وظائف للسعوديين فقط في السعودية

أكثر من 905 وظيفة للسعوديين فقط في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
للسعوديين فقط

img
منسق مبيعات

منسق مبيعات

📣 إعلان

شركة عبدالله هاشم المحدودة

دوام كامل
Join the team at Abdullah Hashim Company Limited as a Sales Coordinator!
We are actively seeking motivated and detail-oriented candidates who are eager to grow and gain hands-on experience in the sales field. This is a fantastic opportunity to kickstart your career through the Tamheer Program.

Key Responsibilities:
  • Assist the sales team in daily activities and customer follow-ups.
  • Coordinate test drives, vehicle deliveries, and customer appointments.
  • Maintain sales records and assist in reporting sales performance.
  • Welcome and assist visitors and customers in a professional manner.
  • Answer incoming calls, redirect queries, and take messages accurately.
  • Manage the showroom reception area to maintain a clean and organized environment.
  • Provide general information to customers regarding products, services, and showroom procedures.
  • Prepare and maintain documents, forms, and internal correspondence.
  • Assist with data entry, filing, and updating customer and vehicle records.
  • Coordinate with other departments such as finance, marketing, and service for smooth workflow.
  • Support inventory checks and stock updates in collaboration with showroom and logistics teams.
  • Assist in organizing showroom events, promotions, and campaigns.
  • Ensure prompt and professional responses to customer queries.
  • Support complaint resolution and escalate issues when necessary.
  • Provide an excellent customer experience aligned with company standards and brand reputation.

Requirements:
  • Diploma or Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field preferred.
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in Microsoft Office.
  • Strong organizational and coordination abilities.
  • English proficiency is preferred.
  • Eligible for the Tamheer Program.

breifcase0-1 سنة

locationسيهات

منذ 15 يوم
Senior HSE Officer (Saudi National)

Senior HSE Officer (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

شركة بارسونز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة بارسونز (Parsons Corporation) عن حاجتها لشغل وظيفة مسؤول أول للصحة والسلامة والبيئة (Senior HSE Officer)، مع التركيز على المرشحين السعوديين. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق الصحة والسلامة والبيئة الديناميكي لدعم مشروع نيوم (NEOM) الرائد في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم ببروتوكولات السلامة في الموقع، وإجراء عمليات تفتيش شاملة، وضمان بيئة عمل خالية من الأضرار عبر حزم الإنشاءات والبنية التحتية المعقدة. نبحث عن فرد يتمتع بفهم عميق لتوقعات السلامة الصارمة للمشاريع الضخمة وشغف بتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد المخاطر بشكل استباقي، وتقييم المخاطر المرتبطة بها، وضمان التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية.
  • مراقبة وضمان الامتثال الصارم لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة بارسونز، ولوائح السلامة الخاصة بمشروع نيوم، وجميع قوانين البيئة والعمل السعودية المعمول بها.
  • تقديم برامج تعريفية أساسية في الموقع، وعقد اجتماعات توعية يومية حول السلامة، وجلسات تدريب شاملة على السلامة لجميع المقاولين وأفراد الموقع.
  • المشاركة الفعالة في التحقيق في الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة، والمساهمة في تطوير تقارير الإجراءات الوقائية الفعالة.
  • مراجعة تحليل سلامة العمل (JSAs) وبيانات الأساليب (Method Statements) للمقاولين بدقة للتأكد من دمج جميع احتياطات السلامة اللازمة قبل بدء العمل.
  • الحفاظ على سجلات محدثة ودقيقة للصحة والسلامة والبيئة، وسجلات مفصلة للحوادث، ومقاييس الأداء الرئيسية لإعداد التقارير اليومية والأسبوعية للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، أو السلامة الصناعية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مباشرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل كمسؤول للصحة والسلامة والبيئة.
  • خبرة عملية ميدانية إلزامية في بيئة المشاريع الضخمة سريعة الوتيرة والمتطلبة، وتحديداً ضمن مشروع نيوم في منطقة تبوك.

المهارات المطلوبة

  • إتقان فهم وتطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة، ولوائح السلامة الخاصة بمشروع نيوم، وقوانين البيئة والعمل السعودية.
  • خبرة في مراجعة تحليلات سلامة العمل (JSAs) وبيانات الأساليب (Method Statements).
  • معرفة قوية بمعايير السلامة في الإنشاءات، ومنهجيات تقييم المخاطر، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
  • طلاقة ممتازة في الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارات تواصل استثنائية، وقدرات قوية على حل النزاعات، والحزم اللازم لفرض بروتوكولات السلامة بفعالية في موقع مشروع ضخم ذي أهمية عالية.

