وظائف في الرياض

حول دور المراقب القطاعي

يبحث بنك الرياض عن مراقب قطاعي ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتحديد أوجه القصور في الرقابة، وتخفيف المخاطر، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية عبر القطاع. سيلعب المراقب القطاعي دورًا رئيسيًا في حماية عمليات البنك وسلامته المالية من خلال تحديد نقاط الضعف في الرقابة وأسبابها الجذرية بشكل استباقي. يعد التعاون مع إدارة الأعمال أمرًا أساسيًا لتطوير خطط تخفيف فعالة، وتقليل مخاطر التعرض، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، وتسهيل الإغلاق في الوقت المناسب للمخاطر الناشئة واستثناءات التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية

• الالتزام بجميع سياسات القطاع ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات لضمان سير العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• إعداد وتوصية ميزانية القطاع من خلال إجراء تحليل شامل وتجميع البيانات حسب التوجيهات.
• مراقبة الأداء المالي للقطاع مقابل الميزانيات المعتمدة، وتحديد وتصحيح مجالات الأداء غير المرضي على الفور، والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.
• الإشراف على العمليات اليومية ضمن نطاق الوظيفة لضمان استمرارية العمل.
• تطوير خطة شاملة لاختبار الضوابط الرئيسية، وتحديد نطاقها وضمان الالتزام بالجدول الزمني للتنفيذ والنتائج.
• مناقشة خطة الاختبار مع مدير الرقابة الداخلية وطلب التوجيه حسب الحاجة.
• تطوير وتقديم تقارير تحليلية إلى رئيس القطاع حول نتائج اختبار الضوابط، مع تفصيل أوجه القصور في الرقابة وخطط المعالجة لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة لتخفيف المخاطر.
• الإقرار بأنه تم إجراء اختبارات الضوابط وفقًا لإطار اختبار الضوابط.
• ضمان المتابعة في الوقت المناسب للملاحظات الواردة من أقسام التدقيق والمخاطر والامتثال وتقنية الأعمال والرقابة الداخلية لتسهيل التنفيذ السريع للإجراءات التصحيحية.
• تقديم تقارير دورية إلى رئيس القطاع حول وضع الامتثال والمخاطر والتدقيق وتقنية الأعمال والرقابة الداخلية للقطاع، مع تسليط الضوء على القضايا المحددة وأي خروقات للامتثال.
• تدريب وتثقيف وتقديم المشورة وتفسير اللوائح والسياسات المتعلقة بالامتثال والمخاطر لموظفي القطاع بالاشتراك مع إدارة الامتثال.
• الإبلاغ عن جميع حوادث "الاقتراب من الفشل" وأحداث الخسائر التشغيلية التي قد تؤثر على البنك.
• التنسيق مع إدارة الامتثال والبنك المركزي السعودي (SAMA)، حسب الاقتضاء، لضمان امتثال القطاع للوائح والسياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية/التعليمات التنظيمية الجديدة.
• التواصل بين رئيس القطاع وإدارة الامتثال والجهات التنظيمية الخارجية، حسب الضرورة، بشأن إغلاق الاستثناءات وضوابط تخفيف الخروقات.
• الإقرار بالمخاطر والضوابط الرئيسية ضمن العمليات الهامة المحددة أثناء تمارين النطاق وتقييم فعالية تصميم الضوابط لتخفيف هذه المخاطر الرئيسية.
• تجميع وإدارة تتبع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقطاع لقياس الأداء مقابل خطة العمل، مع تسليط الضوء على أي فجوات وفروقات ومعالجتها.
• الإشراف على تطوير تحليل عالي المستوى للأداء المالي للقطاع بناءً على التقارير المالية الداخلية وتقارير أنظمة المعلومات الإدارية ومؤشرات الأداء الرئيسية لإبلاغ فريق الإدارة وتمكين تطوير الإجراءات التصحيحية.
• مراجعة نتائج اختبار الضوابط وتطوير خطط تنفيذ الإجراءات التصحيحية بناءً على النتائج لحماية البنك من المخاطر المستقبلية.
• متابعة الخطوط الدفاعية الأولى والثانية بشأن الملاحظات المفتوحة وتطوير خطط بأطر زمنية متفق عليها لإغلاقها.
• متابعة والتحكم في تنفيذ الإجراءات التصحيحية المقترحة والمعتمدة، وكذلك خطة تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تطوير وإدارة تنفيذ فحوصات الجودة المخصصة على العمل المكتمل داخل القطاع، بما في ذلك اكتمال وصحة وتوقيت المخرجات أو الخدمات، لتحديد وحل المشكلات المحتملة بشكل استباقي.
• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
• أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات.

المؤهلات والخبرة

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص في التمويل أو المحاسبة.
• 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخاطر
• التحليل المالي
• الميزانية
• الضوابط الداخلية
• الامتثال التنظيمي
• التدقيق
• حل المشكلات
• التواصل
• القيادة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط.

عن الدور

بنك الاستثمار السعودي يبحث عن محلل مراجعة ائتمان أول للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة لشخص لديه فهم قوي لإدارة مخاطر الائتمان للمساهمة في سياسات وإجراءات البنك الائتمانية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة مقترحات الائتمان لضمان توافقها مع سياسات ومعايير الائتمان المحددة للبنك.
• تطبيق الإجراءات والإجراءات المحددة لتقييم صلاحية مقترحات الائتمان للموافقة عليها.
• إعداد مذكرات ائتمانية شاملة لطلبات الائتمان لتقديمها إلى لجنة الائتمان.
• تقديم مدخلات لتحسين سياسات مخاطر الائتمان ومراجعات الوثائق التنظيمية والنماذج الحالية.
• تقديم الدعم والتوجيه لموظفي البنك بشأن مسائل مراجعة مخاطر الائتمان.
• المساعدة في إعداد تقارير دورية دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة والتقدم لقيادتها ولجنة الائتمان.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية في إدارة مخاطر الائتمان وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
• اتباع التوجيهات لإكمال المهام المعينة، وضمان التوافق مع أهداف الوظائف الفرعية.
• استخدام الموارد المخصصة بكفاءة لإكمال المهام وفقًا للمعايير المحددة وحدود العمليات.
• الامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها لضمان الدقة والاتساق.
• معالجة المشكلات البسيطة والمتكررة بشكل مستقل وتصعيد التحديات المعقدة إلى أصحاب المصلحة المناسبين.
• المساهمة في جهود التحسين المستمر من خلال تحديد أوجه القصور في الأنشطة الروتينية.
• المشاركة في مبادرات التطوير، والاستفادة من الموارد التنظيمية لتعزيز المهارات والمعرفة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التمويل أو تخصص ذي صلة هي الحد الأدنى للمؤهل التعليمي.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.

المهارات المطلوبة

• إدارة مخاطر الائتمان

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن باحث قانوني ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور إجراء العمل بتوجيه عام، مع التركيز على تطوير حلول للتحديات التي تتطلب التحليل وحل المشكلات التي تم تصعيدها من المستويات الأدنى. سيقوم الباحث القانوني بالاضطلاع بأنشطة تشغيلية معقدة، بما في ذلك جمع وتوحيد وتحديد أولويات وتحليل الطلبات، مع المساهمة أيضًا في تطوير وتقديم خدمات الاستشارات القانونية.

