وظائف في الرياض

• التوظيف والتوجيه: المساعدة في العثور على مرشحين وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم عمليات التوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: أن تكون نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين، والمساعدة في معالجة الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظف.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في معالجة الرواتب، وإعداد تقارير الموارد البشرية.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.
• مهارات اتصال شخصية ومهنية ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عملية خلال الستة أشهر الماضية.

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات.
• مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات التوظيف.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في توزيع البريد والمراسلات المكتبية.

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الخبرة: سنتان على الأقل من الخبرة في العمل ذات الصلة.

• تخطيط وتنظيم مهام ومواعيد المشروع بفعالية.
• العمل كحلقة وصل بين الفرق المختلفة والمساهمين.
• مراقبة تقدم المشروع وإبلاغ التحديثات.
• تحليل التحديات واقتراح حلول عملية.
• الحفاظ على تحديث وثائق المشروع والسجل.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• دعم أعضاء الفريق حسب الحاجة.

• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع.
• قدرات اتصال قوية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو شهادة PMP.
• 24 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• تفضيل التوفر الفوري.

• المساعدة في إدارة الجداول الزمنية للمشروع، والنتائج، والنقاط الرئيسية.
• تتبع تقدم المشروع وتحديث خطط المشروع وفقًا لذلك.
• إعداد والحفاظ على الوثائق والتقارير الشاملة للمشروع.
• التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق بشأن أنشطة المشروع.
• جدولة وتنظيم الاجتماعات، وإعداد جداول أعمال الاجتماعات، وتوثيق محاضر الاجتماعات.
• مراقبة المخاطر والقضايا المتعلقة بالمشروع والمساعدة في تخطيط التخفيف.
• دعم مدير المشروع في المهام الإدارية والتقارير.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
• تجربة ذات صلة من 12 سنة في تنسيق المشروع أو أدوار دعم المشروع.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على العمل على عدة مهام.
• فهم جيد لمبادئ إدارة المشاريع.
• إجادة أدوات Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word، Project).
• مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.
• انتباه كبير للتفاصيل ونهج استباقي في حل المشكلات.

• تخطيط المشروع والتنسيق: تطوير وتنسيق مشاريع متعددة، ودعم تنفيذها لتحقيق الأهداف والجداول الزمنية. تتبع ميزانيات المشروع والحفاظ على سجلات دقيقة.
• التواصل والتعاون: إدارة تواصل المشروع الفعال، وتعزيز العلاقات الإيجابية داخل الفريق، وتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات.
• الإدارة والتقارير: الحفاظ على سجلات المشروع المحدثة، وإدارة اللوجستيات، وجمع البيانات لتقارير قابلة للتنفيذ.
• الدعاية والتمثيل: الترويج لوظائف الشركة ومشاريعها، والتفاوض على مقترحات التدريب، وإدارة العقود.
• المرونة والدعم: تلبية الالتزامات بعد ساعات العمل والسفر عند الحاجة لنجاح المشروع.
• التكنولوجيا وكفاءة العمليات: الإشراف على استخدام التكنولوجيا التشغيلية، لضمان تنفيذ سلس للمهام.

• صياغة ومراجعة وإدارة عقود إدارة الممتلكات
• ضمان الامتثال للأنظمة السعودية وسياسات الشركة
• الحفاظ على نظام تتبع عقود مركزي
• التعاون مع الأقسام الداخلية (القانونية والمشتريات والمالية والعمليات)
• مراقبة أداء العقود وإجراء عمليات تدقيق
• دعم مديري الممتلكات في المفاوضات وحل النزاعات
• المساعدة في اختيار البائعين وعملية المناقصات
• إعداد تقارير حول شروط العقود والمخاطر والمواعيد النهائية
• التعامل مع إدخالات الإيجار على منصة إيجار واستفسارات المستأجرين
• إدخال وصيانة البيانات الخاصة بالمستأجرين على منصة ياردى
• دعم الفرق بتحديثات ياردى ومعالجة معاملات المستأجرين

• التعليم: مطلوب: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الممتلكات أو القانون أو ما يتعلق بذلك.
• الخبرة: من 35 سنوات في إدارة العقود في إدارة الممتلكات / العقارات / المرافق.
• مألوف بالإيجارات ، واتفاقيات مستوى الخدمة ، وعمليات الممتلكات.
• معرفة بقوانين وممارسات العقارات السعودية.
• منصة إيجار
• منصة إدارة الممتلكات ياردى
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة).