تفاصيل العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في موقع العمل. يقع المشروع في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 10 ساعات تقريباً
Procurement Manager - Raffles & Fairmont The Red Sea (Saudi National)

Procurement Manager - Raffles & Fairmont The Red Sea (Saudi National)

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات فيرمونت

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مدير مشتريات لشغل منصب في مشروع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر القادم، وهو منتجع مبتكر يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ضمان كفاءة وفعالية تكلفة شراء السلع والخدمات، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والامتثال لسياسات التحكم الخاصة برافلز وفيرمونت. سيساهم مدير المشتريات بشكل أساسي في تأسيس التميز التشغيلي خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وما بعدها، لدعم منتجع يضع معايير جديدة في التنمية المستدامة وتجارب الضيوف فائقة الفخامة.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير المشتريات الإشراف على جميع وظائف الشراء الأساسية، بما في ذلك استلام وتسليم وتخزين وإدارة المخزون. يتطلب هذا المنصب نهجًا استراتيجيًا في تحديد المصادر والتفاوض وإدارة الموردين، لضمان الأسعار المثلى وجودة المنتج مع دعم الأهداف التشغيلية والخاصة بالمطبخ في المنتجع. سيشمل ذلك الإشراف على عمليات الشراء التنافسية، وإدارة علاقات الموردين، وضمان الامتثال لسياسات الفندق ومعايير سلامة الأغذية.

  • الإشراف على شراء السلع والخدمات من خلال المناقصات التنافسية لضمان الأسعار والجودة المثلى بما يتوافق مع سياسات التحكم الخاصة برافلز وفيرمونت.
  • إدارة وظائف الشراء الأساسية بما في ذلك استلام وتسليم الإمدادات، والحفاظ على مرافق تخزين منظمة، وضمان أنظمة ملفات دقيقة لمخزون الفندق.
  • الإشراف على موظفي الاستلام وتبسيط عمليات الشحن والاستلام.
  • الحفاظ على أنظمة تتبع لجميع المعاملات، بما في ذلك توقيعات طرود الضيوف.
  • تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخزون وعلاقات الموردين والمعايير التشغيلية لدعم عمليات الفندق الفعالة.
  • الحفاظ على مستويات المخزون المناسبة لجميع بنود المخزون وإخطار مدير المشتريات فورًا بأي اختلافات أو انحرافات.
  • ضمان أن جميع المشتريات والطلبات لديها الموافقات اللازمة وتتوافق مع سياسات وإجراءات الفندق.
  • الشراكة الوثيقة مع المدير التنفيذي للمطبخ ومدير الأغذية والمشروبات لمواءمة استراتيجية الشراء مع تطوير القوائم ومعايير جودة المنتج والأهداف التشغيلية.
  • قيادة عمليات تحديد المصادر والتفاوض والتعاقد مع موردي الأغذية والمشروبات والسلع لضمان أفضل الأسعار والاتساق والقيمة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات الموردين، وإجراء مراجعات الأداء، ودفع التحسين المستمر في الجودة والخدمة وموثوقية التسليم.
  • مراقبة اتجاهات السوق وتقلبات الأسعار ومخاطر الإمداد لدعم التحكم في التكاليف والتنبؤ وإعداد الميزانية بالتعاون مع قيادة الأغذية والمشروبات.
  • تطبيق وإنفاذ سياسات المشتريات وضوابط المخزون ومعايير الاستدامة، وضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الأغذية والمتطلبات التنظيمية.
  • التنسيق مع فرق المطبخ والعمليات لدعم إطلاق القوائم والبرامج الموسمية وتقييمات المنتجات، بما في ذلك التذوق والموافقات على المواصفات.
  • تحليل بيانات المشتريات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد فرص التوفير ومبادرات الحد من الهدر وكفاءة سلسلة التوريد عبر منافذ الأغذية والمشروبات.
  • الإشراف على مواصفات المنتج ومعايير الجودة وتوحيد المكونات والمشروبات عبر المواقع لحماية العلامة التجارية وتجربة الضيوف.
  • تأمين عروض الأسعار التنافسية والحفاظ على الوثائق الداعمة، وضمان أن أسعار المخزون تعكس المعلومات الحالية.
  • التحقق من جميع أوامر الشراء (POs) للتفويض والتوقيعات والتحقق من الأسعار وتعيين المورد، والحفاظ على ملفات جميع أوامر الشراء والوثائق ذات الصلة والتحكم فيها، وضمان إدخال دقيق للنظام.
  • إجراء التسوية اليومية لفواتير الأغذية والمشروبات وتقديمها إلى قسم المالية للمعالجة، ومراقبة وإعداد التقارير المالية وفقًا لمتطلبات الفندق والمواعيد النهائية.
  • مراجعة أوامر فعاليات الولائم والتشاور مع الإدارة للمتطلبات الخاصة.
  • الإشراف والمساعدة في تفريغ واستلام وفرز وتخزين وتأمين وتوزيع البضائع، وضمان التسليم في الوقت المناسب والدوران السليم للمخزون (FIFO)، وكذلك التخلص من العناصر الفاسدة أو التالفة.
  • إدارة احتياجات التسليم لمستأجري الفندق والسكن، والحفاظ على مناطق التخزين ورصيف التحميل والمساحات ذات الصلة في حالة نظيفة وآمنة.
  • ضمان الامتثال لقوانين ولوائح ومدونات تخزين الأغذية والمشروبات الفيدرالية والولائية والمحلية.
  • استلام وتسليم الطرود إلى جميع الأقسام والمنافذ، والتحقق من السجلات وإجراءات الأمان، وإجراء سجلات درجة الحرارة للحوم.
  • المساعدة في عمليات المخزون لنهاية الشهر والربع السنوي والسنوي، وإكمال عد المخزون الشهري والتقارير.
  • مقابلة وتدريب وتوجيه وتقديم المشورة وتطوير موظفي المشتريات والاستلام، وتقديم التدريب على إجراءات الاستلام الصحيحة لضمان نضارة المنتج والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (LSOPs) حسب الحاجة.
  • الإجابة على هواتف القسم والاستجابة لاحتياجات الموردين والضيوف والموظفين بنهج يركز على العملاء.
  • إعداد بوالص الشحن للشحنات والحفاظ على أوراق منظمة، وضمان التعبئة المناسبة والآمنة لعناصر العملاء باستخدام معدات التعبئة.
  • تتبع جميع تغييرات الأسعار وإبقاء القيادة على اطلاع بالحالات غير العادية أو الانحرافات عن المعايير.
  • حضور والمساهمة في الاجتماعات وجلسات التدريب لتعزيز الروح المعنوية والإنتاجية والكفاءة.
  • الإبلاغ عن الأضرار والتناقضات على الفور.

