وظائف في الرياض

أكثر من 2675 وظيفة في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية عن مساعد مدير للمطاعم. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان معايير عالية لتجربة الضيوف، وتعزيز بيئة عمل إيجابية لفريق الأطعمة والمشروبات. يساهم الدور في التحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين من خلال المشاركة النشطة في العمليات وتطوير الموظفين.

يتضمن هذا المنصب الإشراف المباشر على عمليات المطاعم والبار، وربما خدمة الغرف. سيحافظ مساعد المدير على معايير عالية للخدمة والجودة والكفاءة التشغيلية داخل الحي المالي في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم، بما في ذلك المطاعم والبارات وخدمة الغرف.
  • المساهمة في تخطيط القوائم وضمان الحفاظ على أعلى معايير النظافة.
  • دعم النادلين والمضيفين في القاعة خلال فترات الوجبات الرئيسية لضمان خدمة سلسة.
  • السعي للتحسين المستمر في رضا الضيوف والموظفين على حد سواء.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية داخل الفريق وتنفيذ خطط لتحقيق الأهداف الإدارية.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطاعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات الإدارات، ونقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف الإدارات.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات المطاعم ومعاييرها وإجراءاتها.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطاعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة لضمان سير العمليات.
  • فتح وإغلاق مناوبات المطاعم بفعالية.
  • التفاعل مباشرة مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المعمول بها.
  • معالجة وحل مشاكل وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرفين عند الحاجة.
  • العمل بنشاط على تحسين أداء الخدمة عبر الفريق.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف والسلوك المهني.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.
  • الترحيب بالضيوف بحرارة، وخلق جو ترحيبي.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة لموظفي المطاعم.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل لتطوير الموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بوضوح، بما يتماشى مع الوصف الوظيفي لكل منصب.
  • تقديم التدريب والإرشاد المستمر للموظفين فيما يتعلق بأدائهم.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لتحديد أفضل الحلول وحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية والإقرار بها.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
  • يفضل الحصول على درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الأطعمة والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة إذا كنت تحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأطعمة والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة إذا كنت تحمل درجة لمدة عامين.

المهارات المطلوبة

  • عمليات الأطعمة والمشروبات
  • معرفة الطهي
  • معايير النظافة
  • رضا الضيوف
  • رضا الموظفين
  • التدريب والتطوير
  • تخطيط القوائم
  • الإشراف والقيادة
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن فئة الأطعمة والمشروبات والطهي.

تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتوفر الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة للموظفين وتلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير لمطاعمها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان رضا العملاء، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. يتضمن الدور الإشراف المباشر على مناطق المطعم والبار، وربما خدمة الغرف، لدعم النجاح العام لقسم الأطعمة والمشروبات.

سيركز المرشح المثالي على تعزيز رضا العملاء والموظفين، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق أهداف القسم. تقع هذه الفرصة ضمن فنادق دبليو، وهي علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة الفاخرة، في الحي المالي بالرياض.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطعم، بما في ذلك المطاعم/البارات وخدمة الغرف.
  • دعم تخطيط القائمة وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
  • تقديم المساعدة الميدانية للنادل والمضيفين خلال فترات الوجبات الرئيسية.
  • السعي للتحسين المستمر في رضا العملاء والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ خطط لتحقيق أهداف القسم.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة أدائهم لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية والإشراف على مناطق المطعم في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، ونقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف القسم.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطعم والإدارات ذات الصلة حسب الحاجة.
  • فتح وإغلاق مناوبات المطعم.
  • التفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة العملاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المعمول بها.
  • التعامل مع مشاكل العملاء وشكواهم، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات العملاء.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا العملاء مع الموظفين.
  • الترحيب بالضيوف والالتقاء بهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب الجارية واستخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف لكل منصب.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق بأدائهم بشكل مستمر.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • عمليات الأطعمة والمشروبات
  • المعرفة بالطهي
  • تخطيط القائمة
  • معايير النظافة
  • رضا العملاء
  • رضا الموظفين
  • التدريب والتطوير
  • الإشراف والقيادة
  • إدارة العمليات
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يندرج الدور ضمن فئة الأطعمة والمشروبات والطهي.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Hiring Saudi Talent - Jeddah Fair Recruitment 2026

Hiring Saudi Talent - Jeddah Fair Recruitment 2026

📣 إعلانجديدة

هيل الدولية

دوام كامل

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

  • إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
  • الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
  • تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
  • تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
  • المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
  • التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
  • إدارة العقود وضمان الامتثال.
  • التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
  • قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
  • أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
  • ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
  • إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
  • استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
  • تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
  • ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
  • تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
  • الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
  • دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
  • أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

  • مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
  • أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
  • مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
  • مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
  • خريج حديث: لا يلزم خبرة
  • مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

  • إدارة واجهات أصحاب المصلحة
  • الاختبار والتشغيل
  • التحكم في الجدولة
  • إدارة مخاطر المشاريع
  • هندسة التصميم
  • التحكم في التكاليف
  • إدارة العقود
  • الميزانية
  • مسح الكميات
  • مراقبة نطاق وجودة المشروع
  • إدارة المشاريع
  • نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
  • التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
  • الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
  • تنسيق الواجهات الهندسية
  • إدارة الإنشاءات
  • مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Mgr-Housekeeping

Mgr-Housekeeping

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مدير تدبير منزلي لموقعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وربما خدمات الترفيه/الصحة والنادي والغسيل. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان الحفاظ على جميع غرف النزلاء والمساحات العامة ومناطق الموظفين وفقًا لمعايير عالية من النظافة والتقديم، مما يساهم في رضا النزلاء وكفاءة العمليات.

سيكون المرشح المثالي قائدًا استباقيًا قادرًا على توجيه وتحفيز فريق، وإجراء عمليات تفتيش شاملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على جودة خدمة استثنائية. يساهم هذا الدور بشكل كبير في تحقيق الأهداف المالية للقسم مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة لفريق التدبير المنزلي.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وعند الاقتضاء، خدمات الترفيه/الصحة والنادي والغسيل.
  • توجيه الموظفين والعمل معهم لضمان نظافة الغرف والمساحات العامة ومناطق الموظفين وصيانتها بشكل لا تشوبه شائبة.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة لجميع المناطق ومحاسبة الموظفين على تنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
  • التحقق من إبلاغ حالة غرفة النزيل إلى مكتب الاستقبال بطريقة سريعة وفعالة.
  • إعداد مهام العمل اليومية عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي سيتم تنظيفها فورًا وتحديد المغادرين أو الخارجين المتوقعين.
  • إدارة مخزون المخزون لضمان توفر الإمدادات الكافية لجميع العمليات.
  • دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمساحات العامة.
  • فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية العامة للعقار، والإدارة لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي المناسب.
  • التواصل مع الموظفين بشأن المجالات التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة للتحقق من الفهم والإنجاز.
  • الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية والتحقق من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
  • المشاركة في اجتماعات القسم والتواصل باستمرار برسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة اللازمة.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيامهم بنفس الشيء مع بعضهم البعض.
  • جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
  • ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
  • تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من قبل الأقران، عند الاقتضاء.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.
  • مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة للأفراد.
  • ضمان ممارسة تقدير الموظفين بنشاط في جميع المناوبات والمشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر.
  • طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة "الباب المفتوح"، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
  • المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
  • الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء وتجسيد ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
  • المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.
  • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة والتأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم، مع التركيز على التحسين المستمر.
  • الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها بفعالية.
  • السعي لتحقيق التحسين المستمر في أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنتان من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ لا يلزم خبرة عمل.

