وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث إريكسون عن مهندس عمليات مؤتمت متحمس للانضمام إلى فريق تقديم الخدمات المُدارة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في محرك عمليات إريكسون، مع التركيز على الحفاظ على التوافر المستمر والأداء الأمثل لخدمات العملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها. يتطلب المنصب التنسيق والدعم وتنفيذ أنشطة العمليات الاستباقية والتفاعلية من المستوى الأول، بما في ذلك المراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لجميع الخدمات والبنية التحتية المشمولة. سيكون التركيز الأساسي على توافر الخدمة وأداء الشبكة والاستقرار التشغيلي وتعزيز العمليات المؤتمتة. سيكون التدخل البشري بشكل أساسي لإدارة الاستثناءات والتصعيدات والأحداث التشغيلية الحرجة. هذه الفرصة متاحة حصريًا للمواطنين السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء مراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للخدمات والشبكات والإنذارات والأحداث ومؤشرات الأداء لضمان بقاء العمليات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
• إجراء تحقيقات وتحليلات من المستوى الأول لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات التشغيلية وتوقع الاضطرابات المحتملة التي تؤثر على الخدمة بشكل استباقي.
• الإشراف على عمليات الاستعادة المؤتمتة والتحقق من أنشطة استعادة الخدمة.
• إدارة دورة حياة تذاكر الحوادث بالكامل، بما في ذلك التحديد والإنشاء والتحديثات والتوجيه والتتبع والتصعيد والإغلاق.
• إجراء إدارة الأخطاء من المستوى الأول واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم الصيانة التصحيحية، وتصعيد المشكلات الحرجة أو التي لم يتم حلها إلى مستويات دعم أعلى.
• التنسيق مع فرق العمليات الميدانية للصيانة في الموقع وحل الأعطال بما يتماشى مع التزامات اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• دعم الصيانة الوقائية وتنفيذ الأعمال المخطط لها وأنشطة مراقبة التغيير ضمن النطاق التشغيلي المعتمد.
• دعم مراقبة تجربة العملاء وتقييم اتجاهات الشكاوى والمساهمة في مبادرات تحسين العمليات.
• إعداد التقارير التشغيلية وتقارير الحوادث وملخصات الأداء.
• إجراء التحكم في الوصول عن بُعد وإدارة الوصول المنطقي ودعم توفير الوصول أثناء الحوادث الحرجة والتغييرات.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان استمرارية الخدمة والامتثال التشغيلي.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في الاتصالات أو علوم الحاسوب أو ما يعادلهما.
• خبرة 2+ سنوات في صناعة الاتصالات.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• معرفة جيدة بمعمارية شبكات خدمات الاتصالات المتنقلة العالمية (GSM) و (WCDMA) و (LTE).
• فهم مؤشرات أداء الخدمة وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل التدهور ومنهجيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• معرفة مبادئ تبديل الاتصالات وشبكات النقل ومفاهيم حركة المرور والخدمات ذات القيمة المضافة.
• فهم أساسي للتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والأتمتة وتقنيات السحابة.
• قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل والتعاون متعدد الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة تشغيلية قائمة على المناوبات.
• عقلية استباقية تركز على التفاصيل ومدفوعة بالنتائج.
• الالتزام بالأخلاقيات والامتثال وقيم المؤسسة.

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تعتبر شهادات الاتصالات أو شهادات IP ميزة إضافية. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Coefficient Alliances & Ventures عن مستشار مخضرم في مجال تفويض البطاقات والاحتيال للعمل بدوام كامل في موقع العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي لبنك رائد، بدعم من شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات، لتحسين عمليات بطاقات الائتمان الخاصة بهم. سيكون المستشار أداة رئيسية في تعزيز أداء التفويض، وصقل ضوابط الاحتيال، وتحسين الصحة العامة للمحفظة، مما يضمن توازنًا دقيقًا بين تجربة العملاء من خلال معدلات الموافقة العالية وإدارة المخاطر القوية عبر منع الاحتيال الفعال. هذا عقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد، مما يوفر فرصة كبيرة للتأثير على مؤسسة مالية كبرى داخل المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء فهم شامل لمحفظة بطاقات الائتمان الخاصة بالبنك، بما في ذلك شرائح العملاء وأنماط الإنفاق وأداء دورة الحياة.
• قيادة مبادرات تحسين التفويض التي تهدف إلى تحسين معدلات الموافقة عبر محفظة الإصدار مع الالتزام بحدود المخاطر المحددة.
• تقييم رفض التفويض، وتحليل الرموز والاتجاهات والدوافع لتحديد فرص تقليل الرفض الخاطئ وتحسين تجربة العملاء.
• الشراكة بفعالية مع فرق الاحتيال والمخاطر لصقل قواعد وضوابط الاحتيال دون التأثير سلبًا على الموافقة على المعاملات الحقيقية.
• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للإصدار (KPIs)، بما في ذلك معدلات الموافقة ومعدلات الرفض ومعدلات الاحتيال وأداء المحفظة العام.
• تقديم رؤى وتحليلات مدعومة بالبيانات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة عبر فرق أعمال البطاقات والمخاطر والعمليات.
• تحسين وصيانة لوحات معلومات نظام معلومات الإدارة (MIS) لمحفظة الإصدار، مع التركيز بشكل خاص على أداء التفويض واتجاهات الاحتيال.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الجهات التنظيمية والمصدرين، بما في ذلك فرق أعمال البطاقات والمخاطر والاحتيال والعمليات، لضمان التوافق على المبادرات والنتائج.
• دعم تنفيذ مبادرات تحسين التفويض والاحتيال ضمن النظام البيئي للإصدار.
• وضع إيقاع حوكمة مع أصحاب المصلحة لمراقبة الأداء وتتبع النتائج ودفع التحسينات المستمرة.
• التعاون مع شركاء الجهات التنظيمية لدمج أفضل الممارسات الصناعية والرؤى العالمية في استراتيجيات محفظة الإصدار.
• قيادة مشاركة المعرفة الفعالة وتطوير القدرات داخل فرق البطاقات والاحتيال بالبنك.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في إصدار البطاقات وإدارة مخاطر الاحتيال واستراتيجية التفويض.
• فهم قوي لدورة حياة إصدار بطاقات الائتمان، بما في ذلك التنشيط والاستخدام والاحتفاظ ونمو الإنفاق.
• خبرة مثبتة في إدارة استراتيجيات التفويض وضوابط الاحتيال ضمن بيئات الإصدار.
• الإلمام بمنصات إدارة التفويض والاحتيال.
• القدرة المثبتة على تحويل الرؤى التحليلية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ على مستوى المحفظة.
• خبرة في التعاون الوثيق مع فرق أعمال البطاقات خارج وظائف الاكتساب والمبيعات.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق المخاطر والاحتيال والمحافظ.
• معرفة بلوائح ساما المتعلقة بالإبلاغ عن الاحتيال والمسؤولية.
• خبرة في اتجاهات الاحتيال الخاصة بسوق المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم قوي للموازنة بين متطلبات الامتثال وأهداف العمل.

المهارات المطلوبة

• إصدار البطاقات
• إدارة مخاطر الاحتيال
• استراتيجية التفويض
• إدارة دورة حياة إصدار بطاقات الائتمان
• منصات إدارة التفويض
• منصات إدارة الاحتيال
• رؤى وتحليلات مدعومة بالبيانات
• تطوير وإدارة لوحات معلومات نظام معلومات الإدارة (MIS)
• إدارة أصحاب المصلحة
• معرفة بلوائح ساما
• فهم اتجاهات الاحتيال في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي
• إدارة الامتثال
• الموازنة بين أهداف العمل
• التواصل
• القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذه مشاركة بدوام كامل في موقع العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة هي عقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد، مما يوفر فرصة كبيرة داخل مؤسسة مالية رائدة.