• الحسابات الدائنة والمدينة: معالجة الفواتير، ومراقبة الحسابات المستحقة، والتعامل مع مدفوعات الموردين في الوقت المناسب. الحفاظ على سجلات المعاملات الدقيقة وموازنة الحسابات حسب الحاجة.
• إعداد الميزانية والتوقعات: المساعدة في إعداد الميزانية والتوقعات، بالتعاون مع المحاسبين الكبار. مراقبة أداء الميزانية وتقديم تقارير دورية للإدارة.
• الحفاظ على السجل العام: الحفاظ على موازنة حسابات السجل العام، وضمان تسجيل المعاملات وتصنيفها بشكل صحيح. التحقيق في الفروقات عند ظهورها.
• الامتثال لضريبة العقارات وضريبة القيمة المضافة: المساعدة في إعداد الضرائب وأنشطة الامتثال، وجمع البيانات المالية والمستندات الداعمة لتقديمات الضرائب.

• درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• من 25 سنوات من الخبرة في المحاسبة، ويفضل أن تكون ضمن صناعة العقارات.
• معرفة قوية بمبادئ وممارسات المحاسبة.
• إتقان استخدام Microsoft Office وبرامج المحاسبة (مثل Power BI، Excel، Power Point).
• مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.
• القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.
• الاهتمام بالتفاصيل وتنظيم عالي، مع الالتزام بالدقة.
• تجربة العمل على نظام SAP تعتبر ميزة إضافية.

• إدارة الشؤون المالية لمشاريع متنوعة بما في ذلك الاعتراف بالإيرادات وتعديلات الميزانية.
• تأكد من إصدار الفواتير في الوقت المناسب لجميع الأعمال غير المفوترة قيد التقدم.
• المساعدة في تجميع المعلومات للإبلاغ الشهري والميزانيات السنوية.
• معالجة السجلات والفواتير مع انتباه كبير للتفاصيل.
• التعامل مع محاسبة المشاريع بكفاءة عبر مشاريع متعددة.
• استخدام مهاراتك التنظيمية والتواصل القوية للتعاون.

• 3+ سنوات من الخبرة في محاسبة المشاريع.
• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في المالية.

• الإجادة في برنامج MS Excel.
• الخبرة في برامج محاسبة المشاريع مثل Vantagepoint هي ميزة إضافية.
• مهارات PowerBI تعد ميزة.

• إعداد خطط عمل ورسومات تفصيلية واضحة ومتكاملة ودقيقة من رسومات خام أو مفصلة.
• إجراء تعديلات أو تغييرات على الرسوم كما توجيه الإدارة الهندسية.
• استخدام المعرفة بمختلف حزم البرامج والتطبيقات لإكمال الرسوم.
• مقارنة مكونات التصميم بصريًا للتحقق من دقة الملاءمة.
• إعداد رسومات المحلات الميكانيكية، والخطط، والأقسام، والمخططات التخطيطية، وتفاصيل تركيب المعدات.
• مراجعة وتنقيح الرسوم وفقًا للتعليقات.

• حامل دبلوم/درجة في الهندسة (مدني/ميكانيكي/كهربائي).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.
• معرفة جيدة في AutoCAD وRevit وMS Office.
• مهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية).

• إنشاء تصميمات مفصلة للأنظمة الميكانيكية والمخططات.
• ضمان الامتثال لمعايير الشركة وأفضل الممارسات أثناء التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع.
• تنفيذ تفاصيل فنية، مع تحديد الأبعاد والمواد والإجراءات.
• تحضير رسومات ورشة العمل الهندسية الميكانيكية التي تعزز خطط التفاصيل.

• درجة الزمالة في الرسم مطلوبة.
• 57 سنوات من الخبرة كرسام ميكانيكي.
• يفضل أن يكون لديك خبرة في شركة هندسية/إنشائية.
• إتقان برامج أوتوكاد وMEP ريفيت أمر لا بد منه.
• مهارات اتصال تقنية ممتازة للعمل بفعالية مع الفريق الهندسي وفريق المشروع.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على دمج المدخلات الإنشائية.
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.
• الإلمام ببرامج MS Office (أوتلوك، إكسل، وورد، باوربوينت) وبرامج أدوبي.

• إنتاج رسومات دقيقة ومفصلة ثنائية وثلاثية الأبعاد للمنشآت الهندسية المدنية، بما في ذلك الجسور، والمباني، ومشاريع البنية التحتية الأخرى.
• استخدام أوتوكاد وبرامج ذات صلة أخرى لإنشاء الرسومات الفنية، والخرائط، والمقاطع، والارتفاعات.
• التعاون مع المهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع لفهم متطلبات التصميم وترجمتها إلى رسومات واضحة وموجزة.
• ضمان الامتثال لمعايير الصناعة ذات الصلة، والق codes، والمواصفات.
• الحفاظ على ملفات ورسومات منظمة ومحدثة.
• إجراء فحوصات الجودة والتعديلات لضمان الدقة والشمولية للرسومات.
• المساهمة في تطوير وتحسين عمليات وإجراءات الرسم.

• دبلوم أو مؤهل معادل في الهندسة المدنية أو الرسم.
• خبرة مثبتة كمخطط مدني، ويفضل في صناعة مشابهة.
• مهارة قوية في برنامج أوتوكاد وبرامج الرسم ذات الصلة الأخرى.
• فهم شامل لمبادئ وممارسات ومعايير الهندسة المدنية.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات التواصل والتفاعل الشخصية القوية.

• الاجتماع يومياً مع الفريق لمناقشة العمليات والأهداف.
• الحصول على المعرفة والحفاظ عليها عن قنوات المبيعات ونشاط المنافسين.
• تطوير وتنفيذ خطط أسبوعية تتماشى مع الأهداف.
• ضمان الالتزام بخطط المبيعات والحفاظ على معايير خدمة العملاء.
• تنفيذ الاتفاقيات مع الحسابات الرئيسية المحلية.
• إجراء جولات أسبوعية لتدريب الآخرين على المعايير والتنفيذ.
• الإشراف وتنظيم أنشطة فريق صغير.
• تقديم ملاحظات لدعم تطوير الفريق.
• تدريب أعضاء الفريق على أساسيات المبيعات.
• الامتثال لسياسات إدارة السلامة والجودة.

• درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق / التجارة / التمويل أو دبلوم في المبيعات / التسويق.
• تفضل المرشحين ذوي الخبرة في صناعة الألبان؛ كما نرحب بمرشحي المواد الغذائية والمشروبات.
• 45 سنوات من الخبرة في المبيعات ذات الصلة مع عام واحد على الأقل في دور إشرافي.

• التقارير للدوام في الوقت المحدد مرتديًا الزي المناسب وشارة الاسم.
• حضور الاجتماعات الصباحية اليومية مع الشيف التنفيذي لمناقشة القوائم والقضايا التشغيلية.
• عقد اجتماعات مع موظفي المعجنات / المخبوزات وتحديد المعايير الطهو المحددة للولائم.
• تأكد من الالتزام بمعايير الطهي، وسياسات الفندق، وإجراءات العمل.
• فحص جميع الأطعمة الطازجة المستلمة للحفاظ على معايير الجودة.
• تخطيط الجداول الزمنية وإدارة احتياجات التوظيف بشكل فعال.
• إجراء جلسات تدريب يومية لموظفي المعجنات / المخبوزات.
• مراقبة التكاليف التشغيلية وتحليل عروض القائمة مقابل العمليات التنافسية.

• مهارات القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
• التعليم الثانوي والتدريب في مدرسة الطهي.
• معرفة بالمعجنات الفرنسية والعربية والأمريكية، بما في ذلك تزيين الكعك.
• مهارات قيادية ومنظمة قوية.

