وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث فاena عن مدير للمبيعات والعلاقات الحكومية لقيادة الاستراتيجية التجارية والمشاركة الحكومية لـ Faena Wadi Safar في الرياض. يشغل هذا المنصب مسؤولية زيادة الإيرادات، وتنمية الشراكات الاستراتيجية، وترسيخ الفندق كوجهة مميزة للمسافرين الفاخرين والعملاء من الشركات والكيانات الحكومية. بالتبعية للمدير العام، يتطلب الدور تركيزًا مزدوجًا على النمو التجاري والتنقل في المشهد الحكومي السعودي، وتشكيل مكانة الفندق في السوق بدءًا من مرحلة ما قبل الافتتاح وصولًا إلى النجاح المستدام، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لما قبل الافتتاح تغطي قطاعات الشركات، الاجتماعات والمؤتمرات والحوافز، الحكومية، الترفيهية، تجارة السفر، والدبلوماسية.
• تحديد وتحقيق أهداف إيرادات طموحة عبر الغرف، الأطعمة والمشروبات، الفعاليات، والخدمات الإضافية.
• بناء وإدارة استراتيجية أسعار الفندق، محفظة الحسابات، وخط أنابيب المبيعات منذ البداية.
• قيادة مفاوضات العقود مع الحسابات الرئيسية والوكالات والهيئات الحكومية لتأمين اتفاقيات ذات منفعة متبادلة.
• تمثيل Faena Wadi Safar في الفعاليات الصناعية المحلية والدولية، والجولات الترويجية، والمعارض التجارية.
• تطوير وإدارة علاقات استراتيجية مع الوزارات الحكومية، وكيانات الديوان الملكي، والسفارات، والمؤسسات شبه الحكومية.
• وضع Faena Wadi Safar كوجهة مفضلة للوظائف الرسمية للدولة، والوفود رفيعة المستوى، والاجتماعات الوزارية، والفعاليات التي تستضيفها الحكومة.
• تحديد وتأمين اتفاقيات حجز الغرف الحكومية، وعقود الإقامة الطويلة، وشراكات الفعاليات.
• التعاون مع المدير العام للاستجابة لطلبات عروض الأسعار الحكومية والدعوات الرسمية لتقديم العروض.
• البقاء على اطلاع بمبادرات رؤية السعودية 2030 وتحديد الفرص التجارية المتوافقة مع الأولويات الوطنية.
• العمل كممثل رفيع المستوى للفندق في المشاركات مع الكيانات الحكومية الرئيسية، بما في ذلك وزارة السياحة ووزارة التجارة.
• الإشراف على الامتثال التنظيمي ومتطلبات الترخيص للفندق بالشراكة مع فرق الموارد البشرية والمالية.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع جهات الاتصال الحكومية لتسهيل المعالجة السلسة، وحل المشكلات، والتواصل الاستباقي.
• مراقبة المشهد التنظيمي وإحاطة القيادة بالتغييرات ذات الآثار التشغيلية أو التجارية.
• بناء وقيادة وتوجيه فريق المبيعات والعلاقات الحكومية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والطموح التجاري.
• تطوير أدوات وأنظمة وعمليات القسم، بما في ذلك إدارة علاقات العملاء، وتخطيط الحسابات، وتتبع الأداء.
• التعاون مع فرق إدارة الإيرادات والتسويق والفعاليات لمواءمة الأنشطة التجارية مع استراتيجية التسعير وتحديد المواقع التجارية.
• إنتاج تقارير أداء المبيعات المنتظمة، والتوقعات، واستخبارات السوق للمدير العام والملكية.

المؤهلات والمتطلبات

• قائد تجاري متمرس يتمتع بخبرة مبيعات متقدمة تزيد عن 8 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة.
• سجل حافل في تحقيق نمو كبير في الإيرادات في بيئات ما قبل الافتتاح أو إعادة التموضع.
• شبكة علاقات عميقة داخل المشهد التجاري والحكومي والدبلوماسي في المملكة العربية السعودية، مع علاقات قائمة تترجم إلى فرص تجارية.
• خبرة في إدارة حسابات العملاء العابرين بكميات كبيرة والأعمال الحكومية والمؤسسية المعقدة القائمة على العلاقات.
• قائد بالفطرة يبني فرقًا عالية الأداء ويلهمها، ويضع توقعات واضحة، ويحافظ على معايير طموحة.
• عقلية استراتيجية ومدفوعة بالبيانات، مع القدرة على ترجمة استخبارات السوق وبيانات الأداء إلى قرارات تجارية قابلة للتنفيذ.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات اتصال وعرض استثنائية.
• إلمام عميق بالأنظمة الحكومية والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية.
• يمتلك الطلاقة الثقافية للتنقل في القطاعين العام والخاص بثقة وسرية.
• متوافق مع رؤية علامة فاena التجارية، شغوف بالفخامة والتصميم وتقديم تجارب استثنائية تتجاوز الضيافة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية المبيعات
• توليد الإيرادات
• العلاقات الحكومية
• مبيعات الضيافة الفاخرة
• التفاوض على العقود
• إدارة العلاقات
• قيادة الفريق
• التخطيط الاستراتيجي
• استخبارات السوق
• الامتثال التنظيمي
• التواصل
• مهارات العرض

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. تقدم فاena فرصًا للتقدم داخل عائلة عالمية من العلامات التجارية. توفر الشركة فرصًا تعليمية لتوسيع مجموعات المهارات والتطوير الذي يدعم النمو المهني في ثقافة مبتكرة.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF عن أخصائي حوكمة للانضمام إلى مكتب الرئيس التنفيذي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تطوير أطر الحوكمة والإشراف عليها، وضمان الامتثال التنظيمي، ودفع التميز التشغيلي. سيؤدي أخصائي الحوكمة دورًا رئيسيًا في تعزيز ممارسات الحوكمة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقديم دعم حاسم لاتخاذ القرارات التنفيذية.

يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة بشكل مباشر في المبادرات التنفيذية ونمو المؤسسة ضمن بيئة ديناميكية. يتضمن الدور ضمان توافق وثائق الحوكمة مع الهيكل التنظيمي والاستراتيجية التنفيذية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتحديث وصيانة سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومصفوفات تفويض السلطة (DOA)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
• ضمان توافق جميع وثائق الحوكمة باستمرار مع الهيكل التنظيمي الحالي والاستراتيجية التنفيذية الشاملة.
• مراقبة وضمان الامتثال للسياسات المعتمدة ومعايير الحوكمة المعمول بها عبر جميع الإدارات ذات الصلة.
• تحديد فجوات الحوكمة بشكل استباقي ودعم تعزيز الضوابط الداخلية وتدابير الامتثال التشغيلي.
• تحليل العمليات التشغيلية الحالية لتحديد مجالات التحسين والتوصية بالتحسينات لتعزيز الكفاءة وفعالية الحوكمة.
• دعم تنفيذ وتكامل مبادرات الأتمتة والحوكمة الرقمية، والاستفادة من أنظمة مثل Microsoft Dynamics 365 و ClickUp و Power BI.
• إعداد تقارير مفصلة على المستوى التنفيذي تغطي حالة الامتثال، ومخاطر الحوكمة المحددة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والأداء التشغيلي العام.
• تقديم الدعم للجان التنفيذية والتشغيلية، وتتبع القرارات وضمان إكمال إجراءات المتابعة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو المحاسبة، أو المالية، أو القانون، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 3 إلى 6 سنوات في مجال الحوكمة، أو الامتثال، أو الرقابة الداخلية، أو العمليات، أو الاستشارات الإدارية.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في قطاع التجزئة، أو المنظمات متعددة الكيانات، أو البيئات التشغيلية سريعة الوتيرة.
• يعتبر التعرض لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأطر الحوكمة المعمول بها ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطوير وصيانة سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، وأطر الحوكمة الشاملة.
• فهم قوي لمبادئ الرقابة الداخلية، ومنهجيات إدارة المخاطر، ومتطلبات الامتثال، وفصل الواجبات (SoD).
• كفاءة متقدمة في Microsoft Excel و PowerPoint لتحليل البيانات وإعداد التقارير التنفيذية.
• القدرة على تحليل سير العمل المعقد وترجمتها إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في الحوكمة.
• الخبرة في أدوات سير العمل وإعداد التقارير الرقمية تعتبر مفيدة.
• قدرات قوية في التحليل والتفكير المنظم.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والقدرة على إنتاج تقارير على المستوى التنفيذي.
• مهارات متابعة ممتازة وانضباط تنفيذي قوي.
• القدرة على العمل بشكل وثيق وفعال مع القيادة التنفيذية والتعامل مع الأمور الحساسة بحكمة.
• عقلية مهنية واستباقية وموجهة نحو الحلول.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن مكتب الرئيس التنفيذي.