المؤهلات والمتطلبات

  • حد أدنى 6 سنوات من الخبرة التقدمية ذات الصلة في مجال الفنادق أو مجال ذي صلة؛ أو درجة جامعية مدتها 4 سنوات و 2 سنة على الأقل من الخبرة التقدمية ذات الصلة؛ أو درجة جامعية مدتها سنتان و 4 سنوات على الأقل من الخبرة التقدمية ذات الصلة.
  • معرفة وفهم مثبت لمعايير التعامل الآمن مع الأغذية وإدارة المشروبات.
  • خبرة سابقة في مسؤوليات الشراء الإشرافية مطلوبة.
  • إتقان استخدام معدات وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية، بما في ذلك Windows وبرامج معالجة النصوص وجداول البيانات، كما وافقت عليها الشركة.
  • القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا، مع جميع مستويات الموظفين والضيوف بطريقة منتبهة وودية ومهذبة وموجهة نحو الخدمة.
  • القدرة على الاستماع وفهم وتوضيح المخاوف التي يثيرها الموظفون والضيوف بفعالية.
  • القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات وظائف القسم لتلبية المواعيد النهائية.
  • القدرة على التعامل مع المشكلات بفعالية، بما في ذلك توقع المشكلات ومنعها وتحديدها وحلها حسب الضرورة.
  • القدرة على فهم وتقييم وتطبيق المعلومات المعقدة والبيانات وما إلى ذلك من مصادر مختلفة لتحقيق الأهداف المناسبة.
  • القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.
  • القدرة على إظهار المبادرة، بما في ذلك توقع احتياجات الضيوف أو العمليات.
  • أداء واجبات أخرى حسب طلب الإدارة.
  • القدرة على العمل في بيئة فريق سريعة الخطى وبشكل مستقل مع أخلاقيات عمل قوية.
  • يجب أن يكون متاحًا للاستدعاء للشحن والاستلام.

المهارات الأساسية

  • المشتريات
  • المناقصات التنافسية
  • إدارة المخزون
  • علاقات الموردين
  • التفاوض
  • التعاقد
  • التحكم في التكاليف
  • التنبؤ
  • إعداد الميزانية
  • سلامة الأغذية
  • الامتثال التنظيمي
  • تحليل البيانات
  • إدارة سلسلة التوريد
  • مواصفات المنتج
  • إدارة أوامر الشراء
  • تسوية الفواتير
  • التقارير المالية
  • الاستلام والتخزين
  • FIFO (الوارد أولاً يخرج أولاً)
  • تدريب الموظفين
  • خدمة العملاء
  • Microsoft Windows
  • معالجة النصوص
  • برامج جداول البيانات
  • تنسيق المشاريع
  • التحكم في الوثائق
  • العمل الجماعي
  • حل المشكلات
  • التواصل
  • القيادة

بيئة العمل والموقع

يقع هذا المنصب في منطقة البحر الأحمر بالمملكة العربية السعودية، وتحديداً في أمالج وتبوك. يتطلب الدور العمل بدوام كامل، مع توفر احتياجات الاستدعاء للشحن والاستلام. يتوقع من المرشح الناجح أن يمتلك فهمًا لتوقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة وأن يتماشى مع معايير العلامة التجارية. الخبرة في تنسيق المشاريع وجدولة الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح ضرورية، كما أن الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح إلزامية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا واستباقيًا مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية، بالإضافة إلى مظهر شخصي لا تشوبه شائبة يتوافق مع معايير الفخامة.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
محاسب زبائن (كاشير)

محاسب زبائن (كاشير)

أصل البرجر | Asl Alburger

4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

  1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
  2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
  3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
  4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
  5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
  6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
  7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
  8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
  9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
  10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
  11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

البندالمتطلب
المؤهل العلميشهادة الثانوية العامة كحد أدنى
الخبرةخبرة سابقة في المطاعم أو الكاشير (يفضل)
الأنظمةإجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الطلب
بيئة العملالقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع
المظهرالالتزام بالنظافة والمظهر المهني
أوقات العملالمرونة في العمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع
الزيالالتزام بالزي المعتمد حسب طبيعة الوظيفة
اللغةإجادة القراءة والكتابة باللغة العربية

رابعاً: المهارات المطلوبة

  1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
  2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
  3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
  4. العمل بروح الفريق.
  5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

  • ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
  • مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

  1. الاعتذار للعميل باحترافية.
  2. توضيح سبب التأخير.
  3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
  4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
  5. متابعة الطلب حتى التسليم.

breifcase0-1 سنة

locationالمروج الاول، تبوك

منذ شهر واحد تقريباً
Senior Quality Engineer (Saudi National)

Senior Quality Engineer (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مهندس جودة أول، وتحديداً مواطن سعودي، للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قيادة جهود ضمان ومراقبة الجودة في مشاريع البنية التحتية الهامة داخل المملكة. يتضمن الدور التنفيذ الاستراتيجي لأنظمة إدارة الجودة (QMS) والحفاظ على معايير صارمة لمشاريع المملكة العربية السعودية العملاقة، بما يتماشى مع معايير رؤية 2030.

بصفتك عضوًا كبيرًا في الفريق، ستكون السلطة الأساسية للامتثال للجودة، مما يضمن تلبية مخرجات المشروع لتوقعات العميل وتجاوزها. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو المهني داخل ثقافة مبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين نظام إدارة جودة المشروع (PQMS) باستمرار وفقًا لمعايير ISO 9001:2015.
  • تخطيط وإجراء عمليات تدقيق جودة شاملة داخلية وخارجية، وإدارة دورة حياة التدقيق من الجدولة إلى التحقق من الإجراءات التصحيحية المغلقة.
  • مراجعة واعتماد المستندات الفنية بما في ذلك خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الأساليب، وتقديمات المواد.
  • قيادة التحقيقات في حالات فشل الجودة أو عدم المطابقة (NCRs)، وتطوير استراتيجيات وقائية للتخفيف من المخاطر المستقبلية.
  • تمثيل قسم الجودة في الاجتماعات مع العملاء والسلطات الحكومية والمقاولين، وضمان التواصل الواضح والتوافق.
  • الإشراف على مهندسي وفاحصي الجودة المبتدئين وتوجيههم، وتعزيز التميز الفني والنمو المهني.
  • تحليل مقاييس الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول اتجاهات الجودة وأداء المقاولين إلى مدير المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، أو كهربائية) من مؤسسة معترف بها إلزامية.
  • حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في أدوار ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC).
  • يجب أن تكون 3 سنوات على الأقل من هذه الخبرة في منصب كبير أو قيادي في مشاريع البناء الكبرى.
  • خبرة واسعة في الأكواد الدولية مثل ASTM و ACI و AWS، وفهم شامل لقانون البناء السعودي (SBC).

المهارات المطلوبة

  • إتقان أنظمة إدارة الجودة (QMS) و ISO 9001:2015.
  • خبرة في إدارة التدقيق، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمتابعة.
  • القدرة على مراجعة واعتماد خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الأساليب، وتقديمات المواد.
  • مهارة في تحليل السبب الجذري وإدارة حالات عدم المطابقة (NCRs).
  • خبرة في تحليل مقاييس الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • الإلمام بالأكواد الدولية (ASTM، ACI، AWS) وقانون البناء السعودي (SBC).
  • براعة إدارية قوية، مع القدرة على إدارة علاقات المقاولين والتأثير على نتائج المشروع.
  • إتقان برامج إدارة الجودة، والتكامل مع BIM لتتبع الجودة، وأدوات تحليل البيانات المتقدمة.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات مع عقلية استراتيجية قادرة على الموازنة بين متطلبات الجودة وقيود الجدول الزمني للمشروع.
  • طلاقة أصلية باللغة العربية وإتقان مهني للغة الإنجليزية، بما في ذلك مهارات الكتابة الفنية والعرض التقديمي.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 10 ساعات تقريباً
Document Controller (Saudi National)

Document Controller (Saudi National)

📣 إعلان

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا كمنسق وثائق في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان الإدارة الفعالة وتدفق وثائق المشروع.

نظرة عامة على الدور

سيكون منسق الوثائق مسؤولاً عن الإدارة الشاملة وتتبع وتوزيع جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع. يشمل ذلك الرسومات والمواصفات والمراسلات والمستندات الفنية. يتطلب الدور الالتزام بمعايير إدارة الجودة العالمية لشركة بارسونز وبروتوكولات العميل المحددة لتسهيل تبادل البيانات بسلاسة عبر فرق الهندسة والإنشاءات والإدارة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وصيانة نظام إدارة الوثائق الإلكتروني (EDMS)، وضمان دقة إدخال البيانات وفهرسة الوثائق.
  • مراجعة جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة من حيث الجودة والدقة والصحة في الترقيم والاكتمال قبل التوزيع.
  • التحكم في سير عمل المستندات الفنية وطلبات المعلومات وأوامر التغيير والرسومات الهندسية، وضمان التوجيه في الوقت المناسب وتتبع الإجراءات المتأخرة.
  • الحفاظ على أنظمة أرشيف إلكترونية وورقية منظمة للاسترجاع السريع ومسارات تدقيق كاملة.
  • تطبيق إجراءات التحكم في وثائق المشروع المحددة وسياسات إدارة المعلومات الخاصة بالشركة.
  • إنشاء تقارير حالة منتظمة حول دورات مراجعة الوثائق والمستندات المعلقة ومقاييس التحكم في الوثائق لمديري المشاريع.
  • المساعدة في تجميع وتنظيم وتسليم الوثائق النهائية المعدة حسب الواقع للعميل عند إغلاق المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، اللغة الإنجليزية، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التحكم بالوثائق، ويفضل أن تكون في بيئة استشارية رئيسية في مجال الهندسة أو الإنشاءات أو إدارة المشاريع.
  • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.

