وظائف أخصائي صحة وسلامة مهنية في الرياض

• قيادة جهود تطوير الأعمال في المنطقة الوسطى.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• تطوير وتنفيذ خطط الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.
• بناء وإدارة خط صحي من الاحتمالات.
• عقد اجتماعات داخلية منتظمة لتحديد الأهداف ومراجعات الأداء.
• إعداد تقارير المبيعات وخط الأنابيب الشهرية.
• بحث احتياجات السوق وجمع ملاحظات العملاء لتحسين تقديم الخدمة.
• تحديد العملاء المحتملين والتفاوض على الشروط وفقًا لإرشادات أون.
• مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق.
• تنفيذ مبادرات توليد العملاء المحتملين والتسويق المحلي.

• قدرات قوية في تطوير الأعمال والمبيعات.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• التفكير الاستراتيجي وقدرات حل المشكلات.
• إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء وإدارة خط الأنابيب بشكل منضبط.
• مهارات قوية في العرض والتفاوض.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• معرفة قوية بالسوق السعودي.

• استراتيجية وتطوير العلامة التجارية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وتحديد المواقع للمفاهيم الجديدة والقائمة للأغذية والمشروبات. الإشراف على تطوير إرشادات العلامة التجارية الم outsourced لضمان التوافق عبر جميع نقاط الاتصال.
• إدارة التسويق والحملات: التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية كاملة الدورة (رقمية وغير متصلة). دفع نمو المبيعات من خلال مبادرات تسويقية مستهدفة ومبنية على البيانات.
• وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى: قيادة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى يت resonates مع الجماهير. مراقبة مقاييس الأداء لتحسين الحملات.
• التغليف وأصول العلامة التجارية: تطوير مفاهيم التعبئة بما يتماشى مع هوية العلامة التجارية والاعتبارات التشغيلية.
• إطلاق مفهوم جديد وتوسيع النطاق: دعم إطلاق مفاهيم جديدة للأغذية والمشروبات، بما في ذلك العلامة التجارية وخطط الذهاب إلى السوق.
• التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع العمليات وسلسلة التوريد وفرق القيادة لت align جهود التسويق مع الأهداف التجارية.

• خبرة مثبتة في تسويق الأغذية والمشروبات، ويفضل أن يكون ذلك مع علامات تجارية للوجبات السريعة أو غير الرسمية.
• فهم قوي للتسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.
• سجل حافل في دفع نمو المبيعات من خلال استراتيجيات فعالة.

• خبرة قوية في استراتيجية العلامة التجارية.
• القدرة على إدارة فرق إبداعية خارجية.
• تنظيم عالي مع القدرة على إدارة علامات تجارية وأولويات متعددة.

• التفاعل مع العملاء المحتملين من خلال منصات متنوعة لتقييم الاهتمام والحفاظ على التواصل.
• تأهيل العملاء المحتملين من خلال جمع التفاصيل الأساسية والحفاظ على سجلات منظمة داخل Salesforce CRM.
• توليد عملاء جدد باستخدام أدوات خارجية مثل أبولو ومنصات ذات صلة أخرى.
• دعم الحملات التسويقية من خلال تنفيذ أنشطة التواصل ومراقبة التفاعل.
• المساعدة في إنشاء وتحديث المحتوى للبريد الإلكتروني والعروض التقديمية والمواد عبر الإنترنت.
• المشاركة في الفعاليات والندوات والمبادرات التسويقية الأخرى حسب الحاجة.
• إجراء أبحاث أساسية عن المنافسين والصناعات المستهدفة ومصادر العملاء المحتملين.