عن الدور

تبحث واحة التعلم الدولية والمدارس الوطنية (LOINS) عن مستشار مخيم صيفي متفانٍ ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. LOINS هي مؤسسة تعليمية تركز على تعزيز التميز الأكاديمي والابتكار في بيئة تعليمية داعمة. هذا الدور بدوام جزئي وفي الموقع ضروري لخلق تجربة صيفية إيجابية وجذابة للمتعلمين الصغار.

بصفتك مستشار مخيم صيفي، ستشرف على المشاركين في المخيم وتوجههم خلال الأنشطة المختلفة. سيكون تركيزك الأساسي هو ضمان سلامة ورفاهية جميع الأطفال مع تنمية جو ممتع وشامل ومثرٍ. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في التنمية الجسدية والاجتماعية والعاطفية للأطفال من خلال البرامج التعليمية والترفيهية المخطط لها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة والإشراف على مجموعة متنوعة من أنشطة المخيم للمشاركين.
• ضمان سلامة ورفاهية جميع رواد المخيم في جميع الأوقات.
• تعزيز بيئة ممتعة وشاملة وداعمة لجميع الأطفال.
• المساعدة في تخطيط وتنفيذ البرامج التعليمية والترفيهية.
• دعم النمو الجسدي والاجتماعي والعاطفي للأطفال من خلال الأنشطة المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في أنشطة المخيم وإدارتها.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل للتفاعل الفعال مع الأطفال وأولياء الأمور وأعضاء الفريق.
• الكفاءة في تقنيات حل النزاعات والقدرة على تعزيز روح الفريق التعاوني بين المشاركين.
• شغف حقيقي بالعمل مع الأطفال والتزام بخلق تجربة إيجابية.
• خبرة في التعليم أو التدريس مفضلة للغاية.

المهارات والأصول

• أنشطة المخيم
• الإدارة
• مهارات العلاقات الشخصية
• مهارات التواصل
• حل النزاعات
• العمل الجماعي
• إنقاذ الحياة (التدريب والشهادة ميزة إضافية)
• التعليم
• التدريس
• الإسعافات الأولية (الشهادة ميزة إضافية)
• الإنعاش القلبي الرئوي (الشهادة ميزة إضافية)

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام جزئي وفي الموقع يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في حين أن الدور بدوام جزئي، إلا أنه يتطلب التفاني والحماس. تعتبر درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. التدريب والشهادة في إنقاذ الحياة أو بروتوكولات السلامة المماثلة مفيدة. شهادة الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث هيلتون عن شيف دي بارتي متخصص للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل الإشراف على إعداد أطباق عالية الجودة والمساهمة في تجارب الضيوف. يعد الدور جزءًا من ثقافة عمل حائزة على جوائز تركز على الضيافة.

سيضمن شيف دي بارتي التشغيل الفعال للمطبخ، بالتعاون مع الفريق للحفاظ على معايير هيلتون. هذا الدور مناسب لمحترف طهي شغوف بجودة الطعام وقيادة الفريق وبيئة مطبخ منتجة.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد الأطباق عن طريق التتبيل والطهي والاختبار وفقًا للوصفات القياسية، مما يضمن تناسق المذاق والعرض.
• الإشراف على طهاة الخط ودعمهم، وضمان كفاءة العمليات ومساعدة كبار الطهاة حسب الحاجة.
• الحفاظ على النظافة والترتيب في جميع مناطق العمل، والالتزام بالمعايير الصارمة لمنع التلوث المتبادل.
• مراقبة جودة المكونات، وضمان التخزين السليم وتناوب المخزون لتقليل الهدر والحفاظ على النضارة.
• المساهمة في إدارة التكاليف عن طريق المساعدة في التحكم في تكاليف الطعام وتحسين هوامش الربح الإجمالية لتحقيق الأهداف المالية للقسم.
• الالتزام بجميع المعايير التنظيمية، بما في ذلك لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور طهي.
• شغف بالضيافة.
• حس قوي بالنزاهة والالتزام بالسلوك الأخلاقي.
• صفات قيادية واضحة والقدرة على إلهام الآخرين.
• إيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى نتائج إيجابية.
• الشعور بالملكية والمسؤولية عن العمل وأداء الفريق.
• التركيز على اللحظة الحالية، وجلب الإلحاح والانضباط للمهام، وفهم تأثيرها.

المهارات المطلوبة

• ضيافة
• نزاهة
• قيادة
• عمل جماعي
• ملكية
• إلحاح
• انضباط

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية. تُعرف هيلتون بأنها شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، ملتزمة بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز بيئة عمل داعمة. تم الاعتراف بثقافة الشركة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune.

عن الدور

شركة سعودي كونستنييرز المحدودة (سوديكو)، وهي شركة إنشاءات تأسست عام 1972 بتصنيف درجة أولى من وزارة الإسكان والأشغال العامة، تبحث عن مهندس إنشائي مؤهل للانضمام إلى فريق مشروعها في الرياض. ساهمت سوديكو في التنمية الوطنية لأكثر من 52 عامًا وهي ملتزمة بالتميز الفني. سيدعم هذا المنصب بدوام كامل أنشطة الهندسة الإنشائية، مع التركيز على المراجعة الدقيقة للتصاميم والرسومات الإنشائية، وضمان التزام جميع الأعمال الإنشائية بشكل صارم بمواصفات المشروع ومعايير الجودة والمتطلبات المعتمدة.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة الرسومات الإنشائية والحسابات والمستندات الفنية للتأكد من دقتها ومطابقتها.
• مراقبة الأنشطة الإنشائية في الموقع لضمان الالتزام بالتصاميم المعتمدة ومواصفات المشروع.
• التنسيق مع الاستشاريين والمهندسين المعماريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع بشأن المسائل الإنشائية.
• دعم عمليات الفحص والاختبار ومراقبة الجودة للأعمال الإنشائية.
• المساعدة في حل المشكلات الفنية والإنشائية أثناء تنفيذ المشروع.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير السلامة وإجراءات الشركة واللوائح المعمول بها.
• إعداد تقارير فنية شاملة والحفاظ على وثائق المشروع الدقيقة.
• دعم مراقبة تقدم المشروع والتنسيق لضمان اكتماله في الوقت المحدد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية.
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 8 سنوات في مجال الهندسة الإنشائية ضمن مشاريع الإنشاءات.
• معرفة قوية بالتحليل الإنشائي ومبادئ التصميم وطرق الإنشاء.
• خبرة مثبتة في مراجعة الرسومات الإنشائية والوثائق الفنية.
• الإلمام بالرموز والمعايير الهندسية الدولية ذات الصلة بالهندسة الإنشائية.
• إتقان برامج الهندسة وتطبيقات Microsoft Office.
• يفضل/مطلوب عضوية سارية في مجلس المهندسين السعوديين (SCE).

