وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث شركة سعودي عزم عن محترف أول في التخطيط المالي والعمليات للانضمام إلى فريقها في الرياض. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في قيادة الاستراتيجية المالية للشركة وكفاءتها التشغيلية. يشمل المنصب قيادة الميزانية والتنبؤ والنمذجة المالية، إلى جانب الإشراف على الوظائف الإدارية اليومية. سيظهر المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، وخلفية قوية في التخطيط المالي وإدارة العمليات، والقدرة على التعاون بفعالية عبر الإدارات في بيئة ديناميكية قائمة على المشاريع. تتيح هذه الفرصة تقديم رؤى استراتيجية وتقارير تنفيذية حاسمة للقيادة العليا.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتحليل التقارير المالية والإدارية الدورية لدعم اتخاذ القرار.
• تطوير ميزانيات سنوية شاملة وتنبؤات وخطط مالية طويلة الأجل.
• بناء وصيانة نماذج مالية معقدة لمختلف المشاريع والمنتجات ومبادرات الأعمال.
• إجراء دراسات جدوى مالية واقتصادية شاملة للمشاريع والاستثمارات الجديدة.
• المراقبة المستمرة للأداء المالي مقابل الخطط وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين.
• تحليل الربحية والتدفق النقدي والمؤشرات المالية الرئيسية لتحديد الاتجاهات والفرص.
• دعم عمليات التخطيط الاستراتيجي واتخاذ قرارات الاستثمار بتحليل مالي قوي.
• قيادة وتنسيق العمليات الإدارية عبر المنظمة لضمان سير العمل بسلاسة.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط داخلية إدارية محسنة.
• الإشراف على إدارة العقود وأنشطة المشتريات وعلاقات الموردين لتحسين القيمة.
• مراقبة النفقات التشغيلية وإدارة مراكز التكلفة بفعالية.
• ضمان الاستخدام الفعال لموارد وأصول المنظمة.
• التعاون مع الإدارات الداخلية لتعزيز الفعالية التشغيلية الشاملة.
• إعداد عروض تقديمية تنفيذية ولوحات معلومات وتقارير إدارية للقيادة العليا.
• تقديم رؤى مالية حاسمة وتحليل أعمال معمق للإدارة العليا.
• المساهمة في تخطيط المنظمة وأطر الحوكمة ومبادرات إدارة الأداء.
• المشاركة في تقييم فرص الأعمال الجديدة والمشاريع الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحليل المالي أو التخطيط المالي أو الإدارة المالية والإدارية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في النمذجة المالية والميزانية وإجراء دراسات الجدوى.
• يفضل بشدة الخبرة في المنظمات الاستشارية أو التكنولوجية أو القائمة على المشاريع.
• إتقان اللغة العربية كلغة أم أو إتقان مهني مطلوب.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• النمذجة المالية
• الميزانية
• دراسات الجدوى
• التحليل المالي
• التخطيط المالي
• إدارة العمليات
• العمليات الإدارية
• التقارير التنفيذية
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel
• المعرفة بـ Power BI أو أدوات إعداد التقارير المماثلة تعتبر ميزة إضافية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. الشركة هي سعودي عزم.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن متخصص أول في الرصف (طرق) - أسفلت للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من التسليم الفني والإنشائي لبرنامج تطوير كبير. سيضمن المتخصص السلامة الهندسية، والامتثال لمعايير التصميم، والحلول القابلة للتنفيذ، وهندسة القيمة عبر جميع مراحل المشروع. تشمل الوظائف الرئيسية قيادة التنسيق متعدد التخصصات، وإدارة الواجهات بين الحزم الفنية، وضمان التوافق مع معايير المشروع ومتطلبات السلطة وتوقعات أصحاب المصلحة، مع تحديد المخاطر الفنية والتخفيف منها بشكل استباقي.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كخبير فني طوال مراحل التصميم والمشتريات والتسليم للمشروع.
• تقديم الإشراف على جميع التخصصات الفنية، بما في ذلك الجوانب الجيوتقنية للتربة وإنشاءات الطرق لأنواع الرصف المختلفة (الأسفلت والخرسانة).
• ضمان أن الحلول الهندسية سليمة من الناحية الفنية وقابلة للتنفيذ ومتوافقة مع اللوائح المعتمدة والموافقات السلطوية.
• مراجعة مستندات التصميم، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وقوائم الكميات، للتأكد من ملاءمتها للمشتريات والإنشاءات.
• مراجعة وتنسيق وثائق الإنشاءات مثل الرسومات والمواصفات وقوائم الكميات والتقارير الفنية.
• التفاعل مع مستشاري التصميم ومستشاري إدارة المشاريع والإنشاءات والمقاولين والفرق الداخلية لإدارة حل المشكلات الفنية وضمان تسليمات في الوقت المحدد.
• قيادة مراجعات التصميم الفني وورش عمل هندسة القيمة التي تركز على تحسين كفاءة التكلفة والأداء الفني.
• التعاون مع فريق إدارة الإنشاءات لضمان التفسير والتنفيذ الدقيق للمتطلبات الفنية في الموقع.
• ضمان تحديد المخاطر الفنية وتتبعها والتخفيف منها بوضوح طوال دورة حياة المشروع.
• مراقبة الالتزام بمتطلبات العميل وأهداف المشروع ومعايير الجودة.
• الحفاظ على الوعي الحالي بالأكواد والمعايير الدولية والإقليمية وأفضل الممارسات الفنية المتعلقة بهندسة الرصف.
• أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، أو مؤهل بديل مكافئ أو خبرة عمل ذات صلة.
• مطلوب حد أدنى 15 عامًا من الخبرة الفنية ذات الصلة.
• قدرة مثبتة على قيادة التنسيق الفني وحل المشكلات المعقدة.
• خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة والمقاولين والهيئات السلطوية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• معرفة شاملة بإنشاءات رصف الأسفلت، بما في ذلك عناصر قائمة فحص مصنع خلط الأسفلت، وآلات الموقع، وتسلسل إنشاء طبقات الطريق، واختبارات الموقع، وإجراءات مراقبة الجودة خلال مراحل الإنشاء المختلفة.
• الكفاءة في مراجعة مستندات التصميم والإنشاءات.
• خبرة في حل المشكلات الفنية وهندسة القيمة.
• قدرات قوية في إدارة المخاطر الفنية وعمليات ضمان الجودة.
• فهم عميق للأكواد والمعايير الدولية والإقليمية لرصف الطرق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، SHC، MOT، MOMRA، AASHTO، والمعايير البريطانية.
• قيادة مثبتة في الإدارة الفنية وتنسيق الفرق متعددة التخصصات.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على ترجمة الأمور الفنية المعقدة إلى توجيهات واضحة.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ومتعددة أصحاب المصلحة تحت ضغط المواعيد النهائية.
• مهارة في التوثيق الفني وإعداد التقارير.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة مشروع ديناميكية، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.

