وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث شركة AtkinsRéalis عن مهندس مدني متخصص في إدارة المرافق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور الحيوي على ضمان الأداء الأمثل والسلامة والامتثال لمرافق النقل. بصفتك خبيرًا في الهندسة المدنية في إدارة المرافق الشاملة (TFM)، سيقود المرشح الناجح ويدير جميع جوانب عمليات المرافق والصيانة وإدارة الموارد، مما يساهم في موثوقية واستدامة البنية التحتية الحيوية. AtkinsRéalis هي منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية ملتزمة بتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة الأنشطة اليومية لضمان الأداء السليم لمرافق النقل.
• الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لتقليل وقت التوقف عن العمل.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع معايير السلامة والتنظيم والجودة ضمن عمليات المرافق.
• التواصل بفعالية مع المقاولين والموردين لتوفير الخدمات المتعلقة بالمرافق وتنفيذ المشاريع.
• إدارة موارد المرافق، بما في ذلك المعدات والمرافق والموظفين، لضمان كفاءة العمليات.
• تحديد وتنفيذ فرص تحسين العمليات وخفض التكاليف ضمن إدارة المرافق.
• التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات المتعلقة بالمرافق بسرعة وفعالية.
• الاحتفاظ بسجلات وتقارير دقيقة وتوثيق شامل لجميع عمليات المرافق.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المرافق.
• خبرة سابقة في المرافق المتعلقة بالنقل ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على قيادة الفرق وإدارة عمليات المرافق بفعالية.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المرافق وتنفيذ التحسينات اللازمة.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة والموردين والفرق الداخلية.
• كفاءة مثبتة في حل المشكلات ومعالجة التحديات التشغيلية لضمان سير عمل المرافق بسلاسة.

المهارات المطلوبة

• عمليات المرافق
• الإشراف على الصيانة
• السلامة والامتثال
• تنسيق الموردين
• إدارة الموارد
• الكفاءة التشغيلية
• إشراك أصحاب المصلحة
• إعداد التقارير
• المعرفة بأنظمة المرافق وإجراءات الصيانة ومعايير السلامة
• القيادة
• المهارات التحليلية
• مهارات الاتصال
• حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. تقدم الشركة راتبًا معفى من الضرائب، وتغطية تأمين على الحياة، وتأمين طبي، ورصيد إجازة سنوية، ونظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة، وبرنامج مكافآت تقديرية سنوية، ومساهمة سنوية للطيران، وبدلات النقل والسكن، وبرنامج رفاهية الموظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع يوفر الوصول إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف خدمات ضيوف للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي. كجزء من ماريوت الدولية، يساهم هذا الدور في تقديم تجارب استثنائية للضيوف تتماشى مع مهمة فنادق دبليو.

نظرة عامة على الدور

يشرف مشرف خدمات الضيوف على ضمان سلاسة وصول المغادرة للضيوف، وإدارة حسابات الضيوف، وتقديم خدمة تدعم فلسفة فنادق دبليو "كل ما تريد/متى تريد". يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتوقع احتياجات الضيوف، وحل المشكلات بكفاءة، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية في الفخامة والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• معالجة تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من الهوية وطرق الدفع وتعيين الغرف وإصدار مفاتيح الغرف.
• إعداد حسابات الضيوف وفقًا لمتطلباتهم الخاصة.
• إدخال معلومات لبرنامج Marriott Rewards.
• ضمان توافق أسعار الغرف مع أسعار السوق وتوثيق أي استثناءات.
• الحصول على الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها.
• تجميع والتحقق من التقارير اليومية والسجلات وقوائم الإشغال.
• إكمال تقارير درج النقدية والتقارير الختامية.
• إبلاغ وتوجيه الضيوف، وتقديم معلومات حول الفندق.
• الاستجابة لطلبات الضيوف، وتصعيدها إلى الموظفين المناسبين عند الضرورة، والمتابعة لضمان تلبيتها.
• معالجة جميع أنواع المدفوعات والقسائم والمبالغ المستردة والرسوم.
• موازنة وإيداع الإيرادات، وإجراء عد النقود في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي سرقة يبلغ عنها ضيف.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به لسياسات الشركة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، والتعاون مع الزملاء ومعالجة قضايا الموظفين.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني.
• الحفاظ على سرية معلومات الفندق وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف واستقبالهم، وتوقع احتياجات الضيوف والاستجابة لها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف.
• التواصل بوضوح واحترافية، وإعداد وتصحيح المستندات بدقة، والرد على الهاتف باستخدام لغة مناسبة.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع (POS).
• أداء واجبات أخرى يطلبها المديرون وتكون متسقة مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• خدمات الضيوف
• خدمة العملاء
• معالجة المدفوعات
• التعامل مع النقد
• إعداد التقارير
• قيادة الفريق
• حل المشكلات
• التواصل
• البيع الإضافي
• أنظمة نقاط البيع (POS)

بيئة العمل والمتطلبات البدنية

يقع هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على الوقوف والجلوس والتحرك لفترات طويلة، ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى كيلوجرام بشكل مستقل. تلتزم فنادق دبليو وماريوت الدولية بتكافؤ فرص العمل وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير اختلافات الموظفين.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض عن مدرب رياضي متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في قطاع الضيافة واللياقة البدنية. كجزء من عائلة فنادق دبليو، ستساهم في ثقافة توفر تجربة ممتعة ومريحة للضيوف.

نظرة عامة على الدور

سيلعب مدرب الجمنازيوم دورًا حاسمًا في الحفاظ على نظافة وتنظيم مركز اللياقة البدنية، مما يضمن بيئة ترحيبية لجميع الضيوف. ستكون مسؤولاً عن الترويج لقواعد وأنظمة المنشأة، ومساعدة الضيوف في احتياجاتهم، ودعم التزام فنادق دبليو بالخدمة الاستثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

• مسح آلات مركز اللياقة البدنية وإزالة المناشف والقمامة والحطام من منطقة مركز اللياقة البدنية.
• الحفاظ على إمدادات كافية من الأكواب والمياه في منطقة الترفيه.
• تنظيف دورات المياه والاستحمام في مناطق اللياقة البدنية والترفيه.
• الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة.
• توزيع الخزائن والمناشف على الضيوف.
• إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المشرف/المدير بالعناصر ذات الإمدادات المنخفضة.
• تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة.
• تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف.
• الترويج لقواعد وأنظمة المنشأة الترفيهية المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.
• تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة حسب الاقتضاء.
• اتباع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• شهادة الإنعاش القلبي الرئوي.
• شهادة الإسعافات الأولية.
• الإلمام بمعدات اللياقة البدنية.
• أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.