• الإشراف على إنتاج وتقديم جميع عناصر الحلويات والحلويات والمخبوزات بأعلى المعايير.
• تطوير حلويات مبتكرة ورائعة بصريًا، مع دمج كل من التقنيات التقليدية والحديثة.
• قيادة وتوجيه وتدريب فريق من طهاة الحلويات والخبازين لضمان جودة المنتج المتسقة.
• إنشاء وإدارة القوائم، بما في ذلك العروض الموسمية والإبداعات المفصلة للفعاليات الخاصة.
• مراقبة مستويات المخزون، مع ضمان الشراء بتكلفة فعالة وأدنى حد من الهدر.
• التمسك بمعايير صارمة لصحة الطعام وسلامته وفقًا للوائح المحلية وسياسات الشركة.
• التعاون مع الطهاة التنفيذيين والأقسام الأخرى لضمان سير العمليات في المطبخ بسلاسة.
• إدارة جداول الإنتاج اليومية وتفويض المهام بشكل فعال داخل الفريق.
• الحفاظ على المعدات والإشراف على صيانة مرافق مطبخ الحلويات.
• مواكبة الاتجاهات العالمية في حلويات وإدخال أفكار مبتكرة بشكل مستمر.

• درجة أو دبلوم في فنون الطهي أو الحلويات والمخبوزات، أو مؤهل مهني مكافئ.
• خبرة مثبتة كطاهي حلويات رئيسي أو طاهي حلويات أول في المطاعم الفاخرة أو الفنادق الفاخرة أو مطابخ الإنتاج المركزية.
• معرفة معمقة بالحلويات الأوروبية التقليدية والدولية والحلويات والمخبوزات.
• خبرة في تقنيات الحلويات الحديثة، بما في ذلك علم المولوكيول، والحلويات المصفوفة، وأساليب الانتهاء المعاصرة.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل والتنظيم.
• فهم ممتاز لعمليات المطبخ، ومراقبة التكاليف، وهندسة القوائم.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• إجادة الحفاظ على معايير عالية من النظافة وسلامة الطعام.

• راتب شهري تنافسي معفاة من الضرائب قدره 14000 ريال سعودي.
• بدل تذكرة طيران سنوي.
• ترتيب للعيش خارج العمل.
• فرص للنمو المهني والتقدم في الحياة المهنية.
• بيئة عمل ديناميكية وداعمة.
• التعرض لمشاريع مرموقة وزبائن بارزين.

• المساعدة في إعداد الطعام من خلال غسل وقطع وتوزيع المكونات وفقًا لتعليمات الشيف.
• تحضير أطباق أساسية مثل الشوربات، والصلصات، والسلطات، والمقبلات تحت إشراف موظفي المطبخ الرئيسيين.
• الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومنظمة، مع ضمان أن جميع أسطح المطبخ والأدوات والمعدات تلبي معايير النظافة.
• اتباع إرشادات سلامة الأغذية للتخزين والمناولة وطهي العناصر الغذائية.
• الدعم للطهاة الرئيسيين في العمليات اليومية للمطبخ ومراقبة مستويات مخزون المكونات.
• المساعدة في تقديم الأطباق وزينتها، مع ضمان تقديم الطعام وفقًا للمواصفات.
• المشاركة في ممارسات السلامة في المطبخ، بما في ذلك الاستخدام السليم لمعدات المطبخ التجارية الثقيلة.
• استلام وتخزين التسليمات، مع ضمان تدوير العناصر الغذائية بشكل صحيح.
• أداء مهام أخرى كما هو موكل من قبل الطهاة الرئيسيين.

• التعليم: مطلوب شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ تفضيل الحاصلين على دبلوم في فنون الطهي أو مجال ذو صلة.
• الخبرة: 12 سنوات في مطبخ محترف أو بيئة طعام.
• المهارات: معرفة أساسية بمكونات الطعام، تقنيات الطهي، مهارات التواصل الممتازة، والقدرة على العمل الجماعي.
• اللغات: القدرة على التحدث بالإنجليزية.

إدارة العمليات المحاسبية اليومية والسجلات المالية
•إعداد التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية
•مراقبة النفقات والميزانيات والتدفقات النقدية
•تسوية بيانات البنك وإدارة الحسابات المستحقة الدفع/التحصيل
•التنسيق مع الموردين والبائعين والأقسام الداخلية
•دعم التدقيق المالي وضمان الامتثال للأنظمة المحلية
•العمل عن كثب مع الإدارة لدعم نمو الأعمال