المهارات المطلوبة

  • إتقان منصات إدارة الوثائق الإلكترونية القياسية في الصناعة مثل Aconex، PMWeb، SharePoint، Bentley ProjectWise، أو OpenText.
  • إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).
  • مهارات تنظيمية قوية مع التركيز على التفاصيل ودقة البيانات.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
  • فهم جيد للمصطلحات الهندسية/الإنشائية ودورات حياة وثائق المشروع.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
Assistant Front Office Manager - Fairmont The Red Sea (Saudi National)

Assistant Front Office Manager - Fairmont The Red Sea (Saudi National)

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات فيرمونت

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقها قبل الافتتاح كمدير مساعد لمكتب الاستقبال في منتجع فيرمونت البحر الأحمر القادم. يقع هذا المنتجع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وسيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير مكتب الاستقبال. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في وضع معايير جديدة للضيافة الفاخرة للغاية ضمن مشروع البحر الأحمر، وهو تطوير رائد يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام، وسبا عالمي المستوى، وملعب جولف احترافي مكون من 18 حفرة على امتداد 200 كم من الساحل وأكثر من 90 جزيرة.

سيضمن مساعد مدير مكتب الاستقبال التشغيل السلس لمكتب الاستقبال، والحفاظ على معايير عالية لخدمة الضيوف، والمساهمة في نجاح المنتجع خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وما بعدها. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا وخاضعًا للمساءلة مع فهم قوي لتوقعات الضيوف الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم التقارير إلى مدير مكتب الاستقبال، والمساهمة في التوجه الاستراتيجي للقسم.
  • الاستجابة بشكل احترافي ومهذب للضيوف القادمين والمغادرين والمقيمين، وتوفير معلومات وخدمات دقيقة وفي الوقت المناسب.
  • معالجة استفسارات الضيوف المتعلقة بمعلومات الفندق وحل مخاوف الضيوف بكفاءة.
  • الإشراف على العمليات اليومية لموظفي مكتب الاستقبال، وتعزيز بيئة آمنة وتعزيز الخدمات عالية الجودة لتحقيق أقصى قدر من رضا الضيوف والنجاح المالي.
  • الإشراف على جميع العمليات اليومية لموظفي مكتب الاستقبال والخدمات (Bell/Valet)، وضمان الالتزام بجميع سياسات مكتب الاستقبال والفندق المعمول بها.
  • العمل كمورد أساسي للمشرفين والوكلاء وموظفي الخدمات (Valet) فيما يتعلق بجميع إجراءات مكتب الاستقبال.
  • تسهيل وصول الضيوف ومغادرتهم خلال أوقات الذروة لضمان انتقال سلس إلى ومن العقار.
  • الرد بأدب على الاستفسارات وقبول الحجوزات المحالة من الوكلاء، سواء شخصيًا أو عبر الهاتف.
  • الحفاظ على معرفة شاملة بجميع وظائف الفندق والمنطقة لتقديم ردود سريعة ومستنيرة لأسئلة الضيوف ومخاوفهم.
  • مراجعة جميع قضايا الضيوف مع الموظفين، وضمان الاتصال بالإدارات المناسبة لحلها، والموافقة على جهود التعويض، وتقديم متابعة مع الضيوف، وضمان إكمال السجلات.
  • الإشراف على جميع واجبات الكونسيرج التي يؤديها الموظفون، بما في ذلك خدمات النقل، ومستلزمات الأمتعة، والترتيبات.
  • امتلاك معرفة كاملة بإجراءات الطوارئ في الفندق وضمان تدريب الموظفين وفقًا لذلك.
  • تنفيذ إجراءات وسياسات جديدة حسب توجيهات الإدارة.
  • مراجعة أي مشاكل أو مخاوف من التدقيق الليلي والعمل اليومي لليوم السابق، ومعالجة القضايا مع جميع الموظفين أو موظفي مكتب الاستقبال الفرديين حسب الاقتضاء.
  • مراقبة مخزون الغرف لتحقيق التوازن الأمثل وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البيع الكامل، وتدريب الموظفين على هذه الاستراتيجيات.
  • إجراء اجتماعات فردية مع موظفي مكتب الاستقبال على الأقل كل ثلاثة أشهر لتقديم الملاحظات والدعم.
  • تطبيق إجراءات التأديب التصاعدي اللازمة وفقًا لسياسة الفندق.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
  • خبرة سابقة في دور قيادي مماثل في صناعة الضيافة.
  • خبرة في مراحل ما قبل افتتاح الفندق شرط إلزامي.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.

المهارات المطلوبة

  • إتقان نظام إدارة الممتلكات Opera.
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
  • قدرات ممتازة في حل المشكلات.
  • قدرات قيادية مثبتة والقدرة على القيادة بالقدوة.
  • فهم عميق لتوقعات الضيوف الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.
  • مهارات في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات.

معلومات إضافية

سيكون المرشح المثالي منظمًا للغاية، ويركز على النتائج، ويمتلك المرونة للعمل بفعالية تحت الضغط. تعد الشخصية التي تركز على الخدمة ضرورية لهذا الدور. تعتبر درجة أو دبلوم في إدارة الضيافة ميزة إضافية. يُقدر بشدة النهج الاستباقي الاستباقي مع شعور قوي بالملكية والمساءلة. يُتوقع مظهر أنيق وخالٍ من العيوب يتوافق مع معايير الفخامة. هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
Project Engineer (Water Transmission) - Saudi National

Project Engineer (Water Transmission) - Saudi National

📣 إعلان

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مهندس مشروع وطني سعودي متخصص في نقل المياه للانضمام إلى فريق البنية التحتية لديها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم الهندسة ومراجعة التصميم والإشراف على الإنشاءات لمشاريع نقل المياه، بما في ذلك خطوط الأنابيب ومحطات الضخ والخزانات وشبكات التوزيع. سيعمل مهندس المشروع كحلقة وصل بين مديري المشاريع الكبار والعملاء والفرق الميدانية، لربط مراحل التصميم والتنفيذ. يوفر هذا المنصب فرصة للمهنيين ذوي الخلفية القوية في البنية التحتية للمياه للمساهمة في التنمية الإقليمية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم الإشراف الفني من خلال مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية وحزم التصميم لأنظمة نقل المياه، وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير المحلية.
  • العمل كنقطة اتصال مركزية، وتسهيل التواصل بين ممثلي العملاء والمقاولين والاستشاريين الفرعيين وفرق الهندسة الداخلية.
  • إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة تقدم الإنشاءات، وضمان الالتزام بالتصاميم المعتمدة وبروتوكولات السلامة، وحل المشكلات الفنية التي تواجه في الموقع.
  • مراقبة الجداول الزمنية للمشروع، وتتبع مراحل المقاولين، وتحديد التأخيرات المحتملة، والمساعدة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على جداول المشروع.
  • إدارة وتسريع مراجعة طلبات المعلومات (RFIs) وتقديمات المواد والرسومات التنفيذية لضمان تقدم الإنشاءات بكفاءة.
  • إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والمذكرات الفنية والعروض التقديمية لقيادة بارسونز والعميل.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو البيئية أو الميكانيكية أو أي تخصص هندسي ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع البنية التحتية المدنية، مع التركيز على خطوط أنابيب نقل المياه أو الهيدروليكا أو محطات الضخ.
  • إتقان تفسير الرسومات الهندسية و P&IDs وخرائط المحاذاة.
  • فهم قوي لمعايير البنية التحتية للمياه الدولية والسعودية، مثل تلك الصادرة عن الشركة الوطنية للمياه (NWC) والشركة السعودية للمياه (SWCC).
  • الاستعداد للإقامة في تبوك، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • خبرة فنية في أنظمة نقل المياه، بما في ذلك خطوط الأنابيب ومحطات الضخ والصمامات ومرافق التخزين.
  • إتقان مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية وحزم التصميم.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والمراقبة الميدانية وعمليات ضمان الجودة.
  • القدرة على تتبع الجداول الزمنية وتقدم المشاريع بفعالية.
  • خبرة في إدارة طلبات المعلومات (RFIs) والتقديمات.
  • قدرات قوية في إعداد التقارير.
  • الإلمام بـ P&IDs وخرائط المحاذاة.
  • الإلمام بالبرامج القياسية للصناعة مثل AutoCAD أو WaterGEMS أو Primavera P6 يعتبر ميزة قوية.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل والتنظيم.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق متعدد الثقافات.
  • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مطلوب.
  • مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة للتنسيق المحلي.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة بارسونز بتعزيز بيئة تقدر الأشخاص والمرونة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والتعاون داخل فريق متعدد الثقافات.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
HSE Officer (Saudi National)

HSE Officer (Saudi National)

📣 إعلان

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE) متخصص، ويفضل أن يكون مواطنًا سعوديًا، للانضمام إلى فريق الصحة والسلامة والبيئة لديها. سيركز هذا الدور على مشروع نيوم في منطقة تبوك، مما يضمن بيئة خالية من الأذى عبر حزم البناء والبنية التحتية. يتطلب المنصب مواطنًا سعوديًا ملتزمًا بالالتزام بمعايير السلامة الصارمة في المشاريع الضخمة وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد المخاطر وتقييمها وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية الفورية.
  • مراقبة الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة بارسونز، ولوائح السلامة الخاصة بنيوم، وقوانين البيئة والعمل ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.
  • تقديم دورات تعريفية بالموقع، وجلسات نقاش سريعة، ودورات تدريبية حول السلامة للمقاولين والعاملين في الموقع.
  • المساعدة في التحقيق في الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة، والمساهمة في تطوير تقارير الإجراءات الوقائية.
  • مراجعة تحليلات سلامة العمل (JSAs) وبيانات الأساليب للمقاولين للتأكد من دمج جميع احتياطات السلامة قبل بدء العمل.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للصحة والسلامة والبيئة، وسجلات الحوادث، ومقاييس الأداء لإعداد التقارير اليومية والأسبوعية للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مباشرة لا تقل عن سنتين كمسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE).
  • خبرة ميدانية إلزامية وعملية ضمن البيئة سريعة الوتيرة لمشروع نيوم في منطقة تبوك.