المهارات المطلوبة

• إتقان الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية.
• معرفة تشغيل وصيانة معدات اللياقة البدنية.
• مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع الضيوف وأعضاء الفريق.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا 1، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. هذا الدور ليس عن بعد.

فنادق دبليو جزء من ماريوت الدولية، وهي جهة توظيف تكافؤ الفرص ملتزمة بتعزيز بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي.

عن الدور

تبحث شركة كوالكوم لتقنية المعلومات في الشرق الأوسط ذ.م.م عن مهندس منصة ذكاء اصطناعي ومجموعة استدلال (AI Platform & Inference Suite Engineer) على مستوى موظف كبير/أقدم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في كوالكوم، نمكّن عالماً يمكن فيه لكل شخص وكل شيء أن يكون متصلاً بذكاء. هذا الدور هو منصب تقني للغاية يواجه العملاء ويركز على دعم تمكين أعباء عمل التعلم العميق على نطاق الرفوف على مسرعات استدلال الذكاء الاصطناعي المتقدمة من كوالكوم. تستفيد هذه المسرعات من خبرة كوالكوم في الذكاء الاصطناعي المسرّع بالأجهزة لتقديم حلول استدلال الذكاء الاصطناعي التوليدي والرؤية الحاسوبية عالية الأداء وذات الكفاءة في استهلاك الطاقة لمراكز البيانات الحديثة.

المسؤوليات الأساسية

سيكون المهندس عنصراً أساسياً في نقل وتحسين والتحقق من صحة نماذج الذكاء الاصطناعي للتعلم العميق على أنظمة الإنتاج. يشمل ذلك تمكين شركاء كوالكوم من تطوير ونشر تطبيقات التعلم الآلي المتقدمة، مثل نماذج الرؤية الحاسوبية، والكلام، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والاستدلال متعدد الوسائط، باستخدام أطر عمل شائعة مثل PyTorch و TensorFlow و ONNX على مسرعات الذكاء الاصطناعي السحابية من كوالكوم. تشمل المسؤوليات الرئيسية نشر وتحسين وتوسيع نطاق نماذج الذكاء الاصطناعي للتعلم العميق على منصات مراكز البيانات المعتمدة على المسرعات، بما في ذلك سير عمل تحويل النماذج، وتقنيات التكميم (INT8 / الدقة المختلطة)، والتكامل والتحسين في وقت التشغيل. يتطلب الدور أيضاً دمج نماذج التعلم الآلي في حزمة الذكاء الاصطناعي السحابية من كوالكوم ودفع التحسينات في إنتاجية النموذج وزمن الاستجابة والدقة مع تحليل واضح للمفاضلات.

• بناء واختبار ونشر خطوط أنابيب استدلال قابلة للتطوير باستخدام أطر عمل تقديم مثل vLLM و TGI و Triton.
• تحسين أعباء العمل لنماذج LLM و GenAI عبر معماريات متعددة الشرائح (multi-SoC) ومتعددة البطاقات (multi-card).
• التعاون مع فرق الهندسة لتحليل وتحسين التدريب والاستدلال لتطبيقات التعلم العميق المتقدمة، وتحديد الاختناقات عبر الحوسبة والذاكرة ووقت التشغيل، وتوجيه استراتيجيات التحسين.
• المساهمة في مستودع GitHub الخاص بالذكاء الاصطناعي السحابي من كوالكوم ووثائق المطورين، ومشاركة أفضل الممارسات والحلول التقنية.
• تطوير ودمج خطوط أنابيب تطبيقات التعلم الآلي الشاملة مع أطر عمل ومكتبات العملاء.
• العمل كمستشار تقني موثوق به للعملاء الذين ينشرون أعباء عمل الذكاء الاصطناعي، والمشاركة في مناقشات تحديد حجم الأجهزة والهندسة المعمارية، وتقديم التوجيه الفني حول اختيار نماذج الذكاء الاصطناعي، وجدوى النشر، والهندسة المعمارية للنظام، وتوقعات الأداء.
• قيادة المناقشات حول قدرات النماذج وقيودها بناءً على حالات استخدام العملاء الفعلية، وتقييم متطلبات نماذج الذكاء الاصطناعي، والتوصية بنهج نماذج بديلة عند الضرورة.
• مواءمة خصائص النموذج مع قدرات المسرّع والنظام، ودعم العملاء في تحديد استراتيجيات اختيار النموذج بناءً على واقع النشر.
• تقييم خصائص أداء نماذج الذكاء الاصطناعي في سيناريوهات الإنتاج وتوجيه قرارات الهندسة المعمارية حول استراتيجيات التوسع وتحديد حجم نشر الأجهزة.
• المساهمة في المناقشات حول حدود قابلية توسع أعباء العمل وتقديم رؤى حول تخطيط السعة وتحسين البنية التحتية.
• قيادة المناقشات حول خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي الشاملة، بما في ذلك سير العمل متعدد النماذج ومراحل المعالجة المسبقة واللاحقة للبيانات، وتوجيه القرارات بشأن مكدسات معالجة الفيديو والبيانات.
• تسليط الضوء وشرح المفاضلات بين الدقة مقابل التوافق، وجودة النموذج مقابل جدوى النشر، وتبسيط النموذج مقابل مكاسب الأداء، والدقة مقابل الكفاءة.
• قيادة أو دعم التحقق من قدرة النموذج في بيئات النشر والتعاون مع العملاء لتحديد افتراضات الاستدلال واستراتيجيات تحديد حجم النموذج لأعباء العمل واسعة النطاق.

المؤهلات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 10-15+ سنة في تطوير أو نشر نماذج التعلم العميق على وحدات المعالجة المركزية/وحدات معالجة الرسومات/الدوائر المتكاملة المخصصة (CPUs/GPUs/ASICs)، وأنظمة الاستدلال وتحسينها، ومنصات الذكاء الاصطناعي في مراكز البيانات أو الحافة. خبرة قوية في تقنيات تكميم النماذج وتحسينها، وأطر عمل نماذج الذكاء الاصطناعي (مثل PyTorch و TensorFlow)، وخطوط أنابيب نشر النماذج أمر ضروري. مهارات برمجة وتصميم برامج ممتازة في C/C++/Python، بما في ذلك تصحيح الأخطاء وتحليل الأداء، مطلوبة.