من المتوقع أن يدعم أصحاب الوظائف في هذا المستوى مبادرات التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع دمج أفضل الممارسات وتحسينات الإنتاجية. سيلعبون دورًا رئيسيًا في تطوير المنهجيات وإرشادات العمل والنماذج والعمليات لأبحاث الاستشارات القانونية والخدمات الاستشارية عبر جميع وظائف الهيئة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات وتحسينات الإنتاجية.
• تطوير المنهجيات وإرشادات العمل والنماذج والعمليات لأبحاث الاستشارات القانونية والخدمات الاستشارية المتعلقة بجميع وظائف الهيئة.
• استلام وتقييم طلبات الاستشارات القانونية، وتصنيفها حسب الأولوية والأهمية.
• الحفاظ على التحديث المستمر لأنظمة قواعد بيانات الاستشارات القانونية، وضمان تحديث سجلات الطلبات.
• المساعدة في تطوير وتقديم الدراسات القانونية ذات الصلة وتقديم آراء قانونية غير ضريبية وزكاة وجمركية حول الاستفسارات الواردة من مختلف القطاعات والأقسام.
• تقديم الاستشارات القانونية للاستفسارات البسيطة، وتوضيح الغموض وتقديم الحلول والتوصيات.
• تطوير استبيانات ملاحظات الموظفين ورضاهم، وضمان الامتثال لممارسات البحث العالمية وأفضل الممارسات ذات الصلة.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن استبيانات رضا خدمات الاستشارات القانونية وضمان إكمالها بدقة ضمن التواريخ المحددة.
• الالتزام بجميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
• المساعدة في حل المشكلات التي تم تصعيدها وتقديم الدعم اللازم لأعضاء الفريق الأدنى لضمان سير العمل بكفاءة.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الموظفين المناسبين لضمان الإغلاق السليم للحالات والقضايا.
• أداء واجبات أخرى حسب الطلب.
• تدريب الموظفين الأدنى على أنشطة العمل المختلفة لتسهيل نقل المعرفة، حيثما ينطبق ذلك.
• تقديم توجيهات واضحة، وتحديد أولويات المهام، وتعيين المسؤوليات وتفويضها، ومراقبة سير العمل للمرؤوسين والموظفين الأدنى.
• دعم الموظفين الأدنى أو المرؤوسين المباشرين في تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية، أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.

المهارات المطلوبة

• بحث الاستشارات القانونية
• خدمات الاستشارات القانونية
• الدراسات القانونية
• الرأي القانوني
• استبيانات ملاحظات الموظفين
• حل المشكلات
• التدريب
• التعاون والتواصل
• التركيز على العملاء
• جمع البيانات وتقييمها
• تمكين التغيير والابتكار
• الكتابة القانونية وصياغة السياسات
• التشريعات واللوائح
• الاحترافية
• إدارة المشاريع
• البحث والتحليل
• التركيز على النتائج
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث مجموعة Apparel عن منسق لوجستيات متخصص ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التدفق التشغيلي السلس للخدمات اللوجستية داخل الشركة. يشمل الدور تقديم الدعم الأساسي لمتاجر التجزئة وفرق العلامات التجارية، وتسهيل التنسيق السلس عبر مختلف الأقسام الداخلية، وإدارة العمليات اللوجستية الحيوية. يقدم هذا الدور للمبتدئين فرصة ممتازة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات لتطوير حياتهم المهنية في بيئة تجزئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم شامل لمتاجر التجزئة وفريق العلامة التجارية عند الحاجة.
• ضمان التنسيق والتواصل السلس مع مختلف الأقسام داخل المجموعة.
• إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل في فحص والتحقق من فواتير الشحن مقابل عروض الأسعار والرسوم مقابل القيم.
• تحديث وصيانة الملف الرئيسي بتفاصيل دفع رسوم الشحن والرسوم، بالإضافة إلى المعلومات الضرورية الأخرى.
• تجميع الفواتير وملخصات رموز النظام المنسق المنسق وطلبات DA و CO بتفاصيل دقيقة وموجزة.
• حجز الشحنات عبر مختلف الموردين، وتأمين أفضل الأسعار المتاحة الممكنة.
• تحديث ملف الشحن الخارجي والتنسيق لتخليصه، وتخطيط جداول التسليم وفقًا لذلك.
• جمع أوامر التسليم من مختلف خطوط الشحن وشركات الشحن في الوقت المناسب.
• الحصول على الشهادات اللازمة من غرفة التجارة.
• دعم المتاجر بجميع متطلبات القرطاسية وتكنولوجيا المعلومات أثناء افتتاح وإغلاق المتاجر.
• التنسيق مع فريق Club Apparel لبيانات العملاء وفريق التسويق للتصاميم الرسومية اللازمة.
• فحص وإعداد تقارير تباين المخزون حسب الطلب.
• المتابعة مع القسم القانوني لتجديد وتطبيق تراخيص التجارة.
• جمع تقارير الشراء اليومية من متاجر التجزئة.
• تجميع تقارير مختلفة عن طريق جمع البيانات الرئيسية من فريق إدخال البيانات.
• التنسيق مع قسم الحسابات والمالية لدفع قسائم للموكلين.
• تسليم المستندات المتعلقة بمخزون دول مجلس التعاون الخليجي إلى قسم اللوجستيات.
• التواصل مع قسم مراقبة المخزون لحل المشكلات المتعلقة بالمخزون.
• إعداد تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS) حسب متطلبات الفريق.
• إعداد وتقديم تقارير زيارات المتاجر بشكل منتظم للمشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة من 0 إلى 1 سنوات في دور لوجستي أو تنسيقي.
• إتقان التعامل مع فحص والتحقق من فواتير الشحن.
• خبرة في تحديث وصيانة الملفات الرئيسية.
• القدرة على تجميع الفواتير والوثائق ذات الصلة.
• الإلمام بحجز الشحنات وتنسيق التخليص.
• مهارات في تخطيط جداول التسليم.
• خبرة في جمع أوامر التسليم والشهادات.
• القدرة على دعم عمليات المتاجر باحتياجات تكنولوجيا المعلومات والقرطاسية.
• مهارات تنسيق قوية مع الأقسام الداخلية.
• خبرة في إعداد تقارير تباين المخزون وتقارير MIS.
• القدرة على متابعة تراخيص التجارة.
• خبرة في جمع تقارير الشراء وتجميع البيانات.
• إتقان تنسيق مدفوعات القسائم.
• خبرة في التعامل مع مستندات المخزون والتنسيق مع قسم مراقبة المخزون.
• القدرة على إعداد وتقديم تقارير زيارات المتاجر.

المهارات المطلوبة

• الانتباه للتفاصيل
• فحص الفواتير والتحقق منها
• تحديث الملف الرئيسي وصيانته
• تجميع الفواتير والوثائق
• حجز الشحنات والتنسيق
• تنسيق تخليص الشحنات
• تخطيط جدول التسليم
• جمع أوامر التسليم
• جمع الشهادات
• دعم المتاجر (قرطاسية، تكنولوجيا معلومات)
• التنسيق بين الأقسام
• إعداد تقارير تباين المخزون
• متابعة تراخيص التجارة
• جمع تقارير الشراء
• تجميع التقارير
• تنسيق مدفوعات القسائم
• تسليم مستندات المخزون
• التنسيق مع قسم مراقبة المخزون
• إعداد تقارير MIS
• إعداد تقارير زيارات المتاجر

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات في مجال اللوجستيات أو التنسيق.

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مستشار معاهدات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتطوير وتنفيذ معاهدات الجمارك التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وتضمن دقة حسابات الجمارك. سيكون مستشار المعاهدات مسؤولاً عن إجراء التقييمات القانونية وصياغة نماذج المعاهدات وحل النزاعات لتسهيل التجارة الدولية والامتثال.