المهارات المطلوبة

• التحليل الإنشائي
• مبادئ التصميم
• طرق الإنشاء
• مراجعة الرسومات الإنشائية
• الوثائق الفنية
• الرموز والمعايير الهندسية الدولية
• إتقان برامج الهندسة
• تطبيقات Microsoft Office
• عمليات مراقبة الجودة
• الامتثال لمعايير السلامة
• حل المشكلات
• التنسيق والتواصل

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق مشروع في شركة سعودي كونستنييرز المحدودة، وهي شركة ذات حضور طويل الأمد في قطاع الإنشاءات في المملكة.

عن الدور

تبحث شركة تراكتبل، وهي جزء من مجموعة إنجي، عن مهندس تخطيط للانضمام إلى قسم الشرق الأوسط لديها. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وإدارة جداول المشاريع لضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لمشاريع البنية التحتية والطاقة. يساهم هذا المنصب في أهداف الاستدامة من خلال مشاريع في قطاعات تشمل الطاقة النووية، والطاقات المتجددة، والطاقة والغاز، والشبكات الكهربائية، والطاقة المائية والسدود، والموارد المائية والإمداد، وتحلية المياه، والمباني المعقدة وعالية التقنية، والبنية التحتية للنقل، والموانئ والممرات المائية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط وجداول مشاريع شاملة باستخدام Primavera P6 و MS Project وأدوات التخطيط الأخرى.
• التعاون مع مديري المشاريع وفرق الهندسة لتحديد معالم المشروع وتحديد متطلبات الموارد.
• مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة، والتوصية باستراتيجيات التخفيف.
• إجراء مراجعات وتحديثات منتظمة لجداول المشاريع، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.
• تحليل مقاييس أداء المشروع وإعداد تقارير مفصلة لأصحاب المصلحة.
• تحسين منهجيات التخطيط الحالية والمساهمة في تحسين العمليات.
• تقديم التدريب والدعم لفرق المشروع على أدوات التخطيط وأفضل الممارسات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة وثيقة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تخطيط المشاريع ضمن قطاعات الصناعة ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في الجدولة والتخطيط ضمن شركات الاستشارات أو مقاولات الإنشاءات.
• يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• إتقان تام لبرنامجي Primavera P6 و MS Project.
• مهارة في استخدام أدوات المعلومات الرسومية.
• فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع وتقنيات التخطيط المتقدمة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرات تحليلية عالية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات.
• قدرات قوية على التواصل والعلاقات الشخصية.
• استباقي وقابل للتكيف في بيئات المشاريع الديناميكية.
• عقلية تعاونية واضحة والقدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.
• الالتزام بالتحسين المستمر وتبادل المعرفة.
• منظم للغاية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في جدة ومكة المكرمة والرياض بالمملكة العربية السعودية. تلتزم تراكتبل بالناس والأخلاق والسلامة والاستدامة، وتهدف إلى إحداث تأثير إيجابي على أهداف صافي الانبعاثات العالمية. تقدم الشركة حزمة رواتب تنافسية، بما في ذلك الإجازات مدفوعة الأجر، ومكافآت الأداء، والتأمين الصحي الشامل، وخيارات أسهم ENGIE. تتوفر ترتيبات عمل مرنة وهجينة، مما يسمح بيوم واحد من العمل عن بعد أسبوعياً. تشمل ثقافة الفريق فعاليات مثل تجمعات الإفطار السنوية واحتفالات نهاية العام.

عن الدور

تبحث شركة ليرا عن أخصائي أول ذي خبرة في إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتطبيق وصيانة إطار إدارة المخاطر للمنظمة. سيقوم أخصائي ERM الأول بتحديد وقياس وتخفيف المخاطر المحتملة عبر المجالات المالية والتشغيلية والاستراتيجية والسمعة لدعم أهداف الشركة.

هذا منصب بدوام كامل يركز على المساهمة في ممارسات إدارة المخاطر لدى ليرا والمرونة التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتحديث إطار إدارة المخاطر المؤسسية، بما يتماشى مع المعايير الدولية مثل ISO 31000 أو COSO.
• تسهيل ورش عمل المخاطر مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة لتحديد التهديدات الناشئة وتقييم تأثيرها واحتماليتها.
• صيانة سجل المخاطر المؤسسي والإشراف على السجلات الفرعية للأقسام، وضمان دقة البيانات.
• دعم القيادة العليا في تحديد بيان تقبل المخاطر للمنظمة وتطوير مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) لمراقبة التعرض للمخاطر.
• التعاون مع "مالكي المخاطر" لتصميم وتنفيذ الضوابط الداخلية وتتبع خطط عمل التخفيف.
• إعداد لوحات معلومات المخاطر وتقارير ربع سنوية للجنة المخاطر ومجلس الإدارة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة المخاطر المؤسسية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتطبيق إطار إدارة المخاطر المؤسسية.
• إتقان معايير إدارة المخاطر ISO 31000 و COSO.
• قدرات قوية في منهجيات تحديد المخاطر وتقييم المخاطر.
• خبرة في إدارة سجل المخاطر والحفاظ على وثائق المخاطر.
• خبرة في تحديد وإدارة تقبل المخاطر ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs).
• إتقان تتبع التخفيف وتطوير الضوابط الداخلية.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير، بما في ذلك إنشاء لوحات معلومات المخاطر.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 4-6 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر المؤسسية.

عن الدور

تبحث فنادق ماندрин أورينتال الفيصلية الرياض عن فني صيانة مطبخ وغسيل ملابس متخصص للانضمام إلى قسم الهندسة. هذا الدور أساسي لضمان التشغيل الفعال لمرافق المطبخ والغسيل في الفندق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة وإصلاح وخدمة جميع المعدات ذات الصلة بشكل وقائي، والمساهمة في رضا النزلاء والحفاظ على معايير السلامة والنظافة الخاصة بفنادق ماندارين أورينتال. تشتهر فنادق ماندارين أورينتال عالميًا بفنادقها ومنتجعاتها وأماكن إقامتها الفاخرة، ويقدم فندق الفيصلية في الرياض مزيجًا من الأناقة الخالدة والخدمة الأسطورية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات الفحص اليومية وخدمة وإصلاح جميع معدات المطبخ والغسيل، بما في ذلك غسالات الأطباق والأفران والمقالي العميقة وأجهزة البخار والخلاطات والثلاجات والغسالات والمجففات وآلات الكي وأجهزة الاستخلاص.
• إجراء الصيانة الوقائية المجدولة لجميع المعدات والاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة.
• الاستجابة السريعة لطلبات الإصلاح والأعطال في المعدات لتقليل وقت التوقف عن العمل.
• مراقبة حالة وأداء توصيلات الغاز والكهرباء والبخار والمياه المرتبطة بمعدات المطبخ والغسيل.
• دعم تركيب وتشغيل آلات المطبخ والغسيل الجديدة.
• الالتزام الصارم بإجراءات الإغلاق/وضع العلامات أثناء خدمة الآلات لضمان السلامة.
• مساعدة أعضاء فريق الهندسة الآخرين في مهام الصيانة العامة حسب الحاجة.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والسلامة في جميع مناطق العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في صيانة وإصلاح معدات المطبخ والغسيل.
• الإلمام بإجراءات الإغلاق/وضع العلامات.
• القدرة على المساعدة في مهام الصيانة العامة.
• الالتزام بالحفاظ على النظافة والسلامة في مناطق العمل.