• خبرة عملية مع الأنظمة المستندة إلى Linux، والبرامج منخفضة المستوى، وبرامج التشغيل، وتشغيل النظام.
• القدرة المثبتة على تحليل وتحسين أداء النموذج في بيئات الإنتاج.
• فهم قوي لقيود أجهزة استدلال الذكاء الاصطناعي واختناقات أداء النظام على مستوى النظام.
• مهارات اتصال قوية وخبرة في الأدوار التقنية التي تواجه العملاء.
• الاستعداد للسفر للمشاركة في فعاليات العملاء والمراجعات الاستراتيجية.
• مهارة في نشر النماذج على المنصات التي تستخدم مسرعات الأجهزة للاستدلال.
• خبرة في إدارة سير العمل متعدد النماذج وبناء أنظمة ذكاء اصطناعي في الوقت الفعلي، بما في ذلك مشاريع الرؤية الحاسوبية والفيديو والتحليلات.
• معرفة بطرق الاستدلال الموزعة والتعامل مع عمليات نشر النماذج واسعة النطاق.
• إتقان تطوير وصيانة سير عمل معالجة الفيديو واستخدام أطر عمل البرامج ذات الصلة.
• فهم عميق لكيفية تأثير قرارات النظام على الأداء في بيئات النشر الفعلية.
• القدرة على تبسيط الأفكار التقنية المعقدة إلى نصائح واضحة ومفيدة للعملاء.
• خبرة عملية في تشغيل نماذج التعلم العميق على أطر عمل التعلم الآلي الشائعة مثل PyTorch و TensorFlow و ONNX.
• خبرة في تطوير حلول برمجية تعمل في بيئات Linux مع الحاويات والتنسيق.
• خبرة مع أدوات إدارة الكود المصدري والتكوين، مع معرفة Git مطلوبة.
• خبرة في التعامل مع العملاء لترجمة متطلباتهم إلى حلول تقنية (الاكتشاف، تحديد النطاق، معايير النجاح، وخطط التنفيذ).
• القدرة المثبتة على بناء وتقديم عروض توضيحية تقنية، وإثباتات للمفاهيم، وتطبيقات مرجعية لأعباء عمل التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي التوليدي.
• مهارات كتابة تقنية قوية لإنتاج وثائق جاهزة للعملاء وتقديم دورات تدريبية للشركاء.
• خبرة في قيادة فرز المشكلات والتصعيدات التقنية مع العملاء، والتنسيق عبر فرق المنتجات والأجهزة والبرامج لحلها.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على تقديم المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح لكل من الجماهير الهندسية وغير الهندسية.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة و 6+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو العمل ذي الصلة، أو درجة الماجستير في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة و 5+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو العمل ذي الصلة، أو درجة الدكتوراه في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة و 4+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو العمل ذي الصلة.
• 3+ سنوات من الخبرة العملية مع لغات البرمجة مثل C و C++ و Java و Python وما إلى ذلك.

المهارات والخبرات التقنية

يُتوقع إتقان نقل نماذج الذكاء الاصطناعي وتحسينها، وسير عمل تحويل النماذج، وتقنيات التكميم (INT8 / الدقة المختلطة). خبرة في التكامل والتحسين في وقت التشغيل، ونماذج التعلم الآلي، وأطر العمل الشائعة مثل PyTorch و TensorFlow و ONNX مطلوبة. خبرة مع خطوط أنابيب الاستدلال، بما في ذلك vLLM و TGI و Triton، ضرورية لبناء ونشر حلول قابلة للتطوير. فهم قوي لنماذج LLM و GenAI، وتطبيقات التعلم العميق، وقيود أجهزة استدلال الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى اختناقات أداء النظام، أمر بالغ الأهمية.

• التفاعل التقني مع العملاء، واختيار نماذج الذكاء الاصطناعي، وجدوى النشر، والهندسة المعمارية للنظام، وتوقعات الأداء.
• مواءمة النموذج مع البنية التحتية، وفهم قيود الذاكرة، وهندسة المسرّعات، وحدود التوسع.
• هندسة الأداء وقابلية التوسع، بما في ذلك استراتيجيات التوسع (أفقي مقابل رأسي) وتحديد حجم نشر الأجهزة.
• حدود قابلية توسع أعباء العمل وتصميم خط أنابيب الذكاء الاصطناعي الشامل، بما في ذلك سير العمل متعدد النماذج، والمعالجة المسبقة للبيانات، ومراحل المعالجة اللاحقة.
• خيارات خط أنابيب الفيديو (مثل FFMPEG مقابل GStreamer) والتكامل في خطوط أنابيب الاستدلال، مما يضمن التوافق مع متطلبات الأداء وقيود الوقت الفعلي.
• تحليل المفاضلات للنماذج والتحقق منها، بما في ذلك تبسيط النموذج والمفاضلات بين الدقة والكفاءة.
• تطوير نماذج التعلم العميق، وأنظمة الاستدلال، ومنصات الذكاء الاصطناعي في مراكز البيانات أو الحافة.
• تقنيات تكميم النماذج وتحسينها، وخطوط أنابيب نشر النماذج.
• إتقان لغتي C++ و Python، وتصميم البرامج، وتصحيح الأخطاء، وتحليل الأداء.
• خبرة عملية مع الأنظمة المستندة إلى Linux، والبرامج منخفضة المستوى، وبرامج التشغيل، وتشغيل النظام.
• فهم أجهزة استدلال الذكاء الاصطناعي واختناقات أداء النظام على مستوى النظام.
• خبرة مع مسرعات الأجهزة للاستدلال، وأنظمة الذكاء الاصطناعي في الوقت الفعلي، والرؤية الحاسوبية، ومشاريع تحليل الفيديو.
• معرفة بطرق الاستدلال الموزعة وعمليات نشر النماذج واسعة النطاق.
• إتقان سير عمل معالجة الفيديو وأطر عمل البرامج ذات الصلة.
• خبرة مع بيئات Linux، والحاويات، والتنسيق، وأدوات إدارة الكود المصدري مثل Git.
• ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول تقنية، بما في ذلك الاكتشاف، وتحديد النطاق، ومعايير النجاح، وخطط التنفيذ.
• القدرة على بناء وتقديم عروض توضيحية تقنية، وإثباتات للمفاهيم، وتطبيقات مرجعية.
• مهارات الكتابة التقنية للوثائق والتدريب على الشركاء.
• خبرة في فرز المشكلات والتصعيدات التقنية وإدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تفاعلات مع العملاء وقد يتطلب السفر للمشاركة في فعاليات العملاء والمراجعات الاستراتيجية. كوالكوم هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتهدف إلى توفير عملية يسهل الوصول إليها للأفراد ذوي الإعاقة. يُتوقع من الموظفين الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات الأمان والمعلومات السرية.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن باريستا ودود وفعال ويركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. سيكون الباريستا مسؤولاً عن تحضير وتقديم القهوة والمشروبات والوجبات الخفيفة عالية الجودة، مع تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على بيئة مقهى نظيفة وجذابة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحضير وتقديم القهوة والشاي والمشروبات الأخرى وفقًا لمعايير الشركة.

• تشغيل آلات القهوة والمطاحن والخلاطات والمعدات الأخرى بأمان.