المهارات المطلوبة

  • التدبير المنزلي
  • عمليات الغسيل
  • رضا النزلاء
  • إدارة الميزانية
  • إدارة الموارد البشرية
  • خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن ماريوت الدولية

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تقدر الشركة الخلفيات الفريدة لموظفيها وتعزز بيئة يتم فيها الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير لمطاعمها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية العمليات اليومية لمطاعم وبارات الفندق، مع التركيز على تقديم تجارب استثنائية للضيوف وخدمة فعالة. يتضمن الدور دعم فرق الطهي والخدمة، والحفاظ على معايير عالية للنظافة، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق والمتطلبات القانونية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في إدارة فريق المطعم، ومعالجة قضايا الموظفين ومخاوفهم.
  • الإشراف على الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء.
  • تقديم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات أداء الخدمة.
  • المساعدة في الإشراف على عمليات المناوبات اليومية.
  • الإشراف على المطعم والمناطق ذات الصلة في غياب الإدارة العليا.
  • المشاركة في اجتماعات الأقسام وإبلاغ أهداف الأقسام.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي المناسب.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومعايير الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.
  • الإشراف على خدمة المشروبات بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • السعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الحاجة.
  • إدارة إجراءات فتح وإغلاق المطعم.
  • التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على الموظفين لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة ضيوف فائقة ضمن المعايير المحددة.
  • التعامل مع قضايا وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة الإدارية عند الضرورة.
  • السعي المستمر لتحسين أداء الخدمة.
  • إقامة علاقة إيجابية مع الضيوف.
  • مساعدة الموظفين في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف.
  • الترحيب بالضيوف والتعرف عليهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة للموظفين.
  • إبلاغ توقعات الأداء لكل منصب.
  • تقديم تدريب مستمر واقتراحات للموظفين فيما يتعلق بالأداء.

المؤهلات والخبرة

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة الزمالة في إدارة الأغذية والمشروبات، أو الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات المطاعم
  • خدمة الضيوف
  • إدارة الفريق
  • الإدارة المالية
  • الامتثال

الموقع وتفاصيل العمل

يقع هذا المنصب الإداري بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الحي المالي. يندرج الدور تحت فئة الأغذية والمشروبات والطهي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
AsstMgr-Restaurants

AsstMgr-Restaurants

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مساعد مدير للمطاعم لديها. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان رضا النزلاء، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية للموظفين. يتضمن الدور الإشراف المباشر على مناطق المطاعم والبار، وربما خدمة الغرف، لدعم النجاح العام لقسم الأغذية والمشروبات.

كجزء من علامة فنادق دبليو التجارية، يساهم هذا المنصب في خلق تجارب للنزلاء تتماشى مع فلسفة العلامة التجارية لخدمة "كل ما تريده وقتما تريده". هذا الدور هو أيضًا جزء من محفظة ماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم، بما في ذلك المطاعم والبارات وخدمة الغرف.
  • دعم تخطيط القوائم وضمان الالتزام بمعايير النظافة.
  • تقديم المساعدة للنادل والمضيفين خلال فترات الوجبات الرئيسية وأوقات الطلب المرتفع.
  • السعي للتحسين المستمر في رضا النزلاء والموظفين.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ الخطط لتحقيق أهداف القسم.
  • التعامل مع أسئلة الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة الأداء لضمان تلبية التوقعات.
  • تقديم ملاحظات بناءة للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق.
  • الإشراف على المطاعم والمناطق ذات الصلة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطاعم.
  • المشاركة في اجتماعات القسم، والتواصل بشأن أهداف القسم.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي اللازمة.
  • إبلاغ أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة إلى الشيف ومدير المطعم.
  • ضمان الامتثال لجميع سياسات المطاعم ومعاييرها وإجراءاتها.
  • مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
  • إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • أداء واجبات موظفي المطاعم والإدارات ذات الصلة حسب الضرورة.
  • التفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.
  • التعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة ووضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء.
  • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين.
  • الترحيب بالنزلاء واستقبالهم.
  • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة واستخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
  • توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف.
  • توجيه وتقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق بالأداء بشكل مستمر.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لحل المشكلات بفعالية.
  • التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو
  • درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات الطهي
  • رضا النزلاء
  • رضا الموظفين
  • معايير النظافة
  • تخطيط القوائم
  • الإشراف
  • التدريب والتطوير
  • التميز في خدمة العملاء
  • حل المشكلات
  • إدارة الموارد البشرية

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في شارع العليا، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Duty Manager

Duty Manager

📣 إعلانجديدة

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن مدير مناوب للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كمدير المناوبة في العقار، مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الفندق لضمان تقديم مستمر لمعايير الضيافة والخدمة العالية. يتطلب هذا المنصب قائداً استباقياً لتمثيل إدارة العقار، وحل مشكلات الضيوف والعمليات بفعالية، وإدارة تفاعلات الضيوف داخل الردهة. ستعمل أيضاً كمدير علاقات الضيوف، وتتبع قضايا الخدمة ومعالجتها بجد لضمان رضا الضيوف.