المهارات المطلوبة

• صيانة
• إصلاح
• خدمة وقائية
• صيانة معدات المطبخ
• صيانة معدات الغسيل
• إجراءات الإغلاق/وضع العلامات
• مهام الصيانة العامة
• النظافة والسلامة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تلتزم فنادق ماندارين أورينتال بنمو ورفاهية زملائها، وتقدم برامج التعلم والتطوير، وفوائد الإقامة في الفنادق العالمية، وبرامج شاملة للصحة والعافية.

عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن كهربائي مؤهل، وتحديداً مواطن سعودي، للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على السلامة التشغيلية والفنية لمرافق الفندق لدينا. يتضمن الدور تركيب وصيانة وإصلاح جميع الأنظمة والمعدات الكهربائية، مع ضمان الالتزام بالقوانين والمعايير ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وصيانة الأسلاك الكهربائية وأنظمة التحكم وأنظمة الإضاءة في جميع أنحاء الفندق.
• فحص المكونات الكهربائية، بما في ذلك المحولات وقواطع الدائرة، لضمان الأداء السليم وتحديد المشكلات المحتملة.
• تشخيص وتحديد المشكلات الكهربائية باستخدام أجهزة اختبار وأدوات تشخيص مختلفة.
• إصلاح أو استبدال الأسلاك المعيبة أو المعدات الكهربائية أو التركيبات باستخدام الأدوات اليدوية والكهربائية المناسبة.
• ضمان امتثال جميع الأعمال الكهربائية للوائح البناء المحلية والولائية، بالإضافة إلى الكود الوطني للكهرباء.
• إجراء صيانة دورية للأنظمة الكهربائية لمنع الأعطال وضمان الأداء الأمثل.
• الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ الكهربائية وطلبات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في العمل ككهربائي.
• رخصة كهربائي سارية المفعول مطلوبة.
• معرفة مثبتة بالأنظمة والمكونات الكهربائية والاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسوم البيانية الفنية والمخططات بدقة.
• مهارات قوية في حل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• الإلمام بالأكواد الكهربائية ولوائح السلامة.
• قوة بدنية وقدرة على التحمل كافية للتعامل مع الأدوات الكهربائية والمعدات الكهربائية.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في جميع جوانب العمل.
• مهارات اتصال قوية للتعاون بفعالية مع الزملاء وموظفي الفندق الآخرين.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الأنظمة والمكونات الكهربائية.
• إتقان قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات.
• مهارة في تركيب وصيانة وإصلاح الأسلاك والمعدات الكهربائية.
• فهم شامل للأكواد الكهربائية ولوائح السلامة.
• مهارات فعالة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد وحل المشكلات الكهربائية.
• القدرة على العمل بالأدوات اليدوية والكهربائية.
• قدرات قوية على حل المشكلات.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• مهارات اتصال جيدة.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات ككهربائي.

حول الدور

تبحث شركة DXC Technology عن مهندس حلول مؤسسية أول مواجه للعملاء يتمتع بخبرة قوية في البيع المسبق لقيادة الحلول الاستراتيجية والمشاركات في فرص التحول الكبيرة والمعقدة داخل السوق السعودي. هذا الدور محوري في دفع نمو الأعمال من خلال فهم احتياجات العملاء وتطوير حلول مميزة مدعومة بالتكنولوجيا والتأثير على اتخاذ القرار طوال دورة المبيعات. سيعمل المرشح المثالي كمستشار موثوق به للعملاء، ويتفاعل مع أصحاب المصلحة على مستوى C لتشكيل استراتيجيات التحول وتصميم حلول مؤسسية شاملة تتماشى مع نتائج العملاء.

سيكون مهندس الحلول مسؤولاً عن تصميم وتقديم وأنشطة البيع المسبق للحلول المؤسسية الشاملة، والتي تشمل التطبيقات والتكامل والسحابة والبنية التحتية والأمن السيبراني والبيانات والذكاء الاصطناعي والتحليلات والمنصات الرقمية. يتطلب هذا المنصب قائدًا استشاريًا يجمع بين خبرة معمقة في هندسة المؤسسات والفطنة التجارية القوية ومهارات الاتصال التنفيذي والقدرة على ترجمة تحديات الأعمال المعقدة إلى حلول مقنعة وقابلة للتطوير وآمنة وموجهة نحو النتائج.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة جهود الحلول الاستراتيجية والبيع المسبق لفرص التحول المعقدة.
• التفاعل مباشرة مع مديري تقنية المعلومات، ومديري التكنولوجيا، ومديري البيانات، والمديرين التنفيذيين، وكبار أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل الاستراتيجية وأولويات التحول والتحديات التشغيلية.
• إقامة علاقات مستشار موثوق به مع فرق قيادة العملاء وتقديم التوجيه الاستراتيجي لمبادرات التحول الرقمي.
• قيادة المناقشات التنفيذية وورش عمل الاكتشاف وتقييمات البنية وفعاليات تحول الأعمال.
• ترجمة تحديات الأعمال والتكنولوجيا المعقدة إلى حلول عملية وقابلة للتطوير وتركز على الأعمال.
• تقديم مقترحات الحلول الاستراتيجية وخرائط طريق التحول لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
• قيادة تصميم وملكية الحلول المؤسسية الشاملة عبر التطبيقات والسحابة والبنية التحتية والأمن السيبراني والبيانات والذكاء الاصطناعي والتحليلات والمنصات الرقمية والأتمتة وإنترنت الأشياء و DevSecOps والخدمات المُدارة.
• توضيح عروض القيمة التجارية بما في ذلك عائد الاستثمار وتحسين التكلفة الإجمالية للملكية والكفاءة التشغيلية وخفة الحركة التجارية ونتائج الابتكار.
• دعم العروض الاستراتيجية والاستجابات لطلبات تقديم العروض / طلبات المعلومات وأنشطة تحديد المواقع التنافسية.
• التأثير على اتخاذ القرار لدى العملاء من خلال سرد القصص التنفيذية والمشاركة الاستشارية والحلول القائمة على القيمة.
• تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي والشراكات الاستراتيجية طويلة الأجل.
• قيادة أنشطة حوكمة الحلول لضمان التوافق بين توقعات العملاء ورؤية البنية والالتزامات التعاقدية وقدرات التسليم.
• تطوير بيان العمل (SOW) واستراتيجيات الانتقال وخطط التحول وخرائط طريق التنفيذ عالية المستوى.
• تحديد مخاطر الحلول والتبعيات والافتراضات واستراتيجيات التخفيف.
• تقديم دعم استشاري مستمر خلال مراحل الانتقال والتسليم للحفاظ على التوافق مع نتائج الأعمال المقصودة والمبادئ المعمارية.
• ضمان توافق الحلول مع المعايير التنظيمية وسياسات الأمان ومتطلبات الامتثال والأهداف المالية.
• توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي لفرق المتابعة أثناء عملية تطوير الحلول لضمان التوافق مع استراتيجية المبيعات الشاملة للشركة واستراتيجية أعمال العميل.
• تطوير استراتيجيات تشغيل تقنية عالية المستوى وحلولها، وتوضيح فوائدها.
• قيادة ورش عمل تصميم الحلول وضمان التوافق بين أهداف عمل العميل والحل التقني وبيان العمل والعقد.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 15+ سنة من الخبرة في حلول الأعمال أو الاستشارات التقنية أو حلول المبيعات.
• خبرة في العمل ضمن صناعة التكنولوجيا، وخاصة التعامل مع حسابات كبيرة الحجم.
• خبرة في العمل مع محافظ الحلول / المنتجات.
• خبرة في تطوير حلول ومقترحات مبيعات ناجحة.
• خبرة في العمل مع منتجات وخدمات وكفاءات وحلول وعروض التكنولوجيا.
• خبرة في العمل مع بيئات الأعمال والصناعات ومنتجات وخدمات المنافسين.