• الترحيب بالعملاء والتفاعل معهم بطريقة ودية ومهنية.

• أخذ طلبات العملاء بدقة والتعامل مع المدفوعات (نقدًا/بطاقة).

• الحفاظ على نظافة وتنظيم المقهى، بما في ذلك الطاولات والمكاتب والمعدات.

• اتباع لوائح النظافة وسلامة الأغذية والصحة والسلامة.

• المساعدة في تخزين المخزون وإعادة تخزين الإمدادات حسب الحاجة.

• بيع المنتجات وترويج العروض الخاصة لتعزيز تجربة العملاء.

• العمل بفعالية كجزء من فريق لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمهارات:

• يفضل خبرة سابقة كباريستا أو في خدمة العملاء (قد يتم توفير التدريب).

• معرفة تقنيات تحضير القهوة ومعدات المقاهي تعتبر ميزة إضافية.

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.

• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.

• الاهتمام بالتفاصيل والنظافة والجودة.

• المرونة في العمل بنوبات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب الحاجة.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن باريستا ودود وفعال ويركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. سيكون الباريستا مسؤولاً عن تحضير وتقديم القهوة والمشروبات والوجبات الخفيفة عالية الجودة، مع تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على بيئة مقهى نظيفة وجذابة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحضير وتقديم القهوة والشاي والمشروبات الأخرى وفقًا لمعايير الشركة.

• تشغيل آلات القهوة والمطاحن والخلاطات والمعدات الأخرى بأمان.

• الترحيب بالعملاء والتفاعل معهم بطريقة ودية ومهنية.

• أخذ طلبات العملاء بدقة والتعامل مع المدفوعات (نقدًا/بطاقة).

• الحفاظ على نظافة وتنظيم المقهى، بما في ذلك الطاولات والمكاتب والمعدات.

• اتباع لوائح النظافة وسلامة الأغذية والصحة والسلامة.

• المساعدة في تخزين المخزون وإعادة تخزين الإمدادات حسب الحاجة.

• بيع المنتجات وترويج العروض الخاصة لتعزيز تجربة العملاء.

• العمل بفعالية كجزء من فريق لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمهارات:

• يفضل خبرة سابقة كباريستا أو في خدمة العملاء (قد يتم توفير التدريب).

• معرفة تقنيات تحضير القهوة ومعدات المقاهي تعتبر ميزة إضافية.

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.

• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.

• الاهتمام بالتفاصيل والنظافة والجودة.

• المرونة في العمل بنوبات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب الحاجة.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن باريستا ودود وفعال ويركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. سيكون الباريستا مسؤولاً عن تحضير وتقديم القهوة والمشروبات والوجبات الخفيفة عالية الجودة، مع تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على بيئة مقهى نظيفة وجذابة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحضير وتقديم القهوة والشاي والمشروبات الأخرى وفقًا لمعايير الشركة.

• تشغيل آلات القهوة والمطاحن والخلاطات والمعدات الأخرى بأمان.

• الترحيب بالعملاء والتفاعل معهم بطريقة ودية ومهنية.

• أخذ طلبات العملاء بدقة والتعامل مع المدفوعات (نقدًا/بطاقة).

• الحفاظ على نظافة وتنظيم المقهى، بما في ذلك الطاولات والمكاتب والمعدات.

• اتباع لوائح النظافة وسلامة الأغذية والصحة والسلامة.

• المساعدة في تخزين المخزون وإعادة تخزين الإمدادات حسب الحاجة.

• بيع المنتجات وترويج العروض الخاصة لتعزيز تجربة العملاء.

• العمل بفعالية كجزء من فريق لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمهارات:

• يفضل خبرة سابقة كباريستا أو في خدمة العملاء (قد يتم توفير التدريب).

• معرفة تقنيات تحضير القهوة ومعدات المقاهي تعتبر ميزة إضافية.

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.

• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.

• الاهتمام بالتفاصيل والنظافة والجودة.

• المرونة في العمل بنوبات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب الحاجة.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن باريستا ودود وفعال ويركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. سيكون الباريستا مسؤولاً عن تحضير وتقديم القهوة والمشروبات والوجبات الخفيفة عالية الجودة، مع تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على بيئة مقهى نظيفة وجذابة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحضير وتقديم القهوة والشاي والمشروبات الأخرى وفقًا لمعايير الشركة.

• تشغيل آلات القهوة والمطاحن والخلاطات والمعدات الأخرى بأمان.

• الترحيب بالعملاء والتفاعل معهم بطريقة ودية ومهنية.

• أخذ طلبات العملاء بدقة والتعامل مع المدفوعات (نقدًا/بطاقة).

• الحفاظ على نظافة وتنظيم المقهى، بما في ذلك الطاولات والمكاتب والمعدات.

• اتباع لوائح النظافة وسلامة الأغذية والصحة والسلامة.

• المساعدة في تخزين المخزون وإعادة تخزين الإمدادات حسب الحاجة.

• بيع المنتجات وترويج العروض الخاصة لتعزيز تجربة العملاء.

• العمل بفعالية كجزء من فريق لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمهارات:

• يفضل خبرة سابقة كباريستا أو في خدمة العملاء (قد يتم توفير التدريب).

• معرفة تقنيات تحضير القهوة ومعدات المقاهي تعتبر ميزة إضافية.

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.

• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.

• الاهتمام بالتفاصيل والنظافة والجودة.

• المرونة في العمل بنوبات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب الحاجة.

وصف الشركة: NAF SCENTS هي شركة تركز على العطور مكرسة لتقديم روائح عالية الجودة وتجارب استثنائية داخل المتجر. تؤكد الشركة على معرفة المنتج والخدمة الشخصية وبيئة البيع بالتجزئة الجذابة لبناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء. يتم تشجيع أعضاء الفريق على مشاركة الأفكار والتعلم المستمر والمساهمة في ثقافة تعاونية. تقدر NAF SCENTS الاحترافية والنزاهة والشغف بالعطور في كل جانب من جوانب عملياتها. الشركة في طور النمو وتقدم فرصًا للتطوير للأفراد الذين لديهم الدافع للتفوق في البيع بالتجزئة والمبيعات.

وصف الدور: هذا دور أخصائي مبيعات بدوام كامل، في الموقع، ومقره في منطقة الرياض. المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتطوير حسابات جديدة من الشركات (B2B): تجار التجزئة المتخصصين في العطور، والمتاجر الكبرى، والفنادق الفاخرة، والمنتجعات الصحية، ومشترو هدايا الشركات.

• إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء المحتملين إلى إغلاق اتفاقيات التوزيع أو البيع بالجملة.

• تقديم وعرض محافظ العلامات التجارية بمعرفة عميقة بالمنتج وتمركز فاخر.

