وظائف في السعودية

انضم إلى زيفرا تكنولوجيز كمدير تطوير الأعمال (BDM) في فريق توظيف تكنولوجيا المعلومات لدينا!

في هذا الدور الحاسم، ستقوم بتوسيع عملياتنا التجارية مباشرة، مع التركيز على قطاعات البنوك والتأمين بينما تساعد أيضًا في النمو في مجالات أخرى. ستكون الشخص الرئيسي المسؤول عن اكتساب عملاء جدد، مما يعزز مبيعاتنا وتواصلنا في السوق.

مسؤولياتك:

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتأمين عمل تجاري جديد في البنوك والتأمين.
• تحديد والانخراط مع صانعي القرار الرئيسيين (مثل CIOs ومديري تكنولوجيا المعلومات وقادة الموارد البشرية) لتوظيف تكنولوجيا المعلومات، فرق المشاريع، أو الخدمات المدارة.
• استخدام المعرفة الصناعية لتحديد اتجاهات تكنولوجيا المعلومات الجديدة (FinTech، السحابة، الأمن السيبراني) وضبط خدماتنا لتلبية احتياجات العملاء.
• إدارة عملية المبيعات بالكامل من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، موضحًا حلول توظيف تكنولوجيا المعلومات لدينا بشكل فعال.
• فهم والتنقل في اتفاقيات خدمات تكنولوجيا المعلومات الشائعة وضمان الامتثال وسلامة العقود مع الفرق القانونية والمالية.
• تنمية علاقات قوية ودائمة مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق لاحتياجاتهم في تكنولوجيا المعلومات.
• الحفاظ على الوعي باتجاهات الصناعة والمشاهد التنافسية لتقديم رؤى للقيادة.
• تحقيق والإبلاغ عن أهداف المبيعات، مع الحفاظ على الدقة في السجلات وأنظمة CRM.
• التعاون مع فريق التوظيف لضمان تلبية احتياجات العملاء من المواهب في الوقت المناسب.

ما نبحث عنه:

• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات أو تطوير الأعمال في توظيف تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في قطاعات البنوك والتأمين مع سجل قوي من تأمين عقود توظيف تكنولوجيا المعلومات الرئيسية.
• خبرة في التفاوض وإدارة مختلف الاتفاقيات التجارية.
• معرفة بالأدوار والتقنيات الشائعة في تكنولوجيا المعلومات.
• خلفية في منهجيات مشاريع Agile ودورة حياة تطوير البرمجيات.
• مهارات اتصالات ممتازة مع القدرة على نقل الحلول المعقدة بوضوح.
• تفكير استراتيجي مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق وإنشاء استراتيجيات مبيعات فعالة.
• درجة بكاليوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (شهادة MBA أو المؤهلات الفنية ميزة إضافية).

انضم إلى شركة زيفرا للتكنولوجيا كمدير تطوير الأعمال (BDM) في فريق توظيف تكنولوجيا المعلومات لدينا!

في هذا الدور الحاسم، ستقوم بتوسيع عملياتنا التجارية بشكل مباشر، مع التركيز على قطاعي المصارف والتأمين بينما تساعد أيضًا في النمو في مجالات أخرى. ستكون الفرد الرئيسي المسؤول عن اكتساب عملاء جدد، مما يعزز مبيعاتنا ونطاق السوق.

مسؤولياتك:

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتأمين أعمال جديدة في المصارف والتأمين.
• تحديد والانخراط مع صناع القرار الرئيسيين (مثل CIOs، ومديري تكنولوجيا المعلومات، وقادة الموارد البشرية) لتوظيف تكنولوجيا المعلومات، أو فرق المشاريع، أو الخدمات المدارة.
• استخدام المعرفة الصناعية لتحديد الاتجاهات الجديدة في تكنولوجيا المعلومات (FinTech، Cloud، Cybersecurity) وضبط خدماتنا لتلبية احتياجات العملاء.
• الإشراف على عملية المبيعات بالكامل من توليد العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقات، مع التعبير بشكل فعال عن حلول توظيف تكنولوجيا المعلومات لدينا.
• فهم والتفاعل مع اتفاقيات خدمة تكنولوجيا المعلومات الشائعة وضمان الالتزام وسلامة العقود مع الفرق القانونية والمالية.
• تعزيز العلاقات القوية والطويلة الأمد مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق لاحتياجاتهم في تكنولوجيا المعلومات.
• الحفاظ على الوعي باتجاهات الصناعة والمنافسة لتقديم رؤى للقيادة.
• تحقيق والإبلاغ عن أهداف المبيعات، مع الحفاظ على الدقة في السجلات وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
• التعاون مع فريق التوظيف لضمان تلبية احتياجات العملاء من المواهب في الوقت المناسب.

ما الذي نبحث عنه:

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات ناجحة أو خبرة تطوير الأعمال في توظيف تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في قطاعي المصارف والتأمين مع سجل قوي في تأمين عقود توظيف تكنولوجيا المعلومات الكبرى.
• خبرة في التفاوض وإدارة مختلف الاتفاقيات التجارية.
• إلمام بالأدوار والتكنولوجيا الشائعة في تكنولوجيا المعلومات.
• خلفية في منهجيات المشاريع المرنة ودورة حياة تطوير البرمجيات.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توصيل الحلول المعقدة بوضوح.
• عقلية استراتيجية مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق وابتكار استراتيجيات مبيعات فعالة.
• درجة بكاليوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (شهادة MBA أو شهادات تقنية تعد ميزة).

حول الوظيفة
بصفتك مدير تطوير الأعمال الذي يركز على الحسابات المؤسسية، ستقود جهود المبيعات الاستراتيجية المستهدفة للمنظمات المعقدة وعالية القيمة. ستقوم بإنشاء حلول مخصصة تلبي التحديات الفريدة للدفع التي تواجه المؤسسات الكبرى وتملك العلاقات من أول اتصال حتى النجاح على المدى الطويل.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد والتفاعل وإغلاق الفرص التجارية المؤسسية ذات الاحتياجات المعقدة للدفع.
• رسم النفوذ لمجموعات الشراء متعددة أصحاب المصلحة (المالية، المنتج، العمليات، التقنية).
• امتلاك دورة مبيعات المؤسسات بالكامل - من توليد العملاء المحتملين إلى التفاوض التجاري والإغلاق.
• التعاون مع فرق هندسة الحلول والمنتجات لتصميم بنية الدفع المحددة للعميل.
• قيادة الاستراتيجية الخارجية مع تغذية الفرص الواردة عالية الجودة.
• تقديم الملاحظات من الميدان لتشكيل استراتيجية المنتج وتحديد المواقع.

ستكون المتطلبات المثالية للمرشح:

• 58+ سنوات من خبرة مبيعات الدفع بين الشركات.
• غرائز تجارية قوية مع سجل مثبت في إغلاق الصفقات المعقدة.
• القدرة على التنقل في دورات المبيعات المعقدة مع العديد من أصحاب المصلحة والفترات الزمنية الطويلة.
• علاقات وشبكة قوية للاستفادة منها داخل منصبك القادم.
• معرفة عميقة بمشهد المدفوعات (مقدمو الخدمة، البوابات، التنسيق، الامتثال، الاحتيال).
• حضور تنفيذي، تواصل مقنع، ونهج بيع استشاري.
• عقلية مبادرة؛ تزدهر في بيئات سريعة النمو وعالية الوتيرة.
• مهارات لغوية تتقن العربية والإنجليزية.

إذا شعرت أن لديك المهارات والخبرة للنجاح في هذا الدور، يرجى التقدم اليوم.

انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الأعمال
تعتبر NESMA للتموين، قسم من شركة نسما للمؤسسات المتحدة، مزود خدمات تموين رائد في المملكة العربية السعودية، معروف بالتزامنا بالجودة والخدمة الاستثنائية. نحن متخصصون في تقديم تجارب طهي رائعة لمناسبات المشاريع، الأحداث الاجتماعية، التجمعاتcorporate، والاحتفالات الخاصة. مع توسيع عروضنا، نحن نسعى إلى تعيين مدير تطوير أعمال ديناميكي واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير الأعمال: تحديد و pursuing فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاع التموين، مع التركيز على العملاء الشركات ، ومنظمي الفعاليات، والعملاء الأفراد.
• التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال لتحقيق أهداف نمو الشركة.
• تحليل السوق: إجراء بحث شامل في السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والمشهد التنافسي، باستخدام الرؤى في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة، لضمان رضاهم.
• استراتيجية المبيعات والقيادة: قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف وتقديم خدمة عملاء استثنائية، مما يعزز ثقافة الأداء العالي.
• تطوير العروض: إعداد عروض تقديمية مقنعة وعروض محتملة للعملاء، مع عرض عروض خدمات NESMA Catering.

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة؛ MBA هو ميزة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل في صناعة التموين أو الضيافة.
• مهارات الاتصال والتفاعل الشخصي القوية، مع القدرة على بناء العلاقات على جميع المستويات.

انضم إلى فنادق جريد كموظف استقبال في المطعم!
نحن نبحث عن أفراد م dedicated الذين يتحمسون لخدمة العملاء ويزدهرون في بيئة سريعة. كن نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، ستحدد نبرة تجربتهم في تناول الطعام.
المسؤوليات الرئيسية:

• تحية وترحيب الضيوف عند الوصول.
• إدارة الحجوزات والحفاظ على مخطط مقاعد منظم.
• المساعدة في seating الضيوف بسرعة وتقديم قوائم الطعام.
• إبلاغ الضيوف بالعروض اليومية والتعامل مع الاستفسارات.
• التنسيق مع فريق الخدمة لضمان الخدمة في الوقت المناسب.
• مراقبة منطقة تناول الطعام للنظافة ورضا الضيوف.
• معالجة شكاوى الضيوف بشكل احترافي.
• المساعدة في تدريب موظفي الاستقبال الجدد.
• المشاركة في اجتماعات الفريق لتحسين الخدمة.

المؤهلات المفضلة:

• 13 سنوات من الخبرة في مجال الضيافة.
• مهارات تواصل رائعة وقدرات التعامل مع الآخرين.
• قدرات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• اتجاه إيجابي وتصرف ودود.
• القدرة على تعدد المهام والعمل في ساعات مرنة.
• الإلمام ببرامج إدارة الحجوزات هو ميزة.

ندعوك لتكون جزءًا من فريقنا المضياف!

انضم إلينا كمنسق فعاليات أول!
نبحث عن منسق فعاليات أول ديناميكي وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريق فعاليات ومشاريع الأماكن لدينا، لدعم مجموعة من الأماكن الفاخرة. هذه الوظيفة تربط التخطيط الإبداعي بالتسليم التشغيلي والتميز التجاري. ستكون مسؤولاً عن تحويل العملاء المحتملين إلى فعاليات ناجحة، ودعم الاحتفاظ بالعملاء بعد الفعالية، وتقديم الدعم الشامل تحت إشراف مدير برنامج الفعاليات الأول.

المسؤوليات الرئيسية:

• المبيعات وتطوير الأعمال: إدارة استفسارات الفعاليات، والحفاظ على جداول الأماكن، وتحويل العملاء المحتملين من خلال تقنيات مبيعات Persuasive، وإجراء زيارات للموقع، وتحديد فرص البيع الإضافي.
• إدارة حسابات العملاء: تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والحفاظ على الحسابات في نظام إدارة علاقات العملاء، وضمان تقديم خدمة متسقة.
• التعاون والدعم: مساعدة مدير برنامج الفعاليات الأول، والمساهمة في برمجة الأماكن، وإعداد التقارير.
• المهام الإدارية والتشغيلية: الحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء والمساعدة في إنشاء مواد الفعالية.