عن الدور

تبحث شركة أنظمة الهيدروجين، وهي شركة سعودية متخصصة في خدمات دورة الحياة الكاملة لمشاريع الغاز المعقدة، عن مدير أول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة لحلول الغاز الصناعي وطاقة الهيدروجين. سيكون مدير أول للصحة والسلامة والبيئة مسؤولاً عن تحديد المخاطر، وإنفاذ سياسات السلامة، وإجراء التدريب، وقيادة صيانة وتحسين نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشكل مستمر. يساهم هذا المنصب في بيئة متقدمة تقنيًا وموجهة نحو النمو تقدر التعاون والمساءلة والممارسات المستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم فرق الإنشاء والتشغيل في الموقع بنشاط لتعزيز العمليات الآمنة والفعالة.
• قيادة وتنسيق مسؤولي السلامة/مشرفي الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين لضمان التوافق والامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات.
• تقديم دورات تعريفية بالصحة والسلامة والبيئة في الموقع وجلسات توعية لجميع العمال والزوار.
• إجراء عمليات تدقيق وتفتيش متكررة للصحة والسلامة والبيئة، وقيادة اجتماعات السلامة الأسبوعية وعمليات البحث عن المخاطر.
• قيادة عملية تصاريح العمل ومراقبة الأنشطة عالية المخاطر مثل السقالات، والحفريات، وعمليات الرفع، ودخول الأماكن المغلقة، والأعمال الساخنة.
• قيادة تحقيقات الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تحديد التدريبات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للفرق، وضمان نقل المعرفة الفعال وتطوير المهارات.
• تتبع وتحليل بطاقات الملاحظات أسبوعيًا لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
• مراجعة وثائق الموردين، بما في ذلك تحليلات السلامة الوظيفية (JSAs)، والإجراءات، وخطط الرفع، وقوائم المراجعة، وبيانات الطرق، لضمان الامتثال لمعايير السلامة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو الهندسة.
• 8-10 سنوات من الخبرة في أدوار الإشراف أو الإدارة في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات الإنشاءات أو النفط والغاز.
• خبرة قوية في أنشطة التشغيل.
• إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) إلزامي.
• امتلاك جواز سفر ساري المفعول وإقامة للسفر الفوري إلى دول مجلس التعاون الخليجي.
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
• معرفة قوية بقوانين وأنظمة الصحة والسلامة المحلية.
• القدرة على دعم مواقع متعددة في وقت واحد.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على التواصل والتأثير دون سلطة مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.
• معرفة أساسية ببرامج Outlook و Teams و Word و Excel من Microsoft.
• اهتمام واضح بالتفاصيل، وقدرات متابعة، ومهارات ملاحظة قوية.

المهارات المطلوبة

• نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة
• لوائح الصحة والسلامة المهنية
• أفضل الممارسات في صناعة الإنشاءات
• معايير السلامة في صناعة النفط والغاز
• بروتوكولات السلامة لأنشطة التشغيل
• قوانين وأنظمة الصحة والسلامة المحلية
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل الفعال
• التأثير دون سلطة
• إتقان برامج Outlook و Teams و Word و Excel من Microsoft
• الانتباه للتفاصيل
• المتابعة
• قدرات الملاحظة
• أنظمة تصاريح العمل
• منهجيات التحقيق في الحوادث
• تقديم التدريب في مجال الصحة والسلامة والبيئة
• مراجعة وثائق الموردين

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في مقر الشركة مع زيارات ميدانية متكررة لدعم فرق الإنشاء والتشغيل والعمليات. تعتبر شهادة NEBOSH أو CSP ميزة إضافية. كما أن إتقان اللغة العربية ولغات أخرى يعد ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث مجموعة PayTech عن مدير حسابات بطاقات الشركات وتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور التعاقدي على دفع عجلة النمو والربحية والريادة السوقية لمحفظة الشركة من البطاقات التجارية ومدفوعات الشركات داخل المملكة. يتضمن المنصب اكتساب وإدارة عملاء الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الهامة، وقيادة إطلاق المنتجات، والتعاون عبر الإدارات لتوسيع نطاق حلول مدفوعات B2B الرقمية. يوفر هذا الدور فرصة لتشكيل مدفوعات الشركات في المملكة العربية السعودية، ويتطلب نهجًا استراتيجيًا مع سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء ضمن قطاع الخدمات المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب وتوسيع منتجات بطاقات الشركات لتحقيق نمو المحفظة.
• إدارة وتنمية المحافظ الحالية، مع التركيز على تحقيق الإيرادات وزيادة الإنفاق وضمان ولاء العملاء.
• تنمية والحفاظ على علاقات عملاء رفيعة المستوى مع المديرين الماليين وقادة المالية في المؤسسات الشركات الرئيسية.
• دعم تطوير المنتجات ومبادرات التحسين وتنفيذ استراتيجيات التسويق للمنتجات التجارية الجديدة والحالية.
• قيادة جهود تمكين المبيعات وتوفير التدريب المباشر لفرق العلاقات والمبيعات.
• التعاون بفعالية مع إدارات المخاطر والامتثال والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لضمان عمليات تنفيذ سلسة.
• قيادة اكتساب وتوسيع عملاء الشركات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لمختلف منتجات البطاقات التجارية، بما في ذلك بطاقات الشركات وبطاقات المشتريات وبطاقات السفر والترفيه.
• إدارة وتنمية محفظة شركات متنوعة لتحقيق إيرادات مستدامة ونمو الإنفاق وزيادة الحصة السوقية.
• بناء علاقات قوية مع رؤساء الأقسام المالية وفرق المشتريات وأصحاب المصلحة في الخزانة داخل المؤسسات العميلة.
• تحديد حالات الاستخدام الجديدة والقطاعات الصناعية المستهدفة لتعميق اختراق البطاقات واستخدامها.
• المساهمة في استراتيجيات التسعير وعروض القيمة والنماذج التجارية التي تتماشى مع ديناميكيات سوق المملكة العربية السعودية.
• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق، بما في ذلك تمكين المبيعات والتدريب لمديري العلاقات وفرق المبيعات.
• تنسيق العناية الواجبة للعملاء وعمليات الإعداد والتنفيذ للعملاء الجدد والحاليين.
• امتلاك وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية الرئيسية، بما في ذلك الإيرادات والإنفاق والتفعيل والاستخدام والاحتفاظ بالعملاء.
• إجراء تحليل شامل للمنافسين والمقارنات المعيارية للسوق لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحديد مواضع المنتجات.
• التوصية بتحسينات العمليات وتعزيزات السياسات لرفع مستوى تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة إلزامية؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات مطلوبة، مع تفضيل قوي لـ 15+ سنة في مجال الخدمات المصرفية أو المالية أو المدفوعات، مع التركيز بشكل خاص على البطاقات التجارية أو الخدمات المصرفية للشركات أو مدفوعات B2B.
• نجاح مثبت في إدارة وتنمية محافظ الشركات الكبيرة ضمن بيئات سوق تنافسية.
• خبرة عملية في إطلاق منتجات البطاقات وتنفيذ المنصات واستراتيجيات تمكين المبيعات.
• خلفية قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاعل بفعالية مع فرق الأعمال والمخاطر والعمليات والتكنولوجيا.
• خبرة سابقة في مجال الخدمات المصرفية أو حلول المدفوعات والبطاقات الرقمية أو صناعة التكنولوجيا المالية ضرورية.
• الخبرة الإقليمية، بما في ذلك العمل ضمن منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة، مطلوبة.
• يفضل خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي، ويعتبر التعرض لسوق المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في البطاقات التجارية والخدمات المصرفية للشركات.
• إتقان مدفوعات B2B وفهم أنظمة الدفع والمنصات الرقمية.
• قدرة مثبتة في إطلاق منتجات البطاقات وتنفيذ المنصات.
• قدرات قوية في تمكين المبيعات وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية ممتازة لتحليل البيانات واستكشاف أخطاء مشكلات الدفع وإصلاحها.
• مهارات اتصال فعالة، كتابية وشفوية، مع قدرات عرض قوية.
• فهم لسير عمل النظام، أساسيات الأمان، والتقنيات الصناعية ذات الصلة.
• معرفة باللوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمدة 12 شهرًا. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا وعرضًا) إلزامية. الطلاقة في اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

عن دور مسؤول المطالبات الأول

تبحث شركة فينشرش فريس ري كيه إس إيه عن مسؤول مطالبات أول لإدارة عملية إعادة التأمين الشاملة للمطالبات. هذا الدور أساسي لضمان التسويات في الوقت المناسب وتقديم خدمة فعالة للعملاء والشركاء. يشمل المنصب التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة والحفاظ على سجلات دقيقة في بيئة مهنية وتعاونية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ومعالجة مطالبات إعادة التأمين من الإخطار الأولي حتى التسوية والإغلاق.
• مراجعة وثائق المطالبات للتأكد من اكتمالها ودقتها والتزامها بالشروط التعاقدية.
• التواصل مع شركات التأمين والعملاء وخبراء تسوية الخسائر ومعيدي التأمين لتقديم المطالبات والمتابعة.
• مراقبة استردادات المطالبات وضمان التحصيل الفوري من معيدي التأمين.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمطالبات وضمان اتباع إجراءات التوثيق والملفات المناسبة.
• متابعة المطالبات المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة للحالة للعملاء والإدارة.
• تحليل اتجاهات المطالبات وإعداد التقارير والإحصاءات والمعلومات الإدارية ذات الصلة.
• المساعدة في حل قضايا المطالبات المعقدة والنزاعات مع معيدي التأمين والأطراف الأخرى.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الخدمة.
• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة معالجة المطالبات وجودة الخدمة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في التأمين أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في مجال التأمين أو إعادة التأمين أو إدارة المطالبات.
• فهم قوي لعمليات مطالبات إعادة التأمين والتوثيق وإجراءات الاسترداد.
• خبرة مثبتة في العمل مع شركات التأمين ومعيدي التأمين والوسطاء وخبراء تسوية الخسائر.