المهارات المطلوبة

• الخبرة الفنية: هندسة المؤسسات، التحول السحابي (AWS، Azure، GCP)، الخدمات السحابية الهجينة والبنية التحتية، منصات الذكاء الاصطناعي والبيانات، التحول الرقمي، تحديث التطبيقات، DevSecOps والأتمتة، هندسة الأمن السيبراني، إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وعمليات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المُدارة ونماذج الاستعانة بمصادر خارجية. يفضل الخبرة في المدن الذكية / الحكومة الرقمية.
• المهارات الشخصية وكفاءات القيادة: مهارات استثنائية في التواصل والعرض التنفيذي، قدرات قوية في البيع الاستشاري وإشراك أصحاب المصلحة، القدرة على التأثير والتفاوض بفعالية مع قادة الأعمال والتكنولوجيا رفيعي المستوى، فطنة تجارية قوية مع القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع نتائج الأعمال، تفكير استراتيجي وعقلية حل المشكلات، قدرات ممتازة في سرد القصص وتوضيح القيمة، مهارات قوية في العلاقات الشخصية وبناء العلاقات، القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات في بيئات معقدة، القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة العديد من المتابعات الاستراتيجية في وقت واحد، مستوى عالٍ من الاحترافية والحضور التنفيذي والتركيز على العملاء، تفكير تحليلي قوي وقدرات اتخاذ القرار، شخصية ذات دوافع ذاتية واستباقية وموجهة نحو النتائج.
• الفطنة المالية والقانونية: فطنة قانونية معتدلة (عقود، مفاوضات، وقانونية) وفطنة مالية (تحليل التكلفة الإجمالية للملكية).

الموقع وتفاصيل العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة.

عن الدور

شركة المقاولون السعوديون المحدودة (سعوديكو)، وهي شركة إنشاءات راسخة في المملكة العربية السعودية تأسست عام 1972، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مهندس أول ضمان جودة/مراقبة جودة</strong> للانضمام إلى فريق مشروعها في الرياض. بخبرة تزيد عن 52 عامًا وتصنيف الدرجة الأولى من وزارة الإسكان والأشغال العامة، تلتزم سعوديكو بالتميز الفني. هذا الدور أساسي للإشراف على ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وضمان توافق جميع أنشطة البناء مع مواصفات المشروع والإجراءات المعتمدة ومعايير الجودة الدولية، مع دعم التحسين المستمر في عمليات المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وضمان الامتثال الصارم لمعايير الجودة والمواصفات والإجراءات المعتمدة للمشروع طوال مراحل البناء.
• إجراء والإشراف على عمليات الفحص والاختبار الشاملة وعمليات تدقيق الجودة في الموقع للتحقق من الالتزام بمعايير الجودة.
• مراجعة جميع وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، بما في ذلك بيانات الأساليب وطلبات الفحص وتقديمات المواد، لضمان تلبيتها لمتطلبات المشروع.
• التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع الداخلية لتحديد وحل المشكلات المتعلقة بالجودة على الفور.
• مراقبة تنفيذ وفعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية، وضمان الإغلاق السليم وفي الوقت المناسب لجميع ملاحظات الجودة.
• إعداد تقارير جودة مفصلة والاحتفاظ بسجلات ووثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة الدقيقة لتتبع المشروع والامتثال.
• دعم فرق المشروع في تحقيق أهداف الجودة المحددة ودفع مبادرات التحسين المستمر ضمن عمليات المشروع.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة لمتطلبات العميل ومعايير الشركة واللوائح والرموز المعمول بها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 عامًا في مجال ضمان الجودة ومراقبة الجودة ذات الصلة، خاصة في مشاريع الإنشاءات.
• معرفة قوية بأنظمة إدارة الجودة وإجراءات الفحص القياسية ومعايير صناعة البناء.
• خبرة مثبتة في إدارة وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق، وإعداد تقارير شاملة.
• الإلمام بمعايير الجودة الدولية ومتطلبات الامتثال للمشروع أمر ضروري.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office والبرامج الهندسية ذات الصلة.
• يفضل/مطلوب عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات المطلوبة

• أنظمة إدارة الجودة
• إجراءات الفحص
• معايير البناء
• إدارة وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة
• التدقيق
• إعداد التقارير
• مجموعة برامج Microsoft Office
• إتقان البرامج الهندسية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق المشروع.

عن الدور

تبحث شركة V2X Inc عن ميكانيكي UH60 ماهر للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على الجاهزية التشغيلية لأسطول طائراتنا من طراز UH60. يشمل الدور صيانة شاملة للطائرات، مع الالتزام الصارم بإرشادات وتوجيهات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM). سيقوم المرشح الناجح بأداء مجموعة متنوعة من المهام الفنية، بما في ذلك إزالة وتركيب المكونات، وإجراء عمليات فحص مفصلة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع التركيز القوي على السلامة وحفظ السجلات بدقة.

يلعب هذا المنصب دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير التشغيل العالية لصيانة الطيران داخل المنظمة. سيساهم ميكانيكي UH60 في تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة الصيانة لتحقيق أهداف الجاهزية التشغيلية للمنصة المحددة ودعم متطلبات تدريب الحرس الوطني (MNG).

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء صيانة الطائرات على طراز UH60 حسب الحاجة، باتباع إرشادات محددة من دليل مشغلي الشركة المصنعة للمعدات الأصلية، ودليل اختبار الصيانة، ودليل الفحص، والتوجيهات ذات الصلة.
• إزالة وتركيب أنظمة ومكونات الطائرات المختلفة.
• خدمة وتشحيم أنظمة الطائرات.
• تجهيز الطائرات للفحوصات.
• إجراء صيانة مجدولة وغير مجدولة للطائرات والمكونات ذات الصلة.
• إجراء عمليات فحص روتينية وخاصة للطائرات والمكونات ذات الصلة.
• استخدام أدوات القياس ومعدات التشخيص والأدوات الخاصة لاستكشاف أخطاء الأنظمة الفرعية وإصلاحها.
• إجراء فحوصات تشغيلية للصيانة.
• أداء صيانة المشغل للأدوات ومعدات دعم الطائرات الأرضية (AGSE).
• إعداد نماذج وسجلات صيانة مفصلة.
• تقديم تدريب الحرس الوطني (MNG) حسب الحاجة.
• ضمان تنفيذ جميع عمليات الصيانة بأمان.
• ضمان تخطيط وتنسيق وتكامل ومزامنة أنشطة وإجراءات صيانة طائرات UH-60 الوظيفية بين المنظمات المعينة لتحقيق أهداف الجاهزية التشغيلية للمنصة المحددة.
• ضمان الامتثال لأنظمة وعمليات وإجراءات وتقارير الصيانة المعمول بها والتي توفر وعيًا فوريًا بالوضع لمعدلات الجاهزية للمنصة.
• وضع أهداف وغايات وأولويات تشغيلية للصيانة اليومية للتنفيذ لتحقيق معدلات الجاهزية المعلنة وأهداف تدريب الحرس الوطني (MNG) حسب الحاجة.
• الإشراف على الإدارة اليومية لصيانة الطائرات المعينة فرديًا لدعم مدير التحكم في الإنتاج (PC).
• العمل ضمن عمليات وإجراءات ومعايير مراقبة جودة الصيانة.
• توجيه الاستفسارات والتحقيقات وتحليل الأبحاث المتعلقة بصيانة طائرات UH-60 والأنشطة الداعمة للصيانة إلى مدير التحكم في الإنتاج (PC).
• تنسيق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع مدير الطيران.
• التنسيق من خلال الإدارة لأنشطة تدريب الصيانة اليومية والأسبوعية.
• ضمان إجراء جميع عمليات الصيانة وأنشطة دعم الصيانة ذات الصلة بطريقة آمنة.
• بالتنسيق مع مدير التحكم في الإنتاج (PC)، دعم عمليات وإجراءات فريق استعادة الطائرات المتعطلة (DART).
• أداء مهام أخرى حسب توجيهات مدير التحكم في الإنتاج (PC).