تلتزم ريتز كارلتون بخلق تجارب استثنائية ووضع معيار للخدمة الفاخرة في جميع أنحاء العالم. كجزء من فريقنا، ستجسد "المعايير الذهبية" الخاصة بنا، بما في ذلك وعد الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة، مما يساهم في سمعتنا كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كمدير المناوبة في العقار، والإشراف على جميع العمليات لضمان أعلى مستويات الضيافة والخدمة.
  • تمثيل إدارة العقار في حل المواقف المتعلقة بالضيوف أو العقار.
  • إدارة تدفق الضيوف وتوجيه الزوار داخل الردهة.
  • العمل كمدير علاقات الضيوف، والتعامل مع تتبع قضايا الخدمة.
  • الحفاظ على علاقات عمل قوية مع جميع الأقسام لدعم العمليات والأهداف وتسريع حل المشكلات.
  • إبلاغ أي انحرافات عن المعايير المعمول بها إلى القسم المختص في الوقت المناسب.
  • توزيع تقرير مدير المناوبة على جميع الأقسام يومياً.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.
  • التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
  • فهم والامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر.
  • مراجعة مستويات الموظفين لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • مراجعة البيانات المالية وتقارير المبيعات والأنشطة وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتقييم تحقيق الأهداف وتحديد مجالات خفض التكاليف وتحسين البرامج.
  • التدخل في مواقف الضيوف/الموظفين حسب الحاجة للحفاظ على سلامة العقار وتحقيق رضا الضيوف والحفاظ على رفاهية الموظفين.
  • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • تقديم المساعدة الفورية للضيوف حسب الطلب.
  • إظهار مهارات ضيافة استثنائية ووضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
  • الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها بفعالية.
  • ضمان فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء.
  • التفاعل مع العملاء بانتظام في جميع أنحاء العقار للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.
  • المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف.
  • تسجيل قضايا الضيوف في نظام تتبع استجابات الضيوف.
  • المشاركة حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والضيوف.
  • مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم الملاحظات.
  • إجراء جولات تفتيش منتظمة للمنشأة للمظهر والسلامة والموظفين والأمن والصيانة.
  • تقدير مساهمات أعضاء الفريق.
  • ضمان تدريب الموظفين على مهام متعددة لدعم العمليات اليومية.
  • ضمان تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPS)، ودعم عملية المراجعة النظيرة.
  • فهم وتنفيذ خطط الطوارئ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالحوادث والوفيات وحوادث المصاعد والسرقات والجرائم العنيفة والقنابل والحرائق وما إلى ذلك، إذا لزم الأمر.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خدمات الضيوف
  • عمليات مكتب الاستقبال
  • إدارة التدبير المنزلي
  • خبرة في مجال الضيافة
  • التميز في خدمة العملاء
  • القيادة وإدارة الفريق
  • حل المشكلات وحل النزاعات
  • التواصل الفعال
  • العمل الجماعي والتعاون
  • استراتيجيات منع الخسائر
  • تحليل البيانات المالية
  • دعم الموارد البشرية
  • إجراءات السلامة
  • تنفيذ خطط الطوارئ

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. رقم الوظيفة هو 26071597، وفئة الوظيفة هي عمليات الغرف وخدمات الضيوف. هذا المنصب ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Admissions & Registration Manager

Admissions & Registration Manager

📣 إعلانجديدة

كوريوس

دوام كامل

عن الدور

تبحث Qureos عن مدير ذي خبرة في القبول والتسجيل لقيادة دورة حياة الطالب الكاملة، من التقديم إلى التخرج. يجمع هذا الدور بين قيادة القبول ومسؤوليات أمين السجل الشاملة، مما يضمن أن جميع العمليات دقيقة وعادلة وتلتزم بلوائح وزارة التعليم العالي (MOHE) والسياسات المؤسسية. في عامها الافتتاحي، يعد هذا المنصب أساسيًا، حيث يُكلف ببناء أنظمة القبول والتسجيل من الصفر، وتحقيق أهداف التسجيل الأولية، وإنشاء عمليات قوية جاهزة للمراجعة ضرورية للاعتماد.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية قبول شاملة تتماشى مع أهداف التسجيل ولوائح وزارة التعليم العالي.
  • إدارة عملية القبول من البداية إلى النهاية، بما في ذلك معالجة الطلبات، والتحقق من المستندات، وتقييم الأهلية، واتخاذ القرارات، والتواصل مع المتقدمين.
  • الإشراف على نظام إدارة علاقات العملاء للقبول لتتبع خطوط أنابيب المتقدمين، وإنشاء التقارير، وضمان الاستعداد للمراجعة.
  • التحقق من درجات قياس وتحصيلي، بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية للطلاب المحتملين.
  • تنسيق أنشطة التوظيف مع قسم التسويق وإدارة العلاقات مع المدارس والوكلاء التعليميين.
  • الحفاظ على تدفقات عمل اتصال منظمة للمتقدمين طوال رحلة القبول.
  • إدارة عملية تسجيل المقررات الدراسية، بما في ذلك الجدولة، وإجراءات الإضافة/الحذف، وتخطيط السعة.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب داخل نظام معلومات الطلاب (SIS)، بما في ذلك الدرجات، والساعات المعتمدة، والحالة الأكاديمية، وبيانات التسجيل.
  • إصدار المستندات الرسمية للطلاب مثل كشوف الدرجات، وخطابات القبول، والشهادات.
  • الإشراف على عمليات التقويم الأكاديمي وإجراء مراجعات التخرج لضمان استيفاء جميع المتطلبات.
  • ضمان دقة بيانات المناهج الدراسية والامتثال لجميع السياسات الأكاديمية المؤسسية.
  • ضمان الامتثال الكامل للوائح وزارة التعليم العالي ومعايير حماية البيانات PDPL.
  • إنتاج تقارير منتظمة عن التسجيل والإدراج لقيادة المؤسسة.
  • دعم وثائق اعتماد ETEC/NCAAA والمشاركة في المراجعات.
  • التنسيق مع ASU لعمليات تسجيل الدرجات المزدوجة ومواءمة تحويل الساعات المعتمدة.
  • قيادة وتوجيه فرق القبول وأمين السجل، وتحديد تدفقات العمل الواضحة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير الخدمة.
  • التعامل مع التصعيدات المتعلقة بقرارات القبول وقضايا سجلات الطلاب.
  • ضمان تقديم تجربة عالية الجودة تتمحور حول الطالب طوال رحلة القبول والتسجيل.
  • بناء دليل القبول والتسجيل، بما في ذلك العمليات، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ونماذج المستندات خلال السنة الأولى.
  • تحقيق أهداف التسجيل الافتتاحية لأول دفعة طلابية.
  • تنفيذ نظام معلومات الطلاب (SIS) للتسجيل الفعال وإدارة السجلات.
  • إنشاء تدفقات عمل شاملة من القبول إلى التسجيل مع مسارات تدقيق قوية.
  • تطوير سياسات شاملة لأمين السجل تغطي الدرجات، والانسحابات، وقواعد التخرج.
  • إنشاء نماذج وثائق متوافقة مع وزارة التعليم العالي لجميع العمليات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس؛ يفضل درجة الماجستير.
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في أدوار القبول أو أمين السجل أو إدارة التسجيل، بما في ذلك خبرة قيادية مثبتة.
  • معرفة قوية بلوائح القبول بوزارة التعليم العالي، بما في ذلك الإلمام بأنظمة قياس وتحصيلي.
  • خبرة مثبتة مع أنظمة معلومات الطلاب (SIS) وأنظمة إدارة علاقات العملاء للقبول.
  • فهم لقانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) ومبادئ حوكمة البيانات الأكاديمية.
  • إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية، مع إتقان مهني كامل للغتين.