• التفاوض على الشروط التجارية بما في ذلك مستويات التسعير، والحد الأدنى لكميات الطلب، وجداول الدفع.

• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الحسابات الرئيسية والمشترين.

• التنسيق مع الفرق الداخلية بشأن تنفيذ الطلبات، وتوافر المنتجات، والدعم التسويقي للشركاء.

• تتبع أداء خط الأنابيب، وتقديم تقارير عن توقعات الإيرادات، وتحقيق الأهداف الفصلية.

• تمثيل العلامة التجارية في المعارض التجارية وفعاليات الشركات (B2B) في المنطقة.

المؤهلات:

• 3-5 سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في السلع الفاخرة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، أو العطور/مستحضرات التجميل.

• شبكة حالية من المشترين أو جهات الاتصال في مجال البيع بالتجزئة/الضيافة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة كبيرة.

• مهارات تفاوض تجارية قوية.

• الراحة في العمل ضمن سياق علامة تجارية متميزة - فهم الفارق الدقيق بين البيع والتمركز.

• الكفاءة في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقارير المبيعات / إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

عن الدور

تبحث شركة نسما للبنية التحتية والتكنولوجيا عن مسؤول توثيق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة وثائق المشروع، وضمان أن جميع السجلات دقيقة ومحدثة ومتاحة بسهولة لفريق المشروع. سيلعب مسؤول التوثيق دورًا رئيسيًا في الحفاظ على سلامة وكفاءة عمليات المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة جميع وثائق المشروع، بما في ذلك العقود والرسومات والمواصفات.
• ضمان أن جميع وثائق المشروع مفهرسة ومصنفة ومؤرشفة وفقًا للإجراءات المعمول بها.
• التنسيق مع فرق المشروع المختلفة لجمع الوثائق ومراجعتها وتوزيعها في الوقت المناسب.
• تنفيذ وتطبيق إجراءات التحكم في الوثائق وأفضل الممارسات في جميع مراحل المشروع.
• المساعدة في إعداد تقارير وعروض المشروع التقديمية عن طريق تنظيم الوثائق ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل ضروريان لإدارة أنظمة الوثائق المعقدة.
• إتقان استخدام برامج إدارة الوثائق والأدوات الرقمية ذات الصلة.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، لتسهيل تبادل المعلومات الواضح والفعال مع أصحاب المصلحة في المشروع.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في دور مراقبة الوثائق.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن مسؤول عقود عمليات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا استباقيًا ودقيقًا يتمتع بخبرة في إدارة العقود وتنسيق العمليات وإدارة أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الفعال للعقود التشغيلية وتقديم الخدمات.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة وإدارة العقود التشغيلية لضمان الامتثال الصارم لجميع الالتزامات التعاقدية.
• التنسيق بفعالية مع فرق العمليات لتسهيل التنفيذ السلس للعقود وتقديم الخدمات على النحو الأمثل.
• الحفاظ على سجل دقيق لمواعيد استحقاق العقود وتواريخ التجديد وجميع الوثائق المرتبطة بها.
• إعداد تقارير شاملة عن أداء العمليات والعقود لمراجعة الإدارة.
• التواصل بشكل احترافي مع العملاء والموردين والإدارات الداخلية بشأن جميع الأمور المتعلقة بالعقود.
• دعم إعداد ومراجعة العقود وأي تعديلات لاحقة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة للعقود والموافقات وجميع الاتصالات ذات الصلة.
• تحديد المخاطر التشغيلية المحتملة وتصعيد المشكلات على الفور إلى أصحاب المصلحة المناسبين عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة العمليات أو العقود.
• فهم قوي لعمليات إدارة العقود وأفضل الممارسات.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير المختلفة.
• مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل والتنظيم ضرورية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• مهارات التحليل وإعداد التقارير
• التعاون الجماعي
• الوعي التشغيلي
• إدارة العقود
• تنسيق العمليات
• إدارة أصحاب المصلحة
• إتقان استخدام Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير
• قدرات تنسيق وتواصل وتنظيم قوية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. شركة أبونيان القابضة هي الشركة المستقدمة.

عن الدور

تبحث SAP عن خبير منتج ذكاء اصطناعي (رئيسي) ذو خبرة واسعة ورؤية لمنطقة المملكة العربية السعودية، ومقره في الرياض. هذا الدور هو جزء من فريق الهندسة المتقدمة، مع التركيز على إثبات ونشر الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع ضمن بيئات المؤسسات المعقدة. يتضمن المنصب تشكيل مستقبل تكامل الذكاء الاصطناعي مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من SAP، والانتقال من المفاهيم النظرية إلى الحلول العملية والمؤثرة. هذه الفرصة مناسبة للأفراد الذين يزدهرون في بيئة سريعة الخطى، ويمتلكون مزيجًا من العمق التقني والفطنة التجارية، ومدفوعين لبناء منتجات ذكاء اصطناعي تحدد معايير الصناعة.