حول دور مدير تطوير الأعمال

تبحث شركة Teamware Solutions عن مدير تطوير أعمال موجه نحو النتائج لدفع مبادرات النمو الاستراتيجي ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية (BFSI) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري الأعلى مناسب لمحترف مبيعات مؤسساتي ذي خبرة ولديه خبرة عميقة في الخدمات المالية. يشمل الدور إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من تحديد الفرص وحتى إغلاق الصفقات وتعزيز نمو الحسابات طويلة الأجل. سيكون المرشح الناجح أداة أساسية في توسيع أعمالنا عبر البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين وأسواق رأس المال والخزينة وأنظمة المدفوعات داخل المملكة.

هذا دور إداري رفيع بدوام كامل يوفر فرصة قيادية استراتيجية ضمن بيئة خدمات مصرفية ومالية عالية النمو. ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع المؤسسات المالية الرائدة والمساهمة بشكل كبير في توسيع الأعمال، مع آفاق للتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب أعمال جديدة ونمو الإيرادات عبر عملاء الخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحديد مواضع الحلول، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة المصرفيين رفيعي المستوى.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة عبر قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين، والخدمات المصرفية الاستهلاكية والمنتجات المالية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير مقترحات ناجحة واستراتيجيات دخول السوق.
• تتبع وتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمواقف التنافسية ضمن مشهد تكنولوجيا الخدمات المصرفية والمالية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في المبيعات المؤسسية أو تطوير الأعمال، خاصة ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.
• خلفية قوية في مبيعات المنتجات أو الحلول للبنوك والمؤسسات المالية.
• نجاح مثبت في إدارة دورات المبيعات المعقدة من البداية إلى النهاية وإغلاق صفقات كبيرة.
• خبرة عميقة في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين والمؤسسات المالية، والخدمات المصرفية الاستهلاكية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية ضمن النظام البيئي للخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الخبرة من شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات الرائدة، مثل شركات الاستشارات العالمية أو شركات التحول الرقمي، ميزة مفضلة.
• يعتبر التعرض لمنصات مصرفية مثل Temenos أو FIS أو Finastra أو Oracle FLEXCUBE أو Finacle أو Mambu أو Backbase، أو الخبرة بها، ميزة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات المؤسسات
• تطوير الأعمال
• مبيعات المنتجات/الحلول
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• تحليل اتجاهات السوق
• خبرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية (BFSI)
• معرفة بأسواق رأس المال
• خبرة في الخزينة والمدفوعات
• فهم قطاع التأمين
• معرفة بالخدمات المصرفية الاستهلاكية

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يقدم الدور تعويضات تنافسية وتعرضًا لصفقات على نطاق المؤسسات ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.

عن الدور

تبحث IFF، الشركة الرائدة عالميًا في مجال النكهات والعطور والمكونات الغذائية والصحة والعلوم الحيوية، عن مندوب مبيعات وطني سعودي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتقدم مسيرتك المهنية والمساهمة في شركة تركز على تقديم ابتكارات مستدامة تعزز المنتجات اليومية. بصفتك مندوب مبيعات، ستدير علاقات العملاء، وتعالج الطلبات، وتدعم فهم السوق الاستراتيجي. هذا المنصب مخصص للمواطنين السعوديين المقيمين في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو ترتيب بدوام كامل. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم قسم التذوق لدينا، والذي يركز على صياغة تصميمات نكهات فريدة مدعومة بالتكنولوجيا لعلامات الأغذية والمشروبات التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام ومعالجة طلبات العملاء واستفساراتهم وشكواهم المتعلقة بالمنتجات.
• الحفاظ على علاقات مستمرة مع عملاء محددين وموظفي المبيعات الداخليين.
• دعم تطوير معرفة متعمقة بالأسواق المحددة وبيئات العملاء والاستراتيجيات والعلامات التجارية وسلوكيات المستهلكين.
• بناء ورعاية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين لدى العملاء من خلال الاجتماعات المنتظمة.
• تطوير فهم شامل لمعايير اتخاذ القرار لدى العملاء.
• توثيق زيارات العملاء والرؤى المجمعة بدقة وفي الوقت المناسب.
• التواصل بشأن أهداف سلسلة التوريد للعملاء وعملياتهم وهياكلهم التنظيمية.
• التشاور مع خدمة العملاء بشأن قضايا توريد العملاء الحرجة والتعاون في خطط الاتصال والتنفيذ، وطلب الدعم من الإدارة المباشرة للحلول المعقدة.
• اقتراح وتنفيذ استراتيجيات مثلى لإدارة رأس المال العامل، بما في ذلك اتفاقيات شروط الدفع والمراقبة المنتظمة لحالة الذمم المدينة.
• تأهيل فرص العمل بالتعاون مع فريق الابتكار والإبداع والتصميم (IC&D) والالتزام بإرشادات تكلفة الخدمة، بدعم من الإدارة المباشرة.
• الترويج لمجموعة منتجات الشركة.
• تقديم رؤى تفصيلية للمشروع من وجهات نظر العملاء والداخلية للفريق لتحديد معايير الموجز بوضوح وضمان التقاطها بدقة في نظام إدارة المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلوم أو الهندسة.
• القدرة على فهم المفاهيم والعمليات المالية الأساسية، بما في ذلك التسعير والهامش والتنبؤ.
• فضول وشغف مثبت مع اهتمامات قوية في المبيعات وتطوير المنتجات وسلوك المستهلك وفهم السوق.
• خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في المبيعات أو خدمة المبيعات أو تطوير المنتجات أو تخطيط الحسابات أو التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات العطور ومستحضرات التجميل والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة والنكهات والمواد الكيميائية أو المكونات.
• فهم أساسي للعطور والمهارات الشمية مفيد. حيثما ينطبق ذلك، فإن الفهم الأساسي لعلوم الجلد والبيولوجيا مفيد أيضًا.

المهارات المطلوبة

• معالجة طلبات العملاء
• التعامل مع استفسارات العملاء
• حل شكاوى العملاء
• إدارة العلاقات
• معرفة السوق
• فهم معايير اتخاذ القرار
• التوثيق
• التواصل بشأن سلسلة التوريد
• إدارة رأس المال العامل
• تأهيل فرص العمل
• الترويج للمنتجات
• التواصل بشأن رؤى المشروع
• فهم المفاهيم المالية (التسعير، الهامش، التنبؤ)
• الاستعداد للمبيعات
• الاهتمام بتطوير المنتجات
• فهم المستهلك
• فهم السوق
• معرفة العطور
• المهارات الشمية
• فهم علوم الجلد (حيثما ينطبق)
• فهم البيولوجيا (حيثما ينطبق)
• خبرة في المبيعات
• خبرة في خدمة المبيعات
• خبرة في تطوير المنتجات
• خبرة في تخطيط الحسابات
• خبرة في التسويق
• مهارات التفاوض
• مهارات العرض
• التعاون المشترك
• تحقيق النتائج
• العمل الجماعي
• المهارات الرقمية
• القدرة على الاستفادة من الموارد عبر الإنترنت

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم IFF بتعزيز بيئة عمل شاملة تقدر التنوع. نسعى جاهدين لخلق بيئة يمكن لجميع الزملاء فيها أن يكونوا على طبيعتهم في العمل.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن خبير في تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات للانضمام إلى فريقهم. هذه الوظيفة بدوام كامل وليست إدارية مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. يركز الدور على المساهمة في تجارب ضيوف فريدة لا تُنسى، متجاوزًا خدمة الأطعمة والمشروبات القياسية. بصفتك خبيرًا في تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات، ستلعب دورًا في ضمان أن كل تفاعل مع الضيف إيجابي ويساهم في معايير خدمة فنادق دبليو.