المهارات المطلوبة

  • فهم قوي لمعايير السلامة في الإنشاءات.
  • إتقان منهجيات تقييم المخاطر.
  • معرفة بإجراءات الاستجابة للطوارئ.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
  • قدرات قوية على حل النزاعات.
  • الحزم المطلوب لفرض بروتوكولات السلامة في موقع مشروع ضخم رفيع المستوى.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في مشروع نيوم، ويتطلب خبرة ميدانية مباشرة وعملية في هذه البيئة الديناميكية.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 11 يوم
Risk Lead Officer (Saudi National)

Risk Lead Officer (Saudi National)

📣 إعلان

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مواطن سعودي لشغل منصب مسؤول قيادة المخاطر في تبوك، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب مسؤولية الإشراف على إطار إدارة المخاطر لعمليات في منطقة تبوك، مع التركيز بشكل خاص على حزم المشاريع الضخمة المعقدة. سيقوم مسؤول قيادة المخاطر بتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية لضمان تحقيق أهداف المشروع بأمان وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تنفيذ خطة إدارة مخاطر المشروع، مع الالتزام بمعايير بارسونز وأطر حوكمة نيوم.
  • تسهيل ورش عمل تحديد المخاطر مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة لتحديد التهديدات والفرص الناشئة.
  • صيانة وتحديث سجل مخاطر المشروع، وإجراء تحليلات المخاطر النوعية والكمية، بما في ذلك محاكاة مونت كارلو حسب الاقتضاء.
  • تطوير ومراقبة وتتبع فعالية خطط عمل تخفيف المخاطر مع أصحاب المهام الرئيسيين.
  • إعداد لوحات معلومات وتقارير مخاطر شاملة لكبار القادة، توضح اتجاهات المخاطر الحرجة ومستويات التعرض وتوصيات الطوارئ.
  • تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين وأصحاب مصلحة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو الفنون/علم النفس أو تخصص ذي صلة.
  • تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة أيضًا.
  • الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة المباشرة في إدارة مخاطر المشاريع.
  • خبرة عملية إلزامية في التعامل مع التحديات الفريدة للنظام البيئي لمشروع نيوم داخل منطقة تبوك.

المهارات المطلوبة

  • إتقان برامج إدارة المخاطر مثل Primavera Risk Analysis أو @RISK أو Active Risk Manager.
  • خبرة في أدوات تصور البيانات المتقدمة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
  • مهارات اتصال وتيسير استثنائية.
  • قدرات تفكير نقدي قوية.
  • القدرة المثبتة على التأثير على فرق متعددة الوظائف في موقع مشروع ضخم رفيع المستوى.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. بارسونز هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتقدر التنوع في جميع مستويات الوظائف.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 11 يوم
KSA Nationals Only - Sales Representative

KSA Nationals Only - Sales Representative

📣 إعلان

مجموعة أرو للطعام

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة أسهم للأغذية (Arrow Food Group) عن مندوب مبيعات متخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لدفع مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) داخل المنطقة. يشمل الدور إدارة علاقات العملاء الحالية، وتحديد وتأمين فرص عمل جديدة، وضمان توزيع فعال للمنتجات لتحقيق أهداف المبيعات. بصفتك مندوب مبيعات، ستكون أداة أساسية في توسيع تواجدنا في السوق من خلال التعامل بنشاط مع عملاء البيع بالجملة والتوزيع. ستساهم جهودك بشكل مباشر في تحقيق أهداف مبيعات الشركة والحفاظ على ظهور قوي للعلامة التجارية في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة من خلال إدارة الحسابات الحالية وفتح منافذ جديدة لتحقيق الأهداف المحددة.
  • تنفيذ خطط مسارات يومية وأسبوعية، وأخذ الطلبات بدقة وتنسيق عمليات التسليم لضمان تجديد المخزون في الوقت المناسب للعملاء.
  • ضمان التوافر الأمثل للمنتجات على الرف والرؤية داخل المنافذ المخصصة، والالتزام بمعايير الترويج للشركة وإرشادات خطة العرض حيثما ينطبق ذلك.
  • مراقبة دوران المخزون باستخدام مبادئ "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) و"الأقرب انتهاءً يصرف أولاً" (FEFO)، وإدارة المنتجات القريبة من تاريخ الانتهاء أو المرتجعة وفقًا لسياسة الشركة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء، ومعالجة الاستفسارات والشكاوى بفعالية لتقديم خدمة عملاء ممتازة قائمة على العقود.
  • إعداد تقارير مبيعات وزيارات شاملة، وتسجيل معلومات السوق بدقة بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة وأسعار المنافسين والأنشطة، وتصعيد أي مشكلات متعلقة بالميدان إلى المشرف على الفور.
  • دعم والمشاركة بنشاط في عروض المبيعات وحملات ما قبل البيع.
  • متابعة تحصيل مستحقات العملاء لتقليل الديون المستحقة وضمان الالتزام بسياسات الائتمان الخاصة بالشركة.