المهارات المطلوبة

  • إدارة استراتيجية للتسجيل
  • الامتثال التنظيمي (وزارة التعليم العالي، PDPL، معايير الاعتماد)
  • سلامة البيانات والاستعداد للمراجعة
  • تقديم خدمة تتمحور حول الطالب
  • قيادة الفريق، خاصة في بيئات الشركات الناشئة
  • مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام الصارم بمعايير وزارة التعليم العالي، و PDPL، والاعتماد، مع الحاجة إلى أن تكون الأنظمة والعمليات جاهزة للمراجعة في جميع الأوقات. هذا المنصب حاسم للإطلاق الناجح لأول دفعة طلابية في Qureos.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
F&B Service Expert

F&B Service Expert

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن خبير ضيافة وترفيه يركز على الضيوف للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على خلق تجارب طعام لا تُنسى للضيوف. سيكون خبير الضيافة والترفيه مسؤولاً عن ضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم وتجربة تناول الطعام الشاملة من خلال تقديم مجموعة من الخدمات واتخاذ المبادرات لتلبية احتياجات الضيوف.

تعمل فنادق دبليو بفلسفة تحتضن الحياة النابضة بالحياة والتجارب الجديدة، مدفوعة بموقف رائد في مجال الاتجاهات وروح جريئة تعيد تعريف الضيافة الفاخرة. توجه فلسفة الخدمة "مهما كان/متى كان" الفريق في خدمة كل ضيف بشغف. يوفر هذا الدور فرصة للأفراد ذوي الروح الإبداعية والشغف بتقديم خدمة استثنائية للمساهمة في علامة فنادق دبليو التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم وتجربة تناول الطعام الشاملة.
  • اتخاذ المبادرات في توقع احتياجات الضيوف وتلبيتها.
  • إعداد الطاولات وفقًا لمعايير فنادق دبليو.
  • التواصل بفعالية مع فريق المطبخ فيما يتعلق بالطلبات وتفضيلات الضيوف.
  • التفاعل مع الضيوف بطريقة احترافية وجذابة.
  • تقديم الطعام والمشروبات للضيوف.
  • الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمستلزمات.
  • ضمان التعامل مع جميع المعاملات بسلاسة كجزء من تجربة الضيف.
  • المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة لجميع الزملاء والضيوف.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على معايير الجودة لفنادق دبليو في جميع جوانب الخدمة.
  • الحفاظ على زي احترافي ومظهر شخصي وأسلوب تواصل احترافي.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • مطلوب أقل من عام واحد من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.
  • لا يلزم وجود تراخيص أو شهادات محددة.
  • القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • القدرة على التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
  • القدرة على قراءة قوائم الطعام والتحقق منها بصريًا.
  • القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً (حوالي 11 كجم) بدون مساعدة، و 50 رطلاً (حوالي 22 كجم) بمساعدة.
  • القدرة على الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المهارات المطلوبة

  • خدمة الضيوف
  • خدمة الأطعمة والمشروبات
  • التواصل
  • العمل الجماعي
  • حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العقيق، المنطقة 1، المركز المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشركائها وتعزز بيئة شاملة وغير تمييزية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Supervisor-Engineering

Supervisor-Engineering

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو، وهي علامة تجارية معروفة بإعادة ابتكار الفخامة بروح تقدمية، عن مشرف هندسة متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري بالغ الأهمية للحفاظ على المعايير العالية لعلامة فنادق دبليو، مما يضمن بيئة سلسة وآمنة للضيوف والزملاء. كجزء من ماريوت الدولية، تعزز فنادق دبليو بيئة شاملة يتم فيها الاحتفاء بالتنوع ويشعر جميع الزملاء بالتقدير. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في علامة تجارية معترف بها عالميًا وملتزمة بالابتكار وفلسفة الخدمة "كل ما تريد/في أي وقت تريد".

المسؤوليات الرئيسية

  • تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات، والتوصية بالاستبدال عند الحاجة.
  • معايرة جميع الضوابط والمؤشرات وأجهزة القياس لضمان التشغيل الدقيق.
  • تحديد وتحديد مواقع وصيانة جميع صمامات الإغلاق لأغراض التشغيل والسلامة.
  • طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات بكفاءة، وإدارة والتحكم في سجلات المخزون وأوامر الشراء.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة للأدوات والمعدات والآلات لضمان أنها في حالة عمل مثالية.
  • تشغيل رافعة شوكية بأمان وكفاءة لمناولة المواد.
  • إكمال قوائم التحقق الأساسية لسلامة الحياة، بما في ذلك اختبارات تشغيل مضخات الحريق والمولدات.
  • فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار لضمان وظائفها والامتثال.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ بروتوكولات الاستجابة للحوادث و/أو الكوارث.
  • الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف بسرعة وفعالية، وضمان حلها في الوقت المناسب.
  • دعم الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتقديم المشورة وتأديب وتحفيز وتوجيه أعضاء فريق الهندسة.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
  • إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.
  • ضمان أن المظهر الشخصي والزي والنظافة الشخصية نظيفة ومهنية في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير فنادق دبليو، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وإمكانية الوصول إليهم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الامتثال لجميع توقعات ومعايير الجودة لعمليات الهندسة.
  • تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتقييم حالتها.
  • أداء المهام البدنية بما في ذلك التمدد والتحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة حسب الحاجة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى ذات صلة بشكل معقول حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة علمية صادرة عن مدرسة فنية أو مدرسة مهنية أو مدرسة حرفية.
  • خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.
  • خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة الفنية في تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للمعدات.
  • القدرة على التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات.
  • مهارة في معايرة الضوابط والمؤشرات وأجهزة القياس.
  • خبرة في تحديد وتحديد مواقع وصيانة صمامات الإغلاق.
  • إتقان طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات.
  • كفاءة في إدارة والتحكم في سجلات المخزون وأوامر الشراء.
  • خبرة في فحص الأدوات والمعدات والآلات.
  • إتقان استخدام أجهزة الكمبيوتر لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالوظيفة.
  • تشغيل رافعة شوكية.
  • إكمال قوائم التحقق لسلامة الحياة، بما في ذلك اختبارات تشغيل مضخات الحريق والمولدات.
  • فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار.
  • المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للحوادث و/أو الكوارث.
  • مهارات خدمة العملاء، بما في ذلك الاستجابة لطلبات الإصلاح وحلها.
  • مهارات الإشراف وإدارة الفريق، بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه.
  • الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث والإصابات.
  • إكمال تدريبات السلامة والشهادات.
  • المظهر المهني والزي والنظافة الشخصية.
  • سرية المعلومات الخاصة.
  • مهارات التعامل مع الضيوف، بما في ذلك الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وتوقع احتياجاتهم.
  • القدرة على مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • مهارات شخصية قوية لتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية.
  • العمل الجماعي والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • مهارات استماع وتواصل فعالة لمعالجة مخاوف الموظفين.
  • الالتزام بضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.
  • نهج استباقي لتحديد وتنفيذ التحسينات لزيادة الكفاءة والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.
  • تواصل لفظي واضح ومهني.
  • قدرات الفحص البصري للأدوات والمعدات والآلات.
  • القدرة البدنية والقدرة على أداء المهام التي تتطلب التمدد والتحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة.
  • براعة في الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
  • القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • القدرة على تسلق السلالم ومنحدرات الخدمة.
  • الاستعداد لأداء واجبات وظيفية أخرى ذات صلة بشكل معقول حسب الطلب.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في المنطقة المالية بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة أمر بالغ الأهمية. يتوقع من الزملاء الحفاظ على المظهر المهني والنظافة الشخصية في جميع الأوقات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Oracle EBS HRMS Technical Consultant