سياق الدور ومهمته

تهدف فنادق دبليو إلى تقديم تجارب حياتية حقيقية تعيد تعريف الفخامة. تلتزم الشركة بالاستجابة لاحتياجات الضيوف وإحياء شغف الضيوف من خلال فلسفة خدمتها. ترحب فنادق دبليو بالأفراد الأصليين والمبدعين والذين يفكرون بشكل استباقي، وتقدم بيئة يمكن للموظفين فيها الأداء بأفضل ما لديهم، وإيجاد هدف، وأن يكونوا جزءًا من فريق دولي، والتطور مهنيًا.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في خلق تجارب ضيوف لا تُنسى في خدمة الأطعمة والمشروبات.
• إظهار المبادرة في تقديم الخدمات لتعزيز تجارب تناول الطعام للضيوف.
• المساعدة في إعداد وتهيئة الطاولات.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ.
• التفاعل مع الضيوف وتقديم خدمة يقظة.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل وضمان تنظيم المستلزمات.
• ضمان أن جميع معاملات الضيوف تُعتبر جزءًا من تجربة إيجابية شاملة.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير جودة عالية في جميع جوانب الخدمة.
• ضمان الزي الرسمي الاحترافي والمظهر الشخصي والتواصل.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة إلزامية لهذا الدور.
• القدرة على البقاء واقفًا والتحرك لفترات طويلة (وقوفًا، جلوسًا، أو مشيًا).
• القدرة على التنقل في الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة.
• القدرة على قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من معلوماتها.
• القدرة البدنية على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً (* كجم) بدون مساعدة، وما يصل إلى 50 رطلاً (* كجم) بمساعدة.
• القدرة على الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل وليست إدارية تقع في شارع العليا العام، حي الملز، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث شركة BD، وهي شركة عالمية للتكنولوجيا الطبية، عن قائد أعمال قطري ديناميكي لأتمتة الصيدلة (PA) في المملكة العربية السعودية. هذا الدور، الذي مقره في الرياض، مسؤول عن دفع عجلة النمو في أداء المنصة والمبيعات وحصة الفئة والربحية لحلول أتمتة الصيدلة من BD عبر المملكة العربية السعودية. يقع المنصب ضمن قسم الرعاية المتصلة في BD، والذي يركز على تعزيز رعاية المرضى من خلال الأتمتة والذكاء الاصطناعي والتحليلات. سيساهم قائد أعمال القطري في تعزيز ريادة BD في سوق الرعاية الصحية السعودي من خلال تحقيق استراتيجية العمل والمبيعات وإجمالي الربح وأهداف OIBT.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط عمل وتسويق شاملة وسياسات تسعير واستراتيجيات مبيعات وخطط ترويجية لأعمال أتمتة الصيدلة في المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف المبيعات وإجمالي الربح و OIBT أو تجاوزها.
• إدارة الطلب وتوقعات المواد وتخطيط الميزانية والتنبؤ المالي المستمر لمبيعات أتمتة الصيدلة وإجمالي الربح.
• تنمية والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع السلطات الحكومية ووزارة الصحة والمؤسسات العامة وقادة القطاع الخاص وكبار قادة الرأي للتأثير على سياسات الرعاية الصحية والتمويل والأطر التنظيمية، مع ضمان معلومات السوق والمكانة القوية لعلامة BD التجارية.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لأتمتة الصيدلة في المملكة العربية السعودية بناءً على اتجاهات السوق واحتياجات الرعاية الصحية غير الملباة.
• تخطيط والإشراف على أبحاث السوق وتحليلها، بما في ذلك المراقبة والتقييم المستمر لأداء منصة أتمتة الصيدلة.
• مراقبة نشاط المنافسين واستراتيجياتهم، وتطوير استراتيجيات مضادة لحماية وتنمية حصة فئة أتمتة الصيدلة.
• بناء والحفاظ على عرض قيمة مقنع مصمم خصيصًا لشرائح العملاء المستهدفة في جميع أنحاء المملكة.
• قيادة استراتيجيات إطلاق المنتجات للمنتجات الجديدة لأتمتة الصيدلة وتوسيع الخطوط لضمان تقديمها واعتمادها بنجاح في السوق.
• ضمان التسجيل السليم وفي الوقت المناسب لمنتجات أتمتة الصيدلة لدى السلطات التنظيمية ذات الصلة.
• ترتيب والمشاركة في الندوات والفعاليات العلمية والمؤتمرات للترويج لحلول أتمتة الصيدلة من BD.
• إدارة نفقات الترويج والتسويق ضمن الميزانيات المعتمدة، وضمان الفعالية من حيث التكلفة.
• تعزيز بيئة تعاونية وتشجيع تبادل المعرفة عبر فرق المملكة العربية السعودية وفرق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META) الأوسع.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير BD المهنية والأخلاقية ومعايير الامتثال، بما في ذلك متطلبات قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA) والتجارة العالمية.
• قيادة ثقافة امتثال قوية وترسيخ أفضل الممارسات عبر جميع التقارير المباشرة وغير المباشرة.
• تسهيل البيع القائم على الحلول لحلول أتمتة الصيدلة المتكاملة من BD.
• قيادة تطوير وإدارة اتفاقيات الإطار الوطنية.
• إنشاء والحفاظ على مشاركة مباشرة مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين وكبار الصيادلة وقادة المشتريات ومجموعات المستشفيات الخاصة.
• التعاون الوثيق مع قيادة META لتحديد استراتيجيات تقسيم السوق واستهدافه لتسريع النمو واختراق شرائح سوق جديدة.
• بناء علاقات بناءة متعددة الوظائف لدعم مبادرات القطري، وتعزيز مشاركة كبار قادة الرأي، ومواءمة استراتيجيات الحساب عبر جميع منصات BD.
• التركيز على تطوير منظمة أتمتة الصيدلة، وتعزيز القدرات القيادية داخل الفريق، وترسيخ ثقافة BD عبر فريق المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• خبرة مهنية في قطاع الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في الأجهزة الطبية أو حلول معلومات الرعاية الصحية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المبيعات والتسويق.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من مسؤولية إدارة الأفراد.
• خبرة في المبيعات الخارجية أو الإقليمية في بيئة الرعاية الصحية.
• سجل حافل بالنجاح التجاري والتنفيذ القوي للسوق.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل ومبيعات فعالة ضمن منظمة متعددة الجنسيات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (اللغة العربية إلزامية).

المهارات المطلوبة

• استراتيجية العمل
• خطط التسويق
• سياسات التسعير
• استراتيجيات المبيعات
• خطط ترويجية
• توقع الطلب
• توقع المواد
• تخطيط الميزانية
• التنبؤ المالي
• إدارة العلاقات
• معلومات السوق
• أبحاث السوق
• تحليل المنافسين
• تطوير عرض القيمة
• استراتيجيات إطلاق المنتجات
• الشؤون التنظيمية
• العمل الجماعي وتبادل المعرفة
• معايير الامتثال والأخلاق
• البيع القائم على الحلول
• إدارة اتفاقيات الإطار
• مشاركة صناع القرار الرئيسيين
• استراتيجيات تقسيم السوق واستهدافه
• التعاون متعدد الوظائف
• مشاركة كبار قادة الرأي
• مواءمة استراتيجية الحساب
• التطوير التنظيمي
• تطوير القيادة
• الكفاءة في تطبيقات MS Office

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. موقع العمل الرئيسي هو الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مبنى مكتب سنتريا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Mace، الرائدة في مجال البناء والاستشارات، عن مدير مخاطر أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لمشروع هام، حيث ستكون مسؤولاً عن قيادة فرق متكاملة وإطلاق الإمكانات عبر جميع مراحل المشروع. تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإعادة تعريف حدود الطموح، ويوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة مع الحفاظ على القيم الأساسية للشركة. بصفتك مدير مخاطر أول، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التسليم الناجح والآمن للمشاريع من خلال إنشاء ممارسات قوية لإدارة المخاطر والحفاظ عليها. ستدعم السلامة، وتوجه الموظفين المبتدئين، وتتعاون عبر التخصصات لدمج إدارة المخاطر في دورة حياة المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قيم السلامة أولاً، وتطبيق سلطة إيقاف العمل بثقة وتعزيز معايير الرفاهية عبر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار سلوكيات قيادية تتماشى مع قيم المنظمة، وتوجيه وتدريب الموظفين المبتدئين بنشاط لتعزيز تطورهم المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أطر عمل المخاطر والسجلات ولوحات المعلومات وعمليات إعداد التقارير وتحسينها باستمرار لضمان إدارة فعالة للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات والتقييمات لتحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فرق المشروع لدمج ضوابط المخاطر في خطط المشروع وجداولها الزمنية وميزانياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على بيانات مخاطر عالية الجودة، والامتثال لأفضل الممارسات، وإجراء مراقبة استباقية لتغير ملفات المخاطر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة أو دبلوم في إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على عضوية معتمدة أو شهادة مهنية معترف بها في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة المخاطر في المشاريع الكبرى ضرورية، مع تفضيل الخبرة المكتسبة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في استخدام أدوات إدارة المخاطر والتحليلات ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة في التعاون مع أصحاب المصلحة هي متطلب رئيسي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة والتوجيه</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أطر عمل المخاطر والسجلات ولوحات المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات والتقييمات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة بيانات المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لأفضل الممارسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة الاستباقية للمخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليلات المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم حيث قد تظل أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل مؤسستنا. Mace منفتحة أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.</p>

