وظائف في السعودية

حول الوظيفة:
في مجموعة سارة، الأصالة هي جوهر كل ما نقوم به. نحن نبحث عن منسق مبيعات سيعمل على تحسين منصتنا للمبيعات عبر الإنترنت وتعزيز تجارب العملاء. إذا كنت مستعدًا لتقديم طاقتك الإبداعية وخبرتك في التسويق، فهذه الفرصة مناسبة لك.

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم المبيعات وإدارة الطلبات:
  • إنشاء وإدارة عروض الأسعار للعملاء بدقة.
  • إعداد وتوجيه طلبات المبيعات للعملاء.
  • إدارة طلبات العينات والتعاون مع فريق المبيعات.
• خدمة العملاء وإدارة العلاقات:
  • إدارة إنشاء حسابات العملاء.
  • تنظيم سجلات العملاء وإدارة الشكاوى.
• تنسيق المخزون والتنفيذ:
  • التواصل مع المخزن بشأن توفر المنتجات.
  • إرسال الفواتير إلى فريق الحسابات.
• الامتثال والالتزام بالعمليات:
  • صياغة مستندات الضمان وضمان الالتزام بالوثائق.
• التنسيق عبر الوظائف:
  • التنسيق مع المالية والمخزن لضمان تدفق الطلبات.
• المشاريع ودعم الأعمال:
  • المساهمة في المهام الخاصة حسب ما تطلبه الإدارة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصناعة ذات الصلة.
• الطلاقة في الإنجليزية والعربية.
• مهارات تنظيم قوية.
• الإجادة في Microsoft Excel.

انضم إلى فريقنا المخلص حيث يلتقي الإبداع بالتعاون وأحداث تأثير حقيقي على علامتنا التجارية. قدم طلبك اليوم!

انضم إلى فريقنا كمنسق مبيعات!
في Edge by Rotana، نحن نبحث عن محترفين مبيعات شغوفين وحيويين يتميزون بتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول مبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعامل مع جميع المتطلبات الإدارية لمكتب المبيعات.
• صيانة نظام حفظ منظم ومحدث لسهولة الوصول إلى البيانات.
• إعداد وكتابة رسائل العروض لفريق المبيعات وتحديث قاعدة بيانات المبيعات.
• صياغة الرسائل والمذكرات والرسائل الأخرى بالنيابة عن مدير المبيعات والتنفيذيين.
• ضمان المتابعة في الوقت المناسب على جميع المراسلات.
• إدارة المكالمات الواردة والاستفسارات في غياب فريق المبيعات.
• إكمال تقرير نهاية الشهر للمبيعات في الوقت المحدد.
• ضمان إرسال جميع المراسلات والعروض الخاصة بالمبيعات في غضون 24 ساعة.
• الحفاظ على المعدات في حالة جيدة.

المؤهلات والمهارات:

• شهادة دبلوم وكفاءة عملية ذات صلة.
• مهارات الكمبيوتر الممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية هي ميزة).
• أدب وقدرة على الحفاظ على السرية العالية.
• تحفيز ذاتي مع موقف إيجابي.
• مهارات تواصل وتخطيط وعمل جماعي قوية.
• قدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.
• تركيز على العميل مع دافع لتحقيق النتائج.

حول Edge by Rotana:
Edge by Rotana هو مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة التي توفر خبرة تشغيلية ووسائل توزيع وبرامج ولاء لتعزيز أداء الضيافة. انضم إلينا وساهم في علامة تجارية متنامية في صناعة الفنادق!

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إيرام تالينت، نحن استشاري رائد في اكتساب المواهب، نكرس جهودنا لتقديم حلول توظيف استثنائية عبر عدة صناعات مثل النفط والغاز، والبنية التحتية، والطاقة، والرعاية الصحية. نحن حالياً نبحث عن منسق موارد بشرية ذو تفاصيل دقيقة ونشط لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة و توثيق الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في عمليات التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين وتنظيم الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والملاحظات.
• إعداد وتوزيع التقارير والعروض التقديمية للموارد البشرية حسب الحاجة.
• أن تكون نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في وظيفة الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
• فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات برامج الموارد البشرية.

التعويضات: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إرم تالنت، نحن استشاريون رائدون في اكتساب المواهب، ملتزمون بتقديم حلول استقطاب استثنائية عبر صناعات متعددة مثل النفط والغاز والبنية التحتية والطاقة والرعاية الصحية. نحن نبحث حاليًا عن منسق موارد بشرية يتمتع بدقة الملاحظة والمبادرة لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في عمليات التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
• دعم مبادرات المشاركة للموظفين وتنظيم الأحداث المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والتعليقات.
• إعداد وتوزيع تقارير وشرائح الموارد البشرية حسب الحاجة.
• العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات ومزايا الموارد البشرية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
• فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات التواصل والمهارات الشخصية القوية.
• إجادة تطبيقات Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.