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• تعليم أو تدريب إضافي في مجال ذي صلة أمر مفيد.
• درجة الزمالة مفضلة.
• أداء وخبرة سابقة مثبتة في صيانة طائرات UH60.
• شهادة FAA A&P.
• شهادة FAA IA.
• ثلاث (3) سنوات من الخبرة كميكانيكي طائرات على طائرات سلسلة UH-60.
• خمس (5) سنوات من الخبرة الإجمالية في صيانة الطيران.

المهارات المطلوبة

• صيانة طائرات UH60
• معرفة أنظمة ومكونات الطائرات
• إتقان إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة
• خبرة في عمليات الفحص الروتينية والخاصة
• القدرة على تشغيل معدات التشخيص
• مهارة في استكشاف أخطاء الأنظمة الفرعية وإصلاحها
• خبرة في تشغيل وصيانة معدات دعم الطائرات الأرضية (AGSE)
• كفاءة في إدارة نماذج وسجلات الصيانة
• القدرة على تقديم تدريب الحرس الوطني (MNG)
• الالتزام بإجراءات السلامة
• فهم إدارة الجاهزية التشغيلية للمنصة
• معرفة أنظمة وعمليات وإجراءات الصيانة
• الوعي الظرفي في عمليات الصيانة
• مهارات إدارة الصيانة
• الإلمام بعمليات مراقبة الجودة
• تطبيق أفضل ممارسات صيانة الطيران
• معرفة بعمليات فريق استعادة الطائرات المتعطلة (DART)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة V2X Inc بتكافؤ فرص العمل وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة، مما يضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة.

عن الدور

تبحث MediServ عن ممثل مبيعات طبي متحمس للانضمام إلى فريقها المتنامي في المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في نمو الشركة ضمن قطاع الأدوية. يتطلب الدور فردًا متفانيًا للترويج لمنتجات MediServ الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية (OTC) وبيعها عبر المناطق المحددة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات يومية للصيدليات والمستشفيات والحسابات المحتملة الأخرى للترويج لمنتجات MediServ.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وسلاسل الصيدليات الكبرى.
• الترويج الفعال لمجموعة من المنتجات الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية وبيعها.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المخصصة باستمرار ضمن المنطقة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-2 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية.
• خبرة مثبتة في منطقتي الغربية أو الوسطى من المملكة العربية السعودية.
• علاقات قوية قائمة مع سلاسل الصيدليات الكبرى في المناطق المحددة.
• سجلات إنجاز سابقة مثبتة في مجال الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية.
• محترف ملتزم للغاية ، يعمل بجد ويوجه نحو تحقيق الأهداف.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• مبيعات الأدوية
• الترويج والمبيعات للمنتجات الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية
• بناء العلاقات
• التواصل

موقع العمل والإقليم

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل تغطية الإقليم:

• المنطقة الغربية: جدة، مكة، الطائف، المدينة المنورة
• المنطقة الوسطى: الرياض، القصيم، حائل، الخرج

عن الدور

تبحث شركة إنغرام مايكرو السعودية عن مستشار خدمات احترافية يتمتع بخبرة في تقنيات Red Hat للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور جزء لا يتجزأ من قسم الخدمات الاحترافية، مع التركيز على تقديم الحلول والدعم الفني للعملاء. يساهم هذا المنصب في مهمة الشركة المتمثلة في تمكين الشركات من تحسين العمليات وتسريع النمو وتحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال توزيع الخدمات والتقنيات المتقدمة.

تعمل إنغرام مايكرو كشريك تقني يضع الأشخاص أولاً، مما يعزز بيئة تعاونية تشجع على الابتكار والتحسين المستمر. يلعب الفريق دورًا رئيسيًا في قيادة الحملات، وتسليط الضوء على الحلول المتقدمة، والحفاظ على الريادة في صناعة توزيع التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ حلول أمنية مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء.
• إدارة وتنفيذ تركيب وتشغيل أدوات الأمن السيبراني التجارية.
• تقديم دعم فني شامل وحل التحديات التقنية.
• تطوير وتقديم خدمات الأمن السيبراني، بما في ذلك تنفيذ المشاريع الشاملة وبرامج التدريب.
• إنشاء وصيانة وثائق فنية وتجارية دقيقة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة جامعية، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن سنتين في الصناعة ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في توزيع تكنولوجيا المعلومات ضمن بيئة شركات متعددة الجنسيات ضرورية.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار ضرورية، مع القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط وضمن قيود زمنية صارمة.
• مهارات ممتازة في العرض والتواصل ضرورية للتواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• معرفة متعمقة بالمنتجات والحلول التقنية متوقعة.
• مهارات إدارة الوقت والتخطيط ضرورية لضمان تسليم المشاريع بكفاءة.

المهارات المطلوبة

• تصميم حلول الأمن
• تركيب وتشغيل أدوات الأمن السيبراني
• الدعم الفني
• تطوير خدمات الأمن السيبراني
• إنشاء وثائق فنية وتجارية
• اتخاذ القرار
• الأداء تحت الضغط والقيود الزمنية
• مهارات العرض
• مهارات التعامل مع الآخرين
• معرفة المنتجات التقنية
• إدارة الوقت
• مهارات التخطيط

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة سعودي كونستنييرز المحدودة (سوديكو)، وهي شركة إنشاءات تأسست عام 1972 بتصنيف درجة أولى من وزارة الإسكان والأشغال العامة، تبحث عن مهندس موقع أول لفريق مشروعها في الرياض. تتمتع سوديكو بخبرة تزيد عن 52 عامًا في تطوير المملكة العربية السعودية. سيكون مهندس الموقع الأول مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة الموقع، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع والرسومات ومعايير الجودة والجداول الزمنية، وتعزيز التنسيق بين أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة الموقع اليومية ومراقبتها لضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرسومات المعتمدة.
• التنسيق الفعال مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع الداخلية لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة وكفاءة.
• مراجعة واعتماد الرسومات الفنية وبيانات طرق العمل وجميع الوثائق الأخرى المتعلقة بالموقع.
• ضمان توافق تقدم العمل باستمرار مع جداول المشروع الموضوعة وتلبية جميع متطلبات الجودة.
• تحديد وحل المشكلات الفنية والمتعلقة بالموقع بشكل استباقي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لضمان الالتزام بجميع معايير السلامة وإجراءات الشركة.
• تقديم الدعم لأنشطة تخطيط المشروع وإعداد التقارير وتتبع التقدم.
• إعداد تقارير موقع شاملة والحفاظ على وثائق دقيقة للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال هندسي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 عامًا في مشاريع الإنشاءات ذات الصلة.
• معرفة قوية بمبادئ التنفيذ الميداني ومنهجيات البناء وتقنيات تنسيق المشاريع.
• خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الموقع والإشراف الفعال على المقاولين من الباطن.
• فهم جيد لجداول المشاريع ومعايير الجودة ولوائح السلامة في صناعة البناء.
• عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين مفضلة/مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان التنفيذ الميداني وطرق البناء.
• خبرة في تنسيق المشاريع وإدارة أنشطة الموقع.
• خبرة في الإشراف على المقاولين من الباطن.
• فهم قوي لجداول المشاريع ومعايير الجودة ولوائح السلامة.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• الإلمام ببرامج الهندسة ذات الصلة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

CPTIT هي مزود لحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وتقدم البرمجيات، واستشارات تكنولوجيا المعلومات، وحلول الشبكات، والخدمات المدارة. نحن نبحث عن مدير حساب مبيعات للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو مسؤول عن إدارة وتوسيع محفظة عملائنا من خلال فهم احتياجات أعمالهم واقتراح حلول CPTIT. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في ضمان رضا العملاء طوال فترة تعاملهم مع الشركة.

بصفتك مدير حساب مبيعات، ستقوم بتنمية وتنمية علاقات العملاء الرئيسيين، والعمل كنقطة اتصال أساسية ومستشار موثوق به. ستحدد بشكل استباقي فرصًا للاستفادة من خبرة CPTIT وحلولها لمعالجة تحديات العملاء ودعم أهداف أعمالهم. يتطلب هذا الدور نهجًا استراتيجيًا وخبرة مثبتة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنمية محفظة حسابات العملاء من خلال فهم احتياجات أعمالهم واقتراح حلول CPTIT المناسبة.
• ضمان رضا العملاء طوال دورة حياة العميل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• عقد اجتماعات وعروض تقديمية منتظمة مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم الحلول.
• إعداد عروض أسعار شاملة ومخصصة لاحتياجات العملاء.
• التفاوض على شروط وأحكام العقود بالتنسيق مع الفرق القانونية والمالية الداخلية.
• توليد عملاء محتملين جدد وتحديد فرص عمل محتملة.
• تأهيل فرص المبيعات لضمان التوافق مع عروض CPTIT وأهدافها الاستراتيجية.
• التعاون بفعالية مع الفرق الفنية وفرق التسليم لضمان نجاح تنفيذ الحلول وتأهيل العملاء.
• مراقبة أداء الحسابات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحديد مجالات التحسين.
• معالجة مشكلات العملاء بشكل استباقي وضمان حلها في الوقت المناسب.
• تقديم تقارير منتظمة وتوقعات المبيعات لقيادة المبيعات.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات، خاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة مثبتة في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية: مبيعات حلول البرمجيات، إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات القطاع الحكومي (B2G)، مبيعات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو مبيعات توزيع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
• خبرة سابقة في إدارة الحسابات الرئيسية ضمن قطاعات البنوك، الحكومة، التعليم، أو المؤسسات تعتبر مفضلة للغاية.
• فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات، بما في ذلك حلول البرمجيات، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، الخدمات السحابية، الأمن السيبراني، مراكز البيانات، البنية التحتية، والخدمات المدارة.
• القدرة المثبتة على إدارة دورات المبيعات المعقدة من البداية إلى الإغلاق.
• مهارة في بناء علاقات استراتيجية مع العملاء والتفاوض على صفقات ذات قيمة عالية.
• امتلاك شبكة قوية ومهارات تطوير أعمال مع قدرة مثبتة على تحديد ومتابعة الفرص الجديدة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار في بيئة سوق تنافسية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات حلول البرمجيات
• إدارة الحسابات الرئيسية
• مبيعات القطاع الحكومي (B2G)
• مبيعات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
• مبيعات توزيع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
• خبرة في حلول تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات
• معرفة بحلول البرمجيات، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، الخدمات السحابية، الأمن السيبراني، مراكز البيانات، البنية التحتية، والخدمات المدارة
• استراتيجية المبيعات والتنفيذ
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• التواصل
• مهارات العرض
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة إدارة الأصول والعقارات الموحدة (UAPM) عن مدير عقارات ماهر للإشراف على الإدارة التشغيلية الشاملة لعقار متعدد الاستخدامات في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان الأداء الأمثل لجميع أنظمة وخدمات المبنى، بما يتماشى مع أهداف الإدارة الاستراتيجية للأصول لشركة UAPM والمساهمة في النجاح العام لمحفظة العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحمل المسؤولية الكاملة عن الإدارة التشغيلية الشاملة للعقار متعدد الاستخدامات المعين، بما في ذلك جميع أنظمة وخدمات المبنى ونتائج الأداء.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط العمليات العقارية السنوية، وضمان التوافق مع استراتيجية إدارة الأصول وأهداف المحفظة لشركة UAPM.
• الإشراف على جميع أنشطة إدارة المرافق المادية (Hard FM)، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية (MEP)، والمصاعد، والسلامة من الحرائق، والصيانة الهيكلية، وهيكل المبنى، لضمان أقصى وقت تشغيل وموثوقية للنظام.
• إدارة خدمات إدارة المرافق غير المادية (Soft FM) مثل التنظيف والمناظر الطبيعية والأمن وإدارة النفايات ومكافحة الآفات من خلال الإشراف الفعال على مقدمي الخدمات الخارجيين.
• الانتقال بصيانة العقارات من النماذج التفاعلية إلى النماذج الاستباقية من خلال إنشاء وصيانة جدول صيانة وقائية قائم على نظام إدارة معلومات صيانة الكمبيوتر (CAFM)/نظام إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS) لجميع أنظمة المباني الحيوية.
• مراقبة وتفسير بيانات أداء المبنى من أنظمة إدارة المباني (BMS) وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT) لتسهيل الكشف الاستباقي عن الأعطال وتحسين الطاقة وحل الشذوذ.
• إجراء عمليات تفتيش دورية للعقار، وتوثيق دقيق لجميع العيوب والإجراءات التصحيحية المحددة وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.
• إدارة جميع مقدمي خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية الخارجيين، ومحاسبتهم وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومعايير الجودة لشركة UAPM.
• قيادة عملية مراجعة أداء البائعين، وتتبع بطاقات أداء المقاولين، وتصعيد ضعف الأداء، وتقديم توصيات إلى المدير التنفيذي.
• تنسيق تعبئة المقاولين، والتحكم في الوصول إلى الموقع، والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان الالتزام الصارم بتصاريح العمل لجميع أعمال الطرف الثالث.
• مراجعة ومعالجة فواتير البائعين ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، والتحقق منها مقابل أوامر العمل المكتملة وشروط العقد قبل الموافقة.
• الاحتفاظ بسجل محدث للبائعين وقاعدة بيانات عقود الخدمة وقائمة الموردين المعتمدين داخل نظام Yardi.
• إعداد ميزانية العمليات والصيانة السنوية للعقار بالتنسيق مع المدير التنفيذي والفريق المالي.
• مراقبة والتحكم في النفقات التشغيلية مقابل الميزانية المعتمدة، والتحقيق في الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• معالجة طلبات الشراء وأوامر العمل ومدفوعات البائعين ضمن حدود السلطة المفوضة باستخدام Yardi و Kissflow.
• تحديد وتنفيذ فرص توفير التكاليف من خلال توحيد الخدمات ومبادرات تقليل الطاقة وكفاءة الصيانة الوقائية.
• إعداد تقارير الأداء المالي الشهرية وتحليلات تباين التكاليف وتوقعات النفقات لمراجعة الإدارة.
• ضمان امتثال العقار الكامل لجميع اللوائح والمعايير السعودية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات الدفاع المدني، والمعايير الوطنية الأمريكية للحماية من الحرائق (NFPA)، والمؤسسة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، ورموز البلدية.
• الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع عمليات التفتيش التنظيمية والتراخيص والتصاريح وشهادات الامتثال.
• الإشراف على اختبار أنظمة السلامة من الحرائق، وتخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ، والتنسيق مع سلطات الدفاع المدني للحصول على الموافقات وعمليات التفتيش اللازمة.
• تطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع الموظفين والمقاولين والبائعين في الموقع، وإجراء عمليات تدقيق السلامة وضمان الإغلاق السريع لعدم المطابقة.
• إدارة جميع جداول التفتيش القانونية (مثل المصاعد وأوعية الضغط والأنظمة الكهربائية وأنظمة مكافحة الحرائق) وضمان تحديث شهادات الطرف الثالث.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أساسية للمستأجرين، وإدارة طلبات الخدمة والشكاوى والتصعيدات عبر Freshdesk ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
• إجراء تقييمات دورية لرضا المستأجرين وترجمة الملاحظات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في الخدمة.
• التنسيق مع فريق تنسيق المستأجرين بشأن أعمال التجهيز والتسليم وأي تعديلات يطلبها المستأجرون على العقار.
• الحفاظ على اتصالات مهنية وسريعة الاستجابة مع جميع أصحاب المصلحة في العقار، بما في ذلك المستأجرون والسلطات الحكومية ومقدمو الخدمات.
• قيادة وإدارة وتطوير فريق من ثلاثة مرؤوسين مباشرين، ووضع أهداف أداء واضحة تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعقار.
• إجراء اجتماعات فردية منتظمة وتقييمات أداء سنوية ومناقشات تخطيط التطوير لجميع المرؤوسين المباشرين عبر KayanHR.
• تعزيز ثقافة السلامة أولاً والتحسين المستمر داخل الفريق، وتشجيع الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر وعدم الكفاءة وأفكار التحسين.
• تخصيص أعباء عمل الفريق بفعالية، وإدارة تقدم المهام في Wrike، وضمان توازن القدرات عبر الأنشطة الوقائية والتفاعلية والمشاريع.
• امتلاك بيانات العمليات على مستوى العقار، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الأصول وسجلات الصيانة واستهلاك الطاقة وسجلات التكاليف، وضمان الدقة والاكتمال في أنظمة Yardi و CAFM.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء الشهري للعقار التي تغطي مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة والملخصات المالية ودرجات رضا المستأجرين وحالة الامتثال.
• بناء وصيانة لوحات معلومات Power BI لتتبع المقاييس التشغيلية الرئيسية لمراجعة المدير التنفيذي.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تستهدف كفاءة الطاقة ونسب الصيانة المخططة مقابل التفاعلية وتحسين تكاليف البائعين.
• مراقبة المقاييس ذات الصلة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)، بما في ذلك استهلاك الطاقة والمياه وإدارة النفايات والتقدم نحو الامتثال للمباني الخضراء (LEED، Mostadam).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، أو الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية)، أو إدارة العقارات، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية، مثل CFM من IFMA، أو BIFM (IWFM)، أو PMP، أو ما يعادلها في إدارة المرافق أو إدارة المشاريع.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق أو العقارات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي.
• خبرة مثبتة في إدارة العقارات متعددة الاستخدامات أو العقارات التجارية/التجزئة الكبيرة، بما في ذلك مجالات خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية.
• سجل حافل في إدارة مقاولي إدارة المرافق الخارجيين ومحاسبتهم بفعالية وفقًا لمعايير أداء مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة.
• الإلمام بالمتطلبات التنظيمية السعودية، بما في ذلك الدفاع المدني، والمعايير الوطنية الأمريكية للحماية من الحرائق (NFPA)، والمؤسسة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، والامتثال لرموز البلدية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• المهارات التقنية: خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية (MEP)، والسلامة من الحرائق، والصيانة الهيكلية، وصيانة هيكل المبنى، وخدمات التنظيف، والمناظر الطبيعية، وخدمات الأمن، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، والصيانة الوقائية والتنبؤية. الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة معلومات صيانة الكمبيوتر (CAFM)/نظام إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS)، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT) للكشف عن الأعطال وتحسين الطاقة وحل الشذوذ. قدرات قوية في إدارة البائعين، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة، وإدارة العقود، والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات تصاريح العمل، ومعالجة الفواتير، وإعداد الميزانية، والتحكم في النفقات، ومبادرات توفير التكاليف، وإعداد التقارير المالية، والامتثال التنظيمي (الدفاع المدني، NFPA، SASO، MOMRA، رموز البلدية). خبرة في عمليات التفتيش التنظيمية والتراخيص والتصاريح وشهادات الامتثال واختبار أنظمة السلامة من الحرائق وتخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ وتطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وعمليات تدقيق السلامة وجداول التفتيش القانونية. الكفاءة في علاقات المستأجرين وإدارة طلبات الخدمة وإدارة الشكاوى وتقييم رضا المستأجرين وتنسيق المستأجرين والتواصل مع أصحاب المصلحة. مهارات في قيادة الفريق وإدارة الأداء وتخطيط التطوير وثقافة التحسين المستمر وتخصيص عبء العمل وإدارة المهام وتوازن القدرات ودقة البيانات واكتمال البيانات وإعداد تقارير الأداء وإنشاء لوحات المعلومات ومراقبة كفاءة الطاقة وإدارة نسب الصيانة المخططة مقابل التفاعلية وتحسين تكاليف البائعين ومقاييس البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) بما في ذلك مراقبة استهلاك المياه وإدارة النفايات والامتثال للمباني الخضراء (LEED، Mostadam).
• الكفاءة في البرامج: Yardi (إدارة أوامر العمل، تتبع البائعين، مراقبة التكاليف، تقارير إدارة العقارات)، Freshdesk (إدارة طلبات خدمة المستأجرين، تتبع الشكاوى، مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة)، Wrike (تعيين المهام، تتبع المشاريع، تنسيق المقاولين، إدارة سير عمل الفريق)، Kissflow (طلبات العمليات الداخلية، سير عمل أوامر الشراء، الموافقات على النماذج الرقمية)، Microsoft 365 (Teams، Outlook، SharePoint، Excel لسجلات الصيانة وسجلات الأصول وتتبع التكاليف، PowerPoint)، Excel متقدم (لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، تحليل تباين التكاليف، تقارير الإدارة)، منصات CAFM/CMMS (جدولة الصيانة الوقائية، إدارة دورة حياة الأصول، أتمتة أوامر العمل)، مراقبة أداء أنظمة المباني، مراقبة استهلاك الطاقة، الكشف عن الشذوذ.
• الكفاءات السلوكية: المسؤولية (تحمل الملكية الكاملة لأداء العقار ومخرجات الفريق)، القيادة (تحفيز المرؤوسين المباشرين ومحاسبة مقدمي الخدمات الخارجيين وفقًا للمعايير)، إدارة أصحاب المصلحة (بناء علاقات عمل فعالة مع المستأجرين والمقاولين والوظائف الداخلية)، المرونة والهدوء (إدارة الأولويات المتنافسة وحالات الطوارئ في الموقع بهدوء).
• الكفاءات الوظيفية: عمليات إدارة المرافق (عمق في تخصصات خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية)، إدارة البائعين والعقود (تطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة، إدارة أداء المقاولين، تحقيق قيمة من العلاقات الخارجية)، اللوائح والامتثال (تطبيق لوائح إدارة المرافق السعودية، ورموز السلامة من الحرائق، وأطر الصحة والسلامة والبيئة بدقة)، الفطنة المالية (التحكم في ميزانيات العمليات والصيانة وإعداد تحليلات واضحة لتباين التكاليف)، العمليات القائمة على البيانات (استخدام أنظمة إدارة المرافق ولوحات المعلومات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة).

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.