عن الدور

تاما، وهي منصة رائدة للتكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، تبحث عن مهندس منتج ثانٍ - الواجهة الخلفية للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتمثل مهمة الشركة في إنشاء تطبيق مالي فائق يركز على العملاء لتمكين المستخدمين. تخدم تاما ملايين المستخدمين وتتعاون مع علامات تجارية بارزة، مما يضعها كأول شركة يونيكورن في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية، بدعم من مستثمرين بما في ذلك سداب للاستثمارات و SNB Capital.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مهندس واجهة خلفية، ستكون عنصراً أساسياً في بناء منصات قابلة للتطوير للمعاملات السلسة. يتضمن هذا الدور الاستفادة من الخبرة في أنظمة الدفع والتسوق والخدمات المصرفية لتصميم وتطوير وتحسين البنية التحتية للبرامج الآمنة. سيكون التعاون مع المهندسين والمصممين والمحللين وخبراء المنتجات أمراً أساسياً لمعالجة المشكلات المعقدة وتعزيز تجارب المستخدم في التسوق والدفع والخدمات المصرفية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وبناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والخدمات والأنظمة عبر فرق هندسة تاما.
• تصحيح مشكلات الإنتاج عبر الخدمات ومستويات متعددة من المكدس التقني.
• التعاون مع المهندسين على مستوى الشركة لتطوير ميزات تشمل مكونات نظام مختلفة.
• الشراكة مع فرق الأعمال والمنتجات والعمليات لفهم نقاط الألم لدى المستخدمين وحلها.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات.
• خبرة مثبتة في بناء منتجات وخدمات قابلة للتطوير.
• فهم قوي لمبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في الأنظمة الموزعة، بما في ذلك أدوات المراسلة مثل Kafka أو RabbitMQ.
• الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum.
• نهج استباقي وموجه نحو الهدف ومنظم ذاتياً للعمل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية

• خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات والخدمات والأنظمة.
• إتقان مبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في منصات السحابة مثل AWS و OCI.
• معرفة بتقنيات الحاويات والتنسيق مثل Kubernetes و Docker.
• خبرة في الأنظمة الموزعة وطوابير المراسلة (Kafka، RabbitMQ).
• الإلمام بعمليات تطوير Agile/Scrum.
• تعتبر المعرفة بـ Javascript و *** و HTML و CSS ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تعتبر الخبرة كـ مطور في بيئة ناشئة ميزة إضافية. نحن نبحث عن لاعب فريق مدفوع ومصمم وفضولي يتمتع بنظرة إيجابية وعقلية موجهة نحو الحلول. تشمل السمات الرئيسية التعاطف والاحترام والقدرة على الحفاظ على الزخم مع الاستجابة بإلحاح. يتم تشجيع جميع الأفراد المؤهلين على التقديم.

عن الدور

تبحث معادن عن أخصائي تحديد الإمكانات الكاملة الثالث للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز التميز التشغيلي ومبادرات الإمكانات الكاملة في معادن عبر وحدات الأعمال أو المصانع المحددة. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن ترجمة فرص التحسين والاستقرار المحددة إلى نتائج ملموسة وقابلة للقياس، لدعم هدف معادن المتمثل في أن تصبح شركة تعدين رائدة عالميًا مدعومة بالتكنولوجيا. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فردًا استباقيًا ملتزمًا بتنفيذ برامج المراقبة في الوقت الفعلي وتحسين العمليات والأداء لتحقيق تأثير تشغيلي ومالي واستدامة مستدام.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ مبادرات تحديد الإمكانات الكاملة وتحقيق القيمة، مع التركيز على التنفيذ المحلي واستقرار الأداء وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
• التعاون مع فرق الموقع ووحدات الأعمال لقياس ومعالجة اختناقات العمليات وفجوات النضج ومحركات القيمة الرئيسية، باستخدام منهجيات حل المشكلات المنظمة ورؤى البيانات في الوقت الفعلي.
• مراقبة بيانات العمليات في الوقت الفعلي لتحديد الحالات الشاذة والانحرافات، وبدء إجراءات في الوقت المناسب مع خبراء الموقع والخبراء الوظيفيين لمعالجة الأسباب الجذرية.
• ترجمة تحديات العمليات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في العمليات أو التكنولوجيا أو الأتمتة التي تعزز الإنتاجية والاستخلاص وكفاءة التكلفة وأداء الطاقة واستقرار العمليات بشكل عام.
• الشراكة مع فرق البيانات والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل لتقديم رؤى مدخلات حاسمة لتصميم الحلول وإجراءات التحسين، مما يضمن التركيز المستمر على القياس والاستقرار والتحقق من الأداء.
• تدريب وتوجيه فرق الموقع والمصانع على الإدارة الفعالة للأداء في الوقت الفعلي ومنهجيات التحسين المستمر والممارسات التشغيلية القائمة على البيانات.
• تعزيز الملكية والمساءلة والقدرة داخل العمليات لضمان استدامة النتائج المحققة وتكرار المبادرات الناجحة عبر مواقع متعددة.
• تتبع وتقديم تقارير عن التحسينات على مستوى الموقع مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة وأهداف النضج لإظهار تحقيق القيمة بفعالية.
• تقديم الملاحظات والرؤى المستندة إلى البيانات لصقل خطوط أنابيب الفرص على مستوى المؤسسة وتقييمات النضج وحافظات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في أدوار تحسين العمليات أو العمليات.
• خبرة مثبتة في العمل مع أطر عمل مراقبة الأداء في الوقت الفعلي وتقييم النضج.
• خبرة مثبتة في دعم أطر عمل تحديد القيمة وتنفيذها على مستوى المؤسسة.
• يفضل الخبرة في بيئات التعدين أو المعالجة أو الصناعات الثقيلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في التميز التشغيلي واستقرار الأداء والمراقبة في الوقت الفعلي.
• فهم قوي للعمليات الصناعية وعمليات الإنتاج.
• الكفاءة في اتخاذ القرارات التحليلية والمدعومة بالبيانات.
• مهارة في تمكين التغيير والتدريب.
• تعاون ممتاز وتوجه نحو النتائج.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن البيئة التشغيلية لمعادن لدفع التحسينات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

عن الدور

شركة Skilled Careers تتعاون مع مقاول رئيسي مرموق في المملكة العربية السعودية لتوظيف مدير هندسة ذي خبرة. هذه الفرصة طويلة الأجل لمشروع رئيسي وحيوي يقع في الرياض، مع مدة مشروع متوقعة تبلغ حوالي سنة. يقدم الدور منصبًا هامًا ضمن تطوير كبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات طوال دورة حياة المشروع بأكملها.
• إدارة والإشراف على الواجهات بين الهندسة والمشتريات والإنشاءات والعملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن لضمان التكامل السلس.
• ضمان توافق جميع مخرجات التصميم بدقة مع جداول المشروع والميزانيات ومتطلبات الجودة الصارمة.
• تحديد وحل مشكلات التصميم والواجهات بشكل استباقي لتقليل مخاطر المشروع المحتملة ومنع التأخير.
• تسهيل التواصل الفعال وتعزيز التعاون القوي بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
• مراقبة تقدم التصميم بجدية وضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة.
• تقديم التوجيه الفني الأساسي وحل استفسارات الهندسة لدعم فرق الإنشاءات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك خبرة قوية في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، خاصة في التطويرات المعقدة واسعة النطاق.
• إظهار خبرة سابقة في بيئات العمل الحيوية، مثل مراكز البيانات، أو مرافق أشباه الموصلات، أو الصيدلة، أو المستحضرات الصيدلانية الحيوية.
• سيتم أيضًا النظر في خبرة كبيرة في مشاريع النفط والغاز (EPC).
• سجل حافل بالنجاح في إدارة تنسيق التصميم والواجهات عبر تخصصات هندسية متعددة أمر ضروري.
• تعتبر الخبرة في العمل على مشاريع في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق التصميم
• إدارة الواجهات
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• خبرة في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)
• بيئات العمل الحيوية
• خبرة في مشاريع النفط والغاز (EPC)

