وظائف السعودية

نبحث عن مشرف مبيعات ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة من خلال وضع الاستراتيجيات الفعالة ومتابعة الأداء اليومي للموظفين. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن تطوير خطط البيع وتدريب الفريق على أحدث تقنيات البيع وبناء علاقات قوية مع العملاء لضمان رضاهم وولائهم للشركة. يتطلب المنصب مهارات قيادية متميزة وقدرة على تحليل بيانات المبيعات وإعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.

عامل ورشة سيارات بويجي و سمكري

اجازه يوم واحد

• تسجيل العمليات المالية اليومية بدقة.
• إعداد التقارير المالية الدورية.
• متابعة الحسابات والتأكد من صحتها.
• استخدام برامج Excel لإعداد وتحليل البيانات.
• دعم العمليات المحاسبية المختلفة داخل القسم.

• سعودي الجنسية (شرط أساسي).
• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في المجال المحاسبي.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (خصوصًا Excel).
• مستوى متوسط على الأقل في اللغة الإنجليزية.

• الإشراف على إدارة التدقيق الداخلي ووضع الخطط السنوية.
• تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وتحسينها.
• مراجعة العمليات المالية والإدارية لضمان الالتزام بالسياسات.
• إعداد التقارير ورفع التوصيات للإدارة العليا.
• متابعة تنفيذ خطط التدقيق ومعالجة الملاحظات.
• دعم تطبيق مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر.

• سعودي الجنسية (شرط أساسي).
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال.
• خبرة إدارية من 3 إلى 5 سنوات.
• شهادات مهنية مثل CIA أو ما يعادلها.
• مستوى متوسط على الأقل في اللغة الإنجليزية.

• سعودية الجنسية
• المؤهل: متوسط كحد أدنى أو أعلى
• وجود رخصة قيادة سارية المفعول
• توفر سيارة خاصة

• أن تكون المتقدمة من سكان مكة المكرمة
• خبرة في مجال التسويق
• خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية

• إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية
• إدارة الحملات التسويقية ومتابعتها
• تحليل نتائج الحملات وتحسين الأداء
• تطوير استراتيجيات التسويق

• بيئة عمل احترافية
• فرص تطوير مهني

• إدارة المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي.
• تحليل أداء الحملات وتحسين النتائج.
• التنسيق مع فريق التصميم والمبيعات.
• متابعة السوق والمنافسين.

• بكالوريوس تسويق أو إعلام.
• خبرة 1–3 سنوات في التسويق (يفضل العقاري).
• مهارات تحليل وكتابة محتوى قوية.

نبحث عن مدير تسويق متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية الشاملة، وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية والتقليدية، وتحليل أداء السوق وسلوك المستهلكين لتحقيق أهداف الشركة. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في مجال التسويق وإدارة الفرق، والقدرة على تطوير المحتوى الإبداعي، والتعامل مع منصات التواصل الاجتماعي، وإعداد التقارير التحليلية المفصلة. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية، وخبرة في استخدام أدوات التحليل الرقمي، والقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الميزانيات التسويقية بكفاءة عالية.

• إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
• إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
• معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
• ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

• إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
• مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
• مهارات تواصل فعّالة.

• اقتناص الفرص: البحث الميداني الذكي للوصول إلى شركاء جدد يتطلعون لرقمنة خدمات الشحن لديهم.
• البيع الاستشاري: تقديم عروض بيعية مقنعة تبرز كيف تساهم منصتنا في رفع الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية.
• إغلاق الصفقات: إدارة دورة المبيعات بالكامل، من اللقاء الأول وحتى توقيع العقود وتفعيل الحساب.
• ضمان النجاح: العمل كحلقة وصل لضمان تجربة انضمام (Onboarding) مثالية للعملاء الجدد بالتعاون مع فريقنا التقني.

• خبير ميداني: لديك خبرة سنتين على الأقل في المبيعات الميدانية (B2B)، ويفضل من لديه خلفية في الأنظمة التقنية أو قطاع اللوجستيك.
• مفاوض بارع: تمتلك مهارات إقناع عالية وقدرة احترافية على تحويل "الاعتراضات" إلى "فرص".
• مبادر بطبعك: شخصية تمتلك طاقة عالية، لا تنتظر الفرصة بل تصنعها، وتستمتع بالعمل الميداني.
• جاهز للانطلاق: معرفة عميقة بالسوق السعودي، وامتلاك سيارة خاصة للتنقل.

• راتب أساسي منافس + عمولات مجزية مرتبطة بالأداء.
• بيئة عمل تقنية، محفزة، وطموحة.

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف.
• التفاعل مع الضيوف بطريقة احترافية ولطيفة.
• المساعدة في تلبية احتياجات الضيوف خلال فترة الحج.

• شهادة بكاليوس أو دبلوم عالي.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة.

🔹 مطلوب مشرف تشغيل فندقي – فرصة للتطوير إلى مدير فندق
نبحث عن شخص طموح لديه خبرة في تشغيل الفنادق أو الاستقبال، ويرغب في تطوير نفسه للوصول إلى منصب مدير فندق.

📌 المهام:
الإشراف على تشغيل الفندق اليومي
إدارة فريق الاستقبال
تحسين تجربة النزلاء
المساهمة في زيادة المبيعات والإيرادات

📌 الشروط:
خبرة فندقية (استقبال / إشراف)
مهارات تواصل عالية
شخصية قيادية وطموحة
القدرة على العمل تحت الضغط

🎯 المميزات:
فرصة حقيقية للترقية إلى مدير فندق
بيئة عمل احترافية
راتب + حوافز مرتبطة بالأداء

مطلوب مسوق الكتروني / مدير صفحات خبرة في إدارة صفحات السوشيال ميديا الاعلانات الممولة (Meta) زيادة التفاعل وجذب العملاء يشترط الالتزام والخبرة السابقة. ويشترط التواجد في مكة المكرمة. المقابله غدا والجمعة في مكة حي الشوقية. الراتب يحدد بعد المقابلة. للارسال أل CV​ / واتساب فقط: +9************