المعرفة والخبرة: الحد الأدنى من 35 سنوات في تنسيق الفعاليات أو مبيعات الأماكن، ويفضل في الأماكن الفاخرة. فهم قوي للوجستيات الفعالية وإجادة منصات CRM / مبيعات الفعاليات أمر ضروري.

انضم إلينا كمنسق فعاليات أول!
نبحث عن منسق فعاليات أول ديناميكي ودقيق للانضمام إلى فريق فعاليات ومبرمجات الأماكن، لدعم مجموعة من الأماكن الفاخرة. تربط هذه الوظيفة بين التخطيط الإبداعي، والتسليم التشغيلي، والتفوق التجاري. ستكون مسؤولاً عن تحويل العملاء المحتملين إلى فعاليات ناجحة، ودعم الاحتفاظ بالعملاء بعد الفعالية، وتوفير الدعم الشامل تحت إشراف مدير برمجة الفعاليات أول.

المسؤوليات الرئيسية:

• المبيعات وتطوير الأعمال: إدارة استفسارات الفعاليات، والحفاظ على ملاحظات الأماكن، وتحويل العملاء المحتملين من خلال تقنيات المبيعات المقنعة، وإجراء زيارات للأماكن، وتحديد فرص البيع الإضافي.
• إدارة حسابات العملاء: تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والحفاظ على الحسابات في نظام إدارة علاقات العملاء، وضمان تقديم خدمة متسقة.
• التعاون والدعم: مساعدة مدير برمجة الفعاليات أول، والمساهمة في برمجة الأماكن، وإعداد التقارير.
• المهام الإدارية والتشغيلية: الحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء والمساعدة في إنشاء مواد الفعالية.

المعرفة والخبرة: الحد الأدنى من 35 سنوات في تنسيق الفعاليات أو مبيعات الأماكن، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات فاخرة. فهم قوي للوجستيات الفعالية وإتقان منصات إدارة علاقات العملاء/مبيعات الفعاليات أمر ضروري.

انضم إلى فريقنا كوكيل مركز اتصال!
نحن نبحث عن وكيل مركز اتصال مركز للفوز للانضمام إلى فريقنا المنتج في شركة الكفاح القابضة في الرياض. تطوير مسيرتك المهنية كوكيل مركز اتصال بدوام كامل هو فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة المكالمات الواردة والصادرة وفقًا للجدول الزمني المعين.
• تحليل متطلبات العميل وتقديم أفضل حل أو معلومات ممكنة.
• تقديم المعلومات للعملاء حول منتجاتنا وإنشاء عملاء محتملين باستخدام نوع العميل المناسب.
• المساهمة في نمو الشركة من خلال تحسين عدد الاتصالات باستخدام محادثات لطيفة ومفيدة.
• الاحتفاظ بالتفاصيل الضرورية لتسجيل المكالمات باستخدام أحدث التكنولوجيا المتاحة في قاعدة بيانات الشركة السحابية أو الرقمية.
• تقديم أفضل خدمة دعم لمكالمة من خلال بدء المحادثات بنبرة محترمة وترحيبية.

المزايا:

• مزايا ممتازة
• فرص تطور وظيفي
• حزمة جذابة

عن الدور:
نحن نبحث عن موظف مركز اتصالات للانضمام إلى فريق خدمة العملاء لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة، ومعالجة استفسارات العملاء، وضمان مستوى عالٍ من تقديم الخدمة. يلعب هذا الدور جزءًا رئيسيًا في تعزيز تجربة العملاء ودعم العمليات اليومية داخل مركز الاتصالات.

المسؤوليات:

• التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة بشكل احترافي وفعال.
• الرد على استفسارات العملاء، وحل المشكلات، وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات أو الخدمات.
• الحفاظ على موقف إيجابي ومساعد في كل تفاعل.
• تسجيل تفاصيل تفاعلات العملاء، والمعاملات، والتعليقات، والشكاوى.
• تصعيد القضايا المعقدة إلى القسم المناسب عند الحاجة.
• متابعة مع العملاء لضمان حل القضايا بما يرضيهم.
• الالتزام بنصوص مركز الاتصالات، والسياسات، والإجراءات.
• تحقيق أهداف الأداء الفردية مثل وقت التعامل مع المكالمات، والجودة، ورضا العملاء.
• العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف مركز الاتصالات العامة.
• البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتجات وتحديثات الخدمة.

المؤهلات:

• دبلوم أو شهادة بكاليوس في الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• 13 سنوات من الخبرة في مركز اتصالات أو دور خدمة العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
• مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.
• القدرة على التعامل مع الضغط وتعدد المهام في بيئة سريعة.
• تركيز على العملاء مع سلوك إيجابي واحترافي.

انضم إلى مجموعة أليوزر كمدير/مشرف لوسائل التواصل الاجتماعي!
في مجموعة أليوزر، التي تأسست في عام 2007، نركز على تقديم حلول مبتكرة في العقارات والبناء والتجارة والتجارة الإلكترونية. نحن نبحث عن مدير/مشرف لوسائل التواصل الاجتماعي مستوى متوسط لقيادة منصات التواصل الاجتماعي لدينا والتفاعل مع المجتمعات الرقمية، مع استهداف أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

نظرة عامة على الدور:
كعضو أساسي في فريق التسويق لدينا، ستقوم بإدارة وتعزيز وجودنا على منصات متنوعة، بما في ذلك إنستغرام وفيسبوك وتيك توك وسناب شات. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التفاعل الثقافي والتواصل الفعّال مع جمهورنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات النشر اليومية، والإشراف، والتفاعلات المجتمعية عبر منصات التواصل الاجتماعي.
• تنفيذ استراتيجيات التفاعل لتعزيز التفاعل مع المتابعين والاحتفاظ بهم.
• التعاون مع مدير التسويق الرقمي والمصمم الكبير لاستراتيجية المحتوى.
• تتبع وتقرير حول مقاييس الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات التفاعل ونمو المتابعين.

المؤهلات المطلوبة:

• 35 سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو الإشراف المجتمعي.
• ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية.
• معرفة بالثقافة الرقمية وسلوكيات الجمهور في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة مع أدوات مثل كانفا وهووتسويت.
• فهم لدورات التجارة الإلكترونية والتسويق القائم على الأداء.

تعليمات التقديم:
يرجى تقديم سيرتك الذاتية مع أمثلة للحسابات المدارة وتقارير الأداء (إذا كانت متاحة).

انضم إلى مجموعة الأليوسر كمدير/مشرف وسائل التواصل الاجتماعي!
في مجموعة الأليوسر، التي تأسست في عام 2007، نركز على تقديم حلول مبتكرة في العقارات، والبناء، والتجارة، والتجارة الإلكترونية. نبحث عن مدير/مشرف وسائل التواصل الاجتماعي من المستوى المتوسط لقيادة منصاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع المجتمعات الرقمية، مع استهداف الأسواق في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

نظرة عامة على الدور:
كعضو أساسي في فريق التسويق لدينا، ستدير وتعزز وجودنا على منصات متنوعة، بما في ذلك إنستغرام، وفيسبوك، وتيك توك، وسناب شات. تتطلب هذه الوظيفة مهارة في الملائمة الثقافية والتفاعل بفعالية مع جمهورنا.

المسؤوليات الأساسية:

• إدارة النشر اليومي، والاعتدال، وتفاعلات المجتمع عبر منصات التواصل الاجتماعي.
• تنفيذ استراتيجيات التفاعل لزيادة تفاعل المتابعين والاحتفاظ بهم.
• التعاون مع مدير التسويق الرقمي والمصمم الأول لاستراتيجية المحتوى.
• متابعة وتقديم التقارير حول مقاييس الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات التفاعل ونمو المتابعين.

المؤهلات اللازمة:

• 35 سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو اعتدال المجتمع.
• ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.
• معرفة بالثقافة الرقمية وسلوكيات الجمهور في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة مع أدوات مثل Canva و Hootsuite.
• فهم لدورات التجارة الإلكترونية وتسويق الأداء.

تعليمات التقديم:
يرجى تقديم سيرتك الذاتية جنبًا إلى جنب مع أمثلة للحسابات التي تمت إدارتها وتقارير الأداء (إذا كانت متاحة).

المسمى الوظيفي: باريستا
انضم إلى الفريق النابض بالحياة في مصنع قهوة توبى في الرياض كمهنة باريستا، حيث يمكن أن تتفتح شغفك بالقهوة وخدمة العملاء. هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التفاعل مع العملاء بشكل لطيف، واستقبال الطلبات، وتقديم توصيات قائمة طعام مفيدة.
• معالجة المعاملات النقدية وتشغيل نظام نقاط البيع بدقة، مع ضمان دقة صندوق النقد طوال فترة عملك.
• الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة، بما في ذلك آلات القهوة ومعدات التحضير، لضمان النظافة والسلامة.
• مراقبة مخزون حبوب القهوة والإمدادات، والإبلاغ عن الاحتياجات للمشرف لضمان الخدمة السلسة.
• عرض قدرات استثنائية في تحضير القهوة ومعرفة واسعة بالعناصر الموجودة في قائمة القهوة.

المهارات المطلوبة:

• تميز خدمة العملاء
• إدارة الوقت بشكل فعال
• مهارات تحضير قهوة استثنائية
• مهارات تحديد أولويات المهام بكفاءة
• معرفة واسعة بقائمة القهوة

نحن نتطلع إلى طلبك لتصبح جزءًا من ثقافة القهوة الديناميكية لدينا.

انضم إلى فريقنا كعامل مقهى في كابتن شيف!
كعامل مقهى، ستكون مسؤولًا عن إعداد مشروبات لذيذة وضمان خدمة عملاء على أعلى مستوى في بيئة حيوية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد المشروبات: إعداد مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة بما في ذلك المشروبات المبنية على الإسبريسو، مع ضمان معايير الجودة والعرض.
• خدمة العملاء: تحية العملاء، أخذ الطلبات، وتقديم توصيات القائمة بناءً على التفضيلات.
• نقطة البيع: التعامل مع معاملات النقد والبطاقات الائتمانية بفعالية.
• المحافظة على منطقة العمل: الحفاظ على نظافة وتنظيم بار القهوة والمعدات.
• إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون وطلب الإمدادات حسب الحاجة.
• إعداد الطعام: إعداد وتقديم المعجنات وأصناف أخرى إذا لزم الأمر.
• العمل الجماعي: التعاون مع أعضاء الفريق للحفاظ على عمليات سلسة.
• التدريب: تدرب الموظفين الجدد على المعدات وإعداد المشروبات عند الحاجة.

المهارات المطلوبة:

• الكفاءة في تشغيل آلات القهوة والمطاحن.
• مستوى عالٍ من مهارات التواصل والعلاقات الشخصية.
• الاهتمام بالتفاصيل في إعداد المشروبات.
• إدارة الوقت بفعالية، خاصة أثناء ساعات الذروة.
• المحافظة على النظافة في مكان العمل.
• فهم جيد لحبوب القهوة وطرق التحضير.

انضم إلى فريقنا كـ بارستا في كابتن شيف!
كبارستا، ستكون مسؤولاً عن تحضير المشروبات اللذيذة وضمان خدمة العملاء من الدرجة الأولى في بيئة نابضة بالحياة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحضير المشروبات: تحضير مشروبات متنوعة ساخنة وباردة بما في ذلك المشروبات القائمة على الإسبريسو، مع ضمان معايير الجودة والعرض.
• خدمة العملاء: تحية العملاء، أخذ الطلبات، وتقديم توصيات القائمة بناءً على التفضيلات.
• نقطة البيع: التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بشكل فعّال.
• الحفاظ على منطقة العمل: الحفاظ على نظافة وتنظيم بار القهوة والمعدات.
• إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون وطلب اللوازم حسب الحاجة.
• تحضير الطعام: تحضير وتقديم المعجنات وغيرها من العناصر إذا لزم الأمر.
• العمل الجماعي: التعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة.
• التدريب: تدريب الموظفين الجدد على المعدات وتحضير المشروبات حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة:

• الإتقان في تشغيل آلات القهوة وطاحنات القهوة.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• الاهتمام بالتفاصيل في تحضير المشروبات.
• إدارة الوقت بشكل فعّال، خاصة خلال ساعات الذروة.
• الحفاظ على النظافة في مكان العمل.
• فهم جيد لحبوب القهوة وطرق التحضير.

انضم إلى نادي نيو فيت EMS كموظف استقبال / موظف استقبال!
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في الرياض ، المملكة العربية السعودية. كموظف استقبال / موظف استقبال ، ستكون أول نقطة اتصال للعملاء ، مسؤولا عن الترحيب بهم وإلقاء التحية عليهم بحرارة.

المسؤوليات الرئيسية:

• ترحيب العملاء والرد على الهواتف.
• جدولة المواعيد وإدارة استفسارات العملاء.
• معالجة الشكاوى وأداء مهام إدارية متنوعة.

المؤهلات:

• مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية (إلزامية).
• موقف إيجابي ومهارات تنظيم قوية.
• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة.
• الاهتمام بالتفاصيل وتوجه نحو خدمة العملاء.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

تاريخ البدء: في أسرع وقت ممكن!
يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية والشهادات الصالحة بسرعة. ستجري المقابلات باللغة الإنجليزية. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا المثيرة!

انضم إلى مجموعة الشوير للتجارة كمنسق مبيعات!

نحن نبحث عن منسق مبيعات ديناميكي للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية. باعتبارها رائدة في صناعة المقاولات، تتمتع مجموعة الشوير بتاريخ عريق يعود إلى عام 1945، ومتخصصة في المشاريع المتعلقة بمرافق النفط والغاز وتعمل مباشرة مع السلطات الحكومية الرائدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية تسجيل الشركات الجديدة وترقية السجلات للعملاء الحاليين.
• إعداد العروض السعرية بناءً على متطلبات العملاء ومعالجة القضايا التعاقدية أثناء عملية المناقصة.
• تقييم أوامر الشراء لفحص شروط وأحكام الطلب.
• تطوير علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين والعملاء.
• تحقيق وتجاوز الأهداف الإيرادية المحددة للقسم.
• إجراء استبيانات لرضا العملاء والتعليقات.

المهارات المطلوبة:

• تركيز قوي على العملاء ومهارات التعامل.
• إدارة فعالة لخطوط الأنابيب.
• قدرات ممتازة في التفاوض والإنصات النشط.

المهارات المهنية:

• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض.
• صفات قيادية قوية مع قدرات تفكر استراتيجي.
• بارع في إدارة علاقات العملاء.

الخبرة المطلوبة:

• حد أدنى 5 سنوات في دور منسق مبيعات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة.

انضم إلى فالكوم فيز كمهندس مبيعات أول!
نحن نبحث عن شخص متحمس وذو خبرة لقيادة جهود المبيعات لدينا لغرسة، وهو تطبيق مبتكر في الزراعة الدقيقة وإعادة التحريج. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية في الاستشعار عن بُعد ونظم المعلومات الجغرافية والتكنولوجيا الزراعية مع مهارات المبيعات المثبتة للتفاعل مع أصحاب المصلحة في القطاعين الحكومي والخاص.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق الأهداف الفصلية.
• بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاعات الزراعية والبيئية.
• إجراء عروض تقديمية وعروض مخصصة.
• السفر بشكل مكثف عبر المملكة العربية السعودية للقاء العملاء وأصحاب المصلحة.
• تمثيل فالكوم فيز في المؤتمرات والمعارض الصناعية.
• التعاون مع العملاء لتقديم حلول مخصصة.
• الحفاظ على معرفة بمبادرات المملكة العربية السعودية الخضراء وإطارات الائتمانات الكربونية.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الاستشعار عن بُعد أو نظم المعلومات الجغرافية أو مجالات ذات صلة.
• خبرة مثبتة في المبيعات في القطاعات الزراعية أو البيئية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.

التعويضات:
نطاق الرواتب بين 800012000 ريال سعودي مع أجر قائم على العمولة.
تتضمن المزايا الإضافية التأمين الطبي والإجازة السنوية.

نظرة عامة عن الشركة:
مجموعة شاكر هي شركة سعودية رائدة في مجال تكييف الهواء والأجهزة المنزلية. إنها المستورد والناقل الحصري لعدة علامات تجارية دولية والوكيل الوحيد لمكيفات هواء LG في المملكة العربية السعودية.

الغرض:
تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحديد مشاريع جديدة محتملة في الصناعة المعينة، والتنفيذ السليم للمشاريع واستخدام منتجات وخدمات شاكر، وتقديم مقترحات قيمة مناسبة لتعزيز إدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات:

• تعزيز عرض القيمة لمجموعة شاكر للعملاء من خلال فهم وربط أهداف العملاء التشغيلية والتجارية، والاحتياجات والمتطلبات بمنتجات الشركة وخدماتها لتقديم حل قيمة شاملة وميزة تنافسية.
• بناء وإدارة علاقات طويلة الأمد مع العملاء ويكون مسؤولاً عن رضا العملاء من خلال تنفيذ عملية البيع.
• البحث عن الفرص البيعية الجديدة، وتحديدها، وإغلاقها، مع التركيز بشكل خاص على نمو الأعمال الجديدة.
• رفع الوعي باستراتيجيات الأعمال للمتنافسين، ومنتجاتهم، وخدماتهم للتفريق بشكل إيجابي بين مجموعة شاكر والمو competitors.
• تحقيق الأهداف المسندة للنمو الربحي في خطوط المنتجات المعينة، والمناطق السوقية، والقنوات، أو الفرق المدعومة.
• إنشاء تقديرات، وعروض أسعار، ومقترحات، وتحليل التكلفة/الفائدة بطريقة تنافسية وعالية الجودة وفي الوقت المناسب تحت توجيه محدد.
• تحقق من العروض الجديدة والعطاءات مع المدير قبل عرضها على العميل.
• التفاوض بشأن القيمة والتأثير على أعمال العميل لإغلاق الصفقة تحت توجيه محدد.
• تحديث الإدارة بشأن التغييرات في السوق وتقدم حالة العملاء.
• ضمان استمرار عملية المبيعات وإعداد توقعات المبيعات الأسبوعية والشهرية والركود.
• استخدام أدوات المبيعات الفعالة بشكل جيد للتخطيط وتوثيق التقدم وزيادة نمو الأعمال.
• إنشاء حسابات جديدة من خلال تحديد العملاء المحتملين؛ والتخطيط وتنظيم جدول مكالمات المبيعات.
• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية لجميع قسم المبيعات B2B ذات الصلة، والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.
• تأمين الالتزامات من الموظفين التقنيين للعملاء اللازمة لضمان "الإغلاق التقني" للصفقة.
• تحديد احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية من خلال إقامة علاقات شخصية مع العملاء المحتملين والحقيقيين لفهم المتطلبات.
• الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية بمنتجات وخدمات شاكر من خلال حضور ورش العمل التعليمية، ومراجعة الكتالوجات الفنية، وإقامة الشبكات الشخصية، والمشاركة في جمعيات مهنية.

المتطلبات:

• درجة البكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مطلوبة.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في موقف مبيعات أمامي.
• لديه خبرة في أنظمة HVAC و VRF.
• مهارات تواصل شخصية قوية.
• أن يستمع بنشاط ويحدد المخاوف.
• فهم أعمال العميل والتحدث بلغتهم.
• خبرة تقنية أو سوقية جيدة لتطوير المصداقية، والولاء، والثقة، والالتزام.