Oracle EBS HRMS Technical Consultant

📣 إعلانجديدة

مجموعة يالو

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة يالو عن مستشار تقني وظيفي خبير في Oracle E-Business Suite (EBS) HRMS للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب الدائم بدوام كامل مرشحًا يتمتع بمزيج قوي من الخبرة الوظيفية في HRMS وقدرات التطوير التقني، ويتجلى ذلك من خلال الخبرة المثبتة في مشاريع تنفيذ Oracle EBS وتوسيع نطاقها ودعمها. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في تقديم حلول Oracle EBS HRMS عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة ودعم عمليات تنفيذ Oracle EBS HRMS وتوسيع نطاقها ومشاريع دعم الإنتاج.
  • التفاعل مع مستخدمي الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الموارد البشرية الوظيفية.
  • إجراء تحليل الملاءمة والفجوة واقتراح حلول قابلة للتطوير تتماشى مع أفضل ممارسات Oracle.
  • تكوين ودعم وحدات Oracle EBS HRMS، بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية (Core HR)، والموارد البشرية ذاتية الخدمة (SSHR)، وإدارة الغياب (Absence Management)، وكشوف المرتبات (Payroll)، ووقت وعمال Oracle (OTL)، وإدارة التعلم (Learning Management)، والتخطيط للتوظيف والخلافة (Recruitment & Succession Planning).
  • تصميم وتطوير الحلول التقنية والتخصيصات، بما في ذلك تطوير PL/SQL، وتخصيص Oracle Workflow، والنماذج والتخصيصات، وتقارير BI Publisher، والواجهات/التكاملات.
  • تكوين مكونات نظام HRMS مثل الحقول الوصفية والمفتاحية (DFF/KFF)، ومجموعات القيم وأنواع المعلومات الخاصة (SIT)، وملفات تعريف الأمان، والمستخدمين، والمسؤوليات، والقوائم، ومجموعات الطلبات، والبرامج المتزامنة.
  • إعداد وصيانة وثائق المشروع الرئيسية، بما في ذلك وثائق تصميم الحلول، والمواصفات الوظيفية والتقنية، ووثائق الإعداد والتكوين، ونصوص اختبارات تكامل النظام واختبار قبول المستخدم (SIT & UAT)، ومواد التدريب/أدلة المستخدم.
  • تقديم الدعم بعد التشغيل، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، وتنفيذ التحسينات.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف ضمن بيئات المشاريع المتكاملة.
  • ضمان جودة التسليم ضمن أطر المشروع ونطاقه.

المؤهلات والخبرات

  • 7-10 سنوات من الخبرة في دور تقني وظيفي في Oracle EBS HRMS.
  • خبرة عملية قوية في كل من وحدات HRMS الوظيفية والتطوير التقني ضمن Oracle EBS.
  • خبرة مثبتة في مشاريع تنفيذ Oracle EBS HRMS وتوسيع نطاقها ودعمها.
  • فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وتكوينات Oracle HRMS.
  • خبرة في PL/SQL، و Oracle Workflow، و BI Publisher، وتطوير الواجهات.
  • خبرة في جمع المتطلبات، وتحليل الملاءمة والفجوة، وتصميم الحلول.
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتوثيق.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أصحاب المصلحة المتعددين بفعالية.
  • مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • خبرة تقنية قوية في الموارد البشرية، بما في ذلك PL/SQL، ومخطط الموارد البشرية (HR Schema)، وترحيل البيانات (Data Migration)، وواجهات برمجة تطبيقات الموارد البشرية (HR APIs)، وتطوير التقارير (Reports Development)، وتطوير البرامج المتزامنة (Concurrent Programs Development)، والتكاملات والتعامل مع الواجهات (Integrations and Interface handling)، وتخصيص النماذج (Forms Personalization).

المهارات التقنية

  • Oracle EBS HRMS
  • PL/SQL
  • Oracle Workflow
  • BI Publisher
  • الواجهات والتكاملات
  • جمع المتطلبات
  • تحليل الملاءمة والفجوة
  • تصميم الحلول
  • عمليات الموارد البشرية
  • تكوينات Oracle HRMS
  • مخطط الموارد البشرية
  • ترحيل البيانات
  • واجهات برمجة تطبيقات الموارد البشرية
  • تطوير التقارير
  • تطوير البرامج المتزامنة
  • تخصيص النماذج
  • تطوير OAF (مفضل)
  • تطوير النماذج (مفضل)

معلومات إضافية

هذا منصب دائم بدوام كامل لفرصة واحدة. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في كشوف المرتبات ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي، وشهادات Oracle في وحدات HRMS أو الوحدات التقنية، والخبرة في مشاريع المؤسسات واسعة النطاق أو المشاريع الحكومية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Human Resources Director

Human Resources Director

📣 إعلانجديدة

كوبر فيتش

دوام كامل

عن الدور

تتعاون كوبر فيتش مع مطور سريع التوسع في الرياض بالمملكة العربية السعودية لتوظيف مدير موارد بشرية ذي خبرة. سيشرف هذا الدور على وظيفة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع التركيز على تصميم وتنفيذ أطر عمل شاملة وحوكمة وممارسات للموظفين لدعم نمو الشركة. سيكون مدير الموارد البشرية أداة رئيسية في تشكيل الهيكل التنظيمي، وضمان إدارة قوية للمواهب، وتعزيز بيئة عمل ملتزمة وعالية الأداء تتماشى مع اللوائح وأهداف العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وظيفة الموارد البشرية عبر جميع التخصصات، من تطوير الاستراتيجية إلى التنفيذ التشغيلي.
  • تصميم وتنفيذ أطر عمل فعالة للموارد البشرية وهياكل حوكمة وممارسات للموظفين تتماشى مع أهداف العمل.
  • قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة السنوية وتطوير ميزانيات شاملة للقوى العاملة.
  • تصميم هياكل تنظيمية تدعم الكفاءة والنمو، وإنشاء خطوط أنابيب للخلافة للأدوار القيادية الهامة.
  • إدارة دورة إدارة الأداء الكاملة، ودفع التحسين المستمر وتطوير الموظفين.
  • قيادة برامج التعلم وتطوير القيادات لتنمية قوة عاملة ماهرة ومتحمسة.
  • الإشراف على عمليات التوظيف التنفيذية لجذب أفضل المواهب للمناصب العليا.
  • تطوير وتعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المواهب والاحتفاظ بها.
  • ضمان الامتثال الصارم للوائح وأهداف السعودة.

المؤهلات والمتطلبات

  • حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية، مع إظهار الخبرة عبر تخصصات متعددة في الموارد البشرية.
  • خبرة مثبتة في قطاعات العقارات أو الإنشاءات أو الاستثمار أو الضيافة.
  • سجل حافل وقابل للإثبات في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية بنجاح من الألف إلى الياء.
  • معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومتطلبات الامتثال للسعودة.
  • يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو SPHR.
  • هذا المنصب مفتوح حصريًا للمرشحين السعوديين بسبب متطلبات السعودة.

المهارات المطلوبة

  • تخطيط القوى العاملة
  • ميزانية القوى العاملة
  • تصميم الهيكل التنظيمي
  • تخطيط التعاقب الوظيفي
  • إدارة الأداء
  • التعلم والتطوير
  • التوظيف التنفيذي
  • العلامة التجارية لصاحب العمل
  • الامتثال للسعودة
  • خبرة في قانون العمل السعودي
  • الامتثال للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للعمل ضمن مطور سريع التوسع وقيادة وظيفة الموارد البشرية في سوق رئيسي.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Supervisor-Engineering

Supervisor-Engineering

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف هندسة متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في الحي المالي. سيكون مشرف الهندسة مسؤولاً عن ضمان الأداء الأمثل لجميع مرافق الفندق وصيانتها، والمساهمة في تجربة الضيف.

تهدف فنادق دبليو إلى تعزيز الفضول وتوسيع الآفاق، وتوفير مساحة لتجربة الحياة وفتح العقول. تُدفع ثقافة الشركة بروح تجرؤ على أن تكون جريئة وتعيد تعريف الفخامة في جميع أنحاء العالم، مع أخلاقيات خدمة تركز على جعل أي شيء يحدث وتحويل شغف الضيوف إلى حقيقة واقعة. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من محفظة ماريوت الدولية، وهو مكان لتقديم أفضل ما لديك والنمو مهنيًا.

المسؤوليات الرئيسية

  • تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
  • التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات حسب الحاجة.
  • معايرة جميع الضوابط والمقاييس والعدادات وأدوات القياس الأخرى.
  • تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للخدمات الأساسية.
  • طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات، مع الاحتفاظ بسجل دقيق للمخزون.
  • الاحتفاظ بسجل للمخزون وأوامر الشراء.
  • فحص الأدوات والمعدات والآلات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
  • تشغيل معدات الرفع الكهربائية بأمان وكفاءة.
  • إكمال قائمة التحقق من سلامة الحياة، بما في ذلك إجراء اختبارات تشغيل مضخات الحريق واختبارات تشغيل المولدات.
  • فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار للتأكد من وظائفها.
  • المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
  • الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وتلبيتها على الفور وبشكل احترافي.
  • مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ فورًا عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
  • تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو وفورات التكاليف.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا.
  • أداء المهام البدنية بما في ذلك الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.
  • يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تدريب مهني.

المهارات المطلوبة

  • الهندسة
  • إدارة المرافق
  • الصيانة
  • الصيانة الوقائية
  • إدارة المخزون
  • إدارة أوامر الشراء
  • عمليات الكمبيوتر
  • تشغيل الرافعات الكهربائية
  • أنظمة السلامة الحياتية
  • السلامة من الحرائق
  • التخطيط للاستجابة للكوارث
  • التميز في خدمة الضيوف
  • التوظيف والتوظيف
  • تدريب وتطوير الموظفين
  • الجدولة
  • تقييم الموظفين
  • المشورة والتأديب
  • التحفيز والتوجيه
  • الالتزام بسياسات الشركة
  • إجراءات السلامة
  • إجراءات الأمن
  • السرية
  • المظهر الاحترافي
  • العمل الجماعي والتعاون
  • معايير الجودة
  • تحسين الكفاءة التنظيمية
  • تعزيز الإنتاجية
  • مبادرات خفض التكاليف
  • التواصل الواضح والاحترافي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أن يكون المرشح حاضرًا جسديًا في الموقع وهو ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Supervisor-Pool

Supervisor-Pool

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مشرف مسبح للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي ويساهم في تجربة الضيوف ضمن فئة الجولف واللياقة البدنية والترفيه. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويركزون على خلق بيئة ترحيبية للضيوف.

تهدف فنادق دبليو إلى إيقاظ الفضول وتوسيع الآفاق، وتوفير مكان للضيوف للاستمتاع بالحياة وتوسيع وجهات نظرهم. تشتهر العلامة التجارية بإعادة ابتكار الفخامة وتعزيز روح الاستعداد والانسجام. ثقافة الخدمة "كل ما تريد/متى تريد" هي محور تلبية احتياجات الضيوف. تدعو فنادق دبليو الأفراد الأصليين والمبتكرين والتقدميين للانضمام إلى فريق عالمي حيث يمكنهم تقديم أفضل ما لديهم وتحقيق النمو الشخصي والمهني.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير والإعلان عن برامج وأنشطة ترفيهية باستخدام برامج النشر.
  • إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات، والإبلاغ عن العناصر الناقصة للمشرف أو المدير.
  • تشجيع وتسجيل وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية.
  • تعزيز جو من الاسترخاء للضيوف.
  • تزويد الضيوف بمعلومات حول المرافق والأنشطة الترفيهية.
  • الترويج لقواعد وأنظمة المرافق الترفيهية لضمان سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.
  • مراقبة الأنشطة في المرافق الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ.
  • تحديد المواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط والإبلاغ عنها للمشرف/المدير.
  • تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.
  • تنظيف وصيانة المعدات والمستلزمات الترفيهية.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به أو مرشد في القسم.
  • الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات.
  • الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات.
  • ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيقًا واحترافيًا.
  • الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة السرية وحماية أصول الشركة.
  • دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة.
  • تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من 25 رطلاً (** كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة.
  • المساعدة في تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 50 رطلاً (** كجم).
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل.
  • قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة (مثل الطباعة الصغيرة).
  • فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب).
  • إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أنظمة نقاط البيع.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا جيدًا بين اليد والعين.
  • الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء عند الخصر والجلوس القرفصاء والانحناء.
  • التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
  • التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم.
  • الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة.
  • الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • التحدث إلى الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ الرد على الهاتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED.
  • سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.
  • شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR).
  • شهادة الإسعافات الأولية.
  • الكفاءة في معدات اللياقة البدنية والترفيه.
  • أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.

المهارات المطلوبة

  • تطوير البرامج الترفيهية
  • إدارة المخزون
  • تفاعل الضيوف
  • الترويج
  • صيانة المرافق
  • تدريب الموظفين
  • إجراءات السلامة
  • شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)
  • شهادة الإسعافات الأولية
  • معدات اللياقة البدنية والترفيه

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يندرج الدور تحت فئة الوظائف للجولف واللياقة البدنية والترفيه. تلتزم فنادق ماريوت الدولية بتوفير فرص متكافئة وتعزيز بيئة تقدر فيها التنوع وتحتفل به. تعزز الشركة بنشاط مكان عمل شامل، وتقدر مزيج الثقافات والمواهب والخبرات لشركائها. تلتزم فنادق ماريوت الدولية بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Head of Data & Business Intelligence

Head of Data & Business Intelligence

📣 إعلانجديدة

متجر الدليل

دوام كامل

عن الدور

تبحث DaleelStore عن قائد استراتيجي ومدفوع بالبيانات لبناء وتوسيع وظيفة البيانات وذكاء الأعمال الخاصة بها. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في تشكيل استراتيجية البيانات للمؤسسة، وتمكين اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وتحقيق تأثير تجاري قابل للقياس. يقع على عاتق هذا الدور مسؤولية تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم نمو الأعمال وكفاءتها والقرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد وقيادة استراتيجية البيانات وذكاء الأعمال الشاملة للمؤسسة.
  • بناء وإدارة حلول التحليلات وإعداد التقارير وذكاء الأعمال القابلة للتطوير.
  • تطوير لوحات معلومات شاملة وأطر عمل لتتبع الأداء لمختلف وحدات الأعمال.
  • ضمان معايير عالية لجودة البيانات وحوكمتها وأمنها عبر جميع مبادرات البيانات.
  • الشراكة الوثيقة مع فرق القيادة لفهم احتياجات العمل وترجمتها إلى حلول بيانات فعالة.
  • تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدفع أداء الأعمال وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق البيانات وذكاء الأعمال لتعزيز النمو والخبرة.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة لترسيخ ثقافة تعتمد على البيانات.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة قوية في مجالات البيانات والتحليلات وذكاء الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
  • خبرة مثبتة في قيادة فرق البيانات أو التحليلات.
  • معرفة عملية قوية بلغة SQL.
  • إتقان أدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI أو Tableau أو منصات مماثلة.
  • تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات.
  • القدرة على توصيل الرؤى المعقدة بوضوح وفعالية لأصحاب المصلحة في الأعمال.
  • خبرة في بناء لوحات المعلومات وأنظمة التقارير ونماذج البيانات.

المهارات المطلوبة

  • استراتيجية وإدارة البيانات
  • التحليلات وإعداد التقارير
  • ذكاء الأعمال
  • SQL
  • Power BI / Tableau (أو أدوات ذكاء الأعمال المماثلة)
  • التفكير التحليلي
  • حل المشكلات
  • التواصل الفعال
  • القيادة وتطوير الفريق

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Supervisor-Engineering

Supervisor-Engineering

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، عن مشرف هندسة لموقعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في الحي المالي وهو مسؤول عن السلامة التشغيلية وصيانة مرافق الفندق. يساهم الدور في الحفاظ على معايير فنادق دبليو وضمان تجربة ضيوف عالية الجودة.

مسؤوليات الدور

سوف يشرف مشرف الهندسة على تركيب وصيانة وإصلاح جميع أدوات الفندق وأجهزته ومعداته. يشمل ذلك تنفيذ جداول الصيانة الوقائية الاستباقية، وضمان المعايرة الدقيقة لأجهزة القياس، والالتزام ببروتوكولات السلامة. يتضمن الدور أيضًا الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف على الفور والحفاظ على جميع المرافق وفقًا لمعايير الجودة والسلامة العالية. تشمل الواجبات الرئيسية:

  • تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
  • التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات عند الضرورة.
  • معايرة جميع الضوابط والمقاييس والعدادات وأجهزة القياس الأخرى.
  • تحديد وتشغيل صمامات الإغلاق للأنظمة الأساسية.
  • إدارة مخزون قطع الغيار والمستلزمات، بما في ذلك الطلب والتوسيم والتخزين وصيانة سجلات أوامر الشراء.
  • فحص الأدوات والمعدات والآلات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
  • استخدام أنظمة الكمبيوتر لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل.
  • تشغيل الرافعات الكهربائية بأمان وكفاءة.
  • إكمال قوائم التحقق من السلامة، بما في ذلك اختبارات تشغيل مضخات الحريق والمولدات.
  • فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار للتأكد من وظائفها.
  • المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
  • الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.
  • دعم الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ الفوري عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
  • دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
  • تحديد والتوصية بطرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا.
  • أداء المهام البدنية بما في ذلك الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت.
  • الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يستوفي المرشحون لهذا الدور المعايير التالية:

  • يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تدريب مهني.
  • مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
  • مطلوب خبرة إشرافية لمدة سنتين على الأقل.

المهارات المطلوبة

سيتمتع المرشح المثالي بالمهارات والكفاءات التالية:

  • الكفاءة في أنظمة السلامة من الحرائق والسلامة العامة.
  • خبرة في تخطيط وتنفيذ الاستجابة للكوارث.
  • توجه قوي نحو خدمة الضيوف.
  • قدرات مثبتة في العمل الجماعي والتعاون.
  • الالتزام بمبادئ إدارة الجودة.
  • التركيز على الكفاءة التنظيمية وتحسين الإنتاجية.
  • مهارات اتصال احترافية ممتازة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أن يكون المرشح حاضرًا جسديًا في الموقع وليس عن بعد. جدول العمل بدوام كامل.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
System BIM coordinator

System BIM coordinator

📣 إعلانجديدة

Alstom

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ألستوم، الشركة الرائدة عالميًا في حلول التنقل، عن منسق نظم نمذجة معلومات المباني (BIM) بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تطبيق خبرة نمذجة معلومات المباني (BIM) في مجال تقني، والعمل بشكل تعاوني مع زملاء العمل الذين يركزون على التفاصيل. يعد هذا المنصب محوريًا لضمان التكامل والتنسيق السلس عبر الأنظمة المختلفة، والمساهمة في الابتكار والكفاءة في تسليم المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في هذا المنصب، ستعمل عن كثب مع فرق متنوعة، بما في ذلك فرق تصميم الأعمال المدنية، وتركيب الأنظمة الفرعية، والتحقق الفني. سيكون تركيزك الأساسي على الإشراف على تسليم عمليات ومنهجيات نمذجة معلومات المباني (BIM)، وإدارة تكتيكات نمذجة المشاريع، وضمان التكامل الناجح لبيانات نمذجة معلومات المباني (BIM) طوال جميع مراحل المشروع. هذا الدور حاسم لحل التعارضات الهندسية وضمان الاحتفاظ بالبيانات الوصفية المطلوبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم عمليات ومنهجيات وإرشادات نمذجة معلومات المباني (BIM) للمشروع للإنتاج والصيانة والتسليم التعاوني للمعلومات والبيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تكتيكات نمذجة المشروع الشاملة ومخرجات نمذجة معلومات المباني (BIM) لنطاق عملك المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتسهيل التنسيق عبر الأنظمة المختلفة لضمان التكامل السلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تصميم التكامل في نمذجة معلومات المباني (BIM) وعقد اجتماعات التنسيق لحل التعارضات الهندسية وضمان البيانات الوصفية المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جدول تسليم تصميم الأعمال المدنية في نمذجة معلومات المباني (BIM) وتصميم تركيب الأنظمة الفرعية في نمذجة معلومات المباني (BIM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة النماذج المقدمة للتداخلات وتقييم جودة مستوى التفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة مدير واجهة الأعمال المدنية ونمذجة معلومات المباني (BIM) في إدارة تطوير التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عملية التحقق عن طريق فحص المخرجات كجزء من التحقق الفني للنظام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على درجة في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة نمذجة معلومات المباني (BIM) أو الوظائف الفنية في المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة في تنسيق نمذجة معلومات المباني (BIM) في مشاريع البنية التحتية الكبيرة أو مشاريع السكك الحديدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة قوية بعمليات نمذجة معلومات المباني (BIM) وتنسيق النماذج الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أدوات تنسيق نمذجة معلومات المباني (BIM) مثل Autodesk Navisworks و Autodesk Revit و Civil 3D.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرف على البيئات التعاونية مثل ProjectWise.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار القدرة على تنسيق تخصصات فنية متعددة وإدارة الواجهات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. ألستوم هي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. يوفر الانضمام إلى ألستوم فرصًا لتطوير المهارات والنمو الوظيفي والمساهمة في مشاريع في صناعة السكك الحديدية. يوفر الدور الاستقرار والتحديات والأدوات المبتكرة وبيئة عمل ديناميكية والاستثمار في التطوير من خلال برامج التعلم، مع فرص للتقدم. يتم تقديم حزمة مكافآت تقدر الأداء والإمكانات.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
Health Representative, Vaccines (Riyadh)

Health Representative, Vaccines (Riyadh)

📣 إعلانجديدة

فايزر

دوام كامل

عن الدور

تبحث فايزر عن ممثل صحي متحمس، لقاحات للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور بدوام كامل، وفي الموقع، وهو أمر بالغ الأهمية لدفع نمو علامة فايزر التجارية ضمن المنطقة المخصصة من خلال تعزيز تجربة العملاء وتوفير المحتوى الترويجي. سيكون الممثل الصحي أداة رئيسية في تعظيم أداء العلامة التجارية من خلال الأنشطة الترويجية المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs).

تتمثل مهمة الممثل الصحي في توصيل الرسائل الترويجية القائمة على العلم للعلامة التجارية بفعالية وتعزيز تجربة عملاء إيجابية. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال رئيسية، مما يضمن اتصالات سلسة ومتوافقة مع خبراء فايزر المتخصصين والموارد. سيقوم الممثل أيضًا بدمج العملاء في نموذج تشغيل فايزر والمنصات الرقمية، مثل بوابة المشاركة الرقمية، وتنظيم تجربة عملاء مثالية من خلال اختيار المحتوى ذي الصلة بناءً على فهم عميق لتفضيلات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • التواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية برسائل العلامة التجارية الترويجية القائمة على العلم حيث يمكن للمنتجات دعم احتياجات المرضى.
  • توفير مجموعة أوسع من المحتوى، بما في ذلك معلومات عن حالة المرض.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية للاتصالات المتوافقة والاستجابية مع خبراء فايزر المتخصصين والموارد.
  • دمج العملاء في نموذج التشغيل والمنصات الرقمية، مثل بوابة المشاركة الرقمية.
  • تنظيم تجربة عملاء مثالية عن طريق اختيار المحتوى ذي الصلة بناءً على تفضيلات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الصيدلة.
  • من 1 إلى 3 سنوات خبرة كممثل طبي في منظمة متعددة الجنسيات.
  • معرفة جيدة بالأعمال وفطنة العملاء.
  • مهارات بيع وعرض فعالة من خلال التفاعلات الافتراضية والشخصية.
  • سرعة التعلم الرقمي.
  • القدرة المثبتة على العمل ضمن فريق وكلاعب فريق.
  • فهم سليم لمبادئ الامتثال والنزاهة.
  • إتقان جيد للغة الإنجليزية، بما في ذلك التحدث والكتابة والاستماع والنطق.
  • سجل حافل بالإنجازات في المبيعات.
  • معرفة بالمجالات العلاجية ذات الصلة، والمنتجات التي يتم الترويج لها، والمنافسين.
  • إلمام أساسي بالحاسوب، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Excel و PowerPoint و Word و Outlook.

المهارات المطلوبة

  • رسائل العلامة التجارية الترويجية القائمة على العلم
  • تقديم محتوى حالة المرض
  • إدارة علاقات العملاء
  • التنقل في بوابة المشاركة الرقمية
  • تحليل تفضيلات العملاء
  • فطنة الأعمال
  • مهارات البيع
  • مهارات العرض
  • سرعة التعلم الرقمي
  • العمل الجماعي والتعاون
  • فهم مبادئ الامتثال والنزاهة
  • تحقيق المبيعات
  • معرفة المجال العلاجي
  • معرفة المنتج الذي يتم الترويج له
  • معرفة المنافسين
  • مجموعة Microsoft Office (Excel و PowerPoint و Word و Outlook)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، ومقره في الرياض. فايزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام