسي، قوى، مدد، ومقيم.
  • إكمال المهام الإضافية كما يكلف بها من قبل المشرفين.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس أو أعلى.
  • يجيد اللغة الصينية/العربية أو الإنجليزية/العربية.
  • على دراية بجوسي، قوى، مدد، ومقيم.
  • مجتهد، متاح للعمل الإضافي، ومستعد للسفر.

في زجاج شين يي، نحن ملتزمون بتطوير موظفينا ونبحث عن محترف موارد بشرية شغوف مستعد للمساهمة في نجاح فريقنا.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 12 يوم
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة جال الدولية المحدودة

دوام كامل
Join JAL International Co. Ltd. as a Recruitment Officer!
We are seeking a proactive and enthusiastic Recruitment Officer to help us attract top talent in alignment with our organizational goals. At JAL International, a leading company in the Oil and Gas sector, your role will play a vital part in building strong talent pipelines and ensuring a smooth recruitment process.

Key Responsibilities:
  • Source and identify potential candidates through platforms such as LinkedIn, job boards, and professional networks.
  • Maintain a robust candidate pipeline for current and future hiring needs.
  • Screen resumes and shortlist candidates as per job requirements.
  • Conduct initial outreach and pre-screening interviews.
  • Collaborate with hiring managers to define role requirements.
  • Manage candidate data in the applicant tracking system.
  • Track and improve sourcing metrics and strategies.
  • Support recruitment campaigns and maintain employer branding.

Minimum Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2-4 years of recruitment sourcing or talent acquisition experience.
  • Strong familiarity with LinkedIn Recruiter and job portals.
  • Preferred experience in sourcing for technical, engineering, or corporate roles.
  • Excellent communication and networking skills.

Preferred Skills:
  • Strong Boolean search techniques.
  • Knowledge of ATS systems.
  • Ability to manage multiple job requisitions.
  • Strong analytical and organizational skills.
  • Fluency in English; Arabic is a plus.

Preferred Experience:
  • Experience in Oil & Gas or Engineering sectors.
  • Experience with both international and local candidate markets.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 6 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

وادي التقنية في الظهران

دوام كامل
انضم إلى وادي الظهران للتكنولوجيا كمنسق موارد بشرية!
نحن نسعى إلى فرد دقيق واستباقي لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا وتعزيز تجربة الموظف بشكل عام. كمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة داخل قسم الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، والفحص، وتحديد مواعيد المقابلات.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • المساعدة في توظيف الموظفين الجدد وإعداد مواد التوجيه.
  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • تنسيق جلسات التدريب وتتبع الحضور.
  • دعم مشاريع و مبادرات الموارد البشرية حسب التكليف.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة الداخلية.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 0-2 سنوات من الخبرة في دور مرتبط بالموارد البشرية.
  • إجادة قوية للغة الإنجليزية - كتابة وتحدثًا.
  • إلمام بوظائف الموارد البشرية الأساسية مثل التوظيف، وتوجيه الموظفين، أو علاقات الموظفين.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.
  • إجادة في استخدام Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 14 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

أون إنتربرايزز

دوام كامل
Join AWN Enterprises as a Recruitment Specialist!
As a pivotal member of our team, you will manage end-to-end recruitment activities while ensuring the timely hiring of qualified talent across various functions, including production, retail, kitchen, operations, and corporate roles. Your expertise will play a crucial role in supporting our diverse growth in the Food & Beverage, Hospitality, and Retail sectors.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Talent Acquisition: Manage full-cycle recruitment for all group companies, collaborting with department heads to understand manpower requirements. Craft and post job advertisements across various platforms.
  • Screening & Selection: Screen CVs, shortlist candidates, and conduct interviews. Coordinate with hiring managers for final selection decisions and manage reference checks.
  • Onboarding & Documentation: Oversee onboarding activities, including offer letters and contracts. Ensure smooth induction of new hires into the organization.
  • Manpower Planning & Budgeting: Assist in manpower planning, track hiring processes, and monitor recruitment costs.
  • Employer Branding & Talent Pipeline: Support initiatives to build a strong employer brand and maintain talent pipelines for critical roles.
  • Compliance: Ensure recruitment activities comply with Saudi labor laws and company policies.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4–5 years of recruitment experience, preferably in F&B, hospitality, retail, or multi-brand organizations.
  • Strong knowledge of Saudi labor law and recruitment processes.
  • Excellent communication and organizational skills.

Join us in driving growth and maintaining high standards across our brands. If you are motivated, proactive, and ready to make a substantial impact, we encourage you to apply!

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 20 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى هيلتون كمسؤول موارد بشرية!

كن جزءًا من واحدة من الشركات الرائدة في مجال الضيافة المكرسة لتوفير تجارب استثنائية للضيوف. بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في تقديم تجارب ممتازة للموظفين من خلال دعم الإدارة بسياسات وإجراءات فعالة.