التعويضات: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إرمان تالنت، نحن شركة رائدة في استشارات استقطاب المواهب، مكرسة لتقديم حلول توظيف استثنائية عبر عدة صناعات مثل النفط والغاز، والبنية التحتية، والطاقة، والرعاية الصحية. نحن نبحث حاليًا عن منسق موارد بشرية تفصيلي وذو مبادرة لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية بدقة، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في عمليات التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين وتنظيم الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والتعليقات.
• إعداد وتوزيع تقارير الموارد البشرية والعروض التقديمية حسب الحاجة.
• أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
• فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تنظيم ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الحركة.
• مهارات اتصال بين شخصية قوية.
• الإلمام ببرامج Microsoft Office وتطبيقات برمجيات الموارد البشرية.

التعويض: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إيرام تالنت، نحن استشاريون رائدون في توظيف المواهب، ملتزمون بتقديم حلول توظيف استثنائية عبر العديد من الصناعات مثل النفط والغاز، والبنية التحتية، والطاقة، والرعاية الصحية. نحن نبحث حالياً عن منسق موارد بشرية يولي اهتمامًا بالتفاصيل ويدفع نحو الفعالية لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق ومساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة ومستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في عمليات الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين وتنظيم الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والتعليقات.
• إعداد وتوزيع تقارير وشرائح الموارد البشرية حسب الحاجة.
• أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات ومزايا الموارد البشرية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
• فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تنظيم ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات تواصل بين شخصية قوية.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.

التعويض: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.

انضم إلى رحلة النمو في Niceone في جدة كجزء من فريقنا الابتكاري. بصفتك منسق موارد بشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم عملياتنا المتعلقة بالأشخاص وتعزيز مكان عمل شامل وعالي الأداء. العمل في تقاطع التكنولوجيا والمواهب في بيئة تجزئة منزلية رقمية حيث تهم مساهماتك. نحن نقدر التنوع والتعاون والتحسين المستمر، ونوفر مساحة ديناميكية لتقدم مسيرتك المهنية في الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• توجيه وإنهاء خدمة الموظفين: تنسيق جميع جوانب توجيه الموظفين الجدد وعمليات المغادرة لضمان تجربة سلسة وداعمة للموظف.
• إدارة الموارد البشرية: إدارة سجلات الموارد البشرية، وصيانة قواعد بيانات الموظفين، والمساعدة في إدارة المزايا مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.
• دعم التوظيف: المساعدة في استقطاب المواهب من خلال نشر إعلانات الوظائف، وفحص المتقدمين، وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم مديري التوظيف طوال العملية.
• المشاركة الموظف: المساعدة في تنظيم الفعاليات، وبرامج التكريم، والمبادرات الدورية لجمع الملاحظات لتعزيز الروح المعنوية في مكان العمل وتعزيز ثقافة شاملة.
• الامتثال والسياسات: التأكد من أن ممارسات الموارد البشرية تتوافق مع قانون العمل السعودي وسياسات Niceone، بما في ذلك تحديث الوثائق ودعم عمليات الفحص.
• دعم الرواتب: التعاون مع المالية للمساعدة في تتبع الوقت والحضور ومعالجة الرواتب بشكل دقيق.
• دعم الحلول: تقديم الدعم الأولي لاستفسارات الموارد البشرية، ومعالجة مخاوف الموظفين وتصعيدها حسب الاقتضاء للمساهمة في بيئة عمل إيجابية.

المهارات والمؤهلات الأساسية:

• التعليم: درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة مفضل.
• الخبرة: الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة في الموارد البشرية، إدارة المكاتب، أو أدوار مشابهة؛ خبرة في قطاع اللوجستيات/التجزئة تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات تنظيمية: انتباه عالي للتفاصيل، ودقة في إدارة الوثائق، وإدارة وقت قوية.
• الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية واضحة ومهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
• الإلمام بالتكنولوجيا: إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية، ومايكروسوفت أوفيس، وأدوات التعاون الرقمية.
• القدرة على التكيف: استعداد لتعلم واحتضان العمليات والتقنيات الجديدة في بيئة سريعة الخطى.
• العمل الجماعي: القدرة على دعم والتعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق من خلفيات متنوعة.

