وظيفة: مدير موارد بشريةالموقع: القصيم – مدينة بريدة
القطاع: شركة استشارات هندسية مرموقة
نوع الوظيفة: دوام كامل – إدارة عليا
🎯 الهدف العام للوظيفة:قيادة وتطوير منظومة الموارد البشرية بما يضمن الامتثال الكامل للأنظمة السعودية، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، والتأمينات، ضمن بيئة هندسية احترافية.
✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة:- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها (يفضل الماجستير أو الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD).
- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات استشارات هندسية أو بيئات تقنية مشابهة.
- معرفة متقدمة بمنصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، و نظام مسيرات الرواتب.
- خبرة مثبتة في إعداد عقود العمل، إدارة ملفات الموظفين، وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفقًا لنظام العمل السعودي.
- إجادة استخدام برامج الأتمتة والأنظمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية (HRMS).
- قدرة عالية على التواصل، التحليل، واتخاذ القرار في بيئات متعددة المهام.
🛠 المهام والمسؤوليات:- الإشراف الكامل على عمليات التوظيف، التقييم، وإنهاء الخدمة.
- إعداد وتحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية والدولية.
- إدارة الرواتب، البدلات، والتأمينات الاجتماعية بدقة وشفافية.
- التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال الكامل (وزارة الموارد البشرية، التأمينات، الزكاة والضريبة).
- تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
- قيادة مبادرات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الأداء.