في SAP، تعزز الشركة ثقافة التعلم المستمر والرفاهية والانتماء، مما يمكّن الموظفين من تقديم أفضل ما لديهم. يوفر هذا الدور استقلالية في اتخاذ قرارات معمارية مهمة ويستفيد من موارد شركة عالمية رائدة لدفع الابتكار. يؤثر المنصب بشكل مباشر على كيفية معالجة الذكاء الاصطناعي لتحديات الأعمال الحرجة لعملاء SAP من المؤسسات، لا سيما في قطاعي التجزئة والتصنيع.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وهندسة معماريات نماذج اللغة الكبيرة (LLM) المختلفة، بما في ذلك RAG و MCP والنماذج الهجينة.
• اختيار خوارزميات التعلم الآلي المناسبة بناءً على مشاكل العمل المحددة.
• نماذج أولية لحلول الذكاء الاصطناعي، مع إظهار فهم قوي لتجسيد البيانات وتصميم الميزات.
• التعاون مع عملاء SAP الخارجيين، وخاصة في قطاعي التجزئة والتصنيع، لإجراء ورش عمل وتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي.
• تطوير وثائق متطلبات المنتج (PRDs) لتوصيل الاحتياجات بوضوح لفرق الهندسة.
• الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات الأعمال الملحة لعملاء المؤسسات.
• استخدام AI Studios لإنشاء نماذج أولية سريعة لحلول الشبكات العصبية وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI).
• الشراكة مع القيادة والعملاء والعملاء المحتملين لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي لتقديم قيمة على نطاق واسع عبر العديد من عملاء SAP، وبناء عمليات شاملة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تحديد وتتبع مقاييس الأعمال الرئيسية لإظهار تأثير حلول الذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع فرق الهندسة والتطوير ومصممي تجربة المستخدم وفرق الذهاب إلى السوق لتسريع تسليم المنتج.
• تطوير عروض توضيحية للذكاء الاصطناعي التوليدي متعدد الوسائط موجهة للعملاء ومصممة خصيصًا لحالات الاستخدام المحددة، وتوثيق النصوص وبيئات الإعداد للشركاء ومهندسي الحلول.
• إجراء أبحاث سوقية عملية للتحقق من المتطلبات وضمان تطوير حلول تلبي احتياجات العملاء الحقيقية وفرص السوق.
• توثيق المعرفة وتوجيه الآخرين من خلال التدريب المستهدف للشركاء ومهندسي الحلول وأصحاب المصلحة الداخليين، وكتابة المدونات، وحل المشكلات مع العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• 10+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات مع سجل حافل في إطلاق المنتجات.
• 3+ سنوات من الخبرة العملية في بناء وتوسيع نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي.
• خبرة في بناء أدوات المحادثة وروبوتات الدردشة.
• خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وبناء علاقات قوية وطويلة الأمد.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم لتنسيق مبادرات وأولويات متعددة وتنفيذ تقنيات ومنتجات جديدة ضمن مشاريع معقدة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• خبرة في الشراكة بنجاح مع فرق علوم البيانات.
• شغف بالمشاركة المباشرة مع العملاء، من جمع المتطلبات إلى تقديم العروض التوضيحية وتقديم الدعم للمبيعات.
• خبرة في العمل مع فرق المنتجات والهندسة الموزعة عالميًا وتوجيهها.
• إتقان اللغة الإنجليزية المهنية (كتابة وتحدثًا) إلزامي.
• إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تصميم معماريات نماذج اللغة الكبيرة (RAG، MCP، نماذج هجينة)
• خوارزميات التعلم الآلي
• نماذج أولية لحلول الذكاء الاصطناعي
• تجسيد البيانات وتصميم الميزات
• تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي
• وثائق متطلبات المنتج (PRDs)
• AI Studios
• الشبكات العصبية
• الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)
• الذكاء الاصطناعي التوليدي
• تطوير عروض توضيحية للذكاء الاصطناعي التوليدي متعدد الوسائط
• أبحاث السوق
• إدارة المنتجات
• تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي
• أدوات المحادثة وروبوتات الدردشة
• إدارة الوقت والتنظيم
• مهارات التحليل وحل المشكلات
• التعاون مع فرق علوم البيانات
• المشاركة مع العملاء
• العمل مع فرق المنتجات والهندسة
• فهم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يصنف الدور على أنه حالة وظيفية احترافية. السفر المتوقع لهذا المنصب يتراوح بين 0٪ و 10٪.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن محلل أول لاتصالات الموظفين للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين وزيادة الوعي بأولويات العمل ودعم المبادرات التنظيمية. سيتعاون المحلل الأول مع الموارد البشرية وفرق وظيفية مختلفة وأصحاب المصلحة في الاتصالات الإقليمية لتقديم اتصالات واضحة ومؤثرة لقاعدة موظفين متنوعة عبر مجموعات وأسواق متعددة.

بيبسي كولا هي شركة عالمية رائدة في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة. تتمثل رؤية الشركة في أن تكون الشركة الرائدة عالميًا من خلال الفوز مع بيبسي كولا الإيجابية (pep+)، مع التركيز على الاستدامة ورأس المال البشري. تلتزم بيبسي كولا بتعزيز بيئة عمل متنوعة وتعاونية وعادلة وشاملة وهي صاحب عمل يمنح تكافؤ الفرص. تمتثل الشركة لسياسات حقوق الإنسان العالمية وقوانين المساواة وهي حاصلة على شهادة "مواءمة-الذهب" في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ خطط وحملات الاتصال الداخلي بما يتماشى مع أولويات العمل وأهداف مشاركة الموظفين.
• صياغة وتنسيق مواد الاتصال الداخلي المختلفة، بما في ذلك الإعلانات ورسائل القيادة والنشرات الإخبارية ومحتوى الإنترانت والأسئلة الشائعة وقصص الموظفين واتصالات الفعاليات.
• المساعدة في أنشطة الاتصال المتعلقة بتحديثات الأعمال ومبادرات مشاركة الموظفين وزيارات القيادة والتغييرات التنظيمية.
• دعم تخطيط وتنفيذ الاجتماعات العامة وجلسات القيادة وفعاليات الموظفين وأنشطة التقدير، بما في ذلك تنسيق جدول الأعمال ودعم العروض التقديمية وعناصر مشاركة الموظفين والخدمات اللوجستية في الموقع.
• تسهيل نشر مبادرات الاتصال الإقليمية والعالمية من خلال قنوات الاتصال المحلية.
• المساعدة في إدارة وتحديث قنوات وأدوات الاتصال الداخلي مثل رسائل البريد الإلكتروني والشاشات الرقمية ومنصات الإنترانت واتصالات الرسائل القصيرة وأدوات التعاون.
• الاحتفاظ بتقويمات الاتصال ودعم عمليات تخطيط المحتوى والموافقات ومواءمة أصحاب المصلحة.
• دعم تنسيق الاتصالات في حالات الأزمات والاتصالات العاجلة لضمان تحديثات الموظفين في الوقت المناسب بما يتماشى مع توجيهات القيادة.
• مراقبة فعالية الاتصال من خلال الاستطلاعات وردود الفعل على المشاركة وتقارير التحليلات.
• الشراكة الوثيقة مع الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة والقسم الرقمي والموارد البشرية وفرق العمل المشتركة الأخرى لضمان اتصالات متسقة ومتكاملة عبر الأعمال.
• دعم المشاريع متعددة الوظائف والمبادرات التجارية التي تتطلب اتصالات الموظفين وتنسيق أصحاب المصلحة ودعم المشاركة الداخلية.
• دعم تقديم الاتصالات الداخلية ومبادرات مشاركة الموظفين عبر وحدة الأعمال.
• صياغة وتنسيق اتصالات الموظفين باللغتين الإنجليزية والعربية حيثما ينطبق ذلك.
• دعم الإطلاق المحلي لحملات الاتصال الإقليمية والعالمية.
• تنسيق أصول الاتصال والموافقات والجداول الزمنية ومراجعات أصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت المناسب.
• الحفاظ على منصات الاتصال الداخلي وضمان بقاء المحتوى محدثًا وذا صلة.
• دعم مبادرات سرد قصص الموظفين التي تعرض ثقافة بيبسي كولا وموظفيها وتأثير الأعمال.
• التنسيق مع الوكالات والموردين لمواد الاتصال والفعاليات حسب الحاجة.
• الشراكة مع الموارد البشرية والفرق الوظيفية لتحديد فرص الاتصال وجمع المحتوى ذي الصلة.
• دعم تنسيق اتصالات الأزمات ورسائل الموظفين أثناء المواقف العاجلة عند الحاجة.
• العمل بشكل تعاوني عبر وظائف الاتصالات لدعم الحملات المتكاملة ورؤية القيادة واللحظات الداخلية الرئيسية عبر المؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس؛ درجة من كلية الإعلام والاتصال تعتبر ميزة إضافية.
• 6-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبرة في العلاقات العامة.
• التعرض لإدارة الفعاليات.
• تفكير استراتيجي مثبت وقدرات إدارة التغيير.
• قدرة مثبتة على التنفيذ عالي الجودة لخطط الاتصال.
• مهارات كتابة ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات اتصال قوية والقدرة على إنشاء عروض تقديمية في PowerPoint وتصميم تخطيطات.
• متواصل ممتاز قادر على التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
• روح العمل الجماعي والقدرة على التعاون بفعالية.
• مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• القدرة على تقييم احتياجات العملاء وتطوير حلول عملية منخفضة التكلفة ومواءمة العملاء المتنوعين على الخطط الرئيسية.
• مهارات قوية جدًا في "وضع الأجندة" كواجب قيادي (اتخاذ القرار، الابتكار، السعي لتحقيق النتائج) وكذلك في التعاون والتأثير وإلهام الثقة.
• الوعي بالاتجاهات الحالية وممارسات السوق.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• الاتصال الداخلي
• مشاركة الموظفين
• العلاقات العامة
• إدارة الفعاليات
• التفكير الاستراتيجي
• إدارة التغيير
• تخطيط الاتصال وتنفيذه
• الكتابة (الإنجليزية والعربية)
• مهارات العرض التقديمي (PowerPoint)
• تصميم التخطيطات
• التواصل بين الأشخاص
• العمل الجماعي والتعاون
• إدارة الوقت وتحديد الأولويات
• إتقان برامج MS Word و Excel و PowerPoint
• مهارات التصميم الأساسية
• تقييم احتياجات العملاء
• حل المشكلات وتطوير الحلول
• اتخاذ القرار
• الابتكار
• السعي لتحقيق النتائج
• التأثير
• إلهام الثقة
• الوعي باتجاهات السوق
• إدارة أصحاب المصلحة
• تخطيط المحتوى وإدارته
• اتصالات الأزمات
• إعداد التقارير التحليلية
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف
• سرد قصص الموظفين
• إدارة الموردين

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور إتقانًا تامًا للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

عن الدور

تبحث شركة MRP-Global عن مستشار خبير في SAP MRO وصيانة الأصول (PM) للانضمام إلى برنامج نشر SAP جديد لعميل رائد في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة عقد مبدئي لمدة 14 شهرًا، متاحة للمرشحين الدوليين المستعدين للعمل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم تغطية التأشيرات، والأسعار قابلة للتفاوض.

هذا المنصب جزء لا يتجزأ من التنفيذ الناجح لحلول SAP، مع التركيز على وظائف الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO) وصيانة الأصول. سيطبق المستشار خبرته لترجمة متطلبات العمل إلى تكوينات وحلول SAP فعالة، مما يضمن التكامل السلس والأداء الأمثل للنظام.

المسؤوليات الرئيسية

• تكوين وحدات SAP لصيانة الأصول (PM) لتتوافق مع متطلبات العمل.
• تطوير وتنفيذ حلول SAP MRO، مع الالتزام بمبادئ إدارة الأصول.
• إدارة وتسليم دورات حياة المشاريع الكاملة، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والنشر والدعم بعد الإطلاق.
• تطبيق فهم قوي لعمليات تخطيط الصيانة وإدارة العمليات والموثوقية ضمن إطار عمل SAP.
• تسهيل تكامل SAP PM مع وحدات إدارة المواد (MM).
• إدارة أصحاب المصلحة بفعالية، وضمان التواصل الواضح والمتسق طوال المشروع.
• ترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى حلول SAP عملية وفعالة.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة كمستشار SAP PM أو SAP EAM.
• خبرة عملية في تكوين SAP ضمن صيانة الأصول.
• خبرة مثبتة في تسليم دورات حياة مشاريع SAP كاملة.
• فهم قوي لعمليات تخطيط الصيانة وإدارة العمليات والموثوقية.
• خبرة في تكامل SAP PM مع إدارة المواد (MM).
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• القدرة على ترجمة متطلبات العمل بفعالية إلى حلول SAP.

المهارات والخبرات الفنية

• SAP MRO
• SAP Plant Maintenance (PM)
• SAP EAM
• عمليات MRO
• مبادئ إدارة الأصول
• تكوين SAP
• دورات حياة المشاريع (التصميم، البناء، الاختبار، النشر، الدعم)
• تخطيط الصيانة
• إدارة العمليات
• عمليات الموثوقية
• تكامل SAP PM مع إدارة المواد (MM)
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات الاتصال
• ترجمة متطلبات العمل إلى حلول SAP

تفاصيل العقد والموقع

هذه وظيفة عقد مدتها الأولية 14 شهرًا. يقع الدور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستغطي الشركة تكاليف التأشيرة للمرشحين الدوليين.

عن الدور

تبحث شركة ألفنار للمشاريع عن مدير موقع ماهر متخصص في الهندسة الكهربائية للإشراف على تنفيذ مشاريع محطات التحويل الفرعية بجهد 380 كيلوفولت في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة واسعة في إدارة مشاريع البنية التحتية الكهربائية المعقدة، وضمان الالتزام بمعايير الصناعة، وتحقيق إنجاز ناجح للمشروع. سيكون مدير الموقع مسؤولاً عن الإشراف على جميع الأنشطة في الموقع، بما في ذلك تركيب واختبار وتشغيل المعدات ذات الجهد العالي، مما يتطلب قيادة قوية وخبرة فنية والتزامًا بالجودة والسلامة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة الموقع اليومية لمشاريع محطات التحويل الفرعية بجهد 380 كيلوفولت لضمان سير العمل بكفاءة وتقدمه.
• مراقبة وإدارة تركيب واختبار وتشغيل معدات المحطات الفرعية الرئيسية، بما في ذلك أنظمة GIS والمحولات وقواطع الدائرة وأنظمة الحماية.
• ضمان الالتزام الصارم لجميع أعمال الموقع بمعايير الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، والرسومات المعتمدة للمشروع، ومواصفات المشروع.
• التنسيق الفعال مع مشرفي الموقع، ورؤساء العمال، والمقاولين من الباطن، وفريق المشروع لضمان سلاسة العمليات.
• تتبع تقدم العمل في الموقع بجدية وتقديم تحديثات منتظمة ودقيقة لإدارة المشروع.
• تعزيز وإنفاذ الامتثال لجميع لوائح السلامة ومعايير الجودة ذات الصلة في موقع المشروع.
• تحديد مشكلات الموقع بشكل استباقي وتقديم الدعم في حل التحديات الفنية أثناء تنفيذ المشروع.
• الاحتفاظ بوثائق شاملة ودقيقة وسجلات الموقع لجميع أنشطة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة إلزامية.
• الحد الأدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية تحديدًا في مشاريع محطات التحويل الفرعية بجهد 380 كيلوفولت.
• خبرة عملية مثبتة في التركيب والإشراف الميداني في بيئات المحطات الفرعية.
• معرفة متعمقة بمعدات المحطات الفرعية وأنظمة الجهد العالي (HV).
• يفضل بشدة الإلمام بمعايير الشركة السعودية للكهرباء (SEC).
• القدرة على العمل بفعالية في ظروف الموقع الصعبة والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع باستمرار.