المزايا ونمو المسار المهني:

• التعلم والتطوير: فرص لتدريب الموارد البشرية، والشهادات، والمشاركة في ورش التطوير.
• مكان عمل متنوع: كن جزءًا من فريق شامل وخالي من الجنس حيث يتم تقدير القوى الفردية.
• طرق النمو المهني: إمكانية التقدم داخل الموارد البشرية، وإدارة المواهب، أو أدوار الإدارة الأوسع حيث تتوسع Niceone.
• بيئة داعمة: العمل مع زملاء شغوفين في ثقافة مكرسة للاحترام والابتكار والتميز.
• تعويض تنافسي: حزمة راتب جذابة، مع حوافز قائمة على الأداء وبرامج تكريم.

متطلبات التقديم:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضلة.
• حد أدنى من سنة واحدة في الموارد البشرية، الإدارة، أو دعم المكتب؛ تجربة في اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو التجزئة تعتبر ميزة.
• إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية مطلوبة.
• قدرات شخصية وتنظيمية قوية، مع الالتزام بالسرية والشمولية.
• إظهار التوافق مع قيم Niceone في العمل الجماعي، والتنوع، والتحسين المستمر.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في شركة ألبين المحدودة، نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس للغاية لإدارة وظائف الموارد البشرية المتنوعة في مكتبنا بالرياض. وكجزء من استشارات متعددة التخصصات ملتزمة بالتميز، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم موظفينا في احتياجاتهم المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة مسائل التأشيرات والهجرة لفرع المملكة العربية السعودية.
• ضمان أن جميع الوثائق الخاصة بالموظفين صالحة ومحدثة.
• المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وفقًا لسياسات الشركة.
• دعم دورة التوظيف، بدءًا من إعلانات الوظائف حتى التوظيف.
• إدارة برنامج التدريب الخاص بالشركة والفعاليات المؤسسية.
• التعاون مع فرق الإدارة وتكنولوجيا المعلومات لتوفير الدعم اللازم.

المتطلبات:

• حد أدنى سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
• درجة جامعية في الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• إجادة قوية للغة العربية والإنجليزية، مع مهارات اتصال ممتازة.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية.
• رخصة قيادة محلية ووسيلة نقل أمر ضروري.

نحن نبحث عن مواطن سعودي موجه ذاتيًا، دقيق، ويستمتع بالعمل في بيئة تعاونية. انضم إلينا في إحداث تأثير ذي مغزى في الموارد البشرية في شركة ألبين المحدودة!

انضم إلى هيلتون كمنسق موارد بشرية!
كعضو محوري في فريق الموارد البشرية لدينا في هيلتون الرياض العليا، ستقوم بتنسيق وتنفيذ مختلف الأنشطة والمشاريع الخاصة بالإدارة. دورك أساسي في الحفاظ على تدفق الاتصال داخل القسم، وتقديم الدعم الإداري والمكتبي، وضمان التعامل مع المهام الإدارية بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق أنشطة ومشاريع القسم حسب التكليف.
• تقديم الدعم الإداري لإدارة القسم.
• الحفاظ على الاتصال مع الأقسام ذات الصلة المشاركة في المشاريع.
• توجيه البريد الوارد، والفاكسات، والطرود.
• الرد على المكالمات الهاتفية ومساعدة الضيوف الداخليين والخارجيين.
• كتابة المراسلات نيابة عن القسم.
• تنظيم وصيانة نظام الملفات بالتفصيل.
• ضمان الحفاظ على لوازم المكتب.
• الإبلاغ عن أي ظروف unsafe على الفور.
• حضور الاجتماعات الإلزامية والامتثال لإجراءات الطوارئ.

متطلبات المرشح:
لتزدهر في هذا الدور، يجب أن تمتلك:

• خبرة سابقة في دور مشابه.
• سلوك إيجابي ومهارات تواصل ممتازة.
• التزام قوي بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء.
• المرونة للتكيف مع مواقف العمل المتنوعة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
• خبرة في تطبيقات MS Office وOutlook.

بيئة العمل:
تقدر هيلتون الضيافة الاستثنائية وتهدف إلى تقديم تجارب رائعة لضيوفنا. انضم إلينا وكن جزءًا من مهمتنا لإضاءة العالم بالدفء والضيافة.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
تسعى Gulf Haulage Rig Move Oil & Gas إلى توظيف منسق موارد بشرية ذو اهتمام بالتفاصيل وذو رؤية استباقية لتعزيز عملياتنا الإدارية اليومية. هذه الوظيفة ضرورية للحفاظ على سجلات الموظفين وإدارة العمليات الحكومية ذات الصلة، بالإضافة إلى الإشراف على التأمين الطبي للموظفين لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود والمستندات دقيقة ومحدثة.
• الإشراف على الأنشطة على المنصات الحكومية مثل قوى ومقيم والتأمينات الاجتماعية.
• إدارة دورة التأمين الطبي بالكامل، بما في ذلك التسجيلات، والإلغاءات، وتنسيق المطالبات.
• تقديم الدعم الإداري العام لقسم الموارد البشرية حسب الحاجة.

المتطلبات:

• سعودي الجنسية فقط.
• درجة البكالوريوس أو درجة الدبلوم في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 1 سنة من الخبرة في وظيفة موارد بشرية.
• الانضمام الفوري أو في غضون شهر واحد.
• خبرة مع منصات الموارد البشرية / الحكومية مثل قوى ومقيم والتأمينات الاجتماعية وغرفة التجارة، وما إلى ذلك.
• فهم قوي لعمليات التأمين الطبي.
• ممتاز في استخدام Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).
• مهارات تنظيمية واتصالية قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

من نحن:
في جلوبال بلو، نؤمن بقوة أن تعزيز تجربة التسوق يعزز الأداء. مهمتنا هي الاتصال بسلاسة بين المتسوقين والعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم من خلال تبسيط تجربة التسوق وتعزيز أداء تجار التجزئة. مع أكثر من 40 عامًا من خبرة الصناعة، كنا الرواد في التسوق بدون ضريبة وامتدنا إلى الأعمال المتعلقة بالدفع وما بعد الشراء.

ما الذي ستفعله:
تتطلب هذه الوظيفة التنسيق مع أقسام مختلفة لضمان تنفيذ مبادرات الموارد البشرية بسلاسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرات تواصل ممتازة.

الكفاءات الرئيسية:

• الامتثال لإرشادات HRSD والسياسات الداخلية
• إعداد عقود العمل باللغة الإنجليزية والعربية
• إدارة عقود QIWA و GOSI
• التسجيل للتأمين الصحي وإدارة تغطية الموظفين
• إدارة سجلات الوقت والحضور
• إعداد الرواتب والتحقق منها
• تجديد تأشيرات الموظفين
• توظيف وتدريب الموظفين

الخلفية والتعليم:
يفضل الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، لكن لا يشترط ذلك. الحد الأدنى من عامين من الخبرة في وظيفة إدارية داخل قسم الموارد البشرية مطلوب. تعتبر مهارات التنظيم القوية، ومهارات التواصل الشفوي والكتابي الممتازة، وإتقان مجموعة Microsoft Office مرغوبة. يعد معرفة أنظمة HRIS والخبرة مع Workday ميزة إضافية.

المزايا:
انضم إلى شركة متعددة الثقافات مع فرص عمل في الخارج. استمتع ببيئة عمل مرنة والوصول إلى تدريب مستمر وموارد للتطوير المهني. في جلوبال بلو، نشجع على النمو المهني من خلال التنقل الداخلي ونؤكد على التوازن بين العمل والحياة وروح الفريق. معًا، نبتكر ونخلق مستقبلًا أكثر إشراقًا.

انضم إلى بايوت كيسا كمنسق موارد بشرية!
هل أنت مستعد لدعم قسم الموارد البشرية لدينا في تعزيز بيئة عمل إيجابية؟ كجزء من بايوت، البوابة العقارية الرائدة في المملكة، ستلعب دورًا حيويًا في مختلف وظائف الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والإدماج: المساعدة في البحث عن المرشحين وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم عمليات الإدماج، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: العمل كجهة اتصال لاستفسارات الموظفين، المساعدة في التعامل مع الشكاوى، وتنظيم الأنشطة الخاصة بجذب الموظفين.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل، المساعدة في معالجة الرواتب، وإعداد تقارير الموارد البشرية.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مهام متعددة.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

في بايوت، نحتفل بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.

انضم إلى بايوت المملكة العربية السعودية كمنسق لموارد البشرية!
هل أنت مستعد لدعم قسم الموارد البشرية لدينا في تعزيز بيئة عمل إيجابية؟ كجزء من بايوت، وهو بوابة عقارية رائدة في المملكة، ستلعب دورًا حاسمًا في مختلف وظائف الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والتوجيه: المساعدة في العثور على مرشحين وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم عمليات التوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: أن تكون نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين، والمساعدة في معالجة الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظف.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في معالجة الرواتب، وإعداد تقارير الموارد البشرية.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.
• مهارات اتصال شخصية ومهنية ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عملية خلال الستة أشهر الماضية.

في بايوت، نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

انضم إلى ماريوت الدولية كمنسق لموارد البشرية!
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبًا بالجميع ويقدم وصولًا إلى الفرص.

عن الوظيفة:
كمنسق لموارد البشرية، ستلعب دورًا حيويًا في فريقنا، مما يساعد في الحفاظ على العمليات الفعالة داخل قسم الموارد البشرية. وهذا يشمل:

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات.
• مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات التوظيف.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في توزيع البريد والمراسلات المكتبية.

المؤهلات المفضلة:

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الخبرة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

تستند هذه الوظيفة في فندق كورت يارد مكة، مما يتيح لك الفرصة للانخراط في بيئة ديناميكية. إذا كنت شغوفًا بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات بينما تسهم بشكل إيجابي في فريقنا، فإننا نحب أن نسمع منك.

انضم إلى ماريوت الدولية كمنسق موارد بشرية!
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصا متساوية، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرص.

حول الدور:
كمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في فريقنا، يساعد في الحفاظ على عمليات فعالة داخل قسم الموارد البشرية. وهذا يشمل:

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات.
• مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات الانضمام.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في توزيع البريد والمراسلات المكتبية.

المؤهلات المفضلة:

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الخبرة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

تستند هذه الوظيفة في فندق كورت يارد مكة، مما يتيح لك الفرصة للانخراط في بيئة ديناميكية. إذا كنت شغوفًا بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات بينما تساهم بشكل إيجابي في فريقنا، فنحن نود أن نسمع منك.

انضم إلى ماريوت الدولية كمنسق موارد بشرية!
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل تساوي الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص.

عن الدور:
كمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في فريقنا، مما يساعد على الحفاظ على عمليات فعالة داخل قسم الموارد البشرية. يتضمن ذلك:

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات.
• مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات التوظيف.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في توزيع البريد والمراسلات المكتبية.

المؤهلات المفضلة:

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الخبرة: سنتان على الأقل من الخبرة في العمل ذات الصلة.

تستند هذه الوظيفة في فندق كورت يارد مكة، مما يوفر لك الفرصة للانخراط في بيئة ديناميكية. إذا كنت متحمسًا لتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات بينما تساهم إيجابيًا في فريقنا، فنحن نرغب في سماع آرائك.

انضم إلى فريقنا في مشكتي للتجارة كمنسق مشاريع!
بصفتك لاعبًا رئيسيًا، ستساعد في تخطيط وتنظيم مهام ومواعيد المشروع مع التصرف كنقطة الاتصال المركزية بين الفرق والأقسام والمساهمين.
المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنظيم مهام ومواعيد المشروع بفعالية.
• العمل كحلقة وصل بين الفرق المختلفة والمساهمين.
• مراقبة تقدم المشروع وإبلاغ التحديثات.
• تحليل التحديات واقتراح حلول عملية.
• الحفاظ على تحديث وثائق المشروع والسجل.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• دعم أعضاء الفريق حسب الحاجة.

المؤهلات والمهارات:

• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع.
• قدرات اتصال قوية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو شهادة PMP.
• 24 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• تفضيل التوفر الفوري.

انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ديناميكي يقدر الالتزام والاحتراف!

حول الدور:
نحن نبحث عن منسق مشروع لدعم أنشطة إدارة المشاريع لدينا في المملكة العربية السعودية. سيلعب منسق المشروع دوراً أساسياً في تتبع تقدم المشروع، والحفاظ على الجداول الزمنية، وإعداد تقارير الحالة، وتنسيق الاتصال بين أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ السلس لمهام المشروع.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في إدارة الجداول الزمنية للمشروع، والنتائج، والنقاط الرئيسية.
• تتبع تقدم المشروع وتحديث خطط المشروع وفقًا لذلك.
• إعداد والحفاظ على الوثائق والتقارير الشاملة للمشروع.
• التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق بشأن أنشطة المشروع.
• جدولة وتنظيم الاجتماعات، وإعداد جداول أعمال الاجتماعات، وتوثيق محاضر الاجتماعات.
• مراقبة المخاطر والقضايا المتعلقة بالمشروع والمساعدة في تخطيط التخفيف.
• دعم مدير المشروع في المهام الإدارية والتقارير.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
• تجربة ذات صلة من 12 سنة في تنسيق المشروع أو أدوار دعم المشروع.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على العمل على عدة مهام.
• فهم جيد لمبادئ إدارة المشاريع.
• إجادة أدوات Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word، Project).
• مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.
• انتباه كبير للتفاصيل ونهج استباقي في حل المشكلات.