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. من المتوقع أن تستمر مدة المشروع حوالي سنة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة SAP عن خبير منتجات ذكاء اصطناعي للدفاع والأمن للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات الأعمال المعقدة ضمن قطاعي الدفاع والأمن. يتضمن المنصب العمل مباشرة مع العملاء لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات التأثير العالي ضمن بيئة SAP الخاصة بهم والتعاون مع فرق SAP لتطوير حلول ذكاء اصطناعي شاملة. هذه فرصة للتعلم المستمر وتنمية المهارات ضمن بيئة فريق داعمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُكرس الفريق جهوده لخدمة العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ويجمع بين خبرة الذكاء الاصطناعي والمعرفة الصناعية والفهم الإقليمي لدعم ابتكار العملاء وتحولهم. تدعم البيئة المشاريع سريعة الوتيرة التي تركز على تحويل تحديات الأعمال إلى حلول عملية وقابلة للتطوير، مع تقدير الفضول والملكية والتعلم المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل المباشر مع عملاء الدفاع والأمن في المملكة العربية السعودية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتحديد أولوياتها وتعريفها على S/4HANA و SAP BTP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي شاملة، بما في ذلك خطوط أنابيب البيانات من SAP، واختيار النماذج ودمجها باستخدام خدمات SAP Business AI/BTP، ودمج واجهة المستخدم/العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورات التطوير السريع بدءًا من إثبات المفهوم إلى التجربة والإنتاج، وجمع ملاحظات المستخدمين، ودفع التبني ضمن عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين عملاء مختبر الرياض وفريق تطوير المنتجات والهندسة العالمي في SAP، والمساهمة بالمتطلبات والفجوات المحددة والأنماط في خارطة طريق المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مسرعات قابلة لإعادة الاستخدام مثل معماريات مرجعية وقوالب وأفضل الممارسات للتوسع عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة تحديات الأعمال إلى تصميمات فنية واضحة وتقديم حلول جاهزة للإنتاج وشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل بفعالية مع العملاء، وقيادة جلسات الاكتشاف، وتقديم العروض التوضيحية، وشرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل في دور أمامي، وتحمل المسؤولية، والتعاون مع الفرق العالمية، والتركيز على إحداث تأثير ملموس للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في العمل مع العملاء والشركاء المحليين ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك فهم قوي لمفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بما في ذلك نمذجة البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط الذكاء الاصطناعي الشائعة مثل التنبؤ والتصنيف والمساعدين/الروبوتات المساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار معرفة شاملة بعمليات الدفاع والأمن الأساسية، بما في ذلك نشر القوات والخدمات اللوجستية، والعمليات المنفصلة، وسلسلة توريد الدفاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المعرفة بسوق الدفاع والأمن، وتطوره، والتحديات الخاصة بالصناعة، ومحفظة SAP الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في التعامل مع العملاء والشركاء، بما في ذلك ورش عمل الاكتشاف والعروض التوضيحية وإدارة أصحاب المصلحة وشرح المقايضات الفنية بلغة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خلفية هندسة برمجيات قوية مع خبرة عملية في Python أو Java أو TypeScript.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة عملية مع SAP BTP وعمليات التكامل، واثنين على الأقل من مجالات SAP الرئيسية (المالية، اللوجستيات، الموارد البشرية، سلسلة التوريد، أو حلول الدفاع).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات النمذجة الأولية باستخدام أدوات مثل Claude Code أو FIGMA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل كمهندس أمامي يتمتع بملكية عالية، وتحمل للغموض، ونهج تعاوني مع الفرق العالمية، مدفوعًا بتأثير العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وصياغة حالات استخدام الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم بيئة SAP</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطوط أنابيب البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار النماذج ودمجها</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات SAP Business AI و BTP</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج واجهة المستخدم والعمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات التطوير السريع (دورات إثبات المفهوم، التجربة، الإنتاج)</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ملاحظات المستخدمين ودفع التبني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع العملاء والفرق العالمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خارطة الطريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المسرعات (المعماريات المرجعية، القوالب، أفضل الممارسات)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصميم الفني وتقديم الحلول</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العملاء والشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">جلسات الاكتشاف والعروض التوضيحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">شرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ دور أمامي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الملكية والمساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكامل واجهات برمجة التطبيقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنماط الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (التنبؤ، التصنيف، المساعدين/الروبوتات المساعدة)</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عمليات الدفاع والأمن (نشر القوات والخدمات اللوجستية، العمليات المنفصلة، سلسلة توريد الدفاع)</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم سوق الدفاع والأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة محفظة SAP الصناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة البرمجيات (Python، Java، TypeScript)</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAP BTP وعمليات التكامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مجالات SAP (المالية، اللوجستيات، الموارد البشرية، سلسلة التوريد، الدفاع)</li> <li style="margin:0 0 6px;">النمذجة الأولية (Claude Code، FIGMA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل الغموض</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة صناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم إقليمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الابتكار والتحول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول والتعلم المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العميل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على النتائج الهادفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع مشهد الذكاء الاصطناعي المتطور</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفاهيم تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج تطبيقات الأعمال الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">قواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخبرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات شركات السحابة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات العمل الجماعي التعاوني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطوير الشخصي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، وعمل منتظم. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. السفر المتوقع يتراوح بين 0-10٪. تم تصنيف هذا المنصب على أنه حالة وظيفية احترافية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعم ابتكارات SAP أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم. بصفتها شركة سحابية ذات حضور عالمي، فإن SAP مدفوعة بالهدف وتركز على المستقبل، مع التركيز على أخلاقيات العمل الجماعي التعاوني والالتزام بالتطوير الشخصي. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول. قد يكون التحقق من الخلفية مطلوبًا للمرشحين الناجحين.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جيليدز عن مدير تكاليف وتجاري للانضمام إلى فريقها في جيليدز العربية. يشمل هذا المنصب القيادي الرفيع الإشراف على العديد من مشاريع إنشاء مراكز البيانات ذات الأهمية الكبرى. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في دفع نمو أعمال مراكز البيانات لشركة جيليدز عبر المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. بصفتك عضوًا رفيعًا في فريق القيادة، ستمثل الشركة، وتعمل على تنمية علاقات العملاء، وتحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة، وضمان تقديم خدمات إدارة التكاليف بخبرة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم جيليدز بيئة عمل ديناميكية وداعمة. يتطلب هذا المنصب محترفًا يتمتع بفهم عميق لقطاع مراكز البيانات وسجل حافل في استشارات إدارة التكاليف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة والسعي وراءها بشكل فعال لدفع النمو الإقليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد وتقديم العروض للمشاريع والأطر الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة جميع العملاء وفقًا لعمليات وإجراءات جيليدز المعمول بها بدقة، مع الحفاظ على حوكمة وضوابط قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات إدارة تكاليف عالية الجودة تلبي توقعات العملاء وتتجاوزها باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة الفرق بفعالية، بما في ذلك العمل مع المديرين المساعدين لتحسين تخصيص الموارد وإدارة عبء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الإدارية، بما في ذلك تقييمات الأداء والتدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموظفين مع التركيز على الاحتفاظ بهم وتطويرهم المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتعزيز قدرات إدارة التكاليف لشركة جيليدز داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المديرين الآخرين في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة التكاليف بعد الحصول على مؤهل MRICS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العيش والعمل داخل دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متخصصة بقطاع مراكز البيانات، على المستويين المحلي والعالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في العمل مع ممارسات استشارات التكاليف وقيادتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة تفصيلية وخبرة عملية في تقنيات تقدير التكاليف وتخطيط التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم ممتاز لاستراتيجيات مشتريات الإنشاءات، بما في ذلك استراتيجيات المناقصات والعقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحفيز الآخرين، وتقديم الدعم والتشجيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على التكيف بسرعة مع البيئات المتغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة علاقات قوية مع اتصالات مهنية راسخة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قابلة للإثبات في التعامل بنجاح مع عملاء مراكز البيانات وأصحاب المصلحة الرئيسيين على أعلى المستويات وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عضوية FRICS أو MRICS (عضو في المعهد الملكي للمساحين المعتمدين)، أو ما يعادلها؛ درجة في مسح الكميات أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء مراكز البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات إدارة التكاليف قبل وبعد التعاقد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات مشتريات الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز الآخرين</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل وبناء العلاقات</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل. يقع مقر العمل في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. اللغة الإنجليزية بطلاقة ضرورية لهذا الدور. إتقان اللغة العربية مرغوب فيه.</p>

عن الدور

تسعى بي دي، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، إلى تعيين مدير التميز في بي دي لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة تبني وتطبيق رؤية بي دي للتميز وخطة العمل الاستراتيجية عبر مختلف مجالات الأعمال والوظائف. سيعمل المدير بالشراكة مع فريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا لتعزيز النمو المنظم والابتكار، والنهوض برسالة بي دي: "النهوض بعالم الصحة™". يوفر هذا المنصب فرصة كبيرة لقائد يتمتع بخبرة تجارية قوية، وخبرة في عمليات الأعمال، وتحسين العمليات، والتغيير التنظيمي داخل منظمة مصفوفة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنسيق رؤية واستراتيجية بي دي للتميز داخل منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا لدفع النمو والابتكار، مع التركيز على تطبيق أدوات وعمليات بي دي التجارية للتميز التي تعزز كفاءة المبيعات.
• دعم فريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا في نشر الخطط الاستراتيجية ومواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• مساعدة رئيس منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا وفريق القيادة في المنطقة في قيادة المبادرات الرئيسية، بما في ذلك نمو الإيرادات، وتحسين إجمالي الربح، والربح التشغيلي، من خلال مبادئ بي دي للتميز.
• تطوير وتسهيل فعاليات التحسين المستمر (كايزن) لتحقيق نتائج تحسين قابلة للقياس والحفاظ عليها.
• الشراكة مع فريق القيادة المركزي لبي دي للتميز على مستوى العالم لتسهيل تبادل أفضل الممارسات ودفع الكفاءة في تنفيذ أدوات وعمليات بي دي للتميز.
• قيادة برامج ومبادرات بي دي للتميز لتحقيق أهداف التحسين المستمر طويلة الأجل من خلال المواءمة من أعلى إلى أسفل واستخدام موارد وحدات الأعمال/الوظائف المتعددة.
• تحدي المفاهيم الحالية، وتعزيز العمليات القياسية، ودفع التعاون داخل وحدات الأعمال والوظائف لتحقيق تحسينات مستدامة في الأعمال.
• قيادة جهود الرقمنة والابتكار لتعزيز التميز التجاري والتشغيلي وتحسين تجربة العملاء.
• تطوير القدرات من خلال فرق وحدات الأعمال/الوظائف المتعددة لترسيخ أساسيات التميز في تطوير الأعمال، وخدمة العملاء، وإدارة القنوات، والعمليات التجارية.
• العمل كسلطة في أساسيات بي دي للتميز بما في ذلك الإدارة المرئية (VM)/الإدارة اليومية (DM)، وعملية حل المشكلات (PSP)، وكايزن، وإدارة القمع، مع القدرة على تعليم وتطبيق هذه المنهجيات.
• قيادة ثقافة التحسين المستمر من خلال تشجيع الزملاء على تحديد أوجه القصور واقتراح التحسينات، وتعزيز بيئة تقدر فيها الملاحظات والتغيير.
• استخدام منهجيات مثل لين، ستة سيجما، أو كايزن لهيكلة جهود التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس الجامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• تقدم وظيفي ذو صلة في أدوار قيادة المبيعات والتسويق.
• خبرة تجارية متسقة مع سجل حافل في قيادة العمليات لتحقيق النتائج، بما في ذلك الخبرة كمندوب مبيعات، وقائد مبيعات، وفي العمليات التجارية.
• معرفة متقدمة بالعمليات وتقنيات لين في بيئة تجارية.
• خبرة مهنية كبيرة في منظمة يكون فيها نظام الأعمال جزءًا لا يتجزأ من الثقافة وتكون فيها الأدوات الأساسية للإدارة المرئية وحل المشكلات وكايزن مدمجة في جميع جوانب العمل.
• مهارات ممتازة في التيسير والتواصل، سواء وجهًا لوجه أو افتراضيًا.
• القدرة المثبتة على قيادة الثقافة والتغيير، والعمل كبطل للتغيير، خاصة وأن بي دي للتميز جديدة في المنطقة.
• القدرة على قيادة الفرق وإلهام التغيير في منظمة مصفوفة، مع خبرة في إدارة المشاريع واسعة النطاق وقيادة فرق متعددة الوظائف.
• عقلية ريادية، مع القدرة على دفع التقدم بإشراف محدود.
• فرد ملتزم يتمتع بالاستباقية العالية في حل المشكلات وتحقيق النتائج.
• الاستعداد للسفر محليًا ودوليًا حسب الحاجة، ويقدر بنسبة 50-70٪.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• عمليات الأعمال
• تحسين العمليات
• التغيير التنظيمي
• الإدارة المرئية
• حل المشكلات
• كايزن
• لين
• ستة سيجما
• قيادة المبيعات
• العمليات التجارية
• الرقمنة
• الابتكار
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات التواصل
• مهارات التأثير
• التفكير المنظومي
• فهم قوي للوائح منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا والسوق وبيئة الأعمال.
• فهم مبادئ وأطر عمل ومنهجيات بي دي التجارية والتشغيلية للتميز.
• القدرة على رؤية الأعمال من منظور شامل مع التكيف مع البيئات سريعة التغير.
• مهارات تخطيط مرنة ومتابعة، تضمن تركيز الموارد والوقت على الأولويات.
• القدرة على ترجمة التوجيه الاستراتيجي إلى تنفيذ، مع إظهار التوجه نحو العمل ونهج مدفوع بالنتائج مع موقف عملي.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعطي بي دي الأولوية للتعاون داخل المكتب لتعزيز الإبداع والابتكار وحل المشكلات بفعالية. بالنسبة لمعظم الأدوار، يلزم حضور ما لا يقل عن 4 أيام في المكتب أسبوعيًا، مع الاعتراف بأهمية المرونة والتوازن بين العمل والحياة. سيكون للمناصب عن بعد أو الميدانية ترتيبات عمل مختلفة كما هو موضح في إعلان الوظيفة.

شركة بيستون ديكنسون هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو العقيدة أو الأصل القومي أو النسب أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو حالة الأسرة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الوراثة أو الإعاقة أو الأهلية العسكرية أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.

لمعرفة المزيد عن بي دي، قم بزيارة https://************

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن فرد متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم كمنسق لتدبير المنازل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم تدبير المنازل والحفاظ على معايير فنادق دبليو العالية. يعمل منسق تدبير المنازل كحلقة وصل رئيسية بين مختلف أقسام الفندق لضمان تجربة استثنائية للضيوف.