المؤهلات والمتطلبات

  • امتلاك رخصة قيادة سارية والقدرة على تغطية منطقة أو مسار مخصص أمر مطلوب.
  • خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات مطلوبة.
  • يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية. تعتبر التدريب على المبيعات ذا صلة ميزة إضافية.
  • يُفضل بشدة وجود خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في توزيع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (يفضل غير الغذائية)، أو مبيعات الجملة/الميدانية، أو أدوار الوصول إلى السوق.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في المبيعات والتفاوض وإدارة العلاقات ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
  • قدرات قوية في تخطيط المسارات والمتابعة المنضبطة وإعداد التقارير الدقيقة.
  • فهم مبادئ الترويج والوعي بدوران المخزون (FIFO/FEFO).
  • مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك الكفاءة في برامج MS Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).

معلومات إضافية

هذا المنصب متاح حصريًا للمواطنين السعوديين. نوع العمل بدوام كامل، والموقع هو تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 11 يوم
Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

Cluster Director of People & Culture, Raffles & Fairmont the Red Sea - (Saudi National )

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير إقليمي للأفراد والثقافة. سيقود هذا الدور وظيفة الأفراد والثقافة لمنتجعين يركزان على الطبيعة، ويلعب دورًا رئيسيًا في مرحلة ما قبل الافتتاح وما يليها من إطلاق وتشغيل هذه العقارات الفاخرة. سيقوم المدير الإقليمي بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والثقافة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك وبيئة البحر الأحمر. يتطلب هذا المنصب قائدًا يتمتع بخبرة في قطاع الضيافة الفاخرة، مع التركيز على تعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء. سيقدم المرشح الناجح المشورة للفريق القيادي، ويدفع الاستعداد التشغيلي، ويعزز تجربة الموظف عبر عقارات رافلز وفيرمونت على حد سواء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، وضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية وأهداف المالك.
  • تطوير وتنفيذ خطة القوى العاملة قبل الافتتاح، بما في ذلك توظيف جميع أعضاء الفريق وتأهيلهم.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وأهداف السعودة والمتطلبات الحكومية.
  • وضع سياسات وأنظمة الأفراد والثقافة وخدمات الموظفين، بما في ذلك الإسكان والرعاية الاجتماعية.
  • تصميم وتنفيذ خطة التعلم والتطوير قبل الافتتاح، وترسيخ ثقافة العلامة التجارية والتميز في الخدمة.
  • بناء ثقافة عمل إيجابية وشاملة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإشراكها.
  • الشراكة مع مدير المنتجع والمدير العام والفريق القيادي لضمان الاستعداد التشغيلي عند الافتتاح.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للأفراد والثقافة لدعم أهداف العمل وتعزيز تجربة الموظف.
  • تقديم إرشادات الخبراء للفريق القيادي بشأن مسائل الأفراد والثقافة، بما في ذلك التصميم التنظيمي وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • الدفاع عن ثقافة وقيم علامة رافلز وفيرمونت التجارية عبر جميع برامج الأفراد والثقافة.
  • الإشراف على دورة حياة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتدريب وإدارة الأداء والتخطيط للخلافة.
  • تطوير وتنفيذ برامج لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في سوق الضيافة الفاخرة.
  • تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني لجميع الموظفين.
  • بناء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة، ومعالجة مخاوف الموظفين وحل النزاعات.
  • قيادة مبادرات إشراك الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات وبرامج التقدير ومنتديات الاتصال.
  • ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.
  • إدارة ميزانية الأفراد والثقافة والإشراف على الإدارة، بما في ذلك كشوف المرتبات والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية.
  • تحليل مقاييس الأفراد والثقافة لتحديد الاتجاهات وإبلاغ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • التعاون مع فرق الأفراد والثقافة على مستوى الشركة والإقليم بشأن المبادرات وأفضل الممارسات على مستوى العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في دور قيادي للموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في منصب مدير أو منصب رفيع مماثل في صناعة الضيافة الفاخرة.
  • سجل حافل بالنجاح في قيادة وظائف الأفراد والثقافة في بيئة فندق أو منتجع راقٍ.
  • درجة البكالوريوس في الأفراد والثقافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

مؤهلات إضافية مفضلة

يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة احترافية في الأفراد والثقافة (مثل PHR، SPHR، CIPD). تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، مع فنادق ومنتجعات رافلز. يتضمن الدور قيادة الأفراد والثقافة لكل من عقارات رافلز وفيرمونت ضمن مشروع البحر الأحمر.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 13 يوم