من المتوقع أن يعمل المحترفون في هذا المستوى بتوجيه عام، وتطوير حلول للتحديات التي تتطلب التحليل ومعالجة القضايا المتصاعدة. يقومون بأنشطة تشغيلية معقدة بما في ذلك وضع اللمسات الأخيرة على نماذج اتفاقيات ومعاهدات الجمارك، ومراقبة حسابات الجمارك، وتحديد نزاعات المعاهدات لحلها مع أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء البحوث، ومقارنة البلدان، وتقييم الاتجاهات الحالية لتحديد فرص معاهدات الجمارك المحتملة بناءً على معايير وإرشادات محددة.
• إعداد التقييمات ونتائج البحوث والتحليلات الأولية المتعلقة بالدول المستهدفة، وتقييم الجدوى والتأثير من وجهة نظر قانونية.
• التنسيق مع وظائف العلاقات الدولية والمعاهدات لاختيار المعاهدات ذات الأهمية الاستراتيجية الأكبر للهيئة، وتسليط الضوء على النتائج لنشرها.
• التواصل مع وظائف العلاقات الدولية والمعاهدات فيما يتعلق بنماذج المعاهدات ونطاقها وأهدافها، وتسليط الضوء على مجالات التركيز وتعديل النماذج حسب الحاجة لتناسب احتياجات البلد المستهدف واهتمامات المملكة.
• التعامل مع تطوير مقترحات معاهدات الجمارك بناءً على قوالب محددة مسبقًا وإرشادات التعاون الدولي.
• صياغة نماذج المعاهدات النهائية بناءً على نتائج المفاوضات والاتفاقيات، وضمان التوافق مع متطلبات الطرفين ومعايير الهيئة.
• تطوير وتحديث قوالب اتفاقيات ومعاهدات الجمارك والنماذج والأدوات.
• عقد مجموعات مناقشة لمراجعة وصياغة اتفاقيات وعقود معاهدات الجمارك وتقديم الدعم القانوني لها.
• دعم وظائف العلاقات الدولية والمعاهدات في التواصل والتفاوض بشأن شروط وأحكام المعاهدات مع ممثلي الدول المستهدفة.
• تنفيذ معاهدات الجمارك، وضمان الامتثال للشروط المتفق عليها، وتسليط الضوء على الانحرافات، وتطوير خطط عمل لأغراض التصحيح والتحسين.
• الإبلاغ عن نزاعات معاهدات الجمارك، وعند الحاجة، وضع طرق وإجراءات لحل نزاعات المعاهدات.
• إجراء العناية الواجبة لاتفاقيات معاهدات الجمارك على البلدان ذات الصلة لضمان حساب الجمارك بدقة للشركات التي تهدف إلى دخول السوق الخاصة للمملكة.
• العمل على تحسين نظام قاعدة بيانات معاهدات الجمارك وإدارة أداء الفحوصات الدورية لضمان الأداء الأمثل وسهولة الوصول.
• إعداد تقارير دورية تسلط الضوء على الدروس المستفادة والنزاعات وإجراءات التحسين.
• اتباع جميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
• المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/المشكلات بشكل صحيح.
• تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة العمل المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.
• تقديم توجيهات واضحة، وتحديد أولويات المهام، وتعيين المسؤوليات وتفويضها، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين.
• دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين في تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة.
• أداء واجبات أخرى حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

• إتقان معاهدات الضرائب والجمارك.
• معرفة متقدمة بالتشريعات واللوائح.
• إتقان البحث والتحليل.
• إتقان إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات متقدمة في الكتابة القانونية وصياغة السياسات.
• إتقان التفاوض والتأثير.
• مهارات متطورة في التعاون والتواصل.
• إتقان المهنية.
• إتقان التوجه نحو النتائج.
• إتقان التركيز على العملاء.
• مهارات متطورة في تمكين التغيير والابتكار.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدى الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك.

عن الدور

تبحث نينجا عن محلل بيانات موجه للتفاصيل وتحليلي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم عمليات الميل الأخير لدينا من خلال رؤى مدفوعة بالبيانات، وتقارير الأداء الشاملة، وتحليلات القوى العاملة المتعمقة. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في بناء لوحات معلومات العمليات، وتحليل مقاييس أداء التسليم الرئيسية، ودعم مبادرات تخطيط القدرات، وضمان أعلى جودة للبيانات عبر جميع أنظمة التقارير. يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في تمكين التميز التشغيلي وتعزيز اتخاذ القرارات المستنيرة عبر فرق متعددة الوظائف.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) اليومية والأسبوعية والشهرية لمراقبة الأداء التشغيلي.
• أتمتة التقارير المتكررة لتعزيز كفاءة وتوقيت التقارير.
• ضمان دقة واتساق وتسليم البيانات في الوقت المناسب لجميع أصحاب المصلحة.
• مراقبة مقاييس الأداء التشغيلي وصحة أنظمة التقارير.
• إجراء تحليلات متعمقة للمقاييس الرئيسية بما في ذلك اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، ووقت التعيين، ومعدل الإنجاز، وفهم الرحلة (UTR)، واستغلال الكابتن.
• تحديد الاتجاهات والشذوذ وفجوات الأداء ضمن بيانات عمليات الميل الأخير.
• إجراء تحليل السبب الجذري للمشكلات المحددة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين.
• عرض النتائج والرؤى بوضوح وفعالية لأصحاب المصلحة التشغيليين.
• تحليل استخدام القوى العاملة وفعالية الجدولة لتحسين تخصيص الموارد.
• الجمع بين بيانات تخطيط الورديات ومقاييس الأداء التشغيلي لتحديد الارتباطات ومجالات التحسين.
• تحديد مجموعات ساعات العمل غير المخطط لها والمخاطر المحتملة للقدرات ضمن شبكة التسليم.
• تسليط الضوء على الفترات الزمنية عالية المخاطر ودعم مبادرات التنبؤ بالطلب لضمان القدرة الكافية.
• إعداد تقارير أداء الأعمال الأسبوعية والشهرية للمراجعة متعددة الوظائف.
• دعم فرق العمليات والتخطيط والفرق الميدانية بمخرجات بيانات منظمة للمساعدة في عمليات اتخاذ القرار الخاصة بهم.
• تقديم رؤى تمكن من التحسينات التشغيلية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مساعدة فرق القيادة من خلال توفير دعم مدفوع بالبيانات أثناء مناقشات مراجعة الأداء.
• توحيد مدخلات التقارير ومصادر البيانات لضمان الاتساق عبر المؤسسة.
• تحديد والتحقيق في ومعالجة تناقضات البيانات للحفاظ على سلامة البيانات.
• توثيق منطق التقارير وتعريفات البيانات ومنهجيات لوحات المعلومات للوضوح والمراجع المستقبلية.
• الحفاظ على التحكم في إصدارات لوحات المعلومات والالتزام بمعايير حوكمة التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال كمي ذي صلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة في أدوار تحليل البيانات أو ذكاء الأعمال أو التقارير.
• يفضل الخبرة السابقة في بيئات الخدمات اللوجستية أو التسليم أو سلسلة التوريد أو التجارة الإلكترونية.
• خبرة مثبتة في بناء لوحات معلومات العمليات وتقارير الأداء.
• كفاءة متقدمة في Microsoft Excel و/أو Google Sheets.
• مهارات SQL قوية لاستخراج البيانات ومعالجتها وتحليلها.
• خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau أو منصات مماثلة.
• القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وإجراء تحليلات بيانات متقدمة.
• معرفة تقنيات أتمتة التقارير وأفضل ممارسات تطوير لوحات المعلومات.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ.

المهارات المطلوبة

• Microsoft Excel
• Google Sheets
• SQL
• Power BI
• Tableau
• تحليل البيانات
• أتمتة التقارير
• تطوير لوحات المعلومات
• حل المشكلات
• مهارات تحليلية

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يجعله فرصة للمهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين يتطلعون إلى المساهمة في قطاع لوجستيات الميل الأخير.

عن الدور

يبحث البنك السعودي للاستثمار عن أخصائي تمويل المشاريع والهيكلة للانضمام إلى مجموعة الخدمات المصرفية للشركات في الرياض. هذا الدور أساسي لدعم تنفيذ خطط العمل الاستراتيجية المصممة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية ضمن شرائح عملاء تمويل المشاريع والهيكلة. سيساهم المنصب في تعزيز العلاقات الإيجابية مع العملاء والسلطات التنظيمية ومختلف أصحاب المصلحة، وبالتالي دعم التصور العام للبنك.

يوفر هذا المنصب فرصة للأفراد الذين لديهم فهم أساسي للتمويل لتطوير خبراتهم في تمويل المشاريع والهيكلة. يتضمن الدور المشاركة في عملية تنفيذ الصفقات من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد الفرص الجديدة وصولاً إلى دعم إتمام ترتيبات التمويل، مما يساهم في أهداف النمو الاستراتيجي للبنك.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ خطط العمل عبر شرائح عملاء تمويل المشاريع والهيكلة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية لمجموعة الخدمات المصرفية للشركات.
• التنسيق مع العملاء والسلطات التنظيمية ومختلف أصحاب المصلحة لتعزيز العلاقات الإيجابية والمساهمة في تصور مواتٍ بين الجماهير المتنوعة.
• دعم تحديد الفرص الجديدة في قطاعات تمويل المشاريع والهيكلة من خلال شبكات واسعة، بما في ذلك جهات الاتصال المصرفية المحلية والدولية ومديري علاقات الخدمات المصرفية للشركات.
• المساعدة في تنفيذ عمليات تمويل المشاريع، بدءًا من اكتشاف الصفقات وتقييمها الأولي وصولاً إلى إنشاء النماذج المالية، وإعداد وثائق الائتمان، والحصول على الموافقات اللازمة، وتوقيع خطابات التفويض لضمان نتائج تمويل مشاريع فعالة وسلسة لمشاريع التوسع الجديدة والقائمة عبر قطاعات الصناعة المستهدفة، لتحقيق نتائج استراتيجية.
• دعم تحديد العملاء المحتملين والفرص، وهيكلة المعاملات، وتأمين الموافقات الإدارية والائتمانية الأولية، وإعداد العروض لترتيبات التمويل.
• البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في السوق وبيئة الأعمال، وكذلك استراتيجيات المنافسين.
• فهم واتباع التوجيهات الواضحة حول كيفية إكمال المهام الموكلة، مما يضمن التوافق مع أهداف الوظائف الفرعية.
• استخدام الموارد المخصصة بكفاءة لإكمال المهام وفقًا للمعايير المحددة وضمن حدود العملية.
• الامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها لضمان دقة العمل واتساقه.
• معالجة المشكلات البسيطة والمتكررة بشكل مستقل مع تصعيد التحديات المعقدة إلى أصحاب المصلحة المناسبين.
• المساهمة في جهود التحسين المستمر من خلال تحديد أوجه القصور في الأنشطة الروتينية.
• المشاركة بنشاط في مبادرات التطوير المحددة مسبقًا، والاستفادة من موارد المنظمة لتعزيز المهارات والمعرفة.
• القيام بواجبات ومسؤوليات إضافية حسب ما يتم تعيينه من خلال عمليات البنك واعتباره ضروريًا.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تمويل المشاريع
• التمويل المهيكل
• النمذجة المالية
• وثائق الائتمان
• إدارة العلاقات
• تحليل السوق
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة من 0 إلى 1 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة موبكو عن مدير إنشاءات ذي خبرة متخصص في أعمال التجهيز والتشطيبات لمشروع ضيافة بارز شاهق الارتفاع في الدرعية، الرياض. يركز هذا الدور حصريًا على الإنشاءات الداخلية والتشطيبات المعمارية وتنسيق MEP خلال مرحلة التجهيز، مما يضمن جاهزية المشروع للتسليم. يتم استبعاد مسؤوليات الإنشاءات الهيكلية من هذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع أنشطة إنشاءات التجهيز والتشطيبات لمشاريع الضيافة الشاهقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع الأعمال الداخلية، بما في ذلك الأقسام، والأسقف، والأرضيات، والنجارة، والتركيبات النهائية لأنظمة MEP، والتشطيبات الزخرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ التشطيبات الداخلية لمشاريع الضيافة الفاخرة لتلبية معايير الجودة المتميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع المقاولين من الباطن المتخصصين في التجهيز، وتنفيذ التصميم الداخلي، وأعمال التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الصارم بمواصفات المشروع، والنماذج المعتمدة، ومعايير المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التسلسل الدقيق لأعمال التشطيبات بالتنسيق مع التركيبات النهائية لأنظمة MEP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم العمل في الموقع وضمان الانتهاء في الوقت المحدد لمراحل التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش شاملة وفحوصات لمراقبة الجودة لجميع أنشطة التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الاستشاريين والمصممين وفرق إدارة المشاريع لضمان الامتثال لنية التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل مشكلات التنسيق في الموقع، لا سيما فيما يتعلق بواجهات التشطيبات المعمارية وأنظمة MEP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أعمال الإصلاحات، وإزالة العيوب، والاختبار، وجميع الأنشطة التحضيرية لتسليم المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لأنظمة سلامة المشروع، ومعايير الجودة، ومعايير العلامات التجارية للضيافة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 17 عامًا في مجال الإنشاءات، مع تخصص في أعمال التجهيز والتشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إلزامية في مشاريع الضيافة الفاخرة (فنادق، منتجعات، مشاريع مختلطة الاستخدام راقية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إلزامية في تنفيذ أعمال التجهيز الداخلي للمباني الشاهقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في منهجيات الإنشاءات الداخلية ومواد التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع سريعة الوتيرة التي تتطلب تسليم داخلي عالي الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بالتنسيق بين التشطيبات المعمارية وتركيبات MEP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في القيادة والتخطيط وإدارة الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أعمال التجهيز والتشطيبات فقط؛ الخبرة الهيكلية غير مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مشاريع الضيافة الشاهقة إلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوفر الفوري للانضمام إلى الفريق مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المشاريع الفاخرة أو المشاريع البارزة مفضلة للغاية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أعمال التجهيز والتشطيبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التشطيبات الداخلية الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أعمال التشطيبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنظمة MEP في مرحلة التجهيز</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات الإنشاءات الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مواد التشطيبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بين التشطيبات المعمارية وأنظمة MEP</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموقع</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويركز على مشروع ضيافة شاهق الارتفاع. يتطلب الدور التوفر الفوري.</p>

عن الدور

تبحث القدية عن مدير أول - إدارة تسليم تكنولوجيا المعلومات ذو خبرة للإشراف على التسليم الشامل لمشاريع ومبادرات تكنولوجيا المعلومات. يضمن هذا الدور تسليم الحلول التقنية في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف العمل. سيكون المدير مسؤولاً عن إدارة تنفيذ المشاريع، وإشراك أصحاب المصلحة، وتنسيق الموردين، والحفاظ على معايير الحوكمة، ودفع أداء التسليم عبر مختلف مسارات عمل التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتسليم مشاريع وبرامج تكنولوجيا المعلومات.
• إدارة نطاق المشاريع والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر والتبعيات.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
• تنسيق وقيادة فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك أقسام تكنولوجيا المعلومات الداخلية والموردين الخارجيين والاستشاريين.
• وضع آليات إعداد التقارير ومعايير التسليم وأطر حوكمة المشاريع والحفاظ عليها.
• مراقبة أداء المشروع مقابل المقاييس وتقديم تحديثات الحالة للقيادة.
• إدارة طلبات التغيير وتسهيل حل المشكلات وتنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر.
• ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمان ومتطلبات الحوكمة التنظيمية.
• دفع مبادرات التحسين المستمر ضمن منهجيات وعمليات وأدوات التسليم.
• دعم تخطيط الموارد الاستراتيجية وإدارة السعة وتحديد أولويات محفظة المشاريع.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو إدارة البرامج أو تنفيذ التكنولوجيا.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات وإدارة البرامج.
• خبرة مثبتة في تنفيذ التكنولوجيا.
• قدرات قوية في إشراك أصحاب المصلحة وتنسيق الموردين.
• فهم قوي وتطبيق لمبادئ الحوكمة.
• قدرة مثبتة في إدارة أداء التسليم.
• خبرة في إدارة نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية.
• مهارة في إدارة الموارد والمخاطر والتبعيات.
• براعة في جمع المتطلبات وتحليلها.
• خبرة في تنسيق الفرق متعددة الوظائف.
• الكفاءة في إعداد تقارير المشاريع وتحديثات الحالة.
• إدارة فعالة لطلبات التغيير وحل المشكلات وتخفيف المخاطر.
• الالتزام بسياسات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمان والامتثال لمتطلبات الحوكمة التنظيمية.
• نهج استباقي لدفع التحسين المستمر في منهجيات وعمليات وأدوات التسليم.
• خبرة في تخطيط الموارد وإدارة السعة وتحديد أولويات محفظة المشاريع.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

يبحث بنك الرياض عن محترف ذي خبرة وتحليل للانضمام إليه كرئيس قسم التحليل والدعم. يركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، على إدارة وتحسين قطاع الخدمات المصرفية للأثرياء. يشمل الدور الإشراف على تحديد أهداف المبيعات، وتتبع الأداء، وتحليل الانحرافات، وإدارة أنشطة الدعم لضمان نمو ونجاح خدمات المصرفية للأثرياء في جميع المناطق.

يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفهم قوي للعمليات المصرفية وقدرة مثبتة على دفع الأداء من خلال رؤى قائمة على البيانات والدعم الفعال. سيضمن المرشح الناجح الالتزام بالمعايير، وتحديد مجالات التحسين، والمساهمة في الأهداف الاستراتيجية لقسم المصرفية للأثرياء.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية تحديد أهداف المبيعات لقطاع المصرفية للأثرياء في جميع المناطق، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
• تتبع أداء فريق المصرفية للأثرياء والمسؤولين الأفراد باستمرار، مع مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إجراء تحليل مفصل للانحرافات في بيانات الأداء والتوصية بتدابير تصحيحية لضمان تحقيق الأهداف وتعديلها بناءً على تغيرات السوق.
• تحديد الموظفين ذوي الأداء المنخفض وتنفيذ خطط عمل لتعزيز أدائهم وإنتاجيتهم.
• إدارة ومراقبة أداء حملات المصرفية للأثرياء، وضمان فعاليتها ومساهمتها في أهداف العمل.
• الإشراف على النموذج التشغيلي لمراكز وصالات المصرفية للأثرياء ومراقبته، وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.
• إجراء البحوث والمراقبة والتحليل لاتجاهات السوق واحتياجات العملاء وسلوكياتهم لإبلاغ تحديد الأهداف والقرارات الاستراتيجية.
• إدارة مبادرات صافي نقاط الترويج (NPS) وأنشطة المتسوق السري لقياس رضا العملاء وجودة الخدمة.
• إدارة عمليات إدارة المحفظة والنشرات لقطاع المصرفية للأثرياء.
• تتبع فعالية أداء الحملات والمبادرات المختلفة.
• تنظيم والإشراف على العمليات اليومية لمراكز/صالات المصرفية للأثرياء لضمان التنفيذ الفعال والمتوافق مع الإجراءات للمهام.
• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر في الأنظمة والعمليات والممارسات، ودمج أفضل الممارسات الدولية لتعزيز عمليات الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.
• التنسيق مع أقسام التمويل العقاري والمبيعات وإدارة الأداء لممارسة تحديد الأهداف الفصلية وتوزيع بطاقات الأداء لقطاع المصرفية للأثرياء.
• إعداد تقارير الأقسام بدقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الشركة والقسم.
• تمثيل الوظيفة والمساهمة بنشاط في مختلف اللجان والاجتماعات الداخلية والخارجية حسب الحاجة، مما يضمن حل المسائل ذات الصلة في الوقت المناسب وبكفاءة.
• ضمان أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة، ويتلقون ملاحظات منتظمة حول الأداء، ويخضعون لتقييمات سنوية رسمية، ولديهم خطط تطوير فردية، مع التركيز على تطوير الكفاءات الوطنية السعودية.
• تسهيل توظيف وتدريب وتطوير المواطنين السعوديين داخل المنظمة.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
• أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب توجيهات الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، مع تخصص يفضل أن يكون في نظم المعلومات الإدارية، التحليل والإحصاء، الاقتصاد، أو المحاسبة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في مناصب ذات مسؤوليات إدارية متزايدة تدريجياً.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تحديد أهداف المبيعات
• تتبع الأداء وتحليله
• تحليل الانحرافات
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الحملات
• إدارة النموذج التشغيلي
• تحليل الاتجاهات
• إدارة صافي نقاط الترويج (NPS)
• أنشطة المتسوق السري
• إدارة المحافظ
• إدارة النشرات
• إعداد التقارير والتوثيق
• منهجيات التحسين المستمر
• ملاحظات الأداء والتدريب
• تطوير وإدارة المواهب
• القيادة وإدارة الفريق

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF GROUP عن مشرف مستودع ذي خبرة لإدارة عمليات المستودعات اليومية. هذا الدور حاسم لضمان التنفيذ الفعال لأنشطة الاستلام والتخزين والإرسال، والحفاظ على دقة عالية للمخزون، والحفاظ على جودة المنتجات الحساسة مثل العطور. يدعم هذا المنصب احتياجات الفروع وقنوات المبيعات، مما يدفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المستودعات ضمن بيئة تجزئة سريعة النمو.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع أنشطة المستودعات اليومية، بما في ذلك عمليات الاستلام والتخزين والانتقاء والإرسال، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.
• تنظيم سير عمل المستودعات وتوزيع المهام على فرق المستودعات لزيادة الكفاءة التشغيلية إلى أقصى حد.
• مراقبة العمليات اليومية، وتحديد وحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بالتخزين والإعداد والإرسال بشكل استباقي.
• الحفاظ على توافر المخزون الأمثل لدعم الفروع وقنوات المبيعات دون تأخير.
• ضمان التتبع الدقيق لجميع حركات المخزون، بما في ذلك الاستلام والتحويلات والإرجاع وتعديلات المخزون.
• الإشراف على عمليات العد الدوري وجرد المخزون الفعلي ومتابعتها للحفاظ على سلامة البيانات.
• تحليل التناقضات في المخزون، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنسيق تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون باستخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• ضمان الحفاظ على ظروف التخزين المناسبة لجميع المنتجات، مع التركيز بشكل خاص على العطور وغيرها من العناصر الحساسة.
• مراقبة إجراءات مناولة المنتجات لمنع التلف أو التسرب أو الفقد، والحفاظ على معايير جودة المنتج.
• تحسين تنظيم المستودعات واستخدام المساحة لتعزيز الكفاءة وسهولة الوصول.
• ضمان ترتيب المنتجات بشكل صحيح وفقًا لمعايير التخزين المعمول بها.
• التنسيق الوثيق مع فرق اللوجستيات لضمان التحضير والإرسال في الوقت المناسب لجميع الشحنات.
• الإشراف على عمليات الانتقاء والتعبئة والتحميل والحركة الداخلية للمنتجات بدقة.
• دعم التوافر السلس والمتسق للمنتجات عبر جميع فروع التجزئة وقنوات المبيعات.
• مراقبة دقة التنفيذ والجداول الزمنية التشغيلية للوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة.
• الإشراف على موظفي المستودعات، وضمان الالتزام الصارم بالمعايير التشغيلية وبروتوكولات السلامة.
• تتبع أداء الفريق وإنتاجيته وانضباطه، وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.
• تدريب أعضاء الفريق على جميع إجراءات المستودعات ذات الصلة وإرشادات السلامة وأفضل الممارسات.
• تعزيز ثقافة الدقة والمساءلة والتحسين المستمر داخل فريق المستودعات.
• إعداد تقارير تشغيلية شاملة توضح أداء المستودعات ودقة المخزون ومقاييس الإنتاجية.
• تحديد فرص تحسين العمليات لتقليل الخسائر وتعزيز كفاءة المستودعات بشكل عام.
• دعم تنفيذ مبادرات تحسين المستودعات والتوسعات التشغيلية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات الصحة والسلامة داخل بيئة المستودعات.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة العمليات، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.
• 4-6 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات المستودعات أو إدارة المخزون.
• خبرة مثبتة في الإشراف على فرق المستودعات.
• يفضل بشدة الخبرة في مجال التجزئة، وخاصة مع العطور ومستحضرات التجميل والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو المنتجات الفاخرة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إدارة عمليات المستودعات والتحكم في المخزون والمخزون.
• الخبرة في معايير جودة المنتج والتخزين ودعم التوزيع والفروع.
• قدرات قوية في الإشراف على الفريق وإدارة الأداء وإعداد التقارير وتحسين العمليات.
• خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• فهم قوي لعمليات مناولة المخزون والاستلام والتخزين والتوزيع.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير وحل المشكلات.
• قدرات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة أولويات العمليات اليومية بفعالية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. الشركة هي مجموعة REEF GROUP.

عن دور محلل الأعمال

تبحث شركة الاتصالات السعودية (stc) عن محلل أعمال متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة للمبتدئين الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتوقون إلى تطوير معرفتهم المهنية واكتساب خبرة عملية في بيئة عمل ديناميكية. بصفتك محلل أعمال، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم تنفيذ الأنشطة اليومية داخل وظيفتك المعينة من خلال المساهمة في جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير والتنسيق ومبادرات تحسين العمليات. ستطبق التفكير التحليلي وقدرات حل المشكلات للمساعدة في تحقيق أهداف القسم.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ المهام والأنشطة التشغيلية اليومية ضمن الوظيفة المعينة، مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات ومعايير الجودة المعمول بها.
• جمع وتنظيم وتحليل المعلومات والبيانات ذات الصلة لإبلاغ قرارات العمل ودعم تنفيذ المشاريع وتلبية المتطلبات التشغيلية.
• المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية ولوحات المعلومات والوثائق لأصحاب المصلحة الداخليين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات اللازمة وفهم المتطلبات ودعم تحقيق الأهداف الوظيفية.
• المشاركة في المشاريع والمبادرات والأنشطة متعددة الوظائف المعينة، مع ضمان إكمال جميع المخرجات في الوقت المحدد.
• المساهمة في تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية.
• دعم حل المشكلات الروتينية وتصعيد المسائل المعقدة إلى الأطراف المعنية عند الضرورة.
• إجراء أنشطة البحث والمقارنة لجمع الأفكار وتحديد اتجاهات الصناعة ودعم توصيات الأعمال.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ووثائق ومستودعات معلومات ذات صلة.
• تطوير فهم قوي لعمليات المنظمة ومنتجاتها وخدماتها وأنظمتها وممارسات الصناعة لتعزيز الأداء والتطوير المهني.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومبتكرة وعالية الأداء.
• أداء أي واجبات أخرى ذات صلة كما هو معين بما يتماشى مع متطلبات العمل.

المتطلبات التعليمية والخبرة

• درجة البكالوريوس في التكنولوجيا، الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، أو التسويق.
• متوسط ​​درجة تراكمية لا يقل عن من 4، أو 4 من 5.
• إتقان اللغة الإنجليزية يتضح من أحد ما يلي: درجة TOEFL iBT من 35-45، أو الحد الأدنى لدرجة IELTS ، أو الحد الأدنى لدرجة STEP 85.

المهارات الأساسية للدور

• جمع البيانات
• التحليل
• إعداد التقارير
• التنسيق
• تحسين العمليات
• التفكير التحليلي
• حل المشكلات
• التعاون

موقع ونوع العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل كمحلل أعمال مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة لاكتساب خبرة أساسية داخل الشركة.

عن دور فني الخدمة

تبحث شركة صالح وعبدالعزيز أباحسين عن فنيي خدمة مهرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مخصص للمهنيين العمليين الذين يركزون على تقديم جودة العمل وتشخيص وإصلاح مشاكل المعدات المعقدة. لدى الشركة العديد من الشواغر للأفراد المستعدين للمساهمة في التميز التشغيلي، وخاصة لفنيي الخدمة المتخصصين في المعدات الثقيلة والكهربائيين. سيحافظ المرشحون الناجحون على وظائف وكفاءة العمليات من خلال خدمات فنية متخصصة.

المسؤوليات الرئيسية

• تشخيص وإصلاح المشاكل الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية في مختلف المعدات.
• إجراء صيانة وقائية شاملة وخدمة روتينية لضمان الأداء الأمثل للمعدات.
• إجراء إصلاحات على المحركات وناقلات الحركة ومكونات الأنظمة الرئيسية الأخرى.
• لفنيي السيارات: إدارة الأسلاك الكهربائية، واستكشاف أخطاء وحدات التحكم وإصلاحها، وإجراء الإصلاحات اللازمة.
• للحامين: تنفيذ مهام اللحام MIG و TIG و Stick و Arc وفقًا لمواصفات المشروع.
• قراءة وتفسير الرسوم البيانية الفنية وكتيبات الخدمة لتوجيه إجراءات الإصلاح والصيانة.
• الالتزام الصارم بجميع إجراءات وبروتوكولات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.
• الحفاظ على معايير عالية من جودة العمل في جميع المهام المنجزة.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال فني ذي صلة.
• يشترط الحصول على دبلوم هندسة مشارك (**** في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة لأدوار فنيي الخدمة والسيارات.
• مهارات فنية وتشخيصية قوية مثبتة.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات اتصال جيدة للتفاعل الفعال مع أعضاء الفريق والمشرفين.
• الكفاءة في الإبلاغ عن الأعمال المنجزة وحالة المعدات.

المهارات الأساسية

• خبرة في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية.
• الكفاءة في الصيانة الوقائية والخدمة الروتينية.
• مهارات في إصلاح المحركات، وإصلاح ناقل الحركة، وخدمة مكونات الأنظمة الرئيسية.
• خبرة في استكشاف أخطاء الأسلاك الكهربائية ووحدات التحكم وإصلاحها.
• قدرات متقدمة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• مهارات اللحام بما في ذلك اللحام MIG و TIG و Stick و Arc.
• القدرة على تفسير الرسوم البيانية الفنية وكتيبات الخدمة.
• الالتزام باتباع إجراءات السلامة.
• جودة عمل عالية.
• مهارات فنية وتشخيصية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والعمل تحت الضغط.
• مهارات اتصال وإبلاغ فعالة.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل لفني خدمة في شركة صالح وعبدالعزيز أباحسين، الواقعة في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال فني ذي صلة.

عن الدور

تبحث بيوت السعودية، وهي بوابة عقارية بارزة في المملكة وجزء من مجموعة دبيزل، عن شريك أعمال في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يلعب هذا الدور دور مستشار رئيسي، حيث يقدم دعمًا شاملاً للموارد البشرية التشغيلية لتعزيز أداء الأعمال. يتضمن المنصب تعاونًا وثيقًا مع القيادة لضمان توافق مبادرات الموارد البشرية استراتيجيًا مع أهداف العمل، بهدف تعزيز الفعالية التنظيمية وتعزيز مشاركة الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية الإعداد الشاملة للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد جميع المستندات المطلوبة مثل العقود والتفاصيل المصرفية والتأمين الطبي.
• تنسيق وإدارة الدورات التدريبية كجزء من برنامج الإعداد.
• الإشراف على دورة حياة التأشيرة الكاملة للموظفين الجدد، باستخدام منصات وحدات الأعمال ذات الصلة.
• تسهيل عملية الانتقال للموظفين الجدد الذين ينضمون إلى الشركة في المملكة العربية السعودية.
• الحفاظ على نظام إدارة الموارد البشرية الداخلي (BambooHR) وإدارته وضمان دقته.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع قوانين ولوائح العمل السعودية، والبقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين، ومعالجة الاستفسارات وتسهيل حل المشكلات المتعلقة بالعمل.
• تزويد الموظفين بمعلومات واضحة بشأن سياسات الشركة، وواجبات الوظيفة، والتعويضات، والمزايا، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم تمثيل وإرشاد الموارد البشرية خلال عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك خطط تحسين الأداء (PIPs)، والإجراءات التأديبية، ومحادثات التغذية الراجعة.
• دعم مجموعات التركيز، والمساهمة في جداول التنفيذ، وتقديم توصيات للتحسينات التنظيمية.
• التعاون مع مسؤول العلاقات العامة (PRO) لإدارة إلغاء التأشيرات ونقلها، وتسوية الأمور المتعلقة بالهجرة.
• إجراء مقابلات الخروج وإعداد التسويات النهائية وفقًا لقانون العمل السعودي.
• تمثيل بيوت في الإجراءات أو النزاعات في مكتب العمل السعودي.
• ضمان الاستجابة في الوقت المناسب (24-48 ساعة) لجميع الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إنتاج وثائق مثل شهادات الراتب والوثائق المتعلقة بالأداء.
• إعداد وتقديم تقارير شهرية إلى مدير الموارد البشرية، بما في ذلك معلومات عدد التأشيرات والحصص.
• تنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان التوافق مع المتطلبات القانونية المحلية.
• الشراكة مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل.
• قيادة مبادرات التغيير التنظيمي، ودعم التحول التجاري وتعزيز التطور الثقافي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة معتمدة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR).
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور شريك أعمال الموارد البشرية أو دور استراتيجي مماثل في الموارد البشرية.
• خبرة سابقة في السوق السعودي مرغوبة للغاية.
• فهم قوي وتطبيق عملي لممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية.
• إتقان استخدام منصات أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة Microsoft Office.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على توضيح المعلومات وبناء علاقات ودية.
• قدرة مثبتة على بناء علاقات عمل فعالة والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على معالجة تحديات الموارد البشرية المعقدة.
• عقلية استراتيجية مع نهج استباقي وتطلعي لمسائل الموارد البشرية.
• مستويات عالية من النزاهة والقدرة على الحفاظ على السرية التامة.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية، مع القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
• قدرة مثبتة على الازدهار والأداء في بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• ممارسات الموارد البشرية
• قوانين العمل السعودية
• أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• حزمة Microsoft Office
• التواصل
• مهارات العلاقات الشخصية
• بناء العلاقات
• التأثير على أصحاب المصلحة
• المهارات التحليلية
• حل المشكلات
• التفكير الاستراتيجي
• نهج استباقي
• النزاهة
• السرية
• المهارات التنظيمية
• إدارة الوقت

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل بيوت السعودية في بيئة عالية الأداء وسريعة الوتيرة. تعطي الشركة الأولوية للاستثمار في تعلم الموظفين وتطويرهم.

عن الدور

تبحث شركة الجيل الطبي عن أخصائي عمليات أول للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والفعالية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. سيقوم أخصائي العمليات الأول بتحليل سير العمل، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات التبسيط، وتعزيز التنسيق بين الإدارات. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام وتلبية جميع الطلبات الواردة في الوقت المناسب وبكفاءة.
• تتبع حالة جميع الطلبات بدقة باستخدام برنامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مراقبة مستويات المخزون وتنبيه المشرفين بشكل استباقي بأي نقص أو اختلافات محتملة.
• التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة، ومعالجة مرتجعات العملاء، وتقديم خدمة عملاء شاملة عبر الإنترنت.
• مراجعة وتصحيح البيانات المعلقة المتعلقة بطلبات العملاء لضمان الدقة.
• تسهيل التنسيق والتواصل الفعال بين أقسام المستودعات والمبيعات والمالية.
• تسجيل أوامر الشراء الأولية (IPOs) بدقة وفي الوقت المناسب.
• الإشراف على تنفيذ المشاريع وإدارتها من التخطيط الأولي حتى الاكتمال بنجاح.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين أو المقاولين الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع والخدمات.
• مراقبة تقدم المشروع عن كثب وإعداد تقارير منتظمة للإدارة.
• المتابعة بشأن إثبات التسليم (PODs) وضمان إكمال عمليات القبول النهائي.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في دور تشغيلي مماثل.
• يفضل بشدة الخبرة في عملية NUPCO.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة ومعالجة البيانات.
• إتقان قوي وشامل لمجموعة برامج MS Office.
• خبرة في استخدام برنامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتتبع الطلبات وإدارة المخزون.
• قدرة مثبتة في تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.
• مهارات قوية في إدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية وتحديد أولويات عبء العمل.
• مهارات اتصال متقدمة، كتابية وشفوية.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بارسونز عن مصمم جرافيك للانضمام إلى فريق الهندسة لديهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور يوفر فرصة للمساهمة في ثقافة مبتكرة، والعمل جنباً إلى جنب مع فريق قيادي يقدر الأشخاص والرشاقة والنمو. سيستخدم مصمم الجرافيك تكنولوجيا التصميم المتقدمة لإنشاء اتصالات بصرية واقتراحات وعروض تقديمية لمشاريع التصميم متعددة التخصصات عبر قطاعات البنية التحتية والمباني والمناظر الطبيعية. تتضمن الوظيفة أيضاً قيادة وتوجيه فريق من مصممي الجرافيك المدمجين في فريق هندسة التصميم، مما يضمن تسليم منتجات عالية الجودة والالتزام بعلامات المشروع التجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق تنفيذ منتجات تصميم الجرافيك لمشاريع الهندسة والتصميم المتعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير التخطيطات للاقتراحات والعروض التقديمية والتقارير والوسائط البصرية باستخدام تكنولوجيا وبرامج تصميم الجرافيك الحالية، مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام تصميم جرافيك معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتحضير تخطيطات الفن والنسخ وفقاً لأدلة أسلوب الشركة والعميل ومتطلبات العلامات التجارية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مديري التقنية والتصميم والمديرين والمهندسين والمعماريين وغيرهم من مؤلفي المشاريع لمراجعة وتحسين الأعمال الفنية والنصوص المقدمة من حيث الوضوح والاتساق والدقة التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإنتاج رسومات جاهزة للإعادة، بما في ذلك الرسوم البيانية والمخططات والخرائط والجداول والرسوم البيانية والملصقات لمشاريع البنية التحتية والمباني والمناظر الطبيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعديل الأعمال الفنية الموجودة وتوفير بيانات الإعادة، مثل تقليل الحجم والكمية وتنسيقات الملفات واختيار الورق والحبر لمخرجات الطباعة والرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة المعلومات التقنية المعقدة وبيانات الهندسة إلى محتوى واضح وجذاب بصرياً للعملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق وظيفي من مصممي الجرافيك لضمان إكمال المهام في الوقت المناسب والحفاظ على معايير الجودة المتسقة عبر تخصصات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمل المصممين الصغار من حيث الدقة والالتزام بإرشادات العلامات التجارية والأسلوب والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الزمالة في تصميم الجرافيك أو شهادة إكمال من دورة تصميم/رسومات معتمدة أو خبرة مهنية معادلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عادة 5 سنوات أو أكثر من خبرة العمل ذات الصلة في تصميم الجرافيك المتقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تكنولوجيا وبرامج تصميم الجرافيك للمهام المعقدة، بما في ذلك Adobe Creative Cloud (InDesign و Illustrator و Photoshop) وأدوات العروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بتقنيات إنتاج الرسومات وعمليات الإعادة والطباعة، بما في ذلك تحضير الملفات الجاهزة للصحافة والجاهزة للرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل مع المستندات المعقدة والمحتوى التقني، مثل الاقتراحات والتقارير والرسومات الهندسية والمخططات وتصور البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام قوي بالتفاصيل والتخطيط والطباعة والتسلسل الهرمي البصري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تنظيم وجدولة وإكمال مهام تصميم جرافيك كبيرة ومعقدة في الوقت المناسب، عبر مشاريع متزامنة متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إمكانية مثبتة للعمل بصفة قيادية، وتقديم التوجيه التقني والتعليقات ومراجعة الجودة لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تعاونية قوية للعمل مع المهندسين التقنيين والمعماريين ومؤلفي المشاريع في بيئة متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق والحفاظ على معايير الأسلوب والعلامات التجارية للشركات الصارمة عبر تنسيقات وسائط متنوعة وتخصصات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، مع القدرة على تفسير والتعبير البصري عن المفاهيم التقنية المعقدة للجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على التكيف لدعم مجموعة واسعة من مهام التصميم في بيئة فريق الهندسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تكنولوجيا تصميم الجرافيك</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adobe Creative Cloud (InDesign و Illustrator و Photoshop)</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدوات العروض التقديمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقنيات إنتاج الرسومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الإعادة والطباعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير الملفات الجاهزة للصحافة والجاهزة للرقمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المستندات المعقدة والمحتوى التقني</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الاقتراحات والتقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصور الرسومات الهندسية والمخططات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصور البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط والطباعة والتسلسل الهرمي البصري</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وجدولة المهام الكبيرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال مهام تصميم الجرافيك المعقدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه التقني والتعليقات ومراجعة الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير والتعبير البصري عن المفاهيم التقنية المعقدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على التكيف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة مصمم جرافيك بدوام كامل مع شركة بارسونز، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. بارسونز هي صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية وتستثمر في رفاهية الموظفين وتوفر فرصاً للنمو.</p>