تهدف فنادق دبليو إلى "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، وتعزيز بيئة نابضة بالحياة للضيوف. من خلال تبني روح "كل ما تريد/متى تريد"، تشتهر فنادق دبليو بإعادة ابتكار الفخامة وتلبية شغف الضيوف. ترحب الشركة بالأفراد ذوي الروح الأصلية والمبتكرة الذين يتطلعون إلى المستقبل. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات ماريوت الدولية التجارية، مما يوفر بيئة للنمو والتطور المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة الغرف لتحديد الغرف المتضاربة.
• تحديد أولويات تنظيف الغرف بناءً على الاحتياجات التشغيلية ومغادرة الضيوف.
• تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين على الفور.
• مساعدة إدارة تدبير المنازل في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام تدبير المنازل والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي تدبير المنازل.
• تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "عدم الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الإطار الزمني المطلوب.
• تعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "عدم الإزعاج" للتنظيف الفوري.
• إكمال جميع أوراق تدبير المنازل المطلوبة بدقة وكفاءة.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة من خلال الإشراف الدقيق.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل استباقي.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع عمليات تدبير المنازل.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة حسب ما يتطلبه الدور.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.
• لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات تدبير المنازل.
• فهم وظائف أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
• مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية.
• قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات على حل المشكلات ومعالجة القضايا.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. هذا المنصب ليس عن بعد.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. إنهم يقدرون الخلفيات الفريدة لشركائهم ويعززون بيئة من الشمول والفرص، ويحظرون التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

عن الدور

تبحث شركة راينا تورز عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة نمو قسم الترفيه التعليمي الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تنمية علاقات قوية مع المدارس والمؤسسات التعليمية لتعزيز وتأمين المشاركة في مجموعة من برامج السفر التعليمي المحلية والدولية. سيكون مدير المبيعات أداة أساسية في تحقيق أهداف المبيعات الطموحة، وتوسيع قاعدة العملاء، وضمان تجربة عملاء استثنائية طوال رحلة المبيعات. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو تنمية قسم الترفيه التعليمي لشركة راينا تورز بشكل كبير داخل السوق السعودي من خلال إقامة شراكات طويلة الأجل مع المؤسسات التعليمية وتقديم تجارب سفر تعليمية عالية الجودة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي مع المدارس والمؤسسات التعليمية.
• الترويج وبيع مجموعة متنوعة من الجولات التعليمية، بما في ذلك برامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، ومعسكرات القيادة، وزيارات الجامعات، ومبادرات التعلم التجريبي.
• تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والمبيعات المحددة لقسم الترفيه التعليمي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل مديري المدارس وقادة المدارس ومنسقي الرحلات.
• إعداد المقترحات وعروض الأسعار والجداول الزمنية المخصصة المصممة لتلبية متطلبات العملاء.
• إجراء العروض التقديمية والاجتماعات وجلسات المعلومات لأولياء الأمور لعرض عروض البرامج.
• التعاون مع فريق العمليات والإدارات الداخلية الأخرى لضمان تسليم البرامج بسلاسة.
• الاحتفاظ بسجلات المبيعات وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة.
• ضمان خدمة عملاء ممتازة في جميع المراحل، وتعزيز رضا العملاء والأعمال المتكررة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو السياحة أو التعليم أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، مع تفضيل الخبرة في قطاعات التعليم أو السفر أو السياحة.
• خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع المدارس والمؤسسات التعليمية مفضلة للغاية.
• سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• رخصة قيادة سارية المفعول ضرورية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في المبيعات والتفاوض.
• قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في بناء العلاقات وتوجه نحو خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية جيدة ومهارات إدارة الوقت.
• إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الاستعداد والقدرة على السفر حسب الحاجة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور من مدير المبيعات الانخراط بنشاط مع المؤسسات التعليمية لدفع النمو داخل قسم الترفيه التعليمي.

عن الدور

تبحث شركة Mace، وهي شركة استشارية وإنشاءات رائدة، عن مدير مشروع ميكانيكي أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للتسليم الناجح لمشروع ترفيهي وضيافة فاخرة هام، يشمل بنية تحتية واسعة وأصول مبنية. يتطلب المنصب نهجًا عمليًا في إدارة الإنشاءات لقيادة تسليم أنظمة البنية التحتية وأنظمة MEP الرئيسية عبر برنامج واسع النطاق وبعيد.

يقدم هذا المشروع فرصة للتعاون مع مهندسين معماريين بارزين واستشاريين عالميين، وإدارة حزم المقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن. تلتزم Mace بتعزيز بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وتشجيع التحسين المستمر والتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• المسؤولية عن تسليم أنظمة MEP من حيث الوقت والتكلفة والجودة ونتائج السلامة.
• قيادة فرق عالية الأداء مع ضمان الامتثال والحوكمة والالتزام بأفضل الممارسات القياسية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين طوال دورة حياة المشروع.
• الإشراف على دورة حياة MEP الكاملة، بما في ذلك إدارة البرامج، والصحة والسلامة والرفاهية (HSW)، وضمان الجودة، والتشغيل التجريبي، وإغلاق المشروع.
• قيادة وإدارة عمليات التصميم ومراقبة موارد التصميم المتخصصة ومقاولين الباطن.
• قيادة أنشطة إغلاق المشروع، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر، وتعزيز تحسين الأداء وتبادل المعرفة.
• إدارة مراكز التسليم المحلية (LDCs) المتعددة، وأصحاب المصلحة، ومقاولي الباطن، والمتخصصين المتعلقين بأنظمة الهندسة الميكانيكية.
• التعاون بفعالية مع فرق مكتب إدارة المشاريع (PMO) لضمان تسليمات منسقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل معادل.
• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في أنظمة الميكانيكا، والمياه المبردة، والتبريد، والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، واستخلاص الدخان والتحكم فيه، وأنظمة SCADA، و BMS، و CCMS.
• قدرة مثبتة في إدارة التصميم، والتشغيل التجريبي، وتسليم دورة حياة المشروع بالكامل.
• خبرة واسعة في مرحلة التسليم الناجح للمشاريع والبرامج.
• خبرة في إدارة العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• فهم متقدم لتخطيط البرنامج وتسلسله وإدارة المسار الحرج.
• عضوية في هيئة مهنية ذات صلة مثل CIOB، ASHRAE، CIBSE، IET، APM، أو تطوير مهني مماثل قابل للإثبات.

المهارات المطلوبة

• إتقان تسليم أنظمة MEP.
• خبرة في قيادة فرق عالية الأداء.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.
• قدرات شاملة لإدارة دورة حياة MEP الكاملة.
• خبرة في إدارة التصميم والتشغيل التجريبي.
• مهارة في إجراءات إغلاق المشروع.
• القدرة على تنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر.
• التركيز على تحسين الأداء وتبادل المعرفة.
• معرفة معمقة بأنظمة الهندسة الميكانيكية.
• مهارات متقدمة في تخطيط البرنامج وتسلسله وإدارة المسار الحرج.
• خبرة فنية في أنظمة الميكانيكا، والمياه المبردة، والتبريد، والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، واستخلاص الدخان والتحكم فيه، وأنظمة SCADA، و BMS، و CCMS.
• فهم فني قوي عبر الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والصحة العامة والأنظمة المتكاملة (BMS، SCADA، FLS، إلخ).

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، والمرن، والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف هندسة متخصص وماهر للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في الحي المالي بالرياض. بصفتك مشرف هندسة، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التشغيل السلس لجميع مرافق الفندق وصيانتها، مما يساهم في رضا النزلاء.