• درجة بكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق أو تطوير الأعمال أو المبيعات الهاتفية.
• مهارات اتصال قوية وثقة في التواصل مع جهات اتصال جديدة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• قيادة تطوير الإعلانات الإبداعية عبر نصوص الفيديو، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات الرقمية، وحملات البريد الإلكتروني، والمحتوى المميز
• صياغة رسائل حادة مدفوعة بالتحليل تتماشى مع موقع أراجام كمنصة موثوقة للمعلومات المالية
• كتابة، وتحرير، وتكييف المحتوى بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية، مع الحفاظ على النغمة، والوضوح، والملاءمة الثقافية
• تطوير أطر السرد للحملات، وإطلاق المنتجات، ومبادرات القيادة الفكرية
• التعاون مع فرق التسويق، والتصميم، والمنتجات، والتحرير لضمان اتساق الرسالة والتفوق الإبداعي
• ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى سرد واضح، مقنع، ومركز على الجمهور
• تحديد والحفاظ على معايير كتابة المحتوى، وإرشادات الصوت، وأفضل الممارسات
• مراجعة وتعزيز إنتاج كتّاب الإعلانات المبتدئين، وضمان الجودة العالية عبر جميع التسليمات
• تحسين المحتوى بناءً على بيانات الأداء، ومقاييس المشاركة، والأهداف التجارية
• البقاء في مقدمة اتجاهات المحتوى، وأشكال المنصات، وأفضل الممارسات الإبداعية في الإعلام والمالية

• جنسية سعودية، مقيم في الرياض
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في كتابة الإعلانات، ويفضل في الإعلام، والمالية، والمنصات الرقمية، أو الوكالات
• إتقان استثنائي لكتابة الإعلانات باللغة العربية (الفصحى الحديثة) مع لمسة إبداعية قوية
• مهارات كتابة إعلانات باللغة الإنجليزية بمستوى احترافي (ليس ترجمة - يتطلب تفكيرًا أصليًا)
• خبرة مثبتة في الكتابة للمحتوى: محتوى الفيديو (قصير وطويل)، ومنصات التواصل الاجتماعي، وحملات الإعلانات، والتسويق عبر البريد الإلكتروني
• تفكير استراتيجي قوي مع القدرة على ربط المحتوى بالأهداف التجارية
• اهتمام كبير بالتفاصيل مع القدرة على العمل بسرعة دون المساس بالجودة
• محفظة تظهر تفكيرًا إبداعيًا وتنفيذًا على مستوى عالٍ

• محتوى يتجاوز الضوضاء ويحقق مشاركة قابلة للقياس
• صوت علامة تجارية متميز وواثق عبر جميع القنوات
• حملات تُعلم، وتؤثر، وتحول
• قيادة إبداعية ترفع المستوى عبر وظيفة التسويق

• تقديم الدعم الإداري وإدارة المهام المكتبية.
• ضمان التواصل الفعال داخل الفريق ومع العملاء.
• المساعدة في الحفاظ على سير العمليات الإدارية للفندق بسلاسة.

• درجة أو دبلوم ذات صلة في إدارة الضيافة أو السياحة.
• حد أدنى من سنتين من خبرة العمل في عمليات الفندق.
• مهارات قوية في حل المشكلات، والإدارة، والتواصل الشخصي.

• تطوير وإدارة استراتيجية التسويق على مستوى المجموعة مصممة خصيصا لكل شركة تابعة.
• إنشاء خرائط طريق تسويقية سنوية وربع سنوية تشمل الحملات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• الإشراف على إدارة العلامة التجارية، وضمان الاتساق والسمعة عبر المجموعة.
• إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الشرائح المستهدفة.
• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر قنوات متعددة.
• إدارة المبادرات التسويقية الرقمية، بما في ذلك التسويق القائم على الأداء وSEO/SEM.
• التعاون مع المبيعات وتطوير الأعمال لتحسين توليد العملاء المحتملين ودعم الإيرادات.
• تأسيس أطر قياس الأداء ومراقبة ميزانيات التسويق من حيث الكفاءة.
• قيادة تخطيط الأحداث وإدارة توافق أصحاب المصلحة عبر الأقسام المختلفة.

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال).
• خبرة تسويقية متقدمة لمدة 5 سنوات، بما في ذلك الأدوار القيادية.
• نجاح مثبت في تنفيذ استراتيجيات التسويق والحملات المتكاملة.
• مهارات تحليلية قوية وخبرة عملية في مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل العائد على الاستثمار.
• خبرة في قنوات التسويق الرقمي وتحسين الحملات.
• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• قدرة مثبتة على القيادة لتوجيه وتحفيز الفرق.

• توازن صندوق النقد يوميًا وإجراء جولات مفاجئة.
• الحفاظ على سجلات الفائض والنقص لكل أمين صندوق.
• تحديث سجلات صناديق الأمناء شهريًا وإعداد التقارير اليومية.
• ضمان توفر تغيير كافٍ للأمناء والمساعدة في مدفوعات المصروفات الصغيرة.

• يجب أن يكون سعودي الجنسية مع شهادة جامعية.
• حد أدنى من 6 أشهر من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.

• حزمة مزايا تنافسية ممتدة تشمل الرعاية الطبية، والرؤية، والأسنان.
• برنامج سفر الموظفين وخصومات على الطعام والمشروبات.
• فرص لتطوير المواهب داخل فنادق فيرمونت وأكور.

• المساعدة في عملية التوظيف وتعيين الموظفين في الصف الأمامي.
• تنسيق وتشجيع الأنشطة الرياضية والاجتماعية بانتظام.
• المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للسير الذاتية لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
• إجراء برامج التوجيه/التمهيد للموظفين الجدد وفقًا لمعايير الفندق.
• استقبال ومعالجة شكاوى واقتراحات واستفسارات الموظفين.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محوسبة لجميع الموظفين.
• المساعدة في إعداد التقارير الدورية حسب الحاجة.
• التنسيق مع الأقسام بشأن الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في التخطيط وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والرعائية للموظفين.
• الحفاظ على الملفات والمعلومات تحت سرية صارمة.

• توجه نحو النتائج ودافع ذاتي.
• مهارات اجتماعية قوية وحضور.
• أسلوب قيادة عادل وسلوك قابل للتواصل.
• معرفة بعمليات الفندق ومهارات اتصال فعالة.
• القدرة على التخطيط للأعمال والإشراف على الأشخاص.
• القدرة على التكيف وذهنية تركز على العملاء.
• دافع لتحقيق النتائج.

• التفاعل مع المهنيين الصحيين للترويج لمنتجاتنا وفقًا لاستراتيجيات التسويق.
• الحفاظ على وبناء علاقات مع الأطباء وأصحاب المصلحة، لضمان التواصل الفعال.
• المشاركة في المؤتمرات العلمية لتعزيز رؤية المنتج.
• متابعة اتجاهات الوصفات وجمع رؤى السوق لإبلاغ الاستراتيجيات.
• إدارة ميزانية المنطقة بشكل فعال لضمان تحقيق أفضل عائد على الاستثمار.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التفاعلات والأنشطة.

• بيئة عمل داعمة وشاملة.
• فوائد تنافسية تتماشى مع التزامنا ببناء العائلات.
• فرص للتطوير المهني.

• بكاليوس في الصيدلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة في القطاع الصيدلاني.
• مهارات تواصل ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• رخصة قيادة سارية.

• زيادة نمو الإيرادات من خلال استحواذ وتطوير عملاء وشركاء B2B جدد عبر قطاعات مثل الحكومة، البنوك، الشركات متعددة الجنسيات، الضيافة، العقارات، الرياضة، والفعاليات.
• تحديد الفرص التجارية بشكل استباقي، والتواصل، وتحويلها بما يتماشى مع أهداف المبيعات الإقليمية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار.
• دعم تنفيذ خطة العمل الإقليمية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• تمثيل بلاكلين في الفعاليات الصناعية المحلية، والمؤتمرات، وفرص التواصل.
• التعاون عبر الوظائف مع فرق العمليات، والتسويق، وتجربة العملاء لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا العملاء.
• تقديم رؤى السوق والتعليقات للمساعدة في تشكيل الاستراتيجيات التجارية وعروض المنتجات.

• محترف مبيعات B2B ذو خبرة مع سجل ناجح في النقل البري، السفر التجاري، التنقل، أو القطاعات ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لديناميكيات السوق المحلية وعلاقات قائمة ضمن الصناعات المستهدفة.
• مبادر ذو دافع ذاتي مع مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض التقديمي.
• ذهنية موجهة نحو النتائج مع القدرة على إدارة قنوات المبيعات وإغلاق الصفقات بشكل مستقل.
• يجيد اللغة الإنجليزية والعربية؛ اللغات الإضافية ميزة.
• يمتلك رخصة قيادة سارية.
• أخلاقي، طموح، ومتحمس لتقديم تجارب فاخرة والمساهمة في شركة مدفوعة بالهدف.

وظيفة شاغرة - سكرتير لرئيس تطوير الأعمال

تسعى شركة سما القابضة لتوظيف سكرتير لرئيس تطوير الأعمال للتوظيف الفوري في مكتبنا الواقع في وسط الرياض.

المتطلبات:
• خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية والسكرتارية.
• مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية الاحترافية.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت عالية.
• قدرات قوية في التواصل والتنسيق.
• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

المسؤوليات الرئيسية:
• تنظيم وإدارة جدول أعمال رئيس القسم واجتماعاته.
• إعداد التقارير الإدارية والمراسلات الرسمية.
• تنسيق وإعداد العروض التقديمية والاجتماعات.
• التواصل مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• تقديم الدعم الإداري العام لقسم تطوير الأعمال.

📍📍📍📍 مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية 📍📍📍
⏱ نوع العمل: توظيف فوري

نحن نبحث عن مدرب لياقة بدنية شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم جلسات تدريبية آمنة وفعالة وجذابة بينما يدعم الأعضاء في تحقيق أهداف لياقتهم. تشمل المسؤوليات تدريب الفصول الجماعية و/أو جلسات التدريب الشخصي، وضمان التقنية الصحيحة، والحفاظ على بيئة تدريب إيجابية وشاملة، والالتزام بمعايير التميز في الاستوديو.
المتطلبات:

• مدرب لياقة بدنية معتمد أو مدرب شخصي
• مهارات تواصل وتحفيز قوية
• خبرة في التدريب الجماعي و/أو التدريب الشخصي
• موقف مهني وحيوي ومركز على العميل

• المشاركة في برنامج تدريبي منظم للتعرف على ديناميات السوق ومنتجات Musco واستراتيجيات المبيعات.
• المشاركة في اجتماعات العملاء وجلسات التدريب الداخلية لفهم احتياجات العملاء.
• إجراء مبادرات التواصل، بما في ذلك المكالمات الباردة، لتعزيز مهارات الاتصال والمبيعات.
• المساعدة في تطوير استراتيجيات تعليمية لمختلف شرائح العملاء.
• التعلم للدفاع عن منتجات Musco أثناء متابعة موظفي المبيعات ذوي الخبرة.
• المشاركة في أبحاث السوق لفهم العوامل التي تؤثر على المبيعات.
• دعم إدارة المبيعات في التخطيط الاستراتيجي والمهام التشغيلية.
• المشاركة في المعارض والمؤتمرات للمساعدة في الأنشطة الترويجية.

• يجب أن يكون لديه تصريح عمل في المملكة العربية السعودية، أن يكون مواطن سعودي أو يحمل إقامة دائمة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• خريج جامعة حديث بمعدل خبرة من 0-3 سنوات.
• درجة في إدارة الرياضة، المبيعات، ريادة الأعمال، الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• شغف بالمبيعات وبناء علاقات مع العملاء.
• مهارات تواصل وشخصية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف.
• المثابرة ومهارات حل المشكلات.
• الاستعداد للسفر حتى 50%.

• مواطن سعودي أو مقيم دائم في المملكة العربية السعودية مع تصريح عمل.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• استعداد لحضور التدريب الشخصي في أوسكالوسا، أيوا، الولايات المتحدة.
• خريج جامعة في مستوى الدخول مع 0-3 سنوات من الخبرة في مجالات ذات صلة مثل إدارة الرياضة، المبيعات، الأعمال، إلخ.
• حماس للمبيعات وإقامة اتصالات مع العملاء.
• قدرات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• الانضباط الذاتي مع أخلاقيات عمل مستقلة.
• القدرة على التغلب على تحديات المبيعات.
• محل مشكلات مبتكر مع عقلية تعاونية.
• استعداد للسفر حتى 50%.

• المشاركة في برنامج تعلم منظم لفهم ديناميكيات السوق واستراتيجيات مبيعات موسكو.
• المشاركة في الاجتماعات لتعلم عمليات تأهيل المشاريع واحتياجات العملاء.
• تنفيذ مبادرات التواصل تحت الإرشاد لتعزيز مهارات التواصل في المبيعات.
• المساعدة في تطوير استراتيجيات تعليمية لمختلف شرائح العملاء.
• تعلم تقديم والدفاع عن منتجات موسكو من خلال مرافقة موظفي المبيعات ذوي الخبرة.
• التعاون مع الفريق الداخلي لدعم متطلبات العملاء.
• المشاركة في أنشطة البحث السوقية لتحليل عوامل التأثير في المبيعات.
• دعم إدارة المبيعات في المهام التشغيلية والتخطيط الاستراتيجي.
• المساعدة في المعارض والمؤتمرات للأنشطة الترويجية.
• التحضير للانتقال إلى دور ممثل المبيعات من خلال اعتماد استراتيجيات مبيعات فعالة.

نظرة عامة على الدور

مدير العمليات مسؤول عن الإشراف وإدارة العمليات اليومية لعدة فروع مطاعم ذات حجم مرتفع. يضمن هذا الدور الكفاءة التشغيلية، والتناسق في جودة الخدمة، والامتثال لمعايير الشركة، والتنفيذ السلس عبر جميع المواقع. تشمل هذه الوظيفة الإشراف على مديري الفروع والفرق التشغيلية، وتنفيذ ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية، والتحكم في المخزون وعمليات الشراء، ودفع التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات اليومية لعدة فروع مطاعم لضمان الأداء السلس والفعال والمتناسق.
• الإشراف، والتوجيه، وتقييم مديري الفروع والفرق التشغيلية.
• ضمان التنفيذ الكامل والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات، والإجراءات الخاصة بالشركة.
• مراقبة مستويات المخزون، وأنشطة الشراء، والتحكم في التكاليف عبر جميع الفروع.
• الحفاظ على جودة الطعام، ومعايير الخدمة، والامتثال لقوانين سلامة الأغذية والنظافة.
• تحديد الفجوات التشغيلية، والمخاطر، وعدم الكفاءة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• التنسيق عن كثب مع الإدارة لمواءمة القدرة التشغيلية مع الأهداف التجارية.
• إعداد التقارير التشغيلية وتقديم تحديثات دورية عن الأداء.

المهارات الوظيفية

• معرفة قوية بعمليات المأكولات والمشروبات في بيئات المطاعم ذات الحجم المرتفع.
• التحكم في المخزون، والإشراف على الشراء، وإدارة التكاليف.
• القدرة على تنفيذ ومراقبة وتحسين إجراءات التشغيل القياسية باستمرار.
• خبرة في إدارة العمليات عبر فروع متعددة والتنسيق عبر المواقع.
• فهم قوي لسلامة الأغذية، ومعايير النظافة، والامتثال التشغيلي.

متطلبات الوظيفة

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات المأكولات والمشروبات، ويفضل في بيئات متعددة الفروع ذات الحجم المرتفع.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات المطاعم، والمشرفين، ومديري الفروع.
• معرفة قوية بتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، والتحكم في المخزون، وعمليات الشراء.
• القدرة على إدارة 3-10 فروع بكفاءة.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات تشغيل سريعة.