المهارات المطلوبة

• إدارة المطالبات
• عمليات مطالبات إعادة التأمين
• إدارة الوثائق
• إجراءات الاسترداد
• إدارة أصحاب المصلحة (شركات التأمين، معيدي التأمين، الوسطاء، خبراء تسوية الخسائر)
• مهارات تحليلية
• مهارات التفاوض
• مهارات حل المشكلات
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office
• الإلمام بأنظمة إدارة المطالبات.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Ecolab عن مستشار حماية علامة تجارية ثانٍ للانضمام إلى قسم EcoSure، المتخصص في برامج حماية العلامات التجارية. هذا الدور أساسي لدفع التميز التشغيلي ودعم العملاء في الحفاظ على معايير علامة تجارية عالية لتعزيز نمو الأعمال. سيكون مستشار حماية العلامة التجارية خبيرًا في مجالات مثل تجربة الضيف، وسلامة الأغذية، والصحة العامة، وسلامة مكان العمل، وجودة المنتج. يشمل المنصب العمل مع علامات تجارية بارزة في صناعة الضيافة، بما في ذلك خدمات الطعام والفنادق، بالإضافة إلى المتاجر الصغيرة ومرافق الرعاية طويلة الأجل ومقدمي الخدمات.

يوفر هذا المنصب فرصة لمعالجة التحديات العالمية الهامة المتعلقة بالمياه النظيفة والغذاء الآمن والبيئات الصحية. تلتزم Ecolab بتطوير الموظفين، وتوفير مسار وظيفي محدد في العمليات أو التدريب أو المبيعات أو القيادة. سيستفيد الموظفون من منظمة داعمة تقدر التنوع والشمول والمشاركة، إلى جانب حزمة مزايا شاملة وبرنامج تدريب مدفوع قوي مصمم للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات متنوعة لحماية العلامة التجارية في مواقع العملاء، باستخدام منهجيات الاستشارة والتدريب والتوجيه لتلبية توقعات العملاء ومتطلبات البرنامج المحددة، وبالتالي حماية علامتهم التجارية وتحسين رضا الضيوف.
• تطوير وتقديم عروض تقديمية موجزة للنتائج للمديرين التنفيذيين الرئيسيين على مستوى الممتلكات، مع توصيل دقيق للتقييمات الموضوعية للمواقع المعينة ومجالات التحسين والتوصيات القابلة للتنفيذ.
• التعاون مع فرق EcoSure و Ecolab الأخرى لتحديد وحل تحديات العملاء.
• إكمال عدد مدرج في الميزانية من زيارات العملاء أسبوعيًا، مع ضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية خلال كل تفاعل.
• استخدام تقنية إدارة علاقات العملاء (CRM) للتخطيط الفعال وجهاز لوحي لوظائف العمل الأساسية.
• دعم مبادرات النمو لكل من Ecolab وعملائها.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة وخبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة.
• الاستعداد لإجراء زيارات تشغيلية في الفنادق والمطاعم والمتاجر الصغيرة وقطاع التعليم والرعاية الصحية ومرافق كبار السن، والتي تتضمن التفاعل مع الموظفين والمقيمين.
• إتقان التقنيات والبرامج الحالية، بما في ذلك أنظمة Android و Apple، و Zoom، وحزمة Microsoft (PowerPoint، Excel، Word، Outlook).
• رخصة قيادة سارية وسجل قيادة مقبول.
• جواز سفر ساري المفعول.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي بشكل متقطع حسب ما تقتضيه احتياجات العمل.
• يجب أن يكون قادرًا على التواجد حول الأطعمة المصنوعة من أو مع المنتجات الحيوانية، وكذلك الأطعمة المصنوعة من أو مع مسببات الحساسية الرئيسية، ولمسها، وربما استهلاكها.
• القدرة على رفع وحمل ما يصل إلى 25 رطلاً.
• القدرة على فحص ملاعب العملاء عن طريق التسلق والزحف في الأماكن الضيقة والنزول من الزلاقات الأنبوبية.
• القدرة على الانحناء والقعود والتحول وتعديل الحركة لتقييم المناطق المنخفضة على الأرض والعلوية.
• القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة في مواقع العملاء.
• الاستعداد للقيادة أو السفر بالطائرة إلى مواقع العملاء حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الاستشارة والتدريب والتوجيه.
• إتقان تقنية إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الإلمام بأنظمة Android و Apple.
• إتقان حزمة Microsoft: PowerPoint، Excel، Word، و Outlook.
• امتلاك رخصة قيادة سارية وجواز سفر ساري المفعول.
• القدرات البدنية بما في ذلك رفع وحمل 25 رطلاً، وفحص ملاعب الأطفال عن طريق التسلق والزحف، والانحناء، والقعود، والوقوف/المشي لفترات طويلة.
• خبرة قيادية في عمليات الضيافة.
• خدمة عملاء على مستوى عالٍ ومهارات استشارية متقدمة.
• القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة، والعمل بكفاءة ضد المواعيد النهائية.
• مهارات تخطيط وتنظيم قوية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل، وإظهار المبادرة، والحكم السليم، ومهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات المتفوقة.
• كفاءات مثبتة في التركيز على العملاء، والتواصل الفعال، والتخطيط والمواءرة، والذكاء الشخصي، والمرونة، والقدرة على التكيف مع المواقف، وتحقيق النتائج.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل ضمن قسم EcoSure في Ecolab، ويتبع للمدير الإقليمي. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتم العمل في الرياض. لا يشمل المنصب الإشراف على الآخرين. قد يكون السفر إلى مواقع العملاء، بما في ذلك القيادة أو السفر بالطائرة، مطلوبًا. لا يتوفر دعم الهجرة لهذا المنصب.

عن الدور

HKA هي شركة استشارات عالمية متخصصة في تخفيف المخاطر، وتسوية المنازعات، وشهادة الخبراء، ودعم التقاضي. تركز الشركة على توقع التحديات المعقدة والتحقيق فيها وحلها من خلال خبرات متعددة التخصصات. بصفتهم مستشارين مستقلين موثوقين وخبراء ومستشارين، تقدم HKA حلولاً للعملاء في القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء العالم، لا سيما في المواقف التي تنطوي على عدم اليقين والنزاعات وتجاوز الميزانية للمشاريع. يتمتع خبراؤهم بسجل حافل في الشهادات العالمية في مسائل الكمية والتأخير والهندسة والأضرار التجارية الهامة.

بصفتك مستشارًا إداريًا ضمن ممارسة الكميات، ستكون مسؤولاً عن تسليم المشاريع، وضمان الجودة الفنية، والأداء التجاري، ورضا العملاء. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع كبار أعضاء الفريق، والمساهمة في نجاح المشاريع، وبناء علاقات العملاء، وتعزيز الحضور السوقي لـ HKA. يوفر المنصب بيئة تعاونية لتطوير الخبرات الفنية والمساهمة في المشاريع ذات التأثير العالي.

المسؤوليات الرئيسية

• إنتاج مخرجات فنية عالية الجودة ضمن مجالات التخصص المحددة، مع ضمان الدقة والوضوح والتميز المهني.
• تنفيذ مسؤوليات إدارة المشاريع بما يتماشى مع معايير HKA، ودعم النتائج التجارية والجودة ونتائج العملاء.
• امتلاك التطوير المهني، والسعي بنشاط للحصول على فرص لتوسيع القدرات الفنية والاستشارية.
• بناء علاقات إيجابية وموثوقة مع العملاء، والعمل كنقطة اتصال موثوقة وتعزيز الثقة طويلة الأجل.
• دعم مبادرات تطوير الأعمال، بما في ذلك المشاركة في المناقصات والعروض، وتمثيل HKA في فعاليات التواصل، والعمل كسفير للعلامة التجارية من خلال جودة العمل والمشاركة.
• فهم وإدارة مخاطر المشروع، وإظهار الوعي بالاعتبارات التجارية وتطبيق حكم سليم.
• مساعدة الخبراء في صياغة واختبار الآراء ضمن مجالات التخصص المحددة، حيثما ينطبق ذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل فني ذو صلة (درجة علمية أو ما يعادلها)، أو شهادة تعليم عالٍ.
• يفضل الحصول على مؤهل فني بعد الدراسات العليا ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل ضمن صناعة الهندسة والإنشاءات أو مجال ذي صلة.
• يفضل خبرة في دعم أو إدارة مشاريع العملاء.
• خبرة في تخصص فني معين، مثل الجدولة، أو تحليل التكاليف، أو إدارة العقود، أو مجال تخصص محدد.
• الرغبة في الحصول على عضوية في هيئة مهنية ذات صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في حل المشكلات.
• الوعي التجاري.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني.
• نهج مسؤول ومهني.
• قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة.
• إدارة المشاريع.
• بناء علاقات العملاء.
• دعم تطوير الأعمال.
• إدارة مخاطر المشروع.

الموقع وبيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. في HKA، تدعم الثقافة النمو والتعلم المستمر والتطوير الوظيفي. ستعمل مع الزملاء، وتشارك المعرفة، وتساهم في بناء فرق مشاريع عالية الأداء. تلتزم HKA بتعزيز بيئة شاملة وترحيبية لمجموعة متنوعة من الموظفين وهي مكرسة للتحسين المستمر لاستراتيجيتها للمساواة والتنوع والشمول. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس الجدارة ودون النظر إلى الخصائص المحمية، بما يتوافق مع التشريعات المحلية.

عن الدور

تبحث مجموعة PayTech عن مدير أول لقيادة نمو وتوسع محفظة البطاقات التجارية ومدفوعات B2B الخاصة بها داخل المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور الحضوري على دفع اكتساب العملاء من الشركات، وتوسيع فرص الموردين القابلة للدفع بالبطاقات، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية للبنك مع عملاء المؤسسات. المنصب عبارة عن عقد لمدة 12 شهرًا، مع إمكانية التمديد، ومقره في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو كبير في محفظة البطاقات التجارية عبر قطاعات الشركات الكبيرة والسوق المتوسطة.
• تحديد والاستفادة من الفرص ضمن مدفوعات موردي B2B لزيادة انتشار البطاقات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للانتقال إلى السوق تتماشى مع أولويات الأعمال الإقليمية.
• إدارة ورعاية العلاقات مع مجموعة متنوعة من عملاء الشركات، بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات الكبيرة.
• وضع البنك كمستشار موثوق به للعملاء، وتقديم حلول لمدفوعات الموردين وتحسين رأس المال العامل.
• دعم تطوير منتجات جديدة والإطلاق التجاري الناجح لحلول البطاقات.
• التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر أقسام الخدمات المصرفية للمعاملات وإدارة المخاطر والعمليات.
• إجراء تحليل شامل للسوق والمنافسين لتعزيز عروض المنتجات والاتجاه الاستراتيجي باستمرار.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 12 إلى 18 عامًا من الخبرة التقدمية في الخدمات المصرفية للشركات أو المدفوعات أو البطاقات التجارية.
• خبرة قوية مثبتة في مدفوعات B2B وإدارة عملاء الشركات.
• سجل حافل بالنجاح في مبادرات تطوير الأعمال وتحقيق أهداف نمو الإيرادات.
• خبرة في إدارة محافظ الشركات وقيادة فرق متعددة الوظائف.
• خبرة قوية عبر أسواق الخدمات المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية.
• خبرة سابقة ضمن صناعة الخدمات المصرفية أو حلول الدفع والبطاقات الرقمية أو التكنولوجيا المالية مطلوبة.
• يفضل الإلمام باللوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.

المهارات والقدرات المطلوبة

• مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ضرورية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، تشمل القدرات الكتابية والشفوية والتقديمية. تعتبر الطلاقة في اللغة العربية ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن منظمة مصفوفة سريعة الخطى أمر بالغ الأهمية.
• القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف مشكلات الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.
• فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وسير عمل النظام وأساسيات الأمان وتقنيات الصناعة ذات الصلة.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب عقد لمدة 12 شهرًا، مع إمكانية التمديد، ومقره في الرياض. يعمل الدور ضمن وظيفة الخدمات المصرفية للشركات / المدفوعات / البطاقات التجارية، ويتطلب مرشحًا يمكنه الازدهار في بيئة منظمة مصفوفة سريعة الخطى.

عن الدور

تبحث شركة يو سي سي القابضة عن فني متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في بيئة صناعية. سيكون الفني مسؤولاً عن تركيب وصيانة وإصلاح وخدمة المعدات والأدوات الميكانيكية والكهربائية، مع توفير الدعم الفني للعمليات. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على وظائف المعدات وإدارة مخزون قطع الغيار لمهام الصيانة المجدولة والمتوقعة. يعد الفهم القوي للوائح السلامة والقدرة على استكشاف مشكلات المعدات وإصلاحها أمرًا ضروريًا.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء مهام ماهرة وشبه ماهرة تتعلق بتركيب وصيانة وإصلاح وخدمة المعدات الكهربائية.
• أداء مهام ماهرة وشبه ماهرة تتعلق بتركيب وصيانة وإصلاح وخدمة المعدات الميكانيكية.
• تركيب وصيانة وإصلاح الأدوات حسب الحاجة.
• تقديم الدعم الفني للموظفين للعمليات الجارية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع متطلبات السلامة المعمول بها.
• التواصل والتنسيق بفعالية مع الإدارات الأخرى حسب الضرورة لضمان سلاسة العمليات.
• إدارة وضمان توفر قطع الغيار الميكانيكية والكهربائية لكل من وظائف الصيانة المجدولة والمتوقعة.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في الهندسة الكهربائية أو شهادة فنية ذات صلة.
• دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة فنية ذات صلة.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم.

المهارات المطلوبة

• إتقان تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الميكانيكية.
• إتقان تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية.
• خبرة في تركيب وصيانة وإصلاح الأدوات.
• القدرة على تقديم دعم فعال للموظفين الفنيين.
• فهم قوي وتطبيق للامتثال لمتطلبات السلامة.
• مهارات في إدارة قطع الغيار.
• معرفة باللوائح القانونية.
• معرفة بمعايير الصحة والسلامة.
• كفاءة في استكشاف أخطاء المعدات وإصلاحها.
• القدرة على تشغيل المعدات الأساسية.
• القدرة على إجراء تحليل أساسي للأسباب الجذرية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر فرصة لتطوير المهارات ضمن بيئة صناعية ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة سيسترا العربية (SYSTRA Arabia) عن مدير تجاري/عقود يتمتع بخبرة في مشاريع السكك الحديدية والمترو. يشمل هذا الدور، الذي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية بالتعاون الوثيق مع عميل رئيسي. سيشرف المنصب على جميع جوانب إدارة التكاليف والعقود والمشتريات والمخاطر لمبادرات السكك الحديدية الرئيسية. سيسترا هي مجموعة هندسية واستشارية عالمية تركز على النقل العام والتنقل المستدام.

هذا المنصب الاستراتيجي مناسب لمحترف متمرس يتمتع بخبرة دولية واسعة، بما في ذلك مهام مهمة في الشرق الأوسط. يتطلب الدور تقديم توجيهات تجارية وتعاقدية خبيرة للقيادة العليا، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة، وامتلاك فهم عميق لصناعة السكك الحديدية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير ومفاوضة وإدارة العقود لمشاريع السكك الحديدية، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل.
• ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومراقبة أداء العقود بشكل استباقي، وتحديد المشكلات أو المخاطر المحتملة.
• إدارة التعديلات وأوامر التغيير والتنويعات، وحماية مصالح كل من العميل والمشروع المشترك (JV).
• تقديم المشورة الاستراتيجية لفرق المشروع بشأن مسائل العقود المعقدة، بما في ذلك تفسير الشروط والأحكام وأفضل الممارسات.
• تحديد وتقييم المخاطر التجارية ضمن محفظة المشاريع، وتطوير استراتيجيات التخفيف وتعظيم فرص العملاء.
• تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر الاستباقية لتحديد وإدارة التزامات ومسؤوليات العميل والمشروع المشترك بفعالية.
• تقديم المشورة بشأن الآثار التجارية لتأخيرات المشاريع والمطالبات والنزاعات والقضايا الأخرى المتعلقة بالعقود، وحماية مصالح العميل.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع المسائل التجارية والتعاقدية، وإدارة العلاقات مع العميل وشركاء المشروع المشترك والمقاولين وأصحاب المصلحة.
• الحفاظ على علاقات عمل قوية مع شركاء المشروع المشترك، وضمان التواصل الفعال وتوافق الأهداف التجارية.
• دعم العميل في مفاوضات العقود لتحقيق اتفاقيات عادلة وشفافة ومفيدة للطرفين.
• مراقبة وإعداد تقارير عن الأداء المالي للمشروع، وحماية المصالح المالية للعميل وضمان توافق التكاليف والميزانيات والتوقعات.
• إعداد وتقديم تقارير تجارية مفصلة للإدارة العليا والعميل وشركاء المشروع المشترك، تغطي المخاطر والوضع المالي وتقدم مفاوضات العقود.
• ضمان إصدار الفواتير ومعالجة المدفوعات في الوقت المناسب وبدقة وفقًا لشروط العقد لكل من العميل والمشروع المشترك.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة التعاقدية والتجارية للوائح والقوانين ومعايير الصناعة والأطر الخاصة بالمشروع المشترك ذات الصلة.
• تعزيز الامتثال لإجراءات حوكمة المشروع المشترك والالتزامات التعاقدية.
• تقييم الجدوى التجارية لفرص المشاريع الجديدة وتقديم المشورة بشأن هيكلة العقود أو الاتفاقيات الجديدة.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات الناشئة والقوانين وظروف السوق التي تؤثر على قطاع السكك الحديدية، وتقديم المشورة للعميل بشأن تعديلات العقود اللازمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون أو الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• درجة الزمالة (مثل RICS، CIPS، أو ما يعادلها) أو عضوية في هيئة مهنية ذات صلة.
• خبرة مثبتة عادةً لمدة +20 عامًا في إدارة العقود التجارية ضمن قطاعات السكك الحديدية أو البنية التحتية أو الإنشاءات.
• معرفة معمقة بمعايير ولوائح وممارسات التعاقد في صناعة السكك الحديدية.
• خبرة في قانون العقود التجارية وإدارة المخاطر وحل النزاعات والإدارة المالية.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعلاقات الشخصية، مع القدرة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة.
• مهارات قيادية قوية، مع القدرة على قيادة الفرق وتدريب المواهب وإحداث التغيير. يجب أن يكون المرشح مستعدًا وقادرًا على أن يكون "منفذًا" و "مؤثرًا" على حد سواء.
• القدرة على إنشاء وكتابة العقود وطلبات تقديم العروض لأعمال المشروع.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام، والتركيز على التفاصيل.
• مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير التقارير والمراسلات المكتوبة بوضوح وإيجاز.

المهارات المطلوبة

• قانون العقود التجارية
• إدارة المخاطر
• حل النزاعات
• الإدارة المالية
• التفاوض
• التواصل
• مهارات العلاقات الشخصية
• القيادة
• صياغة العقود
• طلبات تقديم العروض (RFPs)
• إدارة الوقت
• التنظيم
• تحديد الأولويات
• تعدد المهام
• الانتباه للتفاصيل
• معايير صناعة السكك الحديدية
• لوائح السكك الحديدية
• ممارسات التعاقد في السكك الحديدية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع عميل رئيسي وشركاء المشروع المشترك في مبادرات السكك الحديدية الرئيسية.

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مواطن سعودي ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض كرئيس للسياسات والشؤون التنظيمية. سيتحمل هذا الدور المحوري مسؤولية قيادة تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات المنظمة وأطر الحوكمة ومبادرات الامتثال. سيضمن المرشح المثالي التوافق مع جميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة وتقديم التوجيه الاستراتيجي لدعم تحقيق أهداف المنظمة. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة كبيرة لتشكيل التأثير على المشهد التنظيمي والسياسي داخل المنظمة، مما يضمن حوكمة قوية والالتزام بأفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التطوير الشامل والمراجعة الدقيقة والتنفيذ الفعال لسياسات المنظمة وأطر الحوكمة القوية والمبادئ التوجيهية التنظيمية الأساسية.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لجميع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها ومعايير الحوكمة الراسخة.
• تقديم دعم استشاري متخصص في السياسات والشؤون التنظيمية لوحدات الأعمال المختلفة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المنظمة.
• الإشراف على دورة حياة السياسة بأكملها، بما في ذلك الصياغة والتحديث في الوقت المناسب والتوحيد القياسي وعمليات التنفيذ الناجحة.
• تطوير ومراقبة أطر الامتثال بجدية، وإنشاء آليات تصعيد واضحة، وصياغة خطط عمل تصحيحية فعالة.
• إجراء دورات توعية إعلامية بالسياسات وتقديم توجيهات واضحة بشأن جميع الأمور المتعلقة بالحوكمة والامتثال.
• مراقبة التغييرات في المشهد التنظيمي بشكل استباقي وتقييم تأثيرها المحتمل على عمليات المنظمة.
• إعداد تقارير مفصلة وتقديم توصيات استراتيجية بشأن نتائج الامتثال وفعالية السياسات والمخاطر التنظيمية المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في القانون أو الدراسات القانونية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في مجالات السياسات أو الحوكمة أو الشؤون التنظيمية أو الامتثال أو الأدوار الاستشارية القانونية.
• معرفة قوية مثبتة بمبادئ حوكمة الشركات والأطر التنظيمية ذات الصلة ومنهجيات تطوير السياسات الفعالة.
• تعتبر قدرات إدارة أصحاب المصلحة الاستثنائية والمهارات التحليلية القوية ضرورية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• تطوير السياسات
• الشؤون التنظيمية
• الحوكمة
• الامتثال
• إدارة أصحاب المصلحة
• المهارات التحليلية

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث مجموعة الفطيم، وهي شركة أعمال إقليمية متنوعة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، عن مدير سلسلة توريد ذي خبرة. سيقود هذا الدور وظيفة سلسلة توريد قطع الغيار من البداية إلى النهاية لعلامتي BYD و Denza في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ومقرها في الرياض. يعد هذا المنصب حاسمًا لتوسيع نطاق بصمة خدمات ما بعد البيع ويؤثر بشكل كبير على ربحية ما بعد البيع، وتوافر قطع الغيار، وتجربة العملاء، ويعمل كواجهة أساسية لسلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية مع الوكيل الأصلي.

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعمل عبر خمسة أقسام: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35 ألف شخص في أكثر من 20 دولة. تتعاون المجموعة مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية، مدفوعة بالالتزام بروح المبادرة والتركيز على العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة توريد قطع الغيار لـ BYD و Denza في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك التنبؤ ودورات التجديد ومعايير المخزون وإدارة التقادم.
• تطوير وصيانة نماذج التنبؤ بالطلب بما يتماشى مع نمو أسطول المركبات والموسمية والحملات التسويقية ودورات الضمان.
• وضع أهداف استراتيجية للمخزون عبر مركز التوزيع المركزي (CDC) ومواقع الفروع لتحسين معدلات الملء وضمان توافر قطع الغيار وإدارة رأس المال العامل.
• حكم مؤشرات الأداء الرئيسية للمخزون (KPIs) مثل دوران المخزون ومعدل الملء الأول والنسبة المئوية للطلبات المتأخرة والمخزون القديم ومخصصات التقادم.
• قيادة دقة المخزون من خلال إجراءات جرد دوري صارمة وروتينات حوكمة والالتزام بانضباط تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• توحيد عمليات قطع الغيار عبر جميع مواقع الفروع، بما في ذلك دورات التجديد وعمليات استبدال الطلبات العاجلة وإدارة الطلبات الطارئة.
• العمل كنظير أساسي في المملكة العربية السعودية لفرق سلسلة التوريد في المقر الرئيسي لـ BYD، وإدارة الطلبات والتخصيصات والتزامات التوريد.
• إدارة دورات طلبات الوكيل الأصلي، وإنشاء مسارات تصعيد واضحة، وضمان الحل في الوقت المناسب للنقص أو اضطرابات سلسلة التوريد.
• التفاوض على شروط التوريد، وإجراء مراجعات الأسعار، ووضع التزامات مستوى الخدمة مع الوكلاء الأصليين والبائعين الخارجيين.
• الإشراف على الخدمات اللوجستية الواردة والصادرة، بما في ذلك التخليص الجمركي وتحسين الشحن والتوزيع الفعال للميل الأخير إلى الفروع.
• قيادة إنتاجية المستودعات وتحسين تخطيط المستودعات وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• تقديم مراجعات شاملة لأداء سلسلة التوريد شهريًا لفرق ما بعد البيع وقيادة العلامات التجارية.
• تطوير وصيانة لوحات المعلومات التي توفر رؤى حول صحة المخزون وأداء طلبات الوكيل الأصلي وتوافر الفروع.
• الشراكة مع أقسام ما بعد البيع والخدمة والمبيعات والمالية وتكنولوجيا المعلومات لمواءمة قرارات سلسلة التوريد مع الأولويات التجارية.
• تقديم دعم سلسلة التوريد لافتتاح فروع جديدة وتوسعات العلامات التجارية والاستعداد لإطلاق المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة احترافية في سلسلة التوريد (مثل CPIM، CSCP).
• حد أدنى من 13 إلى 20 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة سلسلة توريد قطع غيار السيارات.
• تعرض قوي وسجل حافل في عمليات مركز التوزيع المركزي (CDC) وعمليات الفروع وإدارة الوكيل الأصلي (OE).
• نجاح مثبت في تأسيس أو تحويل عمليات قطع الغيار ضمن شبكات موزعين متعددة الفروع.
• معرفة عملية قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بالسيارات وأدوات إعداد تقارير ذكاء الأعمال (BI).
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• عقلية تجارية وتحليلية قوية مع فهم عميق لاقتصاديات قطع غيار السيارات.
• قدرة عملية في تخطيط المخزون والتنبؤ بالطلب.
• قدرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة من الوكيل الأصلي/الوكيل على مستوى المقر الرئيسي (HQ).
• توجه نحو التميز التشغيلي عبر عمليات مركز التوزيع المركزي (CDC) وعمليات الفروع.
• إتقان أدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وذكاء الأعمال (BI) المتقدمة، بما في ذلك SAP و Oracle و Kerridge و Power BI.
• مهارات قيادية قوية وتطوير الفريق.
• قدرات ممتازة في التفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار، خاصة تحت الضغط.
• خبرة في استراتيجية وتخطيط سلسلة التوريد، وإدارة وعمليات المخزون، وإدارة الوكيل الأصلي والبائعين، والمستودعات والخدمات اللوجستية، وإعداد التقارير والتحليلات، وإدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن قسم السيارات في الفطيم، مع دعم خاص لعلامتي BYD و Denza.

عن الدور

MUHIDE هي منصة تركز على المصادقة على معاملات التجارة بين الشركات (B2B) وحوكمتها داخل المملكة العربية السعودية. باستخدام تقنية البلوك تشين، تحول MUHIDE مستندات التجارة إلى عقود ذكية، مما يضمن الامتثال الكامل لقانون المعاملات الإلكترونية في المملكة العربية السعودية. تتمثل مهمة الشركة في تمكين الشركات السعودية من إجراء المعاملات بثقة من خلال ربطها بالمؤسسات المالية للحصول على تمويل تفضيلي. تشهد MUHIDE نموًا وتبحث عن مدير مبيعات وتطوير أعمال لدعم جهود التوسع في الرياض.

هذا الدور أساسي لدفع نمو MUHIDE من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات B2B. يتضمن المنصب توسيع قاعدة المشتركين بين المشترين والبائعين على حد سواء، مع التركيز على البيع الاستشاري القائم على القيمة للشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) وحسابات المؤسسات. سيدير مدير المبيعات وتطوير الأعمال خط أنابيب المبيعات من البحث عن العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات وتنمية الشراكات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتنفيذ استراتيجية مبيعات B2B شاملة لتنمية قاعدة مشتركي MUHIDE بين المشترين والبائعين.
• دفع نمو اشتراكات SaaS من خلال البيع الاستشاري القائم على القيمة للشركات الصغيرة والمتوسطة وحسابات المؤسسات.
• بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات كامل، يشمل البحث عن العملاء المحتملين، وإجراء عروض توضيحية للمنتج، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• تطوير وتنمية الشراكات الاستراتيجية ضمن قطاعات التصنيع والبناء والمشتريات.
• التعاون الوثيق مع فرق المنتج ونجاح العملاء لزيادة الاحتفاظ بالعملاء وتحديد فرص البيع الإضافي.
• تمثيل MUHIDE في الفعاليات التجارية والمنتديات الصناعية وفرص التواصل في جميع أنحاء الرياض.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في مبيعات منصات SaaS أو الاشتراكات B2B.
• سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار.
• فهم قوي لمشهد الأعمال السعودي، مع معرفة محددة في قطاعات التجارة أو المشتريات أو التكنولوجيا المالية.
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل والازدهار في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.
• تعتبر الشبكة الحالية ضمن القطاعات ذات الصلة مثل البناء أو التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات منصات SaaS والاشتراكات B2B.
• الكفاءة في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• معرفة متعمقة بمشهد الأعمال السعودي، لا سيما في مجالات التجارة والمشتريات والتكنولوجيا المالية.
• قدرات استثنائية في التواصل والتفاوض.
• القدرة على التكيف والنجاح في بيئة شركة ناشئة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. MUHIDE هي شركة مدفوعة بالمهمة تتماشى مع أهداف الاقتصاد الرقمي لرؤية 2030. يقدم الدور راتبًا أساسيًا تنافسيًا مقترنًا بهيكل عمولات قائم على الأداء. هذا دور عالي التأثير يقدم ملكية كبيرة، وتعرضًا مباشرًا للقيادة، وفرصًا للنمو المهني.

عن الدور

تبحث Smith+Nephew عن أخصائي منتجات لجراحة العظام للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتنفيذ استراتيجيات التسويق والخطط التكتيكية المصممة لتسليط الضوء على مزايا منتجات S&N. سيساهم أخصائي المنتجات في زيادة الإيرادات وحصة السوق من خلال التعاون مع مديري التسويق الإقليميين، وتعزيز العلاقات القوية مع الحسابات الرئيسية، ونقل احتياجات العملاء مرة أخرى إلى الشركة. يتضمن جانب رئيسي من هذا المنصب التفاعل المباشر مع الجراحين المؤثرين، وعرض وبيع الأجهزة والغرسات الفريدة الحاصلة على براءة اختراع في بيئة غرفة العمليات.

تلتزم Smith+Nephew بتطوير التكنولوجيا التي تمكن الأفراد من العيش بلا قيود. مع وجود عالمي في 100 دولة، تدعم الشركة منتجاتها بجهود عالمية واسعة تركز على الابتكار والتطوير ودعم العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع الموزعين.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات لمختلف مجموعات العملاء، بما في ذلك الأطباء والممرضين وإدارات المشتريات وصناع القرار.
• تقديم دورات تدريبية شاملة للمنتجات.
• المساعدة في تحديد وتقييم متطلبات الدعم الميداني والتسويقي، وتقديم توصيات للإدارة.
• الحفاظ على علاقات عمل قوية مع موظفي وحدات الأعمال ومديري التسويق الإقليميين.
• العمل كقناة اتصال أساسية بين منظمة التسويق ووحدة الأعمال لمعالجة وحل المشكلات مثل مشاكل المنتج، ومخاوف الجودة، وعيوب التصنيع، والمسائل الأخرى ذات الصلة.
• العمل بفعالية في بيئة غرفة العمليات، بما في ذلك التعقيم وتقديم المساعدة أو التوجيه للجراحين بشأن زرع واستخدام وتقنيات منتجات S&N.
• تسهيل تنفيذ واعتماد استراتيجيات التسويق والتكتيكات وبرامج تثقيف العملاء على مستوى الدولة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال طبي أو مؤهل معادل.
• سنة واحدة من الخبرة في تسويق المنتجات.
• خبرة في التسويق في غرفة العمليات و/أو التسويق السريري مرغوبة للغاية.
• إتقان التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تسويق المنتجات
• التسويق في غرفة العمليات و/أو التسويق السريري
• التواصل
• حل المشكلات
• علاقات العملاء
• عروض تقديمية للمنتجات
• تدريب المنتجات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Smith+Nephew بالشمول والانتماء والمساواة، وتعزيز بيئة تحتفي بالتنوع. بالنسبة لمعظم الأدوار المهنية، يتوفر نموذج عمل هجين. توفر الشركة فرص تدريب مباشرة ومخصصة للفريق وتعتمد على التوجيه.

عن الدور

تبحث شركة جيليدز في المملكة العربية السعودية عن مدير مطالبات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور على إدارة العقود التجارية بعد التعاقد في قطاع البناء والتشييد العقاري، والمساهمة في برنامج ضخم وهام. يوفر المنصب فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة احترافية مع إدارة مطالبات معقدة وعلاقات العملاء.

بصفتك مدير مطالبات أول، ستكون مسؤولاً عن ضمان تقديم خدمات ومخرجات عالية الجودة وفقًا لإجراءات جيليدز. ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة مراسلات المقاولين، وإنشاء ودعم المطالبات، وتقديم المشورة المتخصصة لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة المشاريع لتقديم خدمات ومخرجات عالية الجودة وفقًا لإجراءات جيليدز.
• التواصل مع العملاء لتطوير علاقات قوية وتنميتها والحفاظ عليها.
• مراجعة والرد على مراسلات المقاولين التعاقدية وخطابات الإخطار.
• إنشاء ودعم الحق في تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات المتعلقة بالتأخير والتوقف.
• تقييم مستندات المقاولين للتحقق من صحتها والامتثال لأحكام العقد، وضمان إثبات واضح وقابل للتدقيق للحق والمبلغ المستحق.
• إدارة حجم كبير من المراسلات المعلقة، وضمان الردود في الوقت المناسب وتحديد الأولويات.
• تنفيذ وصيانة أنظمة تتبع المراسلات بما يتماشى مع أنظمة إدارة المستندات الخاصة بالعميل عبر أصحاب المصلحة المتعددين، وتوفير تحديثات في الوقت الفعلي.
• تنسيق الردود على الرسائل متعددة الأوجه عبر فرق الشؤون الفنية، وضبط المشاريع، والشؤون التجارية، والعقود.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة المعقدين رفيعي المستوى على مستوى العميل وشركة إدارة المشاريع (PMC).
• إنتاج وتقديم تقارير للعملاء.
• إبلاغ المديرين على الفور بأي مشاكل نشأت أو قد تنشأ في المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• عضوية المعهد الملكي للمساحين المعتمدين (MRICS)، أو زميل المعهد الملكي للمساحين المعتمدين (FRICS)، أو عضوية المعهد المعتمد للمحكمين (MCIArb)، أو ما يعادلها من شهادات مهنية.
• ماجستير في القانون (LLM)، بكالوريوس في هندسة المساحة، شهادة في القانون، أو ما يعادلها.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة العملية المثبتة بعد التخرج في إدارة المطالبات التجارية.
• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية.
• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة مع منظمة استشارية.
• خبرة في العمل بموجب عقود قائمة على الفيديك (FIDIC) (أو صيغ مشابهة لها) في سياق الشرق الأوسط.
• خبرة في مشاريع البناء الضخمة.
• وعي ببيئة مطالبات المقاولين الحالية في المشاريع السعودية الضخمة.
• مطلوب إقامة قابلة للتحويل.

المهارات المطلوبة

• إدارة المطالبات التجارية
• المراسلات التعاقدية
• مطالبات تمديد الوقت (EOT)
• مطالبات التأخير
• مطالبات التوقف
• عقود قائمة على الفيديك (FIDIC)
• مشاريع البناء الضخمة
• إدارة المطالبات بعد التعاقد
• مهارات اتصال واضحة وفعالة، شفهية وكتابية
• القدرة على استيعاب المعلومات المعقدة وتقييم المتطلبات بسرعة
• مهارات لغوية إنجليزية قوية (كتابية وشفوية)
• قدرات حل المشكلات

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع شركة جيليدز. يتضمن الدور العمل على مشاريع بناء واسعة النطاق ضمن بيئة استشارية احترافية.

عن الدور

تبحث Dentsply Sirona، أكبر شركة مصنعة للمنتجات والتقنيات المهنية لطب الأسنان في العالم، عن ممثل مبيعات إقليمي للمعدات. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة للانضمام إلى فريق عالمي يركز على تطوير رعاية المرضى ومستقبل طب الأسنان. بصفتك ممثل مبيعات إقليمي، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير إمكانات المبيعات داخل منطقتك المخصصة من خلال التأثير على أطباء الأسنان، والموزعين، وكليات طب الأسنان، والمؤسسات، والممارسات الجماعية لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات.

هذا الدور جزء من المجموعة التنظيمية MCO ويقع تحت المسمى الوظيفي العالمي لممثل مبيعات طب الأسنان. تم تصميم المنصب لدعم التطوير المهني والمساهمة في تحسين صحة الفم في جميع أنحاء العالم.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد الطلب على منتجات DENTSPLY Sirona، وإتمام المبيعات من خلال الموزعين المعتمدين أو المبيعات المباشرة حسب الاقتضاء.
• العمل كخبير للعميل في منتجات DENTSPLY Sirona الرئيسية.
• تنسيق وعقد اجتماعات المبيعات وجلسات تدريب المنتجات للعملاء، بما في ذلك التدريب وأيام الموردين مع الموزعين وفرق المبيعات عبر الهاتف.
• تقديم عروض احترافية لمجموعات من متخصصي العناية بالأسنان، بما في ذلك طلاب طب الأسنان وأقسام التعليم بعد التخرج.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموظفين الرئيسيين عبر وظائف المبيعات والسوق ذات الصلة.
• الامتثال لجميع متطلبات حوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية.
• التعاون مع معلمي السريريات لاجتماعات وعروض قادة الرأي الرئيسيين (KOL).
• المساعدة في تدريب وتوجيه زملاء المبيعات الجدد.
• صيانة وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• التعاون في برامج التسويق من خلال المراقبة وتقديم تتبع دقيق وإعداد تقارير ومتابعة.
• توضيح الفوائد التجارية والسريرية للمنتجات.
• إدارة ومعالجة شكاوى العملاء بشكل احترافي وفقًا لإجراءات DENTSPLY Sirona.
• تطبيق عملية المبيعات على حلول البيع المتنوعة والعملاء لتلبية أو تجاوز أهداف المبيعات.
• تحليل اتجاهات أعمال السوق لتطوير وتنفيذ خطة عمل إقليمية تستفيد من فرص السوق المحلية.
• تقديم تقارير عن أنشطة المنافسين عبر المنطقة، والعمل بشكل تعاوني مع فريق التسويق وقائد التجاري.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-1 سنوات من الخبرة في المبيعات أو دور ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطبيق عملية المبيعات على حلول البيع المتنوعة وأنواع العملاء.
• القدرة على تحليل اتجاهات أعمال السوق وتطوير خطط أعمال إقليمية فعالة.
• مهارات في الإبلاغ عن أنشطة المنافسين والتعاون مع فرق التسويق.
• قدرة مثبتة في توليد الطلب على المنتجات.
• خبرة قوية بالمنتج والقدرة على توضيح الفوائد التجارية والسريرية.
• خبرة في تنسيق وعقد اجتماعات المبيعات وتدريب المنتجات.
• مهارات عرض ممتازة لجمهور متنوع.
• إدارة علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الالتزام بحوكمة الشركات والامتثال التنظيمي.
• الكفاءة في إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتحديث البيانات.
• القدرة على التعاون في برامج التسويق وتقديم تتبع وإعداد تقارير دقيقة.
• براعة في إدارة ومعالجة شكاوى العملاء بشكل احترافي.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