يتضمن هذا الدور العمل الفني العملي، والصيانة الوقائية، ودعم الفريق. ستكون مسؤولاً عن صيانة معدات الفندق، وضمان استيفاء معايير السلامة، ودعم فريق الهندسة في تقديم خدمة عالية الجودة. المرشح المثالي لديه خلفية تقنية قوية والتزام بالتميز.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
• التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات حسب الحاجة.
• معايرة جميع الضوابط والمقاييس والأجهزة لضمان التشغيل الدقيق.
• تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للأنظمة الأساسية.
• طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات بكفاءة.
• الاحتفاظ بسجل دقيق للمخزون وسجل أوامر الشراء.
• فحص الأدوات والمعدات والآلات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
• تشغيل الرافعات الكهربائية بأمان وفعالية.
• إكمال قائمة التحقق من سلامة الحياة، بما في ذلك إجراء اختبارات تشغيل مضخات الحريق واختبارات تشغيل المولدات.
• فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار للتأكد من وظائفها.
• المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
• الاستجابة الفورية وحضور طلبات إصلاح النزلاء.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالنزلاء والإقرار بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا.
• أداء المهام البدنية بما في ذلك الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة في التعليم الفني أو المهني أو التدريب المهني.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة سنتين على الأقل.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
• القدرة على معايرة الضوابط والمقاييس والأجهزة.
• مهارة في تحديد وتحديد موقع وتشغيل صمامات الإغلاق.
• الكفاءة في طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات.
• خبرة في الاحتفاظ بسجل المخزون وأوامر الشراء.
• القدرة على فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا.
• الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل.
• خبرة في تشغيل الرافعات الكهربائية.
• القدرة على إكمال قوائم التحقق من سلامة الحياة، بما في ذلك اختبارات تشغيل مضخات الحريق والمولدات.
• مهارة في فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار.
• القدرة على المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
• الكفاءة في الاستجابة لطلبات إصلاح النزلاء وحضورها.
• خبرة في مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• فهم شامل لسياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن والالتزام بها.
• القدرة على الإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات.
• الالتزام بإكمال تدريبات وشهادات السلامة.
• الاحترافية في الحفاظ على زي ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• مهارات خدمة نزلاء ممتازة، بما في ذلك الترحيب بالنزلاء والإقرار بهم، وتوقع احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• مهارات شخصية قوية لتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ودعم أهداف الفريق.
• القدرة على الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• الالتزام بالالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• نهج استباقي لتحديد وتنفيذ تحسينات لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف.
• مهارات اتصال واضحة واحترافية.
• القدرة البدنية على الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء، ونقل الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً.
• براعة في الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
• القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• القدرة على التنقل في الدرج ومنحدرات الخدمة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور داخل الحي المالي.

عن الدور

تبحث شركة L3Harris Technologies عن متخصص أول، مهندس ميداني (أنظمة مهمة KA-350) لدعم القوات الجوية الملكية السعودية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم المشورة الخبيرة والدعم العملي لصيانة وإصلاح أنظمة مهمات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) المثبتة على طائرات KA-350ER المعدلة بواسطة L3Harris. بصفتها شريكًا موثوقًا في تكنولوجيا الدفاع، تلتزم L3Harris بتعزيز التميز والابتكار والنمو المهني. يساهم هذا المنصب الحضوري في الأمن القومي من خلال ضمان الجاهزية التشغيلية لأنظمة المهام الحيوية.

نظرة عامة على الدور

سيعمل المهندس الميداني الأول كخبير متخصص، يتفاعل مباشرة مع المستخدمين النهائيين للقوات الجوية الملكية السعودية لاستكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها وتقديم تدريب أساسي أثناء العمل (OJT). يتطلب هذا المنصب فهمًا شاملاً لأنظمة الطائرات المعدلة للمهام والقدرة على توصيل المعلومات الفنية بفعالية لفنيي هياكل الطائرات لدى العملاء. يشمل الدور أيضًا استخلاص المعلومات من أطقم الطائرات، وتطوير خطط استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتوثيق إجراءات الصيانة، وصيانة جميع معدات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) المقدمة، بما في ذلك مدربو أنظمة المهام ومحطات التحكم الأرضية القابلة للنقل.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمستشار لصيانة أنظمة المهام، وتقديم التقارير إلى مدير موقع L3Harris Technologies.
• تقديم المشورة الخبيرة لاستكشاف وإصلاح أنظمة مهمات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) على طائرات KA-350ER المعدلة بواسطة L3Harris، بالعمل مباشرة مع المستخدم النهائي للقوات الجوية الملكية السعودية.
• تقديم المشورة لفنيي هياكل الطائرات التابعين للقوات الجوية الملكية السعودية بشأن الاختلافات المحددة المطبقة على الطائرات المجهزة بمهام KA-350.
• استخلاص المعلومات من أطقم الطائرات حول أداء أنظمة المهام المعدلة بواسطة L3Harris.
• تطوير خطط استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد وحل المشكلات المعقدة المتعلقة بأنظمة المهام.
• تقديم تدريب أثناء العمل (OJT) لأفراد القوات الجوية الملكية السعودية والأفراد المعينين من L3Harris.
• حضور جميع الاجتماعات والإحاطات ودورات التدريب الميداني المطلوبة للحفاظ على الكفاءة الفنية والوعي بالبرنامج.
• توثيق نماذج الطائرات وجميع الوثائق المطلوبة لقطع الغيار التي تم إزالتها واستبدالها بشكل صحيح وفقًا للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء.
• استكشاف وصيانة جميع معدات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) المقدمة لمستخدمي القوات الجوية الملكية السعودية النهائيين، بما في ذلك مدربو أنظمة المهام ومحطات التحكم الأرضية القابلة للنقل.
• مساعدة أعضاء فريق L3Harris والخدمات اللوجستية للقوات الجوية الملكية السعودية في صيانة مخزون قطع الغيار وعمليات الشحن والاستلام.
• قراءة وتفسير المصطلحات والرموز والرموز والرسوم البيانية/المخططات/الرسومات الكهربائية/الإلكترونية، بما في ذلك أنواع مختلفة من الأوامر الفنية (*** والوثائق الهندسية.
• استخدام معدات الاختبار بكفاءة لعزل الأعطال واستكشاف أعطال نظام الصيانة وإصلاحها ودعم إجراءات الصيانة التصحيحية.
• مساعدة أفراد القوات الجوية الملكية السعودية و L3Harris في معالجة وشحن واستلام وجرد قطع غيار أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR).
• العمل بفعالية في ظروف الطقس القاسية ومساعدة أعضاء الفريق في المهام المختلفة حسب الحاجة.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به المشرف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مع ست (6) سنوات من الخبرة في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) والأنظمة الفرعية المرتبطة بها (أجهزة الاستشعار، الاتصالات، الشبكات، إدارة المهام، أو الأنظمة الدفاعية).
• بدلاً من ذلك، درجة الدراسات العليا مع أربع (4) سنوات من الخبرة في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) والأنظمة الفرعية المرتبطة بها (أجهزة الاستشعار، الاتصالات، الشبكات، إدارة المهام، أو الأنظمة الدفاعية).
• في حالة عدم وجود درجة علمية، فإن خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) والأنظمة الفرعية المرتبطة بها (أجهزة الاستشعار، الاتصالات، الشبكات، إدارة المهام، أو الأنظمة الدفاعية) مقبولة.
• يجب أن يكون لديك ثلاث (3) سنوات من الخبرة في خط الطيران لدعم طائرات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) أو الطائرات المعدلة للمهام.
• يجب أن يكون لديك ثلاث (3) سنوات من الخبرة في تقديم المشورة المباشرة أو التوجيه أو القيادة للفنيين في برامج المبيعات العسكرية الأجنبية (FMS).
• يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا.
• القدرة على الحصول على تصريح أمني سري والحفاظ عليه.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR)، بما في ذلك أجهزة الاستشعار والاتصالات والشبكات وإدارة المهام والأنظمة الدفاعية.
• الكفاءة في دعم خط الطيران للطائرات المعدلة للمهام.
• قدرة مثبتة في تقديم المشورة والتوجيه وقيادة الفرق الفنية.
• قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة الأنظمة الإلكترونية المعقدة.
• خبرة في تقديم تدريب فعال أثناء العمل (OJT).
• مهارة في التوثيق الفني وحفظ السجلات.
• القدرة على قراءة وتفسير الأوامر الفنية (*** والمصطلحات والرموز والرموز والرسوم البيانية/المخططات/الرسومات الكهربائية/الإلكترونية.
• استخدام ماهر لمعدات الاختبار لعزل الأعطال والصيانة.
• خبرة في إدارة مخزون قطع الغيار وعمليات الشحن والاستلام.
• القدرة على العمل بفعالية في ظروف الطقس القاسية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، حضوري يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُتوقع من المرشح المختار الانتقال فورًا بعد التعيين. ستستند جداول العمل إلى جداول الرحلات الجوية، وتعمل في ورديات صباحية/مسائية، من الأحد إلى الخميس (5/8). يلزم الحصول على تصريح أمني سري، مع تفضيل تصريح سري للغاية/معلومات سرية. تشمل المهارات الإضافية المفضلة خبرة في صيانة أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) للطائرات الأمريكية، وخبرة في تشغيل/صيانة طائرات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع التكتيكية في بيئة تشغيلية، وخبرة سابقة في العمل في الخارج مع عملاء أجانب، لا سيما في المملكة العربية السعودية.