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن خبير متخصص في Google Cloud Platform (GCP) يتمتع بمهارات وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتصميم وتنفيذ وإدارة حلول Google Cloud Platform (GCP) آمنة وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة لبيئات تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات وتجارة التجزئة. ستلعب دورًا رئيسيًا في قيادة استراتيجيات ترحيل السحابة وضمان التكامل السلس للخدمات المختلفة من طرف ثالث مع GCP. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وفهمًا عميقًا لأمن السحابة وحوكمتها، والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين. ستكون أداة أساسية في دفع الابتكار والحفاظ على أعلى معايير الأداء والتوافر للبنية التحتية لـ GCP الخاصة بنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ حلول GCP آمنة وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة مصممة خصيصًا لبيئات تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات وتجارة التجزئة.
• قيادة استراتيجيات شاملة لترحيل السحابة، تشمل التخطيط الدقيق وتنفيذ انتقالات عبء العمل إلى GCP.
• تطوير وصيانة بنية تحتية قوية كتعليمات برمجية (IaC) باستخدام أدوات مثل Terraform أو Deployment Manager.
• دمج خدمات طرف ثالث أساسية، بما في ذلك Active Directory وServiceNow وحلول النسخ الاحتياطي وبرامج مكافحة الفيروسات وأدوات FinOps، مع بيئة GCP.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات البنية التحتية المعقدة لـ GCP بشكل استباقي لضمان التوافر العالي والأداء الأمثل.
• التعاون الوثيق مع فرق DevOps لتنفيذ خطوط أنابيب CI/CD فعالة وإدارة تنسيق الحاويات المستندة إلى GKE.
• ضمان الأمان والامتثال والحوكمة الصارمة عبر جميع بيئات GCP.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث تحسينات خدمات GCP وأفضل الممارسات المتطورة في الصناعة.
• تقديم الدعم لتثبيت واستكشاف أخطاء أنظمة تشغيل Windows و Linux وإصلاحها.
• التواصل بفعالية واحترافية مع العملاء وأصحاب المصلحة والفرق الداخلية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة الواسعة.
• حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المخصصة في العمل على مشاريع GCP.
• خبرة مثبتة في الاستفادة من خدمات GCP الأصلية SaaS و PaaS.
• خبرة عملية في ترحيل السحابة وأتمتة البنية التحتية وتنفيذ ممارسات DevOps.
• إتقان استخدام Terraform و Deployment Manager وأدوات CI/CD المختلفة.
• فهم قوي لإدارة الهوية والوصول (IAM) والشبكة الافتراضية الخاصة (VPC) وأطر أمان GCP.
• فهم جيد لخدمات قواعد بيانات GCP، بما في ذلك Cloud SQL و BigQuery و Firestore و Cloud Spanner.
• خبرة في إدارة أنظمة Windows و Linux.
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة ضرورية.
• شهادة مهندس سحابة محترف من GCP إلزامية.

المهارات التقنية

• منصة Google Cloud (GCP)
• البنية التحتية كتعليمات برمجية (IaC)
• Terraform
• Deployment Manager
• خطوط أنابيب CI/CD
• Google Kubernetes Engine (GKE)
• تنسيق الحاويات
• أمن السحابة
• الامتثال والحوكمة
• نظام تشغيل Windows (OS)
• نظام تشغيل Linux (OS)
• خدمات GCP الأصلية SaaS و PaaS
• ترحيل السحابة
• أتمتة البنية التحتية
• ممارسات DevOps
• أدوات CI/CD
• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• الشبكة الافتراضية الخاصة (VPC)
• أطر أمان GCP
• خدمات قواعد بيانات GCP (Cloud SQL، BigQuery، Firestore، Cloud Spanner)
• إدارة أنظمة Windows و Linux

معلومات إضافية

• هذا منصب بدوام كامل.
• مكان العمل هو الرياض، المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة ميزة إضافية.
• تعتبر الشهادات ذات الصلة مثل CompTIA A+ أو Microsoft Certified: Azure Fundamentals أو Certified Cloud Practitioner ميزة إضافية.
• يفضل الحصول على شهادات في Azure و AWS و OCI.

عن برنامج التدريب التعاوني بشركة إلم

تقدم شركة إلم برنامج تدريب تعاوني لدفعة أغسطس 2026، مع التركيز على أدوار هندسة البرمجيات. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المتدربين بخبرة عملية تكمل دراساتهم الأكاديمية. سيقوم المشاركون بتطبيق المعرفة النظرية في بيئة مهنية، واكتساب الخبرة في أفضل ممارسات الصناعة في هندسة البرمجيات.

نظرة عامة على البرنامج

سيشارك المتدربون في مشاريع حقيقية تحت إشراف مهنيين ذوي خبرة. تهدف هذه التجربة الغامرة إلى تطوير الكفاءات التقنية والمهارات الشخصية الأساسية، وإعداد الأفراد لشغل وظائف في هندسة البرمجيات.

المسؤوليات الرئيسية

بينما ستختلف الواجبات المحددة، يُتوقع من المتدربين المساهمة بنشاط في مشاريع هندسة البرمجيات الجارية. ويشمل ذلك تطبيق المعرفة الأكاديمية على التحديات العملية، وتعلم التقنيات والمنهجيات الجديدة، والتعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.

متطلبات البرنامج

• يجب أن يكون التدريب التعاوني مكونًا إلزاميًا لمتطلبات التخرج الأكاديمي للطالب.
• مدة التدريب المطلوبة تتراوح بين 4 إلى 7 أشهر.
• يجب أن يكون لدى المتقدمين معدل تراكمي لا يقل عن من أو من *
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

معلومات إضافية عن البرنامج

سيحصل المشاركون على بدل شهري طوال فترة التدريب. سيستفيد المتدربون من الإشراف المهني والتوجيه المخصص بما يتماشى مع مجال دراستهم. سيتم توفير الوصول إلى منصات التعلم الرقمي وموارد المعرفة الخاصة بشركة إلم. يقدم البرنامج خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.

تفاصيل الوظيفة

يقع البرنامج في الرياض، المملكة العربية السعودية. نوع العمل هو دوام كامل، والخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات.