وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث شركة بيت الطوابل عن مدير عقارات ذي خبرة لقيادة عمليات البحث عن المواقع، وتقييم المواقع، والتفاوض على عقود الإيجار، والتوسع العقاري لأعمالها المتنامية متعددة المواقع. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد المواقع ذات الإمكانات العالية، وبناء العلاقات مع الملاك والمطورين، ودعم خطط التوسع الاستراتيجية، وضمان توافق المواقع الجديدة مع المعايير التجارية والتشغيلية ومعايير العلامة التجارية للشركة. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لسوق العقارات، ومهارات تفاوض قوية، وفطنة مالية، وسجل حافل في إدارة المشاريع العقارية من الاختيار إلى التسليم.

سيتعاون مدير العقارات مع الإدارات الداخلية لتقييم الفرص، وإدارة متطلبات التأجير، وتتبع جداول المشاريع، والمساهمة في الإطلاق الناجح للمواقع الجديدة. يوفر هذا المنصب فرصة لتشكيل البصمة المادية للمؤسسة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم والتوصية بالمواقع المناسبة للفروع أو المنافذ أو المكاتب أو المستودعات أو غيرها من المرافق التجارية الجديدة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة، بما في ذلك تحليل المنافسين، ودراسات مناطق الجذب، ومراجعات حركة الزوار، وتقييمات جدوى مفصلة للمواقع.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الملاك والمطورين والوسطاء ومشغلي مراكز التسوق واستشاريي العقارات.
• قيادة وإدارة جميع جوانب مفاوضات عقود الإيجار والمناقشات التجارية والتجديدات والتعديلات واتفاقيات العقارات ذات الصلة.
• مراجعة شروط الإيجار ورسوم الخدمات وشروط عقود الإيجار ومتطلبات التسليم وفترات التجهيز وتقييم المخاطر التجارية المرتبطة بكل عقار بدقة.
• إعداد تقارير تقييم مفصلة للمواقع ودراسات مقارنة للمواقع وتقديم توصيات استثمارية مدروسة.
• التنسيق بفعالية مع فرق العمليات والمالية والقانونية والمشاريع والتصميم والمشتريات والإنشاءات طوال دورة حياة العقارات.
• دعم خارطة توسع الشركة من خلال تتبع الفرص المتاحة والافتتاحات القادمة وجداول عقود الإيجار والمعالم الرئيسية للمشاريع.
• إدارة تجديدات عقود الإيجار وانتهاء صلاحيتها ومراجعات الإيجار والإشراف على الاتصالات مع الملاك للمواقع الحالية.
• ضمان تلبية جميع المواقع المختارة لمتطلبات العمل والتشغيل والقانونية والترخيص وسهولة الوصول ومتطلبات العلامة التجارية للشركة.
• المساعدة في إعداد الميزانيات والتحليل المالي المتعلق بالإيجار وتكاليف التجهيز والإيرادات المتوقعة والعائد على الاستثمار للمواقع الجديدة والحالية.
• مراقبة اتجاهات سوق العقارات ومعدلات الإيجار والتطورات الجديدة وتحديد فرص التوسع الاستراتيجية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لعقود الإيجار والعقود وتقييمات المواقع واتصالات الملاك وجميع وثائق العقارات ذات الصلة.
• تسهيل عملية تسليم سلسة من مرحلة التأجير إلى فرق التصميم والتجهيز والعمليات.
• تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة المتعلقة بالموقع وشروط عقد الإيجار والجداول الزمنية والتصاريح وشروط التسليم والتزامات المالك.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو المالية أو الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العقارات أو التأجير أو إدارة الممتلكات أو التوسع أو الاستحواذ على المواقع.
• خبرة مثبتة في قطاعات الأغذية والمشروبات أو التجزئة أو الضيافة أو المطاعم أو مراكز التسوق أو الأعمال متعددة المواقع مفضلة بشدة.
• معرفة معمقة بسوق العقارات السعودي المحلي وممارسات التأجير التجاري وهياكل الإيجار واستراتيجيات التفاوض مع الملاك.
• خبرة مثبتة في اختيار المواقع وإجراء دراسات الجدوى والتفاوض على عقود الإيجار وإجراء تحليلات مفصلة للمواقع.
• فهم قوي لشروط عقود الإيجار والاتفاقيات التجارية ومتطلبات التجهيز وعمليات التسليم.
• القدرة على تقييم إمكانات الموقع بدقة بناءً على الرؤية وسهولة الوصول وحركة الزوار والتركيبة السكانية والمنافسة والملاءمة العامة للأعمال.
• وعي مالي قوي، بما في ذلك القدرة على تحليل الإيجار وتكاليف الإشغال والعائد على الاستثمار وتأثيرات الميزانية.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ضرورية.
• قدرة مثبتة على التنسيق بفعالية مع الفرق القانونية والمالية وفرق العمليات والتصميم والمشاريع.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق والعروض التقديمية.
• القدرة على إدارة مواقع وجداول زمنية ومفاوضات متعددة في وقت واحد.
• مهارات استثنائية في حل المشكلات واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مطلوب إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• عقارات
• تأجير
• إدارة الممتلكات
• استراتيجية التوسع
• استحواذ على مواقع
• معرفة السوق
• تفاوض
• وعي مالي
• إدارة المشاريع
• أبحاث السوق
• تحليل المنافسين
• دراسات الجدوى
• مفاوضات عقود الإيجار
• اتفاقيات تجارية
• إدارة أصحاب المصلحة
• إعداد التقارير
• توثيق
• مهارات العرض
• حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدى بيت الطوابل. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يجب أن يكون المرشحون متمكنين في اللغتين العربية والإنجليزية.

عن الدور

تبحث نينجا عن فني ميكانيكي ماهر للانضمام إلى فريق صيانة المستودعات لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل الآمن والموثوق والفعال لمعدات المستودعات والأنظمة الميكانيكية. يشمل الدور أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية في معدات المستودعات والآلات لتقليل وقت التوقف عن العمل.
• استكشاف أعطال الأعطال الميكانيكية وإصلاحها، وتحديد الأسباب الجذرية واستعادة وظائف المعدات على الفور.
• تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية المجدولة لضمان طول عمر الأداء الأمثل لجميع الأصول الميكانيكية.
• فحص وتزييت وضبط وصيانة الأنظمة الميكانيكية والأجزاء المتحركة وفقًا للإجراءات المعمول بها.
• المساعدة في تركيب وتشغيل معدات ميكانيكية جديدة، وضمان الإعداد السليم والوظائف.
• إجراء اختبارات شاملة بعد الإصلاحات وأنشطة الصيانة للتحقق من الحل الناجح للمشكلات.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات السلامة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وأوامر عمل وتقارير خدمة للتوثيق والتحليل.
• الإبلاغ عن مشكلات المعدات المتكررة للإدارة والتوصية بإجراءات تصحيحية فعالة لمنع حدوثها في المستقبل.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصيانة الصناعية أو الأنظمة الميكانيكية أو مجال وثيق الصلة.
• حد أدنى من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في أدوار الصيانة الميكانيكية أو الصيانة الصناعية.
• يفضل بشدة الخبرة في العمل داخل المستودعات أو مرافق الخدمات اللوجستية أو مراكز التوزيع أو البيئات الصناعية الأخرى.
• معرفة قوية بالمكونات الميكانيكية الأساسية بما في ذلك المحركات والمضخات والناقلات والمحامل وعلب التروس ومعدات مناولة المواد.
• القدرة المثبتة على استكشاف وإصلاح الأنظمة الميكانيكية المعقدة بكفاءة وفعالية.
• الإلمام بممارسات ومنهجيات الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• القدرة على قراءة وتفسير الأدلة الفنية والمخططات وتعليمات الصيانة بدقة.
• فهم قوي لإجراءات السلامة في مكان العمل ومعايير الصناعة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الصيانة الميكانيكية
• الصيانة الصناعية
• استكشاف أعطال الأنظمة الميكانيكية وإصلاحها
• الصيانة الوقائية
• الصيانة التصحيحية
• الإلمام بالمحركات والمضخات والناقلات والمحامل وعلب التروس
• تشغيل وصيانة معدات مناولة المواد
• قراءة وتفسير الأدلة الفنية
• الالتزام بإجراءات السلامة في مكان العمل
• فهم متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن فريق صيانة المستودعات، مع التركيز على البيئات الصناعية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة ألستوم، الرائدة عالميًا في شبكات النقل، عن مدير أنظمة RAMS (الموثوقية، التوفر، قابلية الصيانة، والسلامة) بدوام كامل في الموقع لمشروع توسعة الخط الثاني في الرياض. يتضمن هذا الدور تطبيق خبرة RAMS لضمان تسليم أنشطة RAMS والمخرجات المتعلقة بها، والمساهمة في سلامة وموثوقية وأداء مشاريع ألستوم. يتطلب المنصب تعاونًا وثيقًا مع فرق الهندسة وإدارة المشاريع والمناقصات، بالإضافة إلى التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة في سلامة السكك الحديدية و RAM.

سيكون التركيز الأساسي على تحديد وتنفيذ متطلبات السلامة و RAM التي تتماشى مع معايير وأهداف سياسة ألستوم، وإدارة المخاطر إلى مستوى مقبول وتحقيق أهداف RAM المتوقعة. يدعم هذا الدور أداء المشروع والمناقصات من خلال إدارة قوية لـ RAMS.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد متطلبات السلامة لضمان إدارة المخاطر إلى مستوى مقبول، وفقًا لسياسة السلامة الخاصة بألستوم.
• دعم أداء المشروع/المناقصات من خلال تحديد متطلبات RAM لتحقيق أهداف RAM المتوقعة.
• التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بسلامة السكك الحديدية و RAM المشاركين في المشروع/البرنامج/المناقصات.
• تطبيق عمليات وتعليمات سلامة السكك الحديدية الخاصة بألستوم بجدية.
• ضمان الامتثال لجميع معايير ولوائح السلامة المعمول بها.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وتحليلات للمخاطر لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
• إعداد وتقديم وثائق وتقارير دقيقة متعلقة بـ RAMS.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التكامل السلس لمتطلبات السلامة والموثوقية.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن عمليات ومنهجيات RAMS.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة مثبتة أو فهم قوي لمبادئ RAMS (الموثوقية، التوفر، قابلية الصيانة، والسلامة) في مجال السكك الحديدية أو صناعة مماثلة.
• الإلمام بعمليات هندسة النظام وإدارة دورة الحياة.
• مهارات قوية في التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم مخرجات عالية الجودة.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم وتخفيف المخاطر بفعالية.
• مهارات حل المشكلات مع نهج استباقي.

المهارات المطلوبة

• RAMS (الموثوقية، التوفر، قابلية الصيانة، والسلامة)
• تحديد متطلبات السلامة
• تحديد متطلبات RAM
• عمليات سلامة السكك الحديدية
• تقييمات المخاطر
• تحليلات المخاطر
• وثائق وتقارير متعلقة بـ RAMS
• عمليات هندسة النظام
• إدارة دورة الحياة
• التواصل
• تنسيق أصحاب المصلحة
• الانتباه للتفاصيل
• عقلية تحليلية
• تخفيف المخاطر
• حل المشكلات

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من مشروع توسعة الخط الثاني في الرياض. ألستوم هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق بيئة عمل شاملة.

حول دور كبير مستشار تقييمات السوق الخاص

تبحث S&P Global Market Intelligence عن كبير مستشار تقييمات السوق الخاص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو منصب رئيسي ضمن فريق تقييمات السوق الخاص الرائد في السوق، والذي يتخصص في توفير تقييمات مستقلة للاستثمارات غير السائلة في الديون والأسهم الخاصة. كقسم متنامٍ داخل S&P Global، تدعم فرق المحللين عالميًا أكثر من 300 مستثمر مؤسسي. يوفر هذا المنصب فرصة للتفاعل مع العملاء الرائدين في مجالات الأسهم الخاصة، والائتمان الخاص، والبنية التحتية، وصناديق التحوط، وشركات الاستثمار المؤسسي، مع تطوير مهارات جديدة واكتساب رؤى حول قطاعات وجغرافيات متنوعة.

هذا الدور مقتصر على مواطني المملكة العربية السعودية فقط.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات مستقلة لمجموعة واسعة من الاستثمارات غير السائلة عبر مختلف الصناعات والمناطق الجغرافية، باستخدام مناهج ونظريات تقييم مقبولة وذات صلة.
• تقديم تحليلات وتقييمات واستنتاجات من خلال تقارير مكتوبة شاملة ومعالجة استفسارات العملاء المتعلقة بالتقييمات بفعالية.
• المساهمة في التصميم المستمر وتحسين النماذج المالية المستخدمة لأغراض التقييم.
• توفير التدريب والتوجيه للمحللين المبتدئين، وتعزيز تطورهم المهني.
• التعاون مع الإدارة لبناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• حضور الفعاليات الصناعية ذات الصلة لتوسيع المعرفة والخبرة في صناعة الأصول البديلة.

المؤهلات والخبرة

• محاسب مؤهل أو حامل شهادة CFA، أو في طور الحصول على إحدى هذه المؤهلات.
• سيتم إعطاء تفضيل قوي للمرشحين الذين يحملون حاليًا ترخيص تقييم الأعمال (TAQEEM) أو يسعون بنشاط للحصول عليه.
• خبرة متعددة السنوات في بناء ومراجعة نماذج التقييم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، خصم التدفقات النقدية (DCF)، تحليل الشركات/السندات المماثلة، طريقة العائد المتوقع المرجح بالاحتمالات (PWERM)، ونماذج تسعير الخيارات.
• خبرة مثبتة في إدارة تسليم مشاريع التقييم والاستجابة لتحديات العملاء.
• القدرة على التكيف مع فرص العمل الجديدة وتقديم الدعم لتطويرها.

المهارات المطلوبة

• خبرة في منهجيات التقييم المختلفة بما في ذلك DCF، تحليل الشركات/السندات المماثلة، PWERM، ونماذج تسعير الخيارات.
• إتقان متقدم لبرامج MS Excel و MS Word و MS PowerPoint.
• قدرات قوية في النمذجة المالية.
• قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء.
• خبرة في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. الشركة التي تمثل هذا الدور هي eFinancialCareers، وتعمل نيابة عن S&P Global Market Intelligence.

عن الدور

تبحث شركة بيرو فيريتاس عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على المبيعات الفنية في قطاع البناء، ويتطلب فهمًا قويًا لمبادئ الهندسة وإدارة علاقات العملاء. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع تطوير الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات في المنطقة الوسطى من المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التأهيل المسبق والتسجيل للعملاء الجدد لتوسيع قاعدة العملاء.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء لفهم الاحتياجات وتقديم الحلول وبناء علاقات عمل.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة للمنطقة المعينة.
• إعداد وتقديم تقارير نشاط أسبوعية إلى مدير المبيعات والتسويق، توضح التقدم والخطط.
• تقديم تقارير شاملة عن أنشطة وأداء فريق المبيعات.
• تحديد متطلبات خدمة العملاء الحالية والمستقبلية من خلال الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• إعداد ودعم إنشاء عروض أسعار تلبي متطلبات العملاء وتسلط الضوء على قدرات بيرو فيريتاس.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال والتسويق والمبيعات.
• خبرة مثبتة في المنطقة الوسطى من المملكة العربية السعودية، خاصة مع مشاريع البناء والمقاولين والمالكين.
• وعي واضح بسوق المنطقة الوسطى، بما في ذلك العملاء الرئيسيين وديناميكيات الصناعة.
• معرفة تجارية قوية، بما في ذلك تكاليف المشاريع وتحليل هامش الربح.
• إتقان إعداد عروض الأسعار.
• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بموقف إيجابي واستباقي.

المهارات المطلوبة

• معرفة تقنية بتخصصات الهندسة الأساسية.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• مهارات عرض ممتازة.
• معرفة عميقة بالعملاء واحتياجاتهم.
• إتقان تحليل السوق، ذكاء الأعمال، وتطوير الأبحاث والاستراتيجيات.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية والتفاوض.
• معرفة عميقة بالخدمات التي تقدمها بيرو فيريتاس.
• مهارات في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• مهارات شخصية قوية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث Nutanix عن مهندس أنظمة أول للانضمام إلى فريق هندسة المبيعات لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على قطاع السوق المتوسط ويتطلب خلفية قوية في حلول مراكز البيانات والسحابة، مع قدرات مثبتة في المبيعات المسبقة والتزام بالمشاركة مع العملاء. الوظيفة تتطلب التواجد في الموقع، مما يعزز التعاون داخل الفريق.

سياق الدور والتبعية الإدارية

بالتبعية لمدير هندسة المبيعات، سيكون مهندس الأنظمة الأول مسؤولاً عن قيادة مبادرات المبيعات التقنية. يتضمن الدور التعاون مع العملاء لتقديم حلول تقنية تعالج احتياجات العمل المحددة وتساهم في النمو. بيئة الفريق توصف بأنها تعاونية وداعمة، مع التركيز على تحقيق النتائج.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات للمساعدة في إتمام الصفقات واكتساب العملاء.
• إجراء العروض التقديمية والعروض التوضيحية وإثبات المفاهيم للعملاء المحتملين.
• التعاون مع فرق المبيعات والقنوات والتسويق بشأن استراتيجيات المشاركة مع العملاء.
• تقديم حلول المبيعات التقنية لضمان تبني العملاء للاستخدام الفعال للبرامج.
• تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء لفهم فرص العمل والتحديات.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات الأساسية واتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي.
• تسهيل التعاون الجماعي وتبادل المعرفة.
• تحقيق مقاييس الأداء الفردية بما يتماشى مع أهداف المبيعات وأهداف المشاركة مع العملاء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور تقني يتفاعل مع العملاء.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات كمهندس مبيعات مسبقة.
• خبرة مثبتة في المواصفات الفنية لبيع منتجات وخدمات Nutanix.
• فهم شامل للسوق السعودي، بما في ذلك استراتيجيات الاستفادة من البساطة، والنهج السحابي أولاً، وتوفير التكاليف.
• براعة تقنية عملية والقدرة على التكيف مع متطلبات السوق المتطورة.
• خبرة عملية مع منصات السحابة العامة (AWS، Azure، أو GCP) وفهم قوي لهياكل السحابة الهجينة.
• خبرة في التقنيات السحابية الأصلية بما في ذلك Kubernetes و Docker.
• خلفية قوية في المبيعات المسبقة مع قدرة مثبتة على تقديم حلول معقدة وإجراء عروض توضيحية.
• نهج تحليلي لحل المشكلات والقدرة على اقتراح استراتيجيات حلول فعالة.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات استشارية تقنية قوية مع التركيز على المشاركة مع العملاء وبناء العلاقات.
• القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية ومديري الحسابات.
• الالتزام بمستويات عالية من الأخلاقيات المهنية والشخصية والنزاهة.
• رغبة قوية في التعلم واحتضان التحديات والسعي نحو التميز.

المهارات والكفاءات

• هندسة الأنظمة
• حلول مراكز البيانات
• حلول السحابة
• خبرة المبيعات المسبقة
• المشاركة مع العملاء
• المبيعات التقنية
• العروض التقديمية والعروض التوضيحية
• إثبات المفاهيم (POCs)
• التعاون مع فرق المبيعات والقنوات والتسويق
• تقديم حلول المبيعات التقنية
• تبني العملاء واستخدام البرامج
• تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء
• تحديد فرص العمل
• معرفة المنتج وتحليل اتجاهات الصناعة
• الوعي بالمشهد التنافسي
• التعاون الجماعي وتبادل المعرفة
• تحقيق مقاييس الأداء
• خبرة في منتجات وخدمات Nutanix
• استراتيجيات السحابة أولاً وحلول توفير التكاليف
• براعة تقنية عملية وخفة حركة في السوق
• منصات السحابة العامة (AWS، Azure، GCP) وهياكل السحابة الهجينة
• التقنيات السحابية الأصلية (Kubernetes، Docker)
• خلفية المبيعات المسبقة
• حل المشكلات المعقدة
• مهارات اتصال وعرض ممتازة
• مهارات استشارية تقنية وبناء علاقات
• التعاون مع الفرق الداخلية وإدارة الحسابات
• معايير أخلاقية عالية ونزاهة
• سرعة التعلم والالتزام بالتميز

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة هافلوك ون للمقاولات الداخلية، وهي مزود لخدمات التجهيز المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، عن مدير مشاريع أول (SPM) للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية (KSA). يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في توسع الشركة في سوق المملكة العربية السعودية، مع التركيز على مقاولات التشطيبات الداخلية وتصنيع الأعمال الخشبية المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المحلات التجارية. سيكون مدير المشاريع الأول مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق ومراقبة مشاريع التجهيز السريعة عبر قطاعات تشمل الضيافة، والفنادق، والمساكن الراقية، والقصور، والمطاعم والمقاهي، وتجارة التجزئة، والترفيه، والصحة، والتعليم. الهدف الأساسي هو تسليم مشاريع مجدية ماليًا في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبمعايير جودة عالية، مع تلبية جميع متطلبات العميل من البداية إلى الاكتمال.

تقدم الشركة بيئة عمل راسخة ذات ثقافة مؤسسية مخلصة ومحترمة. في حين أن مكتب المملكة العربية السعودية يقع في الرياض، يتم تنفيذ المشاريع في جميع أنحاء البلاد، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف. يمثل هذا الدور فرصة للعمل على مشاريع صعبة في سوق نمو ديناميكي.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وظائف المناقصات والمساهمة في استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• البحث عن علاقات عملاء جديدة وتنميتها، وجمع ملاحظات السوق والاتجاهات الإبداعية.
• تطوير خطط وجداول إدارة مشاريع شاملة، وتحديد أهداف المشروع ونطاقه وأنشطته لأصحاب المصلحة.
• تخطيط أنشطة المشتريات وفقًا لجداول المشاريع وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات إدارة المخاطر.
• تحديد أهداف وخطط المشروع، بما في ذلك تحديد النطاق، والميزانية، والجدولة، ومتطلبات الأداء، واختيار المقاولين من الباطن.
• التواصل مع فريق المشروع لتبادل أفضل الممارسات وضمان الاستخدام الفعال للموارد (العمالة والمواد والمعدات).
• تنفيذ العمليات من خلال تنسيق ومراقبة عمليات التخطيط والتصميم والتقدير والتعاقد والبناء.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم البناء وتقديم تحديثات منتظمة حول عمليات الموقع.
• الإشراف على مواقع البناء، وإدارة الموردين والحرفيين بفعالية، وضمان التواصل مع العملاء.
• توجيه وإدارة تنفيذ المشروع، وضمان المراقبة والتنسيق والتحكم الفعال لجميع الأعمال.
• اكتساب وتطوير وإدارة فريق المشروع، وتعزيز بيئة تعاونية.
• إجراء وإدارة أنشطة المشتريات بما يتماشى مع جداول المشاريع وتوزيع معلومات المشروع.
• أداء ضمان الجودة والتحكم فيها طوال دورة حياة المشروع.
• إدارة الموافقات البلدية والحكومية المحلية لتشغيل المشروع وتسليمه، وضمان الامتثال للجدول الزمني.
• التحقق من التغييرات في نطاق المشروع وتكاليفه والتحكم فيها، وضمان المساءلة المالية.
• التحكم في عمليات إصدار الفواتير للمشروع والمحاسبة النهائية.
• مراقبة والتحكم في مخاطر المشروع بشكل استباقي.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة في شركة مقاولات تشطيبات داخلية.
• سجل حافل كقائد ناجح في إدارة المشاريع ضمن شركات مقاولات التشطيبات.
• القدرة على إدارة مشروع واحد أو مشاريع متعددة بفعالية من منح العقد عبر جميع مراحل التنفيذ إلى التسليم النهائي.
• خبرة في إدارة فريق.
• سجل حافل بالعمل في مشاريع ضمن قطاعات مثل الضيافة، والفنادق، والمساكن الراقية، والقصور، والمطاعم والمقاهي، وتجارة التجزئة، والترفيه، والصحة، والتعليم.
• مؤهل أكاديمي، ويفضل درجة جامعية في تخصص تقني.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتحكم.
• إتقان في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.
• خبرة في عمليات المناقصات والمشتريات.
• مهارة في إدارة المخاطر وضمان الجودة.
• كفاءة في الميزانية والجدولة.
• خبرة في إدارة الإنشاءات.
• مهارات قيادية وتواصل ممتازة.
• مهارات شخصية قوية، مع القدرة على العمل بنجاح في بيئة متعددة الثقافات.
• معرفة عميقة بسوق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك شبكات العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.
• فهم جيد لأحدث التطورات والاتجاهات الحالية في سوق التشطيبات، مع القدرة على اقتراح أفكار لتعزيز وجود الشركة وعلامتها التجارية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• قدرات فنية وتنفيذية وتجارية قوية جدًا مع معرفة سليمة بالحرف المختلفة المشاركة في أعمال مقاولات التشطيبات.
• على دراية جيدة بالاتجاهات والأخبار الحالية التي تؤثر على السوق.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تنفيذ المشاريع في جميع أنحاء البلاد، مما يتطلب من المرشح أن يكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع مواقع المشاريع المختلفة داخل المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول – مهندس معماري للمؤسسة ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لمواءمة حلول الأعمال والتكنولوجيا عبر البرامج الرئيسية لمشروع مطار جديد مصمم لوضع معيار عالمي لتجربة الطيران. سيوفر المرشح الناجح قيادة معمارية لضمان تطوير وتنفيذ أنظمة قابلة للتطوير وآمنة ومتكاملة، بالتعاون مع فرق التنفيذ وأصحاب المصلحة لتحقيق نتائج متماسكة وقائمة على القيمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد حوكمة هندسة المؤسسة والحلول عبر أنظمة الأعمال ومنصات المشاريع والبرامج الرقمية.
• دعم التقاط متطلبات الأعمال وترجمة الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية إلى خرائط طريق معمارية وتصاميم حلول.
• تنسيق أصحاب المصلحة عبر وظائف الأعمال والتنفيذ والتكنولوجيا لضمان فهم الأولويات وتحديدها وتسليمها بفعالية.
• العمل عن كثب مع فريق أنظمة Procore لضمان التكامل الناجح بين منصات تنفيذ المشاريع وأنظمة المؤسسة.
• قيادة تصميم الهندسة المعمارية عبر المنصات بما في ذلك Procore Technologies، Oracle Corporation، Oracle Primavera P6، Microsoft Corporation، والتطبيقات التجارية ذات الصلة.
• تطوير الهندسات المعمارية المستهدفة، وحالات الانتقال، وخرائط الطريق التنفيذية للبرامج الاستراتيجية.
• ضمان أن الحلول جاهزة للإنتاج، قابلة للدعم، قابلة للتطوير، ويتم اعتمادها بنجاح من قبل الأعمال.
• تحديد معايير التكامل، واستراتيجيات واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتدفقات البيانات، ونماذج التشغيل البيني عبر مناظر النظام المعقدة.
• توفير الحوكمة الفنية وضمان التصميم عبر الموردين وشركاء تكامل النظام وشركاء التنفيذ.
• دعم حوكمة البيانات، والمرونة السيبرانية، والضوابط المؤسسية ضمن قرارات الهندسة المعمارية.
• العمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى بشأن الاستراتيجية الرقمية، وتحسين النظام، وقدرات الحالة المستقبلية.
• توجيه المهندسين المعماريين والمحللين وأعضاء الفريق الرقمي بشأن أفضل الممارسات ومعايير الهندسة المعمارية.
• التعاون نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية وتقاسم المسؤولية عن التحديد والإدارة الاستباقية لانبعاثات الكربون وخفضها المرتبطة بها أثناء تنفيذ العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• خبرة واسعة في هندسة المؤسسات أو الحلول ضمن برامج كبيرة ومعقدة.
• خبرة عملية مع Procore، Oracle، Primavera P6، SharePoint، والأدوات ذات الصلة.
• الكفاءة في تصميم الهندسات المعمارية المستهدفة، ونماذج التكامل، وخرائط الطريق الانتقالية.
• فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والبرمجيات الوسيطة (middleware)، وبيئات الأنظمة المتعددة.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• هندسة المؤسسات
• هندسة الحلول
• تقنيات Procore
• شركة أوراكل
• Oracle Primavera P6
• شركة مايكروسوفت
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• البرمجيات الوسيطة (Middleware)
• حوكمة البيانات
• المرونة السيبرانية
• الاستراتيجية الرقمية
• تحسين النظام
• الانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية
• القيادة
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، والمرن، والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

حول دور مدير الخدمة

تبحث Talentmatics عن مدير خدمة للإشراف على عمليات خدمة العملاء وتعزيزها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة أداء الخدمة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، وضمان فعالية فريق الخدمة. سينفذ مدير الخدمة استراتيجية الخدمة، ويدير التصعيدات المعقدة، ويحسن أداء الموزعين وشركاء الخدمة، ويقدم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة في جميع أنحاء المنطقة. يتطلب المنصب قائدًا استباقيًا يتمتع بفهم عميق لعمليات الخدمة والتزامًا برضا العملاء، ويلعب دورًا حاسمًا في حل المشكلات والتحسين المستمر وتعزيز العلاقات القوية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات خدمة العملاء والخدمة الفنية اليومية عبر المناطق المخصصة داخل المملكة العربية السعودية.
• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، بما في ذلك وقت الاستجابة، ووقت الإصلاح (TTR)، ومعدل الإصلاح لأول مرة (FTR)، والشكاوى المتكررة، ورضا العملاء العام.
• قيادة الاتساق في عمليات الخدمة، وإجراءات التعامل مع التصعيدات، وآليات إعداد التقارير للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.
• العمل كنقطة تصعيد أولية عليا لحل مشكلات العملاء والخدمة الفنية المعقدة، مما يضمن حلولاً فعالة وفي الوقت المناسب.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع العملاء الرئيسيين والموزعين وشركاء القنوات لتعزيز الولاء وتحسين تقديم الخدمة.
• قيادة حل المشكلات المزمنة من خلال إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعات ما بعد الحادث (PIR)، وتنفيذ خطط عمل تصحيحية فعالة.
• مراقبة وتحسين أداء الموزعين وشركاء الخدمة بشكل فعال، مع التركيز على نشر القوى العاملة وتطوير المهارات والقدرات العامة.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير الخدمة المحددة، وجداول الاستجابة، وتوقعات الجودة من قبل جميع شركاء الخدمة.
• دعم بناء قدرات الموزعين والشركاء من خلال برامج تدريب مستهدفة، وتدقيقات منتظمة، ومراجعات الأداء.
• التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد وفرق المصنعين الأصليين/المصنعين الأصليين للمعدات لتسهيل حل المشكلات بكفاءة وتحسين المنتج.
• دعم عمليات إدارة الضمان، وتحقيقات تحليل الفشل، وتطوير وصيانة وثائق الخدمة.
• تقديم رؤى ميدانية قيمة وملاحظات للفرق الداخلية لدعم تحسينات المنتج وتحسين العمليات.
• قيادة وتوجيه وتدريب مهندسي الخدمة وفرق الخدمة الإقليمية، وتعزيز ثقافة الإنتاجية والانضباط والتركيز على العملاء.
• قيادة تنفيذ مبادرات الخدمة وبرامج التحسين التي تطرحها القيادة، مما يضمن التبني والتنفيذ الناجح.

المؤهلات والخبرات

• قدرة مثبتة على إدارة تصعيدات العملاء بفعالية.
• خبرة مثبتة في إدارة شبكات الموزعين وعلاقات شركاء الخدمة.
• خبرة في إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعات ما بعد الحادث (PIR)، وإنشاء تقارير خدمة شاملة.
• مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات وتشخيص المشكلات وتطوير حلول تعتمد على البيانات.
• مهارات اتصال وتنسيق فعالة، مع القدرة على التواصل عبر مختلف الوظائف الداخلية والخارجية.
• نهج قيادة عملي مع عقلية قوية موجهة نحو التنفيذ.
• موقف يركز على العملاء مع شعور قوي بالملكية للتنفيذ والنتائج.
• قدرات حاسمة ومنظمة لحل المشكلات.
• القدرة على الإدارة بفعالية تحت الضغط والتنقل بين متطلبات أصحاب المصلحة المتعددين.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• الخدمة الفنية
• تنفيذ استراتيجية الخدمة
• التعامل مع التصعيدات
• إدارة أداء الموزعين/شركاء الخدمة
• إدارة تجربة العملاء
• تحليل الأسباب الجذرية (RCA)
• مراجعة ما بعد الحادث (PIR)
• خطط العمل التصحيحية
• التنسيق مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد وفرق المصنعين الأصليين/المصنعين الأصليين للمعدات
• إدارة الضمان
• تحليل الفشل
• وثائق الخدمة
• قيادة الفريق
• معرفة المنتج
• عمليات الخدمة
• مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة الميدانية
• تصعيدات العملاء
• شبكات الموزعين
• المهارات التحليلية
• تقارير الخدمة
• مهارات الاتصال
• مهارات التنسيق
• القيادة
• عقلية موجهة نحو التنفيذ
• التركيز على العملاء
• حل المشكلات

بيئة العمل والسفر

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت داخل المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فيتال إير العربية (VAA) هي مزود رئيسي في إدارة انقطاع التنفس أثناء النوم وتعمل على توسيع حلولها المبتكرة لرعاية مرضى السكري. تأسست VAA في أواخر عام 2017، وتركز على تحسين حياة المرضى من خلال تبسيط إدارة الحالات عبر استراتيجية الرعاية الصحية القائمة على القيمة. يهدف هذا النهج إلى تحقيق نتائج صحية فائقة مع تحسين التكاليف للممولين. يدعم نمو الشركة فريق متنوع متعدد الثقافات يضم أكثر من 50 متخصصًا يمثلون أكثر من 12 جنسية، مما يعزز بيئة تعاونية يتم فيها التحدث باللغة العربية والإنجليزية والفرنسية بشكل شائع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق المشروع وأهدافه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تضطلع VAA بمبادرة هامة بالشراكة مع وزارة الصحة وشركات مراكز السكري القابضة لدعم آلاف المرضى المصابين بالسكري. سيستفيد هذا المشروع من تحليلات البيانات المتقدمة والذكاء الاصطناعي (AI) لتحليل بيانات المرضى. الهدف هو تحديد الأنماط الرئيسية في إدارة مرض السكري، والتنبؤ بمخاطر المضاعفات، وتقديم رؤى طبية واقتصادية لإظهار فرص توفير التكاليف لشركاء الصحة العامة. تتكامل هذه المبادرة مع منظومة TechCare، بهدف تسريع تحليل البيانات والأتمتة لتقديم حلول شاملة تعتمد على البيانات للعملاء مثل شركة الصحة القابضة ووزارة الصحة. الهدف هو دمج أفضل ممارسات توزيع الأجهزة مع خطط الرعاية الشخصية ونمذجة المخاطر التنبؤية، مما يؤدي في النهاية إلى تحسين رعاية المرضى وتقديم قيمة كبيرة عبر نظام الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي باستخدام بيانات المرضى (السلوكية، السريرية، التفاعلية) لفهم دوافع المشاركة، والتنبؤ بالسلوك، وتخصيص التدخلات مثل الاتصالات والتنبيهات لتعزيز المشاركة والالتزام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التطورات في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في مجال المشاركة الصحية الرقمية، وتقييم واقتراح تطبيقات جديدة للذكاء الاصطناعي مثل روبوتات الدردشة والتنبيهات التنبؤية لتحسين تجربة المريض، وتحليل أساليب المنافسين للمساعدة في تحديد المتطلبات المستقبلية للعروض الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات المرضى المتنوعة للكشف عن العوامل المؤثرة في المشاركة وتوليد رؤى تنبؤية مدعومة بالذكاء الاصطناعي حول اتجاهات المشاركة، ومخاطر عدم المشاركة، وفرص الدعم الاستباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، بما في ذلك فريق الذكاء الاصطناعي بوزارة الصحة، لتسهيل تكامل البيانات (مثل دمج بيانات فيتال إير في لوحات معلومات وزارة الصحة)، وضمان الجدوى وجودة البيانات، وتحديد المواصفات للعروض القادمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الماجستير في علم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة مع تخصص قوي أو تركيز أطروحة على الذكاء الاصطناعي (AI).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نماذج مشاركة الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">ابتكار الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">النمذجة التنبؤية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم الآلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">روبوتات الدردشة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي الذكاء الاصطناعي لمشاركة المرضى ضمن وحدة أعمال السكري. تقدم هذه الوظيفة فرصة لاكتساب رؤى حول بيئة العمل الديناميكية للمؤسسة المصفوفة بفريق متعدد الثقافات. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في معالجة بيانات المرضى ذات القيمة العالية الضرورية لاستدامة الأعمال.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم فيتال إير، كجزء من Air Liquide، ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة. ترحب الشركة وتنظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفياتهم، إيمانًا منها بأن المؤسسة المتنوعة تعزز المواهب والابتكار وبيئة جذابة.</p>

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة إم إس فارما عن ممثل طبي متحمس للانضمام إلى فريقها في جدة والرياض. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات لتطوير مسيرة مهنية في المبيعات والتسويق الصيدلاني داخل السوق السعودي. يتضمن الدور تعزيز العلاقات مع المتخصصين في الرعاية الصحية والترويج لمجموعة منتجات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الالتزام بخطط المبيعات السنوية وتنفيذ الإجراءات لتحقيق نمو المبيعات، بما في ذلك الإجراءات التصحيحية للتغلب على العقبات.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة للأطباء والمتخصصين وفقًا للجداول والخطط الموضوعة لإبلاغهم بتطورات المنتج وفوائده مقارنة بالمنافسين.
• المشاركة في تنسيق المحاضرات والندوات الطبية لزيادة الوعي بين الأطباء والمتخصصين الطبيين.
• الحفاظ على التواصل المستمر مع الأطباء والمتخصصين والصيادلة لتلبية توقعاتهم فيما يتعلق بجودة المنتج والخدمة، وتلبية متطلباتهم وفقًا لسياسات الشركة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات شاملة لمعلومات السوق، بما في ذلك العرض والطلب والتسعير وأنشطة المنافسين.
• تنفيذ خطط العمل، وإجراء متابعة دورية، وتحليل النتائج، ودراسة السوق والمنافسين.
• تحديث قوائم العملاء ومتابعتها داخل النظام والحفاظ على سجلات دقيقة للملفات ذات الصلة.
• المشاركة في الأنشطة والمحاضرات الداخلية والخارجية، والمساهمة في التحضير للمؤتمرات والمحاضرات من خلال تطوير المواد العلمية والكتيبات والعروض التقديمية لزيادة الوعي الطبي وتعزيز علاقات العملاء.
• البقاء على اطلاع بإجراءات سحب المنتجات من الصيدليات وعمليات الاسترجاع الطبي عند الضرورة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
• الالتزام بالسياسات التنظيمية والطبية المتعلقة بالمواد الترويجية والتعبئة والتغليف لمجموعة المنتجات المخصصة ضمن قطاعك.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في الصيدلة أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.
• معرفة بلوائح إدارة الغذاء والدواء.
• فهم ممارسات التصنيع الجيدة (GMP).
• فهم ممارسات التوزيع الجيدة (GDP).
• الإلمام بالقوانين واللوائح التجارية.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المبيعات
• جمع معلومات السوق
• تحليل المنافسين
• إدارة علاقات العملاء
• التواصل

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل. يتطلب الدور <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة. مواقع العمل هي <strong style="font-weight:700;">جدة والرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث Accenture الشرق الأوسط عن مدير استراتيجية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الذين يمكنهم تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لمساعدة العملاء على تجاوز تحديات الأعمال المعقدة ودفع عجلة التحول. يشمل المنصب العمل مع المديرين التنفيذيين في مجالس الإدارة لإعادة تصور الأعمال، وبناء استراتيجيات قوية، وتحقيق النتائج مع التركيز على الاستدامة، والشمول، والتنوع والإنصاف (ID&E)، والغرض، وفعالية مجلس الإدارة. بصفتك مدير استراتيجية، ستساهم في تعزيز أداء الأعمال وقيمة أصحاب المصلحة من خلال الاستفادة من خبرة Accenture العالمية وقدراتها لتوجيه المؤسسات خلال التغيير السريع.

المسؤوليات الرئيسية

• معالجة قضايا الأعمال الحرجة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ حول تحسين أداء الأعمال للعملاء والصناعة.
• قيادة مسارات العمل التي تركز على تصميم المنصات، وتصميم نماذج التشغيل، وتطوير الاستراتيجيات الرقمية، وحالات العمل للوكالات الحكومية، بما في ذلك تحقيق القيمة الرقمية الوطنية وتأثيرها، وتصميم البنية الرقمية.
• تصميم وتقديم حلول استراتيجية للأعمال و/أو التكنولوجيا لعملاء المستوى التنفيذي.
• تطبيق الفطنة المالية لاقتراح فرص خلق القيمة التي تعزز النمو المستدام والربحية.
• تطوير خطط وجداول زمنية ومخرجات شاملة للمشروع تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات وجمع المتطلبات.
• إنشاء خطط واستراتيجيات تنفيذ مفصلة للتنفيذ الفعال للحلول المصممة.
• تسهيل إدارة التغيير من خلال تحديد المقاومة المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• تحديد فرص تحسين العمليات الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية، وتنفيذ أفضل الممارسات ومنهجيات التحسين المستمر.
• التفاعل مع مجتمع الاستراتيجية الأوسع لتعزيز التعاون ودعم نمو الممارسة من خلال التوظيف والتدريب وقيادة الفكر.
• ضمان النجاح في تبني العمليات والمنهجيات الاستراتيجية الجديدة من خلال مبادرات تدريب فعالة.
• إدارة ودعم جهود تطوير الأعمال، بما في ذلك تطوير بيان العمل (SOW)، وإنشاء المقترحات، وعروض العملاء.
• توجيه أعضاء الفريق الأصغر سنًا، وتوفير فرص للتعلم والنمو المهني.
• الاستفادة من وصول Accenture العالمي وقدراتها الشاملة لتقديم أقصى قيمة للعملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة استشارية لا تقل عن 6 سنوات.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: الكيماويات والموارد الطبيعية، الطاقة، والمرافق.
• درجة عالية من الراحة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية ومهارات كمية قوية لتطوير نماذج مالية أو تشغيلية والإشراف على تحليل البيانات.
• فهم عميق لديناميكيات الصناعة وفرص خلق القيمة ضمن صناعة واحدة على الأقل.
• مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على فهم القضايا المعقدة، واستيعاب المعلومات بسرعة، والتفوق في حل المشكلات المفاهيمية والإبداعية.
• واسع المعرفة رقميًا مع الفضول والشغف بالتكنولوجيا وتأثيرها على الأعمال والمجتمع.
• صفات قيادية طبيعية، مع القدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة واكتساب رؤى من خلال التعاون والتواصل.
• مدفوع بالعزيمة والإصرار، مع قدرة مثبتة على التكيف والتغلب على العقبات وتحقيق النتائج بنظرة متفائلة.
• طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تصميم المنصات
• تصميم نماذج التشغيل
• تطوير الاستراتيجيات الرقمية
• تطوير حالات العمل
• تحقيق القيمة الرقمية
• تصميم البنية الرقمية
• الفطنة المالية
• خلق القيمة
• تخطيط وإدارة المشاريع
• التعاون مع أصحاب المصلحة وجمع المتطلبات
• تخطيط التنفيذ
• إدارة التغيير واستراتيجيات التخفيف
• تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية
• الالتزام بأفضل الممارسات ومنهجيات التحسين المستمر
• تطوير الأعمال، وتطوير المقترحات، وعروض العملاء
• التوجيه وتطوير الفريق
• المهارات الكمية والنمذجة المالية
• تحليل البيانات
• تحليل ديناميكيات الصناعة
• قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية
• فهم التكنولوجيا والبراعة الرقمية
• القيادة وبناء العلاقات
• مهارات التعاون والتواصل
• القدرة على التكيف والمرونة
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Visio)
• مهارات تنظيمية
• خبرة في تصميم نموذج التشغيل، وصياغة الاستراتيجية، والتحول الرقمي، وتجربة المستفيد، وتقييم الأثر، والرصد، والتقييم.

بيئة العمل والتطوير الوظيفي

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم Accenture نهجًا منظمًا للتقدم الوظيفي، مع التركيز على نقاط القوة الفردية وتوفير التدريب المستمر من الزملاء ذوي الخبرة. ستتاح لك الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء Accenture في تحديات صناعية مهمة، باستخدام التفكير والأدوات المبتكرة. توفر الشركة ترتيبات عمل مرنة ومكافآت تنافسية. سيوفر الوصول إلى التكنولوجيا المتقدمة الدعم لتطوير المهارات والمشاركة في اتجاهات الأعمال الناشئة. هناك أيضًا فرص للمساهمة بشكل إيجابي في المجتمعات التي تعمل فيها Accenture.

عن الدور

تبحث نوفارتس المملكة العربية السعودية عن شريك مجال علاجي متحمس وموجه نحو النتائج أو شريك مجال علاجي أول للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور حاسم في تحقيق أهداف المبيعات والإنتاجية والأداء المتفق عليها ضمن منطقة محددة. ستكون أداة فعالة في الترويج لمنتجات نوفارتس، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في النجاح العام للشركة في السوق السعودي. هدفنا في نوفارتس هو إعادة تصور الطب لتحسين حياة الناس وإطالتها، ورؤيتنا هي أن نصبح الشركة الدوائية الأكثر قيمة وثقة في العالم. يتحقق ذلك من خلال موظفينا، ونحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متميزة وشاملة مع فرق متنوعة تمثل المرضى والمجتمعات التي نخدمها.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف نمو المبيعات والحصة السوقية ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المحددة، والترويج بفعالية لمنتجات نوفارتس وفقًا لإرشادات الحملة.
• تحقيق تفاعل قوي مع العملاء من خلال تلبية أهداف الاتصال والتغطية والتكرار عبر التفاعلات وجهًا لوجه والأنشطة التي تركز على العملاء.
• دعم بناء قدرات الفريق من خلال التدريب والإرشاد المستمر والزيارات الميدانية المنتظمة، مع الحفاظ على معايير عالية للمعرفة بالمنتج والمعرفة التقنية.
• ضمان إدارة فعالة للمنطقة من خلال حفظ السجلات بدقة، ومعالجة المصروفات في الوقت المناسب، والتواصل السلس مع الفرق متعددة الوظائف لزيادة الأداء إلى أقصى حد.
• إظهار معرفة قوية ومتطورة باستمرار بالعلاج والمنتج، مدعومة بتقييمات أداء منتظمة.
• تقديم أنشطة مخصصة تركز على العملاء بفعالية بما يتماشى مع خطط مبيعات المنطقة وتوقعات المدير.
• ضمان إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب والإدارة الفعالة للوثائق والعمليات المتعلقة بالمنطقة.

المؤهلات والمتطلبات

• سجل مبيعات مثبت وناجح في الرعاية الأولية والثانوية.
• خبرة لا تقل عن 0 إلى 2 سنوات في بيئة صيدلانية.
• معرفة بالصناعة الدوائية ومشهدها المتطور.
• إنجازات عالية قابلة للإثبات في المجالات الحالية أو المجالات ذات الصلة الأخرى.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• درجة علمية في تخصص ذي صلة أو درجة في علوم الحياة، أو مؤهل طبيب/ممرض، أو اعتماد مبيعات طبية معتمد في بلدك.

المهارات المطلوبة

• أداء المبيعات
• تفاعل العملاء
• إدارة الميزانية
• معرفة المنتج والعلاج
• تنفيذ يركز على العملاء
• إدارة المنطقة
• معرفة الصناعة الدوائية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم نوفارتس بتوفير بيئة عمل داعمة ومجزية. يمكن للموظفين العثور على معلومات مفصلة حول مزايانا ومكافآتنا في دليل حياة نوفارتس.

فرص إضافية

إذا لم يكن هذا الدور مناسبًا لخبرتك أو أهدافك المهنية، فنحن ندعوك للانضمام إلى شبكة نوفارتس للبقاء على اتصال للفرص المستقبلية.

عن الدور

تبحث شركة جاي كاربنتر، وهي شركة تابعة لمارش ومتخصصة في المخاطر العالمية وإعادة التأمين، عن فني تناسب نسبي للانضمام إلى قسم خدمات دعم العملاء. يقع هذا الدور في العليا، الرياض، المملكة العربية السعودية. إنه يوفر فرصة للأفراد المهتمين بإعادة التأمين أو الساعين لتغيير مهنتهم لاكتساب خبرة فنية ضمن بيئة وساطة. سيدعم فني التناسب النسبي قاعدة العملاء من خلال المعالجة المعاملاتية والمساعدة في تأمين استردادات إعادة التأمين عبر إدخال دقيق للنظام. يتضمن المنصب العمل مع محترفي إعادة التأمين ذوي الخبرة في المملكة العربية السعودية وتطوير المهارات ضمن دور يوفر مسؤولية شاملة لمحفظة عميل، مما يساهم في عمل عالمي يركز على حلول إدارة المخاطر.

التطوير الوظيفي

يوفر هذا الدور إمكانية التقدم الوظيفي، بما في ذلك الدعم للحصول على مؤهلات CII، لتسهيل التعلم والتقدم داخل الصناعة. يشكل المنصب جزءًا من فريق ديناميكي يعزز ثقافة شاملة، ويشجع التعاون مع الزملاء لتطوير حلول مؤثرة للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة محفظة عملاء معينة، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن جميع الواجبات الفنية المتعلقة بحسابات العملاء.
• التعاون مع قسم الوصاية السوقية لدعم تحصيل الأموال.
• الإشراف على قسم التناسب النسبي، وسمسرة المستحقات، والتمويل، والاحتفاظ، والتداول الإلكتروني، وطلبات التقارير المخصصة، وتغطية جميع خطوات العملية المعاملاتية، بما في ذلك التجديدات.
• تعزيز وبناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الوسطاء والعملاء والأسواق.
• المشاركة في الدورات التدريبية والمساهمة بالمدخلات للفريق والقسم لمعالجة خدمات إعادة التأمين للمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة في أقساط/مطالبات التأمين/إعادة التأمين، مع خبرة محددة في التعامل مع سيناريوهات الخسائر النقدية/الكبيرة.
• رغبة قوية في الانتقال إلى قطاع إعادة التأمين.
• الكفاءة في Excel والإتقان في تطبيقات Microsoft Office.
• الاستعداد للتعلم وتطوير المعرفة بالهياكل الفنية للحسابات.
• القدرة المثبتة في إدارة عبء العمل بفعالية وإدارة التوقعات.

الخبرة المرغوبة

• خبرة في عمليات التناسب النسبي.
• خبرة العمل في دور فني لدى وسيط.
• خبرة في مطالبات إعادة التأمين.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في العليا، الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة جاي كاربنتر، كجزء من مارش، بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. تدعم مارش نموذج عمل هجين، يوازن بين المرونة عن بعد والتعاون داخل المكتب، مع توقع تواجد الزملاء في مكتبهم المحلي أو العمل ميدانيًا مع العملاء ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن معالج سبا ماهر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها علامة تجارية ذات تاريخ طويل في السفر الدولي، تركز فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال على مشاركة خبراتها وفهمها الثقافي في أماكن مميزة. هذه فرصة لتقديم تجارب ثرية للضيوف والمساهمة في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية في العالم.

سيكون معالج السبا مسؤولاً عن تقديم مجموعة من علاجات السبا وخدمات العافية، مما يضمن تجربة مريحة وعالية الجودة للضيوف. نشجع الأفراد الذين يعتقدون أنهم مناسبون للدور، حتى لو لم يستوفوا كل متطلب، على التقديم.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مجموعة من علاجات السبا وخدمات العافية للضيوف.
• ضمان تجربة مريحة واستثنائية للضيوف أثناء جميع خدمات السبا.

المؤهلات والخبرة

• 0-1 سنوات من الخبرة في دور معالج سبا.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في أداء علاجات سبا مختلفة.
• الخبرة في تقديم خدمات العافية.
• مهارات خدمة عملاء ممتازة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مع فنادق ومنتجعات IHG.

عن الدور

ماجد الفطيم هي مطور ومشغل بارز لمراكز التسوق والمتاجر والمجتمعات وأماكن الترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. بفضل تواجدها العالمي، توظف الشركة أكثر من 43,000 فرد في 18 دولة وترتبط بعلامات تجارية معروفة مثل مول الإمارات وكارفور وليجو وسينما فوكس. تلتزم الشركة بخلق تجارب إيجابية لعملائها. نحن نبحث عن مساعد مبيعات متحمس للانضمام إلى قسم الأزياء لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد المهتمين بالموضة والتفاني في تقديم خدمة عملاء ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على معايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم لفهم احتياجات العملاء وضمان تجربة تسوق إيجابية.
• معالجة مخاوف العملاء على الفور وبشكل احترافي، وتصعيد المشكلات إلى مدير المتجر عند الضرورة، مع إعطاء الأولوية لاحتياجات العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتحديد الأساليب بشكل استباقي لتجاوزها، مع الحفاظ على نهج يركز على العملاء.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال إظهار معرفة شاملة بالمنتج وتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع بنشاط.
• الحفاظ على معايير المتجر، بما في ذلك النظافة والترتيب وتجديد المخزون.
• الامتثال لجميع سياسات وأنظمة أمن المتجر لتقليل خسارة المخزون.
• استخدام مهارات البيع لدعم احتياجات العملاء، وتوليد معاملات عالية القيمة، وتشجيع تكرار الأعمال.
• مساعدة العملاء في العثور على البضائع أو الحصول عليها بناءً على احتياجاتهم، وإحالتهم إلى علامات تجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى إذا كان العنصر غير متوفر.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة.
• 1-2 سنوات خبرة في الصناعة.
• مهارات تواصل جيدة.
• قدرات ممتازة في خدمة العملاء.

المهارات

• خدمة العملاء
• مبيعات
• معرفة المنتج
• مهارات التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتمتع ماجد الفطيم بتاريخ من الريادة في السوق وتهدف إلى خلق تجارب لا تُنسى. تعزز الشركة بيئة عمل تعاونية مع فريق متنوع من الزملاء.

عن الدور

منزل هي شركة تقنية عقارية تركز على سوق العقارات السعودي. يتم دفع توسع الشركة من خلال شراكات استراتيجية وتطوير فرص تجارية جديدة. مع نمو منزل في جميع أنحاء المملكة، فإنها تبحث عن محترفين ذوي خبرة في تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها. سيكون مساعد تطوير الأعمال الأول أداة رئيسية في توسيع قاعدة عملاء منزل، وإقامة شراكات استراتيجية، والمساهمة في النمو التجاري للشركة. يوفر هذا الدور درجة كبيرة من الملكية والاستقلالية، مما يسمح بتأثير مباشر على مسار توسع منزل ضمن بيئة فريق تعاونية وعالية الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية لدفع نمو الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد الاتجاهات الناشئة والاستفادة من فرص النمو.
• إدارة جهود التواصل بفعالية ورعاية العملاء المحتملين عبر خط أنابيب المبيعات بأكمله.
• إعداد مقترحات وعروض تقديمية ومواد تجارية مقنعة للشركاء والعملاء المحتملين.
• دعم والمشاركة بنشاط في المفاوضات التجارية ومناقشات الشراكة.
• التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات التجارية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لنظام إدارة علاقات العملاء وتتبع مقاييس أداء تطوير الأعمال بدقة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة التدريجية في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشراكات أو مجال وثيق الصلة.
• مهارات قوية مثبتة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات الاستثنائية.
• عقلية تجارية قوية مع قدرة مثبتة على تحديد فرص النمو والاستفادة منها.
• مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة ممتازة لإدارة أولويات متعددة بفعالية.
• القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد والعمل بشكل مستقل في بيئة ديناميكية.
• إتقان استخدام منصات إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات المختلفة.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• شراكات
• تواصل
• تفاوض
• بناء علاقات
• أبحاث السوق
• منصات إدارة علاقات العملاء
• أدوات المبيعات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. الشركة هي منزل، والمسمى الوظيفي هو مساعد تطوير أعمال أول.