المهارات المطلوبة

• خبرة في التركيب والإشراف الميداني.
• إتقان معدات المحطات الفرعية وأنظمة الجهد العالي (HV).
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هذا المجال.

عن الدور

تبحث ديلويت، وهي شركة خدمات مهنية معترف بها عالميًا، عن مستشار متخصص في التكنولوجيا والوظائف لإدارة الثروات يتمتع بخبرة عالية للانضمام إلى فريق حلول الخدمات المصرفية التابع لها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع التحولات داخل قطاع إدارة الثروات من خلال مواءمة الحلول التكنولوجية مع أهداف العمل الاستراتيجية. بصفتك مديرًا أول، ستساهم في إحداث تأثير من خلال حل المشكلات المعقدة وتعزيز النمو المستدام للعملاء، مجسدًا هدف ديلويت.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كخبير موضوعي أساسي في إدارة الثروات عبر نماذج المحافظ الاستشارية والتقديرية، وتسجيل العملاء، ومعرفة عميلك (KYC)، وتقييمات الملاءمة، وإدارة الأوامر، والتنفيذ، والتسوية، والإجراءات المؤسسية، وقياس الأداء، وإعداد التقارير.
• التعاون مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء، بما في ذلك رؤساء إدارة الثروات، وكبار مسؤولي تكنولوجيا المعلومات، وكبار مسؤولي العمليات، ورؤساء المنتجات، لتحديد متطلبات العمل، والتحقق من صحة التصميم الوظيفي، وضمان توافق الحلول التكنولوجية مع نتائج الأعمال.
• توفير القيادة الوظيفية والتوجيه لفرق تنفيذ ديلويت ومؤسسات العملاء، وضمان خبرة متسقة في مجال إدارة الثروات طوال دورات حياة المشروع.
• قيادة أنشطة تحليل الأعمال الشاملة لبرامج إدارة الثروات، والتي تشمل استخلاص المتطلبات، ورسم خرائط العمليات (الحالية والمستقبلية)، وتحديد قواعد العمل، وتفكيك الوظائف وتحديد أولوياتها.
• ترجمة استراتيجيات العمل المعقدة والمتطلبات التنظيمية والاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ، وقصص مستخدم، ومعايير قبول، ومواصفات وظيفية مفصلة لمنصات إدارة الثروات.
• امتلاك وإدارة المستندات الوظيفية الرئيسية، بما في ذلك وثائق متطلبات العمل (BRDs)، ومواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)، وقصص المستخدم، والملحقات، ومصفوفات التتبع، مما يضمن جودة المتطلبات واتساقها.
• قيادة تصميم الحلول الوظيفية لضمان التوافق بين عمليات العمل ومنصات إدارة الثروات (مثل Avaloq و Temenos و Intellect و Finacle Wealth) والقنوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وطبقات التكامل.
• إجراء تحليل الفجوات المناسبة للمنصة، وتوثيق الفجوات وتحديد أولوياتها، والتعاون مع قادة الهندسة والتكامل لضمان الحفاظ على النية الوظيفية في التصميم والتنفيذ التقني.
• قيادة أنشطة ما قبل البيع من خلال قيادة الحلول الوظيفية وتحديد نهج تحليل الأعمال لطلبات تقديم العروض (RFPs) والمقترحات، بما في ذلك تحديد النطاق والافتراضات ونهج التنفيذ وتقدير الجهد والمخاطر والتبعيات.
• العمل كسلطة تصميم وظيفية ورئيس تحليل أعمال أثناء التنفيذ، وإدارة التحكم في تغيير المتطلبات وإدارة النطاق والتتبع عبر مراحل البناء والاختبار واختبار قبول المستخدم (UAT).
• دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) وفرز العيوب لضمان تلبية الحلول المقدمة لأهداف العمل والتوقعات التنظيمية والاستعداد التشغيلي.

المؤهلات والخبرة

• 10-15+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا إدارة الثروات والتحول.
• خبرة قوية وقابلة للإثبات في دور محلل أعمال رئيسي في برامج إدارة الثروات المعقدة.
• فهم عميق لعمليات إدارة الثروات من البداية إلى النهاية.
• خبرة في العمل مع منصات إدارة الثروات الرائدة.
• قدرة مثبتة على ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى تصميمات وظيفية قابلة للتنفيذ.
• الاستعداد للسفر.

المهارات المطلوبة

• خبرة في إدارة الثروات، تغطي نماذج المحافظ الاستشارية والتقديرية، وتسجيل العملاء، ومعرفة عميلك (KYC)، وتقييمات الملاءمة، وإدارة الأوامر، والتنفيذ، والتسوية، والإجراءات المؤسسية، وقياس الأداء، وإعداد التقارير.
• إتقان منهجيات تحليل الأعمال، بما في ذلك استخلاص المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتحديد قواعد العمل، والتفكيك الوظيفي، وتحديد الأولويات.
• خبرة في تحديد المتطلبات الوظيفية وقصص المستخدم ومعايير القبول والمواصفات الوظيفية التفصيلية.
• الإلمام بمنصات إدارة الثروات الرائدة مثل Avaloq و Temenos و Intellect و Finacle Wealth، بالإضافة إلى القنوات الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وطبقات التكامل.
• القدرة على إجراء تحليل الفجوات المناسبة للمنصة وإدارة التحكم في تغيير المتطلبات وإدارة النطاق.
• خبرة في أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، وتطوير المقترحات، وتحديد النطاق الوظيفي، وتقدير الجهد، وتقييم المخاطر، وإدارة التبعيات.
• مهارات في تطوير روايات الحلول وسيناريوهات العروض التوضيحية وعروض العملاء التقديمية.
• القدرة على العمل كسلطة تصميم وظيفية وقيادة تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) وفرز العيوب.
• مهارات قيادية واتصالية وبناء علاقات قوية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعامل مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء وفرق التنفيذ، والمساهمة في بيئة عمل تعاونية تركز على التحولات المؤثرة داخل القطاع المصرفي.