معلومات الشركة

Dentsply Sirona هي جهة عمل تكافؤ الفرص/إجراءات إيجابية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمية. إذا كانت هناك حاجة إلى مساعدة في الطلب عبر الإنترنت بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلب تسوية إلى c@************************ مع وضع "طلب تسوية" في سطر الموضوع.

عن الدور

تبحث شركة مجد المجد للتجارة، وهي شركة تعمل في قطاعات البيع بالجملة والتموين والتصدير، عن محاسب حسابات مدينة. هذا الدور ضروري للحفاظ على الصحة المالية للشركة من خلال إدارة جميع جوانب حسابات القبض والتحصيل عبر عملياتها التجارية. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل.

هدف الدور

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو ضمان إصدار فواتير دقيقة لجميع الطلبات، وتحصيل المدفوعات على الفور أو متابعتها بنشاط، والحفاظ على أرصدة العملاء بدقة ومعلومات محدثة.

المسؤوليات الرئيسية

• تتبع التحويلات المصرفية اليومية، ومطابقتها مع الفواتير، وتأكيد استلام الدفع في نظام المحاسبة.
• تحديث أرصدة العملاء يوميًا، والتحقق من دقة جميع المعاملات المالية المسجلة.
• مراقبة الفواتير المستحقة وإرسال تذكيرات بالدفع للعملاء الذين لديهم حسابات متأخرة.
• مراجعة وتسوية جميع مدفوعات التموين، وضمان استلام المعاملات وإغلاقها في النظام.
• متابعة أوامر التصدير لتأكيد تحصيل المدفوعات وضمان المعالجة في الوقت المناسب.
• إصدار كشوفات الحساب والفواتير للعملاء عند الطلب، مع الاحتفاظ بسجلات مالية منظمة.
• إرسال كشوفات حساب دورية للعملاء الائتمانيين، مع توضيح الفواتير المستحقة والمبالغ الإجمالية المستحقة لتسهيل التحصيل.
• تتبع فواتير الائتمان وتذكير العملاء بمواعيد الدفع القادمة قبل انتهاء فترة الائتمان الخاصة بهم.
• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية تفصل المدفوعات المتأخرة، ومراجعة هذه التقارير مع العملاء وفريق المبيعات، وتحديد المشكلات التي تتطلب المتابعة.
• ضمان إغلاق جميع مستحقات العملاء والملاحظات المالية في نفس الشهر أو بحلول الأسبوع الأول من الشهر التالي.
• متابعة مدفوعات استلام المصنع من العملاء ومعالجة إيصالات الدفع المقدمة من قسم مراقبة الجودة أو مدير التسليم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات متابعة ممتازة.
• خبرة في أنظمة المحاسبة أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوبة؛ خبرة في نظام Odoo ميزة كبيرة.
• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel للتتبع المالي وإعداد التقارير.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.

المهارات المطلوبة

• إدارة حسابات القبض
• التحصيل
• دقة المعاملات المالية
• تذكيرات الدفع
• التسوية
• إصدار كشوفات الحساب
• إصدار الفواتير
• إعداد تقارير المدفوعات المتأخرة
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (خبرة Odoo ميزة إضافية)
• برنامج Microsoft Excel
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات المتابعة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تؤسس نون - التعليم للجميع مدرسة ثانوية أمريكية جديدة في المملكة العربية السعودية وتبحث عن معلمين للرياضيات والفيزياء. يتضمن هذا الدور المساهمة في التطوير الأساسي لبرنامج أكاديمي، مع التركيز على تصميم مناهج صارمة وجذابة ومدعومة بالتكنولوجيا. يشكل هذا المنصب جزءًا من نموذج تعليمي مبتكر وهجين يدمج المعلمين عن بعد والميسرين داخل الفصل الدراسي وتجارب التعلم المعززة بالتكنولوجيا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب تدريس الرياضيات والفيزياء للصفين التاسع والعاشر. إنه ليس دورًا تدريسيًا تقليديًا، بل فرصة لتشكيل وتقديم نهج تعليمي حديث بشكل فعال. قد يتم أداء الدور عن بعد، دون الحاجة إلى الانتقال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم فصول جذابة في الفيزياء والرياضيات للصفين التاسع والعاشر، بما يتماشى مع المنهج الدراسي المحدد ونتائج التعلم، بدءًا من أغسطس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتكييف وتحسين خطط الدروس والمواد التعليمية باستمرار لتحسين تعلم الطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام التكنولوجيا التعليمية (EdTech) والأدوات الرقمية بفعالية لتعزيز مشاركة الطلاب، وتقديم تعليم متمايز، وتشجيع المشاركة النشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفريق الأكاديمي الأوسع لتحسين محتوى المنهج وطرق التدريس ورحلات تعلم الطلاب الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تدريس مناهج الرياضيات والفيزياء التي تتماشى مع معايير ولاية كاليفورنيا الأساسية المشتركة (CCSS) ومعايير الجيل القادم للعلوم (NGSS) في المدارس الثانوية الأمريكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تصميم و/أو تقديم مناهج الرياضيات والفيزياء للطلاب الذين قد تكون اللغة الإنجليزية لغتهم الثانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مؤهل تدريسي معترف به، مثل بكالوريوس/ماجستير في مجال التخصص، أو TESOL، أو CELTA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة التدريسية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل بدوام كامل، من الأحد إلى الخميس (توقيت جرينتش + 3)، مع مرونة محتملة لنصف يوم صباح الأحد ونصف يوم الجمعة إذا كان مفضلاً على يوم الأحد كاملاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تدريس مجموعات عبر الإنترنت تضم 5 طلاب أو أكثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون متحدثًا أصليًا للغة الإنجليزية من بلد ناطق باللغة الإنجليزية (مثل الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، جنوب أفريقيا، أستراليا).</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك اتصال إنترنت موثوق به وإعداد فيديو احترافي للتدريس عن بعد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تدريس مناهج الرياضيات والفيزياء بما يتماشى مع معايير CCSS و NGSS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تصميم و/أو تقديم مناهج الرياضيات والفيزياء للطلاب الذين لغتهم الإنجليزية هي لغة ثانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تدريس مجموعات عبر الإنترنت تضم 5 طلاب أو أكثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالذكاء الاصطناعي أو أدوات وموارد التكنولوجيا التعليمية الناشئة في التدريس يعد ميزة كبيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو جزء من أكاديمية نون، وهي منصة تكنولوجيا تعليمية رائدة في الشرق الأوسط تخدم أكثر من 14 مليون طالب ومعلم. تهدف الشركة إلى تحويل تجربة الفصل الدراسي المادي من خلال التعلم الاجتماعي الجماعي الجذاب والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد يتم أداء الدور عن بعد أو بشكل هجين إذا كان الفرد مقيمًا في المملكة العربية السعودية. المنطقة المحددة لهذه المبادرة هي منطقة الرياض، والمدينة هي الرياض. نوع العمل هو دوام كامل.</p>