ستتضمن مسؤولياتك:
  • نصح المديرين بالسياسات والإجراءات.
  • إدارة تخطيط التعاقب وعلاقات الموظفين.
  • التعامل مع شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية بسرية.
  • ضمان الامتثال لإرشادات مراقبة الغياب.
  • الحفاظ على أنظمة الأفراد والرواتب عبر الإنترنت، بالإضافة إلى التقارير الشهرية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار.
  • تحديد متطلبات التدريب في الأقسام وضمان الاكتمال.
  • تسهيل الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
  • التفاعل مع المنظمات المحلية لتعزيز صناعة الضيافة.
  • تعزيز فوائد الموظفين وحل استفسارات الإدارة والفريق.

المؤهلات:
يجب أن يكون لديك خبرة سابقة كمسؤول موارد بشرية أو في دور مشابه، مع المهارات التالية:
  • موقف إيجابي ومهارات تواصل قوية.
  • التزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • قدرة على العمل تحت الضغط وكجزء من فريق.
  • مرونة للتكيف مع مواقف متنوعة.

المؤهلات المفضلة:
  • مؤهل CIPD أو ما يعادله.
  • وعي بعمليات الضيافة.
  • معرفة جيدة بقانون العمل.
  • إجادة استخدام الحاسوب.

يقدم العمل في هيلتون لك الوصول إلى فرص تطوير مهني ممتازة في بيئة متنوعة. إذا كنت شغوفًا بالضيافة، ندعوك للتقديم اليوم!

breifcase2-5 سنة

locationجازان

منذ 12 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية في هيلتون!
بصفتك منسق موارد بشرية، ستلعب دورًا محوريًا في ضمان سير العمليات بسلاسة داخل فريقنا. ستقوم بتنسيق وتنفيذ الأنشطة والمشاريع الإدارية، وتقديم الدعم المكتبي والإداري الأساسي لإدارتنا. هذه الوظيفة حيوية للحفاظ على التواصل الفعال واللوجستيات داخل الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق المشاريع والأنشطة كما هو محدد.
  • تقديم الدعم المكتبي والإداري لإدارة القسم.
  • الحفاظ على التواصل مع الأقسام المعنية.
  • توجيه البريد الوارد ومساعدة الضيوف في الطلبات.
  • إدارة نظام تسجيل مفصل والحفاظ على لوازم المكتب.
  • ضمان اتباع إجراءات الطوارئ والحفاظ على منطقة عمل نظيفة.
  • حضور الاجتماعات الإلزامية والحفاظ على علاقات جيدة مع الأقسام الأخرى.

ما نبحث عنه:
للتميز في دورك كمنسق موارد بشرية في هيلتون، يجب أن تمتلك الصفات التالية:
  • خبرة سابقة في دور مشابه.
  • مهارات تواصل قوية ومهارات التعامل مع الناس.
  • موقف إيجابي والتزام بمستويات عالية من خدمة العملاء.
  • المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط، بشكل مستقل وكجزء من فريق.

العمل مع هيلتون:
هيلتون هي شركة ضيافة معترف بها عالميًا، ملتزمة بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة استثنائية وحلول مبتكرة. نحن نقدر أعضاء فريقنا ومساهماتهم في نجاحنا. انضم إلينا في مهمتنا لتحقيق التميز في الضيافة!

breifcase2-5 سنة

locationجازان

منذ 12 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

ملاذ التوهج - جمال سو جدة

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

🌟 نحن نوظّف – مسؤولة موارد بشرية (سعودية) 🌟
📍 الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نبحث عن مسؤولة موارد بشرية سعودية لديها خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية للانضمام إلى فريق العمل. المرشحة المناسبة يجب أن تكون منظمة، دقيقة في العمل، ولديها معرفة بأنظمة العمل في المملكة وإجراءات الموارد البشرية.
المهام الرئيسية:
• إدارة ملفات الموظفين وحفظ وثائق الموارد البشرية
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى (Qiwa)، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مقيم (Muqeem)، أبشر أعمال، ومدد (Mudad)
• ضمان الالتزام بـ نظام العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية
• إعداد الخطابات الإدارية مثل تعريف بالراتب أو شهادة عمل
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين
المتطلبات:
• سعودية الجنسية 🇸🇦
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية
• خبرة في استخدام المنصات الحكومية للموارد البشرية
• مهارات تنظيم وتواصل جيدة
📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى i@*********************

breifcase2-5 سنة

locationالشاطئ، جدة

منذ 7 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

وكالة الجمال الدولية للدعاية والإعلان

دوام كامل

نبحث عن أخصائي موارد بشرية يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين، وتنظيم عمليات التوظيف، وضمان الالتزام بأنظمة ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية، والمساهمة في بناء بيئة عمل احترافية ومستقرة.

 المهام والمسؤوليات

  • إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات.

  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

  • ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ولوائحه.

  • التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية).

  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

  • دعم الإدارة في أي مهام تنظيمية أو إدارية ذات صلة.

 المؤهلات والمتطلبات

  • أن يكون سعودي الجنسية 

  • يفضل وجود شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.

  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.

  • خبرة في أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات، مدد).

  • مهارات تنظيم وتواصل عالية.

 المزايا

  • راتب يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

  • بيئة عمل مستقرة ومحفزة

  • فرصة للتطور والنمو الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالفيصلية، جدة

منذ 15 يوم